最新学校塑料污染治理简报范文通用(精选9篇)

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学校塑料污染治理简报范文通用篇一

塑料在生产生活中应用广泛，是重要的基础材料。不规范生产、使用塑料制品和回收处置塑料废弃物，会造成能源资源浪费和环境污染，加大资源环境压力。积极应对塑料污染，事关人民群众健康，事关我国生态文明建设和高质量发展。为贯彻落实国家、省、市决策部署，进一步加强我市塑料污染治理，建立健全塑料制品管理长效机制，根据虚拟市《关于进一步加强塑料污染治理的实施办法》文件及法律法规精神，扎实抓好全市商务领域一次性塑料制品使用、回收报告工作，结合职能任务和行业发展实际，制定此方案。

一、指导思想以“xxxx结合实际写xxxx”思想为指导，牢固树立绿色发展理念。认真落实市委市政府决策部署，按照商务领域一次性塑料治理相关要求，扎实抓好全市商务领域一次性塑料制品使用、回收报告工作，促进商贸流通绿色发展。

二、基本原则。

强化源头治理，抓住塑料制品流通主要环节、消费使用重点领域、回收处置关键节点，抓好禁用限用减量、循环利用科学规范等工作，积极稳妥有序推进塑料污染治理。以可循环、易回收、可降解为导向，研发推广性能达标、绿色环保、经济适用的塑料制品及替代产品，培育有利于规范回收和循环利用、减少塑料污染的新业态新模式。发挥企业主体责任，强化政府监督管理，加强政策引导，凝聚社会共识，形成政府、企业、行业组织、社会公众共同参与的多元共治体系。

三、重点任务（一）禁止、限制使用部分塑料制品。

（1）到2020年底，全市城市建成区的商场、超市场所以及餐饮打包外卖服务，禁止使用不可降解塑料袋。全市城市建成区的集贸市场规范和限制使用不可降解塑料袋。

（2）到2025年底，全市城市建成区的农贸市场禁止使用不可降解塑料袋。鼓励城乡结合部、乡镇和农村地区集市等场所停止使用不可降解塑料袋。

（3）到2020年底，全市范围餐饮行业禁止使用不可降解的一次性塑料吸管；全市城市建成区的餐饮场所堂食服务禁止使用不可降解的一次性塑料餐具。

（4）到2025年底，全市餐饮外卖领域不可降解一次性塑。

料餐具消耗强度下降30%。

（二）推广应用替代产品和创新模式。

（5）在商场、超市场所，推广使用环保布袋、纸袋等非塑制品和可降解购物袋，鼓励设置自助式、智慧化投放装置。

（6）推广使用生鲜产品可降解包装膜（袋）。

（7）在餐饮外卖领域推广使用符合性能和食品安全要求的秸秆覆膜餐盒等生物基产品、可降解塑料袋等替代产品。

（8）建立农贸市场购物袋集中购销制，遏制不合格塑料购物袋进入市场。

（9）商品零售场所开办单位、电子商务平台企业和快递企业、外卖企业向商务、邮政等主管部门报告塑料袋等一次性塑料制品的使用、回收情况。

（10）到2022年底，推动电商、外卖等平台企业制定一次性塑料制品减量替代实施方案，减少自营环节一次性塑料包装制品使用，加强入驻商户管理，定期向社会发布执行情况，主动公开减量成效。

贸市场、餐饮、电子商务等重点领域禁塑限塑的任务分工和要求，加强组织领导，及时部署安排，层层压实属地和行业管理责任，积极与发改、市场监管等部门沟通协作，坚持严抓禁塑限塑与推动行业绿色发展并重，针对行业实际提出切实可行的治理措施，将商贸领域塑料污染治理工作抓好落实。

（二）开展调查摸底各区（开发区）商务部门要立即组织对辖区商品零售场所塑料制品销售企业进行一次全面调查摸底，掌握企业基本情况、质量状况、销售情况等信息，建立企业档案并实施动态管理。调查摸底工作应于11月底前完成，11月30日前将《全市塑料制品销售企业基本情况汇总表》（见附件1）、责任科室和联络员名单报至市商务局。

止使用不可降解塑料袋；联合有关部门推动集贸市场建立购物袋集中购销制度，进一步规范农贸市场塑料购物袋的销售和使用。落实国家电子商务绿色发展方案，督促电商、外卖等平台企业制定一次性塑料制品减量替代实施方案，压实电商企业主体责任，推动塑料包装源头减量，推广可循环、易回收、可降解替代产品。在商业综合体等重点区域增加收集和回收设施的投放，提高清运频次。

（四）做好信息报送各区（开发区）商务部门要督促指导商贸零售企业、电子商务平台企业、外卖企业等做好塑料袋等一次性塑料制品的使用、回收信息报送工作，并按要求及时报送市商务局。

膜餐盒等生物基、可降解塑料袋等替代产品。加强电商、外卖等平台企业入驻商户管理，制定一次性塑料制品减量替代实施方案，推广可循环、易回收、可降解替代产品。

（六）加强宣传引导各区（开发区）商务部门、各相关处室要认真贯彻绿色发展新理念，加大对塑料污染治理工作的宣传力度，组织行业商协会、市场主体等充分利用广播电视等传统媒体，微博、微信等新媒体，进一步宣传相关法律法规和禁塑限塑相关要求，倡导简约适度、绿色低碳的生活理念和生活方式。

（七）强化督查检查各区（开发区）商务部门要建立健全工作协调机制，加强对辖区商场、超市、农贸市场、餐饮、电子商务等重点领域禁塑限塑的检查指导，及时掌握工作动态情况，对发现的问题及时报送相关执法部门，并协调解决存在的问题，确保商贸领域开展塑料污染治理的各项工作在相关企业中得到有效落实。市商务局将通过日常调度、实地督查等方式，加大对各区商贸领域禁塑限塑的督查力度，并适时对督查情况进行通报。

