企业建设先锋模范范文范本(优秀10篇)

总结不仅可以提高我们的工作效率，还可以培养我们的思维能力和创新意识。如何通过总结来找出自己的不足，进行自我改进？通过阅读这些总结范文，我们可以了解到不同人的成长经历和思考方式。

企业建设先锋模范范文范本篇一

xx，男，19xx年生，籍贯xx，*党员，高级工程师，系xx公司xx，分管公司xx工作，在某某同志抓公司企业文化建设的两年多里，公司呈现出厂容厂貌焕然全新，人员气势激奋昂扬，大环境井然有序、小环境融洽和谐，文化氛围、人文气息浓郁的良好局面。企业文化像一团火，xx人在企业文化精神的鼓舞下，克服重重困难，创造了一个又一个的奇迹和辉煌。并于200x年一举摘下了xxxx文明单位的桂冠。

他在员工中率先提出“向我看br%26gt;齐”的口号，要求下属懂的，他必须熟；要求下属做到的，他必须做精，要求特别是归口管理的工作人员始终做到尽职尽责、德才兼备，并时时处处身先士卒，率先垂范。在他的带领与要求下，公司企业文化建设有条不紊、步步推进，载体创新、内容鲜活。在企业文化理念及论点方面，某某同志提出的“公司领导的作风与风格是一个公司企业文化的灵魂，全体员工的作风与风格是一个公司企业文化的基础”论断，在公司企业文化建设实践过程中逐步被证实、领悟、运用。此外，在公司目前所形成的企业文化理念体系中，无一不凝聚着某某同志的智慧和光芒，他几乎参与了每一步企业文化理念的培养和提炼，并亲自为之把关，使之成型。

同志始终坚信：“企业文化是公司的魂魄，它像战场上的旗帜一样,是鼓舞士气、催人奋进的进军号角”。公司企业文化建设的道路漫漫修远，某某同志的探索和追求也将永无止境。

企业建设先锋模范范文范本篇二

在*凡的工作中成就不*凡，在普通的岗位上做到不普通，在日复一日的点滴工作中用心服务，勤奋不懈。蔡敏，作为一名普通柜员，身上却时时刻刻洋溢着一名工行员工的热忱、真挚、勤勉，真真正正的在践行着“全心全意”的服务精神。

蔡敏值得我学习的可不仅仅是单纯的业务与技能，她让我深刻体会到有一种坚持和努力会让一个普通的人在*凡的岗位中充满自信，散发魅力，赢得周围人的认同，同时在“全心全意为客户服务”中实现自己的价值。

蔡敏，常常自我反思，不断的挤时间学习，提升自己，补已之不足。她一直对自己有着高要求，坚持学习，精益求精，借各种机会学习来提升自己的业务技能，服务方式和沟通技巧，练就了扎实的业务功底与及时准确处理各类业务难题的能力，也因此成为支行的业务骨干，蔡敏一直努力成为积极肯干，不怕困难的人。这种刻苦学习、锲而不舍、锐意进取的精神受到大家的推崇。

集体主义，也就是团队意识，如何去合作，如何去沟通。它是“雷锋精神”里重要的精神内涵，具有时代气息。蔡敏对同事非常热心，由于她有扎实的业务基础又不断的提升自己学习新业务，所以，每次有问题出现时，大家就会请教她，当然每次都会得到她热情的帮助与解答。她深知一个人的进步远不如团队的进步，整体的团结和凝聚力，才能保证组织的高效运转。

服务人民、助人为乐的奉献精神让蔡敏想客户之所想，急客户之所急。一次，一位客户在自助取款机上办理业务时，忘记取回磁卡，其后的客户捡到后交到柜台，她急忙与客户取得联系，通知客户前来领卡。而该客户在办理领卡的过程中，又不慎将手机遗失在营业大厅，并被另一客户拿走，当她知道这一情况后，马上积极帮助客户寻找，不惜牺牲休息时间，通过监控录像寻找线索，终于将手机寻回，让本以为找不回手机的客户欣喜万分，十分感动。以服务人民为最大幸福，以帮助他人为最大快乐的雷锋精神，无论是大事还是这种小事，都是值得推崇的雷锋精神，蔡敏更是实实在在地在发扬。

企业建设先锋模范范文范本篇三

鉴于xx的突出表现，工商银行xx省分行营业部在她所在的xx支行成立了以xx个人名字命名的“xx理财工作室”，专为工商银行个人高端客户提供理财咨询及产品营销工作。面对着品牌带来的压力，xx意识到：必须坚持与时俱进，为客户提供更加专业的服务，要用新的理念、新的思路，达到新的境界。为此，她抓住一切机会汲取新的知识，利用业余时间，刻苦钻研理财业务，提高自己的专业服务水*。，她光荣地成为*境内的第一批国际金融理财师。同时，xx积极参与总行组织的技术比赛和岗位练兵等活动，在总行组织的两届技术比赛中她均获得多项第一的好成绩。

