创新教育的心得体会(汇总13篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

创新教育的心得体会篇一

如今，社会在飞速发展的同时，企业所需要的人才也在不断更新，这就使得高校教育也更加注重培养人才的创新能力。而作为高校的教育工作者，也需要不断的更新教育理念和课程内容，以培养创新教育人才。在我多年的教学实践中，我发现教学与创新密不可分，创新教育与人才培养更是紧密相连。因此，在本文中，我将分享我对于创新教育人才的心得体会。

二、形成创新思维。

创新人才培养，首先需要形成创新思维。创新思维能够激发学生的创新能力，培养学生的独立思考与判断、解决问题的能力。为此，我在教学中多采用激励学生提出问题的方式，这样能让学生进入探究的心境，通过提出问题进一步确定下一步的探究方向，锻炼学生的创新能力。同时，多引导学生思考自己的问题与可行的解决方法，培养其独立思考的能力。这一方式不仅能促进创新思维的形成，还能提高学生的学习热情和兴趣，让课程变得更加有趣和富有挑战性。

三、多元化的教学手段。

除了培养创新思维，创新人才培养还需要教学手段的创新。多元化的教学手段不仅可以引导学生多元思维，还能激发学生的创新动力和兴趣，从而促进学生的创新教育。我在教学中主张多样化的教学手段，不仅限于经典的课堂讲授，还包括在线学习、分组交流、研讨会和自主学习。例如，通过搭建在线学习平台，结合好视频、音频、图像等多媒体教学资源，可以让学生更主动地学习和探究，更加系统和深入地了解相关知识。而分组交流和研讨会则可以激活学生的思维和动手实践能力，扩展学生的视野和知识储备。自主学习更是可以培养学生独立学习的能力，有助于激发学生对于学科知识的兴趣。

除了教学手段的创新外，创新人才培养还需要教育内容的创新。因为创新人才的培养需要满足企业对于人才的需求，教育课程需要更贴合实际行业的需求，才能更好地培养人才。因此，我主张教学内容的创新，更加注重理论与实践相结合，注重课程与实践的贴近度。例如，在教授传统艺术模型设计时，我注重与市场需求相结合，注重拓展学生的市场视野。同时，通过设置创新课程，如工业设计、交互设计、虚拟计算机等，不仅有利于学生开拓视野，还能帮助学生更好地掌握行业发展趋势，提升其经济、行业、市场的知识储备。

五、推进教育与科研的深度合作。

创新人才的培养需要从教学到科研全链条衔接，需要不断地进行合作与创新。因此，在教学过程中，我们更应该注重推进教育与科研的深度合作。比如，将热点问题、实际项目等移植到教学中，邀请企业或学者开展实践性授课、组织创业实践和创新实验。这些合作与实践将激发学生的学习热情和培养学生的创新思维能力。此外，加大与科研机构的深度联合力度，倡导工业界与学术界的合作，搭建研究平台和金字塔教学模式，还可以帮助学生更好地掌握最新的科研技巧，更准确地了解学科的发展。

六、结语。

在未来，创新能力将是人才竞争的关键，而创新人才的培养离不开创新教育，教育也应成为培养创新人才的重要途径。作为高校的教育工作者，我们需要更加注重创新教育的理念和实践，才能培养出符合社会需求的创新人才，推动教育和科研进一步深度合作促进学科发展。希望本文对于创新教育人才有所启示。

创新教育的心得体会篇二

职业创新能力培养，侧重点在于“创新”。这一学期的课程都是围绕创新这一词语来展开的。在这一课程我收获最多的就是，增加了和不同专业的同学之间的交流以及适应不同的老师的教学方式。一门课程多个不同的老师来教授，这也是一种创新，同时，我们也在不断的适应。这打破了常规的教课方式，并不是由一个老师从第一节课上到最后一节。在课堂上夜不在是沉闷的教学，而是更多的老师与学生之间的互动，学生与学生之间的互动，与同学之间的交流是乐趣，更是学习1在这种轻松的氛围中，更适合我们的思维的发散。创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。起源于拉丁语，它原意有三层含义，第一，更新;第二，创造新的东西;第三，改变。创新是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式，是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列，就一刻也不能没有理论思维，一刻也不能停止理论创新。创新在经济，商业，技术，社会学以及建筑学这些领域的研究中有着举足轻重的分量。口语上，经常用“创新”一词表示改革的结果。既然改革被视为经济发展的主要推动力，促进创新的因素也被视为至关重要。

