最新银行两学一做心得体会报告(大全8篇)
- 上传日期:2023-11-19 05:32:42 |
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通过写心得体会,可以帮助我们整理思绪,加深对经验的理解。在撰写心得体会时,要注意提炼关键的观点和理念,做到言简意赅。通过阅读这些心得体会范文,我们可以了解到不同人的不同经历和感悟。
银行两学一做心得体会报告篇一
近日,按照党中央及上级行要求,农行山东禹城支行在当地纪委的指导监督和帮助下,制定《中国农业银行禹城市支行“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育工作方案》及配档表,成立“两学一做”专题领导小组,召开启动大会,动员全体党员扎实开展“两学一做”专题教育实践活动。
该行充分认识开展“两学一做”专题教育实践活动的深远意义,以机关本部及各网点共计10个党支部为基本单元,集中组织大家学习《中国共产党章程》,习近平总书记系列讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要篇目。要求广大党员干部通过逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词、党的宗旨、党员义务和权利,坚定理想信念,以党章党纪为镜,对照党章党纪,以正言行。
为推动活动深入开展,形成浓厚的学习氛围,支行党委专门印发《中国农业银行禹城市支行“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育工作方案》及配档表,并召开全体党员会议进行专题安排部署,严格按照配档表规定的时间安排组织全体党员进行深入精准学习。
支行集中购买了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《做合格的党员干部》以及农总行统一下发的《基层党建工作实务手册》等重要学习书籍,下发到每个支部及党员干部手中,并统一制作专门的学习记录本,要求全体党员干部要结合自身工作和生活实际,积极开展自学活动,逐字逐条学习《党章》、《准则》和《条例》原文,逐字逐条学习系列讲话精神,深刻把握精神实质,准确领会立意内涵,把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上,用实际行动准确诠释《党章》、《准则》和《条例》,让群众看到行动和变化,努力做一名合格党员。
支行党委充分利用电教室、党员活动室、会议室以及“两学一做”专题学习活动平台,鼓励各支部举办各种形式的集中学习、视频学习以及“大讲堂”活动,利用每周工作例会、网点晨会、夕会之机,以支部为单位,由支部书记带头领学,逐字逐句原文领读,并结合实际展开讲解和讨论,带头撰写交流学习心得,引导全体党员干部真学、真懂、真用,将其精神实质内化于心、外化于行,严格按照《党章》、《准则》、《条例》及党规要求,争做一名合格党员。
支行党委将“两学一做”专题教育活动开展做为2016年党员干部教育、党建工作、党风廉政建设工作的重要内容,下发活动通知,要求各支部制定详细周密的学习计划,落实学习篇目和时间安排,在认真学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》基础上,人人写体会,个个谈感想,支部书记周密准备,结合工作和生活实际,上一堂精彩的“党课”。
同时,由支行领导和联系挂包各支部的行领导牵头开展跟踪督查、随机检查学习笔记、心得、体会等,以便及时了解掌握各支部学习贯彻情况,及时交流做法经验,推动全行学习贯彻工作落实,以“促学”力促辖区党员干部达到合格党员的标准和要求。
为促进“两学一做”活动深度精准开展,禹城支行专门制作了2块高质量的“两学一做”宣传栏及7块特制展板,摆放在办公楼各层显要位置,营造浓厚的宣传学习活动氛围。下辖5处网点led显示屏轮番播出“两学一做”专题宣传口号,为每名党员精心订购学习记录本,组建专门的“两学一做”微信群。
定期传达和发布各级行党委关于“两学一做”的最新指示、安排和部署,弘扬主旋律,激发正能量,为全体党员干部交流学习心得和体会搭建载体和平台,同时该行还通过手机短信平台、支行党建简报、qq群、员工大会、视频讲座等多种形式,全面宣传《党章》、准则》和《条例》等党建内容,扩大影响面和知晓率。
全体党员一律佩戴“党徽”,积极营造讲党建、守纪律、讲规矩的浓厚氛围,为全行开展“两学一做”专题教育活动营造良好氛围。
银行两学一做心得体会报告篇二
