最新法院日常工作日志(实用11篇)

通过总结，我们可以发现并改正错误和不足，提高自己的能力和素质。写总结时要注重对关键问题的分析和总结，不要过多陈述细节和琐事。下面是一些范例，希望对大家有所帮助。

法院日常工作日志篇一

时间过得真快，一天又将结束了，相信你会领悟到不少东西，我遇到，这时候十分有必须要写一篇日记了。那么你真的懂得怎么写日记吗？下面是小编给大家分享的学生志愿者日常工作日记范文，希望对大家能有所帮助。

有一天，我在小区里看见有人在贴预防火灾的宣传海报。我在征求了工作人员的同意之后，作为一名小志愿者被分配到a组，专门往楼面贴宣传海报，成为了一名小小宣传员。

我兴致勃勃的去领到了一卷胶带，几幅海报，就去往单元门口比较醒目的地方贴。先让同组的人帮我拿着海报，然后往海报四个角上各贴上胶带，再把海报往墙上贴好就大功告成了。院子里的小伙伴看见我在贴海报也跟随我们贴了起来。贴完九张海报之后我就已经大汗淋漓了，我想：“还是缺乏锻炼啊！我需要今后多多参加这种活动。”一位志愿者看见我们就对另一个人说：“这些小伙子真能干！”海报贴完了，活动的组织者对我们说：“非常感谢你们的帮助，有了你们我们才能提前完成任务！”我们笑着说：“不用谢，不用谢，这是我们应该做的。”回到家妈妈也表扬了我。

这次活动让我体会到了当志愿者的辛苦。自从当上了志愿者之后，我很开心，每当想起这件事时，我的心里就美滋滋的。

大家好！我是五（6）班梁钦杰，我是一名志愿班长。帮助他人，我很快乐！是我做小小志愿者的服务口号。

每当同学有困难时，我会伸出援助之手，尽全力去帮助他（她）为同学解题，帮同学主持公道，关心生病的同学这些都是我应该做的。我还是老师的好帮手。每天早上来到学校，我都会带领同学们认真、整齐、大声地朗读课文；做早操时，我一丝不苟地带领着大家；下课时，把同学们的作业本送到老师的办公室，同时，也监督着每一位同学，不让他们去做危险的事情虽然，当班长是辛苦的，但是，帮助他人，我很快乐！能帮助到同学，我感到非常荣幸！而且，当志愿班长不仅锻练了我的管理能力、安排能力，还让我学会了自控能力大家都向我看齐，可乐而不为呢！

我想，自己的行为只是众多志愿者奉献中的一个点，也许并不特别，但是足以激励自己今后继续走好志愿者之路的决心。进行到底，让我们一起把志愿者精神的火种更广阔的传递开来，更蓬勃的燃烧起来。

上周末，我和妈妈收衣柜。妈妈提议为山区小朋友捐衣服，说山区物资匮乏，孩子们夏天光着脚，冬天也没有保暖的衣服。

我和妈妈先把衣柜清空，把所有衣服堆在床上，然后开始一件件的“审核”，我们只捐那些洗干净的.、没有破洞、我穿小了的衣服，贴身衣物也被排除在外。通过“审核”的衣服叠好放在椅子上，等待打包后寄走。

每当妈妈拿起任何一件漂亮的衣服时，我总是大声抗议，眼神中流露出一千万个不情愿。妈妈对我说：“这件衣服不捐的话，我们只能是压到箱底，平时也不会再拿出来了。倒还不如捐了，把它重新利用起来，也让山区小朋友多得到一件漂亮的衣服。”我心想：“山区小朋友真的是可怜，捐一件衣服，我一点损失都没有，但他们就可以多得到一件衣服，不是很好吗？”虽然还是有不舍，但我冲妈妈点点头，代表我已经同意了。

衣服全都收拾完了，我虽然很累，但是想想山区小朋友温暖的样子，我心里暖暖的。

今年春天，孙博岩邀请我们参加文物保护公益活动，给卢沟桥擦栏杆。

我们到达目的地后，孙博岩的爸爸还强调：“卢沟桥的石狮子是国家的保护文物，强调我们要把栏杆擦干净，为保护文物贡献自己的一份力量。”孙博岩妈妈还给我们简单地说了一下卢沟桥的历史。

讲解完毕后，大家齐动手，我拿起那块儿布就开始卖力地擦，擦擦上面。擦擦下面，不一会儿就累得满头大汗，想一想，一直在这里打扫卫生的保洁阿姨和叔叔们比，我们这点累不值一提。擦着擦着这块儿布变得又脏又黑，我想用一块儿“黑色”的布擦不是越擦越脏吗！但是我很快想出了解决办法，把布翻过来不就行了吗！如果没有发现，接着稀里糊涂地擦不是白擦了吗。在大家的共同努力下，文物保护栏杆变得一尘不染，心里美滋滋的。

