班组安全责任书(优秀19篇)

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班组安全责任书篇一

一、在科室负责人的领导下，负责分管部位的安全工作，贯彻上级有关消防、防汛、治安、防爆工作管理规定，对科室负责人负责，落实本部位的安全管理工作。

二、根据本部位的实际情况，划分安全工作责任区，负责对责任区内消防栓、灭火器的管理，确实做到无死角、无漏项，分工明确，责任到人，措施得力。

三、指定专人每日进行一次安全检查，对本部位的各项安全工作落实情况进行认真检查，将检查情况及时反馈到上一级领导。

四、每日利用晨会时间对上一日工作中存在的安全问题进行讲评，提出当日安全工作要求，做到安全工作警钟长鸣。

五、合理分配本部位人员安全工作任务，做到关键时刻，人人有事干，事事有人管，紧张有序，忙而不乱。

六、每周对本部位的安全工作情况总结一次，对存在的问题进行总结汇报，重大问题及时报告。

七、由于员工落实工作不力、失职、渎职导致各类安全事故，在依法追究当事者责任的同时，追究负责人的责任。

科室负责人签字：

班组安全责任书篇二

为全面加强施工安全管理，提高提高安全意识，建立安全生产的自我约束机制，保障施工人员的安全与健康，特签订架子工班组安全生产责任书，要求架子工班组必须严格按安全技术操作规程进行。乙方应自觉服从和接受甲方的安全技术指导和监督管理，并切实承担以下具体职责。

1、架子工必须持证上岗，入场每位工人必须在工地项目部接受安全技术交底、三级教育并在安全责任书签字后，方可上岗参加施工生产。

2、严格按高空作业有关规定，做好自我保护工作，戴好安全帽系好安全带，禁止穿硬底、拖鞋，使用工具要用口袋或绳子系在身上套牢，必须佩戴规范及合格的安全带。

3、在工地项目部安全技术交底后，必须严格按项目部对各类外架(落地架、悬挑架、满堂架、挂脚架、吊篮架、附着升降架)设计方案及验收规范标准进行作业。

4、各类式架子在搭设拆除过程中应在现场技术人员指导下，明确分工，统一指挥，按各类架子安全技术过程进行施工作业。确保各类架子坚固性和使用质量，确保在架子上高处作业人员的安全，架子平台上不得有瞎眼跳，严格高空抛掷各类物件，搭设，拆除、运传各类超长材料要两人撑扶，防止高空坠物危及他人安全。

5、积极配合项目部的`例行安全检查并及时整改各类架子存在的安全隐患，确保施工安全生产。

6、安全是以预防为主、时刻不忘,‘安全在心中，质量在手中’、‘不谈安全、何谈工作’安全责任任重道远。

班组长以及本班组工人严格履行以上安全文明施工职责，杜绝安全事故的发生，共同提高安全管理水平。如有违反必将从重处罚，情节严重者将移送司法机关处理。(后附页)。

三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：××县高××××廉租房建设项目。

班组长签字：

班组成员签字：

班组安全责任书篇三

项目部：（甲方）。

分包班组：（乙方）。

凡是在本项目部内从事各类分包工程的劳务分包班组都必须签订此安全生产责任书，项目部（内部）劳务班组安全生产责任书。项目部将项目工程中工程，以劳务分包形式分包组（乙方）施工。为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据上级有关部门安全管理规定和要求，明确双方各自的安全职能，以确保安全生产、施工顺利，双方在签订分包工程合同的同时，必须签订本安全生产责任书。

一、项目部责任：

1.项目部必须给分包班组班职工进场上岗前进行三级安全教育，并经考试合格后，方准其上岗作业。

2.项目部必须提供给分包班组一个良好的工作环境，以利分包班组在施工过程的安全施工。

3.项目部必须提供给分包班组暂行住宿的场所。

4.项目部应耐心给分包班组在施工过程中的安全行为作指导和规范化。

5.项目部各级管理人员对待分包班组人员态度应热情端正友好。

6.项目部各级管理人员在处理分包班组与分包班组之间的任何事件，应公平公正，不得偏见。

7.项目部各级管理人员都有权制止分包班组在施工过程中的安全违章和违规现象，分包班组施工人员必须无条件服从。

8.项目部必须及时对分包班组新进场的职工，不管迟早都要进行新工人的安全三级教育和考试。

9.项目部必须明确告知本项目部内部的各类规章制度和有关管理条例。

10.项目部应不定期的召集分包班组召开各类安全活动和会议，对上级有关安全情况应大力宣传和教育。

11.项目部原则上对分包班组施工人员施工过程中所发生的工伤事故不承担有关一切费用。

二、分包班组职责：

1.分包班组所有人员必须严格遵守项目部各类规章制度和有关条例，若有违反者，必须接受项目部的处理意见。

2.分包班组所有施工人员必须熟知本岗位的安全技术操作规程要求，在施工过程中必须做到“三不伤害”，并增强职工安全防护意识。

3.分包班组施工人员在施工过程中发生的各类意外和事故、事件，应承担全部责任，包括工伤事故的一切费用。

4.分包班组所有施工人员上岗作业前必须进行三级安全教育，并经考试合格后，才可上岗作业，所有新入场的工人，分包班组必须及时报告项目部，不管人员多少或迟早先后，若分包班组未及时报告项目部知晓，所发生工伤事故和其他意外事件，由分包班组承担全部损失和责任。

5.分包班组所有施工人员进场作业，身体必须健康，凡有经医生诊断不宜从事此岗位工作的作业人员或经医生诊断不宜从事高空作业的施工人员，在从事施工作业所发生的意外和事故均与项目部无关，分包班组必须全部负责到底。

6.分包班组施工人员在施工过程中违章指挥、违章作业（违反安全技术操作规程、安全技术交底和安全生产纪律）、违反劳动纪律，所发生的意外和事故，经查实后，均由分包班组全部负责到底，项目部不承担一切损失和赔偿，范文《项目部（内部）劳务班组安全生产责任书》。

7.分包班组施工人员在施工前应检查周围的操作环境，确认安全可靠后，才可上岗作业，若在操作环境周围安全防护未完善，分包班组应及时告知项目部，采取防护措施，若分包班组未及时告知项目部，在施工过程中发生的意外和事故，均由分包班组全部负责到底，项目部不承担一切损失和赔偿。

8.分包班组应积极主动配合项目部对其新工人的三级安全教育和考核，若分包班组未认真履行项目部的三级安全教育和考试，项目部将对分包班组采取经济手段予以处罚。

9.分包班组施工人员应积极主动配合项目部的各项检查和监督工作，包括上级有关部门的检查，若由此引起的损害，分包班组应负主责。

10.分包班组施工人员对施工作业过程中涉及到的各类安全防护设施和各类警示牌及各类施工过程中的设施，不得擅自拆除、移动、变更，如确因工作过程中需拆除、移动、变更的必须及时与项目部施工负责人联系，经项目部施工负责人确认同意，并采取必须可靠的安全措施后，方可拆除、移动、变更，分包班组任何人员禁止擅自拆除、移动、变更，若未经项目部相关人员同意擅自拆除、移动、变更的，由此造成的意外事故，均由分包班组全部负责，若由此引起其他相关班组人员和其他人员造成意外和事故，由由谁造成谁负责到底，包括损失费用等，项目部概不负责。

11.分包班组禁止招收“三无”人员、未满18周岁和已满60周岁的人员进入施工现场上岗作业，若由此引发的意外事件和事故均由分包班组负责，若被上级有关部门和当地政府、警署（派出所）发现，给予项目部和公司处罚的，则由谁招收谁负责。

12.分包班组在施工过程中若涉及到特种作业工种的，则必须持有效证件上岗作业，且必须及时报项目部安全员，严禁无证和证件已失效的人员上岗作业，若有此现象发生，项目部将采取经济手段予以处罚，发生安全事故的由分包班组负责。

13.分包班组在项目部领用的各类安全防护用品，项目部将按价收取费用，分包班组必须积极配合和服从。

三、其他事项。

1.分包班组在施工中由项目部提供的各类设备和工具物件，分包班组施工人员应备加爱护和保养，若分包班组人员使用不当等其他原因造成损坏和不能使用，则由分包班组赔偿一切费用。

