2023年劳务费结算协议书(优秀8篇)
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劳务费结算协议书篇一
甲方:(付款方以下简称甲方)。
乙方:(收款方以下简称乙方)。
甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商就乙方介绍客户给甲方,帮助甲方销售商品支付给乙方劳务费事宜订立本协议书,以共同遵守。
5、甲方根据乙方与客户达成的价格确认后正式对外签约,并负责合同执行等相关事宜;。
6、甲方不得未经乙方同意私自与购货方联系;。
7、甲方应按协议规定的时间按时全额支付给乙方劳务费。
双方协商并一致同意,甲方支付乙方的劳务费为人民币(大写金额)元。
销售执行完毕后,或在甲方收到购货方款项后的`两个工作日内,甲方将应支付乙方的劳务费支付给乙方。
乙方提供税务机关认可,且甲方可以接受的全额劳务费发票,甲方在收到该发票后向乙方支付本协议规定的劳务费,汇款到乙方指定的账户。
甲乙双方均应尽到足够的保密义务,确保双方之外的第三人不知悉本合同及相关的条款。
因履行本合同或与本合同相关的事项而产生的争议,合同双方应本着友好之原则协商解决;如协商不成,任何一方有权向本合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。
如果出现不可抗力,双方在本协议中的义务在不可抗力影响范围内,及其持续期间内将终止履行,但须双方协商一致,任何一方均不会因此而承担责任。
1.本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;。
2.本协议履行完毕,自行失效。如果乙方未能促成甲方与客户之间签定合同且正式成交的,不得要求甲方支付劳务费,本协议失效。
传真件具有同等法律效力。未尽事宜,双方应协商解决,补充协议具有同等法律效力。
文档为doc格式。
劳务费结算协议书篇二
甲方:___________________。
乙方:
甲、乙双方在平等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》,经协商,乙方同意承担甲方安装工作,并达成协议如下:
一、合同文件组成。
1、《安装劳务合同》。
2、《施工现场管理规范》及公司各部门下发的规章制度。
3、《七大协议附件》。
4、施工图纸、技术要求、设计变更。
5、安装费、结算单。
2—5条文件与《安装劳务合同》具有相同效力。
二、施工范围及内容:
该工程所有玻璃幕墙等外装饰项目,包括工程材料的接收、卸车、保管;材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作;并做好工程的成品保护,清洗,直至业主及监理验收。
三、工程日期
开工日期:以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。
竣工日期:以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。
1、玻璃幕墙制作安装费:沫棒、切割片、钻头、劳防用品)。
2、铝合金格栅制作安装费:割片、钻头、劳防用品)。
3、铝板装饰线条制作安装费:(含耗材,包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品)。
4、预埋件和后置埋件安装费:劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额(暂定):______元。
1、若工程项目增加,按甲方审核增加项目的单价记取,并核算出单项劳务费,计入劳务费总额。
2、若工程项目减少,该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。
六、甲方责任。
1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。
2、负责提供给乙方施工用图纸一套。
3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。
4、甲方负责提供给乙方全部工程材料(超定额部分按公司规定处理)。
5、甲方负责协助乙方解决工人住宿问题。
6、甲方提供施工人员食宿条件、库房场地。
7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。
8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室,配置相应设施。
七、乙方责任。
1、乙方必须严格按甲方要求进行施工,达到甲方工程质量验收标准(内控标准)及工程合同要求达到________的质量评定等级要求。
2、乙方必须严格执行国家、工程所在地政府、业主、总包方的各种规章制度。必须严格服从项目部的管理。
3、承包单位需负责本工程的现场加工。实际投入的设备、仪器应满足工程进度要求。
4、到现场的材料,乙方负责卸车、保管,并按公司规定办理交接手续,在材料保管过程中出现破损、丢失按甲方制定的超定额制度进行赔偿。
5、设置队长和专职“三大员”。
6、乙方必须按甲方项目经理要求随时增加施工人员以保证施工进度。
7、乙方负责施工人员食宿、库房围护及材料存放设施费用,
8、乙方应严格按投标时向甲方提供的人员名单派遣施工人员,不经允许不准替换,否则按每人1000元标准处罚乙方。
9、乙方应严格按甲方要求为施工人员配备安全用品及设施,负责按甲方要求管理施工人员,现场施工出现的一切安全事故,所产生的后果及费用由乙方承担。
10、乙方应严格执行防火规定,若因乙方原因出现火灾,乙方承担一切损失,并接受甲方处罚。
11、乙方应严格遵守国家有关劳动保障方面的政策、法规、法律,不得拖欠、苛扣工人工资,否则甲方有权直接发放,直至终止合同。