其实，创新无处不在。在课堂上，看到老师展现给我们看的图片，例如：一些普通气球，却有人能够想到把气球集合起来做成一件婚纱;一些豌豆，有人想到通过激光在豌豆上刻画一些字，等豌豆生长出来后，结的豆子上面也有字等等。这些制作的成本都很低，所以，获得的利润相对比较高。当然，我们创新并不仅仅只是为了钱，而是让我们的生活过的更美好。

培根曾说过，知识就是力量。但同时，培根又指出了其余三点：一，只是本身并没有告诉人怎样运用它，运用的智慧必须亲自实践，不体验是学不到的。二，求知的目的是为了寻找真理，启迪智慧。三，知识能塑造人的性格，比如：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，逻辑修辞使人善辩”。可见，我们读书并不仅仅止步于书面上，更应把知识运用到实践上。有道是：读万卷书，不如行万里路。

这一点对我的触动颇大——原来平常见到的许多我们早已司空见惯的事或物，只要加以进一步的思考和改造，就可以得到许多新的东西;我们身旁并不缺乏这些东西，而只是缺乏发现它的眼光。于是在这之后，我也努力锻炼自己发现问题并解决问题的能力，这不仅仅对我的这么课程影响很大，还使我对许多课本上的知识有了进一步的了解认识，使我的求知质疑的能力有很大的提高。当然，我做得还远远不够，在这一方面，我还需要进一步学习实践，做一个有心人。

在经济方面“跨行业复制是创新”，同行业复制就是抄袭，就是吃剩饭。举个例子，如家酒店复制欧美国家相当成熟的“b&b”就点模式。“breadandbed”，解决了睡个好觉，洗个热水澡以及方便上网的两件半事情。这个例子也说明例了，创新，需要一种洞察力，穿透力，如果没有看到行业的内在本质，你就无法进行革命性的创新。

因此，创新能力的培养任重而道远，只有坚持不懈，迎难而上，努力走下去，才能让自己真正成为一个具有创新能力的人。

创新教育的心得体会篇三

随着时代的变迁，创新教育已成为教育改革的重要方向。作为一名从业多年的教育工作者，深深感受到创新教育的重要性。本文将从五个方面阐述创新教育心得体会。

第一段：问题式教育。

传统教育常为学生讲授知识，却很少关注学生内心的问题。然而，问题式教育是深入了解学生内心的出发点。在问题式教育中，老师注重引导学生自主提出问题，老师的角色是教练而非知识的传授者。这种教育方式可以激发学生的兴趣和好奇心，能够使学生不断地思考和探索新知识，使学生更有创造力。

第二段：多元化教学。

传统教育常采用单一的教学方式，例如黑板、讲解等，而多元化教学方式则让教学更加丰富多彩。多元化的教学方式如小组讨论、个人研究、项目探究等让学生在学习中可以拥有更多的选择，同时也发挥了学生的个性特长和创造力。

第三段：创客教育。

创客教育注重发挥学生的主动性、创造性和实践能力。在这类教育中，教师会运用一系列专业的教学方法和教学设备，例如3D打印机、Arduino等，帮助学生从实践中学习，从创造中发挥出自己的想象力和灵感。这种方式可以培养学生的实际操作和解决生活中问题的能力。

第四段：跨学科教育。

跨学科教育的意义在于将学科间的界线打破，让知识更加贴近生活。在跨学科学习中，带着生活问题去学习，同时将不同学科间的知识相互融合。跨学科教育的实践培养出了许多多才多艺的学生，拓展了学生的视野和思维方式。

第五段：合作学习。

合作学习是一种以合作为核心的教育方式。教师将学生分组，进行集体活动，学生在互相合作中学习和进步。这种方式培养了学生的合作精神、团队意识和交流能力，对学生的个人发展和集体合作能力的提高起到了很好的作用。

总结。

综上所述，创新教育是教育改革的重要方向，它不仅能够提高学生的学习效果，同时也培养了学生的创新精神和运用知识解决生活问题的能力。对于每个教育工作者来说，学习和掌握各种创新教育的方式和方法，将会是他们不断创造更好教育的关键。