这次活动，我不仅为保护文物出了力，同时也学会了擦东西的小窍门，今天的收获可真多。我要把志愿服务坚持下去，成为一个光荣的志愿者。

上午，我和牟雨欣、丁悠然等同学一起去十字路口当志愿小交警。

我们拿着五星红旗，神气十足地站在马路边。右边的红灯亮了！我们把红旗向前伸，丁悠然还“嘀”地吹了一下她的小哨子。绿灯亮了！我们把一只手平放在胸前，另一只手拿着红旗，向右伸直，做了一个“通过”的姿势。大人们看到我们小朋友在有模有样地维持交通秩序，都向我们投来赞许的目光。

过了半小时，我们就已经腰酸背疼腿抽筋，打起了退堂鼓，说着：“我不干了，我不干了！”可是，当我们想到警察叔叔在烈日炎炎下站几个小时，我们这样又算些什么呢？就好像力量又回来了，重新站起来回到马路边，维持起交通来。

去年暑假，妈妈给我报了一个小小志愿者参加一个社区的巡逻活动。

那天一大早，姥爷就把我送到了活动的小区。在那里，我看见了许多小朋友和组织活动的老师，特别激动。后来，我们被分成了两组，年龄大的去慰问老人，年龄小的就提着水去给站岗的志愿者们送水。

老师带着我们组很快便出发了，天气特别热，我刚走一点，就满头大汗了。我想：这大热天，他们站岗的地方一定有电风扇或者空调吧。

正当我胡思乱想的时候，组织活动的老师突然说：到了。结果出人意料的是，那里什么设施也没有，只有一把椅子。我恭恭敬敬地把水递给志愿者，志愿者微笑着接过去。这时，我才发现这是一个大约六、七十岁的老奶奶，年龄虽然很大了，但为了我们美好的环境，居然还在这里站岗。

这次志愿活动不仅让我知道了，当志愿者不容易，而且也给志愿者提供了方便，未来我也要做一名志愿者，做一个对社会有用的人。

志愿者就是用自己的时间精力为社会做好的奉献，而不求回报。我现在是小小志愿者，等我长大了，我想创建一个“只要鞋子基金会”。

有一次妈妈看到了一条微信朋友圈：一个藏族小男孩去上学，冒着风雪艰难的行走。他的鞋子破破烂烂，脚也冻伤了妈妈找到我从小到大不穿的鞋子，我们先把鞋子洗的干干净净，然后把鞋子放到阳台晾干，用太阳的光，会使鞋子变得更温暖，人穿了就会更舒服，我淘气闻了一下鞋子，我发现鞋子不但不臭，还有点香，我和妈妈把准备好的鞋垫和袜子放进鞋里，我和妈妈把鞋子打包好，一起去邮局，邮局的阿姨说要用专门的布口袋包好，我们刚刚整理好，就开始封口，有一个陌生阿姨知道我们要给别人送温暖就帮助我们封口，我和妈妈谢谢那个阿姨，我们把鞋子寄给了西藏拉萨中学对面雪域幸福茶馆（德吉孤儿院）。

我们帮助别人自己也会很快乐，特别是你的帮助非常有用的时候。我发现我们在帮助别人时别人也在帮助我们。

法院日常工作日志篇二

4月10日早晨，我早早的来到刘支书的家里，准备今天到贫困户家里了解一下具体情况，可是来的有一点早，刘支书还在忙家里的一些事情，我便和刘嫂子聊了起来，了解到他们村（五福堂自然村）有五户贫困户，其中有四户贫困户是光棍，并且都是是低保贫困户，我听到后非常的震惊，一个村子里怎么就有这么多的光棍呢？于是我带着疑问和刘支书进行逐户走访，来到贫困户郑登科家，老人看到我们的到来，非常的热情，又是拿凳子，又是倒水，经了解，老人有2个子女，现老两口住在一起，老汉有气管病，无劳动能力，主要经济来源靠政府给的低保金维持生活，我了解完情况后，告诉老人，按照上级政策，本村是“十个全覆盖”村，我可以为您争取申请一个公益性岗位保洁员，帮助您尽快脱贫致富，老人听到后，高兴的笑了。从老人家出来后，走访了其余四户光棍贫困户，经了解，都属于低保贫困户，贫困户王喜喜属智障，其余三户主要因过去家里兄弟较多，无经济能力，所以至今还是单身，经济来源基本都靠政府给的低保金。

走访结束后，我看着手里本子上贫困户的基本情况，心情非常的沉重，我心里默默的想：“精准扶贫真是一项艰巨的惠农工程啊！要想使贫困户脱贫，一户一策，很难脱贫，必须一户双策或者多策，下一步我要为贫困户多点菜，点准菜，才能使贫困户真正的脱贫致富。

和村民零距离接触。

今天春意盎然，心情特别的好，我和片长、刘支书驱车向郝有沟自然村进发，去走访那里的贫困户，走在坑坑洼洼的路上，我想起了刘支书所说的话，说那根本不是路，人们是在沟里行走。

来到村里，一个长而窄的村落映入我们的眼帘，整个村坐落在两山之间的半山坡上，在刘支书的带领下，我们来到贫困户张英的家里，经了解，张英今年60岁，妻子59岁，张英患有甲状腺癌，无劳动能力，已办低保；妻子从事种养业，收成不好，因常年看病，生活非常困难，了解情况后我告诉张英，针对你家经济条件差，不能发展生产，我将为你的妻子争取申请成为护林员或者保洁员，从而改善你们的生活条件，他听后满意的点点头，笑着对我说：“谢谢你们，xxx好啊！没有xxx，我不知如何活下去。”

