提醒员工接种疫苗范文怎么写 通知员工接种疫苗范文(4篇)
- 上传日期:2023-01-12 07:15:10 |
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
2023年提醒员工接种疫苗范文怎么写一
2. )该员工思想上,为人正直,稳定谦虚。事业心进取心强,能设身处地为他人着想,爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业诚实守信遵纪守法奉献社会。
3. )自己的工作有经验,处事有方寸,考虑周全,凡事身体力行。
4. )该员工自己的工作表现为人处世各方面都比较优秀。自己的工作能吃苦耐劳,任劳任怨,进取心强。
5. )酒店的金牌服务员,也是本店公认的微笑天使,能得到广大顾客的好评,做任何事情从不斤斤计较,每天早上第一个来店堂做卫生,迎接当天的顾客,确实是优秀员工。
6. )作为一名老员工,在炉灶组能够主动协助别的岗位,起到了一名老员工的带头作用。
7. )该同事今年自己的工作成绩进步大,自己的工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,自己的工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。
8. )作为配份的主力,对本职自己的工作完成的很好,经常在做完本职自己的工作之余又主动去协助其他岗位的自己的工作。
9. )该员工生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结关心帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。
10. )自己的工作认真负责,在收银这个岗位上表现很优秀,得到大家的一致好评。团结员工,品德高尚,平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。
11. )自己的工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理自己的工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
12. )在最忙的时候一个人做两个人的自己的工作,从无怨言。
13. )作为基层管理者,能以身作则,凡事能起带头作用,自己的工作优秀,责任心强,组织能力强。敢说敢做。
14. )该同志服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。
15. )作为刚提上来的主管,责任心强。能起带头作用,在要求别人的同时,能严格要求自己,对员工很关心。
16. )协作意识特别强,哪儿需要哪儿去,休息也心系酒店。
17. )自己的工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待自己的工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。
18. )自己的工作认真负责。配合意识佳,微笑服务好,待客热情度高,团结同事。
19. )作为特色组组长,自己的工作认真,责任心强,能起带头作用。从不计较个人得失。评语
20. )自己的工作认真负责,人很和蔼,对同事关心,晚上值班即使回去的再晚也无怨言,默默无闻。
21. )对自己的工作负责,吃苦耐劳。在人手紧张的情况下,经常一个人做炖品,除了做好本岗位的自己的工作,还主动协助炸锅。
22. )不管是做服务员还是当领班,只要分给她自己的工作,她会完成得很好。自己的工作总是带头干,从不计较个人得失。
23. )与同事关系好,有很强的凝聚力,自己的工作认真负责。
24. )自己的工作认真,很多客人提名表扬。干活麻利,对待同事很友好,去年几乎每月都是微笑天使,服务标兵。
25. )作为一名服务员,自己的工作上进,各方面的业务能力强,不论服务还是自己的工作技巧都是全店员工学习的榜样。
26. )自从担任迎宾自己的工作以来,自己的工作井井有条。能积极地帮助新来的员工,很热爱自己的自己的工作岗位。
27. )在过去的一年中,该同志尊重领导,团结同事,表现出了良好的道德品质。热爱学习,刻苦钻研,任劳任怨,在平凡的岗位上,矜矜业业,干出了非凡的业绩。
28. 认真完成领导交给的任务,积极组织开展各项活动,拓宽工作思路。主动改进工作方法,发现自己工作中或同事工作中的问题,主动向领导汇报,善意提醒同事。
