2023年景区部门亮点工作范文如何写(精选11篇)

  • 上传日期:2023-11-21 17:55:08 |
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景区部门亮点工作范文如何写篇一

总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出:“活动收尾绝不是作风建设收场”,“不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题,结果不只是党的事业不能成功,还有亡党亡国的危险。”党中央释放的信号很明确,党建工作将是未来一段时间内全党的重点工作任务。从严治党、思想建党将成为今后一个时期加强基层党建工作的新常态。那么,基层党组织工作如何认识党建新常态、适应党建新常态?本文就此提出一些粗浅看法。

我们认为,党建工作新常态具有以下两个特点:

当前党建工作突出全面“从严治党”这条主线,把“严”字作为党建工作的主基调,以更强的自觉、更实的举措、更大的作为,不断提高管党治党水平。具体来说,责任“严”,实行严格的管党治党目标考核与责任追究制度。制度严,严明规章制度,使管党治党的各项制度更周全、更管用;党内政治生活要求“严”, 继承好批评与自我批评、坦诚交心谈心的优良传统,建立党内政治生活的严肃规制,让党内政治生活回归到正确的轨道上来;对干部管理“严”,严格管理重要领导干部、主要领导干部,把艰苦的地方作为培养年轻干部的阵地,要求严以修身,严以用权,严以律己;抓作风“严”,以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题,坚持抓具体、抓细致、抓深入,持续改进作风,形成作风转变的新起点;执行纪律“严”,领导干部讲不该讲的话,做不该做的事,就要受到严肃的纪律处理;监督“严”,要让党员领导干部习惯在法制的轨道上用权,开启全天候的探照灯,让镜头对着、显微镜照着。

“实”为谋事之基、创业之德、为人之本。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神;具体来说,工作要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。具体到基层组织,要求制定政策要实,提出要求要实,推进工作要实。要求工作方法要实,努力做到坚持实事求是、一切从实际出发,不能照搬照抄,“依葫芦画瓢”。要求落实方针政策要实,着力解决实际问题,要力戒形式主义和表面文章,要唯实、求实、务实。

新常态下的基层党建工作面临的责任更加重大、任务更加紧迫、意义更加深远。我们认为,基层党组织适应新常态,可以从以下三个方面着手:

党的十八大后,习近平同志围绕党的建设提出了一系列新思想,新观点。基层党组织要用习近平同志重要讲话精神指导工作,推进党建。要加强党员理想信念教育,提高党员政治素养。要通过教育努力使党员的思想状态同步进入党建新常态。

打破过去就党建言党建、党建工作“单打独斗”的固化思维,把“站位全局、服务中心”作为党建工作的导航仪,坚持群众路线,确立群众观点,将服务民生、服务发展、服务党员、服务师生作为党建工作的生命线,形成围绕民生抓党建、抓好党建促发展的工作思路。

在保持党建工作严肃、严谨、严格等不变的同时,适度注入“创新元素”,创新载体,创新方法,创新内容,不断增添党建工作的魅力和吸引力。比如,基层党组织可以积极利用新媒体拓宽党员活动阵地,在基层党组织中建立“网络学院”、开设“微党课”等。

我们认为,抓实抓好新常态下的基层党建工作,需要突出“四个强化”:

“各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。”习近平总书记在教育实践活动总结大会上的这一重要论述,对党建工作进行了新定位,把党建工作提升到了一个新高度,是对党建工作的新要求。“基础不牢,地动山摇。”党的基层组织是党执政的组织基础,基层党建抓不好,党的各项方针政策在基层的贯彻落实就会大打折扣,党的执政基础就会受到动摇。

长期以来,有些基层党员领导干部抓党建的思想认识不到位,责任意识不强,认为党建是“虚功”,更是“潜绩”、“隐绩”,经济发展才是“显绩”,才容易出政绩,党建工作不必太用心,过得去就行了。这种错误的党建思想,导致一些基层组织软弱涣散、党员干部违纪现象突出,严重影响了党群干群关系。正如习近平总书记说的:“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”因此,要抓实抓好新常态下的基层党建工作。只有引导干部特别是党员领导干部牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,把抓好党建作为最大的政绩,才能真正做到围绕中心抓党建,抓好党建促发展。

