2023年医院行风心得体会(汇总13篇)

心得体会是在实际工作、生活或学习中所体验和领悟到的心灵感悟。通过总结和概括，可以使我们对自己的成长与进步有更深入的认识和理解。心得体会能够帮助我们反思过去的经历，总结经验教训，为未来的发展指明方向。总结心得体会是我们对自己成长轨迹的一种记录，也是对自己经验的提炼和智慧的积累。写心得体会时，要保持积极乐观的态度，传递正能量，鼓励和启发读者。希望大家能够认真阅读这些心得体会范文，从中提炼出对自己有用的经验和方法。

医院行风心得体会篇一

医院是人们寻求保健和治疗的场所，医院行风整肃是维护医院良好工作秩序、提高医院服务质量的重要环节。在我与医院行风整肃工作结缘的过程中，我深切体会到了它的重要性和必要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。

二、主体。

医院行风整肃不仅仅是为了让医院变得更加干净整洁，更是为了提高工作效率、减少医疗事故的发生、增强医院的文化氛围。只有通过行风整肃，医务人员才能更加专注地投入到工作中，给患者提供更加优质的医疗服务。

在我所在的医院，行风整肃工作常年进行，通过持续的整顿和优化，医院的工作环境得到了很大改善。在整肃后的医院，医生们更加注重仪表的整洁、固定患者的住院床位更加规范，患者就诊的流程更加顺畅。整洁的环境，规范的流程得以提高医护人员的工作效率，也使患者感受到了更加温馨的医疗体验。

行风整肃不是一蹴而就的事情，需要医务人员的自觉参与和共同努力。通过医务人员间的互相督促和切磋，形成了一种良好的工作氛围，使整肃成为一种习惯，而不再是局部行为。同时，医院的领导层也起到了很大的带头作用，他们以身作则，时刻关注行风整肃工作的进展，成为行风整肃的示范者和推动者。

行风整肃的推进需要广泛宣传，只有让每一个医务人员都认识到行风整肃的重要性，才能更好地参与进来。医院通过多种形式的宣传教育，如会议、宣传海报、微信公众号等，将整肃的理念和行为规范深入人心。同时，还要加强对新进人员的培训，让他们从入职就具备良好的行风整肃意识。

三、结论。

通过医院行风整肃工作，我深刻认识到它对医院提供高质量医疗服务的重要性。行风整肃不仅提高了医护人员的工作效率，也加强了医院的文化氛围，使患者感受到更加温馨的医疗体验。只有通过每一个医务人员的共同努力，才能使行风整肃成为医院的基本素养。

四、展望。

尽管我们在医院行风整肃工作方面取得了可喜的进展，但仍然面临一些挑战。我相信，只要医务人员保持共同的信念和努力，加强宣传教育、持续改进行风整肃工作的方式方法，医院行风整肃一定会取得更好的成绩，为患者提供更加优质的医疗服务。

五、感悟。

行风整肃的目的是让我们的工作更立体、更细致，更从容地面对每一个患者；行风整肃的结果是让每一个患者来到医院时都感受到温馨和专业；行风整肃不仅需要个人的自觉，更需要每个人的力量，只有我们每个人都心怀行风整肃的理念，共同努力，我们的医院才能变得更好。

医院行风心得体会篇二

医院是社会主义精神文明建设的窗口，是党和政府联系群众的纽带，医院在全面建设小康社会中肩负着保障人民健康，促进经济发展的重任。在当前，医院的思想政治工作应该把行风建设作为主要的工作内容，行风建设事关广大人民群众的切身利益和卫生行业的整体形象，与医院的生存发展休戚相关，而规范医疗秩序，净化医疗环境，提高医疗服务质量也是构建和谐社会的需要。

医院要从生存危机考虑，从塑造形象出发，把行风建设作为事业发展的自觉行为和提高医院综合竞争力的重要内容，把行风建设的过程作为不断培养人、教育人、塑造人的过程，形成良好的人文环境，以行风建设的成果，向社会展示医院的良好形象。既有效接受社会、病人监督，又向外界充分表明医院抓行风的决心、诚心和信心，加强与社会的沟通，从而赢得公众的理解和支持。

医院行风建设要从长效、实效出发，逐渐建立适合医院特点的行风工作新机制。要把抓行风与抓业务、抓管理相结合，通过院务会、公示栏、设意见箱、向病人发放行风征求意见表、回访出院病人活动等方式，定期收集行风工作情况，及时发现问题，及时解决，从而始终保持行风工作连续、稳定、正常运行。规范医务人员的行为，杜绝开大方、乱检查，让文明行医、廉洁行医成为医务人员的自觉行为。

加强行风建设，既要靠每个医护人员的严格自律，更要靠规章制度的约束，要坚持个人自律和制度约束相结合，以德治院和依法办院相结合。使每个医务人员各司其职、各定其岗。建立完善自查自纠与上下监督相结合的管理机制，及时了解行风建设情况，受理投诉和举报，加强督察和指导，对查实的问题及时严肃处理。

行风建设要贯彻奖励为主，查处为辅，调动广大医务人员的积极性，使大家牢固树立“以病人为中心”的服务理念，使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人的权益，成为医务人员的自觉行动。严格规范医疗服务行为，坚持因病施治、合理用药、合理检查、合理收费，减轻群众负担，为广大人民群众提供质量较高、费用较低的医疗服务，树立医院新形象，推进医院文明建设。

随着医疗制度的改革，医院文化和院风的形成更加有助于行风建设，精湛的医疗技术是为病人服务的根本，良好的医德医风是病人身心健康的精神良药和基本保证。因此要把提高医疗质量作为行风建设的重要目标，以行风教育为先导，优质服务为宗旨，提高质量水平为主体，加强医疗、护理、预防的质量控制，为病人提供一流的医疗技术服务，这样才能使我们医院适应时代的需要。