2.分包班组施工人员禁止私带家属住宿舍在项目部工地，若有违反者每发现一例罚款500元，并在当月生活费发放中扣除。

3.分包班组施工人员应备加爱护和保管项目部给予提供的生活上的各类设施，若无故损坏者，则按损坏物件的2倍价格予以赔偿。

4.分包班组施工人员在住宿中，禁止私烧饭菜和使用200w以上功率的电器设备，若一经发现，项目部将采取罚款手段，每发现一例罚款50~500元不等。

5.分包班组施工人员严禁携带其他非在本项目部内工作的人员留宿住夜，如确有特殊情况事先应向项目部有关人员反映情况，经项目部同意后才可住宿，若有违反规定者罚款50元一例。

6.分包班组施工人员在宿舍中及其他场所，禁止私自乱接乱拉电线设备，若由此引发的意外和事故，均由分包班组负责，造成其他相关人员损失，则由谁造成谁负责赔偿。

7.分包班组施工人员举止应文明礼貌，相互团结、互相照顾，就餐应遵守秩序，不得争先恐后，更不得无理取闹，若由此引发事件和事故，由由谁班组人员谁班组负责。

8.分包班组施工人员有无理取闹的特别是与食堂工作人员、生活服务部人员、仓库保管员及其他相关人员等，若经查实，确有其人其事的，由谁班组人员谁班组负责到底，所造成的损失和意外，全部由该班组负责到底，项目部并对该班组予以罚款500~20xx元处理。

9.其他有关未涉及到本责任书上内容的，所引发的各类原因、事件、事故及相关事端，则根据谁班组谁负责到底的原则。

10.本责任书与分包班组签订（内部）分包工程协议具有同等生效性，相互有抵触的条款应以本责任书为准。

11.本责任书的最终解释权归项目部所有。

本责任书一式两份，项目部与分包班组各执一份，自签订日起经双方签字后生效，至分包班组所有分包工作任务完成后自动失效。

项目部（签章）：分包班组：

项目经理：负责人：

电话：地址及电话：

日期：xx年xx月xx日

班组安全责任书篇四

为了更好的搞好我矿安全生产工作，根据镇雄县煤矿工作会议精神，实现我矿2015年安全目标，结合我矿实际及本班组情况，班组长特向成员签定此责任状：

一、班组长的职责：

1、负责全班生产、安全、工程质量工作，带领全班职工完成本班的生产、安全任务。

2、接受安全生产副矿长、安全管-理-员、瓦斯检查员、安全员下达的生产任务和安全注意事项，清点好人数，开好班前会，把安全措施落实到工作中去。

3、带头执行“三大规程”和技术安全措施，坚决制止违章作业和违反劳动纪律，若遇特殊情况或发生安全事故时立即采取措施亲自组织处理。

4、经常教育工人把安全工作放在首位，杜绝本班安全事故的发生，对本班的违章现象要制止、处罚。实现本班的安全生产。

二、职工的责任：

1、在班长的带领下，认真负责的完成本班的安全工作，严格按班长要求处理好安全隐患。

2、每天保持愉快、轻松的心情，高高兴兴上班，平平安安下班。

3、认真执行“三大规程”和安全技术措施，作到自己不违章，身边无违章，做到自己及身边无事故，接受安全处罚。

4、积极参加班前会，安全工作会。分析、总结生产中出现的安全隐患，严格执行整改措施。

5、积极参加业务技能培训，努力提高业务水平。

本责任状一式七份，班组长及职工矿部各持一份。本责任状从：2015年2月13日至2015年12月31日止。

班 组 长（签字）：

班组成员（签字）：

2015年2月13日

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

责任人（签名）盖章：

注：本责任书一式二份，二份均有同等效力。公司及个人双方各执一份。

为了促进煤矿安全生产，明确本职工作岗位的职责，提高各层管理人员的安全责任感，杜绝安全事故的发生，实现全矿安全工作的根本好转，特制定如下责任状：

一、安全目标

1、 全年安全生产无重伤上事故。

2、 全年轻伤事故不超过1起。

3、 井下实现无吸烟、无喝酒入井、矿区无打架斗殴者。

二、 全生产职责

1、班组长是本班组安全生产的第一责任者。对本组的

安全生产负全部责任。

2、 负责向本组职工宣传贯彻国家的安全生产方针、政

策、法律、法规和技术标准。

3、 负责组织制定本组安全生产的规章制度和安全操

作规程。

4、 配合安全员搞好本组职工的安全教育培训工作和

安全检查工作。

5、 当发生事故时负责现场抢救和带领职工沿避灾路

线撤离危险区。

6、当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

7、 矿山发生重大事故时，必须立即赶到矿区听从指挥，

组织人员进行抢救。

三、 考核和奖惩

1、 终按完成的安全生产任务进行考核，矿务会审定。

2、 完成本组全年安全生产任务奖1000元。超额完成任务，超

额部分每吨奖1元。

3、 本班组发生一起死亡事故取消所有奖励，并处2000元罚金，发生一起重伤以上事故，处500元罚金，发生一起轻伤事故，奖励减半。

四、 责任期限

从2004年1月1日到12月31日

班组是煤矿企业最小的细胞单位，更是矿井安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，从严要求，过细管理，抓好班组建设，坚持“以人为本”的创新管理理念，采取多种有效方式，锤炼一支能打善战、团结奋进的班组职工队伍，无疑为整个矿井的安全生产和效益提高提供有力的保障。结合本人多年煤矿一线班组管理工作，浅谈如何“以人为本”实现班组安全管理的几点看法：

一、以人为本，强化亲情化管理

煤矿一线班组的职工主要来源于文化素质比较低的社会弱群，他们的个性千差万别，有各种各样的要求。我们要实行以人为本抓管理，就要从“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的高度，大力推行“亲情化管理”，变管理为服务，变批评为激励，变上下级为朋友关系，使各项管理规章制度在亲情，友情，温情中得到较好地贯彻落实。再次进一步加强交流沟通与共同协商，班组要出台的每一项规章制度以及涉及到班组的安全、生产、职工群众的切身利益问题时都要召开职工大会，鼓励职工各抒己见，坦诚直言，如有职工一时不了解，心中有疑惑的我们就要及时进行面对面交流沟通，耐心解答，为职工释疑解惑，融洽情感，消除职工脑子中的各种疙瘩，从而使员工精神振奋，工作安心，学习专心;其次加强考核民-主公开化，工资收入一直是职工们最敏感的话题，为了让职工们看清一本明白帐，班组的各种奖罚、工资分配方案等要合理透明、准确、公正公开、及时一一上墙公布，接受职工监督，让职工干明白活，做放心工;促进班组各项安全工作顺利进行。

二、以人为本，强化现场安全管理

企业的一切生产任务都要班组来完成，各项规章制度都靠班组落实，把班组安全工作的重点放在现场，是企业整个安全生产目标转为实施运作的有效途径。搞好现场安全管理，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针政策，把影响安全生产的主要因素有机地结合起来。一是严格职工现场正规操作，从严要求职工要按照《岗位操作规程》和《煤矿安全操作规程》规范作业，跟班管理人员对职工作业行为进行监督检查和业务指导，及时制止和纠正违章行为，消除不安全隐患，确保班组安全作业;其次把各级管理人员和作业人员的安全职责落实到作业过程中去，按照“管理无漏洞，现场无隐患，行为无违章，安全无事故”的要求，加强对隐患的排查与治理，对排查出的各类隐患实行分级管理，做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”，结合工作现场实际，采取全面检查和专项检查，常规检查和突击检查相结合，坚持做到安全检查“关口前移，重心下移”，全面覆盖的安全管理工作理念，进一步增强各级人员的安全责任心和安全意识，有效地控制现场的安全管理，确保班组安全生产。