我们从张英家出来后，走在村道上，我观察到一种现象，那就是有的非贫困户的房屋条件非常的差，于是我就去和村民进行深入了解，了解到，这种情况主要是因为家里有大社保，所以未被列入贫困户，导致不能享受易地搬迁项目，但房屋非常的危险，进行危房改造还不够条件，自己盖经济条件不行，所以就出现了以上情况的发生。像这种情况在全村委会普遍存在，所以我和片长、村干部商议后，决定将写成报告向乡里反映，看如何处理此类事件。

通过此次走访，我感到：“只有和群众零距离的接触，才能准确的了解他们的困难和所需所想，才能更好的为人民群众服务。

法院日常工作日志篇三

第一，积极树立党建工作适应新常态的理念。要客观地看待新常态对于国有经济、国有企业和国有企业党建工作影响的全局性，要在思想意识层面做到认识、适应而不是逃避新常态。由此就要求管理者必须立足于国有企业党建工作的未来发展前景，转变工作思路并制定切实可行的工作措施;就要求广大员工必须改变以往的工作认识、工作行为，从自身转变做起积极地投入到国有企业党建工作中。所以，新常态下提升国有企业党建工作的成效，理念具有先导性，在理念上对新常态的理解越到位、越准确、越深刻，适应的时候就越自如，融入的时候就越主动，成效也就越显著。

第二，确立实现国有企业科学发展的工作目标。对于国有企业而言，经营发展仍然是第一要务，党建工作作为政治资源优势的体现，应当着眼于实现国有企业科学发展，如何为国有企业获得可观的利润水平，步入集约型、环境友好型发展轨道，形成核心竞争力提供充分的政治保障。所以，新常态下创新国有企业党建工作，必须仅仅围绕企业科学发展、创新发展这个主攻方向不放，充分释放政治资源的优势，以此为国有企业赢得新发展局面提供政治保障。

第三，搭建开放的党建工作学习平台。在新常态下，思维的开放性和借鉴性越来越凸显，积极借鉴其他经济主体的经验，充分利用其他经济主体的竞争优势，以合力、合作实现共赢，成为了新常态下影响经济主体实施经济行为之前的主要考虑内容。对于国有企业党建工作而言，必须具有开放性思维，积极运用先进的信息技术搭建互联网化的党建工作学习平台，不断提高员工参与党建工作的积极性和主动性，以互联网化思维充实党建工作学习内容，做到及时更新，让每个员工能通过学习平台获得能力提升。与此同时，还要积极向非公有制企业、特别是互联网企业学习取经，以跨界思维产生的创新空间来充实党建工作的学习内容、提高学习平台的互联网化、移动化和社交化，最终能让每个员工自在地、自如地、轻便地利用学习平台，并获得全方位的提升。

第四，构建国有企业包容性发展的支撑机制。与以往经济社会发展阶段不同，新常态的一个本质特征就是包容性，既包括国有经济与非国有经济的包容、也包括国有企业和非国有企业、企业经营管理者和员工、企业和消费者等之间的包容，从而使得经济主体关系的和谐、机会的平等、分配的合理等都成为了国有企业发展进程中需要考虑的重要议题，由此让包容性发展成为国有企业的战略性选择。对于党建工作而言，就必须围绕国有企业包容性发展这个战略选择，积极地从政治资源的优势上提供保障和支撑，让企业经营管理者和每个员工都将包容性变成一种理念上和行动中的自觉，并构建全方位的支撑机制，以此为国有企业实现包容性发展提供政治资源保障、夯实政治优势基础。

法院日常工作日志篇四

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要的重大政治任务。完善市属企业党组织理论学习制度，做好“学习强国”学习平台推广使用工作。结合“传播国企好声音、讲好国企故事”，组织开展读书心得交流座谈、微宣讲、演讲比赛等活动。

2.围绕高质量发展强化政治监督。加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检查。坚持中央、省委、市委和市国资委党委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

3.全面净化党内政治生活。加强对所属党组织“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日开展情况的严督实导。

4.落实加强党的领导的各项制度安排。坚持“两个一以贯之”，完善中国特色现代企业制度，依法加强党对国有企业的领导。组织开展企业“三会一层次”建设和“双向进入、交叉任职”领导体制落实情况专项调研，指导企业进一步厘清党组织、董事会、经理层职责。继续大力推进国有企业党的建设30项重点任务落实落地。

5.决战决胜脱贫攻坚。深入传达学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神。指导企业结合自身实际，在劳动用工、滞销农产品采购、产业项目建设等方面加大对口联系贫困村的帮扶力度。

6.完善制度体系。建立健全市国资委党委班子成员联系企业和基层支部党建、企业领导班子成员联系下属企业党建工作制度。完善党建工作督查机制，切实推动各级党组织把党建工作抓在日常、严在经常。