作风体现党的形象,作风关乎党的生命,可以说作风建设是当前及今后一段时期内,党的建设重中之重。基层干部身处一线,其作风好坏,不但关系到各项工作的开展,更重要的是直接影响着党和政府在人民群众心目中的形象。近年来,随着改革开放不断深入,许多新情况、新问题层出不穷,少数干部难以适应发展要求,滋生了一些不好的习惯、不良行为,影响了党风政风,败坏了社会风气。作风问题的突出表现就是“四风”问题,“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。

因此,新常态下的基层党建工作要突出作风建设,结合基层工作实际,把“抓班子、带队伍” 摆在突出的位置,大力整顿软弱涣散的基层党组织。只有不断强化作风建设,为新常态下的基层党建保好驾护好航,才能进一步加强基层党组织建设,将基层党组织建设成为带领群众发展致富强有力的战斗堡垒,也才能夯实党的执政基础,将人民群众团结到党的建设事业中来。
  
        。党的十八大提出加强基层服务型党组织建设,是对基层党组织功能定位的深化,是新常态下基层党建工作思路的创新,也是提高基层组织战斗力的有效途径。但现实中,有的基层党员干部宗旨意识淡漠,服务意识淡化,不关心群众生活,对基层反映的问题推诿扯皮,久拖不决,工作中只对上负责不对群众负责,对群众愿望不上心、对群众生活不关心、对群众疾苦不动心,严重影响了党群干群关系。

因此,新常态下的基层党建工作,要牢牢把握“服务型”的内在要求,并以此来指导党的基层组织建设,把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,使服务成为基层组织建设的鲜明主题。要始终坚持“从群众中来,到群众中去”,把人民群众放在心中最高位置,将密切联系群众作为党建工作中的一种自觉行动,真正与群众同呼吸、共命运,“想群众所想、急群众所盼、办群众所需”,做到真心关怀、真心爱护,真心实意地帮助解决群众具体问题和困难,让人民群众切实感受到党的温暖。

从严治党思想建设是根本,制度建设是保障。中央《深化党的建设制度改革实施方案》进一步明确了今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表,为深化党的建设制度改革指明了方向,同时也表明制度治党是坚持从严管党治党的根本保障。近年来,随着我国城市化进程加快,经济活动日趋频繁,一些违纪违法案件也呈现出数量由少到多、案值由小到大的趋势。“苍蝇”虽小但不容小觑,基层党员干部的违纪违法行为,势必破坏党在基层的形象,动摇党的执政基础。

因此,加强制度治党,就要着力把群众路线教育实践活动成果巩固下来、拓展下去,转化为进一步提高党建水平的思想基础和制度基础,特别是要让作风建设持之以恒进行下去,切实形成从严治党的新常态。要切实提高建章立制的水平,不断完善党的基层组织建设的制度建设,建立健全一批管长远的制度。要坚持和完善民主集中制、基层群众自治制度、党务公开制度、民主决策制度等一系列制度,不断提高制度建设的科学化水平,这是保持和发展党的先进性、巩固党的执政地位的重要保证。

景区部门亮点工作范文如何写篇二

党建工作创新是一个永恒的主题,是时代发展的需要,必须重在建设,立足于长远,着眼于长效,不断积极寻找新的历史条件下做好各项工作的方法和途径。

一、围绕经济发展创新党建工作。党建工作的创新,不是形式上的花拳绣腿,也不是口号上的豪言壮语。党建工作创新的出发点和落脚点必须定位在为经济发展提供强大的推动力上。围绕服务经济社会发展大局进行创新。党的建设和组织工作必须坚持围绕党的中心工作,立足服务大局来开展。创新作为一种工作手段,应始终体现与中心工作相结合的要求,始终定位在为经济社会发展提供坚强组织保证上,牢固树立全局观念、服务意识,找准党建工作与经济社会发展的结合点,使党的先进性和党组织的创造力凝聚力战斗力体现在团结带领人民群众全面建设小康社会的实践中。因此,在党建工作中,必须坚决抵制与克服形式主义的“花架子”,把创新之根深深扎在加快经济发展上来,实现党建工作与经济工作最佳结合。

