月子中心个人工作总结范文(优质19篇)
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通过总结,我们可以发现自己的不足和问题,并为以后的改进提供指导。在写总结之前,需要先做好充分的准备工作,收集必要的资料和信息。好了,现在请大家和小编一起来看看这些总结范文,希望能够对你的写作有所帮助。
月子中心个人工作总结篇一
一、师德为先,岗位尽职;注重学习,提升自我。
幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的,但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时,你就觉得职责远大。重视每一件小事,能折射出一个人的职责心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都明白,很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视,失败可能也是从一件不经意的小事开始。在工作中我敬业爱岗,把工作放在第一位。严于律己,深入群众不放松,真诚待人,凝聚人心。不了解的就虚心请教,不急于表态,遇事共同商量,团体决策。在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作,乐于奉献,锐意进取的大团体。
为了让教职工了解政治时事,学习幼教政策法规,把握幼教改革方向。组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等文件精神开展形式多样的师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自我的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样。组织学习《守住心灵宁静》、《好教师是如何进行教育改革的》、《距离》等文章,开展比、学、赶、帮活动,使教师树立正确的世界观和人生观、价值观,不断加强自我认识,自我评价,自我监督,自我完善,自我提高,构成良好的师德风范,增强教师教书育人的奉献精神和岗位职责意识。
部分教师利用业余时间参加函授、自考提高学历,给知识充电。教师经常上教育网,不断吸收新信息。开展周执行校长、轮值组长日反馈制度,具体项目由具体职责人进行策划、组织、实施、检查、反馈。开展教师教育技能的竞赛,如:开展教学大检阅活动、六项基本功技能比赛、自制教玩具竞赛、活动案例设计等活动,提升教师的专业化水平。以“送教下园”为载体,加强保教人员的专业培训,扎实有效地提高保教队伍素质。有论文、作品在驾云报发表,进取组织教师、幼儿参加各级各类竞赛活动。教师参加基本功技能比赛获县级综合奖一等奖和二个一等奖、一个二等奖的单项奖,教师获校级三等奖2人次,幼儿获校级三等奖1人次。
二、强化内部管理,提升保教质量。
1、加强班级工作的管理力度,认真做好班级管理工作。管理好幼儿的一日生活,为幼儿创设良好的生活与学习环境。各班能根据本班幼儿的实际情景,制订出合理的班级计划和一日活动常规,做到有计划,有步骤地开展各项活动,并把重大节假日、德育工作与一日生活有机结合,养成良好的行为、学习习惯和一日常规,以《祖国在我心中》为主题开展系列爱国主义教育活动。加强对班级常规及教学常规的监督、检查与指导工作。
2、在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育资料,根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合,相互渗透,供给与教学相关的准备材料、组织教学过程充分发挥各种教育手段的交互作用,对课堂教学中存在的问题进行分析、反思,做好观察记录分析。采取抽签式听教师的随堂课,检查教材的使用情景,随机检查教师的备课、教学活动准备情景及半日活动组织情景,发现问题,及时与教师交流沟通。在元旦之际开展以“庆元旦童心展风采》的现场绘画比赛活动,提高幼儿绘画本事和审美情趣,在4—5月开展朗诵、讲故事比赛。在1月、5月分别开展自制户外体育器械、区域活动教玩具制作评比,充分发挥教师利用本地资源自制玩具,为幼儿供给丰富多彩的教玩具。“六一”举行表彰活动,表彰先进班团体、班级获奖、教师、幼儿竞赛获奖,“好宝宝”等。
3、强化内部管理。组织教师学习《浔中中心小学管理章程》、《浔中中心小学20xx—20xx学年工作计划》并撰写心得,进一步完善各项规章制度、奖惩制度、考评制度等,完善各岗人员的岗位职责、一岗双责,营造民主、宽松的工作氛围,使各项工作落到实处。
4、创设环境、注重熏陶。开学初,进行走廊、楼梯、班级主墙饰、家长园地环境的创设,做到美观新颖,突出主题。根据孩子年龄特点,力求做到生活化,情趣化,艺术化和儿童化,并遵循让孩子选择环境,创设环境的原则,让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育。并4月开展自然角评比,在5月份进行环境创设、家教栏评比,在参加礼貌处(室)评比中园长室获得三等奖。
5、以游戏为基本活动,进取开展各类游戏,使游戏真正成为促进幼儿发展的有效手段。充分发挥我园的区域优势,挖掘社区自然教育资源,把本土资源的资料渗透到幼儿的一日生活之中,贯穿于游戏、教育活动之中,并以多种形式进行整合,结合本园、本班幼儿的实际情景,灵活开展。在教学过程教师努力成为幼儿活动的支持者、合作者和引导者。合理制定区域活动计划,根据主题及季节性的变换投放区角材料,加强组织与指导,进一步拓宽区角活动的内涵。
6、进行个案观察记录。经过观察幼儿在生活中、游戏中的兴趣、情感、行为的表现,并对研究对象行为记录进行分析,发现问题、寻找原因、改善教育行为。在记录的过程之中,教师能深入接近孩子,走入孩子的生活,融入孩子的世界,加入他们。全面、客观、公正、平等的对待班内的每一个孩子。让它更有利于针对每个儿童的教育和对特殊儿童的行为矫正,让教师自主、深入的去寻求掌握观察儿童的方法,提高观察的敏锐力,真正把“因材施教”落到了实处。
三、加强教科研工作,进取构建园本课程。
1、围绕园本课题《利用本土资源开展体育活动》,教学过程中存在的实际问题,认真开展园本培训学习,组织课题组教师认真学习有关课题研究理论知识,鼓励教师大胆提出自我的观点和想法,勇于尝试,构成科研的氛围,反思教学行为。如《幼儿合作学习的意义、内涵及特点》、《教育活动中教师提问与回应的策略》等文章和案例,经过业务学习、专题研讨等,让教师分享、反省与评价,相互学习,合作学习,增强教师专业本事,使课程理念更能有效的得到贯彻实施。
2、在科研活动中,主要采用集中研讨、年段研讨、小组研讨等的方式,以体育活动展示观摩、评析、反思等形式进行。科研活动呈现良好的局面,教育手段不断推陈出新,组织形式丰富多彩。如大三班林玉树组织的体育活动《玩沙包》、中一班林秀明组织的《玩绳》等能够利充分用本土资源开展教学。教师听课后有什么困惑及时反馈,共同探讨,取人之长补己之短。经过教育教学大检阅,随机抽查的形式,了解教师的教育观念、教学水平及幼儿的学习常规、学习习惯、发展情景等。提高了教师了解儿童、设计课程、创设环境、支持活动、实践反思、合作教育等方面的本事。定期交流教改经验,解决教师日常教学中存在实际问题。在11月份县级“教坛新秀”赖金树教师向全县公、村民办幼儿展示了语言活动—《趣味的线条》,受到了同行的好评,5月份围绕课题由林秀明组织县级教学研讨活动《玩草盘》,受到一致好。在4月份开展体育活动方案设计评比活动。
