2023年党员领导干部三严三实个人对照检查材料(通用17篇)

每一次总结都可以让我们更加清晰地认识自己。一个好的总结应该具备全面性和准确性，不能忽略重要细节。以下是小编为大家整理的一些写作技巧和方法，供大家参考和学习。

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇一

在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。本文为大家提供三严三实材料，欢迎大家阅读借鉴。

要求下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、立足实际注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效。现根据局有关学习教育实践活动的要求，将本支部对照检查材料汇报如下：

一、遵守和执行党的政治纪律情况。

第五党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明。自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一。自觉学习遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部门和人员，切实做到清廉从政、务实为民。

二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况。

按照中央八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众路线、改进研究、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中央“八项规定”xx局“八项措施”，切实做到落实“八项规定”“八项措施”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将“八项规定”、“八项措施”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束党员干部，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改进文风会风，以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作，解决基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和表率。

近年来，支部在局党组的统一领导下，采取一系列措施加强和改进机关作风建设，取得了一定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法、科学意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学发展、跨越发展的认识在支部处室间逐步提高。在通过深入到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本情况、主要收入情况、家庭住房情况、生产发展情况、群众反映的困难和诉求等的主要问题，干部联系群众工作开展情况进行详细询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的精神、党的群众路线教育活动和省xx局结对帮扶活动有关方针政策。

党支部认真贯彻执行党的群众路线教育实践活动精神，按照省xx局《关于在教育实践活动中开展建立基层联系点深入调研听取意见有关工作的通知》精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇站，了解基层xx部门的所思、所盼，为基层解决影响工作的困难和问题要求。在调研前制定了调研方案内容，深入香格里拉县xx局和县建塘镇站开展党的群众路线教育活动专题调研和征求意见，通过采取座谈交流、个别访谈和问卷等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就开展好党的群众路线教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，踏踏实实帮助基层解决实际困难。通过“八项规定”“八项措施”对照检查增强了党性，历练了党员干部的工作作风，提高了工作能力，增进了感情，转变了作风。

三、“四风”方面存在的突出问题。

对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：

(一)形式主义方面。

1、理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。虽然有的党员领导干部参加了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，读文件听报告多，而交流提高撰写学习。

心得体会。

少。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步提高。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对本处室工作的形势情况不清楚，对涉及专业的工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，当工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。有时在工作发展思路上唯条件论，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对支部处室工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

3、政策执行力不够强。

处室内工作忙闲不均，相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。贯彻方法、制度的监督不全面，执行有时流于形式，存在和分析时质量把关不严。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层研究为民服务的宗旨不够，群众意识不强。虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入。在深入基层了解情况时、研究基层部门在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解决基层困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后情况的少;了解面上情况多，发现深层次问题少;对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少、关心不够。

2.在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不及时不全面，对党员干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。

3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有进行轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。

(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，二是奉献精神不够，存在畏难厌战情绪，情绪低迷。总想着“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢靡之风方面。一是存在对“八项规定”、“八项措施”的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等问题，突出表现为：认为xx部门工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求有一定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部门或干部送来的一些土特产。

四、产生问题的原因分析。

结合局领导班子自身的7个方面33条整改措施，经过深刻剖析，针对支部对照检查，认为政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，工作力量明显不足，事多人少的情况较为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、把握不准，导致有时出现认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。

(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响，认为不热情接待说明对客人不够客气，每个菜却都吃光显得主人寒碜，不喝酒就没有了气氛，就不能交朋友，认为个人无法改变，而只能随大流。基层群众是朴实热情的，认为帮助基层解决点问题，给点土特产作为感激，当面拒绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神表现。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就会随之而来。

(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中央、省委和局党组的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央、省委和局党组的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花、文过是饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍黙认，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。

(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新形势新任务新要求，有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的问题。

总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权力观树得不够牢。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，根源上还是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格的原因。

五、今后努力方向和主要整改措施。

针对在群众路线教育实践活动中査找出“四风”方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，支委班子一致认为，无论是学风问题还是工作作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题，其根本原因是理想信念出现动摇，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误所致。开展党的群众路线教育实践活动是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要举措。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组，党小组抓党员，—级抓一级，层层抓落实党建工作格局，确保党的建设各项任务落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

(一)进一步加强学习，增加思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的，学习一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观，同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，积极参加局中心组集体学习，学习相关政策法律法规，研究分析业务工作等。提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流、在线学习等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取”，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。

(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“八项规定”和xx局“八项措施”实施，进一步转变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把本支部本部门建设成为推进和谐社会建设的窗口。

(三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为基层xx部门解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。

(四)要进一步解放思想，务实创新，增加工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高党员干部素质，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。当前面对工作的新要求，敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。

(五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，使基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

(六)严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善处室各项。

规章制度。

严格按照各项管理制度办事认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定带头抵制享乐主义和奢靡之风。

总之，这次党的群众路线教育实践，围绕“学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特别是在反对四风问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履行践诺。

主要任务：教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

总体要求：要坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求;要牢牢把握基本原则;要着力解决突出问题。

要落实为民务实清廉的要求：

为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上。

务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风。

清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督。

要牢牢把握基本原则：正面教育为主、批评和自我批评、讲求实效、分类指导和领导带头。

要着力解决突出问题：坚决反对形式主义;坚决反对官僚主义;坚决反对享乐主义;坚决反对奢靡之风。

参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”他指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。

党的群众路线教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。剖析存在“四风”问题的根源，做到查摆问题、分析原因、整改落实。我们每个公务人员都应该联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、个人存在的突出问题。

1、服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。

2、工作作风不够扎实。工作安排多，下乡少，督查少。工作热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。

3、坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。

4、开拓创新意识不强。工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。

5、改造主观世界不够自觉主动。思想消极，安于现状，不思进取，贪图安逸。对自己要求放松了，满足于面上不出问题，减弱了自己的党性修养。

二、产生问题的原根源。

1、放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。群众观念就淡薄，忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质。

2、放松了学习。缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平不适应新形势新任务的要求。缺乏高度的政治责任感，缺乏争创一流的精神，造成精神萎靡不振，得过且过。

3、严于律己不够。因此个人在党性修养与群众的愿望上有一定差距。

4、把关不严。碍于情面，对个别不应解决的问题也网开一面。

三、整改措施和今后努力方向。

针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，在党委的领导和指导下，我将做到以下几点：

1、进一步加强理论学习，提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、坚持与时俱进、开拓创新的，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业，将全部身心投入到工作中。

3、自觉加强党性修养，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉。

4、坚持求真务实的工作作风，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式，不弄虚作假，爱岗敬业，勇于担当。

5、牢固树立群众观点，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。

本人按照县活动总体安排，认真学习，广泛征求群众意见，对照提出的三严三实，我认真查找存在的突出问题。现汇报如下：

一、自身存在的突出问题。

1、学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。

2、工作的主动性差，工作效率低。

3、工作有时存在得过且过，犯有冷热病。缺乏争先进位意识。

4、工作方法少，工作方式缺乏艺术性。处理群众反映的问题不能得心应手，总感力不从心。

5、作为组织委员，工作向领导汇报少，为党委政府提供决策建议不够。

6、有时不能严格要求自已，不注意自已的形象，说话随意性大。

7、深入基层少，不能与群众打成一片。

二、问题产生的根源。

三、整改措施。

针对以上问题，本人通过认真反思，对照提出的“三严三实”和焦裕禄、沈浩精神，本人应从以下几个方面认真整改：

1、增强学习的针对性、系统性和自觉性。向书本学、实践学、他人学。多学习领会上级文件、方针政策、法律法规和业务知识，努力提升自己的理论素养和业务能力。

2、增强工作的主动性，加快工作节奏，做事要雷利风行、不拖拉、不敷衍塞责。

3、要增强争先进位意识。工作既要有热情又要有激情，更要以良好的精神状态投入到工作当中去。

4、注重理论与实践相结合。在实践中积累工作经验。

5、积极围绕上级和县委县政府中心工作。尽量为领导提针对性的建议。遇事要向领导多请示、多汇报，以争取领导的重视和支持。

6、对自已要高标准严要求。少说多做。坚持原则，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，自觉维护党委政府的权威和班子的团结。

7、切实转变工作作风，增强宗旨意识和责任意识。多深入群众，力所能及地把群众反映的问题办实办好。

总之，今后要以习“三严三实”为标尺，以焦裕禄等优秀领导干部为镜子，找差距，找不足，严格要求自已，弥补不足，内强素质，外塑形象，努力做一名人民群众满意的公仆。

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党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇二

工作报告。

的内容主要是向上级汇报工作，其表达方式以叙述、说明为主，在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观。本文为大家提供报告范文，欢迎大阅读。

在这次党的群众路线教育实践活动中，第17督导组反馈给我条意见建议共16条，通过与班子成员交心谈心征求对本人意见建议27条。此外，对于反馈的25条党政班子集体意见，我认领其中18条。这61条意见我全部打收条，并对照“三严三实”进行深刻剖析、认真整改落实。

(一)关于遵守党的政治纪律情况。

我出生在湖南常德的一个工人家庭，长期得益于组织的关怀培养，内心深处对党有感情。无论在哪个岗位都能够自觉按照党章要求，始终坚定理想信念，坚守党的政治纪律，坚决贯彻“五个不允许”。但是，仍然存在一些问题：一是缺乏政治敏感性。不能从政治上思考观察问题、不能透过现象看本质。如，在楠木选举事件被报道的过程中，没有预料到事情的严重性和可能导致的后果，对事情的处置缺乏全局观念。二是在维护团结方面存在“和稀泥”。认为自己属于年轻干部，刚进班子不久，没资历、没经验，在面对困难时，不敢直指问题，不敢得罪人。三是政令畅通上有打折扣。不能正确认识上级布置的工作任务的重要性，认为完不成的任务总是有客观原因，导致一些工作无法按时按量按质圆满完成。

(二)关于贯彻执行中央八项规定、省委九条规定及市委“两规定一办法”的执行情况。

本人从内心拥护中央、省委和市委的这些规定，并以此严格要求自己，严格遵守公车管理规定，绝对做到公车不私用，不以权谋私、不搞特权。切实转变作风。但也存在一些问题：一是材料讲究形式。在撰写文字材料时，注重结构清晰、辞藻华丽、工整对仗，忽视材料的实际意义。二是办会控制不严。作为党政办主任，从未对全镇大小会议进行审核把关。三是勤俭意识缺乏。认为工作上的必需品能配最好就配最好，非必需品能配则配，没有勤俭节约的意识。

1、关于是否把作风建设同推动改革发展对立起来的问题。我始终认为作风建设时巩固党的执政地位、巩固政权和国家长治久安的治本之策。只有从严治党，才能始终与人民保持血肉联系，才能得到人民群众的支持和拥护，才能更顺利、高效地推动改革发展。因此，本人不存在把作风建设同改革开放对立起来的问题。

2、关于是否消极对待作风建设新的。

规章制度。

的问题。我认为作风建设来得及时、到位，让人提神醒脑。我将认真执行作风建设各项规定，自觉加强道德修养和党性修养，维护班子团结，遵纪守法，廉洁自律。本人不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。

3、关于是否“为官不为”的问题。由于自己工作过经验与能力限制，在思想上存在不敢作为、怕担责任、怕犯错误的想法，由于自己力量有限，一直没能做出一些拿得出手的成绩，但是一直在积极努力工作。

(四)关于“八个方面”情况说明。

“三公”经费开支。严格按照财经制度进行“三公”经费审批，无违规行为。职务消费。仅有正常办公消费，无公车、接待、出差、培训费用。人情消费。同事朋友结婚办酒等个人有随礼，现在已经很少，只有自己个人同学朋友等才会去。公务用车。未使用公车。住房、办公用房情况。我现在居住在，商品房，面积，由丈夫于20xx年购买，首付，贷款;个人于20xx年购买一套商品房，面积，首付，贷款。在江背镇机关内有办公用房16m2与另一副科职干部共用，没有违规占用办公用房。配备秘书情况。从未配备秘书。家属子女从业情况。家中共有2口人，丈夫，在长沙县环保局工作。出入会所情况。没见过私人会所，没有会员卡。(够不够详细具体?真正的查户口啊。)。

(一)在形式主义方面。

1、唯上主义。在工作中，思考问题、处理问题、安排工作时，第一时间想到如何让领导满意，如何做出成绩给领导看。没有深刻思考是否符合群众意愿、是否符合发展要求、是否为群众办了实事。如，撰写的汇报材料华而不实，以上级考核为指挥棒来安排自己职责的工作。

2、会山文海。工作五年来，一直围绕党政办工作，每周参加的会议、审核的文件多得自己都记不清。会议参加的多，文件印发的多，领悟的精神少，贯彻落实的少，让很多工作停留在会上、纸上。如：在4月的某一周光会议就开了6次，没花什么时间去抓工作。

3、工作虚浮。一些工作存在应付现象，没有进一步抓落实。如，在面对上级安排的党报党刊征订、义务献血组织等方面工作时，认为上级未考虑基层实际情况，心里有一定的抵触情绪。在工作中，纯粹为了应付上级任务，不讲方式方法，直接将任务分解摊派给下级。

4、急于求成。工作急于求成，存在做表面文章现象。反省自己在工作中有时心浮气躁，考虑问题不周全，对待突击性工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去把做到最好。例如，在道德模范评选推荐工作中，只想到如何尽快选出符合条件的人，没有在全镇深入摸底调查、初选审查，为完成任务而草草了事。

(二)在官僚主义方面。

1、脱离基层群众。下基层联系干部群众不够，对基层单位指导不够。反思自己在走访干部群众过程中，存在不少问题：一是走访流于形式，没有和干部群众交心沟通，对干部群众具体诉求没有准确掌握，但由在干部群众中造成“做样子”、“一阵风”的消极影响。二是不善于与机关干部打成一片，总认为自己和干部的兴趣爱好、生活习惯相差很远，和干部们不容易谈到一起。三是语言障碍影响走访工作正常开展。由于我不是本地人，在和干部群众沟通时确实存在语言交流障碍，影响了与群众密切联系的效果。

2、缺乏农村经验。毕业参加工作刚满五年，一直都在乡镇工作。前三年绝大部分时间做办公室具体事务，还有一部分时间在开会、学习。和领导接触较多，对理论政策了解较多;但与群众、村(社区)直接打交道的事务少，操作性基层经验极度缺乏。面对江背镇复杂的工作形势，少了经验、少了办法，自己却没有主观努力去弥补这方面。如，曾在原工作单位金井镇联系村，指导其换届选举工作，一切都是按部就班、照本宣科，顺利完成了任务。但到了江背镇，我依葫芦画瓢，依旧照着制度办事，没有根据江背镇村级换届选举的复杂形势而多做其他准备，在走访党员群众、与村级班子交流谈心时，没有谈到内心深处，没有了解到他们的真实想法，没有预料到选举过程中面临的复杂形势和应对办法，导致我联系的特立村的选举工作踩着高压线险过关。

