民兵值班执勤范文范本(优秀17篇)

建议书是一种用于提出改进和建议的文档，它能够为相关部门提供可行的解决方案。总结是一个复盘自己的机会，发现问题并改进自己。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

民兵值班执勤范文范本篇一

边防民兵是国家边境的守卫者，他们的任务不仅仅是保护边境安全，更是维护国家的统一和领土完整。作为一名边防民兵，我深刻体会到了执勤的重要性和责任感。每一次的执勤都需要我们高度警惕，时刻保持警觉。我们必须坚守岗位，保护人民的安全，确保国家的和平与稳定。

在边境地区执勤不仅面临着恶劣的自然环境，还有可能遇到各种不可预测的挑战。严寒的冬天，酷暑的夏季，我们都要坚守在战位上，确保不留死角，为国家的安全贡献自己的力量。有时候，我们可能会面临来自非法越境者的威胁，需要冷静应对，组织有效的处置。这些困难和挑战，使我们更加明白，边防民兵的执勤并非易事，需要我们具备非常高的专业素养和决策能力。

第三段：合作与配合的重要性。

边防民兵执勤是一个团队合作的过程，需要各个岗位之间密切配合，共同完成执勤任务。在遇到重大事件或紧急情况时，我们要更加密切的沟通和协作，确保信息的迅速传递和任务的有效完成。我们经常进行联合训练和演练，以提高我们的应变能力和危机处理能力。只有通过团队的合作与配合，我们才能更好地履行职责，保卫边疆。

第四段：心理健康对执勤的重要性。

长时间的执勤工作会让我们处于一种高度紧张和压力之中，为了保持良好的身心状态，我们需要更加重视心理健康。通过参加心理疏导，学会自我调节，使我们更好地应对复杂的执勤环境和工作压力。同时，我们也要关注身体健康，保持良好的生活习惯和锻炼，以保持身体的健康素质。

第五段：深化亲政策，强化组织保障。

边防民兵是国家的守卫者，我们的辛勤工作和付出应得到合理的回报和保障。国家应该深化亲政策，加大对边防民兵的关怀和支持力度，提高他们的工资待遇和福利待遇，从而更好地鼓励他们全心全意投入到执勤工作中。同时，我们也呼吁加强组织保障，提供更好的装备和设施，为我们的执勤提供更好的保障条件。

总结：

作为边防民兵，我们肩负着保卫国家边疆的重任。在长期的执勤实践中，我们深刻体会到执勤的重要性和责任感，也明白了执勤所面临的挑战和困难。只有通过团队合作、心理和身体的健康，以及良好的组织保障，我们才能更好地完成自己的使命。我们愿意继续为国家和人民奋斗，为边境的安宁和稳定贡献自己的力量。

民兵值班执勤范文范本篇二

边防民兵执勤是国家安全的第一道防线，是确保国家领土安全的重要力量。他们在边境地区执行执勤任务，履行保卫边疆的职责，维护国家的和平稳定。边防民兵执勤不仅需要身心强健，还需要高度的责任心和敬业精神。在实践中，边防民兵们积累了许多宝贵的经验和心得体会。本文将以连贯的五段式，阐述边防民兵执勤心得体会。

第二段：注重训练，忠于职守。

首先，边防民兵应注重训练，以提升自身的战斗力。在训练中，他们不断强化技能，锤炼意志。边境地区的气候和地形多变，务必保持应对各种突发情况的能力。此外，在执勤过程中，边防民兵需保持高度的警惕，时刻准备应对潜在威胁。他们应熟悉地形，并了解当地民情，以便及时发现异常情况。同时，边防民兵还需发扬优良传统，忠诚职守。无论是在白天还是夜晚，无论风雨骄阳，他们都时刻准备保卫国家的边疆。

第三段：团结协作，勇于担当。

其次，边防民兵应以团结协作为基础，实现共同目标。边境地区环境恶劣，任务繁重，边防民兵彼此之间的紧密合作至关重要。他们应相互支持、信任和依靠。团结一致的力量更为强大，能够共同克服困难。在执勤中，边防民兵常常要面对一些危险的情形，需要勇于担当责任。无论是前线执勤还是后勤保障，每个边防民兵都要肩负起自己的职责，勇往直前，勇敢地面对一切困难和挑战。

第四段：与群众交流，建立共识。

此外，边防民兵应与边境地区的群众保持良好的交流与合作关系。边防民兵是群众的守护者，他们需要与当地群众建立良好的互动关系。通过与群众的交流，边防民兵可以了解当地民情，掌握关键信息。同时，他们也需要耐心地向群众宣传国家的政策和法规，加强公民意识和法治观念建设。理解和支持的群众是边防民兵的强大后盾，他们的支持将为边防民兵的任务提供更多的动力和信心。

第五段：深入学习，不断提升。

最后，边防民兵应不断学习，提升综合素质。边境地区的工作面临着新的挑战和需求，边防民兵应积极适应新形势下的任务要求。他们需要学习国防法律法规、边境地区情况与应急处理等知识，提升自身的专业技能。同时，边防民兵也应加强军事文化的学习，培养军人的核心价值观和职业精神。通过不断提升自身综合素质，边防民兵能更好地履行自己的职责，为国家的安全稳定发挥更大的作用。

总结：边防民兵执勤心得体会，是边境地区边防民兵们多年实践积累的宝贵经验。通过注重训练、团结协作、与群众交流和不断提升，边防民兵们始终保持着高度的忠诚和责任心。同时，他们还积极发扬军人的优良传统，勇敢面对困难和挑战。边防民兵们的付出和奉献，为国家的领土安全和人民的幸福作出了重要贡献。

民兵值班执勤范文范本篇三

随着社会的不断发展，治安环境也变得越来越严峻，民兵成为了维护社会治安和秩序不可缺少的一员。自己也有幸成为了一名民兵执勤人员，保护大家的安全，维护社会稳定，更让我深刻地感受到了民兵的职责和使命。

第二段：认识职责。

作为一名民兵执勤人员，我们最基本的职责就是保卫人民群众的生命财产安全。此外，我们还需要进行必要的防火、救援等应急处置，以及参与各种有关治安的维护。因工作性质的特殊性，我们需要时刻保持高度的警觉性，处理各种可能会出现的突发情况。

第三段：面对挑战。

在执勤过程中，难免会面对各种挑战和阻碍。有些人会不理解我们的工作，甚至捣乱，与我们产生冲突。我们需要冷静、耐心地解释，控制好自己的情绪，维护好正常的社会秩序。有时遭遇紧急情况，我们需要迅速反应，协调好各项应急措施，快速处理问题。

第四段：思考收获。

民兵执勤工作虽然辛苦，但也让我们受益匪浅。作为一名执勤人员，我们需要时刻保持警觉，可以帮助我们养成好习惯，增强安全意识。在执勤过程中，还经常会遇到不同的人和事，可以更好地锻炼我们的沟通协调能力和处理复杂情况的能力。而通过为人民服务，还可以让我们更加深刻地认识到社会的不容易，更好地关注社会的方方面面。

第五段：总结。

作为一名民兵执勤人员，我们肩负着重要的使命和责任。我们需要时刻保持高度的警觉性、紧张的工作状态，吸取工作中的经验和教训，不断提高自身的工作素质。只要坚定信念，果敢有为，我们一定能够为人民的安全，为社会的和谐稳定做出我们应有的贡献。

民兵值班执勤范文范本篇四

（一）值班领导由办领导轮流担任，平时一轮一周；重大节日一轮2天；值班领导在值班期间不得离开本市区。

（二）值班员由机关和执法队工作人员轮流担任，平时一轮2天；节假日一轮1天，女同志不安排夜间值班。

（三）战备值班实行24小时值班制度，当天8:40为值班的起始时间；值班员应坚守岗位，值班期间吃住均应在值班室。

（四）平时值班领导、值班员各1人，节假日值班员落实“双人双岗”制度，白天、夜间各安排1人。

（五）值班领导负责处置值班情况、审定交-班内容、讲评值班情况；因故不能值班时应委托办其他领导代值，并通报值班员。

（六）值班员在值班领导的领导下，受理值班情况，记载值班登记，处理值班事务；因故不能值班时应委托其他人代值，并及时报告值班领导。代他人值班者应为参加值班的机关工作人员。

二、情况的搜集与整理

（一）敌情动向、敌情通报、敌特活动，驻军情况。

（二）市（县）区人防工作主要情况，人防系统重大活动和主要领导活动情况，上级领导视察、检查工作等情况。

（三）友邻单位来访，重要友邻单位之间的活动及军地之间活动交流等情况。

（四）重大社情和重大灾情等有关情况。

（五）本办当日主要工作和活动情况，办领导的活动情况。

三、处置的.程序与原则

（一）受理情况，查证核实。

（二）分析判断，提出建议。

（三）报告情况，听取指示。

（四）通报情况，传达指示。

（五）掌握情况，检查指导。

（六）认真记载，总结经验。

四、值班的交-班与接-班

（一）平时交接-班由值班员按规定自行进行，值班员应于头一天下班前通知接-班人，接-班人应提前做好接-班准备，整个交接-班应在上班前完成。

（二）战备值班大交-班活动设在每周一上午，通常9:00开始。办领导、机关处室、直属单位负责人及交接-班人员参加，由办主要领导主持，交-班员负责汇报上一周全市人防系统-战备值班情况，由值班领导或办主要领导对值班情况进行讲评，秘书处负责交接-班记录。