为了打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员教师队伍,长清区小学党支部于3月3日下午召开党员教师“两学一做”学习教育活动动员会。现就会议情况作以下报告:
杜xx书记在会上带领大家学习了20xx年2月28日新华社发布的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》。她强调中央决定在全党开展“学习党章党规学习系列讲话,做合格党员”的“两学一做”学习教育活动,这是继党的群众路线教育、“三严三实”教育之后的又一重要实践活动,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。她要求党员同志认真学习,做到学而信、学而行,做到思想同心、目标同向、工作同力,以实实在在的成绩展示学习效果。
书记、校长杜xx强调,20xx年是学校200年校庆之年,要把“两学一做”学习实践融入到日常工作中来,结合学校工作提出以下几点要求:
1.要把“两学一做”落实到强化理想信念上来。
2.要把“两学一做”落实到讲规矩守纪律上来。
3.要把“两学一做”落实到发挥党员作用上来。
全体党员将以此次专题学习活动为开端,制定好“两学一做”方案,经常性、多层次地开展学习教育活动。同时,全体党员教师要以此次学习教育活动为契机,立足岗位奉献、勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,让更多的改革发展成果惠及学生、家长、社会。
银行两学一做心得体会报告篇三
5月20日建行永州分行党委书记、行长谭显光同志在该行16楼会议室主持召开党委中心组集中(扩大)学习,并在会上讲了一堂题为《认真开展“两学一做”学习教育促进全行各项工作健康持续发展》主题党课。分行行领导、本部部门主要负责人及各支行行长参加了会议。
分行党委书记、行长谭显光同志在会上重点提了四点要求:
一是要切实抓好学习,系统全面地理解。第一,要学习好党章。习近平总书记要求我们切实做好:两个“结合起来”、四个“深刻理解”、六个“联系实际”、三个“深入思考”,要全面掌握党章基本内容,把党章学习教育作为经常性工作来抓,要牢固树立党章意识,以党章为根本依据、基本标准、根本规则,共同维护党章的权威性和严肃性,党员领导干部要做学习党章、遵守党章的模范。
第二,要学习好党纪党规。学习党纪党规,包括《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等,以及《中国建设银行员工违规处理办法》等行纪行规。第三,要学习好系列讲话。要认真学习好习近平总书记系列重要讲话。要把学习党章、党规与学习总书记系列重要讲话统一起来,加深理解,领悟基本精神和实践要求。第四,要学习好党建基本知识和基本理论。今年七月初,市行还要组织进行闭卷考试,且对考试成绩要奖罚兑现。
二是要抓好过程管理,注重实际效果。一方面,要抓好过程管理。一是落实好“五项措施”:抓好集中学习讨论;讲好党课;抓好在线学习交流;搞好学习竞赛;强化组织和督导。二是做好“五个结合”:做好与“创先争优”活动的结合;做好与“四风”问题整治“回头看”自查自纠工作的结合;做好与“三严三实”长效机制建设的结合;做好与转型发展的结合;做好与人本管理的结合。
三是做好“四个带头”:带头参加学习讨论;带头谈体会、讲党课;带头参加组织生活会、民主评议;带头履职尽责、立足岗位做贡献。另一方面,要做合格共产党员。一是认真践行“三严三实”要求。二是要树立“四个意识”,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是要做合格党员,要充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
一是要带好班子,管好队伍。首先,要为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。要培养人才、发现人才、使用人才,带好团队,管好队伍。第二,要调动好员工的正能量,与班子成员一道,带领全体员工一道完成好既定的工作任务,实现好既定的工作目标。第三,要认真开展“188条”的学习活动,做好人人皆知,人人自觉执行。这是关心关爱员工的重要举措。第四,全行要持续开展好“四项禁止性行为专项整治”活动,强化员工行为管控,抓好廉洁合规教育。
二是要不断地提高履职履岗能力。一是要提高市场预测和战略决策的能力,要用智慧带领全体员工向市场份额第一和既定的管理目标奋进。二是要提高预判和管控风险的能力。三是要提高推进创新的能力,要紧跟市行14项转型战略指标的推进,争取每项战略指标得满分、得最高分。四是要提高统筹协调的能力。
三是要把党建工作与健康持续发展有效融合。一定要以党建工作促健康持续发展,以健康持续发展来检验党建工作的成效。
