最新集体表彰通报(优质8篇)

通过总结，我们可以查漏补缺，发现问题，为今后的工作和学习提供更好的指导和改进措施。写总结时要注意结构清晰、层次分明，使读者能够一目了然、易于理解。以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，希望能给大家一些启发和灵感。

集体表彰通报篇一

学院各部门：

20xx年，在学校党政的正确领导下，学院全体教职员工坚持正确的政治方向，以立德树人为根本，积极响应校党委提出的“双一流”建设的奋斗目标，紧密围绕学校和学院中心工作，团结奋进，开拓创新，在党的建设、党风廉政建设、教学科研、团学工作、运动竞赛和安全稳定工作等各方面都取得新的成绩，涌现出一大批先进集体和先进个人。

为鼓励先进，树立典型，进一步促进学院各项工作和谐快速发展，经20xx年12月20日学院党政联席会议研究，决定20xx年1月上旬召开学院总结表彰大会，对先进集体和优秀个人予以表彰奖励。现将评选事项通知如下：

一、评选表彰奖项：

二、评选表彰比例及人数分配：

优秀教师：按教师人数的15%评选，教师总人数74人，表彰12人。分配：公体部8人，体育系4人。

先进工作者：按管理工勤人数的15%评选，管理工勤总人数7人，表彰1人。

优秀教练员：获全国前8名团队，表彰人数不限;获省级比赛第一名团队，按教练人数的20%表彰。

科研先进工作者：分为论文(核心期刊)、教材、著作、科研立项、获奖等类别，凡在20xx年度发表、出版、立项、获奖者均可参评，人数不限。重复获奖者只奖励一次。

优秀辅导员班主任：按班主任人数的15%评选，目前共有班主任9人，表彰2人。

先进集体：以教研室、办公室为单位申报，提交申报事迹材料，表彰数量试事迹材料确定。

科研突破奖：在重大科研方向上有所突破，具有标志性成果。

体质健康测试先进工作者：按实际参测人员的15%评选，目前为8人，表彰2人。

三、评选推优工作组织程序：

为确保评选工作的严肃性，特提出下列评选推优程序：

1、优秀教师由各系、部组织全体教师公开、公正评选推荐，推荐名单上报学院。

2、参评科研先进工作者的教师请将发表的论文、出版的教材和著作、获奖的证书原件提交教科办审定。科研立项以校科技处登记结果为准。

3、优秀教练员由各团队按要求评选推荐产生，由竞赛训练部推荐名单上报学院。

4、优秀辅导员班主任评优由学工办组织进行，推荐名单上报学院。

5、先进工作者由分管院领导主持评议。

6、体质健康测试先进工作者由教科办主持评选。

学院各部门评选推优结果请于20xx月12月30日前上报党政办，最终表彰先进集体和优秀个人结果由学院党政联席会议研究决定。

特此通知。

体育学院。

年十二月二十日。

集体表彰通报篇二

先进集体是表现优秀的集体，对先进集体做一个表彰通报，下面本站小编给大家带来先进集体表彰通报范文，供大家参考!

各党支部，各科室，各直属单位：

20xx年，全系统各单位、各部门坚持以党的和xx届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，牢牢把握舆论导向，创新举措，真抓实干，在文化行政综合执法、群文活动、广电管理等方面取得了显著成绩，涌现了一批在省、市、区获奖的先进集体和先进个人。为激励先进，推动工作，现决定对在20xx年度全局工作中成绩突出的广电管理科等5个先进集体和谢秋等27名先进个人予以通报表彰。

希望受到表彰的先进集体和个人发扬成绩，在新的一年工作中发挥模范带头作用，再接再厉，再立新功。全局广大干部职工要学习先进，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为推进区广电文化事业的发展作出新的更大的贡献。

附：20xx年度区文化广电局先进集体和先进个人名单。

区委文广工委。

年3月22日。

市地税局各单位、各部门：

20xx年，在市委、市政府和省局党组的正确领导下，全市地税系统各级各部门面对复杂严峻的经济税收形势，特别是营改增带来的政策性减收压力，牢牢把握稳中求进的工作总基调，尚实干、勇作为、敢担当，圆满完成了以组织收入为中心的税收各项工作任务。全年完成各项收入642.7亿元，增长12%，地税收入总量首次突破600亿元大关，其中地方公共财政预算收入完成512.3亿元，增长10.9%，均创历史新高，为全市经济社会发展做出了重要贡献。

