2023年学校组织部工作计划(模板8篇)
- 上传日期:2023-11-13 07:06:28 |
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计划应该具备灵活性,能够适应变化的环境和需求。在制定计划时,要考虑目标的具体、明确和可衡量性。计划范文中的思路和结构可以给我们一些启示和指导,帮助我们写出更好的计划。
学校组织部工作计划篇一
新的起点,新的舞台。现已开学两个星期了,组织部的工作即将走向正轨,面向广大团员学生和各部,我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动,与此同时我们将加强部内建设,继承组织部历来的工作作风的同时,以“细致用心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作,以权责分明,团一心,群策群力,的工作态度做好应做的各项组织生活。
一.工作要点。
因人员将临毕业,为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察,其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观,热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标,做好学生干部会议,配合各部做好宣传.社团活动等工作,在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作,虚心吸取别人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平迈向新的台阶。
二.工作内容。
1.日常工作:苦练内功、使部门工作细致化、标准化。
(1)迎新、招新!
(2)新团员注册:补办及团费收缴。
(3)党校培训:组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。
(4)推优工作:各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作,使推优工作具有条理性、规范性。
(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!
(6)学生干部会议:拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容:明确本学期的工作任务和工作重点,宣读优秀评估细则,传达上缴团费,团员注册,团关系转接等基本工作,鼓励广大团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。与理论部讨论布置团会学习,评优激发学生学习,团干的积极性,表彰先进集体及个人,提升团委的工作力度和效率。
(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!
(8)团干部交流工作:把团干部的交流与培养锻炼相合,相互讨论指出工作中的不足取长补短,使干部团一心,增才实干,努力工作,投身团委,对团委日趋完善提供良好的基础。
(9)提高团干部及团员思想政治素质学习:针对目前部分同学思想道德觉悟不高,生活作风散漫的问题,组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育,在班级中经常开展各式的思想道德教育活动,早团干部交流会中做工作及思想汇报等有意义的活动,从而形成良好的氛围,有情况及时做出反映。帮助同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使学生团员、干部的思想素质等得到相应的提高。
以上是本学期组织部各种计划。希望得到老师和各部的指导及配合,我们将齐心协力工作,希望能使团委成为博采众家之长,提高更新的认识和积极工作,使组织部工作焕发新的光彩。
学校组织部工作计划篇二
新的学年又是一个充满希望和挑战的学年。
回顾过去,展望未来,又是一个新的开始,新的学期标志着新鲜的热情将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家。
为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:
一、内部建设。
1、增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议。
2、定期召开本部门例会,适当组织部门活动,增强部门人员的各方面能力。
二、团活方面。
1、严格做好团员的发展工作,团员的注册和管理工作,做好大一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作,以及各年段的团费收缴工作。
2、及时给团支书开会以及监督团日活动的展开。认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩。积极同各相关部门联系,做好活动前的准备工作,确保每次活动能成功开展。
3、推荐优秀团员作为党员发展的对象,与各班团支部密切配合做好这项工作。
三、党员方面。
1、及时统计新生党员发展情况,按时收取入党申请书及思想汇报。
2、协助老师确立重点培养对象转为预备党员的考核工作。
3、及早通知各批次重点培养做好预备党员材料的准备。
4、协助学院分党校顺利召开入党积极分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。
四、整体协调。
积极协助配合学生会其他部门工作的展开。团结各兄弟部门,认真、友好地帮助各方面活动的开展。增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作。
本学期我们组织部将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,不断进步!