3、回避矛盾问题。初到江背时，尽管自己能力水平有限，也尽全力、想办法为村上、为学校、为群众解决了某些问题。但由于工作一段时间后，发现基层的矛盾层出不穷，且大多是历史遗留问题，解决起来困难重重。在面对这些问题时，我第一时间感到的是头疼、事情难办，第二想到的是我这样办是否会引发更大的矛盾、产生更坏的影响。尽管我现在仍在努力想为基层、群众办点实事，但执行力不强，解决问题时没有效率。如，赤霞小学自然拆并后，原学校的可移动资产应由中心学校收回，在镇内中小学进行重新分配。但乌川湖支村两委强力反对中心学校将可移动资产搬走。因考虑乌川湖村民难以接受学校拆并，更难以接受学校资产被分离，极可能导致学校与村民的矛盾。我因担心搬离资产时可能会引发群体性事件，未能以强硬态度支村学校直接搬离，而导致可移动资产一直闲置在原学校，造成极大的资源浪费。

(三)在享乐主义方面。

1、创新意识不足。在参加工作的前三年，学习积极性非常高，对全国乃至国外的农村工作出色的经验都进行了自学。但由于那时候我的主要工作仅限写写材料，做做方案，没有实际操作过。到了江背，身份不同，做事说话都需要想后果。因此，在工作中畏手畏脚，有很新的思路和方法也不敢放手去实施，怕在江背起不到效果，反而引发更多的问题。长期下来，导致现在的我懒于思考，开拓创新更是谈不上。如，我曾自己制定了乡村精神文明建设工作实施方案，但方案出来后，考虑到江背镇群众文明素质的现状、工作需要多个部门配合的难度、活动开展需要的经费，我放弃了实施的动力和勇气。

2、工作态度消极。近一年来，工作积极性、主动性不断下降，个人享乐主义开始抬头。一是对加班加班工作心不甘、情不愿。自认思想达不到焦裕禄好干部的境界，没有艰苦奋斗、无私奉献的工作热情。在面对长期的加班加点工作，总认为自己身体差，经不起熬夜、焦虑、思想负担的考验，在工作和健康之间权衡时，总是想先顾及自身健康问题。二是工作主动性消退。到江背后，充分感受到了农村工作的难度。在20xx年下半年迎接全市环境卫生检查时，我镇被列为“十差”候选，而我联系的特立更是多次被点名批评。为扭转现状，在迎接检查的前两个星期，我与联村干部一道每天八点准时到村上，说是督促检查，其实是一边检查一边帮着打扫卫生、劝说农户。在连续奋战十多天后，效果仍然不理想，被市检查组拍到不少“证据”。有过多次这样劳而无功的经历后，我工作的主动性被严重打击，但现在已经是抱着任务能完成就完成、完不成也没办法的心态。

(四)在奢靡之风方面。

勤俭节约的思想要进一步加强：在工作中，办公用品能好的就买好的，认为新装修的会议室有甲醛，就积极争取买高档空气净化器;生活中，追求个人享受，有出入娱乐场所的行为，喜欢在外吃喝、旅游，做科员干部时，只要一有闲暇时间，就组织年轻干部们一起出去游山玩水、吃喝玩乐。

(五)在其他方面。

一是要将教育实践活动与工作相结合，多解决实际问题。目前，党的群众路线教育实践活动已在我镇全面推进，但我联系的村支部书记思想上不能完全理解，所以还需要进一步做通其思想工作，以活动促进工作作风的转变。二是进一步淳化民风、弘扬正气。外界普遍认为江背人民争强好胜、施工环境不佳，因此在弘扬正气方面还需要下大力气。三是要进一步提升谋大局、议大事的能力。江背镇工作形势较为复杂，历史遗留问题也较多，需要我进一步提升处理复杂问题的能力，才能推动工作的开展。四是要加大对年轻干部的培养。在乡镇一级，青年干部提升的平台有限。所以，我极力从各方面调动青年干部工作积极性，如在生活上多关心帮助，在思想上多正面引导。五是具体工作方面。此外，针对干部群众反映的5个具体工作问题也要认真对待，有则改之，无则加勉。

(一)理想信念有放松。我始终有着坚定的理想信念，对党的基本理念、基本路线、基本纲领和基本要求做到了一以贯之。我也自认为只要严格要求自身，就不会出事，以致出现了自身要求严，工作要求不高，过分强调工作自觉等问题，但事实上，由于制度不够，督查力度不够，造成了工作纰漏，工作实际离自己的目标有距离，追着抓落实又存在较大难度，理想与现实之间差距越拉越大。

(二)宗旨意识有淡化。我在大学时就志愿加入中国共产党，对党有着朴实的感情，大学毕业后参加考试分配至乡镇工作。个人经历较为简单，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，在经历江背镇村级换届选举工作中，在发现换届选举中出现一个又一个问题时，看到了党内存在的红黑美丑。这时猛然发现自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些，考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么。

(三)党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须时刻加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术等多个方面修养。但正如自我剖析所言，和老党员、老领导相比，修养依旧不够纯粹。面对一而再，再而三的上访降低了原则性;生活情趣基本健康，但没有杜绝唱歌、洗脚;在迎来送往上，没有杜绝参与其中。这些必须抓好世界观、人生观和价值观这个“总开关”，通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，让自己更加纯粹。

(四)执行纪律有松懈。整体上，我能与中央和省委、市委、县委以及镇党委保持高度一致，严守政治纪律和组织纪律，敢于担当、敢于负责。政治纪律上，受社会不良风气的影响，在工作和生活上放松对自己的要求，满足现有状态，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律上，自我管理出现松懈，使命感、紧迫感、责任感下降，执行力不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率。财经纪律上，总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，有“过紧日子”的思想，不乱开支，严控“三公经费”，勤俭办事业，但曾在八项规定出台之前有公务接待方面有提高规格，赠送土特产的行为。

(五)落实“三严三实”有欠缺。本人奉行“老老实实做人，认认真真做事”的做人做事原则，但在实际工作中，修身、用权、律己、谋事、创业、做人等方面与中央的要求相比，都存在一些差距，如前面所述的，一些工作推进不实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，工作主动意识不强等，直接影响了“三严三实”的贯彻与践行。

通过诚恳的谈心交流，经过批评与自我批评，认真查摆了自身的“四风”问题，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，真正做到让组织放心、让群众满意。

一是加强学习，提高农村工作水平。只有学习，才能不断提高认识和工作水平，才能保证行为的正确性。要把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习。我将积极组织并参加各项学习活动，自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，深入群众，走访群众，学习群众语言和群众工作方法，把学习变成一种自觉行为。努力克服学习中的各种不良习惯，向书本学，向能人学，向群众学;学态度，学经验，学创新。努力在学习中提升，在履职中成长，全面提升农村工作水平。

二是深入基层，密切联系干部群众。加强与党政班子的思想交流和工作互动，更多地听取他们的意见和建议。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐氛围，不断增强党政班子凝聚力和战斗力。加强与机关干部、村干部的沟通、走访，深入和他们接触，听听他们来至一线的声音，全面了解镇村各项工作的开展情况。虚心听取群众的意见，了解群众的问题和困难，在力所能及的情况为群众化解难题，自觉接受群众的监督。

三是主动作为，增强开拓创新意识。要进一步加强工作积极性，超前谋划、周全考虑，增强处事的自信心。在具体的工作中，除了鼓励、激励的方法去推进工作，还要增加强制性的做法，避免一味做老好人而影响工作效果。在重大事项、重大工作推进时，多思考、多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，以此促进各项工作的健康发展。

四是勤俭节约，发挥模范带头作用。继续按照中央“八项规定”和省委“九条规定”要求，严格执行公务接待、公车使用、会议安排、因公出差等制度，自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。正确对待权力、地位和利益，不为自己谋取私利、虚名、官位。保持一种积极健康的心态，严格按照廉政准则要求规范自己的行为，主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇三

（一）。

今年以来，在党委的统一领导下，我认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。一是加强学习。积极参加党委中心组学习、党的十九大精神学习培训班，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、理论定位、基本方略，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真履职。准确把握工作定位，认真履行工作职责，积极谋划、研究、推动分管各项工作，取得新成效。三是严格自律。时刻警醒自己，无论在什么时候，都要严格自律，用实际行动树好形象，做好表率。日常工作生活中，严格执行廉洁自律各项规定，秉公办事。近期，按照党委学习计划，认真学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。《若干规定》和《实施细则》内容重要、意义重大，充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心意志和我们党自我革命的勇气。根据此次专题民主生活会要求，现剖析如下：

一、存在的主要问题。

一是政治素质还有待提高。我能够主动加强理论武装和思想改造，但学习的深度、广度还不够，对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。二是调研督导还不够深入。平时工作中自觉不自觉地习惯于从看材料、听汇报中了解基层情况，虽然每年也抽时间下基层调研，但多是仅仅了解掌握一些面上的情况，真正扑下身子蹲点调研不多，特别是带着问题开展系统性、针对性的调研不够经常。平时工作部署多，提要求多，但深入一线督促指导少，跟踪问效不够，导致很多工作没有很好地落实见底。

三是攻坚克难还缺乏主动。领导安排干什么就干什么，对自己分管范围以外的工作关注不够，发表意见少，锐意进取、争创一流的精神还有欠缺。对破解难题，我决心很大，也想了很多办法，但是在面对个别情况复杂、利益纠结的历史遗留问题时，自己主动迎难而上、勇于破解困局方面做得还不够，存在畏难发愁情绪，缺乏比较有效、有针对性的措施，导致工作效率不高。四是廉洁自律还需要加强。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。

二、存在问题的主要原因。

一是学习不深入。学习的自觉性、主动性不强，学习的层次不深，有时把学习当成任务或指标去落实，认为只要文件学了，笔记写了，就完成任务了，思想上未引起足够的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，对最新理论的精神实质理解的不深、不透。对作风问题的严重性认识不到位，全心全意为人民服务的意识弱化。二是要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，党性意识、服务意识有待进一步提高。对上级要求和纪律规定掌握的不牢，落实的不严，特别是在对照《若干规定》和《实施细则》要求上，认识还不够深入，剖析还不够深刻。对制度文件理解不够深，执行不够严，缺乏接受监督的自觉性、主动性。

三是素质有欠缺。面对紧迫的形势，自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应。对分管工作的专业知识不精不细，对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够，对具体工作的指导和带领部属开拓创新上还不够，可能影响工作成绩。对长远建设问题，考虑不深不细、缺乏战略眼光，工作能力需要提高，研究解决新情况、新问题的水平还有差距。

三、整改措施和努力方向。

一是在加强学习、提升素质上下功夫。我将更加自觉地把学习作为终身追求和政治责任，多形式、多领域、多途径、多层面的加强学习，深入学习党的十九大精神，不断增强对党的理论的理解，加强党性锤炼，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是在求真务实、真抓实干上下功夫。我将始终时刻保持等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，对部署的每一项工作任务，不论轻重缓急、不论是阶段性还是长期性工作，都坚持做到一抓到底、跟踪问效、善始善终。尤其是针对一些历史遗留问题、焦点热点难点，积极应对困难挑战，认真研究解决对策，尽心尽力为党委分忧，以实实在在的成绩让群众满意。三是在廉洁自律、正风肃纪上下功夫。坚持对自己高标准、严要求，严格执行《若干规定》和《实施细则》，坚决反对“四风”。在公务接待、公车使用等方面，更加注重细节，时刻防微杜渐。正确使用手中权力，敢于坚持原则，坚决抵制歪风邪气。严格落实廉政准则和各项规定，从一些过去认为是小事、小节的方面做起，经常给自己照镜子、敲警钟，做到肩上有压力，心中有责任，扎实履行好职责。

以上剖析，请同志们批评指正。

年度民主生活会对照检查。

（二）。

在过去的一年，我认真贯彻落实上级决策部署，积极参加政治学习，认真研读规定篇目材料，广泛征求意见建议，按照合格党员标准，全面查找在思想、作风、纪律等方面的问题，坚持边学边查边改、立行立改，确保问题整改落实到位。现将对照检查情况汇报如下，请各位评议。

一、存在的主要问题。

（一）思想建设方面。一是理论方面的学习不深入。满足于完成“规定动作”，自选动作少，对党的十九大精神学的不够深入；学习时看得多思考少，浏览多记住少，学得多用得少。二是学习能力有待提升。一方面是学习的自觉性不高。对理论学习不主动、不系统，存在以干代学、以业务代替理论的现象。另一方面是学习制度坚持得不好。客观上强调作为局党组成员，把较大的精力放在了自己所主管的业务工作方面，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

（二）纪律规矩方面。一是政治敏锐性不够强。作为一名党员干部，对上级精神领会较慢、认识不深、行动不够迅速。二是群众路线、党性修养意识有所淡化。一方面是为人民服务的宗旨意识有所淡化。主要表现在服务管理方面，重视管理执法而忽视了服务对象的权利，考虑合法性多但考虑合理性少。另一方面形式主义的作风没有彻底杜绝。主要表现在调查研究有时走马观花，没有进行系统、周密的研究部署，导致调研工作出现半途而废的情况。

（三）作风建设方面。一是工作上有家长制作风，爱顾忌自己的面子。指导工作有时先入为主，以为这是工作有魄力、有个性,作风雷厉风行，特别是对分管的工作不满意时候,性子一急，询问结果的较多，分析原因较少，没有伏下身子，多听听为什么，想办法解决，一定程度上挫伤了干部职工的积极性。二是以上率下，率先垂范做的还不够，如材料打印图省事，有时只打一面，不能打印两面，造成纸张和用电上的浪费，没有在倡导节约，抵制浪费方面做好表率。

（四）干事创业方面。一是求稳怕乱，闯劲不足。自己有一种求稳怕乱意识,工作推进上,不敢闯、不敢试,很多事情都是看党组如何安排，工作压力大的时候，推进宁可慢一点,也千万不要有闪失，现在想想，主要还是我自己谨慎有余,开拓不足，没有甩开膀子、迈开步子。二是抓落实、抓督办的力度不大。虽然自己对抓落实比较重视，认识比较深刻，也围绕全局工作重心开展了一系列的督察督办和工作考核，但是抓落实的工作机制还不够完善，用制度管人管事管长远的工作落实机制还没有完全到位，在分管工作与基层实际相结合方面还有待加强。

（五）责任落实方面。由于自己不分管纪检监察工作，对“两个责任”还存在思想上重视、口头上要求、但落实力度不够的问题。比如对自己分管的处室一般性的要求多；深入结合具体业务特点，在结合上想办法研究的少；研究业务工作多，专门研究廉政问题少；围绕落实“两个责任”向一把手和局党组提意见建议少，参谋助手作用发挥得不够。

（六）组织生活方面。一是参加组织生活会不积极，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是开展自我批评力度和接受批评的勇气不足，缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见，对工作做的不到位或有所失误的情况，对领导和同志们的批评及意见，有时不能坦然接受，甚至找原因解释。

二、存在问题的原因分析一是放松了思想改造，理想信念淡化。主观上对自身权力观、地位观、利益观的改造意识不强，对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，是非观念、原则性不强，理想信念产生动摇和滑坡，缺少了对共产主义理想信念一以贯之的坚持。总以自己工作忙为借口，把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作，很少静下来心来从理想信念角度查找剖析自己的不足。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深，不能很好地运用理论去指导实际工作，存在学用两张皮的现象。

二是群众观念薄弱，宗旨意识树得不牢。对党的“两学一做”学习教育认识不深，没有在思想上牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识，没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。党的宗旨意识淡化，对自己人民公仆身份产生了模糊认识，看不到群众的首创精神，疏远了与群众的思想感情，密切联系群众不够，深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时，导致工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，做的更少，没有真正把自己摆在人民公仆的位置上。

