企业绿色发展报告(优质17篇)

报告的写作过程需要充分的调研和信息收集，确保信息的准确性和完整性。报告的篇幅要适中，不宜过长或过短，以免读者疲劳或信息不足。无论您需要编写学术报告还是工作报告，以下范文都能给您一些有益的启示。

企业绿色发展报告篇一

为全面掌握全市民营科技企业的发展情况，找准存在的问题，推动民营科技企业快速健康发展。九三学社xx市委组织市科技局、市经信局、市科协、市农委等单位和有关专家，采取实地调查、召开座谈会等方式，对全市民营科技企业做了深入调研，调研结果表明，自十二五以来，由于市委、市政府的重视和各有关部门的关心支持，我市民营科技企业得到较快发展，已经成为非公经济中一支充满活力的生力军。同时，民营科技企业发展中也面临一些突出问题，必须有针对性地采取措施加以解决。现将调研情况报告如下。

(一)基本情况。

截至20xx年，我市的民营科技企业从十一五期间14家发展至131家，其中xx区25家，xx县68家，水城13家，钟山25家，占全市民营企4000家的3.28%;民营科技企业总产值100亿，占民营企业总产值10000亿的1%。资产总额12.48亿元，其中资产上亿企业有4家，资产超过5000万企业有7家，销售收入上千万的企业4家，就业人数共6643人，涉及生物技术、节能环保、机械制造、中药、食品加工、建材、电子电器、创业投资等行业。涌现出一批以xx市神驰生物科技有限公司、贵州xx县紫森源(集团)有限公司、xx市新蓝天科技有限公司、金星机电公司等为代表，具有自主知识产权的民营科技企业。

(二)科技信息资源建设进一步完善，有力支撑了民营科技企业技术创新。

建成xx市科技计划项目信息管理系统、中小企业创新公共服务信息平台、大型仪器共享平台、中药产业共享信息平台、贵州省科技文献共享服务平台六盘水分中心等科技平台，在资源共享、企业推介、技术需求、产品供求、政策法规方面有力支持了民营科技企业的发展。

(三)科技创新服务体系建设进一步完善，增强了民营科技企业持续创新能力。

一是以六盘水生产力促进中心为龙头，各县(特区、区)生产力促进中心为骨干的生产力中心服务体系初步形成，近年来，六盘水生产力促进中心服务民营科技企业在内的中小企业400余家，组织申报项目160余项，立项项目90余项，累计争取各级科技计划资金4298万元;二是与贵州科技风险投资公司、六盘水凉都富硒茗农业发展有限公司共同出资5000万元，创办了六盘水科技创业投资有限公司。20xx年，为22家民营科技企业提供服务，融资14667万元，其中，完成投资200万元，担保金融4080万元，科技小额贷款10387万元;三是积极协助、组织民营科技企业申报国家、省中小企业创新基金项目。20xx年以来，共获国家级立项4项，省级立项5项，获科技项目经费395万元，提升了相关企业的科技创新能力，在一定程度上缓解了中小企业融资难的问题。

近年来，我市的民营科技企业发展取得了一定的成效，但也存在不少问题，主要表现为：

(一)民营科技企业数量少、规模小，缺乏技术创新能力。

全市民营科技企业只有131家，仅占民营企业总数的3.28%;大部分民营科技企业注册资金都在100万元以内，作坊生产、家族式管理比较普遍;企业缺少具有自主知识产权的技术和产品，技术含量较低，技术创新、知识产权创造、保护的能力和意识不强。长期处于市场追随者或落伍者的地位，以致企业的产品市场空间狭窄，市场竞争力孱弱。

(二)诚信担保体系不健全，融资难问题仍突出。

近年来民营科技企业资金除了自筹，主要靠各级科技计划项目资金的支持，而且，由于大部分民营科技企业经营管理不规范、没有形成科技企业诚信担保体系，加之经营市场多变，商业银行不愿贷、不敢贷，进一步加剧了融资难，难以满足企业技术创新的资金需求。

(三)科技创新体服务系不够完善，运转困难。

我市的生产力促进中心服务体系虽然初步形成，但由于生产力促进中心建设是在情报所基础上成立的，没有专门的建设资金、业务经费及公务车辆，没有新增编制和人员，联系服务企业的主动性、服务能力有限;科技资源平台建设重点在信息化服务方面，其他方面作用发挥有限。

民营科技企业是市场经济的探索者和先进生产力的开拓者，是推动经济社会发展的重要力量。结合调研，我们认为，全市应进一步提高对发展民营科技企业重要性的认识，健全和完善扶持民营科技企业发展的政策，尤其是科技主管部门要健全和完善民营科技企业培育、扶持相关政策，采取有力措施，创造公平竞争环境，帮助解决民营科技企业发展中的瓶颈问题，促进民营科技企业步入规范、快速发展的轨道。

(一)着力营造良好的政策环境。深入贯彻《中共贵州省委贵州省人民政府关于进一步加快全省民营经济发展的意见》，鼓励民营企业科技创新和品牌创建，充分发挥企业推动技术创新的主体作用，重点培育一批具有创新能力的民营龙头企业，支持具有技术优势、产业优势和人才优势的民营中小企业做强做大。支持民营企业持续加大科技投入，在原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新方面取得突破。支持和鼓励民营企业建立工程技术研究中心、工程研究中心、工程实验室、企业技术中心，增加技术储备，加强技术人才培训，提高自主创新能力。支持和鼓励民营企业加大新产品开发力度，实现产品升级换代，增强持续创新能力和市场竞争能力。

(二)健全完善技术服务体系。建立以市生产力促进中心为龙头，县区生产力促进中心为骨干的生产力促进中心服务体系，在资金、人员、办公环境方面给予适当扶持，真正建立起功能齐全，网络化、社会化、产业化的.生产力促进中心服务体系;加快推进产业化、专业化、科技孵化器等共享程度较高的研究开发和创业平台，真正为中小企业特别是民营科技企业技术创新提供科技资源支撑，为民营科技企业持续技术创新提供必要的科技资源保障。

加快推进xx市中小企业综合服务窗口平台建设，不断整合专业技术服务资源，规范中介机构服务流程，提升科技咨询、技术推广和成果转化等方面的专业水平，通过信息化体验区、成果转化体验区的建设，搭建技术交流与合作的有效平台，实现科学技术成果与民营企业间的零距离接触，加快民营企业科技创新、新技术应用、新产品开发进程。

(三)大力培育重点科技企业。为进一步支持和推进我市工业企业快速健康发展，充分发挥产业龙头带动作用和示范效应，市经信委启动了市级重点中小工业企业培育工程，并出台了《xx市市级重点中小工业企业培育实施方案》，从20xx年开始，每年着力培育和打造一批在全省有影响力的市级重点中小工业企业，力争在经济总量、带动效应、创新能力等方面实现突破。《方案》已将xx县茗露矿泉饮料有限公司、xx区雾峰纯天然食品厂、贵州省xx县益康管业有限责任公司、xx区宏奇药业公司、贵州xx县紫森源有限公司等一批民营科技企业纳入50户重点培育名单，从企业融资、资源配置、科技进步、人才建设等方面予以重点支持。随着产业园区建设的深入推进，三才微电机、赛格兰电子、满全食品、仙农园农业科技公司等一大批拥有自主知识产权、创新能力强、技术含量高的企业落户园区，这些企业也将成为民营科技企业的重点培育对象。

