最新在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题(大全15篇)

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在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇一

根据《xx公司贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求，围绕纠正形式主义、官僚主义问题清单，各部门组织学习教育、讨论辨析的基础上，对照形式主义、官僚主义的四个方面12种具体表现，深入照镜查摆，研究制定整改措施。现将情况汇报如下：

(一)贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。

也照抄照搬，对上级政策性文件理解不够深刻，结合实际工作不紧密。

(二)联系群众、服务群众方面。

2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。

3.工作过程中有急躁情绪，工作方法简单粗糙，一定程度上挫伤了职工工作积极性。

(三)履职尽责、推动企业改革发展方面。

3.纪律观念仍需进一步提升，存在迟到早退、违反劳动纪律的情况；

4.业务能力不足，业务学习意识不强；

5.工作创新不够，依然存在“穿新鞋走老路”的现象，没有对已有经验进行总结，没有结合新时期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出举措。

(四)学风会风文风及检查调研方面。

2.存在有些制度“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑；

3.存在会议过多，参会人员过多；

4.检查考核过多过滥，材料多、表格多、台账多，凡事要求工作留痕。

针对在自查自纠工作中存在的问题，各部门针对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案，明确责任领导和整改期限，整改工作主要在集中在以下几个方面：

5.进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。

督导各部门进一步的落实整改内容并按要求将整改情况上报xx公司。

按照《关于报送力戒形式主义、官僚主义问题开展情况的通知》文件要求,我局对照芦委教组发〔2019〕7号文件,认真开展自查,针对问题,提出整改措施,现将有关情况上报如下。

存在问题:理论学习不系统、不深入,浮于表面。

整改措施:。

1.全面加强“两书一章”学习,即认真组织干部职工深入学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《***总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中国共产党章程》等党内法规学习。

2.丰富学习形式,推动学习取得新成效。强化干部职工学习,采取集中学习和个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合等多种形式,将学习教育同职工会议、党组会议、党员大会、支委会议、党课学习等相结合,由局党组书记带头学、分管副职领先学、干部职工轮流学,在每一次会议上深入学习***总书记重要系列讲话精神,要求领学人要先学一步,学深一步,弄懂弄通,结合实际谈心得、谈体会、谈措施,推动学习教育落地落实。

3.厚植学习根基,锤炼忠诚干净担当党员本色。在抓好理论学习的同时,结合“三会一课”等,认真组织开展好革命传统教育、领导干部到帮扶联系村讲党课等活动。

存在问题:作为经济部门,涉及业务知识广泛,需要大家了解更多的业务知识,在平时的工作学习中,因为忙于处理日常工作,学习不够,业务能力有待进一步提升。

整改措施:。

1.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,从思想上提高干部职工的学习意识,不断提升学习的自觉性、积极性。充分利用每次集中学习研讨时间,加强干部职工学习。

2.班子成员坚持以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员。特别是对重点工作做到亲自部署,重大问题做到亲自过问,关键环节做到亲自协调,重点事项做到亲自督办,建立工作问题清单,明确责任,细化分工,严格追责问效,确保各项工作全部落到实处。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇二

我局精心组织，严格按照《ttt县关于开展集中整治“庸懒散奢”问题专项行动实施方案》要求，认真查摆梳理自身存在的问题，并制定措施，整改落实，切实抓好整治“庸懒散奢”问题专项行动各个阶段的工作。以下是小编整理的在克服形式主义官僚主义方面存在的问题和整改措施【七篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

中央八项规定精神贯彻实施以来，全党上下纠正“四风”取得了重大成效，尤其是以习近平同志为核心的党中央以身作则、率先垂范,为全党树立了榜样和标杆。在取得成效的同时，我们也应当清醒的看到,当前少数党员干部依然存在形式主义、官僚主义方面的一些问题，影响着党的声誉，危害着党群干群关系。

一是理论学习脱离生活实际。有的党员干部忽视理论学习，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识。有的党员干部说起来头头是道，碰到具体问题就无所适从，遇到突发事件就束手无策。

二是工作疲于奔命、忙于应付。近年来，中央和省、市、区先后下发了一系列精简会议和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，会议和文件过多的情况得到了一定程度的控制，但“文山会海”没有根治，以会议落实会议、以文件落实文件的现象依然存在，一定程度上消耗了基层工作的时间和精力，影响了工作效率。

三是上级决策部署落实不力。工作虎头蛇尾，抓工作不讲实效，在位不在岗、在岗不尽责，深入实际不具体，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过，不下功夫解决存在的矛盾和问题，存在开场热闹、持续困难，雷声大雨点小的问题。

四是党员干部担当精神不够。在工作过程中，考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有的担当。在工作中有“软怕躲退”的现象。

形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。纪检监察机关必须积极履责，强化执纪监督，切实以改进作风的实际成效取信于民。

提高认识，端正态度。纪检监察机关要进一步提高认识，深刻领会中央关于纠正“四风”是长期的、艰巨的任务的科学判断,以积极的态度去面对纠“四风”工作，让自己的心灵引擎中沸腾起无穷的能量，继而推动作风建设深入开展。

完善规章，有章可循。建立健全权力运行制约和监督体系，把权力关进制度的笼子。只有在执纪之前把“四风”关进制度的笼子里，才能在执纪中做到有章可循，有制可依。

加强监督检查，坚决查处违反四风问题的行为，是党和人民赋予纪检监察机关的神圣职责。纪检监察机关必须积极发挥职能和作用，对照规章制度执好纪、问好责、把好关。

“打铁还需自身硬”，纪检监察机关必须带头践行“八项规定”，切实增强自律观念，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，高标准严要求，主动接受各界监督，做遵纪守法和廉洁自律的表率，真正树立纪检监察干部“为民、务实、清廉”的良好形象。

根据县委关于集中整治形式主义和官僚主义专项行动要求，按照县纪委统一部署，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉把自己摆进去，认真查摆“四风”问题。结合征求到的意见及思想工作实际，重点围绕2个方面深刻反思，认真对照检查。现将对照检查情况报告如下：

形式主义方面：

一是主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入，特别是对《准则》《条例》没有全面、系统学习，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”的现象。

二是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有的没有及时跟进调度，有的没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。

三是破解难题主动性不强。今年全县重点工作相互叠加，前期也多次召开会议进行了布置，也进行了调研，但在具体实施过程中，对难题破解不到位，统筹能力做的不好。例如，三夏秸秆禁烧、农村土地确权等重点工作相互叠加，作为主管领导，自己没有很好的统筹协调，导致工作出现被动局面。

官僚主义方面：

一是深入一线调研不够。联系基层不紧密，深入基层一线了解实际不够，主动熟悉了解的意识不强，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作针对性。有两点，一方面，对基层反映的一些问题，特别是涉及多部门的，主动协调解决的意识不够，也有应付搪塞现象。另一方面，对单位一些年轻同志关心关注不够，我基本上没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难，偶而了解到大家的困难，但尽力帮助他们克服困难的意识也不强，方法也不多，存在很大差距。

三是行政监察工作开展不力。一方面，主动接受监督的意识还不强，主要是积极开展监察工作的主动性不够，没能与中心工作融为一体发挥应有作用，在物资采购、工程建设监督上存在不想管、不愿管的现象，挂了虚名。作为（单位）纪检监察工作的主要负责人之一，我应该承担主要责任。

以上查摆的个人在“四风”方面存在问题，表现不一，症状多样。但自己的缺点不足肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找再查，切实找实在查彻底。仅就上述存在问题产生的原因，有主观的也有客观的，我认为主观原因是根本的，从根源上讲还是个人理想信念不坚的问题，是宗旨意识不强的问题，是党性修养党性锻炼不够的问题，艰苦奋斗意识弱化的问题。具体说：

一是从人性根源上讲，就是“私心”作祟。拿党内语言讲，即存在个人主义思想。人一旦有了私心，就不能正确恰当地处理“公”与“私”的关系，就会淡化宗旨意识，弱化责任意识，使自己在政绩观上发生错位，在权力观上出现扭曲，这是人性的劣根。私心重了，就会患得患失，不敢担当，甚至丧失党性原则，掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去，走向毁灭。对照“毫不利己专门利人”的白求恩精神，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。

二是从素质能力上讲，就是“功底”不厚。一方面，自身理论功底不厚实。理论功底弱化，直接导致对社会发展变化和从事工作的规律性把握不到位，加上深入细致的调查研究不够，就会常常陷入主观主义，对事物的认知就会出现偏差。另一方面，素质能力不足。自己解决棘手问题的能力不高，面对矛盾问题，往往不能拿出切实可行有效办法，要么方法简单，要么不负责任地生搬硬套旧有经验，最后不自觉中陷入文山会海的形式主义或官僚主义泥潭而不能自拔。

三是从事业追求上讲，就是艰苦奋斗意识弱化。总认为，现在是经济社会，物质很丰富，吃喝用行讲究点，无可厚非的。说到底，还是享乐思想抬了头，如果不加以有意识地控制，任其发展将有百害而无一利。正如古人言“欲如火，不遏则燎原”。自身很多坏毛病和存在问题，都与艰苦奋斗意识弱化有关。艰苦奋斗意识弱化了，事业心进取心责任心随之下降，人就会变得慵懒，干工作就会讲条件多讲奉献少，讲享受多讲吃苦少，讲成绩多讲责任少，什么形式主义、官僚主义、享乐主义都来了。

一是进一步加强学习，不断提高自身能力素质。要通过学习，补钙强筋健骨。既要搞好个人学习，又要抓好部里的集体学习。进一步端正学习态度，强化主动学习、抓紧学习的意识，让学习成为一种自觉习惯。进一步深化学习内容，认真研读马克思主义基本原理，真正用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑；加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平；更广泛地学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识，不断丰富知识体系，开阔视野，增强本领。进一步注重学用思相结合，注意克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的问题，要带着问题学，在实践中转化，在运用中提高，掌握工作主动权。

二是进一步加强党性修养，不断升华自身的道德品行。党性修养既是政治修养，又是个人品德修养，是每个党员干部的必修课。要严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，着力加强党性修养，不断锤炼作风，磨炼意志，提升人生境界。进一步坚定理想信念，纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差，摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，要把工作当作为党做贡献的事业、服务广大群众的平台。进一步强化党性原则和纪律观念，坚决做到“四个服从”，牢固树立“四个意识”。进一步培塑谦虚、文明、慎独的道德品质，保持平常心，诚实做人真实做事，善解人能容人，心胸坦荡，光明磊落，达到自觉状态。

三是坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，自己要首先做到。对个人存在的“四风”方面问题，坚持即知即改，从现在做起，从点滴做起，从自身做起，以身作则，率先垂范。对其他人查摆的“四风”问题，也要对号入座，我没有的要力戒，我有的要力改。要在服务基层中作表率，甘当小学生，多深入一线了解实情，倾听意见建议，职责内的立行立改，超职责的及时带上来落下去；要在廉洁勤政上做表率，严格要求自己，注重勤俭节约，杜绝铺张浪费；要在求真务实上做表率，克服名利思想，真正解决好我是谁、为了谁的问题，把心思和精力用到推进（单位）建设发展上，以实际行动推进（单位）作风建设取得实际成效。

四是进一步加强制度建设，努力营造健康有序的监督约束机制。有效的监督约束机制，是克服“四风”问题的根本举措。今后在工作中，我将结合本职，加快梳理（单位）各类制度，完善制度体系，不断加强组织建设，完善和规范党务、政务公开通报机制，不断加强纪检监察工作，探索拓宽监督渠道和方式，不断加强文化宣传，聚集更多反对“四风”树新风的正能量，为推进按制度管人、按制度管事、按制度运行的良性局面做出贡献。

这次围绕纠正“四风”问题，自我剖析对照检查的过程中，越发感到责任重大、使命重大，越发感到理论不足、能力不足，真诚期盼得到上级领导和各位同志的批评帮助，自觉接受大家监督，帮助我进一步提高思想认识，转变工作作风，激发我进一步振奋精神，与全部同志一道，加倍努力，团结一致，不断推进工作创新发展，为（单位）在新时代谱写新篇章做出贡献。

根据中共-县委办公室-县人民政府办公室印发《关于开展形式主义、官僚主义集中治理活动实施方案》的通知(通办〔20-〕6号)要求，我以形式主义、官僚主义的表现形式为镜子，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在的现象和工作实际，认真对照问题开展查摆，现将整改情况报告如下：

一、

（一）贯彻落实方面的问题。

1、对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少。

存在问题：标准意识不强，工作站位不高，有时工作落实不够认真到位。

整改措施：认真学习中央重大决策，学深学透，在工作中制定切实可行的方案，层层推进，级级压实，确保政策落到实处。

整改时限：立行立改并长期坚持。

2、对上级政策仅仅满足于“轮流圈阅”、“层层转发”、“安排部署”，以文件落实文件，不切实际的机械执行。

存在问题：为完成上级安排部署，虽然也能够分析研究，但有时贯彻落实标准不高，存在差不多、过得去、不挨批的心态。整改措施：对上级决策仔细研读，结合我镇实际情况和镇直各单位情况，制定行之有效的工作方案。

整改时限：立行立改并长期坚持。

3、基层党的组织生活流于形式，重程序、重形式、轻效果。

存在问题：能够按时参加“5+n”主题党日活动，但存在学习不深入，党组织生活应付现象。。

整改措施：认真参加每月主体党日活动，深入学习每月活动内容。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（二）监督检查方面的问题。

4、检查评比过多过滥，导致基层干部疲于应付，没有时间抓落实，迎检成为基层负担。

存在问题：各项工作要求争先进，创一流，为应对考核评比，要求干部加班加点，使乡镇干部职工疲以应对。

整改措施：按照上级工作安排，层层分解，包村领导、包村干部督促推进，减少督导次数。

整改时限：立行立改并长期坚持。

5、在督导检查过程中，走马观花，不相信基层干部，不做深入调研，不听解释就断章取义，武断的否定某方面全盘工作。

存在问题：虽然能够深入基层，调查研究，但存在发现问题不够深入、摸不准实情现象。

整改措施：加强相关理论学习，深入调查研究，多听班子成员和相关人员意见，多征求意见，研讨决策。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（三）服务群众方面的问题。

6、“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成现在的“推绕拖”；漠视群众利益和疾苦，承诺限时办结仅限于口头和书面上，实际落实不了。

存在问题：服务群众意识有待进一步提高，由于乡镇事务繁多，对个别群众的诉求会安排分管领导落实，对事后处理结果未进行跟踪。

整改措施：增强理论素养和服务群众意识，事后对群众诉求进行追踪，询问相关人员问题解决情况。

整改时限：立行立改并长期坚持。

7、贴近民生的意见征求走过场，深入群众少，仅限于召集部分领导干部开展座谈，虽然有时能征求到群众的不同声音，但不采纳，仍然按照既定方案推进工作。

存在问题：虽然也能够征求群众意见，但覆盖面较窄，由领导干部座谈代替了群众座谈，征求班子成员意见代替了征求群众意见。

整改措施：坚持实事求是的原则，深入走访群众，广泛征求意见，营造良好氛围。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（四）责任担当方面的问题。

8、新官不理旧事、不认旧账。

存在问题：能够将账目理顺清楚，制定计划，但受财力限制，达不到人人满意。

整改措施：安排镇财政所派专人规范整理账目，做好旧账清单管理，制定可行还款计划。

整改时限：立行立改并长期坚持。

9、有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度默然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话，讲实情。

存在问题：对部分党员干部管理不够，部分党员干部政治意识不强，规矩意识不浓，缺乏与不良风气、违纪现象做斗争的勇气。

整改措施：加强对党员的管理，树立党员干部政治意识，规矩意识。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（五）工作实效方面的问题。

10、工作求一时之功、点线之效，搞一阵之风，运动式落实工作，没有形成长效机制。

存在问题：对工作抓落实方面紧一阵儿松一阵儿，长效机制作用发挥不好。

整改措施：制定切实可行的工作计划，按时间节点督促推进，注重抓好后续工作，坚持有始有终。

整改时限：立行立改并长期坚持。

11、“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，不考虑客观实际，打造领导“可视范围”内的项目工程，搞华而不实的“政绩工程”、“形象工程”。

存在问题：工作中存在注重主要街道，主要地点，对非重点区域关注较少。

整改措施：对项目工程实施要充分考虑民生问题，制定推进计划，针对群众意见大、呼声高的项目首先纳入施工计划。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（六）履行职责方面的问题。

12、热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。

存在问题：与各行政村，各部门签订目标责任书，对具体执行情况监督较少。

整改措施：制定目标责任书充分考虑工作实际，明确工作职责，加强对后续工作的持续监督。

整改时限：立行立改并长期坚持。

13、在工作决策过程中，不顾实际情况，乱决策，乱拍板。

存在问题：存在调查研究不深入，实际效果不佳现象。

整改措施：深入调查研究，结合工作实际，决策之前召集相关人员进行分析研判。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（八）文风会风方面的问题。

14、制定文件机械式照搬照抄，为发文而发文，文件照抄转，不掌握实际问题和矛盾，提出意见建议可操作性不强，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。

存在问题：虽然也能够根据本乡镇实际情况，制定符合本乡镇的实施方案和考核办法，但也存在托上级文件内容现象。

整改措施：深入学习领会上级文件精神，联系乡镇工作实际，制定切实可行的工作方案。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（一）不断提升学习能力。把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯，不断提高履行职责的能力。坚持系统地学好理论，注意学习质量，切实提高自己的理论素养。

（二）扎实改进工作作风。要保持和发扬人民勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情，多联系群众，不脱离群众，以振奋精神和昂扬斗志推动工作、促进发展。