（三）每周星期天的值班员应提前做好大交-班准备，认真归纳、综合整理一周值班情况，并事先报告值班领导。

（四）交接-班人员应认真履行交接-班手续，待办工作和移交事项要交待清楚，必要时应经双方签字确认。

（五）接-班人员要负责贯彻落实大交-班时办领导对战备值班提出的指示和要求，秘书处负责督促检查。

民兵值班执勤范文范本篇五

本人__，男，1970年11月生于江西___，1993年7月于江西__技工学校机电一体化专业中专毕业,20__年7月于南方冶金学院机电一体化专业函授班大专毕业。我于1993年9月参加__站工作,1994年4月到__供电公司工作。先后在公司35kv__变电站、35kv__变电站、35kv__变电站以及20__年公司成立的操作大队，先后由变电站值班员、值班长、操作队长及20__年4月通过竞争上岗,现为变电工区安全专责。现将个人技术工作总结如下：

一、自参加工作来，在变电运行岗位上工作了20年，工作中，遵守公司的各项制度，爱岗敬业，积极向上，不断吸收新知识、新业务，不断学习提高自身的技能。在变电站运行管理岗位上成长，从一名普通值班员成为安全专责。有较为丰富的的变电运行工作经验和相关知识。1、熟悉变电站日常运行管理及变电站创建工作。我从事变电运行二十年，经历从少油开关到真空开关，从常规变电站到综合自动化变电站，参与了20__年公司第一座四星级梅林变电站创建，主要参与了20__年__变电站成为市公司安全班组称号的创建等等，作为梅林变电站负责人期间悟出了一些方法，我将变电站日常运行管理与变电站创建工作有机的集合起来，将变电运行安全管理、运行管理、设备管理、技术管理规范化要求与农电pms实用化有机的集合起来，不仅在变电站安全运行中得到保证，也在检查和创建中做到最好，这种方法，在20__年市公司星际竞赛中梅林变电站获得“优胜变电站”的荣誉中得到肯定。

2、熟悉变电运行维护操作与事故处理。

我在四座35kv变电站工作过，知道经验不是与生俱有的，是在踏实工作中总结出来的，主要参与了__变电站35kv、10kv设备改造期间的维护操作;主持了10kv双龙开关站、35kv__变电站新投运的操作,主要参与了110kv__变电站新投运的操作;我从__变电站主变进线油开关冒烟、梅林变电站10kv__线9183刀闸瓷瓶爆炸、10kv__开关站投运时，10kv__线913手车开关合闸线圈冒烟故障等等，主持过一次次重大操作和处理事故，都能做到正确地进行操作和故障处理。

3、熟悉变电站规程和制度，善于总结经验。

通过用肉眼可以直接发现设备的异常。比如：瓷瓶破裂、变形、漏油、变色等不正常现象。

通过用耳朵也可以判断：变压器、油开关等。正常运行和带故障运行的声音有很大区别。

通过用鼻子闻也可以初步判断故障：变压器，户外高压互感器等不正常气味都有所不同。

通过测量方法,掌握确切的数据。例如根据设备负荷变化情况，及时用红外线测温仪测试设备温度异常，有无超过正常温度。

二、20__年4月通过竞争上岗,现为变电工区安全专责，随着角色的转变，我的工作内容及本身的技术水平也要有更高的要求。

1、编制了《变电工区年度培训计划书》、《变电工区新人员、转岗人员年度培训计划》，并根据计划逐步完成人员培训。年度培训内容主要包括变电工区工作票签发人、工作负责人、工作许可人三种人培训;《江西省电力公司电气两票管理规定》、《电力工作安全规程》培训;变电运行人员“倒闸操作、巡视设备、事故处理”运行三大基本功培训、农电pms应用、触电急救，开展好季节性安全检查、安全性评价、安全例行工作相关安全类等培训。

2、加强了防误闭锁装置的管理，定期对变电站防误装置进行了检修维护、深刻熟悉优特20__ⅳ型、襄樊、山东鲁能等装置原理、五防逻辑、使用注意事项、基本故障处理及要关要求。能根据各变电站在五防装置应用中发现的问题进行判断与处理，如修改接线图、操作程序出错、锁具失灵、闭锁失灵等等。参加了江西省电力公司柘林培训基地举办了电气防误及安规两票管理培训班，对电气防误的维护水平又提高了。

3、经过了江西省电力公司技师培训中心安全风险辨识及防范措施培训班的学习，充分利用所学知识，将风险控制工作与已有的两票有机的结合起来，形成自己的培训教材，在实践中，特别在倒闸操作中，将安全风险辨识应用到具体的每一项操作中，保证操作安全。

民兵值班执勤范文范本篇六

为确保学校财产和师生员工的人身安全，制订本制度：

一、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必须对全校教育、治安保卫工作全面负责。

二、值班巡逻根据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

三、遇有节假日，由学校出面安排值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任。平时由门卫人员巡逻。

四、值班巡逻人员必须保持高度警惕，要有应对突发事件的能力，发现问题及时处置，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

五、在值班巡逻期间，能及时发现和处置突发事件成绩显著的、学校将予以表彰和奖励。

六、值班人员必须忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生案件和治安灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将给予处罚。

七、值班巡逻人员必须认真填写值班记录。  

绣惠镇茂李小学

2015年2月

一、学校门卫值勤实行二十四小时值班制。

二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

三、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。

四、值班时着装规范整洁，注重仪表仪容。

五、文明执勤、礼貌待人。

六、外来人员因公来校联系工作，要办好登记手续，重要人事应立即报告有关部门。如特殊情况应经校长及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。

七、教职工亲友来校探视，必须由本校教职工亲自登记，陪同进出。

八、当值人员因事因病不能执勤，需向校长办提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。

九、中途外出人员需向当值人员告知行踪，并及时返校，不得无故在外逗留。

十、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。

十一、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行；教师个人向学校临时借用物品，需到学校办理手续。

为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，根据我校实际情况，特制定如下门卫制度：

一、值班人员要忠于职守，严守值班岗位。做到不迟到，不早退，不擅自离岗，不擅自托人代班；认真填写值班记录，严格执行交接-班制度；发现异常情况要及时报告。

二、上课期间，门卫一律不准私自放学生出校门，学生如有特殊情况急需外出，必须凭班主任或学生主管部门负责人签字同意的批条并登记后方可离校。

三、学校禁止外来人员随意入内。流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园；对来访人员（家长）须进行身份登记，经核实并征得被访者（班主任、学生）同意后，方可允许进入校内。

四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，限每小时5公里速度行驶，并在指定的地点停放。出租车及其它营运车辆禁止入内。

五、对外来人员进出校园携带的可疑物品应进行查验，防止校园财物被盗。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。

六、晚上必须在值班室值夜班，做好夜间大门保卫工作和校园巡夜工作。

七、值勤时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。

八、上学和放学期间，应在学校门前协助疏导师生有序进出校门，确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为，应当及时制止，对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为，应采取果断措施并及时向学校领导报告，情况严重的应及时向公安机关报警。

一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。

五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。

六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。

八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。

九、门卫负责收发学校报刊杂志。

学校门卫管理制度

为维护好校园的.安全，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下:

一、门卫工作人员要凭证文明上岗、认真执勤。保持门卫室及周边环境的整洁，校外人员不得滞留在门卫室。

二、进校人员必须登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。

三、保持大门、小门常关。大门要上锁，小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校，凭班主任或年级组长、政教主任签名的出门单放行。

四、做好校外所有车辆进校登记工作。

五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，必须经总务主任同意后，才能放行。

六、做好报纸、信件、杂志的收发工作，教工订购的物品，到门卫室领取。

七、确保学校上课和下课铃声的准确，时间与北京时间同步。

八、确保学校监控录像图像清晰，时间与北京时间同步。

九、门卫工作人员要做好教学楼、综合楼、行政楼的每天开关门工作，和人员清场工作。

十、门卫工作人员要做好交接-班工作，保证门卫室始终有人执勤。

学校门卫管理制度

为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度:

1、学校门卫实行24小时值班。

2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关大门。

8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

为严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，制定本制度。

一、门卫值班规定

1、实行24小时门卫值班制度，每天  班。早  至晚上 ，晚上   至早上   。

2、在值班期间必须坚守岗位，不准擅离职守。夜间值班要定时巡逻。

3、负责门卫室及校门内外的保洁。

4、门卫人员要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

二、学生出入校门规定

1、学生在校期间，严禁学生外出。

2、学生因病或其它特殊情况确需外出的，必须持班主任、政教处批条，经家长签字登记后方可允许离校。

3、学生出校、离校必须佩戴校徽。

4、双休日学生一律不准进校。

三、学生家长进校规定

1、学生家长来校看望学生时间为周三、周六上午下课后至静校前，其它时间无特殊情况严禁学生家长进校。

2、学生家长因特殊情况确需进校的，门卫先提前联系相关人员，经登记后方可允许进入校园。

3、对学生家长所送物品，门卫人员必须认真检查，填写《学生家长送物交接单》，通知有关人员按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。