一是要严守党的政治纪律和政治规矩。做到“五个必须”:一是必须维护党中央权威;二是必须维护党的团结;三是必须遵循组织程序;四是必须服从组织决定;五是必须管好亲属和身边工作人员。
二是要严格遵守中央八项规定和总行党委十项要求,坚决反对“四风”。要谨小慎微,小心翼翼,严格管束自己,守牢底线,确保不犯错误。特别要做到不公款消费,不公费旅本站游,不公车私用,不住高级宾馆,乘车不坐一等座等等,千万不要“闯红灯”。
三是要落实好“两个责任”,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》。一是要认真贯彻落实《中国建设银行落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任问责办法》。二是要廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。三是要从严治党,从严治行。要严格执行好《中国共产党纪律条例》和《中国建设银行员工违规处理办法》。
一是要认真研读kpi方案、财务资源配置办法和其他一切考核办法。
二是要加快信贷营销,多创中间收入。
三是要抢挖客户,夯实客户基础。
四是要加快不良压控,同时加大对已处置不良贷款的现金回收力度。
银行两学一做心得体会报告篇四
20xx年3月21日至25日,我有幸参加了省委党校举办的“两学一做”学习教育专题培训,虽然培训的时间不是很长,但是感触颇多,收获也很大,下面谈谈个人学习体会:
一、学习的主要收获。
1、提高了认识。
党风关系到党的生死存亡。党有党纪,国有国法。没有规矩不成方圆,作为一个共产党员必须带头遵守党纪国法。在我们党面临“四种风险”、“四种考验”的历史条件下,强化领导干部廉洁从政教育,保持领导干部思想纯洁,对于深入推进反腐倡廉建设提高领导干部抵御各种风险的能力,保持和发扬党的先进性、纯洁性,巩固党的执政地位具有重点的基础性作用。对于让每一名共产党员在从业过程中,坚持做到廉洁从政,切实履行好卫生监督员的职责。
2、武装了头脑。
要遵守党纪就必须知道有些什么内容的党纪条规。党的纪律包括党的政治纪律、组织纪律等方面的内容,通过学习尤其是通过对《党章》的学习更进一步增强了宗旨意识,明确了党员的义务和责任。通过对一些具体条规内容的学习明确了作为一个共产党员必须有底线思维,不得触犯党的纪律。
3、明确了目标。
作为执法人员必须严格遵守党的纪律,筑牢理想信念,提高政治理论素养,增强党性修养和政治定力;正确对待手中权力,坚决做到用权不谋私、用权不怠政、用权敢担当、用权永谦逊;明纪律守规矩,自觉学法懂法守法用法;要履职尽责,扎实工作;要开拓进取,用于创新;要襟怀坦白,提升卫生计生监督服务水平。内强素质,外树形象,推动我州卫生监督事业持续健康发展。
二、工作中应坚持的几点。
1、要有求真的精神。
求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到岗位来说,就是坚持把国家的利益放在首位,坚持把人民利益放在首位,增强压力感和紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动工作的不断发展。
2、要有务实的作风。
说老实话。办老实事、做实在人,即是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也就取得组织的信任,得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。
功成不必在我,建功必须有我。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。
衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。
5、要筑牢拒腐防变的思想道德防线。
我们要认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神,坚持立党为公、执政为民,把反腐倡廉工作寓于工作的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
总之“两学一做”贵在坚持。坚持把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神武装自己,坚持做一名合格党员。通过"两学一做",进一步坚定理想信念,进一步增强政治意识、大局意识,立足岗位奉献,勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用,才能在社会上弘扬一股正气,只有在内心选择上时刻保持廉洁自律,在工作生活中勇于担责、勇于作为,才能做到对党的绝对忠诚,才能成为一名合格的共产党员。为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
