公司防火防盗安全制度范文(优秀13篇)

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公司防火防盗安全制度篇一

公司防火安全工作，要本着“消防为主，防消结合”原则，防患于未然。

春节期间，要严格遵守防火规定及制度。在工作中要认真执行个人的防火责任制。

值班室内不得使用电炉子取暖。

春节期间为防止火灾事故，不准在堆放易燃、易爆材料的地方生火、做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要严格按照“谁违章谁负责”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。

春节期间项目部建立值班制度，保证人手，安排好值班。要明确值班职责，落实值班人员联系方式，确保各级值班人员通讯畅通。春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，加强对仓库钥匙的管理，并加强对仓库、配电房、施工电梯等处工器具及电缆线的管理，同时施工电梯进出料口必须加锁锁好，并做好相应的防盗措施。由于施工现场面积较大，出入口较多，因此现场除正大门外，其余各门都必须锁好并加封条，正大门必须24小时轮流值班，此外夜间值班时，应加设照明器具，确保现场工器具安全，同时也能及时发现并阻止偷盗行为。对于现场出现的盗窃行为应及时上报，有必要时应果断拨打110报警，尽量避免自身与盗窃者的身体接触，避免危险，遇到紧急情况要及时赶赴事故现场，组织抢救和处置，并及时、如实上报。

落实好春节期间安全保证应急救援组织机构等应急资源，加强应急准备情况的检查，完善应急救援机制，达到有效防范和应对突发事故的发生。

春节期间施工现现场除值班室照明电以外对所有停用的施工机具的临时用电电源必须全部拉闸断电，并锁好总配电房及各级配电箱门，交由留守的专职电工保管。确保春节期的用电安全。春节期间定期检查电路是否有雨水打湿而导电的`情况、配电箱是否进水、现场机械设备电机用木模板进行覆盖。确保施工现场春节期间的现场用电安全。

现场留守值班人员须坚持做到以下几点：

1、留守期间必须认真履行职责，恪尽职守，严禁溜岗，严禁当班期间喝酒。

2、节日期间严禁一切外来闲杂人员进入工地，尤其应注意节假日期间的放假儿童。

3、做好日常的现场巡视工作，发现可疑情况应及时组织留守人员共同进行解决，如有必要应及时报警并报知项目部。

4、留守期间严禁私自使用现场内任何施工机具。

5、对仓库等重点设施应做好防火、防盗的准备工作。

6、节日期间现场如发生任何安全或意外事件，必须在第一时间上报项目部。

7、施工现场值班人员要按照“谁值班、谁负责”的原则，通讯工具要求24小时不关机，确保信息通畅，随时发现安全隐患并及时处理，做好记录工作。

8、认真做好交接班工作，保证值班工作正常、连续运转。当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要给接班的同志交待清楚，遇到紧急、重要情况要立即请示，及时妥善处理。

公司防火防盗安全制度篇二

第一条 为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订本制度。

第二条 办公室负责人是单位消防安全教育和培训责任人，各有关部门负责人是本部门消防安全教育和培训责任人。

第三条 消防安全教育

(一)消防安全教育的对象为全体员工。

(二)消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传画廊、消防宣传板、消防标语、季节防火宣传、消防知识竞赛、参观对外开放消防站等。

(三)消防安全教育每季度进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。

第四条 消防安全培训

(一)消防安全培训的对象应包括公司在职的全体员工。

(二)公司中的下列人员应积极接受消防安全专门培训。

1.公司的消防安全责任人、专职消防安全员。

2.其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

(三)消防安全培训应包括以下主要内容：

1.有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程;

2.本单位、部门、岗位的火灾危险性和防火措施;

3.有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

4.报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;

5.组织、引导在场群众疏散的知识和技能;

6.灭火和应急疏散预案的演练。

第五条 消防安全教育培训均应做出记录，由消防安全责任人指定专人负责。

第六条 考核奖惩，参照单位消防安全工作考评和奖惩制度执行。

第一条 防火巡查、检查是消防安全管理的重要手段之一，为及时发现单位可能存在的隐患、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。

第二条 防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。

第三条 公司责任人是防火巡查、检查的责任人。

第四条 防火检查每季度第一周组织开展一次，防火巡查每日下班前进行。

第五条 防火检查、巡查的内容：

(一)火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况;

(三)消防水源情况;

(四)消防安全重点部位的管理情况

(五)用火、用电有无违章情况;

(六)工作结束后，清除遗留火种等杂物，发热源管理的落实情况;

(七)其他消防安全情况。

第六条 防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录，由专职安全员签字确认。

第一条 安全疏散设施要严格按国家法律法规和规范的要求进行配置。

第二条 各部门是本部门配置的安全疏散设施管理的责任部门。

第三条 安全设施管理应落实以下方面：

(一)严禁占用疏散通道，疏散通道内严禁摆放货架等物品;

