最新职场职业规划范文汇总(大全9篇)
- 上传日期:2023-11-11 22:35:09 |
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学习技巧可以帮助我们更快速地掌握知识,提高学习效率。按照逻辑顺序展开,确保篇章连贯和条理清晰。在这里,我们为大家精心准备了一些总结的样例,希望能够给大家提供一些写作的思路。
职场职业规划范文汇总篇一
礼仪通常是指人们在社会交往中普遍认可并遵守的行为规范或准则。一个有礼貌的人,走到哪里都会大受欢迎。只要我们能够掌握并熟练运用社交礼仪,我们也必然会受到人们的欢迎。礼仪更多地表现为一个人待人接物是否有礼节等方面。礼的本质是“敬”,含有关心、友好、敬重、谦恭、体贴之意,具体表现为礼貌、礼节、礼仪等。
职场礼仪的基本点非常简单。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。请记住:工作场所,男女平等。其次,将体谅和尊重别人当做自己的指导原则。尽管这是显而易见的,但在工作场所却常常被忽视了。进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。
握手礼仪。
握手是人与人的身体接触,能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时,我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。
电子礼仪。
在今天的许多公司里,电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条,与工作相关的内容反而不多。请记住,电子邮件是职业信件的一种,而职业信件中是没有不严肃的内容的。
传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真,那样会浪费别人的纸张,占用别人的线路。
手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是,如果你使用手机,你多半不在办公室,或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实,打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。
道歉礼仪。
即使你在社交礼仪上做得完美无缺,你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情,真诚地道歉就可以了,不必太动感情。表达出你想表达的歉意,然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用,使得接受道歉的人更加不舒服。
1.职场知识:职场礼仪常识。
2.职场礼仪小知识:关于鞠躬的礼仪。
3.职场礼仪知识:礼仪禁忌。
4.有关职场礼仪知识问答。
5.职场男士着装礼仪知识要点。
6.职场礼仪。
7.职场礼仪_应聘礼仪。
8.职场礼仪常识。
9.职场电话礼仪。
10.关于职场礼仪。
职场职业规划范文汇总篇二
“土豪,我们做朋友吧!”近期,“与土豪为友”、“为土豪写诗”之风盛行网络,那么,何谓“土豪”?从网络而言,“土豪”指代的是一些在网络游戏上舍得花大钱的玩家,气质够土,花钱够豪,简称“无脑消费者”,从虚拟衍生至现实,成为新时代“盲目消费”和“无主见”的代名词。其中值得思考的是,这种“盲目”行为在大学毕业生人群中也屡见不鲜,而事实上,每年都会有很多“无主见”的应届毕业生们跻身于职场。
小z是上海某财经类大学会计系毕业的应届生,毕业后打收到了行政管理专业的offer,和四大会计师事务所审计师的职位邀请。但小z学会计,喜欢商务,对行政组织兴趣不大,若为能一时出国而放弃原有兴趣并不明智。然而,国外大学对申请工商管理类专业的学生都有工作经验要求。综合了以上分析,最终,她果断的选择了就业。由于她理想的国外大学需要有工作经历,于是她打算先就业,再考虑重新申请国外的大学,这样又有了经历,又满足了所申请学校的要求,两不误。
小z的经历告诉我们,适合自己“个性化”的规划可以取得双赢的效果。“土豪”的流行,其实也给我们带来了很多关于职业心态的思考,让那些刚刚步入职场的大学生们借此可以重新审视自己的的职业道路。做好一个的职业规划,往往可以让自己的脚步走得更加轻盈,还可以让自己的思路和视野更加集中、明晰。在职业规划的道路上,我们要做的,就是认清自己,摆脱“无主见”的枷锁,树立起自己鲜明的个性,拒绝“盲目跟风”。
2.明确职业规划提高月收入。
3.大学生职业规划书:尽力做,做尽力。
8.大学生的职业规划应该如何做?
