2023年述责述廉报告个人存在不足(实用8篇)
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述责述廉报告个人存在不足篇一
20xx年按照我院对行政工作的要求:“落实不担当不作为三年整治行动工作,全面推进各方面工作落实。以养员为中心,做好各项服务工作,在服务中有管理,在管理中有服务”的后勤工作思路。落实勇担当敢作为积极配合各科室完成任务,有全局观念,以局部利益服从全局利益。这一年的工作使自己在工作中逐渐的成长起来,驾驭能力有所增强,工作起来流畅了不少。这一年有收获也有教训。虽然也取得了一些成绩,但也同时存在一定的.不足。对全院的工作内容又提出更高的要求,收养人员和服务上提高生命生存价值和生活质量方面提出更高的期望。
以开展“不作为不担当问题专项治理三年行动”和“集中整治官僚主义和形式主义三年行动”为契机,首先在院领导的倡导下组织全科工作人员就落实院里的工作目标进行大讨论,深刻的结合我院的意图,吃透精神,确定我科的工作必须严格在院每月共同工作的重点的基础上制定本科的计划。确保院里的共同工作顺利完成。与我行政科相关的共同工作必须落实不能拖欠,同时也要积极配合各科室完成任务,有全局观念,以局部利益服从全局利益,全科上下达成共识。
要转变思想观念,提高做好后勤工作促进我院整体工作的自觉意识,变传统工作方式为现代服务模式,变被动工作为主动服务。把被服务者满意度作为检验服务是否合格的标准。工作质量直接影响着后勤工作在养员和职工心目中的形象,转变服务态度,完善服务内容,改革服务方式,让被服务者我们的养员感到温馨的服务,让福利院职工感受到后勤人员对一线及各部门的大力支持,共同推进社福院发展。
建立制度的监督是来自各部门职工的监督检查,如以建立服务对象的检查评价制度,服务工作的回访反馈制度,上门巡查安全设备运转制度,设立服务热线及监督投诉电话。能够从不同渠道听取各部门职工和收养人员对后勤服务工作的意见和建议,可以及时核实问题和障碍的解决情况,对没有按照服务标准完成的,究其原因,并将解决方案或对后勤职工考核结果进行公布。
根据我科所负责的工作范围,根据季节的变化抓住要点,要求职工服从科里指挥,积极工作,发挥每个人的积极性和聪明才智,可以采取任何的形式给科里提建议出点子改进工作,完成和落实院里的工作目标。
面对行政科所负责的工作内容,总结上一年的经验及教训,采取分工负责制,对每一名职工所负责的工作制定明确的工作责任划分,谁的工作出了问题谁负责的办法,职工自己据工作责任安排自己的工作,按工作完成质量进行考核。
我把自己的工作设想,汇报给主要领导,进行工作交流,得到领导的支持,通过一年的工作时间来看,效果还不错,各岗工作人员都能据工作时间安排自己的工作其工作的主动性,积极性都有一定的提高。表现在除完成院里交办的工作以外,主动与院长交流,谈自己的工作设想和以后的打算,征求意见达成共识,取得院里的支持安排时间抓落实。这样上下一心工作任务明确时间得到了保障,人利调配比较自如顺畅,能够以较高的质量完成任务。
在严格分工的基础上,我教育职工,行政科是一个整体,虽各有分工,但团结协作的精神不能丢,分工不分家,各岗在需要支持的时候,要服从指挥通力合作,在上半年人员少任务重。减少两名职工,增加工会工作、消防安全、控烟管理三项新工作。在人员紧缺的情况下,科里没有向院里讲困难,而是在管理上提升职工一岗多能的能力。
我所负责的行政科,工种较多,面对全院的服务和后勤保障,要想做好工作,必须要具备综合的知识和对各岗相对比较细致的 了解,这就是说不见得你会干但你必须懂,象机械的原理和性能、易出现的故障、检修的程序、操作的步骤、解决的办法等等,都必须会,掌握的越全越精越好,两年来注意专业知识的学习与研究掌握专业知识,在实际工作中才能不讲外行话,避免不懂装懂,影响工作。在实际日常工作中,每当排除故障时,我都能做到与同志们站在一起共同工作。如院区绿化、院区卫生、外管网的暖气维修、拆除遮阳棚,这样曾强了对工作的了解,丰富了自己的工作经验,又增进了与同志们的关系,融洽了工作配合和个人感情,亲自了解各岗同志们的辛苦点和难点,方便了工作增长了才干保障了日常工作的顺畅。