如今，xx以自己的诚信与精湛的专业知识在行业内树起一面理财服务的旗帜。每一次为客户出具理财策划书之后，xx都会亲自将策划书做成演示文稿送到客户手中，进行详细的分析和讲解，并且在客户接纳策划建议执行的过程中，xx总是积极跟进并做进一步具体的售后服务。她还经常发挥媒体等宣传作用，大力宣传和推广工商银行的理财服务品牌，以提高其市场知名度和影响力。

作为一名个人客户经理，xx的主要工作就是维护高端客户并营销工商银行的金融产品。在这个过程中，xx运用自己渊博的理财知识吸引了许多高端客户，她精心为他们设计理财方案，使他们的资金得到了合理的安排和使用，并使其成为我行的理财金账户客户。

xx经常对身边的客户经理讲，客户经理的工作就是这样，没有休息日，没有节假日，要尽心尽力地为客户服务。在她的带领下，营业室的客户经理都能做到忘我工作，时时以客户的需求为中心。在一次行内组织的向个人高端客户赠送意外保险单的活动中，xx带领的团队肩负起了为附近几十个单位客户送单的任务。那时正值隆冬季节，xx和她的同事们连续半个月，奔忙在沈城的大街小巷。她们的行动得到了客户的好评，同时也获得了客户的信任。在这个过程中，更多的客户认可了工商银行的服务，也接受了工商银行的产品。通过辛苦劳动，她们和客户实现了双赢。

在金融行业从事客户经理岗位，接触的都是各行各业的成功人士，难免遇到形形色色的经济诱惑。面对这些，xx都巧妙地化解开来，洁身自好，保持了一名*员的本色，树立了行业典范。

通过xx专业诚信的优质服务，越来越多的个人客户使自己的资产得到了更合理的配置，达到更有效的增值保值。许多客户曾经多次表示送给xx礼品或现金以表达感激之情，有的甚至直接把礼品或购物卡送到了她手里……面对这种情况，xx没有直接回绝客户的好意，但她与客户另外单独约了见面时间，将礼品不露声色地，原封不动地归还给客户，然后耐心地向客户解释了我行的政策制度，并对客户对自己的赞赏表示衷心的感谢。经过xx妥善的处理，这些客户不但都主动收回了自己的礼品，而且对她比以前更加信任，更加尊敬了。这些小小的“插曲”没有影响到她与客户之间的感情，反而使她与客户的关系更加和谐了。许多客户都会真诚地说，xx是他们可信赖的人！

作为工总行的一名优秀*员，xx在做好自己本职工作同时，还充分发挥自己的特长，担任支行宣传报道的重担，经常利用业余时间协助组织党团活动；xx时刻不忘在庄严*下曾留下的誓言，以一名党员的标准严格要求自己，发挥党员的模范带头作用，脏活、累活总是争着干，还经常参加青年志愿者活动和义务劳动；她还是个热心肠，同事遇到困难，她都尽力帮助他们，以自己的真诚感动身边的人，用自己的实际行动，树立行业新风。

这就是xx——一个在工作中勤奋好学，永不满足，敬业爱岗，兢兢业业奉献在自己的*凡岗位上的年轻人，在向社会奉献爱心过程中，她用自己的实际行动展现了当代青年的精神风貌，一种行业正气在她身上得到了具有新时代气息的崭新诠释。

企业建设先锋模范范文范本篇四

张同志，男，现任万达特变电气公司车间主任兼任安全员，张连营同志认真工作，做为一名安全员，深知安全生产的重要性，在生产工作中，他牢记岗位职责，推进企业安全生产工作，自张连营同志任职以来，特变电气公司三年来未出现重大安全生产事故。

在企业的社会生产活动中，安全就是形象、安全就是发展、安全就是需要、安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳，被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。张连营同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，他在公司积极营造安全文化氛围，为公司形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了企业安全生产新形象。在实际工作中，张连营同志是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。2010年，在张连营同志的建议下，公司全面推行安全管理工作，结合实际工作“靠制度管人，按程序办事”按照“四化、五精”要求完成工作任务，做为基层生产一线的安全员，张连营同志在工作中结合本单位实际，不论是遵守规章制度、业务学习、技术培训、按章操作和标准化作业中都做出表率，切实起到*员的先锋模范作用。

张连营同志深入推进安全文化建设，利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育，不断增强和提高职工的安全生产意识。张连营同志首先把“安全第一，预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全意识培训方面，张连营同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造，使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造良好的安全文化氛围，形成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行，目的是促进员工的安全意识和综合技能的提高。