7.夯实企业基层组织建设基础。继续深入推进基层党支部“五化”建设，继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制。强化党员日常管理，做好党费收缴、党内统计等基础性工作。加强和改进企业统战群团工作，支持工会、共青团、妇女组织等群团组织依照各自章程开展工作。

8.推动党建与改革发展深度融合。推动国有企业党建工作和改革发展目标同向、措施同定、工作同步、协作同心，实现党建工作责任制和生产经营责任制有效联动。

9.全面学习宣传贯彻落实《条例》。开展《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》宣传贯彻专题活动，在系统内掀起学习宣传贯彻《条例》热潮。

10.大力选拔担当作为的优秀干部。坚持国企领导人员“20字”标准，突出讲担当、重实干的选人用人导向。实施人才强企战略，结合企业实际贯彻落实“林邑聚才”计划，探索推进企业职业经理人改革试点，健全企业人才培养、引进、使用机制。

11.打造专业化党务工作者队伍。组织开展国企党务干部素质提升行动，督导企业健全党务工作机构，配齐配强党务工作人员。加强党务工作者业务培训，提升系统内党务人员工作水平。

12.做好发展党员工作。严格执行发展党员计划，落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，注重发展生产经营一线职工、青年职工、技术能手和青年专家中的优秀分子入党。

13.抓实党风廉政建设责任制。指导督促国有企业党组织履行党风廉政建设主体责任，党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”。建立完善董事会、监事会和经理层党员成员支持参与企业党风廉政建设的工作机制。

14.巩固拓展作风建设成效。严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加大对党纪处分条例的学习贯彻力度，巩固“大警示、大教育、大反思”活动成果，组织开展系列廉政教育和警示教育活动，用好用活正反两面教材。

15.一体推进国企不敢腐不能腐不想腐体制机制建设。加大对制度执行的监督执纪问责，不断提升依法治企能力和规范管理水平。精准运用监督执纪“四种形态”，持续加大惩治力度，坚决查处各类风险背后的腐败问题。

16.加强日常管理强化对权力运行的监督。加强对制度执行的监督，加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督。支持配合落实好国有企业纪检监察体制机制改革各项工作部署，配合市纪委市监委派驻市国资委纪检监察组开展监督工作。持之以恒反腐败，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。

17.完善意识形态工作制度。进一步落实落细意识形态各项制度机制。指导所属企业开展好党组织书记落实意识形态工作责任制述职评议工作。

18.守住管好意识形态阵地。落实意识形态主体责任，守好意识形态主阵地。

19.加强正面宣传和文化引导。坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，打造国企特色文化品牌。全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，加强市国资委门户网站建设，做好典型选树、新闻宣传工作，树立国企良好形象。

法院日常工作日志篇五

10月13日是星期六，我和十三班的同学们来到莲石湖公园参加护水公益活动。

这天，我早早就醒来了。想到第一次参加志愿服务活动，我心里别提有多激动了。我边催促家长早点吃饭，边准备参加活动需要的手套、塑料袋。到了目的地，叔叔阿姨们向我们发放了志愿者服饰，当我穿上了红色志愿者马甲时，心里的高兴劲就别提了！心想今天我一定做一名出色的志愿者！

活动是捡拾莲石湖周边的垃圾。当叔叔发出环保活动现在开始时，只见同学们纷纷行动起来，他们跑向草地、小路，哪里有垃圾，哪里就有小伙伴的身影。

我和小伙伴们一样，两只眼睛不停地向四周张望，寻找人们丢在地上的垃圾。找了半天我才捡到一个塑料袋和几张废纸，这里的垃圾可真不多，我想这不正是说明人们保护环境的意识加强了吗？我们把捡到的垃圾扔进垃圾箱。

今天的活动，使我对保护环境有了更深刻的认识，在今后的学习生活中，我要自觉的保护环境，让我们的家园更美好！永远做一名保护环境的志愿者。

法院日常工作日志篇六

今天是实习的第二天。早上吃过早餐从红烛园小餐厅出来碰见了好久没有见到的一个服务的阿姨。我一直有早上的习惯每天去餐厅去的很早阿姨那时候在小餐厅工作经常过来和我聊天。可是上学期就一直没有见到她那时候真的觉的少了好多东西。这学期在餐厅见到过她她不在小餐厅工作了转到了红烛园的大餐厅我也一直没有机会主动和她打招呼不过每天能见到她就觉的很亲切了。现在这样正面的碰到她很远就跟我打招呼问我大几了我说大三了她生活该实习了吧我回答是呀现在这不是去实习吗。她接着问在那里实习呢我说很紧就在二附中。真的很感谢生命中能有这样的一些人他们和我们非亲非故却用他们的方式在关心着我们。让我懂得了爱原来就是这么简单。

今天的天气不是很好，我原本计划早点去学校，在学校转一转，但是外面特别冷，办公室也没有开门，我就躲在楼道里听了会财经新闻。这个学校有很多值班的学生，他们站在楼道口在执勤吧，特别有礼貌的跟我打招呼，说老师好，每次听到这个，我也不知道该怎么给他们一个回应，就冲他们微微一笑。