（三）严格要求、廉洁自律。自重、自省、自励，自觉落实廉洁从政各项规定，在生活上，坚持艰苦朴素、厉行节约的原则，不大吃大喝，不奢侈浪费，时刻提醒自己要经得住诱惑，迎得住考验。在工作中，坚持从自身做起，严格按照党风廉政规则办事，做到不贪小利、不做违反组织纪律的事。

根据学习计划安排，我认真学习领会了《xx关于力戒形式主义、官僚主义重要论述选编》，通过学习和思考，认识到坚决反对形式主义、官僚主义作风，一定要从自身实际、岗位实际做起，坚持实事求是思想路线，真抓实干，尽职履责，下面我谈一下自己的体会。

党的十八大以来，xx就进一步加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。这表明党xx把整治形式主义、官僚主义提到新的高度，充分彰显我们党反对形式主义、官僚主义的坚强意志和坚定信心。形式主义、官僚主义严重违背我们党的性质、立场和宗旨，严重腐蚀党的先进性和纯洁性，这绝不只是思想方法、工作作风问题，更是深层次的政治问题。正如xx所说，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”我们必须从政治高度审视形式主义、官僚主义的实质，从思想和利益根源上认清其危害。一方面要看到，形式主义、官僚主义是加强政治建设的重要障碍，形式主义、官僚主义只图虚名，不求实际，严重妨碍了党和国家方针政策的贯彻落实了，实践中丧失了许多宝贵的发展机遇。另一方面，形式主义、官僚主义严重危害党执政的群众基础，形式主义、官僚主义极易诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，只求个人利益而不为人民做事，违背党的群众路线，危害党群关系、干群关系。从这个意义上说，形式主义、官僚主义已经成为影响党的执政基础的大问题。从现实情况看，形式主义、官僚主义的一些新动向新特点也值得我们警惕。一些干部学习习新时代中国特色社会主义思想浅尝辄止、不求甚解，即使学了也只是用来应付场面、装点门面，而不是结合实际俯下身子抓落实等等。针对这些新问题新特点，我们必须像xx要求的那样，聚焦突出问题，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。

二、存在的问题；

一是主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少。

二是分析和解决实际问题的能力有待增强。对当前新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾，不能从政治的高度正确理解和对待，对一些以偏概全的言论不能进行有力的抵制，对一些模糊认识不能及时地予以澄清。主要原因是自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。

三是党性锻炼上有差距。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。分析自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不够自觉，不能经常反思自己的行为。虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致，但是这几年自己确实放松了政治理论学习，只专注繁忙的事务工作了，没有真正认识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的重要性。

三、今后工作措施；

一是树立学习的理念。在理论学习问题上首先解决学习态度，认真、全面、细致地学习中国特色社会主义理论体系。其次是带头学习和运用中国特色社会主义理论体系，学深一些，学透一些，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到“真学、真懂、真用”。

二是树立发展的理念。工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应党的发展形势的新方法、新举措，要立足资源，发挥优势，突出重点，带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。

三是树立楷模的理念。坚持严以律已，树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众的呼声，踏踏实实为群众解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责、善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。

按照集团党委《关于开好集中整治形式主义、官僚主义专题民主生活会的通知》(晋科党〔20-〕71号)的要求，我通过认真学习党的十九大报告关于加强作风建设的内容、习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义和狠抓工作落实的主要论述，认真贯彻落实高平市委、市纪委关于坚决整治形式主义、官僚主义的精神，结合高平市委打好“三大硬仗”、抓好“两个创建”的要求和科兴能源自身改革发展实际。对照中纪委指出的4方面12个问题和省纪委指出的6个方面26个问题，广泛征求各方面意见并积极与班子成员、中层干部、党员、职工进行谈心谈话，认真反思解剖，深挖思想根源，查摆四风方面特别是形式主义、官僚主义突出的问题。现将我存在的问题、整改措施向党组织予以报告，不尽不详之处和有偏差之处，敬请党组织和同志们予以批评指正。

在学习态度和深度广度上还存在一些不足，比如平时忙于各种具体事务工作，静下来深入学习思考比较少，工作空闲和业余时间没有得到充分利用,学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划。在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象，对一些问题看得的还不全面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

工作中与职工进行交流和沟通工作还不够务实，没有定期了解职工在安全生产技术管理方面有哪些好的意见和建议，对于反映的技术问题受各方面因素影响，有时候解决的还不够及时，工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多，而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多，面对基层坚持原则的时候少，设身处地考虑基层困难的时候多，特别难以解决的问题，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没有寻求到解决安全生产技术管理的根源，导致工作思路有时候容易变窄，对实际情况掌握的不是很清楚，造成工作的针对性和实效性不强。

工作中还是存在有“老好人”思想，虽然对于安全工作时刻关注，但是存在盲区，对于出现三违或者造成问题的当事人没有进行彻底的批评和教育，还是考虑避免得罪人，从不利于工作的开展角度去考虑。

任总工程师以来，对于用工作的高标准来衡量自己的言行，还存在不小的欠缺，尤其任职以来工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在畏难情绪，没有及时摆正位置，调整状态。很多情况下，任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。

存在重视经验的现象，加上自己分管技术工作性质的因素，导致自己在工作中虽然有创新工作的念头，但有时候思想固化-，习惯于墨守成规，在创新工作思路和具体办法上还做的不够，靠经验、凭阅历干工作的多，大胆尝试、大步去闯的劲头还不足。

在相关资料、文件的编制、审核和把关上，有应付思想，没有将自己的思路和相关的技术依据融入到相关资料、文件的落实上，存在注重经验现象，在对于一些日常文件的审查上，流于形式。

在日常检查考核过程中，还是存在重过程、轻实效的问题，对问题的整改过程落实不彻底，以偏概全的现象存在；有的时候对检查考核的工作统筹不够，存在搭车考核等问题。

在党员意识上、落实管党治党上还有差距，主动作为、示范引领方面还做的不够，站位全局还有一定差距。在工作上还存在说的多、行动少，开展工作的方式在一定程度上还相对保守，比如：集中交责、谈心谈话的不多，责任链条未及时延伸至下一级，“层层传导压力，一级对一级负责”的责任体系不够完善。

对于查摆出来的不足之处和问题根源，我进行了认真的梳理、分析和仔细研究，下一步将从以下几个方面进行改进：

不忘初心，是成为一名共产党员最初的理想信念。我将按照习总书记的要求，深刻领会不忘初心的丰富内涵，坚定正确的政治方向，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治定力，不为巧言所惑、不为歪风所动，以坚定的共产主义信念筑牢自己的思想防线。

首先要认真学习领会中国共产党的各类章程以及工作业务知识的学习，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底增强用理论指导实际工作的自觉性和主动性。同时，在工作中不断和实际情况相结合，将学到的理论知识和实际工作相结合、相贯通，做到“精通本职、掌握相关、了解全面、服务实际”，不断培养自己的全局眼光，力争成为一名素质全面的领导干部。

对照查摆出来的问题，我将坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。在今后的工作中逐步改变等上级领导交办的被动应对状态，以最大的努力把每一件工作抓紧抓好，不拖泥带水，不推卸责任。同时，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位，最终才能实现本质安全。

在今后的工作中进一步解放思想、务实创新、增强实效。在坚持原则的基础上通过思维创新、创新方式调动生产系统同志们工作的积极性，切实增强大家的管理和大局意识，做到与时俱进，时时创新和事事创新，以创新带动各项安全工作、管理工作的不断提升，以创新解决存在的各项问题。同时，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实公司党政的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

根据《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》（***纪委[20-]105号）要求，对照前期个人自查问题清单，现将整改情况总结如下。

共自查问题9个，其中涉及“影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题”的3个，涉及“群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题”的1个，涉及“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题”的2个，涉及“学风会风文风及检查调研方面频次过多过滥、浮于表面等突出问题”的3个。制订了整改措施，其中即整即改7项，按时限进行整改2项。

对需整改的9个问题，制订整改措施16项。已落实整改问题9个，落实整改措施16项。详情如下：

（一）对上级精神，存在不加消化传达的情况。上级要求的任务时间比较紧、任务比较重时，在吃透文件精神前，有时会召开紧急会议，原文进行传达，效果不好。

整改情况：整改措施2条，落实了即整即改。一是认真学习上级文件，对省公司来文建立专门收文夹，方便领会文件要点；二是召开会议传达上级要求两次，均提前准备了传达提纲，做到与当前工作相结合传达要求。

（二）存在大局意识不强、落实打折扣情况。对公司及上级部署了解不透时，存在配合不到位情况。

整改情况：整改措施3条，即整改即改2条，按时间点推进1条。一是明确部门任务，针对20-年上级部署进行认真学习并制订任务台账清单3个，明确了部门责任；二是做好充分沟通，制订责任清单前与配合部门做好沟通，明确任务边界；三是提升大局观，加强自身修养，通过“学习强国”平台、“联通先锋”平台学习，不断加强政治建设，树牢“四个意识”，特别是大局意识，提升配合的自觉性。

（三）存在紧急情况下补材料情况。在有上级工作组检查时，总是尽量把本部门的优点暴露给领导看，而对存在的问题，不愿主动揭露。

整改情况：整改措施2条，即整改即改1条，按时间点推进1条。一是工作做在平时，把握好工作节奏，同时深化清单式台账式管理模式，工作成果做到即时收集、即时归档；二是加强学习树立正确的荣辱观，摆正心态、实事求是，把提升工作质量作为根本。

（四）存在领导交办的事干得快，基层问题特别是复杂问题效率不高情况。党建经费使用无明确规定时，不主动为基层想办法，而是有“等一等”、“看一看”想法。

整改情况：整改措施2条，即整改即改1条，按时间点推进1条。一是明确规则，制订党建经费使用办法及下达20-年党建活动经费预算，已通过文件发到各支部；二是倾听一线呼声，快速反应、立即行动。春节期间，线订单暴增，市公司党群部牵头成立了应急派送党员突击队和预备队共60余人，与市区网格的一线人员结起对子，共同承担派卡转化重任。

（五）存在不愿担当问题。与其它部门工作有交叉时，工作时有顾虑，担心别人认为做好是应当、做不好要担责的想法。

整改情况：整改措施2条，按要求进行了即整即改。一是与其它部门工作有交叉时，加强沟通，20-年主要沟通有3次，按沟通结果明确各自责任；二是任务较紧，来不急沟通时，先承担任务。3月份市委对我公司共同目标考核时，部分任务无法细分职责时，我部门进行了先行承担并顺利完成考核任务。

（六）存在对“材料美化”情况。对上级检查的材料，尽量通过多种方式整理、装订，文字内容上主观有美化情况。

（七）存在召开会议过多情况。涉及党建、十九大台账落实、意识形态推进不到位时，一般通过召开会议推进，会议规划性不强。

整改情况：整改措施1条，按要求进行了即整即改。统筹会议内容，避免会议过多过滥影响工作落实。20-年召开1次党务会，涉及到党建、十九大台账及意识形态，做到1次会议解决多个问题。

（八）存在检查考核过多情况。20-年党建工作一年考核4次，有重复考核同一事项情况。

整改情况：整改措施1条，按要求进行了即整即改。吸取20-年考核经验及教训，20-年考核一是减少频次，改每季度督导为半年督导；二是突出重点，内容务实，避免重复考核，已经制订下发了考核办法。

（九）存在调查研究不深入情况。扶贫工作扶贫点远，调查研究时间不充分，存在不深入情况。

整改情况：整改措施1条，按要求进行了即整即改。20-增加扶贫调研时间，已深入调研4次，注重扶贫效果，每次调研均制订方案，解决实际问题，纳入扶贫台账，解决实际问题12个。

按照自查问题清单，均进行了整改，但在以后的工作中需注意以下问题：

二是整改需长期坚持的问题。如领会上级文件、结合实际做好工作部署，不是能做到一两次就行了，而是每次都做到、每时都做到，这显然不是一蹴而就整改完成的任务，需要的是恒心、耐心及个人业务能力不断提升、个人良好工作习惯的建立。

本人按照市纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和《-关于开展整治形式主义、官僚主义纠正整改及建章立制阶段工作的通知》相关要求，结合自己的工作对照形式主义、官僚主义12点突出问题进行了查摆，我认为主要存在以下几点问题。

1、主动学习意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入，特别是对学习的内容不全面、不系统，不能深学细读，在学习中还存在“急用现学”的现象。

2、工作标准不高，不能创造性地开展工作。主要表现在：一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对地方党史的相关课题研究不够，只是停留在表面，研究不深入、不透彻。

1、在理论学习问题上首先解决学习态度问题，认真、全面、细致地学习新时代习近平新时代中国特色社会主义理论体系，深学一些，学透一些，做到“真学、真懂、真用”。

2、用发展的理念指导自己的工作。要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增强为党工作的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应党的发展形势的新方法，充分发挥党史工作以史鉴今资政育人的作用。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇三

***总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。各地区各部门党委（党组）要履行主体责任，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施。

形式主义、官僚主义表面上看是思想方法和工作作风问题，但从根子上讲是立场问题和政治问题，具有极大的政治危害性。

政绩观错位图虚名做虚功。一些干部只将做事和能不能出显绩挂钩，在推动事业发展和工作落实上搞选择、打折扣，难以给领导留下深刻影响的事不愿做，观摩评比看不到亮点的事不愿做，只挑选责任轻、易见效、好处多的事做。更有甚者，有的部门习惯数据造假，为讨好上级、赢得好评，编造成绩单，掩盖真问题。

只重程序不重效果。一些干部习惯于用开会、发文件、派检查组等方式推动工作，事事都要开会、发文和检查验收。有的会议和发文照本宣科，缺少思想性、指导性、针对性和操作性。一些地方出现了不让多开大会就改开小会，不让多发红头文件就改发白头文件或便函，不让随意到基层督察检查就改开展“调研式督察”等问题。

表态调门高行动落实差。有的干部执行党中央重大决策部署只重表态不重落实，台上一套台下一套，嘴上大谈担当实干，实则在工作中搞形式、走过场、打折扣，阳奉阴违、表里不一。有的干部满足于口头表态、材料画圈，面对困难矛盾不是以身作则、站位一线，而是简单作批示指示，动辄让下级签责任书，后续落实则不管不问。

浮在表面多深入实际少。有的领导干部主观臆断、好大喜功，指导工作不深研细谋、不遵循规律，习惯于凭经验办事，甚至有章不循、有法不依，乱决策、乱拍板、乱作为。有的领导干部走马观花式的一般性调研多，解剖麻雀式的蹲点调研少；到成绩突出的地方去得多，到情况复杂矛盾集中的地方去得少；被牵着鼻子走的调研多，不打招呼随机调研的少。

意识不强本领不硬。一是信念有偏差。政绩观没有摆正，偏离了人民立场，公心在外、私心在内，只想出彩不想出力。二是能力跟不上。真抓实干需要有真本事、下硬功夫，一些能力不足的干部看问题抓不住主要矛盾，解难题找不到关键环节，干工作使不出真招实招。三是干事缺敬畏。对组织重托、群众期待、岗位职责缺乏敬畏之心，面对工作庸懒散慢，面对困难矛盾和风险挑战不敢斗争，政治麻木、办事糊涂、推诿扯皮、不思进取。

制度机制待完善。一是权力运行机制、工作决策机制、干部考评选用机制不科学。相关管理制度不完善或者虽有制度却执行不到位，让那些搞形式主义、官僚主义的干部没有受到应有的惩戒。二是领导方法不科学。有的地方和部门片面强调对上一致，不尊重规律，不考虑差异，布置任务脱离当地实际，必然导致下级机械应付。三是考核评估不科学。一些单位考评重形式不重内容，重结果不重过程，重痕迹不重实绩，约束力和严肃性不足。

发现查处能力待提升。一是发现难。奢靡享乐之风不难辨别和查处，相对而言，形式主义、官僚主义往往具有一定隐蔽性，加之缺少可以直接适用的具体情形、认定标准，在工作实践中不好精准识别准确认定。二是预防和惩处难。整治形式主义、官僚主义，往往造成一定后果才能进行处理，且缺乏相对应的针对性、操作性强的具体问责规定。

加强政治监督。以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。要自觉将***总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要指示批示和中央纪委相关要求等，融入工作研究、部署、推进中，对表对标，及时校准偏差。要强化对树牢“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规以及执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。

落实“两个责任”。各地区各部门党委（党组）要紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施，切实发挥领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任和其他分管领导的“一岗双责”作用，定期研究、部署、检查、推动。各级纪检监察机关要履行对党委全面从严治党的协助职责，有针对性地向党委（党组）提出贯彻落实的具体意见和方案，用好纪委监委谈话函询、纪律检查建议书、监察建议书等措施，对有苗头性、倾向性问题和落实工作不力的党员干部早提醒、早纠正。

研判政治生态。围绕贯彻执行重大决策部署情况、被监督党组织向上级党组织作出承诺情况、巡视巡察整改落实情况、民主生活会查摆问题整改落实情况等内容开展政治监督。围绕增强“四个意识”，在责任落实、用人风气、腐败问题、干部作风、纪律执行、政治文化、群众评价等方面精准分析评价本地区政治生态状况。同时，系统梳理脱贫攻坚、审查调查、巡视巡察等专项工作中发现的问题，找共性问题和个性问题，形成政治生态研判的长效机制。

深化标本兼治。贯通运用监督执纪“四种形态”，从是否严重违反政治纪律和政治规矩、违纪事实性质、配合组织审查及认错改错态度、违纪时间节点、造成后果和潜在影响等方面，精准把握形态间的转化，纠治形式主义、官僚主义突出问题。落实“一案一整改”，针对重点领域频发多发问题开展专项警示教育，把查处问题与督促整改结合起来，实现惩前毖后和治病救人的有机统一。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇四