为了做好宣传教育工作，张连营同志积极熟悉本岗位的安全知识，从思想、行为上有效预防“三违”现象，减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本，都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，力求在最大限度地调动职工的积极性和主动性。另外，他开好班前会，从而加强安全思想教育，通过这些方式，张连营同志成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒，有效的促进公司日常的安全生产工作。张连营同志在职工中进行安全理念的宣灌、渗透，充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输，让大家知道：1、安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患意识，就会遭受事故的袭击。2、安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避免事故的发生。3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

张连营同志在安全管理中突出“三化”，管理制度，没有规矩，不成方圆。生产过程中，张连营同志在严格落实公司安全管理制度的前提下，对各工种、各环节根据公司的工作特点，制定出符合公司生产实际的安全生产管理制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。行为规范化，工作现场要把“无人身事故，无行车事故”双零的目标作为安全生产工作的标准。但是，张连营同志发现在实际工作中经常有人抱着侥幸心理，习惯性违章的现象时有发生。张连营同志认为只有坚持不懈地规范员工操作行为，让他们在生产环节中自觉养成按规章、按标准程序操作的良好行为习惯。安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。做为一名安全员要根据生产的需求及生产过程中，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，在认真干好本职工作的同时，积极参与安全生产管理和现场的安全监督，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变。张连营同志在加强对安全生产全方位监督管理，突出强调敢抓、敢管、敢考核。对规章制度执行要严格，有一视同仁的奖罚，在单位里树立起正气。做到遵规守纪，按章操作的模范，党员身边无违章，对本班组有违章的行为不隐瞒、不包庇，及时纠正现场违章，加大对工作现场的监督，进一步规范现场的安全管理，对违章作业决不姑息迁就，形成有效的生产安全监督机制，认真履行了自己的责任。

张连营同志常说，抓安全工作任重而道远，我们必须有充足心理准备，坚韧不拔去的应对今后的安全工作。做为一名安全员，我要从现在做起、从我做起牢记安全职责，在*常的工作和生产中发挥示范岗、先锋模范作用，影响和带动身边的人，做出表率，使公司安全生产目标得以实现。

企业建设先锋模范范文范本篇五

三一集团有限公司党委下设基层党委4个、党总支部6个、党支部59个，共有党员5235人，为x省党员人数最多的民营企业。三一集团创办于_年，是全球最大的混凝土机械制造商，也是中国最大、世界第六的工程机械制造商，2011年荣登全球市值500强企业名单。目前在全球拥有员工7万余人。集团党委坚持党的工作与企业发展“目标同向、工作同力”的原则，以科学发展观为导向，不断探索民企党建新模式，为企业的发展注入了强大的动力。

争取管理层高度重视，提供支持保障。

引导党员做企业的主人。

公司始终围绕“创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”的企业目标，倡导每一位党员从从自身做起，将个人价值的实现置于企业发展进步的荣光中，引导党员做企业的主人，凝聚了力量，留住了人才，稳定了队伍。将党的宗旨与企业社会责任有机结合。“国家之责大于企业之利”，这是三一集团一直所奉行的立业准则。在促发展、保稳定、惠民生等重大事件和关键时刻，主动担当，全力投入。通过发展自主科研能力，提升“中国制造”的全球竞争力，三一集团保持每年60%以上的增长速度，近两年为社会提供新增就业岗位两万余个。汶川地震发生后，公司第一时间向全公司党员发出倡议，迅速组成了以党员为主的80人的抗震救灾青年志愿服务队奔赴汶川，并捐助救援设备与1800万元善款。2010年4月，集团与民政部共同发起设立了国内第一个灾后孤儿救助基金会——“中国三一灾后孤儿救助基金会”。2011年日本大地震，集团无偿捐赠62米长臂架泵车驰援福岛注水救援。多年来，集团累计捐款捐物数亿元，被授予“中华慈善奖”。