9.大学生职业规划要赢在起点该怎么做?
职场职业规划范文汇总篇三
对于还在读书的娃们来说,一定是没有太多社会经验的,所谓简历,实际就是扬长避短,学习好的,就使劲的说你得了什么奖,拿了什么头衔,什么党员。
我是个学习不好的学生,读的工科,比较累,4年里没有出现过不及格,但是积点是最后补上去的,非常的平庸。但是在学校,我参加过党委宣传部的工作,工作类似于市场部的工作,就是给学校活动打广告,各种形式的广告,还有很多志愿者活动。
我不是很建议写社团,大家都是读过大学的,很明白那个是怎么回事。即使你是社长,也没有必要提,除非和你所投职位有关系,又或者你实在没啥好写的,又或者真的是很有很有成就。
如果参加过什么学生会,不管什么学院的,校级的,团委党委,大家就往大里去写吧,不会有什么公司会问你出具相关证明的,但是注意的是,在面试的过程中,你要能自圆其说,最好能说写你其中的成就,也可以写进简历。
然后就是你的社会经验,有什么志愿者的,爱心校园,都可以写进去,这个一方面可以提现出你的社会经验,一方面提现出你的社会责任心和爱心。有些企业比较喜欢看到这样的学生。
重点是实习啦,所以实习公司一定要找大公司,最好500强,或者知名企业,即使工资不高,做很傻的事情,还不留用,或者只做了一个月,为的就是你简历上的亮点。
然后是证书,4,6级有的话一定要写,计算机1,2级也可以提一下,然后什么普通话证书啦,就表写了,给人感觉就是充数的。
照片,可以去照一张,我就在家里自己招的,找面白墙,穿的正式点,就可以了,反正贴在简历上就是个豆腐干。
在要求中没有写到要的,就不要贴了,说好要的,就贴一个。
格式:pdf格式最好了,word也可以啦,我就是word的。
不要用附件形式寄出去,除非要求里写的,是用附件。
职场职业规划范文汇总篇四
初入职场难免忙乱、迷茫,也许现在你所从事的工作并不是你喜欢的,那么作为职场新人的你,为什么会找不到自己的职业目标呢?究竟要如何才能做好自己的职业规划?相信下面的文章内容或多或少的会给职场新人们一些启发。
方案一:立足本行业,谋求更高发展。
第一步:短期目标――稳扎稳打,立足现有岗位求发展。
需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。
第二步:中期目标――三年内成为行家。
中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备。
方案二:积累知识、财富及社会经验,寻找机会创业。
在某行业中,你要有足够的兴趣,有意自己投资开业的愿望,职业规划师由此提出了方案二,即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。
第一步:达到短期目标――应聘于一家较大的公司任相关岗位。
初任时的工资可能低一点,无须太过介意,只求在公司站稳脚跟,争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。
第二步:积累相关经验,积累行业信息。
在搞好日常工作的前提下,注意积累健身行业信息,掌握公司运作细节。为达到这一目的,业余时间还可兼职当健身教炼,为日后经营管理企业打基础。
第三步:实现中长期目标??完成经验积累自己当老板。
结累知识、经验和财富,处处做有心人。在完成了上述两步规划之后,自己开业当老板,进入新的发展通道。
1、抓住入职前三年,理性规划职业生涯。
职业规划师认为,职场新人要谋求职业生涯良性发展,必须抓住入职前三年,合理进行规划,提出了三点建议:
沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段,是打基础的三年,也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。掌握一些自已喜欢的,社会需要的技能,为自已在未来的择业竞争中增加砝码,为实现自已的目标而打下坚实的基础,做好铺垫。
多思考理性规划。多思考,碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。
保持良好心态。成功是每个人追求的目标,但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事,都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断调整自已,保持静心、细心、耐心,专心,乐观自信地对待工作生活。
2、避免走入两个误区。
职场新人要实现合理定位和规划,特别要注意避免两个误区:
过于关注收入高低的误区。对于刚刚工作的新人来说,收入较少是个较普遍的问题。建议这一阶段不能太看重工资收入,而是要抓住机会提升自我。
“兴趣至上”的误区。兴趣不代表能力,你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业,因此要处理好个人兴趣与工作的关系。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时,才能做好工作取得成功。
总之,职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力,尽快度过当代大学生步入社会开始阶段的状态,尽快适应职场环境,并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟,才能处变不惊,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步伐。所以说,职场新人,日子完全可以不用这样过!