三、以人为本，强化安全意识教育

班组的安全意识培训教育是搞好煤炭企业安全管理的`基础，只有加强对职工队伍的安全素质进行培训教育，不断强化安全意识，提高职工的安全文化素质，增强职工的防范意识和自我保护意识，筑牢安全思想防线，才能从根本上解决安全上存在的最大隐患——思想上麻痹松懈，工作中侥幸心理，甚至在安全生产中时有出现安全工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。另外煤矿企业还应根据实际情况，组织好新工人、特殊工种及转岗职工的安全培训教育工作，以及还要充分利用每周安全活动日和班前安全会等多种形式，加强对职工进行丰富多彩的安全培训教育，同时也希望上级各职能部门经常多深入基层，多深入一线职工当中开展灵活多样的安全技术培训教育，共同努力使一线广大干部职工真正摆正安全与生产，安全与效益，安全与和-谐幸福家庭的根本利害关系，促进职工自觉的搞好自保，互保，联保，遵章守纪，按章操作;对违规违章行为人员要以教育为主、以罚款为辅、以理论引导人、以事实教育人，耐心、细心的作好职工的安全思想教育，使职工真正从思想上彻底改变“要我安全”转变为“我要安全，我会安全，我能安全”的良好氛围中去。

四、以人为本，落实安全生产责任制

俗话说得好，“火车跑得快，全靠车头带”，班组作为企业的细胞，那么班组长就是细胞中的重要组成部分，班组长作用发挥得如何，关系到企业基础的好坏，因此，我们在班组长的选聘上要树立任人唯贤，采用公推公选，选出德才兼备、知管、会管、能管、敢管、善管的“五管”班组长，并落实好班组长岗位的安全生产责任制以及出台各种激励机制，做到横向到边，纵向到底，层层落实。通过落实安全生产责任制和出台各种激励机制，不仅可使企业的安全生产管理工作走上制度化、标准化、程序化，而且还可实现安全、稳定、优质生产。

五、以人为本，落实好职工维权管理

推进企业民-主管理，弘扬民-主政治是落实科学发展观和构建社会主义和-谐社会重要目标和组成部分，民-主管理，民-主参与，民-主监督是法律赋予职工的不可侵犯的权利，是科学管理，科学决策的基础，也是职工合法权益和主人翁地位的体现，采取各种行之有效的方式、方法和途径，大力推进民-主管理进程，让一线班组职工多参与民-主决策、民-主管理的权利，有效地发挥职工代表大会的作用，鼓励职工关心企业，关注企业的前途命运，为企业的发展建言献策，职工代表行使了民-主权利，心情舒畅，有利于企业的稳定与和-谐。

总之，煤矿安全是企业永恒主题，煤矿安全生产是一项复杂的系统工程，点多面广涉及方方面面，在安全生产诸多因素中,人是安全生产的主体，是决定安全的主要因素。如果说效益关系到企业的发展，那么安全则维系着企业的生存，守住班组这个防范事故的阵地，就是保障企业安全和效益的基础。企业就能全面协调、健康、持续、快速发展。

为进一步加强煤矿安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，充分发挥班（组）长在现场作业中的骨干带头作用，有效预防和控制各类事故的发生，确保煤矿安全生产长治久安，水电队与各班组长鉴定安全生产目标责任书。

一、安全生产责任

1、班（组）长是本班组安全生产第一责任者，对本班组的安全生产工作负全面责任。组织员工抓好安全生产工作，保证各工种、各环节协调有序，带领本班组员工完成各项安全生产任务。2、负责向本组员工宣传贯彻国-家-安-全生产方针、政策、矿山法律法规、安全条例、煤矿安全规程、技术标准和上级的规章制度、安全指示。

3、上级部门进行安全检查时，对检查出的各种问题、隐患及时组织处理，实现安全质量标准化工作动态达标。

4、掌握本班组的安全生产状况，及时处理事故隐患，把安全隐患消灭在萌芽之中。。

5、配合上级搞好本组员工的安全教育培训工作和安全检查工作。

6、当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

7、团结协作，正确处理员工之间的矛盾和困难，千方百计的调动员工的积极性和生产热情，保质保量的完成各项生产任务。

8、发现安全隐患，威胁员工安全时，毫不犹豫将员工撤到安全地点，并及时向上级汇报，同时采取积极有效措施，组织人员进行抢险救灾。

二、安全工作目标

1、全年安全生产无轻伤及以上事故。

2、本班组实现无酒后上岗、无盗窃、无打架斗殴者。 三、考核和奖惩

1、班组完成全年的安全生产任务奖1000元。

2、班组未完成全年的安全生产任务，取消所有奖励，并处2000元罚款。

四、责任期限

2015年1月1日至2015年12月31日。 五、其他要求

1、此责任书一式二份，水电队、队属各班组各执一份。 2、此责任书自签订之日起生效。

队 长： 班（组）长：

年 月 日 年 月 日

为认真贯彻落实有关安全生产工作会议精神，切实抓好我公司各项工作，确保公司安全生产正常进行，根据市政府的要求，各部门与班组签订以下安全生产目标管理责任书。

一、安全生产控制指标

1、职责范围内不发生各类死亡事故。

2、职责范围内不发生火灾事故。

3、职责范围内不发生重大设备事故。

二、全生产管理目标

1、提高认识，加强安全生产意识，做好监管工作，认真执行公司有关安全生产会议安排、制度，有具体落实措施，做到年初有计划、年终有总结。

2、各班组组长是本班安全生产的第一责任者，要在本班内部层层签订安全生产责任书，签订到每个人，把安全生产的责任、目标、任务落实到生产第一线。

3、认真遵守公司指定的安全生产规章制度和操作规程，使安全生产工作有章可循。

4、各班组广泛开展安全生产教育。

5、各班组要认真开展每日安全巡查工作，检查工作要有记录。

6、各班组要加强生产现场安全管理。

班组安全责任书篇五

乙方：班组。

协议时间：年1月1日至年12月31日。

班组长是生产现场安全管理的第一责任人，对本班组的安全工作负责，为了增强第一责任人的安全意识，体现安全责任，保证安全生产，杜绝生产安全事故，确保职工的人身安全和财产安全，体现安全工作责、权、利相统一的原则，由生产车间岗位长与班组成员就所管辖工作区域的安全生产签订协议：

1、严格执行各项安全生产管理制度、操作规程。

2、严格岗位巡回检查，保证设备的正常运转和处于完好状态。对于自查和上级查出的安全隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。

4、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全和设备安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产和处理指令，并上报领导和通知有关职能部门。

5、积极发现、消除生产过程中存在的安全隐患，提高职工的安全意识。

6、本年度伤亡事故发生率为0%;全年不发生一次直接经济损失2万元(含2万元)以上的设备、火灾、生产事故;开展安全合格班组活动，12月底安全合格班组达标。

7、熟悉、掌握本班组危险物质及其性质、应急措施。

8、班组长有权拒绝违章指挥。

9、车间严格按照公司奖惩制度对班组进行奖惩。

车间主任：班组长：

日期：日期：

班组安全责任书篇六

为搞好班组科学管理，增强企业活力，加强班组建设，做好班组的基础工作，保证企业各项生产任务的完成，特制定《班组安全生产管理制度》，望各单位严格执行。

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和企业各项规章制度班组，并建立健全各项规章制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。

二、班组实行区队领导下的班组长负责制，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。

三、班组长要有较高的思想觉悟和技术业务知识；有一定的组织管理能力，工作以身作则；团结同志，有一定文化水平；识大体，顾大局，民主意识强。

四、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和企业各项规章制度班组，并建立健全各项规章制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。

五、全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。

六、严格执行操作规格，搞好安全教育，精心维护保养设备，保持生产现场整洁卫生。做好劳动保护工作和环境保护工作，做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。

七、建立健全各项规章制度，及时准确认真地填写各种原始记录，统计台帐和管理图表，并经常检查班组各类台帐的记录情况。

八、积极组织职工参加政治、文化、技术学习。做好青工的传帮带工作，不断提高职工队伍素质。

九、搞好精神文明建设，教育班组成员树立主人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。

十、大力推动班组民主管理，深化班组内部改革，自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等办法，最大限度的调动全班成员的积极性和创造性。

