最新下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨(6篇)
- 上传日期:2023-03-16 15:10:47 |
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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇一
事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故的直接责任人是--x, 200元。
2. 间接事故责任--x, --x, 100元/人;
经理和--副经理负责事故的领导和管理,每人50元。
我希望你能以此为戒,特此通知。
----------------有限公司。
----年x月x日
下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇二
号:日期:
姓名所属部门职位
所犯过失:
□擅自旷工□不按规定着装
□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作
□串岗或聚集闲聊□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为:□其它不良行为:
处分:
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由年月日至年月日共____日
□罚款:
处罚依据:根据第条款。
处罚生效日期:________年____月___日
检查人:罚单签署人:
备注1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
xxx
20xx年10月17日
下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇三
案件名称:___________________
案号:安监管案 字( )第( )号
_____________:
经查,你单位(个人)的以下行为:________________________________。违反了________________________________规定,依据 ________________________________,拟对你单位(个人)作出 ______行政处罚。
如对上述处罚有异议,根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定,你单位(个人)可在收到本告知书3日内,向__________进行陈述或者申辩,符合听证条件的可要求组织听证,逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。
安全生产监督部门地址:____________________________________________________
邮政编码:_________ 联 系 人:______________电话:________________________
被告知人(签字):________________________ 日期:______年______月______日
________年_______月_______日
下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇四
编号:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:*****
所属部门:市场营销部
所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。
罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准:被处罚员工:
xxx
20xx年04月24日
下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇五
近期发现有车间员工下班忘记关灯的现象,为了更好的节省电能源,下班未关灯我们将进行罚款,
的萨达
昨晚下班忘把办公电脑关了,门也没锁好,求高手帮组织个检讨书交领导 —— 我没有给领导写过检讨书,但是我在上学的时候是经常写检查的,不知道有没用:首先承认自己的过失,做们没法锁应该向领导或同事说明一下,等对方确认了再离开,完...
员工下班后未断电,要写通报批评,怎么写? —— 突出三点:一、安全 二、企业倡导节约环保。三、责任心。年月日。xxx发现办公室xxx电器长时间处于工作状态。经调查是因为xxx使用之后忘记断电造成。为提高同事...
公司最后一个员工锁门的通知怎么写 —— 简单,罚他锁门一周,每天最后一个走,负责锁门,以后就不会忘记了,很好吧?
下班有一个灯忘关了,老板晚上回去发现没关灯,罚款了,这样行么 —— 这个算是你们内部的规定,属于规章制度,如果罚款比较少的话,也是可以的吧。
我想问一下写通告,将要告诉员工上下班不许从后门进出 违反者一次罚50元 —— 通告 经公司研究决定,从即日起,员工上下班一律从正门进出,不得走后门,违者一次罚50元。特此公告。 xx公司 年 月 日
罚款通知怎么写? —— 通 知 办公室各部门: 近段时间作人员在下班时间后电脑屏幕没关,对此不良现象部门负责人要加强管制。从今日起,凡发现下班电脑屏幕未关者,每次罚款20元。请各部...
经常忘记关门,有什么方法提醒 —— 手机上设置闹钟进行提醒,或者纸贴门上:关门
请各位朋友帮忙,做一个有关下班时别忘锁门、关窗户的规章制度 ——
这是常见现象,建议如下:
加强宣传,提高员工预防电气火灾的安全与... (包括该人员临时请假时的负责人),必须要有处理;
办公室的门窗关闭应由...
忘记关门检讨书事业单位 —— 尊敬的级长y老师、班主任h王老师: 您们好! 我在深深的愧疚和不安中度过了漫... 给班级抹黑也破坏了学校正常的秩序,所以学校和老师对我的处理是我违反校规应得的...
下班忘记锁门如何跟老板说 员工下班忘记锁门检讨篇六
x年xx月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故
行政部门查实:10月29日寄出去的po11986船头办和po120xx唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部、跟单部、qa 、qc、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失:1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。2、po120xx唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉,根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的,扣工资50元每次,达三次记旷工一次,记旷工三次作开除处理。现决定处理如下:
在十月份工资里扣除50元,所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
行政部
签发:
年 月 日
系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人,200元;
2. 事故间接责任人、,各100元;
3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。
望各位同事引以为戒,特此通报。
x年xx月xx日
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