最新期末总结会校长发言稿((优秀14篇)

总结是一种自我反省的机制，可以帮助我们不断进步和成长。写总结时要注意结构的安排，可以按照时间、项目、经验等不同的分类进行总结。推荐一些值得阅读的总结文章，供大家提升写作水平。

期末总结会校长发言稿篇一

老师们：

上午好!

时光似箭，日月如梭，岁月的年轮在不经意间又划过了一圈。在全体师生的共同努力下，期末考试已圆满结束。今天，学校决定召开期末总结大会。下面我想针对一学期来学校教育教学情况谈谈自己的看法：

我们学校有一群爱岗敬业，工作认真的教师群体。他们在教学上严谨高效，精益求精。如九年级的老师，他们具有高度的敬业精神，精备细讲，耐心辅导学生，教学业绩突出;八年级老师，他们教风严谨，管理班级教学有自己的一套，深受学生欢迎;七年级老师无私奉献，爱岗敬业，精心辅导学生，学生成绩得到了提高。

20xx年10月19日至27日，11月24日至12月3日学校分两个阶段开展第二届教师课堂教学竞赛活动。竞赛以教研组(备课组)为单位，各自推选本组两名教师为代表参加。第一阶段采用多媒体教学形式，第二阶段采用常规教学形式，各科组两名选手分别参加两个阶段的比赛。根据各科组的最终得分排名，设一、二、三等奖，给予一等奖1000元、二等奖800元、三等奖600元的奖励，有效促进了教研风气的形成，为青年教师展示才艺搭建了一个良好的平台。

今年是我县“普高”达标年，中等职业春季招生是高中阶段教育招生的重要组成部分，是加强高中阶段教育与义务教育衔接、防止春节后初中毕业班学生流失的有效手段，我校按照县教育局文件精神，专门成立中职招生领导工作小组，校长任第一责任人，所有行政安排下班，协助抓好春季中职招生宣传工作，在学校领导和班主任的大力配合下，我校招生工作取得良好开端，截止到目前，我校春季招生人数为235人，占教育局年初下达的指标的73、9%。

学校管理的核心是对教师的管理，建设一支高素质的教师队伍是学校工作的永恒主题。阳山县20xx年青年教师基本功比赛，我校的石贤京、辛健平、毛秋梅三位老师获教学基本功三等奖。清远市第二届青少年科技创新大赛(创新类)我校甘伟松老师指导学生作品《忘拿提醒门》获一等奖，《搓背功能更好的毛巾》获三等奖。黄晓芳老师在20xx年清远市中小学电脑制作活动(初中组电脑动画)中指导学生作品获一等奖。

教研和科研是确保教育腾飞的双翼。我们坚持每学期评选优秀教研组，评选学校优秀论文，并将优秀论文上送县、市教研室参评，通过这些活动的开展，我们高兴地看到：许多新人在不断成长。20xx年，我校有12篇论文获市级奖励，其中范国顺的《留白，让语文课激情四射》、欧阳慧冰的《小议英语课堂五种常见的教学活动》等8位教师论文获清远市优秀论文二等奖。

以上是我校20xx年秋季学期学校开展的工作及取得的成绩，这些成绩是全校3700多名师生的共同努力下取得的。当然，在看到成绩的同时，我校在德育管理、教学实施、学校发展等发面也还存在众多不容忽视的问题，具体表现在：

1、教师的专业功底还不够实力，各个学科的教师缺乏有引领作用的带头人，校本培训还要进一步加强。

2、教职工的工作作风还不够实在。一线教师不足，导致部分教师工作量大，不利于教师积极性的调动。

1、教学工作方面：在抓实教学常规的基础上，抓好有效教学课题的实施，将课题研究的工作目标、任务及职责落实到个人。

一步一个脚印，回首过去的20xx年，它不仅给我们带来了无限的荣耀，也给我们带来了巨大的挑战;展望未来，我们更加明白，学校教育的发展不可能是坦途一片，我们坚信学校的明天一定会更加灿烂。

最后，祝大家假期愉快!

期末总结会校长发言稿篇二

尊敬的各位同仁：

大家好！

20__年，承载着我们艰辛的付出和丰硕的收获，渐行渐远；20__年，携带着全新的希望与未知的挑战，即将来临。值此辞旧迎新之际，我谨向辛勤工作、倾情奉献的全校教职员工，致以诚挚的问候和美好的祝福！

翻阅过往的每一页日历，回顾流逝的每一寸光阴，每一位附中人都有理由感到骄傲和自豪，因为，这一年，我们用心血和智慧，再一次续写了附中的辉煌！

20__年，我们推动了人事改革工作。提高了人事代理教师的待遇，增强了人事代理教师的归属感。整合了各部门资源，进一步优化了岗位职责，减少了交叉管理和无人管理的工作领域，“人人有事干，事事有人管”，有效提高了工作效率。实行了行政教辅人员岗位改革，提高了服务意识和服务质量。所有附中人组成了一个和谐融洽的大家庭，各在其位，各效其力，各显其能，各尽其才，而又精诚团结，通力合作，共济发展。

20__年，我们进一步改善了办学条件。装修了阶梯教室，安装了智慧黑板，配备了教师办公室的电脑和投影设备，购买了组卷资源网，并无偿接入吕梁学院网络，实现了优质教育教学资源的共享，大幅提高了教育教学的现代化水平。深化校企合作，引进了吕梁学院印刷厂，节约了资金，方便了师生，满足了学校的各项印刷需求。

20__年，我们落实了领导陪餐制度，加强了对餐饮中心的管理和督促。不仅提供了教职工的免费早餐，而且还增加了饭菜品类，提高了饭菜质量。“吃得放心，吃得顺心”，明显改善了师生员工的就餐质量。

20__年，我们推行了新的作息时间，保证了学习、活动的用时比例，优化了课堂教学的时间，增加了自主学习的时间。师生员工的在校时间得到了更加科学合理的调控，有效提升了工作、学习的效率。

20__年，我们根据新形势、新变化、新需求，完善了各项学生管理制度，从细节入手，明确职责。班主任、年级组、门卫、公寓中心、政教处等部门通力合作，既对学生提出严格要求，又从行为习惯的改善、综合素养的提升方面给学生以有效的教育和引导。

20__年，我们的校园文体活动丰富多样。常规的社团活动蓬勃开展，课本剧汇演、经典诗文诵读、歌咏比赛等大型文化活动亮丽炫目，运动会、足球赛、拔河赛等体育竞赛异彩纷呈，我们还与吕梁市群艺馆联合举办了“永远跟党走：吕梁市网络摄影大赛优秀作品巡展（吕梁学院附中站）”红色主题摄影展。这些活动，极大地丰富了师生的校园生活，营造了文化育人的浓郁的环境氛围。

20__年，我们的教科研取得了可喜的成绩，先后有5个省级课题、3个市级课题立项，彰显了我校的科研实力，提升了我校的办学品位，扩大了我校的社会影响力。

20__年，在英杰中学的大力支持下，经过全校师生的共同努力，我们的招生工作圆满收官。录取线617分，录取604人，定向生132人，统招生472人。市区生源占三分之二，周边各县生源占三分之一，对市区尤其是周边各县的示范辐射效应明显增强。680分以上4人，670分以上15人，660分以上40人，优秀学生的招录，既是对我校办学水平的认可和肯定，又是对我校持续高位发展的支撑和保障。

20__年，我们的高考喜获丰收。600分以上高分段33人；一本达线率50。39%；二本达线率91。46%，其中有4个985班达线率___%。辉煌的成绩，让我们附中稳立于吕梁高考的潮头，锁定了山西名校的席位。

新年的钟声即将敲响，附中也将开启全新的航程。我们清楚地认识到，我们的工作还有诸多不足，要实现“山西一流，吕梁顶尖”的目标还任重而道远，制约我们高位发展的困难还有很多很多，需要我们倾力奔赴的路途还有很长很长。新的一年里，我们将一如既往地呕心沥血，我们将一以贯之地励精图治。

20__年，我们将继续加强师资队伍建设。用好现有编制，尽力争取增加教师编制，想方设法引进教师，扩充教师队伍，优化岗位设置，解决多年来教师职称兑现难的问题，为教师的招聘和职称晋升创造更多更好的便利。加强新教师培训和在职教师继续教育，夯实内功。加强师德师风建设，锻造师魂。落实“青蓝工程”，新老携手，共同进步。

20__年，我们将竭尽全力稳定教师队伍，继续完善人事代理教师的管理机制，在工资绩效、职务职称晋升等方面与在编教师享受同等待遇，让所有教职员工都成为附中真正的主人。