四、外来人员来访规定

1、对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记，否则，不准进入校内。

3、来访人要求会见校领导的，需与校领导联系，经同意后，方可登记进入。

4、严禁社会闲杂人员进入校园。

五、车辆出入校园管理规定

1、学生在校期间，禁止机动车辆进入校园。经同意进入校园的车辆必须限速限道行驶，在指定的地点停放。

2、对出入校园的各类外来车辆，属于会客类的，按第四项办理；属于配送货物的，验车登记后，按规定车道行驶。外运物资，必须凭总务处签发的“物资出门证”，并查验无误后放行。

3、外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。

学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫人员必须严格执行管理制度。对玩忽职守造成学校损失的，按照学校相关规定追究责任。

民兵值班执勤范文范本篇七

民兵是现代化社会中很重要的一支力量，它以自愿的形式参与到社会安全稳定的维护中。如今，随着城市化进程的加快，协助警方维护社会治安的任务成为许多民兵的重要职责，今天本文将就民兵执勤中的体会与心得进行探讨。

第二段：执行任务前的准备。

在执勤之前，我们必须做好充分的准备工作。首先是服装装备的准备，需要保持干净、整洁、规范，整齐划一的穿着不仅能够体现队伍的风貌、提升警示作用，而且能够让我们在工作中保持精神上的激励与自信心。其次是在准备执行任务期间，应随时保持警觉，对可能出现的风险场景进行分析与针对性预防，打好预防性的战略储备。

第三段：执勤中的实际应用。

在实际的执勤中，我们要不断提高自己的综合素质，提升执勤能力，提高应对复杂社会情况的能力。在维持现场秩序时，要有良好的组织协调能力；在处理矛盾纠纷时，要机智应变，用言语和行为化解矛盾；在危机公关处理中，要随时关注信息渠道，尽量减少信息误差的发生。总之，民兵在执勤过程中，要以专业的态度、训练有素的技能、过硬的执行力，保证任务圆满完成。

第四段：体验心境与收获体会。

在执勤的过程中，我们不仅可以展现自我，更能得到精神上的丰富滋养和收获。执勤过程是一个与他人交流、协助、合作、胜利、享受的过程。在与各方群众沟通、谈判，与社区居民互动的过程中，感受到了交流带来的快乐，体验到了集体合作的乐趣。此外，执勤让我更深刻地认识到了自我，了解到了自己在方方面面的不足，更加明确自己要不断进步、不断提高、不断完善的努力方向。

第五段：结尾。

在执勤过程中，我们体验到了不存在于课本之中的丰富社会经验，这些经验会让我们一生受益。同时，民兵执勤是一种责任，执勤意味着保护和平，维护社会安全稳定，是个人实现自我价值和承担社会责任的表现。因此，我们需要不断完善自己，提高自己的综合素质和执勤工作水平，为社会的繁荣和稳定贡献自己的力量。

民兵值班执勤范文范本篇八

第一段：引言（150字）。

值班是一种对社会的贡献，守护着民众的安全和福祉。作为一名民兵，我有幸参与了值班工作，亲身体验了这份特殊任务所带来的责任与意义。通过这次经历，我深切感受到了作为一名民兵的艰辛与乐趣，也从中获得了许多宝贵的心得和体会。

第二段：认真细致的工作（250字）。

在值班期间，我们需要时刻保持警觉，随时准备应对可能发生的各种突发情况。无论是巡逻检查，还是处理突发事件，我们都要做到认真细致。我记得有一次夜间巡逻时，突然接到了一起火灾的报警。当时我立即与同事们赶到现场，及时疏散人员，协助消防队员扑灭火势，并与受伤的人员进行急救。尽管当时情况紧急，但我们依然保持冷静与应对能力，最终平安解决了这起事件。这次经历让我明白了，只有在平时的工作中保持严谨与细致，才能在关键时刻发挥正常，保护好社会大众的安全。

第三段：团结合作的重要性（250字）。

在值班的过程中，我深刻认识到了团结合作的重要性。作为一支团队，我们需要相互配合，共同应对各种挑战。有一次，我们接到了一起盗窃案的报警。我们立即展开了调查，并迅速锁定了嫌疑人。随后，我们利用各种侦查手段，办案人员与执法人员密切合作，最终成功将嫌疑人抓获归案。这次经历让我深刻体会到，只有通过团结合作，协同作战，我们才能战胜一切困难，并从中获得更为宝贵的经验。

第四段：关心民众，赢得尊重（250字）。

在值班的过程中，我们不仅要完成工作任务，还要关心民众的需要，为他们提供帮助和支持。有一次深夜，一个老人走失了。我和同事立即组织人员展开搜索，并与家属保持通信。经过一个小时的紧张搜救，我们终于成功找到了老人。当看到老人与家属团聚时，我内心感到无比的快乐和满足。这次经历让我明白，只有真正关心民众，才能赢得他们的尊重和信任。

第五段：总结（300字）。

通过这次值班心得体会，我在实践中不仅学到了专业知识和技能，同时也培养了团队意识和责任感。我明白了民兵的职责不仅是保护人民的生活安全，更要倡导社会和谐与正义。我将珍惜这段宝贵的经历，将其中的体会与积累应用到今后的生活中，为社会做出更多的贡献。

总而言之，值班工作是一项极具责任感和使命感的工作，它需要我们时刻保持警觉，充分发挥团队合作精神，并关心民众的需要。通过这次值班经历，我深刻认识到了自己的不足之处，并从中获取了宝贵的经验与心得。我相信，只要我不断努力进取，我会成为一名更出色的民兵，为社会的和谐稳定贡献自己的一份力量。

民兵值班执勤范文范本篇九

第一段：引言（150字）。

作为一名民兵，我有幸参与了社区的值班工作。在这段时间中，我积累了许多宝贵的经验和体会。通过与居民的交流和处理各种突发事件的经历，我更加深刻地理解了民兵的重要性和责任。在本文中，我将分享我在值班期间得到的感悟，并提出一些改进的建议。

第二段：高效沟通（250字）。

值班期间，高效沟通是居民和民兵之间建立良好关系的关键。我发现，及时与居民进行交流和倾听他们的需求是至关重要的。通过与居民直接对话，我能够了解到他们的思想和感受，及时解答他们的疑问，增进了彼此之间的信任。此外，我还学会了用简单清晰的语言向居民传达信息，这使得信息能够更迅速地传达，避免了误解和不必要的困惑。

第三段：处理紧急情况（300字）。

作为民兵值班员，我经常面临各种突发事件。处理这些紧急情况需要冷静和果断的决策能力。我一直坚持着遇事不慌，尽力做到沉着冷静，以稳定居民的情绪。在一次突发事故中，一位居民突然晕倒在街头。我立即调取附近的急救设备并通知了120急救中心。在等待急救车的时候，我与居民进行安抚和交流，让他感受到我们的关心和支持。最终，急救车及时赶到，居民得到了及时的救治。这次经历让我明白了自己的重要性，并激发了我继续学习和提升自己的热情。

第四段：团队合作（250字）。

在民兵值班工作中，良好的团队合作是保障工作顺利进行的关键。我深知任何一个细节的疏忽都可能导致严重后果，因此我始终与队友保持紧密配合。我们相互支持、互相帮助，密切配合共同完成各项任务。在一次大风天气中，一棵树倒在了街道上，挡住了交通。我们立即组织人员清理道路，并在危险品弹仓告示牌旁设置临时路标，提醒司机绕道行驶。虽然工作量大，但团队的合作让我们能够高效快速地完成任务，确保了社区居民的安全。

第五段：完善提升（250字）。

通过自己的亲身经历，我也看到了民兵值班工作中的一些问题和不足。例如，在应急设备和急救知识方面，我发现有必要继续加强培训，提升自身水平。此外，与居民之间的交流也需要更进一步，可以借助社交媒体等渠道，增加信息的传递速度和广度。同时，政府和社区也应加大对民兵工作的支持和投入，提供更好的培训和装备，以更好地服务社区居民。

总结（100字）。

通过值班的宝贵经验，我明白了作为一名民兵的责任和重要性。高效沟通、处理紧急情况、团队合作以及不断提升自我都是我在值班期间得到的宝贵经验。我将继续学习和成长，为社区居民提供更好的服务，始终保持对社区和国家的热爱和责任感。

