2023年总务科岗位职责(大全16篇)

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总务科岗位职责篇一

4．职责与权限：

4.1职责：执行上级领导的决议，组织管理本科室的日常工作，学校总务处职工岗位职责。

4.1.1在校长的领导下，全面主持总务科的工作，贯彻执行国家的各项方针政策和校领导及校长办公会的决定决议。

4.1.2根据上级要求和学校计划及教学、训练和生活需要，组织拟订科内各项工作的'管理细则和工作计划，合理组织人力物力落实实施了，督促所属人员高效率的开展工作。

4.1.4全面掌握学校财产情况，组织好学校基建和各类维修工作，抓好学校基本设施建设，不断提高学校的各类设施的完好率和利用率。

4.1.5督促有关人员抓好食堂管理，不断提高食堂的服务质量。协助有关部门办好职工生活福利，解除后顾之忧。

4.1.6主持总务科工作会议，在抓业务工作的同时，注意抓职工的职业道德培养，使大家做到敬业爱岗，主动奉献。负责本科室职工的考核工作，对职工的使用，、奖惩、需求提出意见和建议，管理制度《学校总务处职工岗位职责》。

4.1.7负责各类物资物品购置，了解市场、筛选供货单位，起草订货合同，监督合同的履行情况，保障教学、训练需求。

4.1.8负责全校园的绿化、美化工作。

4.1.9完成校领导交办的其他工作。

4.2． 领导责任：

4.2.1 对工作计划的实施结果负责。

4.2.2 对本部门职工的工作纪律、态度、责任负责。

4.2.3 对提高本部门职工的业务水平负责。

4.2.4 对本部门的文件、资料的保管和使用负责。

4.2.5对本部门主控过程的实施结果及有效性负责。

4.3．主要权限：

4.3.1对下属员工有调度权、指挥权、检查权、考核权和外出派遣权。

4.3.2横向工作有协调权。

4.3.3向上级有请示权、汇报权和建议权。

4.3.3向上级报告权。

4.3.4对职责范围所发生的问题的处理权

5．能力及要求

5.1 受过高等教育，并具有本科或以上学历，是中国共产党党员

5.2具有较高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正确地领会领导的意图，并坚持执行领导的决议。