3.职业规划是职场人的必修课。
职场职业规划范文汇总篇五
尊敬的各位领导老师,亲爱的同学们,大家晚上好!我是6选手,我来自数122。我的人生格言是:要踏,就踏一路青春的风采,要走,就走一程无怨无悔的人生!趁着年轻,让我们努力的活出自己吧!脱了线的风筝不会飞的很高,同样没有规划的人生不会走的很远.人生路漫漫,我们要想走的更远,既要马不停蹄的赶路,还要尽量不走弯路.而不走弯路,就是捷径.为了少走弯路,人生规划便成了每一个大学生至关重要的事情.在这里,很感谢这次的职业规划大赛,给我们构建了一个良好的学习与交流的平台,也让我籍此机会更好地认识自己、规划人生。大致说来,每个人大学毕业以后,有三条可供选择的路:仕途,商界,学术.而我在参考了父母,长辈,老师们的意见,和分析了自己的性格、特长以及自己的志向后选择了学术.我的职业目标是成为一名大学教师和数学领域的著名学者。展示在大家面前的,是我的个人职业规划,主要由5个部分组成。第一部分是自我分析,它详细地分析了自身各方面的情况。第二部分,是环境分析,主要对家庭环境,学校环境,职业环境与社会环境进行分析。第三部分的职业定位,是对自己的职业选择进行分析和判断。而第四部分,长达一生的职业实施计划,是战略决策的具体执行措施。第五部分则是对规划设计的评估和调整。接下来首先进入的是第一部分,自我分析。人放对了地方是人才,放错了地方是庸才,由此可见,摆放好自己的位置是多么的重要,而这就需要我们对自身有一定的了解,人最难了解的是自己,但必须了解的也是自己,认识自我是职业生涯规划的第一步,也是最重要的一步。我是通过自我评估、他人评价和测评工具,这三方面来了解自已的。我性格开朗,责任心强,不怕吃苦;待人真诚,喜欢助人为乐,有一颗包容心而且在学习上能下功夫钻研较难的问题,领悟性较强,所以我确信自己的人生必将是辉煌而又精彩的.
可是金无赤足,人无完人,通过swot分析法,我将自己的优缺点做了一次比较,较强的自主学习能力易于接受新鲜事物,外加思维活跃敢想敢干的心态以及开朗的个性造就了一个大方活泼且意志坚定的我,但这样的我并不完美,面对这个社会的种种压力,有时我缺乏耐心,而过分固执的态度又显示出一个不够稳重的我。这样一个具有双面性格的我还需不断的改正;所谓江山易改本性难移,一个人的性格是比较难以改变的,而我将以极大地恒心,积极向上的热情和注重他人的客观评价来不断的改正自己的不足,力求以一个更完美的姿态去面对这个多变的社会。第二部分将从外界因素来分析我计划实现的可行性。
著名学者,根据具体情况,我选择先考研,再就业,最后实现成为著名学者教师的计划。通过分析周围情况及人生总目标,我选择了本科毕业后,报考川大的数学硕士研究生。选择考研的原因有三:一是为了实现成为高校教师的梦想,二是为将来独立研究课题奠定理论基础,三是符合国家和社会对人才的需求,能为自己将来创造更广阔的发展平台。
及著名学者的人生目标,两者是交互进行,共同发展,相互促进的。在第四部分的实施计划中,我将职业生涯分为准备期、早期、中期和晚期,请看大屏幕。这四个时期:第一个是准备期,其主要对本科四年及读研三年的生活进行规划,二是职业生涯早期,进入高校工作五年,同时完成考博读博,用自己的能力赚钱养活自己,报答父母。三是职业生涯中期,其目标是确定课题研究方向,出版学术专著,在学术领域上有所贡献。四是职业生涯晚期,晚期要承担起更多的教育责任,积极参与教育事业,为整个职业生涯划上完美的句号。有些事是可以预知的,但有一些是不可预知的。所以要应对这种不确定性的唯一方法就是――经常对自己的职业生涯进行量化评估。为了保证职业规划的可执行性,以及成功实现职业生涯的总目标,我给自己所做要求的是:一年做一次规划和总结,并根据总结,适当对规划做相应的改动。我深信没有等出来的辉煌只有走出来的成功,人生应似飞鸿,雄心志在凌空,今借长风激浪,扶摇直上苍穹。让我们怀着希望,努力追求吧,未来的成功,一定属于我们!!谢谢大家!