创新教育的心得体会篇四

第一段：引言（150字）。

创新教育是近年来学校教育中的一个热门话题，对这个话题，我有着自己的见解。在过去的六年级学习过程中，我深刻领悟到，“创新教育”是一个与日常学习息息相关的教育模式，能够激发学生兴趣和热情，促进学生的思维习惯和创造能力的发展，让学生愉悦地学习，进而取得更好的成绩。在此，我将对“创新教育”的体会进行总结和分享。

第二段：提高学习能力（250字）。

在创新教育中，我受益匪浅，首先明显的变化是我通过不同的方式来学习和理解知识。例如，教师常使用多媒体教学、Case-basedteaching等方法来讲解知识和实验，我通过课程设计、实践操作等方法来完成作业和理解知识，更好地掌握和应用知识。不仅如此，我的学习习惯也得到了明显提高，主动学习和思考，自觉预习和复习，努力改正自己的缺点和错误，寻找自我提高的方法等方法，大大提高了我的学习成效，这些习惯将会沿伸到日后的学习中。

第三段：创造性思维的激发（250字）。

在创新教育中，创造性思维的激发也是一个重要的方面。教师引导学生设计和实验不同的方案、组合和改进的方法等方法，培养学生在不同情况下解决问题、寻找解决方案、挖掘问题背后的价值等能力，激发学生的创新意识和创造性思维能力。举一个例子，我和同学们一起通过小组合作设计出一款自己的智能玩具，我们不仅疯狂地想出各种不同的方案、形状和结构，还不断地尝试着把它们实现，同时发现过程中的问题并加以改善。创新教育培养了我们成为不断探索、创新和改进的未来设计师。

第四段：团队合作能力的提升（250字）。

团队合作是创新教育中的另一个重要方面。在团队合作中，我学会协作和沟通、尊重他人工作并相互扶持；在团队合作后，我了解更多关于其他学生和教师的性格、优点和缺点，我的社交能力和公共关系也得到了进一步的发展。最具体的例子，当我在一个团队中，积极地分享我的想法、意见和承诺，并尝试了解并了解其他人的看法和需求，减少了误会和沟通干扰，取得了更好的团队成果。

第五段：结语（200字）。

在总结这六个年级的创新教育中，我体会到了创新能够带来的巨大收益，其对个人和团队的价值是难以言表的。创新教育不仅仅是教育领域的新生力量，更是一种可以推动更好教育的理念，在未来的学习和工作中，将会继续得到推广和应用。我相信，在这个充满变化和机遇的时代，不断创新的思考方式和行动方式，将会让我们成为更好的自己！

创新教育的心得体会篇五

创新教育是教育改革的重要方向之一，在当今社会中被越来越多的教育界人士、家长和学生所关注和探讨。作为一名在基础教育领域拥有20年教学经验的老师，我有幸参加了创新教育培训课程，我深深感受到，创新教育的理念和实践给了我许多启示和体会。

第二段：理念的转变。

创新教育的核心理念就是教育从“教什么”转变为“如何学习”。这种理念的转变非常符合当今社会对未来职场人才的需求：人们需要的不是知识的积累，而是学习能力、探究能力和解决问题的能力。学生不应该是被动的知识接收者，而是积极的知识探究者。我认为，这样的转变对于教师来说是一种挑战，也是一种机遇。教师需要摒弃固有的教学方法，引导学生在探究中学习。探究是打破教育藩篱的一种方式，它能够极大地激发学生的创造力和自主学习能力。

第三段：实践的探索。

创新教育理念的实践需要教师的共同努力和探索。我在课堂上采用了学生主导的探究方法，让学生在探究中学习同时拥有自己的节奏，让学生在探究中充满创造力。很多时候，探究的过程是带着问题和想法进行的，解决问题的方法也是多种多样的。对于学生来说，这种探索，不仅能够激发他们的学习兴趣，还可以大大提高他们的科学素养和创新能力。

第四段：评价的改变。

在传统的教育体系中，对于学生的评价被重视更多的是学生的成绩。而在创新教育中，应该更多地关注学生的过程和思维方式的转变。教师应该给予学生充分的尝试和探索的空间，认真收集学生的学习记录和反思表现，鼓励他们在探究中获得成功，同时尽全力帮助他们解决困惑。我们应该引导学生，让他们明白成功不仅意味着答案正确，还有探索的过程和思考的本领。