本人对照涟办发[2018]108号文件《关于在全县开展形式主义、官僚主义集中整治的通知》精神，结合本人分管工作围绕6个方面，认真排查自身存在的问题。现将对照将有关情况作自我剖析。

(一)在贯彻重大决策部署方面。

存在问题：对中央和省市县委决策部署只做口号式、机械式的传达。平时工作中，本人都能及时传达中央会议精神，但有时为了追求传达的时效性，没有等到正式文件下达，就以学习新闻报道稿的形式进行替代，导致学习内容不全、不细、不精、不深;有时传达上级精神存在虎头蛇尾现象，重学习宣传贯彻，轻督促检查落实，甚至最后不了了之;有时认为中央精神上下都一样，存在贯彻落实不结合实际，传达提纲,直接套用省、市委的，不加以消化，不加以理解，不进行加工，导致脱离实际。比如：在党的十九大召开后，上午收看完开幕式，下午就到所定村组织党员干部进行集中学习传达十九大报告，以致所有人在讨论都没有做好准备，发言都是泛泛而谈，把学习会变成了表态会，与会人员均学的一知半解。

原因剖析：自己在工作中放松了理论武装，理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求，把更多精力放在搞发展、保稳定这些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”。学习不够系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不够深，不够透，在深刻理解、有效运用上还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。存有把工作当成硬任务，把学习当成软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求，导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。

整改措施：突出政治学习，着力增强“四个意识”。坚持把学习作为人生永恒的主题，积极参加党委中心组集体学习活动，减少事务性活动和公务性应酬，腾出时间系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升理论和政策的认知水平。紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，不断强化政治意识，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。始终旗帜鲜明地拥护习近平总书记的核心地位，坚定不移地向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，向党中央决策部署看齐，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个自信”和“四个意识”。

(二)在联系群众、服务基层方面。

存在问题：党的十八大以来，通过群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育和“两学一做”学习教育工作的开展，本人服务群众意识显著增强，但也存在一些工作不到位的地方。比如，我在xx村兼任总支书记，有300多亩土地承包给老板xxx，但由于老板经营方式存在问题，资金周转存在困难，土地租金不能及时到位，等到群众到镇里进行上访，我才开始想办法处理，事前不能做过细工作，这也充分反映出我本人存有漠视群众利益和疾苦的现象。

原因剖析：本人在日常工作未能完全将群众利益放在心上，宗旨意识有所淡化。多年的受党教育的我一直认为形式主义、官僚主义问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化引起的。我本人原为劳保站长，通过努力，从最基层岗位干起，一步一个脚印成长为副科级领导干部，随着职务不断提高，不自觉的多了一些“官气”，少了一些“土气”，对群众疾苦经常是看在眼里，却没有放在心里，更没有付出更多的实际行动去给予帮助，全心全意服务群众的宗旨意识逐渐淡化。之所以出现这些脱离群众、脱离实际的问题，完全是对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不到位，感情上没有真心贴近群众，工作上没有真正依靠群众，究其根源就是宗旨意识不强、群众观念淡化，没有很好坚持“以人民为中心”的发展理念。

整改措施：树牢群众观点，增强宗旨意识，积极服务广大群众。针对存在的问题，我将着力从以下三个方面入手，并确保整改到位：一是筑牢思想增感情。牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，从群众立场看问题，带着感情做工作，把全心全意为人民群众服务的宗旨意识真正融入思想深处，体现在具体行动上。二勤下基层接地气。工作闲下时，一定想办法多到村组进村入户，在田间地头了解基层真实情况，拉近与群众距离，知群众冷暖，察群众所盼，提高做群众工作能力。三是用心帮联办实事。按照省、市、县的部署要求，坚持勤协调、勤沟通、勤总结、勤汇报，扎实认真地搞好南集镇脱贫攻坚工作，尽最大努力帮助贫困群众解决生产生活困难，加快其脱贫致富步伐。

3、在履行管党治党责任方面。

存在问题：一岗双责意识不强问题。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，平时抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对所在村的班子成员自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的管理措施。村班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。

原因剖析：本人身兼xx村总支书记，作为全面从严治党“第一责任人”，管党治党的职责履行还不够好，对抓党建工作存在按部就班的思维和心理，对干部队伍中出现的一些苗头性、倾向性问题重视程度不够，对个别问题缺乏有力的批评和纠正。从自身来讲，虽然能够做到守好底线、不出问题，但没能坚持用党章党规这面镜子经常检视自己的思想和行为。近期通过观看反腐专题片以及高管忏悔录，深刻体会到，很多腐败案件都是从自我要求不严、不能正确对待监督开始，一步步滑向违法乱纪的深渊，就像温水煮青蛙，在舒舒服服、不知不觉中失去抵抗能力，作为村里的“一把手”，必须始终把规矩纪律挺在前面，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

整改措施：下一步，我将从严落实主体责任，严格按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实省、市委党风廉政建设主体责任体系，带头签订廉政责任书、承诺书，经常性开展廉政约谈，及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头性问题，切实种好自己的“责任田”。从严强化作风建设，带头落实中央八项规定精神和省、市委“双十条”规定，进一步健全完善工作制度，尤其针对分管部门实际，着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查，一旦发现妄议中央、不作为、慢作为甚至失职渎职的，坚决向组织汇报并提交处理意见。

4、在贯彻中央八项规定精神方面。

存在问题：调查研究搞形式、走过场、不深入。具体表现为调研的针对性不强,有时为了完成任务而调研,存在着盆景式调研,只看典型,不看全局，不能扑下身子,沉下去,往往是走走看看,听听说说,走马观花,解决实际问题少，对基层想什么,盼什么、急什么,要么还掌握不够,对上级出台的一些新政策、新要求,研究不透,对个别分管工作的具体情况摸不清,导致有些工作临时被动完成。

原因剖析：在日常工作中，我主观上创新进取的热情不足，总认为作为副职完成好上级交办的任务，处理好分管的事情就行，缺少了身在兵位，胸为将谋的闯劲，事不关己，绕道而行。由于这些不健康的思想作祟，不思进取、得过且过的行为随着年龄增长越来越严重，导致服务决策缺乏全局性、超前性，指导工作缺少主动性、针对性，面对制定运用政策、开展调查研究，如蜻蜓点水浮在面上，很难提出指导性、建设性、前瞻性的对策，这充分说明自己运用政策理论水平与现实工作还有较大差距，开拓精神欠缺，创新意识不足。

整改措施：以后的工作中，我将严肃认真对待调研工作，做到每月下基层调研不少于工作时间的三分之一，力争跑完全镇各村组和分管项目的第一线，积极进行蹲点调研、解剖麻雀。调研中，要充分发挥自身的大局观、政治观，从宏观发展的角度，以了解情况和着力发现问题、帮助破解难题为抓手，真实了解基层现状，准确掌握基层发展存在问题，全面做实对地方社会政治经济发展的数据收集和研判工作，既为本级党委政府工作当好参谋助手，同时也为地方党委政府在谋划和实施当地社会经济发展、乡村振兴、民生保障等方面提供有力支撑。

5、在巡视巡察反馈整改方面。

存在问题：对巡视巡察反馈意见认识不到位。因为历次巡视巡察反馈的问题涉及到自己本职及分管工作较少，所以对反馈工作有意无意进行模糊认识，力避“事不关己高高挂起”，错误地认为巡视巡察是一阵风，巡过之后就没问题了，导致整改工作不积极主动，敷衍了事。

原因剖析：作为党的基层干部，自己没有做到高站位、准定位、新举措，政治方向和问题导向不明，不能正确对待巡视巡察工作，使巡视巡察工作震慑、遏制、治本的三大作用不能充分发挥，对中央明确规定的不管是党组织，还是其他单位部门或个人，必须将巡视巡察整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺的认识不到位。

整改措施：从现在起，本人一定全面提升政治站位，把巡视整改作为重大政治任务，雷厉风行抓好整改落实。要强化责任担当，作为领导要坚持自行带头，以钉钉子精神抓好交办问题的整改，做到事事有回音、件件有着落、条条见成效。我本人因兼任下营村总支书记，更要聚焦主责主业，坚决扛起全面从严治党政治责任，真正把巡视整改的过程变成推动全面从严治党向纵深发展的过程。要用好巡视巡察成果，紧紧围绕“干在实处、走在前列”的目标定位，加快新旧动能转换，实施乡村振兴战略，倾力保障改善民生，积极为开创新时代南集镇发展新局面而努力奋斗。

6、在履职尽责、服务发展方面。

存在问题：工作责任心不强，担当精神不足。工作实践中，遇到一些复杂矛盾和问题有意回避，特别是在处理上访事件、解决历史遗留问题方面，有畏难发愁情绪，害怕承担责任，要求班子成员解决多、直面群众解决少，有“脱身计”、“绕道走”的现象。

原因剖析：工作中，我对遇到一些复杂矛盾和问题有意无意的进行回避，特别是在处理上访事件、解决历史遗留问题方面，有畏难发愁情绪，害怕承担责任，要求班子成员解决多、直面群众解决少，有“脱身计”、“绕道走”的现象。虽然我一直严格遵守廉洁从政相关制度规定，但随着工作环境变化，工作职位提高，物质生活条件改善，有时也认为自己付出了努力，以前吃了很多苦，现在该“放松放松”、“享受享受”，严于律己有所放松。思想上，存在“求稳多、求进少”、“干累了，歇口气”的想法;工作上，缺乏直面复杂问题，勇于挑战的胆量和激情，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作有时抓得虚一些、少一些，以致于分管工作推进不够平衡。

整改措施：在以后的工作中，我将牢固树立担当意识和责任意识，努力克服“干累了、歇口气”的思想，振奋精神，敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。更加注重知与行之间的有机统一，坚持边学习教育，边实践整改，做到学习教育和经济社会发展互促共进。坚持一切从实际出发，在充分摸透工作实情的基础上，进一步解放思想、转变观念，积极探索新形势下做好基层工作的新思路、解决群众问题的新方法和破解发展难题的新途径。以改革的精神、务实的作风和创新的办法，全面抓好我镇各项重点任务的落实，激发发展活力和工作动力，在认真履职尽责，推动工作实践中不断深化整治形式主义、官僚主义活动的效果，为我镇的经济社会发展、社会稳定作出应有的贡献。

以上是我对自身存在的一些问题和不足进行的自我批评，希望大家对我没有认识到或认识不深刻的问题继续提出批评意见，我一定虚心接受并认真加以纠正。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇五

1、一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”;。

存在的问题：到基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况，没有发现存在的问题以及工作成绩和亮点。

整改措施：开展考核、检查工作时，要做好准备，科学制定考核细则，有针对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。

2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”;。

存在的问题：对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿，假装自己不会做、不能办。

整改措施：接待群众时要态度热情，推行首问负责制，是自己职责范围内的事，要不怕困难，想办法，在政策允许的前提下尽最大努力，确实无法办理的要跟群众做好解释工作，不是职责范围内的事，也不能一问三不知，要积极协调其他部门，帮助群众了解办理的程序和具体承办的单位，避免群众跑冤枉路。

3、一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”;。

存在的问题：追求面子工程，不管是在项目工程还是其他日常工作喜欢迎合领导的喜好，认为自己做的事领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实需要。

整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本职工作任务为根本出发点，不能单单追求领导表扬，图表面现象。

4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议;。

存在的问题：落实上级布置的任务时，往往就是召集基层单位的同志开个会，简单传达一下上级的要求就算完成任务，没有针对本地区的实际情况作出具体的工作安排，也没有检查基层单位的落实情况。

整改措施：在落实上级布置的任务时，要充分领会上级精神和要求，结合本地的实际情况制定详细的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成情况进行督办检查。

5、部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”;。

存在的问题：出台财务管理规定的时候，要么是对上级的文件全文照转，要么就是在qq群里一句话通知，没有具体的实施细则，基层单位没办法操作。

整改措施：充分领会上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细则，指导基导开展工作。

6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推;。

存在的问题：在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是自己的事，或者往后迤，一直不办理、不开展，实际迤不了的时候敷衍了事，不讲质量。

整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息时间。

7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”;。

存在的问题：工作中只讲面子，不讲里子，特别在接受检查时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱醉。

整改措施：平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头望，找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题，认真分析总结存在问题的原因，要敢于面对问题，不能总是遮遮掩掩，蒙混过关。

8、有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”;。

存在的问题：不能完全履行科室负责人的职责，特别是在需要结硬仗，承担责任的时候把工作推给下属，认为不是自己具体负责的工作就不管不问，没有担当精神。

整改措施：要当好负责人，对科室内的全部工作承担责任，耐心指导具体负责同志完成工作任务，为完成任务创造良好的外部环境。

9、有的干部知情不报、听之任之，态度漠然;。

存在的问题：对自己工作中存在的一些问题遮遮掩掩，不敢暴露，对别人工作中的问题往往不愿意指出来，认为反正不关自己的事，出了问题也不是自己的责任。

整改措施：要敢于面自己的问题，不怕亮丑，要勇于接受批评，及时改正错误。对别人的问题要敢于提出批评，不能当好好先生，也不能坐视不管，导致出现更大的问题，要不怕得罪人，及时纠正，降低损失。

10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样。

存在的问题：工作中汇报的多，行动的少，表态做的好，实际开展时完成的很差，只说不干。

整改措施：工作上要表里如一，少说多干，要求别人做到的，自己带头先做到，要求别人不做的，自己带头不做，台上台下一个样，争做干事创业的榜样。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇六

（财务审计科）。

1、一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；

存在的问题：到基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况，没有发现存在的问题以及工作成绩和亮点。

整改措施：开展考核、检查工作时，要做好准备，科学制定考核细则，有针对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。

2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；存在的问题：对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿，假装自己不会做、不能办。

整改措施：接待群众时要态度热情，推行首问负责制，是自己职责范围内的事，要不怕困难，想办法，在政策允许的前提下尽最大努力，确实无法办理的要跟群众做好解释工作，不是职责范围内的事，也不能一问三不知，要积极协调其他部门，帮助群众了解办理的程序和具体承办的单位，避免群众跑冤枉路。

存在的问题：追求面子工程，不管是在项目工程还是其他日常工作喜欢迎合领导的喜好，认为自己做的事领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实需要。

整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本职工作任务为根本出发点，不能单单追求领导表扬，图表面现象。

4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议；存在的问题：落实上级布置的任务时，往往就是召集基层单位的同志开个会，简单传达一下上级的要求就算完成任务，没有针对本地区的实际情况作出具体的工作安排，也没有检查基层单位的落实情况。

整改措施：在落实上级布置的任务时，要充分领会上级精神和要求，结合本地的实际情况制定详细的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成情况进行督办检查。

5、部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；

存在的问题：出台财务管理规定的时候，要么是对上级的文件全文照转，要么就是在qq群里一句话通知，没有具体的实施细则，基层单位没办法操作。

整改措施：充分领会上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细则，指导基导开展工作。

6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；

存在的问题：在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是自己的事，或者往后迤，一直不办理、不开展，实际迤不了的时候敷衍了事，不讲质量。

整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息时间。

7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；

存在的问题：工作中只讲面子，不讲里子，特别在接受检查时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱醉。

整改措施：平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头望，找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题，认真分析总结存在问题的原因，要敢于面对问题，不能总是遮遮掩掩，蒙混过关。

8、有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；存在的问题：不能完全履行科室负责人的职责，特别是在需要结硬仗，承担责任的时候把工作推给下属，认为不是自己具体负责的工作就不管不问，没有担当精神。整改措施：要当好负责人，对科室内的全部工作承担责任，耐心指导具体负责同志完成工作任务，为完成任务创造良好的外部环境。

9、有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；存在的问题：对自己工作中存在的一些问题遮遮掩掩，不敢暴露，对别人工作中的问题往往不愿意指出来，认为反正不关自己的事，出了问题也不是自己的责任。

整改措施：要敢于面自己的问题，不怕亮丑，要勇于接受批评，及时改正错误。对别人的问题要敢于提出批评，不能当好好先生，也不能坐视不管，导致出现更大的问题，要不怕得罪人，及时纠正，降低损失。

10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样。存在的问题：工作中汇报的多，行动的少，表态做的好，实际开展时完成的很差，只说不干。

整改措施：工作上要表里如一，少说多干，要求别人做到的，自己带头先做到，要求别人不做的，自己带头不做，台上台下一个样，争做干事创业的榜样。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇七

根据府办字[201x]**号中共xx县委办公室转发《xx县纪委监委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作安排》要求，xx县统计局高度重视，积极组织学习，坚持边学边查边改，开展形式主义官僚主义突出问题专项整治，认真查找在形式主义官僚主义方面存在的突出问题，研究制定了整改方案，列出清单台账，制定整改措施。现就整改情况报告如下:。

一、工作要求。

一是高度重视,高标准查摆。文件下发以后，局党组高度重视，认真对照文件所列的四个方面12项类形式主义、官僚主义问题表现，第一时间组织全体干部会议传达学习，明确重点，领会实质，结合工作实际，按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，细化责任分工，即时安排深入自查摸排工作。

二是精准聚焦，全方位查摆。查摆工作紧紧围绕贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，联系群众、服务群众，履职尽责、服务经济社会发展，学风会风文风及检查调研四个方面，重点排查调研是否存在严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题，是否存在群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展质量的突出问题以及调研频次过多过滥、浮于表面等突出问题。

