企业文化质量培训心得体会及收获 企业文化培训心得体会范文大全1000(2篇)

  • 上传日期:2023-01-04 09:08:43 |
  • ZTFB |
  • 12页

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

推荐企业文化质量培训心得体会及收获一

大家好!

您是否感觉到自己的工作环境宽敞了?您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?您是否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了?朋友,您是否真的感觉到,我们身边无时无刻不在发生着变化。

是的,诚如大家所看到的,2019年4月洪纸并入泰格以来,企业发生了翻天覆地的变化,厂区亮丽了,环境优美了,生产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊,迟到、早退不准时上班的现象没有了,取而代之的是井然有序的工作场景,摧人奋进的企业文化。先进而科学的管理模式改变了洪纸的一切,洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效益,洪纸人在集团文化的普照下,更做出了自信和希望。

大家都应该知道咱们泰格林纸企业文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一个“在路上”的过程,在这过程中我们已经收获了很多,比方说,咱们的纸产量就由2019年的 1.8万吨增加到2019年的4.8万吨,碱产量由2019年的3000吨增加到2019年的1.5万吨,公司也从亏损到实现利润1800万元,职工年均收入由2019年不到8000元增加到2019年人均16000元,可是尽管有了这些成绩,但我们永远无法说我们的企业已经“卓越”了,更不能因为有了点成绩而停滞不前,因为要成为卓越的企业,那就要永远创新,永远进取,“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。

最近,在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中,由生产处牵头对节水项目进行攻关,通过优化精制牛皮纸筛洗工艺,调整钙硬参数,每吨精牛纸。 可节约用水100吨,节约用电80度,化学车间通过挖潜和攻关,碱产量由日产47吨提高到日产53吨,不但提高了碱的自给率,同时还减少了环境污染,通过大家的努力,公司员工在9月挖潜创效活动中,大家知道为企业创造的效益是多少吗?三十五万元!通过这些数据,我们完全有理由相信,在泰格文化的引领下,洪纸不断地超越自我,超越昨天,明天会更好!

大家是否记得:集团每年组织的优秀员工外出旅游;今年全体员工都能享受年休假的愉悦;部分退休员工还能享受集团的退休工资外补贴;公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等.这一切的一切都说明了我们的企业是一个充满温情,充满人性的大家庭。我们的团队一个具有强大凝聚力的团队,我们的员工是一群团结协作、激情蓬勃的精英。假如说,一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,那么一个企业的成功则是一个激情团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭里。泰格,正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断发展、壮大;正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出而更加绚丽、辉煌;也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长,泰格的发展,离不开员工们辛勤的汗水,离不开社会方方面面的支持,更离不开其内涵本质——泰格文化!

朋友们,让我们心中怀着“超越自我,追求卓越”的核心理念,始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风,秉着“亮剑争赢”的企业精神,朝着同一个目标、方向,共同努力,共同奋斗,去迎接洪纸的明天,泰格的辉煌!

这就是我今天所演讲的主题“弘扬泰格文化,携手共创卓越泰格”

谢谢大家!

推荐企业文化质量培训心得体会及收获二

1、每天进一步,踏上成功路。

2、不学习的人,实际上是在先择落后

3、态度决定一切,细节决定成败

4、只有一种失败,那就是半途而废。

5、杜绝不良思想,发扬优质精神

6、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

7、培育礼仪员工,创造团队精神

8、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任

9、质量创郊率,效率出效益。

10、转变观念转变作风,让企业文化生生不息

11、追求客户满意,是你我的责任

12、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动

13、提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。

14、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。

15、海纳百川,厚积薄发。

16、找方法才能成功,找借口只有失败

17、没有最好,只有更好

18、坚持诚信,注重业绩,渴望变革。

19、没有最好,只有更好。

20、市场是企业的方向,质量是企业的生命。

21、以人为本,心德为先

22、坚持诚信,注重业绩,渴望变革

23、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

24、海纳百川,厚积薄发

25、要有好的灌溉,才有好的成果

26、不是不可能,只是暂时还没有找到方法。

27、没有执着力,就没有竞争力

28、没有最好只是更好。

29、坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。

30、小企业做事,大企业做人

31、资源是会枯竭的,文化是生生不息的

32、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持

33、没有人会拒绝你的微笑。

34、精益求精,铸造品质的典范。

35、塑造人的品质,建立管理根基。

36、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。

37、严师出高徒,精工出细活。

38、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。

39、大事讲原则,小事讲风格。

40、尊重员工个人的信念。

41、以人为本。

42、成功是因为态度,失败也是因为态度。

43、不要小看自己,人有无限可能

44、小企业做事,大企业做人。

45、心若改变,则态度改变;态度改变,则习惯改变;习惯改变,则人生改变。

46、找方法才能成功,找借口只有失败。

47、科技是第一生产力,人才是第一资源

48、管理的第一个功课,就是先管好自己

49、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执

50、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

51、培育礼仪员工,创造团队精神。

52、清清楚楚算帐,明明白白做人。

53、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为,行为决定结果。

54、永远战战兢兢,永远如履薄冰

55、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

56、追求客户满意,是你我的责任。

57、多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品。

58、塑造人的品质,建立管理根基

59、人与人之间的差别,一开始仅在于思维方式的不同。

60、该说说到,说到做到,做到有效。

61、创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

62、团结一条心,石头变成金

63、因为有我,所以回更好

64、因为有我,所以回更好。

65、沟通从心开始

66、没有执着力,就没有竞争力。

67、成功不是因为快,而是因为有步骤。

68、强化竞争意识,营造团队精神

69、企业要兴旺,质量是保证。

70、有理想,用理想去执行一切任务的信念。

71、管理的第一个功课,就是先管好自己。

72、博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的ic代理商

73、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背

74、每天进一步,踏上成功路

75、杜绝不良思想,发扬优质精神。

76、客户至上。

77、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

78、博:努力拼搏,纳:纳八方资源,特:成为有特色的ic代理商。

79、追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

80、人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

81、寻求创新。

82、只有不完美的产品,没有挑剔的客户

83、强化竞争意识,营造团队精神。

84、心有多大,舞台就有多大

85、以最小的支出,获取最大的收益,是我们不懈的追求。

86、决心决定成功。要成功,必须有强烈的成功欲望,就像你有强烈的求生欲望一样。

87、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

88、大事讲原则,小事讲风格

89、成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解。

90、行动是成功的开始,等待是失败的源头

91、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进

92、有一分耕耘,就有一分收获

93、停下休息的时候,别忘了他人还在前行。

94、品质一马当先,业绩遥遥领先。

95、行动不一定每一次都成功,但坐而不行,绝无任何成功可言。

96、您的自觉贡献,才有公司的辉煌

97、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象

您可能关注的文档