(二)严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物;

(三)对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录;

(四)对发现的问题要进行当场整改，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。

第一条 安全用电管理由办公室负责，单位内的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由办公室统一办理。未经办公室审批的用电项目，必须经办公室重新审查、验收后，才能投入使用。否则，应无条件拆除。

第二条 电源输电线路一律由办公室专业技术人员直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。

第三条 电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的余量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。

第四条 电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。

第五条 各部门安装大容量的电器设备，必须经办公室批准，擅自安装的予以没收。凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装。

第六条 所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。

第七条 所有用电场所必须执行“人走电断”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。

第八条 凡有高电压的场所、电线裸露的地方，办公室或用电部门应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。

第九条 电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。

第十条 安全用电必须坚持定期检查制度，办公室会同有关部门，每年组织1～2次检查，各部门每月要进行一次检查，对不安全隐患及时整改。

第十一条 任何部门和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，全体员工都有检举和监督的义务。

第十二条 违反上述规定，根据情节按有关规定给予处罚;违反规定造成人身伤亡和设备、财产损失的，将根据情节和损失程度给予罚款、赔偿、行政处罚的处分，直至移送司法机关追究其刑事责任。

第一条 为了确保单位及员工的生命财产安全，提高广大员工对消防工作的责任心和自觉性，特制订本制度。

第二条 消防安全工作考评、奖惩由办公室门实施。

第三条 考评采取定期考评和随机考察相结合的办法。

第四条 考评应涵盖以下内容：

(一)部门员工执行规章制度和操作规程的情况;

(二)落实消防安全管理体系运行的情况;

(三)部门员工履行岗位职责的情况。

第五条 奖惩办法：

(一)凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：

1.认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者;

2.发现重大火灾隐患及时报告者;

3.发现初期火灾及时报警和灭火，避免重大损失者;

4.在火灾扑救过程中判断正确，处事果断，事迹突出者;

5.积极参加消防宣传教育培训，在消防技能知识比赛中取得优异成绩者;

6.在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

(二)有下列情形之一者，根据情况予以罚款100元：

1.不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者;

2.在经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者;

3.擅自挪用办公等区域内的消防设施、器材和标志者;

4.堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内堆放物品者;

5.不会使用灭火器材灭火和不会报火警者;

6.无故不参加消防培训者。

(三)有下列情形之一者，根据情况予以罚款300元：

1.未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者;

2.违章使用电器设备和乱拉乱接电线者;

3.违规储存、使用易燃、易爆危险物品者;

4.损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者(不包含赔偿金);

5.不遵守消防法规引起火灾或重大火灾隐患者(不包括火灾的损失赔偿);

6.其他违反消防法律、法规的行为。

(四)违反消防法律法规情节严重、造成严重损失的，移交公安、司法部门处理。

防盗制度：

公司防盗工作，实行“预防为主，打防结合”的工作方针，实行“群防群制”的安全防范责任制。

第一章 职 责

各部门负责人是本部门单位安全防盗工作的主要负责人，其主要职责是：

(一)、根据本规定，结合本部门实际，把安全防盗工作纳入日常行政管理、经营销售等责任制内。

(二)、建立、健全防盗机制，保证安全防盗工作。

(三)、定期(每季度至少一次)组织本部门员工开展安全防盗及法制宣传、教育工作，

(四)、定期(每月至少一次)组织本部门安全防盗检查工作，发现漏洞隐患及时整改，并做好登记工作。

第二章 防盗要求

现金、票证管理的防盗要求：

(一)、根据公安机关对企业加强管理的规定，各事业处财会部门保险柜存放现金原则上不能在公司过夜，因特殊原因滞留现金的，滞留现金数额不得超过800元(含本数)。

(二)、财会部门的房屋、门窗应当安全牢固，存放现金、支票及印章(含公司印章)必须有专用保险柜，保险柜钥匙必须有专人妥善保管。

(三)、工作及业务需要，财会部门取、送数额较大的现金，必须由财会人员及公司安保人员两人以上同行。取送巨款，必须有专车专人押送。

(四)、其他票证，也应当加强管理，坚持检验、复核制，以防票据丢失。

第三章 贵重物品管理的防盗要求：

(四)重点要害防盗部位，如：仓库、保险柜存放地等，应当安装防盗监控技术设施。公司监控室负责重点要害防盗部位的日常防盗监视工作。

第四章 奖 惩

对认真执行本制度，安全防盗工作成绩显著，符合下列条件之一的个人，公司可以分别给予通报表彰、物质奖励：

(一)安全防盗措施落实，全年未发生盗窃案件的;

(二)主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的;

(三)积极反映情况，提供线索，协助公安、保卫部门破案，有突出贡献;