民兵值班执勤范文范本篇十

为了进一步加强企业内部治安管理，保证企业生产安全和财产安全，提升公司领导干部值班管理，正确、有效处理突发事件。

适用于公司的节假日、特殊时期等值班管理。

公司中层以上干部都有参加值班的责任。

4.1管理内容。

4.1.1干部值班是指公司领导及部门负责人在节假日、特殊时期或特殊工作状况下的值班工作。

4.1.2人事部是公司干部值班的归口管理部门，对值班人员的值班纪律执行情况进行监督和考核；统一安排值班时间表，注明值班人员联系电话。

4.1.3值班人员应坚持岗位，克尽责守，工作要认真负责，不得擅自离岗和睡岗，要坚持原则，按章办事，认真做好值班记录。

4.1.4明辨是非，提高警惕，遇到复杂情况，要分清真假正确处理。要仔细巡逻，巡逻次数不得少于4次，发现可疑线索要及时报告有关部门对现行违法分子要敢于和善于斗争。

4.1.5要了解业务，熟悉本公司生产品种和原辅料的基本化学化学性质及处理方法，要了解有关制度和办理程序，熟悉门窗通道，消防设施和要害及重要部位。

4.1.6外来施工队伍的物品及职员个人购买的旧材料及借物不得拿出公司。值班人员的应严格执行值班时间。

4.1.7要害部位：配电房、锅炉房、危险品仓库(剧毒品仓库)。

4.1.8重要部位：成品(原料)仓库、财务科、冷冻间、精烘包车间、检测中心、办公楼。

4.1.9值班人员要按巡查频次规定，对要害部位和重要部位进行巡查，做好记录。

4.1.10值班干部负责处理和协调值班期间发生的紧急问题，并根据职责分工，及时与主管领导和主管部门沟通情况。

4.2消防方面。

4.2.1熟悉本公司常用消防器材并会正确使用。

4.3突发性事件处理方法。

4.3.1火警：首先看清情况后报警，若不能自行扑救，应及时向专业消防队报警，电话：119。

4.3.2治安方面发生问题，应及时向公安、派出所报警。

干巷派出所电话：57200110，金山区公安分局：67240800。

4.3.3一旦发生重大的突发性事件，除向有关部门报警外，还应向厂部、ehs等部门负责人联系，及时应向总经理迅速报告，并按程序要求迅速启动公司应急预案。

5.1本制度由上海万代制药有限公司ehs部负责修订和解释。

5.2本制度自2012年8月1日起实施。

民兵值班执勤范文范本篇十一

门卫室是安全的第一道岗，担负单位安全的重大责任，为做好门卫室安全防范工作，特制定如下制度：

1、门卫室职工应当保持警惕，坚持工作岗位，善于观察出入人员动态，对非本单位的人员，未经准许，不准进入。

2、严格执行门卫检查制度，外来人员联系工作须填写会客单，携带单位物品出门应立即检查。

3、对出入单位的各种机动车辆，应立即检查，要指挥车辆安全通行。

4、关心单位绿化及设备保护，发现设备设施损坏或故障及时保修，防止事故发生。

5、每天下班后，特别夜间，检查门窗、灯光、空调等是否关闭，发生问题及时处理，应加强巡视，做好防灾工作。

为保障小区安全，保护公司财产、业主利益。维护内部秩序。保安部建立值班执勤、交接-班制度。实行八小时工作、全天（三班轮换）值班制。

（一）值班执勤制度

1、严禁脱岗、睡岗、误岗、喝酒上岗、在岗打、接手机。

2、严禁在岗会友、看书、看报、抽烟、听音乐、谈论私事、聊天等与做执勤无关的事。

3、严禁搞人情、开方便门、不按规定办事。

4、按规定佩带装具，精神要饱满。指挥动作要干脆、准确。

5、文明执勤、礼貌待客、态度温和、言语亲切。不说脏话、俚语。不得打、骂人。使用普通话。

6、巡逻人员要按规定路线行进，并填写卡片。两人以上巡逻时要保持队形整齐。发现问题时要采取有效措施处置或控制并及时报告，事后要做好记录。

（二）门岗值班制度

1、门岗负责接待来访人员，并进行登记。

2、保持进出口的交通通畅，验证进出车辆并登记备案。

3、对临时停放的车辆发放、回收临时停放计费卡，并作好记录备案。

4、阻止小商、小贩进入或在门口摆摊叫卖。

5、保持岗亭的整洁、严肃清扫并维持岗亭四周的环境卫生。

6、接收上级的命令、指示。并作好记录，传达。

（三）监控室值班制度

监控中心值班室是火警预报、信息通讯的中心，监控值班人员必须树立高度的责任感，严肃认真地做好值班监控工作。

1、监控员应按时上下班，当值时不准睡觉，不得擅离岗位。

2、监控员必须严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察，对异常可疑情况作好记录并录像。

3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。

4、监控员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。

5、监控员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备。

6、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。严禁在监控中心吸烟。

7、监控员上下班时，要严格执行交接规定。

8、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不准向无关人员介绍监控情况。

9、严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动工控计算机系统。禁止使用消防报警电话闲谈。

禁止在监控室接待客人或容留无关人员，未经批准，监控室禁止参观。

10、认真填写值班记录，做到准确、详细、清晰。值班记录不的带出，借用，转抄。

对上级来电，来文及紧急报告等事宜，必须立即登记后上报分管领导处理，不得贻误、拖延。11、发生案件和突发事件时按重大案件处理方案和火灾发生处理方案处理。

（四）车场值班制度

1、车场值班员要礼貌待人、热情周到；

3.核对车辆号牌与停车卡是否相符。

4.指挥车辆停放在停车线内，留意交通指示标志是否有破损、掉落、指示不准确等现象。

5.停车场内严禁烟火，不得进行明火作业。如发现有此现象当值保安员因立即制止并查明原因进行登记。

6.非机动车辆不准进入停车场，摩托车要停放在摩托车位上。行车道上不准停放车辆。

7.熟记车场消防器材的摆放，使用，并对消防设施进行检查登记，如有损坏、不合格者记录备案同时通知主管人员。发生火情时，当值保安员要立即进行扑救，并通知上级部门。

8.车场内严禁存放易燃、易爆等危险物品和其他违禁物质。

9.认真填写值班记录，如实记录当班的一切情况。

10.禁止在停车场(库)内洗车(固定洗车台除外)、修车、试车、练车。禁止车主在停车场内洗车、修理摩托车，防止火灾事故的`发生。

一、学校门卫值勤实行二十四小时值班制。

二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

三、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。

四、值班时着装规范整洁，注重仪表仪容。

五、文明执勤、礼貌待人。

六、外来人员因公来校联系工作，要办好登记手续，重要人事应立即报告有关部门。如特殊情况应经校长及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。

七、教职工亲友来校探视，必须由本校教职工亲自登记，陪同进出。

八、当值人员因事因病不能执勤，需向校长办提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。

九、中途外出人员需向当值人员告知行踪，并及时返校，不得无故在外逗留。

十、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。

十一、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行；教师个人向学校临时借用物品，需到学校办理手续。

为了保障消保工作的正常开展，确保消保值班、执勤人员力量，特制定此制度做如下规定：

一、消保工作实行接-班执勤，分为主值班、副值班、机动班

1、每班每月必须抽出一名同志做为一整月的巡查人员，该同志不纳入主、副值班，只按巡查人员制度考核管理。

2、夜班人员为主执勤力量做为主值班。

夜班做主值班期间，全班人员除正常上夜班外必须全天候在消保楼执勤，不得擅自离开，确有事需外出时必须经科领导同意，值班班长、班长无权做主值班人员的请销假，如若不经科领同意，擅自离开消保楼将按劳动纪律之脱岗处理，并扣除当月考评分5分。

3、早班人员为副执勤力量，做为副值班。

副值班人员执勤期间，无事也不能随意乱跑，确有事必须经值班班长和本班班长同意方可外出，事后即时归队。如若私自外出，经发现将将扣除当月考评分3分。

4、中班人员为机动力量做为机动班。

二、主、副值班、机动班实行交接、轮换制

1、每三天轮换一次，由值班班长集合全体人员整队进行轮换交接。

(2)交接、轮换时间定于大休班次日下午17：00，大休人员必于次日下 1

午17：00准时归队参加主、副班，机动班交接，若不参加或迟到者，将按违纪视情节扣除当月考评分3-5分。

2、交接内容

(1)打扫车库及库房卫生；

(2)协助驾驶员擦拭保养车辆及车配器材；

(3)按个人分工清点，整理个人装备，消防器材并检查其性能完好状况。

3、主、副班、机动班交接期间，各班长必须做好监督、检查本班人员对所属车辆器材及个人装备的清点，整理、保养，并将详细情况汇总，以便交接和上报，做好执勤、值班记录的登记、交接工作。

三、交接程序必须按要求严格执行

1、全体人员必须统一着装。

2、主值班班长整队，清点人数，向科室领导汇报并做好汇报。

3、按主、副、机动班由各班长带开，清点，整理器材。

4、接主值班班长整队，进行交接，并详细向科领导汇报交接情况。

四、科领导主值班、副值班，由正、副科长每人一天轮流担任。

五、因驾驶人员较少，不能分别到班跟班参加主、副、机动执勤，由三名加强员每人一天轮流担任主、副、机动班的驾驶员。

民兵值班执勤范文范本篇十二

各村（居）委会、民兵营：

根据县政府、县武装部xx年度民兵整组工作安排，为进一步扎实开展民兵整组工作，确保整组工作得到有效落实，经研究，制定本方案。

一、指导思想。

今年，我镇民兵预备役整组工作要认真贯彻落实参动〔xx〕20号、参动〔xx〕90号、参动〔xx〕91号、泉州市人民政府和泉州军分区《关于做好xx年度民兵预备役工作的通知》文件精神，按照突出应战、统筹应急的要求，以任务为牵引，以动员方案和动员潜力为依据，继续深化调整改革，通过优化组织结构，调整建设分类，改进编组方法等具体的'措施，努力构建数量规模适度、布局结构合理、人员素质优良、管理指挥有力的民兵力量体系。