1、制定我院关于开展民政服务机构安全管理大检查的实施方案。
按照“安全工作是管理的基石”主题,制定安全月实施方案。落实隐患大排查大整治有效防范重特大消防安全隐患自查整治工作,开展夏季冬季安全大检查工作落实,对设备进行检查调试。开启发电机试运行、由电力局对变压器进行实验、测试消防设备。消除实施设备及环境安全隐患。并按照消防安全日要求组织消防安全培训,消防灭火器演练等。按照方案执行各项安全工作。
2、我科组织全院消防安全培训5次逃生演练5次,科内安全培训12次,汇总全院各科组织消防安全培训101次,并在8.12期间组织与西青消防中队进行联合演习。让我院职工和养员提高遇到火灾的反应能力,锻炼我院消防员的实战操作能力学习消防相关知识等。并监督各科安全培训计划和实施情况,检查落实各科消防巡查记录,落实安全消防管理工作。专人对接消防检查工作及消防检查交接班记录工作,按照消防制度要求落实岗位责任。
3、落实院控烟工作,按照要求每月进行检查上报资料,固定吸烟地点,进行统一管理。增强外来人的控烟意识,增加门卫为控烟管理监督人员。
4、落实防汛安全工作,为保证汛期院内设备正常运转,我科安排电工轮换做好24小时待命,保障设施设备安全度过汛期。完成防汛物资储备,设施设备发电机发电试运转。清理房顶排水口清理化粪井污垢等。保障正常使用和汛期正常度过。
5、因职工临时居住房因建年久远,屋顶均损坏严重属于危房级别。按照院部署对在职工临时居住房屋的老职工和家属进行了面谈,要求其搬离其存在安全隐患的房屋,居住职工已在户口所在地申请办理廉租房等。
6、工程项目管理安全、高效、准时。对工程项目从申报,到完成时间严格管控。在施工关键时间节点派人进行监督完成,确保不发生遗留问题。完成洗衣机设备新老设备调试、大门厅改造工作,在室外施工工程中另增加排水井和管道并在大的暴风雨台风期间没有出现内涝和积水,安全度过汛期。
1、协同遣送站、物资储备库一同完成暖气并网工程协调相关部门,报送方案,并启动工程完成并网工作,为保障供暖正常进行,制定供暖设备巡查制定工作流程。保障工作工作顺利进行积极配合施工并做好监督工作,检查调试暖气设施保证正常供暖。并推进协商供暖费用按照优惠政策测算。
3、按照局处部署我院领导要求,与财务科共同制定20xx年至20xx年项目建设申请,20xx年项目可行性方案的申报,预算的测算申报。完成平房外墙保温项目、室外增加照明改造工程、消防配套改造项目、装修改造项目、环保改造工程等相关可行性方案,并与设计单位制定项目预算。
在20xx年的工作中,后勤工作的开展将本着服务于养员、服务于全体职工的思想,以人为本,从每一件小事做起,树立超前服务意识。检查我们的工作中的疏漏,满足养员生活需求和职工工作需要,事情不落地、不推诿做好一站式后勤服务工作。但我自己总结仍有很多问题尚待解决。专业知识学习问题,对我院基础设施细致了解问题都尚待解决。目前我科有很多同志都提出明年工作的一些设想,自己也有一些想法,这都将在20xx年解决,需在今后的工作中得到上级领导及更多同志的关怀和支持。
述责述廉报告个人存在不足篇二
一是加强项目建设监管,建强农业发展基础短板。严格自我要求,加强下属工作人员思想作风建设,严防腐败,严格按程序推进项目建设,切实加强项目资金监管,维护群众利益,保证项目质量。按期完成全乡11个村涉及589户2175人的安全饮水建设任务;高标准基本农田整治项目、现代农业小农水省级重点县项目顺利完工;完成何家湾水库和钱家冲水库除险加固项目。二是推动特色产业发展,调优农业产业结构。不断优化和升级农业产业结构。引导全乡发展食用菌2300万袋以上。**村灵芝产业园新增灵芝菌5万袋,种植规模已达23.8万袋。支持绿大公司发展景观植物4000亩。扶持山庄家庭农产发展三华李400亩,并荣获省级示范家庭农场称号。引进农业开发有限公司,流转土地500亩建设肉牛养殖基地,种植牧草200亩,计划发展肉牛养殖300头,带动周边养殖大户10户。协助河仙菇做好绿色香菇种植及精加工项目规划,50万袋香菇种植和500万袋菌棒生产线年内完工。三是力促权力规范运行,强化惠农政策落实。严格廉洁自律,严格按照规定程序管理资金,确保惠农政策落到实处。落实退耕还林补贴、农机具购置补贴等各类惠农资金。扎实开展精准扶贫工作,精准制定全乡699户1426名贫困人口脱贫计划,认真抓好各项扶贫政策落实,全面完成142户异地搬迁工作任务。率先完成土地权登记颁证工作,12个村土地经营权证全部发放到位。