超市、集贸市场选取单位，提前开展试点建设和示范宣传，迎接上级督查。庄生哓甄。

学校塑料污染治理简报范文通用篇二

各位领导：

按照会议安排，现将辉县市20xx年大气、水、土壤环境污染防治攻坚工作情况汇报如下，不当之处，请给予批评指正。

市委、市政府真正把大气污染防治攻坚作为环保工作的第一要务，市委常委会每月专题研究环保攻坚工作，市政府常务会每周听取环保工作汇报，以“六控”(控排、控尘、控油、控烧、控车、控煤)为抓手，坚持“科技+精准”、“人防+技防”，强力实施大气攻坚。

（三）突出联防联控，持续改善面源污染。统筹协调联防联控，组织各乡镇、市直单位综合采取道路保湿保洁、施工工地管控、餐饮油烟排查、货车疏导绕行等措施，加大面源污染整治力度。年度内，完成国三车淘汰3562辆，持续督导城区35家建筑工地落实“8个100%”措施，组织13辆湿扫车、18辆洒水车、6辆雾炮车持续对重点区域、重点路段进行精细化作业，督导城区300余家餐饮单位油烟处理设施正常运行，持续开展禁煤区燃煤动态清零，加强加油站、油罐车油气回收抽检工作，利用“蓝天卫士”全面防范、及时整改各类焚烧问题。

通过采取以上措施，今年以来截至12月7日，我市pm10平均浓度117微克/立方米，平均浓度54微克/立方米，so2平均浓度14微克/立方米，no2平均浓度31微克/立方米，co平均浓度毫克/立方米，o3平均浓度188微克/立方米，综合指数（较去年同期下降），优良天数179天。

坚持出境河流断面和饮用水源地环境监管并重，持续开展水环境专项整治，确保出境断面水质稳定达标和人民群众饮水安全。

一是加强出境断面监管整治。组织人员深入百泉河、北排水河沿线涉水企业和入河排污口现场检查，督促市污水处理厂、孟庄污水处理厂和涉水企业稳定达标排放，对超许可排放浓度排放、违反排污许可条例、化验室产生废液未单独收集等3起违法行为实施了行政处罚。二是加强饮用水源地保护。组织执法人员对24个集中式饮用水水源地（1个县级、16个乡镇级、6个农村千吨万人和南水北调中线干渠），以及各类水污染风险源进行全面排查，确保水环境安全。三是开展重点行业集中整治。对73家化工、医药企业实施了“三化改造”（管道化、密闭化、自动化），启动了豆制品、淀粉、塑料颗粒等行业专项整治工作。四是规范设置入河排污口。我市涉及入河排污口企业5家，目前1家企业（文明食品公司）已经通过审批，其余4家已上报论证报告，待省、新乡市相关部门批复。

通过采取以上措施，今年以来，我市北排水河小块村北桥断面cod平均浓度、氨氮平均浓度、总磷平均浓度，百泉河南云门村断面cod平均浓度、氨氮平均浓度、总磷平均浓度，符合上级达标要求；全市饮用水源地水质安全稳定。

学校塑料污染治理简报范文通用篇三

为贯彻落实省、市塑料污染治理决策部署，促进广大人民群众消费方式变革，我局组织全体干部职工开展了塑料污染治理宣传工作。现将活动开展情况总结如下：

一是广泛动员。下发《xx省相关塑料制品禁限管理细化标准》，郭局长具体讲解了塑料污染的危害和治理，要求全体干部职工从自身做起，坚持推行绿色低碳生活方式，在办公室最好使用瓷杯或玻璃杯。

二是形式多样。充分利用线上线下各类宣传平台，提醒广大群众绿色消费、健康出行。利用室内外电子屏滚动字幕播放多条塑料污染危害和治理宣传标语口号；利用微信公众号、微信朋友圈推送塑料污染危害和治理教育宣传，极大地扩大了宣传范围、增强了宣传效果；在全体职工大会上，播放塑料污染治理宣传视频；在一楼办公大厅张贴《xx省相关塑料制品禁限管理细化标准》和宣传海报，让广大办事群众和职工都能了解塑料污染的危害。

2三是积极开展。在老年助餐点提倡使用环保用品，餐具要消毒、清洗干净，要求禁止提供和使用列入塑料制品禁限名录的一次性不可降解塑料袋、塑料餐具等制品。

此次活动，让大家充分了解了塑料污染治理的重要性和必要性。下一步，我局将继续加强宣传塑料污染治理工作，提高全民环保意识，树立环保新风尚。

学校塑料污染治理简报范文通用篇四

一、加强组织领导，统一思想认识本次禁塑工作由乡党委、政府统一部署和安排，成立了以乡长任组长，党委副书记为副组长，其他班子成员、派出所所长、各办所负责人、各村（社）支部书记和各场镇部门负责人为成员的领导小组，凝心聚力，形成政府主导、部门协作的禁塑专项行动工作格局。

三、具体做法（一）要求全乡所有超市、集贸市场、商铺、餐饮门店、

医疗机构等除有特殊规定和要求的以外，自觉遵守塑规定，禁止向消费者销售和提供一次性不可降解塑料制品。

（二）机关、学校和企事业单位干部职工带头执行通知规定，广泛宣传一次性塑料制品的危害，倡导大家自觉投入到爱护环境、保护家园，抵制一次性塑料制品的行动中来。

（三）社会治理和应急管理办公室、综合行政执法办公室和派出所等部门要在各自职责范围内进行监督检查的管理工作，加大执法力度，对违反有关法律法规及禁塑规定的将依照有关规定予以处罚。