医院行风心得体会篇三

近年来，随着我国医疗体制的改革和医院规模的扩大，医院行风建设显得尤为重要。为了加强对医院行风建设的监督和引导，各级卫生行政部门纷纷开展医院行风督查工作。在参与医院行风督查的过程中，我深刻体会到行风督查对医院建设的重要意义以及存在的问题，同时也对医院行风建设提出了一些建议和思考。

首先，医院行风督查可以促进医院秩序的规范与优化。在医院行风督查中，我们会对医院的各个科室进行详细的走访和检查。通过与医护人员的交流与观察，可以发现一些不规范的行为以及潜在的问题。这有助于及时采取措施，纠正不良行为，提升服务质量和医院的整体形象。比如，在我参与的一次行风督查中，我们发现一些医生在值班期间频繁使用手机或私下交谈，导致病人等待时间增加和服务质量下降。我们立即进行问题反馈，并将此情况告知医院管理层，随后医院采取了严厉的措施，加强了人员管理和行为规范，极大地改善了医院的秩序与服务质量。

其次，医院行风督查可以促进医院与患者关系的改善。作为医院行风督查的一部分，我们不仅要关注医院内部的工作情况，还需要了解患者对医院服务的评价和需求。通过与患者的沟通和了解，医院可以改进服务模式和医疗流程，更好地满足患者的需求。在我们的督查工作中，不少患者反映医院的服务态度不够友好，医疗过程中缺乏沟通和关怀。我们将这些问题及时反馈给医院领导，并提出了一些建议，比如加强医护人员的沟通和人文关怀培训。通过医院的努力，患者对医院服务的满意度有了显著的提升。

然而，目前医院行风督查仍然存在一些问题。一方面，督查组的人员构成过于单一，无法全面了解医院内部的情况。由于督查人员多为卫生行政部门的工作人员，他们对医院制度和流程的了解相对较少，容易对问题的观察和判断存在一定的局限性。另一方面，医院行风督查的频率和力度不够，有时候只是形式上的过场，医院内部的问题无法得到有效的解决。因此，我认为加强督查组成员的多元化，增加专业人士的参与，同时提高督查的频率和力度，对医院行风建设非常重要。

最后，我认为医院行风督查应该更加注重宣传和教育工作。通过督查发现问题，并及时进行纠正十分重要，但更重要的是避免问题的发生。医院行风建设需要从源头上进行，通过加强医护人员的职业道德和行为规范教育，提高他们的综合素质水平，才能真正改善医院的行风建设。同时，通过开展宣传活动，加强对患者的宣传和引导工作，让患者了解医院的服务理念和工作流程，促进医患关系的进一步改善。

综上所述，医院行风督查在医院建设中起到了重要的推动作用。通过医院行风督查，可以规范医院秩序，改善医患关系，提高医院的服务质量和形象。然而，医院行风督查仍然存在一些问题，如督查人员构成过单一，频率和力度不够等。因此，我建议加强督查组成员的多元化，并提高督查的频率和力度。同时，医院行风督查应更注重宣传和教育工作，从源头上提升医院人员的素质。只有这样，医院行风建设才能取得更大的成效，为患者提供更好的医疗服务。

医院行风心得体会篇四

抓好行风廉政和职业道德建设，是医院永恒的主题，为了进一步培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质职工队伍，特制订职业道德建设工作计划。

一、以思想作风建设为抓手，抓好干部队伍建设。

1．培养学习型的中层干部，以邓小平理论为指导，教育中层干部自觉学习“三个代表”的重要思想，认真学习卫生改革的政策和法规，学习专业知识，学习管理知识，学习领导艺术，提高理论水平、认识水平和处理问题的能力。

2．加强政治文明建设，坚持民主集中制原则，提高对执行各项规章制度的自觉性。讲民主、讲团结、讲规范操作，减少随意性。坚持重大事情集体讨论制度，做到院务公开、科务公开，切实转变工作作风，牢固树立服务意识，讲究领导方式方法，提高办事效率。

3．中层干部要严以律已，做到团结、务实、创新、进取，大事讲原则、讲奉献，小事讲风格、讲谦让，密切联系群众，善于倾听不同的意见和建议，善于与职工交流沟通。在职工中做好表率，树立威望，形成凝聚力和向心力，聚精会神地带领科室人员为科室的发展作贡献。

4．深化干部任用制改革，建立干部考核制度，实行目标责任制管理，充分调动中层干部的积极性，完善院科二级负责制，职能科室做好监督、检查、考核、评估工作，促进各项规章制度落到实处，规范化、制度化做好管理工作。

事、干好事、不出事的干部职工队伍。

二、以正面教育为抓手，抓好职工队伍建设。

1．按照中央《公民道德建设实施纲要》和《浙江省公民道德规范》的要求，切实加强思想道德建设和职业道德建设。在医务人员中开展“尊重病人、奉献爱心，钻研医术、诊治精心，提高技能、护理细心，救死扶伤、尽责尽心。”为主题的职业道德教育，不断促进职业觉悟、职业素质的提高。

2．开展人文素质教育，大力弘扬“爱岗、敬业、务实、创新”的一院精神，把对病人的人文关怀落实在实际工作中，融洽医患关系，维护医院良好形象。

3．积极鼓励职工开展技术创新，质量创优，不断提高医疗技术水平。

4．继续开展法治教育，根据市普法办和系统党委的部署，结合自身特点，加强医疗法规制度的学习教育，进一步提高职工的法律意识、依法行医意识。

5．加强正面宣传，弘扬正气，树立先进，利用医院内网、外网和院报等宣传阵地，及时宣传职工中的闪光点，努力营造风正、气顺、敬业、爱岗、奉献的良好氛围。

6．办好新职工上岗前的培训班，加强新职工职业道德、法律法规、医院制度的学习，培养爱岗精神，树立责任意识，为新职工成材打下良好思想基础。

三、以制度建设为抓紧手，强化规范管理：

一次，每季度开展门诊、出院、住院病人问卷调查一次，病人反馈情况和满意度均与科室目标责任制考核挂钩，促进各项规章制度落到实处。

2．继续与科室签订包括行风廉政建设和职业道德建设的目标责任书，科主任对科室的行风廉政建设和职业道德建设负总责。一级抓一级、一级向一级负责，职工要对工作、对病人负责，养成规范服务、规范操作的良好习惯。各科室按与医院签订的各项目标责任书进行规范管理，认真完成医院下达的各项目标任务。