5.4具有较强的组织、协调、社会实践和掌控本科室全局的能力

5.5具备调查、分析、汇总的能力。

总务科岗位职责篇二

一、在主管院长的领导下，协助总务处处长做好食堂、充值室的行政管理工作。

二、贯彻执行党和国家的相关政策、法规；贯彻执行学校的规章制度。

四、负责食堂、卫生所、充值室的工作计划和工作总结；提出食堂、卫生所、充值室的奖惩建议。

五、负责对食堂、卫生所、充值室工作人员的劳动纪律、工作情况的检查及考核、考评工作。

六、负责伙管会的常规管理工作，定期搜集师生意见，并进行归纳整理，及时工作汇报和与相关部门联系、解决，以便进一步提高服务质量。

七、负责对学校食堂的监管和合同履行。

八、负责食堂、卫生所、充值室业务范围内的对外接待、联系和业务办理工作。

九、负责食堂、卫生所、充值室卫生所的日常管理、公卫管理等事务工作。

十、负责食堂食品卫生安全、用电、用水、用天然气的安全监督管理工作。

十一、协助学院的安全卫生检查及其它各种相关检查工作。

十二、负责建立健全、修改、制定食堂、卫生所、充值室的管理、业务工作制度。

十三、负责并执行充值室一卡通的信息安全和财经纪律及安全。

十四、负责新生体检工作。

十五、负责学校的接待用餐及对外培训用餐和食堂用餐的结算工作。

十六、负责对学生、食堂员工的食品卫生安全知识的培训及宣传。

十七、负责“防艾”“预防结核病”等传染病的卫生安全知识的培训及宣传工作。

十八、完成领导交办的其他工作。

总务科岗位职责篇三

1．每学期制定与本职工作相关的工作计划和小结。

2．购置幼儿园教育教学、各项工作开展所需的物品，保证质量，确保幼儿园各项工作的开展，同时确保合理使用有限的经费，既要满足一线的需要，又要勤俭持家。

3．有效整理幼儿园已有的财产，及时为第一线提供各种所需物品。

4．新购入物品凭发票入帐，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名。

5．做好幼儿物品发放，及参加各种活动人数的记录、统计工作。在代办费的使用上与出纳协调好。

6．管理幼儿园所有的财产，负责设立固定资产、底值耐久、消耗品的三大帐册，并设立相应的明细帐；按学期定期清点，做到帐实相符。

7．负责办理固定资产报废、报损申请手续，及相关工作。

8．能为幼儿园的各项活动的按时、高质量的开展提供场地，物品的保证，并能及时拿出，及时收回，及时整理场地。

9．负责幼儿园的硬件设施、保教设备及办公用品的日常维护保养和维修工作，确保设备正常运行。

12．负责幼儿园的各项改建，装修任务。

13．负责幼儿园安全检查工作（门卫、消防、设施设备安全使用保养等）。能和安全工作小组一起检查全园环境卫生、设施安全、物品秩序。保持校园环境卫生和安全。

12．负责幼儿园用车安排,保证幼儿外出活动用车安全.

13．做好与各部门的协调工作,同事间团结协作,提高工作效率,完成领导委托的临时性工作及突击性工作.。

14．幼儿园各大活动、公开教学活动的摄像和资料保存（刻录等）。

15．幼儿园各大活动、公开教学活动的准备等工作。

16．做好体育运动器具的整理、维修、调配、清洁工作。

17．做好储藏室的整理保管工作。

总务科岗位职责篇四

3、负责税收筹划工作，研究相关税收法规，依法纳税，合理避税，并争取优惠政策;。

4、全面了解并汇总项目经营责任书执行情况,监控三费一税的支出;。

5、负责销售回款流程控制，配合按揭贷款工作;。

6、负责本公司财务人员的考核培训工作;。

7、完成公司办的其他工作。

总务科岗位职责篇五

总务主任是校长管理总务后勤工作的主要助手，总务主任具体负责学校总务后勤工作，对校长负责。

一、根据学校工作制定学期后勤工作计划和月份工作重点，并保证实施工作必须有计划性、条理性。

二、在校长领导下，指导财务人员编制经费预算、决算，制定学校各项行政经费的分配使用计划，贯彻节约原则，发挥财力的最大效能。

三、协助校长统筹学校的校舍、场地的使用，充分合理利用现有的设备条件，尽量改善师生的教学环境。

四、做好校舍管理和维修工作，负责管理教室场所；器具维修保养；教室照明条件；课桌椅改善；自来水、下水道、暖气的正常使用；搞好环境卫生绿化、美化、净化等工作，充分发挥物力的最佳效能。

五、建立健全购置、报销、领用、调拨、保管维修、报损、赔偿等一系列财会管理制度。自觉遵守财务制度。严格购物审批、验收、登记等手续。接受上级和本校领导的监督检查。

六、加强后勤人员的思想工作。按月召开总务会议，督促后勤人员履行岗位职责，并经常检查他们的工作。

七、关注师生的教育教学活动。组织后勤人员做好学生教科书的供应工作和活动、集合场地的安排、布置。积极配合教导处、德育处、大队部等部门的工作，做到服务育人。

八、加强物资保管、健全发放手续，定期检查，做到账目两清。

九、不断改善师生生活福利，保证饮水。

十、负责安排、督促、检查临时工的工作。

十一、按照学校档案管理制度切实管理好财务、财产等有关档案资料。

十二、保证办公室、库房的干净整齐，物品柜橱等放置有序，及时上锁

一、建立学校卫生工作领导小组，一把校长、分管校长、主任负责，卫生教师、年级组长，定期召开学校卫生工作会议，指导、研究学校卫生工作，解决学校卫生工作中出现的实际问题。

二、学校卫生实行岗位责任制，每日进行卫生巡视，做好教室与卫生区的保洁，认真填写卫生检查记录，每周进行一次全校性的卫生大扫除。认真开展学校卫生工作的检查评比。

三、每年三月、九月为“视力保护宣传月”，以广播、讲座、板报等多种形式，进行以保护视力为中心的宣传教育活动，坚持每日做两次眼保健操，保证眼操的质量，新学期初进行视力普查工作。

四、对学校学生的常见病、多发病切实防治工作，主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和营养不良、肥胖的六病防治工作。

五、对学生的传染病的防治，要积极配合防疫部门对学生做好防治工作，并做好宣传工作，发现疫情及时上报，采取有效措施，切断传播途径。

六、学生每年要进行一次体格检查，对体检中发现有各种疾病的学生，要下发体检复查通知单及时进行复查、治疗，开展中小学生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作。