3.关于你给自己做过职业规划吗范文推荐。
职场职业规划范文汇总篇六
如何在涉世之初少走弯路,有一个好的开端,开始一番成功的事业?以下是一些先行者积累的10条有益的涉世忠告。好好地遵循、把握这些忠告和建议吧,比起所学的课堂课程来,它毫不逊色!
1.买个闹钟,以便按时叫醒你。
贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。就如你坐车去某地,沿途的风景很美,你忍不住下车看一看,后来虽然你还是赶到了某地,却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示,真正灵活、实用的`时间,掌握在每个人的心中。
2.如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。
初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞,不带伞又怕淋雨,处处表现出不满的情绪。记住,不做则已,要做就要做好。
3.每个人都有孤独的时候。
要学会忍受孤独,这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了,到了一个陌生的环境,面对形形色色的人和事,一下子不知所措起来,有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时,千万别浮躁,学会静心,学会忍受孤独。在孤独中思考,在思考中成熟,在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸,而去做无聊无益的事情,白白浪费了宝贵的时间。
4.走运时要做好倒霉的准备。
有一天,一只狐狸走到一个葡萄园外,看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着,无法进去。于是它一狠心绝食三日,减肥之后,终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时,发觉自己吃得太饱,怎么也钻不出栅栏了。相信任何人都不愿做这样的狐狸。退路同样重要。饱带干粮,晴带雨伞,点滴积累,水到渠成。有的东西今天似乎一文不值,但有朝一日也许就会身价百倍。
5.不要像玻璃那样脆弱。
有的人眼睛总盯着自己,所以长不高看不远;总是喜欢怨天尤人,也使别人无比厌烦。没有苦中苦,哪来甜中甜?不要像玻璃那样脆弱,而应像水晶一样透明,太阳一样辉煌,腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉,就不要埋怨风中细小的沙粒。
6.管住自己的嘴巴。
不要谈论自己,更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪,在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事,因为,这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。背后议论人总是不好的,尤其是议论别人的短处,这些会降低你的人格。
7.机会从不会“失掉”,你失掉了,自有别人会得到。
不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许,你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候,机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会,就要创造机会,有了机会,就要巧妙地抓住。
8.若电话老是不响,你该打出去。
