年终总结会议通知邮件(精选17篇)

总结是一种对所学所做的总结和归纳，以便进一步完善和改进。注重总结过程中的感悟和体会，不仅限于简单的事实陈述。想要更好地写一篇总结吗？不妨参考以下的范文，看看其中的亮点和特色。

年终总结会议通知邮件篇一

公司各科室：

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20xx年1月24日下午15：30。

二、地点：公司会议室。

三、参会人员：全体管理人员。

四、会议内容：

1、对近阶段的安全工作进行总结;。

2、对即将来临的春运的安全工作作出安排;。

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

xxx公司。

20xx年xx月xx日。

年终总结会议通知邮件篇二

公司各部门：

x年的新篇章已拉开帷幕，为认真总结好x2年度各项工作情况，明确x年工作重点和计划，经研究决定，公司将于x年1月下旬召开x2年终总结会议。先将会议安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排好相关人员准时参加会议。

一、会议时间：x年1月下旬(具体时间待定)。

二、会议地点：别墅一楼大会议室。

三、会议主持：万总。

四、参会部门：公司所有部门。

五、会议内容：

2、x2年工作中存在问题及解决情况。

3、x年工作计划。

4、个人对公司发展建议及发展期望。

各部门需提前准备ppt格式的汇报材料，会议时由各部门代表人员分别进行汇报。

停车设备有限公司。

x年1月5日。

年终总结会议通知邮件篇三

局属各单位、机关各科室(部门)：

为认真总结20xx年度工作，经研究，定于12月29日~30日召开20xx年度工作总结会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：20xx年12月29日下午~30日。请测站局(站)长于12月29日上午到局机关报到。

二、会议地点：局机关三楼会议室。

三、参会人员：局领导班子、各科室(部门)负责人、各水文测站局(站)长。

四、会议要求：

1、请测站局(站)长和科室(部门)负责人结合全年开展的具体工作，总结成绩，查找不足，明确20xx年度的工作重点。并自行准备20份书面总结材料(内容不超过5版a4纸)。

2、请科室(部门)负责人、测站局(站)长准备时间不超过10分钟/人的工作汇报。

联系人：

联系电话：

年终总结会议通知邮件篇四

机关各部门：

为深入查找20xx年机关各部门工作不足，便于安排布署20xx年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门20xx年工作总结、20xx年工作打算汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。

一、会议时间：20xx年xx月xx日xx时。

二、会议地点：xxx大院xxx会议室。

三、会议主要内容。

机关各部门负责人汇报20xx年各项工作任务完成情况以及20xx年具体工作打算。

四、参加会议人员。

局领导、专员、监事会主席，机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。

五、有关要求。

(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于20xx年度效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。

望相互转告，届时准时参考!

xxx办公室。

20xx年xx月xx日。

年终总结会议通知邮件篇五

机关各部门：

为深入查找__年机关各部门工作不足，便于安排布署20__年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门20__年工作总结、20__年工作打算汇报会。要通过此次会议，查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项，为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。

一、会议时间：______年______月______日______时。

二、会议地点：___大院___会议室。

三、会议主要内容。

机关各部门负责人汇报20__年各项工作任务完成情况以及20__年具体工作打算。

四、参加会议人员。

局领导、专员、监事会主席，机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。

五、有关要求。

(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。机关各部门到会场。

签到后，必须报送汇报材料一份，用于20__年度效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到。

标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。

望相互转告，届时准时参考!

___办公室。

______年______月______日。

年终总结会议通知邮件篇六

各分公司、监理部:。

经公司董事会研究决定：20xx年度年终总结会议于元月八日上午十点半在省检测院二楼会议室召开、各单位参加一到两名人员，不得缺席。

参加会议人员请于元月八日十点半之前在检测院二楼会议室报到。

行车路线：

高铁车站：乘129路车到经济开发区管委会站下车。

郑州火车站：下车后乘b17路车到经济开发区管委会站下车。

高速路京广线;到南站下高速，从航海路向东1000米第一大街。

联系人：

电话：

河南xx工程监理有限公司。

二〇xx年十二月十九日。

年终总结会议通知邮件篇七

夏季来临，昼长夜短，为更好地安排员工工作和生活作息时间，经决定，自2014-6-3日起，夏季上班时间调整为：

上午：8：00~12：00。

下午：14：00~18：00。

夏季严热，大家注意多防暑、多喝水和预防感冒。特此通知!