今天，我对徐洁老师的崇拜又增加了。今天我们三班，四班的课是三四节，下了第二个大课间，我和帅文去了一趟厕所，回来我们就去听课，发现徐老师已经开始上课，讲得激情澎湃的，我们四个，也都不好意思打断老师的课堂，就跟沮丧的走了。第三节下了课，我们就匆匆的赶去听第四节的课，经过四班，徐老师还在讲课。上完四班的.课，她马上来了三班上课了，没有一点疲惫。我还发现，徐老师很喜欢说，“孩子，你下课要整理”，“孩子，下课再落实”，她亲切的叫着他们孩子，让我们觉得她真的和我们很亲近。私下里，对我们也是这样子，没有一点的架子，和我们分享她的教学经验。告诉我们刚刚教学的前几年，你背课的时候，都要精确到每一句话，不要想着临场发挥，很容易忘词的。不要小看这些孩子们，他们都是在大城市里成长起来的，他们见过的很多东西，我们可能都不是很了解，他们对老师有些时候，不是一种崇拜而是在挑衅你。我们每次批完作业，或是帮着她做点事情，都感觉她，就是觉得非常的麻烦我们，不停的道谢。其实，我们更感谢老师，她给我们的工作越多，我们得到的锻炼越多。

今天学会了很多，但是更希望这些东西，能最终成为自己的东西！

今天是实习的第三天。虽说山师二附中离学校很近但是步行也要二十分钟左右。昨天荣荣把自行车留给了我咱也是有车的人了。骑自行车确实可以节省不时间。想想人生就像是在骑车有时是上坡有时是下坡。总之不会是一帆风顺的不祈求老是顺利只希望是平坦的路就满足了。我常常告诉自己“顺境逆境切勿止境得意失意切莫在意“有舍才有得我却常常舍不得。有些话可以说给别人听自己却听不进去。因为总是不甘心。

今天的工作其实很丰富的，但是自己真的不是很积极。有些工作想去做，却总是被自己拖延了。很想和四班的老师，同学多交流，又不知道怎么交流，所以有些时候自己很被动，只能等着老师来找自己，说白了还是自己比较懒吧。再就是遇见问题，总是会先抱怨别人，总是为自己推脱责任。跟我搭档真的是挺不容易的，跟小高一起负责，我总是批他，不停的抱怨他，对他也是鸡蛋里面挑骨头。不过，真的很感谢，在接下来的时间里，希望我们能合作愉快，尽快的熟悉这些孩子们，能真正的走进他们。

上午一二两大节，我们都在批作业，还有对孩子们的作业分档，做成电子表格。随后的两节课是，化学公开课。听了不同班的课，不同的老师的课。每个老师的讲课风格都不一样。第三节上的是海水提纯的复习课，老师通过考点来给同学们梳理知识，但是对同学们提问的环节，处理的不是很好，课堂不够活跃，学生不能积极的思考，所以整节课很松散。第四节是复习的溶解度，这个老师是通过分析，历年的中考题，自己出了一道综合性的题，从题中总结知识。但是讲的不够清晰，学生没有真正的理解。听了这些课，感觉这些老师都没有带我们的徐老师讲的好，徐老师会让课堂变的紧张起来，大家的思维都能调动起来。

下午三四节，给四班数学考试监考。考场上真是百态呀，不停喝水的，东张西望的，伏在桌子上睡着的等，这些孩子真是让我们苦笑不得。希望我们能尽快的熟悉所有的工作，每天都能有收获。

法院日常工作日志篇七

这次实习，能够进入宁波xxxxxx有限公司，我觉得虽然没有工资，但是我仍然很期待。因为人事经理说他们的培训方式是让培训生在极短的培训期后就给培训生独立上岗的机会，这一点很吸引我。我想，这等于说，公司信任我，而且为培训我而付出了一定的成本。因为，并不是说不给我工资我就亏了，呵呵，至少，那什么公司为我付了犯错误的成本。当好好把握这次机会，争取在有限的时间里多学些东西。我想，我要学的，不仅仅是纯粹的程序上的和技术上的东西，还应该包括所谓的办公室艺术吧。毕竟，公事化的交际用语环境下，如何保持自己的个性和适度的良好态度，才是将来事业成功迈出第一步的保障啊。

然而，呵呵，居然第一天让我坐了一天冷板凳！！！因为我们销售部门负责人还在香港没回来，没人敢那什么帮他安排我的培训计划。

没关系，我就坐在这里听销售的同志们怎么打电话和客户适度聊天吧。

我要哭了，那个香港来的人今天还没到，大哭。我继续边感冒边坐冷板凳。

我想，我今天继续哭，因为，那个香港来的人，据说是今天到宁波，明天来上班。

今天是个好日子，领导出现了，于是，我离开操作部，失去了听别人打电话聊价格的机会，却多了和操作部的各位办事效率高，说话快的姐妹们亲密接触的机会。

不过话说回来，操作部的工作的确是繁忙的，所幸现在是刚过完年，相对来说，工厂的货还没好，出货量小，因此操作部的同志还有点时间来跟我讲讲流程：所幸，我跟的是操作部手脚最快的一位同事，所以，呵呵。成功的体会了什么叫效率，多少也学会了如何效率：打字快，思路清楚，接电话及时，对客户用合适的态度说合适的话，解决矛盾而不是激化矛盾，说话讲重点。