二、围绕学习、借鉴创新党建工作。创新,是继承中的升华。有的单位在基层党建工作中创造出了许多鲜活的经验和做法,学习先进、赶超先进,是搞好创新的有效途径。学习先进经验,借鉴好的做法,必须与自己的实际结合起来,有针对性的进行充实、改进、完善。

三、围绕**当前的热点难点问题创新党建工作。随着改革的不断深入,基层组织建设工作遇到了矛盾和问题,创新工作应围绕**这些问题来进行。解决问题的过程,就是创新的过程,就是提升基层党建工作水平的过程。积极探索创新基层党建工作领导责任机制、党员领导干部党建联系点机制、党建目标管理责任机制、督导检查机制……以有效的制度和规定促进基层党建工作。

四、围绕改进工作方法创新党建工作。科学有效的领导方式和工作方法,是推动党建工作扎实开展、取得实效的重要保证。在领导机制上,应按照建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求,改进和完善党组织抓党建工作的目标责任、措施办法,形成齐抓共管的工作格局和常抓不懈的工作机制。进一步坚持、完善和落实领导干部联系点、工作督查、考核奖惩、责任追究等制度,加大指导力度,强化督促检查,确保各项任务的落实。

五、围绕相关政策创新党建工作。认真把握好上情,及时掌握下情,是实现基层党建工作创新的基础。创新是一种有规律的实践活动。抓创新,就是把上级的政策与自己单位的实际结合起来,研究制定出具有特色、亮点的东西。抓创新,要坚持政策原则,不能游离政策之外去标新立异;要坚持实事求是的原则,不能脱离实际。因此,抓好基层党建工作的创新必须认真学习、研究和领会上级的政策、精神,认真分析、了解和把握新形势下基层党组织和党员队伍的新变化,把上情和下情有机结合起来,反映符合党建工作发展的要求。抓好点的突破,实现面的开花,不断推进基层党建工作的创新。抓重点,在工作上突破。没有创新,就没有突破,就没有发展。围绕党建工作的重点、难点问题,塑造独特的文化理念,用理念渗透人,用理念陶冶人,努力形成自己的特色。抓调研,在工作思路上突破。没有调查,就没有发言权,调查研究是谋事之基、成事之道。要大兴调研之风,努力构建完善的调查研究机制,通过调研出思路,出对策,出成果,形成共识。抓典型,在整体工作上突破。抓典型,就是采取以点带面的方法,通过树立先进的典型,推动党建工作全面展开,促进整体工作水平。抓规范,在工作机制上突破。党建工作要突破,必须以高效的工作机制为保证。要努力创新机制,防止和克服工作的随意性和盲目性,促进党建工作的制度化、程序化规范化。

景区部门亮点工作范文如何写篇三

xx,男,45岁,中共党员,本科学历,1995年从学校毕业后,一直在xx县段村乡工作,2005年9月任xx县司法局段村司法所所长。他扎根山区,任劳任怨,把青春和热血都贡献给他第二故乡——偏远山区段村乡。他连续多年被县司法局评为“先进工作者”,被省司法厅评为“全省人民调解工作先进个人”。

20多年来,司法所只有他一人,大小事情他一个人扛,但他没有退缩、没有埋怨。早年间,没有交通工具,他就步行下乡,早上天刚亮出发,回来时已是满天星辉。山路崎岖,多少次跌伤没有扑灭他下村驻户的热情,他踏遍了段村乡的每个角落,熟悉每一户村民的家庭情况。一件件重复做的“小事情”,让群众深深记住了他。他一步一个脚印,把党的政策和法律普及到段村乡山区的家家户户。

偏远乡村,群众法治意识较为淡薄,矛盾容易激化。2000年秋,段村乡柏隆村的鲍某在某耐火材料厂务工,搬运材料时突发疾病死亡。鲍某的家属情绪十分激动,与厂方多次发生争执,还组织30余人到县政府上访。

xx接到消息后,第一时间赶到现场,把当事人叫到一旁劝解,xx曾在柏隆村驻村两年,许多村民与他有交情。他们见xx如此焦急,话又讲得在理,确实在为他们着想,便渐渐平静下来。xx趁热打铁,和村干部一道,经过两天两夜的调解,终于促成当事人达成协议,化解了矛盾。这样的事件还有很多。把群众利益挂心上、把法律规矩挺在前,永远是他的处事标准,他也成了群众信任的“调解员”。