_三一集团有限公司委员会2011年被评为全国非公企业“双强百佳党组织”。

企业建设先锋模范范文范本篇六

党员先锋模范作用是开展_员先进性教育、提高党的执政能力和巩固党的执政基础、完成党的执政使命的基础保障。国有企业党员队伍直接关系着党能否同职工群众保持最密切的联系。理想信念是_员的精神支柱，它具体体现在世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上，崇高的理想信念，是_员的立身之本。对于国有企业的_员来说，越是改革开放，越是发展市场经济，越要坚定建设中国特色社会主义的理想信念，坚持党的原则，严守党的纪律，增强组织观念，做遵纪守法的模范，做先锋带头的模范，永葆_员的蓬勃朝气、浩然正气，永葆_员的政治本色。国有企业_员先锋模范作用的发挥，说到底主要是靠企业_产党员的行为，即靠_员的行动，又要靠_员的实践和工作实效，靠_员的带头作用。在广大职工群众的心目中，“关键的时刻能站出来，平常的时候能看出来，危急关头能豁出来”，“站得出、信得过、靠得住”，才是_员。党员行为最直观、最现实，最具有说服力、号召力和影响力，行为上的榜样作用和模范带动，是_员保持先进性的最好说明。中国_从诞生之日起，就把自己定位为工人阶级的先锋队，中国_代表着工人阶级和广大劳动者的最高利益和长远利益，具有远大的奋斗目标和理想信念。而党员先锋模范作用是中国_的根本特征，也是中国_的生命所系，力量所在。广大职工群众认识党、评价党最直观的就是从身边党员的一言一行、所作所为来看待党、评价党。因此，能否树立良好的党的形象，能不能团结带领职工群众共同致力于企业的经济建设，关键在党员先锋模范作用的发挥，党员先锋模范作用是党能够得到最广大人民信任和拥护的根本条件，是党生存和发展的根本依据。

党员先锋模范作用是开展_员先进性教育、提高党的执政能力和巩固党的执政基础、完成党的执政使命的基础保障。进入二十一世纪，中国进入了经济的高速发展期，随着前进的步伐的加速，新问题、新挑战也接踵而来，新形势、新任务也给国有企业党员先锋模范作用发挥提出了新课题。

（一）思想认识方面的制约。在社会大环境的影响下，经济作用的重要性越来越突显，特别是一些国有企业过于盲目追求效益最大化，在企业管理中一味仿效西方的管理方式，而忽视了企业中的政治建设，更多的关注经济，谋划企业的发展，在新形势下的党员管理工作深入研究不够，不能给党员发挥作用提供政治上、制度上的便利条件，对党员先锋模范作用发挥造成了一定的制约。个别党员干部把工作重心主要放在经济工作上，忽视了党组织建设，不同程度上存在着党建工作“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想。也有部分党员感到自己在企业中无足轻重，光荣感、荣誉感逐步淡化，放松了对自己的严格要求，对自己的政治追求越来越模糊，对党员先锋模范作用发挥也造成了一定的制约。

（二）工作方法方面制约。一些国有企业的党建工作方式过于陈旧，形式东西过多，有的企业党组织过于强调企业党建工作的外部环境，在夯实工作基础、提升自身素质、提高工作效率方面努力不够；有的企业党组织在培养企业需要人才、引导党员发挥作用上缺乏载体和平台；有的企业满足于每年开几次会，搞几次党员活动，没有找准党建工作与经济工作的最佳切入点和结合点，在工作上缺少新思路，使党建工作对经济工作促进不大；而有的企业在关爱职工群众上缺乏办法，造成了企业党组织凝聚力不强、政治核心地位不高，这些都对党员先锋模范作用发挥造成了一定的制约。

（三）激励机制方面制约。当前一些国有企业在制定企业激励机制时过于片面，只是侧重经济激励，而忽视了精神激励；只是过多地强调义务，却忽视了党员的权利。这就导致了部分党员在追求物质利益时跑在了职工群众前面，在社会奉献时落后于职工群众，颠倒了先后次序，对党员先锋模范作用发挥造成了一定的制约。党员是国有企业职工群众中思想觉悟高、政治立场稳、勇于奉献、为民服务的先锋代表，但作为社会群体中的一员，追求人的基本物质生活需求是一种自然反应，这种追求是要在法律、党章的规定下进行的，是要在先满足广大职工群众的需求后进行的。

在国有企业中，_员占有相当比重，国有企业党组织和党员处于生产经营第一线，是党的方针、政策的执行者，是基层党组织战斗力的主体。国有企业党员先锋模范作用就是广大党员在日常学习、生活、工作中能够积极主动地给身边的职工群众做出榜样。

（一）加强思想认识建设。要牢牢抓住党员思想认识这一首要工作，建立党员党性、思想定期分析制度，及时掌握党员思想动态，强力灌输党的理论和路线方针政策，统_员思想认识，在思想上形成广泛共识。要全面落实党建工作责任制，优化组织结构，扩大组织覆盖面，强化党组织的政治核心作用，加强党员管理、教育、监督制度的落实，在组织上形成有力保障。要在广大党员中深入开展党风教育和优良传统教育，树立为民、务实的思想，克服党员优越感，摆正党员位置，一切行动听党指挥，时时刻刻保持_员先进性，在行动上形成合力。党的基层组织建设抓得好，党员素质就能得到进一步提高，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力就越强，党的先进性就能够充分表现出来。