为表彰先进，树立典型，市局党委决定对在20xx年度各项工作中表现突出的全市地税系统先进集体和个人，给予通报表彰(名单附后)。希望受到表彰的集体和个人，珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。全系统各级、各部门和广大干部职工，要以先进为榜样，以组织收入为中心，以开展“纳税服务年”活动为载体，凝心聚力，奋发有为，圆满完成20xx年各项税收工作任务，确保实现走在前列的工作目标，为服务经济发展新常态，加快建设宜居幸福的现代化国际城市做出新的更大贡献。

附件：全市地税系统20xx年度先进集体及个人名单。

青岛市地方税务局。

年1月27日。

各位员工：

本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。

好太太集团有限公司。

集体表彰通报篇三

各部门、各员工：

我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。

正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!

附件：广东好太太集团优秀员工名单。

广东好太太集团行政部。

xxx年五月十八日。

集体表彰通报篇四

各班：

201x年5月，各班涌现出了很多拾金不昧、将捡到东西及时交到教育处，进取参加教育处组织的各种活动（征稿等），同时很多同学养成良好的卫生行为习惯，见到垃圾主动清理，为了弘扬优良风气、表彰先进、激励更多学生向她们学习，现给予四年级二班、六年级二班、六年级三班、七年级二班、八年级二班通报表扬。

期望各班像以上班级学习，拾金不昧，养成良好的卫生习惯，主动清理垃圾，进取参加教育处组织的各种活动，为班级争取荣誉。

特此通报。

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集体表彰通报篇五

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

走过第一季度，我们用激情和汗水铸造了公司销售的新业绩；

走过第一季度，我们用勤奋和智慧谱写了公司发展的新篇章；

回顾过去的时光，我们有了一份收获的喜悦，也多了一份对未来的期盼！

今天，我们在此欢聚一堂，隆重召开xxx商贸公司20第一季度工作总结暨表彰大会！主要任务是全面总结第一季度工作，客观分析存在的问题，安排部署第二季度工作，表彰优秀员工，进一步动员广大员工团结奋斗，扎实工作，在第二季度新的起点上加快和谐古船的建设，促成销售指标的圆满超额完成！

在这个好日子里，我非常荣幸地向大家介绍莅临我们这次会议的公司领导，王总，出席本次会议的还有各职能部门的领导负责人、季度优秀人员，以及其他同事。在这里，让我们以热烈的掌声对领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！（掌声）。

今天的会议暨是总结会、表彰会，也是一次动员会、鼓动会，请大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通信工具，不要来回走动，不要交头接耳，认真记，认真听，集中精力把会议开好。

下面会议正式开始。大会进行第一项：各领导上台总结工作。

首先有请县区业务经理xx发言大家欢迎！（鼓掌）。

请市区业务经理xx发言大家欢迎！（鼓掌）。

请xxx代表储运部和物流部发言大家欢迎！（鼓掌）。

请xxx代表客服部和财务部发言大家欢迎！（鼓掌）。

接着，有请外县促销员xxx发言大家欢迎！（鼓掌）。

有请市内促销员xxx发言大家欢迎！（鼓掌）。

紧接着，让我们以热列的掌声有请我们古船公司王总进行工作指示！（鼓掌）感谢王总的重要讲话，感谢各位领导的工作总结。让我们再次把掌声送给各位公司领导。（鼓掌）。

下面，进入大会第二项：

有请市区经理xxx第二季度工作计划汇报……你们口号是……。

有请县区经理xxx第二季度工作计划汇报…….你们的口号是…..