12、乙方应对现场材料及已安装完的成品设置相应的保护措施以避免破损、丢失。
13、乙方应对现场材料实施定量管理,并建立领用料制度。
14、现场管理严格执行公司《施工现场管理制度》,同意按《安装队奖罚制度》考核与奖罚。
15、进场施工前按甲方规定缴纳安全保证金__万元。
八、1、甲方有权对乙方进行全方位管理,对乙方承担工程的质量、安全、进度、文明施工进行监督、检查,如达不到公司及工程业主要求,甲方有权按招标书中的规定及乙方的承诺对乙方处罚,直至终止合同。
2、甲方有权要求乙方按当地政府的要求为施工人员办理相应的手续。
3、甲方有权对乙方的施工情况全方位考核,该工程结束后监理对其工程验收,如验收标准分数低于85分罚劳务费10%;低于60分取消其承揽新工程资格;并扣罚劳务费20%。
4、甲方有权在乙方施工人员不足无法满足进度情况下要求乙方增加人员,乙方若不能在规定时间内增派人员,甲方有权自行安排增加人员,费用按实际发生计算,按面积计算不优惠,并从乙方安装费中扣除。
九、乙方权利。
1、乙方有权要求甲方提供施工用的图纸,技术文件及安装材料。
2、乙方有权拒绝执行甲方要求的违背国家有关法律、法规的指令。
3、乙方有权对甲方派驻现场的项目经理不良行为向工程经理申诉。
十、结算方式。
1、劳务费以支票或电汇形式支付。
2、施工过程中,甲方每月按工作量、进度的50%支付劳务费,额度不超过1000元/人。月,竣工验收前,安装劳务费支出不得超过安装劳务合同总额的80%。
3、工程经公司集团监理部内部竣工验收以后,并经用户及当地质监站竣工验收合格,经营部结合集团监理部验收质量等级报告进行安装费用总结算。
4、本工程保修款为劳务费总额的5%,工程合同保修期满后一次付清。
十一、工程竣工验收质量等级与安装劳务费挂钩的规定。
1、工程施工质量等级:
工程内部验收前安装劳务费支出不得超过安装劳务费总额的80%,剩余费用20%。工程竣工内部验收质量等级分为优质、良好、合格、整改后合格、不合格五个等级,工程竣工内部验收质量等级与安装队剩余费用挂钩,对安装队的考核以现场安装质量为主。
2、竣工内部验收质量等级不合格,经整改后仍不合格的,扣罚安装队全部剩余费用(总安装费的20%)。
3、竣工内部验收质量等级不合格,经整改后合格,扣罚安装队剩余费用的50%。
劳务费结算协议书篇三
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规,甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则,根据生产经营需要,甲方雇佣乙方为短期劳务工,经双方协商一致达成以下协议,以兹共同遵守。
甲方委托乙方完成指定工程工作内容,起始和结束以甲方通知为准。
无论何种原因,甲方不能再为乙方安排工作时,协议自行终止。
根据工作需要,甲方拟安排乙方从事工作。
乙方工作地点:根据甲方业务特点,在甲方公司内或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地点。
甲方尽量安排乙方从事和自己特长吻合的工作并支付相应报酬,甲方也可根据工作需要在确保安全的前提下安排乙方从事其他作业,乙方必须执行,甲方支付相应报酬。
甲方根据国家规定为乙方提供良好的工作环境、工作条件和劳动保护设施,建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。
甲方根据乙方岗位情况,向乙方提供必要的劳动防护用品。
甲方根据经营特点,建立健全职业危害防护制度。
乙方和甲方之间非劳动关系,而是劳务关系。因此甲方无义务为乙方交纳社会保险。甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,保险理赔后甲方不再重复赔偿(受益人由乙方直接指定为自己或亲属。保险为:30万元整意外保险,2万元整医疗保险)。
乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
在乙方工作期间,甲方视情况对乙方进行职业道德、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
工作时间:配合甲方作业,自行安排工作时间。
双方约定按_________方式支付报酬:
实行小时制计酬:每小时劳动报酬为人民币xx元整,工作结束一次性支付补偿金xx元/小时(n为实际工作小时)。
实行按月制计酬:每个月劳动报酬为人民币xx元整。
甲方发薪地为,发薪日期为每月日前,实行先工作后付薪。乙方必须按照约定领取报酬并签字,否则由此造成甲方无法支付报酬的一切后果由乙方承担。
乙方应遵守国家的法律、法规、规章及甲方依法规定的各项规章制度以及劳动纪律。
乙方应自觉接受安全生产教育的培训,掌握本岗位操作所需的安全生产知识,消防知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
乙方工作期间由于违章作业造成的事故,根据情节的轻重、责任大小分别给予经济处罚、纪律处分直至解除劳务协议,触犯法律的依法追究法律责任。
非甲方原因造成的`一切事故责任由乙方自负,甲方不承担任何赔偿及连带责任。
经甲、乙双方协商一致,劳务协议可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除协议:
(1)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
(2)严重违反甲方规章制度的(详见附件《管理规章制度》);
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)盗取甲方开发或向第三方购买的软件、文档及其他设备、产品等;