很多时候,电话会给你带来意想不到的收获,它不是花瓶,仅仅成为一种摆设。交了新朋友,别忘了老朋友,朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑,往往助你的事业更上一个台阶。
9.千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。
想结婚,就要找一个能和你心心相印、相辅相携的伴侣。不要因为放纵和游戏而恋爱,不要因为恋爱而影响工作和事业,更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻。感情用事往往会因小失大。
10.写出你一生要做的事情,把单子放在皮夹里,经常拿出来看。$false$。
职场职业规划范文汇总篇七
首先,在做职业规划之前最重要是知己知彼,其中包括了解自己和理想的公司:
1、了解自己的才干。
2、了解自己的才干与什么样的公司/岗位相匹配。
3、选择具有发展潜力的公司,符合成长的企业文化。
如果一个企业不具有发展潜力,或是它并不提供员工学习成长的企业机制或文化,那这样的公司也很难是人才孵化基地,具有优秀潜质的人也很有机会被培养。
曾经在网上看到一个网友谈到,“当我四十岁时,身体健康,略有积蓄,已婚,丈夫体贴,孩子听话,有一份真正喜欢的工作,不必成名,亦不必发财,这是我梦想中的生活。”
我想,每个人或许多多少少都憧憬过自己未来的一个生活状态吧,憧憬未来生活中的某些场景;这种憧憬,一般都是我们发自内心想要达到的一种生活状态,因为发自内心,所以定会全力以赴。因此,不妨就把这个转化为一个目标,想象一下自己40岁时想要达到的一种生活状态。
假如我想40岁达到的生活状态是,在我四十岁的时候,我有丰富的阅历,知识和40万年收入,每天有足够的时间陪伴家人,自己身体健康。抓取其中关键词,知识、阅历、收入,对应的是智慧,家人对应的是时间,身体对应的是健康,这是未来要达到的状态,同时也是目标。
知道了目标,接下来为了达到目标,需要将一切与目标无关或者难以达到目标的职业排除。
智慧对应的知识、阅历和收入,就要排除:螺丝钉一类工作,如工厂流水线类、纯执行不需要独立思考类等职业。
家人对应的时间,需要排除:所有加班比较多,假期少、出差频繁类的职业。
健康对应需要排除,所有对身体有较高危害的职业,如焊接技术、涉核职业等。
排除掉与目标无关的职业后,剩下的职业选择范围就缩小了。
然后再对所有职业做个分类,根据自身实际情况作出相应选择。
我个人是把所有职业分三类,分别是,业务型,支持型,服务型。
按照我设定的生活状态目标,要达到40万年薪,知识,阅历增长,肯定首选业务型职业,此时,可能对于不同的人性格来讲,可能并不适合业务型,我们可以进一步分析:
以互联网行业为例,蛇头是业务型职业,具体以销售类职业居多,需要较强的市场开拓、交际技能,蛇身是服务型职业,具体以客服用户运营、客户维护类职业居多,需要较强的沟通力,蛇尾是支持型职业,需要较强的专业能力,需要在一个领域独当一面。
这时,假设我是一个性格内向一点,喜欢钻研,那蛇头部分对外开拓业务就不适合了,那要达到目标,只有支持型职业比较适合,因为既能实现知识阅历增长,又能实现薪资的提升。
确定自己适合的岗位后,还需要分析行业前景;为什么呢?打个比方,假如你是个业务人员,去了一个竞争很激烈很饱和或者江河日下的行业,那可能你付出了百倍努力,才能实现10万业绩,同样,如果去了一个高速增长的行业,可能只需要付出十分之一的努力,就能带来100万业绩;我们常说的借力,就是这个意思,借助一个有前景的行业,它的高速增长趋势将成为你实现目标的神助攻。
如何来分析行业呢?可以去一些相关网站或者找度娘看行业趋势,这里推荐几个网站:
证券机构:国内很多证券机构都有行业研究报告,还可以下载一个慧博智能策略终端,里面可以下载很多行业报告。
咨询类网站:麦肯锡、艾瑞咨询(互联网类较多)、互联网数据中心—199it。