0下面，进入大会第三项：表彰奖励优秀员工。

第一季度，公司涌现出了一批先进集体、优秀个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。我们为他们过去的第一季度里为公司事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。

获得“”的有：

请上台领奖，有请为他们颁奖。（颁奖、合影）。

请工作人员将荣誉证书送到前面来。

我们的摄影人员留下珍贵的画面。

让我们在地用热烈的掌声向获奖的先进个人表示祝贺！（鼓掌）。

请两位领导回席。会座。

下面，有请代表发表获奖感言，大家欢迎！

是的，“一份耕耘，一份收获”。这份的荣誉来之不易，汇聚整个销售全员的辛勤耕耘和努力。

员工的团结拼搏，我们坚信：我们未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！

尊敬的领导、同事：2015年第一季度总结暨表彰大会到此结束！

再次感谢大家！

集体表彰通报篇六

各党支部，各科室，各直属单位：

20xx年，全系统各单位、各部门坚持以党的和xx届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，牢牢把握舆论导向，创新举措，真抓实干，在文化行政综合执法、群文活动、广电管理等方面取得了显著成绩，涌现了一批在省、市、区获奖的先进集体和先进个人。为激励先进，推动工作，现决定对在20xx年度全局工作中成绩突出的广电管理科等5个先进集体和谢秋等27名先进个人予以通报表彰。

希望受到表彰的先进集体和个人发扬成绩，在新的一年工作中发挥模范带头作用，再接再厉，再立新功。全局广大干部职工要学习先进，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为推进区广电文化事业的发展作出新的更大的贡献。

附：20xx年度区文化广电局先进集体和先进个人名单。

区委文广工委。

年3月22日。

集体表彰通报篇七

为先进集体做一个表彰通报，那么先进集体的表彰通报该怎么写?下面本站小编给大家带来先进集体表彰通报范文，供大家参考!

各社区、各村、街道辖属各单位、各科室：

20xx年，街道上下紧紧围绕街道党工委中心工作，立足本职，奋力有为，各项工作取得了优异成绩，并涌现出一批先进集体和先进个人。为表彰先进，树立典型，经街道党工委、办事处研究决定，对以下单位、个人进行表彰。

一、村级目标考核优秀单位。

二、优秀村干部。

三、优秀街道干部。

希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。街道广大干部职工要以先进为榜样，励精图治，改革创新，扎实工作，努力把街道各项工作提高到一个新的水平，为街道经济和社会发展做出新的更大的贡献。

xx市xx区xx街道工作委员会。

x街道办事处。

年2月13日。

市地税局各单位、各部门：

20xx年，在市委、市政府和省局党组的正确领导下，全市地税系统各级各部门面对复杂严峻的经济税收形势，特别是营改增带来的政策性减收压力，牢牢把握稳中求进的工作总基调，尚实干、勇作为、敢担当，圆满完成了以组织收入为中心的税收各项工作任务。全年完成各项收入642.7亿元，增长12%，地税收入总量首次突破600亿元大关，其中地方公共财政预算收入完成512.3亿元，增长10.9%，均创历史新高，为全市经济社会发展做出了重要贡献。

为表彰先进，树立典型，市局党委决定对在20xx年度各项工作中表现突出的全市地税系统先进集体和个人，给予通报表彰(名单附后)。希望受到表彰的集体和个人，珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。全系统各级、各部门和广大干部职工，要以先进为榜样，以组织收入为中心，以开展“纳税服务年”活动为载体，凝心聚力，奋发有为，圆满完成20xx年各项税收工作任务，确保实现走在前列的工作目标，为服务经济发展新常态，加快建设宜居幸福的现代化国际城市做出新的更大贡献。

附件：全市地税系统20xx年度先进集体及个人名单。

xx市地方税务局。

年1月27日。

各单位：

20xx年度，我所安全生产工作在所党委的高度重视和正确领导下，以科学发展观为指导，以开展“安全生产基层基础深化年”活动为抓手，以建立场所安全防范长效机制确保场所稳定为工作目标，认真贯彻安全生产法律法规和上级有关安全生产的文件精神，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，强化基础管理，深入排查治理安全隐患，积极开展安全活动，认真组织教育培训，不断加大安全投入，经全所上下齐抓共管，密切配合，杜绝了因工伤亡及火灾、爆炸等事故，实现了第十四个安全生产年，安全生产形势进一步稳定，涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进，鼓舞士气，推动我所20xx年安全生产工作再上新台阶，经研究决定，对在20xx年度安全生产工作中取得优异成绩和作出突出贡献的先进集体和个人予以表彰奖励。

希望受表彰的单位和个人继续发扬成绩，再接再厉，在新的一年里取得更大的成绩。也希望各单位要以先进为榜样，认真贯彻安全生产法律法规，自觉遵守各项安全生产。

规章制度。

严格落实安全生产责任为实现我所第十五个安全年努力工作。

特此通报。

集体表彰通报篇八

对于表现优秀的先进集体要对其进行表彰，那么关于表彰先进集体1的通报怎么写呢?下面本站小编给大家带来20xx年表彰先进集体的通报，供大家参考!