20__年，我们将进一步优化工会职能。落实教职工代表大会制度，充分调动教职工参与学校管理的热情和心劲，强化全体附中人的主人翁意识和责任感。通过工会组织，规范福利发放流程，进一步提高教职工待遇，共享学校发展红利。

20__年，我们将进一步加强领导班子建设，按照学校发展需要，科学设置管理机构，强化管理效能，使真正想干事的人有平台，能干事的人有机会；我们将继续推进用工机制改革，按需科学合理设置岗位，规范用工程序，提高行政、教辅、后勤人员的工作实效，确保服务学校、服务教师、服务学生、服务教学的质量。

20__年，我们将继续推进校园文化建设，打造“环境充育人、文化育人”氛围浓郁的人文校园。继续举办校运会及各类专项体育竞赛活动，壮大学生社团，精心组织课本剧汇演、歌咏比赛、经典诗文诵读等富有本校特色的文化专题活动，多渠道引进书画、摄影、读书、科技等主题展演展览宣讲活动，组织举办“教师节暨迎新文艺晚会”，为师生提供欣赏、参与、创造与展示的天地，丰富校园文化生活，提高师生艺术审美品味和科学人文素养，塑造附中“以文化人、以文育人”特色，将附中打造成吕梁山区基础教育的新名片。

20__年，我们将大力改善办学条件，积极主动，多方筹资，完成学术报告厅、风雨操场的装修，并高标准完善其配套的设施设备。推进校园“一脸通”工程，实现信息化管理。

20__年，我们将进一步强化校地合作、校际合作，继续争取省市政府和各级教育主管部门的大力支持，拓展吕梁学院优质资源共享。加强优质生源基地建设，加大与英杰中学等初中名校的深度合作，打破招生瓶颈。我们还将走出大山，与省内外高中名校结盟，交流学习，博采众长，高位发展。

以往的成绩，折射出我们的拼搏，蕴涵着我们的智慧；发展的宏图，要用我们的匠心巧思绘制，需靠我们的埋头苦干实现。“旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆”，站在新年的起跑线上，我们唯有凝心聚力，开拓进取，才能乘风破浪，扬帆济远！

最后祝各位同仁新的一年里，健康生活，快乐工作！心想事成，万事如意！

谢谢大家！

期末总结会校长发言稿篇三

各位老师：

回顾过去，成绩喜人。但是，按照省级示范校建设标准，还存在一定的距离，我们深知，创新意识和改革力度不够，教育教学管理还需要进一步加强，专业设置和办学模式还需要进一步拓宽和改革，招生宣传还需要加大投入，联合办学及校企合作还需要进一步深入，校园文化建设还需要进一步提高，学校基础设施和实习基地还需要进一步完善，校园安全防范意识及安全知识还需要进一步提高和普及。

20xx年我们将以十八届六中全会精神为指导，认真贯彻落实上级关于职业教育的会议和文件精神，按照市县教育局的总体工作部署，抢抓机遇，乘势而上，全面实现学校各项工作的提档升级。

17年的主要重点工作是：

1、加强师德师风建设，培养爱岗敬业、高素质的师资队伍。

2、完善常规教学管理制度和加大检查力度，引入竞争机制，激发教师工作热情，保证教育教学质量的提高。

3、积极参加国家和省组织的各项培训活动，提高教师的授课能力和综合素质。

4、深化体制改革，加强校企合作，提升我校的培训质量、师资能力；积极开展、组织、参加技能竞赛活动，用竞赛带动专业发展，树立品牌专业。

5、做好班主任培训工作，进一步提高班主任工作能力和热情，对《学生管理条例》，《班主任考核细则》等规章制度进行修订和补充，做到与时俱进，适合对学生的管理要求。

6、做好招生工作，走出低谷，力争完成年初拟定目标xxx人；外出考察企业、幼儿园，为拓宽就业渠道做好准备。

7、做好电大招生工作，实现全年开放教育、奥鹏教育招生xxx人的目标。

8、做好企事业人才需求调研工作，结合学生及家长心里需求，研究开设新专业。

9、做好学生食宿综合楼的检查验收工作及附属工程建设工作。

10、以校园网为窗口，进一步更新校园网站内容及样式，及时宣传校园面貌和学校成果，加大设备检查、维护力度，保证设备正常运转。

11、加大投入，做好校园硬化、美化、亮化工作，使校园文化建设工作再上新台阶。

12、继续强化考勤考核工作，加强校园安保工作和食品安全工作，加大校园的环境建设和卫生管理力度。

成绩已过去，奋斗在明天。在今后的工作中，我们要更加团结进取，求真务实，开拓创新，为职业教育的发展做出更大的贡献。

期末总结会校长发言稿篇四

各位老师：

你们好，今天，我们召开学期总结会，想讲六个方面的工作。

秋季开学以来，学校制定了安全承包网，学校领导班子每人都承包一个年级组，每位班主任都承包到班级，课任老师上课注意安全，所以本学期没有发生一起安全事故。但是，需要提示老师们的是：今秋10月，门岗住处发生了一个小火灾，电路老化，差一点酿成大灾。20xx年1月27日，就是我们第一天质量检测的时候，谯东镇中心小学电教室发生火灾事故，烧毁了电教室内的许多物品，直接经济损失1万多元。教育局、区安检局初步查明是一起疏于管理而引发的安全事故。经教育局研究决定，该中心校校长、分管副校长、电教管理员“一票否决”一年。给予三人通报批评、并写出深刻检查。

春节就到了，今天放假后，各办公室都要认真检查一下办公室里空调、饮水机、电脑的电源都关闭了没有?门岗在寒假期间要密切注意安全动向，谁办公室出了安全问题，办公室里所有人员都应该负责任。哪个人打开的电脑、空调，要负主要责任。学校有摄像头，可以查到打开办公室门的人。在家里也要注意安全，放炮、用电、烧煤等。安全不过关，祥和的春节就不能确保。这一点老师们要记住！

课时有优越性，可是，优越性可以自己感知，课程相对小，是为了让老师多备课、备好课。不是让你多休息，是让你更好的备课，更好的上好课。中心校几次讲到我们学校，说我们的代课教师多，下学期，要严格按照23：1，这样下去，我们的课时要调整，工作量要增加，代课教师要辞退，甚至个别老师还要调整科别。

现在中心校正在梳理，已经制定出初步方案。根据方案要求，下学期，我们要重新制定新的考勤请假制度、学习制度、加分和减分制度，班主任工作量化制度、校务日志等。每一位老师的出勤、得分、扣分都要进行公布。

2月6日正式放假，正月14、15两天报名时间，正月16正式上课。

最后，借此机会，祝在座的各位春节快乐，家庭和睦！

期末总结会校长发言稿篇五

20__年，____小学教育工作以党的____、____精神为指导，紧扣教育局年初制定的考核目标，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，坚持以“以德立校、质量强校、民主治校、科研兴校”为办学思路，扎实开展学校各项工作，取得了一定的成绩。

下面我就学校一年来的工作，从几个方面向大家汇报如下：

本年度重点工作：

·以作风建设年建设为契机，师德师风建设再上新台阶。

·以教育教学研究为抓手，教育教学水平再有新提高。

·以德育常规社团为切入点，学生综合素质再有新提升。

·以作风建设年建设为契机，师德师风建设再上新台阶。

·以教育教学研究为抓手，教育教学水平再有新提高。

集体备课规范化。

教学研究是提高教学质量的“第一生产力”。我校本着教研来源于教学，服务于教学的原则，形成了以校长亲自抓，教科室具体抓，教研组长配合抓的教研管理体系，活动做到了有计划、有记录、有效果。一年来，我校集体备课坚持做到“五定、”“五备”、“五统一”，即：定时间、定地点、定内容、定中心定发言人、定流程；备教材、备学生、备教法、备学法、备过程；统一目标、统一重难点、统一共性内容、统一作业、统一单元测试。通过规范化的管理，努力提高集体备课的质量。

课题研究专业化。

本年度，我校有3人主持的省“______规划”立项课题高质量结题，另有4人主持的市“______规划”立项课题顺利结题，此外还有5项市级课题、7项区级课题已经开题，目前有4位老师正在积极准备申报国家级、省级“______”规划课题。