(四)为保护公司和个人的合法财产，与盗窃的违法犯罪分子作斗争的。

对有下列情形之一的人员，给予通报批评或罚款。

(一)拒不执行本规定的部门、个人。

(二)防盗措施流于形式，不检查、不落实的部门或者具体负责的保卫人员。

(三)不负责任，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员。

(四)发生盗窃案件隐匿不报的责任人员。

员工盗窃公司财物，依据公司相关制度对违规员工进行处罚。

第五章 附 则

本制度由公司办公室负责解释。

公司防火防盗安全制度篇三

依据《建筑设计防火规范》，我国将储存物品的火灾危险性分为甲、乙、丙、丁、戊5类。见表7.5.1.1。

第二节仓库的主要防火要求

仓库应当在法定代表人和行政领导中确定一名为防火安全负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作，履行下列职责：

1.组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作；

3.组织对职工进行消防宣传、业务培训和考核，提高职工的安全素质；

4.组织开展防火检查，消除火灾隐患；

5.领导专职、义务消防组织和专职、兼职消防人员，制定灭火应急方案，组织扑救火灾；

6.定期总结消防安全工作，实施奖惩。

国家储备库、专业仓库和火灾危险性大、距公安消防队较远的其他大型仓库，应当按照有关规定建立专职消防队。

新建、扩建和改建的仓库建筑设计，要符合国家《建筑设计防火规范》的有关规定，并经公安消防机构审核同意，方可施工；竣工时，应向公安消防机构申请进行消防验收，验收合格方可交付使用。

各类仓库都应当建立义务消防组织，定期进行业务培训，开展自防自救工作。仓库防火负责人的确定和变动，应当向当地公安消防机构备案；专职消防人员和专职消防队长的配备与更换，应当征求当地公安消防机构的意见。

仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和消防安全制度，掌握消防器材的操作使用和维护保养方法，做好本岗位的防火工作。对仓库新职工应当进行仓储业务和消防知识的培训，经考试合格，方可上岗作业。仓库应当建立并严格执行夜间值班、巡逻制度，带班人员应当认真检查，督促落实。

库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于100m2，垛与垛间距不小于1m，垛与墙间距不小于0.5m，垛与梁、柱的间距不小于0.3ｍ，主要通道的宽度不小于2m。露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛，并留出必要的防火间距。堆场的总储量以及与建筑物等之间的防火距离，必须符合《建筑设计防火规范》的规定。

甲、乙类桶装液体，不宜露天存放，必须露天存放时，在炎热季节必须采取降温措施。甲、乙类物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理，严防跑、冒、滴、漏。甲、乙类物品和一般物品以及容易相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品，必须分间、分库储存，并在醒目处标明储存物品的名称、性质和灭火方法。甲、乙类物品库房内不准设办公室、休息室。其他库房必需设办公室时，可以贴邻库房一角设置无孔洞的一、二级耐火等级的建筑，其门窗直通库外。储存甲、乙、丙类物品的库房布局、储存类别不得擅自改变，如确需改变的，应当征得当地公安消防机构同意。

易自燃或者遇水分解的物品，必须在温度较低、通风良好和空气干燥的场所储存，并安装专用仪器定时检测，严格控制湿度与温度。物品入库前应当有专人负责检查，确定无火种等隐患后，方准入库。使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装，应当存放在安全地点，定期处理。库房内因物品防冻必须采暖时，应当采用水暖，其散热器、供暖管道与储存物品的距离不小于0.3m。

公司防火防盗安全制度篇四

为了加强校园内部防火管理，保障师生员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》及其实施细则，结合本校实际，制定本规定。

。建立健全防火安全措施，树立全员的防火意识。

1、宣传消防法律，法规，规章和防火安全知识；

2、制定防火制度，督促师生员工遵守；

3、定期组织防火安全检查，督促整改火险隐患；

4、领导义务消防组织，扑救初期火灾，协助维持火场秩序。

1、保卫科定期进行防火工作检查，对所发现的隐患及时解决，对一时解决不了的隐患要采取必要的防范措施,(派专人把手)并通知有关部门定时解决.

