招商工作职责规划(通用9篇)
- 上传日期:2023-11-21 05:40:56 |
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古文是指古代汉族文化圈内流传下来的文学作品和篇章。通过总结,我们可以将学习或工作中的经验和成果分享给他人,促进互相学习和进步。以下是大师级人物总结的人生智慧,与大家分享。
招商工作职责规划篇一
1.按照项目总要求制定周计划与总结,完成招商任务;并对招商过程中相关手续如:定金协议、合同、合同附件资料等,进行初步审核。
2.按照项目总要求对组内成员业务指导工作,指导组内成员跟单并协助成交。
3.汇总部门各组同事的客户问题,跟进并检查组内成员的客户的回访、客户档案,并提供解决方案。
4.对已成交客户租金、物业费、租赁保证金回款的催促,整理合同档案资料,保证正常的回款速度。
5.认真关注基层各员工的情绪和心理变化,并及时对其进行有利健康方向引导。
6.应主动协调处理现场遇到的问题,招商部经理有对具体分工安排有异议并向公司汇报的权利。
7.做好商户关系维护,做好商户的定期回访,积极带领团队完成公司相关运营活动的一切配合工作。
文档为doc格式。
招商工作职责规划篇二
职责:
1、根据公司发展战略目标,完成长、中、短期招商计划与招商策略的制定;。
2、负责公司业务全国招商工作,完成公司制定年度招商计划;。
4、负责收集市场信息,分析营销竞争环境,关注于维护和提高公司市场竞争力;。
5、策划组织并实施公司重大招商运营活动;。
7、全面负责招商人才团队建设。
岗位要求:
1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;。
3、具备良好的招商谈判、组织、协调和开拓能力和管理能力;。
4、有团队管理经验和用人经验,能独立组建招商团队;。
5、具备极强的抗压性、主动协调性、良好团队管理沟通能力。
招商工作职责规划篇三
2、负责公司招商团队的组建与管理,带领团队完成业绩目标;。
3、负责各地连锁加盟客户的招商工作与客户管理工作;。
4、负责加盟项目的前期包装工作。
6、掌握全国市场的动态,及时制定切实可行的应对方案,并组织实施;。
7、潜在客户资源的分类管理与分配;。
2、保证营销网络的开拓与合理布局;。
3、分析市场动态,撰写分析报告;。
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;。
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;。
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;。
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
8、加盟商的接待、洽谈、品牌推广、营销策划、加盟店的支持筹备。
1.制定招商部体系目标,工作标准并组织实施。
2.根据项目公司制定的整体工作计划,制定招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务。
3.制定商业项目招商策划方案并报上级审议;指导、监督和考核部门招商人员执行情况。
___组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。
5.负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套等业态的招商。
6.监督和跟踪问题处理情况指导、监督和考核后续招商工作。
分析并解决。
8.团队建设:组织各项目相互交流分享招商经验,提高招商团队整体招商能力。
2、负责整个项目产业规划,商业定位和经营方案制定;。
3、管理公司各项目商业资产的策划和招商工作,与大客户建立长期战略合作伙伴关系;。
4、参与公司各地项目的项目扩展工作;。
制定招商计划并有效实施,完成招商指标,促进项目落地;。
2、根据项目选址需求,为项目提供方案及咨询服务;。
3、参与市场调查,搜集行业动态,整理政策信息,出具分析报告;。
4、维护项目管理系统,为落户项目提供后续服务。
5、合作客户关系维护;。
6、负责上级领导交办的其他事项。
2、对招商工作进行统筹管理、协调和推进;。
3、向客户进行项目讲解;。
4、负责事项部门工作目标,提出改革方案与措施,完成公司下达的工作目标;。
5、完成上级交办的其他临时性、阶段性工作和任务。
2、制定年度、季度、月度招商计划并完成招商销售目标;。
3、负责渠道招商专员的管理与考核;。
5、做好市场调研,分析及时反映市场动态信息;。
6、负责区域内重要客户和政府事务处理;。
7、完成其他公司领导安排其他任务。
招商工作职责规划篇四
4.商家签约后的服务流程跟进及沟通;
5.搜集整理商家及销售反馈的问题,整理问题解答,并实施反馈;
6.实时更新签约商家的项目进度并定期汇报,异常问题及时上报沟通;
7.协助招商经理对需支出款项做出预算;
9.建立健全销售档案,对各个招商小组的合同统筹管理和汇总;
10.协助招商经理起草招商部所需的各项文件;
招商工作职责规划篇五
3、意向租户的洽谈或协助领导洽谈招商工作,积极完成商场的招租。
4、根据品牌调整及时更新调整商场的图纸和所负责区域的租户情况表,比如续租工作。
5、与租户之间的《租赁合同》、《租赁意向书》、《补充协议》拟定等文书工作。
6、协调租户和商场其他部门的工作及上级交办的其他工作。
招商工作职责规划篇六
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;。
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;。
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;。
任职资格。
1、药学、互联网相关专业,优秀者可放宽要求;。
2、有一定人脉资源;。
3、有团队合作精神,具有一定的管理能力;。
4、有从事医药相关行业者优先。
招商工作职责规划篇七
职责描述:。
1、负责营销业务相关的会计核算、财务预算、经济分析等工作;。
4、追踪主要费用项目的预算执行情况;。
5、负责促销支持,建店支持,盈利模式分析,市场费用预测,提供决策参考信息;。
6、完成各项财务分析、报告;。
任职要求:。
1、大学本科以上学历,财会或相关专业毕业;。
2、三年以上财务工作经验,有二年以上主机厂营销财务工作经验或4s店财务工作经验;。
3、熟练使用财务软件及excel、word、powerpoint等办公软件;。
4、工作认真负责,有责任心,能承受较大压力;。
5、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神;。
6、具有初级会计师职称,中级会计师、cpa或acca优先。
招商工作职责规划篇八
1.根据项目公司制定的整体工作计划,协助制定招商计划和总体任务的分解方案,完成每月招商任务。
2.协助制定各商业项目总体招商策划方案并报上级审议。
3.协助组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。
4.负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套的招商。
5.每周协助召开业务分析会,对本周的工作完成情况进行汇报,及时了解招商工作中出现的不足进行分析并解决。
6.团队建设:协助组织项目相互交流,分享招商经验,提高招商团队整体招商能力。
招商工作职责规划篇九
3.全面管理招商项目,对项目进行全程管理和服务;。
4.负责客户档案整理,包括熟悉客户主营业务及资源;。
5.负责潜在客户关系维护,包括定期回访、拜访并协助解决相关事宜;。
6.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;。
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