作为一名基层司法所所长,xx立足岗位职能,始终抓住普法教育不放松,利用各种形式,广泛宣传法律知识。“四五”普法以来,他累计举办各类学习班80余次,受教育群众2万余人,成为法律知识的“广播员”。同时,他积极为乡镇政府出谋划策,为人民群众排忧解难。20多年来,他共参与调解各类矛盾纠纷1600余起,制止群众性械斗20余起,代写法律文书500余份,把大多数矛盾化解在萌芽状态,维护和促进了辖区的社会稳定。

做好刑释解教人员的安置帮教工作,是司法所的工作职责。xx把刑释解教人员当成自己的亲人,用一颗滚烫的心,竭尽全力为他们解决实际困难,成为他们的“引路人”。

20多年来,xx扎根基层、默默付出、一心为公,一个个脚印、一声声劝导,把法律知识送到段村人民心中。

景区部门亮点工作范文如何写篇四

今年在上级部门的正确领导下,xx社区调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用,认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神,充分发挥基层调解组织,把矛盾纠纷化解在基层,减少刑事案件的发生,社会调委会坚持“调防结合,以预防为主,各种手段,协同作战”的工作方针。社区上半年组织各类居民法律知识学习班期,用发生在身边的事教育身边的人,坚持各类法律知识宣传,受益多人。每逢过节时,社区工作人员一起挨户向居民宣传“五防”知识。调解了纠纷,化解了矛盾,增强了居民的法律知识,确保了一方平安。

人民调解工作要维护社会稳定,必须掌握主动,重点在预防。

一是建立了矛盾纠纷排查制度,经常深入到居民群众中了解社区民意;

二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员,利用他们入户走访,调解。

对已处理的纠纷,建立回访制度等防范措施,把排查、调解、处理有机地结合进来,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落实责任,及时有效地消除社区一切不安定隐患,规范了调解程序,使调解工作走上了规范化的轨道。

在调解矛盾纠纷中,我们做到情、理、法结合,动之以情,明之以理,晓之以法,严格遵守调解程序,注意选择调解方式。在查明事实,分清责任的基础上进行调解程序,帮助当事人达成协议,对于调解不了的矛盾纠纷,也在稳定事态的基础上,做好当事人的思想工作。今年小区在改造,纠纷比较多,我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷,进行亲情教育,以情感人。进行伦理道德教育,以德服人,进行法律法规教育,以法服人,及时化解矛盾纠纷。

为进上步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作,我们xx社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作,作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组,社区调委会还建立了帮教档案,设立登记卡和跟踪教育卡,并建立定期回访考察制度,做到底子清、情况明,并逐个落实了帮教责任人,辖区共有个重点人员,社区片警和调解员经常去重点人员家与他们谈话,共谈话次,同时关心他们的生活和学习情况,希望他们改过自新,通过就业和劳动在社会上有立足之地。

上半年xx社区调解工作抓得紧,信息通畅,宣传工作到位,使很多矛盾纠纷都补清除在萌芽之中,实现了调解无空白,隐患无死角,为给居民一个社区治安良好、环境整洁优美,人际关系和谐的新型文明社区而努力奋斗!

景区部门亮点工作范文如何写篇五

我是不愿回来的。祖母这熬药的小屋在一个贫瘠的乡村,毫无现代气息。自从祖母重病后,我和母亲经常来这。这个冬天,祖母只能坐在轮椅上活动了,医生说不知她还能不能挺过冬天。

我被安排回来照顾祖母,极不情愿,母亲叹息:“阿妈就是把你宠坏了,越长大越不懂得爱了。”