四、做好后勤管理工作,创立平安学校。
1、规范各项卫生保健工作,健全完善卫生保健制度。做好新生幼儿和插班生的体检工作,严防传染病的传入。幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,坚持园内整洁,室内通风,在家长园地向家长宣传预防传染病的常识。做好每一天晨检制度,把好门口关,教师严格执行交接班制度,做好幼儿入、离园护导工作。
2、严格执行《浔中中心小学幼儿园食品物品采购及验收管理实施办法》合理开支,加强膳食管理,合理制定幼儿食谱,每一天做好食品采购并由值日行政、值日教师三人验收签名。开展食品进行学校活动,严格执行当日食用的当日采购及留样记录。厨具、餐具等每一天消毒,厨房、用餐地点每一天打扫卫生。定期对活动室、寝室、物品消毒,做好幼儿被褥不定期让家长带回清洗、曝晒工作,提高幼儿的午睡质量。
3、安全建设保障有力。加大安全工作管理力度,进一步完善安全工作的各项规章制度,加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规、日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防范意识和防范本事,杜绝恶性事故和职责事故的发生。一是强化安全宣传教育,提高防范技能。9月份组织全体教职工围绕《幼儿园的火灾危险性》开展培训工作。进一步完善预案,开展各类安全演练,11月9日开展火灾疏散演练活动,3月15日开展防震减灾应急逃生演练活动,在“安全教育日、安全教育周”中开展一系列安全教育活动,不断增强师生安全防范意识和提高自我防护本事,定期开展有专题的安全知识宣传教育如:
一是重大节假日、法制教育、防火、交通安全、预防拥挤挤踏事故等,并在节假日致家长一封书。
二是加大隐患排查力度,建立排查整治台帐。
三是对照学校安全管理目标职责考评标准,落实各项工作,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职责明确,氛围浓厚,构成“齐抓共管,群防群治”的安全工作格局。
四是做好甲型h1n1流感、手足口病等防控工作。
五、强化财务管理。
一是根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行,每学期除付代课资金外,还留部分资金用于期末教师的绩效考评。二是规范校产的管理如物品入库,借用登记。三是进取改善办学条件。多方筹措资金,投入教育教学当中:添置一台电脑、必须的教学设备、搭建两间储藏室、洗衣机、音响等共投入资金一万多元。
六、加强家园联系,实行家园互动。
9月8日、3月30日召开家长会,1月8日举行家长开放日活动,“六一”举行游园活动,不定期更新家教栏,认真撰写幼儿评估手册,期末进行全面家访,进取向家长宣传科学的育儿知识,家园共育,培养幼儿良好的个性品质。为社区供给早期教育讲座及亲子活动。帮忙家长提高育儿水平、拓宽育儿知识面、相互传递育儿经验。
一份耕耘一分收获,这学年即将结束,我们工作中有很多收获,但也有很多不足,在今后的工作中团结协作,锐意进取,刻苦努力,努力为幼儿教育事业贡献应有的力量。
月子中心个人工作总结篇二
刹那间,时间一晃而过,如白隙之间,20nn可再回首,却再也不会到来,因为新的一页即将掀开,回顾在电信通的这些日子,有功过,也有得失,各种事实、情感交织,定格了我当前的一个状况。现我从工作和个人两方面进行总结,具体如下:
首先我怀着一颗感恩的心,感谢公司给了我一个锻炼自己的平台,感谢领导和验收部门所有的同事,正因为有您们无私的帮助和包容,让我顺利地走到了今天。
能成为验收中心的一员,是我的荣幸同时又深感责任重大,我们承担着对公司资产的管理、验收、监管等重大使命,我们一时的疏忽、大意,松懈、满足,无疑都是对公司造成重大经济损失、形象损失之根本所在。在复杂的人际交往面前,我始终用这句话作为座右铭来警示自己:“私下里我可以脱掉衣服,但上班我一定穿上铠甲”。
在过去近一年的工作中,通过完整的工作流程和广泛的人际交往使自己得到了丰富的锻炼,让自己上升了一个新的高度,值得肯定。但又存在很多方面的不足,主要有以下几点:
1、在实际验收过程中不能快速清晰地指认出我们的光缆;
2、对整个工程没有一个明朗的把控;
3、对工作涉及到的相关知识撑握的太少;
4、对公司其它部门的专业知识掌握的太少;
5、对审核资料、填写验收报告这方面还不够仔细、细心;
6、对每月份发的资料的一个工作安排不合理,未做到日清日毕。
7、经常犯同类型的错误。针对以上问题,在下一年的工作中,我做出了以下要求:
2、发扬“认真”精神。并贯穿于整个工作当中。
3、全面提升自己综合能力,让自己得到进一步的发展。
在新的'一年里,我主要从下以几方面来更好的完成本职工作:
a、服从领导安排,按时、按质的完成领导下发的各种工作任务;
b、努力学习各种专业知识,提升自己的工作水平;
c、坚持工作原则,深化自己的人格尊严;
d、端正态度,敢于挑战压力;
d、坚持从实际出发再到实际中去。
我觉得验收中心的功过是非,都不是哪一个人所能承担和取得的。每个月我们都有自己独立任务,当面对困难和问题的时我们要团结起来,拧成一股绳,集智攻关。所以我建议定期组织培训,培养团队处理和解决问题的能力,增强部门荣誉感,加强团队建设。
从目前工作中遇到的问题分析,还是存在很多实际验收和流程方面的问题。比如验收流程上系统、进一步规范竣工报告和施工工艺、对入楼路由虚报、设计草图与竣工路由图偏差较大等平时忽略及需变更的流程等问题。必须经过详细的,反复的研究、讨论过后。得出一个好的解决方案。
这包括两个方面:一是内部验收人员的合理安排目的是提高工作效率和防止某一个人长期验收某一个施工队的工程,不让施工队抱有侥幸心理。二是对施工队及驻地网工程师的每个项目进行打分考核,优胜劣汰、奖惩分明。
现在我们的监理工作很多是在事中或事后进行,具体表现在随工和验收。随着公司用户的增多,覆盖范围的扩大,我们的资源密度大大增加了,新开通用户的路由的长度大大缩减,这无凝会大大减少了我们公司的施工成本,是一件好事。然而有些施工队为扩大利润空间,随意破路,改变设计路由,多领光缆虚报入楼长度等。
在过去一年里,我很庆幸自己拥有了这样的工作机会和工作经验,有这么一个快速让自己成长的平台。的确,在这样的环境中,我学会了很多很多,所接触的,所阅历的,都是不能用金钱来衡量的宝贵财富,它写进了我的历史永远的存在了我的脑海里。在总结沉思以前不足的同时,将来的路还很漫长,遥远,还有更多未知的艰难和挑战等待着我。但我相信一个有自信、有想法、能独立生活和处理某一件事的人,同时拥有一颗认真、敢于承担责任、不断进取的心,是没有什么可以做不到的。
月子中心个人工作总结篇三
20**年,即将过去,一年来,本人按照职责分工,较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发,结合我平时的工作情况,现总结汇报如下:
工作以来,我就从各方面严格要求自己,一方面不断努力党的***精神,学习科学发展观,增长才干,另一方面努力做好自己的工作,积累工作经验,时刻注意自身各方面的协调发展,锻炼自己各方面的能力,推进政治思想提升,作好社会保障卡服务工作,使自己成为一名政治素质过硬的工作人员。
我是**街道社区服务中心一名普通的工作人员,日常工作主要负责新开的敬老卡续期服务,今年,在在**街道社区受理中心上级领导的正确带领下,我根据岗位要求,我利用各种形式开展好社会保障卡服务工作,不管高温酷暑还是寒冷的冬天,我不辞辛苦的默默工作在自己的岗位,认真履行本岗位职责。今年我们窗口为群众受理社保卡共计627张、其中0-6岁有35张、高中及中小学生计245张、敬老卡318张、以及居住证受理及续签共计6932张。出色完成了上级交代的任务。
做为**社区的**居民,如何以主人翁的姿态迎接这场盛会,确实是值得我们**街道社区服务中心认真思考的问题。因此,在社区**宣传的号召下,我们**街道社区服务中心,在新开展的敬老卡续期服务工作中,以“微笑、真诚、服务用心”的工作态度展开了“弘扬**主人翁精神”结合自身工作岗位开展工作的活动。
我们街道社区网点敬老卡续期受理时间为周一至周五9:00-16:30,持卡人本人办理的须携带本人的敬老卡,委托他人代办的须携带持卡人的敬老卡、身份证、持卡人签名或盖章的书面委托书以及代办人的身份证。而我的工作就是负责敬老卡续期服务,工作中,我深深地认识到敬老卡续期服务工作的重心在抓微笑、抓服务,抓细节、抓态度。概括起来就是“加强自身素质提升、查找工作存在问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效,全心投身于社会保障服务工作中去。同时,在社区中心组织下我通过观看专题片、文明观博培训,更增进了自豪感与责任感。希望籍此契机,发扬主人翁精神,积极参与到****参与者行动中,服务于**,为办成一届成功、精彩、难忘的**盛会做出自己应有的贡献。
用自己的爱心、诚心和耐心为群众排忧解难。耐心仔细地做好每一位发卡对象的工作,牢固树立“小小一张社保卡,连着百姓千万家”的思想,并针对社区群众实际的情况千方百计地让市民少跑一次路、少打一次电话,主动帮助他们解决困难,化解他们的疑虑,消除他们的后顾之忧。为此,每一项工作我都要求自己监督到位,检查到位,确保把**老人居民的利益放在第一位,在20**年工作中,我还深深体会到:要成为一名优秀的社会保障工作人员,就必须做到一切服务从厂广大居民自身出发,设身处地为居民着想,从而赢得**社区居民的理解和认可;在满足社区居民普遍需求的同时,预先考虑到广大**老人居民的潜在需求,设计切合广大社区老人居民预期的服务措施,从而为广大居民更好服务作出自己最大的努力。
总之在今后的工作中,争取更多的探索更好为**老人居民服务的新方法,与其他同事一起更好的开展敬老卡续期服务工作,为**的繁荣发展奉献自己一份力量。
月子中心个人工作总结篇四
xxx大夫惩前毖后、治病救人,在她那儿针炙的病号,无论哪个部位有不舒服或是她看出有哪些地方有病都会给你针炙好。
xxx大夫对康复的病号热情耐心,对病号的每一个动作都要付出体力和劳动。(一对一训练)每天做十几个病号的康复训练累的腰酸背痛。
xxx主任更是医生们学习的好榜样。有好多病号都是冲着xxx主任来的。因为治疗的效果特别好,所以来治病的病人也特别多。
我决定每年都带我爱人到建筑医院做护理!
最后,再次感谢建筑医院的各位医护人员!
月子中心个人工作总结篇五
十五病区是肿瘤病区,是癌症病人聚集区,病人除生理痛苦外,心理负担极重,求生欲望强烈,对医护人员往往寄予厚望,因此也是医患关系紧张易发地。病区主任刘地法深刻理解这一特殊群体的需求和情绪,深知对这一社会特殊群体的关注,病区医护人员工作压力之大和医疗任务之艰巨。如何带领病区医护人员做好医疗护理工作,最大限度拯救病人,刘地发思考很多,由于医护人员工作的对象是一个个活生生的生命,因此是一个最需要“人文”的地方,故决定大胆尝试,在加强学科、技术和医疗硬件建设的同时,把病区文化建设放在战略高度,着力打造最好的人文病区。
徐杰是一位有较高文化素养、医学基础扎实、积极钻研技术、精于学习诸家之长,因此敢于创新善于创新的青年医生,在诊疗工作中,十分注意倾听病人诉求,在不影响疗效的前提下,尽量为病人提供低成本服务,提供适宜和最佳的诊疗方案,尽力减少对病人机体的损伤和副作用,力求避免过度诊疗,想方设法减轻病人的痛苦。
月子中心个人工作总结篇六
1月份以来,经过选拔及培训,我正式走上了社区网格员的`工作岗位。起初以为只是一份新的工作的开端,可真正进入到角色之后,才发现社区工作远远不止我们想象中那么简单。在社区领导和同事的帮助下,我对网格工作有了一定的了解,也逐渐融入到社区工作当中。
踏上网格工作之初,便开始新冠肺炎疫情防控工作,对辖区居民,要一户一户进行电话排查,对电话未联系上的居民上门排查并张贴告知单,日常还要到小区站岗执勤,充当居民的代办员,特殊时期的工作慢慢拉近了我们网格员和居民的距离。
疫情稳定后,我们正式划分了网格,我负责的网格一共510户。我重新建立了居民信息表和一户一档,通过上门信息采集和电话联系,目前已核实了132户,378人,添加居民微信130户,和六街区负责人建立一个226人的网格微信群。接下来还要继续去完善居民信息表,争取对网格内的居民有一个全面的了解。
3月小区环境整治提升专项行动和4月爱国卫生月,我们每日要去小区进行巡查,对小区配套设施、卫生死角、安全隐患、停车秩序等进行逐一摸排,居民配合度很高,到目前为止,小区的环境卫生有了很大改善。
经过这段时间的学习和锻炼,我觉得网格工作看上去简单,事实上却是复杂而繁琐,看似没什么大事,但每件细小的“琐事”容不得有半点马虎,比如,邻里纠纷、吵架扯皮需要找网格员协调;孤寡老人、困境儿童等重点人口要熟悉掌握、定期走访;楼道堆放杂物,电动车私拉飞线等,需要对居民耐心进行劝导;以及群众来访、电话咨询政策等需要细心回复,这些大大小小的事情,都是网格员每天要面对的,看起来是琐碎小事,但对居民来说就是迫切、棘手的难事。因此,我觉得做网格员必须要有十足的耐心和热情,也要有服务群众的恒心。
在以后的工作中,我将继续努力更好的充实完善自己,多向身边的同事请教,多与居民聊天,不断提高自己的工作能力,将网格工作做到更好。
月子中心个人工作总结篇七
中心努力实现“零差率”出门,把抗生素、抗肿瘤药和普通药品分开调配,最大程度的加强调配人员的职业防护工作。护理人员承担全部抗生素、化疗药物及icu肠外营养的调配工作。药师承担全部病区的把关、复核及对数工作,严格执行双人复核制度。
二、内部管理的优化。
在配置输液过程中发现问题如药品颜色变化、冲配注意事项等护士及时反映,药师及时解决。在一些药品即将缺少的情况下,积极主动的告知病区。同时在一些药品不足的情况下,电话通知病区。保持室内清洁、整洁、干燥,定期作菌落计数,对净化设备定期检查净化级别,保证环境符合要求。
四、严把药品关。
每个月定期检查药品质量和有效期,并做好记录,备档保存。做好药品统计消耗工作,每月盘点一次,并及时上交统计报表。
总之,中心在过去的一年中还存在不足之处,我相信,静配中心将继续在院各级领导的高度重视下,在全院临床科室的密切配合下,在我们中心团队密切合作下,我们中心的工作将会得到更多科室的认可和欢迎,我们的工作会开展的越来越好,为药剂科的建设添砖加瓦!