十月中旬,根据组织安排,我到县招商局工作。根据班子分工,我迅速适应新的工作岗位,认真开展招商引资工作,主要做了以下几项工作:
一是走出去招商引资。近两个月来,开展外出招商引资活动四次。陪同县政府、工业园领导前往,与**区经委签订战略合作框架协议,并拜访了商会,促成了商会考察行活动,并圆满完成了考察活动的筹备工作。前往、等地考察了果蔬粉加工、铸件加工及钢化玻璃生产项目。前往、等地拜访商会、商会、商会。二是俯下身搞好服务。
参与了全县第四批招商引资签约项目部门评审、县政府常务会审核,并协助筹备了集中签约仪式,本次集中签约项目18个。参与了生物质能发电、教育产业园、**幼儿园等一批签约项目的选址工作。
一是加强学习,不断提升思想政治觉悟。系统学习了党章、党史和规定的理论读物,深入领会了党的xx大及xx届三中、四中全会精神,钻研了习总书记系列重要讲话精神;坚持不断向先进典型学习,认真聆听了“文朝荣”扶贫先进人物事迹报告,观看典型人物影片;摘抄了2万余字的读书笔记。通过理论提升、典型引领和自我反思,自己对马克思主义的立场、观点、方法有了更进一步的了解和掌握,对党的基本理论的科学体系和精神实质有了更深的理解,对中国特色社会主义道路的自信也更加坚定。二是深入对照,不断查摆和整改自身不足。坚持每周到村至少2个工作日,深入基层与群众和党员干部交心谈心,通过进村入户察民情、听民意,仔细查找平时工作中存在的不足。工作中,加强了与同事的交流,做到努力找准差距,改进不足。同时,认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,对照好干部“五条标准”,对照“两学一做”要求,深挖了自己在群众观念、工作作风等方面存在的不足,深刻剖析了思想根源,认真开展了自我批评。针对查找的问题,结合自身工作实际制定了14项务实管用的整改措施,并在工作中加以落实。三是以身作则,不断转变自身工作作风。加强了自我约束,深入贯彻和落实了中央八项规定、省委六条意见等纪律规定,工作中切实改进了调查研究,认真落实了“三短一简”,生活中能够做到勤俭节约。同时,严格遵守工作纪律和作息时间,不迟到、不早退,上班期间不做与工作无关的事情,公共场所不抽烟,工作期间不饮酒,做到令行禁止。在群众工作上,始终坚持在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众,做到踏实认真、为民务实。
一是思想上始终保持纯洁。工作中,能够主动学习党纪法规和《中国共产党员廉洁自律准则》,深入了解职务犯罪等反面典型;能够始终坚持用正确的心态对待名利和权力,牢固树立“清白做人,干净做事”的廉洁意识,坚持常思贪欲之害,做到时刻警醒自己,处处慎权、慎欲、慎独、慎微,不断提高廉洁从政的自觉性。二是行动上始终坚持自律。坚持以身作则,带头遵守廉政准则,执行党风廉政建设有关规定,坚持从细小细微处严于律己,做到了不接受吃请、不接受他人馈赠、不贪小便宜,并教育好身边的工作人员,时刻绷紧廉政建设这根弦,做到廉洁奉公、一心为民。三是工作中始终接受社会监督。始终坚持办事公开公正、阳光透明,让权力在阳光下运行;认真落实重大事项报告制度、个人财产申报制度等各项党风廉政建设制度,主动接受纪检、监察等部门的监督;虚心接受同志们的批评,勇于改正执行《准则》中存在的问题、缺点和错误。
在看到成绩的同时也清醒认识到,我的工作与党和人民的要求还有一定的距离。比如在理论知识学习、监督责任落实等方面做的还不够,我将继续以高昂的热忱投入到工作中去。牢记宗旨,与时俱进,务实开拓,争做人民满意的公仆!