银行两学一做心得体会报告篇五
为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,农业银行党委根据中央部署,结合自身实际,制定下发《“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”(以下简称“两学一做”)学习教育实施方案》(以下简称《方案》),对全行“两学一做”学习教育做出安排。
《方案》指出,农业银行有3.6万个党组织、34万名党员,在岗党员占比48.6%,开展“两学一做”学习教育,进一步加强思想和组织建设,强化作风和纪律养成,引导广大党员立足岗位奋发有为、建功立业,对建设多功能协同的现代金融服务集团、更好地履行服务“三农”和实体经济使命具有重要现实意义。各级党组织要把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的重中之重,推动全面从严治党不断向基层延伸,充分发挥基层党组织、广大党员在业务经营、改革发展和服务客户、服务“三农”中的“两个作用”。
开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。《方案》要求,要把思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话精神强化理论武装为根本任务,教育引导广大党员自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,进一步增强“四个意识”,进一步树立清风正气,进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,为贯彻“四个全面”战略布局、落实五大发展理念、建设多功能协同的现代金融服务集团提供坚强的组织保证。
《方案》指出,开展“两学一做”学习教育,要增强针对性,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改。要结合中央巡视整改,创新载体,突出特色,重点在加强基层党组织建设、发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上下工夫,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端、“四风”和不严不实等“六方面突出问题”。
《方案》强调,“两学一做”学习教育不是一次活动,要坚持正面教育为主,坚持学用结合,坚持问题导向,坚持领导带头,坚持从实际出发。要以支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
《方案》细化明确了“两学一做”学习教育内容、方式、措施和具体要求。针对学习讨论,要求做到集中学习与个人自学、原原本本读与深入讨论、学习先进典型与汲取反面教训“三个相结合”。针对创新方式讲党课,提出做到“三放到三结合”,把课堂放到基层一线、放到党校教室、放到党建工作联系点,“请进来讲”与“走出去讲”、“先进模范讲”与“讲先进模范”、“大讲堂”与“微课堂”相结合。
针对召开专题组织生活会和民主评议党员,分别明确了会前、会上和会后的具体步骤和要求。针对立足岗位作贡献,提出以开展“岗位建功、争做标兵”活动为主抓手,引导广大党员充分发挥先锋模范作用,倡导全行党员佩戴党徽,在各级行机关和窗口单位规范落实党员示范岗、责任区,深入开展窗口单位“三亮四比三评”,结合纪念建党95周年表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。针对领导干部作表率,要求做到“四个一起”“五个先”,党员领导干部要与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题,一起接受教育、一起参加民主评议,先学、先讲、先作、先查、先改,带动全体党员主动投身学习教育。
《方案》强调层层落实责任,要求各级党组织成立领导机构和工作机构,制订工作方案,做好安排部署,强化督促指导,尽好责、抓到位、见实效。强化组织保障,扎实开展党员组织关系集中排查,抓好党支部书记任前培训和党务骨干普遍培训。做到统筹兼顾,使“两学一做”学习教育每个动作、每项措施都为中心工作服务,切实做到学习教育与日常工作有机融合。
银行两学一做心得体会报告篇六
