天气原因停工通知(十二篇)

  • 上传日期:2023-03-22 16:35:33 |
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在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

天气原因停工通知篇一

建设单位:航天特种材料及工艺技术研究所

施工单位:中航天建设工程有限公司

监理单位:北京京航联工程建设监理有限责任公司

致:北京京航联工程建设监理有限责任公司

一、涞水818试验区l123、l124号建筑物工程,l123、l124号建筑物主体结构已封顶,二次结构砌筑已基本完成,钢结构封顶已基本完成,下一道工序为湿作业,由于天气寒冷,室外气温已不能满足施工技术要求,目前已不适宜施工,且工程施工进度基本符合总进度计划。

二、项目部已对l123、l124号建筑物做了停工安排,已完工程做了成品保护,现场材料已安排人员进行清点,对建筑材料,周转材料已集中堆放,并码放整齐,对不使用对配电箱、柜,电源线路拉闸断电,并上锁。

龙门架等机械设备进行了全面的检查与保养,对易燃易爆材料集中保管。

已安排保安人员对施工现场及生活区进行巡视,严防火灾、盗窃、损坏财产等事件发生。

三、在停工前,对工程周边进行了全面的维护落实,各项安全工作已按要求全面进行落实,现各项停工准备工作已就绪,经项目部研究决定于20xx年1月5日正式停工,现申请停工,望批准。

天气原因停工通知篇二

公司各部门、各监理部:

由于近期腊月,气温下降且春节临近,监理工程项目将陆续停工,经公司研究决定,放假时间定为20xx年2月1日至20xx年2月29日(农历正月二十二)。除公司机关及公司安排工作的人员外,原则上依据监理项目停工或复工情况,各项目监理人员放假和复工时间由总监安排并报公司综合部备案,否则考勤无效。放假期间公司给予职工每人每天xx元的生活补贴,补贴随工资一起发放。放假期间要保持通信畅通,服从公司安排的工作和活动,加强自身业务技术学习,否则放假补贴将予以取消。

注:如提前离职或放假期间自行离职,生活补贴不予发放。

特此通知!

工程监理有限公司

20xx年1月26日

天气原因停工通知篇三

尊敬的业户:

您好!

xxx胜利70周年纪念日降至,为了给您营造一个安静、和谐的居住环境,继而对此期间苑区内装修活动安排如下:

1、20xx年9月3日至20xx年9月5日期间,园区内禁止一切装饰装修施工行为。

2、假期期间禁止所有装修人员、装修物料等进入园区内。

3、20xx年9月3日至20xx年9月5日期间,请各业户/装修单位做好各自单元的垃圾清理,材料堆放、施工现场围蔽等相应的清洁卫生和安全防范工作。

4.期间物业服务中心暂停办理装修登记备案手续,装修退场手续和装修延期手续。

5、20xx年9月6日起装修活动恢复正常。

如上信息烦请广大业户相互知照,谢谢!如需其他帮助,请咨询物业服务中心24小时服务热线0595-23820xx8、或者致电您的凤凰管家。

广东碧桂园物业服务有限公司永春分公司

二零xx年八月三十一日

天气原因停工通知篇四

公司各部门、各监理部:

由于近期腊月,气温下降且春节临近,监理工程项目将陆续停工,经公司研究决定,放假时间定为20xx年2月1日至20xx年2月29日(农历正月二十二)。

除公司机关及公司安排工作的人员外,原则上依据监理项目停工或复工情况,各项目监理人员放假和复工时间由总监安排并报公司综合部备案,否则考勤无效。放假期间公司给予职工每人每天15元的生活补贴,补贴随工资一起发放。放假期间要保持通信畅通,服从公司安排的工作和活动,加强自身业务技术学习,否则放假补贴将予以取消。

注:如提前离职或放假期间自行离职,生活补贴不予发放。

特此通知!

工程监理有限公司

20xx年1月26日

天气原因停工通知篇五

编号:

xx单位:

你单位xx工程,经查存在以下重大隐患:

根据《xxx安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关规定,我局现责令你单位:

□立即停止限于《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

□对工地立即全面停工整改,限于年月日前整改完毕并填妥《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

(以上打勾项为唯一选项)

在此期间你单位应采取措施,防止发生安全质量事故。逾期未申请复检或未改正的,我局将按相关规定予以处罚。

西峡县公路管理局

接收人签名: 检查人签名:

年 月 日

天气原因停工通知篇六

敬启者:___新昌县建设局___ 工地停工通知书贵单位新昌县档案馆、博物馆、图书...