29. 在实践中不段学习总结,在每一次的活动开展中,都能积极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,什么样的事情,都能很好的去做,去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。幼儿园园长年度总结
30. 总之,一年的工作,我现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么都不会。虽然我要学习的还很多,跟优秀的同事相比,还有很大差距。但对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,相信我在今后能做的更好。
2023年提醒员工接种疫苗范文怎么写二
同志们:
今天,我们在这里召开党风廉政建设集体约谈会,主要任务是总结今年以来党风廉政建设取得的成效,分析存在问题,同时给大家打免疫针、敲警示钟,着力营造风清气正的干事创业氛围,以更高的标准、更严的要求全面推动党风廉政建设“两个责任”落到实处,进一步加强党的政治建设,营造良好政治生态。下面,我就抓好党风廉政建设和反腐败工作讲三点意见。
2019年以来,在☆党组的正确领导下,我☆严格落实全面从严治党要求,进一步强化主体责任和监督责任,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,为经济发展提供强有力的组织、纪律和政治保障,党风廉政建设取得了良好成效。
(一)强化组织领导,健全工作机制
严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,研究制定《2019年党建工作要点党风廉政建设和反腐败工作要点》《2019年纪检监察工作要点》等,坚持党委委员联系党支部、纪委委员联系基层单位工作制度,党委委员积极到联系党支部上党课、纪委委员每季度到联系单位上廉政教育课。实行“签字背书”、工作报告、述责述廉、廉政谈话、集中督导制度,组织各党支部签订《2019年落实党风廉政建设目标管理责任书》☆份,将责任书所规定的责任内容纳入目标管理和绩效考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(二)深化廉政教育,筑牢思想防线
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,狠抓廉政教育工作。通过开展最美人、勤廉榜样等宣传教育活动;到百色起义纪念公园、中共历史陈列馆等接受红色教育;通过qq群、oa办公系统、手机等发送廉洁提醒短信、典型案例;在网站增设党风廉政建设教育视频板块;组织观看警示教育片;制作廉政宣传板报;深入基层开展廉政教育、上党风廉政教育党课、廉政谈话、提醒谈话等多种方式,用正能量激励、用警示案例警醒、用日常活动强化学习宣传教育,不断提升勤廉意识,促进广大干部职工筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
(三)深入推进作风建设,营造风清气正政治生态
一是开展“锤炼干部作风”专项工作。着力解决工作中缩手缩脚怕作为、推诿扯皮慢作为、工作浮于表面假作为、庸碌无能不会为、松弛散漫懒作为的问题。通过自查、互查,整改落实、开展评比等措施,坚决整治工作作风上的“懒、庸、散、怕、慢”等问题。二是加强干部队伍管理,不定期采取抽查、明查暗访等方式检查工作纪律。2019年以来,节前发送廉洁短信☆多条次,发送典型案例☆起,节假日突击检查☆次。
(四)狠抓内部建设,规范经营管理
开展“巡察整改年制度规范年管理提升年”活动,强化党风廉政长效机制建设。一是开展巡察反馈问题整改“回头看”,全面推进巡察发现问题整改,营造风清气正干事创业氛围;二是健全完善经营管理制度,扎牢制度笼子,规范权力运行。截止目前,共修订完善制度☆项,新制订制度☆项,废止制度☆项;三是推行经营核算制度、精细化管理,执行全面预算,提高经营管理规范化水平。四是加强监督检查。纪委紧盯关键少数,完成对公司的专项督查,对等资金管理使用情况进行了专项检查,全面了解经济运行情况,进一步强化了风险防控。
(五)坚持挺纪在前,形成有力震慑
纪委坚持挺纪在前,始终保持严惩腐败高压态势,形成有力震慑,持续营造良好政治生态。一是强化监督执纪四种形态“第一种形态”的运用,切实把“第一种形态”的运用体现到干部的日常管理监督中,共开展提醒谈话☆人次,防止干部“小错”酿成“大错”。二是严肃追责问责。2019年以来,对☆起失职失责等违纪行为案件进行结案,给予政务警告☆,诫勉谈话☆人,警示提醒☆人;对☆名因违法犯罪问题进行立案;对退休党支部一名因违法犯罪被判有期徒刑的党员依规依矩给予开除党籍处分。