（四）乡党建办利用微信加大禁塑宣传工作，组织乡干部观看禁塑宣传片，村里采取村民代表大会、村小组长会、村党小组会议、广播会等方式大力营造良好的舆论氛围，并对有关违法违规的行为进行舆论监督，共同营造禁止生产、销售和使用一次性不可降解塑料制品的良好氛围。

（五）提倡和鼓励全乡人民群众“拎起菜篮子、提起布袋子”，使用可重复利用的环保型购物袋、餐饮具等。引导商店简化产品包装，积极选用绿色、环保的包装制品。

四、存在的问题（一）免费塑料袋仍在普遍使用。以个体商家为主的农贸市场仍在普遍使用免费塑料袋，在一些小型超市，明令禁止的超薄塑料袋也在广泛使用。

（二）禁塑意识不强，长效管理机制有待完善。禁塑环境执法监管难以到位，这些对进一步健全禁塑长效管理机制、巩固现有成果提出了更高的要求。此外，一些群众禁塑意识淡薄，全社会共同参与推进禁塑的主动性和能动性有待提高。

五、下一步打算（一）强化农村居民环保意识。组织驻村干部、村干部到各村（社区）宣传环保禁塑教育理念，张贴环保禁塑教育宣传图册。加大宣传力度，做到家喻户晓，提高群众对环保禁塑政策的知晓率。

（二）加大禁塑工作，巩固生态建设成果。做好巩固深化工作，持续开展农村禁塑整治工作，抓好农村禁塑工作、环卫禁塑一体化、街道商铺塑料袋污染治理、河道塑料袋清理等农业农村塑料袋污染防治，巩固基础。

学校塑料污染治理简报范文通用篇五

全县各医疗卫生单位，卫健系统各党总支（支部）、局各股室：

根据县委统一部署，2019年4月29日至6月14日，县委第一巡察组对县卫健局党组进行了巡察。2019年9月23日，县委巡察组向县卫健局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

卫健局党组班子深刻认识到，这次巡察工作，既是政治体检，又是工作透视，指出的问题和不足，提出的意见和建议，有针对性和指导性，对于进一步增强“四个意识”，树立“四个自信”，做到“两个维护”。深入推进全面从严治党，提高政治站位，落实主体责任具有十分重大的意义。要切实把思想和行动统一到县委关于巡察工作的部署要求上来，以高度的自觉不折不扣抓好整改落实。

（一）切实把巡察整改作为增强“四个意识”的具体行动。卫健局党组坚持更高的政治站位，牢固树立“四个意识”，不断增强政治觉悟，强化政治担当，提升政治能力，从政治上看问题、找根源、定举措，从政治上谋划、部署和推动各项工作。坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引，把贯彻落实党的十九大精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育作为政治任务，把贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局作为基本政治要求，坚决向以xxx同志为核心的xxx看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向xxx决策部署看齐，高标准、高质量完成巡察整改任务，确保中央、省委、市委、县委的各项决策部署全面贯彻、落地生根。

（二）切实把巡察整改作为推进全面从严治党向纵深发展的有力举措。卫健局党组认真贯彻巡察提出的问题，严格落实全面从严治党责任，从政治上突出党的领导，聚焦全面从严治党，严肃责任不含糊，严守信念不动摇，严抓纪律不留情，严管队伍不懈怠，严格制度不放松，把政治纪律和政治规矩挺在全面，统筹推进党的建设各项工作。

（三）切实把整改作为推动各方面工作的重要契机。卫健局党组切实把抓整改与抓发展、抓改革、促工作结合起来，把巡察指出的各方面问题牢牢抓在手上，把巡察整改的高标准严要求落实到各项具体工作中去，切实发挥好总揽全局作用，迎难而上、敢于担当、主动作为。

坚持以上率下，强化主体责任，做到责任到位。9月23日，县委第一巡察组巡察情况反馈后，卫健局党组迅速召开局党组（扩大）会，统一思想，研究巡察整改落实具体措施。制定了《镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县卫生健康局党组关于县委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案的通知》（镇卫计党组字〔2019〕36号），细化分解任务，制定3方面14娄53条具体整改措施，逐项逐条明确牵头领导、牵头股室、责任人和整改时限，成立了由局党组书记、局长马景坤同志任组长，3位党组成员、副局长和县委监委驻局纪检组组长普红宁同志任副组长，局机关各股室负责人和各乡（镇）卫生院院长、各党总支（支部）书记的巡察整改领导小组。领导小组下设办公室，局党组成员、副局长徐永琼同志兼任办公室主任，有序推进整改工作。于11月8日又召开全县巡察反馈问题整改工作动员会，对巡察反馈意见整改工作进行再动员、再部署、再落实。

（二）聚焦重点问题，开展专项整治，做到整改到位。坚持在即知即改、立行立改、边察边改基础上，有针对性地对重点问题强化整改，形成以点带面、点面结合的整改工作格局。一是开展了党组织制度建设情况督办，切实规范制度程序，提高局机关组织制度建设的质量。二是对卫健系统党支部组织生活开展专项检查，提高组织生活监督力度，坚决防止组织生活不规范、工作落实不到位等情况的发生。三是开展医疗卫生健康系统医疗行业不正之风专项整治工作，对发现的问题责令立行立改。四是对选人用人开展专项检查，完善干部选拔任用流程，进一步推动选人用人制度化、规范化。

（三）坚持举一反三，抓好制度建设，做到长效机制到位。卫健局党组坚持标本兼治，既大力整改具体问题，又着力从制度机制上找原因，堵塞制度漏洞，扎紧制度“笼子”。坚持目标导向和问题导向，按照规范主体、规范行为、规范监督的原则，统筹做好制度文件立、改、废工作。整改过程中，针对巡察发现的问题，从严抓好贯彻落实，强化刚性约束，完善各项工作机制，明确整改的目标任务和具体要求，进一步强化了长效体系，确保整改工作取得实效。