七、学校卫生室要做好卫生保健工作，要做好伤病的妥善处理，确保学生身心健康。

后勤工作是学校工作的重要组成部分，是教学一线的保证，后勤人员是教师完成好教学任务的有力支持者。

1、内勤人员，每学期都要对学校的设施、设备及硬件进行检查维修，发现损坏及时修理或更换。

2、内勤人员要有全心全意为一线教师和学生服务的思想，做到有求必应，缓事缓办，急事急办。

3、内勤人员因应有较强的奉献精神，要积极协助各职能部门做好工作，讲究工作效率。

1、统筹安排后勤的全面工作，协调安排后勤当日人员工作。

2、外勤人员思想作风端正，在做外勤工作时，处处把学校的利益放在首位。

3、外勤人员外出办事时要与主管领导打招呼，不拖拖拉拉，自觉遵守时间积极返校，讲求工作效率。

总务科岗位职责篇六

一、根据学校工作制定学期后勤工作计划和月份工作重点，并保证实施工作必须有计划性、条理性。

二、在校长领导下，指导财务人员编制经费预算、决算，制定学校各项行政经费的分配使用计划，贯彻节约原则，发挥财力的最大效能。

三、协助校长统筹学校的校舍、场地的使用，充分合理利用现有的设备条件，尽量改善师生的教学环境。

四、做好校舍管理和维修工作，负责管理教室场所;器具维修保养;教室照明条件;课桌椅改善;自来水、下水道、暖气的正常使用;搞好环境卫生绿化、美化、净化等工作，充分发挥物力的最佳效能。

五、建立健全购置、报销、领用、调拨、保管维修、报损、赔偿等一系列财会管理制度。自觉遵守财务制度。严格购物审批、验收、登记等手续。接受上级和本校领导的监督检查。

六、加强后勤人员的思想工作。按月召开总务会议，督促后勤人员履行岗位职责，并经常检查他们的工作。

七、关注师生的教育教学活动。组织后勤人员做好学生教科书的供应工作和活动、集合场地的安排、布置。积极配合教导处、德育处、大队部等部门的工作，做到服务育人。

八、加强物资保管、健全发放手续，定期检查，做到账目两清。

九、不断改善师生生活福利，保证饮水。

十、负责安排、督促、检查临时工的工作。

十一、按照学校档案管理制度切实管理好财务、财产等有关档案资料。

十二、保证办公室、库房的干净整齐，物品柜橱等放置有序，及时上锁。

总务科岗位职责篇七

在总经理的直接领导下，负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等工作。具体职责如下：

1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。

2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。

3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。

4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。

5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。

6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。

8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。

9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。

10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。

11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签，确保其准确、及时地报出。

12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。

13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。

14、向公司领导提出工作改进建议。

车间主任直属生产部经理领导，接受生产指令，按照品管部配方生产，指挥所属员工正确使用设备，生产出合格的成品。具体职责如下：

1、每日主持召开班前会，按照生产部下达的生产计划，合理安排、配置生产人员，严密组织，保证生产计划的有效实施，满足销售需要。

2、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。

3、加强与部下沟通，及时将部下的思想工作状况报告经理，并协助经理解除部下的后顾之忧，及时将部下的合理化建议报告生产部经理。

4、按照现场管理要求，做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量，做到不合格产品不出车间。

5、掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产员工合理使用设备。

6、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产部分解到车间的各项指标得以完成。

7、每天核定车间各项消耗情况，根据有关规定将消耗和岗位计件工资挂钩考核，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。

8、配合生产部经理，定期对生产员工进行理论和操作技能考核，根据考核结果按有关考核方案核定岗位工资，并将考核结果报生产部经理，在当月工资计算中兑现。

9、审核本车间每天出库的原料种类及数量并签，审核生产记录并签。

10、定期组织车间班组长、锅炉工、机修工、电工对生产现场、锅炉房、机修车间、配电室进行安全检查;对安全隐患及时组织整改，并做好相关记录。

11、有权调整本车间员工工作岗位;有权制定车间管理制度并报生产部经理批准后实施;有权向生产部经理建议调整、任免生产班组长;有权对本车间员工处以三十元以下罚款或停工一天的处罚(罚款一律交财务部)，事后要报告生产部经理并在生产部备案。