三是党性锤炼欠缺，锐意进取的精神缺失。对共产党员要不断增强党性修养的认识不到位，从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性，滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有时刻以领导干部和共产党员的标准来严格要求自己，没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来，没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，长期修、经常修，使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重，面对困难缺乏勇气、决心、毅力，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神，不愿碰触一些问题和死角，不敢尝试从旧的模式中解放，从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。

三、下一步改进的方向。

一是加强理论学习，坚定理想信念。加强理论学习，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。始终坚持学习党的最新理论和党的十九大精神，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。始终坚持向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。继续坚守理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行社会主义荣辱观，以实际行动保持共产党人的先进性和纯洁性。

二是提高党性修养，增强宗旨观念。定期学习党章，以党章为镜，时刻警醒自己，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。牢记党的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同广大群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为干部职工、管理对象办实事、办好事，以经受得住历史的检验。

三是改进工作方法，提高服务水平。一是在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。三是在局党组领导下，服从正职，尊重副职，讲真话、报实情，办实事、求实效，以求在自身素质提高和工作质效上都有大的提升和突破。

年度民主生活会对照检查【副职领导。

干部】。

今年以来，我始终牢记职责，履职尽责，认真想事，积极谋事，干净干事。特别是“两学一做”学习教育、“讲党性、迎考验”主题教育及“大排查、大清理、大整改”专项活动开展以来，作为一名党员领导干部，我边学习、边思考、边实践、边剖析，始终以“四讲四有”合格党员的标准严格要求自己，深入开展自查自纠。现将我个人的查摆剖析情况报告如下：

一、存在不足。

一是思想认识有待进一步提高。虽然平时看书阅报比较多，研读了《党章》《准则》《条例》等内容，也能积极参加单位组织的各类学习教育，特别是习近平总书记系列讲话精神。但总的来说，作为一名党员，对理论学习的自觉性还不够，对纪检工作方面的学习研究还不够深入，较多停留在精神领会、要点掌握，较少深入到指导实践层面，导致思考、分析问题还不够周密。特别是近两年，我单位没有发生任何案件事故，自己存在一定麻痹思想，对当前基层所面临严峻的执法执勤环境及复杂的辖区治安形势认识不够深刻，在一定程度放松了党性修养升华，致使学以致用、学以实用的能力打了折扣，一定程度上影响了工作的开展。

二是工作水平有待进一步提升。作为纪委书记，肩负着深入推进队伍纪检监督工作的重任。如今，自己从事纪检监督工作已有x年，虽说对相关业务掌握较为熟悉，但在运筹谋划上，有时容易凭经验、老方法办事，研究落实推动工作的招法还不多，一些热点、敏感、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象，工作“提档升级”的能力有待进一步增强。特别是挂钩xx基层单位以来，虽然多次带队到基层检查指导工作，认真倾听一线干部的诉求，倾力解决群众难题，但较少静下心来搞调研，对群众情况掌握还不够全面深入，对相关业务还不够熟悉了解，自认为距离“讲奉献、有作为”这一要求还有较大差距。

三是助手作用有待进一步展现。作为单位党委班子成员，主要的一项任务就是当好支单位主官的参谋助手。但有时存在“听口令、做动作”的现象，面对一些时间紧、任务重的工作任务，提前谋划不到位，真抓真管的力度仍不足。在涉及非自己分管工作时，有时由于日常事务一忙，存在“二传手”现象，满足于文件看了、批了，局限于谋思路、明分工，就交给下属办理，抓得还不够实、跟得还不够紧。有时工作思维容易受自身分管业务束缚，没有站在本单位的角度去观察和思考问题，全局意识有待进一步增强，自认为给单位主官出谋献策、分忧解难还不够。四是担当意识有待进一步增强。作为一名领导干部，在抓队伍的纪律作风上，宽厚有余，严厉不足，还未能牢固树立起“严管就是厚爱”的意识，一定程度上存在“老好人”思想。在平时会议、教育课堂上虽然再三严明纪律，但在实际遇到个别干部违反规章制度的苗头性、倾向性问题时，虽敢于坚持原则，但仍存在重教育、轻惩处的想法，批评不够严厉，制止不够坚决，不愿过多“唱黑脸”；在落实党内组织生活时，有时碍于情面，抹不开面子，倾向于私下交流提醒，对同志们的批评未能完全达到“红脸”、“出汗”的效果。

二、原因分析。

（一）持之以恒的学习韧性不足。有时倾向于将学习当作成一项任务，按照上级要求学什么就学什么，缺少针对性和前瞻性，导致对一些时政热点、前沿理论的学习掌握不够及时、不够全面。同时，自认为业务工作较为繁忙，较少从自己的差距和短板中去认识学习的紧迫性，有时满足于看过了、学过了，缺乏刻苦钻研精神，甚至出现应付情绪，从而影响了自己的思维判断力和大局意识。

（二）宗旨服务的意识有所弱化。认为工作部署了有班子成员、各部门分工负责，有基层具体抓好落实，等时间期限到了再检查落实情况，再验收工作效果，以至于有时没有全面掌握、跟踪工作进度，指导工作的针对性及时性不够。特别是对挂钩的基层单位，还缺乏足够的责任意识、服务意识，没有较好处理服务与被服务的关系，较少从基层的视角分析问题和从群众的立场解决问题，“一抓到底”的狠劲和“常抓不懈”的韧劲较为欠缺。

（三）坚持原则的作风不够牢固。在平时，对班子成员正面批评比较少，总感觉大家在一起共事不容易，同志之间、上下级之间只要不是原则性、方向性问题，能不说的尽量不说，能少说的尽量少说，缺乏严肃认真的批评与自我批评，缺少对单位、对他人高度负责的精神。对个别存在违反部队规章制度苗头隐患的官兵，虽认为发现下级的问题不足是一种关心爱护，但也感到如若批评把握不好，怕部属接受不了，产生思想压力，往往会因过多考虑干部的成长进步而没有去深挖根源、狠抓到底、及时严肃处理。

（四）开拓进取的决心有所欠缺。自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前社会转型发展、改革进一步深化等形势，有时自然而然地产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念，再加上考虑照顾家庭、子女等因素，有时认为只要政治上、行动上与上级保持一致，工作上能完成任务，不落入后进行列就可以了，缺乏干事创业的劲头和争当模范的决心，以致工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，缺乏审时度势，与时俱进，不断创新工作机制和工作举措的魄力。

三、改进方向。

一是心有所往，坚定理想信念。所谓“往”就是坚定政治立场，强化党性意识。要真正做到与中央、党委认识一致、要求一致、行动一致，切实增强贯彻落实和推进党的作风建设的自觉性和坚定性，具有勇于自我革新的自信和坦诚。坚持从全面提升理论素养角度出发，持之以恒加强各类知识的学习，培养勤学善思的好习惯。特别要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，铸牢安身立命的主心骨，立稳修身立业的压舱石，增强政治定力，提升党性修养水平，使自己发现问题的眼光更准，分析和辨别是非的能力更强，解决问题的方法更多。二是心有所畏，锤炼过硬作风。所谓“畏”，就是要廉洁自律、心存畏惧。要把自己以一个普通党员的身份摆进去，带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题，充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气。作为纪委书记，要带头开展好批评与自我批评，胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病，真诚严肃地开展同志间的相互批评，清除思想和行为上的“灰尘”和“污垢”，自觉地以党纪政纪约束自己，用官兵的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，充分展示“两学一做”学习教育带来的新变化、新气象。

三是心有所虑，砥砺品德修养。所谓“虑”，就是时刻为群众着想，心系基层，情暖群众。要始终坚持在关心群众、服务基层的过程中提升自身品行素养，发挥党员领导干部先锋模范作用，坚决摒弃不关心基层疾苦的不良倾向。始终把目光聚焦基层、把力量投向基层、把功夫下到基层，以开展“xxxxxxx”活动这一契机，倾心听取群众意见，了解基层心声，切实帮助解决困难，以干部特别是领导干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。

四是心有所注，强化责任担当。所谓“注”，就是要专注于工作和岗位，牢记职责使命。在自己的岗位上兢兢业业，努力拼搏，甘于奉献，用自己的行动来赢得群众的尊重和肯定，让上级党委放心、基层群众满意，把尽心履职成为一种责任，一种承诺，一种精神，一种义务。作为纪委书记，要厘清纪委职责，克服工作漂浮现象，勇于担当，不断总结和完善纪委工作经验，在严格自身要求的同时，自觉摒弃“老好人”的错误观念，严格队伍和干部的管理教育，坚决查纠整治队伍中出现的不良风气，坚决维护制度的权威性和严肃性。同时，在加强监督、执纪、问责工作等方面，多提新思路、新方案，拿出新举措、新方法，努力打开纪检监察工作新局面。

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇四

三严三实作为衡量检验领导干部作风的一把重要尺度,为我们提供了开启党外领导干部作风建设之门的金钥匙。对照三严三实,认真查摆作风问题,积极推动党外领导干部践行三严三实,切实转变工作作风,对保持多党合作制度健康发展,具有重要意义。本文是本站小编为大家整理的领导干部的三严三实对照检查材料，仅供参考。

近段时间，根据“四在我心”党风廉政警示教育月活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习思考，对照征求到的群众意见，对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作有了新目标。对照检查如下。

一、存在的问题。

提出的“三严三实”明确了新时期作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。对照“三严三实”的要求，我感到有如下差距：

一是在学习上还不够深入。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，对改革、监管工作的前瞻性、统筹度上还有差距。

二是抓党建力度措施不够大。对党中央一系列宏观政。

策理解不透，在正确处理整体利益与局部利益关系方面存有差距。由于单位人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注度相对不够，按照“一岗双责”要求，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会一课”，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和凝聚力。

三是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。布置工作时容易走过场，以简单会议的形式为主要手段。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的应付心理。

四是工作创新不够。有时会安于现状、有求稳、有怕出问题的思想存在。有时觉得自己当领导干部多年了，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二、存在问题的原因剖析。

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

一是自我学习不够，在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

二是自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。

三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。

三、今后努力的方向和改进措施。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

一、强化学习意识，提高素质能力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与公共资源交易知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕破解发展的突出问题，确定1至2个课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。

二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决公共资源交易中遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动*科学发展，及时向党委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。

刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。

近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析。

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的xx届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项。

规章制度。

尽职尽责做好各项工作。

习在20xx年参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。而焦裕禄可以说是“三严三实”的典范，在“三严”方面，焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘共产党人的远大理想，坚持权为民所用，从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此，焦裕禄精神值得弘扬学习，值得基层党员干部始终延续。

我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献，以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把全部心思和精力用在干事创业上，做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要像焦裕禄同志那样，坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，真正把求真务实融入自己的工作和生活之中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。因此，在当前群众路线教育实践活动的开展过程中，作为基层党员干部，要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神，摆正心态，踏实肯干，用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗，自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部，好党员。

严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题。

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑筋，等待上级的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因。

1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施。

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，不急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强项目管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇五

20xx年3月9日，在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。本文为大家提供三严三实材料，欢迎大家阅读借鉴。

党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话精神，对照“三严三实”要求，深感自身在思想、作风和工作中存在很大问题与差距，非得要来一次“除汗去味、刮毒疗伤”清理治疗不可，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明。

第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况。

我于1999年8月参加工作，有九年的农村教学经历，期间于20xx年7月光荣加入中国共产党，20xx年8月调入县城cg一中，20xx年7月到我县新成立的rmzj工作，今年6月30日起被县jw借调，安排到办公室。我是在共和国进行改革开放的伟大时代变革中成长起来的，亲身感受到了在党的领导下，国家的面貌日新月异，人民群众的幸福指数在不断增长。我也在党的严格教育下，由一个懵懂无知的少年成长为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的有为青年，无论身处何种工作岗位，均能做到积极上进、爱岗敬业、出色工作、严于律己。对党，我怀有深厚的热爱之情、感恩之情、忠诚之情，能自觉遵守党的纪律和国家的法律法规。然而经过反复对照检查，认识到自己在遵守党的政治纪律、组织纪律方面还存在一些问题，主要表现在：

一是理想信念不够坚定，宗旨意识不牢。自己喜欢研究历史，但总是以偏概全，显示出思想上的不成熟，犯有“政治上的幼稚脖;自己喜欢浏览时政新闻，在网络上、书刊上看到一些针对党的负面新闻、消极评论时，偏听偏信，没有辨别意识;自己喜欢针砭时弊，在听到某些人对走有中国特色社会主义道路的消极言论，不仅没有做到针锋相对、旗帜鲜明地予以抵制，有时还随声附合，人云亦云，没能做到以党员身份维护党的形象和利益，将自己混同于一般群众。特别是面对新时期社会改革新思潮的侵蚀影响，面对党内腐-败现象和社会丑恶现象的滋生蔓延，有时感到迷茫、困惑，对奢靡之风的危险性、紧迫性认识不足，有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想。正因为自己表现出的原则立场不十分坚定，导致把党的最终奋斗目标视为虚无飘渺，对其能否实现感到信心不足、心存疑虑，缺乏远大的理想，现实主义、实用主义思想较重。

二是政治学习不够勤奋，理论水平不高。对党建设有中国特色社会主义理论体系的学习重视不足，认识有偏误，有忽视和放松心理，认为这些理论是“虚套子”、“软指标”，对指导实践的意义不大，常以关注时事政治取代政治理论学习，对党章和党的知识的学习更是很少触及。学习上有些形式化、教条化，自主学习的能动性不强，缺少比较系统的。

学习计划。

没能摆正日常工作与理论学习的关系常以工作忙为借口组织上安排学的就学一点没安排的就少学或根本不学;学习时不善思考满足于浅尝辄止、一知半解记笔记只为完成字数表现为被动应付、出于无奈没有理解和掌握其思想精髓缺乏理论联系实际的能力。正因为如此使自己越来越淡化和弱化了作为党员干部应有的党性修养和政治素养。

第二，贯彻落实中央八项规定情况。

经过严格对照检查，认识到自己仍存在一些不足和差距，主要表现在：

一是对八项规定思想认识上有偏差。中央八项规定出台伊始，有时内心里有一种不以为然的看法，认为抓八项规定是治标不治本，没有触及深层次的问题，这或许像其它制度一样，无非又是再一次强调，走走过场，吹一阵风，风头一过又会回到从前，在贯彻执行上，了解到内容就算了事，没有看到中央整治的决心。同时认为八项规定是给领导干部制定的，自己作为一名普通的工作人员，也不会有什么问题，知道有这么回事就行了，绝对能做到自身硬、自身正，不会触及“红线”，导致思想上就放松了对自己的要求。

二是对自己执行规定不严。八小时以内要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之。上班闲聊、上网浏览与工作关系不紧密的“杂闻”时有发生。

第三，个人有关情况的说明。

我是一个普通的工作人员，没有配备公务用车，也没有购买私人小轿车，平时上下班靠步行或骑踏板摩托;我与其余五人合署办公，办公室总面积20平方米，没有超标;我爱人xxx在cg一中任教，育有一子，即将上小学;家庭收入依靠工资和津贴，我的工资和津贴一共是2600元，妻子xxx的职称是中教二级，工资和津贴一共也就是2660元，夫妻俩年收入约6万多，由于工资收入很低，父母需要赡养，目前没有存款，每年结余很少;20xx年在县城bx街hl小区通过工商银行按揭方式购买商品房一套，约130平方米，时价十五万。