学校组织部工作计划篇三
为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个学院及学生会工作做贡献。
三、监督各班活动的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题,切实加强我系团员的政治敏锐性,从而提高个人的素质。在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。这学期将组织开展团课工作,如人文素质拓展活动、学雷锋活动以及暑期实践活动等。
四、继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。
五、在学校组织部的领导下,继续做好组织工作,使更多的团员能参加团课的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。
六、每学年下学期校团委都要在全校范围内进行团内的评优活动,我们部将协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。
七、在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行。
八、对于工作中存在的问题、各种途径反映的问题、提出的批评,做出检讨,并详细说明情况或改正措施;对团支书工作中存在的问题进行指导,会上对不清楚的咨询加以回答。我们部将开展的具体工作如下:
三月,让各班以“实践社会主义荣辱观,倡导新时期下的雷锋精神”为主题开展一系列活动,宣扬、继承生活上艰苦朴素,工作上忘我劳动,学习上刻苦钻研,集体中助人为乐的雷锋精神。活动结束后收集各班活动资料等存档。四月1、开展朗诵大赛以及相关人文素质拓展活动,配合院及系举办的阳光体育节运动会等活动。
一.迎新工作。
这是我们学生会本学期的头等大事,也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作,减少失误的同时,尽力帮助其他部门做好相关工作。
二.走访宿舍。
在新生入学之后、团委学生会招新之前,我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。深入新生,关心新同学的学习生活,在为他们答疑解难的同时,宣传团委学生会各个部门,也为学生会招新做好铺垫。
三.学生会招新。
这是组织部这个学期最重要的工作,看似简单,但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的.人才,的确是任重道远。在招新时,首先要调节学生会招新和12级年委招新时间,调节各部门招新人数,与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合,真正为组织挑选人才,注入新的活力。
四.助理培训。
在助理招新完毕之后,组织部会及时召集全体成员进行与助理的见面会,做初步的了解和接触。接下来,在正式工作开展之前,要分部门进行助理的培训,使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容,组织部会和主席团以及各部门积极联系,和大家一起把培训工作做到位。
五.做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作。
(1)组织部要做好上学期的结尾工作:完成团委学生会成员的考核,上学期的工作文件进行打印整理。(2)发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见,收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的人员安排(即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等)、学期末的内部考核等。(3)组织一到两次次内部活动,具体内容听取大家的意见,组织部负责策划,尽力为大家准备好的活动;(4)若校级下发本学期团日活动通知,我们部门会吸取上次的经验教训,积极做好本学期的团日活动。
经过上个学期的磨练,我们应该以更加沉稳的心态、成熟的工作方法对待本学期的工作,并且注重沟通与交流:部门内部沟通、部门之间的沟通、与主席团和老师的沟通、与助理们的沟通。希望我们团委学生会能在这学期上一个新的台阶、为学院创造出新的辉煌。
学校组织部工作计划篇四
新的学期又是一个充满希望和挑战的学期,为了更好的开展分团委学生会组织部的工作,我部认真总结了上一学期工作经验和教训。组织部主要围绕党的.中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,为党的中心工作服务。正所谓“凡事预则立,不预则废”,为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行,现将学期工作计划拟订如下:
一、积极做好分团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
(1)按质按量按时做好寒假社会实践报告的收缴以及评出优秀篇目上报校团委工作。
(2)做好各种团内材料档案的管理,收缴团费、团籍注册。
(3)入党推优,严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。
(4)根据校团委指示,配合做好“20xx年度五四评优”表彰工作。
(5)做好团日活动工作,每月一次,团日活动以活泼、贴近大学生实际生活为主,不限定各班主题,但每月我部将根据学校和系里要求给各班指导意见,旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。
(6)积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各班团支书,在具体的活动中做好组织协调工作,使团支书默契配合、协调工作,确保各班团支书能够高质、高效完成工作。
(7)协助其他部门认真完成其他工作。
(8)组织并开展各种有意义的活动,丰富同学们的课余生活。
二、努力做好自身建设。
(1)明确部门工作方向,做好分工协作。内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
(2)整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
(3)做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