整体而言,目前党风廉政建设状况良好,但仍存在一些不足之处。
一是违纪违规问题仍有发生。尽管每年都开展形式各样的廉政教育,但是部分干部职工对党章党纪和国家政策学习热情不高,认为做好生产经营就可以了,在理论学习方面自我要求不高,思想懈怠,没能将学习内容真正入心入脑,对法纪的敬畏意识不强,制度执行力不强,风险防范意识不够,仍有违纪违规问题发生。
二是廉政风险较高。当前,大力实施“☆”产业发展行动,稳步实施资源“扩面提质”工程,对外等各项工作资金流量巨大,相关单位和人员廉政风险较高。历年检查中有些单位出入库手续不健全,补单现象时有发生;有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵;在资金使用和监管过程中手续不够完善等。
三是主体责任落实不到位。层层传导压力、层层落实责任相对弱化,很多基层单位领导干部“一岗双责”责任意识淡薄,履行主体责任还停留在口头上、摆在责任书上,“重业务、轻党建、轻党风廉政建设”,党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实不到位,对干部职工特别是重要岗位、敏感岗位职工的教育、管理、监督的力度不够。
四是作风建设有待加强。个别单位“马上就办、办就办好”的观念树立不牢,主人翁意识和主动作为意识不强,存在等、靠、要现象,对具体工作没有制定详细计划,对重要工作没有制定任务分解表,办事效率不高。
五是执行力不强。个别单位落实党委管委的工作部署、领导交办的工作不及时、完成不得力,工作拖拉,抓工作不痛不痒;在推进工作中,虎头蛇尾、有始无终,效率低下,不能限时办结、按期完成任务等。
六是沟通不够。个别单位沟通不够主动,不够有效,互相了解不够,没有进行换位思考,个别通过简单沟通可以解决的问题却由于沟通不畅引起误会。沟通时态度过于生冷,未掌握方式方法,导致沟通效果不好。个别机关单位下基层少,对基层了解不足,处理问题未能结合基层实际情况。
七是存在形式主义。个别单位在个别事项上,是为了做而做,只求完成任务,不求实效,导致工做了、钱花了,事却没办成或完成质量不理想,事后也不总结,不纠正,导致同样的错误一再发生。
今天在座的大都是落实“两个责任”的第一责任人和具体负责人,要正确认识党风廉政建设的严峻形势,准确把握“两个责任”的基本内涵,自觉把思想和行动统一到中央、☆党委和☆党组的要求上来,真正把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,坚定不移推进全面从严治党工作落实,持续营造风清气正的政治生态。就如何当好带头人,我和大家谈几点要求:
(一)树牢“四个意识”,做政治上的明白人
四个意识是党员干部理想信念和行动指南的根本,一些党员干部作风丧失,生活堕落,归根到底是四个意识不强。各位党员干部要牢固树立四个意识,做政治上的明白人,把四个意识内化于心,外化于行,以高度的政治责任感和历史使命感,在政治认同、政治路线、政治主张上与以习近平同志为核心的党中央同心同德、同向同力,坚定不移地用习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作、规范言行,把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威贯穿到工作各方面和全过程,始终做政治上的“明白人”。
(二)干事创业敢担当,攻坚克难勇作为
目前,正处于干事创业的关键期,在新领导班子的带领下,虽然很多工作取得了明显成效,但依然任重道远,任务繁重,一些困难和问题经年太久,属于硬骨头,需要大家众志成城,持续发力,才能得到根本解决。而作为带头人,这个时候更应该勇于干事、雷厉风行地抓,理直气壮地管,不懈怠、不退缩,该负的责任要负起来,把风气带好转起来。近期,党委综合岗位需要和个人能力,对中层领导干部进行了多次调整,也提拔了一批能干事、想干事的年轻干部,目的是让在座的各位得到多岗位锻炼,激发出干事创业的热情。
同志们,在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记的重要讲话指明了干事创业、担当作为的方法路径:干事创业敢担当,重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实……努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。在此,我也呼吁大家,拿出敢想敢拼的干事创业劲头,肩负起的责任,与一起攻坚克难,共同开创改革发展新局面。
(三)狠抓作风建设,永葆党员本色