二、“四风”方面存在的问题和具体表现、对干部群众所提意见和有关问题的回应。

(一)形式主义方面。

一是学习不深入。虽然我以爱学习自诩，勤读书报，制作了不少本剪贴本，经常上网，收藏了不少网络文章，但学习随意性强，系统性不足，几乎全凭个人爱好，太过讲究实用主义，只图心情愉悦放松，不讲思想内容深刻，浏览热点新闻多，学习政策理论少，不能很好地用理论指导具体工作实践。而且学习容易产生惰性，不能持之以恒地坚持下去，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。

二是工作作风不够扎实，自律观念不强。对待工作抱有完事、得过且过的想法，在起草文稿和校对时缺乏严谨、细致、耐心的精神，认为自己已尽了力、发挥了水平，而且有领导审查把关，因此不愿为此再动脑筋、费力气，从主观上降低了精益求精的工作标准。工作积极性、主动性不高，预见能力不强，被动接受领导交办的任务，遇到难题不善思考、不会应变，常常等待领导指示。由于到jw上班不久，在对wj各方面的具体工作了解不实、掌握不深、研究不透，形成文稿层次较浅。

(二)官僚主义方面。

一是批评与自我批评做的不够好。对自身存在的问题不能充分和清醒地去认识，也没有主动请领导和同事正面指出，与领导和同事们思想交流少，坐下来谈心少。爱听表扬的话，一遇到批评就感到委屈。习惯于将一切理由都归结于环境、别人等因素。对单位同志存在的缺点和不足，总用挑剔的眼光看待，过于较真，影响了团结。

二是角色站位不够。由于jw的特殊性和重要性，自己身为其中的一员，对外，在外出检查、人际交往中有时会产生一些优越感，对内，片面追求对领导负责，想问题、办事情依赖于服从分配，以完成领导交办的任务为准则，没有站在为“我是谁、为了谁、依靠谁”的立场上想问题。

三是降低了工作标准。有时存有自满情绪，对工作没有更多地学习和研究，缺乏进取心;有时爱拖延，没有养成今日事今日毕的好习惯;有时遇事不冷静，情绪急躁，爱钻牛角尖，处理问题不够谨慎。

(三)享乐主义方面。

一是自我要求不严，工作效能不高。办文、办会、办事过程中时有疏漏，对领导吩咐的工作有时领会不够，工作做得不够深入细致周到。

二是艰苦朴素的精神有所下降。自己虽然在求学阶段、工作后能吃苦、舍得吃苦，但由于家庭情况较为优越，父母从小娇生惯养，加上生活水平的不断提高了，自己没有养成了吃苦耐劳的习惯。花钱上不懂得量为入出，精打细算，追求好的办公条件，在个人生活和待遇上喜欢与他人攀比。

(四)奢靡之风方面。

一是勤俭节约的意识有所淡保由于平时打印的文字材料多，在纸张等办公用品的领用上有浪费的现象。工作之余爱喝喝小酒，打打麻将，朋友一打来电话提出聚会就耳朵发软，嘴巴发馋，手指发痒，消耗了精力，浪费了时间，想想无多大意义。

二是喜欢攀比他人。在与别单位或其他地方的同事交流时，喜欢在个人生活和待遇上攀比他人，难免心理不平衡，导致思想滑坡，工作出现效率低等问题。

三、产生问题的原因分析。

我出身普通家庭，勤劳淳朴、正直善良是我的禀性，拼命奋斗、不负平生是我的追求。我自认为，对党我是志虑忠纯的、对人民我是深怀感情的、对工作我是恪尽职守的、对同志我是胸怀坦荡的。当然，由于受各种因素和条件的制约，更由于受自身能力和水平、智慧和胆识的局限，尽管我在主观上做了很大的努力，仍然有一些想去做、该去做的工作没有去做，还有一些工作做得不够完美、不尽如意，留下了不足和遗憾。具体说来，主要原因有如下几个方面：

一是轻慢了学习提高。没有深刻认识到继续学习的重要性，满足于已有的学识水平，特别是在学习党的政治理论方面，认为晦涩难懂，枯燥乏味，学后也记不住，现用现学就可以了;由于工作繁忙，产生了完成任务要紧，理论学习先放一放的想法，在主观上把其摆上了次要位置，导致出现了方向不明、党性和宗旨观念不强等问题。虽然有多掌握些专业知识的渴求，但大时间不多，小时间总想休息一下、调整好紧张状态，学习是“三天打渔、两天晒网”，缺少锲而不舍、坚持不懈的恒心和韧劲，致使只限于了解和知道的肤浅层面，达不到实际需求。

二是忽视了主观世界改造。随着改革开放日益深入和经济社会的稳步发展，自己的世界观、人生观、价值观受到了一定冲击，思想上产生波动，出现了不平衡心态，对物质生活心向往之，对功名利禄趋之若鹜，不能做到视之如浮云，有时候甚至感叹过自己没有奢靡的条件和机会。有时觉得自己的前途由领导而非群众决定，因此工作更在乎领导的评价，对群众满意不满意抱着与己无关的无所谓态度。总而言之，人民公仆的意识淡化了，自我中心的观念增强了，考虑本职工作的精力少了，谋求个人发展的私心重了，导致价值取向有所偏误、先进性纯度降低、工作魄力不足。

三是放松了自我管理和要求。认为自己只是一个不起眼的小卒子，只要干好自己的本职工作就可以了，片面追求以领导满意度为第一标准，以对领导负责为开展工作的出发点，想问题、办事情依赖于服从分配，以完成领导交办的任务为准则，结果自我管理和严格要求出现偏差。受领任务后，首先想到的是别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风;在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待上级领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去;遇到问题时缺少创新意识，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，对于出现的重复性工作，图省事，照搬照抄，较少用创新的办法解决困难;遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。同时还认为自己只是一个普通的工作人员，很难犯错误，也没有能力和条件出问题，说些过格的话也无大碍。正是持有这种错误想法，导致有时自身言行不羁，与党员的要求不符。

四、今后的努力方向和改进措施。

(一)认真学习，提高综合素质。x书记曾说：“学习是一个人一生的追求，是做好工作的前提和基矗”并且多次在会议上将学习作为搞好工作的首要之义，反复强调。到jw工作以来，我深感已有的知识远远不能满足工作的需要，更加认识到学习的重要性、紧迫性，依靠学习最大程度地提升自我、完善自我。我给自己定下了“每日功课”计划：每天在“笔记本”上摘抄一篇有关纪检工作的总结汇报、领导讲话或领导文章;要像坚持登录新浪网、搜狐网等网站一样，坚持抽时间登陆秦风网和西岳清风网，浏览最新新闻和上级工作动态、部署;要像喜欢阅读《特别关注》、《青年文摘》等杂志一样，闲暇时翻看最新的《渭南日报》、《纪检监察报》和《党风与廉政》、《渭南宝鉴》等报刊，尽量拓宽自己的视野，全方位的搜集信息素材，并在“剪贴本”上进行剪贴;要记好“工作日志”，随时记载工作点滴，养成严谨及善于反思的工作习惯。要下定决心，坚持不懈地执行以上规定。还要注重学以致用，将知识转化为工作能力，边干边学，以学促干，多向领导们请教，多想同志们请教，开会时多琢磨领导讲话的内涵与思路，文稿定型后保存草稿多加研究以积累经验，适应工作需求，加强业务技能学习，持续拓展知识领域，不断充实和完善自我，努力成为本职工作中的行家里手。

(二)严格要求，加强自身修养。要以进取心对待工作，“人，总是要有一点精神的”，这个精神就是要始终保持一种昂扬向上的精神状态，保持一颗建功立业的进取之心，增强一份一日不为、三日不安使命感和责任感，做到眼里有事，胸中想事，勤于谋事，主动干事，努力成事;要以敬畏之心对待工作，“谨慎总是好一些”，让自己谦和、理智、客观，做到自盛自警、自励，稳得住心神、管得住手脚、经得起考验;要以平常心对待工作，“人生总是有得有失”，要牢记服务宗旨，办事讲原则，做人讲感情，消除嫉妒之心，怨恨之意，以苦为乐，以苦。

励志。

以辛苦努力、默默奉献一步步赢得地位、赢得尊重、赢得进步。

(三)努力工作，增强办事实效。树立“认真就能做得最好”工作态度，按照jw办公室的工作特性和要求，强化一丝不苟、严谨细致等作风的锻炼和养成，做事做人要沉稳、干练，做一个值得信赖、负责人的人。具体是做到脑勤、手勤、腿勤、口勤。脑勤，就是要认真思考，多动脑筋，多想办法，分清层次，就是要善于自省，时时慎思自省，既看到自己的长处，更看到自己的短处，不能自以为是，而要多一点自以为非，使各项工作有条不紊地进行;手勤，就是要勤动笔头，勤于练笔，对信息的撰写、文件的起草要精益求精，增强写作能力，搞好案件材料的起草和整理工作，确保文字材料有质量、出精品，不出纰漏;腿勤，就是让自己转起来，改变以往闭目塞听、闭门造车的工作方式，与各科室、诸多同志多沟通、勤联系，了解工作推进实情，提高工作的针对性;口勤，就是要多请示，多汇报，对于领导交办的事要注意报告开展情况。

(四)快乐生活，提升精神品质。快乐生活，幸福人生，需要通过健康有益的行为来营造。要抵制对简单感官享受和刺激的追求，脱离低级趣味，培养多项爱好，使自己从那些毫无意义的庸俗的是是非非中解脱出来，学会用智慧的眼睛看身边的人和事，使自己的生活变得充实而有意义。要学会看书和写作，无论自己多忙，都要抽出时间来看看书，写写文章;要坚持练字，持之以恒、讲求方法，练中学，学中练，胜任文员工作;要加强锻炼身体，跑跑步，打打球，牢记“每天锻炼一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子”，通过运动提升自己的精气神，同时注意交通安全，时刻保持清醒头脑;要与有思想的人交朋友，要广交朋友，多交诤友，把优秀的朋友当做自己的楷模、效仿的榜样，不交酒肉朋友，降低负面影响;要改掉自身的不良习惯，像当年成功戒烟一样戒除自身还存在爱喝酒、办事拖拉、没有毅力、嫉妒等不良的习惯，从而做个高尚的人，一个纯粹的人，一个充满阳光的人，一个脱离低级趣味的人。

我深知，由于水平有限，还有自查不到的问题，恳请大家批评，帮助我检讨思想、反思工作、打扫“灰尘”，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心接受并在今后的工作中加以改进。最后，作为一个毛词爱好者，我用1965年5月毛泽东写的《水调歌头重上井冈山》中的下阙做以自勉：“风雷动，旌旗奋，是人寰，三十八年看过去，弹指一挥间，可上九天揽月，可下五洋捉鳖，谈笑凯歌还，世上无难事，只要肯登攀。”

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我给大家整理了一些领导干部个人对照检查材料，希望能够帮助到大家。

按照党的群众路线教育实践活动的总体部署，按照党性分析和对照检查的具体要求，自己根据党的群众路线教育计划安排，认真通读学习了指定的书目，记录了不少学习笔记，写出了体会文章，总的感到这次群众路线教育实践活动，使个人思想上经受了一次再教育，党性上经受了一次再洗礼，追求上经历了一次再激励，但是，对照党章党纪、对照中央八项规定，对照“四风”的22种表现，作为一名党员领导干部，感到还存在一些亟待整改的问题，下面进行对照检查。

第一个问题：通过对照检查的总体估价。

总的感到，自己入党的16多年里，是一个受党和国家教育培养、对党忠心、努力工作的人生历程。不管形势怎么发展、环境如何变化、考验多么严峻，不论在什么地方，不管在那个岗位，都能不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和同志们的期待。基本上做到了“四个不因”和“四个始终”：一是不因接受教育时间长而忽视理论武装，始终保持坚定的理想追求。对党的信仰、对领导的信赖、对国家的热爱，既有朴素的感情因素，也有先进的理论指引。二是不因人生顺利挫折而懈怠革命斗志，始终保持进取精神。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。三是不因手中有无权力而放松自身要求，始终保持党员的行为准则。该得到党和国家都给我了。不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是我多少年来始终不忘的约束准则。四是不因工作时间多寡而满足素质现状，始终保持学习的良好习惯。认真学习新知识，研究新岗位、新职能、新任务和新环境特点规律。是多年来自己养成的一个习惯。始终有一种紧迫感和恐慌感，担心因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，对学习和汲取知识始终保持一种热情和自觉行动。

第二个问题：个人存在的主要问题和成因。

虽然自己在总体上保持了共产党员的政治本色，但是，对照党章党纪、对照中央八项规定、对照“四风”22种表现，虽然没有发现严重问题，也没有形成真正意义上的“主义”问题，差距和不足还不同程度地存在，主要表现为“四个心理”和“四个不够”。这里“四个不够”是问题，“四个心理”是原因。

每一个重要政策出台，都能认真学习，重点掌握，注意领会实质、掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定。无论情况多么复杂，在所经历的政治的风波面前，都经受住了考验，与党中央保持高度一致。无论担任什么职务，无论从事什么工作，都能始终保持群众本色，坚持走群众路线。正是由于这些经历、这些感受，使自己觉得受党教育时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，已经是“出窑的砖”-定型了，有一种自我满足和放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期意识，不能很好的把握自己，有时把自己等同于普通群众，降低了自我要求标准;有时又把自己看得高于群众，群众观念有所弱化。

二是学习提高时有“畏难”心理，业务知识掌握还不够全。对政治理论学习比较重视，能够认真学习、深刻领会，保持一致;但是，在学深、学透上下的功夫不够，有一种过得去心理。对集中学习教育比较重视，能够积极参加，自觉完成规定的学习内容。但是，针对个人实际，有针对性地、有计划地学习不够，特别是对业务知识的学习，钻劲不足，有学也学不会的畏难情绪。客观上有时间、工作经历、成长历程、个人性格等方面的原因，但归根结底还是心理和思想上的畏难清醒所致，表现为在学习上比较懒惰、得过且过，满足于一般的了解，不能深入钻研和持之以恒地坚持，这是学风不够端正的表现。

三是自我要求时有“原谅”心理，努力进取意识还不够强。多年的成长道路，有过顺利，也有过坎坷;有过荣誉，也有过委屈;有过因取得工作成绩的喜悦，也有过因工作质量不高而内疚。面对顺利和荣誉，能够知恩、知足、知责;面对坎坷和委屈，能够不消沉、不气馁;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。每个岗位、每个环境都能心态端正、精神饱满，不管是在什么地方，不论自己是干什么，都能够严格要求，经受住考验。正是因为这种情况、这种状态，使自我要求标准有所降低，有时存在自我原谅，差不多就行。总认为不贪污、不受贿，就不等于不犯罪;没有权、没有利，就不等于没问题。“个人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”。产生这样的问题，表面上看是不注意小节，其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，实质是缺少先进性的追求和境界。

四是工作作风时有“凑合”心理，履行职责标准还不够高。一方面能够坚持说实话、办实事、求实效，少浮躁、不虚伪、多努力。另一方面，工作中时有低标准，自我原谅、自我满足。工作中有开拓创新的意识，但常有“墨守陈规”的心理，有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。这些问题虽然是表面现象，但这如同一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到一样，实际却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线。而这种凑合心理，关键是党员的先进性意识不强，人生观、世界观不够崇高，没有把自己作为党在群众中的重要力量，而是把自己仅仅当成自己，没有站在全局的角度考虑问题，这是最根本的原因。