方隆基。
2018.12.5。
月子中心个人工作总结篇八
1.薇儿乐,塑造生育无痕美丽妈妈。
2.一个人孕育,十个人呵护,湘西蓝丝带。
3.科学坐月子,唯有蓝丝带!
4.吉首蓝丝带:金品质,星服务,心选择。
5.为爱而生,愉“月”而行——吉首蓝丝带。
6.湘西蓝丝带,月子新时代!
7.蓝丝带全面呵护产后的你。
8.专业铸就品质,爱心呵护健康——蓝丝带。
9.蓝丝带,您身边的月子专家!
10.蓝丝带,宝宝安心,老公放心。
11.月子坐的好,往后没烦恼。
12.选择蓝丝带,关怀传三代。
13.坐月子,蓝丝带比女人更懂女人!
14.蓝丝带,爸爸放心,妈妈安心,宝贝舒心!
15.关爱母婴——蓝丝带助您贴心呵护!
16.月内,月累?蓝丝带让您月内不月累!
17.科学坐月子,专业蓝丝带!
月子中心个人工作总结篇九
在中心各位领导和同事的帮助下,我经过一年的学习和实践,收获丰富,在思想觉悟、业务水平、处事能力方面都有了较大的提高和进步。下面,我将这一年的工作情况总结如下:
一,加强思想政治学习,提高思想觉悟。
疾病预防控制工作是一项意义深远,关乎民生的长远工作,需要具备良好的政治和业务素质。作为一名共产党员,在这一年的工作中,我严格要求自己,工作尽心尽力,责无旁贷。这一年来,在中心领导的带领下,我认真学习了党的十八大会议精神,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以及“中国梦”理论的含义和相关内容,坚守共产主义信念,端正工作态度,严格贯彻执行党的路线、方针、政策,认真履行党员义务,正确行使党员权利,积极参加组织生活和党的活动,按期足额交纳党费,不断提高自己的政治觉悟,与时俱进,以适应新时代下党员的新要求,全心全意为人民服务。
二,加强业务知识学习,提高业务水平。
厕情况、农村义务教育学生营养改善计划营养健康状况监测评估等工作,并参与了包括食物中毒、疑似重大传染病报告、自然灾害救援及处置等在内的数起突发公共卫生事件处理工作,从而使自己在疾控工作上的业务水平得到提升和发展。
三,加强社会实践锻炼,提高处事能力。
在工作之余,我积极参加由各省市级单位举办、组织的各种培训班、知识赛以及交流学习会议、交叉督导检查等,在与各上下级、同级单位以及其他系统的学习和交流中,不断学习和实践,在提升业务知识水平的同时,也加深了自己的团队意识和团队精神的培养。充分发挥了“挑战极限、勇创一流”的雅安精神,展示了疾控人履职尽责、勤奋实干的精神面貌。
四、工作中存在的问题和不足。
在本年度的工作中,我虽然收获了很多经验和知识,但仍存在部分问题和不足。一是政治修养不足,在公文、报告等文书写作时还存在局限性,文章内涵需进一步提升,内容需进一步丰富和完善;二是工作主动性还不够,工作预见性还有待提高,争取早日完成尽全力为人民服务的目标;三是需要加强对卫生防疫相关知识的学习,巩固和提高疾病预防控制的业务水平。在今后的学习和工作中,我还要继续加强学习,向其他领导和同事看齐,戒骄戒躁,努力工作。今后,我将更加刻苦努力地钻研专业知识,更加认真踏实地工作,以更饱满的、热情的、端正的工作姿态,为疾病防治工作和公共卫生事业做出自己力所能及的全部贡献。
月子中心个人工作总结篇十
1.贴心呵护母婴幸福不止一“月”——湘西蓝丝带。
2.蓝丝带,成就优月人生(生活)。
3.爱自己,才能更好爱宝宝——蓝丝带。
4.宝贝舒心,月子安心。
5.男士带不如蓝丝带。
6.蓝丝带我信赖,月子坐出健康来。
7.爱她就给她蓝丝带。
8.生完头胎生二胎,健康保障蓝丝带。
9.蓝丝带,一个月的爱,一辈子的精彩(幸福)!
10.您负责生,我负责“养”——吉首蓝丝带月子中心!