3．重视质量建设，继续重点抓好病历质量、抓规范用药的管理，开展临床药师制的试点工作，把行风、职业道德建设与中心工作结合起来。

4．继续落实医德和职业道德考评制度，完善考核内容，建好医德档案，使职业道德建设规范化、制度化、常态化。

5．加强民主管理，实行院务公开，加强重点岗位廉政风险防范，规范基建、物资、药品、设备等岗位的操作。

四、以病人为中心，继续推行“医患沟通制”

1．把对病人的尊重、理解和人文关怀体现在患者从进院到出院医疗服务的全过程。要求窗口科室工作人员在接待病人时，主动与患者问候，主动介绍有关事项。要求接诊的医生主动向病人介绍疾病诊断情况、主要治疗手段，化验检查的目的和结果等、切实加强医患沟通。

2．各病区每月召开一次病人陪客座谈会，医院年内召开一次社会监督员及部份住院、出院病人座谈会，广泛听取意见，改进不足，提高社会和病人对医院的满意率。

3．在各窗口科室，要规范服务、文明用语、规范操作流程，提高窗口科室即时服务的病人满意率。

4．继续做好出院病人的电话回访，给出院病人发放“爱心联系卡”、开展“温馨病房”等活动，促进和谐的医患关系。

领导干部廉洁从政行为规范。

第一条、党员领导干部要廉洁奉公、忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,不准有下列行为:。

1.索取管理、服务对象钱物;。

2.接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;。

3.在公务活动中接受礼金和各种有价证券;。

4.接受单位或个人赠送的信用卡及其他支付凭证；

5.以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益;。

6.用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。

第二条、党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。不准有下列行为:。

1.用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；

2.借用公款逾期不还;。

3.公费出国(境)旅游或者变相出国(境)旅游;。

4.用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；

5.以个人名义存储公款。

第三条、党员领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机谋取私利。不准有下列行为:。

1.采取不正当手段为本人谋取职位;。

2.泄露酝酿讨论干部任免的情况;。

3.在工作调动、机构变动时,突击提拔干部,；

4.在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

5.在干部选拔任用工作中封官许愿、打击报复、营私舞弊。

第四条、党员领导干部对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项,应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,不准有下列行为:。

1.用公款支付配偶、及其他亲友学习、培训的费用;。

2.为配偶、子女及其他亲友出国(境)旅游、探亲、留学向国(境)外个人或者组织索取资助。

3.妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理;。

4.为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。

第五条、党员领导干部要艰苦奋斗,勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款,铺张浪费。不准有下列行为:。

1.在国内公务活动中接受超过规定标准的接待；

2.违反规定用公款装修、购买住房；

3.擅自用公款包租或者占用客房供个人使用；

4.违反规定配备、使用小汽车；

5.擅自用公款配备、使用通讯工具。

医务工作者廉洁准则。

一、爱岗敬业，救死扶伤，弘扬白求恩精神，牢固树立社会主义荣辱观；

二、以人为本，诚信服务，注重沟通，构建和谐医患关系；

三、规范执业，科学施治，提供安全、效捷、优质的医疗服务；

四、合理检查、合理用药、明白收费，维护患者利益；

五、遵纪守法，严以律己，廉洁从医，拒收红包、回扣、提成，抵制商业贿赂；

六、与时俱进，开拓创新，努力提高医疗服务技术水平，发展医疗卫生事业；

七、求真务实，团结协作，甘于奉献，做人民群众健康的忠诚卫士。

医院行风心得体会篇五

近年来，我国医疗事业取得了长足的发展，但同时也暴露出一些问题，如医院行风不规范、服务不到位等。为了解决这些问题，提高医疗服务质量，各级卫生行政部门加大了对医院行风的督查力度。作为一名医院工作人员，我有幸参与了一次医院行风督查工作，通过这次经历，我有了一些体会和感悟。

首先，我意识到医院行风一直以来都是医疗服务质量的重要组成部分。在这次督查中，我们深入医院各个科室，通过观察和听取患者的反馈，发现了一些行风不正之处。例如，有些医生态度冷漠，对患者不耐烦；有些医务人员工作不认真负责，导致一些简单的事情出现纰漏。这些问题不仅影响了医院的声誉和形象，更直接关系到患者的就医体验和治疗效果。因此，医院行风的监督和整改势在必行。

其次，我认识到医院行风的改善需要全员共同参与。医院行风不好，不仅仅是个别医生的问题，而是整个医院服务水平的问题。每个人都应该对此负起责任。在督查中，我们不仅仅是指出问题，更是着力促进每个科室改善行风、提高服务意识。督查组对存在问题的科室进行了深入交流和指导，提出了具体的整改措施，并要求各科室建立健全服务质量考核制度。同时，我们也鼓励医院内部加强员工培训，提高其服务水平和专业能力，使行风问题不断得到改善。

此外，我还得出了一个重要的结论，即医患沟通是医院行风改善的关键。医患之间的互动是医疗服务的核心环节。只有医患之间保持良好的沟通，才能有效地解决患者的疑虑，提升患者的满意度。在这次督查中，我们发现了一些医生与患者之间缺乏有效的沟通，导致患者不信任医生的诊断，从而影响到医院的声誉和患者的治疗效果。因此，我们提出了加强医患沟通的重要性，并指导医院建立起完善的沟通机制，如医患沟通平台、沟通培训等，以推动医患之间的良性互动。

最后，我认识到医院行风改善需要持续跟踪和监督。医院行风的改善并非一朝一夕之功，而是需要长期而持续的努力。督查工作只是起到了一个推动作用，具体的改善还需要医院内部不断努力。在这次督查中，我们提出了监督周期、监督制度等建议，以确保医院行风整改工作可以得到跟踪和监督。同时，我们也建议医院建立起行风改善的反馈机制，定期评估和总结改善效果，并及时推动下一轮的改进工作。

