复工复产社区居民心得体会简短 全面复工复产心得体会(二篇)

  • 上传日期:2023-01-11 06:40:59 |
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在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

推荐复工复产社区居民心得体会简短一

20xx年2月日

1、组建复工领导小组:

组长姚永辉(项目经理)副组长韩忠(技术负责人)组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。

2、复工教育:

(一)、针对本工程节后复工的特点,在复工前分别组织召开施管人员会,特种作业人员培训会,民工三级教育会,使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪,进一步落实各级、各岗安全生产工作职责,及早规划制定安全工作目标及有关工作方案,加强安全生产管理。

(二)、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作,对新进场工人必须进行三级教育,未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况,详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况,对患有疾病或年龄偏大,不适合从事建筑施工的人员,要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要开展有针对性的安全生产教育和技术交底,特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训,按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源,增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实,注重实效,并做好相关教育培训记录。春节后,各班组应针对新工人入场多,设备、设施停转时间长的特点,开展从业人员节后复工前的安全教育,尤其是要突出对工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作,提高从业人员安全意识和安全技能;

(三)、节后复工前,项目负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查,消除隐患。安全检查必须求真务实,不走形式,不走过场,不放过任何一个细节。检查的重点:一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况;二是降排水措施,坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形情况;三是危险性较大的分部分项工程管理情况;四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况;六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位,职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施,临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程,应委托专业技术人员或检测人员进行检查,并按提出的要求进行整改。复查符合要求后,须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的,一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程,必须先行组织力量进行整改,经企业安全管理部门及现场监理验收合格,并报质量监督站核查后方可复工。

(四)、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状,要加强工地门卫管理,建立人员进出台帐记录,严防可疑人员及可疑车辆进入工地,防范治安等案件的发生。

计划泥工10人、架子工6人、平工30人、机操工4人、安装工15人。

建设单位:监理单位:施工单位:

推荐复工复产社区居民心得体会简短二

xxxxx局:

我公司承担着xxxxx区主城区雨污分流改造项目的混凝土供应任务,该项目属于xxxxx市委市府、xxxxx区委区府的重大民生工程、环保工程。根据国家“一手抓疫情防控、一手抓生产发展”的指导要求,作为混凝土企业责无旁贷,我们将举公司之力保障建设项目的混凝土供应,为xxxxx市城市化建设提供有力支撑。

我公司的信息化建设一直走在行业前列,去年就引进了互联网办公软件,公司员工早已习惯了在线办公、远程生产。该软件提供的电子小票取代了纸质小票,可以实现业务的在线操作与流转;连接了工地和车队,所有人员都能用app开展工作,避免了面对面接触,最大程度减少了人员流动,降低了接触感染风险。

在疫情防控期间,我公司将进一步发挥在线办公、远程办公的优势,通过无接触式工作,在保障员工身体健康和生命安全的同时确保建设任务如期完成。

为认真履行疫情防控企业主体责任,严格落实企业复工要求,本公司郑重承诺如下:

(一)、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒,组织开展教育培训,切实增强全体员工责任意识和安全意识。

(二)、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组,确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。

(三)、完善疫情防控工作机制,科学制定《企业复工方案》、《企业疫情防控方案》、《企业疫情防控应急预案》,确保防控工作全覆盖无盲区。

(四)、科学安排生产班组,有序组织复工人员,合理设置留观点位,管理规范高效。

(五)、建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理,及时上报信息。

(六)、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。

(七)、严格履行报备手续,经备案同意后复工。

本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律责任和后果。

企业名称(公章)

20xx年x月x日

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