月子中心个人工作总结篇十一
静脉用药配置定义静脉用药设计理念静脉用药设计标准静脉用药设计原则静脉用药房屋建筑面积要求(二级、三级)静脉用药工作流程静脉用药效果图静脉用药配置定义?静脉药物配置(静脉用药混合调配),是指医疗机构(含预防、保健机构)药学部门根据医师用药医嘱(处方),经药师审核其合理性,由经过专业培训的药学和(或)护理技术人员按照无菌操作要求,在洁净或清洁环境下的层流台内对静脉用药进行加药混合调配,使其成为可供直接静脉滴注使用的成品的输液操作过程,其性质属药品调剂。设计理念?静脉用药调配中心构建了一个医、药、护紧密结合的全新平台使药师不再游离于医、护紧密结合的体制之外可以充分发挥药师的专业优势,为病人提供更优质服务;静脉用药调配中心同时开辟了一条解决“医院收入中药品比例居高不下”这一难题的新途径,通过加强药品管理减轻病人药费负担,药品比例逐步下降……设计标准《静脉用药集中调配质量管理规范》《洁净厂房设计规范》《洁净室施工及验收规范》《消毒供应中心管理规范》《综合医院建筑设计规范》《通风与空调工程施工及验收规范》《建筑装饰装修工程质量验收规范》《高层民用建筑设计防火规范》《建筑照明设计规范》《低压配电设计规范》gb50073-20xxjgj71-20xxgb50243-20xxgb50210-20xxgb50045-20xxgb50034-20xxgb50054-20xx设计原则:
1、建立安全屏障,实施隔离贯穿始终;
2、总体区域布局合理,由污到净,不交叉,不通行;
3、三区两通道:清洁区、半清洁区、污染区,清洁通道、污染通道;
6.1一次更衣室、洗衣洁具间为十万级;
6.2二次更衣室、加药混合调配操作间为万级;
6.3层流操作台为百级。
7、洁净区应当持续送入新风,并维持正压差;抗生素类、危害药品静脉用药调配的洁净区和二次更衣室之间应当呈5~10帕负压差。
10、建筑位置合理。
10.1接近住院部、门诊部和手术室,便于配送。
10.2周围环境清洁无污染。
10.3形成相对独立区域,不宜建在地下室二级医院建筑面积要求。
(一)门诊调剂室:日门诊量100-500人次,调剂室面积80㎡-110㎡;日门诊量501-1500人次,调剂室面积110㎡-160㎡;日门诊量1501-2500人次,调剂室面积160㎡-200㎡。
(二)住院调剂室:病床100-500张,调剂室面积80㎡-180㎡。设置有静脉用药集中调配中心(室)、对静脉用药实行集中调配的药剂科,住院调剂室的面积应减少约30%;只对危害药物和肠道外营养液实施集中调配的,应根据其调配规模和工作量减少5%-10%。
(三)静脉用药调配中心(室):每日调配500袋(瓶)以下,调配室面积100㎡-150㎡;每日调配501-1000袋(瓶),调配中心面积150㎡-300㎡。
(五)其他部门工作室面积。
1、药剂科应当设置办公室、药学信息室、临床药师办公室、药品质量控制办公室等,并具有与其开展工作相适应的工作面积。
1、药剂科其他工作室用房面积应当按照其性质、任务、规模等实际需要配置。
2、三(四)中提出的调剂室和药品库面积,包含中成药用房面积,但不包括中药饮片用房面积。中药饮片调剂室及其药库面积,按照国家中医药管理局的规定执行。
三级医院建筑面积要求。
(一)门诊调剂室:日门诊量1501-2500人次,调剂室面积200㎡-280㎡;日门诊量2500人次以上,每增加1000人次,调剂室面积递增60㎡;日门诊量大于4500人次,每增加1000人次,调剂室面积递增40㎡。
设有静脉用药集中调配中心,对静脉用药实行集中调配的,则住院调剂室的面积应当减少约30%;只对危害药物和肠外营养液实行集中调配的,应当根据其调配规模和工作量减少5%-10%。
(三)静脉用药调配中心:每日调配1001-20xx袋(瓶):调配中心面积300㎡-500㎡;每日调配20xx-3000袋(瓶):调配中心面积500㎡-650㎡;每日调配3001袋(瓶)以上,每增加500袋(瓶)递增30㎡。
(四)药品库:病床501-1000张和门诊量1000人次/日:药库面积300㎡-400㎡;病床1000张和门诊量20xx人次/日以上,每增加150张床或者门诊量1000人次/日,药库面积在400㎡基础上递增30㎡。
(五)其他部门工作室。
月子中心个人工作总结篇十二
光阴如梭,转眼间20**年过去了,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾去年,总体来说工作上三点一线,按部就班,生活上波澜不惊,有条不紊,为更好发扬成绩,克服缺点,进一步开阔眼界,创新思路,真抓实干,作如下小结:。
平时遵守工作纪律,严格作息时间,认真履职,同时统筹兼顾,妥善处理好工学矛盾,积极参加单位和局系统集体会议以及各种党教文体活动,保证到课率和参学率100,平时主动学习毛泽东思想和邓小平理论,关注时事政治新闻,保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,坚决不参加危害社会安全的非法活动和非法组织,不断提高理论水平和辩别是非能力,廉洁自律,克己奉公,主动学习各种先进模范事迹,积极向党组织靠拢。
全年我在行政服务中心窗口工作,在此期间,我遵守中心的各项规定,按时上下班,按手指纹,狠抓行政服务态度,提高服务质量,打造优质高效服务环境,建树良好服务形象,坚持标准化、规范化和便捷化服务,努力简化服务程序、压缩审批时间,热情、方便、快捷地为来办理者进行路政破路挖掘修复上的行政审批,不给建设局窗口抹黑。在完成窗口任务的同时,我还积极完成单位所下发的任务和指标,周六回单位加班,平时坚持巡查路灯和**等市政公用设施,保持它们的完整性和安全性。
为推行社会服务承诺,创建文明单位和优质服务窗口,我努力提高自身业务知识和科技水平,积极主动和迅速及时地处理好领导交办任务和人民群众的热点难点问题,配合工程需要和市政抢修应急需要,能主动放弃休息时间和节假日,做到随喊随到,充分发挥了市政基础设施功能,创造了良好的环境。
新的征程即将开始,新的任务催人奋进,在新的一年里我将与时俱进,开拓创新,真抓实干,为**这座具有特殊意义的城市作出了积极的努力和自己应有的贡献。
月子中心个人工作总结篇十三
xxxx年,我质检部检验一线全体人员在公司及品管中心的领导下,全力以赴、尽心尽责地做好了产品的检验检测工作,履行了检验员的基本工作职责,为保证全厂的生产正常运转和产品品质控制做了大量的工作,同时保证了质量体系的正常运行,回顾一年来的工作,我们主要从下面几方面做了些工作。
1、原材料质量控制有关产品的生命,我们通过严格把好入口关,从源头来控制产品的质量,对所有外购原料,首先按规定进行报验制度,检验员确认供应商提交的质量证明文件,并从外观、尺寸等方面进行检测,必要时做机械性能方面的检测。
2、提高检验透明度,产品检验根据检验量的大小,尽快检测,并及时出具检测报告,以方便仓库办理入库手续,增加检验透明度,严格质量检测标准,在满足质量要求的前提下,做到对公司负责的同时,不损害供应商的利益。
1、半成品检验面广量大,且精度要求高,为保证产品质量,我们对产品实施全检制度,严格控制检验流程,实施对结果负责的制度,并严格执行。所有员工的产品均从检验员的双手过,凝聚了检验员的大量心血,不知有多少的日日夜夜的加班,牺牲了多少检验员的休息时间。
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的'完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
总结:自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。
月子中心个人工作总结篇十四
十月怀胎,一朝分娩,对于每位生育过的女性来说,这都是一段终生难忘的时光!相信每一位妈妈都对这段时间有很深的记忆。作为产妇及家属也记住了这段时光,记住了在安阳圣玛产妇医院这段时间里帮过我们的所有人.
