最新服装招聘信息范文(大全19篇)
- 上传日期:2023-11-20 03:24:37 |
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经历与感悟汇聚成了我成长的财富,该为此做一份总结了。总结的关键在于找到问题所在,并提出合理的改进方案。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。如何撰写一篇完美的总结需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的总结写作技巧和方法,供大家参考。
服装招聘信息篇一
企业概述:
广东新宝电器股份有限公司(下称新宝股份),为a股上市公司(股票代码:002705),新宝股份以“donlim”为核心自主品牌,专业开发、设计、制造、销售厨房家用电器、家居生活电器、电器配件和婴儿电器用品等几大类产品,并提供市场策略、设计研究、产品实现、模具研究、产品测试认证、量产技术研究、品牌设计7个模块单一或组合的服务, 能够满足国际知名品牌商、零售商“一站式”采购的需要。
励精图治、开拓奋进,十几年来,新宝股份以制程、成本、交期、质量、服务、创新作为企业核心竞争力,始终专注于全球小家电市场,现已发展成为一个拥有十多家分厂、员工超过10000人、厂房面积超100万平方米的大型企业。
新宝股份拥有强大的自主研发能力,先后组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”,拥有完善的技术创新体系,掌握多项核心技术,拥有专利超过1100项、其中发明专利100多项,是广东省知识产权示范企业,多次荣获市级科技进步奖。
20xx年以来,新宝股份被认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”、“广东省民营科技企业”、“广东省专利试点企业”、“中国工业设计十佳最具创新力企业设计中心”,并组建了“广东省电热电动小家电工程技术研究开发中心”及“广东省企业技术中心”。 电热水壶、电烫斗、搅拌机荣获“广东省名牌产品”称号,“donlim”商标荣获“中国驰名商标”称号。
“永不放弃”的企业文化是新宝电器近年来蓬勃发展的原动力和员工团结奋斗的力量源泉。
新宝股份于20xx年创建东菱学院,并成功与中山大学、吉林大学等名牌学府合作办学,通过“人才梯队建设”、“梦职场”、“任职资格鉴定”、“内部培训为主、外部输送为辅”的方式,拓展人才输送渠道,形成了一套具有东菱文化特色的人力资源培训、开发体系。同时,每年举行的'书画展、中秋花灯会、辩论赛、卡拉ok大赛、元旦晚会以及各种棋类、球类活动,带给全体员工一个、丰富、多彩的文化生活。文体活动的丰富多彩提升了员工的精神面貌,也赋予了企业新的生机。
新宝股份积极履行社会责任,投身于各类公益事业。新宝股份先后冠名赞助顺德、勒流街道举办的各项公益活动,如“东菱杯”篮球赛、乒乓球赛等,并积极向慈善机构捐款捐物。20xx年至今,助教助学、济困扶贫、慈善救灾捐款累计超过1000万元。近几年累计投入逾1000万元赞助佛山地区篮球、羽毛球、乒乓球赛、文化艺术节等公益事业。20xx年6月,集团被佛山市政府授予“玫瑰慈善奖”银奖。
温馨提示:
1、直接通过此招聘网发送应聘意向;
3、如您被约来公司面谈,请您携带真实有效的身份证、毕业证及其它相关资格证件的原件!
乘车路线:
各城镇客运站至顺德(大良客运站),转乘361/371路公交车到勒流交警中队站台下车,过小桥直行300米或乘摩托车2元到新宝电器六分公司(公司总部)即可!
声明:假冒我司新宝和集团网站进行欺骗应聘者钱财活动,我司新宝hr专用邮箱地址——hr@,而非donlims@和donlimhr@,敬请广大应聘者留意!