学习交流常态化。

1、开展课堂教学研讨活动。

2、落实“青蓝帮扶结对”工程。

3、积极参加集团教研活动。

4、组织教师外出交流学习。

一分耕耘一分收获，本年度我校被评为“____省首批校园阅读领航学校”，有4人被评为____市第二期“533英才工程”学术技术骨干人才培养对象，有3人被评为____市教坛新秀，有近40篇论文在省、市级刊物上发表或获奖，有6人次获区评优课二等奖。

·以德育常规社团为切入点，学生综合素质再有新提升。

德育工作一直坚持“一条主线——育人；抓好二个侧翼——培养良好的习惯，提高自主的能力；开辟四条渠道——环境育人、管理育人、活动育人、家校育人”的总体思路。把习惯养成教育作为德育工作的重点，积极构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制，积极开展了“四个好习惯”养成教育、“魅力大课间，阳光好少年”评比等德育活动。同时，我们借助校本教材《淮上名人》、《快乐足球》《趣味剪纸》等开展航模、舞本站蹈、器乐、剪纸等10多个特色兴趣小组，来丰富学生的生活，陶冶学生的情操。我校足球社团获评20__年度____市中小学第六批学生十佳社团；在20__年清江浦区中小学艺术节中，我校舞蹈节目《送你一朵玫瑰花》获得一等奖；声乐、器乐节目获区二等奖；4名同学在区摄影比赛中获得二等奖；3名同学在区书法比赛中获得二等奖。另外，有7名学生在第二届全国青少年学生法治知识网络大赛中获得三等奖。

本年度特色工作：

一年来，我校继续深入开展好校园足球特色的创建工作，以“以球养德”、“以球促智”、“以球健体”为目标，努力在面上推进、点上突破。在抓足球特色创建工作中，我们努力做到“三注重三确保”，即“注重科学规划，确保管理有效”、“注重练赛结合，确保训练水平”、“注重文化积淀，确保底蕴丰厚”。

下一年工作设想。

坚持德育为首。

进一步提炼、提升学校核心办学理念和学校“三风”，进一步明确德育工作思路、细化德育管理网络，从小事抓习惯、用活动塑品格，逐步形成学校整体文化格局，用文化建设引学校科学发展、长远发展、可持续发展。

坚持特色为先。

进一步深化、细化校园足球活动的开展，动员全体师生积极投入到校园足球特色的创建工作中来，大力营造校园足球文化氛围。同时依托校园社团、校鼓号队等载体，努力激发学生的广泛兴趣，发展学生的特长。

坚持质量为本。

牢固树立质量意识，积极探索有效教学和有效管理的新方法、新途径、新举措，特别是要加强领导班子队伍建设和教师队伍建设，切实加强班子的管理能力，努力提升教师的科研水平，进一步提高全校的整体教学质量。

坚持安全为重。

做到五个结合，即安全工作与养成教育相结合，安全工作与常规管理相结合，安全工作与心理健康教育相结合，安全工作与疾病防疫相结合，安全教育与排查整改相结合。

新年致辞。

20__年尽管我校取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足，表现在制度还不够完善、机制还不够灵活与创新等，新学年，我们将在教育局的正确领导下，紧紧团结和依靠广大教职工，继续保持和发扬积极进取、团结拼搏、开拓创新的工作作风，努力营造富有丰厚底蕴、人文内涵、现代气息、蓬勃活力的校园文化氛围，为___的快速发展做出应有的贡献。

春江水暖千帆竞，锦程载梦绘新春。在辞旧迎新之际，我谨代表学校向一年来辛勤耕耘在教育教学岗位上的教职员工致以崇高的敬意；向所有勤勉好学、争优创先的孩子们致以最亲切的问候；向所有关心和鼎力支持学校发展的退休教职工、校友以及企业、各界朋友致以最诚挚的节日问候和新春的祝福！

期末总结会校长发言稿篇六

2017年秋季学期已经渐行渐远，时间已经定格在酷热的8月暑假，但是，对全体xx人来说，2017年秋季是一个不平凡的学期，所有一切的一切都值得大家铭记。2017年秋季学期，全体xx人以“在逆境中求发展”的豪迈激情，在汗水中收获，汗水后是挥不去的豪情，是沉甸甸的荣誉，是xx人向前迈进的呐喊。

科学理念引领发展。

——2017年高考再现辉煌。

建校2017年来，xx中学克服种种困难，全体师生自觉追求卓越，各项工作稳定推进，学校始终以人为本，立足实际，克服困难，求实创新，大力推进素质教育。近年来，学校教育教学充分凸显学生主体地位，围绕推进课堂教学改革，提高课堂教学效率，促进师生和谐发展，提高教育教学质量目标，学校提出并开始践行“生活化课堂”、“探索型课堂”、“拓展型课堂”的教育教学理念，深化课堂教学改革，走“学段递进型”发展道路，取得了良好效果。

刚刚过去的2017届高考，xx中学二本以上上线人数80人，一本上线率和二本上线率位于县同类学校前列。目前，应届毕业生xx同学以587的高分录取入四川大学英语专业，xx同学以556分的成绩录取入河海大学会计学专业。

教育论坛展示特色。

——出席北京特色教育论坛的杨副校长。

为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，进一步推进新课程改革和素质教育的实施，促进特色学校在教育改革发展中发挥更为重要的作用，根据广大学校和教师、教育工作者的要求，教育部中国教师发展基金会于2017年2月18日发出了《关于评选表彰全国特色学校、特色教育先进工作者和特色教育优秀教师的通知》(教发基〔2017〕05号)，开展全国特色学校及特色教育先进个人的评选表彰工作。全国各地教育部门根据通知要求，组织了广大学校和教师、教育工作者参加本次评选表彰工作。

经过评选，教育部中国教师发展基金会决定于2017年7月17至19日在北京召开全国特色学校和特色教育先进个人表彰大会，向在本次评选中荣获全国特色学校、特色教育先进工作者和特色教育优秀教师等荣誉的单位和个人颁奖。作为金沙县唯一入选、毕节市三名入选人员之一的xx中学杨光进副校长，带着xx人的自豪，于2017年7月17日在登上了北京中信国安第一城国际会议展览中心的领奖台上，为学校捧回了“全国特色教师”的荣誉。

杨光进是xx中学副校长，同时还是高中地理学科一线教师，是学校市级课堂《三位五环导学模式》的主要成员，近年来来，所撰写的《区域地理四步导学》等文章发表在《考试报》，研究命制的高考模拟试题多套刊发于《考试报》、《金考卷》等刊物。2017年秋季学期，主持学校新课改《学段递进·三案并举·五个一高效课堂》课题研究，进入中期评估阶段;主持市级课题《金沙旅游文化知识与中学学科教学的整合》课题研究，正在进行中;辅导学生获全国一等奖4人次，二等奖4人次，省、地、县奖项10余人次。凡此种种，合力为学科教学特色，进而引领学校教育特色发展。特色背后，我们看到的是xx人坚实有力的步伐。

实验台上游刃有余。

——全国第十一届化学实验教学创新比赛创捧回二等奖的母先誉老师。

2017年7月28日，河在北省张家口举行的“全国第十一届化学实验教学创新大赛”上，来自贵州省金沙县xx中学的母先誉老师轻装上阵，演绎出了xx人求实创新的朴实教研教改精神。母老师演示的课题为“自然光或黑暗条件下丁烷氯代反应”，课题得到了现场专家的认同，他不负众望，捧回了本次大赛的二等奖，此奖项是继学校周凤顶老师一等奖后的第二个全国化学实验类大奖。

获奖论文接踵而来。

——省教育学会论文评选中获奖的22位xx人。

xx中学历来重视“以研促教，科研兴校”，并积极开展此项工作。这个学期，在“贵州省教育科学院贵州省教育学会关于开展2017年教育教学科研论文、教学(活动)设计征集和评选“活动中，xx中学杨光进、周凤顶等22名战斗在一线的老师获奖，其中，一等奖4人，二等奖10人，三等奖8人，涵盖全部学科，内容涉及研究报告、

调查报告。

实验报告经验总结教育教学论文教学(活动)设计或教学案例剖析等。总体上看，获奖论文重点突出富于创新论证科学面向实际，能引领学校教育更为科学高效推进。据了解，xx中学是全县本年获奖篇目最多和获一等奖最多的学校。

目前，全校教研氛围浓厚，全体教师以十分的热情在教育中实践，在实践中反思，在反思中总结和研究;学校教研园地绿叶盎然，处处散发着迷人的芳香。

回首往事，我们激情满怀，刚刚过去的2017年秋季学期，我们有太多的理由激动，因为这是一个汗水赢来的收获季节;展示未来，我们信心百倍，我们相信，在全体xx人在“逆境中求发展”的朴实追求中，xx中学的明天将更加美好。