(四)尽力加大项目资金支持。《贵州省中小企业发展专项资金管理办法》明确规定：由省级财政预算安排资金，专项用于支持中小企业技术进步、专业化发展和改善中小企业发展环境，重点支持中小企业技术创新、技术进步、节能和清洁生产等项目。市级财政设立xx市中小企业发展专项资金，充分发挥科技型中小企业创新基金引导作用和六盘水科技创业投资有限公司的融资扛杆作用，对民营中小企业的技术创新和技术进步类项目进行资金重点支持。同时，充分吸纳社会各界资金，帮助民营科技企业解决融资难问题。

(五)强化企业的技术创新主体意识。结合xx市实际，适时研究《民营科技企业发展奖励办法》，每年表彰一批具有示范性、引领性的民营科技企业，激励、鼓励发展的角度全力支持民营科技企业创新。积极引导有条件的民营科技企业建立健全技术开发中心、重点实验室、工程研究中心等研发机构，发挥企业技术创新主体作用，促进民营科技企业与高校及科研机构的联合，按照利益共享、风险共担的原则，建立双边或多边技术协作网络，实现人才、技术资源互补，共同开展技术创新，明确技术依托，促进民营科技企业健康快速发展。

(一)进一步解放思想，深化改革，扩大开放。深入学习贯彻中共十八大、十八届三中全会精神，按照三个解放的要求，进一步提升对非公经济重要地位和作用的认识，进一步深化体制机制改革，真正为民营科技企业营造平等竞争环境。

(二)引导民营科技企业利用比较优势原理加速发展。xx市是以煤炭为主的能源、原材料工业城市，要注重民营科技企业利用比较优势发展煤化工、煤矸石、煤层气的综合利用等相关产业或开展科技服务。同时，注重发展电子、化工、新材料、机电设备制造、野生生物资源的保护与开发等新技术、新材料产业。

(三)支持民营科技企业以项目为载体引资金、聚人才。科学技术是第一生产力，而人才是科学技术的载体。没有一流的人才，就不会有一流的民营企业。应结合全市建设贵州产业人才高地和人才创业首选地目标，在用好本土人才的前提下，积极引进高层次人才，采取措施让高层次人才到六盘水进得来、能留下、能发展，为六盘水的经济社会发展提供科技、技术支撑。

(四)积极鼓励民营科技企业开展多种形式的产学研结合。产学研结合可以让先进的科学技术直接转化为生产力，是解决民营科技企业科研能力、科研成果转化率不高的瓶颈，是发展民营科技企业发展壮大的捷径。要完善政策措施，鼓励引导民营科技企业走出去、请进来，与更多的科研院、所与开展技术合作，让更多的科研院所、大学落户六盘水，做六盘水发展民营科技企业的坚强后盾，为六盘水民营科技企业的发展提供全方位技术支撑。

企业绿色发展报告篇二

2、优化能源结构，发展清洁能源。

3、保护环境,请使用绿色能源。

4、发展清洁能源建设太阳能之城。

5、发展清洁能源，打造清洁能源城市。

6、发展清洁能源，净化生存空间。

7、发展清洁能源，创造优美环境。

8、发展清洁能源，留下碧水蓝天。

9、致力绿色发展奉献清洁能源。

10、发展循环经济、奉献清洁能源。

11、拥抱环保社区,传播绿色能量。

12、发展清洁能源建设“美丽中国”

13、把握灵感生活打造绿色未来。

14、低碳创意让地球不再低叹。

15、优化能源结构,发展清洁能源。

企业绿色发展报告篇三

遵照校方指引，利用寒假期间参与社会实践，了解社会，了解改革开放的伟大成就。亲身体验国企改革，发展的实际，更好的理解马克思主义原理中国化的实践意义，从而提高思想水平和综合素质。这种实践活动在学校里是没有的，学不到的。通过调研活动，拓宽了自己的视野，增长了认知，感受了实践的意义。

寒假期间，春节过后，工厂上班了。我于2月22日，走进了位于沈阳技术开发区的一个大型国有企业-------沈阳鼓风机（集团）公司，并向人事部的负责同志说明来意，请与支持。该同志很热情地接待了我。同时请了生产计划处的负责同志带领我实地观看，讲解企业发展情况，这次调查主要是通过生产现场了解各种产品生产过程及产品对国民经济发展的作用。了解技术，管理等有关方面的发展情况，从而体现企业发展。

实施东北地区等老工业基地振兴战略五年多来，振兴东北地区等老工业基地工作取得了重要的阶段性成果。以国有企业改革为重点的体制机制创新取得重大突破，多种所有制经济蓬勃发展，经济结构进一步优化，自主创新能力显著提升，对外开放水平明显提高，基础设施条件得到改善，重点民生问题逐步解决，城乡面貌发生很大变化。实践证明，中央实施振兴东北地区等老工业基地战略的决策是及时的、正确的。但也要清醒看到，东北地区等老工业基地体制性、结构性等深层次矛盾有待进一步解决，已经取得的成果有待进一步巩固，加快发展的巨大潜力有待进一步发挥。在当前形势下，认真总结振兴工作实践经验，进一步充实振兴战略的内涵，及时制定新的政策措施，既是应对国际金融危机、促进全国经济平稳较快发展的需要，也是推进东北地区等老工业基地全面振兴的需要。

我们沈阳市始终秉着中央关于国企改革的既定方针，一些资料表明，沈阳市一直都是与时俱进根据中央的指导调整和制定着自己的政策。当前推进国有企业的改革发展，有几项主要工作是必须要做到的。一是要发展壮大。贯彻落实科学发展观，实现又快又好的发展，国有企业要又大又强，规模要大，竞争力要强。沈阳要发展一批销售收入过百亿元、甚至几百亿元的企业，没有巨人企业就没有巨人城市。工业是沈阳的脊梁，每个企业必须以做大做强为目标来考虑问题。二是必须坚定不移地推进改革。国企改革是中央的既定方针，是省委、省政府和市委、市政府的决策，经省里确定的沈阳市的24户国企改革不能动摇。同时，通过改革引进资本、新的理念、产品，企业才能发展壮大。三是要大力搞好研发。建设国家创新型城市，沈阳市一定要把企业研发中心的问题提到相当的高度来认识，特别是装备制造业的研发中心，一定要站在全国的、世界的前沿。我国提出要用xx年的时间建设创新型国家，沈阳在这个过程中应当做出重要的贡献。四是要在开发新产品方面实现突破。我市的企业已经具备了相当强的加工能力，当前特别要在产品开发方面下很大的功夫，要开发出尖端的产品。五是鼓励推动国有企业的整合，推动企业向郊区搬迁改造，推动企业之间的联合，实现国企要素的'整合。

沈阳鼓风机（集团）有限公司，是一家国有大型一类企业。其前身沈阳鼓风机厂始建于1934年，经过历次改造特别是改革开放以来企业发展速度惊人，产品提升之快，让人刮目相看。九十年代年产值仅仅完成三亿，短短的几年时间，在“振兴东北老工业基地”的浪潮中，企业大踏步地向前发展，焕发了青春。进入二十世纪初年产值跃升至十五亿，特别是兼并重组之后，去年完成工业总产值80亿，今年预计突破100亿大关。雄心壮志让人展望，集团发展前景无限，将为国家发展，实现现代化做出更多地贡献。企业践行的是：“创新，图强，诚信，卓越”的精神。