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天气原因停工通知篇七

21 年报及

22q1 季报总结

家电行业 21 年报及 22 年一季报披露完毕。整体来看,行业在原材料成本上行、国 内疫情管控升级等影响下内销需求仍然疲软,海外市场在运费高企、俄乌冲突以及 去年高基数影响下亦难有起色,致使家电板块行情偏弱,企业经营普遍承压。我们 分别从行业景气度与主要公司经营情况对家电板块表现进行总结。

(一)家电板块表现:整体走势偏弱,企业盈利修复 板块整体行情偏弱,细分领域回调明显。年初至今中信家电板块累计跌幅 , 略微跑输沪深 300 指数 ,在中信行业涨跌幅排名居中位置,整体表现相对偏 弱。其中各子板块亦普遍回调,白电 / 黑 电 / 厨 电 / 小 家 电 跌 幅 分 别 为 。我们认为 3 月以来俄乌冲突加剧供应紧张,原材料及海 运费用仍然高企是导致本轮家电板块行情偏弱的主要原因。

估值已至历史低点,后续修复空间较大。家电板块估值自 21 年初以来持续回落,当 前已下降至 倍水平,显著低于 的历史平均值,为近五年较低点。其中白电、 黑电、小家电板块估值跌幅较大,相较 17 年以来最高点跌幅分别达到 、、 。后续估值水平修复空间较大,配置价值日益凸显。

家电行业整体承压,个股走势相对不佳。家电行业跌幅较大,细分领域普遍呈现下 跌态势。从个股看,年初至今海尔智家、美的集团、格力电器等白电龙头回调幅度 相对有限,而在集成灶、清洁电器、智能微投等景气度相对较高的赛道中,以火星 人、科沃斯、极米科技为代表的头部企业调整幅度较大,跌幅均超过 25%。同时光 峰科技、倍轻松等成长股走势亦明显偏弱,小家电中仅有飞科电器、比依股份涨幅 为正。

盈利能力方面,原材料价格持续上行导致家电行业毛利率承压明显,但 22q1 已有 改善。

行业:家电板块自 19q2 以来毛利率不断下滑,20/21 年整体毛利率为 ,同比分别。其中,白电、厨电及小家电主要原材 料铜、铝、钢等价格仍在高位,因此毛利率水平亦持续下行,但黑电主要原材 料为面板,故毛利率波动相对不大,基本维持在 11%水平。个股:公司层面,除原材料及海运费用等外部因素外,部分公司的会计准则调整 亦使其毛利率受到影响。21 年多数企业毛利率同比下降,仅有海尔、科沃斯等少 数龙头逆势提升。但伴随原材料及海运价格逐步企稳回落,22q1 各公司毛利率 降幅逐步收窄,说明其盈利能力已经进入修复通道。

(二)细分行业情况:空冰洗需求筑底,成长赛道景气延续 21 年以来原材料涨价拉动大家电产品价格上升,抑制终端消费需求,同时国内疫情 不断反复,部分城市实行静态管理使线下购物与物流配送不畅,空冰洗销量逐季下 滑,内销已处近年来较低水平。

空调:根据产业在线数据,自 21q2 起空调内外销量均同比下降,除疫情扰动 外,还与多地出现极端雨水天气,导致热夏不热干扰需求有关。至 22q1 空调 内销/外销量为 万/ 万台,同比分别,销量降幅逐季收窄。

考虑到国内空调渗透率尚未饱和,预计后续销量仍具较大提升空间。

洗衣机:近年来消费者对大容量、健康洗、烘干等产品的需求日益增长,同时 疫情反复背景下海外生产尚未复工,故 21 上半年行业需求旺盛,21q1、21q2 整体销量同比分别+、+。在高基数影响下 22q1 销量略有下滑,内 销量/外销量为 万台/ 万台,同比。

冰箱:疫情影响下消费者居家时间延长,尤其是 3 月以来深圳、上海、吉林等 多地疫情恶化,静态管控政策致使消费者对食物储存及保鲜意愿强烈,刺激冰 箱冰柜购置需求,22q1 整体销量达 万台,在 21 年同期高基数影响下仍 然同增 。