单证的工作嘛，一个字：烦；两个字：仔细。就这样，呵呵，好歹我也不是第一次对提单了，规矩我还是知道一点的。去楼上船公司evergreen换了个提单，双方回忆起年前货运高峰摔柜的痛苦经验，呵呵，看来，和船公司的同志们混熟点，绝对有好处。至少，在甩柜的时候，不会被他们优先考虑到，嘿嘿。

公司星期六上午都要上班的，上班的内容无非是查漏补缺内部总结。对于销售部来说，每天的晨会和每周的总结，都是十分重要的，沟通信息，互相学习嘛。

可是，这么好的机会，他们把我拉下了，555。闲坐一个上午。老大的理由是：我还在培训中，还不算销售部的人！

今天去拼箱部和海外联络的rxxxxxxwxxx学习，我看是操作部里事情最多样化的一个部门了，呵呵。而且，w姐姐到底是比我年长一点，难免特别照顾我这个小妹，因此，具体怎么做我没学会，关于宁波海运市场的特点以及利润来源我倒是清楚多了，呵呵。拼箱赚大钱，财富之源都教给我了，我能不开心吗？呵呵。

今天在航线部代理澳洲国航的那个组的箱管l大叔那边学东西，其结果就是：上半天了解了从提单看船货信息的窍门，下半天两个实习生加另一个女孩子一起浩浩荡荡跟着l大叔去北仑码头找长期驻扎在那里的法国达飞轮船的船代工作人员和码头放行班的阿姨们问好，呵呵。顺便，l叔又轻松地把本该他在晚上8点才来码头做的事情，交代给了那里的叔叔阿姨。然后带我们回公司了。呵呵，作为一条环环相扣的链条，物流这一行，搞好人际关系，互相帮忙很重要。

法院日常工作日志篇八

到了新科室快十来天，有很多感触。

最大的感觉就是累，病人很多，危重病人也多，所以基本上每天都会加班。而我因为不是特别熟悉工作流程，对科室护士的业务水平也不了解，于是会花更多时间去熟悉这一切。所幸经过这些天努力，已经大致对科室的运行及人员状况有了初步的了解。虽然会觉得累，但感觉还不错！因为科室的医生护士都比较团结，需要加班的时候大家都是主动加班，没有怨言，这跟在以前的科室是不一样的，所以觉得累但快乐着！

这周二，我召开了科室护士会议，主要是对几个方面的内容进行了强调：第一、正副护士长的具体分工。因为今年科室配备了两名护士长，除了我还有一名副护士长，我觉得首先要明确各自的职责与分工侧重点，分工协作，才能不至于眉毛胡子一把抓。还特别强调两名护士长不能一起休息，要保证科室随时有一名护士长。另外，两名护士长每周轮流总值班，处理突发事件，并进行夜查房。

第二、确定科室质控小组成员名单。由护士长任组长，根据每位护士的专长分配质控任务，以达到对各项护理工作监控的目的。

第三、强调各班职责。这一周以来，通过对各班次的观察，我发现因为病人多，在流程方面以及职责完成情况存在着一定的问题，所以对于没有完成好的或者需要改进的`地方进行了特别强调。

第四、强调护理安全，劳动纪律方面的问题。

第五、由于新进人员比较多，请了专科医生对全科护士进行了呼吸机的操作培训。

因为我们科室是全院公认的最忙最累但工资并不高的科室，所以有很多护士都不愿意来这里上班，而在这上班的一些护士也希望能早一天调出这个科室。针对这个人心不稳的情况，我对大家说：如果对于一个不能改变的事实，我们能改变的只有自己！就如同做了护士这个职业，又刚好分派到这个科室，这是个既定的事实，至少是这一年无法改变的事实，与其每天怨天尤人，心情不好工作不开心，不如换个角度换个心态，让自己工作更舒心一点，生活更开心一点！

我对这个科室的工作还是比较有信心的，因为有好几个以前那个科室没有的优点：一是有个好主任，这个科室的主任比较关心护理工作，是德高望重的好主任。二是，有个比较团结、更易于管理的团队，可能是每天大量的护理工作已经让护士应接不暇，根本没机会坐在一起说三道四。三是，有个能干的副护士长，是一位有着十多年工作经验，在业务方面很强的护士，我想应该能和她配合很好的！

这会是忙碌而充实的一年！

法院日常工作日志篇九

时间过得很快，转眼间就到了周末，结束了一周的工作。说是一周，其实才工作3天，在这3天中学到了很多，部门的同事们都很照顾我，慢慢的我也开始融入这个环境，由于我只是短时期的在这里工作，所以就没有给我配备电脑，我也只能完成一些简单的工作，但这并不影响我的工作热情，在他们忙碌的时候，可以帮大家泡一杯茶，倒一杯水，能帮助到大家我由衷的感到开心。

在这周的工作中，感到笑脸迎人的重要性，当你笑对别人的时候，别人也会回你一个微笑，这样才能保持心情的愉快，更加好的投入到工作中。

在5点半下班后，陈经理请客带领我们部门一起吃饭，说是给我的欢迎会，我知道，这是陈经理为了让我更好的融入到这个集体中，也是通过这样的方式，让同事间相互联系的更加紧密。