服装招聘信息篇二
顾问钟先生的故事:前几天一个从事招聘的朋友向他诉苦,说是提前一天通知了10个应聘者,结果第二天面试的时候就来了两个,因为提前跟相关部门的领导有过沟通,叫人家把时间空出来参加面试,结果白白的等了一天。最终的结果可想而知,相关部门的抱怨增加,而他那位朋友也被领导狠批一顿。
相信很多从事招聘的朋友都有这样的经历、困惑。“我们往往将原因归结为求职者的不诚信等,其实问题往往出现在我们招聘专员自身。”钟先生认为,“电话预约面试是我们最经常用的一种预约方法,既然是预约,那么这里其实存在很多的变数,也就是我们不可控的因素在其中,包括天气、应聘者所在的位置带来的乘车线路的方便与否、是否有突发事件等。应聘者是否准时赴约我们不可能强制要求,但是我们可以吸引。”
建议:在电话预约面试的时候一般采用的话术:
1、您好,请问是某某先生/女士/小姐吗?
2、我是某某公司人力资源部,我姓杨,请问你现在说话方便吗?
5、我们公司的地址是在……,你可以乘坐xx路公交车到达,面试时间为上午10点,请准时参加。如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通,如果我不在位子上的话,请告知我的同事也可以,我的同事会及时将您的信息转达给我。
6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?
7、最近天气比较冷,出门请注意保暖,我们明天上午10点见。
整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通,这是钟先生的建议。
招聘方和求职者往往因为信息的不对等,导致双方沟通的不顺畅,如果从预约面试开始就没有解决这个问题,那么会带来一系列的问题,最终导购招聘的失效。作为一览英才网的招聘顾问钟先生还给出以下建议:
1、一般我们建议都用您字而不用你字,表示尊重。虽然电话中有时候听起来的区别不大,但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别,况且很多的求职者比我们的年龄要大,用您字并不降低你的身份。不要以为只有招聘方在意细节,一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。
2、告知对方公司的全称,并告知你的姓或者职位。不要使用公司的简称,这样会让求职者认为你自己对公司的认可程度不高。你不知道你打这个电话的时候,对方在做什么事情,对方是否方便接电话或者接这样面试预约的电话,所以多问一句是否方便接听电话,表示对对方的尊重。
3、很多求职者会通过多种渠道发送简历,同时会应聘很多家公司,我们给求职者一个简单的提示,提示一下简历发送的时间、渠道、和应聘职位,表示我们的细心、认可、尊重和理解。毕竟不论谁找工作不可能只投一家公司,寻找工作的压力之下,记不清楚自己曾经投递过的简历,就我个人而言表示理解。
4、电话预约面试的人,都是通过我们简历筛选的,那我们不妨在预约的时候,大方的表示我们的认可和尊重,让求职者感到我们的重视,而不是高高在上的。同时传递给求职者一个信息,面试是一个双方沟通的过程,而不是招聘方单方面的考核,求职者有权利了解他有可能要服务的公司的真实情况。招聘的失效很大比例是由于双方信息的不对等造成。
5、详细告知对方面试的地址和乘车路线,很多时候求职者对当地的交通并不是很熟悉,作为我们不妨多给求职者提供一些交通路线参考,同时传达给求职者,如果有临时的突发事件不能准时赴约的时候,我们表示可以理解,而不是责备,但是前提是提前和我们说明情况,以方便我们另做安排。“如果我不在位子上的话,请告知我的同事也可以,我的同事会及时将您的.信息转达给我”,一般来说我都会加上这么一句话,目的在于向求职者传达一个信息,我们的工作氛围是很好的,团队是和-谐的,这样其实是间接的向求职者展现公司的企业文化等理念性的东西,这样其实对求职者会产生一种吸引力,一种了解公司的欲望。
6、给求职者一个发问的机会,我们想的再周全,总是有难免疏漏的地方,所以多问一句不为过,同时表示尊重。
8、之前我接到过面试通知中,最夸张的一次是通知我10点面试,然后说了一句:“请准时参加,我们过时不候”,让我大跌眼镜。在整个沟通的过程中,没有刻意的强调时间,但是有三次在看似不经意间提起时间上的安排,作为一个有心的求职者,在这样的提示之后,相信对时间上的掌控应该不是太大的问题。
9、最后想说一点,对于未能准时参加面试的人员,在事后建议进行一次电话沟通,了解一下没来参加面试的真实原因,以便我们改进自己的工作。
服装招聘信息篇三
1.在找工作时,应聘者与招聘者见的“第一面”就是简历。
一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时,因为每天会收到大量的应聘申请,招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌,从而择优选用。因此,使你的简历从上千份简历中脱颖而出,迅速吸引雇主的注意力是至关重要的。
按照时间计算,每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”,招聘人员会直奔主题,按照国际规范的简历格式,到特定的位置搜寻需要的信息,例如,如果在“教育背景”的位置没有找到你就读的大学、学历和专业名称,那就意味着会花很多时间去寻找最基本的信息,而一旦在查找许多信息都很费劲的时候,难免会匆忙把你的简历放在非首选之列,甚至打入冷宫。