从产检医生到手术的医生,从病房护士到助产士,从客服部张主任到专家,许许多多,并对每个人都心存感激。因孕产妇这个特殊省身份,我们有机会从一个特殊的角度观察着安阳圣玛医院的医疗服务品质,对安阳圣玛妇产医院,感触最深的是:不是亲人胜似亲人!刚刚,在安阳圣玛产妇医院喜得贵子的我们为感谢医院特写如下感谢:真诚第感谢安阳圣玛产妇医院医生精湛的技术使这场生产:母子平安!感谢安阳圣玛产妇医院医生的产前产后的耐心指导和鼓励,以及全体医护人员的优质服务。
附感谢信。
安阳圣玛妇产医院领导:
月子中心个人工作总结篇十五
的月子餐不但非常鲜美,更是精致无比!让我25天吃下来,一点没有感觉腻味!就是量确实有点多,我每次基本都吃光光!为了宝宝!哈!还有吴教授的问诊,包括以后的调养回诊,让我体会到了喜月不同于其他月子中心的专业!丰富的活动也是喜月的一大特色!宝宝二、四、六听国学、三字经,妈妈每周五下午的课,还有下午茶会、编织课、华山医院的活动,丰富了我们的月子生活!
转眼明天出馆了,在喜月月子中心的日子将成为我一段美好的回忆,感谢接待文静、莫医生、陈燕、爱萍阿姨和吴教授,及喜月团队的其他人!出馆后我会推荐给身边即将孕育二胎的朋友们选择喜月,也祝喜月生意越来越兴隆,这才证明我们选择喜月独到的眼光!哈哈,再见了!
月子中心个人工作总结篇十六
一、加强思想政治学习,提高思想觉悟。
美国著名诗人、人文主义者沃尔特?惠特曼的至理名言:“没有信仰,则没有名副其实的品行和生命;没有信仰,则没有名副其实的国土。”怀着崇高的信仰,在党支部的指导和教育下,我正式转为中共党员。从工作到生活,我都严格要求自己,工作尽心尽力,责无旁贷,生活上对待老师、同事诚恳热情,互帮互助。这一年来,我在自己工作之余,积极参加单位、科室组织的各种集体活动,如红歌比赛、联欢晚会、篮球比赛等,加深了我对团队的认识和对团队精神的培养,从而也使我的思想有了新的认识。
二、加强业务学习,提高业务素质。
疾控工作是辛苦而严谨的,领导、前辈等在自己的岗位上兢兢业业,充分展现了强烈的敬业精神。在你们的影响下,我的身心受到前所未有的熏陶。把工作作为自己生活的全部,已经成了这一年来我生活的写照。无论是采样监测,也无论是疾病流调,更甚至是半夜处理食物中毒事件,坚守岗位成了我的信念。一年来,在中心领导、各位前辈的耐心教导下,我学习到很多业务知识并认真履行了岗位的各项职责。这一年我轮转了卫生科、疾控一科、疾控二科、办公室四个科室,同时还参与体检工作。在卫生科,我参与了爆炸现场消杀工作、食物中毒事件的应急处理;生活饮用水、游泳池水、医院排放污水等水质采样监测工作;参与公共场所室内空气及公共用品的监测采样工作;中小学及幼托机构的《江苏省卫生信息系统—缺课监测软件》安装及使用指导工作。在疾控一科,我主要负责生命统计工作,还参与幼儿园手足口病聚集性疫情处理及重症手足口病的流调,南京邮电大学聚集性肺结核疫情流调及处理等工作。在疾控二科,主要参与了血地寄防工作及其绩效考核资料的整理、监管所hiv监测抽血及夫子庙广场健康宣传。在办公室,在胡老师的指导下,与她一同完成了文书档案、科研档案、业务档案、会计档案、基建档案、仪器设备档案、照片档案、声像档案及各类汇编共8千多卷档案的整理及数据库的建立,完成了档案室平面图和资料索引图,顺利通过了江苏省档案工作二星级的复评审核。此外,还参与了会议室、仓库等整理、及各种报表席卡屏幕的制作等工作。别人都以为疾控工作是轻松的,其实不然,正如中心领导给我们的教诲:在##疾控是全市各区疾控中最忙最苦的,但是你们经受的锻炼和考验也是最强最好的、业务能力水平提高是最快最扎实的。
三、感悟与展望。
疾控中心是一个团结奋进的集体,在钱主任等各级领导的带领下,单位从上到下全体员工团结奋进的工作精神,使我感受颇深:我们勤勤恳恳、奋发向上,用心地去完成每一项任务,以智慧和汗水获取众多殊荣:江苏省级卫生应急示范区的建立、创建南京市文明单位等等。我很荣幸能在毕业后加入这个光荣的集体,能在这个优秀的平台上努力工作,成为一名疾控人。在此这我非常感谢中心领导对我的关心,感谢各科室老师们对我的帮助与业务指导。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,中国古代著名思想家老子说过:千里之行,始于足下。在一个崇高的目标支持下,我要多做工作,扎扎实实,埋头苦干,认真积累经验及方法,以饱满的精神状态和扎实的工作作风,做好自己的本职工作,为单位发展多做贡献。
年,是我市积极推进医药卫生体制改革的一年,也是实现规划目标的“收官”之年。市疾控中心在市委、市政府和市卫生局的领导下,在上级业务主管部门的大力支持下,认真实践科学发展观,发扬“团结、奉献、务实、进取”精神,疾控工作取得了长足进步。现将全年工作总结如下:
一、疫情监测能力与突发公共卫生事件应急处理能力进一步提高。
中心认真总结去年防控甲型流感的成功经验,进一步完善应急处理机制,加强了突发公共卫生事件预案体系建设,充实了突发公共卫生事件应急处置队伍,同时加大了卫生应急队伍的培训力度。
年,在全中心的共同努力下,在相关部门的大力支持下,我市全年无大疫。按照“平战结合、预防为主、常备不懈”的方针,为有效应对各种突发公共卫生事件,中心进行了三次突发公共卫生事件应急演练,特别是针对今年部分省市出现的“蜱虫事件”,开展了防控“发热伴血小板减少综合征”的应急演练。通过演练进一步锻炼了队伍,培养了人才。
中心积极与相关部门沟通协调,建立了市、乡、村各级医疗机构、教育、畜牧等部门的信息沟通渠道和联动机制。
中心建立了疫情会商制度,定期分析全市及周边疫情,中心积极通过对重点单位,重点人群开展急性传染病早期监测预警处置工作,积极防止和减少聚集性传播疾病例的发生。截止11月30日,共处置预警病例1488人次,中心参与和指导乡镇卫生院22起聚集性疫情。对全市各医疗单位开展传染病报告管理培训4次,共计培训145人次。
二、重大疾病防控工作卓有成效。
1、艾滋病防治工作常抓不懈,领导高度重视,责任明确,措施有力。认真开展艾滋病主动监测工作,完成主动监测任务2025人(省下达任务指标1100),检出hiv阳性1例。搞好自愿咨询检测工作,截止11月共完成咨询检测493人,检出hiv阳性1人。全面完成在押人员的监测检查工作,完成看守所在押人员的hiv监测检查536人份,检出hiv阳性1人。全面实施艾滋病母婴阻断项目,检测孕妇数8903人,采取阻断措施1人。深入开展娱乐场所100%安全套使用项目,完成省下达各项任务指标。对符合相关条件的10例病人实行了免费抗病毒治疗、抗机会性感染治疗,协调民政对12户生活困难的艾滋病感染者、病人按相关规定落实了“四免一关怀”政策,5人落实艾滋病孤儿救助政策。