其他按照国家法律法规规定执行。
任何一方违反劳务协议应当赔偿给对方造成的损失。
本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,协商补充附件与协议具有同等的法律效力,若双方发生劳动争议协商解决不成可依法向所在地劳动有关部门申请劳动仲裁或法院提出民事诉讼。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效,两份协议具有同等法律效力。
本协议未尽事宜,按照法律、法规的有关规定执行。
本协议条款如与国家法律、法规和政策的强制性规定相悖时,以国家法律、法规政策强制性规定为准。
本协议附件以及补充协议和本协议具有同等法律效力。
双方约定的其他事项:
受委托方:_________。
委托方:_________。
日期:xx年x月x日
劳务费结算协议书篇四
甲方:乙方:
乙方自愿在甲方兼职,甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。
本协议期限为个月,自年月日开始到年月日止。
乙方在甲方尽职完成工作任务。
甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:
(一)为乙方安排工作,分配任务;
(二)监督检查乙方工作情况;
甲方须履行的义务:
(一)使乙方及时获取劳务报酬。
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
(一)依协议履行兼职人员职责;
(二)获取劳务报酬;
乙方须履行的义务:
(二)接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;
(三)不得从事有损于甲方声誉的活动;
(四)未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币支付时间为每月日,如遇节假日,发放顺延。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。
1、本协议在下述情形下可解除:
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)本协议期限届满,双方未续签的。
2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:
(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;
(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;
(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;
(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。
(6)乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。
1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:
(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。
(3)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自离职之日起计二年。
3、甲乙双方签定此协议后,另行签定《保密合同》;
地址,收件人,手机。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达;乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达。
发生争议双方应协商解决,协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。
1、乙方承诺其与动合同关系,劳动合同期限至年月日止,期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系,乙方不是甲方的员工,乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利,包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。
2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位的同意,如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位追究甲方的责任的,则一切责任或赔偿均由乙方自行承担,与甲方无关。
甲方:
乙方:
日期:年月日
劳务费结算协议书篇五
发包方:(下称甲方)。
承包方:(下称乙方)。
为切实保障乙方的员工能及时从乙方按时领取应得的工资,乙方承诺按以下约定执行:
一、乙方严格按照与其员工的约定或劳动法的规定按时向其员工支付工资,不得拖欠。乙方为其员工发放工资应制作工资发放清单(格式见附表),随时接受甲方的监督检查。
二、如工程承包合同约定支付工程进度款,乙方在收到甲方每笔付款(包括预付工程款、工程进度款等)后将该笔款项中关于员工工资支付情况列表(需经每个领取人签字),并在申请领取下一笔付款前将员工工资支付情况列表以书面形式加盖单位公章后报甲方分包使用部门(甲方施工处、专业公司等)审查后报计划经营部门备案。如乙方不能提供上述报表时甲方有权暂停对乙方的各类付款。甲方每发现一人次员工工资支出与事实不符,对乙方罚款100元,并以此类推,罚款从乙方工程款中予以扣除。