第五段：未来的展望。

创新教育虽然是一种新生事物，但它绝对不是一场短暂的风潮。如今的社会对于教育领域的改革需求越来越大，教育人士需要认真思考和探索如何切实落实在教育实践中。教育不仅需要传授知识，更重要的是让学生学会如何学习和创新。教育的未来不是缺乏蓝图，而是缺乏思考的方式。我们应该始终坚持，不断探讨科学教育的新思路，培养学生的创新思维和实践能力，为学生成长成才提供更好的教育环境和教学体系。

结语：

创新教育是一种新思维，有了它，我们的教学可以更加丰富多彩，更加富有创造力，也更能为学生个性化的成长和实现提供更好的支撑。我越来越认识到教育教授的不仅是知识，更重要的是启发并引导学生去获得和构建知识。以学生为中心的教育模式是未来教育发展的重要趋势，我们更应该关注学生成长，使得教育能够更好地服务社会。让我们排除固执和传统思想，努力探索和创新，以更积极和真诚的态度诠释教育与生活的联系。

创新教育的心得体会篇六

瑞士心理学家皮亚杰认为：教育的主要目的是造就能创新的而不是简单重复前人所做过的事的人。角色游戏是幼儿通过扮演角色，运用模仿和想象，创造性地反映现实生活的一种游戏。现实生活是角色游戏的源泉，幼儿通过扮演角色，在假想的动作、情景和物体中反映他们眼中的世界。幼儿未来的生活不应该是我们现在生活的简单重复，应该引导他们创造性地开展游戏，发展游戏内容。比如角色游戏饺子店里的李思齐“老板”说:”发现有苍蝇飞.”于是她去材料间找来色纸，画上格子，粘在一个筷子上，形象的苍蝇拍就做好了。即使是以后接任的“老板”在工作中也能运用这个苍蝇拍来赶苍蝇了。虽然是假的苍蝇拍，但是孩子却能在班级提供的材料中自己创造性地制作这个物品，并使其在游戏中发挥作用，促进了游戏的发展。

建构室是孩子们最喜欢去的地方，那里可以让孩子们通过动手去实现自己的设计和想象。搭建中国馆时，不少的孩子开始只是单层地构造，这样的建筑构造极不稳定。一次，班级一个孩子在搭建中国馆时尝试先搭建了四个砥柱，然后开始往上搭建，一层层地搭得非常小心，建好后，老师给予了高度的评价，并请他来介绍这样搭建的理由。孩子介绍是参观了中国馆后的想法：中国馆里要有很多人参观，这样搭建才能让更多的人进入场馆。这样的想法立刻启发了更多的孩子，他们也开始尝试在这样的基础上有所创新地构建各种建筑。一次大胆地尝试，一个小小的行动，激起了孩子们更多创造的愿望。

舞蹈是一种以人体动作反映生活和情感的艺术，靠身体来表现生活的美、歌唱生活、并借此陶冶人的情操。舞蹈本身就能为人们提供想象力的广阔天地。如何让幼儿在这片广阔的想象中展开翅膀自由大胆地想象。学习舞蹈首先让幼儿熟悉歌曲的内容，让幼儿知道是属于那种性质的音乐、掌握其节奏、表达的意思等等。比如《手铃舞》。我想播放视频录像，引导孩子熟悉乐曲的节奏，初步了解新疆舞曲的节奏特点后，再欣赏舞蹈动作，这样很快就调动起了孩子学习这个舞蹈的兴趣。于是，孩子们开始自发地学习其中的动作。这些很有民族特色的舞蹈动作，即让孩子们喜欢，又让孩子们感到小小的困难，但是孩子们你学会一个动作教我，我学会一个动作教她。慢慢地一个舞蹈的基本动作孩子们都熟悉了。此时老师引导孩子们用欢快的情绪去表现手铃舞，在这样的基础上，孩子们加入了不少自己创编的动作。使舞蹈增添了不少的趣味性。小朋友们自由创作，他们的创新意识逐步强烈起来。

在21世纪，每个人都必须面对多变的世界挑战，创新意识和创新精神就有可能使我们的幼儿成长为生活的强者，成为自己的未来和人类美好的明天的创造者。我们应该抓住幼儿期这一黄金时期，充分利用有效资源，积极培养幼儿的创新意识。