12、向公司领导和生产部经理提出工作改进建议。

13、完成上级交给的其它任务。

在车间主任领导下工作，按照生产指令，带领本班组员工正确使用设备，生产出合格的成品。对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。具体职责如下：

1、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位、工种，认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，确保完成任务。

2、提前十五分钟办理接班手续，全面了解上一班的工作情况，如实填写交接班记录。

3、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作，随时保持设备处于良好的状态，保持各个生产环节整洁有序。

4、带头遵守集团和公司的各项规章制度，教育本班组员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管好本班组的设备、工具，正确使用劳动防护用品，制止违章操作。

5、带领本班组员工积极参加文化、技术学习和培训，激发员工的劳动热情，提高员工的生产积极性。

6、下班后检查班组各责任区卫生，断开电源，锁好门窗，方可离开。

7、真实做好当班的生产记录及班组人员的考勤，并在当班生产结束时，检查本班入库的成品品种及数量，与成品保管员办理成品交接手续，将生产记录与成品交接单一起交给相关人员签后报生产统计。

8、做好本班组人员的思想教育工作，互助团结，共同搞好生产;节约能源，减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训，提高本班组人员的岗位技能，争做多面手。

9、有权调整、安排本班组员工的岗位及工种(微机员和制粒工要征得车间主任或生产部经理的同意);有权给予本班组员工20元以内的罚款处罚(罚款一律上交财务部)，事后将处罚情况报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。

10、向公司和生产部领导提出工作改进建议。

11、完成上级交给的其它任务。

在生产部经理领导下，负责生产部的产量、工资、各种消耗的统计工作。具体职责如下：

1、根据生产班组上报的生产记录和成品交接单，逐日核算工人工资，月终汇总报生产部经理审批;核算每日生产耗用的原料、药品、包装、标签、说明书等，月终汇总，算出损耗率，报生产部经理审批。

2、协助生产部经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率和工作质量，发现问题随时向生产部经理汇报，以便得到及时处理。

3、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料，根据生产、销售计划制定原料、编织袋等的采购计划。

4、协助生产部经理处理好各部门之间的关系，热情接待来电、来访，回答有关问题，圆满地处理好外部环境关系。

5、随时同财务部保持联系，汇报生产中出现的与财务部有关的问题，以便得到财务部的指导和帮助，提高自己的工作水平。

6、努力学习与自己工作有关的知识理论，不断提高自己的思想素质和专业知识;学习管理技巧，当好生产部经理的助手，争做多面手。

7、向公司和生产部领导提出工作改进建议。

8、完成上级交给的其它任务。

3、定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;。

5、负责做好生产设备维护检修工作，合理安排设备检修时间;。

6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;。

7、负责组织部门管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。

总务科岗位职责篇八

1、有较高的政治思想觉悟，协助总务主任完成好工作。

2、经常检查教室、办公室用电情况，作到该用电时用电，不该用电时坚决不用电。

3、检查门窗、玻璃、拉手、门锁等是否有破损。

4、认真听取师生对总务处的工作提出建议或意见并及时反馈给总务主任。

5、积极对学校组织的各项活动作好准备工作。

6、负责检查楼内外厕所卫生，楼内厕所有堵或某部件有损的应及时处理及维修。

7、参与购买物品，坚持少花钱多办事，勤俭节约的原则能及时保障供应。

总务科岗位职责篇九

1、加强总务部门职工的管理和思想教育，不断提高思想觉悟和业务水平，树立为教育教学服务，为师生的生活服务的思想。

2、根据上级要求和学校情况认真拟定总务工作计划和期末工作总结。认真贯彻勤俭办学的原则和民主理财的精神，严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告。严格执行财务制度，管理好财务档案，定期做好审计。做好经费开支计划，做到既坚持原则，又方便教职工工作，经费优先考虑教育教学需要。

3、协助校长制定学校建设的整体规划，负责学校基本建设和校舍、桌凳、办公用品、教学仪器、体育、医疗用品等校产的登记、管理、添置和维修。做好水电的安装、维护、供应等工作。

4、负责全校全部财产的采买、保管和发放。经常深入实际了解情况，对学校财物做到心中有数，物尽其用。

5、对广大师生进行勤俭节约，爱护公物的教育，检查落实全校校产使用、保管、赔偿制度。

6、负责学校校园的美化、绿化、高危卫生及“整脏治乱”等工作。定期巡查学校教学用房及设施，及时发现和消除安全隐患。

7、与政教处共同协作，做好全校清洁区的安排，保持学校环境的整洁。定期进行安全检查、采取必要措施，预防事故发生。

8、关心教师、学生的生活，逐步改善师生的学习、工作和生活条件。协调工会搞好教师的生活福利工作，解除教师的后顾之忧。

总务科岗位职责篇十

1、 根据学校的要求，拟订后勤工作总体规划，制订每学期总务工作计划，搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。