总而言之，医院行风是医疗服务质量的重要组成部分，需要全体医务人员的共同努力来改善。通过这次医院行风督查，我深刻认识到医患沟通的重要性，也意识到了医院行风改善需要长期而持续的努力。相信只要我们始终保持专业的态度和高尚的职业道德，我们的医院行风一定能够迈上新的台阶，为广大患者提供更加高质量的医疗服务。

医院行风心得体会篇六

医院是一个人们生命健康的保障之地，也是一个公共场所，对于医院的行风工作是非常重要的。即使是最小的行为举止都代表着医院的形象和窗口。为此，近日医院领导组织了医院行风工作讲堂，让全体员工深刻认识到医院行风工作的重要性，明确自己在医院里的行为规范，为良好的医院形象奠定基础。在本次讲堂中，我收获颇丰，深刻体会到了医院行风工作的意义。

第二段：学习意义。

医院员工的行为举止不仅仅影响到医院的形象，更影响到医院对患者的治疗，如果行为举止不佳，会引起患者思想上的不满，影响患者对于医疗人员的信任度。因此，对于医院的行风工作及行为规范的制定是极其重要的。通过本次讲堂，我重新明确了自己在医院里的职责与责任，并在日常工作中更加注重言行举止，做到言行一致、恪守职业操守，进一步提高服务质量，让患者感受到我们的用心、专业和温暖。

第三段：讲堂内容。

本次讲堂采用了知识讲解、案例分析和互动答题等形式。讲堂内容丰富多样，主要涵盖医院员工服务标准、行为规范、礼仪文明等方面。其中，我对医院员工必须禁止抽烟、吸毒、喝酒等不良习惯的要求印象深刻。良好的习惯和仪态，有助于员工树立良好的形象和行为规范，从而提升整个医院的服务和形象。

第四段：体会与感悟。

在自我建设方面，讲堂数字化、智能化的互动答题环节充分调动了我的积极性，让我在轻松愉悦的氛围中与大家互动、交流和学习。例如，获知了图书馆的借还规则、文明卫生标准以及泊车秩序等方面的信息，使我更清楚了自己今后在医院行风工作中应有的行为举止和要求。正是凭着这些积极的改变，我能给身边的人带来更多的力量和启发，同时也更好地服务广大患者，为医院的形象和声誉贡献自己的一份力量。

第五段：总结。

医院作为一个特殊的公共场所，每位员工的行为举止直接关系到医院形象和患者口碑。因此，我们应时刻提醒自己，树立良好的职业道德观念和操守，强化意识，规范自我。本次讲堂更为我们提供了一个良好的学习平台来加强行风工作的宣传，进一步升华了我们的职业素养，让我们感到责任重大，义不容辞。接下来，我们将根据本次讲堂的精神意义，切实在工作中转化自己的观念和态度，以良好的品质与行为，共同建设和谐的医疗环境。

医院行风心得体会篇七

近日，本人参加了医院的行风工作讲堂，深受启发，收获颇丰。此次讲座主题主要是如何加强医院内部的文化建设，以提升医院整体的形象和服务质量。讲座内容丰富，感受颇多，现将其中几点心得体会作以下总结。

第二段：文化建设的必要性。

文化是一个集体的精神风貌，更是引领组织发展的动力之一。在医院内部，文化建设的重要性不可或缺。只有让员工内心真正认同，才能形成医院统一的价值观、团队精神和文化氛围。这也是提高医院服务质量，维护医院形象的根本所在。

第三段：行风建设的重要手段。

行风建设是文化建设整体的一部分。在培育医院文化的同时，也需要不断地完善行风建设工作。课堂上，讲师提到医院行风工作的几个关键点：强化规章制度、加强员工文明礼仪、完善岗位职责和加强员工自律等。这些手段旨在规范员工的行为，如此方可形成良好的行风，才能实现文化建设的目标。

第四段：如何提升服务质量。

在医院内部，服务质量的提升也是不容对待的关键议题。讲座中，讲师强调，提升服务质量的关键在于团队协作、高效沟通和医患关系的维护。这需要每一位医护人员在日常工作中，要时刻确保自己的服务意识，不断提高职业素养。唯有这样才能够使医院内部形成一个服务质量最佳的氛围。

第五段：个人收获。

通过本次行风建设讲堂的学习，本人意识到医院内部的行风建设和文化建设，在服务质量的提升中，具有不可替代的重要性。作为一名医护人员，我们需要时刻明确自身的职责，认真遵守相关规章制度，保持良好的职业操守。更重要的是，我们需要成为一个团队的成员，充分发挥团队协作的精神，确保医院内部的文化建设和行风工作，取得良好的成效。

结语：

通过本次医院内部文化建设和行风工作讲堂，我们深刻领悟了医院内部的文化建设和行风规范的重要性，作为一名医护人员，我们还需在工作中不断提高自身的素养，积极履行职责，为医院服务质量水平的提升做出更大的贡献。

医院行风心得体会篇八

我们统一学习了医疗卫生行风建设“九不准”文件，现就学习谈一下自己的心得：

首先医疗卫生行风建设“九不准”对加强医疗卫生行风建设，严肃行业纪律，促进依法执业、廉洁行医，针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，具有很强约束力。

果断纠正医疗卫生行业侵害群众利益行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风，对进一步加强卫生计生行业作风建设，严厉行业纪律，增进依法执业、廉洁行医具有重要意义。国家卫生计生委就加强卫生计生行风建设、提出了“九不准”，出台了相干规定，体现了国家卫生计生委对治理行风突出题目的高度重视和坚强决心，“九不准”和规定精神，既是工作部署，又是严格要求；既是从业守则，又是“防雷”红线。

