维稳先进事迹(精选20篇)

游泳是一项健康又锻炼全身的运动方式。总结时应注意思路连贯，避免跑题或离题。以下是小编为大家整理的诗歌作品，希望能给您带来灵感和欣赏的愉悦。

维稳先进事迹篇一

教学准备：云南昆明火车站的暴力恐怖案件图片等音像资料。教学过程：

一、播放2014年3月1日在云南昆明火车站发生的暴力恐怖事件视频，向在此次事件中罹难的群众致哀。

二、着重针对“3.01事件”进行分析。常见恐怖袭击手段有哪些？

常规手段：

（一）爆炸。炸弹爆炸、汽车炸弹爆炸、自杀性人体炸弹爆炸等；

（二）枪击。手枪射击、制式步枪或冲锋枪射击等；

（三）劫持。劫持人、劫持车、船、飞机等；

（四）纵火。

非常规手段:。

（四）网络恐怖袭击活动。利用网络散布恐怖袭击、组织恐怖活动、攻击电脑程序和信息系统等。

三、组织学生学习应对措施以及受伤后的自救方法。

面对武装暴徒，一般人都会选择四散逃生，很难组织起有效的抵抗和自救。此时就要根据自身的情况，冷静的选择逃生方式，不要慌不择路，给暴徒以可趁之机。发生突发事件时不要好奇围观；发生暴力恐怖袭击时，要保持镇静，紧急判断自身位置和逃生方向，第一时间远离事发场所中心，不要随大规模人群前进，尽可能选择多条路径，并抛弃一切妨碍行动的随身物品，切忌贪恋财物，也不要逆着人群流动，防止被挤倒、踩踏，及时报警；无法找到安全的逃生通道时，尽量选择临近的店铺、宾馆、洗手间等狭窄封闭空间躲避，利用手边可作武器的物品抱团抵抗，边报警边等待救援；面对迫在眉睫的伤害应就地寻找掩体，避免腹背受敌，利用手边的行李箱包护住易受伤的要害部位，尽可能拖延时间，以提高生还几率；当恐怖分子迂回寻找目标施暴时，已受伤者不要急于逃离，让自己成为追杀对象，可就地躲藏或趴在地上不要动；到达安全区后，及时检查是否受伤，就近寻求医护人员帮助或采取紧急自救措施。并积极向警方提供现场信息，协助警方控制局势，缉捕凶徒等。

四、警察叔叔寄语：

（一）国人最不好的习惯就是看热闹和围观。

（二）自我保护永远第一位！

（三）无需见义勇为，无需挺身而出，保护好自己，提供线索和信息即可。

美国民众遭遇恐怖袭击三条准则：逃、躲、战。能跑马上跑，或者藏起来，藏不住就和他们拼了。

五、面对发生的恐怖事件我们如何反应？

在表达悲伤与愤怒的同时，（一）不传播血腥画面。

（二）不造谣、不传谣、不信谣。

敬爱的老师，亲爱的同学们：

早上好！

今天我在国旗下演讲的题目是《增强防范反恐防暴》。2014年3月1日，发生在昆明火车站的暴力恐怖袭击案件，震惊全国，再次给我们敲响了提高自身“反恐防暴”应急防范能力的警钟。我们必须从小就形成反对恐怖暴力的思想，认清恐怖暴力的实质和危害；不能有侮辱谩骂、勒索他人钱物、恃强凌弱、打架斗殴等行为；平时要有防范的意识，提高自救能力。遇到恐怖暴力事件，面对武装暴徒时，要根据自身的情况，冷静的选择逃生方式，不要慌不择路，给暴徒以可趁之机。发生暴力恐怖袭击时，要保持镇静，紧急判断自身位置和逃生方向，第一时间远离事发现场，尽可能选择多条路径，并抛弃一切妨碍行动的随身物品，轻装逃生。当恐怖分子迂回寻找目标施暴时，已受伤者不要急于逃离，让自己成为袭击对象，可就地躲藏或趴在地上不要动；对待恐怖暴力，是所有中华儿女共同的责任。我们坚信，只要所有热爱和平的中华儿女携手共筑正义团结的民族脊梁，暴力恐怖主义的蛀虫将永远在世界黑暗的角落中顾影自怜。

请同学们大声的跟我说：增强防范反恐防暴！

维稳先进事迹篇二

***，男，汉族，四川达州人，中共党员，1987年09月出生，2013年6月从昆明消防指挥学校毕业进入阿坝州公安消防支队，现任阿坝州公安消防支队阿坝县公安消防大队阿坝县中队副中队长。***同志凭着一颗强烈的事业心，一股雷厉风行的工作作风和一种勇于开拓进取的精神，敢想会干，创造性地开展工作，多种工作岗位的锻炼，更是培养了他坚韧不拔的毅力和一干到底的决心，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，该同志积极投身到维稳工作中，为阿坝县维稳工作再上新台阶做出了突出贡献。

阿坝县是宗教旅游胜地，民族特性十分浓厚，民风十分彪悍，社情极为复杂，矛盾纠纷多，历来是全省维稳的重点县城。面对现实和困难，***没有被吓倒，而是坚定地挑起了维稳这副重担，努力工作，辛勤奉献，取得了较好的成绩，促进了阿坝县社会的稳定和经济的发展。

14、2015连续两年参加全县社会维稳执勤工作。自2008年“3.16”发生僧人自焚事件以后，每年的3月份都成为及其敏感的日期，在阿坝县工作的两年时间里，该同志先后带领阿坝县中队全体人员在上塔洼格尔登寺、加油站等重点地段参加维稳执勤90余次，并参加了元旦节、春节、莫郎节、燃灯节保卫等重大节假日和重大庆典活动消防安全保卫10余次。

特别是2015年3月既是特殊敏感期又是藏历新年、莫郎节这几个重大事件重叠的日子，在一个时间节点上，给维稳工作带来更大挑战，在反分裂斗争中，他立场坚定旗帜鲜明、头脑清醒，以实际行动积极投身反分裂斗争中。该同志作为副队长，在零下20℃的3月带领中队官兵熟悉重点单位20余家，开展维稳处突灭火救援实战演练30余次，蹲点执勤保卫连续出勤20余天，没有一次迟到早退，更没有一次缺勤，在他的带领下，全队人员也认真努力、一丝不苟完成了执勤任务。在这期间由于严重的睡眠不足加上生物钟完全被打乱，本来身体瘦弱的他面色更加黝黑，体重比以前整整减少了5公斤，战友们打趣的称他为“黑脸队长”。

阿坝县是一个藏区同时也是一个多民族地区，汉藏回羌四个民族人员比例各不同，文化习俗更是差异甚大，社会关系相当复杂，因此做好每个士兵的思想政治工作是非常关键的因素，该同志有针对性的对战士进行教育，并规定了相应要求：必须坚决拥护中国共产党的领导，认清**集团的本质，同**分裂集团划清界限，同时要用身边的事例去教育、感化他们。通过该同志的努力，中队全体官兵思想态度，政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的民族政策、宗教政策，同**集团划清界限。

为防止因灭火、抢险救援不力引发群体性骚乱事件，影响阿坝县局势的稳定。***同志严格按照支队、大队要求，在灭火、应急救援、社会执勤维稳等各项工作的过程中始终走在最前面，带领中队官兵从阿坝县有限的车辆器材装备出发加车辆强器材维护保养，切实做好灭火救援、社会执勤维稳等各项工作，全面配合做好辖区防火、灭火、抢险救援等工作。阿坝县气候条件很差，冬天异常寒冷，夏天太阳直射，紫外线特别强，这样的气候条件给官兵的日常生活和训练带来很大的困难，在这样恶劣的环境下训练是一种极大地挑战，但该同志自始至终没有喊过苦、没有叫过累，在7、8月份训练期间，烈日当空，大汗淋漓，时不时中暑，几天不能正常吃饭，脸上和胳膊上被晒得掉了一层皮，他却笑着说“蜕皮是进化的表现”；寒冬腊月应急演练，虽然穿的厚，但是耳朵却冻得通红，脸上出现了“红二团”，但他从来没有退缩过。训练完了还要给其他队员教一些较难的军体拳姿势，他的表现感动着每一位和他一起训练的队友。

***同志作为一名年轻干部，他并没有干出轰轰烈烈的大事，也没有众人瞩目的成就，但是他在平凡的岗位上，默默无闻、孜孜奉献，在党和人民需要的时刻该同志能够挺身而出用实际行动坚决拥护了党的民族政策和宗教政策，表现出了一名消防官兵良好的大局意识和全局观念。

维稳先进事迹篇三

xxx同志2008年进入张庄村工作，短短三年的时间，他就以出色的业绩，被上级领导任命为张庄村党总支书记兼综治主任。工作中他兢兢业业，任劳任怨，无私奉献。为维护社会稳定，促进经济发展。他舍小家、顾大家，时刻牢记党的宗旨，全心全意为群众服务。始终在维护稳定的第一线，服务群众的最前沿，深得群众拥护。

一、高度重视，恪尽职守促稳定。

2012年召开的党的十八大，是我党召开的一次里程碑式的会议，为了坚决完成十八大期间、两会及节假日期间各项维稳工作任务，该同志没有给自己放过一天假，没在家安安稳稳地吃过一顿舒心饭，睡过一次安稳觉，整天满脑子一门心思抓社会稳定。维稳期间，多次出现突发状况，该同志以沉着泠静的态度，反应灵敏的头脑一次次化解了信访危机，而每次维稳他整个人都要整整瘦一圈。

二、多措并举，完善体系得失效。

予解决，让他们息访罢诉。通过努力，维稳工作取得了很好的效果，矛盾正逐渐减少。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使信访工作取得实效。

三、预防为主，防治结合保平安。

综合治理工作是一项长期艰巨的工作，该同志有序安排治安巡逻制度，坚持值班制度，并进行定期不定期检查。依照上级要求，村里配备专职保安两名，工作之余，该同志带领专职保安巡逻于村内各个角落。加大技防投入，现已更换第三代高清监控设施，24小时实时监控各重要路口，多角度布控，通过人防技防，有效打击犯罪，确保一方平安。

四、心系群众，综治工作见成效。

张庄村综治工作在全镇始终率先垂范，得到各级领导的高度认可。通过健全完善社会治安防控体系，辖区未发生一起安全事故和刑事案件。通过切实加强对群众的教育，反邪教及反传销工作获得省、市各级领导的一致赞扬。作为首批试点村的“三联制”工作更是做的有声有色。为了服务百姓，率先在全区建成多位一体的综治服务大厅，建立完善1000平方米的中心休闲广场，融绿化景点、文体设施、休闲健身为一体的休闲健身平台，制作30米长的法制宣传长廊，督促村民远离赌博、毒品、邪教，回到健康的生活轨道中。平时注重对弱势群体的照顾、帮扶，为村民发福利，一定程度上减少社会不安定因素。

五、爱岗敬业，竭诚奉献获赞誉。

xxx同志带领的张庄村，近年多次荣获市、区、镇各种荣誉奖牌，先后获得：市民主法治社区、区人民调解先进单位、综治工作先进村、综合治理先进单位、2012年度镇综合考核一等奖等荣誉称号。其个人自08年度至今始终被评为镇先进个人。但他始终以一名优秀共产党员的标准严格规范自己的言行牢记自己综治主任的职责，立场坚定，旗帜鲜明，始终同镇党委保持高度一致，并始终身体力行，站在维稳的最前沿。为了稳定，为了人民的安宁，在本职岗位上默默实现着自己的人生价值，为全村社会政治稳定和人民群众安居乐业做出了突出的贡献。

2013.4.16。

维稳先进事迹篇四

一、贯彻“大走访”精神，为“两联一包”工作打下基础。

熟悉户情这是社区警务工作的基础，这项工作对能否真正的深入群众，能否获得群众的信任，能否掌握辖区真实警情起到至关重要的作用。“两联一包”工作的基础就是先要“摸底”，只有先摸清底子，才能根据每个贫困户不同的情况制定帮扶计划。周元同志作为社区民警就立刻着手入户走访，他结合“大走访”精神对辖区居民，重点是安庙村区的六百多户居民一户不落的走访到，而且要见到每个人，熟悉每个人的基本情况，了解每个人的需求及对公安工作的建议，同时绘制地图，将被帮扶户进行地理标注，做到不落一户，不漏一人。庙村属于山区，“两联一包”工作刚刚开始，许多帮扶单位对地形、路线很不熟悉，周元同志就负责带领各个帮扶单位找到被帮扶户，有时一天下来要带十几个单位与其被帮扶户进行对接，有不认识路的只要能找到“小周”就能找到要帮扶的人，有需要了解情况的只要接通“小周”的电话就能熟悉情况并制定帮扶计划。在短短俩个月中，他就与社区群众打成一片，完全融入到群众当中，并且了解到了详细的'户情，掌握了真实的第一手资料，为日后的“两联一包”扶贫工作的开展打下了坚实的基础。

二、舍小家，为大家，永远坚持在战斗的第一线。

作为一名人民警察，工作千头万绪、纷繁复杂。近期反恐形势严峻，我所按照上级要求设立纸李治安检查站，严格做好进京、沪安保工作。周元同志在接到所领导的安排后，将此项任务当成是当前工作的重中之重，严格盘查过往车辆、人员。检查站刚刚开始，周元同志在一次盘查中发现两名无照驾驶青年，立即将两名青年带回所内比对信息，发现其二人有吸毒前科，经尿检，两人检测结果均呈阳性，后经分局批准，两人被强制隔离解毒两年。此次打处，为纸李检查站日后的工作开了个好头。日日夜夜的坚守岗位，周元同志已经忘记了家，忘记了他的家中还有一名患病的父亲，其父亲有脑溢血后遗症和心脏病，生活不能自理，但周元同志从未因家庭的特殊情况请过一次假，因为他知道身上的责任，知道自从穿上警服的那一刻，就选择了奉献，就已经不是一个人的儿子，而是人民的儿子！

以上的几个事例只是周元同志日常工作的缩影，他的工作和故事没有治安民警那样成绩突出，也不像刑警那样惊心动魄，是那样的平凡和普通，但这种平凡正是老百姓所需要的，也是老百姓所认可的。周元欣同志说自己是在从警后成长起来的，他希望将自己的才智奉献给辖区每一位纯朴的村民，奉献给无限的为人民服务工作。

维稳先进事迹篇五

为切实做好安全保卫、反恐维稳工作，进一步明确任务、分解和落实责任，按照“谁主管、谁负责”的工作原则，签订本责任书。

一、总体目标。

必须将做好安全保卫、反恐维稳工作放在突出位置，坚决贯彻落实安全保卫工作“四个坚决防止发生”（即坚决防止发生暴力恐怖事件，坚决防止发生严重影响政治稳定的重大事件，坚决防止发生重大伤亡的恶性事件和事故，坚决防止发生规模型、群体性的社会安全事件）的总体要求和华谊集团提出的“五个不发生”（不发生重大安全事故、不发生重大环保事故、不发生重大火灾爆炸事故、不发生恐怖袭击事件、不发生重大治安和影响恶劣的事件）的总体目标，为企业创造良好的环境。

二、责任要求。

（一）落实工作责任。

1、各部门（车间）的负责人作为所辖部门安保反恐维稳工作的第一责任人，应切实担负起政治责任和领导责任，把安保反恐维稳工作摆在更加突出的位置，投入更多的精力，亲自组织研究，亲自动员部署，亲自协调解决问题，亲自督促检查。

2、围绕安保反恐维稳工作目标，层层签约，逐级落实部门和部门领导人责任制，使职责落实到部门，责任落实到专人。

3、加强职能部门的组织建设，配强工作力量，健全工作网络，把安保反恐维稳工作的各项任务落到实处。

（二）具体工作措施。

1、组织制定并完善所辖部门确保安保反恐维稳工作方案和应急处置预案，加强本部门应急救援队伍建设，组织开展针对性的反恐应急演练，提高本部门员工处置突发事件的能力。

2、加强对本部门所涉及的重大危险源、剧毒化学品、易制毒化学品、禁化武物品的排查，特别是加强集团重点监控原料重铬酸钠、甲苯二异氰酸酯、甲苯、甲基乙基酮、丙酮、盐酸、硫酸等物品生产、经营、使用、储存、运输、废弃物处置的管理，认真排查本部门安全隐患和薄弱环节，并协助厂部迅速采取有效措施予以整改。

3、加强对本部门涉及的重大危险源、剧毒化学品、易制毒化学品、禁化武物品、危险品运输车辆等重点目标、重点部位的保护，增加必要的人防、物防、技防及安检措施，防止发生各类安全事故和治安事件。

4、加强对本部门生产工作区域的监管，特别是对本部门员工思想动态等情况的排摸，防止发生各类安全事故、治安事件。

5、安保部门应加强门卫管理，对外来人员必须实行实名制登记，并设置监控设施，防止无关人员和恐怖分子进入本单位。

6、设备部门应加强外来施工队管理，施工场所实行相对封闭，不同施工人员佩带不同标色证件，并与外来施工队签订安保反恐责任书。

三、责任追究。

如未遵照本《责任书》要求履职，或因工作失职导致严重后果的，将按照有关规定追究相关责任人责任。本责任书的责任时限为一年，如第一责任人有变动，必须重新签订。

厂级主要负责人签字：

部门（车间）负责人签字：

年

维稳先进事迹篇六

1、警民-联动，反恐制暴，共建共防。

2、严厉打击各种恐怖势力，确保人民生命财产安全。3、参与反恐知识学习，提高自身安全意识。4、加强反恐演练，提高安全意识。5、学习反恐防暴知识，提高自我防范能力。6、讲和-谐，促发展，反恐怖，反暴-力。7、加强反恐防暴，维护社会稳定。

8、反恐防暴，全民参与，平安石首，人人有责。9、全民反恐，共建和-谐社会。

6、坚决打击恐怖暴-力，努力建设平安家园。17、反恐防暴，保护自我。18、铲除恐怖毒瘤，倡导和-谐新风。19、履行公民义务，举报恐怖犯罪。

附送：

反恐维稳责任书的精力，亲自组织研究，亲自动员部署，亲自协调解决问题，亲自督促检查。

2、围绕安保反恐维稳工作目标，层层签约，逐级落实部门和部门领导人责任制，使职责落实到部门，责任落实到专人。

3、加强职能部门的组织建设，配强工作力量，健全工作网络，把安保反恐维稳工作的各项任务落到实处。

(二)具体工作措施。

1、组织制定并完善所辖部门确保安保反恐维稳工作方案和应急处置预案，加强本部门应急救援队伍建设，组织开展针对性的反恐应急演练，提高本部门员工处置突发事件的能力。

2、加强对本部门所涉及的重大危险源、剧毒化学品、易制毒化学品、禁化武物品的排查，特别是加强集团重点监控原料重铬酸钠、甲苯二异氰酸酯、甲苯、甲基乙基酮、丙酮、盐酸、硫酸等物品生产、经营、使用、储存、运输、废弃物处置的管理，认真排查本部门安全隐患和薄弱环节，并协助厂部迅速采取有效措施予以整改。

3、加强对本部门涉及的重大危险源、剧毒化学品、易制毒化学品、禁化武物品、危险品运输车辆等重点目标、重点部位的保护，增加必要的人防、物防、技防及安检措施，防止发生各类安全事故和治安事件。

4、加强对本部门生产工作区域的监管，特别是对本部门员工思想动态等情况的排摸，防止发生各类安全事故、治安事件。

5、安保部门应加强门卫管理，对外来人员必须实行实名制登记，并设置监控设施，防止无关人员和恐怖分子进入本单位。

6、设备部门应加强外来施工队管理，施工场所实行相对封闭，不同施工人员佩带不同标色证件，并与外来施工队签订安保反恐责任书。

维稳先进事迹篇七

省会议结束后，市接着又召开了会议。陈建华书记指出，一要充分认识这次校园及周边安全整治工作的重要性和紧迫性;二要各负其责，综合治理;三要加强督促检查，确保取得实效。(市决定从即日开始进行为期三个月的校园及周边安全的整治行动。，到时将有文件下发，请认真抓好落实。)。

三、部署当前我县学校幼儿园维稳安全工作。

根据当前形势，结合我县实际，提出五点要求：(供大家参考)。

1.要吸教训，切实加强学校安全防范，维护师生的生命安全。

校园暴力事件暴露出管理的漏洞：(1)校园周边环境，特别是校门的守卫跟值班监管方面存在漏洞。(2)对学校的保安人员，缺乏必要的安全防范教育、思想教育、责任教育、关爱教育等。(3)对学生缺乏有效的思想教育。(4)仍有学校没有配备保安。

针对这些问题，要做到：(1)各学校(幼儿园)要健全门卫值班、巡逻制度。要配备专职保安至少2名，或能够切实履行职责的人员担任，按照学校规定查验来访人员身份证件，严格履行登记手续。了解陌生人进入校园的意图和动机，防止无业人员、精神病患者、来历不明人员进入校园内;(2)防止非教学用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制刀具等危险品进入校园;(3)开展校园巡逻，及时发现和制止违法犯罪活动。要定期与所在地公安机关联系，及时发现和排查各种治安隐患，严防校园恶性伤害案件的发生。(4)加强保安人员和教职工、学生的安全防范教育的培训，通过定期的安全教育培训，提高保安安全防范意识和能力，提高师生安全防范意识和自救自护能力和应急处置能力。(如遇到歹徒的时候怎么办?)。

2.要高度重视，切实加强校园及周边安全隐患排查整治工作。

各校、幼儿园从即日起，立即对校园及周边安全进行地毯式排查。边排查，边整改，彻底消除校园及周边安全的盲区、死角，重点排查校园周边治安、交通、饮水安全、食品安全、文化环境等。因各种原因暂时无法整改的，要及时报告当地政府，请求有关部门采取有效措施防范。