有限公司。

20__-5-28。

年终总结会议通知邮件篇八

各分公司，各直属项目监理部、公司机关各部室：

经研究，公司初步定于7月1日召开20xx年度半年工作会议，现将具体事项通知如下：

一、具体时间另行通知(初步定于7月1日上午八点)。

二、会议地点：恒伟公司机关二楼会议室，驻外分公司、直属项目监理部通过视频方式参加会议。

三、参会人员：公司领导班子全体成员、机关各部门主任、各分公司班子成员及各直属项目监理部总监。

四、相关要求：1、机关各部门、驻外分公司、直属项目监理部需要结合工作实际准备会议发言材料，全面总结上半年工作情况，筹划下半年工作思路，并于6月28日前发至360229685@。

2、各直属项目监理部上交总结材料，汇报材料应围绕市场开发、项目运行、资金回收、车辆管理、设备管理等方面，包括目前项目运行中存在的问题、需要公司协调解决的事项以及市场开发、项目运行管理的建议和意见。

3、汇报材料要简明扼要、重点突出。

所有参会人员的发言时间尽量控制在10分钟以内。

综合管理部。

20xx年6月24日。

各分公司、车间、部室：

集团定于20xx年7月14日(周四)下午16:00在集团食堂二楼召开20xx年中层以上人员(包括助理工程师、工程师)上半年总结会，请准时参加!

集团办公室。

二0xx年七月十二日。

年终总结会议通知邮件篇九

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：……。

二、参加人员：……。

三、会议时间、地点：……。

四、要求：……。

xx年xx月xx日。

年终总结会议通知邮件篇十

xxx各位成员：

为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开xxx1年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：

一、会议时间：xxx年一月十四日上午九点;。

二、会议地点：会议室;。

三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;。

四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。

xxx办公室。

xxx年一月四日。

年终总结会议通知邮件篇十一

局属各单位、机关各科室：

我局将于20xx年1月15日下午召开20xx年年终总结会议，现将会议有关事项通知如下：

一、参会人员：机关全体干部职工，各县水文站(局)负责人。

二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。

三、请各县水文站(局)长准备好发言材料，做好发言准备(重点是20xx年工作思路以及工作计划，不少于5000字)。天冷路滑，注意出行安全。

20xx年**月**日。

年终总结会议通知邮件篇十二

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：……。

二、参加人员：……。

三、会议时间、地点：……。

四、要求：……。

××厂。

20xx年xx月xx日。

年终总结会议通知邮件篇十三

关于召开经营管理工作会的通知 旧的一年马上过去，新的一年即将到来，为总结公司过去一年的收获以及对公司明年各项工作的规划，公司总裁办决定于20xx年12月17日召开经营管理工作会议，现将有关事宜通知如下：

一、 会议主持人及时间、地点：

会议主持人：

时间：

地点：

二、 参会人员：

三、 会议主要内容：

1、 公司20xx年经营管理工作总结及2012年工作计划安排;

2、 各部门简要汇报今年主要工作的完成指标;

3、 各部门明年工作计划的落实及部署;

四、 请各参会人员安排好工作，准时参加会议。

特此通知!

广州xxxxxx有限公司

行政部

20xx年12月16日 星期五

年终总结会议通知范文一年的时间很快过去了，在学校党组织的关怀和指导下，经过自己的努力，我较好地完成了各项教学任务和教育工作。

在这一年里我继续体会着做老师的艰辛和快乐，继续把自己的热情与活力倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。

俗语说“一份耕耘、一份收获”，回顾本学期的工作，我有着几分充实、几分感概，下面我对这一年来的工作作一总结，为新一年的工作确立新的目标。

一、思想认识

在这一年里，作为一个共产党员，我在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中树立起榜样。

二、教学工作

本学期我主要担任学校二至四年级的品德教学，在教学中我刻苦钻研，努力探索，务实求新，虚心学习。

三、管理工作

这一年我还肩负着学校办公室的工作，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的`支持配合下，进一步加强办公室的服务意识和统筹协调功能，协调学校各部门，安排好各月工作和周工作，保证学校教育教学工作有条不絮地开展。