新的一周开始了，我依然保持着早起来公司打扫卫生的习惯，和前台的王姐也越来越熟，我们会在早上的时候谈一些工作外的话题，她也会在工作上给我一些提醒，她教了我简单的接电话，在接电话时应该说些什么，在接打电话时，我们的开场都需要以“您好，这里是xxx公司”为开头，然后再聊主题。我也在今天第一次开始接电话，刚开始的时候还有些紧张，知道后来才慢慢熟练了一些。

接电话主要就是记录下客户的诉求和需求，将其整理转达给相关人员，说起来简单，但是刚做还难免有些手忙脚乱，笔记的速度也不够快，希望在今后的工作中可以有些进步。2月20日星期一今天，受到了陈经理的提点，在接听电话速记上有了长足的进步，陈经理教我，在记录时要挑重点，记录关键字，熟悉的词语可以用一个字代替，这样就比较容易跟下来，但是要注意，在挂断电话后要及时将信息补充完整，否则在时间过去太长了之后，会造成遗忘，无法补充完整信息，我今天按照经理所说去尝试着做，果然效果不错。

还有就是，今天中午的盒饭太难吃了，和大家一起抱怨下，嘿嘿。

今天的工作没有什么太大的变化，一切都慢慢的走上了正轨，我现在已经能比较从容的应对我所需要完成的工作了。

这两天天气很冷，从上大学以后，已经很长时间没有早起挤过公交车了，这两天在新鲜劲儿过去后，已经开始不想早起了，但是，我要坚持，虽然早起去打扫卫生只是一件小得不能再小的事情，但是，现在时检验我意志的时候，我不能放弃，我会继续加油的。

今天我们部门几人开了一个小型会议，因为明天是每周例会的时间，我们部门要为例会做出准备，其实这个会议是专门为我而开的，因为我们部其他三位同事都已经很熟悉操作的流程，只有我是个新人，所以，陈经理希望通过这次会议让我对会议前的准备工作有一个了解，会议并不长，只是二十多分钟，其中包括了会议资料准备，会场准备，会议资源准备以及我们的分工等等很多的东西。虽然这是每周都有的例会，但是看得出来，陈经理很重视。我想，正是因为陈经理重视工作中的每一次，每一件事，才能保证每次都能圆满的完成任务吧，陈经理能走到今天这个位置，和他的努力和认真一定是分不开的，我要向陈经理学习，我在平日里，做事马马虎虎，毛毛躁躁，从陈经理身上我看到了很多好的品质，我想，我来这里的实习学习，收获的不单是工作技能的熟练，更多的，更重要的，应该是对工作的严谨的态度，努力奋进的精神。

这些不单对我的实习工作有着莫大的好处，对我今后的学习和工作都会产生深远的影响，我今天才真的体会到实习对我们的意义。

今天是全体例会的时间，我们在下午进行了这次例会，上一周由于我初来，没有能参与到会议中，但是很高兴这次能参与其中。

在例会中，大家可以畅所欲言，不同部门在工作中遇到的问题，可以提出来，大家一起商议解决的方案，在这个会议中，每个人都有发言权，每个人都可以说出自己的观点，虽然是这样，但是整个会议还是进行的很有秩序，并没有因为每个人都可以发言而有混乱产生。在两位同事一起提出观点时，他们都会谦让对方先说。我想，这些都是保证这个不算大的公司可以很好的运作的前提。

在这次的会议中，我没有发言，一是因为有点儿怯场，还有就是对公司的运作等等都不够了解，不能提出什么好的意见或建议，希望我在下周的例会上可以尝试着发言。

法院日常工作日志篇十

天不亮我们几个人就全醒了，比平时在家醒得还早。

按照计划，今天早晨要召开村两委班子会议，学习强卫书记写给县委书记的信，并研究近期宣讲活动的要点，这是我们驻村后开的第一个会，虽谈不上正规，但要让参加会议的老乡们听得懂，听得明白，大家心中还是有些紧张。

想不到乡亲们的积极性这么高，刚吃了早饭，村委会里已经坐满了人，我们心里热乎乎的。

会议首先从学习省委书记写给县委书记的信开始。读罢两封信的全文，大伙的感受很多，说得最多的是省委书记心里始终记挂着咱们农民。大家还说，要切实按照强卫书记在信中提出的希望和要求，紧密结合上庄村实际，认真规划，营造好科学发展的氛围，抓好乡村党建工作，加快上庄村的发展。

看着乡亲们被激发起来的热情，我们几个也给大伙表了态：建设社会主义新农村，不是写出来的，也不是喊出来的，要千方百计加快发展，艰苦奋斗，用干部的辛勤劳动，换来群众幸福指数的不断提高。

会散了，我们每个人心底的压力也更大了，强书记的信不但对我们做好宣讲中央和省委一号文件精神，全面推动“五送五帮五推”活动注入了精神动力，也对驻村工作提出了更高要求。

