岗位聘用通知书范文(实用12篇)

对于过去的经历和学习，总结是一种重要的方式，可以帮助我们提炼经验和教训。总结需要有具体的行动计划和改进措施。以下是一些常见任务的总结范文，供大家参考学习。

岗位聘用通知书篇一

名称：广州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

乙方：

姓名：

身份证号码：

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。

一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为：年月日。

二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。

三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的`权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。

四、双方需要约定的其他事项：

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。

甲方：广州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

乙方：

身份证号码：

日期：年月日

岗位聘用通知书篇二

女士：

感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。

1、聘用部门：xxx岗位：

2、工作地点：

3、薪酬标准：月度基本工资xxxx元人民币(税前，不含福利补贴等)。

4、合同期：xxx年。

5、其它福利：按公司相关规定执行。

6、特殊说明：

请您接此通知后迅速准备如下资料于20xx年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。

欢迎您加入大家庭!

有限公司。

20xx年12月30日。

岗位聘用通知书篇三

为进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经研究，决定对部分人员的工作岗位进行调整。

一、工作岗位调整。

1、xx由xx部调整到xx公司工作，任xx；

2、xx。

二、要求。

1、新调整岗位的人员要在x月x日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动工作再上新的台阶。

以上二位同志薪资及人事隶属关系暂不变动，另行通知。

特此通知。

总经理办公室xx年xx月xx日。

岗位聘用通知书篇四

xx先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。

4.武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。

5.武汉市移动手机号码6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

1.入职办理时间：20xx年x月x日时。

2.办理地点：湖北省武汉市xx区xx道xx工业园xx人力资源部。

3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续。

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

有限公司人力资源部。

20xx年x月x日。

岗位聘用通知书篇五

xx先生：

经研究决定，本酒店决定聘用阁下为餐饮部中厨行政总厨，入职日期为20xx年x月x日。

一、请您于x月x日上午8：30时携带下列物品（文件）等到广州建设六马路16号五楼，xxxx温泉项目筹备小组报到。

1、居民身份证原件及复印件；

2、学历证书、职称证书等原件及复印件；

3、最后工作单位离职证明；

4、xx市卫生防疫站开具的体检表；

5、小一寸相片3张。

二、按酒店规定，新入职员工必须先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元（月工资）+3000元（厨师补贴），试用期满后，酒店将按规定及您的`工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。

三、双方在试用期间如提出结束试用关系，必须给对方七天的通知期或代通知金。

谨此代表全体员工欢迎您的加入，祝合作愉快！

xxxx温泉总经理。

岗位聘用通知书篇六

尊敬的女士:。

很荣幸地通知您，本公司决定聘请您担任职位，在此职位上，您将直接向汇报。

工作内容：

4、负责做好工资、补助等的造册发放工作;。

5、及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压;。

7、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作;。

8、及时与银行对账、作好银行对账调节表;。

9、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿;。

12、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴，确保资金和票据的。

安全性;。

12、完成领导交办的其他工作。

10月19日。

岗位聘用通知书篇七

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

任命____同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命【人名】同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命【人名】同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!

特此通告!

__。

________年____月____日。

岗位聘用通知书篇八

先生：您好！

我们非常高兴地通知您，我们愿提供给您在xxxxxxxxxxxxx公司 的工作机会。试用期月酬 元人民币(包括考评30%部分)。试用期起始日为20xx年 月 日,试用期三个月，适时依据评估结果决定是否予以转正。试用期内，您不享受公司的年假福利、年度调薪和月薪以外的奖金。

以上公司为您支付款项的个人所得税由您个人承担。公司将从您的月薪中扣除代为缴纳。

在您同意签订接受该聘用通知之前，请您留意以下注意事项：

说明。证明中须注明您在原单位的最后工作日，并须加盖公司或人事部的公章（原件）。应届毕业生须有完整的就业手续和档案调转关系。

2、 请携带你的各种资质证明复印件,我们将作为完整的档案保留.

工作日期，将由本公司视您调动手续的完成情况再与您确定。

请特别注意，如您所提出的可能加入本公司的开始工作日期，未提供第1、2项可再就职证明，本聘用通知将自动作废。如延期，本公司另行通知。

本公司及指定的劳动就业服务机构均要求调入员工个人档案。因此，自您转正之日起，一个月内，您须自行将您的个人档案和社会保险的个人帐号转至本公司指定的劳动就业服务机构。否则，本公司将不为您提供社会保险福利。

本聘用通知一式两份，您本人及本公司人力资源部经理签字并加盖后，双方各持一份。

如您理解上述注意事项后，同意并接受此聘用通知，主在下面空格处签字。

本通知附带一份员工信息表和一份保密协议。请仔细阅读，并如实填写和签字后，连同本通知一道交回本公司人力资源部。

欢迎您加入xxxxxxxxxxxxx公司，祝您与我们一起共创美好未来。

接受者提出的可能加入本公司的开始工作日期：20xx年 月 日

岗位聘用通知书篇九

xxx先生/女士：

您应聘本公司xxx职位，经面试合格，依本公司员工录用管理规定给予录用，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。

1、身份证原件、复印件;。

2、学历证书原件、复印件;。

3、原单位的离职证明原件、复印件。

4、其他证书原件、复印件;。

5、1寸近期彩照5张;。

6、社保帐号;。

8、建行卡(奎屯当地建行)：

提醒：体检合格视为我公司录用的必备条件之一，为保护您的利益，在您的体检结果得到我公司确认合格之前，建议您不要与目前供职的公司解除劳动合同。我公司不承担由于您此类行为而造成的您的损失;对于体检造假的.行为公司保留追责权利。谢谢您的合作!

xx有限公司人力资源部。

20xx年xx月xx日。

岗位聘用通知书篇十

部门 岗位 先生/女士：

根据有关规定，经集团公司研究决定，因如下原因 ，公司将与您解除聘用关系，同时自通知之日起终止与您的劳动合同，请接到此通知后，到人事部办理相关手续。

特此通知。

(公司盖章)

行政人事部总监：

年 月 日

岗位聘用通知书篇十一

**** 先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――****医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理： 1. 入职办理时间： 20xx 年 ** 月 ** 日 10：00 时。 2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市********有限公司 人力资源部

年 ** 月 *日

岗位聘用通知书篇十二

女士：

感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。

2、工作地点：

3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴。

等)。

4、合同期：年。

5、其它福利：按公司相关规定执行。

6、特殊说明：

请您接此通知后迅速准备如下资料于年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。

欢迎您加入大家庭!

附：报到需准备材料。

1.身份证原件、复印件;。

4.劳动手册(户口所在地职介所办理);。

5.体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。);。

8.办理银行卡，提供银行卡号。

本通知书年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司。

年12月30日。