细分行业中,我们自去年伊始便长期主推的核心成长赛道即清洁电器、集成灶以及 智能微投仍然呈现较高景气度,但其增长驱动各有差异。

清洁电器:在技术突破与疫情后消费者形成较长期的清洁诉求驱动下,行业自 2020 年起迎来爆发式增长。扫地机高端新品带来的价增驱动行业规模快速增长, 2021 年销额 亿元,同增 32%,产品均价由 1800 元上涨至近 3000 元,涨 幅超过 60%。洗地机作为兼顾吸尘拖地功能的新品类需求旺盛,21 销额占比提 升 至 ,但伴随赛道扩容众多品牌纷纷入局,竞争加剧下行业或 将面临降价冲击。

集成灶:在成本上涨及地产景气度下行压力下,集成灶仍延续高景气度成长, 2021 年市场规模 256 亿元,同增 41%,行业呈现量价齐升态势。其中渗透率提 升逻辑下的量增驱动使得行业销量增速长期维持在两位数以上,同时高端功能 的蒸烤一体款销售占比持续提升亦拉动市场均价不断提升,价增逐渐成为推动 行业成长的重要因素,22q1 价增贡献超过量增。

智能微投:近年来疫情催生远程办公、居家观影等新场景,用户逐渐将智能投 影作为电视的代替选项,使行业增长逐步由商用级转向消费级驱动,市场规模 持续扩容,2021 年国内销量同增 至 万台。考虑到核心芯片供给受 限,后续销量增长或将放缓,但伴随产品结构提升行业仍有望维持 20%以上增 长。竞争格局上极米以 的份额位居第一,峰米以 的份额名列第四, 考虑到激光微投普及以及光峰发力 c 端业务,未来峰米份额存有广阔拓展空间。(报告来源:未来智库)

整体来看,在多维因素扰动下家电板块整体表现偏弱,但集成灶、清洁电器及智能微投 等成长赛道依旧维持较高景气度,增长驱动逻辑持续兑现,未来有望走出独立行情,建 议持续关注。同时伴随后续疫情管控放缓,终端消费场景得到恢复,在线下重点布局的 小型按摩器龙头倍轻松等企业亦具备较强修复预期。

二、需求端:海内外事件、政策扰动需求波动

近期来看,海内外需求均受到疫情、政策等突发事件干扰波动。首先,国内市场 q2 以 来受疫情扰动明显,其中以华东地区为主的供应链、需求以及生产端不同程度受损,建 议关注后期修复弹性。其次,当前地产政策边际宽松背景下,厨电企业中长期估值修复预期凸显,但当前估值修复预期缺乏锚,仍然推荐具备额外阿尔法的集成灶赛道。海外 市场需求因 21 年 q2 消费补贴退散后短期承压,我们认为受损期或将维持一年左右,预 计高基数压力有望在 2022 年下半年得到缓解。

(一)疫情扰动,家电需求波动以及供应链受到影响 本轮疫情主要影响上海及其周边地区。本轮疫情与 2020 年初次爆发影响情况有所差异, 20 年疫情以华中地区点状爆发,除去疫情较为严重的湖北武汉地区封城以外,其他区域 公路交通运输、快递业务基本通畅,并且爆发时点为春节年假期间,生产活动量本身相 比往常较低。22 年本轮疫情则以东北部地区、华东地区中上海、江苏为主、广东深圳等 沿海地区偶尔零星爆发。尤其上海地区进入封控管理之后,运输供应链、消费需求以及 触达以及工厂生产近乎停滞,故本部分主要以讨论华东上海地区疫情影响为主。

上海以及周边交通物流枢纽受到影响。根据xxx数据线显示,3 月、4 月上海公路货运 量分别同比下降 6%,72%,尤其四月上海公路货运量仅为去年同期 1/3 左右。周边大型 交通枢纽,江苏、浙江亦受到影响,其中江苏部分地区亦有封控举措影响更为显著,3 月、4 月公路货运量分别同比下降 19%、48%,浙江 4 月公路货运量同比下降 10%。

上海地区快递服务 4 月近乎停滞。根据国家邮政局数据显示,4 月上海快递量仅为 2874 万件,环比减少 89%,较 20 年 2 月疫情爆发期快递量减少 80%,因此本轮疫情中上海快递服务几乎中断。江苏、浙江快递触达同样受到影响,4 月分别下降 29%、14%。

华东地区供应链条整体受阻。综合来看,从公路货运到城市快递触达,华东地区供应链 条整体受损,其中以上海地区最为严峻。而供应链通路不畅在销售终端的直接体现即为 供给不足,即使有消费需求也难以触达。