（四）严格监督问效，强化结果运用，做到问责到位。卫健局党组成立巡察反馈问题整改工作督查领导小组，坚持整改全过程督导，既督任务、督过程、督成效，又查认识、查责任、查作风，确保整改“不悬空”、“全见底”。严把整改落实质量关、检查关，建立限时整改跟踪督查机制，确保整改工作落到实处。强化巡察整改结果的运用，严肃整改纪律要求，明确提出对整改不主动、不积极、不担当、不负责的，特别是对边改边犯的，启动追责问责程序。

（五）加强总结梳理，整改落实促发展，做到管党治党水平明显提升。卫健局党组从全局、整体的高度来系统思考和把握，在深挖问题根源的同时，加强分析归纳，找准共性问题，以共性问题的整改倒逼各项工作科学、平稳、健康发展。

一是党的建设工作得到加强。卫健局党组切实强化政治理论学习，完善制度体系及监督机制，一把手抓党建意识进一步提升，党组织民主决策制度的落实更加严格。重新制定完善《卫生健康局工作制度》，明确工作职责，按照“一岗双责”制度要求，落实党建工作责任制，层层传导压力，把从严治党责任落实到每一个责任人和党员干部身上，依照制度和规范，按期推进党建工作。认真执行“三会一课”制度。定期不定期开展与党员干部谈心活动，按期高质量召开民主生活会和组织生活会。搞好党务公开，落实民主管理制度，提高决策能力水平，提高决策透明度。

二是加强政治理论学习。采取上党课、集中学习、述责述廉、专题党课、专题调研、理论研讨、心得交流等方式认真学习党的十九大精神、xxxxxx系列重要讲话，学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《廉政条例》、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国xxx党内重要法规汇编》、《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》为基本内容，组织全体党员干部观看了建国70周年大庆实况直播，加强理想信念和宗旨意识教育。扎实开展意识形态工作。在抓好全县意识形态工作的同时，抓好自身工作，防止灯下黑。落实主体责任，管理好局机关微信工作群、qq工作群等舆论阵地，做好舆情监测工作，把握宣传导向；把意识形态纳入党组理论中心组学习重要内容，与其他卫健工作统筹抓落实，促进了意识形态工作规范化、制度化建设。认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述责述廉等制度的落实。局党组开展的共11期党组理论中心组学习都突出加强思想政治、意识形态的学习教育，都围绕从严治党、主体责任、意识形态工作进行。

三是建立完善内部管控制度。重新制定卫健局《工作制度》，对请销假、财务管理、公务接待等内容进行充实完善，形成用制度管人、管事、管物的管理机制，起到了有效的防范作用。层层签订《党风廉政建设责任书》，做到责任层层传导，层层落实。对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、公款招待等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改。

对照反馈意见和整改方案，卫健局党组担当履责，精准发力，对存在的问题立行立改彻查彻改，加快推动我县卫健工作健康发展。

（一）党的领导方面。

1.党组的领导核心作用不够有力。

（1）关于“政治站位不高”的问题整改情况：一是制定《xxx镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县卫生健康局党组关于给予审定县卫健局调整局领导班子分工的请示》（镇卫健党发〔2019〕25号）报县委组织部备案，明确党组班子成员职责，各负其责抓落实；二是认真学习《中国xxx章程》、《中国xxx党组工作条例》等相关规定，牢固树立“四个意识”，切实发挥党组领导核心作用，落实“两个责任”，切实担当起党要管党、全面从严治党的职责。截止12月15日止，局党组召开理论中心组学习11次。三是规范党组会议、党组工作和党组议事制度（镇卫健党组字〔2019〕号），健全完善重要岗位廉政风险防控，强化对存在重大廉政风险项目的监督。四是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习xxxxxx一系列重要讲话精神，强化政治建设，强化从严治党。坚持抓业务与抓政治并重，杜绝重业务轻政治问题。截止12月15日，局党组召开“不忘初心、牢记使命”主题教育理论专题学习5次。

（2）关于“党组议事决策不规范”的问题整改情况：一是规范党组会议记录本，使用《党组会议记录本》记录（从2019年1月起重新腾抄规范记录）；二是按规定规范会议记录内容，安排专人负责学习记录和学习笔记的档案管理；三是重新制定完善《中国xxx镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县卫生健康局党组工作规则》《xxx镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县卫生健康局党组会议事规则》（镇卫健党组字〔2019〕21号），严格按照规定召开党组会议，认真落实“三重一大”，明确会议议题，执行好主要领导末位表态制，推进党组会议决策的制度化、规范化、民主化和科学化。

（3）关于“党组理论学习中心组学习有差距”的问题整改情况：截止12月15日，局党组召开理论中心组学习11次，选题内容丰富，涵盖中央、省委、市委、县委方针政策和决策部署、党规党纪、基层党建、党风廉政建设、意识形态、综治维稳（扫黑除恶）、安全生产、卫健工作方针政策及法规规章等内容，增加研讨学习、正反案例分析等，将党的十九大精神、xxxxxx系列重要讲话、县委有关决策部署和会议精神作为局党组理论学习中心组学习教育的重点，丰富理论学习形式，夯实理论基础，学习达到预期效果。

（4）关于“部分党组成员对党建、党风廉政和意识形态工作一知半解”的问题整改情况：落实党组书记抓党建、党风廉政和意识形态第一责任人责任，加强党组班子及全县卫健系统干部职工对党规党纪、xxx新时代中国特色社会主义思想等政治理论学习，主动提高政治站位，强化党组理论学习中心组学习、星期一干部职工学习。制定《xxx镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县卫生健康局党组关于省委第八巡视组对镇沅县委意识形态工作专项检查反馈意见的整改方案》（镇卫计党组字〔2019〕19号），狠抓意识形态整改落实工作。全面落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，真正树立起“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个维护”。