3.要高度重视，切实加强对社会高危人员和“问题师生”的排查工作。

严防校园内部学生和教师伤害事件的发生，重点开展三项排查工作。首先，开展一次学校矛盾纠纷排查和化解工作，将不稳定因素消除在萌芽状态，重点排查被清退的代课教师，以及社会上的高危人员(主要是劳改释放犯、惯偷惯盗、精神病患者、三无游民等);其次，协调公安机关在全县中小学校普遍开展一次管制刀具排查工作，防止伤人事件发生;另外，开展一次“问题学生和教职工”的排查工作，有针对性地做好思想教育、心理疏导和行为管理工作。这三项排查工作要于5月份全面展开，并在5月底前结束。排查情况于5月31日前报局秘书股。

(1)要做好预防学生群体性事件的发生。容易引起群体性事件的原因：a、要管理好食堂，因为学生伙食问题没有解决好，要在质量、价格、卫生、安全下功夫，保证每个学生要吃饱。b、粗暴管理学生(主要是教职工的粗暴管理)。c、学生之间的矛盾纠纷，主要是学生的早恋问题。d、本校学生与非本校学生、社会人员的矛盾纠纷。

(2)要做好预防因为师生心理健康问题引发的安全责任事故。a、要开好心理健康教育课，保证心理健康教育覆盖每一个学生。b、班主任要关注学生，关爱学生，发现苗头要及时化解。c、要及时对问题学生进行有效的心理疏导。d、要及时与家长进行联系沟通。

文档为doc格式。

维稳先进事迹篇八

责任书。

二o一一年一月。

乌鲁木齐县小渠子中学反恐维稳责任书。

发展是第一要务，稳定是第一责任。2009年发生的7.5事件再一次证明了反恐维稳工作任务艰巨，责任重大。牢固树立稳定压倒一切的思想，严厉打击和防范“三股势力”对教育系统的影响和渗透。因此我们要认真贯彻落实县教育文体局的反恐维稳精神，进一步明确责任，消除治安和安全隐患，全力维护学校的和谐稳定。乌鲁木齐县小渠子中学与全体教师签订目标责任书。

一、学校教师高度重视反恐维稳工作，切实担负起维护社会稳定确保学校一切平安的政治责任。在学生中积极宣传党的民族宗教政策、法律法规和民族团结教育，要充分认识反恐维稳工作的紧迫性和必要性，加强学校反恐维稳工作的组织领导。严格按照乌鲁木齐县教育局反恐维稳实施方案的要求加强学校维稳安保工作。

二、教师要加强学生的民族团结教育，进一步强化他们的思想认识，做到立场坚定，不信谣、不传谣、不参加任何组织、任何形式、任何人组织的任何活动，自觉维护社会治安，起到维稳安保模范带头作用。如发现学校学生参加非法活动，班主任将承担全部责任。

三、教师全力做好学生上学、放学的安全工作，严格遵守小学上学、放学作息时间。学生上、放学期间，学校门卫实行“双岗”制，各教师要认真做好学生疏散及校园周边安全状况的检查工作，值班要有一名带班领导在校门口进行疏导，做到疏散有序，责任到人。如出现安全事故，带班领导承担全部责任。

四、值班教师严格落实学校维稳安保和日常值班制度。坚持校领导带班、教职工值班，明确维稳安保和值班人员的职责，严格学校大门不准任何车辆进入校园，对来访人员要认真查明身份，做好登记，不给犯罪分子可乘之机。

五、实验员要进一步做好危化物品和仪器设备的保管工作。对不用的危化物品要严格按照相关规定进行保管或销毁；对各种仪器设备要严格加强保管不得随意处置或遗弃，保证学校教育教学正常开展。

六、各班主任要加强学生对学校校园、交通、用电、用水、食品卫生、消防等安全的检查工作，保证学生在校期间的学习、生活安全。

七、教师、学生要做好传染病预防工作，对今年流行的甲型h1n1流感等传染性疾病的防治情况以及重点防范部位进行全面检查，做好每日晨检与午检工作，防治疫情等传染疾病的发生，确保学校一方平安。

八、认真做好2011安保工作，积极配合上级部门，做好维稳反恐工作，为小渠子中学保驾护航。

九、本人向乌鲁木齐县小渠子中学承诺，认真履行职责，保证完成上述目标，如落实工作不到位，导致失职、给全校稳定造成严重后果，本人自动辞职，接受处罚，并承担法律责任。

签订单位：乌鲁木齐县小渠子中学教师（签字）：学校领导（签字）：

为增强全社会反恐怖斗争意识，调动广大交通运输从业人员举报暴恐违法犯罪活动积极性，有效维护国家安全与社会稳定，根据相关法律法规规定，特就我省交通运输从业人员反恐维稳责任明确如下：

一、广大交通运输从业人员发现有犯罪事实和犯罪嫌疑人，有义务向公安机关报案或举报。

二、严禁从事或协助偷越国（边）境等违法犯罪活动和其他破坏社会治安稳定的活动。

三、省内汽车站、运输企业，公路收费站和服务区等从业人员发现涉恐可疑人员、涉恐可疑物品、涉恐可疑迹象应当向当地公安机关举报：

（一）组织、策划、实施或煽动实施暴力恐怖活动的线索；

（四）制作、储存、传播、携带暴力恐怖活动音视频、宣传品的线索；

（五）非法买卖、运输、储存、携带枪支、弹药、易燃易爆物品、管制刀具的线索；

（六）扬言或着手准备采取暴力恐怖活动的线索；

（七）其他涉嫌暴力恐怖违法犯罪活动的线索。

四、交通运输从业人员可通过拨打或发短信形式向“110”报警，或直接向执勤（辖区）民警举报。举报应说明涉恐嫌疑人的人数、乘坐车辆车牌号码、举报人名字、电话和所属企业公司。

五、公安机关严格保护举报人身份信息安全，对举报涉恐嫌疑人员经公安机关查证属实的，每一人次给予100元以上人民币的奖励；对举报暴力恐怖犯罪活动线索，经查属实的，按照《广东省公安厅违法犯罪有奖举报规定》，公安机关会根据举报发挥的作用、效果分别给予2000元至50万元人民币的奖励。

六、公民借举报之名故意诬告陷害他人，编造、传播虚假恐怖信息等行为，公安机关将依法追究其法律责任。

七、以上条款应遵照执行，如有违背将依据有关法律法规给予处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

县（区）公安分局：县（区）交通运输局：

企业公司（运输公司、汽车客运站、高速公路经营管理单位）：从业人员（签名）：

为切实做好安全保卫、反恐维稳工作，进一步明确任务、分解和落实责任，按照“谁主管、谁负责”的工作原则，签订本责任书。

一、总体目标。

必须将做好安全保卫、反恐维稳工作放在突出位置，坚决贯彻落实安全保卫工作“四个坚决防止发生”（即坚决防止发生暴力恐怖事件，坚决防止发生严重影响政治稳定的重大事件，坚决防止发生重大伤亡的恶性事件和事故，坚决防止发生规模型、群体性的社会安全事件）的总体要求和华谊集团提出的“五个不发生”（不发生重大安全事故、不发生重大环保事故、不发生重大火灾爆炸事故、不发生恐怖袭击事件、不发生重大治安和影响恶劣的事件）的总体目标，为企业创造良好的环境。

二、责任要求。

（一）落实工作责任。

1、各部门（车间）的负责人作为所辖部门安保反恐维稳工作的第一责任人，应切实担负起政治责任和领导责任，把安保反恐维稳工作摆在更加突出的位置，投入更多的精力，亲自组织研究，亲自动员部署，亲自协调解决问题，亲自督促检查。

2、围绕安保反恐维稳工作目标，层层签约，逐级落实部门和部门领导人责任制，使职责落实到部门，责任落实到专人。

3、加强职能部门的组织建设，配强工作力量，健全工作网络，把安保反恐维稳工作的各项任务落到实处。

（二）具体工作措施。

1、组织制定并完善所辖部门确保安保反恐维稳工作方案和应急处。

置预案，加强本部门应急救援队伍建设，组织开展针对性的反恐应急演练，提高本部门员工处置突发事件的能力。

2、加强对本部门所涉及的重大危险源、剧毒化学品、易制毒化学。

品、禁化武物品的排查，特别是加强集团重点监控原料重铬酸钠、甲苯二异氰酸酯、甲苯、甲基乙基酮、丙酮、盐酸、硫酸等物品生产、经营、使用、储存、运输、废弃物处置的管理，认真排查本部门安全隐患和薄弱环节，并协助厂部迅速采取有效措施予以整改。

3、加强对本部门涉及的重大危险源、剧毒化学品、易制毒化学品、禁化武物品、危险品运输车辆等重点目标、重点部位的保护，增加必要的人防、物防、技防及安检措施，防止发生各类安全事故和治安事件。

4、加强对本部门生产工作区域的监管，特别是对本部门员工思想动态等情况的排摸，防止发生各类安全事故、治安事件。

5、安保部门应加强门卫管理，对外来人员必须实行实名制登记，并设置监控设施，防止无关人员和恐怖分子进入本单位。

6、设备部门应加强外来施工队管理，施工场所实行相对封闭，不。

同施工人员佩带不同标色证件，并与外来施工队签订安保反恐责任书。

三、责任追究。

如未遵照本《责任书》要求履职，或因工作失职导致严重后果的，将按照有关规定追究相关责任人责任。本责任书的责任时限为一年，如第一责任人有变动，必须重新签订。

厂级主要负责人签字：部门（车间）负责人签字：

年月日年月日。

维稳先进事迹篇九

************始终把社会维稳治理及“平安和谐校园”建设工作作为主要工作常抓不懈，始终坚持规范办学态度，树立科学发展观，积极贯彻落实省、州、县委、县政府、教育主管部门相关维稳工作的指示精神，在本次“三反、四爱、三强”主题教育实践活动和反自焚专项斗争工作中下大力气，千方百计地创新管理方法和维稳举措，全面做好校园安全稳定的各项工作，营造出了校风蔚然、学风浓郁、秩序井然的和谐氛围。

我校是2010年10月同德县中小学布局结构调整二期建设重点学校，是通过撤并河北乡河秀逸夫学校初中部、巴沟乡卡力岗寄校初中部及巴沟乡尕毛其、加日亥小学与秀麻乡江群寄校而建成的一所面向农牧区招生的九年一贯制寄校。学校生源都为本县生源，在全县维稳工作的扎实推进的过程中，我校校园维稳工作也是紧跟其后，我校认真贯彻落实上级工作要求，积极部署学校工作，排除校园周边安全隐患，保证了我校各项教学工作。

在本年度工作中，我校紧密结合实际，针对学生特点，大力开展以党建工作引导，校园精神文明建设为基础，以普法教育、矛盾纠纷调解、整治周边秩序、防范各种违法犯罪活动为重点的学校治安综合治理活动，努力促进“平安和谐校园”建设工作已见成效。特别在近今年维护校园稳定工作中，在省、州、县委、县政府、教育主管部门维稳领导小组的坚强有力的领导下，在县委、县政府，县教育局的大力支持和关心下，在学校领导高度重视及同德县政法部门的指导和广大师生员工共同努力下，学校治安综合治理及“平安和谐校园”建设工作取得了显著的成绩，本年度，学校未发生过任何破坏校园稳定的事件。

“维稳”是我国的一项基本国策，没有稳定就没有发展，稳定是。

各个科室和责任人，形成了全校参与，齐抓共建的良好局面。各科室也都成立了相应的工作机构，明确并落实了维稳工作责任制,不断加强维护校园稳定工作和反自焚工作，有力地推进了平安文明和谐校园建设，为全校教学工作的健康发展提供了良好的环境保障。

二、加强落实“三反、四爱、三强”主题教育实践活动和反自焚专项斗争工作。

1.全校教职工、学生干部、全校学生及家长，三个层面召开了动员大会，得到了良好的效果，学校与每个家长签订了一份学生假期维稳安全目标责任书，共1678份。放假时学校以致家长一封信的方式再次强调了学生假期安全维稳工作。

2.放假前利用三天时间学校组织全校教职工系统学习了相关维稳政策、上级领导讲话精神等。并在放假时将学习资料以小册子形式印发给每位教师，要求教师在假期里完成5000余字的学习笔记和两篇。

心得体会。

全校教师共交心得体会340份，读书笔记155完成了学习任务。

3.要求各班主任在假期里完成一篇“感恩、法制”为主要内容的思政教案一篇，并要求每个班主任开学后上好这第一堂课，校33个班主任现已全面完成此项工作，并由德育处负责收集这些教案编成一本德育校本教材。

4.全体教师认真查找自身的不足,每人写了一篇自我剖析材料，并且每个教师以突出“五个是否”为主要内容写了一份维稳承诺书。中层以上领导和全体党员召开剖析会，在会上进行自我剖析，查找不足，进行整改。

5.中学校根据矛盾纠纷问题排查的要求，及时查找和。

总结。

了存在的安全隐患和维稳工作中不稳定的因素，针对这些问题制定出了一个系统而全面的整改措施。

在施工中毁坏校园围墙40多米；积极与交警部门联系，在放假期间设置障碍线，做好学生出校门时的交通隐患工作。我校配合消防部门，给学校各科室、宿舍、教室、网络中心、学生食堂、锅炉房等配备了灭火器，对原有的消防设备如消防井、消防龙头等进行了更新，同时对学校电网进行了改造，消除了校区消防安全隐患。按照消防部门的要求，学校每学期进行一次消防设施全面检查，针对检查出的安全隐患，及时进行了整改。

3、加强维稳值班安排。

（1）门卫每天对出入人员详细登记，包括上班期间出入的本校教职工。除有特殊情况外，一律不让家长和学生出入，实行全封闭式管理，保安和门卫四人夜间轮流值班，保证24小时大门口有执勤人员。

（2）学校专门安排由一名校主要领导为总值周，两名中层领导为副组长，其余全为在校教师的执勤巡逻队共10人24小时在校内执勤，时刻观察师生动态，并及时消除各种不安定因素。

（3）校内还专门成立了由州县联校领导、教育主管部门住校领导、校主要领导组成的维稳指挥领导小组，并专设有维稳办公室，进行值守。

四、积极做好普法教育、消防安全等宣传工作。

六、今后学校综合管理和安全稳定工作打算。

学校管理和维稳工作是一项长期任务，在当前新的形势下，更加凸显了它的政治意义和保障功能。我们将在今后学校工作中主要做好以下工作：

一是学校综治维稳工作必须按照上级主管部门的具体要求，进一步抓紧抓好，做细做实，常抓不懈，决不放松；二是高度重视矛盾纠纷排查化解工作。进一步加强组织领导，充实力量，健全完善工作机制。重点围绕学校情况、学生情况、后勤服务、学校管理、安全教育、周边环境等涉及师生切身利益问题可能引发群体性事件的不稳定因素，随时查找薄弱环节；三是对于学生不稳定因素、校外不良环境、打架斗殴等问题决不能放松，加强学生教育，严肃校纪校规，做到随时检查，发现问题及时处理；四是进一步加强班主任工作，继续实行包班包学生制度，要求班主任和包干部必须深入到班级、宿舍，关心学生的生活状况，密切注意每一个学生的思想动态，以便及时发现新苗头、新动向，把问题及时解决在萌芽状态；五是凡出现不稳定因素，或安全隐患，学校积极向上级部门报告情况；六是进一步加强值班值守和安全稳定保卫工作，加大领导干部带班值班和夜查工作力度，学校主要领导亲自安排部署定期检查值班情况；七是高度重视学校安全管理工作，特别是学生的安全教育管理要做到制度化、严格化、精细化，落实到每个细节上。结合防火、防食物中毒、防意外伤害防交通事故等方面的内容，开展系统的安全教育活动，求实增强全体师生自我保护意识和救助能力。

推动学校综合管理工作、维稳工作，为“平安和谐校园”建设做出新的贡献是我们的责任，我们决心带领全体师生员工再接再厉，从全面落实科学发展观、构建和谐校园的高度，充分认识学校综合管理、维稳工作、平安和谐校园建设工作的重大意义，振奋精神，积极认真工作，为创造更加和谐稳定的校园而努力。

维稳先进事迹篇十

青海畜牧兽医职业技术学院始终把社会治安综合治理及“平安校园”建设工作作为主要工作常抓不懈，始终坚持规范办学态度，树立科学发展观，积极贯彻落实省委、省政府、省农牧厅、省教育厅有关维稳工作的指示精神，下大力气，千方百计地创新管理方法和维稳举措，全面做好校园安全稳定的各项工作，营造出了校风蔚然、学风浓郁、秩序井然的和谐氛围。

青海畜牧兽医职业技术学院（原名青海省湟源畜牧学校）始建于1940年9月，2002年4月经省人民政府批准，升格为青藏高原惟一的全日制农牧类高等职业院校，学院隶属省农牧厅管理。2007年8月经教育部、财政部批准，成为国家重点支持的“100所示范性高等职业院校”。学院面向社会，适应市场，实行开放式办学，现已形成高职教育、中职教育、短期培训、职业技能鉴定为一体的多层次、多规格、多渠道办学新格局。从2010年开始，学院在校学生数突破了3000人，目前以藏族为主的民族生占学生总人数的69%，其中藏族学生占总人数的57%，学生人数增多的同时，也对学院的管理提出了新的考验。同时，随着经济的发展，近年来学院所在的湟源县外来经商、旅游等流动人口也逐年增多，学院周边治安环境形势越来越复杂和严峻。多年来，学院紧密结合实际，针对少数民族学生多这一特点，大力开展以校园精神文明建设为基础，以普法教育、矛盾纠纷调解、整治周边秩序、防范各种违法犯罪活动为龙头的社会治安综合治理活动，“营造和谐校园、创建平安小区”活动已见成效。特别在近几年维护校园稳定工作中，在省委、省政府和省高校维稳领导小组的坚强有力的领导下，在省农牧厅、省教育厅和湟源县的大力支持和关心下，在学院领导高度重视及湟源县政法部门的指导和广大师生员工共同努力下，学院社会治安综合治理及“平安校园”建设工作取得了显著的成绩，几年来，学院未发生一起大的刑事治安案件。学院先后被授予“全国民族团结进步模范单位”、“全国民族教育先进集体”、“全国职业教育先进集体”、“全国德育工作先进集体”、“全国农业科普先进集体”、“全国各族农村妇女双学双比竞赛活动先进集体”等30多项省部级、150多项厅级荣誉称号，2009至2010年，连续两年被教育厅和农牧厅评为“维稳先进单位”，2010年，我院被青海省社会治安综合治理委员会授予全省社会治安综合治理暨“平安创建”先进集体荣誉称号，并连续三年被湟源县委、县政府评为“综合治理先进单位”、“文明先进单位”、“五五”普法和“十一五”时期依法治县“先进单位”。“普法依法治理先进集体”、“青少年禁毒示范校”，等荣誉称号。

“维稳”是我国的一项基本国策，没有稳定就没有发展，稳定是压倒一切的大事。学院长期坚持把“稳定”当做各项工作的主线，多年来，学院紧密结合实际，大力开展以校园精神文明建设为基础，以普法教育、矛盾纠纷调解、整治周边秩序、防范各种违法犯罪活动为龙头的社会治安综合治理活动，“营造和谐校园、创建平安小区”活动已初见成效，特别在近两年维护校园稳定工作中，“维稳”工作在上级领导的指导下，扎实有效，取得了一定的成绩。

一、加强对综治维稳工作的领导，全面落实管理责任制近年来，学院党委始终把社会治安综合治理工作和学校安全稳定作为各项工作的首要职责，把维护学校稳定工作摆到了突出位置，并列入重要议事日程，院党委定期召开维稳形式研判会，及时调整了校园维护稳定工作领导小组成员，确立了“不给上级和人民添麻烦”的工作目标，提出“抓住重点、突破难点、体现特点、干出亮点”的工作要求，高度关注重要敏感细节，及早部署、防患于未然，妥善处置各类影响校园稳定的因素和事件。今年上半年，学院给所有中层领导干部和辅导员发放了《十个“讲清楚”藏区维稳宣讲材料》和《五个“为什么”和五个“怎么样”藏区维稳宣讲读本》，在师生中开展五个“为什么”（即：为什么说团结和睦是藏区民生之要，也是藏区民生之本；为什么说**集团破坏藏区社会稳定的图谋注定要失败；为什么说“藏青会”是从暴力走向恐怖的“藏独”急先锋；为什么说**集团“中间道路”就是图谋“西藏独立”；为什么说自焚行为是背离法律、道德和佛教教义的行为），五个“怎么样”（即：怎么样正确理解“民族区域自治”；怎么样理解社会稳定是“四个发展”的重要前提；怎么样牢固树立“三个离不开”思想和“四个认同”意识；怎么样认清自焚事件的实质；怎么样明辨是非，做到不信谣、不传谣）的大讨论。不管是在平时教学活动中，还是在“敏感日”中，院党委高度注重校园稳定工作，确保了校园的和谐稳定。实行了学院维稳综治工作党政一把手负总责、一名副院长具体负责、领导班子其他成员对分管联系部门单位的维稳综治工作实行分线联片负责的领导责任制。及时召开党委会和维稳工作领导小组会议，专题研究维稳综治工作。主管维稳综治工作的院领导，每月都要听取职能部门的工作汇报，并经常深入一线了解情况，解决实际问题。学院维稳综治组织机构健全，成立了“维稳工作”、“综合治理”、“消防安全”、“交通安全”、“平安创建”、“处理突发事件”、“反邪教警示教育”、“校园环境集中整治”等工作领导小组，下设办事机构。学院党委书记和院长对学院安全负总责，分管领导具体负责，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，重新修订完善了《青海畜牧兽医职业技术学院维稳责任制若干规定》，逐级落实责任，层层分解任务，与学院13个处室签订了《社会治安综合治理目标责任书》和《安全稳定工作目标责任书》，将安全责任目标分解到各个部门和责任人，形成了全员参与，齐抓共建的良好局面。各部门也都成立了相应的工作机构，明确并落实了维稳综治工作责任制。各部门不断加强社会治安综合治理和维护校园稳定工作，有力地推进了平安文明和谐校园建设，为全院教学工作的健康发展提供了良好的环境保障。