期末总结会校长发言稿篇七

各位老师：

大家上午好！20__，我们258位____职教人，不忘初心、牢记使命，内涵发展，错位发展，特色发展，荣登宜昌金榜，问鼎湖北翘楚，在这来之不易的硕果中，所沉淀的甜蜜，所展现的价值，所达到的高度，的确值得骄傲，今天我们举行这个庄重仪式，共同存档，加封金印，永久珍藏。同时还让我们共同思考得失，筹划新招，积蓄勇气，期待鼠年再攀高峰，再掀风云。

在此我讲3个主题词，作为20__的3个感叹号，20__的3声冲锋号——。

首先感谢！感谢国家、省市县4级政府的政策倾斜，感谢相关职能部门的大力协作，感谢社会各界的广泛配合；感谢5个专业部的鼎力突破，就像5根手指攥成的拳头，让____职教中心在3级大赛的擂台上全面胜出；感谢所有职能部门的倾心付出，让5个专业部击出的拳头血液充沛，经脉通畅，富有力量；感谢全体任课教师的顽强拼搏，感谢所有教辅后勤岗位人员的无私奉献，感谢门房、食堂、超市、水电维修、绿化保洁等外聘员工的辛勤工作，感谢在座所有教职工家属的幕后支持；感谢绝大多数在校学生的认可，感谢家长们的理解支持，感谢历届校友的关注，感谢中华职教社以及国网____慧农帮等组织和爱心人士的慷慨资助……感谢在此尚未列入的群体与个人，并请原谅我的无礼与无奈，真的谢谢大家了！

其次展望。20__年，是我们国家决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键之年，也是贯彻实施《国家职业教育改革与发展方案》的起步之年，我们必须抓住机遇，补短板，打基础，蓄能量，致力于学校的改革与发展，再创____职业教育的新辉煌，更好地服务地方经济。

我们要在教师队伍建设方面继续发力。抗战期间的西南联大之所以至今无法超越，关键在于有陈寅恪、刘文典、华罗庚、钱钟书、闻一多、朱自清、梅贻琦、沈从文那一批著名教授；我们学校之所以能够荣登荆楚头把交椅，关键也是因为有覃立明、张宏彬、孙鲁鹏、沈静等一批金牌教练，外部环境、办学条件、学生素质都不是决定因素，待遇也不是决定因素，只有教师才是决定因素。为此，我们要进一步优化队伍结构，进一步加强师德建设，进一步优化校本培训体系，进一步发挥名师工作室的引领作用，提供更为广阔的舞台、更为优良的环境、更为殷实的待遇让名师更加闪亮，一批年青教师渴望登堂入室，大批中青年教师茁壮成长。

我们要在项目建设、发展环境方面继续发力。以综合实训楼建设为中心，加大项目建设，同时加强宣传，加强交流，特别是要扭转职业教育在基层民众心目中的印象，营造职业教育发展的优良环境。

我们要在内涵建设方面继续发力。进一步总结技能大赛、技能高考、民族体育赛事的得失，进一步完善和落实评价激励机制，力争在现有基础上获得新突破。20__年省赛金牌15，很多人都认为再也难以超越，20__省赛金牌20，一下子超过5个，谁说不能超越？过去说普教看高考，职教看大赛，的确如此，依我看，可以说是一本万利，大赛不仅成就了一批学生，而且成就了一批专业教师，还获得了大额奖补资金，提高了办学水平，赢得了领导认可，赢得了同行羡慕，赢得了万众景仰；同时与现代教育理念高度契合，体现了生本理念，提高了课堂效率，提升了人才质量，我希望，20__，只有更多，只有更好，只有更强。

我们还要在改善办学条件、提高教师待遇方面继续发力。县人民政府《关于进一步推进职业教育发展的意见》的出台，为____的职业教育注入了新活力，学校将积极争取各级对职业教育的投入力度，从办公环境、教学环境、生活环境等方面努力，切实改善办学条件；同时积极争取相关政策，努力提高教师的待遇，让大家在提高教学水平的同时，生活得更优裕、更富足、更幸福。

最后祝福。站在新的历史起点上，让我们祝愿伟大的祖国更加繁荣昌盛，我们湖北真正在中部崛起，我们宜昌真正成为中西部枢纽，我们____真正成为宜昌卫星城、都市后花园、全省低碳示范区、武陵山科学发展示范区和全国先进民族自治县；祝愿我们的学校在新的一年里平安如常，再次突破，更创新高；祝愿我们每一位教职工在新一年里健康、快乐、幸福！

谢谢大家！

期末总结会校长发言稿篇八

各位老师：

回顾过去，成绩喜人。但是，按照省级示范校建设标准，还存在一定的距离，我们深知，创新意识和改革力度不够，教育教学管理还需要进一步加强，专业设置和办学模式还需要进一步拓宽和改革，招生宣传还需要加大投入，联合办学及校企合作还需要进一步深入，校园文化建设还需要进一步提高，学校基础设施和实习基地还需要进一步完善，校园安全防范意识及安全知识还需要进一步提高和普及。

20xx年我们将以十八届六中全会精神为指导，认真贯彻落实上级关于职业教育的会议和文件精神，按照市县教育局的总体工作部署，抢抓机遇，乘势而上，全面实现学校各项工作的提档升级。

17年的主要重点工作是：

1.加强师德师风建设，培养爱岗敬业、高素质的师资队伍。

2.完善常规教学管理制度和加大检查力度，引入竞争机制，激发教师工作热情，保证教育教学质量的提高。

3.积极参加国家和省组织的各项培训活动，提高教师的授课能力和综合素质。

4.深化体制改革，加强校企合作，提升我校的培训质量、师资能力；积极开展、组织、参加技能竞赛活动，用竞赛带动专业发展，树立品牌专业。

5.做好班主任培训工作，进一步提高班主任工作能力和热情，对 《学生管理条例》，《班主任考核细则》等规章制度进行修订和补充，做到与时俱进，适合对学生的'管理要求。

6.做好招生工作，走出低谷，力争完成年初拟定目标xxx人；外出考察企业、幼儿园，为拓宽就业渠道做好准备。

7.做好电大招生工作，实现全年开放教育、奥鹏教育招生xxx人的目标。

8.做好企事业人才需求调研工作，结合学生及家长心里需求，研究开设新专业。

9.做好学生食宿综合楼的检查验收工作及附属工程建设工作。

10.以校园网为窗口，进一步更新校园网站内容及样式，及时宣传校园面貌和学校成果，加大设备检查、维护力度，保证设备正常运转。

11.加大投入，做好校园硬化、美化、亮化工作，使校园文化建设工作再上新台阶。

12.继续强化考勤考核工作，加强校园安保工作和食品安全工作，加大校园的环境建设和卫生管理力度。

成绩已过去，奋斗在明天。在今后的工作中，我们要更加团结进取，求真务实，开拓创新，为职业教育的发展做出更大的贡献。

期末总结会校长发言稿篇九

回顾20__-20__学校“成长年”工作，我们紧紧围绕“公平”“优质”两大主题，坚持各项工作高质量发展；以干部队伍“四强”、教师队伍“三抓”为载体，落实教师培训转观念，团队建设聚合力，课堂变革促成长，精准规范科学引领学校成长。

一、党建引领更规范。

“三心工程”落实有痕，“五个率先”彰显有力；“12345”常规党建和“党建+”使支部标准化建设更加巩固；支部堡垒作用突出，党员教师先锋明显；荣获了____区委先进基层党组织表彰，庆祝中国共产党成立___周年党史知识竞赛组织奖，成为国家级信息化实验区实验校；4名党员荣获区教育工委表彰。

二、教师队伍更和谐。

通过“温雅讲坛、青年教师论坛、读书分享会”凝聚人心，激发活力；编印了“六彩教育”系列丛书之三之四的“我的教育心——《让我们因我们而幸福》、我的教育故事——《相信相信的力量》，促进学校内涵发展；评选表彰“六表率”教师和“六彩”教师，夸夸我的同事，树起身边的“好老师”榜样；全体老师敬业、好学、智慧，师德良好，年级组、教研组团队和谐互助，人人都在进步，队伍干干净净，温馨、温雅、温秀的校风正逐步形成。成长年，我们有2人参加市级优课竞赛，6人参加区级优课竞赛，2人参加一师一优课竞赛；骨干名师结对帮扶青年教师12人；区级学生获奖50人次。