述责述廉报告个人存在不足篇三
20xx年,在党委的正确领导下,我认真按照党风廉政建设的要求,紧紧围绕银行中心工作,全面贯彻落实从严治党责任,践行“三严三实”要求,严格落实“一岗双责”,较好地完成了省分行党委布置的各项工作任务,确保了全行业务运营安全。下面,我就本年度落实党风廉政建设责任制有关情况报告如下:
(一)落实党风廉政建设责任制情况。
作为部室党总支书记,我始终把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上,坚持问题导向,夯实“双基”管理,不断增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力,以党建工作引领事业迈向高质量发展。我根据《20xx年党风廉政建设责任制考核方案》的有关要求,对照责任考核清单,认真落实“一岗双责”的要求,始终把党务与业务放在同等重要的位置,筑牢业务发展和党风廉政建设两根支柱,将党风廉政建设融入日常工作管理之中,突出重点,落实责任,完善机制,明确目标,努力形成认识到位、责任明晰、履职尽责、监督有力的“两个责任”落实体系,切实做到“以身作则,带好队伍”,建设廉政从业的部室,打造廉洁从业的专业条线。
(二)多措并举推进党风廉政建设工作。
1、抓牢基础工作,规范组织管理。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度,进一步规范我部党建工作,建立了党总支、党支部“两位一体”抓党建工作的机制,党总支履行“抓班子带队伍”的主体责任,各支部履行工作执行责任;严格落实总支、支部书记履行党建工作第一责任人职责,带头落实部室领导班子成员联系支部制度,以普通党员身份参加支部组织生活。
2、严抓执纪监督,强化源头预防。抓牢“关键少数”,发挥“关键作用”。严格督促部室领导成员和科室负责人发挥“关键少数”的“关键作用”,加强对党员干部纪律和规矩教育。以深化作风建设为抓手,深入查摆问题,督促干部员工严格执行中央八项规定及实施细则精神,自觉践行党的群众路线,持续整改“四风”问题,坚决同不良风气作斗争,力促工作作风持续向好。
3、筑牢思想防线,加强党风廉政建设。坚持部务会常态化机制,及时传达省行纪委工作会议精神,为部室全年的党风廉政建设明确了方向。7月召开了部室全体党员大会,会上集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《红色家书》,并给全体党员上了一堂主题为“做合格党员,树运营先锋”的党课,之后对全体党员开展集体廉政谈话,主题为《严守底线,廉洁从业》,明确党风廉政建设工作目标、措施和职责,签订了《党风廉政建设责任书》。以监督考核为抓手,扎实有效推进党风廉政建设工作。强化部室分管领导成员对分管领域党风廉政工作的责任意识,重点加强对关键岗位人员的廉政教育,打好预防针,及时了解和掌握干部职工的思想动态,防患于未然。持续推进廉洁型机关建设。打造了独具特色的廉政文化阵地,通过组织党员干部到甘祖昌干部学院、秋收起义纪念馆接受红色教育,采取现场教学、情景教学和学员自学有机结合方式让全体党员深刻感悟“淡泊名利、艰苦奋斗、一生为党、一心为民”的甘祖昌精神,充分调动全体党员干事创业、实干担当的积极性主动性创造性,以常见常思实现廉洁自律意识入脑入心。
20xx年以来,我切实履行一岗双责,始终把抓党建工作与业务经营紧密结合,恪守“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”,通过不断夯实运营“双基”管理、有序推进“三化三铁”创建和强力推动“三线一网络”有效落地,实现了“安全、优质、高效”的运营工作目标,实现运营风险防控、柜员业务素质、柜面服务效率的共同提升。一是提升风险防控能力。先后开展了两次尽职监督检查,同步开展管辖行履职、运营条线反洗钱及市场乱象整治工作尽职监督检查,结合总行it审计、银监局检查发现的问题,制定整改措施,逐项加以整改。二是有序推进运营管理扎口管理。按季做好全行运营风险分析,深挖运营基础薄弱环节;开展超级柜台等业务的专项风险分析,做好重要空白凭证及一般业务凭证省分行集中采购工作,统筹做好网点布局、网点改造及自助设备管理,做到风险管控与新产品投产同步;持续推进通用ai账户治理,风险敞口有效缩小;创新开展营业网点运营质量垂直量化考评,组织开展“不忘初心、运营奋进”主题演讲比赛,在全辖营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。三是推进“三线一网络”建设。本部(含二级部)共计170余人,人员较多,管理难度较大。针对此现状,我部以网格化管理为抓手,推出各层级履职责任制,明确各单元经理负责对本单元员工的行为动态进行管理,分管副总经理负责对分管内设单元的单元经理行为动态进行管理,我对部门员工行为动态负总责。同时,将部门各级管理人员的责任清单具体化,由专人负责,定期督促完成履职事项。创新方式开展家访、谈心谈话,以网格为单位,一层抓一层,采取集中谈话、个人谈话、问卷调查、微信家访的方式,将员工谈心制度落到实处,全面掌握员工动态,让“我的合规我负责,他人合规我有责”深入人心。
一年来,我在落实一岗双责、廉洁自律、抓好部室党风廉政建设和案件防控方面做了一些工作,但仍存在不足之处,主要包括:一是对部门党风廉政教育抓得还不是很细,主要还是通过会议方式传导和集中学习,对后续学习的跟踪督导做得不够多、对学习效果掌握得不够及时深入;二是运营业务依然存在不少薄弱环节和风险隐患,全行柜面操作风险防控形势严峻,运营管理的控险增效水平还有待进一步提升;三是对运营风控和案防手段创新研究还不够,主要还是沿用传统手段、方法,尚未完全适应当前风控和案防的新形势、新要求。
今后,我将进一步加强学习调研,以更加务实有效的举措,严格落实省分行党委重大决策部署和各项工作安排;进一步转变作风、提升效能,带领部室全体员工铺下身子抓落实,切实将各项要求落到实处,力求取得实效;进一步注重廉洁自律,与部室领导班子和全体干部员工再接再厉,持续加强廉洁部室建设,筑牢廉洁自律意识,营造风清气正的干事创业氛围。
述责述廉报告个人存在不足篇四
按照集团公司党组纪检组的规定要求,我现就20xx年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报,请予以评议。
作为一名纪委书记,自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上,坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,始终保持清醒头脑,坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,遵守党章党纪及党内法规制度,自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神,深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断,坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止,自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以更高的标准要求自己,不断增强党性观念,依靠组织、服从组织,对组织襟怀坦白,说老实话、办老实事、做老实人,光明磊落、表里如一;始终保持良好作风,始终牢记职责使命,求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律,自觉做到忠诚干净担当。