第三个问题：个人整改措施和努力方向。

开展党性分析和对照检查，查找问题是前提，解决问题是根本，建立长效机制是关键。下一步，针对存在的实际问题和挖掘的思想根源，从以下方面进行整改，具体是通过“四个坚持”、达到“四个目的”。

(一)坚持党性锻炼，努力在坚持群众路线中保持先进性。要坚持“三个强化”，即，强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律，遵守各项规定;要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致;要认真执行党的政治纪律，保持政治上的清醒与坚定;要自己贯彻落实八项规定，保持优良作风。

(二)坚持严格自律，努力在履行根本职能中保持先进性。先进不先进，关键在行动。要努力做到“三新”，即，紧跟新形势、拿出新举措、促进新提高。在当前改革深化的新形势下，紧紧以党的建设为核心，从思想上、心理上、工作上做好各方面的准备;进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升;按照合格共产党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求。要坚持实事求是，培育良好的思想作风、学习作风、工作作风和生活作风。

(三)坚持艰苦奋斗，努力在发扬优良传统中保持先进性。自觉做到“三不”：即，劲头不减、本色不变、作风不浮。刻苦工作、不怕苦、不怕累，甘愿牺牲奉献的本色不能减，工作的紧迫感不能减;不管物质条件、生活待遇有什么变化，清廉简朴的本色不能丢，始终把公家的事、钱、物，当作自己的来干、来用、来管;在生活上，保持健康向上的情趣，保持工作圈、生活圈、朋友圈的纯洁。

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党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇七

大洼镇政府党委委员xxx。

习总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一直以来“四风”是党的群众路线的死敌、大敌、顽敌，其要害是一方面使党脱离群众，丧失了密切与群众联系的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群与人民群众关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”，对照党章和改进作风的有关要求，进行“四风”问题对照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其检查了本人工作、学习、生活的各个方面，存在缺点和不足，现对照各项要求，做如下检查，请与会同志提出宝贵的批评意见，帮助我进一步提高自己整体综合素质。

一、自我对照与剖析。

（一）形式主义方面。首先个人理论学习抓得不够紧，要求不严，学习压力不大，学多学少没有关系。浮在上面，没有深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的1/6内涵，没有改革开拓的精神，认为自己工作时间也比较长，凭经验也能抓好工作，造成学习理论和业务的自觉性不够。其次部署工作习惯于用会议落实工作，会后分解责任还不够、跟踪推进不力。办法不多，决心不大，工作水平长期没有明显提高，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法因为有困难、程序繁琐等原因，也只是停留于心动而无行动的状态。

（二）官僚主义方面：与老百姓谈心少，交流少，决心小，没有真正了解群众的思想和工作思路，有时对群众提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象;宗旨意识不够强。群众意识不够强，我作为大洼镇33个自然村的党委委员，虽然也经常去群众中调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能把老百姓心里真正的想法带上来，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。

(三）享乐主义方面：在具体工作中，还存在重过去贡献，轻当今进取的思想，缺乏开拓意识，认为自己年龄也大了，过去为群众也没少工作，也取得了不少工作业绩，现在也不需要什么了，工作必须求稳，以不出问题为上策。过去的工作业绩固然重要，但总躺在过去的功劳薄上睡觉，不符合党章对一名普通党员的要求，如果人人都躺在功劳薄上睡觉，社会就要停滞不前，我们共产党人生来就是吃苦在前、享受在后，只要你是共产党人，不管地位有多高，不管功劳有多大，都应该毫不犹豫地随时准备为共产主义事业献身，因此，终生开拓、终身进取，主动工作，2/6是我们共产党人应备的素养和素质，用我们辛勤的汗水去换取人民群众的真心笑容。

（四）奢靡之风方面：执行廉政规定不够严格，廉洁自律标准不够高。主要包括大吃大喝、宴请，饭局多，应酬多；在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；执行廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。

二、产生问题的主要根源。

1.学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性；参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够；学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度；业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。

3/6学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于知识的学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上；另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。

2、群众观念单薄，宗旨观念有所淡化。由于自己有建筑工程的业务和养殖场，事情多，应酬多，事务繁忙，时间上有所入不敷出，没有过多的时间深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。心里有官僚主义作祟，工作上群众观念不强，有时候看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。

4/6象。

三、改进措施和今后努力方向。

1、加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。要坚持党性锻炼，在保持先进性中履行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者；要加强组织纪律，遵守各项规定；要始终维护党的领导权威，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线，关心群众，团结群众，爱护群众，培养群众，乐于奉献，勤政为民，努力做群众的贴心人。在新农村建设中，不论是在环境卫生整治、农田水利建设、秸秆禁烧、植树造林工作，还是低保户评定工作、农家书屋的建设、农业技术培训，农村合作医疗、养老保险乃至是社会治安、综合治理等工作，绝不搞形式主义。要树立起求真务实，实事求是的正气，要把工作的重点放到实际解决问题上来。要脚踏实地，一步一个脚印地干，干一件成一件。是花边政绩、盆景政绩、个人功利政绩的，要坚决唾弃。

5/6我监督。经常“自重、自省、自警、自励”，严于律己，慎于用权。二是群众监督。要把自己置身于群众监督之下，及时听取群众的意见和呼声。三是组织监督。要通过述职等措施，让组织监督自己履行职责情况。要心系群众才能力戒官僚。克服官僚主义，必须牢固树立“一切为了群众，一切依靠群众，今后不管是工程上的、还是养殖场的业务多么繁忙，我不能为了自身的经济利益，脱离群众，要抽出时间深入基层，要多了解政策落实的情况，多听听群众在农业开发、农村教育、农技推广、农产品销售等方面的呼声和建议，一点一滴地记在心上，一条一条地研究解决，一件一件地向政府汇报。与群众交心，要有“从群众中来，到群众中去”的群众观念。要时刻把群众的冷暖装在心里，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，做群众好带头人。

3、艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。因此，要认真贯彻学习党中央八项规定，认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇于负责，当好表率，做到艰苦奋斗的本色不减，严格要求的紧迫感不减；不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化，清廉简朴的本色不能丢，始终把群众工作、老百姓的事情，当作自己的事情来干、来管；在生活上，保持健康向上的情趣，为群众树立良好的形象。

6/6。

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇八

20，在西安市国税局党组的统一领导下，我们进出口处全体人员，紧密的团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，按照年初召开的国税工作会议确定的工作目标任务和思路，认真组织安排我处年的各项出口退税工作，克服种种困难，大力实施，狠抓落实，使我们进出口处各项工作都取得了较好较快的发展，包括我所分管以及我所参与的工作同样也取得了一定成绩。作为处室领导班子成员，现将自己今年以来的有关工作情况汇报述职如下，不足之处请大家指正。

一、始终如一地团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，服从班子领导，听从班子召唤，努力工作，不断提高自己的工作能力和决策能力。在2011年的工作中，作为班子的一员，能准确的摆正自己的位置，始终将我处领导班子视为帮助自己更好的开展工作的发动机和主心骨，虚心接受班长的领导，无条件服从班子的安排，工作中全心全意投入，毫无保留地将班子的各项决定和安排，准确迅速地贯彻落实到实际工作当中，不拖拉，不缩水，不走样，并能从更高层面更高水平上把准方向，努力增强工作的主动性和预见性，一心一意当好班子的帮手和助手，努力培养和提高自己发现问题、分析问题、解决问题和总结评价问题的能力，用实践不断检验和增强自己的工作才干和领导能力。

二、认真学习党的十七届六中全会精神，努力贯彻实践科学发展观思想，自觉运用科学发展的理念指导工作，指导实践，帮助自己开拓创新，开阔眼界。在平时的学习中，本人能将政治学习与业务学习紧密的结合起来，以政治学习提高境界，以业务学习提升素质，努力使自己的文化业务素质得到全面均衡综合发展，以满足建设文化强国、不断提高退税服务质量的需要。2011年，本人还多次参加西安出口加工区、西安海关等部门组织的有关工作协调会和业务研讨活动，多次应邀在有关培训会议上宣讲出口退税政策。这样的学习，开阔了思维，增强了能力，使自己的思想品质和执行力得到极大锻炼与提升，有利于工作的更好开展。

三、面向全局，履好本职，认真做好自己分管的各项工作，为班子分忧解难。根据班子分工，今年，我主要分管人事教育科、综合业务科、办税服务厅、审核一科、审核二科等科室的工作。米晓东副处长8月份调走后，除了继续做好自己分管的工作以外，我又承担了原来由米处分管的一些科室的工作。这样，我肩上的担子更重了，工作责任更大了。在米处调离后，班子成员只有我跟沈处两个人，这种情况下，更显得班子的力量和重要。因此在工作种，面对更大的工作量和更多的工作头绪，我能够随时和班长保持联系和沟通，在思想上言论上行动上时刻与班子保持一致，以科学的.理念，积极的态度，随时听从吩咐，采取多种措施，及时组织落实，促进有关科室以及全处工作质量的不断提高，进而带动了退税效率的提高，加快了退税进度，切实为广大出口企业提供了一系列文明、优质、高效的服务，推动了处室建设，完成了退税任务，受到了外界的好评。

受班子委托，我还积极参与税收调研活动，对有关科室业务范围调整及局部人员调配进行研究论证，还与省市有关部门进行工作沟通，与加工区进行工作洽谈，还就一些重要退税事项及业务问题包括指标计划管理使用等重要内容，及时向省局进出口处反映、请示或报告，并依据工作进程认真做好工作小结以及汇报请示，优化了内外部工作环境，促进了处室工作的整体协调推进。

四、加强廉政建设，强化廉政意识，促进廉洁勤政。作为一名副处级领导干部，本人能自觉学习党风廉政建设相关规定，坚决执行领导干部廉洁从政各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，坚持个人重大事项报告制度，坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作思路，积极推进构建和完善处室惩治和预防腐败体系。一年来，自己从不以税谋私，不以权谋私，没有收受过任何财物，没有参加过任何吃请，并教育身边的同志一起搞好廉政建设，共同促进进出口处党风廉政建设和反腐败工作，促进廉政勤政，促进行风建设，促进出口退税工作更加健康地发展上。

我会在市局党组和班子的正确领导下在进出口处班子的积极带领下在全体干部的配合支持下正确看待自身不足不断改进完善自己按照班子分工切实履行好自己的职责积极努力大胆开拓勇于创新全面完成自己承担的各项工作任务让自己得到充分全面的锻炼。

以上，请领导和同志们指正。

2011年11月22日。

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市委通知要求，会前深入学习了党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容，同时采取现场调研、走访座谈、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，深入查找了自身差距，剖析了问题产生根源，明确了整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题。

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。始终高度重视理论学习，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照学懂、弄通、做实的标准，还不能很好地处理工学矛盾，存在零打碎敲、急学急用、现学现卖的现象，对习近平新时代中国特色社会主义经济思想等新理论，没能做到学深悟透、学以致用。还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间，理直气壮批判驳斥还不够，往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。对虎林产业结构方面存在的重大矛盾：县域经济总量小,财政收支矛盾突出，部分企业生产经营困难等等，有清醒认识，也在不断找办法，但至今还没有形成系统的、有效的破解路径。

（二）坚持和加强党的全面领导方面。能够充分发挥党组织的政治功能，团结带领政府系统党员干部不折不扣贯彻落实中央、省市和虎林市委决策部署。但在具体执行上存在瑕疵。能够坚决执行“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度，但党建引领业务做的不到位，没有做到融合互促。政府多数决策都是在政府常务会、市长办公会上通过，政府党组会上决策相对少。去年年底鸡西市调度经济指标时，财政收入指标与上级调度要求有差距，由于担心后续压力过大，最终指标进度没有达到上级要求。再比如这次全员核酸检测工作，总体完成了检测任务，上级也比较满意，但回过头看看，还存在着准备不足、物资不全、个别工作职责不清、政令不畅等具体问题，都是落实不到位的表现。

（三）履职尽责和担当作为方面。近几年，宏观经济形势始终趋于下行，虎林发展压力也很大，平时精力主要集中在抓项目、抓收入、保民生等工作上，对一些自认为暂时不影响大局的工作着力不够，多数都满足于安排部署，压给战线领导和基层部门，没有做到逐项亲自研究推进。比如旅游产业效益不高，年年抓、年年投入，但始终没能形成高效益的支柱产业；

农业工作近两年大部分精力放在了脱贫攻坚、秸秆禁烧、环境整治等工作上，改良品种、优化结构、规模经营等主业反而有所放松，就像洪涛书记在经济会上讲的，缺少组织化。民生工作上，满足于“办大事”，把主要精力都放在了路、水、电、房等面的工作上，对一些上访群众反应的具体矛盾、具体困难多数都压给副市长和部门了，亲自过问解决的少。比如，水源地保护区用地的事，前期领着规划时政策研究得不透，划进去部分基本农田，现在整改难度极大。城区污水管网三期建设工程，多处同时动工，前期没有详细制定和落实交通、城市管理措施，影响了群众出行和生活。经常下去看扶贫，也走了不少村屯，但独木河村部分自来水冬天经常供不上、义和村房屋线路裸露等问题，都是被上级明察暗访发现的。招商引资受疫情影响，自己出去的少，基层干部出去的也很少，没有起到示范作用。

（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。围绕学习贯彻十九届五中全会精神，解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考。“十四五”规划修订时，前期过度依赖外聘专家，后期对医药产业、招商引资等指标的确定有保守倾向，只求保险、怕担风险的想法占上风。在当前严峻形势下，虎林多年沉淀下来的内部矛盾凸显，比如，人才匮乏、资金技术短缺、城乡配套设施不完善，基础条件差、要素制约多，虽然绞尽脑汁，但方法和路径还是缺乏操作性。

（五）落实全面从严治党责任方面。能够始终严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定、省市九项规定，坚决反对形式主义和官僚主义，但在具体约束上还存在不足。在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉，受习惯习俗和社会风气影响，同事、亲友间也有喜事随份子、年节串门子的情况，虽然没花几个钱，但也是降低律己标准的体现。廉政工作方式单一，批评教育多，惩治过多依赖纪检监察部门，政府系统党员干部违法违纪问题偶有发生。

（六）其他纳入民主生活会对照检查的内容。

始终高度重视意识形态工作，组织政府系统明确责任、细化目标、狠抓落实，努力营造健康向上的主流舆论氛围。但仍存在着模式不新、方法不多的情况，对网上网下的各种杂音，比如当前甚嚣尘上、纷至沓来的“逆全球化”思潮、极端主义思潮、单边主义强权政治等等，理直气壮批判驳斥还不够，解决的办法还不多。

主题教育期间，共剖析出具体问题17个，其中，个别村屯水质不稳定、个别企业难题没有解决、河湖“清四乱”推进缓慢、农村人居环境整治缺乏长效管理机制、缺少市政府行政服务中心等12个问题得到圆满解决，政治敏锐性不强、个别工作存在畏难情绪、民营企业发展放缓等5个问题取得明显进展，我将继续跟踪推进，努力提升整改标准，保证整改成果。