2、顺利完成地方病工作任务。按照项目要求,完成中央财政地方病防治项目改炉降氟任务4000口。完成了9个乡(镇)388份的碘盐采样工作。通过了省卫生厅对我市消除碘缺乏病目标考核评估,--市实现了消除碘缺乏病的目标。完成了省厅布署了硒中毒监测工作,在对病区1224人的监测体检中没有发现人群硒中毒轻、重病例。
3、扎实开展结核病防治工作。-年结核病防治门诊接待初诊病人2409人,确诊活动性肺结核病人621例。医院肺结核报告率100%,转诊率100%,追踪率100%,肺结核病人系统管理率100%,涂阳病人家属筛查率100%。结防机构追踪率100%,追踪到位率71.50%。病人家属筛查率100%,涂阳病人治愈率97%。开展了疑似肺核病人抗生素诊断性治疗试验活动,为45位疑似肺结核病人进行了为期两周的抗生素免费治疗。-年10月圆满完成了结核病防治--年十年规划评估并通过-cdc的审核验收。
4、麻风病人管理,继续开展病人的规范治疗、畸残病人的康复指导和麻风病的疫情监测,按照省-的统一布署,完成了--市康乐村村民的移交工作。
5、疟疾监测我市于-年9月顺利启动全球基金疟疾项目,7-11月完成“三热”病人血检5155人,指导17个乡镇开展主动病例侦查活动。
6、基础免疫的各种疫苗接种率达到了98%以上(其中卡介苗99.80%,脊髓灰质炎疫苗98.97%,百白破疫苗98.96%,麻风疫苗98.55%,乙肝疫苗99.43%,a群流脑疫苗98.59,乙脑疫苗98.97,甲肝疫苗98.73);加强免疫的各种疫苗接种率达到了得97%以上。按照统一布署完成了乙肝疫苗查漏补种与麻疹疫苗后续强化免疫接种工作,进一步加强了对乡镇免疫规划工作的督导。新生儿破伤风、白喉、脊髓灰质炎报告为零。
-年冷链运转11次,向乡级运送疫苗共计154单位次数,占领送量82.35%。
全年分四期对全市所有预防接种人员进行了免疫规划相关知识培训并考试,共培训417人。
三、健康教育工作成绩卓有成效。
1、围绕“3.24世界结核病宣传日”、“4.25全国免疫接种宣传日”、“5.15碘缺乏病宣传日”、“12.1世界艾滋病日”等卫生宣传日,精心策划组织了10次大型宣传咨询活动,共发放相关疾病防治知识宣传折页及健康教育处方60余万份,进一步增强了人们对相关健康知识的知晓率。
2、按照《--省健康素养演讲比赛活动实施方案》的要求,-年10月9日举办了--市首届健康素养演讲比赛,各参赛单位踊跃参与,活动获得圆满成功。
3、中心进一步加大了疾控工作宣传力度,与各新闻媒体签定了合作协议。《--日报》、《--晚报》、--市疾控网均双多种形式对中心各项业务工作及行风评议“回头看”、省级文明疾控中心工作等进行了报道,增强了中心工作的知名度,提高了中心的社会形象。
4、全年编印健康教育挂历1000份,健康教育历书-0份,健康教育年画-0份,为全市景区制作了宣传专栏,张贴各类宣传标语、横幅、垂幅48(条)幅。
四、健康危害因素监测。
1、全年接受客户委托对宾馆、酒店、美容美发等公共场所进行了卫生学监测,完成公共卫生场所监测样148份,完成餐饮具消毒效果监测样品410份。
2、为确保--市城乡饮水安全,对城区自来水公司、集镇集中式供水企业、农村安全饮水工程、生活用水水源等进行监测分析,共采集水样249份。
3、完成食品、公共场所、药品从业人员健康体检4655人,另完成入职体检人员375人/次。
4、全年对112家医疗机构委托采样400份。
五、继续保持与发扬精神文明与行评工作的成果。
中心成立了文明单位创建工作领导小组,制定了实施方案,并将创建任务分解到科室,纳入到中心对科室的工作考核内容之中。对工作进展情况实行每周一通报,每月一检查,每半年一考核。完善了相关的规章制度,修订了文明单位公约和文明用语,平时注重以“活动”作为载体,丰富文明创建工作内涵。以支部为单位,开展了缅怀革命先烈、重温入党誓词、还召开了专题组织生活会等活动,活跃了文明创建先进单位的氛围。今年,党组织纳新了二名党员,确定了一名积极分子进行培养,另有三名年青同志向组织递交了入党申请书。
按照市委、市政府关于民主评议政风行风的工作部署,在去年开展政风行风建设的基础上,在保持好的工作作风上,对照行评代表提出的突出问题,狠抓整改。在行评工作“回头看”中,受到各位行评代表的高度肯定。
今年以来,中心党总支多次召开会议研究部署党风廉政建设工作,落实了领导班子成员党风廉政责任分工,实行“一岗双责”,中心与科室签订了党风廉政建设工作责任状。认真贯彻落实上级党委关于“创建满意工程、优化发展环境”活动的有关精神,拟定了“党风廉政建设宣传月”活动实施方案,根据-、市纠风办的要求,中心拟定了“政风行风热线”节目上线预案,今年参加了两次上线活动。
五、狠抓内部管理,提高工作绩效。
1、继续强化实验室规范化管理实验室是中心一切业务工作的基础,中心通过了省厅组织的等级实验室评审工作,在全-率先取得县级甲级实验室资格。另外还通过了省cdc组织的艾滋病初筛实验室评估。
2、对照《--省疾控中心绩效考核工作方案》,中心以绩效考核为契机,强化科室与人员的工作绩效考核,各科室对照绩效考核标准进一步厘清了科室内工作思路与发展方向。在-cdc组织的对-年与-年绩效考核中,中心取得了“良好”的成绩。
3、争创省级文明疾控中心省级文明疾控中心是疾控中心综合实力的体现,体现在业务能力上、管理水平上、社会形象上。通过中心上下的努力,中心在全-率先通过了省级文明疾控中心的检查验收。
4、加强专业人员业务培训中心最近几年退休的老同志较多,中心采取多种措施确保各项业务工作不因老同志的退休而滑坡。一是发扬中心传帮带的传统,让新同志成长为业务骨干;二是加强业务培训,通过自学与专家讲座提高业务水平;三是鼓励职工参加各种形式的学历教育,提高知识层次;四是积极从国家重点大学引进高层次的专业人才充实到一线工作中(-年引进3人)。
5、强化内部管理制度建设中心进一步完善了各项规章制度,通过以制度来管人,进一步改善了工作作风。
6、在狠抓疾控业务工作的同时,中心综合治理、人口与计划生育、工会工作、共青团工作中、-均纳入单位领导班子与各科室的重要工作范围,常抓不懈,重在落实,全年未出现重大事故。
五、今后的工作思路与措施。
(一)存在的问题。
1、人员老化人员老化、人员结构不合理是近几年中心非常突出的问题。中心最突出的表现急需的预防医学、卫生检验等专业人才的欠缺,而中心护理、药剂等专业人员过剩,另外中心最近几年面临退休的老同志达二十人之多。中心急需补充专业人才。