一年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置,结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策,时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件,我始终保持政治上的高度敏锐性,力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际,组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神,而且“跳出纪检看纪检”,不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面,我提出“以提升效益、防范风险为目标,坚持风险控制和价值导向,切实履行审计监督服务职能,促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节,共开展xx项审计事项,提出审计意见xx条,审计建议1x条,审计意见整改率达x%,审计建议采纳率x%。如对群众工作,倡导做好线上与线下并重的思想工作,创办“清风xx”微信群,探索性开展廉洁微党课、微讨论。
一年来,我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下,紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务,坚持问题导向,树立正确执纪导向、实现精准执纪,坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合,把握运用监督执纪“四种形态”,以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手,上发条,加力度,全覆盖,真问责,推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来,把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,把党员干部干事创业的精气神提起来,为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是,突出监督格局的创新:坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用,坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,定期召开会议研究有关问题,建立“一岗双责”防控机制,结合公司党委成立工作,配强支部纪检委员,坚持结合金融企业的特点和实际,探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制,整合监察审计部门,结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计,推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是,突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前,强化日常监督执纪,坚持把执纪放在首位,把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律,是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点,贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程;运用好监督执纪“四种形态”,动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况,今年以来,对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计x人次;组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话,共计x人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话,引导党员干部不踩“红线”。三是,突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪,经常进行纪律提醒、警示,作为教育的主要方式,及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求,全年开展x次纪委集体学习,持续抓好日常宣教,编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物;召开“践行自律准则,严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月,参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题,开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是,突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求,结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度,修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的x项规章制度,增强制度的执行力,让制度真正“带电”、管用。
公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作,但也仍然存在一些不足,主要表现在:一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透,侧重于对下执纪、监督,而在协助公司党委加强党内监督方面,对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神,并制定了相应的规章制度,但没有形成常态化监管机制,尤其是闭环管理,对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想,不能抹开情面、放开手脚、严肃处理,批评多于追责,致使党规党纪的震慑力没有彰显,敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动,但是针对性和创新性不强,导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。
从我个人方面来看:一是虽认真履职,但创新探索不够。工作近xx多年,从事监察审计工作xx多年,我的责任心始终是比较强的,但同样也是因为工作的时间比较长,在处理问题的过程中,有形成思维定式,有时习惯于凭经验考虑问题,工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效,但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来,发展态势好,未发现一例干部及员工违纪、违法案件,也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中,沾沾自喜,思想上有松懈,有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上,没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作,但深入基层不够。到信托公司工作以来,我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少,但覆盖面还远远不够,有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务;此外,公司纪检监察组织建设有待进一步加强,纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。
