最新渠道主管工作职责(大全10篇)

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渠道主管工作职责篇一

职责：

2、渠道客户数据分析;。

5、协助销售经理完成其它销售类工作。

任职资格：

1、高中以上学历，3年以上房地产渠道拓展工作经验;。

2、熟悉房地产营销体系、熟悉房地产专业知识和重庆主城房地产市场情况;。

3、反应敏捷、表达能力强，有较强的谈判能力和渠道管理能力;。

4、有极强的团队意识，对公司忠诚，有责任心，能承受较大的工作压力;。

5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力，有客户资源的优先;。

6、熟练操作ppt、word、excel等办公软件;。

渠道主管工作职责篇二

渠道销售主管负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标。以下是本站小编整理的渠道销售主管的工作职责。

职责：

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;。

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;。

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;。

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发;。

8、上级领导交待的其他工作事项。

任职要求：

1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;。

2.有团队合作意识和较强的执行能力。

3.对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。

职责：

2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;。

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专学历;。

2、正直诚信，具有良好的职业道德和个人修养，认同公司的企业理念、目标和文化;。

3、良好的沟通技巧和人际交往的能力，较强的学习能力;。

4、具有2年以上金融销售经验，有一定的客户资源优先考虑。

职责：

1、协助市场部经理开发渠道，并做出相应的分析反馈给公司;。

2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导;。

3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;。

4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。

任职资格：

1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑;。

2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先;。

4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;。

5、良好的职业素质和敬业精神。

6、能适应长期或短期出差有驾照者优先考虑。

职责：

1.维护电视台渠道，保证节目保有量，完成各台电视购物商审筹备、提报流程;。

2.策划产品销售方案，节目编排、制播会、现场直播。

4.按时制作提报单，提报新商品，与md定商品组合;。

5.跟进每档节目的促销支持及信息反馈，筹划后期节目安排;。

6.联系仓库带操、现场带操、厂代;。

7.时刻关注货品库存量，协调各个台货品调配;。

8.根据节目及时督促到货时间与发货。

任职要求：

1.教育背景：大专以上学历，工商管理、市场营销、电视传媒类相关专业为佳;。

2.2年以上电视购物或电商平台开发维护经验;。

3.有团队协作能力，工作细心，有较强的沟通能力。

职责：

1、门店ba招聘、带教以及日常管理;。

2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;。

3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;。

4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;。

5、对门店进行周期拜访，并建立良好的客情关系;。

6、服从公司调动安排。

任职要求：

1.有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先;大专以上学历。

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;。

3.从事过团队的管理工作经验一年;。

4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;。

5.执行能力强，能适应出差，承压能力强等。

渠道主管工作职责篇三

职责：

1)执行各类营销渠道的销售管理制度、销售政策、及绩效奖励方案;。

2)负责各类营销渠道合作商的拓展、洽谈及维护工作。

3)负责度假类产品产品营销推介、具体营销计划的落地执行。

4)根据不同营销渠道提出合理化的产品合作方案、设计建议。

5)负责对客户及各类渠道商进行度假产品内容、及使用流程的推介。

任职要求：

1)善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神;。

2)优秀的语言表达能力;。

3)较强的语言逻辑思维和沟通能力，亲和力较强，优秀的团队组织和执行力。

渠道主管工作职责篇四

职责：

1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;。

3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;。

4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系;。

5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队;。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下;。

3、沟通能力强，善于挖掘优质的渠道合作资源;。

4、熟悉市场，具有强烈的市场需求意识，有较强的需求发掘、整理和分析能力;。

5、品行端正，逻辑思维清晰，执行力强;。

6、能接受项目外派者优先考虑。

渠道主管工作职责篇五

职责：

1.维护电视台渠道，保证节目保有量，完成各台电视购物商审筹备、提报流程;。

2.策划产品销售方案，节目编排、制播会、现场直播。

4.按时制作提报单，提报新商品，与md定商品组合;。

5.跟进每档节目的促销支持及信息反馈，筹划后期节目安排;。

6.联系仓库带操、现场带操、厂代;。

7.时刻关注货品库存量，协调各个台货品调配;。

8.根据节目及时督促到货时间与发货。

任职要求：

1.教育背景：大专以上学历，工商管理、市场营销、电视传媒类相关专业为佳;。

2.2年以上电视购物或电商平台开发维护经验;。

3.有团队协作能力，工作细心，有较强的沟通能力。

渠道主管工作职责篇六

职责：

1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;。

2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;。

3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长;。

4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况;。

5.负责b2b平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限;。

2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;。

3.具有较强的商务拓展技巧和能力;。

4.有一定的团队管理经验;。

5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力;。

6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。

渠道主管工作职责篇七

3、负责团队内部各级别员工的培养，包括业务技能培养提升和储备人才的管理水平提升。

4、负责团队梯队建设的良性结构，保证团队的流失率保持在正常水。

二、渠道团队业务管理。

1、团队内推广人员的监督和管理，包括人员数量以及人员的状态。

2、团队人员的推广业务状况的监督和管理，包括个人的回单、到访和业绩。

3、配合所属中心完成渠道需要完成的回单、到访和业绩指标，

三、推广点位维护和运营。

1、协助市场市场经理完成外场推广点的联系与场地布置;。

四、跨部门业务协调与配合。

1、与中心销售部配合完成相关业绩指标，及时沟通做到信息对称。

2、与电话销售部配合完成相关到访指标，及时沟通反馈资源情况。

渠道主管工作职责篇八

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

8、上级领导交待的其他工作事项。

渠道主管工作职责篇九

职责：

1、负责线上平台(小红书、唯品会、寺库、毒)的运营工作;。

2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的合作，包括合作模式的制定、谈判和日常运营;。

3、线上平台商品运营及管控;。

4、进行用户调研，输出常见报告及专项分析，为运营决策和内容研发方向提供指导;。

5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析，评估、优化产品体验及功能。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限;。

2、具备良好的沟通表达、谈判能力，目标计划性、执行力、影响力及推动力;。

3、熟悉垂直平台及自媒体公众号;。

4、优秀的市场拓展能力;。

5、熟悉电商平台运营规则，1年以上服装行业平台运营经验。

渠道主管工作职责篇十

职责：

2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;。

3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;。

4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;。

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强;。

3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先;。