二、组织领导。

为更好贯彻执行县政府、县武装部xx年民兵整组工作会议精神，进一步加强对我镇民兵整组工作的领导，经研究，决定成立城厢镇xx年民兵整组工作领导小组，具体组成人员如下：

组长：吴基能（镇长）。

副组长：黄仕满（武装部长）。

郑凯宏（副镇长）。

成员：廖福荣（武装副部长）。

吴来吉（武装干事）。

李娜峰（团委书记）。

李剑锋（党政办）。

钟桂兰（妇联）。

刘奕萍（教委）。

三、民兵整组的任务。

一是抓好组织布局调整。根据应急作战方案和完成多样化军事任务的需要，按照“三个有利于”要求，抓好民兵组织布局调整，确保民兵分队便于平时能应急、战时能遂行作战任务；二是抓好民兵重点队伍建设。主要是抓好参战支前队伍编组、非战争军事行动力量编组和部分调整分队编组；三是继续配合惠安空军预备役分队搞好预任预编工作。按照专业对口、平战兼顾和成建制应急动员的要求，积极配合惠安空军预备役场站，抓好预任预编官兵编组；四是抓好兵员动员和人防专业保障队伍建设。认真搞好潜力核对，准确掌握近5年复转军人，突出抓好军兵种现役预备役人员预编、服预备役退伍军人和地方与军事专业对口人员登记核对和统计工作；五是扎实抓好基层规范建设。严格按照市政府、军分区下发的《关于加强民兵预备役基层规范化建设的意见》和试点建设标准，抓好基层武装部、民兵营（连）部和民兵应急分队队部规范化建设，加大投入，确保基层武装部达到“七有”、民兵营达到“五有”的建设标准。

四、方法步骤。

（一）组织准备阶段（3月20日前）。主要是搞好调查摸底，针对民兵工作的新情况、新问题开展调查研究；科学制定整组方案、合理调整民兵组织布局；召开有关会议部署任务，充分做好整组的各项准备工作。

（二）组织实施阶段（3月21日至4月25日）。主要是抓好宣传教育、确定出入转队人员名单、配齐配强民兵干部、清点装备、健全各项规章制度、组织基干民兵集结点验、搞好工作总结，上报有关资料。

（三）总结验收阶段（4月26日至5月10日）。由镇进行自查、补缺补漏、补充完善，做好迎接上级检查抽查验收的准备。

五、措施要求。

1、高度重视，严密组织。要以县民兵整组工作部署会精神为依据，加强领导，周密计划，各村要把民兵整组工作纳入地方工作计划，统筹安排，明确分工。

2、统一规划，统一编组。整组期间，要做到布局合理，编组科学，严把政审、出入转队关，提高民兵整体素质。要突出抓好具有高技术含量的民兵专业分队组织建设，增强民兵队伍的科技含量。

3、严格标准，确保质量。全程跟踪指导各村抓好民兵整组工作，掌握整组进程，指导基层抓好规范化建设。在检查验收阶段，要严格标准，防止走过场，要做好补缺、补漏工作，在提高质量上下功夫。同时要进一步完善资料设施的配套建设。建立健全民兵工作资料。今年我镇对民兵营创建达标单位是：除了勤内、土楼2个村以外，其余的村居均应达标，原创建达标村应进一步巩固提高，做好迎检工作。

4、上报的表册和时间节点。各单位要严格按时间节点上报整组资料。基干民兵信息采集表（主要是补入去年的退伍军人）地方与军事对口技术人员采集表、进出队人员花名册（注明进出队的分队）基干民兵花名册、民兵组织实力统计表、地方与军事专业对口人员统计表、退伍军人预备役统计表和整组工作总结等材料于4月15日前以书面资料上报镇人武部。

民兵值班执勤范文范本篇十三

第一段：引入主题，阐述民兵执勤的重要性及难点。

民兵是我国军事组织体系中的重要力量，他们不仅是国家安全的坚实后盾，更是维护社会稳定的不可或缺的一部分。民兵执勤是一项重要而艰巨的任务，往往涉及政治、法律、心理等多个领域，要求民兵们具备较高的技能和素质，既要会用武器，也要学会协商，而且还要时时刻刻保持冷静和耐心。

第二段：总结民兵执勤的特点，强调其必要性。

民兵执勤的特点是跨领域、高风险、高精度、高要求。跨领域在于执勤过程中需要涉及到多个知识领域，例如法律、政治、心理等；高风险是指在执勤过程中，可能会面临暴恐等各种突发事件；高精度要求民兵要具备较高的技能和常识，考虑到不同的场景和情况下的应对方式；高要求则是指对民兵的道德素质、能力等方面都提出了更高的要求。民兵执勤的过程，可以起到排除隐患、预防突发事件的作用，对于维护社会稳定，保护公民人身、财产安全，促进社会和谐发展具有重大意义。

第三段：揭示民兵执勤过程中需要具备的心态和能力，并举例说明。

民兵执勤的过程中，尤为重要的是心态和能力。首先，民兵们需要保持一种冷静的态度，遇到危急情况时不被惊吓的同时不失去理智；其次，民兵们需要学会回应各种突发事件，要具备外交技巧和危机处理的能力，以平息纷争、降低敌对情绪；最后，民兵们还需要具备控制场面的能力，以便维持秩序。例如，在大型集会、各种文艺表演、庆祝活动等大型活动中，民兵需要特别关注安全，并掌握对场面的控制，使现场活动安全、有序，保证市民的人身和财产安全。

第四段：分析民兵执勤面临的困境，探讨应对策略。

在民兵执勤的过程中，时常会面临一些复杂的问题和困境。例如，增加农村居民的文化素质，提高民兵的决策和执行能力，改变部分城市民众对民兵低下质量的不良印象等。对此，民兵应当根据自身优势和局部的应变措施，即刻解决，拓宽视野，寻找奇妙解决方法。在实现目标的同时，民兵也需要建立起制度化和分层次的组织管理体制，以促进他们合理发挥作用，赢得公众的信任和尊重。

第五段：总结民兵执勤的价值和意义，呼吁更多人积极参与。

民兵执勤是任务重，要求苛，而且风险高，但同时民兵执勤也是一项必要而有价值的任务。如果我们认识到维护社会稳定的重要性，相信会有更多的人踊跃参加此项工作。我们应该尊重民兵的付出，支持他们的工作，并为民兵们的付出鼓掌。未来，我们应该进一步加强民兵队伍的建设，培养与提高民兵的能力和素质，为维护社会稳定提供支持。

民兵值班执勤范文范本篇十四

第一段：引言（introduction）。

值班是每个民兵都要经历的重要任务，不仅是我们履行义务的一种方式，同时也是保障社会安全稳定的重要角色。在值班过程中，我们经历了各种各样的情况，从中学习到很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我的一些民兵值班心得体会，希望能够给大家在日常服务中提供一些启示和参考。

第二段：增强责任感（senseofduty）。

作为民兵，我们肩负着维护社会安全和秩序的重要责任。在值班时，我们要时刻保持高度的责任感，确保自己的工作认真负责。每次我进入值班室，我都清楚地意识到自己的任务是保护整个社区的安全。这种责任感促使我时刻保持警惕，不断提高自己的能力和技能，以便能够应对各种突发情况。通过履行我们的义务，我们能够为社区带来安全和平稳的未来。

第三段：良好的沟通能力（communicationskills）。

在值班时，良好的沟通能力是非常重要的。我们经常需要与社区居民、其他民兵、警察等人进行互动。通过与不同层次的人进行交流，我们可以更好地了解他们的需求和关切，并及时采取措施解决问题。我发现，倾听他人的意见和建议，能够帮助我们更全面地了解问题，并找到更好的解决方案。良好的沟通能力不仅有助于我们更好地履行工作，也有助于建立起与社区居民的互信互动，从而增强社区的安全和稳定。

第四段：团队合作的重要性（importanceofteamwork）。

在值班过程中，团队合作是非常关键的。作为一个团队，我们需要相互支持，共同努力去完成各项任务。每个人都有自己擅长的领域，通过相互合作，我们可以充分发挥个人的优势，达到更好的工作效果。我曾经参与过一次需要协作的任务，我们小组成员之间紧密配合，相互协调，最终成功地完成了任务。这次经历让我深刻理解到只有通过团队合作，我们才能更好地发挥个人的优势，解决问题，并取得成功。

第五段：总结（conclusion）。

通过这些值班心得体会，我深刻认识到作为一名民兵，我们的责任重大。我们需要不断提高自己的责任感，并具备良好的沟通能力和团队合作精神。通过履行我们的义务，我们能够为社区带来更安全和稳定的未来。作为一名民兵，我将继续努力学习和成长，为社区的发展贡献自己的力量。同时，我鼓励其他民兵朋友们也能够积极参与值班工作，从中体会到更多宝贵的经验和教训。只有共同努力，我们才能够共同建设一个更加安全和美好的社区。