综合类:数据局、今日报告网、微博报告发布平台、中国知网、中国产业信息网。
搜集这类数据的网站有很多种,这里不一一列出,大家可以去自行查找。
根据分析,可以找出发展趋势较好的7个行业,这时,选择范围已经很小了,在上文已经确定目标、职业类型的前提下,再根据自己兴趣确定行业已经是很简单的事情了。
在互联网行业中,支持型的岗位里,我觉得对产品运营比较感兴趣,这时,选择已经很明确了,即,互联网行业+产品运营。
这套方法的核心在于,以目标为导向,所有的事情围绕着目标来做,也就是说,行业、岗位、兴趣等,不是第一要素,核心只有一个,只要能达到目标的因素都可以考虑。
职场工作的第一年,比薪水更重要是这件事。
01、经验是职场生涯的垫脚石:
现在的实习生,月薪一般都是2k、2。5k以上了,很少会有比这个数字低的。
现在看来,最主要的是毕业后,团队的人很重要,比如:要跟客户打交道,要协调团队,要多线跟进项目,要把关内容,要出各种方案……这些都是钱买不到的资源。
因为它给了我们太多实践的机会,让我们在职场生涯刚开始的时候,能够以最快速度完成原始积累,接触到项目、管理、团队,为以后的发展铺平道路。
02、量变决定质变:
如果没有特别重的经济压力,我建议,不要考虑太多薪水的事情。而是要考虑,哪份工作,可以让你在最短的时间里,获得最多的积累。
简而言之:选择哪份工作,可以有机会自己去做事情,去独立负责一些任务,乃至于一个项目。
记住,在职场上,衡量一个人的价值的,永远不是他拥有什么,而是他曾经做出过什么。你所做出的一切成果,包括作品,包括项目,包括业绩,都会成为你职场发展最宝贵的财富。如果你在职场第一年的时间里,做到别人要花2年才能做到的事情,那么你的起点,就直接比别人超前了1年。很有可能,你第二年的时候,就可以当上一个基层管理者;而别人平平稳稳做了三年,还是一个底层职员。
在职场上,我们把这种情况,叫做“成长速度”。为什么不同的人会有不同的成长速度?为什么有些人不到30岁已经是企业高层,有些人还拿着三年不变的薪水?很大程度上,这都取决于你做过事情的「质」和「量」。质,就是你所做事情的重要性;量,就是你所积累的经验。
优秀的人,几乎都是遵循着这样的路径:大量地积累「量」,达到一定程度,获得「质」的提升。周而复始,不断地提高自己的定位和能力。一旦在一个平台进入了瓶颈期,就跳到另一个平台,继续突破自己,积累成果和经验。想要在这样的竞争中脱颖而出,最重要的,就是走好你的职场第一步。
03、切勿执着于蝇头小利:
职场第一年有多重要呢?这么说吧,第一年,决定了你和别人起跑线的差距,也决定了你发展的速度。如果你在职场第一年,能够遇到一份工作,有空间给你自己去施展拳脚,有机会给你放手一搏,能够让你独立做出一些成果,甚至给你试错,请不要犹豫地捉紧它。你要知道,多少人梦寐以求的,就是这样的机会。
也许,一年下来,别人还在做着支持性和协助性的工作,还在帮上级查数据、做ppt、填excel,而你已经完整做出了一个项目。无论它的成绩是好是坏,但是在这个过程中,你可以接触到整个项目的方方面面,从规划,到协调,到执行,一整套下来,你所做的,一定会比前者更多;你所获得的,也会比前者多得多。
在这个基础上,你将有更多的机会,去接触更复杂、更重要的项目,也将有更多的机会去展示自己和提高自己。以后,无论是继续发展,获得更高的职位,还是跳到其他更大、更高的平台,都会更加容易。
这就是赤裸裸的马太效应,也是这个社会的规则:起步越高,速度越快,发展的曲线就越陡峭。如果你在一开始就已经比别人落后,要想再赶上去,就完全不可能。因为随着时间推移,你们之间的差距,只会越来越大。
制定职场规划时,你走过哪些误区。
误区01、找最赚钱的:
从小到大,你一定听亲戚长辈说过类似的话:报志愿,报那个最热门的;找工作,找那个最挣钱的。
什么是最热门的?