三、当甲方在工程完工支付最后一笔工程款(非质保金)或年终支付工程款时,由甲方财务部门先支付该笔工程款的xx%,专门用于乙方给其员工发放工资。乙方应制作员工工资发放清单并加盖单位公章后报甲方分包使用部门审查后提交甲方财务部门。甲方财务部门核实后再将剩余的`款项支付给乙方。
四、如果乙方没有按本协议及时发放员工工资并交报发放清单,甲方有权暂停对乙方的付款,直至乙方提供发放清单。因此发生的一切后果由乙方无条件承担。
五、乙方保证坚决杜绝发生其员工到甲方处讨薪、对甲方及其员工进行工作干扰、人身胁迫、人身伤害事件。当发生乙方人员到甲方办公地点讨薪事件时,每发生一人次,由甲方对乙方处以200——2000元的罚款;甲方认为对甲方的声誉造成负面影响的,由甲方对乙方给予5——50万元的处罚。上述处罚乙方无条件接受。
六、如发生乙方人员到甲方办公地点讨薪事件,乙方应在接到甲方通知后5小时内到讨薪地点予以处理。如不来处理,甲方将从对乙方未支付的款项中代乙方予以支付,其发生的一切后果由乙方无条件承担。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
代表(签字):
代表(签字):
日期:
劳务费结算协议书篇六
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、合同期限。
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
a、有固定期限:从_________年______月______日起至_________年______月______日止,其中试用期_________年______月______日起至_________年______月______日止。
b、无固定期限:从_________年______月______日起,其中试用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
c、以完成工作任务为劳动合同期限:_________年______月______日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点。
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为.
三、工作时间和休息休假.
每周周______至周______工作,上午______下午.
每周周______为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作时间等下班。
四、劳动报酬。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月______日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月____________元。
(三)经甲乙上方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:
a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c.甲方实行提成工资制,根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制:
工装视情况而定。
d.提成每月______号按客户所交工程款的比例发放。
e.中途无故不干丢下工地不管等原因,甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节严重的甲方可追究其法律责任。
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。
五、劳动纪律。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。
六、劳动合同终止条件。
1.劳动合同期满的;。
2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;。
3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。
4.不服从甲方工作安排的。
5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。
七、劳动争议处理。
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起______日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。
八、其他。
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式______份,甲乙双方各执______份。
(五)本合同于_________年______月______日生效。
(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方(签章):____________乙方(签章):____________。
劳务费结算协议书篇七
甲方:
乙方:
地址:
常住地址:
联系方式:
联系方式:
法定代表人:
身份证号码:
根据中华人民共和国相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,本着诚实信用的原则,经充分协商,就乙方为甲方提供兼职服务自愿签订本协议。
实习期间为年月日至年月日。
1、乙方同意在协议期限内为甲方提供兼职服务,并保质保量完成甲方交办的各项任务。
2、乙方保证具有与甲方订立兼职服务协议的资格,因本协议的订立而侵害的任何第三人的合法权益,甲方不承担任何连带责任。