（二）建立健全党员责任落实机制。发挥党员先锋模范作用，最重要的是必须履行好党员义务。义务就是责任，履行义务就是落实责任。建立健全党员责任落实机制，结合党员的不同岗位、职务，把党章规定的党员义务加以细化，分解到每一个党员，使党员清楚无误地明白自己的责任，通过指导、帮助、检查、评比、奖惩等一系列制度，促使党员承担好、履行好自己的责任。同时，要建立健全党员行为约束机制，可以把党员编入党的一个支部、小组，并在其中参加党组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能更好地发挥党员的先锋模范作用，才能保证基层党组织有坚强的战斗力。

企业建设先锋模范范文范本篇七

在xx年，建筑工程公司深入贯彻落实集团公司安全工作会议和集团公司一届五次职代会精神，坚定不移地执行安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立安全生产从零开始、向零进军的理念，始终把安全生产摆在首要位置，严抓细管，强力推进安全质量标准化建设，深化细化隐患排查治理，不断提升了安全管控和保障能力，实现了安全生产长周期，截止目前保持了安全生产1800天，保证了公司经营指标和各项任务的完成，推动了公司的持续稳定发展。

xx年安全生产的工作事迹主要有以下方面：

年初，按照集团公司对安全生产的部署，对建筑工程公司在xx年的安全生产工作进行了认真研究。对专业队伍建设、制度建设、责任落实、现场安全管理、职工培训等进行了全面谋划，结合公司实际，制定了《建筑工程公司xx年安全生产工作意见》，在公司进行全面贯彻，狠抓了贯彻落实。从抓各级领导骨干人手，首先落实各级领导和管理人员的安全生产责任，层层签订责任书44份，进行安全风险抵押，明确了责任目标；根据工作变动、安全管理要求和突出重要生产环节关键岗位的安全，对公司安全管理体系的人员在组织上进行了调整和加强，配备责任心强、业务熟练的人员充实安全管理工作。健全了党政一把手为主体的安全生产管理保证体系，严格落实各级安全生产主体责任，提高了责任意识。分两期对公司全部安全管理人员进行了专业培训，提高了管理素质和业务能力，保证了管理工作的效果。坚持严格进行责任追究，奖惩严明，全年违章处罚16500元，大多数为各级领导和安全管理人员，促进了责任意识的提高。

按照管理靠制度的原则，公司认真执行集团公司关于《安全生产隐患排查治理办法》《生产安全事故处罚和责任追究制度》等一系列制度，坚持走动式管理，严格执行三确认和十必须十不准；对安全管理制度进一步规范健全。针对安全管理制度和其他制度混编的情况。对安全生产制度部分提取，重新编制单独的安全生产管理制度，单独建章立制，做到自成一体，翔实规范，认真组织学习和贯彻落实。认真执行《关于管理人员走动式管理的规定》，加强现场安全生产管理。结合管理工作的实际，对公司各工种安全技术操作规程进行补充汇编，查漏补缺，为安全生产夯实基础。对安全管理制度进一步规范健全，一丝不苟地贯彻落实，约束和规范职工操作行为，超前防范和努力消灭三违现象，保证了安全生产。

组织开展并实现了首季安全开门红、二季度安全季、第12个安全生产月、百日安全大检查和全力以赴保安全决战决胜无事故活动。针对公司点多、分散、高危作业多的行业特点，重点加强工地、地勘高空作业和诺佳机电的特殊工种安全管理。开展全员安全承诺活动，大力推行岗位双述，签订联保协议，坚持检查整改不断线，治理防范贯穿始终。深入开展隐患排查治理工作，加强重大危险源监控和重点环节的管理。充分发挥公司、项目部（车间）、班组三级隐患排查的作用，进一步完善隐患排查、确认、治理、验收四位一体闭合管理体系，按照公司《安全生产事故隐患排查治理管理办法》要求，做到隐患排查治理责任、措施、资金、时间和预案五落实并建立隐患排查治理台账，做到排查确认有标准，治理环节有保障，验收消除有记录。今年共排查一般安全问题122条，按照四定原则逐条进行了整改，治理率100%。并全部进行回访反馈，防止同类问题重复发生。

从提高职工安全生产素质着眼，认真落实安全生产培训计划。分批分期对84人进行了三级安全教育，对126人进行了岗位安全培训。进行全员安全技能培训2次，分批对特殊工种和重点高危作业工种培训4期50人次。组织各种安全技术管理学习培训共6期75人次。建立了特殊人群、外部务工人员信息资料档案和安全生产劳务合同。组织项目经理、技术安全员、工段长22人进行学习教育。工会组织了职工安康杯赛和专业技术工种操作技能大赛，激励了职工学习技术提升业务能力的积极性。促进了队伍素质的提高。把市建设局通报的6例建筑行业典型事故制成流动图板，巡回展出，广泛对职工进行了安全警示教育，提高了安全生产的自觉性。