三是对标对表，高质量整改。查摆工作对照12项形式主义，按照有则改之无则加勉的原则，逐项查摆落实情况，累计梳理2项问题，深入分析原因，制定细化的整改措施，并建立了问题整改台账，对每一个问题的解决措施、负责领导、责任科室、责任人进行了明确，压实了整改责任，驰而不息推进作风建设，不断提升工作效能。

二、整治重点。

一是贯彻落实方面。存在的问题:工作开展不够实。领导安排了就去做，没有主动创新去开展工作，不善于总结，不勤于归纳，工作推进力度不够。整改措施:树立务实的工作作风，树立强烈的责任意识，狠抓工作推进。强化责任意识，工作要养成善于总结的好习惯，从而总结出成功与不足，真正提高工作实效。

明确工作分工找出工作新思路、新方案细化工作流程提高为基层群众服务的效率和质量。

三是履行职责方面。存在问题:工作精神有所懈怠，进取心减弱，工作上满于现状，创新意识还有待于提高。整改措施:不定期组织理论学习，运用时代发展的理念，不断总结和完善工作经验，调动干部工作积极性和创新意识，强化责任措施。

四是在学风会风文风及检查调研方面。存在问题:重形式、轻实效。以会议落实会议精神，靠发文件落实上级要求。对工作细节关注不够，考虑不够全，从而影响了工作效率。工作领导安排就做，没有积极创新精神。对基层调研不够深入。整改措施:坚持求真务实，狠抓贯彻落实。查找存在的问题和不足，总结好的经验和做法，确保各项工作扎实有效开展。把调查研究的重心下移到基层，多与群众接触，深入了解其文化需求，多办实事，多听民声。认真做好本职工作，创造性开展工作，树立正确的人生观，多向先进人物学习。

虽然我局在纠正形式主义、官僚主义的集中整治工作方面取得了较为明显的进步，但作风建设永远在路上，我们将继续发扬钉钉子精神，把查摆和纠正形式主义、官僚主义问题与当前各项工作有机结合，确保整治工作见人见事见责见效。

6个方面自我查摆问题。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇八

“要把严的主基调长期坚持下去，对顶风违纪行为严肃查处、予以痛击，对隐形变异现象精准发现、有效破解，坚决防止反弹回潮、死灰复燃……”元旦前夕，市纪委监委印发《关于落实中央八项规定精神做好元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，并公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题。

锲而不舍、持续发力。我市紧密结合实际，找准主攻靶向，对形式主义、官僚主义精准施治，对享乐主义、奢靡之风露头就打，一体开展纠“四风”树新风，一体发现治理“四风”和腐败问题，不断提升作风建设治理效能。

持续夯实加固。

中央八项规定精神堤坝。

作风问题和腐败问题同根同源、互为表里，由风变腐、风腐一体。我市坚持久久为功，以重拳整治不断加压，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。

“四风”问题积习甚深、顽固复杂。市纪委监委通过及时研判纠治“四风”新情况新问题，把抓节点与抓平时结合起来，常态化推行“节前警示提醒、节中明察暗访、节后跟踪督办、及时通报曝光”工作机制。

“节点”就是“考点”，作风就是宣言。每逢元旦春节、“五一”端午、中秋国庆等重要节点，市纪委监委专门印发通知，明确文明过节“十严禁”等纪律要求，通过我市主要媒体、充分运用新媒体，加大宣传力度，强化广大党员干部纪律意识，今年分6批次向全市党员干部发送廉洁短信105万余条，以党风政风引领社风民风。

宝坻区税务局大白税务所原党支部书记、所长张永利违规收受礼金、接受管理服务对象宴请；武清区东蒲洼街道工委书记刘威违规决策向下属企业拨款购车、使用下属企业车辆……顶风违纪、不知收敛，暴露出在高压态势下仍有少数党员干部不知敬畏、胆大妄为。市纪委监委持续加大通报曝光力度，对群众反映强烈、影响恶劣的“四风”问题，点名道姓通报曝光，不断释放纠治作风问题不停歇的强烈信号。

中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。正风肃纪的持续推进，使许多干部从不适应到适应，由不相信到相信，由被动到主动，校准了思想之标，调整了行为之舵，绷紧了作风之弦。

持续整治。

形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌，不担当不作为是妨碍经济社会发展的“绊脚石”。

今年2月，中央巡视反馈意见指出，存在形式主义、官僚主义问题。为此，我市决定在连续4年开展形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项整治基础上，再抓3年，与讲担当促作为抓落实活动一并推进，重拳治理官爷习气、中梗阻、庸懒散浮拖等作风顽疾。

全市各级纪检监察机关紧盯中央巡视反馈、干部群众反映强烈的突出问题，紧盯贯彻落实新发展理念、重大工程项目建设等重点领域，紧盯“一把手”、市级机关处长等关键人，对顽瘴痼疾严肃查处。今年以来，查处形式主义官僚主义问题710起、处理1137人，其中不担当不作为问题623起、处理1020人。

南开区科学技术局原党组书记、局长王世瑄建设科技服务平台统筹推动不力；静海区双塘镇原党委书记刘颖滨、原镇长刘振和等人对西双塘村违法建设失职失责……通过对多名党员干部严肃处理并通报曝光，充分表明了市委坚决处理不担当不作为问题的鲜明态度，持续释放了不担当不作为就没有容身之地的强烈信号。

持续激发党员干部。

担当尽责干事创业内生动力。

“要将回访教育作为增强党的凝聚力和战斗力的‘暖心工程’，接续接力、抓深抓实、做细做精，鼓励干部大胆干事创业，在全面建设社会主义现代化大都市新征程上勇立新功。”今年4月，市纪委监委召开全市深化回访教育工作会议，推动回访教育常态化制度化规范化。

今年以来，我市坚持高位推动，突出规范有序，注重常态长效，稳步开展、深化拓展回访教育工作。层层压实责任，推动党委（党组）主动抓、纪检监察机关跟进抓，实现“两个责任”协同抓，形成推进工作强大合力。同时，健全靶向回访、真诚回访、暖心回访机制，提升回访教育工作科学性精准性有效性，打造回访教育“暖心工程”，强化评价反馈、跟踪管理、结果运用，实现回访教育效果最大化。

全市各级纪检监察机关严格落实“三个区分开来”，积极容错纠错，严查诬告陷害，及时澄清正名，为担当者撑腰鼓劲，真正让党员干部感受到党组织的关心爱护，激发担当尽责、干事创业内生动力。

此外，在坚决纠治“四风”问题的同时，全市各级纪检监察机关注重大力倡导新风正气，市纪委监委制定推进清廉天津建设的意见，提出推进清廉政治、清廉政府、清廉干部队伍等7个方面建设，在全社会弘扬清风正气，教育引导广大党员干部结继承红色基因，发扬优良传统，注重家庭家教家风，涵养崇高道德品行，持续擦亮作风建设的“金色名片”。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇九

形式主义,是指只看事物的表象,不分析事物本质的思维方式和工作作风。官僚主义是指脱离实际,脱离群众,欺软怕硬,当官,互相保护,腐败的领导方式。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

总书记多次提出“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，在对《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文的重要指示中也再次表明“‘四风’问题具有顽固性反复性。纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。还特别强调要将力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。

全党正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，其中要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风。这不仅是全党坚持集中整治不动摇的郑重宣示，更是把作风建设工作持之以恒抓下去的如磐决心。

心无旁骛干事业。注重在基层一线培养历练干部，引导干部在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿、脱贫攻坚决胜仗中磨砺意志、锤炼素养、增强专业本领。

度程序办事的行为习惯。淡泊豁达、知足常律。党员干部要牢记权力和地位都是党和人民给的，无论何时何地、无论身居何位，都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利，用纯洁的品行和崇高的境界对待权力，始终把党和人民事业放在首位，自觉把党章、廉洁自律准则、纪律处分条例作为不可逾越的红线和底线，少一些攀比心、多一些责任感，少一些功利投机、多一些脚踏实地，清清白白做官、公公正正用权、扎扎实实办事，着力营造政治上的绿水青山。

编者按：今年5月，由中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》一书出版。该书以习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话为开卷篇，分9个专题，收入有关重要论述182段，摘自习近平2012年11月15日至2020年4月23日期间的讲话、报告、指示、批示等70多篇重要文献。其中许多重要论述是首次公开发表。为帮助广大干部群众全面系统地学习、理解和掌握习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，人民网·中国共产党新闻网邀请中央党史和文献研究院第一研究部副主任、研究员张贺福，中央党史和文献研究院第一研究部副主任、研究员许先春，中央党史和文献研究院第一研究部处长、副编审郭如才三位参与该书编辑工作的专家做客人民网视频访谈，与网友在线交流。

张贺福：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持推进全面从严治党，持之以恒纠正“四风”，有效增强了党的先进性和纯洁性，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。党的十九大后，以习近平同志为核心的党中央先后将2018年作为“脱贫攻坚作风建设年”、将2019年作为“基层减负年”，着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，取得明显成效。2019年年底，习近平总书记强调，形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。要把加强党的作风建设放在突出位置来抓，驰而不息、落实落细。贯彻落实习近平总书记重要指示精神，党中央决定，持续解决形式主义突出问题，深化拓展基层减负工作。

去年，全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。在党中央坚强领导下，主题教育把反对形式主义官僚主义作为突出要求，力戒虚功、务求实效，达到了预期目的，取得了重大成果。我们要在新的起点上持续推动全党不忘初心、牢记使命，就必须坚持标准不降、力度不减，推动解决形式主义突出问题为基层减负工作不断取得新成效。

今年以来，在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的斗争中，各级党组织和广大党员、干部坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，自觉践行初心使命，勇于担当、攻坚克难、无私奉献，充分展现出新时代共产党人的政治本色。2020年是具有里程碑意义的一年。我们将全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。同时，今年也是脱贫攻坚决战决胜之年，冲锋号已经吹响。但是，我国发展面临的风险挑战上升，再叠加疫情影响，做好经济社会发展工作难度更大，更加需要以优良作风狠抓工作落实，充分调动广大党员、干部的积极性主动性创造性。

习近平总书记明确要求，要聚焦形式主义官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实。今年4月，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（全文见2020年4月15日的《人民日报》）。通知的第一部分“持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基”，明确提出了“编辑出版习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编，作为干部教育培训的必修课”的工作任务。根据这一要求，中央党史和文献研究院第一时间就作了工作部署，经党中央批准，及时编辑出版了《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》。

显然，这部《选编》的出版发行，对于全党深入学习贯彻习近平有关重要论述，认清形式主义官僚主义的危害，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基，都具有十分重要的意义。

习近平总书记相关重要论述具有很强的理论性、针对性、指导性。

张贺福：该书以习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话为开卷篇，分9个专题，收入有关重要论述182段，摘自习近平2012年11月15日至2020年4月23日期间的讲话、报告、指示、批示等70多篇重要文献。其中许多重要论述是首次公开发表。

关于本书框架结构。从全书的逻辑看，分为五大板块。第一板块就是开卷篇。第二板块是“形式主义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌”，主要是阐述形式主义官僚主义的表现形式和危害等。

第三板块包括第二部分和第三部分的内容，主要阐述从讲政治的高度来审视形式主义官僚主义，从思想和利益根源上来破解形式主义官僚主义，特别强调贯彻落实中央决策部署不能空喊口号、流于形式。

第四板块主要是阐述如何在具体工作中破解或者力戒形式主义官僚主义，或者说力戒形式主义官僚主义的具体要求，包括本书的第四部分、第五部分、第六部分、第七部分、第八部分的主要内容。重点阐述“让基层干部从文山会海中解脱出来”“改进督查检查考核方式方法”“做好深入扎实的调查研究工作”“建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励机制”“切实为基层肩负、让干部有更多时间和精力抓落实”等五个方面的问题。

第五板块也就是本书的第九部分，主要讲以上率下，切实解决作风上存在的突出问题。

本书的逻辑结构十分清晰，论述的内容抓住了问题的要害，抓住了力戒形式主义官僚主义要把握好的根本问题和基本问题，具有很强的理论性、针对性、指导性，是广大党员干部特别是领导干部筑牢克服形式主义官僚主义思想政治根基的权威教材和科学指南。

关于本书的鲜明特点。从习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述中，我们可以看出有以下几个鲜明特点。

一是坚持问题导向，聚焦突出矛盾。习近平总书记紧盯形式主义官僚主义新情况新动向，深刻剖析了形式主义官僚主义的表现、实质、危害，瞄着问题去、追着问题走、盯着问题改，强调必须以彻底的自我革命精神加以解决。

二是坚持标本兼治，注重综合治理。习近平总书记强调要标本兼治、综合施策，形成总体效应。《选编》全书都贯穿着这样的工作思路。他指出，要摸清形式主义官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。

三是坚持精准施策，开展靶向治疗。解决形式主义官僚主义问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”、不能“散光”、不能大水漫灌。习近平总书记强调要坚持精准施治、靶向治疗，真刀真枪地解决问题。《选编》反映了习近平总书记针对困扰基层的突出问题而提出的务实管用的整治举措。

四是坚持建章立制，形成长效机制。作风问题之所以屡禁不止，一个重要症结就在于缺乏管长远、固根本的制度。习近平总书记指出，要从制度上坚决反对形式主义官僚主义，扫除形式主义官僚主义滋生蔓延的土壤。《选编》反映了习近平总书记在这些方面的思考和探索。比如他提出建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，完善基层治理体制机制，形成以上率下、上下联动的工作格局，等等。

根据《xx公司贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求，围绕纠正形式主义、官僚主义问题清单，各部门组织学习教育、讨论辨析的基础上，对照形式主义、官僚主义的四个方面12种具体表现，深入照镜查摆，研究制定整改措施。现将情况汇报如下：

(一)贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面。

(二)联系群众、服务群众方面。

2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。

3.工作过程中有急躁情绪，工作方法简单粗糙，一定程度上挫伤了职工工作积极性。

(三)履职尽责、推动企业改革发展方面。

3.纪律观念仍需进一步提升，存在迟到早退、违反劳动纪律的情况；

4.业务能力不足，业务学习意识不强；

5.工作创新不够，依然存在“穿新鞋走老路”的现象，没有对已有经验进行总结，没有结合新时期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出举措。

(四)学风会风文风及检查调研方面。

2.存在有些制度“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑；

3.存在会议过多，参会人员过多；

4.检查考核过多过滥，材料多、表格多、台账多，凡事要求工作留痕。

针对在自查自纠工作中存在的问题，各部门针对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案，明确责任领导和整改期限，整改工作主要在集中在以下几个方面：

5.进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。

本次自查自纠中发现的问题结合组织生活会进行更认真细致的查摆，完善问题清单并制定整改措施，督导各部门进一步的落实整改内容，并按要求将整改情况上报xx公司。

按照《关于报送力戒形式主义、官僚主义问题开展情况的通知》文件要求,我局对照芦委教组发〔2019〕7号文件,认真开展自查,针对问题,提出整改措施,现将有关情况上报如下。

存在问题:理论学习不系统、不深入,浮于表面。

整改措施:。

1.全面加强“两书一章”学习,即认真组织干部职工深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中国共产党章程》等党内法规学习。

2.丰富学习形式,推动学习取得新成效。强化干部职工学习,采取集中学习和个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合等多种形式,将学习教育同职工会议、党组会议、党员大会、支委会议、党课学习等相结合,由局党组书记带头学、分管副职领先学、干部职工轮流学,在每一次会议上深入学习习近平总书记重要系列讲话精神,要求领学人要先学一步,学深一步,弄懂弄通,结合实际谈心得、谈体会、谈措施,推动学习教育落地落实。

3.厚植学习根基,锤炼忠诚干净担当党员本色。在抓好理论学习的同时,结合“三会一课”等,认真组织开展好革命传统教育、领导干部到帮扶联系村讲党课等活动。

存在问题:作为经济部门,涉及业务知识广泛,需要大家了解更多的业务知识,在平时的工作学习中,因为忙于处理日常工作,学习不够,业务能力有待进一步提升。

整改措施:。

1.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,从思想上提高干部职工的学习意识,不断提升学习的自觉性、积极性。充分利用每次集中学习研讨时间,加强干部职工学习。

2.班子成员坚持以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员。特别是对重点工作做到亲自部署,重大问题做到亲自过问,关键环节做到亲自协调,重点事项做到亲自督办,建立工作问题清单,明确责任,细化分工,严格追责问效,确保各项工作全部落到实处。

当前，“不忘初心、牢记使命”主题教育正在扎实开展。习近平同志在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，“要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。”形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是党和人民事业发展的大敌，也是主题教育取得实际效果、解决实质问题必须要着力防范的。力戒形式主义、官僚主义，既是这次主题教育要着力解决的问题，又是这次主题教育取得扎扎实实成效的重要保证。

力戒形式主义、官僚主义是“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效的必然要求。2017年12月，习近平同志在对新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章的重要指示中指出，“文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明‘四风’问题具有顽固性反复性。纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”“在即将开展的‘不忘初心、牢记使命’主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平同志强调，要对可能出现的各种形式主义，提前预判、有效预防、坚决克服。

党的十八大以来，我们党先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，这些党内集中教育本身就是对形式主义、官僚主义自觉有力的抵制，同时又以力戒形式主义、官僚主义确保这些党内集中教育取得扎扎实实成效。“不忘初心、牢记使命”主题教育要奔着问题去，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，自然也要同形式主义、官僚主义作坚决斗争。这次主题教育根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点，提出了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。将这一总要求贯穿主题教育全过程，必须力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝学习教育时蜻蜓点水、浅尝辄止，不入脑、不入心；调查研究时“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”，搞“作秀式”调研；检视问题时大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚；整改落实时虎头蛇尾、久拖不决，甚至搞纸上整改、虚假整改。只有扎扎实实推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，让形式主义和官僚主义无处遁形，才能实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。