2、管理好消防器材，发现损失、过期或泄露，应及时维修更换，确保应急使用。

1、遵守电器安全使用规定，加强安全检查，确保防范措施，杜绝隐患发生。

2、工作人员在使用安装电气设备和线路时，应严格执行有关电气安装标准。

3、遵守明火使用有人看顾，燃气安全使用规定，经常检查灶具、设施；

4、不得在宿舍周围、走廊、办公室堆放易燃物品；

6、宿舍内不得存放汽油、酒精等易燃物品；

7、楼梯、楼道等部位要保持畅通无阻，不得堆放物品。

公司防火防盗安全制度篇五

为切实加强我项目部的防火、防盗安全工作，特制定如下防火、防盗安全管理制度：

1、本制度由项目部安全部和办公室负责监督，全体人员共同执行。

2、项目部安全部应与辖区内公安系统、消防系统保持密切联系。

3、项目部各部门的安全工作包括：防火、防水、防盗。

4、未经项目部机务部门同意，任何人不准擅自改装供电设备和线路，不准乱拉乱接电线。

5、不准违规使用大功率电器和超负荷用电。

6、每位职工都应做到四懂四会，即：懂本岗位火灾危险性，会报警。懂预防火灾的措施，会使用消防器材;懂灭火方法，会扑救初起火灾;懂逃生方法，会组织人员疏散逃生。

7、各部门在使用各种用火用电设备时必须做到“三落实”，即落实安全地点、落实专人负责、落实安全措施。

8、各部门负责人对本部门负责，发现安全隐患要及时上报。

9、项目部安全部和办公室对各部门和各宿舍进行监督，并且开展不定期安全检查和治理活动。

10、各部门负责人要定期、尤其注意重大节假日要进行安全检查。

11、项目部安全部不定期组织全体职工(包括新职工和临时工)进行安全教育。

12、各部门负责人负责本部门的安全防范各项工作，对出现的问题提出整改方案并落实，需要其它部门协作的应及时各部门进行联系。

13、本项目部职工上下班及节假日加班、值班，必须认真检查安全状况。对于因工作疏忽或人为造成事故的，当事人应承担主要责任。

公司防火防盗安全制度篇六

1.1 为了强化安全生产、职业健康和环境保护等方面的管理和监督工作,保证安全生产能顺利的开展,根据国家法律法规和上级部门有关规定,结合我公司实际,特制定本制度。

1.1 本制度适用于公司生产车间、各部门。

2.1 应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,公司生产部登记审批划定"固定动火区",固定动火区以外一律为禁火区。

2.2 禁止产生明火的机动车辆进入罐区、生产区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所,进入时必须加阻火器。电瓶车禁止入内。

2.3 禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。

2.4 易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。

2.5 使用搬运危险物品,或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时,不准抛掷,拖拉或滚动。

2.6 在带有易燃易爆物质(残渣、残液和余气)的设备、管道、容器上工作时,禁止使用铁质工具,应使用铜质等不产生火花的工具。若必须用铁质工具,则需在工具接触面上涂以黄油,或采用其它安全措施。

2.7 具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层,应采用非燃烧的材料,并应防止可燃液体渗入保温层。高温设备、管道禁止使用易燃,可燃物保温。

2.8 必须加强火源管理。厂区内一切动火工作,必须认真执行《工业动火安全管理制度》的规定。

2.9 要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近,高温工件禁止带入防火防爆区,不准在高温设备和管道上烘烤衣服和放置可燃易燃物体。

2.10 危险物品仓库、气柜。主配电设备、高大建筑物和高大设备等必须装设避雷装置,每年雨季前必须对装置检查试验一次。避雷装置单独设置时,其接地电阻不得大于10欧姆;如与电气设备共用,接地电阻不大于4欧姆。管道法兰之间电阻不大于0.3欧姆。

2.11 生产区内未经批准,不准随意搭设临时工棚和其它建筑物。

2.12 生产区域在有可燃气体容易扩散处,应设置可燃气体浓度检测报警装置,并应加强气体监测工作。

2.13 所有设备、管道、阀门、仪表和零部件,必须有合格证并按要求使用,不明规格、型号的材质禁止使用。禁止擅自代用。

2.14 消防机构必须健全,消防器材的设置必须按规定配备齐全。生产区内的一切消防设施或器材未经许可(非火灾情况下)不准动用。消防道路必须保持畅通无阻,占用道路,必须经生产部批准。

2.15 公司内所有职工必须进行消防知识教育,掌握灭火知识,并会正确使用各种消防器材。

2.16 禁止使用氧气代替空气对设备、管道充压、保压、试压、置换或吹扫。禁止擅自向缺氧的设备、管道、井下等场所输送氧气。

3.1 本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。

3.2 本制度由生产部负责解释。

3.3 本制度自下发之日起施行。

公司防火防盗安全制度篇七

一、管理人员职责：

1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。

2.负责制定安全保卫的各项管理制度。

3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。

二、保安员工作职责：

1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。

2.负责公司门卫值班，实行24小时上岗，按时交接-班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。

3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。对出入车辆要认真检查。

4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。

5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。

6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。对所负责的以上工作承担直接责任。

三、保安员日常行为规范：

1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全 和正常的工作秩序。

2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。

3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。

4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。

5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。做到不迟到、不早退、不旷工。

6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。

四、保安员执勤要求：

1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。

2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。物品出入公司，凭相关部门领导签发的《放行条》放行，要坚持原则，遵守制度，不得徇以私情。

