最新招聘财务助理岗位职责(大全20篇)

总结是对过去的经验和教训的积累和总结，为未来的发展提供指导。评价自己的收获和不足，提出改进和发展的方向。总结范文展示了不同领域和层次的总结方式和手法。

招聘财务助理岗位职责篇一

:

1.新品上市环节的客户管理,包括:产品说明书、标签、包装、文字稿、联系印刷等;

3.展会管理,含国内参展和国际参展,一应事项准备。

:

1.本科及以上学历,药学相关专业;

2.英语6级及以上,具备一定的商务沟通能力(英语环境)。

招聘财务助理岗位职责篇二

1、负责食堂、宿舍的管理。

2、负责考勤的统计，工资的核算。

3、负责财务报表的编制、费用结算、报销等业务。

4、负责人员档案管理、入职手续的办理、资料档案的整理等人事基础工作。

5、领导安排的其他工作。

1、能熟练操作办公软件（含用友等财务软件）。

2、掌握财务知识，处理财务基础事宜。

3、家住附近，公司也能提供宿舍。

4、上班时间7：30，单双休，8小时工作制。

招聘财务助理岗位职责篇三

3、负责及时与银行定期对账，收集、打印当期回单；

4、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；

5、负责发票的催收、整理和认证保管；

6、协助部门做好行政外勤（银行、税务）工作；

7、协助整理公司财务凭证的整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏；

8、完成公司领导交付的其他任务。

1、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

2、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识；

3、熟悉银行结算业务和费用结算业务；

4、熟练使用相关财务软件和办公软件；

5、会计证或初级会计师及以上；

6、1年以上工作经历，有汽车行业相关工作经验为佳。

招聘财务助理岗位职责篇四

1. 超市的会计人员积极地学习其专业技术，遵纪守法，廉洁清正，规范的执行公司的各项规章制度。

2. 超市会计的岗位职责包括对分管的账目，核算账目的类别，各个单据的负责，还要负责因自身管理不当而出现差错。

3. 超市会计的岗位职责包括对商场的各项通知、来函、文件的传达以及整理分类，如达不到，后果自负。

4. 严格律己，当天的事情要当天完成。

5. 要对超市的进出商品进行严格的控制，监督往来的业务，保管好单据，在发现问题后要及时汇报。

6. 超市会计的岗位职责包括兼职工资员工要学习人事管理方面的知识，要做好存档、支取、核资以及发放等工作。

7. 超市会计的岗位职责包括要做好收款、缴款和交接工作，要对收银员的帐、款进行核对、监督，出现错误的时候后果自负。

8. 超市会计要做好电话的接听工作，并及时做好记录和传达。

9. 超市会计的岗位职责包括多各种票据及时，准确核对，后果自负。

10. 超市会计的岗位职责包括做好办公室的安全保卫、卫生清洁工作。

招聘财务助理岗位职责篇五

3、负责完成部门日常行政工作及领导交办的临时任务。

1、大专以上学历，有房地产公司或咨询公司工作经验优先考虑；

2、熟练使用office办公软件；

3、思维清晰，勤奋细心，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，良好的执行能力，学习能力和独立工作能力。

招聘财务助理岗位职责篇六

5、做好招聘数据统计分析，完成各种招聘日报和月报表的总结和计划工作；

6、协助招聘主管完成招聘方面的项目建设工作；

7、寻求与人才市场、各大高校的合作，并与其保持良好的合作关系。

招聘财务助理岗位职责篇七

3、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的`联系。

4、负责简历初选、面试通知及面试时间安排。

5、完成公司岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔人才；

6、负责办理新员工入职手续，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作。

7、完成上级交办的其他临时性工作。

招聘财务助理岗位职责篇八

岗位职责：

1． 负责店内的现金、支票、记票等管理；

2． 办理店内备用金清款工作；

3． 记录、分析每天银行收款帐务工作；

4． 协助收集整理预算编制、预算控制；

5． 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；

6． 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；

7.负责生鲜周转金使用的控制。

主要工作

1． 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；

2． 负责店内的现金、支票等的管理和传递；

3． 按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；

4． 检查每天收银结款工作，分析结款差异；

5． 负责现金办公室(金库)的管理；

6． 与总部财务部保持工作联系；

7． 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。

辅助工作：

1． 负责办公区域的清洁卫生工作；

2． 传达部门经理的指示，共同达成部门目标；

3． 传达公司政策、制度并检查落实情况。

招聘财务助理岗位职责篇九

4、有较强的'学习能力和团队合作能力。

1、大专以上学历，专业不限，相关专业优先;

