2023年农商银行收入证明(汇总8篇)

总结是思考的结果，是对经历和经验的理性反思。写总结时，要结合实际情况，避免空泛的陈述。以下是我们整理的关于高效学习的经验和方法，供大家参考。

农商银行收入证明篇一

兹证明_________先生/女士(证明种类：证件号码：)为我单位正式员工，现任职务(学历：、职称：)。该同志办公联系电话：，家庭电话：，移动电话：。

该同志自年月日至今在我单位工作，在我单位工作年限为年，现固定月收入为(大写)人民币元，其他年收入为(大写)人民币元。

(已婚、未婚、离婚、丧偶)。

经核实上述情况真是无误，我单位已完全悉知此证明所产生的.法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。

单位(或人力资源、劳资管理部门)公章：

负责人：

农商银行收入证明篇二

同志,系我单位(正式非正式)工作人员.截止目前已从事工作年,具有技术职称,月收入人民币(大写):(税后).该职工身体状况(良好、差),学历为毕业.

工资存折开户行名称:。

工资存折帐号:。

特此证明!

本单位谨此承诺上述证明是准确、真实的。

工作单位(公单):。

单位地址:。

经办人:。

联系电话:。

农商银行收入证明篇三

中国银行股份有限公司xx支行:

兹有我单位职员（姓名）_______________________，身份证件号码：________________________，向贵行申请贷款，中行收入证明。特此证明该职员在本单位职务为_______________，已连续工作________年，税后收人情况如下：

基木工资：___________________元／月

奖金：_____________________元／月

分红：_____________________元／月

总计：_____________________元／月

上年总收入：___________________元

我单位将承担该证明与实际情况不符所引起的法律责任。

单位（章）：

电话

联系人

日期

附注：l、本证明落款处需加盖单位有效公章或人事部门章，井必须留有固定联系电话。

2、联系人需是清楚借款人收入惜况的人力部门或财务部门人员或等同职务的其他人员，但不可是借款人本人或其直系亲属，收入证明《中行收入证明》。

该证明已通过__________方式进行核实。核实人（章）：_________，日期：___年__月__日。

农商银行收入证明篇四

工商银行信用卡中心：

兹证明为本单位在职员工，已连续在本单位工。

年。该员工目前在我单位部门担任职务，在单位年收入(税前)为元，(大写：人民币萬仟佰拾元整)。该职工身体状况(良好、差)。

本证明仅限于申请工商银行信用卡，若发生任何相关法律责任或经济纠纷均与本单位无关。

单位公章或人事部门章：

农商银行收入证明篇五

兹证明先生/女士是我单位正式职工，已在我单位工作年;。

其身份证号码为;。

其职务为;。

其职称为;。

其年收入金额为(人民币大写);。

此证明仅贵部在该职工申请贷记卡时，确定其信用额度使用，证明内容请保密。

中国建设银行股份有限公司分行：

兹有我单位职工：

职业：

技术职务：

已工作年，

月平均收入元(或税后年收入元)，

我单位对上述证明的真实准确性负责。

证明单位名称：

证明单位章：

农商银行收入证明篇六

中国建设银行股份有限公司x分行：

兹有我单位职工：

职业x：

行政职务：

技术职务：

已工作x年x，

月平均收入x元(或税后年收入x元)，

我单位对上述证明的真实准确性负责。

特此证明。

证明单位名称：

证明单位章：

x年x月x日

农商银行收入证明篇七

兹证明_______先生(女式)系我公司(单位)_______(正式工、合同工、临时工)，已连续在我公司(单位)工作_______年，现任在本公司(单位)任_______职务，_______岗位。改职工近一年内月平均收入(税后)为人民币(大写)_______元;本公司(单位)承诺以上收入证明正确属实，如与职工本人公司(单位)收入不符，本公司(单位)愿承担相应责任。

特此证明!

职工身份证号：

填表人：

单位(公章)

单位地址：

单位(人事劳资部门)联系方式：

人事负责人签字：

填表日期：年 月 日

农商银行收入证明篇八

兹有xx同志，性别x，身份证号码(军官证、护照)号码：x，自20xx年xx月xx日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为x。目前在x部门担任x职务，税后月工资、薪金所得为人民币(大写)x元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)x元，月住房补贴为人民币(大写)x元。

单位公章(或人事劳资章)。

1、单位名称：

2、单位地址：

3、联系电话：邮政编码：

4、人事(劳资)部门负责人姓名：