3.维护公司周围通道秩序，不准机动车、自行车乱停放，外单位车辆未经允许不得进入公司。保持公司出入口、公共通道及消防通道的畅通。不准社会闲散人员进入公司内。

4.夜间巡逻必须有警惕性，注意各重点部位，水、电、门窗关闭情况。上夜班开小差、打瞌睡或睡觉属违反工作纪律行为。

5.值班人员实行就餐轮换制，就餐时间不得超过三十分钟。

6.发现情况，抓住疑犯，应立即报警，并封锁公司所有进出口；拘捕疑犯后，应交公安机关处理，严禁虐-待及殴打捕获的疑犯。

7.详细记录有关政府部门的电话，以便需要时寻求协助。

8.做好交接工作，认真填写工作日记，值班时所发生的事情和各种案件，应做好详细的书面记录，将未尽事宜记录并交待接-班人员。

9.注意防火、防毒，发现事故苗头或闻到异味，须及时查找并报告主管领导，切实消除隐患。

10.每个保安人员必须熟悉火警电话，熟悉消防通道及出口位置，熟悉灭火器具的使用方法，一旦发生火警，应立即报告主管领导及消防部门，并立即处理。

11.在紧急情况下，所有保安人员，均应服从公司主管领导的指挥，通力合作，发扬见义勇为、奋不顾身的精神，全力保护公司财产和员工生命的安全，保证公司正常运转。

一、消防安全教育培训制度 

第三条  消防安全教育 

（一）消防安全教育的对象为全体员工。 

（三）消防安全教育每季度进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。 

第四条  消防安全培训 

第五条  消防安全教育培训均应做出记录，由消防安全责任人指定专人负责。 

第六条  考核奖惩，参照单位消防安全工作考评和奖惩制度执行。 

二、防火检查、巡查制度 

有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。 

（一）火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况； 

（四）消防安全重点部位的管理情况 （五）用火、用电有无违章情况； 

第六条  防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录，由专职安全员签字确认。 

三、消防安全疏散设施管理制度 

（四）对发现的问题要进行当场整改，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。 

四、用电安全管理制度 

五、消防安全工作考评和奖惩制度 

（三）部门员工履行岗位职责的情况。 第五条  奖惩办法：

一）凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励： 

1.认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者； 

2.发现重大火灾隐患及时报告者； 

5.积极参加消防宣传教育培训，在消防技能知识比赛中取得优异成绩者； 6.在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。

（二）有下列情形之一者，根据情况予以罚款100元： 

1.不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者； 

2.在经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者； 

4.损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明者（不包含赔偿金）； 

（四）违反消防法律法规情节严重、造成严重损失的，移交公安、司-法-部门处理。 

防盗制度 

公司防盗工作，实行“预防为主，打防结合”的工作方针，实行“群防群制”的安全防范责任制。

第一章 职  责 

各部门负责人是本部门单位安全防盗工作的主要负责人，其主要职责是：

（二）、建立、健全防盗机制，保证安全防盗工作。 

（三）、定期（每季度至少一次）组织本部门员工开展安全防盗及法制宣传、教育工作， 

第二章 防盗要求 现金、票证管理的防盗要求： 

（二）、财会部门的房屋、门窗应当安全牢固，存放现金、支票及印章（含公司印章）必须有专用保险柜，保险柜钥匙必须有专人妥善保管。

（三）库房等重地，应建立严格的出入检验制度，出入物资应当有写明品

名、规格、数量的清单，单物相符方可放行； 

（四）重点要害防盗部位，如：仓库、保险柜存放地等，应当安装防盗监控

技术设施。公司监控室负责重点要害防盗部位的日常防盗监视工作。 

第四章 

奖 惩 

对认真执行本制度，安全防盗工作成绩显著，符合下列条件之一的个人，

公司可以分别给予通报表彰、物质奖励： 

（一）安全防盗措施落实，全年未发生盗窃案件的； 

（二）主动发现隐患，及时果断处置，避免盗窃案件发生的； 

（三）积极反映情况，提供线索，协助公安、保卫部门破案，有突出贡献；  

（四）为保护公司和个人的合法财产，与盗窃的违法犯罪分子作斗争的。 

对有下列情形之一的人员，给予通报批评或罚款。 

（一）拒不执行本规定的部门、个人。 

（二）防盗措施流于形式，不检查、不落实的部门或者具体负责的保卫人员。 

（三）不负责任，擅离职守，无视安全防盗工作的责任人员。    

（四）发生盗窃案件隐匿不报的责任人员。 

员工盗窃公司财物，依据公司相关制度对违规员工进行处罚。

第五章 附 则 

本制度由公司办公室负责解释。

公司防火防盗安全制度篇八

1.仓库主管为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。

2.仓库、料场仓管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识,掌握消防器材操作,使用方法,做好本岗的防火工作。

3.物品入库前应当先进行检查,确认无火种隐患方可入库。

4.仓库内严禁使用电炉子或其他电热器,不能使用火炉取暖。

5.仓库、料场应有明显的防火标志,消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。

二、易燃、易爆物品的管理。

1.存放易燃易爆物品的仓库,安装电气照明时,必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷,工作结束后必须切断电源。