2、业务用房不足、设备老化在等级实验室评审中,必须的a类实验室仪器设备还有缺口,另外中心现在建筑面积已不能满足我市80万人口的疾控工作需要。
(二)下一步工作思路。
1、以“统筹规划、整合资源、明确职责、提高效能、城乡兼顾、健全体系”的要求,进一步加强疾病预防控制体系建设。
2、以强基工程为基础,以绩效考核为手段,以公共卫生服务均等化为目标,提升中心疾控能力,不断创新发展思路,拓宽工作范畴,提高服务质量。
3、在公共卫生信息网络建设的基础上,全面推进中心信息化建设,重点建设中心实验室信息管理平台,中心内部办公信息管理平台,中心视频会议系统建设等。
4、加强人才队伍建设围绕培养、吸引和使用三个环节,采取全员培训、短期培训和进修培训等继续医学教育的方式,加强对疾病预防控制工作人员的培养。重点培训不同工作岗位对疾病预防控制,尤其是重大传染病防治所需的基本技能。重点培养现场流行病学和疾病检测、卫生检测专业人员。
5、加强学科建设以流行病学、慢性非传染性疾病、疾病监测、疾病检测为重点,加强疾病预防控制领先学科建设。加大学科带头人的培养力度。以群众的健康需求为导向,结合本市实际,大力开展防病,尤其是重大疾病预防控制技术的研究,重点开展乙肝、结核病、艾滋病、职业病以及心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病预防控制技术的研究。
6、加强基础建设加强中心实验室建设,规范实验室管理。重点建设微生物检验、理化检验、艾滋病监测确证等实验室。争取常规工作所需仪器设备的装备率达到100%,国家规定的检测项目能100%开展检测。
月子中心个人工作总结篇十七
(1)制定质检组规章制度、服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度。
(2)通过抽测录音、即席抽测等抽测方式对座席进行监控,发现问题,并判断是否为共性问题。针对共性的业务知识问题进行汇总,规范整理与培训配合,召开质检。
(3)根据座席在电话中出现的问题进行单独的指导。
(6)根据每日工作要事,修改faq,标准话术;。
(7)每周及时上交周报,月底对抽检员工的录音进行评分和总结。
(8)听取客人不满意录音,进行分析,与员工沟通。
月子中心个人工作总结篇十八
1.完美恢复,产后如初。
2.来薇儿乐,让身体恢复健康快乐。
3.来薇儿乐母婴会所,让妻儿过一个幸福的满月!
4.薇儿乐,原来做妈妈如此轻松。
5.宝宝乐,妈妈乐,薇儿乐。
6.薇儿乐,你的产后幸福园。
7.薇薇一乐,尊贵一月,您的选择,我的至诚服务。
8.精心始于一点一滴,关爱见于一言一行。
9.薇儿乐,为您找回完美自信。
10.尊享特权,家庭式月子会所。
11.贴心服务,专业呵护——薇儿乐母婴会所。
12.薇儿乐,新妈妈,馨享受。
13.绿色养生,细心呵护,塑造自信完美的健康妈妈。
14.薇儿乐,给母婴更专业的呵护。
15.恢复如初,塑造完美。
16.母婴护理的领路者——薇儿乐母婴会所。
月子中心个人工作总结篇十九
一、一年来我认真完成每项任务。
在工作过程中我不断的积累、总结经验,不断的学习、提升自已工作的技能,有效的运用到工作中去。圆满的完成了20xx年的工作。为公司创造了不少的利润。全年总的接了364份合同,总货号数13175个,降低总金额:1698813.71rmb。今年相对来说大单(100件以上)的订单会比较少,全年个人接到大单订单41份,431个货号且大部份是jumbo的'翻单。jumbo的价格一般是见客价及多年的翻单价,产品一般有特殊要求。由于这二年物料上涨,很多工厂都已经不能接受最初的报价要求涨价。碰到这种情况首先我们要想尽办法与工厂负责人协商,尽量说服他们保持原价。其次按目前的实际情况向客人汇报尽量以双赢的方式留住客户且与工厂做成生意。
偶尔审价过程中也会碰到工厂配合难的问题。八月份就jumbo这份合同,某工厂有一个货号要求提价0.5元/pcs,当时是跟黄经理联系的。我们谈了很久最后了解到工厂涨价的原因不是因为物料上涨而调价,而是因为当时jumbo客户来我司谈生意时我司没有安排到其工厂见客。不过最后我还是用我的诚意让工厂接受了原价,黄经理还给我汇报了贵司已做rohs的产品。事后我有将此情况向上级反映。
二、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面。
往后的职业生涯要学会极积勇敢,不再逃避理智的对待每份工作。一定会积极参与公司组织的各项培训及活动。最近通过《员工职业素养提升》、《业务员制度执行力培训》、《如何处理杀价问题》、《谈判技巧》、《电话沟通技巧及运用》的学习及阅读《请给我结果》这本书。让我深深的明白一个道理:人在成长的过程中,社会的需求越来越丰富。必定逼使你个人的技能、知识也要不断的提升。只有通过不断的学习及明确自已发展的方向把知识灵活的运用到工作、生活中去你才能感受到你生存的价值及意义。
三、工作能力方面。
多年的工作实践我不断的学习与总结。已经具备了比较丰富的经验。在目前的工作岗位。可以运用不同的方式与工厂负责人进行交谈,尽我最大的努力为我司争取更多的利润。在往后的职业生涯我希望能有更大的发展空间。
四、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己本职工作,能够正确认真的去对待每一项任务。把公司制度及自我敬业精神灵活的体现在工作中。能够积极参与公司组织的各项培训及活动。认真遵守公司的规章制度保证出勤有效的利用工作时间。保质、保量的完成工作。
在新的一年里,要认真学习及设定工作目标。努力使思想觉悟和工作效率全面上升,为我司发展做出有效的贡献。
总的来说,工作总结是有一定模式可以遵循的。
首先一段开场白。
然后分项目进行阐述。普通的来说,会分为经营上这一年所取得的成绩(营业额和成本率、还有大客户等,按你自己的统计数据来分析)和突破(必要的表功);第二项是从管理上进行的革新和变化,以及所带来的好处或者是不足(不是错误,是不够,是为明年继续推进而伏笔);第三项是机构内人力资源情况,比如说新进多少,沉淀多少,成长怎么样,哪些是推动了你的经营指标的达成的;第四项个人成长方面,好的不好的,谦虚的虚伪的,这里都可以说说。最后一部分就是明年展望和决心的口号。
实例的话,楼上的答案大部分可以借鉴,唯一的建议,就是写长点,篇幅在一定意义上等同于态度。
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