二、积极开展校园及周边治安环境整治工作。

1、抓治安管理。为做好校园周边治安环境整治工作，学院先后与湟源县公安局、检察院合作，成立了警务室和预防青少年犯罪基地；每年协同湟源县城关镇派出所对学院周边出租房、饭馆、商店等营业场所签订防范青年学生违纪违法《学院同周边饭馆、商店及出租房治安责任保证书》，印发了《致学院周边饭馆、商店等经营场所业主的一封公开信》各70余份，明确责任，同时提出了具体要求，建立了社会、家庭、学校联防共治网络，为建设安全和谐校园提供了切实保障。

根据治安形势需要，及时加强和调整了学院保安和校卫队队伍，不断注重提高他们自身的素质，门卫值班室实行24小时工作制，对来往人员车辆严格实行出入登记制度，夜晚组织保安人员对校内和南北两院之间进行巡逻，切实消除了不安全因素。加强了对校内流动人口和来校暂住人口的注册登记及规范管理，重点狠抓来校长短临时工的管理，给暂住长、短期临工办理出入证300多人次，签订承包工程、施工单位治安责任保证书6份，并为他们建档建卡，有效地预防了流动人口中的违法犯罪现象。

学院维稳工作领导小组、保卫处和学生工作处经常对学生宿舍安全、管制刀具、易燃易爆等隐患进行检查。警务室夜间配合公安机关对校园周边出租屋、录像厅、网吧、进行安全巡逻检查，在校内上门通知、警告外来住户不文明行为等。扼制了周边不良营业场所对学院教学秩序和学生身心健康的影响。

2、重物防技防。为确保学院财产及师生安全，今年学院对学校的围墙进行补修20多处，加高300多米；与有关单位多次交涉，及时恢复维修在施工中毁坏校园围墙40多米；积极与交警部门联系，重点检查学校南、北校区交通状况，设置斑马线两处；为保证师生南北校区过往的安全，学院在湟源县的大力支持下，投资130多万元，于2008年修建过街天桥一座。

2010年，学院党委、院领导非常重视校园安全保卫工作，在学院经费较紧张情况下，下决心投资90多万元，安装了能覆盖全校90%区域的闭路电视监控系统，对全校重点部位进行全天候24小时监控录像。今年学院又争取到30万元资金，增加了37个监控摄像头及后备电源安装，消除了部分监控盲点。为加强学院的交通管理，针对学院两面大门正对公路，机动车速过快，机动车和非机动车辆较多，存在大的交通安全隐患的情况，在不断加强师生交通安全教育管理同时、积极协调当地公安交警部门，对通过清理出租车乱停乱放、机动车实施限速通行、安装减速板、设置禁令标志等措施，改善校门前和校内交通状况，确保师生出行安全。学院投入5万余元专用款，给学院各单位、校内外实习点、宿舍、教室、网络中心、学生食堂、锅炉房等配备了灭火器，对原有的消防设备如消防井、消防龙头等进行了更新，同时对学院电网进行了改造，消除了校区消防安全隐患。按照消防部门的要求，学院每年进行一次学院消防设施全面检查，针对检查出的安全隐患，及时进行了整改。

三、积极做好普法教育、消防安全等宣传工作。

不断建立、健全学生管理、校园治安管理的各项制度，并落实到位，不定期地开展诸如普法宣传和戒赌、禁毒宣传，民族团结、和谐校园主题活动等，近年来举办法制宣传活动21次，展出戒赌、禁毒为内容的展板110块次，每年开展民族团结进步创建活动，组织主题为“爱我中华、民族团结进步”等文艺汇演和讲演16场次。学院每学期邀请湟源县公安局、检察院、法院法官干警，省劳教所学员现身说法演讲，开展法制讲座。邀请湟源县消防大队官兵到学院开展消防知识教育，进行消防安全知识讲座和灭火安全、2011年10月邀请省地震局专家来院指导防震减灾疏散逃生演练，使全院师生了解和掌握逃生自救、防震减灾安全的有关知识以及灭火器、消防水带等的正确使用，提高学生的安全意识和自防自救能力。

四、充分发挥党团组织作用，做好学院稳定工作。

1、“维稳”工作落实党政一把手亲自抓的工作制度，成立了以院党委书记和院长为组长的“学院维稳工作领导小组”。结合学院实际，修改完善了《治安管理责任制》、《治安保卫工作制度》、《学生宿舍安全管理工作制度》、《综合治理师生公约》、制定下发了《预防和处置重大群体性突发事件行动预案》、实行了院级领导24小时值班带班制度，实施了中层领导干部联点包班和班主任辅导员联宿舍制度，维护了学院的稳定，师生思想稳定，教学、生活秩序井然。

2、充分发挥学院精神文明建设协调领导小组和矛盾纠纷排查调处领导小组的职能作用，认真解决各种影响稳定的问题，妥善处理矛盾纠纷，积极预防突发事件和群体性事件的发生。院维稳工作领导小组成员与全体中层干部、班主任、辅导员不定期检查全院学生宿舍，及时反馈检查结果，提出整改意见，对学生学习、生活条件方面存在的问题及时进行解决。为稳定学生思想，加强管理，从早操开始到熄灯，学院动员班主任、从事学生管理的教师，牺牲节假日、业余时间，深入教室、宿舍、食堂，主动与学生交流，及时掌握学生动态，遇有情况第一时间向“维稳领导小组”办公室报告。为进一步加强学院校外实习基地管理，制定下发了《校外实习实训指导教师及学生管理办法》，强化带队教师的责任心，凡外出实习的学生均与各系签订外出实习安全责任书。

3、紧紧围绕学院中心工作任务，坚持抓好基层党组织建设，把广大群众紧紧团结在党组织周围。以党的基层组织建设带动学院团组织和其他学生会组织，形成反对分裂、维护稳定的强大合力，使基层组织成为反对分裂、维护稳定、促进发展的坚强堡垒。广大党员、团员始终保持政治坚定，在思想上政治上自觉与党中央保持高度一致，在事关方向问题上不动摇，在紧要关头不退缩，在尖锐复杂的反分裂斗争中经受考验、发挥作用，充分发挥了党团员的先锋模范作用。

五、今后社会治安综合治理和安全稳定工作打算。

社会治安综合治理和维稳工作是一项长期任务，在当前新的形势下，更加凸显了它的政治意义和保障功能。我们将在今后学院的综治维稳工作中主要做好以下工作：

一是学院综治维稳工作必须按照省委省政府和上级主管部门的具体要求，进一步抓紧抓好，做细做实，常抓不懈，决不放松；二是高度重视矛盾纠纷排查化解工作。进一步加强组织领导，充实力量，健全完善工作机制。重点围绕学籍学历、招生就业、后勤服务、学校管理、安全教育、周边环境等涉及师生切身利益问题可能引发群体性事件的不稳定因素，随时查找薄弱环节；三是对于学生进网吧、校外留宿、喝酒打架斗殴等问题决不能放松，加强学生教育，严肃校纪校规，做到随时检查，发现问题及时处理；四是进一步加强班主任工作，继续实行中层干部联班制，要求班主任和联班干部必须深入到班级、宿舍，关心学生的生活状况，密切注意每一个学生的思想动态，以便及时发现新苗头、新动向，把问题及时解决在萌芽状态；五是凡外出实习的学生生由主管系部负责，并要求带队教师定期向系部内报告实习点的情况；六是进一步加强值班值守和安全稳定保卫工作，加大领导干部带班值班和夜查工作力度，学院主要领导亲自安排部署定期检查值班情况；七是高度重视学院安全管理工作，特别是学生的安全教育管理要做到制度化、严格化、精细化，落实到每个细节上。结合防火、防溺水、防食物中毒、防意外伤害防交通事故等方面的内容，开展系统的安全教育活动，求实增强全体师生自我保护意识和救助能力。

推动学校治安综合治理、维稳工作，为“平安校园”建设做出新的贡献是我们的责任，我们决心带领全体师生员工再接再厉，从全面落实科学发展观、构建和谐校园的高度，充分认识社会治安综合治理、维稳工作、平安校园建设工作的重大意义，振奋精神，积极认真工作，为创造更加和谐稳定的校园而努力。

二〇一二年十一月二十日附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢。

第一篇:乡镇财政局上年工作总结和下年工作计划。

2014年上半年，我局在县财政局党委的正确领导下，以全面推行财政科学化精细化管理为目标，以开展党的群众裤线教育实践活动为契机，强化乡镇财政基础管理，抓好专项资金监管，做到涉农补贴资金及时、足额发放，现将今年前上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、上半年工作总结。

1、大力实施和完善乡镇财政国库集中支付工作，进一步简化程序，方便乡镇预算单位及时用款，得到了各乡镇预算单位的肯定和好评。尤其是春节期间，资金支付量非常大，我局干部日夜加班，确保各单位资金及时支付。到目前共支付乡镇财政资金81189万元，乡镇财政资金国库集中支付工作运行高效。

2、及时完成涉农补贴资金“一卡通”发放工作。积极与财政局各业务股室及乡镇财政所沟通协调，不断提高涉农补贴发放的及时性和准确性。到目前已发放涉农补贴“一卡通”资金18778万元。同时，对2013年财政惠农补贴资金结余情况进行了认真梳理，并向上级财政部门作了如实汇报。

3、认真编报2013年度乡镇财政基本信息报表。按照准确、详细、真实的原则，我局认真编报了2013年度乡镇财政基本信息报表，并按规定时间上报给市局。

4、积极配合相关部门调研村级资金管理和村级“三资”清理工作。2月份，我局抽出业务骨干，配合县纪检、审计、农业、民政等部门对全县村级资金管理情况进行了调研；4月份又配合农业局等单位对全县村级“三资”进行了清理，为下阶段县里制定相关政策提供了决策参考依据。

5、认真实施乡镇新行政单位会计制度转换工作。根据财政部要求，6月份组织了财政所人员参加的乡镇新会计软件和乡镇政府收支账务处理培训，确保了行政单位新旧会计制度顺利交接和平稳过渡。

二、下半年工作计划。

1、进一步做好乡镇财政国库集中支付工作，做到规范操作，方便乡镇预算单位及时用款。2、进一步做好涉农补贴资金发放工作，做到发放安全及时，在全省位次排名继续保持领先水平。

3、进一步提高乡镇财政科学化精细化管理水平，加强乡镇财政目标管理考评，完善考核评价体系，全面推动乡镇财政科学化精细化工作全面深入开展。

4、进一步打造学习效能型单位，做到清正廉洁。要以十八大和十八大三种全会精神为指导，坚持以人为本，充分调动乡镇财政管理人员的积极性和创造性，不断提升我县乡镇财政管理水平。倡导务实亲民的工作作风，增强服务意识，树立良好形象。

第二篇:教科文股半年工作总结及下年工作计划。

2014年上半年，教科文股在局领导及局党委的正确领导下，在市财政局教科文科的精心指导下，认真落实省市财政有关工作会议精神，贯彻落实科学发展观，充分发挥公共财政职能，有力地促进全县教科文事业的发展。现把2014年上半年工作总结及下半年工作计划简要汇报如下：

一、确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出。

落实中央和省市相关规定，坚持教育优先发展战略，进一步加大教育投入力度，确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出。

（一）教育人员支出。

2014年1—6月份，共拨教育系统人员工资15236万元，全面足额保障了教育系统人员工资的及时发放，确保了教育系统资金的刚性支出。

（二）教育项目支出。

1、及时落实了义务教育阶段学校公用经费的足额到位，1—6月，按照上级标准，按进度共拨义务教育阶段学校公用经费3000万元，确保了义务教育阶段各学校的正常运转。

2、完善了扶困助学机制基础资料的审核工作，和教体局学生资助中心共同到各民办义务教育学校核定学生数，按上级核定的标准，根据实际学生数准确核拨民办义务教育学校2014年春季学生学杂费补助资金107.9万元。

3、加紧核查各义务教育学校公用经费使用情况，和教体局会计核算中心到各学校核查公用经费使用情况，防止超标准、超范围开支，核定上报的学生数，防止虚报学生数套取国家公用经费。

二、加大科技投入，促进科技创新2014年县财继续大力支持科技创新能力建设，促进产业结构升级，充分发挥科技发展对经济社会发展的引领和支撑作用。财政不断加大科技投入力度，认真落实各项科技创新优惠政策，鼓励企业增加研发投入。足额安排了县级科学事业费、科技三项费、企业科技三项费、科普经费等项目,用于支持县本级企业的科技项目发展。

三、推动文化事业发展，促进文化繁荣。

继续加大财政文化投入力度。认真落实文化投入政策，推动文化事业发展。县财政继续安排报社办报经费、图书馆购书费、重点文物保护、文化信息共享工程运行经费、网络监控经费、老年体协经费补助等项目。

四、落实相关政策，促进计划生育事业发展。

认真落实中央和省关于计划生育、体育事业发展政策规定及资金投入要求，保障计划生育和体育等社会事业健康发展。审核并督促计划生育奖励扶助资金、特别扶助资金等民生资金及时足额发放。积极做好上级部门取消计划生育技术服务收费项目后资金安排工作，和上级政策认真衔接，保障计生各项工作的顺利开展。

五、下半年工作思路及计划。

（一）进一步提升工作效率，加大项目资金的监管力度，确保资金的使用效益。下半年，在做好财政教科文常规工作的同时，进一步提升工作效率，按照科学化、精细化管理的要求，加大项目资金的监管力度，确保教育、计生、科技、文化等项目资金的安全、高效使用。

（二）工作创新创优，建立一支高素质的财政教科文工作队伍。

认真开展党的群众路线教育实践活动，严格遵守局机关的各项规章制度，按照作风建设的要求，创新工作方式，创优工作作风，不断提升工作效率和工作质量。树立优质服务观念，进一步建设服务型股室，继续保持良好的工作作风，牢固树立执政为民的思想，坚持文明办公和文明服务，主动深入基层调查研究，切实帮助服务单位解决问题。促进我县财政教科文工作再上新台阶，努力开创财政教科文工作新局面。

第三篇:财政局社保股上年工作总结及下年工作计划。

2014年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的关心下，我县财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯彻省、市财政社会保障工作会议精神，秉承“心系群众、财政为民”的工作宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为财政社会保障工作的出发点和落脚点，按照不断健全和完善社会保障体系的工作思路，以保障民生、强化措施、规范管理为工作主线条，较好地落实了各项社会保障政策，完成了一季度各项财政社保工作任务。

一、注重保障和改善民生，全面提升社会保障水平1、多渠道筹集社保资金，贯彻落实各项民生政策。

积极争取上级财政补助资金，落实社保县级配套资金政策，加大本级财政对社会保障的投入，确保各项政策全面落实，切实保障人民群众的民生问题。2014年县财政支出预算除足额安排原出台政策实施所需的配套资金外，对新出台政策实施所需的配套资金也一一予以落实，各项民生工程资金尽力做到应配尽配。通过多渠道筹集资金，优化支出结构，为落实各项民生工程提供有力的资金保障。进一步落实养老保障政策、医疗保障政策、社会救助政策、社会福利政策，积极落实积极的就业政策，不断深化落实医疗卫生体制改革。

二、注重社保资金规范管理，全面提升资金使用效益1、强化社保资金支出管理，确保社保资金安全高效。

针对目前存在的薄弱环节，重点抓好以下几方面工作：（1）建立健全社保资金管理制度。坚持以制度为先，做到有章可循。（2）规范操作程序。着重抓好审核、拨付及发放“三个环节”。（3）完善各项基础台账。具体要做好各项基金收支备查账、各项资金指标台账、资金拨付台账、建立各项个人待遇发放电子文档等。（4）做好相关方面对账工作。做好股室之间、上下级之间、财政与部门、银行之间数字核对。

2、做好社保基金预算决算，分析社保基金运行情况。

认真编审了2013年社保基金决算、2014年社保基金预算。做到了数据准确、报送及时、执行有力。为我县社保基金安全运行提供较有价值的参考资料。

3、抓好社保资金预算执行，提升社保资金使用效益。

认真贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，按照“及时、均衡、有效、安全”的原则，进一步加快预算执行进度。具体做好了以下主要工作。（1）对上级下达各项资金进行梳理、并分别对待，对人员经费按月拨付，项目经费按项目完成进度拨付。如因项目建设滞后影响资金拨付的，及时督促相关部门抓紧项目实施。（2）每月采取表格形式将当月各项应拨资金及时报告领导，争取领导的重视和支持。（3）做到与相关股室及时沟通，做好资金调度工作，确保民生资金拨付优先考虑。

4、认真审核社保基础数据，做好社保项目资金申报。根据上级部门要求，对上级财政补助的社保资金实行当年预拨，次年根据实际执行情况进行清算。为此，我股与有关部门加强沟通，对项目申报材料认真审核，并及时将审核情况报告局领导，并对上报材料征得领导批准后才可上报。由于层层把关确保申保工作质量，杜绝了因报表填报失误而影响上级资金补助现象发生。

三、注重加强干部作风建设，财政资金干部双安全。

财政社会保障工作干部以贯彻落实党的群众路线教育活动为契机，进一步推行风险岗位廉能管理，推进党风廉政建设工作，贯彻落实全县财政系统深入开展“四风整治”活动实现了干部队伍建设与财政事业共同发展，确保了财政资金和财政干部的“双安全”。

四、下阶段工作计划。

我县财政社保工作的困难和问题依然存在，财政面临的收支矛盾和资金调度等困难和问题仍然突出，但困难和希望并存，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，牢牢把握保障民生的第一要务，力争财政社保工作再上新台阶。

1、多措并举筹集资金，确保社保资金保值增值。

积极促进社会保险基金征缴扩面工作，完善征收体制，提升服务水平，抓好基数核定和扩面征缴；做好失业保险金、行政事业单位干部职工医疗保险金、残疾人就业保障金代扣工作；进一步做好项目申报工作；继续优化支出结构，确保资金向民生倾斜；在保证基金正常运转的情况下，通过购买定期存款，保证基金保值增值。

2、加大财政社保投入，进一步提高民生保障水平。

一是继续完善公共财政政策。我们将加大资金筹集落实力度，及时兑现各项补助补贴政策，确保资金拨付使用到位，切实解决好人民群众迫切需要解决的问题，让老百姓得到实实在在的实惠。二是不断增加社会保障支出，完善社会保障体系，确保企业离退休人员基本养老金、农村基础养老金、企业下岗职工基本生活费、城乡居民最低生活保障费等按时足额发放。

3、继续抓好预算进行进度，进一步提升财政社保资金使用效益。

继续贯彻落实全省财政社会保障资金预算执行管理工作会议精神，加快拨款进度，要继续做好与相关股室及时沟通，做好资金调度，及时拨付上级已下达的及本级财政安排的各项资金。今后对经费使用进度较慢的单位，采取通过核减单位正常预算经费予以制约。

4、深化医药卫生体制改革，推动医疗卫生健康发展。对基本公共卫生服务制度、国家基本药物制度和多渠道补偿机制进一步抓好落实；重点要抓好项目考核工作。将考核结果与资金分配挂钩，进一步提高资金使用效益。抓好村卫生所基本药物制度实施。

5、深入基层调研，开拓财政工作新思路。

深入基层调查研究，摸清群众心声，了解群众需要什么，我们能为群众做什么。从调研中了解新情况、掌握新动态。努力开拓财政社保工作新思路、新局面。

6、开展群众路线教育实践活动，进一步提升财政机关效能。

要通过深入开展党的群众路线教育实践活动，切实提高干部队伍服务能力。一要加强学习培训，提升思想认识，强化财政业务能力。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”及省市县相关规定的重要性和必要性，继续推行“三制三问”、“0+100”活动，增强财政社保工作服务能力，提高办事效率。二要创新工作理念，提升工作效益。坚持科学化、精细化管理原则，推进财政社会保障方面的改革，提高管理效率，提升管理水平。三要突出服务发展，提升监管效能。从规范办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高财政社保工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与保障科学发展结合起来，以此提升整体工作质量。四要加强党性教育，整顿工作作风。以党的路线教育实践活动为契机，进一步加强党员干部的党性教育。五要注重督导检查，完善监督体系。构建全方位的监督体系，加强财政监督，强化资金监管，督促干部职工端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。

第四篇:非税收入局上半年工作总结下半年工作计划。

2014年非税收入局工作在局党委的直接领导下、在上级部门的指导下，在各单位的支持和配合下，做了一定的工作，现汇报如下：

一、2014年上半年工作总结。

1、认真做好票据管理工作，根据市局关于进一步加强财政系统票据管理的通知的精神，我们加强了各单位票据使用、核销及资金入库管理工作。做到了开票资金和入库资金的一致性。同时根据省财政厅，卫生厅关于印发《医疗收费票据使用管理办法的通知》的精神，做好医疗票据改版后的软件更新及新票据启用工作。

2、与县物价部门联合进行了对县直各单位的年审工作。年审中严格执行省财政厅、省发改委关于印发2012年省行政事业性收费项目收费目录的通知的精神，对项目库没有的项目一律取消。同时结合上级的有关文件，对2013年及2014年上级要求取消或更改收费标准的，认真按文件执行。

1、进一步做好票据管理工作，配合全市财政票据电子网络化的衔接工作。

2、认真做好上级部门关于收费的项目取消，调整工作，做到落实文件的及时性，认真性。

3、做好2014年度副食品价格调节基金及防洪保安资金征收工作。4、与农业部门联合进行对各乡镇票据使用情况的检查。5、进一步加强对体育彩票和福利彩票资金的规范和管理。

6、与交通审计部门配合做好省审计厅对上广收费站停止收费债务审计工作。7、领导交办的其他事项。

第:经建股上半年工作总结和下半年工作计划。

今年上半年经建股在局领导的正确领导下,按照我局《关于印发县财政局（国资办）党的群众路线教育实践活动实施方案的通知》精神和要求，经建股高度重视，迅速行动，周密安排，以为民务实清廉为主题，扎实组织开展了群众路线教育实践活动。积极贯彻“心系群众、财政为民”理财理念，努力做好了预算单位资金管理、企业财务、专项资金和其他专项资金管理等工作。现将2014年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、2014年上半年工作总结。