把工作是否热门当做职业选择的依据,喜欢从众,追求短期利益。热门随时会变冷,行业随时会消失。我们也许知道明年的就业形势,但是确定不了未来五年十年甚至整个职业生涯的市场。从众,追求热门,往往更容易成为分母,甚至成为炮灰。
误区02、我比较内向,找一份销售工作,比较锻炼自己:
小a性格比较内向,不善言词。因为总是觉得这样的性格对以后会有很大的困扰,决定改变,所以找了一份销售或客服的工作,用这样来逼迫自己改变。但是结果却很不理想,因为心理的抗拒,所以每次和客户沟通时不是很理想,不仅客户不高兴,自己还很难受。不到一个月就放弃了这份工作,提出了辞职。
其实这样的事例有许多,很多人想要通过工作来改变自己,但是人的性格是有自己的三观形成,所以那有那么容易改变,就算工作的锻炼也难也产生根本性的改变。
一个与自己性格特质、能力特长等完全不相合甚至背道而驰的工作,不仅不能让你发挥所长做出成绩,还很有可能会让你消磨自信,导致更深的挫折感。
误区03、规划周期太长:
做职业规划的时候,很多人都表示无从下手:未来很长,未知数多变。现在就决定未来几十年要做什么事,真的太难了。很多人一想到要做职业规划意味着自己未来几十年就是那样了,将职业规划想的那么沉重,只会让自己止步不前,害怕试错成本太高,导致根本不敢迈出第一步。很多人大学毕业时就知道职业规划重要,到自己小孩都上小学了还没把职业规划出来。
职业规划其实是分阶段性的,三五年可以规划,十年也可以规划,大可不必抱着壮士断腕的决心。
误区04、年轻就要多尝试,所以频繁的跳槽:
许多时候年轻人跳槽都会说这么一句:趁年轻,就应该多尝试一下不同的工作,其他的后面慢慢看吧。刚进入职场,许多新人在工作中碰到一点不顺心或者是困难,就立马放弃,去尝试其他的新领域。
其实很大的原因就是他们不知道究竟什么才是自己需要的“好工作”,毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业,只会让自己的发展停滞不前,甚至倒退。
误区05、过于依赖别人的经验:
每个人的性格特质、资源积累、能力优劣势、职业价值观都是无法复制的。别人的经验只是适当作为一种参考。走别人的老路,不针对个人定制职业规划,走错的风险极大。
误区06、有了各类证书就一定能有好的工作:
小c从大二开始,就着手考各种证书,会计从业资格证、人力资源管理三级证、导游证,但是马上要毕业了。看着各种各样的工作,他也不知道找什么好,面试了几家公司,也无果而终。
证书给我们的更多是一个证明,证明你对这一技能、行业有所了解和掌握。但是企业更看中的是实用技能。从而判断你对公司是否会有创造价值能力,从而决定是否录用你。
职场职业规划范文汇总篇八
贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。“闹钟”只是一种简单的标志和提示,真正灵活、实用的时间,掌握在每个人的心中。
二、如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。
初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞,不带伞又怕淋雨,处处表现出不满的情绪。记住,不做则已,要做就要做好。
三、每个人都有孤独的时候。
要学会忍受孤独,这样才会成熟起来。别浮躁,学会静心,学会忍受孤独。在孤独中思考,在思考中成熟,在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸,而去做无聊无益的事情,白白浪费了宝贵的时间。
四、走运时要做好倒霉的准备。
有一天,一只狐狸走到一个葡萄园外,看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着,无法进去。于是它一狠心绝食三日,减肥之后,终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时,发觉自己吃得太饱,怎么也钻不出栅栏了。相信任何人都不愿做这样的狐狸。退路同样重要。饱带干粮,晴带雨伞,点滴积累,水到渠成。有的东西今天似乎一文不值,但有朝一日也许就会身价百倍。
五、不要像玻璃那样脆弱。