2、有一定的美术功底、基本的ps、coreldraw等设计软件操作和视觉审美观;

3、好学、细心，喜欢发现事物当中的不足;

4、想要在设计岗位有更深入的发展思想。公司对新入职员工进行企业文化、团队合作能力、技能等入职内训，提升个人能力，欢迎应届、转行，做事踏实的人。

招聘财务助理岗位职责篇十

负责资金结算工作和网银盾及相关印章保管工作，确保准备和及时收付款；负责税控机和发票管理工作，保障正常纳税和抵扣。

工作范畴主要工作内容

一、资金收付管理1、负责总公司和各spv现金、银行存款收支、转帐、结算和日常管理。

2、保管库存现金、支票和各种有价证券。

3、录入所有银行账户的对账单。

4、每周一编制银行存款余额表。

5、保管厦门spv开立资料原件，复印件寄送于鸿。

二、税收管理1、各公司（含spv）增值税发票的领用、保管、开具。

2、进项税额的认证，以及认证资料的整理和存档。

3、每月对税控机进行抄报，为正常纳税申报提供支持。

三、印章和网银盾管理1、保管所有银行账户（总公司和各spv）的制单盾。

2、厦飞租和厦门spv公司公章、人名章。（如在厦门）

四、其他事项财务总监或有关领导交办的其它工作。

任职资格

教育程度本科或本科以上学历，会计、财务管理、金融、经济等相关专业。

知识要求具备会计实务、财务管理知识和理论基础，熟悉税务、经济相关法律法规，熟悉各项财务工作流程和规范。

工作技能能够熟练使用各种办公室软件，熟练excel函数公式的应用；具备一定的网络知识，优秀的表达能力，良好的外语水平，熟悉银行结算业务，熟练操作用友财务软件。

工作能力具有较强组织协调能力、团队合作能力，人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，时间管理能力和服务意识。有较强的独立学习和工作的能力，有良好逻辑思维能力和较好的文字写作能力；能合理安排本岗位工作，做事有效率，自主性较强，能承受工作压力。

工作经验1—2年出纳工作经验。

会计助理出纳岗位

招聘财务助理岗位职责篇十一

1、完善子公司内部会计控制体系，包括但不限于各项规章制度与业务流程，并积极督导各部门规范执行。

2、完善子公司会计核算与报告体系，夯实公司会计基础，及时、准确开展子公司经营成果、资产负债、现金流等会计核算基础工作。

3、完善资金计划管理机制，切实加强子公司资金管理，确保子公司资金安全并提高资金周转效率。

4、结合资金计划与子公司业务发展需要，进行合理的融资规划，不断拓宽融资渠道，优化融资结构，有效控制融资成本。

5、进行合理的纳税筹划，及时、准确地开展纳税申报工作，促进子公司充分享受税收优惠政策。

6、及时、准确编制财务分析报告，根据分析发现的问题提出合理化建议，为子公司决策、绩效考核等提供有力的数据支持。

7、密切监控可能会对子公司造成经济损失的重大经济活动，如发现异常则及时向总公司财务总监报告。

8、及时、完整做好会计档案管理工作。

9、对子公司应收、应付款项、存货、固定资产等的财务管理工作。

10、协助配合其他部门开展工作。

11、执行上级交办的其他工作任务。

招聘财务助理岗位职责篇十二

1、财务相关专业本科以上学历。

2、英语六级，普通话标准。

3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。

4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；能够应对比较复杂的实际问题，较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力，较强事业心。

5、熟悉erp中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。

6、熟悉经济、财务和税务相关的法律法规及政策。

招聘财务助理岗位职责篇十三

比喻说ucp600，ipbp681，这两个对于今年操作信用证很有帮助。

熟悉产品工艺知识学，会分析原材料学，会关注原材料价格变化，了解产品是必需的。 了解单证，知道报关流程，海关相关规定等等，还有财务税务知识，这个说不定以后什么时候就能用上了。