1、甲方根据乙方的专业技能并结合甲方经营业务的实际需要,为乙方安排相应的工作任务并提供必要的工作条件。
2、乙方在甲方服务期间,甲方对乙方进行公司规章制度等必要的培训,乙方承诺遵守甲方以书面文件实施的各项规定,并承担相应的责任和义务。
3、乙方应服从甲方所安排的工作,服从岗位领导的各项工作指令,并按甲方规定的各项任务指标开展各项工作。
4、甲方根据工作需要和乙方的实际工作能力,可以调换乙方的工作和岗位。
5、乙方根据甲方规定的作息时间开展岗位工作,因工作任务等原因需调整工作时间的,乙方应根据甲方的工作安排给予积极配合。
1、乙方在甲方服务期间按月度享受报酬标准每月元(大写:元整),甲方根据乙方在月度内实际任务达成情况核发。
2、乙方在甲方服务期间所取得的任何工作成果均属于甲方所有,乙方以任何形式传递给第三方均视为侵害甲方权益,乙方承担由此造成的一切损失。
3、甲方每月10日前以货币形式支付乙方上月度服务报酬;
4、双方不存在劳动合同关系,乙方同意甲方不必提供任何保险(包含但不限于:养老、医疗、工伤、失业、大病等)和约定薪酬外的其他福利待遇。
1、甲方建立健全公司内部的。各项规章制度和劳动纪律。乙方承诺服务期间未按规定造成的影响或损失,甲方有权给予扣罚服务报酬。
2、乙方不得以甲方的名义开展任何与岗位工作无关或超出职权的业务、活动等,否则一切后果由乙方自行负责。同时,甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、服务期内,乙方须在甲方许可的范围内使用甲方提供的各种信息和资料等;服务终止后,乙方必须为甲方一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、给予或转让。
4、如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终赔偿责任;如果乙方要把服务内容作为论文发表文章,则论文报告或文章必须经过甲方书面同意,否则按照侵权或泄漏公司机密处理。
1、服务期内,甲方可根据乙方工作表现及实际工作能力等情况可提前三天通知乙方不予留用,乙方须按要求办理解除协议手续,否则甲方有权给予扣罚处理。
2、服务期内如乙方如申请辞职,应提前15日提出申请,经甲乙双方协商一致后,可以提前解除本协议。
3、乙方在服务期间有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议。
(1)连续两次或月度累计三次未能按计划完成甲方交办工作。
(2)泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的。
(3)违反公司纪律两次以上的,经教育仍违反纪律的。
(4)被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本协议。
(1)甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的;
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫工作的。
(3)甲方拖欠乙方工作应得报酬逾两个月以上的。
1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议内容。
2、因履行本协议发生的纠纷,双方通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。
2、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。
(以下无正文)。
甲方(盖章):
乙方(签字):
法定代表人:
劳务费结算协议书篇八
为进一步加强内控管理,规范操作规程,建立健全和完善内部约束机制,保证支付结算业务安全稳定运行,根据人民银行广州分行办公室《关于确保广东地区支付结算业务安全稳定运行的通知》(广州银办发[20xx]323号)文件精神,本社于二00九年十月一日至十月十对辖内信用社支付结算业务及内控管理进行自查。现将自查情况报告如下:
一、支付系统的自查。
经对辖内信用社大额支付系统、小额支付系统和农信银业务系统的检查,除个别社存在大额支付往账未经有权人审批现象外,未发现存在问题和风险隐患。存在问题已下事实确认书,限期整改。
二、银联支付系统的自查。
(一)本联社共有atm机5台,均为在行atm机。到检查日止,5台机具使用正常,但存在部分信用主相关人员对atm机巡查工作未达到要求次数;前后台岗位轮换时,柜员未及时对atm机密码进行变更等现象。
(二)至检查日止,本联社共有pos机45台,目前使用正常,未发现其他风险隐患。
三、内控管理情况的自查。
对印、押、证的管理进行了重点检查。辖内信用社人员岗位设置合理,能起到相互制约的作用,各类印章的启用、使用和保管符合规定要求。检查中发现有个人名章长时间闲置桌面、员工调离本社但未及时登记停用日期的情况,已当场要求改正。要求所有员工重视印章的管理和使用,杜绝印章、凭证管理上的漏洞。单位存款账户管理方面,存在个别信用社账户资料已过有效期而未及时更新、开立的单位存款账户开户许可证单位负责人姓名与客户所提供的开户资料负责人身份不一致现象,已督促其限期整改。
通过本次自查自评,联社上下内控意识也得到进一步增强,明确了内控管理工作对于自身发展及落实外部监管要求的重要意义。同时,各业务部门进一步梳理了日常内控管理工作流程,辖内各信用社在经营活动、业务管理和操作中,将严格遵循“内控优先”原则,优化流程,规范操作,加大检查监督和机具使用巡查的力度,扎扎实实地做好内控管理,做到警钟长鸣,坚持不懈,严防各类风险的发生。
xx联社会计结算部。
二00九年十月十二日。
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