有的人眼睛总盯着自己,所以长不高看不远;总是喜欢怨天尤人,也使别人无比厌烦。不要像玻璃那样脆弱,而应像水晶一样透明,太阳一样辉煌,腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉,就不要埋怨风中细小的沙粒。
六、管住自己的嘴巴,
资料共享平台。
不要谈论自己,更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪,在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。背后议论人总是不好的,尤其是议论别人的短处,这些会降低你的.人格。
七、机会从不会“失掉”,你失掉了,自有别人会得到。
不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于“机会”。也许,你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候,机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会,就要创造机会,有了机会,就要巧妙地抓到。
八、若电话老是不响,你该打出去。
很多时候,电话会给你带来意想不到的收获。交了新朋友,别忘了老朋友,朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑,往往助你的事业更上一个台阶。
九、千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。
想结婚,就要找一个能和你心心相印相辅相携的伴侣。不要因为放纵和游戏而恋爱,不要因为恋爱而影响工作和事业,更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻。感情用事往往会因小失大。
十、写出你一生要做的事情,把单子放在皮夹里,经常拿出来看。
人生要有目标,要有计划,要有提醒,要有紧迫感。一个又一个小目标串起来,就成了你一生的大目标。生活富足了,环境改善了,不要忘了皮夹里那张看似薄薄的单子。
职场职业规划范文汇总篇九
有爱、有责任感是职场人的基本素养,而有趣则是加分项目。无论你拿多少佣金,摊上好事或者坏事,如果有一颗有趣的心,一种化悲伤为平常的方式,那么你的 职场人缘应该查不到哪儿去。
没人愿意听别人重复抱怨自己多累、多烦躁、多不幸,在如今普遍”亚历山大“的工作环境中,我们要把全部心思都用在怎么让自己活得更好上,对幽默进行总结并加以运用,快速成为同事、朋友圈里的”大小骨干“。
增加自身幽默感的找事之一是学会观察,并将事实进行扩大化或缩小化描述,只要你将事物扩大(缩小)到一般人的想象力之外,那么幽默感自然就产生了。举个例子:
汽车把一只鸡轧死了。司机问一个小孩:“这鸡是你家的吗?”小孩回答:“一切都很像,不过我家的鸡没有这么扁。”
找漏和补足也是产生幽默感的一种方式,但这里的找漏是别人不易想到的漏洞,否则就没有新意了,也不可能产生幽默版;补足也同样如此。杜宇这一规律请看下面的笑话:
一人坐上出租车,着急地说:“快带我到机场去,我要赶上10点的飞机!”出租车司机看看表说:“都已经十点零五分了,飞机早已飞走了。”那人幽幽地说:“我是飞机的`驾驶员!”
人们在思考问题时,概念应当是前后统一的,否则就会产生错误。如果概念偷换得好,有时也能够产生有趣的“错误”,这就是幽默的感觉。请看事例:
宝宝拿着一块抹布,高兴地说:“妈妈,我学会用抹布了!”“那你擦什么了?”“我刚用它擦过桌子,又擦了马桶,还擦过地,现在正准备去擦碗。”
转弯和组合也是产生幽默感的方式之一,转弯实质上就是目前流行的脑筋急转弯,由于这种转弯通常都比较突然,事先考虑不到事情的发展方向,所以讲事情说出来后会产生一种新鲜感,这种新鲜感带给我们的自然是幽默。至于组合,是以上几个招式的叠合,是一种综合的幽默。请看事例:
总的看来,幽默是思维的产物,制药思维能够创新,再附以自己的想象力,就会产生幽默感。这就要求职场人,学会动脑筋,将尴尬、委屈与偶尔的无奈,用另一种方式表达出来。让自己舒坦,也让事情变得更好。
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