1、认真做好单位年初经费预算工作，保证机构的正常运转。在编制年初预算时，本着认真负责的态度，确保了工资经费和正常办公经费足额给予预算，同时，根据有关单位的实际工作需要和全县经济社会事业发展的需要，还安排了一定的专项资金。

2、加强企业财务工作。国有企业的财务快报是经建口的日常工作，每月准时上报了国有企业、流通企业和金融企业的主要财务指标完成情况。

3、积极加大对重大基建项目专项资金的管理力度。专项资金管理是经建股的主要职责之一，管理是否规范，将直接影响到项目工程的进度和质量。今年我股对关胜灌区、中小河流治理、中小型水库除险加固、农村饮水工程、粮食仓库建设项目等专项资金项目进行了重点跟踪管理，确保按工程进度拨付资金，取得了较好的效果。

4、全力做好2014年粮食直补资金发放工作。今年粮食直补政策继续执行，今年的补贴总额为3987万元。为将党中央、国务院的这一英明决策及时地贯彻落实下去,我股在各乡镇财政所的大力支持下，准确地核实了每位种农民的计税土地面积和实际种植面积，并将粮食直补资金及时发放到每一位种粮农民手中,极大地提高了广大农民的种粮积极性。

5、认真学习党的群众路线教育精神，积极参与党的群众路线教育活动。通过前一段时间的群众路线教育实践活动集中学习和自学，进一步领会了马克思主义群众观点和群众路线的深刻内涵，增强了在新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性，深化了对开展教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求的认识，为下一阶段的教育实践活动打下了良好基础。

二、下阶段工作打算。

1、积极办理各项资金的拨付。除对各单位正常经费加强管理外，还将加强对专项资金和上级补助资金的监管力度，确保专项资金专款专用。

2、进一步加强对重点项目的监管。要加强对项目资金全过程、动态式管理，要监督各项程序是否到位，财务管理是否规范，有无挤占、截留、挪用专项资金的现象，指导好各项目单位的财务核算工作。

3、扎实做好成品油财政补贴工作。成品油价格补贴是国家对成品油调价影响较大、支出大幅增加、自身承受能力不足的部份弱势群体和公益性行业给予的一项特殊补贴。为将这件利国利民的好事办好，我们将按照上级文件规定，对各行业主管部门提供的补贴对象情况进行了逐一摸底核实，并由县财政局和交通局联合下文，在确保无误的情况下迅速将补贴资金拨付每位补贴对象手中。

4、积极配合相关单位做好向上争取资金工作。我股要积极加强同上级对口科室的沟通联系，协助我县有关单位尽可能多地争取上级资金的扶持，促进我县经济社会各项事业快速健康协调发展。

2014年来，我股(中心)在局党委的统一领导和上级业务部门的大力支持下，积极开展本职工作，主动配合局其他股室及相关部门单位完成各项工作任务，同时保质保量地完成局统一布置的中心工作及局领导交办事宜，国库管理服务工作得到了局领导和业务单位的肯定。根据局统一部署，现就我股（中心）上半年所做的主要工作及下半年工作计划汇报如下：

一、上半年工作总结。

1、按照我股(中心)的工作职责、岗位职能及内控制度，积极调度资金，确保了预算内外各项支出正常拨付，并按照轻重缓急及资金支出的性质，做到了“六个确保”，即确保全县干部工资的及时足额发放，确保组织收入所需的入库资金，确保重点招商企业的资金调度，确保县重点工程项目的资金拨付，确保突发事件应急资金支付，确保法定支出及社保资金的及时足额到位。

2、根据上级财政部门的安排布置，我股于今年3月份按照全面、准确、及时、完整的要求，较好地完成了县财政总决算、单位部门决算两套报表的编制汇总工作，为各级领导制定财政政策提供了决策依据。

3、做好新旧《行政单位会计制度》的衔接工作。新行政单位会计制度自2014年1月1日起施行，为确保各行政单位及参照公务员管理的事业单位执行好新的会计制度，组织了新《行政单位会计制度》培训，保证了顺利衔接。

4、做好财政专户及预算单位账户管理工作。自“账户资金运行管理系统”上线以来，全县财政专户及行政事业单位账都纳入了系统管理，实行银行账户的设立、变更网上管理，落实了对账责任，切实加强银行账户及资金管理。

5、努力做好县直单位国库集中支付工作。按照上级部门的要求和县领导的批示，在基本实现县直单位国库集中支付“全覆盖”的基础上，通过不断简化程序，减少审批环节，使该项工作效率不断提高。

二、下半年工作计划。

根据年初制定的财政收入等各项工作计划，我股（中心）在局党委统一领导下，下半年拟做好以下各项具体工作。

1、认真完成本职各项业务工作，积极配合各股室开展各项经常性工作，及时完成局领导交办的各项工作。2、积极调度资金，确保各项支出及时完成。要切实缓解财政资金调度紧张的局面，确保各项正常经费和保证机构运转资金的及时拨付，对项目建设资金做到按实施进度拨付，努力实现月均支出进度序时化。

3、做好权责发生制政府综合财务报告的试编工作。按省财政厅要求，各县市区在原有的总决算报表、部门决算报表的基础上，今年开始试编权责发生制政府综合财务报告，确保完整反映一级政府财务状况、运营情况以及财政中长期可持续发展情况。

4、配合支出口股室定期对全县预算内外及专项资金的执行情况、财政决算中的重大事项进行调查研究，以便及时发现问题、纠正不足、完善和规划预算计划的执行，为领导决策当好参谋。

5、进一步加强学习财政新理论和新政策，深化对当前各项财政改革的理解和认识，做到与时俱进。同时要努力提高道德修养，打造一支业务能力强、道德水平高的新型财政国库干部队伍。

维稳先进事迹篇十一

——青海畜牧兽医职业技术学院安全维稳工作先进材料。

青海畜牧兽医职业技术学院始终把社会治安综合治理及“平安校园”建设工作作为主要工作常抓不懈，始终坚持规范办学态度，树立科学发展观，积极贯彻落实省委、省政府、省农牧厅、省教育厅有关维稳工作的指示精神，下大力气，千方百计地创新管理方法和维稳举措，全面做好校园安全稳定的各项工作，营造出了校风蔚然、学风浓郁、秩序井然的和谐氛围。

青海畜牧兽医职业技术学院（原名青海省湟源畜牧学校）始建于1940年9月，2002年4月经省人民政府批准，升格为青藏高原惟一的全日制农牧类高等职业院校，学院隶属省农牧厅管理。2007年8月经教育部、财政部批准，成为国家重点支持的“100所示范性高等职业院校”。学院面向社会，适应市场，实行开放式办学，现已形成高职教育、中职教育、短期培训、职业技能鉴定为一体的多层次、多规格、多渠道办学新格局。从2010年开始，学院在校学生数突破了3000人，目前以藏族为主的民族生占学生总人数的69%，其中藏族学生占总人数的57%，学生人数增多的同时，也对学院的管理提出了新的考验。同时，随着经济的发展，近年来学院所在的湟源县外来经商、旅游等流动人口也逐年增多，学院周边治安环境形势越来越复杂和严峻。

多年来，学院紧密结合实际，针对少数民族学生多这一特点，大力开展以校园精神文明建设为基础，以普法教育、矛盾纠纷调解、整治周边秩序、防范各种违法犯罪活动为龙头的社会治安综合治理活动，“营造和谐校园、创建平安小区”活动已见成效。特别在近几年维护校园稳定工作中，在省委、省政府和省高校维稳领导小组的坚强有力的领导下，在省农牧厅、省教育厅和湟源县的大力支持和关心下，在学院领导高度重视及湟源县政法部门的指导和广大师生员工共同努力下，学院社会治安综合治理及“平安校园”建设工作取得了显著的成绩，几年来，学院未发生一起大的刑事治安案件。学院先后被授予“全国民族团结进步模范单位”、“全国民族教育先进集体”、“全国职业教育先进集体”、“全国德育工作先进集体”、“全国农业科普先进集体”、“全国各族农村妇女双学双比竞赛活动先进集体”等30多项省部级、150多项厅级荣誉称号，2009至2010年，连续两年被教育厅和农牧厅评为“维稳先进单位”，2010年，我院被青海省社会治安综合治理委员会授予全省社会治安综合治理暨“平安创建”先进集体荣誉称号，并连续三年被湟源县委、县政府评为“综合治理先进单位”、“文明先进单位”、“五五”普法和“十一五”时期依法治县“先进单位”。“普法依法治理先进集体”、“青少年禁毒示范校”，等荣誉称号。

“维稳”是我国的一项基本国策，没有稳定就没有发展，稳定是压倒一切的大事。学院长期坚持把“稳定”当做各项工作的主线，多年来，学院紧密结合实际，大力开展以校园精神文明建设为基础，以普法教育、矛盾纠纷调解、整治周边秩序、防范各种违法犯罪活动为龙头的社会治安综合治理活动，“营造和谐校园、创建平安小区”活动已初见成效，特别在近两年维护校园稳定工作中，“维稳”工作在上级领导的指导下，扎实有效，取得了一定的成绩。

一、加强对综治维稳工作的领导，全面落实管理责任制。

教学。

活动中，还是在“敏感日”中，院党委高度注重校园稳定工作，确保了校园的和谐稳定。实行了学院维稳综治工作党政一把手负总责、一名副院长具体负责、领导班子其他成员对分管联系部门单位的维稳综治工作实行分线联片负责的领导责任制。及时召开党委会和维稳工作领导小组会议，专题研究维稳综治工作。主管维稳综治工作的院领导，每月都要听取职能部门的工作汇报，并经常深入一线了解情况，解决实际问题。学院维稳综治组织机构健全，成立了“维稳工作”、“综合治理”、“消防安全”、“交通安全”、“平安创建”、“处理突发事件”、“反邪教警示教育”、“校园环境集中整治”等工作领导小组，下设办事机构。学院党委书记和院长对学院安全负总责，分管领导具体负责，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，重新修订完善了《青海畜牧兽医职业技术学院维稳责任制若干规定》，逐级落实责任，层层分解任务，与学院13个处室签订了《社会治安综合治理目标责任书》和《安全稳定工作目标责任书》，将安全责任目标分解到各个部门和责任人，形成了全员参与，齐抓共建的良好局面。各部门也都成立了相应的工作机构，明确并落实了维稳综治工作责任制。各部门不断加强社会治安综合治理和维护校园稳定工作，有力地推进了平安文明和谐校园建设，为全院教学工作的健康发展提供了良好的环境保障。

二、积极开展校园及周边治安环境整治工作。

店等营业场所签订防范青年学生违纪违法《学院同周边饭馆、商店及出租房治安责任保证书》，印发了《致学院周边饭馆、商店等经营场所业主的一封公开信》各70余份，明确责任，同时提出了具体要求，建立了社会、家庭、学校联防共治网络，为建设安全和谐校园提供了切实保障。

根据治安形势需要，及时加强和调整了学院保安和校卫队队伍，不断注重提高他们自身的素质，门卫值班室实行24小时工作制，对来往人员车辆严格实行出入登记制度，夜晚组织保安人员对校内和南北两院之间进行巡逻，切实消除了不安全因素。加强了对校内流动人口和来校暂住人口的注册登记及规范管理，重点狠抓来校长短临时工的管理，给暂住长、短期临工办理出入证300多人次，签订承包工程、施工单位治安责任保证书6份，并为他们建档建卡，有效地预防了流动人口中的违法犯罪现象。

学院维稳工作领导小组、保卫处和学生工作处经常对学生宿舍安全、管制刀具、易燃易爆等隐患进行检查。警务室夜间配合公安机关对校园周边出租屋、录像厅、网吧、进行安全巡逻检查，在校内上门通知、警告外来住户不文明行为等。扼制了周边不良营业场所对学院教学秩序和学生身心健康的影响。

师生南北校区过往的安全，学院在湟源县的大力支持下，投资130多万元，于2008年修建过街天桥一座。

2010年，学院党委、院领导非常重视校园安全保卫工作，在学院经费较紧张情况下，下决心投资90多万元，安装了能覆盖全校90%区域的闭路电视监控系统，对全校重点部位进行全天候24小时监控录像。今年学院又争取到30万元资金，增加了37个监控摄像头及后备电源安装，消除了部分监控盲点。为加强学院的交通管理，针对学院两面大门正对公路，机动车速过快，机动车和非机动车辆较多，存在大的交通安全隐患的情况，在不断加强师生交通安全教育管理同时、积极协调当地公安交警部门，对通过清理出租车乱停乱放、机动车实施限速通行、安装减速板、设置禁令标志等措施，改善校门前和校内交通状况，确保师生出行安全。学院投入5万余元专用款，给学院各单位、校内外实习点、宿舍、教室、网络中心、学生食堂、锅炉房等配备了灭火器，对原有的消防设备如消防井、消防龙头等进行了更新，同时对学院电网进行了改造，消除了校区消防安全隐患。按照消防部门的要求，学院每年进行一次学院消防设施全面检查，针对检查出的安全隐患，及时进行了整改。

三、

积极做好普法教育、消防安全等宣传工作。

织主题为“爱我中华、民族团结进步”等文艺汇演和讲演16场次。学院每学期邀请湟源县公安局、检察院、法院法官干警，省劳教所学员现身说法演讲，开展法制讲座。邀请湟源县消防大队官兵到学院开展消防知识教育，进行消防安全知识讲座和灭火安全、2011年10月邀请省地震局专家来院指导防震减灾疏散逃生演练，使全院师生了解和掌握逃生自救、防震减灾安全的有关知识以及灭火器、消防水带等的正确使用，提高学生的安全意识和自防自救能力。

四、充分发挥党团组织作用，做好学院稳定工作。

1、“维稳”工作落实党政一把手亲自抓的工作制度，成立了以院党委书记和院长为组长的“学院维稳工作领导小组”。结合学院实际，修改完善了《治安管理责任制》、《治安保卫工作制度》、《学生宿舍安全管理工作制度》、《综合治理师生公约》、制定下发了《预防和处置重大群体性突发事件行动预案》、实行了院级领导24小时值班带班制度，实施了中层领导干部联点包班和班主任辅导员联宿舍制度，维护了学院的稳定，师生思想稳定，教学、生活秩序井然。

假日、业余时间，深入教室、宿舍、食堂，主动与学生交流，及时掌握学生动态，遇有情况第一时间向“维稳领导小组”办公室报告。为进一步加强学院校外实习基地管理，制定下发了《校外实习实训指导教师及学生管理办法》，强化带队教师的责任心，凡外出实习的学生均与各系签订外出实习安全责任书。

3、紧紧围绕学院中心工作任务，坚持抓好基层党组织建设，把广大群众紧紧团结在党组织周围。以党的基层组织建设带动学院团组织和其他学生会组织，形成反对分裂、维护稳定的强大合力，使基层组织成为反对分裂、维护稳定、促进发展的坚强堡垒。广大党员、团员始终保持政治坚定，在思想上政治上自觉与党中央保持高度一致，在事关方向问题上不动摇，在紧要关头不退缩，在尖锐复杂的反分裂斗争中经受考验、发挥作用，充分发挥了党团员的先锋模范作用。

五、今后社会治安综合治理和安全稳定工作打算。

社会治安综合治理和维稳工作是一项长期任务，在当前新的形势下，更加凸显了它的政治意义和保障功能。我们将在今后学院的综治维稳工作中主要做好以下工作：

引发群体性事件的不稳定因素，随时查找薄弱环节；三是对于学生进网吧、校外留宿、喝酒打架斗殴等问题决不能放松，加强学生教育，严肃校纪校规，做到随时检查，发现问题及时处理；四是进一步加强班主任工作，继续实行中层干部联班制，要求班主任和联班干部必须深入到班级、宿舍，关心学生的生活状况，密切注意每一个学生的思想动态，以便及时发现新苗头、新动向，把问题及时解决在萌芽状态；五是凡外出实习的学生生由主管系部负责，并要求带队教师定期向系部内报告实习点的情况；六是进一步加强值班值守和安全稳定保卫工作，加大领导干部带班值班和夜查工作力度，学院主要领导亲自安排部署定期检查值班情况；七是高度重视学院安全管理工作，特别是学生的安全教育管理要做到制度化、严格化、精细化，落实到每个细节上。结合防火、防溺水、防食物中毒、防意外伤害防交通事故等方面的内容，开展系统的安全教育活动，求实增强全体师生自我保护意识和救助能力。

推动学校治安综合治理、维稳工作，为“平安校园”建设做出新的贡献是我们的责任，我们决心带领全体师生员工再接再厉，从全面落实科学发展观、构建和谐校园的高度，充分认识社会治安综合治理、维稳工作、平安校园建设工作的重大意义，振奋精神，积极认真工作，为创造更加和谐稳定的校园而努力。

二〇一二年十一月二十日。

维稳先进事迹篇十二

非战争军事行动后勤保障的内涵与基本特征非战争军事行动后勤保障，是指军队进行的不直接战争的军事行动的后勤保障。一般而言，它包括反恐行动的后勤保障、维护社会稳定行动的后勤保障、抢险救灾行动的后勤保障、处置重大突发事件行动后勤保障，以及维护国家权益行动的后勤保障等。

非战争军事行动参与力量多元，过程复杂，协同性强，后勤保障难度很大，具有以下几个基本特征：

第一，是对现有作战保障能力的拓展。非战争军事行动的后勤保障与战争行动的后勤保障，在组织指挥、整体协同、基本技能等方面有许多共同点和融合之处。抓好一些相通方面的后勤准备和训练，可以为提高非战争军事行动后勤保障能力奠定基础。同时，非战争军事行动的后勤保障又有自身的特殊要求，如抗灾行动中的探察险情能力，救援行动中的救护能力等，都是传统后勤保障准备中较少涉及的。

第二，是针对不同行动样式的专项后勤保障。比如，应对重大灾难的救援行动、处置非传统安全威胁的危机控制行动，具有政策性、专业性和技术强等特点，对后勤保障能力提出了更高要求。

第三，是与社会联系更加紧密的后勤保障。非战争军事行动的后勤保障，必须加强与政府、社会各种应急力量的协调与配合。不断深化对非战争军事行动后勤保障的认识过去人们往往把军队的职能归结为“打仗”和“准备打仗”两个方面。随着形势的发展变化，传统与非传统安全威胁相互交织，对军队的职能使命提出了新的要求，平时应急、战时应战成为我军的双重职能。因此，切实转变观念，把军队后勤“应战”与“应急”的职能有机结合起来，以“应战”牵引“应急”，以“应急”完善“应战”，才能不断提高我军后勤保障非战争军事行动的能力。长期以来，战争和准备战争始终牵引着军事后勤活动的发展。随着非传统安全威胁的不断增加，我军后勤必须在提高作战保障能力的基础上，积极探索非战争军事行动后勤保障的特点规律，构建具有时代特征的军队后勤保障体系。

目前我军后勤的训练实际，与非战争军事行动的要求还不相适应。主要体现在：虽然提出了开展非战争军事行动后勤保障训练的要求，但对任务的分解不够具体，还没有形成配套的法规制度，训练缺乏约束力；在后勤训练中进行了针对非战争军事行动的积极探索，但带有很大的自发性和随意性，还未形成规范的训练模式；具备了一定的后勤训练条件，但用于非战争军事行动后勤训练的专项保障设施、设备还不完备；具有了一定的应对非战争军事行动后勤保障能力，但基础还很薄弱，能力不够的问题较为突出。因此，加强针对非战争军事行动的后勤训练，解决后勤训练水平与完成多样化军事任务不相适应的矛盾，仍是军队后勤转型的重要课题。

高层次的军民一体化交通运输指挥机构，统一领导、理顺关系、协调各方力量。同时，拟制应急行动方案，紧密结合部队任务，明确各类预案，做到一有情况，迅速反应、高效指挥、有序实施。二是调整优化部队结构，加强远程运输部队建设。根据不同任务的需要，建立小型化、轻型化、多能化、模块化的远程运输部队，以随时应付各种重大突发事件，灵活遂行各种救援任务。三是加强投送综合演练。结合部队可能担负的非战争军事行动任务，积极创造条件，组织远距离、多方式、较大规模的快速投送综合演练，为完成各种非战争军事行动的快速投送奠定基础。四是构建实施战略投送的保障平台。积极抓好快速投送的战略预置，形成后勤应急保障的拳头力量，增强基础设施的国防功能，进行多种运输方式的研究与演练。开展非战争军事行动后勤保障演练。各级后勤部门都应建立应对各种非战争军事行动的应急保障预案，围绕预案分步骤、有重点开展演练，使各级各专业后勤保障部门和后勤保障人员任务清、职责清、指挥关系清、处置程序清，不断提高应对非战争军事行动的后勤保障能力。建立并完善军队后勤应对非战争军事行动的法规制度。必须尽快制定一系列法律法规，明确军队在非战争军事行动中的职责权限和具体规定，明确与地方政府的关系，明确军队依法征用地方物资、运力的具体规定等，并对现行法规作进一步细化，使其具有更强的规范性和可操作性，为军队后勤应对非战争军事行动提供必要的法律保障。

机制——规范化。

二战结束后，世界进入了一个相对的和平时期，许多国家开始将军事力量投入到应对恐怖活动、自然灾害等突发事件的紧急救援行动之中，并在这些非战争军事行动中逐渐建构起较为规范的应急机制。美军在这方面首当其冲地走在了世界前列，特别是震惊世界的“9·11”事件后，布什政府迅速着手机制改革，全面应对。20世纪90年代初以来，美国陆、海、空军陆续颁发了非战争军事行动各有关条令条例，认为战争行动的核心是摧毁敌人的战争能力，而非战争军事行动的核心则在于慑止战争、提供应急性救援活动等。这标志其非战争军事行动理论、机制、体系及相关政策法规等已日趋成熟和完善。