民兵值班执勤范文范本篇十五

南疆地区历来内忧外患，敌对势力十分尖锐、复杂，特别时近几年来，民族分裂主义分子和非法宗教活动势力非常猖狂，恐怖，暗杀抢劫活动日益加剧，斗争越来越热，为打击和预防暴力分子和非法宗教分子；要加强对各重点目标的`巡逻执勤任务。为维护我乡的稳定和经济发展特制定预案如下：

一、组织领导：找文章到。

组长：乡武装部部长：

副组长：乡派出所所长：

乡武装部副部长：

成员：乡党委、政府各一名值班干部。

乡武装部值班干事一名。

乡派出所：值班干警一名。

二、重点兵力与兵力布置。

1、乡党委政府所在地。

2、信用合作社。

3、邮电所。

4、供销社。

5、卫生院。

乡民兵应急分队40人，长年驻守乡政府对重点目标平时采取巡逻守护，重要时期或紧急时期采取定位执勤，每个点为3人，其他人员在乡政府听候命令。

三、情况设想与处置：

1、当不法分子攻击乡政府时，乡值班人员立即报告值班领导，并发出警告，值班领导迅速通知各应急排民兵小组及派出所向乡政府靠拢，乡政府民兵立即对乡政府实施警戒，配合公安人员将不法分子抓获，驱散围观群众，控制事态发展，并迅速报告上级，如事态发展重点等，立即请求上级支援。

2、当不法分子具有抢劫行动时，，值班人员立即发出信号，报告值班领导，值班领导迅速作出决策，指挥协调民兵及派出所人员迅速靠近目标，占领有利地形，采取有利时机将其抓获，押往派出所。

3、当不法分子在详查范围内四处搞破坏时。值班人员立即报告乡政府值班领导，乡政府值班领到报告时，全面布置通知各大队治安小分队，社长，搜索围捕，并带领应急分队成员及时配合派出所将其一一抓获。

四、各种保障：

1、交通：指挥车、运输车、摩托车、由乡政府调配。

2、通信：对讲机、电话、广播、乡人武部、乡政府、邮电所联合实施。

3、器材：头盔、盾牌、警棍或木棒由乡武装部发。

民兵值班执勤范文范本篇十六

一、学校门卫值勤实行二十四小时值班制。

二、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

三、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。

四、值班时着装规范整洁，注重仪表仪容。

五、文明执勤、礼貌待人。

六、外来人员因公来校联系工作，要办好登记手续，重要人事应立即报告有关部门。如特殊情况应经校长及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。

七、教职工亲友来校探视，必须由本校教职工亲自登记，陪同进出。

八、当值人员因事因病不能执勤，需向校长办提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。

九、中途外出人员需向当值人员告知行踪，并及时返校，不得无故在外逗留。

十、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。

十一、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行；教师个人向学校临时借用物品，需到学校办理手续。

为了保障消保工作的正常开展，确保消保值班、执勤人员力量，特制定此制度做如下规定：

一、消保工作实行接-班执勤，分为主值班、副值班、机动班

1、每班每月必须抽出一名同志做为一整月的巡查人员，该同志不纳入主、副值班，只按巡查人员制度考核管理。

2、夜班人员为主执勤力量做为主值班。

夜班做主值班期间，全班人员除正常上夜班外必须全天候在消保楼执勤，不得擅自离开，确有事需外出时必须经科领导同意，值班班长、班长无权做主值班人员的请销假，如若不经科领同意，擅自离开消保楼将按劳动纪律之脱岗处理，并扣除当月考评分5分。

3、早班人员为副执勤力量，做为副值班。

副值班人员执勤期间，无事也不能随意乱跑，确有事必须经值班班长和本班班长同意方可外出，事后即时归队。如若私自外出，经发现将将扣除当月考评分3分。

4、中班人员为机动力量做为机动班。

二、主、副值班、机动班实行交接、轮换制

1、每三天轮换一次，由值班班长集合全体人员整队进行轮换交接。

(2)交接、轮换时间定于大休班次日下午17：00，大休人员必于次日下 1

午17：00准时归队参加主、副班，机动班交接，若不参加或迟到者，将按违纪视情节扣除当月考评分3-5分。

2、交接内容

(1)打扫车库及库房卫生；

(2)协助驾驶员擦拭保养车辆及车配器材；

(3)按个人分工清点，整理个人装备，消防器材并检查其性能完好状况。

3、主、副班、机动班交接期间，各班长必须做好监督、检查本班人员对所属车辆器材及个人装备的清点，整理、保养，并将详细情况汇总，以便交接和上报，做好执勤、值班记录的登记、交接工作。

三、交接程序必须按要求严格执行

1、全体人员必须统一着装。

2、主值班班长整队，清点人数，向科室领导汇报并做好汇报。

3、按主、副、机动班由各班长带开，清点，整理器材。

4、接主值班班长整队，进行交接，并详细向科领导汇报交接情况。

四、科领导主值班、副值班，由正、副科长每人一天轮流担任。

五、因驾驶人员较少，不能分别到班跟班参加主、副、机动执勤，由三名加强员每人一天轮流担任主、副、机动班的驾驶员。

门卫室是安全的第一道岗，担负单位安全的重大责任，为做好门卫室安全防范工作，特制定如下制度：

1、门卫室职工应当保持警惕，坚持工作岗位，善于观察出入人员动态，对非本单位的人员，未经准许，不准进入。

2、严格执行门卫检查制度，外来人员联系工作须填写会客单，携带单位物品出门应立即检查。

3、对出入单位的各种机动车辆，应立即检查，要指挥车辆安全通行。

4、关心单位绿化及设备保护，发现设备设施损坏或故障及时保修，防止事故发生。

5、每天下班后，特别夜间，检查门窗、灯光、空调等是否关闭，发生问题及时处理，应加强巡视，做好防灾工作。

为保障小区安全，保护公司财产、业主利益。维护内部秩序。保安部建立值班执勤、交接-班制度。实行八小时工作、全天（三班轮换）值班制。

（一）值班执勤制度

1、严禁脱岗、睡岗、误岗、喝酒上岗、在岗打、接手机。

2、严禁在岗会友、看书、看报、抽烟、听音乐、谈论私事、聊天等与做执勤无关的事。

3、严禁搞人情、开方便门、不按规定办事。

4、按规定佩带装具，精神要饱满。指挥动作要干脆、准确。

5、文明执勤、礼貌待客、态度温和、言语亲切。不说脏话、俚语。不得打、骂人。使用普通话。

6、巡逻人员要按规定路线行进，并填写卡片。两人以上巡逻时要保持队形整齐。发现问题时要采取有效措施处置或控制并及时报告，事后要做好记录。

（二）门岗值班制度

1、门岗负责接待来访人员，并进行登记。

2、保持进出口的交通通畅，验证进出车辆并登记备案。

3、对临时停放的车辆发放、回收临时停放计费卡，并作好记录备案。

4、阻止小商、小贩进入或在门口摆摊叫卖。

5、保持岗亭的整洁、严肃清扫并维持岗亭四周的环境卫生。

6、接收上级的命令、指示。并作好记录，传达。

（三）监控室值班制度

监控中心值班室是火警预报、信息通讯的中心，监控值班人员必须树立高度的责任感，严肃认真地做好值班监控工作。

1、监控员应按时上下班，当值时不准睡觉，不得擅离岗位。

2、监控员必须严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察，对异常可疑情况作好记录并录像。

3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。

4、监控员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。

5、监控员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备。

6、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。严禁在监控中心吸烟。

7、监控员上下班时，要严格执行交接规定。

8、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不准向无关人员介绍监控情况。

9、严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动工控计算机系统。禁止使用消防报警电话闲谈。

禁止在监控室接待客人或容留无关人员，未经批准，监控室禁止参观。

10、认真填写值班记录，做到准确、详细、清晰。值班记录不的带出，借用，转抄。

对上级来电，来文及紧急报告等事宜，必须立即登记后上报分管领导处理，不得贻误、拖延。11、发生案件和突发事件时按重大案件处理方案和火灾发生处理方案处理。

（四）车场值班制度

1、车场值班员要礼貌待人、热情周到；

3.核对车辆号牌与停车卡是否相符。

4.指挥车辆停放在停车线内，留意交通指示标志是否有破损、掉落、指示不准确等现象。

5.停车场内严禁烟火，不得进行明火作业。如发现有此现象当值保安员因立即制止并查明原因进行登记。

6.非机动车辆不准进入停车场，摩托车要停放在摩托车位上。行车道上不准停放车辆。

7.熟记车场消防器材的摆放，使用，并对消防设施进行检查登记，如有损坏、不合格者记录备案同时通知主管人员。发生火情时，当值保安员要立即进行扑救，并通知上级部门。

8.车场内严禁存放易燃、易爆等危险物品和其他违禁物质。

9.认真填写值班记录，如实记录当班的一切情况。

10.禁止在停车场(库)内洗车(固定洗车台除外)、修车、试车、练车。禁止车主在停车场内洗车、修理摩托车，防止火灾事故的发生。

为了维护矿区的正常工作秩序，抓好职工考勤管理，促使职工按时上下班，保障上班期间岗位有人，特制定本制度。

一、全体人员必须按时上下班，不得迟到、早退，每次上班前、下班后全体人员在考勤室签到签退。负责考勤人员要认真管好考勤表，必须在规定的时间内签到签退，超过时间不准签到签退，每次签到签退结束，考勤表要妥善保存，坚决不能把考勤表一直放在桌上，一经发现，要对负责考勤人进行处理，每天将考勤表交回办公室。