（5）关于“对医疗卫生项目建设协调沟通不到位，推进缓慢”的问题整改情况：一是通过多次与市文团指挥部调解对接，已解决中医院建设相关问题，县中医院已于11月21日正式开工建设，目前已划拨项目建设经费500万元；二是妇幼保健院项目土地问题正在积极争取落实中。

（6）关于“与上级相关部门对接协调不够”的问题整改情况：加强与上级相关部门对接协调，强化对乡（镇）卫生院公卫资金相关文件学习培训，严格执行《公共卫生服务补助资金管理暂行办法》（财社〔2015〕255号）、《国家基本公共卫生服务规范》等规定，规范公共卫生服务项目资金使用管理，同时加大督导检查力度，确保项目资金管理使用不再出问题。

2.贯彻落实中央、省、市、县委决策部署不到位。

（7）关于“履行职能职责有偏差”的问题整改情况：严格按照《xxx镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县委办公室、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府办公室关于转发〈镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（镇办发〔2015〕27号）》文件规定履行好卫生健康局各项职能职责，督促医疗卫生机构准确定位职能职责，认真履职担责，以公共卫生服务均等化为重点，推进卫生健康医疗服务，提高群众健康。

（8）关于“政策执行不及时”的问题整改情况：积极与市级、县级相关部门对接，严格执行上级相关政策措施，及时宣传、及时上达下传、下发相关文件，严格执行《关于进一步完善基层医疗卫生机构绩效分配机制的意见》（云卫基层发〔2015〕9号）、《普洱市公共卫生与医疗机构事业单位绩效工资实施办法》（普人发〔2011〕177号），同时结合最新绩效分配管理相关文件要求，联合财政、人社尽快拟定出台我县基层医疗卫生机构绩效分配相关文件（正在研究拟定中）。

学校塑料污染治理简报范文通用篇六

近年来，特别是*年以来，我县干部监督工作以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》、《xxx中央组织部关于加强组织部门干部监督工作若干意见（试行）》为重点，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，将干部监督贯穿于干部培养教育，考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，有效地防止和纠正用人上的不正之风，加强了领导班子和干部队伍建设，为全县两个文明建设提供了坚强的组织保证。

《xxx中央组织部关于加强组织部门干部监督工作若干意见（试行）》出台后，我们认真进行了学习、传达和贯彻。去年3月份在全县党组织和广大党员干部中，广泛开展了集中学习月活动；采取以会代训形式，对全县党政领导干部、组织人事干部和干部监督工作特约信息员进行了分类培训；运用多种形式广泛开展宣传《意见》精神，形成浓厚的舆论氛围。通过这些措施，使全县党政领导干部、组织人事干部全面了解《意见》精神，为干部监督工作打下了坚实的基础。

在抓好学习、宣传的同时，结合我县实际。

采取切实有效措施加强对领导班子和领导干部的监督进一步推动《意见》的贯彻和落实。一是去年初结合干部考核工作对乡镇和县直部委办局领导班子执行民主集中制的情况进行深入了解发现苗头性问题及时提醒督促纠正；问题突出的都及时向县委报告提出解决的意见和建议。二是加强了对下级领导班子民主生活会的指导。结合“解放思想、优化环境”讨论和整治活动我县于6月份在全县县乡机关全面开展了一次思想、作风集中整顿活动。县委组织部对46个基层党委（党组）民主生活会的召开进行了全程督促、检查和指导三是实行领导干部家庭财产报告制度。坚持和完善领导干部个人重大事项报告制度、任期经济责任审计制度等强化对领导班子和领导于部的日常管理和监督。*年对16名领导干部进行了任期经济责任审计并对审计结论进行了充分运用。今年3月又对14名乡镇和县直局级单位正职进行了离任审计在去年上半年县直机构改革人事调整中对2名科级领导干部实行了待岗。

在学习、宣传、贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的基础上，严格按照《干部任用条例》规定，进一步改进规范干部选拔任用工作。一是规范考核程序，努力保证选拔任用干部的准确性。在每次领导班子和领导干部的考察中，不走捷径，不变通程序，严格按照考察预告、民主测评和民主推荐、个别谈话、查阅有关资料、听取县分管领导和综合部门意见等步骤进行，并将考察材料用微机打印，存入软盘。二是明确考察方式，有效提高选拔任用干部的客观性。在坚持年终考核的基础上，注意加强对重点班子进行经常性了解和跟踪考核，特别是加强对干部在落实全县各项中心工作任务中的表现情况进行考察。如在全县的植树造林，产业结构调整，兴修水利等中心工作中，县委都派出考察组深入一线考察了解干部在关键时刻的表现。三是坚持研究和审批程序，充分体现干部选拔任用工作的民主性，在研究和审批干部程序方面，县委认真贯彻民主集中制，坚持民主推荐、组织考察、集体研究决定等程序，做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。凡没有经过规定程序的，县委组织部一律不考察，不研究、不呈报，使程序成为不正之风不可逾越的屏障。在使用考核结果方面。每次都是以县委书记办公会或部长办公会的形式，直接听取考核组的汇报，在全面衡量，综合比较的基础上，提出任用意见。四是大力推进干部人事制度改革。先后采取公开选拔的方式，从年轻干部中公开选拔了10名公职化村党支部书记；采取笔试、面试，答辩的方式，保留了15名农民身份的村党支部书记；在全县范周内公开选拔了县委办、政府办、宣传部、经贸委、监察局、人事局、建设局、审计局、xxx等9个单位的9名副科级领导干部。在选拔效果方面，由于坚持了以上程序，选拔任用干部工作的不正之风得到了有效克服，通过自查，县委任免的干部没有出现《干部任用条例》规定的“十不准”现象，选拔了一大批德才兼备的干部走上领导岗位。*年12月7日，市委《干部任用条例》检查组一行4人，对我县*年以来学习贯彻执行《干部任用条例》情况进行全面检查，在检查情况反馈时，给予了较高的评价。