近年来，俄军等根据非战争军事行动的不同特点，则全力推进常态一体化建设，积极构建起应对各类灾害与危机的有效机制，不断加强实施紧急救援、联合军演、国际维和、反恐维稳等协同演练。而在伊朗，由于其全境基本都处于欧亚地震带上，所以地震频发，其紧急事务委员会在组织军民联合救援行动中发挥了重要作用。马来西亚针对其水患、风灾和山体滑坡现象严重等情况，建立起国家安全理事会为最高救援指挥和决策机构体系，在应对各种危机中取得了显著成效。各国的实践表明，规范化的应急救援机制建立，对于顺利实施非战争军事行动具有举足轻重的战略意义。

演练——常态化。

取所谓的“死亡房”演练，即在“死亡房”内设置有若干假想恐怖活动，并展开应急对抗救援。法军在军队体系内专门设置有救灾专业部队，其技术装备完整，训练体系规范，除积极组织针对性的联合军演外，还广泛地开展非战争军事行动理论研讨。印军适应本国国情在应对突发事件中，高度重视应急机动部队建设。目前世界各国均十分重视立足本国国情和把握世界局势全面加强多手段、多形式、多内容的常态化建设，从而使遂行非战争军事行动的能力实现历史性的跨越。

协同——高效化。

非战争军事行动环境复杂、情况多变，尤其是涉外活动越来越多，除了联合军演、维和行动外，不少救援活动也越来越具有国际背景，为此，许多国家高度关注协作与协同问题。美军认为，非战争军事行动经常有多国联合组织实施，这就需要多国力量的协调与配合。因此，在非战争军事行动的组织计划过程中，必须考虑到不同国家政治环境、文化背景、宗教信仰、语言交流、军事实力、装备水平、后勤保障以及信息情报通信等现实问题。

为了加大协调力度，目前外军增加了联合部队指挥官的“联络官”数量，以便在多元文化背景与复杂环境等因素情况下能够有效实施沟通与协同。2004年底，印度洋地区发生特大海啸后，在联合国统一协调下，积极组织实施了紧急救援行动。美军迅速启动了危机反应机制，建立了上至国防部、下至联合特遣部队司令部的三级指挥体制。同时，一些国家还迅速建立起国与国之间、军地之间协同的联合预警机制，这种大协同在应急救援中始终发挥着举足轻重的作用。

重建——有序化。

除参与紧急救援行动外，参与灾后重建如今也愈来愈成为许多国家军队的常态性做法。据外电报道，在“卡特里娜”飓风灾后重建中，美军现役和后备役部队从事的恢复和重建工作主要有：部分基础设施重建、通信与交通恢复、水陆河堤清理、协助维护社会治安和打击各类犯罪等。日本自卫队在灾后重建中主要任务则是向灾民提供饮食保障、运送救灾物资、协助维护治安、抢修基础设施、参与次生灾害预防等。1985年9月，墨西哥西部海域相继发生7级以上强烈地震后，墨西哥军队除实施紧急救援行动外，还直接参与了恢复社会秩序、安置大量灾民和灾后重建工作，对能源基础设施、交通运输和大型危险建筑实行突击除险抢修作业，为灾后重建铺平了道路。可见，非战争军事化行动在灾后与危机重建中，同样发挥着非同寻常的作用。

法规——配套化。

外军近来研究表明，健全科学配套的法规制度是遂行非战争军事行动的重要法理基础和有力保障。“9·11”恐怖事件后，美国会通过了《反恐怖主义法》修正案，美军据此在2001年参谋长联席会议上颁发了《联合作战纲要》，将非战争军事行动与战争行动并列为美军的主要行动类型，并以同样的方式在战略、战役和战术层次上组织实施。法军的非战争军事行动理论是源于2002年制订的《2003-2008年军事规划法》，以确保军队反恐有法可依，并于2005年在国民议会中通过新的反恐怖法案，以更有效地预防和打击恐怖主义。印度是世界上飓风、旱灾、洪灾、地震、雪崩和海啸等自然灾害频发的国家之一，因此，印度宪法把军事化救援作为一项重要职能之一，其陆、海、空三军的相关条令中均将抢险救灾列入军队多样化行动的重要任务。（高东广刘武艺）。

经中央军委批准，总后勤部今天在京举办全军非战争军事行动后勤保障战略集训班，积。

极探索指导非战争军事行动后勤保障能力建设的思路和办法，全面提高战略战役后勤组织指挥能力和遂行非战争军事行动后勤保障能力。

这次集训旨在贯彻落实胡主席重要指示精神，深入学习实践科学发展观，从战略全局上把握非战争军事行动后勤保障重大问题，提高战略指导和组织指挥能力，推进现代后勤科学发展。参训人员深入研究了各类型非战争军事行动后勤保障的成功经验和做法，对逐步建立起具有我军特色的非战争军事行动后勤保障体系和运行机制充满信心。

中新社北京七月三十一日电(记者陶社兰)中国国防部今天下午在北京人民大会堂举行招待会，庆祝中国人民解放军建军八十一周年。

下午五时，招待会在军歌声中开始。国务委员兼国防部长梁光烈上将致祝酒辞。他说，当前，中国的国防和军队现代化建设正处在新的历史起点上。要不断提高解放军履行新世纪新阶段历史使命的能力。始终瞄准打赢信息化战争这个基点搞建设，积极推进机械化条件下军事训练向信息化条件下军事训练转变，大力培养高素质新型军事人才，努力发展高新技术武器装备，切实增强解放军的核心军事能力。加强非战争军事行动能力建设，突出抓好针对性训练，认真落实相关保障要求，确保有效应对多种安全威胁、完成多样化军事任务。

强化非战争军事行动的后勤保障能力。

着眼提高快速反应能力，建立应急保障体制。

我军近年遂行的多项非战争军事任务，突发性强，保障方位不确定，任务繁重，导致保障对象、保障时机、保障方式的随机性增大。在这种情况下，后勤保障要适时跟进、及时保障，必须建立与非战争军事行动相适应的应急反应、快速保障体制。

建立应急指挥机构。应在各级国防动员委员会的框架内，建立非战争军事行动应急指挥机构，保证军政一体指挥、上下联动保障、各种力量密切配合，保证军地协同配合、职责任务落实，全面提高组织指挥协调和快速保障能力。

科学编制应急预案。省军区后勤系统应针对非战争军事行动突发性强、保障任务不确定等特点，加强对本地区水文地理、气候特征、道路状况、交通运力、物资储备等的调查统计、研究分析，本着配套实用、切实可行的原则，进一步修订完善医疗救护、运输保障、生活保障、物资器材供应等应急保障预案，加大预案情况的“急、难、重、险、快”程度设置，增强方案的前瞻性、科学性、适用性和操作性。

建强民兵后勤队伍。重点搞好民兵后勤专业保障分队编组，配备必要的物资器材，抓好民兵后勤专业保障分队适应性训练，确保在紧急情况下能够成建制快速形成后勤综合保障能力。

着眼提高持续供应能力，健全快速动员机制。

建立动员潜力数据库。主动协调地方经济动员部门开展国民经济动员潜力调查统计，准确掌握各类动员潜力的分布、品种、数量、质量等信息，建立后勤动员潜力数据库，定期进行调整、补充和更新，为组织实施后勤动员和保障提供决策依据。

确定动员物资储备量。统筹协调军地有关单位，科学合理确定各类物资、器材、装备等保障物资储备比例，做到区域有别、规模适度、种类齐全、数量足额、效益较高。

动员方式多样化。一是依法征用，强制性征用后勤保障物资。二是行政督导，提高后勤保障物资动员效率。三是广泛发动社会捐赠。在汶川抗震救灾和抗击雨雪冰冻灾害中，以上三种动员方式互为补充，发挥了重要作用。

着眼提高整体保障能力，综合运用多种保障方式。

紧贴任务保障。根据抗震救灾、反恐维稳、突发事件、防汛抗洪等多样化任务的不同，分别研究制定针对性强的保障方案，组织好方案计划的协同和对接，形成上下衔接、左右配套的保障方案计划体系，做到保障内容、保障方式和保障手段等，与执行非战争军事任务的具体行动相适应。

紧随情况保障。针对同一任务的不同情况做好多手保障准备，并紧随情况的变化而变化，做到以变应变，确保在任何时间、任何条件下都能适时跟进、保障有力。

紧跟需求保障。着眼非战争军事行动的后勤保障需求，坚持“怎么快就怎么组织，怎么有效就怎么保障”的原则，灵活运用不同的保障方式和手段，适时、精确地组织各种勤务保障。比如，抗震救灾行动需要在短时间内动员、征调生活物资、运输工具、药品和挖掘机、推土机等大型工程机械；抗洪抢险行动需要迅速组织饮食保障、医疗救护、卫生防疫，提供帐篷、编织袋、救生衣、救生艇等器具；保障战役军团机动需要疏通道路、在沿途开设野战军供站等。

非战争军事行动保障探要。

一、便于筹措的装备器材。着力点在哪里？强化实案化训练。非战争军事行动情况特殊，如保障方式繁多，对协同配合要求很高，只有平时多训练才能运用自如。应适当增加非战争军事行动后勤保障的训练内容，特别应强化专业训练，解决好专业知识和技能的普及问题，使专业力量真正成为非战争军事行动的突击力量；应强化军警民联合保障训练以及与外军的联合训练，提高联合保障能力。发挥新装备效能。随着现代后勤的发展，后勤装备的科技含量越来越高，大批技术含量较高的二代后勤装备成建制配备部队。应大力加强后勤装备人才队伍建设，采取一专多能、一兵多用的办法，解决好后勤装备操作和维修技术人员缺编问题。应积极创造条件，解决后勤训练中新装备数量少与训练需求量大的矛盾。应按照循序渐进的原则，制定切实可行的后勤新装备训练规划，在已经装备较为先进系统的部队，可重点探索整体实施后勤一体化训练的路子。应搞好后勤装备配套建设，改善装备库房和训练场条件，推动后勤装备尽快成建制、成系统形成保障能力。更新训练内容。后勤保障训练必须按照训用一致的原则，从提高部队的整体保障效益和优化官兵的知识能力结构入手，不断更新训练内容。应依据新的使命将抢险救灾、出境维和、反恐维稳、安置难民等后勤保障内容纳入训练体系，并结合部队可能担负的任务，突出紧急出动、联合指挥、军地一体练保障。应将后勤保障训练内容纳入训练计划，形成长效机制，定期安排适度规模的非战争行动综合演练，对部队后勤保障能力进行综合检验。

维稳先进事迹篇十三

**县农村信用社自1960年成立以来，切实履行了“服务‘三农’、支持县域经济发展”的承诺，充分发挥了农牧区金融主力军的作用，积极践行社会责任，以支持新农村建设和牧民定居行动为己任，圆满完成了党委政府赋予的历史使命。同时，作为服务全县9乡2镇44个行政村的藏区主力金融机构，**县农村信用社更是保持维稳的高压势态，着力提高金融服务功能，优化服务环境，创新服务产品，以支持牧民定居行动计划，开展“讯通工程”，代理全部补贴资金的发放等实际行动维护了藏区金融工作的有序开展，促进了社会的稳定和谐发展。

一、**县农村信用社基本情况。

**县农村信用社是一个有藏、羌、回、汉四个民族的信合大家庭。截止2012年3月，**县农村信用社有在职在岗员工人，其中：藏族人，羌族人，回族人，汉族9人；有8个法人社，4个营业网点，4个简易服务网点，分布于全县9乡2镇，机构覆盖面、金融服务面均达；各项存款万元，市场份额占有率为，各项贷款万元，市场份额占有率为%（剔除牦牛乳业公司在农行贷款），其中：农户及其他贷款万元，占%，企业贷款万元，1占%，牧民定居贷款万元，占%。存贷比为%。四年来，**县农村信用社累计发放各类贷款万元，有力支持了**地方经济发展，促进了群众增收致富。

二、加强政治思想教育，旗帜鲜明的反对分裂。

一、巩固民族团结是每个公民的责任和义务。因此，4年以来，**县农村信用社保持了上下一心、团结奋进的大好局面，维护了藏区金融工作的正常开展。

委群众工作组，抽派当地懂双语的干部主动参加片区维稳工作。二是加强自身稳定工作，坚持24小时值班、夜间守库制度，加强群防群治工作、友邻联防工作，各营业网点定期开展防盗、防暴等应急事件演练，让员工在演练中提高抵抗能力。

三、

以全方位的金融服务保稳定促和谐。

**县农村信用充分利用点多面广的优势，将方便、快捷、高效的金融服务带到全县9乡2镇44个行政村8400平方公里的每个角落，切实提高了藏区群众的生活质量和对生活的满意度，让人民群众充分享受到国家金融普惠制的政策，从而促进藏区的稳定和谐。

（一）加大信贷支农力度，以支持藏区群众发展畜牧业、旅游业、种植业生产，增加群众收入，提高群众的生活质量，增强群众对社会、对党委政府的归属感。2008年至今累计发放农户贷款万元，占全县各金融机构累计信贷投放总量的%。

服务的atm机。这在牧区金融服务工作中实现了跨越式的发展，让牧区群众充分享受到现代金融的优质服务，提高了群众的金融消费水平。

（三）完善了金融机构空白乡镇的金融服务工作。根据党中央、国务院3年内消除银行业金融机构基础服务空白乡镇的指示，2011年**县农村信用社在**县、、4个金融机构空白乡镇设立了简易服务网点，并依法取得金融许可证和营业执照。制定了严密的服务方案，加强服务力度，按月安排专人进行定时定点提供存取款等传统金融服务，切实满足了偏远牧区群众的金融服务需求。因此**县农村信用社保障了全县每一户、每一个人的金融服务，这对促进藏区稳定发展有重大的意义。

四、以实际行动惠及民生。

民生工程是党委政府维护藏区社会稳定的一项重要工作，**县农村信用社以支持地方经济发展为己任，主动作为，勇挑重担，积极履行社会责任，把党委政府的各项惠农民生工程通过金融政策的贯彻，落实到每一户、每一人，体现到具体每一个细小环节，为“稳定**”作出应有的贡献。

内工作。从2009年至今，**县农村信用社进一步树立了“扎根农牧区，情系农牧民”的理念，勇于承担社会责任，充分发挥了金融机构的职能作用，以高度的责任感和高效的工作速度开展这项政治任务，完成了年度目标任务，满足了群众的定居贷款需求，营造了民族团结、社会稳定和谐的大好局面。3年多以来，**县农村信用社累计投放牧民定居行动专项贷款万元，现有存量万元，占贷款总额的%，支持户群众的定居房落成，支持金额达万，新建定居房面积平方米；支持户群众提升改造房屋，金额达万，改造住房面积平方米，提前实现县委县政府“家家有定居房”的目标。

到祖国大家庭的幸福。

今后，**农村信用社用将一如既往，用优质、高效、文明的服务，畅通无阻的结算渠道，积极开展地方金融服务，服务广大藏区群众，支持地方经济建设，维护金融工作持续有效开展，促进社会稳定和谐发展。

维稳先进事迹篇十四

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一、领导率先垂范，亲自协调处理，着力于强化信访处理工作力度1.强化信……。

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*同志*年出生,沈阳市*县人,*年参加工作,*年入党,先后毕业于沈阳*农业专科学校、中央党校函授学院经济管理本科专业,历任*县老*乡司法助理、政法股长、党委副书记,养士堡乡乡长,四方台镇镇长、党委书记,*县人大常委会委员,xx年9月任*县信访局局长。5月9日,因带病连续工作,突发大面积脑出血,昏倒在工作岗位上,经抢救无效,于5月10日不幸因公殉职,年仅43岁。

*同志在农村基层工作了22年。作为一名基层领导干部,不管在乡镇领导岗位,还是担任信访局长,他都始终牢记党的宗旨,始终坚持为党分忧、为民解难,始终做到奋力拼搏、苦干实干,始终坚持追求工作一流、群众满意。他用短暂而光辉的一生,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,赢得了广大群众的信赖和拥戴。其先进事迹主要体现在以下五个方面:。

*同志有强烈的政治意识和大局意识,视党的事业为自己的生命。他深知信访工作的重要性,也深知做信访工作有多么难。在党最需要的关键时刻,他迎难而上,毫不推托地担负起信访局长的重任。他把接待上访群众、解决信访问题与践行党的宗旨紧紧连在一起,以极端负责的精神忘我工作,直至生命的最后一刻,用生命诠释了一位基层信访干部的光荣使命。在短短一年零八个月里,他共接待群众来访3848人次,平均每天接待6至7人次,直接办理重大疑难信访案件107件,息访104件。许多积压多年的信访难案在他手中得到终结,许多久访不息的矛盾在他手中得到化解。*县信访工作迅速跃上了新台阶,信访形势出现了新局面。

*同志时刻把为党分忧作为义不容辞的政治责任。他常说:“民之难即党之忧,干部做工作不能怕困难、怕矛盾。共产党的干部就是要为党分忧,为民解难。”xx年,*县300多名“文革”期间下放的老知青要求落实社会养老保险和医疗保险。解决这类问题缺乏政策依据,有关部门一时没有找到妥善解决的办法。老知青们先后多次赴省进京集体上访,成为影响该县和谐发展的不稳定因素。*同志任信访局长后,多次听取老知青们的诉求,到有关县市实地调研借鉴做法,弄清办理知青劳保、医保的每一个环节,多次请有关部门的主要领导到信访局协商。在研究期间,老知青又赴省进京上访。为了接回上访老知青,*同志多次往返做工作,有一次他犯了腰病,坚持与老知青们一起坐长途汽车回县。经过*同志的奔走、协调,1月终于使300多名老知青得到了每月适当的生活补贴。老知青们对此十分满意,从此彻底息访。*同志也与这些老知青建立起深厚感情，被他们称为“兄弟局长”。刘玉兰说:“民心是杆秤。领导干部只要真心实意为老百娃办事,老百姓就会永远记住他！”

信访工作一头是党的重托,一头是群众的期盼。*同志以强烈的党性全力履行职责,架起党心民心紧紧相连的桥梁。*县粮食系统有36名因公致残的职工,多年来一直为解决伤残金以强烈的党性全力履行职而上访。*同志上任后,用一个月时间逐户了解情况,研究分析政策,提出了依据不同情况分别予以一定经济补偿和困难补助的处理意见,这些伤残职工十分满意,称赞*是务实爱民的好干部。当看到71岁的伤残职工马仁权失去右腿、上肢因拄拐而肿胀，*同志就立刻协调县民政局,为马仁权解决了代步车,又联系县残联,为他安装了假肢。马仁权老人逢人就夸:“潘局长比我亲兄弟还想得周到,他真是共产党培养的好干部!”