我气愤地回到这片旧土,祖母在炕上,一看我很是亲切叫我过去,一摸我手说:“你有火。”我没理祖母,出去玩了。

回到小屋,我看到了桌上一碗药,和一个陶土的药罐,呆住了,心里一阵痛。

多遥远的记忆,都是从这里来的。我从小体弱多病,这个药寮是祖母为我建的,天天给我熬药,我的整个童年都是浸在苦苦的药香中,祖母做了一个好看陶罐子,说是给我的。

药可苦了,我不肯喝,祖母哄我说,喝吧,喝完给我糖吃,还给我做许多糯米糕子,带我去采春信子。我的童年是在这微苦带甜中过来的。

祖母的手,也是在这时受伤的,有一次她倒药时,我在屋里淘气,一撞,滚烫的药水全散祖母手上了,留了一大块难看的疤,祖母说没关系,母亲当时想找个专门为我熬药,祖母一摇手说:“这点小伤,我怕那些人弄不好。”

我怎么就不懂爱了?

想着医生的话,祖母可能在冬天后就离我而去,我可能没机会爱她了,眼泪止不住。

从那以后,我也为祖母熬药,用一个大红的罐,每天在苦香中,雾气氤氲开来,使人心来静,沉醉其中,我祈祷着祖母的病,苦着苦着就好了。

祖母挺过来了,说是托了孙女的福,我看着80多岁的她,乐观的她,我还能有爱的她的机会,幸福地痛哭起来。

春天来了,祖母还在。

树欲静而风止,子欲养而亲不待。我们都应该学会爱,在爱中获得没有遗憾的幸福。

景区部门亮点工作范文如何写篇六

今年在上级部门的正确领导下,朝阳社区调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用,认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神,充分发挥基层调解组织,把矛盾纠纷化解在基层,减少刑事案件的发生,社会调委会坚持“调防结合,以预防为主,各种手段,协同作战”的工作方针。

社区上半年组织各类居民法律知识学习班期,用发生在身边的事教育身边的人,坚持各类法律知识宣传,受益多人。每逢过节时,社区工作人员一起挨户向居民宣传“五防”知识。调解了纠纷,化解了矛盾,增强了居民的法律知识,确保了一方平安。

人民调解工作要维护社会稳定,必须掌握主动,重点在预防。一是建立了矛盾纠纷排查制度,经常深入到居民群众中了解社区民意;二是治保员和义务联防队员即是工作人员又是矛盾纠纷信息员,利用他们入户走访巡逻的时间调解起,成功率大。对已处理的纠纷,建立回访制度等防范措施,把排查、调解、处理有机地结合进来,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落实责任,及时有效地消除社区一切不安定隐患,规范了调解程序,使调解工作走上了规范化的轨道。

在调解矛盾纠纷中,我们做到情、理、法结合,动之以情,明之以理,晓之以法,严格遵守调解程序,注意选择调解方式。在查明事实,分清责任的基础上进行调解程序,帮助当事人达成协议,对于调解不了的矛盾纠纷,也在稳定事态的基础上,做好当事人的思想工作。今年小区在改造,纠纷比较多,我们运用所学到的调解知识为他们调解纠纷,进行亲情教育,以情感人。进行伦理道德教育,以德服人,进行法律法规教育,以法服人,及时化解矛盾纠纷。

为进上步加强对刑满释放、解除劳教人员的帮教工作,我们朝阳社区调委会把“两劳”回归人员的帮教工作,作为维护稳定的重要工作来抓。调委会成立了“两劳”帮教工作领导小组,社区调委会还建立了帮教档案,设立登记卡和跟踪教育卡,并建立定期回访考察制度,做到底子清、情况明,并逐个落实了帮教责任人,辖区共有个重点人员,社区片警和调解员经常去重点人员家与他们谈话,共谈话次,同时关心他们的生活和学习情况,希望他们改过自新,通过就业和劳动在社会上有立足之地。

上半年朝阳社区调解工作抓得紧,信息通畅,宣传工作到位,使很多矛盾纠纷都补清除在萌芽之中,实现了调解无空白,隐患无死角,为给居民一个社区治安良好、环境整洁优美,人际关系和谐的新型文明社区而努力奋斗!