生产计划处的负责同志带领我观察了主要生产车间（分厂），边观察，边介绍，诸如，主要生产车间是：

转子车间：是制造各种压缩机，鼓风机，给水泵的心脏部分，在一根轴上有多个叶轮，术语叫做“级”。比如，一根主轴上安装五个级，便称为五级转子，就是说，一个转子是由主轴和叶轮的组合而成。叶轮的加工工序很复杂，工艺要求特别高，要用先进的三轴仿型数控铣床加工成型，主轴近十米，在一台卧式八米的车床上加工，这台设备不但大而精度高。有的转子转数达到上万转，离心力相当大，质量要求相当高。

定子车间：是制造各种压缩机的定子，俗话叫做机壳。原来是铸铁件，因为成本高又供不应求，而且有时加工到最后工序发现了“砂眼”而报废，浪费了很多宝贵的时间，造成了很大的经济损失。改革开放之后，由于工程技术人员和又经验的工人相配合研制出一种型材组合的新型机壳，就是用各种规格的板材组合焊接而成，大大的降低了成本，保证了质量，是一项重要的创新，为产品的升级和企业发展打下了良好基础。

增速机车间：增速机是高，中压压缩机提升转数的辅机，它安装在原动力电机与主机中间，输入转数为电机转数，输出转数为主机需要转数。它的齿轮精度要求达到了国标五级或四级水平，好多军用的出轮都要在这里加工。他的工作环境要求也很高，如每台设备场地要求恒温在20度的条件下生产。这个产品的轴承是自我研制的专利技术，可以连续高速运转三年不用检修。操作磨齿机的工人，是一位青年技师，操作熟练，技术高超，他是沈阳十大杰出青年，省党代会代表，五一奖章获得者。

总装车间：顾名思义是将各种零部件组装成完整的车间。总装之后，还要进行机械性能试验，获取技术参数，而参数必须达到设计标准，由于好的基础，往往一次试车成功。让人称奇的是偌大的设备，在高速运转过程中竟不准有震动。比如，机器运转时，将硬币立放在上面，不准倒。当然，所有的数据都是要经过仪器测定为准。

生产计划处的负责同志对企业状况相当熟知，在我有了感性认知之后，向我介绍了企业产品类型及其用途和发展情况。

该企业集团是风行行业龙头，属于通用机械范围，装备制造业重点企业。生产制造离心压缩机，轴流压缩机，离心鼓风机，大型通风机等八大系列300规格的风机产品，生产制造高压给水泵，循环泵，核电用泵等50多个系列，570多种泵类产品，生产制造往复式压缩机等45个系列，有400多个规格的产品。

企业产品的质量和发展有国家级技术中心支持，有试验基地落成。集团与xx年组建了国家级技术中心，先后在大连理工大学，西安交通大学，东北大学，浙江大学设立了4个国家级技术分中心。它们承担着集团的课题研发工作，为企业发展后劲有了良好的基础。集团建立了辽宁第一个企业博士后科研工作站。可以发布风行行业重点科研课题和风机前言技术课题。使企业集团形成一个多层次，跨地区的技术创新的新体系。

企业集团先后通过了iso9001质量保证体系认证，iso1400环保管理体系认证，通过挪威船级社iso9001质量认证体系及海军装备部质量管理体系第二方认证，获得国家核安全局办法的300~1000mw压力堆核电站，核一级，二级，三级用泵的设计制造许可证，是国家唯一设计制造核用泵的企业。

沈鼓集团在改革开放以来，荣获了多项科技进步奖，新产品奖，诸如：国家级科技进步奖一项，国家级新产品奖九项，省部级科技进步奖二十三项，市级二十一项，省级新产品奖十六项，曾被国家质检局评为中国品牌产品。

沈鼓集团现已具备设计制造大型国产化设备的能力。诸如：八十年代就可生产年产30万吨尿素装置配套的离心压缩机，进入二十世纪初可生产年产45万吨乙烯和年产52万吨尿素装置配套用离心压缩机，去年以来已试制成功年产100万吨乙烯装置配套用离心压缩机供天津某企业并成为该企业的“心脏”设备。因为这个设备出了故障整个生产系统就要停产，而且要造成上千万的经济损失。还可提供年产500万吨至1000万吨以上的大型煤油炼油装置配套的离心压缩机，60万~70万千瓦大型水电抽水蓄水机组配套水泵，1000千瓦超临界火电机组用高压锅炉水泵，1000千瓦级核电主泵等产品。此外还有大中型通风机系列。

产品可供石油，化工，冶金，电力，地铁，军工等诸多用途，可根据用户的实际要求，提供可靠地产品。产品覆盖全国各地，远销世界25个国家和地区。国内市场的离心压缩机占有率达85%，大型鼓风机占有率达40%，锅炉给水泵占有率达30%，冷凝泵达85%，高压注水泵达50%，输油管线泵达80%，石化行业用往复式压缩机达80%，化肥行业用往复式压缩机达60%，军工行业用往复式压缩机达70%。

沈鼓集团运用自己的专利技术为国家重大技术装备国产化提供大型离心压缩机1850台，大型水泵1000多台，大型往复式压缩机880多台，为国民经济的发展做出了重要贡献。根据《国务院关于振兴装备制造业若干意见》中，确定的未来重点发展的16项重大技术装备中就有8项需要沈鼓集团的产品为之配套。

其技术力量雄厚，有若干名教授级的高级工程师，主管各个项目的设计，工艺工作。其中有中国工程院院士一名（风机专家）若干工程师执笔设计，其中“五朵金花”女中豪杰获得了五一奖章，并以她们为背景排演了一部电视剧《漂亮的事》。与西安交通大学合作，设流体力学专业，为鼓风机培养专业的后备技术人才。保证了沈鼓集团后继有人，为长远发展打下了好的基础。

集团从八十年代就组建了“计算中心”进而实现了企业网络化管理，设立了自己的网站，对外称之为“北方电脑”，可设计，编程，安装，维修，内外服务活动。

集团具有风机试验基地，是行业标准的确认机构，为各种新产品获得实用数据参数，提供了可靠地保证。

沈鼓集团在改革开放过程中，突飞猛进的现实，说明了企业有了好的发展政策的发展环境，企业自身坚持改革创新，坚持科学发展而出现的奇迹。也是国民经济发展，装备制造业的发展一个缩影。

调查结束了，学习没有结束。这次的的寒假社会实践活动带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助。俗语说：纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今大学教育是以理论为主，能有机会走进沈阳鼓风机厂去实地考察，对我来说是受益不浅的，我相信这次实践活动对我日后参加工作是有潜移默化的帮助的。最后感谢在这次实践活动中所有给与过我帮助的人。

企业绿色发展报告篇四

1.加快高端精品枸杞培育发展。以品种创新和产品创新为突破口,充分挖掘西夏区富硒枸杞的药用、食用、保健美容价值以及独特的品牌和文化价值,通过规模化、一体化经营和高端市场的开拓,实现绿色高端精品枸杞的高附加值、高效益和可持续发展。

3.强力推进枸杞产业转型升级。在镇北堡镇团结村打造2000亩枸杞产业田园综合体，把枸杞产业发展与美丽乡村建设、生态观光、现代农业、休闲养生相结合。通过建设枸杞产业观赏、采摘、品尝和深加工为一体的田园社区、特色小镇和乡村综合发展模式，形成以旅游为先导、产业为核心、文化为灵魂、体验为价值枸杞产业田园综合体。