*同志对党和人民高度负责的精神,是他在长期基层工作中形成的坚定政治信念。正是这一信念,支撑着他不论在什么工作岗位,都把党和人民的利益放在至高无上的位置,支撑着他在任何时候都把实现党的奋斗目标和维护群众的根本利益作为自已毕生的追求。他可贵的政治品质,为广大党员干部树立了榜样。

*同志对人民群众有着深厚的感情。他常说:“群众就是我们的父母,不把群众的事情办好就是不孝之子。”上访群众白桂荣的丈夫被人打伤致残,没多久就去世了,后来唯一的儿子又因意外事故被摘了脾脏,家里生活十分困难。为丈夫为儿子,白桂荣多次上访。*同志了解情况后,一方面积极协调解决问题,一方面帮她解决生活困难,有空就到白桂荣家里去看看,自己掏钱帮白桂荣种上了地,为她争取救济款、办理低保,还帮助她建起了三间瓦房。从此,白桂荣家有了一个“当官”的亲戚。得知*去世后,白桂荣失声痛哭。上访群众傅玉兰说:“潘局长特别热情,有事给他打电话,他随时都会接听,就像亲兄弟一样安慰我们,帮助我们,从没有不耐烦的时候。”对上访群众的热情、关心和帮助,换来的是群众的信任。有的上访群众讲,“只要潘局长知道了我们的情况,我们就放心了,也没必要再去上访了。”

*同志时刻把为群众排忧解难放在心上,对群众反映的问题,总是念念不忘。他常说:“老百姓是天,老百姓是地,我们要把他们的事当作天大的事。”*县满都户镇东刘家村村民齐静的女儿在一家医院做剖腹产手术时被切除了子宫,在这起医疗事故的处理过程中,因有关单位推诿扯皮而久拖不决,齐静到处上访。*同志接手这起案件后,多次召开协调会,找主管部门研究,找专家鉴定,即使在他生病或工作最紧张的时候,也没有忘记过问解决这一案件的进展情况。经过努力,齐静的女儿最终得到了赔偿款。事后,*还为她的女儿办理了低保。齐静感动地说:“就是我的亲人也没有像潘局长这样上心啊。”

在*同志的眼里,信访工作不仅是沟通党和政府与群众的“连心桥”,还是融洽党群干群关系的“润滑剂”。他常说:“老百姓过得最不容易,没有事不会找你,来找你是群众对党和政府的信任。”他将自己的手机号码向社会公开,他的手机成了与上访群众沟通的“热线”,上访群众无论白天还是晚上给他打电话,他都耐心接听,并耐心地解释。他的办公室就像一个“小集市”,上访群众都愿意向他反映问题,让他帮助出主意。一次,一位上访人来访后再也没有来找过他,*同志不放心,就主动给他打电话了解情况,进行疏导,使这位本来打算越级上访的群众接受了建议,就地找县有关部门妥善解决了问题。春风化雨,润物无声。许多矛盾纠纷就是在这样的一次次密切联系中得到化解,许多上访老户就是在这样的一次次耐心疏导下息诉罢访。

社会的和谐稳定,来源于人民群众的根本利益得到维护,来源于社会矛盾的不断化解和减少。*同志作为一名基层信访干部,始终把群众的疾苦冷暖放在心里,把群众的呼声作为第一信号,把群众的利益作为第一选择,把老百姓的笑脸当作最大的奖赏。他用卓有成效的业绩在人民群众中树立了基层信访干部的良好形象。

*同志是*县有名的“拼命三郎”。由于长期超负荷工作,落下了一身病,特别是严重的腰间盘突出和面部神经痉挛,经常使他疼痛难忍。但他每天仍像一台上足了发条的钟表,一刻不停地忙。*的同事讲,他每天都像打仗一样,是“跑着”在工作。有时头痛得像炸开一样,实在挺不住了,就使劲拍拍脑袋,吃点药，打打吊针。沈阳市从今年4月19日开展信访稳定工作“百日会战”，连续20多天,他每天工作到深夜,直至累倒在工作岗位上。在去世前3天晚上10点多,他赶到一位老领导家谈工作,一进屋就倒在沙发上。这位老领导心疼地对他说:“瞅你咋累成这样呢?”*同志只说:“事情多,太累了!’在生命的最后24小时,他因忙于工作休息不到五个小时。*同志逝世后,他的女儿查了他的手机通话记录:3月份为1201条,4月份为1444条,平均每天40多条,加上座机通话还更多。通话如此密集,可见*同志工作量之大。

*同志抓工作扎实,总有一种“较真”的劲头。和他一起工作过的同事都讲,*同志对老百姓的事最上心,干不成事誓不罢休。一名上访人员因经济纠纷连续5年多次到市、省并进京上访,有关部门做了大量工作效果也不明显,大家都感到这是一个“老大难”。*同志接手后,查阅档案,走访调查,核准案情,认定所提出的诉求证据不足。但他并没有一推了之,而是想方设法协调有关部门帮助他办理了农村低保,并把他送进了敬老院。后来这名上访人见到*,一下子就跪在了地上,哭着说:“潘局长,你是我的大恩人啊,我是因为家里太穷无法生活才上访的,你帮助我解决了困难,我没什么理由再上访了。”

*同志有着坚韧不拨的毅力,不管什么情况,从不怕苦叫累。一次,有7位上访群众到县信访局要见*同志。*同志在电话里说:“真抱歉,我走不了路,你们把材料送到我办公室来吧。”上访群众进了*的办公室,看见他腰脱病犯了,躺在床上十分痛苦,脸上满是汗珠。上访群众见此情景准备离开,*同志说,没事,哪能让你们白跑一趟。他吃力地从床上下地,弯着腰,慢慢蹭到水壶前给上访群众倒水,并一一送到她们手上。上访群众感动得流着泪说:“潘局长,你得好好休息,不能总这么工作呀!”*同志说:“你们的事就是我的事,你们信任我,我怎么能在床上趴着呢?”这几名上访群众一谈起当时的情景就掉泪。

有人说,信访工作是“天下第一难事”,做第一难事就必须比常人要付出更多的艰辛和汗水。*同志以艰苦的努力,履行了一名基层信访干部的应尽职责。

*县的领导和同事们都说,*同志素质高能力强。他在乡镇工作时,同事称他是“干一行爱一行”、“干啥都要样”的全能干部。他任养士堡乡党委副书记期间的党委书记韩士库说:“乡里遇到什么难事,我首先就会想到作良,他总有办法,事情交给他就放心!”他在养士堡乡分管的综合治理工作曾被评为省级先进,省里专门召开现场会推广经验。四方台镇上访问题一度非常严重,县委决定让他到四方台镇担任镇长之后,又任命他为党委书记。他一手抓经济发展,一手抓信访和稳定,迅速把一个落后镇变成了全县经济发展的排头兵和社会稳定先进镇。担任县信访局局长后,面对新挑战,*同志一方面发挥自己基层工作经验丰富的特点,方面努力学习政策法规和各种专业知识,全面质和能力。涉法访一度是困扰*县的老大难问题,作为信访局长，他不是简单地把案件转交给法院,而是经常捧着信访卷宗认真研究,向法院同志咨询有关法律问题,并结合案件研究法律，对处理涉法信访问题提出建议,政法战线的同志亲切称他为“编外法官”。一些职能部门负责同志和*同志一起研究处理信访案件后都感叹道:“作良掌握的法律和政策规定比我们还清楚，不仅对处理信访问题提出明确要求,还能帮助出主意、想办法,我们服气。”

*同志敢于面对复杂矛盾,勇于化解矛盾,善于处理信访难题。*县的许多同志讲,不管遇到什么样的难事、险事,只要潘局长在场,我们心里就有底。去年冬天,*县刘二堡镇和潘家堡镇的100多名貂貉养殖户,因对养殖小区补助款不满聚集上访,围堵镇政府。一些群众大喊大叫,情绪十分激动。*同志及时赶到现场,大声对上访群众说:“我是信访局长!有什么问题我来和你们谈。大家再有道理,也应该依法有序反映。”他动之以情,晓之以理,很快妥善化解了这起集体访。后来有的同志问他:“当时那种情况,你就不害怕吗?”*同志坦然地说：“信访干部就是解决矛盾的,如果害怕矛盾,还怎么做群众的工作。”

*同志不管做什么事都追求“干就干好,干就一流。”*县信访局的同志讲,工作马虎不细致、一般化,是糊弄不了潘局长的。为了规范信访工作,*同志潜心探索信访工作规律,先后制定和完善了多项制度措施,其中信访案件的档案化管理,被评为全市信访部门的样板。为建好信访大厅,他每天在上班前都要到施工现场进行检查,有时来的比工人还早,从一根线缆的走向,到内部装修的每一块磁砖,他都要求尽善尽美。如今,新修建的信访大厅宽敞明亮,设施齐全,县直主要部门集中接访,秩序井然。县政府一位分管领导在为*同志送别那天说了两句话:“作良啊,您安心地走吧,你一直牵挂的信访大厅已经建成使用了;你昼夜忙碌的信访工作‘百日会战’,全县的成绩在市里名列前茅。”

信访工作是党的群众工作的重要组成部分,群众通过信访干部的工作态度、工作质量、工作成效来看领导干部是否真正亲民、为民、爱民。面对当前的新情况新问题,如何面对群众的新期待,*同志这种不怕困难、追求一流、让群众满意的精神给出了准确答案。

*同志时刻揣着一颗爱民之心。他深入群众,深知群众疾苦,时刻提醒自己永远安于清贫、勤俭节约。*同志经常加班加点,有时来不及吃饭,就冲一碗方便面充饥,被同志们称为“方便面局长”。因为工作需要,*县信访局的干部每年都要到北京出几次差,在北京住个像样的旅馆,一般每天要花费上百元,加上吃饭等开支,时间稍长一点,一趟下来要数千元,*同志心疼。为节省开支,经常住48元一晚的“澡堂子”。一日三餐基本以小笼包为主,因为他发现吃小笼包不仅省钱、实惠,而且节省时间,可以腾出时间做更多的工作。*同志始终堂堂正正为人、干干净净做事。他当了十几年的基层领导干部,从不利用职权为亲属、子女办事,从不利用工作之便为自己谋取私利。他常说的一句话是:“为自家人找工作、办事,我没这能力。”他的妻子有技术职称,还在燃气公司做收费员,每天都要上下爬楼梯,进门入户抄表收费,工作非常辛苦,但他从来没想过活动一下,让妻子坐办公室。他全家在一套68平方米的老楼房里一住就是20多年,墙面从来没有粉刷过,女儿小时候在墙上写的现在还清晰可见,地面的磁砖有的已裂缝破损,家居用品陈旧简陋。女儿在大连上学,他每月只给500元钱,一直没给她买手机。一些上访群众的问题解决后,总想感谢潘局长,有请吃饭的,有送东西的,都被他婉言谢绝。

*同志对自己要求十分严格,对同事和困难群众却是有情有义、关心各至。他对下级政治上关心,业务上指导,在他任局长一年多时间里,经他培养推荐,有7名同志提升了职务,人们称赞他把信访队伍带活了。局里一名老同志退休,他自己掏钱请吃饭,还送上鲜花。同事的父母或爱人过生日,只要他知道,都送上生日蛋糕。对一些生活困难、身体有病的上访群众,*同志把他们视为自己的亲人,总是热心帮助,经常从自己微薄的工资中拿钱为他们买饭吃、买车票、买生活日用品。*同志更是个孝子,只要有时间就回家与父母唠嗑,他常为自己忙于工作未能尽孝而感到内疚。他曾答应带父母到北京看看,可惜直到他去世,这个愿望也未能实现。他深爱自己的女儿,但从不娇惯她。为了培养孩子独立生活能力,从小学开始,他就让女儿自己上学,但一有时间就远远跟在女儿身后,直到她走进校门才离开。他也深爱着妻子,但因工作太忙,极少有时间陪她。妻子担心丈夫的身体,加班时就经常到办公室陪他,有时太晚,妻子趴在办公桌上睡着了。同事对他说:“看嫂子都困成啥样了,赶快回家吧,要不我们先送嫂子回家。”而他每次都不让叫醒妻子,不管多晚,总是等忙完工作后和爱人一起回家。

*同志见荣誉就让,是一名淡泊名利的好干部。今年“五一”,*县委、县政府决定推荐*同志为沈阳市劳动模范,他知道后对县领导说,信访接待第一线的同志受的苦挨的累最多,评劳模还是评他们吧。在他的推荐下,局里一名科长被评上了沈阳市劳动模范。这些年,他推了多少次功,让了多少次荣誉,人们已记不清了。熟悉他的人都说这是“*习惯”。

*同志以自己对同志和群众的这份情这份爱,赢得了同事和上访群众的由衷敬意与深切怀念。*同志去世后,许多群众自发前往吊唁,他的遗体在殡仪馆放了3天,48名老知青为他守灵3天,遗体告别时,他们跪在灵前久久不肯离去。伤残职工马仁权拄着双拐来到*灵前,深情地献上100朵鲜花。*同志在乡镇工作时的老书记韩士库得知他去世的噩耗十分悲痛,最后一次行使老“班长”的权力,把当年的班子成员邀在一起,含着泪为*穿寿衣为他送别。

*同志用自己的生命彰显了广太基层干部对党的无限忠诚,对人民的深厚感情,对工作的无比热爱,集中体现了新时期基层干部“为党分忧、为民解难”的崇高精神和“奋力拼搏、苦干实干”的优良作风。他是新时期信访千部的优秀代表,是基层干部的楷模,他的先进事迹感人至深,发人深省。

第一,*同志的先进事迹具有鲜明的时代特征。这一典型的涌现不是偶然的。改革开放30年来,在中央的正确领导下,我国的经济社会发展取得了举世瞩目的成就。这是党中央正确领导的结果,也是广大基层党员千部奋力拼搏的结果。他们始终坚持以强烈的事业心和责任感,贯彻落实中央的决策部署,使党的路线方针政策在基层得到落实;他们始终坚持立党为公、执政为民,把广大群众紧紧地团结起来,发展经济、维护稳定,有力地巩固了党的群众基础和执政基础;他们始终坚持践行为民宗旨,全力维护群众的合法杈益,密切了党和政府同人民群众的血肉联系。*这一先进典型就是在这样的时代背景下产生的。他是广大信访干部的优秀代表,也是千千万万默默无闻、无私奉献的广大基层党员干部的优秀代表。是各级党组织培养教育出了*同志这样的先进人物,是在贯彻落实科学发展观中造就了这样的先进典型。

第二,*同志的先进事迹是宝贵的精神财富。*同志的先进事迹,生动地回答了新时期基层干部应该如何全面贯彻落实科学发展观,正确处理改革发展稳定的关系,模范履行职责,用实际行动巩固党的群众基础和执政基础;生动地回答了新时期信访干部应该如何带着责任和感情,敢于面对复杂问题,勇于攻坚克难,善于化解矛盾,全力维护群众的合法权益,充分发挥桥梁和纽带作用;生动地回答了新时期党员干部应该如何实践立党为公、执政为民的要求,正确对待当干部为什么、身后留什么等一系列世界观、人生观、价值观等重大问题。

第三,*同忘的先进辜迹集中体现了新叶期对基层党员干部的根本要求。当前,经济社会发展面临许多新情况新问题,广大基层党员干部和信访干部要以*同志为榜样,学习他始终保持坚定的政治信念,对党无限忠诚、全身心地为党分忧的政治品质;学习他始终对人民群众饱含深情,坚持为民宗旨、竭尽全力为人民群众排忧解难的公仆情怀;学习他始终对工作高度负责,奋力拼搏、苦干实干的优良作风;学习他始终把人民群众的满意作为第一标准,攻坚克难、争创一流的能力素质;学习他始终坚持堂堂正正为人、干干净净做事,淡泊名利、无私奉献的精神境界。

第四,大力宣传和深入学***的崇高精神和优良作风具有十分重要的意义。贯彻落实好xx的重要批示精神,广泛宣传和深入学***的先进事迹,对于动员广大党员和干部群众更加紧密地团结在以xx同志为总书记的党中央周围,深入贯彻落实科学发展观,全面完成党的十七大确定的奋斗目标;对于全面加强党的先进性建设,密切党和人民群众的血肉联系,巩固党的群众基础和执政基础;对于进一步加强新时期信访工作,充分发挥信访工作在构建社会主义和谐社会中的基础性作用,都必将起到十分重要的推动作用。

一个普通的共产党员，十八年如一日，兢兢业业，无私奉献，辛勤耕耘在土地信访工作战线上，连年被评为土地信访工作先进个人。他就是**国土资源局信访办的赵常禄同志。

【依法行政树公仆形象】。

赵常禄同志主持国土资源局信访工作后，致力于保持信访大局稳定、优化信访工作机制、提高信访工作效率，把信访案件纳入法制化管理，坚持基本国策和各项法律及规章，创造性的运用先行调解和调解贯彻始终的原则，依法行政，在广大群众中树立了良好形象。

法律面前人人平等，实事求是，秉公办案，不循私情是他一贯遵循的办案原则。凡来访者，听取并采纳他们有理、有据、合法的意见，说服他们放弃无理要求。不论是朋友还是亲戚，是官还是民，他都一样看待。

在处理番田镇蔡风奎与蔡风超土地使用权争议一案时，蔡风奎找到时任工会主席，而且是他本家侄的赵学温同志为自己说情。经过几次交锋，赵学温不仅没有说服他，反而被他所说服，最终支持他做出的正确处理决定。事后，赵学温同志说：长禄同志，坚持原则，刚正不阿，秉公办案，是我辈学习的榜样。

在本局负责公费医疗的同志与其邻居的土地权属争议中，不怕得罪同事，冲破种种障碍，根据土地利用状况的确权原则，尊重历史，面对现实，坚持依法处理，得到群众的赞誉和信任：有土地纠纷，就找赵常禄。

为坚持原则，保护当事人合法权益，他忍受着来自各方面的人身攻击，他曾被杨磊镇树楼村崔朝良上告到县委书记白富海那里;招贤乡吉城村王春花曾指着鼻子谩骂他于机关大院内;黄庄镇西高召村段有安曾将他尾追、堵截于面对诸如此类的情况，他忍辱负重，要真理不要面子，苦口婆心地向当事人讲解有关法律和规章，始终做到有理、有据、有节，维护法律的尊严和政府的形象。

【锐意革新开上诉先河】。

稳定压倒一切。为做好信访工作，维护社会稳定，控制越级上访，最大限度地降低上访量。赵常禄率国土资源局信访办全体成员一改过去坐机关、等举报的被动，主动出击，实行分包乡镇，定期下访，排查不稳定因素，协助各乡(镇)调处初信访案件，督促和直接参与查办上级转来的案件，力求将所有案件在基层得到解决。

去年上半年，他下访查处、消化于基层的初信访案件达6起。

人民的利益高于一切。在过去，行政机关处理决定被撤消后，只知重新处理，不知上诉。他想：如果我们的正确决定一直被撤消而不被认可，怎么才能保护当事人的合法权益呢?经过认真思考，大胆实践，开创了行政机关处理决定被人民法院撤消后上诉的先例。

1999年，南张羌镇朱沟村张子法与张子俭宅基地发生边界争议。张子法申请国土资源局处理，赵常禄按照双方土地利用现状，参照《确权若干规定》第56条作出处理决定，为双方明确边界。张子俭不服，诉至法院。**法院以〔1999〕温行初第17号判决书第二次撤消了政府决定。赵常禄再次实地调查、走访群众、调阅卷宗、核对证据，认定自己所做的处理决定是适当的、正确的。他经过慎重思虑，决定打破常规，上诉市中院。市中院经过审理，以〔1999〕焦行终第55号行政判决书撤消了**人民法院〔1999〕温行初第17号判决，维持**国土资源局代表政府做出的处理决定。终审判决下达后，在**行政机关反响强烈，大家认为：赵常禄此举为行政机关依法维护自己的合法权力淌开了一条路，具有重大意义。

四年来，赵常禄严把行政诉讼关，使人民法院维持国土资源局的正确处理决定达7次。

【钻研业务著理论篇章】。

总结。

经验教训，形成自己的看法、观点、思想。

xx年，他主笔的《涉法信访案件的处理--我们是如何依法调处土地争议的》一文，详细阐述了处理涉法信访案件的六个关键环节(立案关、调查取证关、土地争议案件裁定关、法律文书制作关、法律文书送达关、行政复议诉讼关)和应该坚持的基本原则，规范了办案程序，完善了办案方式、方法和工作要求，使国土资源权属争议处理有章可循，为快速、有序、依法结案奠定基础。

xx年，以创建省级文明信访接待室为契机，促进信访工作上档升级，坚持两手抓，使大量初信访案件消化在基层，越级上访量大幅度降低。他及时总结，撰写《我找到了控制上访量的基本方法》，受到省、市国土资源信访领导的高度评价。(本文来自于范-文-先-生-网)值得一提的是，他巧妙地运用此方法，不动声色地化解了郑庄村在1983年黄河涨水塌坑时因郑庄村搬迁无偿占用其土地40亩，要求归还集体土地的使用权重大集体上访案件。

【鏖战病魔做时代楷模】。

多年来，他始终遵循无私奉献的做人原则，即便是患重病的时候，还坚守工作岗位，急群众之忧，想群众之忧，解群众之困。

xx年9月5日，他正发着高烧，有群众举报新建徐吕学校占用农民承包地4亩未落实调地方案。为避免发生集体上访和越级上访，他强打精神，支撑虚弱的身体多次到乡、村、组、学校调查情况。9月11日，当他会同林召乡乡长、土地所长等乡村领导把调地方案落实后，群众欢声一片。然而，赵常禄同志却倒下了。

当天下午，县医院的检查结果犹如晴天霹雳--急性淋巴细胞白血病。

危难之时方显英雄本色。赵常禄没有被病魔吓倒，他坚信毅力和科学是战胜疾病的根本，在治疗过程中始终保持乐观的情绪和良好的心态。并且苦钻中医及中西医结合治疗防止发烧(感染)的药方和办法，大胆给自己开处方，在自己家里治愈了四次发烧(感染)，其中一次持续十天高烧40℃以上。病友们说他简直是拿自己的生命开玩笑，郑大一附院血液科孙慧主任连连称奇，赞叹不已。

他始终坚信，战胜病魔、恢复健康、重返岗位。在治疗之余，他做到两坚持、两见面，即：能走得动时就坚持走到信访办接待群众，与群众见面;大脑清醒时就坚持继续指导和办理案件，与案件见面。自患病至今，他接待上访群众15人次，参与处理遗留案件2起，指导信访办其他同志办理疑难案件4起。并着手整理《**国土资源权属争议行政处理案例分析》，以供今后处理案件时参考。

同志们劝他保重身体，注意休息，他笑了笑，说：人生能有几回搏，老马奋蹄自扬鞭。

【相关内容】。

维稳先进事迹篇十五

———记袁州区慈化镇党委副书记吴邦民。

吴邦民，袁州区慈化镇党委副书记，并兼任镇“维护安全稳定集中行动月”活动小组副组长。活动开展以来，他时时处处从大局着想，以工作为重，使该镇的集中行动月活动成效显著。

一是重视宣传动员。他每天按照要求安排办公室按时向区活动办公室报送信息，使活动成果得到了及时地上报，及时地弘扬。他还自己动手向报刊媒体发送宣传报道，活动开展以来，共在市、区媒体发表报道13篇。

二是强化工作重点。慈化寺农历9月19日禅宗庙会，正值集中行动月活动期间，吴邦民又被镇政府安排担任庙会工作组组长。他精心安排，早早部署，使为期一个星期且人流量达20万人的传统庙会及慈化禅寺第二届佛教音乐会井然有序，安全和谐。

三是积极化解矛盾纠纷。对排查出的矛盾纠纷和突出问题，吴邦民及时组织人员、力量依法依规调处化解，对现场一时解决不了的，进行登记造册，并按属地管理原则由挂点领导包案负责解决。活动开展以来，他带领工作组共调处各类矛盾纠纷86起；成功化解市、区挂牌督办涉稳问题1起，另1起正在调处当中；为群众解决突出问题39个，做好事25件。他的工作热情和忘我的工作精神得到了领导和群众的高度肯定。

维稳先进事迹篇十六

2010年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县政法委的支持指导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县综治领导小组的工作部署，以保持医疗卫生系统社会稳定、加快卫生改革与发展为中心，认真履行综治成员单位职责，全力做好维护社会稳定工作。一年来，经过全体医疗卫生系统干部职工的共同努力，医疗卫生系统社会稳定，卫生事业健康发展，人民群众看病就医社会环不断改善。

一、工作开展情况。

（一）提高认识，加强领导。

保持医疗卫生系统的社会稳定，促进医疗卫生系统的社会和谐，是卫生工作的重头戏。一年来，我局坚持把综治维稳工作作为事关卫生改革、发展、稳定的大事来抓，作为构建和谐隆化的重要任务与卫生改革、发展同研究、同安排、同部署，年初召开专题会议进行安排部署，与各医疗卫生单位签订责任目标书，将综治维稳工作的目标、任务、责任分解细化落实到各单位，做到综治维稳工作各单位目标明确、任务清楚、责任落实。年底认真开展对各单位综治维稳工作的考核，切实抓好医疗卫生系统综治维稳工作的落实，加强领导，保证医疗卫生系统的社会稳定，促进了全州医疗卫生事业的健康发展。