景区部门亮点工作范文如何写篇七

为适应我社区深化改革,加快发展,维护稳定的需要,进一步推动我社区调解工作的改革和发展,充分发挥人民调解工作在解决社会矛盾纠纷,维护社会稳定中的重要作用,根据党的十x大精神和中共中央办公厅,xx精神及省、市、区、街道的要求,结合我社区实际,现制定基层社区20xx年人民调解工作计划:

一、进一步加强社区人民调解组织建设。

1、在社区调委会,及时配齐配强人民调解员,对不适宜继续担任调解工作的要及时更换调整。

2、社区调解委员会全体人员参加的司法调解业务知识工作培训,并建立每季度一次的司法调解人员工作例会,互相学习、交流心得、总结经验、不断提高人民调解业务知识和实际工作能力。

二、紧紧围绕街道中心工作,广泛开展普法宣传教育活动。

1、抓好调解员学法用法,提高依法行政水平,运用自学、交流心得等形式学习,提高调解员依法办事能力。

2、抓好青少年的普法教育,督促各学校制定年度普法计划,协调各学校落实法制副校长或法制辅导员工作,针对青少年群体不同的生理,心理特点,探索开展针对性强、形式生动、丰富多彩的普法宣传教育活动。

3、抓好社区法制宣传工作。开展对人民群众及暂住人口的法制教育,采取集中学法、流动点宣讲、交流体会,制作“五五”普法宣传栏,发放“五五”普法手册。现场解答一些居民群众的法律问题,使广大人民群众的知法、用法、守法素质有明显提高。以居务公开和对居民开展深入广泛的普法宣传教育活动为重点,各社区要把开展丰富多彩的普法宣传活动常抓不懈,把法治、德治和基层民主政治建设有机地结合起来,使依法治理工作不断深入。

三、加强人民调解工作,全力维护辖区社会稳定。

1、加强社区调解工作的力度,调解委员会成员要经常深入社区,开展人民调解工作,重大、疑难纠纷要主动与街道、司法所联合调解。

2、社区人民调解委员会必须做到“五有”即有调解委员会标识牌、有固定的调解工作场所、有调解委员会印章、有调解文书档案和回访登记薄、有统计台账;“四规范”即规范组成人员,规范工作制度、规范调解程序、规范调解文书;“四落实”即组织落实、制度落实、工作落实、经费落实。

司法调解人员要准确把握调解工作的方针、政策、原则、范围和要求,全面推进依法调解工作,使调解的效能和水平有一个明显提高。

3、以防止矛盾激化和维护社会稳定为重点,坚持预防和调解相结合,深入开展经常性的人民内部矛盾排查调处工作,把辖区的不稳定因素解决在萌芽状态,掌握调解的主动权。坚持重大节日和国家重大活动、重要会议期间,开展以排查调处社会矛盾纠纷、防止群体性上访和群体性纠纷为主要内容的专项治理活动。与信访、维稳、执法部门保持密切工作联系,全力维护本辖区的社会稳定。

四、结合巩固文明城市创建成果工作,深入社区调解。

适逢巩固文明城市创建成果工作,社区内会产生各种各样的民生矛盾,社区调委会将深入居民家中,对各类反映的问题进行悉心调解,遇到有重大矛盾纠纷,立即上报街道、司法所等相关上级部门。

景区部门亮点工作范文如何写篇八

1、时刻把握时事动态。人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律,掌握的时政动态,为调解工作的深入开展做到理论上的依据。

2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。坚持“属地管理,谁主管谁负责”的原则,明确职责,落实措施,着眼于“早发现、早报告、早解决”,把预防工作作为关键环节来抓,重点落实好“三排查”:即落实社区每周的定期排查;落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查;落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。防范和化解社会矛盾纠纷,维护社会稳定。

3、坚持报告制度。人民调解委员会定期上报每月调解报表。

4、做好接待工作。人民调解工作是面向普通百姓的基层工作,是党和政府的窗口,人民调解员要以热情的态度和积极的方式,为当事人解答疑惑或帮助解决所反映的矛盾纠纷,耐心地听取当事人来访的意图,弄清事情的来龙去脉,做好接待记录,使当事人明明白白地离去。

5、依法调解。在调解工作中,对涉及居民切身利益的相关事项,进行事先法律咨询和科学分析,注意实施之前的整个过程,要公平、公正、公开,要按照法律规定的程序进行,认真、虚心,接受群众的监督。