中央开展“学党章党规,学习系列讲话,做合格党员”学习教育,重点在“关键少数”表率作用的发挥,难点在农村学习教育怎么开展。因此,农村“两学一做”能否取得实效,必须在“求真求实”上下功夫。
一是要送课入村。农村党员干部不像机关党员干部那样自学能力强。要以集中学习为主,以乡镇党员干部送课为主,坚持每月送课到村一次,并形成常态,让农村党员干部熟知党章党规、了解最新党的方针政策。
二是要直观易懂。要录制一批通俗易懂、直观生动的小课件、小讲稿,通过远程教育让群众接受教育,从而受启发、有收获。
三是要明确底线。要以党章党规、习近平总书记系列重要讲话为蓝本,拉出党员负面清单,让党员知道底线、明确红线,自觉规范言行,并在农村党务公开栏明显位置公开,让广大群众监督党员行为。四是要典型示范。要遴选一批严格遵守党章党规,模范践行“三严三实”要求的普通党员,组成宣讲团巡回宣讲或制作成光盘,组织农村党员进行学习。
一是要有比头。对于农村党组织成员来说,谁比谁合格、谁比谁优秀,要有个比头。要把对农村党组织成员的职责要求进行细化并与工资挂钩,一年一评,动态管理。这样,农村党组织成员之间、村与村党组织成员之间,谁干得好坏一目了然。有了比头,进而引导农村党组织成员服务群众、发挥作用、展示形象。
二是要有说头。对于农村无职党员来说,干好干坏要有个说头。要结合农村无职党员设岗定责,引导农村党员根据自己的身体状况和优势特长,自行选岗定岗,公开向群众作出承诺。年终评议党员时,无职党员也要向村民代表和党员公开履诺情况,大家给予客观公正评价,让群众看到“不一样”的党员。
三是要有看头。对于农村流动党员来说,干了啥要让群众有个看头。年终评议党员时,流动党员也要接受本村党员群众的评议。这样不仅能让群众看到流动党员到底干了啥,更让流动党员时刻牢记党员身份,自觉规范自己的行为,争做一名合格党员。
银行两学一做心得体会报告篇七
中国农业银行在京召开2016年工作会议,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,分析当前内外部形势,安排2016年主要工作,部署落实中央巡视整改。
农业银行党委书记、董事长刘士余讲话,农业银行党委副书记、行长赵欢作2016年业务经营工作报告,农业银行党委副书记、监事长袁长清主持会议并作总结讲话,农业银行党委全体成员、驻行董事及部分监事出席会议。
会议认为,2016年,全行认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,党的建设和发展改革各项工作取得新的进展和成效。全面落实从严治党,促进从严治行,全行系统各级党委的党性观念、政治意识、纪律意识、责任意识进一步增强;紧紧围绕国家战略,进一步加强和改善对“三农”和实体经济的金融服务;深入开展“比学赶超”,业务提质增效升级取得积极成效,在经济下行、利差收窄、风险攀升的经济金融环境中,较好地完成了年初确定的各项经营目标;持续推进“两个加强、两个遏制”,促进依法合规经营,较好地防住了各项经营风险;不断深化改革创新和现代公司治理机制建设,持续稳健发展的基础进一步夯实。
会议强调,2016年农业银行必须全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议、中央扶贫开发工作会议、中央农村工作会议精神,以及中央纪委六次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,围绕全面从严治党、从严治行突出抓实“两个责任”,在服务“三农”和实体经济中努力拓展发展新空间,在“比学赶超”中加快实现业务转型升级,围绕挖潜降本增效突出抓好“两个宣战”,为农行未来五年发展打下坚实基础。
会议确定农业银行2016年的总目标是:全面从严治党、从严治行取得新的成效;各项业务实现有影响力、竞争性的增长;“三农”和县域业务实现质的提升;服务实体经济迈上新台阶;资产质量与盈利能力保持平稳;关键性的改革迈出实质性步伐;风险管理水平持续加强。
会议强调,当前和今后一个时期,农业银行要牢牢把握四个关键,始终坚持全面从严治党保障全面从严治行、从严治行保障合规经营、合规经营保障防范风险的主线;坚持以经营效益为中心;坚持市场竞争力的标准;坚持建设多功能协同的现代金融服务集团的目标。要统筹好六对关系。一是协调业务发展两大任务,一手抓发展,一手抓防范风险;二是抓好打赢两个战场,以服务“三农”为基础,以城市业务为主导;三是增强两大动力,向深化改革要动力,向金融创新要动力;四是强化两大支撑,以it建设提供科技支撑,以队伍建设提供人才支撑;五是推进两个协同,国际与国内协同,母行与子公司协同;六是切实履行好两个责任,各级党委扛起主体责任管党治党,纪委监督执纪问责追责。