会务工作：组织好会务工作，本学期共召开教师政治学习17次，学校行政例会13次，以及其它重要会议等。

会前及时通知会议时间、会议内容、要求等;会中，认真做好各项会议的记录工作;会后，认真进行总结梳理。

公告、计划、安排、总结：及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假、值班安排等通知。

本学期共22周，共作出周计划21份。

每周一早上都将本周的工作计划书写在学校公告栏上，方便全校师生了解本周的工作，合理进行安排。

精心做好学期前和期末工作安排，确保学校工作的正常、规范和有序。

同时及时对开展的各项活动做好总结，统计，让每项工作都有始有终。

人事信息：

考勤工作：

宣传工作：

四、业务学习

积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。

努力钻研教学方法，适应当前教育形式，为进行教学做好准备。

年终总结会议通知邮件篇十四

公司各科室：

为确保我司20xx年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20xx年1月24日下午15：30。

二、地点：公司会议室。

三、参会人员：全体管理人员。

四、会议内容：

1.对近阶段的'安全工作进行总结;。

2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;。

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

xxxxxxxx公司。

二0xx年一月二十三日。

年终总结会议通知邮件篇十五

各位 xx 的家人新年好： 一年一度的年终晚会即将到来，为了感谢大家前一年的辛苦，公 司将在 20xx 年 x 月 x 日于 xxxxxxxxxxx 举办年会，让我们一起同叙 友情、分享喜悦。

希望大家提前准备好娱乐节目, 最好是自编自演。

各个地区须准 备 1 个节目参与，也可以单独 1 个门店表演节目，表演形式不限，但 是内容必须积极向上、健康。

请各位尽情展现你们的`魅力,绽放自身 的光彩。

注意事项： 各区表演内容(内容包括表演节目、表演类别、表演人员名称。

请于 20xx 年 x 月 x 日前发至 xxxx。

希望大家积极参与，以增 加年会氛围 。

具体活动时间将另行统一通知，收到信息的姐妹请回复。

关于公司20xx年度年终会的通知

全体员工：

告别成绩斐然的20xx，迎来充满希望的2016。

为了感谢大家一年来的辛苦付出和增加公司员工的交流，更为了促进公司企业的文化建设和2016年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于___月举办公司年会，现将年会相关事宜通知如下：

一、 年会主题：迎新、总结、规划

二、 年会时间：

三、 年会地点：

四、 参会人员：西安恒泽网络科技有限公司全体员工

五、 年会主要内容：

1、 领导讲话;

2、 各部门主管做20xx年度工作总结;

3、 优秀员工评选工作;

4、 各部门表演节目及抽奖活动;

六、 具体要求：

1、 总结发言要求：优秀员工候选人和部门员工代表总结报告每人不超过5分钟;

2、 按照优秀员工评选标准确定优秀员工，每个部门优秀员工 人，各部门请于20xx年 月 日前将本部门优秀员工名单报到人力资源部。

3、 各部门在年会上要准备表演节目，每个部门准备1-2个节目，以增加年会的气氛，希望大家积极参与和配合。

节目要求：主题积极、内容健康、形式多样

节目形式：形式不限，欢迎大胆创新

友情征集：如有表演才能的同事亲朋好友亦可参加

各部门节目于20xx年 月 日前汇报到人力资源部。

七、 组织与其他注意事项：

1、 此次年会组织部门：行政部、人力资源部。

会务组，组长： ;组员，行政部人员、人力资源部人员、根据需要其他部门临时借调人员。

2、 各部门在做好日常工作的同时并要保证20xx年度年终会顺利进行。

3、 此次会议是公司一年来比较重大的活动，全体员工要参加，不得缺席。

4、 请公司各部门主管做好高度重视，根据通知要求，做好各项准备要求。

西安恒泽网络科技有限公司

人力资源部

二〇xx年十一月十八日

年终总结会议通知邮件篇十六

各会员单位：

为进一步推动粤港电信行业的交流与沟通，繁荣两地电信市场，省通信行业协会、香港通讯业联会、深圳市通信与互联网协会联合举办“20xx粤港电信研讨会”。两地通信业高层将重聚一堂，深入探讨双方合作与共赢模式。会议特邀工业和信息化部、香港电讯管理局有关领导和专家学者出席并作主题演讲。大会诚邀各会员单位领导出席。现将有关事项通知如下：