习近平同志指出，“当前形式主义、官僚主义依然突出，又有新的表现形式。要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中力戒形式主义、官僚主义，首先要扎扎实实抓好理论学习。注重在学深悟透和融会贯通中深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性。通过深入学习真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼，根除导致形式主义、官僚主义的思想根子问题。其次要发挥领导干部的表率作用。领导干部是“火车头”“领头雁”，领导干部这个“关键少数”在主题教育中先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，同时担负好领导指导责任，就能一级带一级，有力压制形式主义、官僚主义。再次要真刀真枪解决实际问题。牢固树立问题意识、始终坚持问题导向，是整治形式主义、官僚主义的有效举措。广大党员、干部在主题教育中要了解民情、掌握实情，把问题找实、把根源挖深，拿出破解难题的实招、硬招，对症下药解决好问题。

存在的问题：

2.对群众缺乏感情，不关心群众疾苦，不真诚为群众服务；

3.工作方法简单，作风粗暴，不愿做、不会做、不敢做群众工作；

4.严重背离了党的宗旨，违法乱纪，以权谋私，腐化堕落等等。

整改措施：

1.增强宗旨意识，必须坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。任何时候任何情况下，都坚持与人民群众同呼吸共命运的立场不能变、全心全意为人民服务的宗旨不能忘、人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

2.增强宗旨意识，必须相信群众，依靠群众，始终把群众放在心中最高位置。

3.增强宗旨意识，必须实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。党章明确要求，每个党员必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。

扩展资料：

增强宗旨意识，是中国共产党团结人民共同奋斗的力量之源。执政首在民心向背，顺民心则政兴，逆民心则政废。

每一个共产党人都必须牢记：我们让人民群众满意，人民群众才会对我们满意。

保持同人民的血肉联系，不能拒人于千里之外，要用行动体现我们对群众的感情，体现到具体工作中，对来访群众有热心，对群众反映的困难有同情心，帮群众解决困难有诚心，遇到阻力和困难有攻坚克难的决心，对一时解决不了的问题有长期作战的恒心，这样才能和群众心贴心。

根据学习计划安排，我认真学习领会了《xx关于力戒形式主义、官僚主义重要论述选编》，通过学习和思考，认识到坚决反对形式主义、官僚主义作风，一定要从自身实际、岗位实际做起，坚持实事求是思想路线，真抓实干，尽职履责，下面我谈一下自己的体会。

党的十八大以来，xx就进一步加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示。这表明党xx把整治形式主义、官僚主义提到新的高度，充分彰显我们党反对形式主义、官僚主义的坚强意志和坚定信心。形式主义、官僚主义严重违背我们党的性质、立场和宗旨，严重腐蚀党的先进性和纯洁性，这绝不只是思想方法、工作作风问题，更是深层次的政治问题。正如xx所说，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”我们必须从政治高度审视形式主义、官僚主义的实质，从思想和利益根源上认清其危害。一方面要看到，形式主义、官僚主义是加强政治建设的重要障碍，形式主义、官僚主义只图虚名，不求实际，严重妨碍了党和国家方针政策的贯彻落实了，实践中丧失了许多宝贵的发展机遇。另一方面，形式主义、官僚主义严重危害党执政的群众基础，形式主义、官僚主义极易诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，只求个人利益而不为人民做事，违背党的群众路线，危害党群关系、干群关系。从这个意义上说，形式主义、官僚主义已经成为影响党的执政基础的大问题。从现实情况看，形式主义、官僚主义的一些新动向新特点也值得我们警惕。一些干部学习习新时代中国特色社会主义思想浅尝辄止、不求甚解，即使学了也只是用来应付场面、装点门面，而不是结合实际俯下身子抓落实等等。针对这些新问题新特点，我们必须像xx要求的那样，聚焦突出问题，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题;既解决显性问题，也解决隐性问题;既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。

一是主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少。

二是分析和解决实际问题的能力有待增强。对当前新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾，不能从政治的高度正确理解和对待，对一些以偏概全的言论不能进行有力的抵制，对一些模糊认识不能及时地予以澄清。主要原因是自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。

三是党性锻炼上有差距。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。分析自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不够自觉，不能经常反思自己的行为。虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致,但是这几年自己确实放松了政治理论学习，只专注繁忙的事务工作了，没有真正认识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的重要性。

一是树立学习的理念。在理论学习问题上首先解决学习态度，认真、全面、细致地学习中国特色社会主义理论体系。其次是带头学习和运用中国特色社会主义理论体系，学深一些，学透一些，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到“真学、真懂、真用”。

二是树立发展的理念。工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应党的发展形势的新方法、新举措，要立足资源，发挥优势，突出重点，带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。

三是树立楷模的理念。坚持严以律已，树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众的呼声，踏踏实实为群众解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责、善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。

本人按照市纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和《关于开展整治形式主义、官僚主义纠正整改及建章立制阶段工作的通知》相关要求，结合自己的工作对照形式主义、官僚主义12点突出问题进行了查摆，我认为主要存在以下几点问题。

1、主动学习意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入，特别是对学习的内容不全面、不系统，不能深学细读，在学习中还存在“急用现学”的现象。

2、工作标准不高，不能创造性地开展工作。主要表现在：一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对地方党史的相关课题研究不够，只是停留在表面，研究不深入、不透彻。

1、在理论学习问题上首先解决学习态度问题，认真、全面、细致地学习新时代习近平新时代中国特色社会主义理论体系，深学一些，学透一些，做到“真学、真懂、真用”。

2、用发展的理念指导自己的工作。要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增强为党工作的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应党的发展形势的新方法，充分发挥党史工作以史鉴今资政育人的作用。

张贺福：形式主义官僚主义是目前党内存在的突出矛盾和问题，是可能动摇党的根基、阻碍党的事业发展的顽瘴痼疾。《选编》第一部分，习近平总书记具体分析了形式主义官僚主义的各种表现和实质，指出了其严重危害性，深刻阐述了持续推进反对形式主义官僚主义的重要意义和目标任务。

形式主义官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。党的十八大后，以习近平同志为核心的党中央坚持以整治“四风”为切入口推进全面从严治党。“四风”中又把形式主义官僚主义放在了突出位置。为什么要聚焦到“四风”上呢？习近平总书记认为，“四风”违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。党内存在的其他问题都与这“四风”有关，或者说是这“四风”衍生出来的。“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。

在党的群众路线教育实践活动中，习近平总书记对形式主义官僚主义的表现和实质作了分析概括：在形式主义方面，主要是知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假；在官僚主义方面，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲。

作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。如果任由形式主义官僚主义蔓延开来又得不到有效遏制，我们党就会脱离群众，就会失去生命力，就有可能发生毛泽东同志所形象比喻的“霸王别姬”了。习近平总书记要求全党都警醒起来，紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

经过持续整治，享乐主义奢靡之风得到有效遏制，但形式主义官僚主义问题依然突出。习近平总书记特别强调：要把力戒形式主义官僚主义作为重要任务。反对形式主义要着重解决工作不实问题，督促领导干部树立正确政绩观，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念。反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为问题，既注重维护最广大人民根本利益和长远利益，又切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。

作风建设是攻坚战，也是持久战，必须持续努力、久久为功。多年来，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足，缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心，缺乏管长远、固根本的制度。党的十八大以来，通过上下共同努力，形式主义官僚主义的生存空间被大大挤压，广大党员、干部真抓实干的劲头更足了。但有的地方仍然存在形式主义官僚主义，急于求成、急功近利，增加基层负担，如此等等。群众最担心的是一阵风、雨过地皮湿，最盼望的是保持常态化、形成长效机制。

对此，习近平总书记鲜明指出：作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。对顶风作案的要抓典型，以儆效尤，要其付出更大代价。党的十九大后，习近平总书记多次强调：纠正“四风”不能止步。2017年12月，习近平总书记看到新华社文章《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》，当即作出指示：各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。我们不仅要从思想上作风上坚决反对形式主义官僚主义，而且要从制度上坚决反对形式主义官僚主义，扫除形式主义官僚主义滋生蔓延的土壤，决不能让“四风”问题反弹回潮。

这次主题教育也检视出一些党员、干部在作风上还存在不少问题，有的对群众诉求麻木不仁，为民服务不上心不尽力，甚至侵害群众利益；有的只会喊口号、刷标语、打广告，不愿做不会做群众工作，同群众隔着一堵“心墙”；有的抓工作固守套路不出思路，回避矛盾不敢担当，遇事要么层层向上请示，要么层层向下签责任状，就是不去抓落实。习近平总书记强调：我们要善始善终、善作善成，要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义。要教育党员、干部深入基层、深入群众，真抓实干、尽心尽责，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。

主持人：形式主义官僚主义表现多样、成因复杂，习近平总书记强调要从思想和利益根源上来破解。请你结合习近平总书记这方面的重要论述，谈谈如何筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基。

许先春：的确，形式主义官僚主义具有多样性变异性，同时又具有顽固性反复性，稍不注意就有可能纠而复生、反弹回潮、“涛声依旧”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”力戒形式主义官僚主义，必须找准其思想症结，从根本上解决问题。《选编》第二、第三部分，习近平总书记透过表象，深刻剖析了形式主义官僚主义的思想根源，提出了讲政治的高度来审视、从思想和利益根源上来破解的治本之策。形式主义官僚主义之风为什么盛行？中央三令五申，为什么还是有些人乐此不疲？说到底，还是理想信念不坚定，世界观、人生观、价值观出了问题。“总开关”没有解决好，这样那样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。这就一下子抓住了问题的要害。在《选编》第二部分，他着重强调党员、干部要从以下几个方面努力，持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基。

一是加强理论武装。科学理论是我们推动工作、解决问题的“金钥匙”。针对一些党员、干部理论学习不深、不透、不系统，学用脱节、落实不到底，运用党的创新理论推动工作的能力不足等问题，习近平总书记强调，要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，坚持不懈加强理论武装，在学懂、弄通、做实上下苦功夫。他号召全党同志要跟上时代步伐，不能身子进了新时代，思想还停留在过去，看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法。不能做“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人！这就启示我们，党员、干部要认真学习、掌握运用好习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大武器，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

二是坚定理想信念。信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。习近平总书记形象地说：理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙’，就会得“软骨病”。现实生活中，一些人认为理想信念是虚的、空泛的。习近平总书记指出，理想信念不是空泛的，不是拿来说、拿来唱的，更不是用来装点门面的，必须针对面对的具体问题，见诸行动才有说服力。比如搞“上有政策，下有对策”，口口声声同党中央保持高度一致、不折不扣执行中央精神，实际上自己搞了一些变通，合己意则执行，不合己意则变通。要对照这些具体表现来坚定理想信念。习近平总书记特别强调，要知行合一、言行一致，保持对理想信念的激情和执着，用自己的实际行动为坚持和发展中国特色社会主义、为实现共产主义远大理想不懈奋斗。

三是牢记党性宗旨。作风问题根本上是党性问题。习近平总书记指出：作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。我们改进作风，不能简单就事论事，以为把眼前存在的作风问题从面上解决了就万事大吉了，而是要举一反三，透过作风看党性。他强调，衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。作为共产党员、党的干部，只有一心为公，事事出于公心，才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观，才能把群众装在心里，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。习近平总书记对领导干部提出“三严三实”的要求，并把严以修身放在第一位，指出：严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。

四是牢固树立正确政绩观。政绩观是党员、干部干事创业的“方向盘”。一些干部把个人名利作为工作的兴奋点，好大喜功、急功近利，大搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，但老百姓并没有得到实惠。针对一些干部政绩观错位的问题，习近平总书记特别强调：要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。他特别强调，要有钉钉子的精神，真正做到一张好的蓝图一干到底，切实干出成效来。不要换一届领导就兜底翻，更不要为了显示所谓政绩去另搞一套，不要空洞的新口号满天飞，不搞脱离实际的盲目攀比。

五是从灵魂深处确立对新发展理念的自觉和自信。能否坚持贯彻新发展理念是检验各级领导干部是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的一个重要尺度。习近平总书记指出：要不断学、深入学、持久学，综合历史学、多维比较学、联系实际学；要把新发展理念贯穿领导活动全过程，落实到决策、执行、检查各项工作中，努力提高统筹贯彻新发展理念能力和水平，不断开拓发展新境界。不能讲得头头是道，做起来轻轻飘飘。

从讲政治的高度确保党中央决策部署落地生根。

主持人：习近平总书记特别强调要从讲政治的高度审视形式主义官僚主义问题，贯彻落实中央决策部署不能空喊口号、流于形式。这在当前具有极为重要的现实指导意义。请您结合总书记的重要论述谈谈如何理解这一要求。

许先春：对这个问题，习近平总书记始终看得很重。他不是一般地就作风问题谈作风，而是上升到讲政治的高度，旗帜鲜明地提出要从讲政治的高度来审视形式主义官僚主义问题，强调要从讲政治的高度确保党中央决策部署落地生根。《选编》第三部分对此作了充分反映。他在论述时，还使用了很多形象生动的说法，比如我们是“行动党”、不是“口号党”，要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，等等，振聋发聩，令人印象深刻。

第一，力戒形式主义官僚主义，必须从讲政治的高度深入查找贯彻落实党的理论和路线方针政策上存在的政治偏差。为什么要从讲政治的高度来查找问题呢？这是因为，当前形式主义官僚主义在一些地方和部门依然积习难改，已成为阻碍党中央重大决策部署贯彻落实的严重问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。比如，对党中央的精神，不传达的现象少了，但面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达，比比皆是；有的地方落实党中央决策部署口号喊得震天响，把说的当做了，把做了当做成了；有的工作拖沓敷衍，遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题，一点点小事都要层层上报请示，看似讲规矩，实则不担当，等等。这些问题会使党的路线方针政策难以贯彻，使群众热切期待落空，使党的执政基础受到侵蚀。因此，必须有效破解贯彻党中央决策部署只表态不落实的问题。

第二，必须旗帜鲜明讲政治。我们党作为马克思主义政党，讲政治是突出的特点和优势。习近平总书记曾经说过，共产党不讲政治还叫共产党吗？他还说过，不从政治上认识问题、解决问题，就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面，就无法从根本上解决问题。他指出，要自觉讲政治，对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，在具体工作中予以体现。

第三，讲政治就要自觉做到“两个维护”。一些党员、干部在落实“两个维护”上，还存在温差、落差、偏差。这方面的问题也引起了习近平总书记的警觉，他对此进行了分析。比如，有些人人前会上信誓旦旦讲“四个意识”、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策；有的空喊口号，不用心、不务实、不尽力，搞形式主义、虚于应付；有的口头上喊着“两个维护”，实际想的是维护自己的利益、强化自己的权力。对此，习近平总书记指出，要深刻认识“两个维护”的政治内涵，核心只有党中央的核心，看齐只能向党中央看齐，不能层层讲“核心”、层层喊“看齐”。他强调，“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。如果党中央发出的号令没人听，做不到令行禁止，那还谈什么维护党中央权威和集中统一领导！

第四，讲政治是具体的，要落实到坚决贯彻党中央决策部署的具体行动上、体现到实际效果上。习近平总书记强调，讲政治不是抽象的，不能空喊口号、流于形式。他明确指出，要增强“四个意识”，绝不允许搞上有政策、下有对策，不能随意编新词、提新说法，另搞一套，防止不切实际地定目标，口号震天响、光说不练，更不能搞选择性执行；贯彻落实党中央精神，必须结合自身实际，不做表面文章，避免大水漫灌，突出“实”、力戒“虚”，精准发力，务求实效；一把手要负总责，对贯彻党中央精神“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的行为要严肃查处，决不允许“只听楼梯响，不见人下来”；要强化政治监督，做实日常监督，靠前监督、主动监督，坚决破除空泛式表态、应景式过场、运动式造势等形式主义官僚主义问题，维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央重大决策部署落实到位。

第五，讲政治就要着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。我们党的根基在人民、血脉在人民。民心是最大的政治。人民是我们执政的最大底气。在这次疫情防控斗争中，广大人民群众识大体、顾大局，形成了联防联控的基础性力量，为疫情防控取得重大战略成果作出了巨大贡献。习近平总书记深刻指出，现在基层的种种问题，很多是因为党员、干部心里没有群众，不去做、不想做、不会做群众工作，少数干部或无视群众期盼、或不敢应对诉求，在群众面前处于失语状态。人民群众不仅要看我们是怎么说的，更要看我们是怎么做的。反对形式主义官僚主义，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。要教育和激励广大党员、干部把精力和心思用在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上，用在破难题、克难关、着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

郭如才：力戒形式主义官僚主义有许多工作需要我们去做。《选编》第四至八部分分别从反对文山会海、改进督查检查考核方式方法、做好调查研究、建立正向激励体系、切实为基层减负等方面提出了具体要求，思想非常丰富。现在，我为各位网友依次做个简单的介绍。

《选编》第四部分主要反映了习近平总书记关于反对文山会海的重要论述。开会发文是传达精神的必要方式。但是有些地方文件一件接一件发，会议一个接一个开，但很多没有落实到位。“文山会海”既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义官僚主义。习近平总书记了解到这些情况后，高度重视，明确指出：这种状况必须改变！要坚决整治形式主义官僚主义，切实防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象，要让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来。