所以,请注意你的简历一定要包含以下几项内容:个人信息,教育/培训情况,工作经历,个人爱好及相关其他信息等。另外还有许多小技巧,比如将工作经历按照简报形式介绍;将最新的公司/职位列在前位,用倒序的方式介绍以前的情况,更多的着墨于“最近”;将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列,方便雇主了解你的最高水平等等。
总之,如果你的简历能使招聘者产生强烈的愿望,希望与你见面深入会谈,那你的简历就成功了。
2.先买后悔药:透视招聘经理如何筛选简历。
漏斗和垃圾桶:筛选简历必备之物。
在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中,有一句话,可以用来作为戒条:yourresumeisscanned,notread(yris)。为什么让求职者以此为鉴呢?因为招聘者就是这样在做。“筛选,筛选,自然是先筛后选。”招聘人员筛选简历时,“电眼”一开,只需5秒钟左右就可以得出扫描结果。写得好的简历先放在要保留的那一摞儿,一会儿慢慢看;而写得不好的简历(格式不规范、打印不工整的简历)则不能顺利从漏斗的小嘴中脱颖而出,这些简历最终会被毫不犹豫地扔进垃圾桶。垃圾桶则被招聘人员习惯地戏称为“人才库”,所以你得到的回复可能是“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’,以后有合适的机会我们会予以考虑”。
任何一个知名的`大公司,每天都有成百上千人递上简历,如果你的简历写得太差,它们根本就不会为你保留。因为这些公司认为,一个人连推销自己的简历都写不好,将来进了公司,自然不能打动客户、赢得订单。公司肯定不会要说件事情也含糊其辞,让人完全不知所云的人。
没有金刚钻,不揽瓷器活。
另外,yris还说明写的内容千万不要多,而且要控制在一页内,因为没有人会认真看你的简历。一方面,简历要写得精练;另一方面,简历也要力求精彩。你会问:“万一简历写得好,短时间内招聘人员看不出来怎么办?”这种担心没有完全必要,因为招聘人员就靠这“吃饭”,你千万不要质疑他们的专业素养和效率。
如果你怀疑招聘人员看不出你简历的好坏,那么只有两种解释:第一,你对招聘人员的工作性质还不了解。假设你是出租司机,经常在北京的大街小巷里出出入入,自然对北京的胡同了如指掌,而一般的行人就会觉得很难记住。第二,说明你对专业简历的行文格式还不熟悉。美国很多职位很高的大老板,在看下属写的东西时,一点点小错,哪怕换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格,都能及时指出来,因为他们的专业素养高,练就了一双“火眼金睛”。你对他专业素养的质疑,无疑表明你不了解这类公司、这个行业。即使你进了这种公司,如果不注重提高,也很难成为他们当中合格的一员。
服装招聘信息篇四
xx市xx区xx实验学校是一所全日制民办初中,前身系xx大学第一附属中学初中部分校。学校校园环境幽静宜人,地理位置优越,文化底蕴深厚,学习氛围良好,教学设施齐全。凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法,在全面实践素质教育的基础上,已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。因教学需要,面向社会公开招聘优秀教师。
1、热爱教育事业,师德高尚,责任心强,身体健康,年龄40岁以下,能够胜任班主任及初中教学工作。
2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等,条件可适当放宽。
3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生,需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。
初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐。
1、即日起至4月30日之前,有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等),寄至我校校办,暂不接收电子简历。
2、初审合格者,电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。
实行劳动合同制,人事关系由xx市人才交流中心代理;签订劳动合同,试用合格后,办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等)。
服装招聘信息篇五
1.聚九州人脉,纳四海英才。
2.伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
3.伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。
4.经纬天地,远大前程。
5.携手xx人资,赢得精彩人生!