2.氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等,不能靠近火源存放,夏季使用或储存时,应采取防晒措施。

3.使用汽油清洗机器零件时,必须隔绝明火,用过的废油,应放在桶内妥善的保管,不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。

4.易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度,做好每日安全检查,掌握消防器在的使用方法,做好本岗的防火工作。

三、火源管理。

1.严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。

2严禁使用易燃、可燃液体引火,不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品,炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。

3.严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉。

四、电源管理。

1.架设电气线路,安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担,按电力设计规范、规程、合理安装。

2.使用电加热器及各种电气设备,必须设专人负责使用和管理,离开时必须切断电源。

3.临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置,电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位,以免碰砸、碾压或挂断。

4.严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置,更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

5.对电线、电气设备应当经常检查,发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况,必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置,更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

五、工人放火管理。

1.工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后,方可上岗工作。

2根据“谁主管、谁负责”的原则,队长负责人全面的负责该队的防火安全工作,并应指派专人负责日常的防火安全。

3.队长应当遵守本公司的一切规章制度,并接受本公司的防火检查和监督管理工作。

4.严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作。

六、消防措施、器材管理。

1.主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作,负责检查、维护、保养、更换和添置,保证完好有效,严谨遮挡、填压、挪用。

2.消防器材应当设置于明显部位,便于取用,周围不得堆放杂物,确保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。

3.教育的主要内容。

宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心,使用干部职工提高防火意识。教育职工掌握防火措施,懂得灭火常识;了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。

教育职工严格执行岗位负责制,按规章制度操作,严格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。

七、防火检查。

1.公司定期组织防火安全检查,及时发现和消除火灾隐患,(每月不少于一次)重大节日、重点防火季节,组织全面检查。

2.主管部门对查出的隐患应有详细记载,逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施,直至整改完成。

九、奖惩制度。

1.为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施,建立奖惩制度,做到奖惩分明。

2.具有下列条件之一者,应给与适当的表扬和奖励。

模范执行《消防法》,彻底落实本规定,在防火安全工作中作出显著成绩的;。

认真学习消防知识,本岗消防业务熟练,积极参加防火演练,经考核成绩优秀者;。

在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体;。

3.对犯有下列情形之一者,应视其情节给以相应的处理,触犯刑律,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

违反《消防法》,不安本规定及防火安全操作规程操作,不听劝阻或造成损失的;。

挪用、破坏消防器材的,影响灭火工作的;。

对消防工作不负责任的,玩忽职守造成损失的;。

对火险隐患有能力整改而拖延不改;因而造成火灾的责任者。

公司防火防盗安全制度篇九

本制度规定了保障科研生产的顺利完成,保证国家的财产和职工的生命安全,加强安全防火工作的管理内容和要求。

本制度适用公司各单位的安全防火管理。

2、管理的内容。

防火工作,人人有责,必须提高防火意识,加强防火警惕性,自觉遵守国家消防法规和防火管理制度。

对易燃易爆的工作现场和工序,要严格遵守安全技术操作规程。

对消防器材,专用工具等设施,必须有专人负责,不得随意作为他用,要妥善保管,定期检查,要经常保持良好的状态。消防器材四周不得乱放其他物品,以便能及时拿到消防工具灭火。

各生产单位要定期认真组织防火检查,排除隐患。安排生产任务时,必须强调安全防火的管理工作,尤其是重点防火单位。

发生火灾时,由当班领导或专人专人统一指挥,统一行动,防止混乱。对不同的起火物质,要采取正确的灭火工具和正确的方法,同时要做好人员的疏散和国家财产的抢救工作。

对火灾事故,除积极抢救外,同时要及时的向有关安全管理部门报告。对火灾事故的处理,一定要查明原因,分清责任,吸取教训,并做好整改措施。

进行易燃易爆等有火灾危险的工作准备,现场要有专人负责防火工作,消防器材要放在随时便于取用的位置。

对违反防火制度,造成火灾的责任者,视情节轻重给予处罚,构成火灾犯罪的,要依法追究其刑事责任。

公司防火防盗安全制度篇十

为了加强消防工作，确保本工程的顺利施工，依照国家消防条例，吸取各方面的经验教训，根据本工程的场地、工程的实际特点等，特制定施工现场安全防火措施：

1、消防工作：实行“预防为主，消防结合”的方针，加强消防教育，提高对安全防火工作的认识，把安全防火工作提到工作的议事日程上来，作为一件大事来抓。

2、建立健全组织：为加强安全防火工作的管理，公司成立防火安全委员会，项目部成立防火安全领导小组，工地有专职防火安全员和义务消防员，形成公司、处、工地安全防火体系。