《选编》第五部分主要论述了改进督查检查考核方式方法的问题。各类督查检查考核工作发挥了激励鞭策作用，但也存在名目繁多、频率过高、多头重复等问题。“痕迹管理”比较普遍，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”。习近平总书记指出：要加强统筹安排，改进和规范督查工作，不搞运动式轮番督查，不搞机械式对照检查。要控制各级开展监督检查的总量和频次，严禁多头考核、层层考核、搭车考核。要加强信息资源共享，不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工作好坏。能利用现有数据材料的就不要基层反复提供，不要为了图自己方便，同样的材料反复要、次次要、年年要，不要每个部门都去要同样的材料，不要什么人都去要材料。同类事项可以合并的要合并进行，减轻基层负担，让基层把更多时间用在抓工作落实上来。

《选编》第六部分反映了习近平总书记关于加强调查研究的重要论述。这也是他强调得非常多的问题。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。习近平总书记高度重视调查研究。他有一个要求，各位网友可能也比较熟悉，就是：当县委书记一定要跑遍所有的村，当市委书记一定要跑遍所有的乡镇，当省委书记一定要跑遍所有的县市区。他自己就是重视调查研究的榜样。在正定当县委书记时，他就走遍了所有村。那时他经常骑着自行车下乡，从滹沱河北岸到滹沱河以南的公社去，每次骑到滹沱河沙滩就得扛着自行车走。在福建当市委书记、地委书记期间，他走遍了福州、宁德的乡镇。当时，宁德有四个乡镇没有通路，他去了三个，只有一个因调离没去成。宁德有个下党乡，他去时乡党委书记还要拿着柴刀在前面砍杂草，确实是披荆斩棘、跋山涉水。一路上，老百姓说“地府”来了。他们还管地委书记叫“地府”，就是知府的意思。老百姓自发拿出用当地土草药做的清凉饮料和绿豆汤，非常热情。到浙江当省委书记以后，他又把全部县市区走遍了，之后才提出了“八八战略”。这就是要亲自摸清吃透情况，掌握第一手材料，也就是“不要吃别人嚼过的馍”。

现在，国内外形势极为复杂多变，新情况新问题层出不穷，加强学习和调查研究是提高工作能力和水平的重要途径。习近平总书记要求，领导干部要深入基层一线，增强同人民群众的感情，学会做群众工作的方法，从基层实践找到解决问题的金钥匙，促进各项工作推陈出新、取得突破。

调查研究要注重实效。习近平总书记指出：调查研究要紧扣人民群众生产生活，紧扣经济社会发展实际，紧扣全面从严治党面临的现实问题，紧扣贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题。要了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招、硬招，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为保持同人民群众血肉联系的过程，成为推动事业发展的过程。

针对一个时期内存在的为调研而调研，搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式的调研，扎堆调研、“作秀式”调研等问题，习近平总书记强调：调查研究千万不能搞形式主义，不能搞浮光掠影、人到心不到的“蜻蜓点水”式调研，不能搞做指示多、虚心求教少的“钦差”式调研，不能搞调研自主性差、丧失主动权的“被调研”，不能搞到工作成绩突出的地方调研多、到情况复杂和矛盾突出的地方调研少的“嫌贫爱富”式调研。

《选编》第七部分主要反映了习近平总书记关于建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系的重要论述。这也是他反复强调并提出明确工作要求的重要问题。空谈误国，实干兴邦。人民群众对我们拥护不拥护、支持不支持、满意不满意，不仅要看我们是怎么说的，更要看我们是怎么做的。实干方能兴邦、实干方能强国、实干方能富民。一切不思进取、庸政怠政、明哲保身、得过且过的思想和行为都是同人民群众期盼、同新时代新要求格格不入的。

干部干部，“干”字当头。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。总的看，我们的干部队伍素质不断提高、结构明显改善，总体上适应事业发展需要，特别是大批优秀年轻干部正在成长起来。同时，受成长经历、社会环境、政治生态等多方面因素影响，当前干部队伍也存在种种复杂情况，一个突出问题是部分干部思想困惑增多、积极性不高，存在一定程度的“为官不为”。有群众就反映，现在，有些部门门好进、脸好看、话好说了，但办事不灵了。针对这些问题，习近平总书记强调要抓住想干事、敢干事这两个关键点，抓紧解决这个问题。

第一，解决干部想干事问题，就要改变多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激励，完善政绩考核评价体系，规范干部政绩考核机制，健全正向激励机制。对干部最大的激励是什么？就是正确的用人导向，用好一个人能激励一大片。习近平总书记指出，我们要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据，激励各级干部撸起袖子加油干。

激励干部积极性，还要真情关爱干部，帮助解决实际困难，关注身心健康，让广大干部安心、安身、安业。全面从严治党的目的是更好促进事业发展。严管不是把干部管死，不是把干部队伍搞成一潭死水、暮气沉沉，而是要激励干部增强干事创业的精气神。习近平总书记深刻指出，干部管理是一门科学，要敢抓善管、精准施策，体现组织的力度；干部管理也是一门艺术，要撑腰鼓劲、关爱宽容，体现组织的温度。

第二，解决干部敢干事问题，就要建立容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，促进他们创造性开展工作。探索就有可能失误，做事就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大。每个干部都有这样那样的缺点和不足，对此要实事求是、正确对待，不能不问青红皂白、一棍子打死。走前人没有走过的路、做前人没有做过的事，难免出现瑕疵和失误。如果一味求全责备，干部的积极性就会遭到伤害。因此，总书记就强调，当干部因敢抓敢管、敢闯敢试而遭遇挫折失误、受到非议时，当干部埋头苦干、业绩突出却因风气不正长期受到冷落和不公平对待时，当干部因不实举报受到委屈、被人误解时，组织上要为他们说公道话，为他们加油鼓劲、撑腰壮胆，该澄清的及时澄清，该正名的公开正名，使他们放下包袱、轻装上阵，心情畅快投入到工作中去，在全党形成以担当作为为荣、以消极无为为耻的浓厚氛围。

《选编》第八部分是“切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实”。党中央把2019年作为“基层减负年”，目的就是从领导机关特别是从中央和国家机关改起，为基层干部松绑减负。习近平总书记指出：各部门要把自己摆进去，对困扰基层的形式主义问题进行一次排查起底，主动认账，立行立改，注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，不定不切实际的目标，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事，坚决克服形式主义官僚主义，切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。

在今年的疫情防控工作中，有些地方还是出现了形式主义官僚主义现象。最典型的就是要求重复报送各类表格。有的地方市县卫健局、应急局、政府办、县委办、妇联、教育局、农业农村局等都各自制作一份或几份表格，要求基层干部填写并迅速上报，这些表格的内容其实相差无几，但没有一个文件、一个部门帮乡镇解决急需的哪怕一个口罩、一瓶消毒水的问题。对这种现象，习近平总书记进行了严厉批评，强调决不能以形式主义官僚主义的方式来给基层增加负担、消耗基层干部的抗疫精力。要防止各条线多头重复向基层派任务、要表格，让广大基层干部把更多精力投入到抓好疫情防控和复工复产一线工作之中。

坚持以上率下，形成“头雁效应”

许先春：领导机关是国家治理体系中的重要机关，领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，对全党全社会都具有风向标作用。在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。该书第九部分，习近平总书记对发挥“关键少数”的作用、形成“头雁效应”作了深入阐述。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇十

现将中国共产党广西壮族自治区第十一届纪律检查委员会五年来工作情况和今后工作建议，向中国共产党广西壮族自治区第十二次代表大会报告，请予审查。

自治区第十一次党代会以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，自治区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕建设新时代中国特色社会主义壮美广西总目标，坚决扛起管党治党政治责任，以全面从严治党引领保障富民兴桂各项事业取得历史性成就。自治区纪委在中央纪委国家监委和自治区党委领导下，一以贯之深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，一以贯之督促推动党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，全面落实十八届、十九届中央纪委历次全会部署，忠实履行党章和宪法赋予的职责，始终坚持严的主基调，坚持稳中求进、坚定稳妥，坚持实事求是、依规依纪依法，坚持一体推进不敢腐不能腐不想腐，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，紧扣现代化建设大局充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，为我区营造“三大生态”、实现“两个建成”提供了坚强保障。

坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展“两学一做”学习教育、“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育党史学习教育，贯通学习《习近平谈治国理政》一二三卷，深入学习习近平总书记重要讲话特别是对广西工作系列重要指示精神，深刻领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法，不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力，始终在政治立场政治方向政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自治区纪委常委会带头坚持和完善集体学习制度，深入系统学及时跟进学联系实际学，深刻领悟“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行”，深刻体悟党的百年奋斗推进“两个革命”的重大成就和历史经验，深刻理解纪检监察机关在中华民族伟大复兴中担负的历史重任，学出更加坚定的信仰更加纯粹的忠诚更加牢靠的担当。坚持边学习边调研边工作边总结，自觉把党中央决策部署和纪检监察职责科学历史具体地结合起来，将理论武装成果转化为纪检监察工作高质量发展的理念思路方法举措具体成效。我区部署推进年度“十项重点工作任务”“政治建设六项重点任务”监督检查扶贫领域专项治理“抓系统系统抓”审查调查安全“七项制度”纠治“四风”配套制度典型案例通报等经验做法得到中央纪委国家监委充分肯定。

遵循党章赋予的“维护、检查、协助”职能职责，始终心怀“国之大者”，党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里、力量就汇聚到哪里、作用就发挥到哪里。协助自治区党委制定实施《关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》、《关于进一步健全落细落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制的意见》，出台《加强新时代政治监督的指导意见》。坚持把学习贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示精神作为头等大事，紧扣“三大定位”新使命、“五个扎实”新要求、建设新时代中国特色社会主义壮美广西总目标、“四个新”总要求、四个方面重要工作要求，督促各地各部门落实到具体责任、具体规划、具体政策、具体项目、具体举措、具体成效上，推动政治监督由具体化常态化向深入化实效化拓展。聚焦开放引领、创新驱动、绿色发展和产业振兴、乡村振兴、科教振兴战略，围绕高水平共建西部陆海新通道、全面对接粤港澳大湾区发展、高标准建设中国（广西）自贸区、打造国内国际双循环重要节点枢纽、保障和改善民生、生态环保等重大工作，制定政治监督实施方案，建立季度监督清单制度，盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯隐患、防风险，盯短板、促整改，推动各级党组织和党员干部解放思想、改革创新、凝心聚力、担当实干。统筹疫情防控和经济社会发展监督，闻令而动、主动作为，加强对做好“六稳”工作、落实“六保”任务的监督检查，精准问责违反防疫纪律、失职失责等行为，督促抓好常态化疫情防控，坚决守好国门防线。贯彻落实习近平总书记系列重要指示批示精神，认真开展领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利、违建别墅、违法占用耕地、违建大棚房、餐饮浪费、统计造假、冒名顶替上大学、粮食购销领域腐败问题等专项整治。全区纪检监察机关共立案查处违反政治纪律案件987件，处分1137人，确保党中央政令畅通、令行禁止。

坚持“两个责任”贯通协调、同向发力，认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，协助自治区党委制定《履行全面从严治党主体责任清单》，建立政治生态分析研判机制，推动落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”。贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，协助制定我区实施意见，聚焦“五个强化”，探索建立“两清单、两报告、一审议”，“三谈一访”，“一谈话、一述评、一促改、一档案”等行之有效的制度机制，推动对“一把手”监督、对同级领导班子监督、对下级领导班子监督破题见效。自治区、市、县党政正职与下级“一把手”谈心谈话常态化、全覆盖。全区累计查处党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力问题4380个，问责党组织287个，问责4942人；共查处县处级以上“一把手”1088人。

深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，坚持把“三不”一体推进方针方略贯穿反腐败斗争全过程各方面，加强惩治威慑、监督约束、教育引导，强化从源头上预防和治理腐败。始终保持“惩”的强力震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚持“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”不松劲，大力减存量、遏增量。五年来，全区纪检监察机关接收信访举报31.96万件，处置问题线索26.7万件，立案9.99万件，其中厅级干部193人、县处级干部2870人；处分9.09万人，移送检察机关1983人；挽回经济损失50.43亿元。自治区纪委监委立案287件，处分240人，移送检察机关57人，严肃查处了一批严重违纪违法案件。深入开展扫黑除恶监督执纪问责，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题1994个，处分1696人，移送检察机关281人，严肃查处了一批典型案件。积极配合政法队伍教育整顿，立案2137件，促使9756名政法干警主动说明问题，1369人主动投案。深入开展人防、供销、监狱、工程建设领域和金融企业专项治理。一体推进追逃防逃追赃，挂牌督办重点案件，追回外逃人员216人，追回赃款2.64亿元。落实审查调查安全制度，牢牢守住安全底线。大力强化“治”的综合效能。制定一体推进“三不”实施意见、深化以案促改“六个一”工作办法，探索建立“三书一报告”制度，全区提出纪检监察建议书5523份，执纪执法时同步开展以案促改、以案促治，以办案推动查补漏洞、以问题促进整改整治，督促各级各部门建立完善制度9800多项并强化执行，使“三不”有机融合、一体贯通，做到查处一案、警示一片、治理一域。坚持把案件剖开来看，强化党性教育、纪法教育、道德教育，编印《严重违纪违法党员领导干部忏悔录》，制作典型案件警示教育片，公开通报典型案件，督促教育领导干部以案为鉴、廉洁修身。涵养廉洁文化，制定加强新时代党员干部家庭家教家风建设的意见，多种形式加大宣传引导力度，营造正风肃纪反腐浓厚氛围。坚持纪法情理贯通融合。贯彻惩前毖后、治病救人方针，出台运用“四种形态”指导意见，以事实为依据、以纪法为尺子，综合考虑违纪性质情节和认错悔错态度，把握政策界限，区分不同情况，给予不同处置，做到宽严相济、精准得当。全区运用“四种形态”批评教育帮助和处理25.19万人次，第一、二、三、四种形态占比分别为63.3%、30.7%、3.4%、2.6%，取得了良好政治效果、纪法效果、社会效果。

（四）坚定不移推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，有力保障全面打赢脱贫攻坚战。

积极回应人民对美好生活的向往，持续深化扶贫领域专项治理，一年一个主题、一年一个重点，强化“六个紧盯六个抓”，全力推进责任、政策、措施、资金、项目、作风“六落实”，为全区脱贫攻坚战圆满胜利收官提供坚强保障。紧盯主体责任，坚持“抓书记、书记抓”，层层压实“五级书记”一起抓脱贫攻坚、专项治理、整改落实的主体责任，促进责任落实上下联动、贯通到底。紧盯监管责任，深化“抓系统、系统抓”，督促25个扶贫责任部门加强对本系统的“摸、排、查、改”，累计检查资金8988.87亿元，移交问题线索1487件，建章立制2919项，有力促进扶贫政策落实、项目落地、资金规范运行，形成左右协同、齐抓共管的大监督格局。紧盯重心到户，抓实地督战，聚焦未摘帽贫困县，“一对一”开展督战，推动落实“一县一方案”、“一户一对策”，促进脱贫工作帮扶到户、精准到人。紧盯短板弱项，抓问题整改，一体推进中央脱贫攻坚专项巡视及“回头看”、国家扶贫成效考核、中央纪委指导意见和调研督导反馈问题“四项整改”，以整改落实促进补短板强弱项，推动各类突出问题有效解决。紧盯“县里的权、乡里的情、村里的点”，抓典型案件，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对插手项目、贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的坚决惩治，全区共查处扶贫领域问题3.02万个，处分1.9万人，通报曝光典型案例7312起，严肃查处了一批扶贫领域腐败案件。紧盯激励干部担当作为，抓教育鼓劲，既严管厚爱、又激励约束，精准问责、慎重问责，旗帜鲜明为猛将、闯将、干将撑腰鼓劲，大力宣传黄文秀等优秀扶贫干部先进事迹，营造齐心协力抓攻坚、扎扎实实促脱贫的良好氛围。

深化整治群众身边腐败和不正之风。开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，把握过渡期内“变”与“不变”的形势任务，聚焦责任落实、产业发展、政策项目资金等七个方面强化监督，查处问题1580个，处分1231人。开展漠视侵害群众利益问题专项整治，推动解决群众反映强烈的就业创业、控辍保学、就医困难、住房和饮水安全、征地拆迁、安全生产等急难愁盼问题1.77万个，立案9094起。认真调查处置破坏生态环境、防控非洲猪瘟不力等失职失责问题，对108个单位、502名责任人进行问责。人民群众在正风肃纪反腐中更加感受到公平正义，获得感幸福感安全感不断增强。

（五）坚定不移落实中央八项规定精神，求真务实、清正廉洁的新风正气更加充盈。

深刻领会“作风建设永远在路上”的重要要求，保持政治定力，驰而不息纠“四风”树新风，协助自治区党委制定《关于加强新时代新征程作风建设确保“十四五”重大战略任务落实见效的意见》、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》，以作风建设成果巩固全面从严治党成效。坚持严管严治。把握作风建设内在规律和阶段性特点，一个节点一个节点坚守，一个领域一个领域研究，一个阶段一个阶段推进，在重要时点重申纪律要求，组织明察暗访、专项检查、交叉互查，累计查处违反中央八项规定精神问题1.72万个，处分1.88万人，通报曝光典型案例1707批次3580起。持续整治违规发放津贴补贴、违规收送礼品礼金、铺张浪费等问题，查处享乐主义、奢靡之风问题7823个，处分1.01万人，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。坚持精准施治。创新运用信息化手段，通过比对财务票据，揭示背后隐藏的“四风”问题；排查公职人员酒驾醉驾行为，深挖隐形违规吃喝问题。聚焦不担当不作为、重形式轻实效、过度留痕、增加基层负担等问题，开列监督清单，发动群众参与，深化靶向治理，查处形式主义、官僚主义问题8619个，处分8379人。注重从体制机制层面推动解决反复出现、普遍发生的共性问题，督促完善公务接待、公车管理、津贴补贴等15个方面制度规定。坚持纠树并举。用好湘江战役、百色起义、龙州起义等红色资源，赓续党的优良传统和精神血脉。开展三届广西勤廉榜样选树活动，评比表彰宣传自治区勤廉榜样98人，带动全区各级选树先进典型6000多人。认真贯彻“三个区分开来”重要要求，落实自治区党委激励干部担当作为系列文件，健全容错纠错机制，出台处理失实检举控告和澄清工作办法。2020年以来，全区纪检监察机关回访教育受处分干部1.7万人，澄清失实检举控告1463人，容错免责196人，查处诬告陷害行为39人，为担当者担当、为负责者负责。严明换届纪律。把“十个严禁、十个一律”挺在前面，对违反换届纪律的行为露头就打，对政治上有问题的一票否决，对廉洁上有硬伤的坚决排除。2021年集中换届期间，纪检监察机关严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关，累计回复党风廉政意见27.69万人次，有效防止“带病提拔”、“带病提名”，以最严格的纪律监督保障换届风清气正。