（二）健全机制，强化措施，落实责任。

为进一步做好综治和维稳工作，针对我局机关干部人事及领导分工调整的实际，我局及时调整充实社会治安综合治理创建平安机关暨维护社会稳定领导小组和办公室，制定了年度综治和维稳工作计划，认真落实领导负总责、科室协调分工、专人具体抓，全体干部职工参与的信访和维稳工作机制，做到一级抓一级，层层抓落实。

（三）突出重点，狠抓落实。

1、做好信访工作。卫生与人民群众的生活息息相关，是群众关心、关注的热门话题。针对群众“看病就医”的问题，我局在深入开展学习实践科学发展观活动中，认真剖析问题，分析产生问题的根源，查找制约和影响卫生发展的突出问题，及时排查化解医患矛盾纠纷，妥善处理群众上访、信访和群体性事件，做到层层有人接待来访群众，级级有人办理来访反映的问题，真正将突出问题及群体性事件解决在基层、解决在萌芽状态。1—10月，我局共接信访件10件，均按《信访条例》和信访有相法律法规要求进行处理和答复，全州卫生系统未发生越级、上省、进京上访、信访事件，有效的维护了民族团结、社会稳定。

2、做好医疗纠纷处置工作。随着社会经济的发展，人们的就医观念发生了极大的变化，对医疗服务的要求也越来越高。但伴随着医疗改革的深入，现行的医疗体制存在的问题越来越突出，加上社会因素、舆论导向等，使医患纠纷事件上升更快，严重扰乱了医院的医疗秩序甚至危及到医务人员的人生安全。为了保障医患双方的合法权益，维护正常的医疗秩序，促进医患关系和谐，提高我州处理医疗纠纷的能力。

一是组织全县医护人员开展“临床医师技能大赛”活动，以提高全体医护人员的基本技能和业务水平，尽量满足人民群众的健康需求、提高医疗质量；二是加大打击非法行医的监督检查力度，严格医疗技术人员执业资格管理和医疗服务要素准入，禁止无执业资格的人员从事医疗技术服务；三是要求各级各类医院教育医护人员牢固树立“以患者为中心”的服务理念，强化服务意识，改善服务态度；四是组织了全县各医疗单位中层以上干部及业务技术骨干进行了医患沟通的培训，要求各医疗单位建立医患沟通制度，加强医患沟通，缓解医患矛盾；五是要求各医疗机构强化医务人员医德医风和廉洁行医教育，并加强了监督检查，畅通了患者投诉渠道；六是根据《医疗事故处理条例》，坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，并运用综合手段，以负责任的态度，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，严肃查处和打击有组织别有用心的严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为，从而维护社会稳定和医患关系。截止10月31日，我局共受理、调解7起；各医疗卫生单位共受理、调解医疗纠纷、医疗投诉10起。

3、认真开展“平安医院”创建活动。我局高度重视，将创建“平安医院”工作纳入议事日程，并结合医院管理年活动开展创建“平安医院”活动的督导检查，切实把创建“平安医院”活动各项工作落到实处。各医疗卫生单位也相应成立了创建活动的组织机构，制定了创建活动方案，明确工作职责、落实工作措施，并积极组织“平安医院”、“平安家庭”的推荐申报工作，为全县卫生系统平安创建活动打下良好的基础。

4、积极做好传染病防控工作。加强传染病防控工作，降低传染病发病率，对于保障各民族群众的身体健康，维护社会稳定具有十分重要的意义。一直以来，我局认真贯彻落实《传染病防治法》，紧紧围绕重大传染病防治、突发公共卫生事件处理两大重点，加大对严重危害人民群众健康的鼠疫、霍乱、艾滋病、疟疾、结核、麻风病等重大传染病、地方病、多发病的防治力度，有效遏制了传染病的暴发流行。

5、深入开展法制宣传教育工作。认真贯彻落实科学发展观，结合卫生工作特点和卫生“五.五”普法要求，健全和完善党组中心组、干部职工学习制度，制定了法制宣传计划、落实工作措施，继续深入开展“法律七进”活动，进一步加大重点对象学法用法力度；继续加强卫生法制宣传阵地建设，进一步增强法制宣传教育的实效性；继续完善八进制机制，进一步推进法制宣传教育规范化、制度化，确保“五五”普法规划确定的目标和任务落到实处，努力提高普法依法治理工作服务的水平，为促进经济平稳较快发展，维护社会和谐稳定，实现“人人享有基本医疗卫生服务”的目标。

围绕法制宣传工作重点，结合爱国卫生月、职业病防治法、传染病防治法宣传周、世界艾滋病日、献血日、全国法制宣传日、“119”消防宣传日及“三下乡”等主题宣传活动，认真组织全县卫生系统干部职工学习《食品安全法》、《突发事件应对法》、《传染病防治法》、《消防法》、《信访条例》、《宪法》、《禁毒法》等法律法规，进一步提高卫生系统干部职工的法律意识，增强了遵纪守法、依法力事、依法维护自身全法权益的能力。利用广播电视、文艺演出、报刊、宣传栏、电子滚动屏等宣传形式，开展卫生法律法规等相关知识宣传，进一步提高群众卫生意识和防病意识，为营造有利于人民群众健康的法制环境，推进建设小康社会，推动依法治州进程做出新的贡献。

二、存在的问题和不足。

2010年，我局的维稳综治工作虽然取得了一定的成绩，但与县综治办的要求还有一定差距，主要表现在系统内单位之间综治维稳工作开展还不平衡；一些单位对综治维稳工作认识有待进一步提高；综治维稳工作机制有待进一步完善。今后，我局将进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把综治维稳工作推上一个新的台阶。

赵红梅同志全身心扑在我局的行风建设工作上，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎实有效地开展了各项工作，为促进卫生业健康、协调和可持续性发展做出了积极贡献。在本职工作中勤奋实践科学发展观和十七大的重要思想，具有先进的服务理念和创新精神，具有较高的政治思想素质、强烈的事业心和责任感。

一、认真完成政风行风热线及民心网投诉件的回复工作。

该同志及时处理政风行风热线及民心网投诉件，对待所反映的问题认真调查，及时反馈。对反映问题的群众耐心解释，满意率达到100%。

二、建章立制，规范执法行为，建立健全政风行风建设长效机制。

在政风行风评议中，该同志准确把握着力点和立足点，紧紧抓住制度建设这个关键，以制度促规范，以规范促提高。协助局领导制定并完善了信息通报制度、药品集中采购制度、重大经济事项集体决策制度、工程招标制度、人事任免制度等一系列制度及措施。完善健全规章制度，较好地规范了工作程序和依法行政行为，提高了工作效率。对区属各医疗卫生单位的行风工作定期进行督导检查。在检查中，她充分运用现场查阅资料、现场调查、发放问卷等多种形式，查找各单位工作中的薄弱环节，由此使全局及各单位行风工作扎实有序地向前推进。

三、联系实际，加强教育，狠抓落实学习教育活动。

（六），使广大医务人员法制纪律观念和廉洁从业意识明显增强。

四、积极组织开展行风评比检查。

该同志结合“医院质量管理年活动”组织开展了“诚信服务杯”评比活动，组织卫生管理人员及专家形成检查小组，以“弘扬白求恩精神，做白求恩式医务工作者”为主线，以规范医生诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，以“无‘红包’无回扣、无开单提成”等为考核标准，针对各单位的优质服务、医容风纪、廉洁自律等方面进行检查。有效提高了广大医务工作者自我教育、自我管理、自我约束的自觉性，努力营造医德医风建设的良好氛围。

五、加强政务公开和社会评议工作，完善卫生行风监督体系。

1、深化和规范了院务公开工作。

该同志完善了政务公开制度及公开措施，改进公开方式，建立了政务公开网站，对医疗政策、法律法规、政务动态、服务流程、审批程序、医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息及时、有效公开公示，方便了就医群众和社会监督。

2、组织开展卫生行风社会调查和评议工作。

按照区委、区政府及市卫生局的统一部署，组织开展了医疗服务质量万里行活动。以出院病人为对象，采取入户方式，调查了解医疗质量、护理质量、医德医风、服务态度、收费查询、卫生环境、后勤服务及卫生监督监测等情况，深入到社区、企事业单位、机关团体等单位和部门，采取问卷调查的方式，广泛征求对医疗卫生工作及行业作风建设的意见和建议。

3、强化了社会监督。为了更好地把纠风工作做好，该同志在行风工作中注重社会各界对卫生行业作风建设的意见及建议，充分发挥社会监督作用，在人大代表、政协委员、普通百姓中特邀了社会监督员，并组织邀请社会监督员参加行业作风建设的相关活动，通过定期召开座谈会、“看卫生成果，促行风建设”等活动，听取社会各界对卫生系统行风建设方面的反映，以此来查找不足，同时也增进社会和广大群众对卫生行业的了解和理解。该同志一直在基层工作，始终保持较强的事业心和工作责任感，保持高昂的精神状态，坚持原则，不以权谋私，时刻做到自重、自省、自警、自励。深入实践，深入基层，密切联系群众，增进与群众的感情，踏踏实实为卫生事业的行风工作做实事、为人民群众做好事。

申报集团公司维稳信访先进集体材料中国水利水电某工程局有限公司维稳信访工作事迹介绍。

一、2004年以来信访工作的基本情况2004年以来,我公司信访工作在中国水电集团公司党委的正确领导下,公司党政各部门通力合作,以党的十六大和十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以维护企业社会稳定为目的,进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度,并在信访工作中取得了明显的成绩。概括起来,主要表现在以下几个方面:(一)抓学习、转观念,正确理解和处理发展与信访的工作的关系党的十七大强调,坚持稳定压倒一切的方针,正确处理改革发展稳定的关系。报告明确提出,把构建和谐社会作为党为之奋斗的重要目标之一,同时指出,完成改革和发展的繁重任务,必须保持长期和谐稳定的社会环境。公司信访工作在党委书记、总经理领导下,以“三个代表”重要思想为指导,学习了全国信访工作会议精神、学习胡锦涛总书记《在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研究班上的讲话》。通过学习使我们更加深刻的体会到:信访工作是构建和谐社会、创建和谐企业的一项重要渠道,它是新时期缓和、解决人民内部矛盾的接触点,也是党和政府展示形象的一个窗口,更是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的平台。其次,它也是企业治理中一项不可缺少的重要工作,它的主旨是为企业发展提供和谐稳定的经营环境,为发展提供环境支持;信访工作也是企业文化的一项重要内容,它与创建文明单位、行风建设在企业治理中处于并列位置,它们之间是互为作用的关系;因此,我公司从企业发展需要出发、从企业稳定入手来思考、谋划信访工作,把信访工作列入了“一把手”工程,做到了组织、制度、人员“三落实”。由于公司的高度重视,摆正了位置,保证了信访工作常抓不懈并卓有成效地开展。

(二)高度重视、精心组织,把信访工作列入党政领导工作责任制来考核2004年以来,面对严峻的信访形势和繁重的维护稳定任务,我公司认真贯彻执行国资委和集团公司维护稳定工作领导小组的工作部署和要求,进一步深化了对信访工作重要性的认识,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好。五年多来,公司党政工主要领导多次专门听取信访工作汇报,研究信访工作。公司每逢重大事件和节假日,均召开信访领导小组工作会议,下发信访工作文件,布置信访工作,筹措信访费用等。几年来公司党政主要领导多次接待上访群众,解答有关问题。尤其是在解决几起重大信访问题时,公司领导亲自指挥,亲自调度,亲自参加上访问题处理,有效遏制了越级重复集体上访的势头。公司其他领导对信访工作也都十分重视,按照工作分工,认真阅批群众来信,接待群众来访,主动参与重要信访问题的处理。五年来,我公司把信访工作纳入年初同各单位签定的《经营目标责任书》中,把信访工作列入年度工作目标管理考核内容,并作为考核干部的主要内容;对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义,造成严重后果的,按有关规定坚决予以处理。同时严格执行信访工作目标管理责任制,公司各单位、公司总部各部门和公司控各项目部均能按照信访工作责任制的要求,认真履行职责,狠抓落实,确保信访工作目标的实现。

(三)建立健全信访工作机构,认真落实党的信访政策在2003年之后,我公司就逐步完善了各级信访工作机构,为了解决信访干部人员不足问题,公司专门成立了有公司党政工主要领导参加的信访工作领导小组和总经理工作部牵头,纪检、人力资源和工会等部门参与的信访工作办公室。2005年以来,我们进一步建立健全各级信访工作网络,配齐专(兼)职的信访干部。各单位党政一把手为信访工作第一责任人,并明确了一名负责同志分管信访工作,将信访信息员配备到处、分局级单位,使信访信息工作层层有人负责,对可能发生的集体上访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好。为进一步加强基层信访干部队伍建设,在各基层单位都成立了信访组织机构和信访信息网络,配备了专(兼)职信访信息员。从而形成了一个纵向到底、横向到边的信访信息网络,做到层层有人接待来访群众,级级有人办理来访反映的问题。由于公司建立健全信访工作机构,并在信访工作中认真落实了党的信访政策,使公司五年多来的信访工作取得了卓有成效的成绩。——2004年先后处理了原印刷厂大集体职工集体纠纷案;黄开信、严霞、曾文侨、余良潮劳动争议案;大集体工许月香到北京上访和徐亚东到北京上访死亡后事处理等大量来信来访。维护了企业的利益,保持了企业的稳定,提高了依法管理企业的水平。处理来信125件,上访177人次。——2005年共先后与局办等有关部门处理了林天福、王政模等个人反复上访和仙游27名六十年代初精减下放人员集体上访案。维护了企业的利益,保持了企业的稳定。处理来信290人件,上访226人次。——2006年共先后与局办等有关部门处理了郑细佃、林天福、王政模等老上访户反复上访和六十年代初精减下放人员以及原集体工上访案。维护了企业的利益,保持了企业的稳定。处理来信389件,上访216人次。

——2007年处理各种劳动纠纷案件3起。郑细钿、林天福、王政模反复上访和闹访。如上访人员林天福曾多次到国资委和集团公司上访,经查,其要求不符合政策规定,但我们还是配合行政,做了细致的工作,还派专人到其居住所在地与当地政府一起协商,做细致的解释工作,并与当地政府一起制定对他的生活补助,较好地解决了这个老上访户的问题。清理劳动用工、规范劳动合同管理,引发的劳动纠纷案件3起,来信314件,来访242人次。——2008年处理了109件来信和177人次来访案件。同时还处理了劳动纠纷案件3起,主要集中在六十年代简精下放人员上访,要求复职问题,落实政策改按退职处理人员要求提高待遇问题,离休干部要求参照执行地方机关规范津补贴问题的信访上访。另外还有3个劳动争议的案子。近几年来上访的主要问题有:离退休统筹待遇问题、提前退休、内退和解除劳动合同人员的问题等。有关医保情况的咨询,医疗费用的核报,异地医疗关系的转换等等,这其中离退休人员来信来电询问的件数较多,占95%以上,基本上都在政策的范围内给予答复解决。来信中较多的还有关于住房补贴问题,现在正待集团公司方面的有关政策。部分职工来信反映工资、福利、医疗保险待遇及劳动关系续接、补偿金等方面的问题,公司均积极参与协调解决。群体来信主要是抚恤救济户来信,要求提高抚恤救济金标准,这四年来,我局已两次提高抚恤救济金标准。部分职工或离退休人员来信来访反映生活困难问题,工会从帮扶资金或元旦春节两节慰问中给予一定补助。为此,公司总经理工作部专门造册登记群众来信来访情况,包括来信来访时间,办理情况及落实情况。在具体处理过程中始终坚持“只有轻重缓急,没有大小巨细”的原则,注重每一次来信来访的落实。对老同志要求到省里、北京上访,我们积极进行劝阻,并耐心劝导老同志有问题有要求可以通过组织程序予以解决。对此老同志表示理解,几年来没有发生群体上省上京上访的问题。几年来通过我们的努力工作,在处理大量的错综复杂的信访上访工作中,我们很好地贯彻了公司领导的指示精神,在维护改革发展稳定大局的同时,妥善处理和化解了各种问题和矛盾,有力地保证公司的良性发展有一个稳定的局面。

(四)建立健全信访工作应急预案,促进信访工作制度化规范化2003年以来,公司党委和公司十分重视信访工作规范化、制度化建设,继续坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则;为进一步完善奖惩激励机制,努力把信访工作目标落到实处。2005年,我们在中国水电集团的指导下,针对当前信访面临的新形势出现的新情况、新特点,制定和完善了一系列信访工作制度和应急工作预案,使我公司信访工作基本做到了有规可依,推动了信访工作的开展,增强了工作可操作性,提高了工作水平。如在北京奥运会期间,我们按照主管单位中国水电集团公司的布署,结合本公司的具体情况,制定了《中国水利水电工程局奥运期间处理群访事件应急工作预案》,有效的阻止了可能在全国上下抗震救灾和迎奥运期间产生的进京上访事件。应急预案的有效实行把不稳定的各类事件阻止在萌芽状态,确保了公司的稳定。由于公司十分重视信访工作的制度化规范化建设,认真处理群众来信来访,促进企业稳定,我公司的稳定工作取得显着成绩。

(五)突出重点、落实措施,进一步加大对集体访与重复访的处理力度。2004年以来,我们始终把掌握并遏制集体访与重复访作为信访工作的重点来抓,通过采取一系列行之有效的措施,及时预防,提前介入,有效地化解了各种矛盾。认真研究,积极探索,学会运用教育的办法、经济的办法、行政的办法、法制的办法,切实转变作风,变被动应付为主动下访,变行政治访为依法治访,变单一治访为综合治访,不断提高做好新形势下信访工作的水平。对此,我们制定了信访工作制度,认真接待职工群众的上访,做好思想政治工作。如今年6月12日四位离休干部到公司总部上访要求执行地方“阳光工程”的政策,我们在做好接待解释工作的同时,到地方社保部门和省工改办了解离休干部执行“阳光工程”的具体情况,并专题向集团公司反映离休干部的上访问题。这在抗震救灾和举办奥运会期间,稳定老同志的工作显得尤为重要。离休干部上访的问题引起集团公司的重视,对老同志提出的问题下达了文件,但仍由公司自有资金解决老同志的问题。在集团公司的指导下,公司领导十分重视,拔出了专款解决了老同志的问题,并在2008年11月底之前得到了解决。据统计:2007年12月至2008年11月共计补发津贴155.40万元,从2008年12月起每月发放津补贴12万元。2008年还根据福建省的规定给离休干部提高了一次性抚恤金标准,从2004年1月1日起.2008年共发放一次性抚恤金40万元;2008年公司还根据集团公司的通知给离休干部提高和建立了护理费,2008年共发放护理费7万元。由于我们能够认真落实对离休干部提高生活待遇的上访,使我公司离休干部均感到满意,维护了企业的稳定。五年来,公司共接待来访人次918次,办理来信次数1347次。排查数量734次,化解数量1077次,均达百分之八十以上。一段时间,有一些六七十年代被辞退的老同志,经常到局总部机关上访,有时一天要接待好几批上访人员,有的以争执或静座等偏激方式上访,并要求立即解决问题,严重影响了机关工作秩序和企业形象。又如在2007年,由于工程款问题,个别分包队多次纠集不明人员到大楼闹事,在公司总部大楼门口悬挂横幅标语,损坏了企业形象。针对这几起突发事件,我们马上启动工作预案,由分管信访领导亲自坐阵指挥,办公室主任亲自到现场了解情况、摸清核心人员,信访办安排退休人员原单位党政领导分头做说服解释工作,并派人到退休人员相对集中的地点讲解上访程序及集体越级上访的不良影响。同时还及时与福建省信访办取得联系,并得到了省信访办的大力支持。通过多方面的努力,分包队终于主动将标语撕掉,从而有效地遏制了一起越级集体上访事件的发生。

二、对做好企业信访工作的几点体会。

首先,公司党政领导对信访工作要有高度的认识,这是做好信访工作的前提。企业领导和信访干部代表党和政府与群众发生信访关系,应通过自身卓有成效的工作,维护党和政府在群众中的声誉,维护人民群众的正当权益,坚持党的利益同人民利益的一致性。其次,要有优秀的思想政治素质,这是做好信访工作的基础。随着改革的不断深入,新旧体制的转轨,各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现。信访部门作为党和政府密切联系群众的“桥梁纽带”,反映社情民意的“晴雨表”,发挥了不可替代的积极作用。第三,要有较强的业务素质和应变能力,这是做好信访工作的关键。信访工作政策性比较强,公司要求每一名信访工作者在熟练掌握工作业务的同时,还必须对突发事件迅速作出对策,应付复杂多变的信访情况,及时、主动、灵活地掌握和处理信访问题的主动权。第四,要热爱本职,树立群众观念,这是做好信访工作的根本。

2004年7月，时任××县委政法委副书记的××*同志，服从组织安排，调任××县××*镇党委书记。当时，××*镇社会稳定形势相当严峻，各类纠纷矛盾不断发生，涉军人员经常上访，特别是省际边界纠纷达到白热化程度。××村村民擅自越界，到××*镇石碧塘村耕地上搞开发，将历来由石碧塘村管理的下岭塘塘埂挖断，在塘内开荒种地，并打伤该镇镇长、分管政法领导，边界群众械斗一触即发。组织找他谈话的时候，他没有犹豫，没有怨言，毅然离开县直单位工作岗位。组织谈话的第2天，他卷起被子走马上任。