为了保证《干部任用条例》落到实处，县委出台了《组织人事干部行为规范若干规定》，从制度上规范组工干部的言行。在县、乡领导班子换届和县直机构改革人事安排中，制定了严明的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，对领导干部提出了“七不准”要求。为确保县委、人大、政协换届工作顺利进行，县委于*年8月23日下发了《关于严肃纪律，确保县级班子顺利换届的通知》，9月13日转发了省纪委、省委组织部和市纪委的有关文件。12月11日县委又下发了《关于加强县人大、政协会议期间政治纪律的通知》。由于纪律严明，思想工作比较得力，我县各项选举均一次成功，较好地保证了市委和县委人事安排意图的实现。近年来，县委组织部会同有关部门每年都组织一次干部选拔任用工作情况的检查。去年以五组干[*l218号文件下发了《关于对贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例情况进行检查的通知》，要求各单位认真做好自查，在市委检查组检查后，又组成了3个考核组对各乡镇，县直各党委、党组结合对领导班子和领导干部的年度考核，把《干部任用条例》执行情况作为一项重要内容进行检查，从检查情况看，由于县委要求严格，组织纪律严明，督查措施有力，*年全县没有一例违反《干部任用条例》的任免事项。

县委组织部高度重视群众来信来访和举报工作，结合农组热线的值班，设立了群众举报电话，实行24小时轮流值班制度，专人负责群众来访来电的登记、办理和反馈工作，做到了件件有着落，事事有回音。*年，接受群众反映领导干部有关问题19件，全部办理完毕，受到来访群众的好评，对上级部门批转的重要信件，也都能及时办理并按要求上报。如在县领导班子换届中，对市委组织部批转的人民来信，我们都及时进行调查了解，提出处理意见，并及时上报结果。

为了建立一支高素质的领导干部队伍，*年在乡镇党委，人大换届和县直机构改革中，我们组织了考察组对乡镇、县直领导班子和领导干部进行了考察。部长办公会议在听取考察情况汇报后，按照领导干部作风建设和廉政建设的有关规定，对每一个班子，每一位领导干部的思想作风和廉洁自律情况进行全面分析，对一些倾向性、苗头性问题，及时予以解决；对问题严重的，配合纪检部门严肃查处。*年度，共有11名党员领导干部受到党纪处分。

一是坚持谈话制度，给干部一个提醒。几年来，县委始终坚持在干部提拔任用、工作变动、职务调整、退休时必谈；干部受到表彰、奖励或工作中遇到挫折时必谈；对于部考核、考察或对领导班子考核后必谈；发现领导班子和干部在贯彻执行党的路线、方针、政策、上级指示精神出现偏差时必谈；领导班子内出现不团结苗头或领导干部之间出现思想隔阂时必谈；发现领导干部在遵纪守法、廉洁自律方面有问题或群众在这些方面有反映时必谈；干部家庭出现重大事情时必谈；干部向组织提出谈话要求时必谈。二是坚持回复组织函询制度，做到实事求是，给干部一个清白。对群众反映有问题的干部，特别是各单位党政“一把手”，县委组织部都及时发给回复组织函询通知书，要求被函询的干部要在接到函询通知书后15日之内，以书面形式将群众反映的问题，如实向组织作出说明，必要时，县委组织都还派专人进行调查核实。去年以来，县委组织部先后对4名科级党政正职干部进行了函询，取得了较好效果。三是坚持诫勉制度，做到客观公正，给干部一次机会。四是建立干部谈心制度。为了及时了解掌握干部的思想工作情况，进一步加强对干部的教育、管理和监督，县委组织部领导采取主动约谈等方式与县管干部开展谈心活动，进一步了解干部的思想、工作情况，帮助解决有关问题。

为形成干部监督工作的合力，我们注意加强与执纪执法、信访部门的协调与协作。建立了干部监督工作联系会议制度，即每半年召开一次由组织、纪检、政法、信访。审计等有关部门参加的联系会议，通报前一阶段各自工作开展情况，找出存在问题，研究下一步干部监督工作对策和思路。在每次的领导班子和领导干部考核中，要求考核组必须征求执纪执法、信访等综合部门的意见。对拟提拔的副科以上领导干部在提交县委常委会研究之前，必须提交县纪委常委会研究，进行审核把关，这一制度受到省市纪委的高度评价。

在加强管理和监督的基础上，我们把干部思想政治教育作为干部监督的一项重要工作来抓。在全县范围内广泛开展了“三个代表”学习教育和回访复查活动，县派驻乡镇、村的督查组，指导组，切实发挥监督和指导作用，坚持住户访民，并当作一项重要制度长期坚持，使“干部长期受教育，群众经常得实惠”。组织报告团，在全县广大党员干部中广泛开展了学习全国优秀人民警察，原五河县东刘集镇派出所所长陈先家同志的先进事迹。在全县各级党组织和干部中，开展了学习浙江军分区范匡夫活动。同时，运用胡长清等典型案例警示大家，用我县的违纪违法案件教育大家，使全县广大干部思想觉悟，廉洁自律意识明显增强。

去年以来，我们始终以政策和事实为依据，认真审理干部党籍、党龄、参加工作时间和其它历史遗留问题，努力为社会稳定大局服务。*年度，接待老干部70多人次，对不符合政策的，耐心做好解释工作；对符合政策规定的，积极与有关单位进行协调，及时予以解决。