（六）坚定不移深化政治巡视巡察，实现量的全覆盖和质的新提升。

全面贯彻中央巡视工作方针，牢牢把握政治巡视定位，自觉接受巡视监督和指导督导，积极配合中央对广西开展的常规巡视、脱贫攻坚专项巡视及“回头看”，扎实推进中央巡视反馈意见整改落实。聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展。先后组织开展十二轮对310个地方和单位的巡视，实现本届自治区党委巡视全覆盖，在全国率先完成对54个贫困县专项巡视全覆盖。巡视累计发现各类问题8377个，移交问题线索5134条，自治区纪委监委根据巡视移交问题线索立案查处区管干部77人，自治区党委组织部根据巡视建议动议调整区管干部39人。协助自治区党委制定市县党委建立巡察制度实施意见，出台规范市县党委巡察机构建设指导意见，推动巡视巡察上下联动。市县党委巡察和对村（社区）巡察实现全覆盖，累计巡察2.57万个党组织，移交问题线索1.65万条。深化巡视整改，制定巡视成果运用办法、专题民主生活会办法，完善巡视整改促进机制，建立督办清单，对整改迟缓的党组织书记进行约谈，对整改不力的“回头看”。出台巡视机构与纪检监察机关、组织部门协作配合实施办法，建立完善巡视配套制度56项。探索实施巡视质量提升工程，建立巡视工作领导小组成员对应联系指导机制，加强巡视质量全程管控，创新开展巡视报告质量评估，健全典型问题剖析制度，巡视质量明显提升。

（七）坚定不移深化纪检监察体制改革，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。

充分发挥改革先导、突破和创立作用，推动监督体系实现全覆盖，制度优势转化为治理效能取得明显成效。深化国家监察体制改革，组建自治区、市、县三级监委，与纪委合署办公，稳妥推进监察职能向基层延伸，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。完善党统一领导反腐败斗争的体制机制，建立纪委监委向同级党委请示报告工作清单。强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导，推进“案件查办以上级纪委监委领导为主”具体化程序化制度化。自治区、市两级纪委监委监督检查与审查调查职能分离、部门分设，各环节相互制约、相互协同。出台执纪监督监察工作办法、审查调查措施使用规范等60多项制度，形成覆盖信访举报、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理、处分执行、申诉办理等监督执纪执法全过程的制度体系。建立与执法司法机关日常沟通协调机制，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。完成各级纪委监委派驻机构改革，分类实施区直企业、金融企业、高等学校纪检监察体制改革。深化更深层次更高水平转职能转方式转作风，坚守“监督的再监督”定位，各级纪检监察机关主责主业更加聚焦，思路举措与新时代职责使命更加适应，纪法衔接体制机制更加顺畅。全区立案查处公职人员职务违法犯罪案件7136件，处分6239人，移送司法机关1502人。

坚持以党内监督为主导，推动各类监督贯通融合。出台加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接的意见，积极探索“室室”、“室组”、“室组地（厅、校、企）”、“室组巡”联动监督模式，工作运转更加协调高效。推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督等相互贯通，促进监督更好融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理。

（八）坚定不移加强纪检监察机关自身建设，锻造高素质专业化干部队伍。

牢记习近平总书记“建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军”重要要求，以铁一般纪律作风锻造纪检监察队伍，建设让党放心、人民满意的模范机关。坚持以政治建设为统领，把对党忠诚作为首要政治原则，忠诚于党的领导、忠诚于党的领袖、忠诚于党的初心使命、忠诚于党的纪检监察事业，知责于心、担责于身、履责于行，在“两个维护”上走在前、作表率。坚持以全员培训为抓手，围绕思想政治教育、纪法政策知识、监督检查、审查调查等内容，采取自办培训、以案代训、线上培训等多种形式，全区各级纪检监察机关累计举办培训2500多期，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在脱贫攻坚、疫情防控、正风肃纪反腐等重大斗争一线锤炼斗争意志、增强斗争本领。自治区纪委监委机关荣获国家和自治区级先进集体称号30个、先进个人55人。坚持党管干部原则和好干部标准，树牢正确选人用人导向，协助各级党委选优配强纪委领导班子，圆满完成市、县、乡三级纪委换届。自治区监委首次向自治区人大常委会报告专项工作，部署推动市县监委向同级人大常委会报告专项工作全覆盖。发挥特约监察员作用，自觉接受各方面监督。强化自我监督约束，明确“十自觉、十严禁”要求，制定完善110多项内部监管制度，加大自我净化力度，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，严防“灯下黑”。全区谈话函询纪检监察干部693人次，组织处理1300人，立案472人，移送检察机关7人。

经过全区上下共同努力，我们胜利完成了自治区第十一次党代会确定的党风廉政建设和反腐败斗争的目标任务。成绩的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央举旗定向、掌舵领航，得益于中央纪委国家监委和自治区党委坚强领导、以上率下，得益于各级党组织担当实干、履职尽责，得益于广大党员干部群众积极支持、广泛参与，得益于全区纪检监察干部忠于职守、敢作善成。自治区十一届纪委向全区广大党员、干部和群众，向离退休老同志，向所有关心支持参与党风廉政建设和反腐败斗争的社会各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与党中央、自治区党委要求和人民群众期待相比，全区党风廉政建设和反腐败工作仍存在一些薄弱环节：有的地方和单位落实全面从严治党“两个责任”不够到位，管党治党宽松软问题仍不同程度存在；“四风”问题树倒根在，群众身边腐败和作风问题尚未完全根治；腐败存量还未清底、增量仍有发生，防范重点领域廉洁风险任重道远；纪检监察机关自身建设还有差距，等等。对这些问题，必须高度重视，采取有力措施切实加以解决。

五年来，我们始终牢记时代赋予纪检监察机关的神圣职责，坚定全面从严治党永远在路上的思想自觉、政治自觉、行动自觉，忠诚履职、担当奋进，深化了对推进新时代纪检监察工作高质量发展的认识和体会。

（一）必须始终坚守“两个维护”重大政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩。“两个维护”是党的最高政治原则，是纪检监察机关的特殊使命和重大责任。五年来，我们强化“首先要从政治上看”的自觉，坚持把政治监督摆在首位，围绕“国之大者”，常态化督促责任落实、推动决策落地、规范权力运行、维护制度权威，生动诠释了忠诚担当。新征程上，纪检监察机关必须更加自觉地把“两个维护”融入血脉、铸入灵魂，拥戴核心、紧随核心、捍卫核心，学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新时代深化全面从严治党赋予的政治责任，更加科学精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动党中央重大决策部署特别是习近平总书记对广西工作系列重要指示精神不折不扣落地落实。

（二）必须始终围绕坚持和加强党的领导，坚决担负起全面从严治党新的历史使命。党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，是建设新时代中国特色社会主义壮美广西的根本保证。五年来，我们坚持党要管党、全面从严治党，推动落实主体责任、积极履行监督责任，切实增强各级党组织创造力凝聚力战斗力，不断夺取广西发展新胜利。新征程上，纪检监察机关必须深刻领会自身在推进党的建设新的伟大工程中所担负的重要职责，砥砺敢于斗争、善于斗争的政治品格，矢志不渝防范化解思想涣散、纪律松弛等风险，决不能滋生已经严到位的情绪，决不能在喝彩声中迷失自我，坚决清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，维护党的先进性纯洁性，凝聚起谱写全面建设社会主义现代化国家的广西篇章磅礴力量。

（三）必须始终坚守以人民为中心的根本政治立场，持续推动解决群众急难愁盼问题。江山就是人民、人民就是江山。人民立场是我们抓纪律、管作风的根本出发点和最终落脚点。五年来，我们牢记初心使命、践行党的宗旨，紧扣脱贫攻坚这个最大的民心工程，下大力气集中整治扶贫领域腐败和作风问题，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入开展“我为群众办实事”实践活动，纠治漠视侵害群众利益问题，赢得广泛赞誉和支持。新征程上，纪检监察机关必须始终坚持人民至上，站稳人民立场，贯彻群众路线，用心用情用力解决民生领域各类突出问题，维护人民群众利益，推动共同富裕政策落实，不断夯实党长期执政的政治根基。

（四）必须始终坚持“三不”一体推进方针方略，不断提高正风肃纪反腐治理效能。“三不”一体推进既是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。五年来，我们积极探索“三不”一体推进的有效载体和方法举措，坚持监督、办案、惩戒、警示、整改、治理一体贯通，党风廉政建设取得重要成果。新征程上，面对反腐败斗争依然严峻复杂的形势，纪检监察机关必须强化系统观念和一体化思维，坚持系统施治、标本兼治，坚持把查办案件与推动深化改革、堵塞制度漏洞紧密结合起来，把整治作风突出问题与完善体制机制、强化监督约束紧密结合起来，以案促改、以案促建、以案促治，深化警示教育，弘扬清廉文化，构建起正风肃纪反腐“三不”一体推进常态长效机制。

（五）必须始终坚持实事求是、依规依纪依法，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。实事求是是纪检监察工作的生命线，依规依纪依法是做好新时代纪检监察工作的必然要求。五年来，我们坚持一切从实际出发，全面、历史、辩证地看待问题，正风肃纪什么问题突出就解决什么问题，监督执纪适用哪种形态就运用哪种形态，规范化法治化水平不断提升。纪检监察工作本质是政治工作、做人的工作，根本是惩前毖后、治病救人，凝聚党心、凝聚人心。新征程上，纪检监察机关必须强化纪法意识、程序意识、证据意识，严格依照法定权限规则程序办事，坚决杜绝“差不多”、“还可以”，公道正派、不徇私情，精准发现问题、精准研判定性、精准作出处置，对党负责、对事业负责、对干部负责。

（六）必须始终坚持与时俱进、守正创新，在深化改革中不断开创纪检监察工作新局面。改革创新是推动实现高质量发展的根本动力和现实途径。五年来，我们一体推进党的纪律检查体制、国家监察体制、纪检监察机构改革，健全纪法衔接、法法贯通的纪检监察法规制度体系，持续释放改革红利和活力，推动制度优势不断转化为治理效能。新征程上，纪检监察机关必须主动适应不同阶段目标任务要求，将改革有机融入监督执纪执法具体实践，积极推进正风肃纪反腐理念思路、方式方法、制度机制创新，坚决破除不合时宜的陈旧观念和体制机制弊端，加大破解重点难点问题力度，在守正中推进创新、在创新中巩固守正，不断增强赢得主动、赢得优势、赢得未来的定力、魄力、能力。

党的十九届六中全会，是在党成立一百周年的重要历史时刻，在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，全面总结党的百年奋斗“四个历史时期”重大成就、“五个方面”历史意义、“十个坚持”历史经验，科学展望党和国家的光明前景和美好未来，深刻揭示“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，是一篇光辉的马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言，是以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴的行动指南，对推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义新的伟大胜利，具有重大现实意义和深远历史意义。

自治区第十二次党代会贯彻落实党的十九届六中全会精神，围绕“牢记领袖嘱托、勇担历史使命，凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西”主题，深入贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，科学回答了“为什么建设、建设什么样的、怎样建设新时代中国特色社会主义壮美广西”的重要命题，描绘宏伟蓝图，明确方法路径，号召全区各级党组织和广大党员干部努力创造属于我们这一代人、无愧新时代的历史功绩，鼓舞人心、催人奋进。全区纪检监察机关要把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务，全面落实自治区第十二次党代会部署要求，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，保持“赶考”清醒，大力弘扬伟大建党精神，以伟大自我革命引领伟大社会革命，乘势而上、砥砺奋进，为实现壮乡各族人民更加幸福美好的生活而不懈奋斗。

今后五年工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚持和加强党的全面领导作为根本政治任务，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，落实中央纪委国家监委和自治区党委决策部署，围绕自治区第十二次党代会确定的目标任务，忠实履行党章和宪法赋予的职责，大力推进以“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”为主要内容的清廉广西建设，坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供坚强保障。

大力推进以“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”为主要内容的清廉广西建设，是贯彻落实习近平总书记视察广西提出“努力实现正气充盈、政治清明”重要要求的具体举措，是实现自治区第十二次党代会确定目标任务的重要保障，是全区纪检监察机关的职责所在、使命所系。政治清明，就是习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，“两个维护”坚定自觉，党的领导坚强有力，党内政治生活严格规范，政治监督体系严密，“三不”一体推进扎实有效，政治环境山清水秀。政府清廉，就是立党为公、执政为民理念更加牢固，依法行政、廉洁从政水平持续提升，权力制约监督机制更加完善，防范化解风险机制更加健全，营商环境持续优化，政商关系亲清有为，市场竞争公平有序，改革发展提质增效。干部清正，就是选人用人正确导向更加鲜明，干部教育管理监督更加严实，干事创业、改革创新活力迸发，勤勉尽责、担当实干、廉洁自律成为思想行动自觉，守正道、抓落实、善作为成为奋战新征程的主旋律。社会清朗，就是优良传统作风、革命精神、时代精神广为传承发扬，机关、企业、学校、社区、乡村清廉创建普遍开展，良好家庭家教家风助廉促廉作用更加明显，“廉荣贪耻”氛围更加浓厚，崇德尚廉的新风正气更加充盈，党风政风社风民风持续向上向善。我们要深刻把握清廉广西建设的重要意义和丰富内涵，使之有机融入经济和社会各项事业发展全过程，为建设繁荣富裕、团结和谐、开放包容、文明法治、宜居康寿的壮美广西创造良好环境。

（一）坚持从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细悟党的十九届六中全会精神，铭记党百年奋斗的伟大成就和宝贵经验，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，深刻认识党为国家和民族作出的伟大贡献，深刻理解党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义，深刻领悟党中央以史为鉴、开创未来的伟大号召，更加坚定自觉地在“两个革命”中找准职责定位，坚定理想信念，牢记初心使命，铸牢政治忠诚、增强政治定力、提高政治能力。始终做到维护党的领导和党中央权威的初心不变、督促落实党的路线方针政策的使命不变、保证党的肌体健康的职责不变、促进制度优势转化为治理效能的任务不变，推动广大党员干部坚定对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保证纪检监察工作正确政治方向，坚决把反腐败斗争进行到底，在确保党不变质、不变色、不变味中更好发挥职能作用，营造良好政治生态。

（二）坚持深化政治监督，全力保障党中央、自治区党委重大决策部署落地落实。深入贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，深刻认识广西在全国发展大局中的“四个突出特点”，围绕建设新时代中国特色社会主义壮美广西总目标、“四个新”总要求、四个方面重要工作要求，聚焦立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展等重大战略，紧扣自治区第十二次党代会提出的目标任务，紧盯铸牢中华民族共同体意识、积极服务建设中国—东盟命运共同体、扎实推动共同富裕“三个共同”愿景，紧盯建设西部陆海新通道、中国（广西）自贸区，建设高质量实施rcep示范区、西部制造强区、北部湾经济区，全面对接粤港澳大湾区，以及产业振兴、乡村振兴、科技创新、绿色发展、民生保障、平安广西、常态化疫情防控等重点工作，跟进监督、精准监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决纠治不担当不作为、慢作为乱作为等现象，打出一套压责任、纠偏差、防风险、抓整改、促发展的“组合拳”，推动新时代中国特色社会主义壮美广西建设各项任务落到实处。

（三）坚持“三不”一体推进，推动取得更多的制度性成果和更大的治理成效。强化系统观念和精准理念，持续探索“三不”贯通融合的有效载体、实践途径，推动“两个责任”贯通协同，完善一体推进制度机制，不断提高治理腐败效能。始终坚持严的主基调不动摇，保持压倒性力量常在、保持强大势能常在，有贪肃贪、有腐反腐，发现一起、查处一起。始终坚持正风肃纪反腐首先从政治上看，对政治问题与经济问题交织、不收敛不收手的严重腐败分子，毫不手软、坚决清除，确保严管严治震慑常在，管党治党后墙坚固。精准研判主攻方向，把握大发展大建设时期腐败和作风问题易发多发的阶段性特征，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，严肃查处腐败和失职渎职问题。加大打击行贿力度，建立行贿人“黑名单”制度，探索联合惩戒机制。深入开展“天网”行动，深化追逃防逃追赃一体推进。做深做实案件查办“后半篇文章”，以案为鉴、找准症结、健全制度、堵塞漏洞、综合施治。积极探索廉政教育、警示教育新模式新载体，引导党员干部修身律己，在不敢腐不能腐不想腐基础上干事创业、奋发有为。