初来乍到，他急需了解镇里的各方面的情况。××*镇土地总面积183.7平方公里，人口5.3万人，辖54个村1个居委会。他说：“我每天下一个村，也需要2个月的时间”。他先到与广西交界的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）几个村了解边界稳定情况，后深入瓮水、神仙洞等重点村了解情况，与人民群众交朋友，听取人民群众的呼声。经过一个多月艰苦跋涉，他基本上掌握了全镇的基本情况，特别是社会稳定形势。他暗下决心，一定要做好社会稳定这篇文章，还人民群众一个安定和谐的生产、生活局面。

亲力亲为，是他做好维护社会稳定工作的真实写照。他不定期主持召开会议，专题研究维护社会稳定工作，制定纠纷矛盾排查制度，定期组织（请登陆政法秘书网）力量在全镇范围内开展纠纷矛盾排查活动。在纠纷矛盾排查活动中，他始终站在工作的第一线，深入到人民群众中去。对排查出来的重点纠纷矛盾，他总是亲自参与调处。去年农历十二月二十四日，云田村发生停尸闹事事件，他带领镇干部职工10余人进驻该村，宣传法律法规，教育疏导群众，最终将事态平息。

边界稳定问题，是他感到最头痛的问题，也是他最放心不下的问题。边界问题比较复杂，比较敏感，一旦处理不当，将会引发边界群众之间的械斗。作为调处边界纠纷矛盾工作组组长的他，主动与广西省富川县政法委、富川县石家乡领导沟通，向他们通报工作情况，争取达成共识。同时，深入边界各村，特别是石碧塘村，做群众的思想工作，教育群众遵纪守法，帮助群众发展经济。2005年2月2日，石碧塘村5组村民罗世华，到广西石家乡平珠村求医。在回家的路上，平珠村村民范政辉、孙华恩等人抢走了罗世华的摩托车。他一边带领分管政法领导和公安干警到广西富川县石家乡协调处理这一事件；一边深入石碧塘村做罗世华等人的思想工作，避免矛盾激化。在双方县、乡领导的重视下，这起边界纠纷矛盾最终得以圆满解决。

“基础不牢，地动山摇”。在基层摸爬滚打多年的他，深知这个道理。他把综治维稳机构和队伍建设放在首要位置，组建了镇综治维稳办公室，成立了社区义务治安巡逻队和村级治安队伍，编织了一张横向到边、纵向到底的维稳网络。春节期间，他带领社区义务治安巡逻队疏导交通，维护市场秩序，保护人民群众财产安全。共化解各类矛盾纠纷28起，疏导交通60次，成功化解一起群众性械斗，确保人民群众度过了一个平安、祥和的春节。

他把全部时间都用到了工作中。双休日，他加班加点；节假日，他坚守工作岗位。2005年4月10日，母亲突发心脏病，住进了市人民医院。他只到市里看望了一下母亲，又急匆匆地赶回工作岗位。他说：“镇这么大，综治维稳工作我实在放心不下。”

一份耕耘，一份收获。一年来，调处边界纠纷矛盾工作组在蒋小波的带领下，取得了惊人成绩，边界社会大局团结稳定，人民群众安居乐业。2004年10月，平珠村修好了下岭塘塘埂，恢复原来的灌溉功能；石碧塘村按“九六”协议规定要求，降低上塘（石碧塘）溢洪道，确保平珠村耕地不被水淹没；白石两乡镇签订了友好协议。2005年5月30日上午，××镇、××自治县石家乡首届边界联谊会议在××镇召开。边界双方县、乡镇领导，村民代表欢聚一堂，共谋边界社会稳定和经济发展大事。2004年，白芒营镇综治维稳工作获得全县明显进步奖。2005年，全镇共排查出矛盾纠纷51起，调处47起，调处率达90%。面对荣誉，他说：“我只是做了我应该做的工作，离党和人民的要求还差很远。”

维稳先进事迹篇十七

石堤镇位于永顺县居中偏东部，西距永顺县城43公里，南距湘西州州府——吉首103公里，东距世界著名旅游城市——张家界45公里。国土面积301平方公里，为全州乡镇版土之最。辖29个村（居）委会，267个村民小组，10727户，4.7万人，居永顺县农村乡镇人口之首。随着经济社会的快速发展，社会矛盾也日益突显，特别是张花高速公路、洞潭电站、兴隆小区开发等重点工程开工后，信访维稳工作压力很大。2011年石堤镇党委换届后，新的一届党委班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实上级有关信访指示精神，按照要求从完善、创新工作体系和机制入手，构建了一个以人为本、社会和谐的信访工作新格局。通过全体班子及广大村主干的共同努力，从根本上扭转了我镇信访维稳工作的被动局面，取得了可喜的成绩。现将我镇本年度信访维稳和打造“平安石堤”等工作汇报如下：

一、健全了一个快速反应的信访维稳工作系统。

一年来，我们进一步完善了乡镇、村、组三级信访工作网络。全镇共设立信访工作机构39个，配备专兼职信访干部39人（其中村级信访干部29个），信访助理152人。

（1）成立信访维稳工作领导小组。镇党委书记张长清任组长、镇长郑岩清、党委委员向用舜任副组长亲自抓。组成了2个联席会议集中处理信访疑难问题及群体性事件，并实行责任倒查追究。一年来，领导小组及调处室共协调处理了全镇性重大疑难信访问题38个，书记、镇长主要领导亲自处理信访问题13个，落实领导包案处理信访问题2个，集中专项整治处理信访问题26个。（2）村（居委会）成立了信访代办站，配备了专门调解员。每个代办站及时对群众信访问题进行调处。今年各代办站共成功调处各类信访案件510起。

（3）自然村、组配备了信访协理员和秘密信息员。一年来，他们给村、镇政府提供重要信息126余条，为成功拦截无理上访人员作出了贡献。由于网络健全、运转正常、反应迅速、信息灵通，为解决疑难信访问题，化解老上访户及突发事件快速处置提供了强有力的保证。

二、完善创新了六大信访工作机制。

五、六千元。今年我们高度重视他的问题，书记和主管政法的领导亲自负责化解、教育和维稳，先后与他谈心，从事转化教育不下20次，最终通过政府进行公岗开发等方式安置把他稳住。住在政府后门处的李清木，以前也是到京上访人员，因修张罗公路涉及他家征地问题一直不息访。他本是一个瞎子，他出门上访总是去邀约一个姓肖的，靠着别人的带路和牵引到省到京上访。今年通过多次与他接触做思想工作终于打开其心结，并积极与原张罗公路指挥部相关人员取得联系，积极协调处理和处置，他最终同意不再上访。在宝灵开发小区也陆续出现了很多钉子户，有群体的也有个体的。田应燕夫妇因是征收对象且双与原韶山开发区的地皮有关联，当时的领导因工作升迁表态没有得到落实，新的领导换了一个又一个，今年他们俩夫妇就去县里几次上访，请求解决。县里发回本镇解决处理。我们通过大量的调查取证和10多次协调，但都无济于事。后来，我们还是在新开发区门面上动脑筋才把田应燕夫妇问题妥善解决。解决处理疑难问题首先需要耐心，其次诚心。电力体制改革下岗职工还有80多人不同意县委县政府的安置方案，准备集体上访，县里要求各镇只能按“八项政策”尽快化解处置，并且三天一碰头看进度讲原因。我镇邱灵、杨长凤夫妇当时都在外打工，我们通过电话联系多次都不肯回来，不同意县委县政府的安置方案，态度十分强硬，并扬言要直接从打工地去省京上访。张长青书记和主管政法的党委委员亲自从不同渠道寻找关系，最终把他们夫妇二人劝说回家。但二人回家后极不配合，甚至漫天要价，多次见面谈话都不欢而散。后来我们考虑到二人的特长，请他们为我镇采购街灯并安装，以诚心打动，终于成功同他夫妇二人签约息访，如期完成上级下达的紧急稳控任务。今年干部下访达112余人次，解决群众生产生活和信访问题180余件，密切了党群、干群关系，有效地遏制了信访总量。

2、建立完善责任倒查追究机制，从根本上查找群众为什么上访的问题。我们不断完善了信访工作责任制，将信访工作责任制延伸到村、组、农户，确立了镇、村二级信访工作负责制。在指导思想上体现以人为本、尊重群众、关心群众、善待群众；在层级上强化了镇、村二级一把手负总责，分管领导具体负责，哪一级问题哪一级负责。在内容上，充实了科学民主决策、领导包案、责任倒查追究、领导干部定期下访、控访息访等内容。在具体信访案件上，对每一个信访问题都建立了台帐，明确了镇、村包案责任领导，谁出问题追究谁。责任量化、具体化使信访工作责任制真正落到实处。一年来，我们采取定期实行警示、不定期开展责任倒查追究，先后对二个村和镇单位实行了重点管理、黄牌警告和通报批评警示，对西湖村3位责任人开展责任倒查追究，处分村书记1人，村信访专干1人，村信访协理员1人。通过责任倒查追究，我们也进一步查找到工作中的问题，为改进工作，推动各级民主科学决策，增强民本意识起到了较大的促进作用。

3、建立完善化解调处机制，从问题中探索解决问题的方法。一年来，我们形成了一个以信访维稳领导小组为核心，以党政领导接访为动力，以信访调处室为窗口，村、居委会代办站为前哨，以各级各部门齐抓共管为手段，以领导责任制为保障的大信访格局。我们还建立了法律顾问制度，加大了依法信访的指导力度，使许多重大信访问题的解决真正落到实处，使许多信访隐患排除在萌芽状态。在解决问题的过程中，我们摸索了一套解决疑难信访问题和老上访问题的方法，为推动工作机制创新提供了新的动力。

4、建立完善督查督办机制，从职能中挖掘信访工作的潜力。建立了各级信访领导小组成员为主体的信访督查干部队伍，镇信访维稳领导小组成员联系村（居委会）和镇直部门的信访督查责任制，把部门联合督查和领导包案督查相结合，把一般督查和重点督查相结合。对上级交办和领导批示重要件办理情况定期以《督办呈报》向有关领导报送，对未按规定办结的严格按照《县落实信访工作责任制实施意见》视情况采取通报、警示、扣保证金、责任倒查等措施，大大提高了信访案件的办结率。一年来，信访案件办结率达100%。

5、建立信访听证终结机制，从制度上破解两大信访难题。为了增加信访案件办理的透明度，发挥新闻媒体的监督和社会的监督作用，达到教育责任单位和信访人的目的，我们从开始率先建立了信访听证会制度，听证会制度旨在公平、公正、公开解决信访突出问题。对上访人有要求、迟迟不肯息访的信访案件，必须举行公开听证会，在信访人和信访案件承办单位之间采取陈述、申辩和质证等形式，邀请法律专家、人大、政协代表参与听证，合议拿出信访听证结论，实行信访听证终结制，收到了明显效果。一年来，镇、村两级举行听证会8多场，通过听证会终结的信访问题，停诉息访率达92.3%，如：硕乐村唐家组渔塘堡茶山听证会成功化解了缠访户张兰兰的问题，她到法院主动撤诉。

6、建立奖励激励机制，从自身激发做信访工作的原动力。为了充分调动基层信访干部的积极性，我们建立了一套奖惩激励机制：一是将信访工作纳入镇、村领导干部政绩考核、公务员考核内容，把控制重复访、集体访、越级访三项指标列入创建乡镇“五好班子”的考核内容，对因工作不力，工作失误，造成社会影响的，责任领导和干部考核为不称职。二是层层实行信访工作目标考评。把信访工作好坏作为评先的重要依据，同时直接影响干部年终奖金发放。三是对信访调解小组和协理员采取以奖励为主的措施。我们开展了创“十佳调解小组”，“十佳”调解员活动，奖金列入同级财政预算，大大激励了他们的工作热情。四是在全镇信访系统干部中建立了岗位目标责任考核制度。明确信访干部岗位责任及工作目标，考核结果与公务员考核、奖金发放、评优评先、干部选拔任用挂钩，大大激发了广大信访干部做信访工作的原动力。

一年来，没有干部因信访工作失误造成不良影响的事件发生，广大信访干部工作充满激情。有的信访干部联系老上访户，联系成效与干部绩效挂钩。镇信访维稳中心每年都在微机上建立台帐，化解1个，息访1个都及时进行加分。这些制度的建立有效缓解了我镇信访维稳压力，从根本上解决信访问题和维护社会稳定奠定了基础。

石堤镇人民政府。

2011年12月21日。

维稳先进事迹篇十八

企业职工身份转换、非公企业员工工资兑现等问题，有效维护了职工的合法权益，为**的改革、发展、稳定创造了有利的环境。

一、加强领导，建立和完善信访机制。

为了切实做好职工群众来信来访工作，县总工会成立了以主席任组长、分管副主席任副组长的信访工作领导小组，明确专人负责，设置了信访室，建立和完善了信访工作制度和信访网络制度，全县14个系统(乡镇)工会工作委员会和174个基层工会都建立了信访网络，形成县、乡镇、基层三级信访网络格局，做到纠纷不出基层工会，矛盾不出系统工会，焦点问题不出县工会，疑难问题不出县委政府，把矛盾和问题解决在基层，消除在萌芽状态。要求基层工会、系统工会及时掌握和排查可能引发群众上访的倾向性问题，积极预防和超前化解矛盾纠纷，做到早发现、早报告、早控制。特别是一些关停、破产企业职工下岗失业生活无保障成为职工队伍不稳定的重要因素。如粮食系统所辖的粮油食品厂关停四五年，职工下岗失业生活无保障，有集体上访的苗头，粮食系统工会发现苗头后及时向局领导和县工会汇报，县总工会与粮食局领导共同协商研究措施，做通职工思想工作，及时化解矛盾，避免了职工群众集体上访现象的发生。

二、加强政策法规学习，强化职工思想教育。

工会是职工群众自愿结合的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。因而充分利用工会广泛联系职工群众的优势，广泛动员职工群众自觉学政策、学法律，增强职工的法律意识，提高职工的思想觉悟，学会运用法律武器维护自身的合法权益。一是加强县、系统、基层工会信访工作，从县工会到基层工会，每一个工会工作者都认真学习、研究涉及职工权益的法律法规和相关政策，要求每一个工会工作者都成为工会信访工作接待员和调解员。二是发挥基层工会组织作用，发挥基层工会工会干部和工会积极分子贴近职工、了解职工的优势，深入细致的宣传有关法律法规和政策，认真做好思想教育工作，把有关职工权益的政策实际化、具体化，做到早发现、早预防、早处理，及时将问题和矛盾消除在萌芽状态。三是建立信息联络员档案，定期收集和报送企业不稳定因素排查表，急事急报、特事特报。及时了解掌握职工思想动态，协助基层工会组织和企业行政做好有关工作。四是通过信息网络，主动接近职工群众了解情况，收集社情动态，分析不稳定因素，使各种复杂问题能够早发现、早预防、早处理。

三、发挥工会参政议政作用，依法维护职工合法权益。

维稳先进事迹篇十九

为严格贯彻落实习近平总书记关于反恐维稳工作一系列重要指示精神，清晰认识当前防恐斗争形势的严峻性、复杂性，确保“抗战胜利七十周年纪念日”、“中秋”、“国庆”节日期间我公司油库、加油（气）站安全稳定运营，按照省市公司及地方政府相关要求，特制定朔州石油公司反恐维稳方案。请各单位高度重视，严格按照方案要求展开各项工作。

一、加强领导、健全组织，成立反恐领导工作组市公司成立以主要领导为组长的防恐领导小组，建立健全各级责任体系，落实到岗、明确到人；建立党政工团齐抓共管的联动机制，严格执行政治纪律，把安全防恐责任落实到各县区分公司（片区）、机关各科（部、室）、岗位和人员，确保万无一失。

市公司反恐怖领导工作小组组成如下：组长：郝曙照贾斌副组长：王晋平李向忠。

成员：张军高文斌牛永健孙志平王兴宇。

王永明薛永刘晓春王景宝杨兴平田葆春郝志刚解红卫。

二、认清形势、高度重视，全力做好安全防恐工作各单位领导干部要清醒认识当前安全生产的严峻性、复杂性，进一步强化红线意识，牢固树立安全发展理念，深刻吸取天津滨海新区瑞海公司危险品仓库爆炸事故的沉痛教训，结合防恐工作的重要性，对所辖油库、加油（气）站进行一次全面彻底排查。各单位要从维护国家能源安全和社会稳定，树立“忧患意识”，将防范暴恐破坏活动作为近期各项工作的重中之重，正确处理好当前安全防恐与生产经营的关系，确保企业内部和人民生命财产安全。

三、完善措施、强化预警，主动出拳做好防恐工作各单位做好各类恐怖隐患的摸排、梳理、整改工作，确保生产经营设施设备本质安全；增加防恐工作的主动性、前瞻性和预见性，积极与当地公安部门联系，建立联防机制，在油库、加油（气）站管线等重点要害部位设置各类防护措施，启用人防、技防、物防等防范措施，切实防止发生事故及暴恐事件。

四、加强应急预案演练，提高安全防恐处置能力各单位要充分结合自身实际，进一步完善反恐应急预案，并配备相应的反恐应急救援器材、设备、物资。积极组织人员开展反恐应急预案演练活动，确保在短时间内及时响应，做到早预警、早预防、早处置。切实提高基层队伍的各类事故处置能力，确保员工熟练掌握应对各类突发事件的处置方法，进一步提高各类维稳力量快速反应和快速处置的能力。

五、加强巡查力度，确保万无一失。

各单位要深入推进反恐维稳专项行动，坚持“以查促管，以治促防”，对油库、加油（气）站重点区域、重点部位、重点人员展开反复滚动排查，严格执行装卸环节“十不准”要求，持续不断开展防恐统一行动，最大限度地压降恐怖分子的社会存量。油库要对出入车辆、人员信息进行严格审核，及时疏散可疑人员，确保安全生产无事故。

六、强化加油站散装汽油销售管理。

各县区分公司（片区）要进一步提高认识，加强管理，督促加油站严格落实省公司《关于加强重大活动、重点时期油气资产安全保护及反恐防范工作的通知》精神和要求，坚决堵塞漏洞，严密防范各类涉油恐怖案件及利用汽油实施的个人极端恐怖行为等违法犯罪行为；认真落实“谁主管，谁负责”和从业人员“一岗双责”的安全生产责任制，重大活动期间和敏感时期，加油站严禁以任何形式销售散装汽油、严禁给无牌照机动车辆或加装燃油动力装置的人力车加油、严禁向塑料容器加注汽油。

七、加强油库门禁系统管理。

油库要设有专职保安，严格来访人员、来访车辆“询问、检查、登记、联系”制度；严防散闲人员混入滋事，确保安全生产正常运营；严格审核外来车辆及所装油品，加强门卫队伍建设，认真履行职责，落实值班巡逻制度；建立安全记录台账，对可疑人员、车辆进行登记，如发现异常现象，及时与公司主管部门及当地政府执法部门取得联系。

八、加强信息反馈与报告。

各单位在节日期间要严格执行恐怖事件报告制度，全面提高防范等级，及时向公司主管部门汇报安保工作情况，及时与当地公安、消防及政府职能部门建立信息沟通。在此期间执行无事报平安，有事随时报告。全力构造油库、加油（气）站安全屏障，堵塞漏洞，严防发生涉油气恐怖袭击事件和个人极端暴力行。

九、加强值守，严密防范。

重大活动期间与敏感时期各级领导干部要坚守岗位，抓好各项防范措施的落实，切实做到重点部位有人值守，重要管段有人巡护，敏感区域实施严防。油库、加油（气）站人员要严格遵守值班制度，24小时坚守岗位。领导干部要保证24小时通讯畅通，确保紧急情况能够及时到位。

维稳先进事迹篇二十

为要认真贯彻落实反恐维稳精神，增强忧患意识、机遇意识，保持清醒头脑、强化斗争精神，坚定坚决把发声亮剑引向深入，向“三股势力”和“两面人”宣战，以最坚决的态度揭批查处“两面人”，全面净化校园政治生态，全力维护学校的和谐稳定。现学生科、团委与全体班主任签订目标责任书。

一、班主任高度重视反恐维稳工作，切实担负起维护社会稳定确保学校一切平安的政治责任。在学生中积极宣传党的民族宗教政策、法律法规和民族团结教育，要充分认识反恐维稳工作的紧迫性和必要性，加强学校反恐维稳工作的组织领导。严格按照《新疆供销学校“学讲话、学通报、肃流毒、反渗透”集中学习教育实施方案》的要求加强学校维稳安保工作。

二、班主任要加强学生的民族团结教育，进一步强化他们的思想认识，做到立场坚定，不信谣、不传谣、不参加任何组织、任何形式、任何人组织的任何活动，自觉维护社会治安，起到维稳安保模范带头作用。如发现学校学生参加非法活动，班主任将承担全部责任。

三、

严守政治纪律，反对民族分裂，牢固树立反分裂反渗透斗争的阵地意识、深入贯彻落实党的民族宗教政策，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一、维护民族团结。遵守校纪校规，自觉践行“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。

四、保持清醒的头脑，明辨是非，坚决在有关维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题面前立场坚定。自觉抵制非法宗教活动、非法宗教宣传品和非法宗教网络宣传和宗教极端思想向学校的渗透和蔓延。

五、保证不参与非法宗教活动、不接触极端宗教思想；保证不收听、收看和传播非法反动宣传品，不在互联网等新兴媒体上传下载、制作传播有害信息和非法反动内容。

六、要发挥好带动示范作用，教育和引导亲朋好友宣传党的民族宗教政策，宣传国家法律法规，宣传维护民族团结就是维护各族人民的生命线的道理，宣传维护稳定就是维护各族群众根本利益的道理，使周围的各族群众擦亮眼睛、明辨是非，坚定地站在党和政府一边。

七、认真做好2017安保工作，积极配合学校保卫科，做好维稳反恐工作，为新疆供销学校保驾护航。

八、本人向学校承诺，认真履行职责，保证完成上述目标，如落实工作不到位，导致失职、给全校稳定造成严重后果，本人自动离开班主任队伍，并承担法律责任。

学生科：团委：

班主任（签字）：

签订时间：