6.聚人才,倍放光彩;纳贤士,共享未来。
7.企业招聘黄金台,人才求职加油站。
8.慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。
9.招天上兵,纳天下士。
10.求职招聘上xx,人才企业大枢纽。
11.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。
12.中国泛海控股集团:未来地产精英的舞台。
13.良禽择木而栖,贤臣择君而事。
14.诚·载未来,才·领天下。
15.伯闻天下,万事发达。
16.真才实干,xx实现。
17.伯闻天下,网动人才。
18.为企业找英才,为人才找名企。
19.以(易)今日之才,成(程)明日之事。
20.资金易找,人才难求,xx伟才。
服装招聘信息篇六
毕节市商贸投资有限责任公司是毕节市人民政府批准组建的市属国有独资企业,公司正式成立于20xx年3月,注册资本30000万元,公司成立以来致力于发展现代商贸服务业,补足全市商贸物流短板。毕节市商贸国有资产管理有限责任公司、毕节众城商投农产有限责任公司是毕节市商贸投资有限责任公司下属全资子公司。现因公司业务发展的需要,特面向社会进行公开招聘,具体内容见下:
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。
本次招聘活动将采取面向社会公开招聘的形式。
(一)拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
(二)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(三)具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
(四)具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验,以及良好的计算机运用能力。
(五)管理级岗位还应具备一定的管理能力与带团队的能力。
(六)大学本科生年龄原则上不超过35周岁,硕士研究生年龄原则上不超过40周岁,副高级职称年龄原则上不超过40周岁,博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
(七)有以下情况的人员不予招聘录用:
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
7.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的`其它情形。
招聘岗位及相关要求详见《毕节市商贸投资有限责任公司及下属子公司20xx年度高校毕业生专场招聘活动岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。
薪酬待遇按照公司有关规定执行,按照国家规定缴纳“五险二金”。
招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、组织考试、成绩公示、体检、考察政审、公示、办理聘用手续人员聘用的程序进行。
(一)报名要求
1.简历投递时间:20xx年4月15日-5月15日(上午9:00—12:00;下午2:30—5:00),活动结束不再接收应聘资料。
2.报名方式:邮箱投递简历(毕节市商贸投资有限责任公司stgsdwb@;毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节众城商投农产有限责任公司zcst9079@;毕节市商贸投资有限责任公司下属毕节市商贸国有资产管理有限责任公司bjsmgzgs@)。邮件标题请注明:姓名+毕业院校+原就职单位(或应届毕业生)+应聘岗位。如:xxx+xx大学+xx单位(或应届毕业生)+应聘xxx岗位。
3.报考人员须提供的资料(请报考人员按以下顺序对所提交的材料进行编号和打包):
(1)个人简历及报名表(附件2);
(3)有效《居民身份证》扫描件;
(4)近期一寸蓝底免冠照片2张;
(8)报考所需的其他材料。
服装招聘信息篇七
公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:
1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等。
2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)。
3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)。
4、待遇(这个重要)。
5、联系方式。
请参考下面例子:
网站销售人员招聘启示。
中国联合网盟是一个自助商务网站服务商,由国际基金投资、归国互联网专家创办,专门为各类机构和个人提供多功能商务网站及相关服务。
为方便应聘者尽快领略网上工作的乐趣,现以特殊待遇条件招聘网站销售人员若干,具体如下。
一应聘条件:
1、由衷热爱互联网,保证每天至少8小时上网时间;。
2、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。
二待遇条件:
没有底薪,100%提成,销售收入全部归自己所有,100元起支付。
详见用户指南。
三报名注册:
只须填写一个邮箱地址。打开https://后,点右边的“免费注册”即可。
相关说明:
1、本职位为推荐人角色,注册后便可免费开通网站,开展工作试用。
2、工作报酬由网盟随时在线支付。
3、要认真阅读网盟各项指南,遵守社区规则。
服装招聘信息篇八
1.容“xx”功,但须努力。
2.xx送你一程,事业靠你打拼。
3.猎头智慧,唯有伯闻。
4.别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地!