（四）坚持纠“四风”树新风，努力推动化风成俗、实现风清气正。深刻认识作风和腐败问题同根同源，由风变腐、风腐一体，必须发扬钉钉子精神、久久为功，以“三不”一体推进理念深化作风治理，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义，紧盯虚假公函、“一函多餐”、不吃公款吃老板、快递送礼、视频会议“接力赛”、“指尖上的形式主义”等“四风”问题新动向新表现，以变应变、对症下药、培土加固，使党中央铁规生效、禁令生威。坚持系统施治，深化风腐同治，一体推进反“四风”、反腐败、反特权，凡查案件必看作风、必查作风。坚持破立并举，既坚决纠治不正之风，又大力倡导新风正气，持续涵养清廉文化，广泛开展清廉创建活动，以良好党风政风引领社风民风，促进社会清朗，切实把好传统带进新征程、将好作风弘扬在新时代。

（五）坚持以人民为中心的发展思想，持续深入整治群众身边腐败和作风问题。民心是最大的政治，人民满意是党的纪律作风建设的价值取向。要坚持人民群众反对什么痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，什么问题突出就重点整治什么问题，永远保持同人民群众的血肉联系，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。深化群众身边腐败和作风问题治理，精心组织开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，促进共同富裕取得更为明显的实质性进展。聚焦就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法、耕地保护、粮食安全、金融安全等重点领域，推动解决群众急难愁盼问题。严肃查处营商环境中的腐败和不正之风，推动构建亲清新型政商关系，提高政务服务效能。常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”，督促职能部门深化行业整治，坚决铲除黑恶势力滋生土壤，巩固拓展政法队伍教育整顿成果。紧紧依靠群众，畅通监督渠道，不断发挥群众监督在基层治理中的作用。

（六）坚持监督基本职责、第一职责，不断提升监督治理效能。强化纪委监委监督的协助引导推动功能，发挥党内监督主导作用，贯通其他各类监督，更好融入国家治理体系。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，突出“五个强化”，推动对各级“一把手”和领导班子监督取得突破性进展。强化对重点领域、关键岗位的监督，督促完善权责清单，推动秉公用权、为政清勤，建设清廉政府，促进干部清正。持续深化纪检监察体制改革，充分发挥派驻监督“探头”作用，稳步推进区管企业和高校派驻改革，整合基层监督力量。坚持“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。准确把握监督与支持的关系，既通过监督发现问题、推动整改，又通过监督促进干事、体现支持，旗帜鲜明为敢于担当、善于作为、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，为受到不实举报的干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为。

（七）坚持政治巡视定位，更好发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。坚定不移贯彻中央巡视工作方针，持续深化政治巡视巡察，把着力点放到督促各级领导班子履职尽责上来。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，科学谋划部署，突出重点推进，高质量完成十二届自治区党委巡视全覆盖任务。坚持把整改作为管党治党和推动工作的重要抓手，扎实做好“后半篇文章”，完善整改责任机制、督促机制、评估机制，发挥巡视巡察标本兼治作用。深化上下联动、横向贯通，探索巡视巡察与其他监督协作配合的有效路径，推动形成系统集成、协同高效的监督格局。深化巡视巡察质量提升工程，加强规范化法治化建设，确保巡视巡察过程的精准和结果的高质量。

（八）坚持内强素质、外树形象，建设政治过硬、本领高强、可亲可信可敬的纪检监察铁军。纪检监察工作因党而生、为党而战、兴党而强。必须持续强化理论武装和政治思想引领，传承党的光荣传统和优良作风，始终对党绝对忠诚。认真落实监察法、监察官法及配套法规制度，促进规范化法治化正规化。长期、常态践行“四边”要求，更加注重学习、调研、工作、总结相统一，加强教育培训，强化实战练兵，提升政治能力和专业能力。树立重担当、崇实干、看实绩的用人导向，统筹推进干部任用交流，选优配强干部队伍。弘扬实事求是优秀品格，说实话、办实事、求实效，力戒形式主义、官僚主义，做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、敢于斗争、善于斗争。完善监督执纪执法运行机制，确保安全文明执纪执法。积极稳妥推进信息化建设。围绕管好用好纪检监察权深化内部正风肃纪反腐，勇于刀刃向内，严肃查处执纪违纪、执法违法行为，永葆忠诚干净担当政治本色和红色基因。

不忘初心。

牢记使命，常怀远虑居安思危，埋头苦干勇毅前行，推动全区纪检监察事业高质量发展，促进清廉广西建设取得更大成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西，奋力实现第二个百年奋斗目标实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇十一

接集团《关于报送形式主义、官僚主义集中整治查摆问题整改方案的通知》后，公司党支部及领导班子高度重视，精心安排，将开展集中整治工作与生产经营工作共同部署，并通过谈心谈话、民主生活会等方式，认真查摆存在的形式主义、官僚主义等问题，现将查摆的问题、整改措施、完成时限及责任部门等情况汇报如下：

虽然领导班子在一定程度上很注重学习，利用三会一课将两学一做常态化开展，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是客观上由于工作繁忙，存在“急用现学”的现象，导致理论知识缺乏系统性，对一些理论文章和政策文件也没有沉下心来仔细研读;另外，对于体育装备制造业如何与国家政策有利结合缺乏深层次思考，对于运用集体智慧参与企业决策的研讨也比较少，理论联系实际还不够深入，容易出现学用脱节的现象。比如，公司对目前市场把控能力还不够，对销售渠道开拓还需要进一步加强。

(二)在作风建设方面的问题。

一是狠抓落实的劲头略显不足。工作中存在传达精神、文件多，深入检查抓落实少的现象。比如，质量是企业的生存之本，但是在质量管理方面，对质量所提要求过于按图索骥，对于出现的问题只能被动地见招拆招，缺少系统性超前性考虑。二是与基层联系不够紧密，工作作风不够扎实，存在平时下达任务多，指导工作少，对基层员工的关心鼓励还有所欠缺的现象。日常工作中只注意了具体工作，深入生产一线职工了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作针对性。

(一)不断加强加深理论学习。

一是公司领导班子要不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等理论知识的学习和实践，着力提高政治能力、综合素质能力和辩证思维能力，使思想和工作水平适应新任务、新形势的需要。

完成时限：全年。

责任部门：领导班子。

二是党支部要切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。积极按照要求认真开展好“三会一课”，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，常态化开展好“两学一做”，做好学习计划，增强公司政治理论学习的系统性与可持续性。同时，积极组织开展好“主题党日”等各项活动，将理论知识与实践活动相结合，在实践中领悟理论知识。另外，完善个人自学和集体学习相结合的制度，对党员自学做好监督工作，促进党员自学的积极性。

完成时限：全年。

责任部门：党支部。

(二)切实提高推动工作落实的本领。

一是公司领导班子在面对公司生产经营中存在的新情况、新问题时，通过学习市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识，掌握科学发展的要求和现代经济的规律，积极带头解放思想，不断提高开拓进取冲锋陷阵的本领。坚持按市场规律办事，用市场经济的观念和手段来解决发展中遇到的困难和问题，创造性地开展经营工作。同时还要带着职工干，把上级精神传达到工作一线去，把上情下情结合好。面对目前产品质量存在的客观问题，在把握生产经营实际的基础上对症下药、推动工作，切实改善产品质量问题。

完成时限：全年。

责任部门：公司领导班子。

二是党支部在生产经营中把好方向关的同时要进一步增强改革意识，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，善于从政治、全局的高度认识事物。在科学理论的指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。

完成时限：全年。

责任部门：党支部。

(三)增强有效沟通，不断提升执行力。

坚持狠抓落实与健全落实机制相结合，把抓落实作为改进工作作风的突破口。同时，以内控建设为契机，加快推进公司建章立制工作，建立健全抓落实的工作机制。通过完善公司绩效提成方案，从而推动公司全民大营销的落实;通过完善岗位职责，并在公司内部提倡各部门将职责范围内的工作认真贯彻落实好，将职责交叉部分的工作及时做好沟通协调，从而有效提升执行力，杜绝推诿扯皮现象的发生。完善干部选拔任用制度，形成科学合理的干部评价体系，科学、正确地考核干部，从而形成正确的用人导向，使求真务实的干部得到重用，从而在根本上转变工作作风。

完成时限：2019年5月底。

(四)增强民主意识和民主作风。

坚持谋全局、抓重点，严格落实民主集中制，对于企业战略规划、体制机制改革、薪酬分配政策调整等事关公司改革发展稳定、涉及员工切身利益的重大决策事项，严格按照“三重一大”程序，切实把好方向关、政治关。同时，慎重做好公司发展过程中的重大决策，在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，集思广益，博采众长，为科学决策提供正确的依据，提高公司运行效率和市场竞争力。

完成时限：全年。

责任部门：党支部、公司领导班子。

(五)。

始终在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，强化党章意识，带头严格遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，营造“干净”的良好氛围，巡视整改中发现的问题也已经积极整改完毕。坚持从严教育管理监督体现在日常，充分运用好执纪监督“四种形态”特别是第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作的开展，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围，为公司的和谐发展提供坚强的组织保证。

完成时限：全年。

责任部门：党支部。

工作作风是党的作风建设的重要组成部分，党员干部工作作风的好坏，直接关系到党的形象和事业的成败，也关系到公司的发展与否。因此，2019年，运动科技公司将继续大力倡导真抓实干、务求实效的工作作风，切实摒弃形式主义、官僚主义的存在。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇十二

存在的问题：到基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况，没有发现存在的问题以及工作成绩和亮点。

整改措施：开展考核、检查工作时，要做好准备，科学制定考核细则，有针对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。

2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；存在的问题：对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿，假装自己不会做、不能办。

整改措施：接待群众时要态度热情，推行首问负责制，是自己职责范围内的事，要不怕困难，想办法，在政策允许的前提下尽最大努力，确实无法办理的要跟群众做好解释工作，不是职责范围内的事，也不能一问三不知，要积极协调其他部门，帮助群众了解办理的程序和具体承办的单位，避免群众跑冤枉路。

存在的问题：追求面子工程，不管是在项目工程还是其他日常工作喜欢迎合领导的喜好，认为自己做的事领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实需要。

整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本职工作任务为根本出发点，不能单单追求领导表扬，图表面现象。

4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议；存在的问题：落实上级布置的任务时，往往就是召集基层单位的同志开个会，简单传达一下上级的要求就算完成任务，没有针对本地区的实际情况作出具体的工作安排，也没有检查基层单位的落实情况。

整改措施：在落实上级布置的任务时，要充分领会上级精神和要求，结合本地的实际情况制定详细的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成情况进行督办检查。

5、部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；

存在的问题：出台财务管理规定的时候，要么是对上级的文件全文照转，要么就是在qq群里一句话通知，没有具体的实施细则，基层单位没办法操作。

整改措施：充分领会上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细则，指导基导开展工作。

6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；

存在的问题：在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是自己的事，或者往后迤，一直不办理、不开展，实际迤不了的时候敷衍了事，不讲质量。

整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息时间。

7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；

存在的问题：工作中只讲面子，不讲里子，特别在接受检查时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱醉。

整改措施：平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头望，找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题，认真分析总结存在问题的原因，要敢于面对问题，不能总是遮遮掩掩，蒙混过关。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇十三

如下：

根据我局的工作实际，成立了集中整治工作领导小组，始终围绕贯彻落实党的重大决策部署，扎实做好开展集中整治形式主义、官僚主义的相关工作，坚持全面从严治党，深化作风建设，营造风清气正的政治生态，为开展好集中整治工作提供坚强的组织保障。

二、深入动员部署，扎实开展学习。

结合我局的实际，及时召开会议，传达相关要求，深刻领会整治工作的重大意义，提高政治站位，充分认识“四风”问题，进一步提高思想认识，引导广大党员干部认识形式主义、官僚主义的本质和危害，不断增强做好集中整治工作的信心和决心。

三、具体工作开展情况。

1.落实化债计划。一是分政府债务、政府隐性债务、其他需要关注内债务、经营性债务细化措施，分类处置，截至2019年4月末，全县已化解政府性债务本息xxx万元（本金xxx万元，利息xxx万元），2019年化解本息xxx万元，其中政府债务支付利息xxx万元；偿还政府隐性债务xxx万元；偿还其他关注类债务xxx万元；偿还经营性债务xxx万元。并根据《xx县政府隐性债务化解工作方案》，对有隐性债务的单位下达了2019年度隐性债务化解计划任务xxx亿元；二是严格预算安排，2月25日县第1次常务会议纪要，2019年由财政预算安排xxx亿元偿还政府隐性债务（平台债务xxx亿元）；三是指导各债务单位毎月按时搞好政府性债务系统内、外网月报和全口径债务月报工作，督促有隐性债务单位落实隐性债务还本付息资金，随时掌握全县债务动态。

2.开展扶贫领域作风问题专项整治。4月19日，我局联合县纪委、县扶贫办、县农业农村局、县审计局下发了《关于开展统筹整合使用财政涉农资金专项检查的通知》，检查分单位自查自纠（4月19日-4月30日）、全面检查（5月5日-5月31日）和整改落实（6月1日-6月15日）三个阶段，并确定分三个检查组对全县2017年和2018年所有整合资金的项目建设、资金使用、制度执行和问题整改落实等情况进行检查。目前自查自纠已经完成，正处于全面检查阶段。

3.开展优化营商环境专项整治。我局制定《关于小微企业。

减税降费实施方案》（东财税〔2019〕185号），严格落实减税降费政策，积极联合有关部门全面落实各项减税降费政策。

4.减少文山会海。提高办文质量，严控发文数量。截止2019年6月10日，我局共发文197个，2018年共发文292个，同比减少95个，同比下降48%。可开可不开的会议坚决不开，必要的会议整合开，目前2019年度全县财政系统会议尚未召开，主要是为了结合其他重大部署和重要工作，不安排单一会议。

5.转变学风，规范决策。班子成员会议都组织学习，每次学习都结合具体工作开展讨论，研究解决问题和推进工作的具体措施，切实做到学用结合，学以致用。将调查研究及其成功运用作为个性指标纳入年度考核，班子成员在作出重要决策前要直接到一线开展调研，掌握一手情况，同时鼓励和要求各业务股室认真开展调研，包括预算编制前调研、专项工作调研、重大政策落实和重要领域工作情况调研。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇十四

当前，“不忘初心、牢记使命”主题教育正在扎实开展。***同志在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，“要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。”形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是党和人民事业发展的大敌，也是主题教育取得实际效果、解决实质问题必须要着力防范的。力戒形式主义、官僚主义，既是这次主题教育要着力解决的问题，又是这次主题教育取得扎扎实实成效的重要保证。

力戒形式主义、官僚主义是“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效的必然要求。2017年12月，***同志在对新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章的重要指示中指出，“文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明‘四风’问题具有顽固性反复性。纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”“在即将开展的‘不忘初心、牢记使命’主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，***同志强调，要对可能出现的各种形式主义，提前预判、有效预防、坚决克服。

党的十八大以来，我们党先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，这些党内集中教育本身就是对形式主义、官僚主义自觉有力的抵制，同时又以力戒形式主义、官僚主义确保这些党内集中教育取得扎扎实实成效。“不忘初心、牢记使命”主题教育要奔着问题去，同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，自然也要同形式主义、官僚主义作坚决斗争。这次主题教育根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点，提出了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。将这一总要求贯穿主题教育全过程，必须力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝学习教育时蜻蜓点水、浅尝辄止，不入脑、不入心；调查研究时“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”，搞“作秀式”调研；检视问题时大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚；整改落实时虎头蛇尾、久拖不决，甚至搞纸上整改、虚假整改。只有扎扎实实推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，让形式主义和官僚主义无处遁形，才能实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标。

***同志指出，“当前形式主义、官僚主义依然突出，又有新的表现形式。要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬真抓实干作风”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中力戒形式主义、官僚主义，首先要扎扎实实抓好理论学习。注重在学深悟透和融会贯通中深入理解***新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，增强贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性。通过深入学习真正实现理论学习有收获、思想政治受洗礼，根除导致形式主义、官僚主义的思想根子问题。其次要发挥领导干部的表率作用。领导干部是“火车头”“领头雁”，领导干部这个“关键少数”在主题教育中先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，同时担负好领导指导责任，就能一级带一级，有力压制形式主义、官僚主义。再次要真刀真枪解决实际问题。牢固树立问题意识、始终坚持问题导向，是整治形式主义、官僚主义的有效举措。广大党员、干部在主题教育中要了解民情、掌握实情，把问题找实、把根源挖深，拿出**难题的实招、硬招，对症下药解决好问题。

在克服形式主义、官僚主义方面存在的问题篇十五

总书记多次提出“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，在对《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文的重要指示中也再次表明“‘四风’问题具有顽固性反复性。纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”。还特别强调要将力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。

顺应时代之势，唯有“坚持”得始终。

全党正在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，其中要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风。这不仅是全党坚持集中整治不动摇的郑重宣示，更是把作风建设工作持之以恒抓下去的如磐决心。

铆足行动之劲，紧抓“坚持”不松懈。

心无旁骛干事业。注重在基层一线培养历练干部，引导干部在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿、脱贫攻坚决胜仗中磨砺意志、锤炼素养、增强专业本领。

常敲警示之钟，守住“坚持”不动摇。

度程序办事的行为习惯。淡泊豁达、知足常律。党员干部要牢记权力和地位都是党和人民给的，无论何时何地、无论身居何位，都要以豁达的襟怀和超然的态度对待名利，用纯洁的品行和崇高的境界对待权力，始终把党和人民事业放在首位，自觉把党章、廉洁自律准则、纪律处分条例作为不可逾越的红线和底线，少一些攀比心、多一些责任感，少一些功利投机、多一些脚踏实地，清清白白做官、公公正正用权、扎扎实实办事，着力营造政治上的绿水青山。