会议部署了2016年全行系统的重点工作。第一,全面加强党的建设。各级党委要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识,强化看齐意识,坚决向以习近平为总书记的党中央看齐,向党的理论和路线方针看齐,自觉在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,自觉维护习近平总书记这个核心。要尊崇党章,始终抓住加强党的领导这个根本,与公司治理有机统一起来。各级党委要扛起管党治党、从严治党的主体责任,党委班子成员要抓好分管领域的党建和全面从严治党工作,纪委书记要履行监督责任,把纪律和规矩挺在前面,持续反对“四风”。坚持党管干部原则,按照中央好干部的“五条标准”和农行党委提出的“七有”具体目标,加强干部队伍建设。持续践行“三严三实”,扎实开展“两学一做”学习教育。
第二,全面贯彻落实党的经济金融工作方针政策。牢牢坚持为实体经济服务的本质,把服务实体经济发展作为自身发展的内在需要,主动作为,加快转型。切实改进和加大服务“三农”力度,提升“三农”金融服务效率,做实县域三农金融事业部。切实履行好金融扶贫的政治责任和光荣使命,全力打赢金融扶贫攻坚战。紧紧围绕“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的五大任务,服务供给侧结构性改革,发挥好国有大型商业银行服务实体经济国家队和主力军作用。
第三,全面防范风险。面对各类风险险象环生的严峻形势,要千方百计控住风险,想方设法压降成本,打好向风险宣战,向成本宣战”两个攻坚战。坚决守住信用风险底线,着力加强合规管理和案件防控,努力防范流动性风险和市场风险,高度警惕新兴业务风险交叉传染。要通过改革降成本,通过强化管理降成本,通过节约支出降成本。
第四,全面推进中央专项巡视反馈意见的整改落实。农行党委切实担负整改主体责任,把巡视整改作为当前和今后一个时期最重要的政治任务,作为夯实农业银行坚持社会主义国有银行政治方向的基础工程抓紧、抓实。按照中央巡视组反馈意见,梳理问题清单、任务清单和责任清单,建立整改工作台账,完成一项销号一项。对中央巡视组移交的案件线索,分类处置,一查到底,确保事事有回音、件件有着落。及时向中央巡视办报告整改情况,向党内和全社会公开巡视整改结果,接受党内和社会监督。
第五,稳步发展海外业务。紧紧围绕国家经济外交战略和开放型经济新体制的构建,以更加积极务实的态度稳步推进国际化经营,更好地服务国家战略和客户需求,实现农行自身发展目标。以“一带一路”沿线国家为重点,瞄准涉农产业发达的地区,打造农行特色的海外服务平台。围绕粮食安全、“走出去”、国际产能合作等国家重大战略部署,做好“优进优出”金融服务。加强境内外机构在业务发展、it系统和人力资源等方面的统筹规划。
第六,持续改善公司治理。深刻认识国有控股大型商业银行加强党的领导与现代公司治理的一致性与有机统一性,坚决履行好党委的领导核心作用,切实保证董事会决策的关键作用和监事会的监督作用。建立健全党委会、董事会、监事会的沟通协商机制,不断提升公司治理的科学性、有效性和规范化。
会议期间举办了“违法案例警示教育图片展”,套开了领导班子、领导人员年度考核会议,分行党委书记抓基层党建工作述职评议会,以及中央第三巡视组专项巡视中国农业银行党委情况反馈会等会议。总行各部室、省市一级分行、子公司、海外机构负责人等参加了会议。
银行两学一做心得体会报告篇八
各位领导、各位同事:大家晚上好!
20xx年是不同寻常的一年,在市分行党委的正确领导下,在市分行各职能部室的大力支持下,我们班子成员通力配合,紧紧依靠支行全体员工,紧密围绕年初制定的各项目标任务,努力开拓、奋力拼搏,各项工作取得一定成绩,20xx年实现本外币帐面利润295万元,中间业务收入19.8万元,年末本外币存款余额16912万元,较上年新增2193万元,完成任务19.68%,其中人民币储蓄存款、企业存款分别新增1636万元和639万元,任务完成率分别为116.92%、16.52%,在市分行一季度储蓄竞赛和下半年零售贷款竞赛中均取得县支行第一名的好成绩。
一、主要工作和基本经验
1、一思想是基础,选人用人是关键。
人的行为受思想支配,有什么样的认识就有什么样的行为态度,在如何贯彻落实市分行党委的经营思路上,我积极配合班长充分沟通,搭成共识,并采取个别沟通、例会等方式,把支行全体员工的思想统一到市分行党委的总体部署上来,明确发展才是硬道理,不发展才是最大的风险,打牢做好各项工作的思相基础。
在人力资源改革的基础上,从政治素质、工作责任心、业务素质等方面搭配好支行的中层干部架构,用人所长,避其所短,把一批工作有激情,干事有办法的员工充实到中层干部队伍中,同时抓好员工队伍建设,注重多方面培养员工,建立干部退出机制和后备干部储备。