5.易成,有你更精彩。
6.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
7.明朗人生,勇于优秀。
8.招贤纳士,我选伯闻。
9.慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。
10.人才为您疯狂,xx伟才人力资源。
11.动动手,动动脚,动动脑筋皆有高薪!
12.你想飞,就给你一双翅膀!——xx网吧招聘。
13.人尽其才,你最有才。
14.你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
15.化难为易,助您显才。
服装招聘信息篇九
诚信等级: 该公司诚信等级为5级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。
公司行业: 公司性质: 公司规模:
职位信息
职位名称:销售(全职)
最低学历:高中
招聘人数:10人
工作经验:不限
工作地点:深圳/ (周边租房信息)
年 龄:不限
一,职位简介
通过电信办公号呼出向客户推广电信的3g优惠资费卡,3g智能手机,宽带,等等众多电信优惠业务,公司有客户资源,只要你愿意努力高薪不是梦。
二:招聘职位
中国电信天翼外呼客服
三:职位要求
1:男女不限,18-28周岁,中专/高中以上学历(含中专高中学历),2、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快 3、有责任心,有耐心,有较好的客户服务意识 4、服从性强,对工作及生活拥有激情,敢于接受新挑战 5、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神 6、有无经验者均可,公司可提供系统化培训,欢迎应届毕业生!
四:福利待遇及发展空间
2:每天7.5小时工作制每周6天制法定假日休息
联系方式:
联 系 人:汪小姐 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点:
服装招聘信息篇十
说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)。
职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)。
1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。
2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验。
服装招聘信息篇十一
国联手机卖场因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:
一、手机营业员若干名。
二、电脑营业员二名。
三、仓库管理员二名。
四、会计一名。
五、办公室文员一名。
六、储备干部若干名。
七、收银员一名。
以上薪资待遇面议,有意者请携带本人身份证及学历证书及个人简历到人事招聘处面试。
联系电话:
服装招聘信息篇十二
千里遇伯乐,宝马逢伯闻。你们听说招聘信息常用语有哪些吗?那么本站小编为大家整理了招聘信息常用语,欢迎阅览!
1.人才挑不完,伟才。
2.招聘,带你走上一帆风顺的美好前程。
3.招贤纳才无须软磨硬泡,只需鼠标e点就好。
4.来“”,工作不用愁!
5.聚天下英才,招贤良能士。
6.伯乐识马,伯闻知人。
7.慧眼识才,伯闻天下。
8.网络全球资讯,汇集天下精英。
9.为公司寻将才,为人才找舞台。
10.招聘,理想的开始。
11.先声药业:我们需要比我们更强的人。
12.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。
13.锦绣前程,步步高升!
14.博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
15.中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来。
1.聚九州人脉,纳四海英才。
2.伯乐众里寻马,奇闻名满天下。
3.伯(博)闻人才济济,企业如虎添翼。
4.经纬天地,远大前程。
5.携手xx人资,赢得精彩人生!