2、及时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置办公、生活等方面的器材和用品、保证办公、教学、学习和生活的需要。

3、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。组织好登记、检查、保管、维修等工作。

4、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划，组织做经费的的预算与决算、建立财务管理制度，贯彻勤俭办学方针，使学校经费使用恰当，能发挥最佳作用。

5、领导管理好总务人员，提高总务管理人员素质，工作上以身作则，帮助工作有困难的同志搞好工作，提高总务管理工作水平。

6、管理好学校食堂，保证师生吃好、吃饱。

7、抓好学校环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。

8、经常检查校舍，巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财物安全。

总务科岗位职责篇十一

总务处主任在学校校长领导下，负责全校教育教学的后勤工作。其职责如下：

1、负责总务处工作，组织后勤人员的各项学习，制定工作计划、总结。

2、负责管理校舍、财产、设备、图书。有计划地搞好校舍基建、维修和教学设备添置。建立建全清购、采购、报销、保管、使用、进出仓、报损、赔偿等制度，并在每学期未对学校固定资产清仓盘点。

3、严格执行国家财经制度，协助校长制定经费使用计划。合理安排经费开支。督促检查会计、出纳执行财经制度，并及时反馈。

4、认真贯彻勤俭办学方针，广开财路，配合校长搞好学校的创收，为教育、教学改革积累资金。

5、负责校园环境绿化、美化、净化。

6、深入持久地开展创建工作，定期进行校园安全检查工作，预防事故发生。

7、逐步改善教师的工作和生活条件，协同工会搞好教师的生活福利。

总务科岗位职责篇十二

本文目录。

总务在主任的领导下进行工作：

1.树立全心全意为职工服务的思想，不断总结经验，改进服务工作。

2.认真贯彻执行国家对职工福利方面的方针政策和各项。

规章制度。

3.建立完整的办公用品登记台账，对现有的办公桌、椅及设备建立登记卡，做到账物相符。

4.对办公用品、行政备品、印制品、低值易耗品和小车维修用油等实行有效的管理和定额发放。

5.严格执行劳保用品发放标准和范围，建立个人劳保卡片及台账。

6.保证食堂炊具餐具干净、卫生，食品不腐烂不变质。

7.负责全馆环境卫生责任区的划分及检查落实。

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1、负责学校的财务管理工作，做好学校经费的预决算，资金的收入（含预算外）和支出，严格执行国家财经纪律和有关规定，做到统筹安排、收支平衡，为教育教学服务。

3、搞好教学用品的添置、购运、发放工作，保证教学和办公的物资需要。

4、负责绿化、净化、美化校园，按规划抓好校园基本建设，努力优化育人环境。

5、严格执行收费政策，协助好财务人员准时安全收费。

7、承办学校领导交办的其他临时性工作。

1、严格遵守《会计法》，遵守国家财经纪律，熟悉财经法规、掌握收支原则，分清资金渠道，合理使用资金。

2、认真审核原始凭证，其支出必须真实、合法，经审核符合要求，由经办人，验收人，审批人签，并简要注明事由，方可报销。

3、协助校长管理学校行政经费，编造年度、学期行政经费的预决算及专项基建决算；正确使用财务科目，按月编制各种财务报表，做到日清月结，为领导和主管部门提供可靠的财务资料，当好领导的参谋。

4、按照会计制度的规定，做好记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数据准确。按时装订和妥善保管好会计凭证、财务报表，年初应将上年形成的财务档案资料收集齐全，分类整理，及时立卷归档。

5、合理使用资金，经常盘点学校资金的使用情况，并及时把情况向上级领导汇报。

6、认真管好各种票据。使用票据前应首先做好票据编号的登记工作，严格执行票据的领用和验收制度。

7、指导、检查、监督食堂、工会的财务工作，并向有关领导报告相关情况。

8、努力学习，提高财务管理的业务水平。

9、完成校长室和总务处交办的其他工作。

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总务主任在校长和行政副校长领导下具体负责后勤、财务方面的工作，做好为教学服务，为师生的生活服务的工作。