二、因事因病必须请假，并写请假条，经主管领导签字批准后方可离开，否则，按旷工论处。

三、因公出差、办事的，要提前向办公室说明情况，无故不签到者，即视为迟到或旷工。

四、因事因病请假的人员，由办公室依据请假条在签到表上注明，按请假对待。（注：请假时间无工资）

五、严禁代替签到，凡代替签到的，一经查实，替人签到者和被代替者当天均作旷工对待。

六、因执行公务不能签到的人员，事前必须向办公室说明情况，由办公室在签到表上注明公务事由，视同出勤。

七、签到考勤由主管领导和办公室审核，严格考勤纪律，做到实事求是，不徇私情，按月汇总。

井子滩矿区值班管理制度

为了规范矿区对值班人员的管理，将值班管理规定落到实处，确保矿区财产安全，特制定本制度：

一、值班管理内容：

1、各岗位值班人员应遵守值班纪律，按时交接-班，按时签到、签退，有事要提前请假，以便安排临时替班人员。

2、所有值班人员在值班期间必须做好本职工作，保持电话畅通。

3、值班人员在值班期间要及时处理日常事务，随时观察了解情况，发现问题及时向领导请示、汇报。

4、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。

5、维护好值班范围秩序，保持环境整洁卫生，禁止任何无关人员进入值班范围。

二、绿化队负责人每天工作结束后，将考勤表交回办公室，并汇报工作中存在的问题，以便协调处理。

三、值班管理办法：

1、各值班点值班人员值班期间，矿区领导随时查岗，有违纪行为，视情节予以严肃处理。

2、值班各点必须保持24小时岗位有人，不能迟到、早退、脱岗、离岗，一经发现从重处理。

3、夜间各值班点必须保持规定人数全部在岗，坚决不能一个人守岗，更不能脱岗离岗，一经查出，追究责任，从重处理。

4、夜间值班人员坚决不能睡觉，各自在所值班范围不停巡视察看，查岗发现睡觉，严肃处理。

5、各值班点人员要尽职尽责，确保值班范围财产安全，因玩忽职守，造成丢失或毁坏，视情节轻重，追究其责任，并着情予以处理或辞退。

1、政府机关按照《大成桥镇值班住勤安排表》和《大成桥镇固定住勤值班人员安排表》轮流住勤值班，住勤和值班实行领导带班签到制。

2、值班时间为当日9时至次日9时，由带班领导负责当晚的考勤登记，并在第二天移交给次日带班领导。

3、值班领导负责次日7:40～8:00时在值班室监督干职工签到，《签到表》由值班领导每日8:00时后交党委书记保存。

4、工作日下班后至22:00时前、节假日白天至22:00至前，值班领导负责安排2人以上值班人员在值班室值班，其他人员在各自办公室值班。节假日及住勤值班期间不得酗酒、赌博。

5、值班线办及固定值班人员应全员住勤，不得走读，因特殊情况请假的需填写请假条，经值班领导签字审批后方可离开。

6、值班领导负责每晚21时前召集全体值班人员到值班室签到。

7、值班室值班人员负责工作日下班以后以及节假日全天的群众来信来访接待，按《首问负责制》执行相关流程。

8、值班期间，值班人员要保持通讯畅通，不得迟到、早退、串岗、脱岗，不得搞遥控指挥，如遇重大事故、突发事件等紧急情况时，乡镇党委书记、乡镇长必须第一时间赶赴现场处置，值班领导和值班人员必须及时到位，妥善处理有关事宜。

大成桥镇人民政府 2015年1月

一、学校值班由学校办公室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日值班制度。

1、夜间值班由学校护校人员负责，具体做好全校的夜间值班保卫工作。

2、双休日（周六、周日）白天，由学校办公室负责安排人员值班。

3、法定节假日值班，由学校办公室另行安排值班。

4、值班人员务必保证电话畅通，以便及时与上级及有关部门联系。

二、值班人员职责：

1、按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

2、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，重大问题要及时向学校领导报告。

3、值班人员要有高度责任感和警惕性，加强巡逻，对重点部位加强监视看管，确保学校财产安全。

4、值班人员不得擅自脱岗、离岗。

5、值班人员本人如因事、因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知学校办公室。

三、值班人员完成值班任务后，要进行交接-班。

一、考勤具体规定：

1.严格执行手拉手交接-班制度，无故迟到超过30分钟，当旷工处理。（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管领导查明属实者可准予按出勤考核），当月累计旷工达3天以上，予以辞退。

2. 未到规定时间提前下班的为早退，按旷工处理。

3. 必须做好交接-班记录，并签字。发现漏签，否则按20元/次处理。

4.监控中心主任负责对值班人员如实考勤，分管矿领导进行监督检查。考勤人员违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情况等，按200元/次处罚考勤人员。

5. 上班时间内因有事外出的，要按规定向分管领导履行请假手续，得到批准后方可离岗。

二. 请假

1. 任何类别的假期都需主管领导事前批准。

2. 如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知主管领导，并在上班当日补办手续，否则以旷工计。

3. 当月出勤不得低于26天，否则每少一天，扣当月工资100元 。

[请假条]，否则当旷工处理。

三. 旷工

1. 连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。 主管领导将亲自约谈本人查明原因，并于满三天后的二天内交出“辞退处分报告”。

2. 在30天内未经批准累计缺勤总计3天者被视为旷工，按旷工处理。

山西吕梁离石交口煤业有限公司 2015年4月7日

一、机关值班。农机局所有统一管理的工作人员均纳入日常值班范畴。无特殊情况不得请假，不得请人代班；有特殊情况需调班的，须提前一天向主要领导、当日带班领导请假，并自行衔接好调班人员，报办公室备案。值班期间，若公共财物被盗，值班人员在岗的，赔偿经济损失50%；若值班人员不在岗，赔偿经济损失100%。

二、值班要求。坚持24小时在农机局办公楼内值班并保证通讯畅通，做好值班记录。严格落实访客、车辆登记制度，详细核对、查验信息。

三、检查制度。根据需要，检查进入本单位人员的`证件，登记出入物品和车辆。值班期间要注意对访客的观察，发现可疑人员或者随身携带物品可能为危险品的时候，要求其接受检查或者要求来访者证明其身份。

四、值班责任。值班人员及带班领导全权处理、协调值班期间发生的各类情况。遇到重大事项，及时向主要领导请示汇报。

裕民县农牧业机械管理局

二0一五年七月十二日

为严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，制定本制度。

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭。

三、学校对到校办事的外来人员实行登记，不得以口头询问代替登记。

四、在上课时间离开学校的学生，必须持有老师的批准手续，并接受门卫人员的检查，在门卫处记录姓名、请假时间等。

五、对学生家长所送物品，门卫人员必须认真检查，通知有关部门人员按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。

六、为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，教职工必须配合。

七、为了维护学校秩序，保障校园安全，门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。

八、门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物；不准代替学生到校门外购物。

九、门卫人员要加强夜间巡视，发现安全隐患及时处理并上报学校领导。

十、学校门卫人员应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。

一、消防值班实行24小时全天值班制度。

二、凡在值班岗位工作的员工，必须坚守岗位，严禁脱岗。

三、发生火警、火灾警报时，迅速按报警程序报警。

四、值班过程中发现的问题要立即解决，不得延误。

五、严格遵守各项规章和操作规程，因违法规程引起的一切后果，其责任均由值班人员自负。

六、当接-班时间已到，但接-班人尚未来时，不得离岗。

七、每天值班情况逐项认真记录，交接双方共同签字。

为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,保障业务工作正常开展,结合单位实际，制定本制度。

一、考勤

（一）按时上、下班，不迟到，不早退，不脱岗，工作人员有事外出须提前请假，并及时销假。

（二）上下班时间：上午8:30－12:00 下午1:00－5:00（夏令作息时间为2:00-6:00）

（三）实行上班签到制度。上班前，各科工作人员应当本人到综合科签到，一律不得代签；在外办公人员以办公室电话拨打综合科电话签到。特殊原因不能按时签到的，须提前按请销假程序请假，由科负责人或分管业务领导在签到时间以前通知综合科。请假人上班后应及时到综合科销假，按实到时间在《日常考勤登记表》上另行签到。不及时签到，综合科也未接到准假人通知的，按迟到处理；不及时销假、未签实到时间的，按旷工处理。

二、请销假

（一）请假应填写《请假报告单》，并注明请假种类、事由、时间等，按以下程序审批后送综合科备案。

1、一般工作人员请假，半天以内，由科负责人批准；半天以上1天（含1天）以内，由分管业务领导批准；1天以上，报经分管业务领导同意后，由主任批准。

2、科负责人请假，半天以内，由分管业务领导批准；半天以上，报经分管业务领导同意后，由主任批准。

3、副主任及副调研员请假，由主任批准。

（二）工作人员请病假,须持医疗机构出具的病假证明，病情紧急的,可延后办理有关手续。

（三）婚丧假、探亲假、产护假和长期病假时间、待遇问题按国家有关规定执行。

（四）假期期满回岗位工作，应及时销假；逾期不能返回岗位的,应及时请示有关领导审批，并办理续假手续;因故无法办理续假手续的,要及时向分管业务领导报告，并通知综合科，事后补办手续，否则视为矿工。