十二、主动做好班组的思想政治工作，组织好班前会，组织各种例会、班组的政治学习，经常进行家访谈心活动。

班组安全责任书篇七

xxx。

1、严格遵守《建筑安装施工管理(后勤)人员安全生产基本规定》。

2、项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策，坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，各级支持安全员的工作。

3、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。按规定为从业人员办理建筑施工意外人身伤害保险。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务人员)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。

7、定期(原则上每旬不少于一次)组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。

9、现场发生事故应立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。

10、积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

12、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。

1、严格遵守《建筑安装工人安全生产基本规定》、《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》。

2、认真执行安全操作规程和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好对各操作工的安全交底，做好安全记录台帐，对本班级人员在生产中的安全健康负责。

3、搞好安全生产活动日，开好班前、班后安全生产会，支援安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，未熟悉作业环境前不得进行操作，确保新职工的人身安全。以身作则，不违章指挥。

4、班前要对所作用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查，在任何情况下均不得违章蛮干。

5、在安排施工任务和组织生产时应严格执行施工与安全技术交底内容，认真做好上、下班工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时措施，并及时上报。

6、有权拒绝违章指令。

7、组织本组人员学习各种安全生产的规章和制度，负责本组人员参加各类教育与培训。

8、发生工伤事故要及时抢救，保护好现场，并立即上报，事故处理后应组织全组人员认真分析，吸取事故教训，改进防护措施。

9、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

项目经理：

班组长：

xxxx年xx月xx日。

班组安全责任书篇八

甲 方：

乙 方：

为了贯彻“落实责任，强化预防，持续改进，确保生产安全与健康”的方针和国家职业健康安全法规以及我司职业健康安全的规章制度，保障职工在生产过程中的职业健康安全，杜绝重大伤亡事故， 经 中航飞机设计研发中心项目a段 工程项目部（下称甲方）

与 陕西喜安峰建筑工程有限责任公司 （下称乙方）协商，签订如下职业健康安全责任合同，甲乙双方应共同遵守下列事项：

一、甲方应负的责任

1、乙方工人入场后或更换工种的工人上岗操作前，甲方项目经理、劳资员、专职安全员和有关部门必须按照公司编制的《建筑企业人人上岗安全教育读本》和公司《关于规范公司新进场人员三级安全教育工作的通知》要求进行“三级教育”经考核合格后，方可上岗，由甲方安全员将试卷入档案、并做好成绩登记与教育记录。

2、乙方所有进场工人或更换工种的工人上岗操作前，必须按照公司编制的《建筑企业工人上岗安全教育读本》要求，针对工作性质和特点由工长对其进行书面安全技术交底，履行签字手续，作好记录。

3、乙方在施工中对安全生产工作做出贡献，施工期间无轻伤、重

伤、死亡事故以及重大违章行为，甲方应给予表彰和奖励。

二、乙方应负的责任

1、乙方人员必须执行国家、省、市的规程、规范、规定、遵守现场各项管理制度。如有违者，按照公司制定的《安全生产奖惩制度》给予处罚，情节严重的甲方可报市、区安全监督站进行处理。

2、乙方应积极配合现场管理人员做好进场人员的教育培训和管理等工作。乙方人员进入现场前，应及时将名单报送甲方备案，包括从事建筑施工的各种证件，特殊工种应具《特种作业操作证》。各种证件进场后交甲方保存，另交一张一寸照片，建立档案使用。乙方进入工地的人员需保持稳定，不得单方随意更换，如需更换须报甲方同意。

3、乙方应定期组织职工进行安全生产教育和有关职业健康安全知识的学习。乙方要组织班前安全教育活动，各班组应作好书面记录（书面记录须在当月25日之前送交甲方安全员，甲方安全员每周应对学习记录情况进行检查）。

4、乙方应配备义务治安消防员，并根据人数配备兼职或专职安全员；10~50人配兼职安全员1人，50~100人配专职安全员1人（专职安全员要持有效证件），名单报甲方安全生产领导小组。

5、甲方允许乙方进行分包的施工任务，乙方应在所有分包进场人员或更换工种的人员上岗操作前，必须针对工作性质和特点对其进行安全技术交底，乙方应在每月25日前将安全技术交底记录交回甲方保存。

6、乙方人员在施工现场施工过程中所发生的安全事故，如属乙方

违章操作或违章指挥引起的，事故的处理和经济损失，按照国家有关法律法规定及本责任书处理。

三、治安、消防、保卫规定

为了搞好综合治理，加强治安管理，维护本单位生产、工作秩序和公共安全，防止打架斗殴、流氓、盗窃、火灾事件的发生，乙方必须做到如下几点：

1、不准在公共场所寻衅闹-事，打架斗殴；不准酗酒；不准赌博；不准损坏公司财产；不准擅自留宿外来人员或窝藏包庇坏人，不准在现场擅自使用明火；不准在生活区擅自接拉电线、使用电炉、电炒锅、煤油炉、火炉、煤炉、液化汽灶等器具，以防发生火灾事故。

2、在仓库、木工场等易燃场所，一律严禁烟火。

3、严禁偷盗施工现场的物资、设备、零星配件，一经发现以破坏生产论处，并对当事人及所在班组给予处罚。

4、各区域设立的警告牌、警戒、铁丝网、职业健康安全设施和消防栓、消防水管，未经允许，不得私自搬动、挪用和任意拆除。

5、乙方人员应严格遵守《工地临时住宿管理规定》。

6、乙方人员在甲方施工现场外的一切行为（非甲方安排），不代表甲方。

以上条款如有违反者，承包班组必须接受公司或当地公安机关的处罚。根据违反合同条款的情节轻重，对当事人或班组给予赔偿损失、罚款、解除合同直至追究刑事责任。

本合同经双方负责人签字盖章后生效，施工任务完成，最后一人办

理离场手续后失效。

本合同一式四份，经双方签字盖章后产生法律效力。

甲 方：

项目经理：

安 全 员：

年 月 乙 方：乙方负责人：班 组 长： 年 月 日 日

为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，现制定安全生产责任书：

二、装维高空作业安全规范

（一）装维员在未经部门许可下，登高作业不能超5米，5米以上操作必需由部门领导批准，并有两个监护人协助及有专业登高工具条件下方可实施。

（二）登高作业前必须采用电笔对杆体、杆上金属物进行测试，确保无电后再操作。

（三）凡登高作业的，必须戴好安全帽，使用标准的防火安全带，穿好绝缘鞋。

60。。使用人字梯时，夹角在50。±5。为宜，用线跨铁钩挂住。不准两个人在一个梯子上（或人字梯的同一侧）同时作业，不要爬到梯子的顶挡上作业。

（五）登高作业前，应按规定要求认真进行检查，看是否牢固。脚手架、跳板要足够的强度，不得使用有腐蚀或机械损伤的木板或铁木混合板，应符合登高使用安全要求。跳板宽度：单人道不小于0.6米；双人道不小于1.2米，跳板坡度不得大于20。，板面要订防滑并装扶手，禁止在跳板上加垫木箱和油桶等物体进行焊割作业。脚手架和跳板使用时不得超过负荷，禁止压放重物。严禁在起吊重物时碰撞脚手架。雨后如梯子下沉或立杆悬空时，应采取填实加固等措施。

（六）登高作业前要了解登高结构的承载能力，如承载能力达不到要求，应采取安全保护措施。

（七）登高作业时，焊条、工具和小零件等必须装在牢固无孔洞的工具袋内，并随时将作业点周围的一切物件清理干净，以防止落下伤下。另外还可以采取绳子吊运各种工具及材料，但大型零件和材料，应用起重设备和工具吊运。不得在空中投掷材料和物件，焊条头不得随意往下扔，否则不仅可能砸伤、烫伤地面人员，甚至可能引燃地面可燃物。

（八）凡作业条件恶劣，遇有下雨、下雪、雾天、六级以上大风时，不准进行露天高处作业。

三、装维生产工具的使用与检查

（一）一般安全规定

有缺损的及时更换。装维人员应随身携带试电笔。 2.有锋刃的工具(如尖嘴钳、斜口钳、螺丝刀、电工刀等)，不准插入腰带上或放置在衣服口袋内，应放置于工具包内；运输或存放时，锋刃口不可朝上、向外，以免伤人。 3.使用手锤、榔头不允许带手套，双人操作时不可对面站立，应斜对面站立。