4.加强宣传推介扩大市场。有计划、有针对性地组织具备实力企业、合作社（协会）等经营主体主动走出去，积极参加国内外各类林果产品展销会、推介会、品鉴会，在全国一二三线城市和重点销售区域设立优质产品展示展销中心或直销窗口，拓展营销渠道，提高产品的知名度和市场份额。通过组织活动，将外省区经销商、代理商及专家学者、消费者代表请进来，体验当地林产业风土、民俗饮食与产业文化，促进经销商、消费者与林果生产者的融合对接，合力提升产业品牌影响力。

五、今后重点工作。

加强枸杞标准化生产基地建设，规范病虫害防治、标准化生产和机械化设备，鼓励企业适度规模经营。推行“水肥一体化”管理模式，积极培育壮大新型经营主体，逐步完善枸杞产业绿色防控措施，建立健全相关推行机制，用现代化技术改造提升传统枸杞产业。

要通过实施项目带动战略、加强林业科技培训等多种有效举措，不断加快枸杞产业标准化示范基地建设，示范推广枸杞产业标准化生产技术，推行枸杞产区优质品种示范、节水灌溉、水肥一体化管理、枸杞病虫害“五步法”绿色防控、统防统治、树体整形修剪、设施制干等技术，推进枸杞果品统一包装、无公害、绿色食品及有机食品认证，加大对枸杞产品品牌培育和保护力度，初步形成了政府引导、企业带动、协会组织、大户参与、科技引领、服务跟进、协调发展的枸杞产业发展模式。

在枸杞精深加工上下功夫，充分利用西夏区枸杞企业、合作社、农场等加工企业现有的技术优势，在枸杞芽茶，红枸杞、黑果枸杞、八宝茶等宁夏特色系列产品上，积极探索枸杞精深加工的道路，为西夏区枸杞精深加工企业规模化发展注入了新的活力。

充分发挥西夏区紧邻宁夏农林科学院枸杞研究所和“大学城”的优势，建立产研结合体，积极进行新技术研用，新品种推广，为西夏区枸杞产业健康发展更好的服务。

对照枸杞产业标准化基地的建设要求，以实施新建成的枸杞标准化建设基地为重点，大力推进枸杞区域化发展，加强枸杞良种化栽培、水肥标准化管理、病虫害规范化防治，标准化生产和机械化装备，严格按照枸杞生产质量管理规范和标准化操作规程，示范引领周边枸杞产业推进标准化管理，提升产量、质量和效益。

银川市西夏区自然资源局。

2020年10月16日。

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企业绿色发展报告篇五

今年以来，我镇农业发展正处于一个十分重要的“爬坡”时期，面临着农产品供求有关系发生根本变化的严峻考验。今年以来，我们以xxxxxx“七一”重要讲话和“三个代表”重要思想为指导，认真学习市县农业农村工作精神，紧紧围绕发展效益农业这个目标，重点突破农业产业化经营这一中心环节，按照贸工农一体色“龙型”经济的要求，推进更大空间和更高层次上的农业产业结构调整，推进了我镇农业农村工作。

第一，大力扶持龙头企业。按照扶大扶强扶优的原则，放宽政策，倾斜资金，加强服务，进一步把我镇的农业龙头企业做大做强做优。现在，全镇形成了五大农业龙头企业，固定资产总额达到230万元，带动农户1100多户，较好地支持了我镇农业发展。（温州市友田农业机械有限公司、平阳县肉鸽良种场、平阳县邦清肉兔养殖有限公司、平阳绿竹园马蹄笋有限公司、仕福梅花鹿养殖有限公司）其中，温州友田公司成立于1999年，是由久保田农业机械(苏州)公司，温州总代理股份制企业，该公司现有日本久保田联合收割机11台，年收入100万元以上。该公司还走出温州，前往山东、河南、江苏、广东等地开展经营，取得了更多的经济效益、社会效益与环保效益。

平阳县肉鸽良种场占地面积3200平方米，建筑面积1800平方米，该场共有人员15人，其中高级副总师1人，兽医师1人，管理人员1人，饲养人员12人。该场自1998年创办以来，在县委县府的重视和有关部门的大力支持下，坚持科学进步，积极引进优良品种，试验推广新技术新成果，通过科学精心饲养，饲养效益明显提高，现存笼种鸽8000多对，食用肉鸽5000多对，主要有美国王鸽、法国蒙丹、杂交王鸽等，该场不仅在几年时间就实现上规模，上等级，而且迅速向周边村镇及外地推广，发展养鸽专业户57户，推广良种鸽万对，在昆阳万全形成一个较大的肉鸽生产基地，真正起到“龙头”带动作用，取得了显著的社会效益，较好地经济效益。

第二，大力推进农业特色基地建设近年来，我们以“建设一片基地，带动一方农民，培育一大产业”为目的，以粮食购销体制改革为契机，充分发挥县城的区域比较优势，继续调减粮食种植面积，引导农民加快发展具有市场竞争力的特色产业，全镇各类种养殖基地不断扩大，而且效益喜人。我们现在创建了马蹄笋基地6000亩、特早茶基地1000亩，杨梅基地3000亩等十大农业特色基地（下里汤白鸽养殖基地、万全淡水渔养殖场、水亭马蹄笋、特早茶生产基地、万全菱角基地、石塘草莓基地、水亭毛芋生产基地、三杆桥蛋鸭养殖基地、城南百合种植基地和城西大棚蔬菜基地），其它如百合、食用菌等农林特产基地也有了较大发展。如城南早香茶基地创办于2000年，原本只有200多亩的规模，年产值30万元，去年由于市场对早香茶需要剧增，刺激了农户的种植积极性，今年该基地已经扩建到1000亩，预计年产值超过130万元。

第三，大力发展规模经营。

全镇30亩以上的种粮大户93户，总面积4696亩。其中100亩以上10户，面积1167亩，50－100亩以下25户，面积1537亩，30－50亩以下58户，面积1992亩。对大户，我们每亩给予10公斤水稻专用肥补助，对建仓库晒场或购买大中型农机具都给予补助。

全镇各类种养殖大户共有346户，年产值万元，年纯收入1000万元。受市场大潮的冲击，我镇农民不满足于本地的小打小闹，把眼光放远，大胆出外闯荡。县种粮大户成员，水亭办事处莲花村蔡南根前往黑龙江承包种粮，共1000亩，昆阳信用联社给予贷款10万元。

第四，加快建设农业基础设施建设农业基础设施建设一直以来是我镇农业工作的重点内容之一。我镇投入极大的人力、物力、财力，两年来共投入1400多万元加强农业农村基础设施建设，其中：石塘7000亩中低产田改造工程依靠群众集资和政府补助，共投入400万元，完成渠道总长度为（其中，“三面光”渠道米，u型渠道4552米，渡槽2座，机耕路，涵管,沉井48个，斜坡道162处，增设固定机房7座(设计6座)，完成工程量37171立方米，其中石方22119立方米，土方10898立方米，混凝土4154立方米,总受益面积7000亩）。并顺利通过了省级验收。

今年以来，我们再次投入1100多万元，对石塘、水亭片万亩土地进行整理。该工程总涉及面积万亩，计划建设道路47787米，水渠16192米，于2月17日开工，现已完成工程总量的51。

同时，我们把河道整治纳入昆阳可持续发展战略的总体规划，共投入200多万元整治了水涛河、水亭等河流，完成清淤15公里、驳坎2公里以及河边绿化和安装护栏等。投入800多万元用于农村交通道路建设。