“九不准”为医院管理层面提供了医院廉洁管理的制度保障，为行业内的医务职员执业提供了行为规范；“不良记录”制度的出台是杜绝医药购销领域贸易贿赂的一剂良药，在国家卫生管理层面上，有益于规范药品、医用装备和医用耗材生产、经营企业、代理机构及个人的贸易行为，从源头上制止非法交易活动，打击贸易贿赂行为。通过“九不准”束缚医务人员的行为，通过“不良记录”清算不法经营企业，左右开弓，能够切实有效地整治医药卫生行业存在的不良之风，努力营建廉洁行医的良好社会氛围和执业环境，重树医务人员的职业形象和社会形象。

医疗机构是群众看病就诊的主要场所，医务人员承当着消除患者病痛的重担，我们的。所作所为不但代表着医疗卫生行业的形象，也在一定程度上代表着国家形象。在此，我们要做到以下几点：

1.加强廉洁行医教育。我们要结合党的群众线路教育实践活动，大力宣传“九不准”，在全院展开以治理医药购销领域贸易贿赂为主要内容的反腐倡廉教育活动，使广大医疗卫生工作者思想政治水平，加强道德品质修养，教育广大医疗卫生人员遵纪遵法、廉洁自律意识，建立正确的价值观、利益观，明是非、知荣辱，真正做到全心全意为人民健康服务。

2.加强制度建设，规范医疗服务行为。要根据“九不准”的要求，针对腐败现象易发、多发部位和环节，制定和落实专项治理工作的规章制度。如健全医院院务公开制度、信息发布制度、医生处方管理制度等。通过制度的约束最大限度地遏制院内的贿赂行为。

的具体措施。

我们相信，只要全医疗系统齐心协力、共同努力，大力宏扬医疗卫生行业的光荣传统，传递正能量，我们的行业形象将更加光辉，我们的执业环境将不再阴霾。廉洁行医，从我做起。

医院行风心得体会篇九

医院作为一个特殊的工作场所，其行风整肃的重要性不言而喻。行风整肃不仅能够改善医疗环境，提升患者的就医体验，同时也能够加强医护人员的精神风貌，增强医院的社会形象。近期，我所在的医院组织开展了一系列的行风整肃活动，使我有了深刻的体会和收获。

第二段：行风整肃的意义和目标。

行风整肃对于医院来说具有重要的意义。首先，优良的行风能够改善医院的工作效率和患者就医体验。在整肃期间，我们积极整理医院的环境卫生，加强了医患沟通，提升了服务质量，患者对医院的满意度大幅提升。其次，行风整肃可以树立医护人员的良好形象，增强信任和认同感。通过整肃行动，我们医护人员积极向患者宣示我们的职业道德和精神风貌，进一步赢得了患者的尊重和信赖。最后，行风整肃活动也有助于推动医院管理和改革，为医院的未来发展奠定坚实的基础。

第三段：行风整肃活动的组织与落地。

医院行风整肃活动需要有组织的领导和广泛的参与。在我们医院，整肃活动由院方领导亲自带头以身作则，下设组织委员会负责具体的策划和执行。为了充分调动广大医护人员的积极性，我们采取了多种形式的参与方式，如召开座谈会、发放宣传手册、举办知识竞赛等。同时，我们做好了各项整肃措施的方案制定、任务落实和成果考核等工作，确保整肃活动能够顺利进行并取得实效。

第四段：整肃活动带来的变化与感受。

整肃行动的开展使得我深刻认识到行风整肃对于医院的巨大作用。首先，医院的内外环境发生了明显改善。我们对于医院内的公共区域和病房进行了仔细清洁，设置了便民设施和宣传展示牌，营造了良好的就医氛围。此外，医护人员的仪容仪表也得到了提升，穿着整齐、服务热情，给患者留下了深刻的好感。最重要的是，整肃行动还增加了医患之间的信任和沟通。我们医护人员坚持以患者为中心，用心倾听患者的需求，提供全方位的关怀和疏导，赢得了患者的赞誉和感激。

第五段：行风整肃的持续与发展。

行风整肃不是一次性的工作，而是一个长期的过程。为了保持医院的好形象和精神风貌，我们需要加强日常管理和行风培育。首先，医院要建立健全的行风整肃制度，明确责任和纪律，加强对医护人员的培训和考核。其次，我们要提高医护人员的素质和责任意识，做到以患者为中心、服务至上。最后，医院还需要广泛宣传整肃成果和好经验，树立起行风整肃的品牌形象。只有真正做到把行风整肃融入日常工作和生活中，才能够持续发展和取得更好的成效。

总结：

通过参与医院行风整肃活动，我深刻认识到行风整肃对于医院的重要意义。行风整肃不仅改善了医院的内外环境，提升了服务质量，也加强了医护人员与患者之间的信任和沟通。我们应始终保持警醒，坚持整肃的要求和标准，持之以恒，使优良行风成为医院的一种常态和文化，推动医院持续发展和进步。

医院行风心得体会篇十

（一）我们同一学习了医疗卫生行风建设“九不准”文件，现就学习谈一下自己的心得：

首先医疗卫生行风建设“九不准”对加强医疗卫生行风建设，严厉行业纪律，增进依法执业、廉洁行医，针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出题目，具有很强束缚力。

果断纠正医疗卫生行业侵害群众利益行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风，对进一步加强卫生计生行业作风建设，严厉行业纪律，促进依法执业、廉洁行医具有重要意义。国家卫生计生委就加强卫生计生行风建设、提出了“九不准”,出台了相干规定，体现了国家卫生计生委对治理行风突出题目的高度重视和坚强决心，“九不准”和规定精神，既是工作部署，又是严格要求；既是从业守则，又是“防雷”红线。

“九不准”为医院管理层面提供了医院廉洁管理的制度保障，为行业内的医务职员执业提供了行为规范；“不良记录”制度的出台是杜尽医药购销领域贸易贿赂的一剂良药，在国家卫生管理层面上，有益于规范药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业、代理机构及个人的贸易行为，从源头上制止非法交易活动，打击贸易贿赂行为。通过“九不准”束缚医务职员的行为，通过“不良记录”清算不法经营企业，左右开弓，能够切实有效地整治医药卫生行业存在的不良之风，努力修建廉洁行医的良好社会氛围和执业环境，重树医务职员的职业形象和社会形象。