4.电杆上传递工具时，不准上扔下掷，应用绳索捆-绑牢固后传递。杆上有人作业时，距杆根半径3m内不得有人。

5.工具、器械的安装，应牢固、松紧适当，防止使用过程中脱落或断裂，发生危险。

6.装维精密工具如熔接机、米勒钳、切割刀、光功率计、adsl测试仪等须按规定使用，应由专人保管，并做好日常清洁、保养，防尘、防水、防摔坏。

（二）梯子使用

1.经常检查梯子是否完好；凡是已经折断、松弛，破裂、防滑胶垫脱落、腐朽的梯子，都不得使用。

2.上下梯子不得携带笨重的工具和材料，只能用绳索传递。

3.梯子上不得有两人同时操作。

（三）安全带使用

使用安全带必须注意下列事项：

1.安全带使用前必须经过严格检查，确保坚固可靠，才

能使用。如出现有折痕，弹簧扣不灵活，或不能扣牢，皮带眼孔有裂缝的，安全带上绳索磨损和断头超过1/10者及有腐坏的，均禁止使用。

2.安全带应与酸性物、锋刃工具等分开堆放和保管，也不得放在火炉、暖气片和其他过热过湿之处，以免损坏。 3.使用安全带时，切勿使皮带扭绞，皮带上各扣套要全数扣妥，皮带头子穿过皮带小圈。安全带的绳索和安全绳不得乱扣节，也不得用安全带当绳索吊装物品，以免损坏安全带。 4.安全带每使用或存放一段时间应进行可靠性试检。试检办法是将200公斤重物穿过安全带，悬空挂起，无有伤痕、折断，扣紧处要牢靠，才能使用。

5.切勿使用一般绳索或各种绝缘皮线代替安全带。 6.踩板的勾、绳、板，必须确保完好方可使用。使用前，应检查木踏板、绳索、吊钩的牢固程度，如吊钩已磨损l／4时，不准使用。

7.脚扣试检办法是：把脚扣卡在离地面30厘米左右电杆上，一脚悬起，一脚用最大力量猛踩；或在脚板中心采用悬空吊物200公斤；若无有任何受损变形迹象，方能使用。

本责任书经签字后即生效。

班组员工签字：

年 月 日

为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的.主要依据之一。

一、年度目标

1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。

2、一般生产责任事故（直接经济损失500～10000元）不超过两起。

3、一般设备责任事故（设备零配件损坏，其修复费在500～5000元，或不影响当日产量5～25%）不超过一起。

4、微小事故（直接经济损失500元以下）不得超过1起（包括未遂事故）。

5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。

6、因工轻伤率控制在2%以下。

7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不发生环保事故。

二、责任

为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：

1、为了宣传贯彻上级部门及公司有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

2、结合本车间的实际，与各班组签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、检查、督促本车间的班组在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。

4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报安环部。

5、积极按时完成安环部下达事故隐患整改工作。

6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。

8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

9、 组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。

10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。。

11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

三、考核

1、考核期限为2015年1月1日至2015年12月31日。

2、年度考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由车间考评小组对班组指标完成情况进行考核评分。

3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。

四、奖罚

1、车间将划出专项资金，奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的班组安全责任人。

2、根据谁主管谁负责的原则，如本班组发生各类事故，追究班组管理者的责任，处罚额为处理额的20%。

3、对严重失职，造成本班组出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。

本责任书一年签定一次，一式二份，双方负责人各持一份。

车间负责人： 班组长：

2015年3 月20 日 2015年3 月20 日

一、安全生产责任及目标

1、根据本项目的安全生产保证体系和库区负责人（或班长、项目专职安全管理人员）要求，落实班组成员的安全生产职责。

2、指派班组兼职安全员，若未指派班组其他成员担任兼职安全员，班组长既为本班组兼职安全员。

3、负责对班组成员进行工前、工中和工后安全教育，落实“告知”义务。并要作好记录。

4、做好工前安全检查，必须要求作业人员在工前、工中做好个人安全防护，并对所使用的工具、设备以及作业环境、个人防护用品进行安全检查，发现异常情况应立即停止作业，排除隐患后才能继续工作。

5、负责组织落实上级领导及安全管理人员要求整改的安全隐患或问题，积极参加“安全生产月”或上级组织的有关安全生产的活动。

6、对班组成员的违章、违纪行为进行必要的教育、处罚。

7、安全控制指标：死亡、重伤：无。

8、不因班组的原因造成重大的交通事故和重大的火灾事故。

9、不发生治安案件和刑事案件。

二、奖惩办法

1、奖励

经年终考评，凡认真完成上述安全工作目标的班组，按项目安全生产及治安领导小组研究决定的奖励办法及标准给予奖励。

2、处罚

（1）经年终考评，凡没有完成上述安全、治安工作目标的单位，按项目安全生产及治安领导小组研究决定的处罚办法及标准给予处罚。

（2）实行“一票否决”制，凡是发生有重伤以上的事故；或发生恶性治安、刑事案件的班组，取消该班组和有关责任人年终评先受奖的资格。

三、 附则

1、本责任书的执行情况，由项目安保处和施工负责人负责检查和考评，考评结果送“项目经理部安全生产及治安领导小组”审定。

2、若本责任书的第一责任人发生变动，由接任者继续履行。

3、若本责任书所界定的责任班组撤消时，本责任书自动失效。

4、本责任书一式两份，双方各执一份，以便检查考核。

班组成员（签字）：

班组负责人（签字）：

按公司各项安全生产规章制度和上海市建设系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：

1、工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安全生产教育，根据工程进度，不断进行安全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。

2、甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，符合安全生产的要求。

3、乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行处罚。

4、乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。

5、乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作，产生的后果有甲方承担。

6、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。

7、特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定处罚。

8、严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款100～300元。 以上协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后合同生效。

甲方(盖章)： 优山美地花园工程项目部

签约代表： 签约代表：

年 月 日

乙方： 水电班组

班组安全责任书篇九

1、在工作中，始终坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。

2、始终坚持把安全置于工作首位，认真组织抓好施工作业安全风险管理，切实做好安全风险辩识与控制，在生产过程中坚持“保人身、保电网、保设备”基本原则。

3、从我做起，认真学习遵守《员工安全生产工作守则》，坚持安全生产重奖重罚的原则，坚持“四不放过”的原则，以“零违章、保零事故”，坚决查处违章、制止违章，直至杜绝违章。

二、工作义务：

1、在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业，并劝阻他人违章作业。

2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

4、精心操作，严格工艺控制，记录整洁、准确可靠，正确分析、判断和处理事故。

三、工作目标。

承诺在安全生产工作当中做到“不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害、保护他人不被伤害”，并努力践行以下十条理念，确保实现人身安全。

1、安全是生活和工作的前提。

2、我们尊重并信赖每位关心安全的人，健康和平安。

是我们工作的首选目标。

3、安全工作需要相互信任、关心、支持和监护。

4、在工作中，我们有决心谨小慎微、周密细致保安全。

5、在工作中，我们彼此需要以友善、坦诚的态度去沟通，充分掌握危险点并有效防范。

6、在工作中，首要的.是开展承载力分析，科学合理控制现场数量;重要的是充分考虑安全措施，设计好工作流程;基本的是安全措施、组织措施、技术措施在现场落实到位。

7、只要感觉不安全，可以立即停止工作。

8、任何一名员工都有绝对的权利和义务去对不安全的行为(行动)和条件提出质疑、终止和改正。

9、为了健康和安全，我们需要具备相关的知识和技能，并不断努力提高。

10、零伤害是可以实现的。

四、考核。

发生安全事故、障碍、未遂、异常及违章等，按照《××省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》等文件相关条款进行责任追究和考核。

五、备注。

本责任状期限为一年，一式两份，一份由安全第一责任人留存，一份由工作负责人留存。

班组安全责任书篇十

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大生产事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、一般事故直接经济损失控制在500元以内。