作风建设永远在路上,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。结合“锤炼干部作风促进担当作为”专项活动我跟大家共勉作风建设的“五字”要求。一是“学”字,要形成勤于学习的好作风,提高自身素质和能力。二是“细”字,形成严谨细致的好作风,在精细中出彩,做追求卓越的好干部。三是“快”字,形成勤勉高效的好作风,增强想干愿干积极干,能干会干善于干的行动自觉,强化执行力,落实责任,争做雷厉风行的好干部。四是“真”字,形成务实担当的好作风,知实情、说实话、办实事,不摆花架子、不做表面文章,争做说到做到的好干部。五是“严”字,形成严格自律的好作风,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,永葆共产党员的政治本色。
(四)以身作则,做廉洁自律表率
今天在座的各位大都是中层以上领导干部,大家要以身作则,做廉洁自律表率。以《准则》为镜子,时刻对照、检点自己的行为,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格要求自己,以敬畏之心对“权”,以知足之心对“利”,时刻把握公与私的警戒线,守住党纪国法的高压线。在日常生活中,对配偶、子女等要多约束、常提醒,廉洁齐家,自觉带头树立良好家风;在工作中,对干部要加强管理教育,该检查的要理直气壮的检查,该敲的警钟要坚定不移地敲,该批评的要严格批评。
(五)规范经营管理,降低廉政风险
要切实增强纪律意识,牢记党章党规党纪,严格遵守党纪党规和各项规章制度,严格按制度办事,不断提高管理制度化、规范化水平。一要加强资金监管。要严格执行相关制度,完善资金使用和监管制度,完善相关支付手续,按规定支付相关费用,不能多付少付、违规支付。二要规范合同管理。有的单位对外签订的部分合同存在明显瑕疵,希望大家重视合同管理,谨慎审核合同的正确性、完整性、合规性,避免因合同有误带来不必要的风险。同时,应及时签订合同,避免事后补签。三要加强物资管理。要加强对各项财产物资进出消耗的管理,同时,财务人员要对物资收发和领用及时进行账务处理,定期核对盘点,以达到账账、账实相符,确保国有资产安全。
(六)保持监督执纪高压态势,营造风清气正政治生态
我们要进一步增强落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性,认真落实☆纪委提出的“十个严禁”要求,保持整治“四风”的高压态势,做到寸土不让。要坚持抓早抓小,防微杜渐,对苗头性、倾向性问题,早发现、早处置,及时“拍肩膀”“咬耳朵”“扯袖子”。纪委要进一步畅通信访举报渠道,紧盯春节、国庆、中秋等关键节点,灵活采取专项检查、不定期抽查、突击检查等方式开展监督,建立问题线索台账,发现问题及时处理。要加强扶贫领域检查督查,确保扶贫领域资金安全。坚持把纪律挺在前面,标准不降、要求不松、措施不减,从严从紧抓纪律,驰而不息纠“四风”,以“零容忍”的态度严肃查处违反中央八项规定精神的案件,持续释放越往后执纪越严的信号,营造风清气正的政治生态。
同志们,党风廉政建设和反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。我们要统一思想、落实责任,敢于担当、敢抓敢管,坚定不移把党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入,以永远在路上的执着,坚决把我党风廉政建设和全面从严治党引向深入,努力营造风清气正的干事创业环境,促进和谐发展、清廉发展。
2023年提醒员工接种疫苗范文怎么写三
各位领导:
自从20xx年进入中国银行大家庭以来,得到了单位领导和同事的悉心指导和热情帮助,让我学到了很多知识。非常感谢领导给我这样一个在良好环境下工作学习的机会。
虽然基本掌握了单位的一些基本业务知识和专业知识,但俗话说“学无止境”,还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。鉴于我个人的兴趣爱好和能力,在现有环境下,可能很难提升自己,在公司成长为独立专家。我也意识到自己性格内向,很多人经常提醒我这一点。其实这是单位培养人才或者提升自己的一个突破难点。我一直在努力改变,不断适应,让自己更好的发挥自己的作用。但是,我总觉得自己一直没有突破。我考虑了很久,决定需要换个环境磨练自己。
无论如何,这次在中行的工作经历,作为我第一次进入社会的社会经历,将是难忘的,也是我今后学习和工作的宝贵财富。感谢各位领导给我这个工作机会。
最后,希望领导批准我的申请,请帮我办理相关离职手续。在我正式离开之前,我会认真的继续做好目前的每一份工作。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