一、主持日常总务工作，组织总务人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作，树立为教学服务、为教师服务的思想。

二、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校实际，制定切实可行的总务管理。

工作计划。

并做好学期和学年总结工作。

三、指导财会人员严格执行财务制度。组织有关人员，在保证教育、教学需要的前提下，编制学校经费年度预算和决算。

四、全面掌握学校财产，维修维护好校舍；对校产做好登记工作，及时做好设备的处理和添增工作，建立完善公物借还、赔偿制度。做好基建准备，负责质量监督工作。

五、做好教育、教学的物资采购和供应工作。勤俭节约，开源节流。不断积累资金努力改善办学条件、教学条件和教学环境，搞好校园绿化、美化工作，为师生提供舒适的学习工作乐园。

六、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突出性和偶发性工作。

七、积极配合教育教学工作，每学期开学初，做好以下工作：检查房屋，水电设施，整修教室、课桌凳、床铺等。并根据学校发展情况添置必要的的教学用品和办公用品，保证开学后教学工作的正常运转。在工作中，要积极主动，争取教导处、政教处、工会、团队等组织和部门的协助支持。

八、除定期向领导汇报外，凡遇有重大事件或问题，应及时向校长请示汇报。

九、与工会共同负责办理教职工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盗，随时检查学校不安全因素，防患未然。

十一、督促门面房房租、水电费的收缴工作，及时上报各项数据。

开封六中总务处。

xx-9-8。

一、掌握、遵守国家有关财经政策法令和财务会计的有关法规制度，

严格执行财务预、决算，遵守各项收入、费用开支范围和标准，按资金渠道合理使用资金，保证学校教育工作的完成。

二、按规定的原则记账、算账。并做到手续齐备，内容真实，数准确，日清月结，符合财务制度。

三、做好固定资产的登记管理工作。

四、加强存款和现金管理，严格控制现金使用范围和库存金额，遵守银行结算办法的规定。

五、负责办理学校的上级拨款和预算外资金的管理，正确使用预算外资金。

七、做好年初预算和年终决算的报表工作。

八、模范遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为做斗争。

九、坚持常规上班，有事必须请假，并及时完成领导交办的其它任务。

一、认真贯彻执行国家有关财经政策和法规，严格遵守现金管理制度。

二、按财务制度、财经纪律和学校规定的报账程序，认真审核现金的收、付凭据、办理现金收付业务，严格审核有关原始凭证，审核报销手续是否齐全。

三、对现金的收、付要做到及时、准确无误。对违反制度的收、付业务，坚决不予办理。

四、应加强现金日常收、支管理，根据现金收、付凭证，按业务发生顺序逐笔登记。

日记。

做到日清月结账款相符。

五、定期主动与会计做好结账工作，与财务主管会计互相监督，相互配合。

六、经常与银行核对帐，做好月末金额的核对工作，对一切收入现金当日必须存入银行、不坐支，做到与银行间相互手续完备。

七、管理库存现金与各种印章、空白支票、空白收据。

八、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。

一、严格遵守国家关于物资采购工作中的各项法律和法规，执行学校资产管理各项规章制度。工作中廉洁自律，坚持原则，自觉维护学校权益，自觉抵制不正之风，高效服务。

二、坚持按照领导的采购计划进行采购。对所采购物品要及时清点入库。

三、采购员必须做到在采购中秉公办事，不谋私利。绝对禁止收取回扣。物品购回后,应及时与财务人员办理结帐手续及固定资产填报手续。

四、在采购中要勤跑多问，"货比三家"，本着勤俭办学、精打细算、价廉物美的原则，对采购的物品要亲自过目，保质保量。尽职尽心，防止购进假冒伪劣商品。

五、按时采购办公用品及卫生工具等其他物品，保证正常教学工作的进行。

六、所购物品，应及时做好物资采购流水账，逐项登记时间、品名、所需部门、单价、数量、金额等项目，采购时做到钱、物无差错。

七、购回物品，及时交保管员验收、入库。

八、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。

开封六中水电管理员工作职责。

一、熟练掌握水电安装和维修技术，妥善保管学校水电维修工具。

二、负责接通并维修学校的水电，保证校园师生的用水和用电。

三、安装和调度好学校各类场所的用水、用电，查看并维修好校。

园公共场所水管和线路，以及教室的电路、电灯及风扇等，保证师生的安全及正常用电。

四、经常查看并检修校园用电线路，对线路的裸线、漏电、碰电及短路应及时排除，确保校园用电无安全隐患。

五、出现水管漏水，管理人员要及时采取措施修理，不能造成水的流失和浪费。

六、如果学校无故停水，水电管理人员要及时查清原因，疏通水道，确保师生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月节水报表的报送，水表查抄下单等工作。