6.聚人才,倍放光彩;纳贤士,共享未来。
7.企业招聘黄金台,人才求职加油站。
8.慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。
9.招天上兵,纳天下士。
10.求职招聘上,人才企业大枢纽。
11.昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才。
12.中国泛海控股集团:未来地产精英的舞台。
13.良禽择木而栖,贤臣择君而事。
14.诚·载未来,才·领天下。
15.伯闻天下,万事发达。
16.真才实干,实现。
17.伯闻天下,网动人才。
18.为企业找英才,为人才找名企。
19.以(易)今日之才,成(程)明日之事。
20.资金易找,人才难求,伟才。
1.容“”功,但须努力。
2.送你一程,事业靠你打拼。
3.猎头智慧,唯有伯闻。
4.别再为错误的工作卖命了。生命短暂,禁不起一份错误的工作。快跳槽吧,到这里寻找你的新天地!
5.易成,有你更精彩。
6.伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
7.明朗人生,勇于优秀。
8.招贤纳士,我选伯闻。
9.慧眼识人赛刘备,聚焦英才皆精粹。
10.人才为您疯狂,伟才人力资源。
11.动动手,动动脚,动动脑筋皆有高薪!
12.你想飞,就给你一双翅膀!——xx网吧招聘。
13.人尽其才,你最有才。
14.你选择了伯闻,伯闻给你更好的选择。
15.化难为易,助您显才。
服装招聘信息篇十三
招聘要求:本科以上学历,3年及以上相关工作经验,承担过中大型园林工程项目,能熟练使用cad、photoshop及3dmax等软件绘制园林平面施工图和效果图,园林相关专业者优先。
工资待遇:试用期:3个月,正式录用后月工资*00元以上。
面试时间:20**年*月*日上午9:00。
面试地点:**市**路*号*楼人力资源部。
联系人:***。
联系电话:***-***。
服装招聘信息篇十四
因工作需要,北京协和医院现面向社会公开招聘护士。
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)年龄30岁以下(1986年1月1日以后出生);。
(四)具有护理学专业统招大专以上学历;
(五)具有三甲医院两年以上一线护理工作经历;
(六)既往年度考核合格,无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。
(一)报名。
报名采取网上投递电子模板简历方式(点击下载模板简历《北京协和医院社会招聘应聘登记表》),简历接收邮箱:pumch_。简历以附件形式发送,简历及电子邮件主题请遵照以下格式命名:护理社招--姓名--性别--年龄。报名时间为发布公告之日起至20xx年5月25日。
(二)面试。
在资格审查的基础上确定参加面试人员名单,届时电话或邮件形式通知应聘人员。
(三)体检。
按照德才兼备的标准,根据面试情况和应聘人员综合素质,确定体检人选。
(四)公示。
根据体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在我院官网人才招聘栏公示7个工作日。
(五)聘用。
正式录用人员办理有关签约入职手续。
北京xx医院。
20xx年4月25日。
服装招聘信息篇十五
一份耕耘,一份收获,您的努力我们看得见!
诚中山市荣德杰服装有限公司本公司环境优雅舒适,空调车间,设备以电脑车为主,长期生产针织、梭织服装,工厂有二个生产车间,一层针织车间,一层梭织车间,公司货源充足,单价是行业的2-4倍。
工厂有独立食堂及宿舍,员工在厂吃住每月只收100元,不在厂吃住则每月补贴150元。加班补贴每小时2元,每月设全勤奖150元。工厂以科学、人性化管理为核心,为服装爱好者提供一个良好的平台。(欢迎大家来公司实地考查,联系人:谭先生18925318245qq9551753)。
一、针、梭织组长各1名。
有三年以上针、梭织车间管理工作经验,熟悉生产工艺流程。带人开组优先。
工资计算法:底薪(1500-)+本组总产值(6%)+加班费(2元/时)+全勤奖。
二、裁床组长1名。
有三年以上针梭织裁床组长工作经验,积极上进、刻苦耐劳,会排唛架。
三、后整组长1名。
有三年以上针梭织后整组长工作经验,积极上进、刻苦耐劳,懂查衫、包装、整烫工艺。
四、中查2名。
两年以上相关工作经验,能吃苦耐劳,熟习生产工艺流程。
五、尾查2名。
三年以上相关工作经验,熟习服装质量查验。
工资算法:计件数量x单价+加班费(2元/时)+全勤奖。
手机:18925318245/18923327519。
注:本公司长年招聘,请保留此张以备用,谢谢!