一、会议名称：20xx。

三、地点：

四、会议主题：手机电视。

五、主讲嘉宾：

请各单位于10月30日前将出席人员名单传真回协会办公室。

联系人：林、梁。

xx年xx月xx日。

年终总结会议通知邮件篇十七

各部门：

在《20xx年春节放假及放假前工作安排的通知》中，对年终总结进行了部署，现把具体事项通知如下。

20xx年是公司成立5周年，同时是公司品牌发展的元年，按照发展纲要精神，在公司全体员工共同努力下，同心同德，努力拼搏，公司各条线工作均取得了较好成绩，公司获得了国家二级广告资质认定，这是公司发展的重要标志。但是，还仍存在较大不足，需要全体员工深入探讨，进行全面深刻的总结。总结分为两个层次，一是部门总结；二是员工总结。总结大会时间初步安排在2月4日进行总结交流。根据具体情况可能提前或延后，但书面材料必须在2月1日下班前交综合部。

关于部门总结：

分管领导及部门主管应根据部门实际，参照发展纲要全方位进行总结，一是对部门工作做充分的效能分析，即部门的工作效率、完结效果、取得效益、客户满意度、流程管理、成本控制、质量控制等各方面，对部门全年运营过程中取得的成绩、存在的不足、发现的问题、未完成工作及原因作全面分析；二是对部门员工进行整体素质分析，包括队伍建设及工作中存在问题的分析。部门要召开部门总结会，在此基础上由部门主管在公司总结大会上进行述职汇报。

策划创意是公司重要工作条线，一年来在大型活动，创意策划，工程制作，展示展览等领域取得了重要突破，但仍暴露出流程执行、成本控制、差错率、回款率等方面的问题，请分管副总经理牵头相关部门负责人展开回顾，作如下总结：

1、全年主要开展工作情况，列举主要项目，总结成绩；

2、流程执行中已取得的.成效及存在的问题；

3、成本控制方面的举措及存在的问题；

4、控制差错率方面的举措及发生差错的真实原因；

5、回款问题及原因分析；

7、员工管理及绩效考核方面总结；

8、朱嘉诚、张武杰、皋超分别作述职报告。

媒体销售是公司业务重要组成部分，20xx年在媒介部的努力下，在原有客户基础上发展新增客户，为公司作出贡献，但在老客户保有，新增客户营销成本上仍存在不足，请媒介总监联系实际，参考计划作以下总结：

1、年度指标完成情况，列举签约客户及合作情况（书面）。

2、媒介计划制定情况及列举未成交客户情况；

3、重点总结未成交客户原因，列举说明，通过分析个案，举一反三，找出主要原因；

4、针对不同客户分析销售成本；

5、回款情况总结；

6、员工绩效管理总结。

行政管理是公司发展的重要支撑，担负了行政、财务、绩效、薪酬等条线工作，20xx年取得较大进步，但仍存在较多问题，请综合部主管参照发展纲要进行深入总结：

1、全年综合部主要工作成绩回顾及存在的问题；

2、行政条线效能分析；

4、重点针对成本控制，采购管理，报销审计审核进行总结；

5、重点针对办公设备、办公用品、固定资产管理礼品领用进行总结；

6、公司安全保障方面的总结。

关于员工总结：全体员工要认真进行书面总结，并在部门总结会上进行交流，要认真分析个人工作效能和个人职业素质，实事求是地我剖析，根据自身岗位职责要求，全面总结一年来工作中取得的成绩、存在的不足、改进的办法。部门总结是部门主管对部门一年工作的回顾，是作为公司管理干部的述职报告，是对自己领导部门的自我评定和效能分析。希望分管领导及各部门主管能够结合实际，讲真话、讲实话，不讲空话、套话，将部门工作成败得失的总结落到实处。

请各部门主管负起责任，督促完成年终总结，于2月1日下班前交至综合部。部门主管应以身作则，抽出时间召开部门总结会议，根据思想品格、工作实绩、制度执行、创新能力、全年绩效成绩评定等各项条件，选择德才兼备、成绩突出的1位部门员工作为公司评定“先进员工”的候选人，连同推荐意见也于2月1日前一并交至综合部。先进员工要在公司总结会上进行交流和表彰。

无锡蓝天文化传媒有限公司。

20xx年xx月xx日。