上海地区线上线下消费渠道受损,影响终端消费。自 2022 年 3 月中旬至 5 月中旬末以来, 受疫情影响上海地区居民小区、线下商铺关闭,在此期间线上、线下消费均不同程度受 损。3 月下旬开始线下门店终端陆续关闭,4 月以来线下消费渠道近乎处于停滞状态。而 线上渠道,受快递通路不畅、缺乏配送人员等影响亦大幅下滑。主要的消费渠道以居民 社区团购为主,且品类主要以果肉蔬菜等民生保障类型为主,日常消费大幅下降,例如 上海餐饮住宿、日用品类消费额 4 月同比分别下滑 69%、58%。

消费品零售总额大幅下降。从宏观层面数据来看,上海地区消费品零售总额断崖式下滑, 4 月上海消费品总额降至 717 亿,略低于 2020 年疫情期间水平,而上海消费品零售全国 占比从以往的 4%左右降至 2%。

家电销售受此轮影响有所下滑。根据国家xxx数据,3 月、4 月全国家用电器和影像器 材类当月消费同比下滑 4%、8%,我们认为其中主要受到此轮以上海、苏州为主的华东 地区疫情影响。此外,河南、河北等地 5 月初开始出现零星确诊案例,北京等地推出居 家办公、出错峰上班等政策,随着线下人流减少,疫情对于家电销售影响在 5 月或可能 进一步扩散至北京等地。但值得提出,以往年来看疫情在天气逐步炎热的 6 月之后往往 大幅减弱,因此对于疫情的干扰我们认为以 4 月、5 月为主,6 月将进入修复期,整体 q2 对于家电消费可能在 5%-10%的影响区间。

综上来看,对于品牌厂商来说在供应链不畅、销售渠道缺失的共同影响下消费终端影响 较大,疫情封控下上海地区线下消费渠道全线受损,而供应链不畅线上渠道的需求亦无 法触达。而除需求的影响外,位于上海甚至江浙华东地区厂商在生产端也一定程度受到 疫情影响。

上海电气机器制造业生产产能大幅下降。从宏观数据来看,受疫情停工停产影响上海工 业总产值同比下滑 ,下滑幅度接近 20 年疫情时期。其中,电气机械器制造业产能 大幅下降,4 月产值同比下降 70%,环比下降 63%,降幅超过 20 年疫情时期。

细分行业来看,总部或生产供应位于上海以及周边的企业影响更大。三大白电主要制造 厂商生产制造并不完全依赖华东交通枢纽故受损程度有限;集成灶厂商主要位于临近上海的浙江等地,受到一定影响;小家电中部分厂商生产端受到影响。

三大白电龙头:美的、格力、海尔总部、生产制造并不完全依赖华东地区,因此供 应端生产受损有限,此轮疫情影响主要带来的销售无法触达以及上门安装延后的影 响,此外其中美的、海尔冰箱品类在疫情中因居民囤菜需求有一定程度受益,并将 于后文中展开讨论。

天气原因停工通知篇八

考核方:金山办公软件有限公司 (以下简称甲方)

被考核方:稻小壳( 身份证号:012345678912345678 )(以下简称乙方)

经甲、乙双方一致确认,就 20xx 年度的工程销售目标及提成奖励办法,签定以下责任书:

一、 职务:

甲方聘用乙方为工程销售总监职务,直接对总经理负责。

二:考核期限:

自 20xx 年 2 月 1 日起至 20xx 年 1 月 31 日止壹年整。

三:20xx 年度考核期内销售目标:

1、目标销售额 500 万; 四:基本薪酬及福利:

1、基本薪酬:合同期间,甲方给予乙方 15000 元/月,车辆油费补贴 2000 元/月,话费按公司发放的手机套餐费用,没有额外补贴。基本薪酬发放时间按照公司薪酬管理制度执行。

2、出差补助:依总监级出差标准执行。

五、 销售提成标准及发放办法与发放时机:

1、属公司自营工程的,以扣除部门销售费用(含差旅、接待等)后毛利 10%为部门销售提成标准。

2、属协助经销商(含国际)完成工程的,按销售额 1%为部门销售提成标准。

3、部门销售提成由乙方按本部门成员参与项目业绩表现进行二次分配(但乙方个人分配比率不得超过部门销售提成总额40%),

分配方案报总经理批准后实施。

4、销售提成以“单xxx为单位核算,每单工程收到 90%以上货款(最低不低于经销价成本)出厂次月发放 80%,收清全款次月发放 20%。

5、年销售额不少于 300 万,按季度分解,每季度不少于 75 万,每下降 1%扣 100 元(所扣的金额在该月结算工资的绩效与所有提成上扣取,不扣提薪)。销售额超过 500 万,按季度分解,每季度大于 125 万,按每超出 1%奖励 100 元(金额奖励在该月结算工资时一起结算)。

六:绩效考核奖惩:

1、年度任务进行月度分解,并进行月度考核,绩效合同另附。

七、 附则:

1、本责任书属于劳动合同的附件,与劳动合同互为补充; 2、本责任书约定提成标准暂定试行 1 个季度,试行期满若有新约定按新约定标准处理,无新约定按本标准执行。

3、本责任书与劳动合同具有同等效力,未尽之处以国家相关法律为准;

考 核 方:签约代表

日期:20xx 年 2 月 1 日

被考核方:

日期:20xx 年 2 月 1 日

天气原因停工通知篇九

xxx科远宏光监理咨询有限公司:

我公司承建的xxx市中北煤化工有限公司色连二号矿井压风机房工程,现由于冬季来临、天气寒冷、气温过低,我项目部现拟定于20xx年月日在建工程全面停工。

停工前,我项目部对已完工工程进行了成品保护。各种建筑材料、周转材料已按要求布置集中堆放,并上锁。对于易燃易爆材料进入库房保管,并设专业负责,值班人员明确责任,并有责任制度。

总之在停工前,对已完成的成品保护已按要求做了全面落实。各项安全工作已按要求全面进行落实。预计20xx年4月1日恢复施工,请批示!

申请单位:xxx华星建筑安装有限公司

日期:20xx12年12月15日

并得知此报告已汇报给城头集团各位老总,规范规定施工方提出的任何要求、报告等必须报监理单位,由监理单位复核初审同意后报建设单位审核和备案。目的防止各部门造成...

关于20xx年4月21日档案馆施工单位停工报告及施工现场现状的说明

一:

1、在20xx年12月30—31日,由城头集团梁总、马总带领的商务谈判小组,组织甲方、监理、施工方召开专题会,针对陕西省清单计价调整的通知,考虑到档案馆的具体情况,同意施工单位提出的调整合同条款,由施工单位编制新的预算报各方审核,并要求施工单位及时上报合同调整条款内容,20xx年4月20号就预算及调整合同条款内容,再次组织专题会讨论,最后达成一致,确定了相关细节,施工单位同意,谁想到4月21号施工单位竟然提出停工申请。

2、停工报告中提到的专业外幕墙分包单位—沈阳远大,沈阳远大20xx年10月进场,到20xx年12月20号完成干挂石材龙骨、大小屋面采光井。20xx年4月12日建设单位确认施工预算。具了解20xx年5月20号左右用于外装修的材料石材、玻璃陆续到场,组织施工,沈阳远大属总包管理范围,而总包不参与管理与协调,单靠建设、监理单位管理,不符合合同约定。

3、20xx年4月21日下午分,监理单位才收到施工单位的停工申请,并得知此报告已汇报给城头集团各位老总,规范规定施工方提出的任何要求、报告等必须报监理单位,由监理单位复核初审同意后报建设单位审核和备案。目的防止各部门造成管理混乱和不应有的损失。施工单位的做法不符合程序规定。

4、停工内容也不符合监理规范要求,规范规定具备下述条件,总监理工程师有权发布停工令:

(1)未经建设单位及监理单位确认验收而进行下道工序的;

(2)工程质量下降,忽视安全,经监理单位指出施工单位未采取有效措施;

(3)野蛮施工不听规劝造成严重的不良后果;

(4)擅自采取未经监理单位确认的材料;

(5)擅自变更设计图纸的要求;

(6)未经建设单位、监理单位认可擅自转包工程;

(7)文明施工、环境保护、消防意识未达到要求或存在安全隐患;

(8)以上停工造成的工期延误除施工单位承担责任外,视情节的轻重给予经济处罚或清除现场;此做法不符合规范规定。

监理单位接受业主委托和授权,为实现项目投资目的,根据国家有关法律、法规、技术规范及监理合同、承包合同等,对工程项目建设进行微观管理。施工单位必须重视与监理单位的工作配合与关系协调,如果施工单位不能与监理单位积极地配合工作,工程项目就很难形成一个协调、高效、有机的管理体系,这样就势必严重影响监理工作的运作水平和工程项目的顺利实施。