三、养成教育有成效。

制定了各种标准推进精致化管理，围绕立德树人推进“五育并举”；学生追逐打跳、高声喧闹、乱丢乱吐乱拿等现象明显改观；安全管理有效果，实现了学生平安、学校平安。

四、精细管理见成效。

争取50万资金打造了三个大厅和各班级书吧；班子超前谋划思考工作成常态，运用“十字工作法”较好；班级管理、周工作目标责任清单制等落实较好；信息宣传及时有量，区级报道18次，新媒体报道2次，公众号103篇。

五、师训工作力度大。

教师培训96人次，参加名师工作室活动18人次，承担名师工作室活动4次；用于教师培训经费元，远远超过生均公用经费8%的比例；课题立项2个市级课题结题、2个区级课题结题，申报11个校本课题，借助教育信息化申报了5个市级课题项；教师上公开课29节，行政班子听课421节。

六、重视活动课程育人效果。

成功举办了六一庆祝活动、第一届职工运动会、毕业礼等活动；青少年才艺大赛获得2个一等奖2个二等奖；实施了班级成长树、班级植物角、班级体验馆、班级劳动实践园、社团课程等；家校合作呈现良好态势，未发生一起家校矛盾及家长举报。

扪心自问，我们的成长年，自己成长了多少？学校成长了多少？你为六小大家庭奉献的多少？你收获了多少？在六小这么一个人人向上人人成长的环境中，我们当以欣赏、欣慰、欣喜的姿态行走教育，面对团队。在我眼中，我看到的是每天下午放学后都有那么多的老师自觉的辅导学生、钻研教材、做课件备课改作业，双休日经常看到老师们流连办公室的身影，就是在期末考试的前一天也就是7月2日下午，都还有好几位老师在辅导学生，当天，朱振廷老师组织体育教学的场景我历历在目，这是认真这是自觉这是敬业这是负责这是育人精神！这是我们六小教师的伟大！我们每个月都有老师身体不好而请假，每月付代课费都在两千多元，我没有去在意支付了多少代课费，我在意的是我们的老师在接受任务时的落落大方与主动，江琳璇老师每天都会发布代课信息，大家都会回复收到，小细节大成功，我经常听到赵吉、周孟、汪先琼、骆诗静、钟敏、邱琳、邱岑、李璇等好多老师的噪音都是嘶哑的，让我们因我们而幸福，我想我们的老师健康幸福才是最值得炫耀的，而不是我们单位评什么优秀先进写的材料是某某得了什么病还坚持工作，这个我不主张，我更心痛；安排老师去九小监考，没有一位老师提要求，而且大家都互帮互助共同完成任务，留下来的老师要参加带队服务和考务工作，我们每个人都在努力，没有一个人闲着，没有一位老师说要休息，我们的团队是好样的；全区师生才艺大赛通知下来，我们的现实状况是缺少专业师资，安排不过来，在艺术总监朱利华的统筹下，我们每个项目都参与都在认真付出，第一年参加成绩也不错，李璇和刘泽平的舞蹈，隆彬滨和魏红的课本剧两个节目一等奖，王佳美辅导的红色故事二等奖，这几位都是语文数学老师呀！为我们的老师点赞！我们要开展六一庆祝活动，这是我们第一次开展儿童节的庆祝活动，接上级通知说区领导要来慰问，我们的方案下发后，各年级每位老师都积极参与，全体总动员，特别是负责指导节目的老师，每天都是疲惫不堪，但我没有听到大家叫苦喊累，我们用最简单的方式一样庆祝了孩子们的节日，这都得益于我们的老师团结互助，有大局观有责任感，都把学校的集体荣誉挻在胸前，六小有你们真好，为你们点赞！细数过往，温暖流淌六彩校园，太多太多可圈可点，六小因你们而美丽，六小因你们而更有质量。

展望“发展年”工作，我们如何发展？怎么发展？发展什么？

我们每一位老师都要坚定理想信念，一生只为做个好老师！我们在享受休闲美好暑期时，一定不忘阅读提升，学习进步，别丢掉作为教育人的本真，学习与改变永远是我们的必修课。

学校发展年，我们坚持贯彻落实中共中央国务院关于《深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》和《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，以办好人民满意的教育和争做“四有”好老师为目标；以《基于教学改革融合信息技术新型教与学模式》国家级信息化实验区工作为推手，以教育高质量发展为核心，全面落实新发展理念，“五育”并举全面立德树人；我们要在建校年成长年取得的成绩基础上，再发力再大踏步提升。我们的工作思路是以落实好党组织领导下的校长负责制为抓手强化队伍建设；以贯彻落实新发展理念助推教育高质量发展为重点强化精致管理；以课堂变革课程育人为核心强化教师专业发展；以信息化融合赋能教育发展为基础面向未来实施智慧教育强化文化育人。我们的任务是抓课堂优化、课题研训促教师发展；抓课程建设、活动育人促学生发展；抓文化建设、精致管理促学校发展，办有质量、有影响的学校，形成个性化办学特色，实现三年特色彰显的目标。

学校发展年，目标已定，方向已明，只希望大家以追光者的速度，加油前进，奋力拼搏，变劣势为优势，为学校高质量发展奠定坚实基础。希望每位六小人都融入到六小的发展中并当作一种责任一份事业一种理想，把自己的改变提升当作生命的价值体现和生活的行动体验；希望每位六小人继续增强荣誉，正视现实，把自己自觉摆进新时代新发展潮流中，永远不要被淘汰，朝着好老师、优秀老师、骨干名师迈进，多思考多研究，成为教育家型的好老师，受人敬重的好老师，真正让优秀在六小成为一种习惯。

祝大家暑期生活愉快！学会每日感恩三件事法则，开心过好每一天！

期末总结会校长发言稿篇十

各位老师：

大家好！

作为期末总结要说的话，我在述职报告和刚才散学典礼上都已经讲到了。我在这里表达四层意思：

在过去的一年里，大家除了完成教学任务，还配合我们完成了学校的阶段性工作目标，完成了上级给我们下达的各项目标任务，有时忙得透不过气来，年轻老师顾不上生病的孩子，有的老师带病还坚持工作，但大家都没有怨言，任劳任怨，这就是教师职业道德的最好诠释。所以，我们学校才能取得一个又一个的成绩，一次又一次得到家长和社会的好评，而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成，都是我们这个群体共同努力的结果，是集体力量的展示，。在这里我代表学校向大家表示敬意！

在一学期的工作中，大家都匆匆来，忙忙去，紧紧张张工作。我家有闲人，回去就吃饭，从开学到今天，感觉就一个字：累。现在最需要的事情就是休息，好好调整自己的状态。由此，我想到同志们回家还要烧饭洗衣，做家务，带小孩，个中辛劳，可想而知。我代表学校向大家表示问候！同时，也希望大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯，合理安排娱乐生活，注意饮食，烟酒适量，不要饮酒过量伤害身体，甚至酿成事端。

春节是合家团聚的时光，心情舒畅，其乐融融，所以也是一家人沟通的最好机会。向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐，排解老人家的寂寞;向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点贡献;与子女进行沟通，作子女的朋友，教他们做人，管他们学习。平时我们的.主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“种了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作两不误，追求二者得兼的理想状态。也注意我们的师表形象，遵纪守法，为人师表，移风易俗，破除迷信，做一个模范公民。不能做有损学校形象，有损教师形象的事。

20xx年是邛崃的标准化建设年，20xx年是“教学质量年”，休息娱乐之余，请大家学习教学理论书籍，准备一点下期的教学，牵挂一下我们的学生，谋划学校的生存发展。增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”，创造性工作，超常规发展，开好头，起好步，让质量更高，特色更明，亮点更亮，争取到年底盘点，学校工作的方方面面，都有可圈可点之处，都有大书一笔的地方。

最后，祝各位家家幸福，春节快乐，岁岁平安！

谢谢大家！

期末总结会校长发言稿篇十一

亲爱的老师们：

岁月不居，天道酬勤。蓦然回首，20__年又乘着时光的快车奔驰而去。这一年，在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，我们全体一中人攻坚克难求发展，团结一心闯难关，学校建设发展呈现出全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的全新局面。在此，我谨代表学校行政班子向全体教职员工的辛勤付出表示衷心的感谢！