创新教育的心得体会篇七

此次参加syb创业培训，虽然课程时间很短，只有10天。但在这10天时间里，我学到了以前从未学到的东西，包括怎样创业和从老师那里学到的。“syb”意思是“创办你的企业”，这个课程的内容分两个部分，步步相扣，逐渐深入，老师的讲解也很到位。担任培训的老师根据学员的实际情况出发，尽量用通俗的语言和容易理解贴近生活的实例，耐心的给我们讲解和提示，直到学员弄懂为止。通过各种案例和动手实践不知不觉的掌握了创业的流程，记账的重要性，预测市场，减少风险，减少损失。

因此我在这里学到了很多很实际的东西。经过这几天的学习，我们学员要写一份《创业计划书》，我在做计划书的过程中，发现创办企业不是想象中的那么简单，创办企业要有很多因素要考虑。要是没有这次的创业培训，我想我可能会失去很多学习的机会来了解怎样创业的知识，也不能衡量自己的创业构思是否可行，创业过程中具体实施步骤就更难得知了。

在《syb创业培训》课程中，我不仅学到了相关的创业知识，还增强了团队意识，学到了更多做人的道理，明白了连带的责任。《创办你的企业》培训课程就是帮助我们找到了创办企业思路，系统的掌握了创办企业的十个步骤：创业者的自我评价；建立企业构思；估计你的市场；企业的人员组织；企业的法律形态；法律环境和你的责任；启动资金学要你的预测；制定利润计划；判断企业生存。最后将写出自己的企业策划书。

这次培训课让我受益匪浅。我相信，我以后不论是创业者还是就业者，这次培训课都将对我起到很大的帮助。在接下来的生活中我会运用在这次培训课中学到的知识指导我的人生航向。

创新教育的心得体会篇八

创新教育作为教育改革的重要方向，旨在打破传统教育模式的束缚，提高学生的创造力和独立思考能力。而在这个过程中，创新教育的实践者起着至关重要的作用。在我的教育生涯中，王老师便是一位能够深刻体现创新教育理念的教师，其课堂取得的成果令人赞叹，也给予了我许多启示。

第二段：王老师课堂的有趣和多样性。

王老师让我印象最深刻的就是她课堂的有趣和多样性。和许多传统的教师不一样，她并不是一味地讲解课程，而是在课堂上穿插了许多有趣的教学方法和活动。比如，她设立了一个“发问嘉奖制度”，鼓励学生提出问题并寻求答案，同时积极回答学生的问题并给予奖励；她还会安排一些小组活动，如让学生分组讨论某个问题或进行角色扮演等等，从而激发学生的兴趣，提升他们的学习主动性。

第三段：王老师教学中强调的实践与经验总结。

更为重要的是，王老师在自己的教学实践中深刻体现了创新教育的核心理念。她指出，在知识爆炸的时代，仅仅传授内容是远远不够的。学生需要通过实践来加深对知识的理解，而教师的任务就是引导和激发学生的学习兴趣，帮助他们在实践中获得成功。同时，在实践的过程中，王老师注重总结经验，与学生一起分享和探讨，从而形成共同的成长过程。

第四段：王老师对学生独立思考能力培养的重视。

除了以上内容，王老师还注重培养学生的独立思考能力。她强调，学生需要具备自主学习的能力，并且需要有自己的想法和见解。因此，在教学过程中，她常常给学生一些自主掌握的权利，比如在做课堂讲解时，学生可以自己选择从哪个角度出发；或者，在小组活动中，学生可以自由发挥自己的想象和创意，从而锻炼他们的独立思考能力。

第五段：结语。

综上所述，从王老师的实践中，我们可以深刻认识到创新教育的内涵和外延。王老师提倡的多样化教学方式，注重实践和经验总结的教学理念以及培养学生独立思考的教育思路，对于我们日后的教育工作，都有着重要的借鉴和启示。在未来，只有不断开拓创新教育的思路，才能够在教育领域取得更加显著的成绩。

创新教育的心得体会篇九

近年来，随着社会的快速发展和科技的不断进步，传统的教育模式已经不再适应当今时代对人才的需求。为了培养更加适应未来社会发展的人才，我校引入了创新教育的新理念，并在实践中逐渐探索、总结出了一些心得体会。