一是加大调研力度。为了探索一条干部能上能下的新路子，进一步完善干部监督机制，*年上半年，我部成立以副部长王辉任组长的4名同志组成的专门课题调研组，对干部“能上能下”问题进行调研，形成了《分析原因、提出对策、明确标准、制定措施，使干部“能下”工作走上科学化、制度化、规范化轨道》调研文章，使我县在拓展干部能下渠道，健全干部能下的评价体系等方面向前推进一个层次。二是突出监督重点。加大对领导班子正职和掌管人、财、物的部门领导的监督，注意在日常工作、关键时期了解他们的表现情况，并了解其“生活圈”和“社交圈”、“家庭圈”有关情况。在县直机构改革和公开选拔副科级领导干部考核中，我们又增加了干部考察调查问卷、家庭走访，对在考察中，一些不便了解、群众不愿谈的有关问题，采取调查问卷形式，进行了解，采取家庭走访等形式进行了解其“家庭圈”等方面情况，以便全面掌握情况，更好的实施事前监督，使干部健康成长。

为了使干部监督工作真正落到实处，县委聘请了8名县人大、县政协领导及县级离退休老同志任干部工作监督特约信患员。县委组织部经常召开干部工作监督特约信息员会议，特别是在乡镇换届，县直机构改革、公开选拔副科级领导干部等重大人事调整时，都及时召开干部工作监督特约信息员会议，了解领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况，广泛征求在干部选拔任用上的意见和建议，以便更好地促进工作。*年，对各乡镇和县直单位干部监督工作人员进行了4次系统的政治业务培训，特别是注重《党政领导干部选拔任用条例》和《xxx中央组织都关于加强组织部门干部监督工作若干意见（试行）》的培训。同时，建立了干部监督工作文档制度，专档保存，专人负责，使干部信息传递更加快捷方便。过去，由于经费紧张，干部监督科一直没有电话，去年按照市委组织部要求，设立了干部监督举报电话。

学校塑料污染治理简报范文通用篇七

—7—14.农业农村部门应会同相关单位，加强农膜使用技术指导，引导农业生产者使用标准厚度农膜；支持各地采取以旧换新、经营主体上交、专业化组织回收等形式开展农膜回收工作，加快农膜回收示范县建设，把农用地膜产品纳入重点产品质量监管目录及年度执法工作要点。责任部门：区农业农村局、区市场xxx完成时限：全年（二）加强快递领域塑料污染管控15.落实《关于加快推进快递包装绿色转型的意见》（国办函〔2020〕115号），推进快递包装绿色化。推行绿色环保包装，逐步降低不可降解的塑料包装袋、塑料胶带、一次性塑料编织袋的使用。责任部门：区交通局、区投资商务局完成时限：全年（三）公共机构禁限塑示范16.推动全区公共机构执行国家禁限塑相关规定，发挥带头示范作用。党政机关率先禁止使用一次性不可降解塑料制品，减少签字笔、塑料杯等一次性用品的用量，减少浪费；禁止在食堂使用不可降解一次性塑料吸管、塑料餐具和塑料袋，推广使用符合性能和食品安全要求的生物基产品、可降解塑料袋等替代产品。深入宣传塑料污染治理的重要性，提升机关干部减少一次性塑料制品使用、抵制过度包装和参与垃圾分类的主动性、自觉性。

学校塑料污染治理简报范文通用篇八

塑料在生产生活中应用广泛，是重要的基础材料。不规范生产、使用塑料制品和回收处置塑料废弃物，会造成能源资源浪费和环境污染，加大资源环境压力。积极应对塑料污染，事关人民群众健康，事关我国生态文明建设和高质量发展。为贯彻落实国家、省、市决策部署，进一步加强我区塑料污染治理，建立健全塑料制品管理长效机制，根据虚拟市《关于进一步加强塑料污染治理的实施办法》文件及法律法规精神，结合我区实际情况，制定本方案。

有效治理塑料污染，努力建设美丽虚拟。

二、工作目标到2020年底，率先在我区城市建成区（城关以南，下同）和部分领域禁止、限制部分塑料制品的生产、销售和使用，大幅减少塑料制品消费量。到2022年底，禁限范围有序扩大，全区一次性塑料制品消费量明显减少，替代产品得到推广，并规范塑料废弃物回收利用和处置。在塑料污染问题突出领域和电商、快递、外卖等新兴领域，形成一批可复制、可推广的塑料减量和绿色物流模式。到2025年，建立完善塑料制品生产、流通、消费和回收处置等环节的管理制度，基本实现塑料垃圾零填埋，营造社会共治“减塑”工作新格局，塑料污染得到有效控制。

三、重点任务（一）禁止生产、销售部分塑料制品。

1.严格执行国家《产业结构调整指导目录》《市场准入负面清单》和《广东省主体功能区产业发展指导目录》产业政策。严格审批涉塑料的建设项目，国家、省、市明确属于淘汰类的塑料制品项目，禁止投资；属于限制类项目，禁止新建。（区发改局牵头，区科工商信局、区规划和自然资源分局、区生态环境分局、各镇街、园区依职责落实）。

2.即时起，全区范围内禁止生产和销售厚度小于毫米的超薄塑料购物袋、厚度小于毫米的聚乙烯农用地膜，严厉查处生产和销售厚度小于毫米的超薄塑料购物袋、厚度小于毫米的聚乙烯农用地膜的违法行为。一是在区域产业规划、产业策划中，明确不得生产、销售相应塑料制品。二是如企业因生产、销售相关产品正在被有关部门立案侦查或三年内有因生产、销售相关产品被有关部门处罚的，不得推荐申报各类奖励性扶持项目。（区科工商信局、区市场xxx按职责牵头，各镇街、园区落实）。