八、水电管理员除管理好正常的水、电外，要服从学校其他工作的调配。

九、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。

一、树立为教学服务、为师生服务的思想，积极为教职工领取公物创造方便。

二、把好财产入库关，对入库公物要认真盘点验收，新购固定资产要及时编号、登记。

三、发放物品，要做到不徇私情、坚守原则、尽职尽责，当好管家。

四、认真建好财产账目，做到账与实物相符，及时向总务主任做好汇报及需要的各项物品。

五、经常清理财物，库房内要做到物品存放有序，门类分明、整洁卫生。

六、防腐防蛀，注意仓库安全，切实做好防灾、防盗工作。

七、学期初、学期末和各班主任做好公物交接、公物验收工作。

八、坚持常规上班，有事必须请假，按时完成领导交办的其他工作。

开封六中校产管理员工作职责。

一、校产管理员在总务主任的领导下，执行国家有关法律法规，负责全校财产的管理工作。

二、认真做好学校各类物品的清理和保管工作，遵守职业纪律，坚守工作岗位。

三、严格履行财产手续，及时登记，确保明细账与总分类账的一致性，同时经常检查、清理校产，避免国有资产流失。

四、对校产使用情况进行跟踪，了解校产的质量、使用效率、损坏和闲置情况，并向校领导和相关部门汇报。

六校产管理员对各部门资产增添、转移、报损等数量变化情况，必须严格按照有关规定填写单据，并履行相关手续。

七、配合有关部门进行统计汇总，对于校产由于管理不善而发生损坏、失窃、丢失等情况要及时汇报并作相应备案。

八、学校的财产、设备，未经同意，不得私自随意处理。

一、积极参加政治学习，增强主人翁意识，提高工作责任性，遵守学校规定的各项制度，

二、负责校产、校具的维修工作，做到及时、牢固、美观，保证全校桌椅、门窗的完好使用，如有损坏及时维修。

三、开学前对调配的桌椅要提前修好，期末时要对需要维修的桌椅进行检查登记，以备假期维修时有数。

四、严格木工间管理，做到室内整洁，安全操作， 木工间要加强防火、防漏电工作，工作时注意并及时排除不安全因素。

五、合理用料，修旧利废，精打细算，提高使用率，并注意对工具的保养维护。 。

六、对学校的门、窗、玻璃要经常检查，发现有损坏的要及时修理，若人为破坏要，协助总务处做好赔偿事宜。

七、在保证教学需要的前提下，有计划对课桌凳及办公桌椅以及其他家具进行维修。

八、严格遵守劳动纪律，工作时间不干私活。

九、负责学校绿化工作，定期为树木花草浇水、修剪。

十、听从学校统一调配安排，坚持常规上班，有事请假，按时完成学校领导交办的其它临时工作任务。

一、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究工作效率。

二、负责学校办公楼楼梯、扶手等卫生的清扫，保持卫生整洁，地面干净、无烟头、无垃圾及无卫生死角，做到每天至少拖一遍。

三、负责清扫办公楼的公共卫生间地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。及时清倒厕所纸篓内的垃圾，做到厕所清洁，地面干净无积水、墙面瓷砖光亮；堵塞不严重时及时疏通下水道。

四、负责会议室会前、会后的卫生清扫工作。

五、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水或设备设施损坏、故障等，以及事故隐患和可疑迹象，应立即报告总务处必要时积极协助专业人员排除故障。

六、妥善保管清洁工具和用品清扫工具；注意节约用水、用电。

七、负责水房的保管和桶装饮用水的发放。

八、坚持常规上班，有事请假，按时完成领导交办的其他工作。

总务科岗位职责篇十三

在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的总务主任岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

一、主持日常总务工作，组织总务人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作，树立为教学服务、为教师服务的思想。

二、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校实际，制定切实可行的总务管理工作计划，并做好学期和学年总结工作。