2、明确目标、强化措施、加强制度和机制建设
没有目标,就好象行般没有航标,早在去年年末,支行班子就自定了来年各项任务指标,并将指标按季,按月分解,相继出台了“**支行二季度存款保险基金捆绑推动方案”、“**支行下半年零售贷款竞赛办法”等,争取做到工作有重点,季季有活动,极大地推动了业务发展,在考核上,不断完善修订考核办法,突出当季考核重点,实践证明、目标明确、措施得力是推动各项工作的重要保证。
3、推动各项业务全面发展,努力打造精品银行
储蓄存款突出“早”字,一季度储蓄竞赛,我行就做好了早宣传、早发动、早布置,并在例会上反复强调、督促,突出竞赛方案,布置营业大厅,制定竞赛排行榜,每周一讲评、每月一排名,营造氛围,支行储蓄存款整体营销放在了开发区土地补偿款上,全行上下紧紧抓住一季度社会资金宽裕的有利时机,实现了储蓄存款开门红。
企业存款突出“源”字,即抓企业存款的开户源头,我行始终与县工商局企业股,会计师事务所、县经济开发区、县招商局等保持密切联系,为新开办企业和招商引资企业办理验资开户、结算等一条龙服务,对财政存款的营销工作也没有放松,经多方努力,20xx年2月份终于使县财政局会计中心在我行落户。
资产业务力求“实”字,结合县城经济特点,我行把零售贷款作为资产业务的主打牌,在叙做已签约的东港花圆项目同时,年初积极介入文庙商城商铺按揭项目,从项目考察、组织材料上报、申批、签约、开盘、竞拍、到单笔叙做,我与客户经理全程参与,顶烈日冒酷署,一丝不苟,把每户的按揭材料一一上门调查,核实清楚,确保上报材料的真实可靠。当年成功发放商铺贷款12笔292万元,住房贷款18笔49.4万元,堵截虚假按揭材料1笔。
中间业务力求“全”字,我行积极响应省市分行做大做强中间业务,同时也为了**支行自身发展的需要,在现有的条件下,20xx年开办了代收联通、移动、固定电话、小灵通话费业务,今年代理保险,代售基金也取得较好业绩。
4、依法合规、内控优先,严格监督检查,切实提高执行力。
作为副职,在积极配合一把手的同时,时刻牢记依法合规、内控优先。我认为基层银行缺的不是规章制度,缺的是不折不扣的执行力。对上级安排布置的各项工作,要严格监督检查,不检查就等于不重视。20xx年4月,县支行事后监督工作上收到市分行后,由于各种原因,以行当月差错高达1笔,我连续给营业部相关人员开了三次会,逐笔分析差错原因,帮助寻求解决办法,对柜台业务有针对性的指导培训,同时出台“**支行差错管理办法”,“**支行每周学习制度”,逐步遏制了差错率心中有数高不下的势头。8月份省银监局的检查仍发现存在不少问题,反映出基础管理的簿弱,,这使我认识到提高员工业务素质规范操作化的紧迫性,但也不是一朝一夕所能解决的。有其长期性和艰巨性,集中整改月过后,我行将继续加强此项工作。20xx年我行按规定对部分员工实行了轮岗交流,通过录像回放,现场检查,也处理了一批违规违纪员工,处罚不是目的,目的是让大家知道什么能做,什么不能做,就是要严格执行规章制度。
5、服务为本,以文明优质服务水平的提升推动各项业务的发展。
文明优质服务是商业银行永恒的主题。如何进一步提升服务水平,我行首先从叫响“三有三声”做起,通过定期回收业务录像,及时总结讲评存在问题,把服务与绩效考核挂起钩,其次加强员工业务技能训练,把技能达标与评星评先挂起钩,第三,今年在营业大厅设置了大堂经理,出台了“**中行大堂经理管理办法”,明确了大堂经理的职责,延伸了柜台服务。新班子成立后,又开展了营业部晨训,提高了管理的时效性,进一步提升了我行的业务水平。
6、积极协助一把手行长,抓好安全保卫工作。
安全保卫警钟常鸣,逢会必讲,我行认真落实各项安保制度,出台“**支行24小时行政值班制度”,认真落实节假日行领导带班制,每季案件形势分析会制,开展了应急预案演练和消防演习,做好两节期间安全大检查工作,确保了安全生产。
二、存在不足及努力方向
1、自身的政治素质和业务素质有待提高,需进一步加强学习.
2、对员工的关心,帮助不够,思想政治工作不够深入细致。
3、有时埋头于具体工作而忽略了上下左右关系的沟通协调,这在以后的工作中我将逐步改正,努力使自己成为一名政治合格、业务精良的优秀管理者,不断提高自身的经营管理水平。
如果说自己在20xx年取得了一点成绩的话,那么离不开组织上的关心培养,离不开支行新老班子两位班长的帮助,更离不开支行全体员工的鼎力支持,在这里一并表示感谢。20xx年工作思路和措施也已出台,因时间关系就不展开了,我的报告完了,谢谢大家。
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