第五，大力推进科技兴农。

继续推广先进适用农业科学技术，在绿色无公害化技术上取得了突破。在后林村建立了“万全垟”无公害优质米大米示范基地1000亩。该基地作为全县“无公害农产品行动计划”的核心基地，是平阳县2001年度重大科技项目，是全县的试验和示范基地。该基地主要通过选用优质高抗品种，增加有机肥、减少化肥施用量，推广生物防治和病虫草鼠综合防治技术、严格控制农药品种与用量，并提高农机化使用水平，开展集约化生产和产业化经营，种植生产无公害优质大米，预计亩年增效益115元，提高劳动生产率15。

第六，大力发展高效优质农业。引导农民调整农产品种植思路，发展高效优质农业，如：西瓜－晚稻、毛芋－晚稻、早稻－孛荠、油菜－中稻－盘菜、早稻－晚稻套种蔬菜、常年大棚蔬菜、甘蔗、花生型，亩效益均在1000元以上。石塘占下村邱光青利用冬闲季节，在农田种草养鹅，规模100亩，既有效利用了农田，又增加了收入。2001年，下里汤村蔡祖俊引进了美国提子和京亚葡萄，他能广泛求知，不耻下问，拜上海葡萄研究所副所长、高级农艺师为师，学得了真经，葡萄园建设进展顺利，计划种植200亩，目前已种植68亩。

引导农民种植市场销路好，经济价值高的农作物。如美国矮刀豆、超优一号温室黄瓜等新品种已经在我镇生根落户，前景看好。花卉种植场从无到有，面积从小到大，全镇2个花卉种植基地已经扩张到300亩。