警示教育期间，对照“五戒”要求，共剖析出偶尔有松懈思想、自我约束不够严格、艰苦朴素有所减弱等10个问题，已全部落实整改措施，做到立行立改，长期坚持。

妻子在鸡西市招生考试院工作，女儿就读于鸡西市一中，本人和亲属没有违反规定经商办企业情况。目前办公用房面积18平方米；

个人住房142平方米，为自购房，没有公有住房。能够积极参加双重组织生活，本人没有被组织约谈、函询和问责的情况。

二、产生问题的原因分析。

1.思想改造不够深入。之所以在理论学习存在“看”得不够透彻、“用”得力不从心等情况，主要是认为自己受党培养多年，思想成熟、经验丰富，政治立场不会出问题；

加之受疫情影响，疫情防控、“六稳六保”等业务性工作更为繁杂，无形中降低了学习标准，没能真正把理论学习与坚定信念、强化素质、提升能力有机结合起来。

2.政治锻炼不够自觉。之所以存在党组政治功能需要增强、落实决策部署还不到位等问题，主要是因为对主观世界改造的长期性、复杂性认识不足、体会不深，缺少“时时从严、处处从严、事事从严”的态度和决心，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

3.作风改进不够彻底。之所以在统筹兼顾、研究部署、跟踪督导、解放思想、攻坚克难等方面还有不足，主要是面对越来越重的改革发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生了歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精神气魄。

4.廉洁意识不够牢固。之所以存在律己不够严格、管理需要强化等问题，主要是对从严治党认识还不深刻，思想上存在一定麻痹心理，对干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标准，在制度执行和落实上还缺少一以贯之的态度和决心。

三、整改措施和努力方向。

1.突出政治建设，进一步锻造过硬政治品格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记重要讲话重要指示精神为根本遵循，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。引导督促党员干部增强政治敏感性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、敢于斗争，在工作上有整体观、全局观、事业观。

2.强化理论武装，进一步坚定崇高理想信念。更加坚定自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫、实功夫。依托理论学习中心组等载体，原原本本学习经典篇目，经常对照党章党纪、民心民生、先辈先进检视自身，切实把学习成果转化为谋思路、解难题、强举措、抓落实的生动实践。充分运用学习强国等媒介，带动党员干部形成学理论、钻业务的浓厚氛围。

3.严肃组织生活，进一步推动党建工作落实落靠。坚持把党建工作与政府中心工作同谋划、同部署、同推进，定期召开专题会议，安排部署落实各项党建任务。深入落实双重组织生活制度，以普通党员身份融入所在支部，增进同志间交流，密切上下级关系。严肃党内政治生活，坚决贯彻民主集中制原则，“三重一大”等重大事项坚持集体讨论决定，严格执行“三会一课”制度，精心设计、不走过场，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

4.持续转变作风，进一步提升执政为民水平。牢固树立以人民为中心的思想，既抬头研究事关转型振兴发展、高质量发展的大事要事，又低头研究困扰群众的“关键小事”，真正把身子沉下去，站在群众立场考虑问题，使政策制定更接地气、调查研究更有温度、对策建议更多更好地惠民利民。具体工作中，将紧紧围绕市委“实施‘六项’行动，主攻‘五大’产业”等战略部署，细化目标、落实责任、创新方式、全力推进，确保各项工作取得实实在在的成效。

5.强化从严治党，进一步营造良好政治生态。把党风廉政建设摆在突出位置，自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律；

督促党员干部反复学习党章党规条例，严格落实中央八项规定、省市九项规定，坚决抵制“四风”；

经常性的开展警示教育，让党员干部内心有震动、作风有促动，管好自己、管好家人、守住底线，切实维护风清气正的政治生态。

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇十

“三严三实”是对新时期领导干部的作风建设新要求，把作风建设引向深入，作风建设永远在路上，就是要在聚焦和痛击“四风问题”的同时，把“三严三实”作为打造领导干部过硬作风的“正面清单”和重要标尺。过硬的作风是靠干部“敏于行，慎于言，降虚火，求实效”干出来的。

作风问题既涉及工作态度、工作方法问题，也折射人的人生观、观。有什么样的人生观、价值观和世界观，就有什么样的作风。只有在党性修养、道德情操、为政取向、做人准则等方面严格要求自己，慎独慎微，才能锻造优秀品格，形成优良作风，塑造高尚人格。践行“三严三实”，严以修身是基础，严以律己是关键。党员领导干部必须把“严以律己”作为立身之本、为政之基，严守党的政治纪律和政治规矩，做严以律己的带头人。

在慎独上，做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样，在任何情况下都不见异思迁、见利忘义，恪守自己的为人风范和处事品格，做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。在慎微上，做到从大处着眼，从小处入手。

细节决定成败，祸患积于忽微。许多干部半世勤勉，最终锒铛入狱，令人扼腕，往往是从生活中的小事、小节开始的。几顿饭、几杯酒、几张卡，通往的是公款、公权;老婆、孩子，被撬动的是为人为官的基础防线。要一辈子“挡得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎独慎微作为个人思想修养和行为规范的理性界碑，时时刻刻、事事处处把握好自己，认真做好每件小事、管好每个小节，见微知著、防微杜渐、洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之，不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利。

中国有一句古话，叫“头上三尺有神明”，共产党人的“头上神明”是什么?就是对信仰的敬畏，对法纪的敬畏，对组织的敬畏，对群众的敬畏。把这无形的敬畏奉为“头上神明”，日三省之;化为手中戒尺，日恒量之，树立并恪守正确的世界观、人生观、价值观，以此安身立命，以此取信于民，才能确保权力运行始终不偏离为民利民的轨道。

常言道，“公生明、廉生威”，公与廉，正是严以律己的结果。打铁还需自身硬，能否严以律己，重在严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，严格按规则、按制度、按法律行使权力、履行职责，做到不越界、不越轨。严以律己是党员干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也是对广大人民群众的负责，更有利于党员干部的健康成长。严以律己是党员干部的“生命线”。“吏不畏我严，而畏我廉;民不服我能，而服我公。”为官之道，廉、公二字看似简单，却需要党员干部在工作和生活中常怀敬畏之感、常有自省之念。严以律己是党员干部的“试金石”。

“严于律己，出而见之事功;心乎爱民，动必关夫治道。”习近平总书记在2013年全国组织工作会议上，明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，既赋予了好干部的时代内涵，又为广大党员干部树立了奋斗标杆和努力方向。严以律己是党员干部的“防火墙”。习近平总书记在县委书记研修班上讲到：“各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，你们往往会成为‘围猎’的对象。”

严以律己，说来容易做起来不易，做带头人就更不易了，这需要党员干部用毕生的努力去实现，保持高度的自觉性和警惕性，自觉净化自己的朋友圈，时刻警惕顶着正义外壳的糖衣炮弹。在工作和生活中，要讲原则、讲规矩，低调为人，谨慎交友，分清圈子，坚决抵制饭来就吃、酒来就喝、事来就办的歪风邪气，坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。要以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同党员干部的形象联系起来，做到“吾日三省吾身”，管好自己的的“头、手、足”，表里如一，内外兼修，真正做到一尘不染、一身正气。“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。”习近平总书记对严以律己的阐述，字字珠玑，发人深省。

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇十一

“三严三实”是以同志为的党中央，为了迎接具有许多新的历史特点的伟大斗争，对党员干部特别是领导干部提出的新要求。无论是在烽火连天的战争岁月，还是在艰苦创业的建设时期，我们党“严”和“实”的优良作风，过去是、现在是、将来依然是我们的宝贵精神财富。“三严三实”既富有哲理，又简约朴实、通俗易懂，忠实地表达了人民群众对领导干部的心愿和要求;既高瞻远瞩，又与现实紧密相连，体现了全面从严治党的系统思维。按照。

学习计划。

安排，今天我就围绕“做人要实”这一主题，作如下交流：

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事。做忠诚的人，对党忠诚，对人民忠诚，对组织忠诚，对同志忠诚。做公道正派的人，敢于较真碰硬，对违反原则的人和事，对社会上的不良风气，要旗帜鲜明反对，理直气壮抵制。做老实人，不投机取巧、不搞小动作，对组织诚实守信、遵规守纪，特别是对人民群众作出的承诺，都要认真落实、认真践行，真正说到做到。

一是密切联系群众不够，平时忙于事务，深入基层不多。

二是面对新知识、新课题，特别是交通工程建设方面知识学习还比较肤浅。

三是对自身世界观的改造不够深入。

一要注重提高个人修养。要始终把“忠诚、干净、担当”作为修身之本，努力做到心中有党不忘恩。要按照严以修身、做人要实的要求，加强党性修养，锻造过硬品格，砥砺忠诚信念。要对照身边先进人物这面镜子，经常修正自己的言行，纠正自己思想、行动上可能产生的偏离。要注意培养健康的情趣爱好，与人相处讲究礼节、把握分寸，讲究社会公德、遵守职业道德、信守家庭美德，始终做一个党和组织相信的人，亲属子女引以为荣的人，回望人生不后悔的人。

二是对群众要有真感情。我深刻领会，只有对群众有真感情，对事业和工作才会真用力，才能把群众的事当成自家的事，尽职尽责、尽心尽力地干好。要牢固树立群众观点，坚持走党的群众路线，始终把群众利益放在心中最高的位置，严格执行直接联系服务群众和帮扶困难群众等制度，努力提高新形势下群众工作的能力，真心实意为群众办实事、解难事、做好事。

三要肯担当、敢负责。肯担当的人必定是负责任的人。一个肯担当的人，对待工作肯定会忘不了、放不下、忍不住，一定会具有持久的工作动力，不论什么时候、什么情况，都会把工作放在第一位，用真心、使真劲、下真功，千方百计把工作干得好上加好。一个肯担当的人，一定具有团队精神，对待工作一定不会推诿扯皮、左顾右盼，一定不会你指望我、我指望你。一个肯担当的人一定不会摆花架子，做表面文章。不敢担当、不敢负责的领导干部就是太平官、庸懒官、圆滑官。这样的人多了，不仅会让党和人民的事业停滞不前，更不利于凝聚广大群众发展的信心。新时期需要更多的豁得出、顶得上、担得起、拿得下的人。

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇十二

习在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为，关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

习强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。村干部天天与村民打交道，作风如何、能力怎样，关系到一级党组织的形象。村官虽不是“官”，但同样必须加强作风建设，同样必须以高标准要求自己，你的一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚;必须以身作则、拿出榜样，离开了这一点，大家就不会信任你，就没有人跟你干。这些年，聚贤村与苏北花卉有限公司“村企共建”，发展花卉苗木种植，靠的就是村党委带领大家干事创业、增收致富。我们要以的讲话为指针，以好的作风用权，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

“强调的‘三严’‘三实’，是我们基层干部做人做事的行动准则。”南京秦淮区洪武路街道分管民政的副主任李一非说，眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。“不以规矩，不能成方圆”，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终在群众面前甘当“小学生”，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

习“三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现“两个百年”的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。她说，中央严字当头抓作风建设，已取得明显成效，执行力有了很大提高。但作风建设不可能一劳永逸，需要常抓不懈。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一项重要政治任务。

的确，作风建设应该常抓不懈，为的是治某些党员干部脱离实际、脱离群众之病，进一步密切党同人民群众的血肉联系;为的是治急功近利、不负责任之病，大兴求真务实之风;为的是治挥霍奢靡、铺张浪费之病，发扬艰苦奋斗优良传统。我们应该深刻领会，进一步提高思想认识，始终自觉把群众利益放在首位，把维护群众健康权益作为工作的出发点和归宿，进一步转变作风，紧紧围绕群众反映突出的问题，不断改进服务。

自“三严三实”专题教育活动开展以来，×××领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将×××领导班子对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题和不足。

1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。

2、政治纪律观念淡薄。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争，有时还随声附和。对党的有些政策心存怀疑，认为执行起来有难度。

3、工作执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。

4、联系服务群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。深入一线、深入基层，深入群众不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。

5、民主集中制贯彻的不够彻底。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，向下属布臵任务和提要求有时不切合实际，统筹安排不够。

6、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别企业工作上不积极主动，也不能大胆批评，严肃处理。

7、行政管理精细化不够。行政管理较粗放，精细化程度不够，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想的不多，强调不多，要求不严。

8、工作有时急于求成。表现在有些决策没有考虑我县旅游资源的实际情况，结果费了不少力，效果却不理想。

9、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，创新意识不强，干事动力不足。

10、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查有时流于形式。

11、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾，有得过且过的思想。

二、存在问题的原因分析。

局领导班子在不严不实方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。班子成员放松了对党政治理论的学习，使学习流于形式、流于表面，没有持续性开展，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，对党的理想信念不够坚定。久而久之，对自己周围存在的损害党的形象的言论认识不足，不去反对和抵制，有时甚至随波逐流。

2、宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。

3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少;好人主义思想多，坚持原则少;得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。

4、党性修养不够。班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益;有的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少了。

三、整改措施。

(一)强化理论学习，坚定理想信念。

进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式，解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习上;三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。

(二)提高党性修养，强化宗旨意识。

要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿教育实践活动始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众，真心实意为基层群众解决困难和问题。三要牢记党的宗旨。要保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位臵，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办事。四要深入调查研究。深入基层、深入实际，掌握真实情况，形成有针对性、有价值的情况报告，推动全县旅游工作持续发展。

(三)密切联系群众，切实转变作风。

一要进一步利用好信息平台，收集和反映社情民意信息，加强信息督办，完善信息办理全程跟踪、定期反馈等制度，促进群众关心的热点难点问题有效得到解决。二是每个班子成员每年至少抽出一定的时间，深入服务对象、包联村开展调研。在调研中，要尽可能多搞一些随机走访、少一些事先安排，多一些面对面地听取服务对象、基层群众意见，确保听到的意见建议真是准确，进一步增进与群众的感情。三要认真落实领导干部直接联系群众制度，进一步畅通领导干部直接联系群众渠道。班子成员每年要切实帮助联系点的群众办好事1-2件。

(四)健全。

规章制度。

推进工作落实。

一要健全完善各项工作规章制度。包括《机关内部工作制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部上下班工作制度》等，班子成员要带头执行制度规定，带头坚持民主集中制，充分听取和尊重各方面意见，不搞“一言堂”，防止个人说了算，用制度管人。二要以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。班子成员要带头严格落实中央八项规定和自治区、市委、县委的有关规定，定期开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，落实到位。

根据房地产公司党委的统一安排部署，作为x公司副经理和子公司党支部的团青委员，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:。

一、遵守党的政治纪律情况。多年来，在工作中，始终坚决拥护党的纲领，执行党的决定，严守党的纪律。思想上、政治上同中央保持高度一致。始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，树立了正确人生观、价值观和利益观，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定。始终保持党员干部的纯洁性和先进性。

二、对照标准，逐一检查，在“三严三实”方面存在的突出问题：

1、用权不严的具体表现。

存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。

2、修身不严的具体表现一是与职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路，有时对职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是服务宗旨意识不够强。群众意识不够强，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为项目部服务的宗旨有待加强。

3、律己不严的具体表现。

随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，过去那种与职工打成一片，扑下身子为职工做实事、好事脚踏实地的作风有所淡化，劲头不足了，艰苦奋斗意识保持的不够，攻坚克难的劲头有所减弱，开拓创新、锐意进取的意识不够强，敢于担当的勇气有所消退。

4、谋事不实的具体表现业务工作方面深入不够，有时对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，有时满足于表面形式，说过就算干过了，对基层真实情况了解不透彻，没有切实的去解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

5、创业不实的具体表现一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务，主动问主动服务的意识缺乏，因而造成了服务落实不太到位。二是创新精神不足。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待增强。