2023年提醒员工接种疫苗范文怎么写四
俗话说,“廉不廉、看过年,洁不洁、看过节”。节日期间,人情往来密集,往往是“四风”问题的集中爆发期,公款送节礼、公款吃喝、公车私用、公款旅游等不正之风容易蔓延。因而,加强节日期间作风建设具有十分重要的意义。
(一)抓好节日期间作风建设,是落实上级有关反腐倡廉要求,深化廉政警示教育活动的重要举措。中央反复强调,纠正“四风”是一场输不起的斗争,必须扭住不放,在坚持中深化、在深化中坚持。尤其在春节这样的重大节日,对干部作风更是重要检验。广大党员干部必须充分认识到,加强春节期间的作风建设,既是贯彻中央八项规定精神的一贯要求,体现了中央纪委要求的一个节点接着一个节点抓的精神,也是保持坚强政治定力,加强作风建设的重要环节。为此,我们要把思想认识高度统一到中央的部署要求上来,以敢于担当的精神,坚定理想信念,克服松懈情绪,严防“四风”反弹,不折不扣抓好节日期间廉政建设,坚决打赢作风建设这场“硬仗”。
(二)抓好日节期间作风建设,是促进领导干部廉洁自律,推进反腐倡廉工作的关键环节。近年来,中央一再强调,领导干部要经受住执政的考验、改革开放的考验和发展社会主义市场经济的考验。后来又把“三大考验”进一步具体化,要求领导干部经受住权力、金钱、美色的考验。从通报的一些案件看,腐败问题往往是从不正之风开始的,又被不正之风所掩盖。节日期间,往往就是不正之风盛行的时候,一些别有用心之人常常利用这个时机,打着“看望”、“感谢”、“关心”的旗号,送钱送物、请吃请喝。如果不能严格把握自己,就可能被腐蚀,使手中的权力变成为个人和小团体谋取私利的工具。因此,必须从抓好春节期间作风建设这样的环节入手,促进领导干部廉洁自律,做到防微杜渐,推进反腐倡廉工作取得实效。
(三)抓好节日期间作风建设,是发扬艰苦奋斗精神,培养文明健康礼尚文化的客观要求。十八大以来,中央一再强调,要发扬艰苦奋斗、艰苦创业精神。但一些领导干部却把艰苦奋斗与开拓创新对立起来,认为能挣敢花才是改革者的形象,也有人认为吃点喝点、收点送点都是生活小节,没出大格,不必大惊小怪。于是,党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风在一些党员和干部中淡忘了,讲排场、比阔气、请客送礼、挥霍浪费现象盛行起来。这严重地背离了党的宗旨,必须引起我们注意。我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为,发扬艰苦奋斗作风,在讲规矩、守纪律的基础上,真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系,进一步净化社会风气,努力营造良好的从政道德环境。
(一)要抓早抓小,防微杜渐不懈怠。抓早是未雨绸缪,早发现早教育早提醒;抓小是小处不遗漏,对小错、小问题零容忍。抓早抓小才能防微杜渐,以免“温水煮青蛙”,由“小错”酿成“大祸”。元旦前,区纪委明确提出廉洁过好“两节”的要求,大家务必要严格贯彻落实。
(二)要严守纪律,切实做到“五个要”。一是要管好自己的手。严禁收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、其他与其行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、消费卡、有价证券和支付凭证;严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼;严禁党员干部以任何形式参与赌博,或通过赌博形式变相收受财物。二是要管好自己的嘴。严禁用公款搞相互宴请、高消费娱乐活动和酗酒闹事。严禁通过信息网络、广播、电视、报刊、论坛、座谈会等方式,公开发表坚持资产阶级自由化立场、反对四项基本原则,反对党的改革开放决策;妄议中央大政方针,破坏党的集中统一;丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史。三是要管好自己的腿。党政机关和党员干部严禁用公款搞相互走访、请客送礼等活动;严禁违规出入私人会所,严禁违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财,严禁违规参加老乡会、校友会、战友会,严禁公车私用;严禁用公款旅游或变相用公款旅游;严禁打着节日人情往来的幌子跑官要官、拉拢感情。要严格执行领导干部外出请示请假报告制度。四是要管好自己的心。党员干部要严禁生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味;严禁违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为;严禁违反社会公德、家庭美德。五要管好公务用车。按照有关规定管好公务用车,不准用公车外出旅游,不准动用公车操办婚丧喜庆等事宜,不能公车私用。另外,党员干部喝酒驾车问题要引起高度重视,不管是公车还是私车,党员干部绝不能酒后驾车。如果有人因为不注意这些小枝小节毁了名誉和前程,很不值得。