医疗机构是群众看病救治的主要场所，医务职员承担着消除患者病痛的重任，我们的所作所为不但代表着医疗卫生行业的形象，也在一定程度上代表着国家形象。在此，我们要做到以下几点：

1.加强廉洁行医教育。我们要结合党的群众线路教育实践活动，大力宣传“九不准”,在全院展开以治理医药购销领域贸易贿赂为主要内容的反腐倡廉教育活动，使广大医疗卫生工作者思想政治水平，加强道德品质修养，教育广大医疗卫生职员遵纪遵法、廉洁自律意识，建立正确的价值观、利益观，明是非、知荣辱，真正做到全心全意为人民健康服务。

2.加强迫度建设，规范医疗服务行为。要根据“九不准”的要求，针对***现象易发、多发部位和环节，制定和落实专项治理工作的规章制度。如健全医院院务公开制度、信息发布制度、医生处方管理制度等。通过制度的束缚最大限度地遏制院内的贿赂行为。

3.加强对科室的管理和监督。医院要在规范服务收费、处方开药、规范内部收进分配等方面采取相应的措施，加强对各科室的管理和监督确保全院上下严格执行国家的各项方针、政策。

大力宣传贯彻“九不准”.迅速宣传贯彻卫生部会议精神，认真组织展开有关“九不准”和“不良记录”的宣传和学习工作，将落实“九不准”作为本机构展开医疗服务廉洁风险防控、规范医务职员执业行为的重要抓手，结合本身实际，研究制定切实可行的具体措施。

我们相信，只要全医疗系统齐心协力、共同努力，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，传递正能量，我们的行业形象将更加光辉，我们的执业环境将不再阴霾。廉洁行医，从我做起。

（二）十几天来，通过集中学习和自学相结合得方式，学习领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神，认真地学习了《江选》、《党章》、《党内监整条例》、《中国共产党中央》关于构建和谐社会若干就问题的决定》、《》、《社会主义医德规范》等资料,倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话，观看了《慎权》、《和谐天使汤群芳》等影像资料，深感收获颇丰，进一步开阔了视野，提高了自己政治理论水平，加深了对dxp理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、等重要论述的认识和理解。

我认为，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务，稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，认真汲取***教训，加强作风建设，赢得病家信任。

一、进一步认识开展作风建设的重大意义。

在全市开展作风建设，是市委的英明决策，是加强党的建设，提升党的形象的重要内容，是提高队伍素质，增强执政能力的重要抓手，事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全市人民政治生活中的一件大事，也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业，在作风建设方面还存在一定的差距，群众对医疗卫生机构有怨气和情绪，尤其是在技术水平不高，服务态度不好，部分患者负担过重方面。“11.7”引发的群聚事件，充分暴露了我院的医德医风，工作作风建设方存在严重不足。这次在全市开展为期2月的作风建设和全市卫生系统开展学期半年的医德医风整治，是非常及时的，也是非常必要的。

二、开展作风建设，自己做到三个必须。

一是必须与时俱进。加强政治理论学习，思想观念、必须与时俱进，提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习dxp理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述，认真学习党的十六届六中全会精神和中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，认真学习各项法律法规，熟悉了解，关心国家大事，了解掌握卫生法律法规、部门规章，提高依法进行业务管理的能力。牢固树立共产主义理想信念，加强党性煅炼，提高党性修养，学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。

医院行风心得体会篇十一

在过去的一年，我院紧紧围绕“解决问题，改进作风，强化服务，提升形象”这一核心目标，通过加强领导，健全组织，宣传发动，深化认识，多措并举，全面落实行风建设的各项任务，使医院的行风建设活动进一步深化，有力地促进了各项工作的圆满完成。现将情况汇报如下：

行风建设好坏不仅事关医院的兴盛衰亡，更重要的是关系到老百姓切身利益。所以医院对行风建设一直予以高度重视。特别是今年以来，建立了行风管理制度，健全了行风组织体系。首先建立了由院长为组长、主管院长为副组长的行风建设领导小组。各科室主任是本科室行风建设的直接责任人，负责抓好本科室的行风建设工作。将行风建设纳入全院各科室的综合目标考核，使行风建设工作层层有责任，人人有要求，工作有目标，形成了上下配合，齐抓共管良好局面。

行风建设需要全员参与，人人关心。医院通过召开动员大会、不同层面的座谈会等形式，进行广泛宣传发动。同时，加强医务人员廉洁行医的道德观的教育。此外，还组织党员观看警示教育电教片，学习卫生部六条纪律，通过这一系列的活动，使广大医务人员增强了廉洁行医的道德观念和诚信服务、爱心服务意识，提高了抵制不正之风的自觉性，医院内廉洁行医蔚然成风。激发广大员工爱院、兴院的责任感，在全院范围形成了弘扬优良传统，做好本职工作，更好服务病人的良好氛围。

实践使我们体会到，医院作为窗口单位，行风建设涉及方方面面，涵盖各项工作。只有围绕目标，突出重点，从患者反响最大的问题入手，才能扎实有效地推进。在具体开展过程中我院着重抓了以下工作：

1、优化服务流程，不断改善服务环境。在今年开展的以“满意服务在医院”为主题的活动，通过召开动员大会，发放出院病人征求意见表，落实电话随访制度等，进行全面收集，积极整改。现在，服务流程得到明显优化，便民惠民得到充分落实。

2、加强制度建设，不断提高医疗质量。我们把行风建设与“医疗质量万里行”活动有机结合起来，继续坚持每周业务院长查房制，通过查房，及时发现和规范医疗执业行为；严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度的学习与考核；规范病历书写，严格执行“三查七对”及交接班制度，有效促进医疗质量的持续改进。医院全部药品实行零差率销售、检查结果互认制度、完善绩效考核办法等多种措施，做到合理检查、合理用药、合理治疗。