三、存在的问题。

二是管理的方式方法没有严格做到精细化管理，对标降本工作坚持不好，没有深入细致的开展对标降本工作。三是工作创新、工作统筹性、计划性不够强，由于滇祥公司各部门人员相对较少，但面临项目多、程序必须走到位;而甲方要求的工期均很紧，接到任务后只顾着马上投入工作，对各项工作进行统筹性、计划性的考虑不够深入。四是对项目招投标、材料采购、项目建设中出现的问题协调解决工作不够及时、主动，深入调查研究的工作不够，与公司相关部门和业主项目部沟通交流不够。化解招投标、材料采购、施工过程中的矛盾和纠纷处理能力不够强等。

五是对子公司中滇祥公司以外的支部青年职工关心、服务不够，对职工工作、生活关心不够。党支部班子成员交心、谈心汇报工作不够主动。

四、努力方向与改进措施针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：一是要进一步加强理论学习，增强理想信念，把“对党忠诚，个人干净，敢于担当”的重要精神融入到党性修养和工作的全过程，认真践行“三言三实“，和”忠诚干净担当“的要求，通过不断的学习，深化思想认识;增强党性观念，破除思想障碍，把从严要求，立党为公，执政为民深入脑海，提高贯彻执行党的各项路线方针、政策的自觉性。二是深入实际，调查研究，找出制约滇祥公司经营发展的机制和体制问题。不断创新管理的方式方法，努力做到精细化管理、规范化施工，克服管理的粗放性和不适应性，提高管理的质量和效率。三是要进一步增强工作的创新性、统筹性、计划性。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

四是要进一步加强工程建设过程中的协调，积极处理建设过程中出现的矛盾和问题，化解纠纷，加强与公司相关部门和业主项目部的沟通交流，建立良好的社会关系，推动项目建设的有序顺利进行;做好项目招投标管理工作，提高项目招投标文件的编制质量，规范和完善。

合同。

主体内容;认真严格履行合同，提高合同的约束力和执行力。

五是进一步深入党支部青年团员中，密切联系团员青年的真实情况，倾听他们的意见，多关心、服务好团员青年，多关心、多过问职工，多为职工办实事、办好事。多与班子成员联系、多交流、多沟通。以上对照检查材料，如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况，敬请大家批评指正。在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

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党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇十三

根据扬子公司党委的统一安排，今天我们召开201x年度领导干部民主生活会，在过去的一年里，我们坚定不移的贯彻党的群众路线，严格遵守中央八项规定，坚决杜绝四风，取得了良好的成绩，同时我们也要清醒的看到我们工作中还存在的不足，会前我们按照上级党委要求召开了群众座谈会，发放了意见征求表，结合班子自身查找，梳理出了如下若干问题：

一、查找出的问题。

贯彻执行民主集中制存在的问题及表现。

主要表现在对民主集中制的基本内容和实施程序理解不深，对不属于自己分管的工作不善于提出自己的见解;在执行集体决策的事项上，缺乏较真精神，随大流，不愿意得罪人。

遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实党风廉政建设责任制方面存在问题及表现。

1、遵守政治纪律情况。

对政治敏感性不强，政治学习投入的时间不多;贯彻执行上级部署有打折扣的现象;监督责任不到位，签订《党风廉政建设责任书》后，缺乏追踪考评机制;相关制度办法还不够完善，在制度执行上缺乏刚性约束。

2、遵守组织纪律情况：

开展批评和自我批评不深刻，组织生活还不到位，组织纪律有待加强。

3、遵守廉政纪律、党风廉政责任制情况：

一是督促落实廉政制度不具体;二是落实一岗双责不到位;三是廉政教育次数较少等。

落实中央八项规定精神、坚决反对四风方面存在问题及表现在思想意识上还存在不足：

一是思想作风不够坚定;二是学风不够细致;三是工作作风不够务实。

1、服务基层联系群众不深入，工作标准有所放松;工作方法单一，狠抓工作落实不够。

2、调查研究贴近实际不够。

3、执行制度没有形成系统的督促、检查机制。

履职尽责、攻坚克难等方面存在问题及表现一是工作时缺乏激情，工作方法不新颖;二是组织、协调、管理、统筹等能力有待加强。

三是存在等待观望思想，缺少攻坚克难的劲头和勇于担当精神反映的其他问题。

1、企业在综合管理方面还存在着薄弱环节，相关业务管理缺乏制度约束，凭借经验和惯例处理工作中的问题。

2、员工反映比较强烈是公司改制以来连续3年亏损，希望领导班子能够带领员工走出困境，投资有回报。

二、产生问题的原因分析。

经过深入剖析，公司领导班子认为产生问题的主要原因还是班子成员在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、人生观、价值观等方面还需进一步加强。

一是世界观改造还不彻底。大家忙于日常事务性工作，除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等学习不够深入，理解不够透彻，贯彻不够自觉，不能学以致用。

二是宗旨意识有所淡化，深入实际、深入群众等做得还不够。三是党性修养、作风修养还不扎实。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。在过去的一年里，我们已经遵守了中央八项规定，杜绝了四风。但是，我们在思想上、工作作风上放松了自己，就有可能犯新的错误。四是组织纪律执行还不严格。工贸公司对扬子公司纪委的各项纪律规定是严格执行的，对上级的各项决策部署也是不折不扣落实的，但也存在对干部的监管不力，纪律和规章制度执行不严格、不彻底，导致了工作作风问题的产生。比如，对党员和领导干部工作之余却无制约。五是体制机制不够完善。工贸公司自改制以来，由于基础管理薄弱，存在体制机制不尽完善等问题，面对严峻的生存与发展形势，公司班子还需要进一步解放思想，以最大的决心、勇气、智慧和魄力，突破观念、体制、机制的障碍，不断深入体制机制和经营模式的改革，使之更加适应工贸公司的生存与发展的需要。

三、整改措施。

措施：

1、加强政治理论和业务知识首先完善学习制度，年初，公司党委对党委中心组学习组织机构进行了适当调整，按照年初制定的学习计划开展学习，经常性地组织党员干部学习政治理论，特别是要学习十八大以来习近平总书记若干次重要讲话精神，深刻领会好其精神实质和丰富内涵。在业务知识学习方面，党员领导干部要根据自身分管的工作结合实际开展学习，有效提升工作能力和处置各类事件的能力。

2、加强领导班子建设，提升总体实力。开展创建四好班子活动，班子成员要以身作则，形成合力，不断促进领导班子队伍建设，把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

3、健全制度、完善机制。根据工贸公司实际，结合贯彻落实八项规定的具体措施，我们已经制定和完善了《工贸公司综合管理制度汇编》、《工贸公司党风廉政建设责任制实施办法》、《工贸公司业务招待费管理制度》、《工贸公司效能监察实施办法》等办法、制度，后续还将有一系列制度和措施将要出台。坚持用制度管权、管事、管人。

设和反腐倡廉责任书》，全体在职党员和重点领域相关重点人员签订《廉洁从业承诺书》。加强党内监督、开展源头防控等工作，使党员干部切实做到不敢贪，不能贪，不想贪。

5、加强思想政治工作，进一步提升思想道德素质。引导增强党员干部的大局意识、政治意识、责任意识，与企业同舟共济、攻坚克难。要维护好企业的和谐稳定，深入排查不稳定因素，切实把矛盾解决在萌芽状态。倡导开源节流，勤俭节约的良好生活和生产方式，树立过紧日子的思想，进一步增强全体员工的紧迫感、责任感和使命感，充分调动其工作积极性、主动性和创造性，为企业分忧解难。

6、强化作风建设，树立干部新形象。在坚决反四风基础上，要求党员干部做到：

杜绝党内四大危险和强化四个意识，使党员干部的精力都集中到为企业求生存谋发展上来。

7、员工反映强烈的公司经济效益问题。工贸公司改制已经有了9个年头，由于人工成本持续增长等原因，工贸公司已经连续3年亏损，未实现分红。为此工贸公司班子已多次研究企业的经营方式及出路问题，为提高企业经济效益想了很多办法，动了很多脑筋。在201x年度总经理行政工作报告中已提出了扭亏的具体措施。相信新的一年会有新的转变。

以上对照检查材料，恳请上级领导批评指正。党员领导干部对照检查材料范文二：

意义有了更深刻的认识。现结合工作实际，就近来我个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施进行认真回顾、梳理、剖析和反思，并向组织如实汇报。

一、遵守党的政治纪律情况和彻落实中央八项规定精神，转变作风的基本情况。

我能认真学习党的基本理论，全面贯彻党的基本路线和方针。在政治思想和实际行动上和党中央保持高度一致。在落实贯彻中央八项规定，开展群众路线教育实践活动中，认真学习习近平总书记重要讲话和中央有关会议精神，以及校党委下发的《长安大学群众路线教育实践活动学习材料》、《学习与思考》等文件。积极参加了学校组织的动员大会、集中学习会议、辅导报告会议和讨论会议。同时，参加了陕西省科学技术厅组织的群众路线教育实践活动会议。在学习的基础上，结合教育部、学校以及教师对科技项目管理工作提出的意见，深入总结分析了自己分管的科技项目管理工作中存在的问题，组织科技项目管理办公室成员积极开展作风整改工作。

根据学校机关督导组反馈意见来看，整体上工作作风扎实，能够讲团结、讲大局;责任意识强，团结合作好，能出色完成各项分管的工作;在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求自己，自觉贯彻党风廉政建设责任制。

二、在四风方面存在的突出问题和具体表现。

套，理论联系实际工作方面不够全面，对推动学校科技管理工作缺乏针对性和有效性。科技项目全过程管理不够细致。

官僚主义方面，在办公室听汇报看文件和资料比较多，与领导层沟通较多，深入基层与员工沟通较少，关心基层员工不够，对基层员工的想法和述求知道不多，帮助他们解决实际问题不够。科技管理工作中科研报告等审批权利没有下放到学院，没有充分调动学院和项目负责人的科研工作积极性。

享乐主义方面，存在安于现状、不求有功但求无过的思想。积极主动组织科技人员争取国家级重大项目的工作力度不大，我校基础研究项目严重偏少。在公务出差或学习时，完成工作和学习任务后，存在参加主办方安排的或顺道参观游览风景名胜区的情况，增加了出差费用。

奢靡之风方面，举办各种科技活动时，有时候大手大脚，讲排场、讲规模，有铺张浪费和超标准接待的现象。公务出差，有时候也挑选条件比较好的星级酒店住宿，造成费用开支增大浪费。

三、产生问题的原因分析。

通过深入开展本次群众路线教育实践活动，我深刻剖析了自己在四风方面存在以上问题的原因，主要有：

对党的政治理论学习的自觉性不强，没有系统、深入、全面开展学习活动。在新的形势下，如何用党的政治理论指导科技项目管理实践工作，是值得深思的问题。

理不够细致，例如缺乏科技项目质量管理制度、科技项目绩效管理办法等;没有充足的时间筹划和组织科技人员申报国家重大基础研究项目。此外，科技报告的审批需要具备一定的专业知识，让科技管理人员审批，显然是强人所难，因此，很有必要将该权利下放到学院。

四、今后的努力方向和改进措施。

1、进一步加强政治理论学习，提高自身的政治思想修养。要自觉学习党的政治理论，认真贯彻党的十八大会议精神，结合群众路线教育实践活动，进一步提高自己的政治素养、业务能力和道德水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。进一步认真学习学校党委下发的一系列关于党的群众路线教育实践活动的相关文件，积极参加学校组织的各项相关活动。从思想上武装自己，切实筑牢思想防线。

2、进一步深入开展调查研究工作，在实际工作中发现问题，解决问题。

走群众路线是我党长久以来的政治法宝。首先要到群众中去，去了解现状，发现问题，进而解决问题。

首先，到兄弟院校调查研究，学习好的管理办法，特别是关于科技项目经费管理的制度以及具体措施;学习他们申报国家重大基础研究项目的经验，邀请相关科技项目管理人员到学校作报告，促进我校重大基础研究项目的数量和规模的增长。

其次，深入到各学院，宣传国家相关部门关于科技项目管理的各项制度和办法。同时，了解科技工作存在的问题，了解科技人员需要解决的问题，并提出解决办法和措施。

3、具体措施。

为进一步提高我校国家自然科学基金项目的资助率，实行学校内部预评审制度，通过预评审，提高国家自然科学基金项目的申报质量。

进一步完善科技管理制度，制定科技项目质量管理办法、科技项目绩效管理办法。进一步完简化办事程序，将科技报告审批权力下放到学院。

五、对其他班子成员提出的批评意见和建议。

科技处领导班子由*位同志组成，其中正职*位，副职*位，有*位双肩挑干部，有*位专职干部，班子成员既有懂专业知识的管理干部，又有专职管理干部，这是校党委根据学校科技管理工作的需要设置的，对于我校科技管理工作的开展比较有利。双肩挑的干部同时承担着学校大量的教学和科研工作，这就要求双肩挑的干部既要做好学校的科技项目管理工作，又不能耽误学校的教学任务和科研工作。希望班子成员讲团结，顾大局，相互理解，互相支持，进一步促进我校科技工作的发展。

通过对党的群众教育路线理论的学习和思考，对照本次活动的要求，我认真查找自身不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：

一、四风方面存在的突出问题、形式主义的突出问题有两方面。

1.政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在学习的系统性不强，在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。

跟教师、学生联系少，认为现在社会是开放的、多元化的社会，不应过多的干涉别人的思想和生活，所以谈工作多，关心思想和生活的少。

2、有时在工作中容易急躁、主观武断。

1.艰苦奋斗的意识有所淡薄,随着年龄及工作年限的增长，以往那种积极向上的工作热情、主动性和创新精神都有所减弱，面对一些复杂、繁琐的工作，有时心理上会产生畏难情绪。

奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态，缺少敢闯敢试敢担当的精神气概，缺少创新驱动、跨越发展的精神动力。

奢靡之风的突出问题一个方面。

联系师生不广泛，和师生深入谈心的比较少，虚心听取他们的意见还不够，不能真正了解他们的所思所想，不能切实做好服务师生，帮助他们解决实际困难不多。、联系服务群众最后一公里方面的突出问题有两方面1.站在教师、学生的角度去考虑问题还不够，在工作中往往会被日常事务困扰，对师生了解的还不够准确。

有时只看到表面，没有了解到问题的深层次的原因。

有时工作做的还不是那么令群众满意，有些工作没有真正做深做细做实，离群众对工作的要求还有一定的差距。、在遵守党的政治纪律和落实中央八项规定方面有两方面1.工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，责任意识不强，自我要求不够严格。

1.学风不够浓。自主学习的时间、数量相对较少。

工作不够实。存在应付各种检查，抓紧完成工作的现象，很多工作却没有做细做实。

二、产生问题的主要根源。

政治理论学习不够主动深入，政治理论修养有待提高。平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。

对党的群众路线认识不深，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来，造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，为群众想的少，服务群众的也少了。

理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

三、解决突出问题的主要措施。

加强理论学习，提高自身素质。在加强业务知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论的学习，确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。

提升政治素养，坚定党员信念。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，坚定党员理想信念和宗旨意识。

加强与群众沟通，树立为民服务思想。对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决，力争让人民顺心，让群众满意。

要坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，锐意进取。通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。