主要在四个方面下工夫:一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作,围绕突出问题、焦点问题,梳理思路,创新工作,认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督,促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合,监督与规范相结合,监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力,注重在实践中总结,在总结中提高。提高创新能力,建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面,环环相扣的廉洁风险防范机制,创造性地开展工作,促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念,坚持理论学习与业务学习相结合,着力提高素质能力,在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。
述责述廉报告个人存在不足篇五
在市委、市政府的正确领导和局党组带领及同志们的帮忙下,一年来,本人在德、能、勤、绩、廉方面取得了不一样程度地提高,现将主要表现情景报告如下:
认真学习深刻领会党的十八大、十八届三中全会精神,用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑,在思想和行动上始终同党中央坚持高度一致,坚定政治立场,认真贯彻落实科学发展观,有较强组织观念和宗旨意识,坚定马克思主义信仰,坚定共产主义信念,坚持民主集中制;做到爱岗敬业,乐于奉献,埋头工作,求真务实,坚持原则,依法行政,公道正派,虚心谨慎,有较强的事业心和职责感;能够遵纪守法,诚实守信,乐于助人,注重社会形象;尊老爱幼,家庭和睦,平易见人,团结同志、生活作风正派;始终按领导干部的标准严格要求自己,顾全大局,服从组织,求同存异,推行民主,维护领导班子团结。加强与同志们的沟通,虚心诚恳待人,对服务对象热情周到。
本人始终注重政治理论和业务学习,正确处理学习与工作之间关系,做到边工作边学习,集中学与自学相结合,坚持学以致用,树立理论联系实际的学风。经过学习,获得新知识、构成新观念、认识新事物、解决新问题、进行新创造、实现新发展,力求做到学懂会用。作为一名领导干部,按照先学一步,多学一点、学深一点的要求,本人带头认真学习党的十八大以来路线、方针、政策,异常是党的十八届三中全会,用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑,始终不渝地坚持党的基本理论、基本路线、基本刚领、基本经验,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题的本事。为了学深学透,本人结合工作实际撰写多篇心得体会,把学习成果转化为推动科学发展的实际本事。
认真学习,钻研业务。招投标工作是改革开放的产物,本人始终做到向书本学、向同志学、向实践学,边干边学。一年来,我认真系统地学习了有关招投标方面法律法规和专业知识,尤其反复研读了《招投标法实施条例》,遇到不懂的问题虚心向别人请教,并经常到招投标大厅观摩开、评标现场,熟悉招投标工作程序,对每道工作环节进行认真总结,寻找规律,查找风险点,在实际工作做到不讲外行话,不做脱离实际的事。
实践出真知,本人经常深入基层,了解实情,多次到施工企业与他们交谈,共同探讨工程建设及其招投标工作的新思路,听取企业对招投标监管工作的意见和提议,经常深入施工现场了解施工过程中一些实际困难和问题,促进企业发展。走出去学习外地(外国)招投标监管工作经验,分析比较我市招投标监管工作的共性和个性,找出差距,改善工作;提高开拓创新本事,是领导干部履行职责的需要,作为一名领导干部,始终坚持解放思想、开拓创新的精神状态,克服因循守旧观念,强化改革创新意识,在招投标活动监管和投诉案件查处等方面工作采取了一些新举措。能够增强工作的职责感、紧迫感,克服重管理轻服务思想,强化服务意识,始终把招投标当事人的利益放在心里,敢于正视矛盾,勇于担当,遇到问题不推诿,坚持原则性和灵活性相结合,经过解决实际问题,推动和服务科学发展。
本人注重加强作风建设,始终要求自己老实做人,扎实做事;做事不张扬,只求实绩;勿忘群众,甘为奉献,努力提高自己运用正确的方式方法做好新形势下的群众工作的本领,能够树立群众观点和群众立场,坚持走群众路线。经常深入农村了解民情,访贫问苦,促进农民致富。本人分管督查工作,坚持原则,做到工作不缺位、不错位、不越位、不失职,认真履行职责。多次到开、评标现场进行督查巡视,发现问题现场解决,认真对待每一件投诉和举报,克服科室人少事多的困难,多次与督查科同志们一道外出调查取证,共同拟草调查报告,做到了件件有着落,事事有回音,尤其是对上级机关及其领导批示的投诉举报件,本人按照工作职责及时组织调查组进行调查,并及时向领导上报查处结果。据不完全统计,20xx年,受理投诉举报约71件,均已办结,其中查处弄虚作假的案件2起、复评49件、在建工程或待建15起、被记不良行为2家。市招管局与业主单位实行联合办案,查处招投标违法违规案件。针对以上违法违规行为的不一样情形,我们分别采用了取消中标资格、投标保证金不予退还,给违法违规企业记不良记录等处理。截止目前,本人分管的监督和投诉受理案件查处工作没有出现重大差错,能够说经得起历史的经验、群众的经验、实践的经验。
一年来,本人在工作中,首先,摆整位置,转变观念,身先士卒参与具体业务工作,遇到问题多和同志们商议,多向领导汇报,必要时经过会议团体研究。其次, 主动与相关部门沟通,共同研究工作,争取他们的支持,力求工作取得成效。
本人始终按照《领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己,自觉遵守中央八项规定和省委省政府“三十条”、市委实施意见,做到自重、自省、自警、自励,树立正确利益观。做到不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑,做到自己净化、自己完善、自己革新、自己提高本事,自觉坚持干部思想纯洁性,坚持清正廉洁,严格执行廉洁自律各项规定,坚决纠正“四风”。要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先做到,主动理解群众和社会监督。
不足:一年来,本人在政治思想和工作等方面均取得了必须的成绩,这些成绩的取得与领导和同志的帮忙和支持是分不开的,与此同时,也存在一些不足,主要表此刻以下方面:
(一)、学习缺乏全面性系统性。招投标工作是一项专业性强的系统性工程。本人平时忙于具体事务较多,虽然制定了一些学习计划,可是很难落实,缺乏对招投标工作的系统学习,是对招投标工作出现的新情景、新问题缺乏理论研究,刻苦钻研精神不够。
(二)、作风建设需要进一步加强。
1、本人作为机关党支部书记,对党建工作只满足于规定动作,注重形式,在深入上下功夫不够。
2、深入基层不够,了解实际情景较少,为民服务意识需要进一步提高。
3、工作作风要进一步改善。本人在处理有些复杂问题时,时而存在急躁情绪。或多或少地存在一点不原得罪人的想法。
4、领导水平要进一步提高。平时与班子成员、科室同志,谈工作多,交流思想少,原则要求多,有针对性帮忙研究解决问题少。
总之,按照中央八项规定要求,本人或多或少地存在着一些问题,如有理解公款宴请现象,艰苦奋斗精神和勤俭节俭的意识不够强。