3.即时起，全区范围内禁止以医疗废物为原料制造塑料制品、禁止将回收利用的废塑料输液袋（瓶）用于原用途或用于制造餐饮容器以及玩具等儿童用品。开展可回收利用的废塑料输液袋（瓶）加工利用企业摸查。严厉打击将回收利用的废塑料输液袋（瓶）用于原用途或用于制造餐饮容器以及玩具等儿童用品的相关违法行为。（区科工商信局、区生态环境分局、区卫生健康局、区市场xxx按职责牵头，各镇街、园区落实）。

街、园区配合）。

年起，禁止在我区生产和销售一次性发泡塑料餐具、一次性塑料棉签；禁止生产含塑料微珠的日化产品。2023年起，禁止在我区销售含塑料微珠的日化产品。严厉查处生产和销售一次性发泡塑料餐具、一次性塑料棉签、含塑料微珠的日化产品的违法行为。在区域产业规划、产业策划中，不再规划生产、销售相应塑料制品。如企业因生产、销售相关产品正在被有关部门立案侦查或三年内有因生产、销售相关产品被有关部门处罚的，不得推荐申报各类奖励性扶持项目。（区科工商信局、市场xxx按职责牵头，各镇街、园区落实）。

（二）禁止、限制使用部分塑料制品。

2020年-2026年，我区分区域、分行业、分品种、分阶段禁止、限制使用以下4类塑料制品：不可降解塑料袋、一次性塑料餐具、宾馆、酒店一次性塑料用品、快递塑料包装。

1.落实全区党政机关、事业单位、国有企业等单位禁限工作。即时起，我区党政机关、事业单位、国有企业、商业综合体等单位食堂、办公、生产区域结合生活垃圾分类工作，先行停止使用不可降解塑料袋，不主动提供不可降解一次性塑料餐具。（各镇街、区府办、区发改局、区教育局、区卫健局、区国资局按职责牵头）。

2.抓好商场、超市、便利店、药店、书店等场所禁限工作。2021年起，城市建成区的商场、超市、便利店、药店、书店等场所禁止使用不可降解塑料袋。到2023年底，实施范围扩大全区。（区科工商信局、文化广电旅游体育局、市场xxx按职责牵头，各镇街、园区落实）。

3.抓好集贸市场等场所禁限工作。2021年起，全区集贸市场规范和限制使用不可降解塑料袋，同步推广可降解塑料袋。2026年起，全区集贸市场禁止使用不可降解塑料袋。（区科工商信局、文化广电旅游体育局、市场xxx按职责牵头，各镇街、园区落实）。

4.抓好餐饮行业、各类展会禁限工作。2021年起，餐饮外卖打包服务和各类展会活动，禁止使用不可降解塑料袋；全区范围餐饮行业禁止使用不可降解一次性塑料吸管；城市建成区、景区景点的餐饮堂食服务，禁止使用不可降解一次性塑料餐具。2023年起，全区餐饮堂食服务禁止使用不可降解一次性塑料餐具。到2025年底，餐饮外卖领域不可降解一次性塑料餐具消耗强度下降30%以上。鼓励餐饮行业提供打包外卖服务时停止使用不可降解一次性塑料餐具。（区科工商信局、文化广电旅游体育局、市场xxx按职责牵头，各镇街、园区配合）。

5.减少宾馆、酒店使用一次性塑料用品。2021年起，全区星级宾馆、酒店不在客房内摆放“六小件”一次性用品（牙刷、梳子、剃须刀、鞋擦、浴擦、指甲锉）。2023年起，全区星级宾馆、酒店等场所不再主动提供一次性塑料用品，塑料垃圾袋使用量减少40%。2026年起，实施范围扩大至全区所有宾馆、酒店、民宿。（区科工商信局、文化广电旅游体育局按职责牵头，各镇街、园区落实）。

学校塑料污染治理简报范文通用篇九

近期陕西米脂发生了“”伤害案，造成数名学生无辜伤亡。为进一步增强师生反恐防暴意识,掌握和提高反恐防暴知识与能力,为此,我校认真开展了此项工作,现将开展情况汇报如下:。

一、成立了校园反恐防暴工作领导小组,研究制定反恐防暴应急预案。

领导小组成员如下:组长:xxx成员:xxx、xxx、xxx和各班主任。

校园反恐防暴小组召开反恐防暴工作会,明确职责和任务,确保各项预防措施落实到位。各班班主任积极组织开展班级反恐教育，以最大的努力,做到上下齐动、人人参与、层层设防、坚守岗位、履行职责、确保安全。

二、加大门卫值守,加强安保力量。

值班教师认真负责，陌生人不经学校同意不准入内,找人需在门口等候,确保校园安全万无一失。

三、利用标语展板等形式宣传反恐口号使学生提高警惕,做好防范。

四、利用课间操时间,校安全员对学生进行反恐安全教育,使学生了解遇到紧急情况的处理方法,增强了学生的防范意识。

五、利用班级微信群做好反恐教育。

把教育局安全课发的反恐视频发至班级微信群，建议家长与学生一起观看视频《假如暴恐来临》和《公民防范恐怖袭击校园篇》。

六、班级利用晨会、放学前时间，做好安全提示，告知学生在上下学的途中不逗留，不与陌生人交流，看见行为怪异的人，不靠近，不围观、并尽快远离，不去人多的地方凑热闹等。

通过多种形式的反恐教育，增强了师生的防患意识、提升了处理暴力突发事件的能力，学校的不安全因素减少，为广大师生的学习和生活提供了一个良好的校园环境，我校将会把校园反恐工作作为一项重要的安全工作常抓不懈，创建平安校园。