20__年，注定是不平凡的一年。这一年，我们伟大的祖国在风云变幻的国际形势中，迎来了改革开放40周年；这一年，我们的祖国勇立时代潮头，不断刷新中国速度，不断树立中国自信，不断为人类命运共同体的构建贡献中国智慧：___0多万人口脱贫、一百多个贫困县摘帽、复兴号奔驰大江南北、港珠澳大桥胜利竣工、嫦娥四号九天揽月、北斗系统服务全球，“一带一路”战略继续造福世界……在时代浪潮的推动下，____一中的成长进步与祖国的建设发展同呼吸、共命运。一年来，我们顺应时代潮流，乘借政策东风，在砥砺奋进中迈上新台阶、实现新跨越、收获新业绩，创造了属于我们一中人的20__。下面，就让我们对20__年度的工作进行全面回顾和总结：

20__年，我们高歌猛进，收获了荣誉和自信。

——这些荣誉和自信来自历史记录的不断刷新。鲁迅先生说过：“不满是向上的车轮。”正因为不满足于现状，所以我们坚持尚实求新；正因为不满足于眼前，所以我们不断追求卓越；正因为不满足于苟且，所以我们不断刷新历史。这一年，我们创造了许许多多的历史新高：一本上线人数达528人，比上年度增加222人，二本上线人数达936人，比上年度增加130人；学考全科合格率达98。4%，比上年度提高5个百分点；省级示范性高中网上督导评估综合评分获得88分的高分，比上年度提高2。5分。不仅如此，我们还荣获了“娄底市帮助贫困群众增收致富先进单位”、“娄底市青少年科技活动示范学校”、“全省学生资助工作百佳单位”、“全国学生资助工作推荐学习单位”、“全___学生新作文大赛写作教学先进单位”等荣誉称号。

——这些荣誉和自信来自教职员工的骄人业绩。一年来，老师们拼搏进取、勇于创新，交出了一份亮丽的成绩单：荣获“娄底市教育名师”荣誉称号共2人；荣获____县“十佳校长”、“十佳教师”、“师德先进个人”、“优秀教育工作者”荣誉称号各1人。在各类竞赛评比中，我们更是捷报频传：有5名教师在“叶圣陶杯”中学生新作文大赛全国决赛中荣获优秀指导教师奖；有1名教师在湖南省中学英语读写教学优课展示活动中荣获全省一等奖；在湖南省“最美板书传三湘”活动中，有1名教师荣获一等奖，3名教师荣获二等奖；共有2个团队参加了湖南省中小学教师在线集体备课比赛，全部荣获一等奖；至于在市、县一级的各类竞赛评比中获奖的教师更是不胜枚举。

——这些荣誉和自信来自学校美誉度的日益增强。这一年，我们内抓管理，外树形象，全力提升一中美誉度。吸附优质生源的能力明显增强，20__年的中招录取，我校一般志愿投档线多年来第一次赶超冷江一中，并大大缩小了与双峰一中的差距。社会评价明显改善，有句话说得好：“酒香也怕巷子深。”一年来，我们通过微信公众号、宣传橱窗、电视台、党报党刊等各类媒体积极开展形式多样的正面宣传和新闻报道；通过编撰校史、拍摄120周年校庆宣传片全面展现了一中的历史底蕴和办学成果。社会各界从中了解了真实的一中，看到了精彩的一中，读懂了奋进的一中，对一中的好评也因此而与日俱增。此外，20__年“三考”工作的完美收官，也得到了上级领导的高度认可，赢得了社会各界的广泛好评。

20__年，我们砥砺奋进，收获了幸福和尊严。

——这些幸福和尊严来自美丽校园的自豪感。这一年，我们在县委、县政府的高度重视和亲切关怀下，上争政策、外联资金，攻坚克难，全力以赴推进改扩建工程建设。崭新的体育馆、艺术楼、学生公寓拔地而起，气势恢宏的现代化田径场弥补了我们心中多年的缺憾，高分辨率的户外液晶电子显示屏在____境内首屈一指，干净宽敞的油砂路坦荡如砥、美丽如画，园林景观建设工程、校园文化建设工程已经立项实施。如今的____一中，省级示范，名副其实；一流环境，指日可待。作为一中人，我们的自豪感油然而生，我们的幸福指数骤然攀升。

——这些幸福和尊严来自待遇改善的获得感。习近平总书记说：“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”一年来，我们也一直在为美好生活而奋斗。在县委、政府的关怀下，我们的绩效工资系数标准提高到2。0；一年来，我们高度重视教师的专业成长，组织教师外出培训、学习近200人次，长沙、衡水、上饶、杭州、海宁、绍兴、上海都留下了一中教师学习的身影；20__年，我们通过积极争取，每年50万元教育科研经费正式纳入财政预算。在改善教师待遇上，我们迈出了重要的一步。从此，作为一中人，我们有了更多的幸福感和获得感。

——这些幸福和尊严来自温暖家园的归属感。一年来，学校工会为困难职工发放慰问金10万余元，为全体教职工发放端午节、中秋节、生日慰问品总计价值近20万元，所组织的教职工气排球赛、接力赛凝聚了人心，增进了感情。不仅如此，我们还收到了来自校友的小幸福：谭曼校友为我们送来了尊师月饼；易理华校友为我们送来了教师校服。在____一中这个大家庭中，我们收获了温馨、收获了尊严、收获了强烈的归属感。

——这些幸福和尊严来自和谐校园的舒适感。一年来，政教处的同志不辞辛苦，全力推进各项工作的开展。环境卫生得到进一步整治；养成教育得到进一步加强；创文工作校内校外全面铺开，在资江村开展的创文活动得到了村支两委及村民的高度评价；在安全管理工作上全面发力：组织全体教职工参加了消防知识培训，组织学生参加了消防疏散演练，定期组织班主任参加了安全工作例会。安全防范多措并举，确保全年没有发生一例安全事故，为文明和谐校园的创建做出了巨大贡献。平安就是最大的幸福，能够不被他人指指点点就是最大的尊严，这种幸福和尊严共同汇聚成了一中人安心教学、安静生活、安享和谐的舒适感。

20__年，我们携手共进，收获了温暖和感动。

——这些温暖和感动来自校庆的成功举办。120周年校庆虽然已经完美收官，但是那一幕幕感人的场景却记忆犹新：我依然记得县委书记朱前明在纪念大会上的殷殷寄语：“忘不了的是初心，放不下的是责任”；我依然记得县委副书记、县长左志锋在校庆主持词中对一中满怀深情的勉励；我依然记得县委副书记周海强，县委常委、常务副县长王文红，县委常委、县委办主任刘迟辉，县人民政府副县长谢聪，县政府办主任吴春松等领导不辞劳苦亲自指挥调度一中校庆工作；我依然记得县内各职能部门的鼎力支持与倾情奉献：县公安局常务副局长伍大勇为指挥我们的校庆保卫工作而因公负伤，县文体广新局副局长孙杰为完美打造校庆文艺晚会而废寝忘食……我依然记得许多离退休老同志也带给了我们别样的感动，成为校庆活动独特的风景：92岁的晏才魁老校长冒着冰雪严寒全程参加校庆活动，82岁的段一炎老校长亲自参加文艺晚会节目表演，80岁的谭团久老校长不顾舟车劳顿与我们一道远赴广州深圳拜访校友……我依然记得民国时期老校长曾广轼的孙女曾萍女士不远千里亲临校庆现场的那份故土深情；我依然记得曹军校友冒着路面结冰的危险，先后搭乘飞机、火车、汽车、出租车从浙江舟山辗转来到校庆现场的那份执着笃定；我依然记得4名主持人校友段俊、何格、伍雅琛、刘锢邦对母校的那份赤子情怀；我依然记得学校教职员工在冰雪寒风中捍卫一中形象与荣誉的那份坚定信念。正是这些感动与温暖汇聚成了举办一中校庆的强大力量，让我们的校庆在一片赞誉声中画上了圆满的句号。

——这些温暖和感动来自困难群众的由衷感激。我校向来重视脱贫攻坚和奖优助学工作。20__年，我校共发放黄勇奖助学金51。8万元，发放易理华助学金59万元，发放国家助学金135。35万元，确保了每一位学生不因贫困而失学；为积极响应习近平总书记“坚决打赢脱贫攻坚战”的号召，我们选派了3名教师长期驻点曹家镇漩塘村开展扶贫工作，这些同志克服了蚊虫叮咬、生活不便的种种困难，为百姓办了许多好事，做了许多实事。我们每月还派出70余名教师到贫困户家中走访帮扶，宣讲扶贫政策，落实扶贫措施，为百姓排忧解难。古人说得好：“人非草木，孰能无情？”我们的点滴关爱也换来了他们由衷的感激。家长、学生、困难村民对我们的工作赞不绝口，感激不尽。他们发自内心的一句感谢，带给了我们无限的动力，也带给了我们深深的感动。