三、指导财会人员严格执行财务制度。组织有关人员，在保证教育、教学需要的前提下，编制学校经费年度预算和决算。

四、全面掌握学校财产，维修维护好校舍；对校产做好登记工作，及时做好设备的处理和添增工作，建立完善公物借还、赔偿制度。做好基建准备，负责质量监督工作。

五、做好教育、教学的物资采购和供应工作。勤俭节约，开源节流。不断积累资金努力改善办学条件、教学条件和教学环境，搞好校园绿化、美化工作，为师生提供舒适的学习工作乐园。

六、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突出性和偶发性工作。

七、积极配合教育教学工作，每学期开学初，做好以下工作：检查房屋，水电设施，整修教室、课桌凳、床铺等。并根据学校发展情况添置必要的'的教学用品和办公用品，保证开学后教学工作的正常运转。在工作中，要积极主动，争取教导处、政教处、工会、团队等组织和部门的协助支持。

八、除定期向领导汇报外，凡遇有重大事件或问题，应及时向校长请示汇报。

九、与工会共同负责办理教职工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盗，随时检查学校不安全因素，防患未然。

十一、督促门面房房租、水电费的收缴工作，及时上报各项数据。

总务科岗位职责篇十四

1、负责根据公司计划,配合公司总目标，拟定本单位的'工作目标及工作计划。

2、负责拟定人力资源发展计划及人员编制数额。

3、负责依据人力发展计划，主办各项教育培训。

4、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，确保其有效实施。

5、设计制定每一职位的岗位职责及人职资格。

6、设计合理的员工薪酬管理办法、福利政策呈行政部经理审核。

7、依员工考核、奖惩办法、审慎所属人员的考核、奖惩、升降等事宜。

8、负责在合理控制成本的基础上审核各项总务开支，避免浪费。

9、负责不定期进行环境卫生抽检，确保厂区环境清洁、美观。

10、熟悉厂内车辆的派发方法，根据“出车申请单”派车。

11、负责督导本部门人员有效执行工作，提高工作效率。

12、及时完成上级交办的其他事务。

总务科岗位职责篇十五

4、组织实施内外部招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；

5、组织制定员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；

7、组织薪酬福利管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案；

9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作；

10、负责各类会议的召集，记录，负责会议精神的落实与跟踪；

11、负责本部门员工队伍建设，选拔、培养、考核评价本部门人员；

12、负责公司部门人员的考勤管理工作；

13、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。

14、负责协调本部门与其他相关部门的关系；

15、完成上级交办的其他工作任务。

16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

总务科岗位职责篇十六

在校长室领导下，全面负责学校的总务工作，其主要职责是：

1、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定切实可行的总务管理学期和学年工作计划，并做好学期和学年总结工作。

2、主持总务工作会议，组织和领导总务管理人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。

3、负责后勤人员安全岗位职责制定，负责学校门卫、车辆、财务室、学生教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理，负责学校基建施工，房屋修缮安全及各种安全设施的检查。定期做好学校水、电、气、等设备的安全检查、维护工作，保证学生用水，用电等安全。做好重点部位的安全防范工作。

4、在充分听取教务处、政教处及其他各方面意见的基础上编制年度预算，有计划地购置教学、办公用品，并保证认真执行。

5、坚持原则，按政策、制度和规定办事不超越各项开支的范围和标准。健全并规范校前及公物的购置、验收、保管、借领、归还、赔偿制度，齐全校产帐册，提高财产使用率。

6、掌握学校财产情况熟悉各项教学设备及其他各项设备的种类、性能成色，及时做好设备的处置、增添及维修工作。要搞好学校基建和房屋维修工作，要不断提高财产设备的完好率和利用率，并要教育师生用好、管好各项财产和设备，爱护公共财物。

7、抓好师生生活，办好食堂。根据需要与可能办好或协助工会办好各项集体福利，减轻教师事务负担，解除教师后顾之忧。

8、要抓好校园环境建设和管理，杜绝脏、乱、差，切实做好净化、美化、香化。

9、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突击性和偶发性工作。在工作中，要力争主动，并要及时解决问题。

10、勤俭节约，开源节流。不断积累资金，努力改善办学条件，教学条件和教学环境。

11、安排各班级、各部门公共财产的承包，领导门卫传达收发工作，并与校卫队配合，共同负责学校安全保卫工作。

12、负责本部门人员的考勤、考绩，批准本部门人员一天以内假期。

13、除定期向领导汇报工作外，凡特殊情况或重大支出应及时向行政校长请示或汇报。