企业绿色发展报告篇六

1、建设“清洁，高效，低碳，循环”绿色企业。

2、群策群力创绿，同心同德增绿。

3、奉献绿色石化产品，践行绿水青山梦想。

4、绿色发展利长远，真抓实干在当前。

5、高效低碳引领石化生活，绿色清洁共创美好生活。

6、创建绿色企业，共享碧水蓝天。

7、打赢污染防治攻坚战，争做绿色行动排头兵。

8、节能减排创效益，绿色发展赢未来。

9、奉献清洁能源，践行绿色发展。

10、绿色凝共识，低碳享未来。

11、扬帆绿色行动，领航绿色发展。

12、绿水青山就是金山银山，绿色企业就是美好家园。

13、垃圾分一分，环境美十分。

14、创建绿企，从我做起，碧水蓝天，人人共享。

15、石油是工业的血液，绿色是子孙的福祉。

16、打造绿色企业，践行生态文明，建设美丽中国。

17、共建绿色企业，同创美好生活。

18、生态文明关系国企家，绿色行动依靠你我他。

19、绿色描绘美丽风景，石化创造美好生活。

20、守绿色发展之本，走基业长青之路。

21、塑绿色文化，抓绿色生产，创绿色企业，赢美好明天。

企业绿色发展报告篇七

人人为环保、环保为人人。

人人关心环境质量人人参与环境保护。

珍惜资源永续利用。

保护环境光荣污染环境可耻。

依靠科技进步促进环境保护。

提高环境意识保护美好家园。

合理利用资源保护生态平衡促进经济持续发展。

保护环境就是保护生产力。

保护环境山河美持续发展事业兴。

别让可爱的生灵在我们这一代人手中消失。

发展经济不能以牺牲环境为代价。

环境保护是一项基本国策。

建设项目必须依法进行环境影响评价。

合理利用自然资源防止环境污染和生态破坏。

只有一个地球、人类应该同舟共济。

地球能满足人类的需要、但满足不了人类的贪婪。

人类若不能与其它物种共存，便不能与这个星球共存。

幸福生活不只在于丰衣足食，也在于碧水蓝天。

除了足迹，我们什么也没有留下；除了摄影，我们什么也没有带走。

我们不要陶醉于我们对自然界的胜利，对于每一次这样的胜利，自然界都报复了我们“恩格斯)。

追求绿色时尚、走向绿色文明建设生态文化、塑造生态文明。

让我们亲近绿色，一路同行！用我们的心来关爱大自然吧！

环保流行语。

今天节约一滴水，留给后人一滴血。

没有地球的健康就没有人类的健康。

善待地球就是善待自己。

拯救地球，一起动手。

保护环境，从我做起。

追求绿色时尚，拥抱绿色生活。

把消费限制在生态圈可以承受的范围内。

让经济发展的浪潮进入绿色的河道。

心动不如行动，去怨不如去干。

破坏环境，祸及千古,保护环境，功盖千秋。

与自然重建和谐，与地球重修旧好。

有限的资源，无限的循环。

垃圾混置是垃圾，垃圾分类是资源。

垃圾回收，保护地球,举手之劳，参与环保。

拣回垃圾分类老传统，倡导绿色文明新时尚。

人类若不能与其他物种共存，便不能与这个星球共存。

保护环境，保存希望用行动护卫家园，用热血浇灌地球。

人类只有一个可生息的村庄——地球,保护环境是每个地球村民的责任。

中国环保宣传周-成都环保公益广告获奖作品。

追求绿色时尚拥抱绿色生活。

同建绿色温馨家园共享清澈碧水蓝天。

风调雨顺始自环境保护人寿年丰源于生态平衡。

治理环境污染重现丽日蓝天。

爱青山绿水爱蓝天白云让生命在爱中每时每刻充满活力。

当环保卫士做时代公民。

保护生态环境造就秀美山川。

人类靠环境生存环境靠人类保护。

关爱生命健康倡导环保时尚。

让环保扎根现在用绿色昭示未来。

同在蓝天下共爱一个家。

追求环保是你我的`心愿参与环保是你我的责任。

拥有绿色人类将不会失去梦想。

青山绿水蓝天共创美好人间。

还地球一片净土蓝天让人类永远幸福美满。

珍爱生命保护环境造福人类。

让地球远离污染让绿色走进家园。

人人参与环保共创绿色世纪。

保护碧水蓝天营造绿色家园。

绿色是生命之源绿色是人类之根。

百业要兴环保先行。

改善生态环境营造绿色家园。

用我们的双手栽下漫天的绿色用我们的心灵守望五彩的家园。

争做环保使者共创绿色文明。

人人播撒绿色爱处处享受环境美。

成就绿色成就未来。

崇尚绿色消费打造精彩生活。

重视生态功在千秋保护环境造福万代。

积攒绿色储蓄生命。

合理利用自然资源有效保护生态平衡。

地球我的家环保靠大家。

环境是生存之本。

以法保护自然环境以德创建社会文明。

企业绿色发展报告篇八

一、始终保持高压态势，严厉打击食品犯罪。

三、给食品多一点关注，对生命健康多一份责任。

四、xx，我要它。

五、关注食品安全，关注人民生命健康。

六、提供卫生、安全、无公害的放心食品是我们的职责。

七、人人关心食品安全、时时不忘食品安全。

八、各种牛叉，各种享受。

九、第一次不吃是你的错，第二次不吃是我们的错！

十、采用先进标准，提高食品质量。

十一、强化食品责任意识，确保食品安全消费。

十二、关注食品安全，关爱生命健康。

十三、深入开展食品安全大检查，隐患大排查，问题大整改活动。

十四、深入贯彻食品安全法，保障公众饮食安全。

十五、拒绝虚假药械、保健食品广告。

食品安全标语|食品安全黑板报|食品安全手抄报|食品安全知识。

企业绿色发展报告篇九

1、有限的食品，无限的关怀。

2、集澳洲自然，还生活本色。

3、进口食品新时代，健康安全更精彩。

4、不只是品味，更是回味。

5、岂止是澳洲产地、卫生安全……。

6、好在产地，贵在品质，美在生活。

7、同在蓝天下，分享澳佰品。

8、“澳”生活、“佰”家亲、“自”更尊。

10、澳洲食品原生态，健康绿色可信赖。

11、澳大利亚澳佰品，羊肉橄榄加红酒，妙！

12、澳洲优质鲜肉，美味，别有一番风味。

13、澳佰品，轻松共享澳州的“三原”优品。

14、生活需要澳佰品充实补偿！

15、澳佰生鲜、油、酒，还原健康生活！

16、生活之美源于品位！

17、越品味，越回味，越有味。

18、传递给每一个品味者都是源头。

19、品质生活源于澳洲，源自澳佰品。

20、来自澳洲自然的味道。

21、我们给予的是澳洲源头。

22、产地澳洲、口味纯正、品质安全。

23、产地与众不同，口碑自然出众。

24、健康，美味，纯正的澳洲食品尽在澳佰品。

25、澳洲草原美如画，纯正食品香天下。

26、齐享澳洲原汁原味，请点澳佰品！

27、澳佰品，环境创造生活之美。

28、澳佰品，源于欧洲，品味高端生活。

29、健康食品优化生活。

30、原产地、原品牌、原包装——澳洲澳佰品。

31、打开包装，呼吸澳洲的.味道。

32、自然最健康，绿色好心情。

33、吃牛羊肉，品橄榄油，红酒进口，一切都有。澳大利亚澳佰品，真好！

34、澳佰品，纯天然的味道！

35、一个阶层的食品与生活。

36、享受健康，享受生活，享受澳佰品。

37、澳佰品，产自澳洲的新鲜美味。

38、产地经典，健康非凡。

39、给予你们最初的自然美味。

40、澳佰三原与您共享舒心、放心食品。

41、享质感生活，品澳洲风情。

42、澳佰品：品味澳洲风味，尽享品质尊贵。

43、你的生活让生态为您补充绿色。

44、美好生活从“三原”准则的“澳佰品”开始。

45、来自澳洲源头，品味自然的味道。

46、不变的纯天然，品味澳洲的陌生感觉。

47、澳佰品，让你感受五十年前的味道！

48、来自澳大利亚，特供品质生活。

49、它们来自澳大利亚！

50、澳佰品，品味生活！

51、产地澳洲源，营养美味鲜！

52、原装进口，源自澳洲——澳佰品的享受。

53、了解澳洲第一选择。

54、澳百品，带您领略不一样的大洋洲！

55、进口上等牛羊肉，肥而不腻一口香！

56、澳洲好食材，我爱澳佰品。

57、澳佰品，缘来就是你！

58、澳佰品，让你享受原汁原味的澳洲美食。

59、进口澳洲食品，尊享澳佰品。

60、昨天的澳洲草原，今天的中国餐桌。

61、吃喝原汁原味，健康每食每刻。

62、傲家庭百分品质，澳佰品圆饮食梦。

63、源自澳洲，原装进口，天然品质！

64、源自澳洲，原滋原味，源源不断的享受。

65、“三原”澳百品，您自己的肉食品质专家。

66、澳佰品：源于欧洲，品味质高端生活。

67、澳品原生态，你的追求不如值得拥有。

68、品味澳洲，自然百态。

69、澳洲风情，我们用原生态澳佰品品尝。

70、澳佰品来自澳大利亚，吃鲜肉就红酒再看橄榄油！

71、在中澳之间澳佰品只是您的传递手！

72、澳佰品，蓝色经典，源自澳洲！

73、健康美味，就选周鸭客。

74、珍贵好味道，真真是极好的。

75、爱情的味道，吃在嘴里，乐在心里。

76、零食也丰盛，味美更鲜香。

77、伙伴同窗，共享盛香。

78、休闲，旅行，零食，这才是青春的味道。

79、休闲时刻，快乐“食”光。

80、好吃又健康，原味更盛香。

企业绿色发展报告篇十

1、强力推动企业上规模上档次。纵观近几年我县工业经济发展，自营出口除拉动gdp外，另一个优势就是能快速促进企业做大做强。回顾过去，我县的转椅和竹制品两大产业为了争夺有限的国内市场，陷入恶性竞争的境地。企业把主要的精力放在市场营销上，一个产值上千万的转椅企业，需在全国30多个大中城市设立门市部或销售摊点，一时间卖转椅的比做转椅的人多，再加上货款回收困难，三角债累累，企业很难上规模、上档次。经历过的业内人士都说那时的安吉转椅几乎已经走到绝境，企业很难做到5千万，产值超亿元简直是神话。走自营出口之路后，短短几年时间，安吉转椅一下做大做强了，超亚公司今年销售可望达到3.5亿元，成为湖州市生产性出口企业的龙头老大，南山公司、利豪公司、恒林公司都是一年一个飞跃，超常规发展。现在对安吉转椅来说，产值超亿元已不再是神话，就连上市也离我们越来越近了。竹制品行业也一样。因此，自营出口为推动我县企业上规模上档次，促进优势产业集聚，提升安吉产品知名度起到决定性作用。

20xx年全县出口企业共安置职工9009名，其中安吉职工6147名，支付工资总额9084万元，其中安吉职工工资6370万元，上缴养老保险金387万元，其中为安吉职工缴纳保险金341万元，向社会公益捐赠43万元。

可以说出口企业在安置职工就业、维护社会稳定，增加城乡居民收入、拉动消费以及繁荣市场经济发挥了非常大的作用，既为社会作出贡献，也为政府分了忧解了难。

第一，政府应从全县经济社会发展的.大局出发，因势利导，继续鼓励、支持出口企业的发展，促进出口企业提升产品质量和档次，尽快做优做强，尽快形成产业特色竞争力。

第二，对可以通过异地外资出口的产品，鼓励企业走委托异地外贸出口的路子，对委托异地外贸出口的企业给予适当奖励;反之，外贸企业应尽量避免收购县外供货企业的产品出口，对收购县外供货企业出口而产生的退税额，可采取由企业自负50%的做法加以控制。

第三，为了缓解县财政压力、出口退税地方承担部分，可以按出口企业的财政收入归属由县乡两级财政分别负担。

第四，政府在制定招商引资政策时，应充分考虑出口退税地方负担因素。引进外来投资项目时，应有所选择，同等条件下，尽量选择做国内市场的企业，以平衡财政压力，优化区域经济结构。