首先，创新教育要以培养学生的创新能力为核心目标。在传统教育中，学生大多以被动接受知识为主，而创新教育则强调培养学生的主动思维和创新创造能力。学校通过改进教学方法和内容，在课堂上更加注重引导学生思考和发散性的思维，鼓励学生提出问题、探索答案，并逐步激发他们的创新潜能。我发现，在这样的教育环境下，同学们的思维方式发生了变化，他们变得更加积极主动、善于发现问题和解决问题，思维更具有灵活性和创造性。

其次，创新教育要注重培养学生的团队合作精神。在当今社会，个人的能力已经远远不够，只有通过团队合作才能更好地完成任务和达成目标。因此，学校在创新教育中强调团队合作的重要性，并引入了以小组为单位的合作学习。通过小组合作，每个学生都能在互相合作中发挥自己的才能和优势，同时也从其他人身上学到更多知识和经验。在我参与的小组项目中，我深切地体会到了团队合作的力量，大家相互配合、互相支持，共同克服了各种困难，最终取得了非常好的成果。这种团队合作的精神不仅是实现个人价值的重要方式，也是培养创新人才必不可少的素质。

再次，创新教育要注重培养学生的跨学科能力。在传统的学科教育中，学生往往只学习某个特定学科的知识，缺乏对于其他学科的了解和应用能力。然而，在现实生活中，很多问题都是跨学科性质的，需要综合运用多个学科的知识才能解决。学校在创新教育中推行的就是跨学科教学，通过跨学科的学习和项目研究，激发学生对不同学科的兴趣，培养他们的综合应用能力。我发现，在这样的学习环境中，同学们的学科知识不再是孤立的，而是相互关联、相互促进的。这种跨学科能力的培养不仅帮助我们更好地理解知识，也能够培养我们解决问题的能力。

最后，创新教育要注重培养学生的实践能力。传统教育中，学生往往只停留在理论学习的层面，缺乏实际操作和实践的机会。而创新教育强调理论与实践的结合，注重培养学生的动手能力和实际操作能力。学校鼓励学生参与各种实践活动和实验项目，通过实践锻炼学生的创新思维和解决问题的能力。在我个人的经历中，学校组织了一次科技创新比赛，我们小组设计了一款智能家居产品，并通过实际操作进行了调试和演示。通过这次实践，我不仅更深入地了解了理论知识，还更加清楚地认识到理论与实践的联系，更好地锻炼了自己的动手能力。

总之，新理念的创新教育给学生带来了很多机遇和挑战，也提高了每个学生的综合素质和能力。作为学生，我们应该积极参与创新教育，充分发挥自己的潜能和创造力，不断提升自己，为社会发展做出更大的贡献。相信在创新教育的引领下，我们的未来一定会更加美好。

创新教育的心得体会篇十

不完成老师布置的作业、扰乱班级秩序、欺凌同学……不少班级都免不了有几个“熊孩子”，而老师对这类学生该如何管教，向来容易引发关注。

20_年12月，教育部印发了《中小学教育惩戒规则(试行)》，首次以部门规章的形式对教育惩戒做出规定，系统规定了教育惩戒的属性、适用范围以及实施的规则、程序、措施、要求等。

不写作业、打骂同学老师……这些行为可以惩戒!

教育惩戒一直都是颇受关注的社会话题，聚光灯下，某种行为该不该被惩戒成了不少人的疑问，特别是对于教师而言，掌握分寸很重要。

此次颁布的《规定》对需要被惩戒的情形做出了明确说明。《规定》第七条要求，学生有下列情形之一，学校及其教师应当予以制止并进行批评教育，确有必要的，可以实施教育惩戒：

(一)故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的;。

(二)扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的;。

(三)吸烟、饮酒，或者言行失范违反学生守则的;。

(四)实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的;。

(五)打骂同学、老师，欺凌同学或者侵害他人合法权益的;。

(六)其他违反校规校纪的行为。

学生实施属于预防未成年人犯罪法规定的不良行为或者严重不良行为的，学校、教师应当予以制止并实施教育惩戒，加强管教;构成违法犯罪的，依法移送公安机关处理。

老师可以用什么方式进行惩戒?

既然明确了惩戒范围，那么，什么形式的惩戒是合理的呢?