主要原因:
1、对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论精神实质理解的不够。
2、自己约束有所放松,在工作中有依靠思想,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成自己在工作上的被动,同时也增加了工作上的难度。
3、为人民服务宗旨和艰苦奋斗精神有点淡薄,群众路线坚持得不够好,工作作风需要进一步扎实。
整改措施:回顾往年,展望未来,本人将在新的一年里,更加刻苦学习理论和业务知识,尽心尽力,坚持原则,严格执行廉洁自律的各项规定,严格遵守中央“八项规定”、省委“三十项规定”和市委“二十项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。做好“一岗双责”,严格执行民主集中制的各项制度, 开展批评与自己批评,自觉理解党和人民群众的监督,努力提高领导艺术和领导水平,改善领导方法,积累领导经验,增强执行力,始终坚持干部先进性和思想纯洁性,真正做到务实、廉洁、高效,为六安经济社会发展作出自己应用的贡献。
述责述廉报告个人存在不足篇六
20xx年,我按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足工作的实际,做好自己分管的业务工作,20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:
一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。
二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》、《八项规定》、《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。
三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理。
四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。
对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入xx元,家属在上班,女儿在二中读书,20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。
(二)提升履职能力。立足实践,从应付性学习转变
为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。
述责述廉报告个人存在不足篇七
2015年,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足史志工作的实际,做好自己分管的业务工作,2015年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:
一、履行党风廉政建设责任情况
律,提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办2015年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。
二、落实中央八项规定精神和执行省市实施办法情况 自八项规定出台以来,主要领导高度重视,要求班子成员以身作则,严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度,本人认真学习,自觉带领分管科室遵守,本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策,认真撰写个人对照检查材料,认真整改,将问题摆在明处,逐条逐项制定出整改措施,明确问题的整改期限,将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象,没有一起违规使用公车情况,没有任何不正当的公务接待发生,与xx副主任合用16平米的办公室,符合办公用房标准。纪律严明,所分管的各项工作井然有序的开展。
三、个人廉洁从政情况
对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违
就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入xx元,家属在xx上班,女儿在二中读书,2015年14万元购买xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
四、改进措施和努力方向
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职能力。立足史志实践,从应付性学习转变
烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。
(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。
2015年11月20日
一、认真履行党风廉政建设主体责任
(一)自觉履行领导责任。
不断学习新工艺、新技术、新材料和新的管理理念和方法,准确把握行业发展和政策趋向。在项目建设中汲取项目实施教训,激励创新成果,既学习先进经验,又巩固和放大已有成果。在项目团队内部培育创新氛围,重视管理创新,重视技术创新。
(二)大力推动责任落实。
根据建设工程项目特点,组织编制科学、严密的资源配置计划。掌握项目资源消耗标准,把握资源配置规律。在项目实施过程中及时总结资源配置、使用和回收利用情况,有效改进资源配置工作。按照科学的方法进行资源配置,充分利用管理技术工具和信息化手段进行资源配置管理,做到配置工作的高效、节约。
(三)不断加强教育监管。
本人在工作中树立正确的政治立场、观点和方法,坚持理论学习。学习现代管理知识、科技知识和法律法规知识,使学习教育贯穿于效能作风建设始终,贯穿于自身成长的全过程。
(四)不断加强作风建设。
本人认真学习了中纪委、、相关文件,对作风建设重要性、紧迫性的认识有了进一步的提高,深刻体会到作为党员干部应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风。
(五)积极推进预防腐败。
(六)坚决反对腐败。
本人在项目建设中坚决执行集团和公司财经纪律,积极防治商业贿赂。
二、严格遵守党的纪律
(一)严守政治纪律。在工作中,严守党的政治纪律,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,牢牢坚持正确的政治立场和政治方向。
(二)严守组织纪律。作为一名党员,本人始终站在党和人民的立场上想问题、作决策、干事业,同危害党和人民利益的行为作坚决斗争。
(三)严守财经纪律。
认真执行国家财经法规和财务会计制度,积极采取措施,不断规范财务收支行为,财务认识平得到了不断提升,为各项业务工作的顺利开展奠定了基础。
(四)严守工作纪律。
加强纪律教育。强化纪律观念,严明政治纪律、组织纪律和工作纪律,提出具体要求,从自身做起,从细节做起,切实从被曝光的问题和现象中吸取教训。
(五)严守生活纪律。
在工作中,严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设,以认真贯彻中央八项规定、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点,紧密联系自身实际,深入查找思想、工作、作风等方面存在的不足和差距,深刻剖析问题产生根源,扎实推进项目建设各项工作。
三、严格落实八项规定、切实转变工作作风
(一)公务用车配备使用情况。按规定未配备。