第五，出口企业应拓展贸易方式，多开展一些进材加工复出口业务，这样一方面可以规避退税风险，另一方面可以减少出口退税总额，缓解地方财政支付压力。

第六，国税、地税应进一步加强合作，强化税收征管，严格政策性减免税管理，坚决取消不符合规定的政策性减免，做到应收尽收，不断增加财政收入。

企业绿色发展报告篇十一

二、为食品安全多一点关注，为有限生命多一份责任。

三、吃“xx”，你美，我美，大家美！

四、给食品多一点安全，对生命多一份保障。

五、依法生产经营，确保食品质量。

六、食品安全为大家，齐抓共管靠大家。

七、食品安全，责任重于泰山。

八、民以食为天，食以安为先，安以质为本，质以诚为根。

九、xx肉干，吃不完的第一次。

十、xx——牛人与非牛人都选择的食品。

十一、加强消费环节监管，严把食品“入口关”。

十二、品放心食品，享健康生活。

十三、普及饮食安全知识，创造精彩健康生活。

十四、少一份食品隐患，多一份生活平安。

十五、xx，人人夸。

企业绿色发展报告篇十二

绿色企业是指以环境为导向，具有环保意识并致力于降低环境影响的企业。这些企业在经营过程中采取了多种绿色措施，例如节约能源、减少废料排放、使用环保材料等。在我接触和了解了绿色企业的相关理念和做法后，我深刻认识到了绿色企业对于环境保护和可持续发展的重要作用。此次我将分享自己在绿色企业方面的心得体会。

第二段：认识环保意识的重要性。

在了解绿色企业之前，我平时的工作和生活中并没有特别注重环保方面的问题。通过资料和实践的了解，我明白了环保意识的重要性和必要性。现在，我会注意控制自身的用水、用电和垃圾分类，同时也会推动周围的人一起参与到环保行动中来。

随着人们绿色意识的逐步提高，越来越多的企业积极响应环保的号召，走向绿色企业的道路。绿色企业代表了未来经济发展的趋势，以绿色、低碳的方式进行生产和运营。通过探究绿色企业的发展，我认识到企业的经济效益和环境保护的目标是可以实现双赢的。

第四段：倡导开展绿色企业。

环保并不是某个人或者某个组织的活动，而是全社会都应该参与进去的事情。我认为公司、政府、社会组织等各种各样的力量都可以倡导和开展绿色企业、环保等活动，从而推动绿色企业的发展及环保方面的进步。同时，科技的进步也使得绿色生活更加容易实现。

第五段：总结。

绿色企业的发展和繁荣有利于保护和改善环境，同时也提高了产品的竞争力和企业的社会形象。企业在经营过程中应该高度重视绿色发展，积极采取环保措施，在生产、经营过程中贯彻绿色理念，切实为经济发展和环境保护做出贡献。在个人层面，我们也应该倡导环保理念，从小事做起，共同为实现绿色企业的目标而努力。

企业绿色发展报告篇十三

1、对人力资源战略规划的认识不全面。

做好人力资源管理有三部曲：明确战略规划——人力资源规划——人力资源管理体系与具体的执行计划。企业的整体发展战略目标决定了人力资源规划的内容，而这些内容又为建立人力资源管理体系、制定具体的人员补充计划、人员使用计划、人员接替与晋升计划、教育培训计划、评估与激励计划、劳动关系计划、退休解聘计划等等提供了方向指引和依据。广义上的人力资源规划包含了所有这些具体内容，而决不仅仅“只是些招聘、薪酬之类的内容,有时再加点培训方面的东西”。

2、公司战略目标不明确。

人力资源部门必须结合企业战略的实施予以人力资源的支持和保证。在人力资源开发与管理活动中，应以战略目标出发，以战略为指导，确保人力资源政策的正确性与有效性。因此，人力资源规划的前提是企业发展与企业战略首先要明晰，而后才能分解到人力资源方面，随后才会有人员需求计划、招聘计划、薪资福利计划等与之相配套。而中小企业一般缺乏较明确的发展战略，尤其在快速扩张阶段，往往涉足于不同的业务领域，其中不乏许多新兴产业。而这些新兴产业在研发、营销、管理、服务等各个环节没有成熟的经验可以借鉴，尤其是一些新开拓的项目,定岗定编工作不象传统业务那么成熟。因此在人力资源管理方面也不可能有明确的规划，只能是走一步，看一步。

3、中小企业外部环境变化太快，不易进行人力资源战略规划。

市场发展变化速度很快,而行业尽管随市场变化而作规划,到年终目标达成率也不过20%-30%。如某it公司是联想在某区域的'大代理商之一。在年初,该公司的人力资源部根据公司的年度发展战略制定出了本年度公司的人力资源规划。但是在新的一年开始不到三个月的时间里,联想集团自身的战略、组织结构发生重大变化。于是作为供应链上的一个环节,该it公司也必须随之调整整个公司的人力资源规划,根据要求重新进行公司的人员设置与编制,重新制定与之相关的一系列培训计划等。事实上,企业外部的政治、经济、法律、技术、文化等一系列因素一直处于动态的变化中,相应地就会引起企业内部的战略目标不断地变化,从而又会导致人力资源规划随之变化。

4、缺乏人力资源战略规划的专门技术与人才。

目前，虽然许多中小企业成立了人力资源部，但在行使部门职能的时候，普遍存在一些问题，主要表现在：第一、整体素质不高，专业人员很少，专业知识储备不足，专业技能不够；第二、缺乏系统的职业培训；第三、许多人力资源工作者土生土长，没有受过良好的培训，没有经过正规大公司的熏陶，眼界不高。人力资源工作是一项非常独特的工作，对个人素质、领悟能力和学习能力要求都很高。而在这些综合因素中，有很多不是通过正规教育过程所能获得的。一位优秀的人力资源工作者不是靠认证也不是靠理论培养的，需要的是其对工作深刻体验和对社会的敏锐洞察。否则，单纯依靠原理、技术或数据处理的培训造就的人力资源工作者无异于纸上谈兵。鉴于人力资源开发与管理正在向中小企业渗透的现实，随着各家企业对人力资源工作认识和实践的不断加深，人力资源规划工作一定会在企业的发展过程中发挥出强大的推动作用。

人力资源战略规划是组织可持续发展的保障，其重要性对于寻求发展壮大的中小企业尤为突出。而能否制定并有效实施人力资源战略规划并不取决于公司规模的大小，最关键的是依据公司的发展战略和经营管理特点制定出适合的政策。本文通过对中小企业在人力资源战略规划现状和发展趋势的研究，找出中小企业随着企业的进一步经营发展在人力资源战略规划方面的出路。

（一）社会经济变化。

1、经济全球化，

2、社会知识化，

3、信息网络化，

4、人口城市化。

企业绿色发展报告篇十四

2．适应公司的日常变化，不抱怨。

3．面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

4．在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。

5．创造变化，并带来绩效突破性地提高。

6．勇于承认错误，敢于承担责任。

7．激情--乐观向上，永不言弃。

8．热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

9．以积极乐观的.心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。

10．不断设定更高的目标，今天的变现是明天的最低要求。

11．敬业--专业执着，精益求精。

12．上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。

13．今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

14．持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

15．得客户者得天下。

16．产品与产品的差异在于细节。

17．以人才和技术为基础，创造产品和服务。

18．人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

企业绿色发展报告篇十五

绿色企业是指在企业经营过程中，关注生态、环保和可持续发展的企业。这种企业不仅仅只是关心利润，而更关注社会责任，注重对环境的保护和回报。在当今社会背景下，世界各国都开始重视环境保护，绿色企业趋势日益明显。作为一名新时代的青年，我认识到了绿色企业对于可持续发展的重要作用，并且深感到“绿色”的内涵。

第二段：感悟绿色生活。

经过一段时间的学习和生活，我逐渐体悟到了绿色生活的意义。例如在家庭中，我们可以节约用水和用电，合理利用资源，垃圾分类和减少浪费等。在生活中节能减排更是减少对环境的负担。而对于企业而言，绿色化是企业的必经之路，也是企业实现社会责任的时代趋势。只有将绿色理念融入企业文化中，才能在激烈竞争中获得可持续发展的竞争优势。