按照集团公司《关于开展安全质量标准化达标活动的通知》要求，制定了安全质量标准化达标规划、检查验收及考核办法。按照安全质量标准化的要求，从生产作业现场环境入手，做到安全生产、文明施工，对照行业标准，突出施工质量和安全生产管理。每月按规划对项目部和车间进行安全质量标准化检查验收，促进达到标准。制作质量标准牌板悬挂于各工作场所，执行并落实好新标准。分单位分层次制定保证措施限期达标。每季进行总结分析，逐项逐条落实。和兴家园和焦化厂综合楼作为精品工程组织达标，经季度检查，均保持85分以上，实现了安全质量目标，促进了安全生产。

企业建设先锋模范范文范本篇八

何xx19xx年毕业于xx师范大学政教专业，并于同年分配到xx一中任政治老师至今。现任xx一中政教处主任、工会*。

何xx从事教育工作已整整十九个年头，在学校党支部的正确领导下，在教育前辈和同行们的帮助下，他经过自己的不断努力，在教书育人的实践中取得了较大的成绩，得到了师生们的广泛赞誉。他的先进事迹可概括如下：

作为一名人民教师，何xx严格按教师职业道德规范要求自己，工作勤勤恳恳，任劳任怨。在十九年的教育生涯中，面对很多的挫折，他都能正确对待，并变得越来越坚强。比如，在二零零三年，他参加了全区的副科级领导干部的竞选，获得了综合考评第一的好成绩，但由于身体检查不过关，未能入选。但他并没有为此而耿耿于怀，而是以更大的热情投入到教育教学工作中，他的各项工作比以前做得更出色。他身患重病，但他仍然坚持在教育教学的第一线，担任四个班的政治课教学，同时负责全校的政教工作和工会工作，并担任年级管理工作。他以顽强的斗志、坚忍不拔的毅力和对xx教育事业的无比热爱努力工作、无私奉献、默默耕耘。多年来，他一边顽强地与病魔做斗争，一边努力做好每一项工作，上好每一节课。就是在患病住院期间，他仍然坚持在病床上批改试卷、备课和解答学生的疑问，并时刻关注学校的工作和学生的情况。

他长期工作在学校德育工作的第一线，尽管很繁重，但他能不畏艰辛，积极进取，勇于开拓，把政教工作搞得有声有色。多年来，他总是早早地来到学校，而最后一个离开学校的又往往是他。他为学校良好校风、学风、班风的形成做出了突出贡献。多年来，xx一中的违法犯罪率均为零，学校没有发生一起安全事故。

何xx还负责组织全校的文化开展活动。在他的组织下，xx一中“青春靓丽”文体艺术节已举办了七届，已经成为了学校的一张响当当的“名片”。每届艺术节，他都亲自策划，精心组织，科学安排，身先士卒。甚至为了搞好一个活动而废寝忘食。正是在他的努力和带领下，所有参与艺术节的老师都认真工作，保证了每届艺术节的成功。

他还负责全校的学生心理咨询工作，他主持的“朋友热线电话”和“朋友热线信箱”为解决学生的心理问题做了大量的工作，效果显著，曾在《xx日报》上报道，深受学生信任和喜欢。

从他主持学校的工会工作以来，他紧密团结工会的成员，根据学校工会工作的特点，紧密围绕学校的中心工作，为加强学校的建设和管理，为全面提高教职工的思想素质和师德素养，为维护教职工的合法权益，特别是在教代会的规范举行、教职工文体活动的开展、对教职工的问寒问暖工作等方面做了大量工作，尤其是重点做好了教工之家的建设和群体师德创优活动，成绩显著，被评为市和区的先进单位。

在他的十九年的教书生涯中，其中有十一年是担任了高三毕业班的政治课教学，可谓是成绩显著，硕果累累。他的课深受学生欢迎，何xx的公开课多次被评为市、县优秀课例，其教学和德育论文多次获奖。

他始终把做好学生的思想政治工作、培养学生良好的思想品德、促进学生的全面发展作为自己教书育人的主要工作。他能做到公正、*等地对待每一位学生，在学习上、生活中，尽最大能力去帮助他们，关怀他们，特别是对一些学困生，不仅能做到以严要求，而且能进行耐心、细致的思想教育工作，努力帮助他们进步。他始终将学生放在心里，一切为学生着想。他经常耐心细致地为学生解答每一个疑问;经常带生病的学生去看病;他经常到学生饭堂、宿舍，了解学生的饭菜情况，了解学生的住宿情况，遇到问题及时协调其他部门解决……在今年高考的前一天晚上，他硬是拖着病重的身子从医院赶到学校为高三的学生加油鼓劲，使师生深受感动。由于他时刻关爱着学生，学生也深爱着他。