6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的`安全生产负直接责任。

2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

1、本责任书有效期限为一年，即：××××年1月1日至××××年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（班组长）签字：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

乙方（班组员工）签字：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

班组安全责任书篇十一

根据《安全生产法》，《煤炭法》以及国务院446号令的要求，为切实抓好本年度煤矿安全生产工作，控制轻伤率，杜绝重伤以上事故的发生，圆满完成本年度后几个月的安全生产目标任务，特对班组长签订2015年度安全生产管理责任状。

1、做为一名班组长，是本班安全生产第一责任人，全面负责本班的安全生产工作，我能做到本班不会出现差错，保证能过胜任本职工作。

2、组织职工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，服从管理，制止违章行为。

3、对本班的工程质量负责，不合格支架负责进行及时整改，发现不安全隐患，不论是否本班做的，毫无条件地及时整改或者停止作业和汇报。

4、组织并参加班组安全生产活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

5、负责对新工人进行(班组级)岗位安全教育和传帮带。

6、搞好安全生产设备的管理，督促教育员工爱护、合理使用劳动工具、设备设施，使其经常保持完好和正常运行。

7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验，尽量做到交接-班，确保生产任务的完成。

8、搞好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁，实现文明卫生交接-班，并做好班组的思想政治工作。

责 任 人：

年 月 日

甲： 项目部，

乙： 班级：

为了加强项目所属的安全生产、文明施工工作，落实好安全生产操作规程，做到责任明确，管理好操作工人的工作程序，减少安全事故的发生，使甲乙双方都能根据安全生产的有关规定，共同做好本项目的安全工作，为顺利完成生产任务制定本协议，甲乙双方都有遵守下列条款的义务和责任。

1、甲乙对全项目的安全生产负总责，各班组负责人对所班组的安全工作负责。

2、甲方牵头务好有关安全教育的材料兼督班组配合落实，班组如增添人员，要主动向项目安全人员汇报，以便及时做好三级安全教育。

3、甲方根据工程的进度与各班组下一步的工作，提前做好“分部分项安全技术交底”，签字齐全，班组负责人要准确传达到各组员。

4、班组负责人要在每天上班前，对组员进行必要的安全教育，并根据“班组安全活动记录”本内容，如实填写、留存，每月末上缴项目安全员，如违者，项目有权拒绝工资结算。

5、班组负责人督促工人遵守“安全生产十条规定”和本岗位的安生生产操作规程，以及单位各种安全的规章制度，杜绝“三违”现象的发生。

6、如发生下列“三违”现象，甲方有权进行处罚：

1）不戴安全帽，每人处罚20元；

2）酒后上班，每人处罚20元；

4）私自明火，乱大小便，乱扔垃圾者，处罚50元。以上处罚从班组工资结算中扣除。

7、如违章发生因工伤亡或安全事故，班组负责人对事故负全责，包括经济损失。

8、班组在施工现场要自觉服从项目安全人员的工作监督与指挥，时刻牢记安全生产，管好自己人，班组负责人要本着为平安完成工作任务和对项目与工人的安全高度负责的精神，尽职尽责，做好安全工作。

9、本责任状一式两份，双方各执一份。

盖章： 盖章 甲方代表签字： 乙方代表签字：

年 月 日

甲方：生产车间 乙方 ：班组

协议时间：**1月1日至**12月31日

班组长是生产现场安全管理的第一责任人，对本班组的安全工作负责。为了增强第一责任人的安全意识，体现安全责任，保证安全生产，杜绝生产安全事故，确保职工的人身安全和财产安全，体现安全工作责、权、利相统一的原则，由生产车间岗位长与班组成员就所管辖工作区域的安全生产签订协议：

1、严格执行各项安全生产管理制度、操作规程。

2、严格岗位巡回检查，保证设备的正常运转和处于完好状态。对于自查和上级查出的安全隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。

3、坚持班组安全活动，经常对车间职工进行安全常识、安全生产预案、厂的各种安全规章制度、演练等方面的教育和技术练兵，并进行考核。

4、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全和设备安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产和处理指令，并上报领导和通知有关职能部门。

5、积极发现、消除生产过程中存在的安全隐患，提高职工的安全意识。 6、本年度伤亡事故发生率为0%；全年不发生一次直接经济损失2万元（含2万元）以上的设备、火灾、生产事故；开展安全合格班组活动，12月底安全合格班组达标。

7、熟悉、掌握本班组危险物质及其性质、应急措施。 8、班组长有权拒绝违章指挥。

9、车间严格按照公司奖惩制度对班组进行奖惩。

车间主任： 班组长：

日期： 日期：

一、目的

为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福，根据国家有关劳动保护-法律、法规，结合公司的实际情况经双方协商，签订本安全责任书。

二、范围

适用于模具工段所有班组长、班组成员及进入生产现场的人员。

三、职责

1、兼职安全员协助班组长做好班组安全生产工作，接受公司安全员的业务指导。

3、要求班组成员严格遵守《模具工段安全生产管理规定》、严格要求班组成员执行《安全操作规程》，发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

4、 班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并协助兼职安全员采取切实可行的'防范措施。

5、 班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导，考试合格后方可上岗；有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新员工起传、帮、带作用。

6、 各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作，发现隐患及时上报或整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

7、 各班组长严格要求和监督班组成员做好5s现场、企业文化宣传工作，为模具工段创造良好的工作环境。

8、 实现安全事故率“0”化。

三、 考核细则

1、 班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人，车间对班组长酌情另行嘉奖。

2、 对一般违犯《安全操作规程》的员工，将予以20元/次处罚；对于特殊工种违犯《安全操作规程》的，将予以30元/次处罚。

3、 对违反《模具工段安全生产管理规定》的班组成员，将按规定给予处罚。

4、 本班组内有违规行为但未造成安全事故的，除对违规的个人罚款外，班组长承担罚款的30%比例。

5、 对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员，除公司奖励外，车间另外给予班组成员和班组长奖励。

6、 本班组连续1年无安全事故、严格执行《模具工段安全生产管理规定》、《安全操作规程》的对班组长奖励200元。

7、 发现隐患不报或不及时按排解决，扣责任人50元/次。

8、 本制度条文如与上级颁发的有关规定相抵触时，则按上级规定执行。

9、 本规定一式3份，公司、车间备案一份，班组自留一份；

10、本规定自双方签字起生效。

班组：

组长： 部门负责人：

20** 年 月 日 200 年 月 日

为了加强矿山安全生产管理，增强安全责任意识，杜绝事故的发生，确保安全生产的顺利进行和任务的圆满完成，根据尧矿业字[2015]1号文件的要求，特签订本年度目标责任状。

一、责任目标

1、所在班组全年无安全事故，无治安案件，无计划外生育。

2、工人配备齐全，分工明确，责任到人，运行规范，管理有效。有专人负责爆破作业，有专人择渣，有专人平车。

3、工人“三级”安全教育参训率100%，持证上岗率100%，用工合同签订率100%，隐患整改率100%，“三违”查处率100%。

4、工人生产、生活条件有明显改善，人员素质有明显提高，生产任务提前完成，矿石质量有明显提高，管理方式有明显进步。

5、保护生态环境，严禁乱砍滥伐。

二、考核内容

（一）安全生产

1、负责        磷（硅）矿    矿井安全生产工作。

2、必须遵守各项规章制度，服从管理，严格按操作规程施工。

3、对违章指挥，有权拒绝、举报，同时有权提出合理化建议。

4、管理好本班组日常安全生产工作，调节好班组各工种之间的配合。

5、所在班组人员必须持证上岗，经常对班组人员进行安全知识教育。

6、严格遵守民爆物品管理规定，监督爆破员对民爆器材的使用和回收。

7、按规定招收工人，并加强对工人的管理，对工人违章、违纪承担连带责任。

（二）质量管理

1、根据各点的实际情况确定相应的采矿价格。矿石每下降（上升）1个品位，开采费降低（增加）1—3元/吨。

2、必须对所属采区的矿层结构进行了解，爆破过程中严禁矿、渣混放；在上车过程中矿、渣混上；在择渣过程做到有渣必择、择渣必尽，当天择的渣当天清理。

3、安排专职人员择渣，根据具体情况确定择渣人数，若检查发现有单个2公斤以上的矿渣，每个扣款5元。

4、生产的矿石在进入矿堆后，大的块度要进行破碎，其重量不能超过30公斤。

5、在矿石发运过程中，必须有专人平车。

（三）奖惩兑现

1、交纳10000元的安全生产保证金。

2、不得私自出售矿石，一经发现按违法所得的300%进行罚款处罚。

3、对所属作业场所公共设施进行保护，损坏照价赔偿。

4、若发生死亡事故，保证金全部扣除；发生重伤事故，保证金扣50%；轻伤事故按比例承担经济损失。

5、违章操作按规程制度的罚款标准对其进行经济处。

认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步贯彻、落实安全生产和文明施工及治安综合治理的要求，做到各司其职、各负其责、明确分工，以确保安全生产目标的实现，针对本项目部实际情况，特制订本责任状：