(二)办公用房使用情况。按规定在公司集中场地办公。
(三)工作人员配备情况。按规定未配备工作人员。
(四)人情消费、职务消费情况。无人情消费、职务消费。
(五)因公因私出国(境)的情况。未公因私出国(境)
(六)密切联系群众情况。在工作中,深入项目一线,一刻也不脱离群众;一切从人民群众的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发,并坚持把这些原则作为项目工作的出发点。
四、廉洁自律情况
(一)自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,始终坚持廉洁从业,自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。
干部收受红包礼金专项整治要求,严格把关,严于律己,自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。
(三)按时、如实向组织报告个人有关事项的情况。严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求,及时报告本人子女移居国(境)外、从业、收入、房产和投资等事项,主动自觉接受监督检查。
(四)住房是否存在违规情况。严格遵守中央“八项规定”,未多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房。
(五)个人和家庭投资情况。无个人和家庭投资情况。
(六)配偶、子女及其配偶从业情况。无特殊情况汇报。
(七)配偶、子女移居国(境)外的情况。无特殊情况汇报。
五、党的群众路线教育实践活动和中央巡视组反馈问题整改落实情况
党的群众路线教育实践活动专题民主生活会后,针对查找出的突出问题制定了个人整改措施,并对照整改措施,坚持带头先查先改、先改先做,充分发挥示范引领作用。
业务知识的学习,确保整改取得实效,推动企业发展。
六、本人认为其他需要报告的情况
无特殊情况汇报。
2015年,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕上级公安机关的各项要求和支队的工作重心,结合党员干部“进社区服务群众工作”和“挂包帮,转走访”工作的相关要求,立足道路交通管理工作的实际,做好各项交通管理***工作,2015年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的.学习、工作情况汇报如下:
一、履行党风廉政建设责任情况
在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,结合党员干部“进社区服务群众工作”和“挂包帮,转走访”工作的相关要求,落实好党风廉政建设责任。一是全面剖析道路交通管理***工作实际,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,贯彻落实省厅交-警总队、市局和支队的各项规章、制度和业务工作要求,严肃工作纪律,提升***行政效能。四是强化考核监督。为确保办2015年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对***部门工作人员党风廉政建设的考核力度,将考核结果同个人评优挂钩,进一步完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。
二、个人廉洁从政情况
对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违
违反 “五条禁令、八项规定”等廉政纪律方面规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入*******元,家属*******在*******上班,儿子在南屏小学读书,2015年*******万元购买*******小汽车一辆,1999年单位集资建房购入*******平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
四、改进措施和努力方向
针对自身存在的政治理论有待进一步加强、交通管理工作***业务调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照优秀人民警察和优秀党员的标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职能力。立足交通管理***工作实际,从应付
家学习、向基层民警和群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,以不断提高自身素质和业务工作水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。
(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验。针对“*******”的规范运用特别是服务交通管理实战的运用,要向工作开展的好,战果丰硕的*******队等支队学习,力争通过学习和不断研究、探索,2015年***支队“*******”的运用工作取得全面、较大的进步。
2015年12月9日
述责述廉报告个人存在不足篇八
一年来,在乡党委政府的正确领导下,本人坚持以邓小平理论为指导, 实践重要思想,认真贯彻落实科学发展观,团结带领一班人,廉洁奉公,较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标,为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情景述职如下:
平时, 参加乡组织党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议构成初步意见的基础上,提交大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题团体讨论决定。
作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务,我都是尽力的做好工作。
严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、村务公开的制度,按时向村民公布财务、村务动作情景。理解群众的监督。
节假期间,我主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮忙他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱,如今年的低保户申报,农村合作医疗的办理,救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
作为一名村党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设职责制。坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表此刻:重视经济,轻精神礼貌建设;重视建设,放松了农业。
总之,在乡领导和村干部的大力支持帮忙下,我的工作取得了必须成效。这些成绩的取得,是乡党委政府正确领导的结果,也是全体村干部群众 参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和期望相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,为实现富民强村作出我最大的努力。
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