——这些温暖和感动来自教职员工的无私奉献。校园无处不课堂：安全即质量，守护亦教育；食堂即课堂，服务亦教育；宿舍即课堂，陪伴亦教育。一年来，我们每一位教职员工都在各自的工作岗位上用爱心浇灌教育，用服务呵护教育：行管人员辛苦奔波，为学校的建设发展呕心沥血；班主任老师披星戴月，日夜守护着学生的成长；科任教师栉风沐雨，用教育艺术演绎着精彩课堂；工勤人员任劳任怨，用优质服务助力学校发展。不仅如此，我们还有4名支教老师在偏远山区承受着别样的辛劳，我们更有一名援疆教师，背井离乡，远赴新疆吐鲁番支教，为祖国的边疆建设和民族团结挥洒着汗水；20__年，全体一中人创造了太多太多的感动，用无私奉献的精神谱写了一曲曲生命的赞歌。作为校长，我必须为老师们点赞，让我再次以崇高的敬意对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！老师们，你们辛苦啦！

老师们，同志们：我们一中人的20__是丰收的，是幸福的，是感动的，是温暖的。但春节过后，一中的故事绘本又将翻开崭新的一页。新的一年里，要想继续讲好一中故事，我们还必须撸起袖子加油干，成为新时代的追梦人。借此机会，我就下一年度的工作再向大家提三点要求：

——追梦20__，我们需要更强的使命感。一朝成为一中人，峥嵘岁月大不同。从踏进一中这扇门的那一天起，我们肩负的使命就更加神圣，承载的压力就更加沉重，面临的考验就更加严峻。同志们，我们必须这样定位自己：一中教师就是为立德树人的使命而来，就是为培养高素质人才而来，就是为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而来！这就意味着，我们要比其他人更要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、稳得住心神、负得起责任、扛得起使命！因此，新的一年，我希望每一位同志都切实增强使命感，以党的____精神为指引，全面贯彻党的教育方针，全面贯彻落实全国、全省教育大会精神，把全部心思凝聚到干事上来，把全部精力集中到教书育人上来、把全部本领施展到工作上来，做到个人力争上游、工作争创一流、群体百舸争流，全力以赴向“全市领先、全省一流、全国一类”的省级示范性高中迈进！

——追梦20__，我们需要更强的责任感。我记得《宰相刘罗锅》里头有一句歌词是这么唱的：“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓。”其实，我也想说：“教书育人有杆秤，那秤砣就是家长和学生。”同志们，教书育人是一碗良心饭，我们必须心系学生，面向家长，扛起责任。校长要对学校负责，处室主任要对部门负责，年级主任要对管辖的年级负责，班主任要对班级负责，任课教师要对课堂负责。只有这样，我们培养出来的学生才是有强烈社会责任感的学生。在我们一中，有很多负责任的典型，但也有个别人责任意识不强。作为校长，我衷心地为那些日夜奋战在工作一线的教职员工点赞；但也诚恳地提醒个别责任心不强的教师要谨记责任，摒弃懒散作风，加强师德师风建设，让自己的行为真正对得起“教育人”这个神圣的称号。

——追梦20__，我们需要更强的危机感。著名财经作家吴晓波在20__年的电视跨年演讲中说过一句很经典的话：“面向未来的十年，没有哪个人是安全的，没有哪家伟大的企业能够在舒适区内完整地穿越到下一个周期。”这告诉我们，在汹涌澎湃的时代洪流中，不管是个人还是企业，如果安于现状就一定会被淘汰。作为教育人，我们将面对新高考的巨大变革，将面临新时代的重重考验，没有谁能在原有的舒适区内高枕无忧。所以，在新的一年里，我希望每一名教职员工都要多一点唯恐落后的危机感，树立强烈的学习意识，让学习成为一种自觉行为，成为一种生活方式，成为一种人生追求。一线教师要不断拓宽知识领域，不断更新知识结构，不断加强专业成长，积极投身教育教学改革。党员干部更要认真学习党的____精神，认真学习全国、全省教育大会精神，在学思践悟中提升履职水平，在服务一中发展中贡献聪明才智：牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，不断提高政治素养，不断加强作风建设，不断提高学校治理能力。

老师们，同志们：“天时人事日相催，冬至阳生春又来。”一年一度的新春佳节又将如期而至，新的一年又将开启新的征程。我坚信，在新的一年里，老师们一定会以更饱满的热情、更坚定的信心、更求实的作风，绘就更加美好的一中蓝图！

最后预祝大家新春愉快、身体健康、阖家幸福！新年行大运，万事皆吉祥！

谢谢大家！

期末总结会校长发言稿篇十二

亲爱的同学们：

你们好！

经过半个学期以来的学习，我们每一名学生都有不同程度的进步。我们高兴地看到：你们能热爱集体，珍爱荣誉;你们品德端正，积极上进;你们学习努力，勇攀高峰;你们能独立处事，谦让有礼;你们尊爱师长，礼貌有加。刚才表彰过的、已取得优异成绩的同学仅是我们众多优秀学生中的代表，希望你们在下半学期里不骄不躁，不断进取，再创佳绩，也希望其他同学向优秀同学学习，顽强拼搏，勇于争先。

我们学校为大家提供了良好的学习环境，完善的后勤保障，整齐的师资队伍，优质的教学资源，在校的每一个教师无不辛勤努力、任劳任怨，全心全意的扑在学生的身上。就在这样的条件下，同学们虽然取得一些成绩，但我们更应该看到同学们的不足。有的同学的学习成绩还不够理想，进步的幅度较小;有些同学学习目的不够明确，每天待在学校里不知道自己做什么，无所事事，不知道珍惜时间，毫无进取之心;有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成老师布置的作业，不能正确对待每一次考试，还有的同学打架骂人，违返校纪班规，给学校、给班级、给老师、给同学带来负面影响，让自己成为同学们学习的绊脚石。为此，我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求：

我们今天要提倡的就是学习，学习就要刻苦。大家可以回顾，古往今来所有的成功人士，包括我们的父辈，哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右，哪一个成绩好的没有经过刻苦学习?为什么要刻苦学习?因为专家已经研究过，人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦精神不如他们强。

学习要有好的方法。曾经有一个考上清华的大学生在谈自己的.学习体会时说：优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”。这“三先三后”的学习方法是：先预习后听课;先复习后做作业;先独立思考后请教别人。这说法，同学们并不陌生，可不少同学就是不愿意老老实实去实践，嘴巴喊难，行动懒惰，不去尝试，当然没有收获。其实，实行“三先三后”的学习方法，突出表现为我们学生对自学能力、独立思考能力和解决问题能力的自我培养。这种自学能力一旦形成，学习的被动局面就有可能改变，学习成绩就有可能上升。良好的学习方法和习惯的形成，也必将为你今后学习的深造与事业上的发展奠定基础，它将使你受益无穷。

目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该有远大的学习目标。古人说“选其上得其中，选其中得其下，选其下得其下下”。哲人说“伟大的目标产生伟大的力量”，这些话语都告诉我们，无论做什么事，都要树立远大的目标。我们很多同学都有远大的理想，他们在进入学校以后就树立了自己的学习目标，并不断地用自己的目标去鼓励自己，鞭策自己这就是他们学习的动力，这就是他们之所以能取得优异成绩的原因。所以我们每一个同学都要有远大的目标，然后将目标细化到平时的日常行动上，具体地说就是制订好学习计划，合理地分配好学习时间，该休息的一定休息，该玩的时候一定玩，调节自己的大脑。将远大的目标落实为平时一点一滴的积累，名校离我们并不遥远，清华北大离我们也不遥远。对于短期目标我们也要正确对待，受到挫折时要看得开，要能作到胜不骄、败不馁，应该总结经验，迎接以后的考试，不要哭哭啼啼，只能增加自己的负担。我们只有做好了一点一滴、才能绳锯木断，水滴石穿。只要我们时刻用目标激励自己，相信我们将来都能成为时代的栋梁。

下一阶段，等待我们的是学校质量检测。我们的任务是上好新课，完成好常规学习任务，搞好后期的复习备考。我们的目标是在下次考试中创佳绩，我们每一个年级都要在全乡考试中位居前列。我们的目标一定要达到，我相信，只要我们师生共同努力，我们的目标一定能达到。

最后，祝各位身体健康，家家幸福，春节快乐，心想事成！

我的发言结束了，谢谢大家！

期末总结会校长发言稿篇十三

各位老师：

作为期末总结要说的话，我在述职报告和刚才散学典礼上都已经讲到了，我在这里表达四层意思：

在过去的一年里，大家除了完成教学任务，还配合我们完成了学校的阶段性工作目标，完成了上级给我们下达的各项目标任务，有时忙得透不过气来，年轻老师顾不上生病的孩子，有的老师带病还坚持工作，但大家都没有怨言，任劳任怨，这就是教师职业道德的诠释。所以，我们学校才能取得一个又一个的成绩，一次又一次得到家长和社会的好评，而所有成绩的取得都不是哪一个人能独自完成，都是我们这个群体共同努力的结果，是集体力量的展示，。在这里我代表学校向大家表示敬意!