要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决工作上存在的一些问题。

附送：党员领导干部应当在保持群众路线教育活动中发挥表率作用。

党员领导干部应当在保持群众路线教育活动中发挥表率作用的利益和实惠；多办利民之事，为群众一辈子做好事，尽心竭力解难事、诚心诚意办实事。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。权力机关的良好形象中发挥表率作用。党的领导干部在保持群众路线教育的活动中还要努力提高道德修养并保持优良的作风，要始终加强党性锻炼，要有好的思想作风、工作作风和生活作风。要树立正确的权力观、地位观和利益观，堂堂正正做人、公公道道办事，要做到一尘不染，一身正气；要严于律己，防微杜渐，夯实精神支柱，筑牢思想防线，艰苦奋斗，无私奉献，避免政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。在奋力实现洛阳今年经济发展的千百亿目标，向全面实现小康宏伟目标的伟大实践中，始终走在前列，在各方面发挥表率作用，有所建树，有所成就。共产党员的先进性与理想、责任、能力、形象新时期共产党员的先进性，最根本的是学习和实践“三个代表”重要思想，具体要求是要有理想、有责任、有能力、形象好。对于共产党员来说，坚定的理想信念是团结带领群众的旗帜，强烈的使命感、责任感是推动发展的动力，出色的能力是落实一切任务的保障，良好的形象是赢得民心的力量。在新的历史条件下，坚定理想信念对党的群众路线显得尤为重要。只有树立了远大的理想和坚定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有远大的志向和明确的奋斗目标，才能保持旺盛的革命意志和献身精神。共产党人的崇高理想是实现共产主义。作为共产党员，必须坚定共产主义远大理想，否则，我们的根就断了。建设中国特色社会主义，是中国人民的共同理想，也是中国共产党人实现共产主义远大理想的中期理想。在现阶段，我们的根本任务是全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化，这是全国人民的共同愿望，也是中国共产党人的近期理想。我们既要坚定远大理想，又要坚信并实践中期理想和近期理想。作为共产党员，还必须讲信仰，要信仰马列主义、毛泽东思想，否则，我们的脉也断了。坚定理想信念，首要的是加强理论武装，关键的是要加强党性修养，根本的是要把党的最高纲领与最低纲领统一在实践中，把远大理想、中期理想和近期理想统一起来，从现阶段的实际出发，做好当前的事，脚踏实地朝着理想的方向前进。强烈的责任感、使命感是共产党员保持先进性的重要内容。责任是一种奉献，一种使命。责任往往同奉献乃至牺牲联系在一起，与顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等优良品德联系在一起，真正反映一个党员的思想品德和精神风貌，反映日常工作中的责任心。真正的共产党员总是能够在平凡的岗位上恪守神圣职责，作出不平凡的业绩。共产党员的责任就是执政为民，全心全意为人民服务，必须强化忧患意识，必须具有敢于负责、锐意进取的品格，必须围绕肩负的历史任务，出色做好本职工作，以一流的业绩体现先进性，以实际贡献走在群众前列。能力是本领和才干，是实现理想、落实责任、塑造形象的保障。一个共产党员能不能发挥先锋模范作用，很重要的一条，就是看他是否具备出色能力和过硬的本领。没有能力，什么事也干不成，先进性便是一句空话。能力水平是共产党员先进性的具体表现。共产党员的能力，关键是具有带领广大群众前进的本领。

一是要提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平，做本职岗位的行家里手；

求规范自己，用中国工人阶级的、有共产主义觉悟的先锋战士的标准衡量自己，模范地贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本政策，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，这是党性的必然要求，也是保持党员先进性的必然要求。增强形象意识和自律意识，时刻严格要求自己。从我国当前的党员队伍来看，总体上是保持了先进性的，但也有一部分党员在一定程度上丧失了先进性，有的甚至以权谋私、腐败堕落。究其原因，主要在于有些党员不注重党员形象，放松了对自己的要求，动摇了理想信念，淡化了党员身份。要保持党员先进性，就要按新党章高标准严格要求自己，要自觉自律，一身正气，两袖清风，清正廉洁，时刻注意自觉维护自身的形象。增强自觉意识和主动意识，用科学的理论武装思想。理论上的成熟是政治上成熟的基础，思想上的先进是各方面先进的根基。保持共产党员的先进性，就必须增强政治理论学习的自觉意识和主动意识，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，率先理解，率先贯彻落实。增强改革意识和创新意识，切实促进各项工作。履行岗位职责，做好本职工作，是共产党员保持先进性的基本要求，这就促使我们既要认真学习理论，又要坚持理论联系实际；既要从总体上把握先进性的具体要求，又要联系具体环境和任务，成为普通群众的榜样和带头人。在实际工作中，要增强改革意识和创新意识，把发展作为持经济持续快速协调健康发展，切实发展社会主义民主，切实处理好新形势下的人民内部矛盾，切实做好保持社会稳定的工作。所以，各级党组织和共产党员要增强团结意识和责任意识，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，把中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进。加强理论学习永葆共产党员先进性胡锦涛同志在新时期党的群众路线专题报告会上的重要讲话中，要求全体共产党员在群众路线教育活动中首先要加强理论学习。“始终立足于学习提高”，是党的群众路线教育实践活动的重要指导原则和首要任务，也是保证整个群众路线教育活动扎实推进、取得实效的基本前提和重要基础。因此，永葆共产党员先进性，必须切实加强理论学习。理论学习至关重要。学习是共产党员政治生命的源泉。《“三个代表”重要思想学习纲要》曾指出：

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇十四

习近平总书记在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，提出“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。

为官莫忘“严”与“实”。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

习近平总书记强调作风建设“三严三实”，并语重心长地指出，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑，这表明了中央对狠抓作风建设持之以恒的决心和制度建设的长远打算。习近平总书记对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。作为动物卫生监督执法人员，我们作风如何、能力怎样，关系到动物卫生监督的整体的形象。高标准要求自己，一言一行，一举一动，大家看得清清楚楚，以好的作风律己，更要以好的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事。

“三严三实”是我们党员干部做人做事的行动准则。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，“做老实人、说老实话、干老实事”，就是践行党的群众观。

习近平总书记“三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实它既有制度上的约束，也有个人修养的要求，突出我们党执政为民的本色。让“三严三实”变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇十五

1.按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分(奖金）。

交纳党费的比例为：

3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；

5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；

10000元以上者，交纳2%。

2.实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。交纳党费的比例同上。

3.不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数。交纳党费的比例同上。

4.离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

5.农民党员每月交纳党费0.2元~1元。

6.学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

7.交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，困难的党员可以少交或者免交。

8.预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

9.党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。

党费按月缴纳。

党费缴纳标准：按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》中规定执行。

(1)教工党员：每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数。交纳党费的比例为工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%，3000元以上至5000元（含5000元）的，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000者），交纳1.5%；10000元以上者交纳2%。

(2)学生党员：每月交纳党费：0.2元。

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇十六

习近平同志参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时讲到：“作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严”是基础、途径，“三实”是准则、目标，二者互为关联，严密统一。天下大事必作于细，古往今来必成于实。“三严三实”体现了党对作风建设规律认识的进一步提升，是党作风建设理论的重要发展，对加强新时期党员干部队伍建设具有重大意义和深远历史影响。

严以修身，突出“三修”。修齐治平，修身为本，党员干部应一日三省，勤于修身。一是提升理想境界，修党性。组织上入党一生一次，思想上入党则一生一世，党员干部锤炼党性是一生的功课，要不断坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念。政治坚定，在重大政治风浪和各种复杂情况面前不迷惑、不动摇，经得住考验;思想成熟，始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，以更多智慧、更大勇气和更强决心投身改革发展事业;宗旨牢固，从政不移公仆之心，怀爱民之情、行亲民之举、立惠民之志。二是提升精神境界，修情操。毛泽东同志讲过：“人总是要有点精神的”。精神是一种内在力量，是一种高尚情操。焦裕禄“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，杨善洲“一辈子都要实践入党誓言，为党和人民奉献一辈子”的奉献精神，一直为我们所敬仰。党员干部要树立高尚的精神追求，不断培养高尚道德情操，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，用模范行为和高尚人格感召社会、引领风尚。三是提升学识新境界，修修养。学识是提升修养的基础。习近平同志曾讲过，党员干部要耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，静心、凝神，丰富学识，提升修养。要有气量，临危不惧、处变不惊，遇烦不躁、触而不怒;要有自信，以党的事业为重，坚持理论自信、道路自信、制度自信，善纳直言、海纳百川、博采众长;要有涵养，明礼仪、讲品行，胸怀坦荡、光明磊落。

严以用权，讲究“三原则”。掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴;掌权为己、用权于私，则群众怨、声名败、事业损。党员领导干部对待权力要如履薄冰、如临深渊。一是依法原则。“天下之事，成于惧而败于忽”。要敬畏法纪，正确处理权与法的关系，把对法纪的敬畏内化于心外化于行，坚持用法纪校正是非界限，以法纪规范作为行权依据、履职要求。二是阳光原则。党的十八大报告明确指出:“加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行”。党员干部要强化“阳光意识”，自觉接受监督，防止权力失控、决策失误、行为失范，不断增强权力运行透明度，提升权力公信力。三是为民原则。邓小平同志讲：“领导就是服务”。表明权力只是为人民服务的工具，掌权只是为人民服务的机会，用权就是要为国家为人民谋利益。党员干部要牢固宗旨意识，行权坚持群众路线，“甘当人民马前卒”，为人民掌好权、负好责，兢兢业业，恪尽职守。

严以律己，保持“三心”。党员领导干部个人三严三实对照检查材料3篇党员领导干部个人三严三实对照检查材料3篇。“靡不有初，鲜克有终”。心存敬畏、慎独慎微，方能清风一路、善始善终。一是保持平和心。储水万担，用水一瓢;黄金万两，一日三餐。党员干部为人处世要心平气和，不以物喜、不以己悲，襟怀坦荡、泰然处之。要知足，习近平同志曾给官员算过“利益、法纪、良心”三笔账，知足常乐。二是保持健康心。习近平同志讲：“生活情趣非小事”。党员干部身处纷繁复杂世界，面临权钱色利，抵御诱惑如逆水行舟，一篙松劲退千寻。要正确选择爱好，培养健康情趣，常怀律己之心、常思贪欲之害，守住小节、防住底线。三是保持谨慎心。“夫祸患常积于忽微”，腐败分子多因小事小节滑向腐化堕落。党员干部要慎小事、拘小节，防微杜渐，两袖清风。敬畏人民，摆正自己与群众的关系;敬畏组织，自觉维护大局和团结;敬畏舆论，慎言慎行，慎始慎终。

谋事要实，把握“三坚持”。“欲当大事，须是笃实”。“实”乃谋事之基、执政之要、兴业之本。党员干部谋划事业既要仰望星空，又要脚踏实地。一是坚持实事求是。实事求是是党思想路线的核心内容，也是党的优良传统和作风。谋化发展要以本地区本部门本单位的实际为基础，以影响改革发展稳定的突出问题为重点，以人民群众的所思所盼为目标，全面协调，统筹兼顾。华而不实、好高骛远，蓝图再好亦是画饼充饥。二是坚持开门纳谏。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。不听谏言、闭门造车只会丢失民情、丧失民心。要眼观六路、耳听八方，问政于民、问计于民、问需于民，把民之所需、民之所欲、民之所困作为要义关键、谋事之基，埋头苦干、踏实肯干，稳实增进人民福祉、坚实成就党的事业。三是坚持“功成不必在我”。“政声人去后，民意闲谈中”。习近平同志曾指出，党员干部要志存高远、不重显绩，树立铺垫精神。既要多做近期能见效的大事好事，又要着眼长远、着眼根本，多做打基础、做铺垫的事，前人栽树、后人乘凉的事。要大力发扬“钉钉子”精神，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，不断创造泽被后人的“潜绩”。

创业要实，牢记“三责”。凡事成于真、兴于实，败于虚、毁于假。实不仅是干事创业的基本要求，更是一种历史责任，党员干部要知责思为,履责能为,尽责善为。一是敢于负责。对党和人民的事业高度负责是党员干部的品质所在、追求所在、使命所在。“空谈误国，实干兴邦”，要反对弄虚作假，不做表面文章，不搞形象工程;要反对欺上瞒下，不报喜藏忧，不避重就轻;要反对照本宣科，不照搬照套、不机械教条。二是善于尽责。“为官一任造福一方”。党员干部要以高度的事业心和责任感，“任其职、尽其责，在其位、谋其政”。要敢于攻坚，面对改善民生的新期盼，勇于克难，善于开拓;要勇毅笃行，对待问题深化、细化，心之所至、力之所及，以卓越成绩赢得群众口碑。三是勇于担责。“志不求易，事不避难”。习近平同志讲过，领导干部要拎着“乌纱帽”为民干事，而不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。面对群众利益的热点、难点和焦点问题，要有舍我其谁的担当，以壮士断腕的勇气，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，逢山开路、遇水架桥，直面矛盾、化解问题，在全面深化改革的伟大实践中创造实绩。

做人要实，做到“三诚”。“政者，正也。”做官先做人，为政先修德。党员干部如何立身做人，不仅是个人修养问题，更是关系为政用权、事业发展的重大考验，应“忠社稷，孝父母，和夫妇，信朋友”，做到“三诚”。一是做到忠诚。“砍头不要紧,只要主义真”，忠诚是对党员干部最基本的要求。要不断强化党性意识，牢记共产党员的第一身份，忠诚于党、忠诚于党的事业、忠诚于人民，任何时候都与党同心同德，任何时候都与人民风雨同舟。二是做到真诚。“爱人之人，人恒爱之;敬人之人，人恒敬之”。党员干部做人要真诚老实，襟怀坦白，公道正派。与同志朋友要以心交心、以情融情，开诚布公、坦诚相见，当益友当挚友当诤友。三是做到挚诚。“无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫?”，“树欲静，而风不止;子欲养，而亲不在”。要以真挚的情感敬爱家人，以和睦的氛围感受幸福，以优良的家风传承美德，推自己及人地不断释放博爱正能量。

党员领导干部三严三实个人对照检查材料篇十七

2018年度民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求，本人认真学习党的十九大精神、新《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，按照《中共xx省纪委机关中共xx委组织部转发《中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的通知》要求，学习党章党规，认真听取了单位同志对我个人提出的意见推荐，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作状况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人存在的突出问题及症结所在，提出了具体整改措施和办法。

现将具体检查状况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：

开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题：

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还能够，群众学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神个性是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表此刻执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央持续步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央持续一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮忙分管范围内同志持续政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。

（三）对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。

（四）担当负责攻坚克难方面：能够用心开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。个性是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，思考问题不深入，没有从实质上帮忙党支部着眼于发展，在筹划安排工作、思考单位发展还不够全面，思考问题不周到。

（五）纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，透过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。

一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。

二是在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。应对基层坚持原则的时候多，设身处地思考基层困难的时候少。深入基层少，以x科人少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。

三是在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。个性是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。

四是在奢靡之风方面：自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，个性是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，此刻回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了持续工作联系，在必须程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。

（六）严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜，任务以来，一整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐，困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象。下基层单位，一般也没有交过餐费。三是在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。

对于以上存在的突出问题，本人十分重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在必须的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表此刻以下五个方面：

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎样说就怎样干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。透过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究思考还不够，用理论指导实践的工作潜力有待加强。

二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央持续高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。应对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。