6、做好以案释法工作。调解工作是人的思想工作,也是人对法律的认知工作,调解员在做好调解工作的同时,应向当事人各方宣传有关的法律法规,借助调解中的实际案子开展切身的法律宣传工作,使当事人不仅解决了矛盾纠纷,同时也从调处过程中学习和懂得了法律的重要性,从而提高当事人的法律意识。

7、明确目标。接待率达xx%、调解范围内的调解率xx%、调解成功率达xx%以上,没有因调解不当造成的民转刑或非正常死亡。

8、巩固社会矛盾纠纷调处服务中心建设,进一步提高维护社会稳定的水平。要坚持“调解优先,以调促和”的原则,大力加强调解能力建设,提升街道社会矛盾纠纷调处服务中心规范化建设层次,提高调处矛盾纠纷的能力,充分发挥大调解的作用;建立健全社会矛盾纠纷调处成功率的评价考核体系,各街道要明确专人负责;继续加强诉调对接、公调对接、检调对接的力度,总结典型经验;探索环保、劳动用工、交通事故等专业调委会的组建,限度发挥调解作用。

景区部门亮点工作范文如何写篇九

20xx年,***社区调委会在市,区人民政府领导下在司法部门的领导下,认真贯彻"调防结合,以防为主"多种手段,协同作战的人民调解工作方针,坚持及时有效地调解各类矛盾纠纷,有效防止矛盾激化,有效的减少矛盾纠纷的发生,一年来共调解各类纠纷15起,其中婚姻6起,邻里纠纷9起,调解率达100%,防止矛盾激化率达100%,达到了家庭和睦,邻里团结,各族居民生活安定,和睦相处的目的,现将一年工作总结如下:

一、健全组织机构,建立矛盾预防化解机制。

***社区辖区面积1355万平方米,有住宅楼29栋,常住居民1746人,总户数702户,其中少数民族647户,辖区国有企业8个,改制企业3个,商业网点16个,管理起来比较困难,为此调委会重视群体性矛盾纠纷的预防和调处工作,不断总结经验,坚持人民调解工作的方针,把矛盾解决在萌芽状态,紧密依靠广大人民群众,同时进一步加强群防群治的调解网络。组织社区专职工作者,建立一支过硬的人民调解队伍。我们的工作重心是调节是基础,预防是重点,小纠纷不过夜,大纠纷及时处理,对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落实责任,及时有效的消除社区一切不安定隐患,使调解工作走上了规范化轨道。

二、普及法律知识,严格依法来进行调解工作,思想是行动的先导,宣传是做好调解工作的基础。

调解委员会一直把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓,首先社区党支部制定党建工作计划,明确方向,其次利用开设学习班,宣传栏,发放宣传单等各种形式,增长居民的法律意识,使调委会真正做到了以法来进行调解工作,调委会的工作人员还经常和小区片警深入到居民家中向他们讲解防范知识,使老百姓树立了为社区的安定奉献自己的一份力量的愿望。

三、深入细致的做好邻里调解工作。

xx年7月29日***新村23栋20号居民陈玉芳来我社区反映自家孙子在18栋门前玩耍时破18栋24号杜翠霞家小狗咬伤小腿,并不承认,找到居委会要求居委会出面解决,经过居委会了解情况属实,并找18栋24号居民协商,杜翠霞同意赔偿孩子的医药费事情圆满解决。xx年8月11日晚11;左右18栋24号家杜翠霞家小狗再次把25栋23号家齐雪蜂家11岁的男孩咬伤,经过居委会的多次调解,18栋23号杜翠霞同意再次赔偿孩子的医药费,第二天齐雪蜂的父亲来我社区感谢居委会工作人员,并表示非常满意。***社区调委会作为基层的人民调解组织,几年来坚持从维护大局出发,从维护最广大人民的最根本利益出发,在社区居民纠纷的调解工作中做了一定成绩对于美好的未来我们有信心,有决心,有能力在今后的工作中不断总结经验,为创造一个治安良好,环境整洁优美,人际关系和谐的文明社区而努力奋斗。

景区部门亮点工作范文如何写篇十

为进一步规范、强化人民调解的工作,充分发挥人民调解员的主动性、积极性和创造性,使基层人民调解会更好地为经济建设和社会稳定服务,一年来,我们通过调解工作的开展,给职工群众创造了稳定团结的生活环境,得到了职工群众的理解和支持,现将一年的工作总结如:

一、人民调解工作是社会治安综合治理的第一道防线,处理不及时,容易导致矛盾激化,造成社会不安定因素。因此,我们选择有诚心、热心、耐心的人作为调委会成员,能够及时主动介入矛盾,及时依法调处,把矛盾化解在萌芽状态。

二、健全学习记录、例会记录,以及建立档案管理。组织人民调解员集进行业务学习,主要学习法律知识及人民调解条例,以及民事、经济方面的法律、法规,并结合本单位的纠纷特点分析矛盾纠纷的情况。

三、完善调解组织功能。强化调解职能,充分发挥人民调解员在化解基层纠纷和矛盾中所起的作用,并结合先进单位人民调解工作的实例,以及借鉴兄弟单位调委会的先进经验,交流学习,分析疑难案例,提高调解水平。

四、建立了科学的基层矛盾纠纷排查预警机制。针对当前连队矛盾纠纷的复杂性和不确定性,我们必须建立了一套科学的排查预警机制。

1、基层单位各类矛盾纠纷隐患无处不在,无时不在,所以光靠调解员或者信息员是不能及时有效地捕捉到种种问题的.萌芽,我们就广泛发动群众,依靠群众充分发挥各部门的积极作用,开展摸排预防工作。

2、是早发现原则。任何矛盾纠纷都有一个发生、发展、爆发的过程,如果我们能够及早发现,及时采取措施,就能把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保社会稳定,人民生命财产的安全。

五、加大教育力度,提高连队职工群众知法用法意识。采取各种宣传方式,在连队中深入普及法律知识,注重普及职工生活,经济发展,政策、法律与、生产相关的有针对性的宣传教育和怎样用法律来保护自已的合法权益等知识,在工作中坚持政务公开,动员广大职工积极参与连务治理,使干部与群众之间互相理解、互相信任、相互支持,减少干群之间的矛盾。同时,广泛开展社会主义、集体主义、爱国主义教育,引导群众积极向上,树立正确的人生观、价值观,不断加强文化道德的修养,做到遇事冷静对待,互相谦让,正确处理,减少各类矛盾纠纷的发生人民调解工作。

景区部门亮点工作范文如何写篇十一

基层党组织是承接党的工作任务的主体力量,基层党建工作虽然是党的基础性工作,但是同样也需要创新,要怎样去创新呢,我认为应该从以下几个方面抓起。

首先要抓调研,在工作思路上创新。调查研究是谋事之基、成事之道。为此,要努力构建完善的调研机制,通过调研出思路,出对策,出成果。通过调研开拓视野,掌握脉搏,形成科学的认识。对于有创新的调研成果,要敢于放在实践中试验,并注意总结、改进和完善。对一些成熟的经验,要提升为加强党的建设的办法、意见和规定,指导基层工作,提高整体工作水平。

其次要抓突破,在工作重点上创新。没有创新,就没有突破,就没有发展。抓住重点,就是抓住了主要矛盾。要围绕重点工作,寻求工作的突破口,找准工作的主攻方向,大胆实践,创造性地开展工作。从本地实际出发,围绕党建工作其他重点、难点问题,大力创新,努力形成自己的特点。

再次是要抓典型,采取以点带面的方法,通过树立典型,推动党建工作全面展开,促进整体工作上水平。要深入基层,树各条战线、各个层次的典型,采取扶持、帮助、指导的办法,总结典型经验,提高典型水平,及时发现和解决典型存在的问题和困难,着力构筑党建工作的先进群体,带动整个党建工作不断发展,使党建工作在典型的带动下不断创新,整体推进。

最后是抓规范,在工作机制上创新。党建工作要创新,必须以高效的工作机制为保证。各级党建部门要努力创新机制,防止和克服工作的随意性和盲目性,促进党建工作的制度化、程序化、规范化。要按照有关规定对党建工作进行科学分析和研究,形成系统的、完整的工作程序,用以指导和规范党建工作。要完善岗位职责规范,严明岗位纪律,真正在党建战线形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制,为党建工作各项任务的圆满完成提供坚实的保证。

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