《规定》表示，教师在课堂教学、日常管理中，对违规违纪情节较为轻微的学生，可以当场实施以下教育惩戒：

(一)点名批评;。

(二)责令赔礼道歉、做口头或者书面检讨;。

(三)适当增加额外的教学或者班级公益服务任务;。

(四)一节课堂教学时间内的教室内站立;。

(五)课后教导;。

(六)学校校规校纪或者班规、班级公约规定的其他适当措施。

教师对学生实施前款措施后，可以以适当方式告知学生家长。

而对于小学高年级、初中和高中阶段的学生违规违纪情节严重或者影响恶劣的，学校可以实施以下教育惩戒，并应当事先告知家长：

(一)给予不超过一周的停课或者停学，要求家长在家进行教育、管教;。

(二)由法治副校长或者法治辅导员予以训诫;。

(三)安排专门的课程或者教育场所，由社会工作者或者其他专业人员进行心理辅导、行为干预。

对违规违纪情节严重，或者经多次教育惩戒仍不改正的学生，学校可以给予警告、严重警告、记过或者留校察看的纪律处分。对高中阶段学生，还可以给予开除学籍的纪律处分。

对有严重不良行为的学生，学校可以按照法定程序，配合家长、有关部门将其转入专门学校教育矫治。

同时，《规定》还对学校作出要求，学校应当支持、监督教师正当履行职务。教师因实施教育惩戒与学生及其家长发生纠纷，学校应当及时进行处理，教师无过错的，不得因教师实施教育惩戒而给予其处分或者其他不利处理。

扰乱课堂秩序，请出去!

熊孩子，如果你上课坐不住，小动作比较多还影响别人，那么你就要被请出教室了!

《规定》明确，学生扰乱课堂或者教育教学秩序，影响他人或者可能对自己及他人造成伤害的，教师可以采取必要措施，将学生带离教室或者教学现场，并予以教育管理。

同时，教师、学校对学生的违规物品可以予以暂扣并妥善保管，在适当时候交还学生家长;属于违法、危险物品的，应当及时报告公安机关、应急管理部门等有关部门依法处理。

如果教师、学校发现学生携带、使用违规物品或者行为具有危险性的，应当采取必要措施予以制止;发现学生藏匿违法、危险物品的，应当责令学生交出并可以对可能藏匿物品的课桌、储物柜等进行检查。

刺扎、辱骂……这些行为老师不能做!

在明确教育惩戒合理性的同时，《规定》也对教师的管理行为作出限制。

《规定》明确，教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为：

(一)以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚;。

(三)辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严;。

(四)因个人或者少数人违规违纪行为而惩罚全体学生;。

(五)因学业成绩而教育惩戒学生;。

(六)因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒;。

(七)指派学生对其他学生实施教育惩戒;。

(八)其他侵害学生权利的。

上述《规定》将自2021年3月1日开始施行，给教师和“熊孩子”的行为划出“红线”。

创新教育的心得体会篇十一

再有就是创业选准方向。对有一些行业可能创业确实比较困难，创业成功率大大降低。有一种说法，每个人只要创业，只要坚持，有耐心，总是会成功，这样讲的话是百分之百。但是确实有另外一个问题，选准创业项目和行业是很重要的。

我开另类宠物店有差不多一年了。在中国任何一个行业竞争都很激烈，但是相对而言我们这个行业比较容易一些，在理论上我有很多竞争优势。为什么说在理论上呢？其实理论上的东西和实际上的东西还是有些差别的。我们经常说我在这方面、那方面、很多方面都非常不错，但是真正做的时候，你实际展现出来的是另外一回事情。重要的是，我们怎么把理论和实践结合起来。

创业的过程很漫长，你会发现在这其中有很多的苦水，但是很有意义，经常有人这样劝你，我们也是这样想，你是在创业，你是在跟自己做，很多时候工作的话是在跟别人打工，所以就说，你自己去做，一切的辛苦都是自己找的，也是值得的。要有这个思想准备。如果你真的努力，这个过程就是你最大的财富。

或许创业这段时间，你所获得的东西，可能比你通过其他的方式获得了更多。如果大家具备一定的条件，我觉得去创业是一个很好的人生经历和尝试。

创业是一个系统工程，不是可以一蹴而就的。创业传递的也是一种精神，在这种辛苦当中，去磨炼自己，去体验自己的人生成长。

创新教育的心得体会篇十二

近年来，随着社会的不断进步和发展，教育领域也在面临着新的挑战和变革。新理念创新教育已经成为了教育改革的重要思路之一。通过引入新的教育理念和方法，传统的教育模式正在被重新定义和重塑。在参与新理念创新教育的实践中，我深刻体会到了其中的益处和挑战。