3、创新活动载体，不断夯实护理质量。加强新上岗护士的培训要求新护士加强基本理论学习并进行考试，成绩合格者，进行强化护理基础理论和基本技术为基础的重点培训，同时采取临床工作量化培训，提高护士实际操作技能。鼓励她们参加各种形式的在职学历教育，以提高自身素质。

4、倡导廉洁行医，坚决反商业贿赂。健全医院内部监督制约机制，加强反腐倡廉教育，实行责任追究制和一票否决制。开展党风廉政专题教育活动，积极倡导文明服务、廉洁行医。严肃查处在医疗卫生服务中开单提成、红包、回扣等商业贿赂损害群众利益的行为。

5、强化监督，不断完善院务公开。建立和完善院务公开公示制度，通过院务公开栏、导医台、宣传窗、座谈会等形式及时向社会、患者和院内职工公开各类收费事项、采购招标、各类考核情况等相关信息，全方位提高医疗服务和诊疗工作的透明度，保证患者及家属享有知情权，以良好的信誉取信于民。继续实施门诊收费清单制和住院费用日清单制等行之有效的制度。我院的行风建设工作，虽然取得了一些成绩，但离上级要求尚有一定差距。在新的一年里，我们要把民主评议行风工作摆上重要议事日程，要牢固树立行风建设常抓不懈的思想，精心组织行风评议，切实把民主评议各项工作落到实处，确保行风建设取得新的成效。我们将做好以下几项工作：

1、坚持纠、评、建并举，把民主评议工作与各项业务工作有机结合，把解决问题作为主线，贯穿于民主评议全过程。着重解决群众反映强烈的。损害群众利益的突出问题，着力纠正医疗行业的各种不正之风，使群众真正感受到通过评议活动，医院行风有明显好转，群众信访件有明显减少，群众满意率有明显提高。

2、加强舆论宣传，主动与社会各界的沟通，让社会各界随时了解医院行风建设和民主评议活动开展的情况，广泛接受社会各界的监督，促进行风不断好转。设立投诉信箱、公布投诉电话，对群众和病人的投诉建立处理和反馈机制，确实做到让群众满意。

3、增强服务意识，改善服务态度。从制订方便群众就医的服务流程、符合病人需求的工作制度入手，简化服务环节，方便病人就医。重点抓好挂号、收费、药房、门诊等窗口的服务质量，提高服务水平。加强医院环境改善与管理，为病人提供一个卫生、安全、安静、舒适的就医环境。

医院行风心得体会篇十二

为了更好地全面贯彻党的“十九大”精神，落实习近平总书记系列重要讲话精神，推进我市卫生健康事业的发展，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，加强医院行风建设，提高医疗从业人员行风意识，强化医德医风建设和行业自律，培养一支“行业规范、风清气正、依法执业、为民服务”的卫生健康队伍。医院和科室先后召开《行风建设及纠风工作大谈心活动》，通过院领导及科主任谈心，深刻认识到行风建设工作的重要性和必要性。医院是社会主义精神文明建设的“窗口行业”,是“救死扶伤,实行革命人道主义”的特殊行业。医院工作人员的工作态度、作风和形象直接影响着党和政府在人民群众中的威望。如果没有良好的医德医风，就根本谈不上保护和增进人民群众的身体健康。

不忘初心，方得始终。共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，在党的十九大报告中，习总书记强调：人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。医务人员对于国家和社会的发展来说，扮演着极端重要的社会角色，担当着无比重要的社会责任。我们要积极响应党中央的号召，认清自己肩负的使命和责任，不忘初心、牢记使命，做一名合格的医生，为人民群众的健康事业贡献自己的绵薄之力。健康所系，性命相托。时至今日，我牢记誓言“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。以治病为中心转变为以人民健康为中心，作为一名合格的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，要更具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人着想的仁爱品质。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精业务，时时处处不要忘了自己是一名医务工作者。从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作。改进工作作风，改善服务态度，提高服务质量。做到服务周到，耐心解释，文明用语。不以医谋利，不接受病人馈赠。不刁难推诿病人，态度和蔼，热情接待病人。学习人文知识，讲究沟通技巧。换位思考，用通俗易懂的语言给病人解释病情。以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位。合理检查、合理用药、合理治疗、规范收费。治病时不计报酬，不计较个人得失。

病人的合理需求就是我们医务人员的努力方向，坚决抵制行业不正之风，维护好行业形象。作为科室副主任要有担当，讲团结，懂包容，发扬“民主集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神。加强和改进学习，用正确的方法分析和解决工作中存在的问题，切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。把科室建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的优秀科室。

一是9月25日召开医院行业作风建设及警示教育大会，参加人员为院领导、全院中层干部、关键岗位工作人员，会议观看了警示教育片《都是贪欲惹的祸》，并学习了《武威市中医医院2020年行业作风建设工作专项行动方案》，教育引导党员干部职工以案为鉴，严以修身、严以用权、严以律己，始终牢记为人民服务的宗旨，永葆党员干部从业清廉本色。

二是为了进一步加强医院行风和医务人员医德医风建设，医院纪委于2020年10月15日、16日分别召开了加强“行业作风建设”住院病人(家属)座谈会。并就座谈会反映问题进行分解，要求各科室对照存在的问题，进一步落实主体责任，按整改时限，抓好整改。

三是在院内开展严厉打击欺诈骗取医保基金行为。加大督促监督力度，在全院范围内进行了全面排查，不留问题死角，检查诱导骗取参保人员住院或恶意挂床住院留存、盗刷、冒用参保人员社会保障卡，虚记、多记药品、诊疗项目、医用耗材医疗服务设施费用,串换药品、器械、诊疗项目等行为，对于医疗服务人员，要重点检查故意忽略入证不符，虚构医疗服务、伪造医疗文书或票据行为，协助参保人员变现，不合理诊疗和其他违法违规及欺诈骗保等行为。医院设立了意见箱和投诉举报电话，畅通了信访举报渠道，鼓励社会各界及广大群众投诉举报和建言献策。截至目前，医院未收到投诉意见和违规线索。通过集中专项检查，医院尚未出现欺诈骗取医保基金行为、医疗乱象等违法违规的行为。