还有，了解同行，了解自己产品的替代品，学会分析国家经济政策。

还有多学习一门外语等等。

要想当一个厉害的外贸业务员，要做的事情太多太多了。

发布产品回复询盘，只是很小很小的一部分。。。 。

岗位职责

负责外贸单证制作、报关报检流程

2.负责部门销售统计、日常内勤事务

3.协助处理商务邮件与客户联系沟通

4.协助客户接待、文案翻译。

招聘财务助理岗位职责篇十四

1.公司文件、信函的收发和登记。

2.公司有关文档的编辑、整理及管理。

3.公司办公用品的管理。

4.协助处理公司日常行政事务。

5.协助安排和组织公司的人员培训工作。

.6.负责公司对外联络和接待工作，协助协调公司内部各部门关系。

7.各项会议、活动的组织安排工作。

8.完成其他具体事务性工作。

招聘财务助理岗位职责篇十五

4.月度、季度招聘报表更新;

5.月度、季度与部门沟通并制定招聘计划;

6.协助集团招聘负责人参与校园招聘工作;

7.招聘达成率分析并建立可靠的数据呈现模式;

8.入离职体检及年度体检安排并按规定及时将信息沟通相关人员;

9.其它领导交办事宜。

1.大专学历,人力资源相关专业优先;

2.2年以上人力资源相关工作经验或应届本科生;

3.秉承原则、处事灵活、耐心、主动、学历能力强;

6.可接受阶段性至义乌出差安排。

招聘财务助理岗位职责篇十六

职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位和人员数量，制定招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的.职务说明书;

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选;

5、邀约应聘者面试，确定面试名单，进行应聘者初试工作;

6、组织相关部门协助完成复试，确保面试工作开展和面试效果;

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;

8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职资格：

1、人力资源管理专业，大专(全日制)或以上学历;

2、不少于一年人力资源工作经验，尤其擅长人员招聘;

3、形象好，亲和力强，优秀的电话沟通能力;

4、对于筛选简历，打面试通知电话，做招聘计划和报表有一定专业度;

5、工作细心，责任心强，协调能力，有团队协作精神。

6、明确的人力资源职业发展方向。

招聘财务助理岗位职责篇十七

5、指导和规范子公司的财务工作。

1、985或211财务专业本科及以上学历；

2、3年以上四大经验，2年以上管理岗位经验；

3、对数据敏感；

3、沟通能力良好，具有较强的责任心和学习能力，能吃苦耐劳；

4、具有开放型思维与团队合作精神。

5、指导和规范子公司的财务工作。

1、985或211财务专业本科及以上学历；

2、3年以上四大经验，2年以上管理岗位经验；

3、对数据敏感；

3、沟通能力良好，具有较强的责任心和学习能力，能吃苦耐劳；

4、具有开放型思维与团队合作精神。

招聘财务助理岗位职责篇十八

3、协助结算经理完成所在区域客户往来对账和账龄分析；

4、协助结算经理跟进所在区域客户欠款的催收；

5、上级主管安排的其他工作。

任职资格：

1、财务管理、审计、会计等财务相关专业本科及以上学历；

2、具备良好的职业操守、团队合作精神及较强的沟通能力；

4、工作认真仔细，有较强的责任心，具备一定的抗压能力；

5、能够熟练使用常用的办公软件，包括excel、word、ppt。

招聘财务助理岗位职责篇十九

4、负责及时办理公司相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

5、负责公司合同文件等的存档、维护与管理；

6、协助处理公司日常行政采购和办公设备的维护管理、名片印制等日常行政工作；

7、协助处理公司对外沟通类事务，如快递的收发及文件、档案资料的管理、物业沟通等；

8、完成上级交办的其他工作。

2、逻辑性强，数据分析能力强，对数字较敏感；

3、能快速及时完成上级安排的各项工作任务，有高度的工作热情协助各部门的工作；

4、行事细致周到，有良好的抗压能力、吃苦耐劳和服务意识；

5、有良好的语言表达能力、沟通能力、反应能力，具有团队合作精神；

6、较强的责任心和敬业精神，性格开朗大方，积极上进；

7、有财务经验优先。

招聘财务助理岗位职责篇二十

3、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;。

4、负责办理劳动关系中相关手续（录用，报到，签约，转正，调动，离职）；

5、协同开展新员工入职培训，及培训效果的跟踪、反馈；

6、完成上级领导安排的其他工作任务。