一、目标和任务：

1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故及机械设备事故和火灾、爆炸、中毒事故，轻伤率少于0.5‰。

2、施工现场安全生产达到合格标准，力争创优良工地。

3、死亡率为零。

二、教育培训：

1、工人进场必须经过公司、项目部、班组的三级安全教育，并经公司考核合格后方可上岗。

2、特殊工种操作工必须经有关部门教育培训，考核合格后持证上岗。

3、班组应开展班前安全活动，做到活动有记录。

三、劳动卫生：

1、粉尘作业合格率达到80%。

2、班组宿舍应整洁、卫生，床铺、生活用品放置整齐。

3、保持宿舍周围环境卫生，生活垃圾与建筑垃圾分别定点堆放。

4、遵守项目部制定的有关卫生制度，并坚持执行。

四、防火安全：

1、遵守防火消防制度，按规定挂设灭火器材。

2、工人要培训懂得正确使用消防器材。

3、教育工人应在工地吸烟处吸烟，禁止随意吸烟。

五、其他要求：

1、班组工人应自学遵守本公司和项目部及上级部门规定的有关安全生产规章制度及操作规程，有权拒绝一切违章指挥。

2、配合工程负责人做好施工现场安全防护设施，使施工现场安全达标合格，力争优良。教育工人不得私自拆除现场安全防护设置和安全标志牌、警示牌，如因生产需要拆除时，应经工程负责人同意，完成后，应恢复原状。

3、工人进入施工现场必须佩戴工作卡。施工作业完工后，应做到场地清，材料、构件、料具应按总平面布置图堆放。

4、落实治安管理工作，切实做到管好班组人、看好班组物、做好班组事，班组实现“六无”（无发生盗窃；无火警事故；无工伤事故；无打架、斗殴、酗酒、闹-事；无嫖娼、卖淫、赌博；无成员犯罪）。

5、班组创安工作要做到责任到人，人人应自觉遵守，积极参与。对违约行为的班组，要做好教育、改进工作，并及时上报工地负责人。

6、项目部定期对班组进行评比，做得较好的，班组给予适当奖励；较差的，班组也按规定处罚。

班组安全责任书篇十二

1、根据本项目的安全生产保证体系和工区负责人(或工长、项目专职安全管理人员)要求，落实班组成员的安全生产职责。

2、指派班组兼职安全员，若未指派班组其他成员担任兼职安全员，班组长既为本班组兼职安全员。

3、负责对班组成员进行工前、工中和工后安全教育，落实“告知”义务。并要作好记录。

4、做好工前安全检查，必须要求作业人员在工前、工中做好个人安全防护，并对所使用的工具、设备以及作业环境、个人防护用品进行安全检查，发现异常情况应立即停止作业，排除隐患后才能继续工作。

5、负责组织落实上级领导及安全管理人员要求整改的安全隐患或问题，积极参加“安全生产月”或上级组织的有关安全生产的活动。

6、对班组成员的违章、违纪行为进行必要的教育、处罚。

7、安全控制指标：死亡、重伤：无。

8、不因班组的原因造成重大的交通事故和重大的火灾事故。

9、不发生治安案件和刑事案件。

1、奖励。

经年终考评，凡认真完成上述安全工作目标的班组，按项目安全生产及治安领导小组研究决定的奖励办法及标准给予奖励。

2、处罚。

(1)经年终考评，凡没有完成上述安全、治安工作目标的单位，按项目安全生产及治安领导小组研究决定的处罚办法及标准给予处罚。

(2)实行“一票否决”制，凡是发生有重伤以上的事故;或发生恶性治安、刑事案件的班组，取消该班组和有关责任人年终评先受奖的资格。

1、本责任书的执行情况，由项目安保处和施工负责人负责检查和考评，考评结果送“项目经理部安全生产及治安领导小组”审定。

2、若本责任书的第一责任人发生变动，由接任者继续履行。

3、若本责任书所界定的责任班组撤消时，本责任书自动失效。

4、本责任书一式两份，双方各执一份，以便检查考核。

施工负责人(签字)：

班组安全责任书篇十三

为了更好地贯彻执行上级主管部门有关安全工作的精神，结合我公司生产活动的特点，强化生产安全工作，落实公司生产安全工作责任制，特制定下列责任：

1、认真贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产，

2、组织员工认真严谨地学习贯彻好公司《岗位操作规范》、《员工手册》、《安全协议》等各种安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，工作中要坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，班组每月必须至少要有一次安全检讨会和班组安全培训并且要做好完善的会议记录和培训记录。

4、负责对新员工或转岗员工进行岗位三级教育之班组级安全教育并要有完善的培训教育记录，且要做到经常监督指导。

要做好详细记录并参加事故调查、分析，落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行并制定班组安全事故应急预案工作。督促、教育员工合理正确使用劳保用品、用具及灭火器材。

7、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全生产、文明生产。

8、任何人都有权利有义务跨车间、跨部门、跨班组、跨职务发现、制止、解决和预防不安全隐患，对于表现突出的可申请公司给予奖励。

9、班组长要将巡查本组安全工作日常化，坚持并及时做好培训记录及会议记录，记录表格由班组长统一到生产部领取并负责保管。

10、如因思想松懈，安全措施不到位，造成岗位安全责任事故的，要追究班组长及协管员直接或连带责任。给予相应的处罚，触犯法律的还应依法追究法律责任。

注：本责任书一式两份，两份均有同等效力。公司及个人双方各执一份。

公司盖章：责任人：

年月日年月日。

班组安全责任书篇十四

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大生产事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、一般事故直接经济损失控制在500元以内。

6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的'良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

1、本责任书有效期限为一年，即：××××年1月1日至××××年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（班组长）签字：

乙方（班组员工）签字：

班组安全责任书篇十五

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的.方针，执行总公司职业安全健康管理系统和程序文件，落实各级安全生产责任制和责任追究制，切实加强企业安全生产和支明施工管理，有效遏制各类重大事故发生，共创本项目安全生产和文明施工目标的实现。与各施工班组签定安全生产责任书。

一、各班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产、文明施工全面负责。

二、从业人员进场后应组织学习安全生产操作规程及项目部安全生产管理规定和有关安全生产法律法规。

三、从业人员进场后速将人员名单、身份证、照片报项目部，以便对其进行教育和登记。

四、教育和带领本班组人员不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。

五、教育工人穿戴好劳动防护用品，进入施工现场戴好安全帽，高处作业时系好安全带。

六、做到工完料清，确保文明施工。

七、使用各类机械前应对其进行检查，确认安全后方可使用，非专业人员严禁动用机电设备。

八、督促员工搞好宿舍环境和个人卫牛，不过量饮酒，不拉乱拉乱接电线，不随意动火，不违法违纪。

九、安排工作时，如有危险工作、危险部位应对操作者进行告知、使其确保生产安全。

十一、发生事故时及时汇报项目部。

项目部经考核对实现目标的班组将按“安全生产奖罚暂行办法”给予奖惩兑现。

项目经理：班组长：

xx年xx月xx日。

班组安全责任书篇十六

甲方：乙方:。

1、甲乙双方都必须自觉遵守，认真执行《中华人民共和国消防法》、公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的内容。