三、带薪年休假

严格执行《职工带薪年休假条例》,年初，各科根据带薪年休假有关文件规定，结合工作实际，统筹考虑、合理安排，既要保证休假计划能够执行，又不能影响正常工作，科学提出休假计划，经分管业务领导同意，由综合科汇总，报主任审定。休假前要提前三天填写《带薪休假审批单》,参照请销假审批程序审批、备案和销假。

四、值班

（一）实行节假日领导带班、工作人员轮流值班制度。值班人员负责机关安全工作，处理突发性事件，承担机关工作的上传下达任务。

（二）综合科应当按照年度法定节假日安排一次性排定年度值班表，经分管机关事务领导和主任审定后，及时报送办、市府办和市安全生产监督管理局，并及时下发各科。

（三）值班人员应服从值班安排，及时到岗，对当日值班情况做好记录，并严格按值班要求办理有关事项。

（四）值班人员接到突发性事件和重大事项的报告或通知后，要认真做好记录，及时报告带班领导。按照领导指示，迅速做出处理，并及时将进展情况和处理结果报告有关领导。

（五）值班人员须保持值班电话畅通。对因值班人员原因造成工作失误的，严肃追究有关人员责任。

为切实端正机关工作作风，督促干部职工坚守工作岗位，履行好岗位职责、包点职责、分管职责、牵头人职责和参谋职责，根据《国家公务员法》和、政府的要求，结合本镇实际，制订本制度。

一、上班制度

1、全体干部职工必须增强爱岗敬业意识，增强工作责任心，努力做到以镇为家。

2、周一至周五为工作日；机关工作人员除休息日和节假日外，必须出满勤。

3、机关工作人员5月1日至9月30日期间上班时间：8：3017：20，其它月份：8：3017：00到岗并在出勤表上签到，直接到村工作或直接到县联系汇报工作时，告知党政办，由党政办考勤人员在出勤表上登记，既没有签到又没有请假的，视为旷工，迟到或早退达三次的，视为矿工一天。

4、旷工的按每天50元标准处罚。

5、考勤由党政办负责，纪委监督，书记、镇长对出勤情况不定期进行抽查。

6、出勤结果月底由党政办汇总公布，出勤情况作为干部考核的重要依据，年终汇总抄报组织部并如实填入《干部考核登记表》。

二、请假制度

1、工作日内确需请假的，班子成员由书记、镇长批准；一般工作人员请假一天，由分管领导和点长共同批准，超过一天的经分管领导和点长同意，由书记、镇长批准。

2、因公差者（含到县开会），由书记、镇长安排。

3、凡请假和出差者，均应在获得批准后，主动告知党政办再离开，由党政办在出勤表中注明，否则视为旷工。

三、值班制度

1、镇政府机关每天实行党政干部轮流值班。

2、值班由主要领导带班，每班34人，值班人员夜里必须在镇住宿并在值班表上签到 。

3、值班人员请假由带班领导批准。

4、带班领导因事、因病请假或被安排出差，应委托一名同志带班并记入值班表。

5、值班表由带班领导或被委托的带班同志签字后于第二天上午交党政办保管。每月底由党政办对值班情况进行汇总公布。

四、值班人员职责

1、值班人员坚守24小时值班，每天上午8：30交接-班；2、值班人员在处理一般事务时要做好记录；3、节假日值班，值班人员要处理日常事务，如发生重大事件时，当班人员第一时间要到现场，当班领导要请示书记或镇长。

五、年终对出勤、缺勤、值班、旷班情况进行汇总，根据《国家公务员法》的有关规定，对缺勤、旷班较多者，提请组织人事部门进行处理。

六、本制度由镇纪委监督执行。

1、办公室干部必须严格遵守作息时间，按时上下班，如因特殊原因不能上班者，应电话告知办公室并说明情况。

2、无特殊情况不予请假，确因特殊原因不能上班者，必须严格履行请假手续，并由请假人及时将情况告知办公室，不得先斩后奏，工作人员请假1天以上的由分管领导审批。

3、凡办公室干部应参加的会议，都必须按时到会，迟到一次，予以口头批评；连续迟到二次以上，予以通报批评，无故旷工达5天以上的，除按规定扣发工资外由分管领导进行诫勉谈话，并作离岗创业处理。

4、办公室领导及干部职工外出办事，必须向办公室打招呼，说明情况并进行登记。

5、办公室人员应做到文明礼貌，仪表大方，上班时不准穿拖鞋，背心。奇装衣服和剃光头等，要严格遵守上班纪律，上班时间不得随意离岗和随意串岗谈闲，自觉搞好各自办公室内外卫生，每月至少进行一次清洁卫生大扫除。

6、办公室实行重大节假日和应急突发事件期间值班制度，值班人员要按时值班，坚守岗位，及时接传电话，并做好记录，如遇重大事故和突出事件，必须及时向分管领导报告，妥善处理，对擅离职守造成不良后果者，追究有关值班人员的责任。

小车管理制度

1、小车由分管办公室的领导负责调度。

2、小车的使用主要用于办公室项目管理及下乡用车、分管领导用车。

3、小车实行加油卡加油，机关不再报销任何加油费用。

4、小车维修保养进县政府采购中心，具体办法是：司机发现小车需要维修，先向分管领导报告，经审核同意后到维修厂维修。司机要全程监督确保修理质量。

5、司机要做到优质服务，谨慎驾驶，遵纪守法，保证行车安全，不得擅自出车，小车实行专人驾驶，司机不得将车随意转交他人驾驶，特殊情况外单位和个人申请用车的，经分管领导批准，但小车司机不得离车，费用按财务管理规定执行。

6、小车司机必须按章驾车，全年出现闯红灯，乱停乱靠，超速驾驶等违章行为4次以上的，由司机承担50%罚款责任。

7、司机要爱护车辆，保持车容整洁，出车归来，要停在指定地点，否则，出现损坏和安全责任事故，由司机负相关责任。

农村能源办公室各项规章制度

1、成立学习小组，组长由主任、副主任担任，学习秘书由秘书股股长、副股长担任。

2、办公室干部应坚持学习，不断提高自身的理论水平和工作能力。

3、学习采取以自学为主，定期集中的办法，并做好学习笔记，结合学习与工作实践写好心得体会。

4、办公室干部每月至少集中学习一次，时间以秘书股通知为准。

5、授课人必须事先认真作好授课准备，并将授课的主要内容打印后分发到参会者。每次授课时间不得少于1小时。

6、办公室干部学习内容以业务理论知识、政策法规为主，紧扣时代主题和工作实际。

7、鼓励办公室干部撰写有价值的调研文章，在各级刊物发表反映工作动态，工作成效的文章，办公室根据情况予以资金奖励。

8、办公室干部全年学习情况将纳入个人年度工作考评。

民兵值班执勤范文范本篇十七

近年来，边境地区的稳定成为了国家安全的重中之重。为了加强边境的管控与防范工作，边防民兵执勤任务愈发繁重。在长期的执勤中，我们不仅增长了各类技能，也积累了宝贵的心得体会。以下是我对边防民兵执勤心得的总结。

首先，提高防范意识是边防民兵执勤的首要任务。边境地区与外界交界，存在着安全与安定的各种隐患。在执勤过程中，我们要时刻保持高度的警惕，时刻准备应对各种变故。只有树立起每个人身临其境的危机感，才能在紧要关头做出正确的判断与应对。

其次，冷静沉稳是边防民兵执勤的重要素质。在处理突发事件时，我们要保持冷静、沉稳的心态，不被紧急现场的气氛冲击，在时间紧迫的情况下，切勿盲目行动。只有通过冷静思考，才能做出合理的决策，保证执勤工作的顺利进行。

第三，团结协作是边防民兵执勤的关键。边防民兵执勤涉及到的工作范围广泛，任务繁重，需要大家形成默契的配合。在执勤过程中，我们要注重与队友之间的交流与配合，共同制定执勤方案，确保各项工作无缝连接。只有团结一心，才能应对复杂多变的情况。

第四，细致认真是边防民兵执勤的基础。边境地带的环境复杂恶劣，执勤工作经常要面对严寒、酷暑、恶劣天气等极限环境。在这样的环境中，我们不能有丝毫马虎大意，精确细致的执行每一个任务，严守执勤纪律，确保各项工作顺利推进。

最后，持之以恒是边防民兵执勤的重要态度。边境地区的稳定安全需要我们长期、持续地维护。在长时间的执勤中，我们要持之以恒、坚守岗位，时刻为国家安全保一方平安。只有坚持不懈，才能守护好边境线上的安宁。

通过对边防民兵执勤心得的总结，我深刻认识到了边防民兵身上的责任与担当。边境地区的安全稳定，不仅仅依赖于技能的过硬，更需要我们始终保持高度的责任感和使命感。未来，我将秉持着这些心得，不断提高自身素质，为边境地区的和平稳定贡献自己的力量。