我们同一学习了医疗卫生行风建设“九不准”文件，现就学习谈一下自己的心得：

首先医疗卫生行风建设“九不准”对加强医疗卫生行风建设，严厉行业纪律，增进依法执业、廉洁行医，针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出题目，具有很强束缚力。

果断纠正医疗卫生行业侵害群众利益行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风，对进一步加强卫生计生行业作风建设，严厉行业纪律，促进依法执业、廉洁行医具有重要意义。国家卫生计生委就加强卫生计生行风建设、提出了“九不准”,出台了相干规定，体现了国家卫生计生委对治理行风突出题目的高度重视和坚强决心，“九不准”和规定精神，既是工作部署，又是严格要求;既是从业守则，又是“防雷”红线。

“九不准”为医院管理层面提供了医院廉洁管理的制度保障，为行业内的医务职员执业提供了行为规范;“不良记录”制度的出台是杜尽医药购销领域贸易贿赂的一剂良药，在国家卫生管理层面上，有益于规范药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业、代理机构及个人的贸易行为，从源头上制止非法交易活动，打击贸易贿赂行为。通过“九不准”束缚医务职员的行为，通过“不良记录”清算不法经营企业，左右开弓，能够切实有效地整治医药卫生行业存在的不良之风，努力修建廉洁行医的良好社会氛围和执业环境，重树医务职员的职业形象和社会形象。

医疗机构是群众看病救治的主要场所，医务职员承担着消除患者病痛的重任，我们的所作所为不但代表着医疗卫生行业的形象，也在一定程度上代表着国家形象。在此，我们要做到以下几点：

1.加强廉洁行医教育。我们要结合党的群众线路教育实践活动，大力宣传“九不准”,在全院展开以治理医药购销领域贸易贿赂为主要内容的反腐倡廉教育活动，使广大医疗卫生工作者思想政治水平，加强道德品质修养，教育广大医疗卫生职员遵纪遵法、廉洁自律意识，建立正确的价值观、利益观，明是非、知荣辱，真正做到全心全意为人民健康服务。

2.加强迫度建设，规范医疗服务行为。要根据“九不准”的要求，针对___现象易发、多发部位和环节，制定和落实专项治理工作的规章制度。如健全医院院务公开制度、信息发布制度、医生处方管理制度等。通过制度的束缚最大限度地遏制院内的贿赂行为。

3.加强对科室的管理和监督。医院要在规范服务收费、处方开药、规范内部收进分配等方面采取相应的措施，加强对各科室的管理和监督确保全院上下严格执行国家的各项方针、政策。

大力宣传贯彻“九不准”.迅速宣传贯彻卫生部会议精神，认真组织展开有关“九不准”和“不良记录”的宣传和学习工作，将落实“九不准”作为本机构展开医疗服务廉洁风险防控、规范医务职员执业行为的重要抓手，结合本身实际，研究制定切实可行的具体措施。

我们相信，只要全医疗系统齐心协力、共同努力，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，传递正能量，我们的行业形象将更加光辉，我们的执业环境将不再阴霾。廉洁行医，从我做起。

医院行风心得体会篇十三

第一段：引言（150字）。

医院是人们生病时最需要的地方，而医护人员的行风整肃对于提供优质医疗服务、维护患者权益至关重要。在医院工作多年，我深深体会到了医院行风整肃的重要性，并从中汲取了不少心得体会。本文将分为五个段落，详细介绍我对医院行风整肃的认识和体会。

第二段：整体形象的重要性（250字）。

医院作为公共服务机构，其整体形象对于患者、家属和社会大众的评价起着至关重要的作用。一个干净整洁、有序高效的医院环境不仅可以有效提升患者的就诊体验，还能够增强患者对医院的信任感。因此，医护人员需要时刻保持自身的整洁，并积极参与医院环境卫生的维护。另外，医护人员在工作中要注意服装的整齐统一，严格遵守作息时间，保持良好的工作状态，以塑造医院良好的整体形象。

第三段：服务态度的重要性（250字）。

良好的服务态度是医护人员对患者提供优质医疗服务的前提。当患者来到医院求医时，他们往往身心疲惫，需要得到关心和安慰。而医护人员的服务态度直接影响患者的就医体验和医疗质量。因此，医护人员应该具备良好的沟通技巧和情绪管理能力，对每位患者都要抱有耐心和同情心。无论是面对困难病例还是一般病患，医护人员都应该积极主动地提供安慰和帮助，以温暖患者的心灵。

第四段：职业道德的重要性（250字）。

作为医护人员，职业道德是必备的素质之一。医院是一个高度专业化、复杂的工作环境，医护人员要时刻保持对患者的尊重、关爱和保密。无论是面对隐私问题还是医疗纠纷，医护人员都应该以患者的利益为重，恪守职业道德底线。同时，医护人员还要不断学习和自我提升，不断更新医疗知识和技术，以给予患者更好的医疗服务。

第五段：患者权益保护的重要性（300字）。

患者权益保护是医院行风整肃的重要内容之一。医院是患者治疗和康复的地方，患者的权益应该得到最大限度的保护。医护人员应该遵守的行为准则包括：诚信、尊重患者权益、充分告知患者病情和治疗方案、保护患者的隐私等。此外，医护人员还应该主动关注患者的需求和意见，尊重患者的选项，并提供及时的信息，以帮助患者做出明智的决策。只有真正保护好患者权益，才能提高医院的信誉和声誉，树立起良好的医疗形象。

结尾（100字）。

通过长期的工作实践，我深深认识到医院行风整肃对于医院的健康发展和患者的满意度具有至关重要的作用。医院行风整肃需要从医护人员的整体形象、服务态度、职业道德和患者权益保护等方面入手，全方位、多角度地维护好良好的医院行风。只有以良好的行风整肃为基础，医院才能更好地为患者提供优质医疗服务，实现医疗科技和人文关怀的有机结合。