在一学期的工作中，大家都匆匆来，忙忙去，紧紧张张工作。我家有闲人，回去就吃饭，从开学到今天，感觉就一个字：累。现在最需要的事情就是休息，好好调整自己的状态。由此，我想到同志们回家还要烧饭洗衣，做家务，带小孩，个中辛劳，可想而知。我代表学校向大家表示问候!同时，也希望大家借助这个寒假调整好自己疲惫的身躯，合理安排娱乐生活，注意饮食，烟酒适量，不要饮酒过量伤害身体，甚至酿成事端。过一个欢乐、祥和、愉快的春节。

春节是合家团聚的时光，心情舒畅，其乐融融，所以也是一家人沟通的机会。向父母尽尽孝心，让父母享受天伦之乐，排解老人家的寂寞;向爱人挣点表现，增进夫妻感情，为家庭做点贡献;与子女进行沟通，作子女的朋友，教他们做人，管他们学习。平时我们的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“种了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作两不误，追求二者得兼的理想状态。也注意我们的师表形象，遵纪守法，为人师表，移风易俗，破除迷信，做一个模范公民。不能做有损学校形象，有损教师形象的事。

20xx年是邛崃的标准化建设年，20xx年是“教学质量年”，休息娱乐之余，请大家学习教学理论书籍，准备一点下期的教学，牵挂一下我们的学生，谋划学校的生存发展。增强“危机意识、责任意识、服务意识、质量意识”，创造性工作，超常规发展，开好头，起好步，让质量更高，特色更明，亮点更亮，争取到年底盘点，学校工作的方方面面，都有可圈可点之处，都有大书一笔的地方。

最后，祝各位身体健康，家家幸福，春节快乐，岁岁平安!

期末总结会校长发言稿篇十四

尊敬的各位领导、各位同仁：

我是xx县实验高中校长昌乐琴，非常荣幸再次和大家交流学校教育教学经验，今天我发言的题目是：“创新培养方式激发学生潜能”。20__年以来我校紧紧围绕洛阳市教育局关于大力推进课堂教学改革的要求，借助历次高中课堂教学改革现场会及阶段性成果实训观摩会平台，持续深入推进以“小小辅导员”培养为主要模式的课堂教学改革，推动了课堂教学从“教为中心”向“学为中心”的转变，充分利用期待效应，大胆实施倍增计划，学校教育教学成绩不断提升，呈现出良好发展态势。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况。

xx县实验高中推行的“导学用大课堂”理念下的“小小辅导员”培养工程，依托戴尔的金字塔理论和马斯洛的需求层次理论，以“小小辅导员”走上讲台讲解为载体，变老师为导师，变学生为讲师，将老师梳理、归纳知识的过程，转化成为学生学习的主要方式，引导学生从“课堂听明白”向“课前想明白”到“课堂讲明白”转变，真正让学生动起来、让课堂活起来，充分提高学生学习的主动性，提升学生的自学能力、应用能力和综合素质。

我校的课堂教学改革可大致分为四个阶段：第一阶段为探索起步阶段（20__年9月—20__年4月），积极走出去、请进来，联系知名高考命题专家、课改专家陈庆军教授团队及市教研室王主任、贾主任进行指导，对学校课堂教学改革进行顶层设计，制定各年级的教师培养和学生培养目标。第二阶段为培训指导阶段（20__年4月—20__年9月），我亲自为中层干部、备课组长及全体教师进行多轮次思想观念转变及课改具体操作培训，并挑选优秀教师精心指导，在全校开展课改示范课。第三阶段为全面推进并完善阶段（20__年9月—20__年12月），组织各年级、各学科，按照学校制定的课改模式和优秀教师示范课，在全校范围内稳步推进课堂教学改革，并在推进的过程中不断完善。第四阶段为纵深推进阶段（20__年12月至今），按照全市课堂教学改革要求，借鉴省内外先进学校经验，补充完善周清复盘课、周结满分卷等措施，推动课堂教学改革走向深入。

目前，全校教师已普遍认可并积极实践“小小辅导员”的课改模式，“小小辅导员”的课堂使用率达到了100%。广大学生争当“小小辅导员”，高三年级实验班80%的学生都当过一科或多科的“小小辅导员”，普通班50%以上的学生都当过一科或多课的“小小辅导员”。20__年12月，江凌书记到我校调研，对我校课堂教学改革给予了肯定。

二、推进措施。

为了深入推进“小小辅导员”培养模式，我们主要采取了以下几种推进措施。

学校层面，一是学校成立了以校长为组长、教学副校长为副组长，教务主任、教科主任、年级主任、年级副主任、备课组长、教研组长为成员的课堂教学改革领导小组，研究确立了学校课堂教学改革的一系列目标措施。二是校领导班子及主要中层组成教学督导小组，下沉教学一线，对三个年级实行循环式听课评课、参与集体备课，班子集体讨论，及时进行教学反馈、跟踪落实成效等活动。三是依据课改推进情况进行分步提升活动：第一步进行首批“小小辅导员”培养，第二步进行师徒帮带下的第二批“小小辅导员”培养，第三步进行小组合作学习下的第三批“小小辅导员”培养，第四步让“小小辅导员”组织开展周清复盘课，四个步骤环环相扣，层层推进。

教师层面，一是围绕新授课、复习课、习题评讲课三大课型，上、下学期分别开展“课改引领之星”“金牌课改引领之星”打造工程，不断提升教师课改积极性和业务素质。二是要求全体教师利用下午大课间或其他时间，对“小小辅导员”进行集中培养，年级值班组每天进行督促检查；要求各年级每天对教师课堂上规范使用小小辅导员情况进行统计、通报，学校没大周进行通报；三是通过示范课、观摩课、过关课及青蓝工程，不断强化全体教师的业务素质和业务能力；通过高三教师的解读高考评价体系、讲评高考题等活动，使高三“小小辅导员”培养更有备考针对性。

学生层面，一是精选“小小辅导员”。高一年级，选择本学科成绩优秀、语言表达能力较强、上讲台讲课不怯场、举止大方的学生，作为首批小小辅导员进行专门的指导，起到培优拔尖和示范引领的作用；高二年级小小辅导员范围进一步扩大，培养一部分学生为金牌小小辅导员，进一步完善并强化学习小组的力量，不断扩大小小辅导员的人数并促使其快速成长；高三年级实验班80%以上的学生能够登台讲课，普通班50%以上学生能够登台讲课。二是上、下学期分别组织“小小辅导员”学科知识擂台赛、微型课大赛，提升“小小辅导员”的综合能力，激发“小小辅导员”的参与积极性。三是采用校集表彰、公众号表彰、家长群表彰和校园张榜表扬等形式，对优秀的“小小辅导员”进行表彰奖励，而且获得“学习之星”“美德少年”的“小小辅导员”，获得免费的午餐及开学典礼上的物质表彰。四是让“小小辅导员”以学习小组为单位，进行每周知识归纳、总结，制作ppt课件，定期分科进行周清复盘课。

三、改革成效与下步打算。

随着课堂教学改革的深入推进，我校学生的综合素质得到全面提升，教育教学成效迅速呈现。在教师培养方面，一批批优秀教师脱颖而出，远赴四川、山东、甘肃、贵州等地作课交流。学生培养方面，学生成绩大幅度提升，20__年高考我校一本上线人数从20__年145人、20__年221人大跨步跃进到20__年的305人，其中98%的同学是全科或单科“小小辅导员”，真正实现了“低进高出、高进优出”的教育目标。

下一步，学校将持续加压奋进，紧紧围绕“立德树人”的教育目标，进一步坚定课改步伐，再完善再提升三大课型下的课堂教学改革，把课改做精做细做实。推动全校教育教学成绩再上新台阶，为全市教育的腾飞作出应有的贡献。