(三)要率先垂范,带头勤俭清廉文明过节。好的作风才能“风行于上、俗成于下”。全区各级党员干部特别是党员领导干部必须率先垂范,深入贯彻落实中央八项规定精神,带头勤俭清廉文明过节,一级抓一级,一级带一级,发挥好上行下效的强大示范效应。党员领导干部的表率作用如何,不仅关系到党风政风,而且影响到一方社会风气。只有党员领导干部模范遵守中央八项规定精神和“十条禁令”,带头勤俭清廉文明过节,才能够带来一个地方、一个单位的良好风气。为了预防“节日病”的发生,我在这里立七条规矩:第一,不要送礼送钱和变相送礼送钱,包括礼品、礼金、消费卡、购物券和支付凭证;第二,不要看望和曲线看望,不要在领导的亲朋好友中找关系、套近乎;第三,不要接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排;第四,不要违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡,或者违反有关规定出入私人会所;第五,不要答应领导亲属子女和身边工作人员的私事招呼;第六,不要向领导提超越政策和原则的个人要求,或通过上面的领导打招呼;第七,不要迁就你管辖范围内干部的出格行为,不要利用节日违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等。以上“七不要”,不仅局班子领导成员要做到,全体党员干部都要自觉遵守,形成一种共识和新常态,也请大家对我和局班子的同志进行监督。
抓好节前监督检查,防止节日期间突击花钱、突击核销不合理费用、公款大吃大喝等违规行为发生,廉洁过好节日。对群众举报的问题和线索,要认真了解核实,构成违纪的,严肃查处。对那些无视规定,有令不行,有禁不止,顶风违纪的,要发现一起,查处一起,不论涉及到谁,都要一查到底,决不姑息迁就。对党员干部,特别是党员领导干部接受现金、礼品、红包、购物券、购物卡等贵重物品和参与赌博的,一律从严处理,实行“零容忍”。要坚决贯彻把纪律挺在前面、越往后越严的要求,对严重违纪行为严格执行“一案双查”,在严肃追究直接责任人责任的同时,严格追究相关领导的责任。
一是要加强学习。认真开展节前廉政教育,组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、上级纪委下发的“十条禁令”和各级关于节日期间廉洁自律的一系列指示精神,尊崇党章,严格执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,确保学深悟透,将纪律要求牢记于心,警示提醒广大党员干部不越雷池、不踩红线,营造风清气正的工作环境。
二是要以案为鉴。做人有品位,道德居其先。纵观诸多反面典型,都有一条道德沦陷的明显轨迹;或趣味低级,追求享受;或贪婪成性,欲壑难填;或目无法纪,胆大妄为。最终“小洞不补,大洞受苦”,走上了自我毁灭的道路。为此,我们要以案为鉴,吸取反面典型的沉痛教训,切实加强道德修养,耐得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康等方面“七笔账”,带头做一个品德高尚的人。
三是要廉洁自律。两袖清风,廉洁从政,这是每一名干部最基本的行为准绳。领导干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。只有以身作则,领导干部才有示范作用,才有教育和管好身边的人。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,守得住清贫,耐得住寂寞,管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。
同志们,新的一年即将到来,希望大家要密切联系群众,深入基层,体察民情,了解民意,关心群众生活,为群众办实事、办好事,排忧解难,想方设法为群众解决生产、生活中的困难和问题,让群众体会到党和政府的温暖。要自觉遵守《条例》和《准则》,坚决抵制腐败现象的侵蚀。
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