各县市区水利局：

一年来，全市水土保持工作者积极贯彻落实新时期治水思路，以国家水土保持重点工程建设为依托，规范管理，开拓创新，大力推进全市水土保持生态建设，涌现出了一批先进集体。为树立典型，表彰先进，充分调动全市水土保持工作者的积极性和创造性，更好地促进我市水土保持工作，根据相关考评规定，我局对各单位的水土保持重点工程、预防监督、宣传执法、监测等相关工作进行了综合考核评比，靖州县水利局、沅陵县水利局、中方县水利局、芷江县水利局、麻阳县水利局、新晃县水利局等单位被评为20xx年度水土保持工作先进单位，经研究决定，对上述先进单位予以通报表彰。

希望受表彰的单位发扬成绩，再接再厉，希望其他单位要以先进单位为榜样，发扬"献身、负责、求实"的水利行业精神，坚持勤奋工作，以高度的政治责任感和使命感，做好怀化水土保持工作，减少水土流失，为改善生态环境和群众生产、生活条件、为“一个中心、四个怀化”建设作出新的更大的贡献。

怀化市水利局。

年12月29日。

学院各部门：

20xx年，在学校党政的正确领导下，学院全体教职员工坚持正确的政治方向，以立德树人为根本，积极响应校党委提出的“双一流”建设的奋斗目标，紧密围绕学校和学院中心工作，团结奋进，开拓创新，在党的建设、党风廉政建设、教学科研、团学工作、运动竞赛和安全稳定工作等各方面都取得新的成绩，涌现出一大批先进集体和先进个人。

为鼓励先进，树立典型，进一步促进学院各项工作和谐快速发展，经20xx年12月20日学院党政联席会议研究，决定20xx年1月上旬召开学院总结表彰大会，对先进集体和优秀个人予以表彰奖励。现将评选事项通知如下：

一、评选表彰奖项：

二、评选表彰比例及人数分配：

优秀教师：按教师人数的15%评选，教师总人数74人，表彰12人。分配：公体部8人，体育系4人。

先进工作者：按管理工勤人数的15%评选，管理工勤总人数7人，表彰1人。

优秀教练员：获全国前8名团队，表彰人数不限;获省级比赛第一名团队，按教练人数的20%表彰。

科研先进工作者：分为论文(核心期刊)、教材、著作、科研立项、获奖等类别，凡在20xx年度发表、出版、立项、获奖者均可参评，人数不限。重复获奖者只奖励一次。

优秀辅导员班主任：按班主任人数的15%评选，目前共有班主任9人，表彰2人。

先进集体：以教研室、办公室为单位申报，提交申报。

事迹材料。

表彰数量试事迹材料确定。

科研突破奖：在重大科研方向上有所突破，具有标志性成果。

体质健康测试先进工作者：按实际参测人员的15%评选，目前为8人，表彰2人。

三、评选推优工作组织程序：

为确保评选工作的严肃性，特提出下列评选推优程序：

1、优秀教师由各系、部组织全体教师公开、公正评选推荐，推荐名单上报学院。

2、参评科研先进工作者的教师请将发表的论文、出版的教材和著作、获奖的证书原件提交教科办审定。科研立项以校科技处登记结果为准。

3、优秀教练员由各团队按要求评选推荐产生，由竞赛训练部推荐名单上报学院。

4、优秀辅导员班主任评优由学工办组织进行，推荐名单上报学院。

5、先进工作者由分管院领导主持评议。

6、体质健康测试先进工作者由教科办主持评选。

学院各部门评选推优结果请于20xx月12月30日前上报党政办，最终表彰先进集体和优秀个人结果由学院党政联席会议研究决定。

特此通知。

体育学院。

年十二月二十日。

职工在公司组织盘点工作中，连续三次库存准确率100%。公司领导为表彰其工作认真、表现突出特给予200元的奖金以资鼓励，同时也希望其他仓管人员以此为榜样，保证库存准确率。