2、甲方负责对乙方人员进行入场安全防火教育，入场教育必须要有书面记录；并监督乙方及时传达上级有关安全消防方面的文件政策等有关规定。

3、甲方应组织一次由全体班组负责人参加的安全防火检查，查出火灾隐患，应立即下达整改通知书，要求各班组限期整改。

4、对不认真执行项目部“安全防火制度”，不执行明火动火证制度的班组、有权责令其停工，并给予罚款处理。

5、对于拒不执行项目部安全防火制度”，发现火灾隐患，又不认真进行整改的班组，项目部有权责令其停工，并进行经济处罚。

6、乙方须定期对施工作业人员进行安全防火教育，并做好书面交底记录，交项目安全部备查。

7、乙方必须制定岗位防火责任制，并以书面形式上交项目安全部，否则处以500元罚款。

8、乙方现场临时用火，应由各班组向用火人员进行消防安全书面交底。操作前，安全员应根据操作环境和消防措施落实情况开动火证，动火证当天有效，用完收回。

9、乙方明火操作地点应有专人看火。看火人员的主要职责为：清除用火部位的可燃物，不能清除的可用水浇湿，看火人员不得擅离岗位，操作完毕后，对用火地点详细检查，特别是火花溅落部位，确认无死灰复燃的可能，方可撤离岗位。

10、乙方用火部位要准备好消防器材，并经常检查消防用水。

11、乙方施工工作面严禁吸烟，，否则，每发现一次，处以元罚款。

12、乙方未经项目部有关负责人批准，不得擅自拆改消防器材、破坏消防设施，否则处以元罚款。

13、未发生火灾情况下，任何人都不得开启消防用水，否则处以元/次罚款。

14、若乙方操作时，不带动火证，每次罚款元，不对周边环境检查，并清理易燃易爆物，不采取防火措施，不准备消防器材违章施工的每次罚元，现场抽烟，罚款元，若因违章施工发生火灾，除按规定赔偿损失外，再罚款万元，若情节严重造成重大影响或严重违反消防法，将由公安部门依法追究刑事责任。

15、生活区严禁使用电炉、电饭煲、电磁炉、做饭、浇水、严禁使用碘钨灯照明。严禁乱拉电线、使用床头灯，一旦发现，将对其宿舍限制供电，并进行经济处罚。

16、宿舍内严禁躺在床上吸烟，严禁使用明火。

17、不得阻塞消防道路，消防栓周围3米不得堆放材料和其它物品，严禁随意动用或操作。

各种消防器材，严禁损坏各种消防设施、标志牌等。

项目经理签字：乙方签字：

班组安全责任书篇十七

1、加强班组质量教育，树立“质量第一”的意识，积极开展qc小组活动。

2、负责班组质量指标的分解，落实和完成。

3、督促班组工人严格遵守工艺纪律，严格执行操作规程，保证不合格品不出班组，对本班组产品质量负责。

4、认真做好原始记录，定期组织召开本班组质量分析会，对出现的质量问题分析原因，提出改进措施，并对质量问题纠正措施在班组的落实负责。

5、开展技术革新和合理化建议活动，努力提高产品质量和生产效率。

6、组织好生产过程的各种原始记录及统计工作保证各种原始记录的完整性，准确性和可追溯性。

7、组织好本车间员工的质量教育工作，积极开展qc小组活动。

文章出处：

班组安全责任书篇十八

××市××路拆迁定建房工程项目部(以下简称甲方)。

××××班组(以下简称乙方)。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据“管生产必须管安全”的原则，严格遵守《建筑法》《安全生产法》和国家有关安全生产的法律、法规，切实做好施工现场安全监督管理，提高安全防护设施，严格执行各工种的《安全技术操作规程》，控制和避免施工作业中重大伤亡事故发生，确保安全生产的顺利进行，特制定以下责任条款，共同遵守：

2#楼混凝土工程。

1、严格遵守《建筑安装施工管理(后勤)人员安全生产基本规定》。

2、项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策，坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，各级支持安全员的`工作。

3、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。按规定为从业人员办理建筑施工意外人身伤害保险。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务人员)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。

7、定期(原则上每旬不少于一次)组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。

9、现场发生事故应立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。

10、积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

12、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。

1、严格遵守《建筑安装工人安全生产基本规定》、《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》。

2、认真执行安全操作规程和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好对各操作工的安全交底，做好安全记录台帐，对本班级人员在生产中的安全健康负责。

3、搞好安全生产活动日，开好班前、班后安全生产会，支援安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，未熟悉作业环境前不得进行操作，确保新职工的人身安全。以身作则，不违章指挥。

4、班前要对所作用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查，在任何情况下均不得违章蛮干。

5、在安排施工任务和组织生产时应严格执行施工与安全技术交底内容，认真做好上、下班工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时措施，并及时上报。

6、有权拒绝违章指令。

7、组织本组人员学习各种安全生产的规章和制度，负责本组人员参加各类教育与培训。

8、发生工伤事故要及时抢救，保护好现场，并立即上报，事故处理后应组织全组人员认真分析，吸取事故教训，改进防护措施。

9、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

项目经理：班组长：

班组安全责任书篇十九

人是生产力中起决定作用的因素，安全生产要体现“以人为本，关爱生命”的思想，安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，它将各种不同的安全责任落实到负有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上的一种制度，其制定要体现“安全第一，预防为主”的国家安全生产方针，为落实班组安全生产责任制，加强企业的安全生产管理工作，提高经济效益。经与班组协商签定安全生产目标责任书。

该项目施工期间，杜绝死亡和重大安全生产事故，一般事故控制在施工人员总数的1‰以内。

1、认真遵守安全生产规程和有关安全生产制度，根据班组的具体生产任务，对本班组生产中的安全生产负责。

2、经常组织本班组员工学习安全生产规程、规章制度、工地劳动纪律。经常检查本班组实际操作中的执行规章制度情况。

3、对新进场人员进行现场安全生产教育，使其熟悉相关任务的安全生产要求。

4、开展好班前、班后的安全生产活动，班前检查作业环境是否处于安全状态，交待完成该任务存在的安全隐患及应注意的事项，班组长检查生产中的安全执行情况，班后做好安全讲评和总结工作。

5、服从工地专职安全人员的指导，不得违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

6、各班组长为项目部的兼职安全人员，积极提出安全生产的合理化建议，参加项目部每周一次的安全生产大检查，及时整改本班组存在的安全生产中的事故隐患，分析安全事故的原因。

7、发生重大安全事故或重大未遂事故，保护好现场，及时上报项目部，做好定人、定措施、定时间的整改与验收。

1、遵守安全技术操作规程，积极参加劳动纪律、接受安全生产知识教育培训。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守劳动纪律，安全生产各项管理制度。

3、正确使用个人劳保用品和安全设施，安全生产设施未经工地负责人同意不得擅自拆除。

4、服从项目安全人员的指挥，坚守岗位，持证上岗。

5、有权拒绝违章指挥，提出安全生产、改造劳动条件的合理化建议。

6、有权越级报告违章生产的情况，遇到危及自身安全和安全措施不落实的'情况，有权拒绝施工。

（一）、项目部对班组的安全保证。

1、做好班组人员入场前的安全教育，做好记录、签字手续。

2、严格按照有关安全法律的现场安全施工，杜绝违章指挥。

3、确保一切机械设备的安全运行，保证夜间施工有足够的照明设备。

4、项目部提供合格的“三宝”，并指导施工人员正确使用。

5、建立健全安全生产责任制，指定专职安全员指导、检查落实各项安全管理制度。

6、项目部专职安全人员随时抽查班组的班前、班后安全活动，做到有针对性的现场安全交底教育，并做好每天的安全生产日志，对不安全的行为立即制止，自身不能解决的要及时上报。

7、危险部位设置安全标志。

8、经常检查安全生产情况，及时纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象。

（二）、班组的安全保证措施和安全要求。

1、班组长对其成员进场前必须做好安全教育并做好签字手续报项目部存档。

2、按项目部要求参加安全教育活动，做好记录存档。

3、正确合理使用建筑“三宝”。

责任人：