1、现场正在施工的工序有:土建;内装修防火门、木门安装,楼梯踏步地砖、过门石地砖铺设及零星修补,外装修远大;石材、玻璃洞口测量。安装;给排水、风机盘管打压,风口安装。消防;报警测线,安装探测器底座。弱电;弱电井模块、设备安装。

2、合同约定总工期435日历天,开工日期20xx年10月27日,竣工日期20xx年1月4号,实际开工日期20xx年5月1日,计划竣工日期20xx年11月7日。原施工图注明,专业分包单位施工前,必须进行二次深化设计,如钢结构、幕墙、吊顶、消防、智能建筑等,且设计变更较多,造成投资增大,工期增加顺延。

在档案馆监理工作过程中我们深刻地感到,监理工作就是服务工作,给业主提供全方位的优质服务是监理义不容辞的责任,监理工作要根据中国的`国情、实情在不规范的外界条件下开展工作,协调错综复杂关系,同时完成业主委托的合同内、外的工作。监理工作需要规范的市场环境,需要规范的建筑市场,监理工作更需要业主的鼎立支持。我们的监理工作在业主的支持下会从小到大,逐步走向成熟。

天气原因停工通知篇十

致:xxxxx

陇东民居b段1-3小康屋,一层主体已完成,由于天气逐渐变冷,气温不能满足施工要求,已不具备正常施工条件,不适宜施工,继续施工需增加相应冬季施工费,否则无法满足施工要求,质量无法达到国家标准。

停工前,我项目部做了停工安排,已完工程进行了成品保护,钢筋已做好防护工作。现场剩余材料已安排人员进行清点并集中堆放,码放整齐,安防稳固。对不使用的配电箱、电源线路拉闸断电并上锁。对易燃易爆材料进行集中保管,专人看护,严防火灾、盗窃、损坏财产事件的发生。

在停工前,对施工现场周边进行了全面的维护,各项安全工作已按要求进行落实。现各项停工准备工作已就绪,经项目部研究决定于20xx年xx月xx日正式停工,现申请停工,望批准!

申请单位:xxxx

20xx年xx月xx日

天气原因停工通知篇十一

沈阳市第三粮食收储库:

我公司承建的沈阳桃仙粮食收纳库异地重建项目工程,1号、2号平房仓现已完成基础施工,因建设单位未能按合同支付工程款原因,我项目部现拟定于20xx年9月20日对所建工程停工。

开工至今,建设单位既未按合同约定支付合同额30%的预付款,基础施工完成后也仍未按约定支付进度款。目前我项目部已经垫付工程款贰佰贰拾万有余,造成很大的资金压力,无法继续进行施工。只能停工,以等待建设单位的资金支持。

停工前,我项目部对已完成工程进行了成品保护,钢筋工程的钢筋已做好防锈保护工作,各种建筑材料、周转材料已按照平面图布置集中堆放,并码放整齐、安放稳固。对临边、洞口进行了防护、加固,对不使用的配电柜、电源线路拉闸断电,并上锁。塔吊等施工机械进行全面的检查和保养,对易燃易爆材料进入库房保管,并设置专人负责,值班人员明确责任,并有责任制度。

总之在停工前,对已完成工程的成品保护已按要求做了全面落实。各项安全工作已按要求全面落实。待建设单位按合同支付全额工程款后,我单位将在气候条件允许时恢复施工。

请批示

申请单位:沈阳辰宇建设集团有限责任公司

第二工程分公司

沈阳桃仙粮食收纳库项目

20xx年9月24日

天气原因停工通知篇十二

公司各部门、各监理部:

由于近期腊月,气温下降且春节临近,监理工程项目将陆续停工,经公司研究 决定,放假时间定为20xx年2月1日至20xx年2月29日(农历正月二十二)。除公司机关及公司安排工作的人员外,原则上依据监理项目停工或复工情况,各项目监理人员放假和复工时间由总监安排并报公司综合部备案,否则考勤无效。放假期间公司给予职工每人每天xx元的生活补贴,补贴随工资一起发放。放假期间要保持通信畅通,服从公司安排的工作和活动,加强自身业务技术学习,否则放假补贴将予以取消。

注:如提前离职或放假期间自行离职,生活补贴不予发放。

特此通知!

xxx工程监理有限公司

20xx年1月26日

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