在十九年的教书育人的工作中何xx获得了很多的荣誉。如：一九九五年被评为县优秀团干;一九九七年被评为县先进教师;一九九八年被评为县德育先进个人;一九九九年被评为韶关市教书育人优秀教师;二零零零年被评为县德育先进个人;二零零二年被评为县优秀*员;二零零三年被评为县先进教师;二零一零年被评为区工会积极分子;二零一一年被评为区优秀*员。

何xx决心在今后的教书育人工作中，继续努力，加足干劲，争取更大的进步，争取为xx的教育事业做出更大的贡献。

企业建设先锋模范范文范本篇九

xx、男、汉族、37岁，大专文化，1996年4月参加工作，现在xx工作。

始终坚持“以人为本”理念，作为指导自身工作的核心思想，将“人本潞安、科技潞安、绿色潞安、*安潞安”当作自己工作的追求目标，2008年度，以“为生产经营服务，为职工生活服务”为宗旨，把构建*安、和谐矿区做为我工作的指导方针，在治安保卫方面，能立身本职工作，为全矿的治安安全稳定、正常生产、生活秩序和全矿职工家属的人身、财产安全，为构建和谐矿区做了大量的工作。

一个单位有效的管理在单位的领导者，一个职工工作的积极性在单位的管理办法，只有正确认识企业文化的重要性，才能更能明确自己的职责，才能更好的完成好自己的本职工作，才会有自己去年共配合长潞分局刑警大队侦破刑事案件11起，配合民警处理治安案件34起，处理小偷小摸等违纪人员140人次，调处民事纠纷20余人次的可喜成绩，在处理的案件中无一起案件复议，无一名群众*，在维护全矿和谐稳定，职工家属安居乐业方面作出了一定成绩。

企业文化建设是一项系统工程，我集团根据根据实际情况，科学合理的确定和规划企业文化6s管理的内容。为了深入理解企业文化建设的针对性和实效性，我结合本职工作对企业的文化、精神、理念进行了学习，感受*潞安“当机必断，言出必行，务实高效”的潞安作风，体会潞安的远大前景，也就更加坚定了自己工作的信心，在以人为本理念的指引下，始终将职工群众的利益放在首位，只有得到职工群众的认可，自己的工作才能说做踏实了，更好的发扬以安全文化为重点、以创新文化为动力、以服务文化为手段、以视觉文化为载体的潞安企业文化建设，为推进企业文化建设起到一块“奠基砖”的作用。

作为潞安集团一名最基层的普通员工，结合企业文化对员工水*的不断要求，确实感到了自己肩上的重任，我总是在工作中不断学习，在学习中不断完善，为了能更好的提高自己的素质，而且和同事们一起，取其所长，补己所短，相互帮扶，虚心进取，这样也使企业文化真正贯穿在工作的实处，只有大家都进步了，一个单位才会有活力，一个集体才会有动力，同时也使大家感到了工作的乐趣。

总之在努力工作的同时，对工作中出现的不足之处还需更加完善自己，需要紧紧团结在科领导班子的周围，和全体干部职工共同努力，把我矿的治安保卫工作做得更好，充分发挥治安保卫职能，确保一方*安，为我矿顺利完成安全生产和经营管理任务，全体职工家属安居乐业作出贡献。

20xx年x月xx日。

企业建设先锋模范范文范本篇十

文献标识码：a。

在新的历史条件下，石化企业队伍能够应对新任务，迎接新挑战，夺取新胜利，关键在于广大党员干部能否充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大职工把思想认识统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实石化企业工作和队伍建设的各项任务上来。结合当前的形势任务和多年从事思想政治工作的实践，体现xxx员的先进性和模范带头作用，主要应该在以下五个方面发挥作用。

不断学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项石化企业工作的前提条件。随着科学技术的日新月异和信息时代的到来，知识更新的周期更短、频率更快，广大党员干部如果不抓紧学习，不在学习中提高自己，就难以肩负起上级党组织和人民赋予的各项任务，也必将落伍而被这个社会淘汰。身处这个新时代，每名xxx员都应该有学习的紧迫感。古论家朱熹倡导：“为学之道，先于穷理；穷理之要，必在于读书；读书之法，贵于循序而致精”。身为xxx员，应该学什么“道”、追什么“理”？勿庸置疑，应学马列主义、思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这个“理”。但是，仅学这些是不够的，还要学习先进的科学技术知识，学习文学、史学、哲学的知识，学习经济学、管理学、社会学知识，不断开阔自己的视野与思路，丰厚自己的文化素养，努力掌握更多的知识技能，提高为经济社会发展服务的本领。只有这样，才能适应时代的发展、适应工作的需要。结合石化工作实际，广大党员干部需要带头学好专业技术和相关的专业知识，争当学习的“先行官”，为身边的干部职工做出榜样。在学习上发挥好“先行官”的作用，是先锋模范作用的起始点，也是先锋模范作用的重要内容。