3、加强对消防器具的配备：在地面临时设施周围配有一定数量的灭火器、砂箱、铁铲、消防水桶等设防设及工具，指派专人负责，消防设施及工具供消防专用，任何人不得以任何借口挪作他用。

4、施工现场的防火管理：施工现场和员工住宿区，严禁烧电沪、煤油炉，施工现场中需要动用气割、气焊和电焊及动用火种，存在事故隐患时应严密注意，现场要有足够的防火设施。

5、监督检查：为确保防火工作落实到实处，经常监督检查。

公司防火防盗安全制度篇十一

第一条由于公司在生产过程中，生产和使用大量可燃、易爆的物品，为了防止火灾和爆炸事故的发生，特制定本规定。

第二条对全公司火种的安全管理要求：

2．若在公司生产区域内进行焊接、切割、喷灯、熬炼、风镐、开凿等作业，必须按《三级动火安全规程》办理有关手续。

第八条禁止使用绝缘管件插入易燃液体槽内进行移液作业；

第十五条凡基建、大修、技术措施等项目中涉及公司防火防爆问题，必须由综合管理部、生产部和有关部门共同参加讨论审批，具体设计必须符合国家有关规定，并报告上级主管部门和地区消防大队审核批准后，才能施工。

公司防火防盗安全制度篇十二

依据公司《员工手册》第八章之《安全生产和防火管理规定》,谁主管,谁负责的原则,落实由各部门、各级管理负责的逐级防火、防电安全责任制度。并因管理不到位、检查不落实、安全操作不执行等依规做出处罚,发生事故依规做出重罚。

一、安全责任范围。

部门/责任等级。

第一责任人。

第二责任人。

第三责任人。

成品部。

程占刚。

文泽华。

电子部。

插件、成型:梁秀艳。

补a:陈正权。

补b:林志梁。

程占刚。

成品部:陈明。

电子、元件:郭绮莹。

成品:李燕华。

杨东民。

iqc室:冼桂妹。

成品检验:杜连飞。

qa检验:叶彩平。

陈仪财。

黎维然、廖利辉。

研发室。

吴培胜。

廖利辉。

大办公室。

陈嘉明。

黎诗莹。

办公人员。

财务室。

陈祝英。

二、日常管理细化:。

1、每天下班时,(如光管、风扇、设备)必须关闭电源开关。

2、遇到错峰用电时,各责人或委派人必须关闭电源开关后方可离开。

3、日常检查要求电器开关位置是否固定、电线松散和裸露、老化,设备各项指标是否符合、运行是否异常等。

4、仓库下班后开掉所有电源。

5、插座不允许有三个或三个以上用电电器(特殊的,须经第一责任人或工程部许可)。

6、上班期间,关闭不必要的照明、和风扇开关设备电源。

7、移动风扇,要先关闭,后移动。

8、用气用电或设备异常,不得私自维修处理.应通知行政部或工程部,待处理。

三、管理处罚。

1、日常检查工作内容必须遂级委派,委派不到位,追究上级责任人。

2、上级责任人检查发现问题(如不关电源等日常规范)时,追究下级连带责任。

3、日常违规责任,一律处罚20元/人(除明示外),追究上一级管理不善同等处罚。

5、行政部作不定时检查,发现违规现象,三级责任人依次处罚。

公司防火防盗安全制度篇十三

财产的安全，保障各项工作的顺利进行，根据国家有关消防安全法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。

第二条公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，实行防火安全责任制。

第三条公司每一位员工都有维护公司消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警、参加有的灭火工作的义务。

第四条公司防火安全工作由防火安全领导小组负责实施。日常事务由综合部归口管理。

第五条为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，公司总经理任组长，各副总任副组长，首席以上人员（含首席）任防火安全领导小组成员，在集团安全工作委员会领导下工作，负责公司全面的防火安全工作。防火安全的日常事务由综合部负责。

第六条公司实行防火安全责任制，设防火安全责任人。公司的防火安全责任人为总经理；各部门的防火安全负责人为相应部门负责人。

第七条公司防火安全领导小组的职责：

（一）、制定、修改公司的防火安全制度；

（二）、审批公司各部门制定的防火安全实施细则；

（三）、布置公司总体的安全防火工作；

（四）、防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；

（五）、扑救、调查处理公司重大的防火安全事故；

（六）、审批公司防火安全培训计划；

（七）、负责公司防火安全制度的落实检查，提高全体员工的防火安全意识；

第八条负责公司员工的消防知识、消防技能的培训和考核工作；第八条各级防火安全责任人的职责是：

（一）、贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规和集团、公司防火安全制度；

（二）、根据公司防火安全制度制订本部门的防火安全实施细则，报批通过后严格执行；

（四）、负责本部门员工接受消防知识、消防技能的培训和考核；

（五）、定期对所管辖区的防火安全进行检查，发现事故隐患及时处理，及时上报；

（六）、发生火警积极扑救，并及时报火警；

（七）、协助调查火灾原因，提出处理意见。

第九条各部室在工作中，都要严格执行公司防火安全制度和本部门的防火安全实施细则。

第十条公司所有员工在公司办公区内一律不准吸烟。

第十一条公司所有员工均有义务告诫和劝阻来访客人不要在办公区内吸烟。

第十二条全体员工在公司工作区，严禁使用电炉、电热水器、热宝、电椅垫、电暖器等用电设备。工作人员离开办公区的电脑时，需将电脑电源关闭，下班前需将工作区座位下的电源关闭。