下午，结合这两天进村入户所掌握的情况，工作组按照万名干部下乡要求，提出了工作目标:立足本地实际，整合资源，找准农村增效、农民增收的着力点，努力破解资金短缺、带动乏力的问题。

经过集思广益，大家梳理出当前的工作重点：认真制定好发展规划，选准选好项目，完善基础设施建设，创造良好的投资环境;努力破解生产力落后、难以增效的难题。坚持旅游富民、商贸活区，进一步拓展发展空间和就业渠道;努力破解人才匮乏、后劲不足的问题。大力提高农民转移就业能力，稳步实施义务教育，强化职业技术培训;努力破解规划不全、导向不明的问题。科学发展规划，要符合地区实际，突出重点，规划一项，成一项，切实帮助群众办好事、办实事、解难事。充分发挥两委班子的作用，进一步完善交通、卫生、文化、教育等建设。今后，我们就要按照这些思路展开工作，帮助上庄村人生活得更幸福。

法院日常工作日志篇十一

今天下午和积聪一起去跑客户，每一个客户是做汽车导航的。

生产模式为加装组装形式，工厂内有几个员工在作业。

工作的效率很低，内部的产品摆放得很乱。

看见老板是很忙碌的在工作，很热情的对待我们。

由于他要出去见客户就没有能和他聊到关于我们产品的事情。

第二个客户是做汽车音响里面的公放的，生产基本停止的。

只有老板的父母两人在哪里做一些产品，摆放也是非常乱。

与这位客户沟通的时间较长，了解到客户现在的经营状态是几乎停止的情况。

客户说解释的原因1、市场做实体生产的企业多了，主要是从房地产转过来做的。

国家对房地产的调整，每一个家庭只能购买一间房。

让许多地产商都没有炒楼的机会了，所以许多商人就转做制造生产这方面。

市场的就被更多的人去分割了.2、企业之间除了品质的竞争还有价格方面的竞争。

价格越来越低，原材料与人工成本都没有下降。

企业的利润就很低了，这让客户自己对这行业没有太大的信心。

不想做产品推广，维系几个老客户就行了。

今天见了两个客户都是小作坊形的企业，总体的情况：1、生产工厂内部混乱，没有良好的管理。

2、员工作业效率低3、产品主要以加工和组合别人生产厂家的产品，没有自己的核心竞争力产品。

4、企业没有长远的发展目标，只是在市场景气好的情况下，没有太多竞争对手的情况下去赚一笔钱。

是典形的见一步走一步，跟的大主流走。

今天的收获主要有，1、了解了一些小企业的经营模式与情况2、从同事身上了解到部门同事的一些信息，对以后在慧聪工作有一个方向。

3、需要熟悉产品，能把产品讲解的很好。

09月26日。

今天和四位同事一起去永福路汽车用品城开发客户，随后分开了。

我和向玲玲一起走，跟着她去看客户。

有比较深入沟通的有3家，第一家客户没有做过我们的广告，原因是他认为不需要做广告。

第二家客户是慧聪网的买卖通会员，详细了解知道。

客户没有常常在线发发，有求购商要产品都不知道。

问题在客户没有很好的利用这个资源，这方面的原因也有我们同事做的服务没到位没有去让客户重视这个事情。

第三个客户做外贸产品，市场销售情况不乐观。

前期已做过很多网站推广，但根据我们的了解他所用的网站针对性不专，针对性不够强。

谈了几个客户，沟通的时间很好。

像朋友聊天一样，但沟通我们网站和书刊的作用方面的介绍不够多。

没有体现我们专业煤体能带来的作用，我们公司的核心产品也没能很好的介绍。

经过今天的经历，自己需要快速提升的是对产品的了解，产品能带给客户的好处。

也许没太多的销售技巧，但对产品的熟悉与把握非常重要。

所以接下来工作时要常常思索产品的介绍方法，如何让产品去打动客户，沟通时不要忘记销售产品这个目标，想办法把话题拉到产品上去，加油。

09月27日。

今天上午去医院做了入职体检，出去的时候由于没有带钱过去。

去到医院后再出来寻找银行取钱，手续费白白去了4元钱。

这钱本来不用出的，由于自己没有当机立断做好准备先去工商银行取钱。

对所做的事情没有做好准备，往往是浪费钱财、时间与精力。

下午和杰哥出去看客户见了两家客户，两家客户都像朋友一样的聊天。

每一个客户是做路畅产品的，杰哥在聊天的过程与客户聊到的内容有与客户分析其它品牌的产品。

又聊到杂志上是否有其它新的品牌在杂志上做广告，会随时关注市场的动态。

第二个客户黄总，是在我们慧聪网工作了几年然后出去自己创业的。

与杰哥的关系非常好，相互之间送礼品。

黄总给我的感觉是有精神，做事爽快，整个人放得很开，较容易相处。

而且他的经历让我对在慧聪工作有了更明确的方向，在这工作可以对整个汽车电子市场有一个整估的了解。

从生产商、经销商、的销售方式都有很好的撑握，对以后自己创业有很大的帮助。

傍晚和杰哥吃完面后，杰哥找我谈话。

人力资源部对我这星期的表现觉得不好，1、问人问题的时候方式不对，一些问题会让人觉得不舒服。