“积溪成河，积流汇海”，任何成功都不是一蹴而就的，而是在不断积累的过程中，靠勤奋、务实、苦干而铸就的。适应经济社会发展的潮流，不断加强和创新石化企业工作和队伍建设，要求每名干部职工特别是xxx员，必须下真功夫、苦功夫、实功夫、笨功夫，必须察实情、讲实话、办实事、求实效，把心思用在干事创业上，把精力放在狠抓落实中。具体到实际工作中，应该怎么实干？首先，要有乐于实干的精神。这里关键在“乐于”二字，它所体现的是一种无私奉献的境界和不计得失的态度。这是干好工作和成就事业所应具备的一种品质。作为一名xxx员，应该也必须要使自己具备这种品质。其次，要有甘于吃苦的精神。“吃苦在前、享受在后”，本来就是xxx员的本色，而任劳任怨、默默无闻地为党的事业禅精竭力，更是党员应尽的义务。再次，要有踏实做人的精神。要学会做事，首先必须学会做人。xxx曾经讲过，要先做人，后干事，干实事，做一个实实在在的人，堂堂正正的人，然后要干扎扎实实的活，扎扎实实的事。实践证明，任何虚假的、不求实效的行为必定有损于石化企业和油田的形象，有损于石化企业事业的长远发展。广大党员干部必须旗帜鲜明地反对弄虚作假、华而不实、形式主义、表面文章，倡导求真务实、真抓实干的工作作风，争当保障、促进和服务石化企业发展的“实干家”。发挥好党员在工作实践中“实干家”的示范作用，是新时期党员先锋模范作用的必备内容。

我们党的宗旨是全心全意为人民服务，xxx员就应该是这一宗旨的忠实“践行者”。石化企业干部职工也好，党员干部也罢，手中的权利都是党和人民赋予的，只能用于服务于人民的工作中，任何以权谋私、以官压人的做法都是与党的宗旨相悖的，也是党的纪律所不允许的。特别是随着改革的不断深入，一些党员干部滋生了拜金主义、享乐主义思想，在个人私欲得不到满足时，置党纪国法和各项纪律规定于不顾，损公肥私，损人利己，甚至滑向了违法犯罪的边缘，不仅葬送了个人的前程，也损害了党在人民职工心目中的形象。因此，作为一名党员干部要做到“一日三省吾身”，自觉遵章守纪，不断增强自身的法纪观念和党性修养，克己奉公，见利思义，勤政廉洁，用言行、用实绩为人民谋利益、为党尽职责，做廉洁自律的“示范者”。只有这样，我们的党组织才有威信、才有号召力、才能在工作中赢得同志们的支持，才能在企业建设中赢得职工拥护，我们党的事业才能蒸蒸日上，无往而不胜。

《党章》明确指出，“党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。”同样，在实现夺取全面建设小康社会新胜利的道路上，在履行社会责任中，保油料供给工作中，石化企业大到各个油田、各部门，小到每名干部职工都是凝结起来的统一整体。因此，众人齐力、万众一心，团结协作，各司其职，各尽所能是各项工作成败与否的关键。这就是要求党员干部要有大局观念、整体观念，充分认识到无论哪一项工作、哪一个环节的失误和疏忽，都会给全局的整体工作造成损失。每一名党员干部都要坚持民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数、下级服从上级，齐心协力地把各项工作完成好。一个支部就是一座堡垒，一个党员就要守住一块阵地，不仅自身在团结协作上要求大同存小异，以人民利益、以发展大局为重，更要团结和带动周围的同志积极投身到各项工作中去，充分发挥好在团结协作上的“粘合剂”的凝聚作用，这也是党员先锋模范作用不可或缺的组成部分。

（五）在思想意识上，要发挥“清洁工”的去污作用。

随着社会主义市场经济的发展，社会经济成分、就业形式和人们生活方式多样化，各种意识形态多元化，党员队伍中出现了一些新的问题、新的情况。比如，有的党员干部理想信念动摇，精神空虚，丧失了前进的信心和动力，少数党员干部甚至还热衷于封建迷信活动；有的党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄，追名逐利，严重脱离了职工；有的党员意志淡化，忘记了xxx员的崇高使命和光荣职责，把自己同等于一般老百姓，在工作和生活中起不到模范带头作用。这些问题不仅严重损害了党的形象，而且削弱了党组织的凝聚力和战斗力。因此，广大党员干部要进一步加强理论学习，坚定理想信念，拿起马列主义、思想、xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等思想武器，自觉抵制唯心主义、利己主义和歪风邪气，不断增强政治敏锐性，提高思想觉悟，提高发挥先锋模范作用的使命感和责任感。xxx员在思想意识领域发挥好“清洁工”的去污作用，是时代赋予我们的义不容辞的责任和义务，同样也是发挥党员先锋模范作用的重要体现。