第十三条防火安全领导小组要采取多种形式定期、不定期地对公司全体员工进行防火安全教育。全体员工必须掌握“三懂三会四能”。

“三懂”是指懂本岗位日常工作中的火灾危险性；懂预防火灾的措施；懂扑救火灾的方法。

“三会”是指会使用消防器材；会扑救初起火灾；会报火警119。

“四能”是指能宣传；能检查；能及时发现和整改火险；能有效扑救初期火灾。

第十四条综合部主任要定期公司员工进行消防训练，各部门部主管协助完成具体工作。

第十五条公司建立逐级例行检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。各部门的防火安全责任人，在每日下班或交接班前，对所管辖区域进行一次防火安全检查；每周对所管辖区域一次防火安全大检查。各系统的防火责任人每月本系统的防火安全工作做一次大检查。公司防火安全领导小组每半年进行一次全面检查，每季度进行抽查。各级每次例行检查都必须详细记录《防火安全例行检查记录单》，该单一式两份，一份本部门留存，一份报综合部。

第十六条每逢节假日和季节变化、异常天气变化时防火安全领导小组要对全公司进行一次安全防火、防雷电大检查，对检查发现的各种不安全因素以定人、定措施、定时限的方法予以解决。

第十七条公司办公区以及机房等要害部位要配置相应种类和数量的消防器材，并保证完好有效。消防器材、消防设施要定位置定人管理，不得损坏、挪位、移作他用。

第十八条公司内严禁明火。

第十九条未经够公司总经理批准任何人、任何部门不准私拉、私改电源线。必需时由公司总经理批准，由集团电工专业人员操作。

第二十条电源、电脑、电视等用电设备以及易燃的设备应指定责任人并定期检查。

第二十一条工作地点的易燃、、危险品应放于安全地点，妥善保管，非本部门专业工作人员不得动用。

第二十二条库存物资中的易燃、、危险品要隔离存放、注意通风散热，实行定位置定人管理。

第二十三条任何人发现火险，必须及时、准确地向综合部或公安消防机关报警，并积极参加有的扑救活动。公司综合部接到报警后要立即集合公司员工进行扑救或配合公安消防机关进行扑救。

第二十四条火灾目击者应迅速将着火物附近的可燃物移开。

第二十五条火灾发生时主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。必要时通知临近其他单位戒备。

第二十六条救火时，应特别注意下列事项：

（一）、油类或电线失火，应用砂或纺织物等扑灭，切勿用水灭火。

（二）、衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。

（三）、先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。

（四）、在烟火中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。

（五）、如火焰封住出路，应设法从窗口逃生。

（六）、一旦发生火情，不要乘坐电梯。

第二十七条防火安全领导小组对防火安全工作定期评比，对取得下列成绩的部门或个人，给予经济奖励。

（一）、进行消防技术革新，改善防火安全，促进安全工作者；

（二）、坚持防火安全规章制度，敢於同违章行为作斗争，保障安全者；

（三）、不怕危险，勇於排除隐患，制止火灾、爆炸事故发生者；

（四）、及时扑灭火灾，减少损失者；

（五）、其他对消防工作有贡献者。

第二十八条对下列情况之一的部门或个人，视情节给予行政和经济处罚。必要时依法追究法律责任。

（一）、无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的；

（二）、超过整改限期尚未完成整改的；

（三）、违反本制度第十二、十五、十八、十九条规定的；

（四）、发现火险隐患或火警未能及时报险、报警致使公司财产遭受较大损失的；

（五）、损坏消防器材设备、消防设施或挪作它用的；

（六）、未按规定定期进行防火安全检查的；

（七）、玩忽职守造成火灾事故的；

（八）、其他威胁公司防火安全或造成火险、火灾事故的行为。

第二十九条公司各部门应根据本制度制订相应的实施细则。

第三十条本制度由公司防火安全领导小组制订，报集团批准后施行。修改或终止时亦同。

第三十一条本制度由公司防火安全领导小组负责解释。

第三十二条本制度由公司防火安全领导小组负责检查与考核，日常事务由综合部负责。

第三十三条本制度施行后，公司既有的类似规章制度自行终止，与本制度有抵触的规定以本制度为准。

第三十四条本制度自颁布之日起施行。