第三段：认识企业绿色化。

由于绿色企业的成本高和技术要求高，企业绿色化是一项较大的挑战。但是，企业需要求真务实，积极响应环保政策，深刻认识到绿色企业的优势，采取技术手段提高效率，降低成本。在具体的实践中，企业可以通过开展职工培训、节能减排、研究绿色技术、推广可循环生产等多种途径实现绿色化。

第四段：企业架构调整。

从治理角度出发，在进行绿色化的过程中，企业需要重视架构的调整。宣传部门可以加强环保意识的培训，为员工提供环保及卫生等方面的知识。技术部门可以做好环保技术方面的咨询和应用，为企业节约成本提供技术保障。而财务部门要加强绿色投资意识，为环保投入保驾护航。合理分配资金，支持绿色化项目的后续推进。

第五段：总结。

绿色企业是我们时代的责任担当，也是可持续发展的必然趋势。在企业中贯彻绿色理念是实现“可持续发展”的关键，同时也需要每个人为环保贡献一份力量，成为一种生活习惯。我们要深入理解绿色化的实质和意义，了解绿色经济发展的新形势，早日落实“环保优先”，将绿色理念转化为企业的文化内涵。这是我们每个人的责任，也是企业的必然选择。

企业绿色发展报告篇十六

任何产业的发展都不能靠某个部门、企业或个人单打独斗。自治区农业农村厅、自治区工业和信息化厅等专班成员单位结合职责分工，出台了用地、用水、科技、人才、环保等一系列利好政策，“厚植”绿色食品产业发展“土壤”。

去年以来，宁夏一方面加大财政支持力度，统筹中央和自治区资金亿元支撑绿色食品产业发展各环节，并加强绿色食品产业金融支持和创新服务，各银行机构共向绿色食品企业发放贷款亿元，为全区249家食品生产和销售企业办理食品安全责任保险，累计保障金额亿元；另一方面，积极开展绿色食品产业人才培训工作，累计培训各类管理人员680人，扩大人才总量，优化人才结构，为绿色食品产业发展注入活力。

石嘴山市田园食品有限公司位于宁夏石嘴山市惠农区绿色农产品科技园区，是一家专门从事古法酿造食醋、酱油的企业。企业负责人岳秀玲告诉记者，去年一年，企业不但享受了150万元贴息贷款用于打造“田园醋文化观光园”，还从农牧、人社等部门共获取近百万元奖补资金。

作为牵头单位，自治区农业农村厅对绿色食品加工企业实施梯次培育，以重点项目为抓手，壮大加工主体，推动构建全产业链，推进农产品加工向产地下沉。目前已改造提升农业产业园区、聚集区10个，创建国家级产业强镇4个、产业集群1个，支持建设利通区、贺兰县、中宁县3个产业加工强县，还将伊利乳业、塞尚乳业、厚生记等26家绿色食品企业列入自治区“三个100”项目库，给予项目贴息资金支持1185万元。

宁夏伊利乳业有限责任公司的生产车间。（受访者供图）。

而作为成员单位之一，自治区工业与信息化厅两年来合计拨付亿元支持产业发展。其中，为永宁县、惠农区、利通区、青铜峡市、中宁县、固原开发区等17个农业大县、重点开发区安排综合奖补资金亿元，支持地方因地制宜推动重点产业发展；对绿色食品项目给予倾斜支持，将重点项目遴选总投资要求由1亿元降低至5000万元，并对重点项目进行月跟踪、月监测，累计为40个食品加工项目给予贷款贴息4131万元；还每月对龙头企业运行情况进行跟踪监测和分析，14家企业纳入自治区工业领域电力需求侧管理。

与此同时，对于工业经济稳增长的绿色食品企业、“专精特新”小巨人企业、行业标杆企业、技术研发创新企业、积极拓展市场份额企业等，政府相关部门也制定了相应的奖励激励措施，激发绿色食品企业发展的“内生动力”。

品牌决定市场。当前，宁夏大力实施全区农业品牌提升行动，已巩固提升农业区域公用品牌13个，做优绿色食品加工企业品牌10个，培育绿色食品、名特优新产品品牌50个，申报各类绿色食品207个，认证gap良好农业规范10家。这在一定程度上增加了“宁”字号绿色食品的享誉度，但产品走出去、产业扩容增量依然被“叫不响”所制约。尤其对于许多刚起步的、处于上升期的中小微企业，“酒香”也怕“巷子深”。

记者走访多家绿色食品企业发现，人才短缺在很大程度上决定了“宁”字号绿色食品的品牌竞争力，不少企业表示“求贤若渴”。岳秀玲说，当前企业扩规模、增产能表面上受制于品牌弱、市场小，而实际上缺人才尤其是营销人才是主因。作为一个刚从家庭式小作坊迈入“产学研”融合发展的小微企业，即使新研发的“枸杞醋”经熟人引荐走出国门受到好评，但依然没走出“熟人圈”。

石嘴山市田园食品有限公司酿醋车间。（受访者供图）。

据岳秀玲介绍，公司共有20名员工，从事工种以生产为主，其中大专以上学历8个，其余均为就地就近吸纳的失地农民。“小企业难就难在人才招留上，我是技术出身，管理、宣传上人才急缺。”

数据显示，当前宁夏绿色食品产业发展面临高端和实用人才“双缺”，培养和留住人才“两难”，从业人员本科以上学历仅占12%。即使是一些“专精特新”企业，也难以摆脱“人才短缺”的困扰。

针对引才、育才，做大做强市场品牌，部分受访人士认为，应坚持“引育并用”，创新人才评价机制，通过挂职兼职、项目合作、联合攻关等方式，柔性引进一批学术水平高、急需紧缺的高端人才；加大绿色食品专业技术实用人才培养力度，积极开展实用技能和专业知识培训，建设一支能熟练掌握专业知识和操作技能的绿色食品业实用技能人才队伍。

与此同时，岳秀玲等业内人士还呼吁，设立专项资金为企业定制经营管理人才、高技术人才培训，充分利用apec中小企业技术交流博览会、中国国际中小企业博览会等平台，大力宣传推介“宁”字号绿色食品产业和深加工企业，为企业产品走出去、资金技术引进来发挥桥梁纽带作用。

宁夏厚生记食品有限公司副总经理谭勇还建议创办细化市场营销专业，一方面可按照枸杞、乳制品等优势特色产品进行细分，另一方面组织学生到标杆企业营销岗位实训至少半年，定岗实习、学以致用，真正让“宁”字号绿色食品“叫得响”“出得去”“卖得好”。（完）。

企业绿色发展报告篇十七

一、食品生产经营者是的第一责任人。

二、普及食品安全知识，创建精彩健康生活。

三、家事国事天下事，食品安全是大事。

四、手牵手维护食品安全，心连心构筑和谐家园。

五、严把食品安全关，共谱和谐社会曲。

六、倡导企业诚信生产经营，落实食品安全主体责任。

七、天天好味道，时时享xx！

八、xx休闲品，将天下最美的享受带给您！

九、保障消费安全，发展无公害食品。

十、“xx”食品，色香味俱全，迎朋自四方来。

十一、实事求是，良心品质！

十二、保证农产品质量，就是保护生命安全。

十三、xx香肉，助你生活美滋滋。

十四、时刻皆宜，xx正味！

十五、食尚xx，美味佳天下。