xx年x月x日。
服装招聘信息篇十六
1、您的人才储备库,__伟才。
2、收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
3、为爱零距离,找份在一起的。
4、“你为什么要害我?”“害你什么”“害我那么想要招你!”
5、招贤纳士,我选伯闻。
6、同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?
7、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。
8、伯闻天下名士,共创双赢未来。
9、好马难寻伯乐,人才即觅伯闻。
10、你斗志昂扬?我们给你提供平台!
11、“我给你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我这边的工作”
12、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。
13、再不找工作,就要过年了!
14、我知道,你能行;来我司,不独行。
15、伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士。
16、要知道,这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的,比如我们公司的__岗位。
17、有才有职有伯闻,大展宏图共天下。
18、天下名企给舞台,九州精英尽施才。
19、招天下雄才,荐不世黑马。
20、聚良材睿智,秀人生舞台。
服装招聘信息篇十七
职位名称:
初级日语财务流程专员。
招聘数量:15人。
职位编号:gps-0786504。
职位描述:
通过财务软件或网络为客户提供财务流程支持,及时准确的提供财务数据及财务报告。
职位要求:大专以上学历,日语二级水平或以上;。
工作地点:软件园16号楼。
职位名称:
采购流程支持专员-日语。
招聘数量:3-6人。
职位编号:gps-0780424。
职位描述:
根据客户要求,提供采购流程支持工作,包括订单的生成,变更,维护等。
职位要求:日语一级相当,口语流利,可书写商务邮件;。
工作地点:黄泥川天地软件园。
职位名称:
技术支持专员-日语。
招聘数量:2人。
职位编号:gps-0788678。
职位描述:
通过早中晚三个班提供7*24技术支持,实现系统监视和对障害的检出和及时汇报;。
职位要求:
日语一级,口语流利,有留学背景者优先;。
工作地点:软件园16号楼。
服装招聘信息篇十八
网店运营(淘宝客服)。
2、快递疑难问题查询;
3、售后退货退款问题处理;
4、未付款订单的催付等。
1、学历要求:高中以上学历可接受应届生,会使用电脑进行聊天;
2、打字速度快;
3、学习沟通能力强;
4、具备良好的沟通协调技巧、语言表达能力;
5、品行端正,勤奋好学,勇于坚持、吃苦耐劳,心理素质良好,抗压能力强;
6、可接收应届毕业生;
8、广阔的晋升空间:客服专员-客服组长-客服主管-部门经理。
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服装招聘信息篇十九
1.人才挑不完,xx伟才。
2.xx招聘,带你走上一帆风顺的美好前程。
3.招贤纳才无须软磨硬泡,只需鼠标e点就好。
4.来“xx”,工作不用愁!
5.聚天下英才,招贤良能士。
6.伯乐识马,伯闻知人。
7.慧眼识才,伯闻天下。
8.网络全球资讯,汇集天下精英。
9.为公司寻将才,为人才找舞台。
10.xx招聘,理想的开始。
11.先声药业:我们需要比我们更强的人。
12.您选择我,我看中您,彩虹连接绽放异彩。
13.锦绣前程,步步高升!
14.博拥穹宇之才,广觅华夏之职。
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