首先，新理念创新教育引进了全人教育的理念。在过去的教育中，注重的是学生的学术成就，而忽视了学生的综合素养的培养。而新理念创新教育则着眼于培养学生全面发展的素质。在实践中，我们通过开展各类课余活动，注重学生的创造力和实践能力的培养。在这样的教育环境下，学生可以更好地发掘自己的潜能，全面发展自己的才能。

其次，新理念创新教育倡导学生主体参与的教育方式。这一理念抛弃了传统的教师主导型教育模式，鼓励学生积极主动地参与和学习。在课堂上，老师会成为学习的指导者，而学生则扮演着学习的主角。教师通过组织讨论、小组合作等方式，激发学生的学习兴趣和参与感。在我参与的一次公开课中，我亲眼见证了孩子们在充满互动性和参与感的氛围中畅所欲言的情景，他们的思维活跃而开放，这对于培养学生的自主学习和创新能力具有重要意义。

然而，新理念创新教育同时也面临着很多挑战。首先，教师和教育行政部门需要适应新的理念和方法，改进自己的教学方式。这需要教师具备更新的教育观念和教育技能，以使教育理念和实践能够更好地配合。其次，学校和家庭需要更好地配合，共同推进新理念创新教育的发展。只有家庭、学校和社会共同努力，才能为学生提供一个良好的教育环境。

在参与新理念创新教育的过程中，我也收获了很多。首先，我认识到教育的目的不仅仅是为了学习知识，更应该培养学生的综合素养。这需要学校完善学科结构，加强艺术、体育等非学科领域的教育，使学生能够全面发展。其次，我也学到了要尊重学生的个体差异和发展规律。每个学生都有自己的特点和潜能，教师应该根据学生的差异灵活应对，给予个别化的指导和帮助。最后，我还学会了如何引导学生自主学习。学生在学习中扮演主导角色，教师应该起到引导和激励的作用，而不是传授知识。

总的来说，新理念创新教育为我们开辟了一条全新的教育发展道路。培养学生的创造力、实践能力和综合素养已经成为教育的目标。因此，我们应该积极投身于新理念创新教育的实践，主动适应和引领教育的变革，以培养更加全面发展的未来人才。我相信，在新理念创新教育的指引下，我们将能够培养出更多有创新精神的学生，为社会发展做出更大的贡献。

创新教育的心得体会篇十三

很多个安全事故的教训告知了我们一个深刻真理：企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确熟悉到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综简单、严密相连的网。安全生产是企业永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成局部，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全治理、安全生产、安全宣传训练等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、治理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。随着“卷烟上水平”目标的稳步提升，推动安全文化建立，促进企业安全生产已成为当前烟草行业的主要任务。现就企业安全文化建立的方法和途径谈点粗浅熟悉。

一、形成全新的安全文化理念。

如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注意以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与安康的的新探究。以人为本的安全生产治理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“爱护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满足、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续进展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的听从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有牢靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、进展将无法正常进展。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻熟悉到安全生产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的'重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的珍贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进展情感和精神的关心，使员工获得精神上的安慰和满意，为员工供应一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的表达。企业的每一个员工也要充分熟悉“安全为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我治理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同进展。

二、创立有效的安全文化机制。

有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建立的顺当进展。主要要创立以下机制：一是创立安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全训练的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全训练的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全训练具有学问性、趣味性，寓教于乐，让职工在参加活动中受到训练，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传训练，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的气氛，使广阔职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境地。二是创立安全治理机制。仔细整合并完善各类安全治理规章制度，增加科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是创立安全文化的前提。要编织上下同欲齐抓共管的科学治理网络，各职能部门要层层落实安全责任制，强化安全治理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部要起到领先垂范的作用，以身作则地把好安全关，加大对安全生产的监视检查的力度，狠反“三违”，保证安全生产。三是创立安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业进展的总体布局，统一规划，同步推动，以培训机构、师资力气和安全教材为重点，推动安全培训标准化建立，建立安全培训责任制，探究安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素养，力求安全训练工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。

大音希声、大象无形、大美不雕、大安和谐。我坚信，只要人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，由于，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。