(4)加强对部门助理的培养。组织部的助理,从某一方面来说他们将是我部门工作的主要力量,组织部要想做好各项工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率。
以上是我们组织部在这个学期时间的主要工作,为了能够更好地配合学校团委的其他工作,也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时,希望能够发挥我们的主观能动性,在尊重客观因素的前提下,部门内部应当互相联系、互相帮助,达到资源优化配置。
学校组织部工作计划篇五
2018年是“十三五”规划开局之年,学院将紧紧围绕学校“重返国家队,建设领军高校”的奋斗目标,结合学院实际,开拓创新,奋力工作力。制定计划如下:
1.继续坚持好党委中心组理论学习制度。通过学习,提高班子成员的政治意识、大局意识,思想和行动与党中央保持一致。
2.继续坚持并完善党政联席会议制度,确保决策民主科学。
3.坚持全面从严治党要求,认真做好不严不实问题整改落实工作,确保取得实效。
4.严格规范做好入党积极分子培训和党员发展工作。
5.加强对新选任“双带头人”教师支部书记的培训和培养,尽快提高他们的思想政治素质、理论修养和业务工作能力。
6.进一步规范支部党员活动,通过强化理论学习、警示教育、严肃组织生活会、民主评议党员、评先树优等多种方式,使全体党员认清从严治党的新形势新要求,自觉做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。
1.及时组织班子成员和党员学习中央、省委和校党委、校纪委有关党风廉政和反腐败工作的最新要求,开展警示教育,使组织班子成员和党员牢固树立党章党规党纪意识,坚持理想信念宗旨“高线”,守住纪律“底线”,自觉把政治纪律和政治规矩挺在前头。
2.加强对党员特别是党员领导干部遵守中央“八项规定”和纠正“四风”方面的检查督查,确保风清气正、令行禁止。
认真落实安全工作“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制,严格执行学院安全检查制度,完善各项规章制度,做好重点部位和敏感时期的安全稳定工作。通过全员参与、齐抓共管,切实增强广大师生的安全防范意识和自我保护意识,有效防范各类安全事故发生。
1.进一步完善学院有关教学科研管理的规章制度。明确教学科研办公室对全院教学科研工作的领导和服务职能;明确教科办、系部以及教研室常规工作的程序;明确并对不同岗位制定跟踪检查评价体系。完善教学文件,力争出台《教学科研管理手册》。
2.进一步加强人才引进工作。多方呼吁,力促学校在术科教师引进方面的政策支持,以保证体育教育专业可持续发展,保证公共体育教育教学水平的提升以及将教师从繁重的“体力劳动中”解脱出来,也为全校体育工作全面开展创造条件。
3.体育教育系按学校要求、我校特色、就业市场期许及全国普通高校体育教育专业课程方案,修订好xx版“培养计划”。
4.体育教育系认真规划好课堂常规管理办法,结合学校有关课程考核、学籍管理及体育课堂教学特点,印制出《体育教育专业课堂管理手册》,使整个教学环节管理和数据支撑更加完善。
5.体育教育系计划组织“学生最喜爱的教师活动”。相互听课、同行评教与学生评教相结合,在促进交流的同时,推举出最爱教师,并与评优评先挂钩。
6.完善“教学实习”和“毕业设计”两大环节的规范管理工作,使各项工作不流于形式,不走过场,真正体现严谨、规范、有序的要求,借此提升教学质量。
7.加强对实践课环节的管理工作,做到有计划、有内容、有考核、有要求。加强实验课建设,理清实验条件,各实验室要列出实验课清单,并付诸实施。
8.加强专业在岗教师业务能力的培养工作,安排更多的一线教师更新知识参加继续教育。
9.鼓励举办专业讲座,内外结合提高我院学术交流水平。
10.公共体育教育部进一步完善教学大纲,使之与教学改革相适应。
11.加强教学文件的规范化要求,购置教学文件夹,统一教学要求,规范考试环节,均衡评分标准,做到学生分数有支撑,教师行为有约束。
12.强调课堂素质练习,要求课课有练习,课课有内容。将“莱格尔跑”贯彻始终,测算并规范标准,使之成为促进学生自发练习的推动力。
13.进一步完善《国家学生体质健康标准》的测试工作,将国家标准要求列入xx版培养计划,使之成为毕业条件。加强测试器械的补充,形成稳定的测试队伍。
14.进一步开展课堂技能展示活动,每一专项要出新、出彩、见实效。扩展学习内容到课外,引进资金支持,特色开展各项活动。
15.加强科研工作支持力度,安排骨干人员外出学习,支持科研团队建设,在物质保障上给予更多的支持。
16.与院工会密切配合,组织科研讲座和青年教师各项基本功竞赛,提高青年教师业务能力。
1.加强学生党建与思想教育工作。继续学习贯彻党的xx届xx全会精神,严格党员发展标准,加强积极分子的培养,严格入党程序,形成党员、积极分子、团员的组织梯队。依托党课团课,不断创新工作方式方法,坚持正面教育,把加强大学生思想教育工作落实在每一项具体活动中。
2.全面实施大学生生涯导航和实践育人计划,进一步加强学风建设,努力创建有体育学院特色的优良学风,在促学风上探索新方式新方法,引导学生健康成长成材。
3.加强学生工作队伍建设,充分发挥辅导员、班主任工作积极性,探索新形势下育人工作的新方法、新途径,在生涯导航方针指导下,帮助学生做好生涯规划。
4.积极开展形式多样、丰富多彩、学生喜闻乐见的校园文化活动,发挥健康文化的引导作用,主动占领学院文化建设的主阵地。
5.加强学生就业指导服务工作,上好就业指导课,加强与用人单位的联系,开创就业实习见习基地,努力提高灵活就业率。
6.大力开展志愿服务和社会实践。组织学生志愿者开展日常志愿服务、专项志愿服务,加强与晋中团市委在暑期实践上的合作联系。在学校各项体育比赛中积极组织志愿者从事裁判工作。
7.做好奖、助、贷、勤等工作。坚持公平、公正、公开的原则,完成各类奖学金及助学金评定工作,完善各类管理制度,规范工作程序,制定相关学生评奖评优的具体实施细则,严格按照学校规定进行选拔和公示,保证公平。
8.做好新生入学教育、专业思想教育、安全教育和毕业生的就业指导和文明离校工作。做好校规校纪教育,加大日常的安全隐患排查力度,保证学生的安全稳定。
9.要继续在开拓创新上下功夫,结合新形势、新任务和工作新特点,探索工作新形式、新办法和新途径。
1.在校工会的大力支持下,在学院的大力协助下,努力按照我院“职工之家建设实施方案”的规划把职工之家建设好,充分从“建设目标”、“基本原则”、“建设标准”上下功夫,力行按“一家一品”上高要求。
2.继续组织开展好教职工文体活动。4月举行我院首届教职工乒乓球比赛;5月举办摄影基础知识讲座;6月举办促进青年教师科研工作能力座谈会;9月举办钓鱼、网球活动,力争配合学校举办校级定向越野、网球赛。
学校组织部工作计划篇六
为了更好的做好接下来的工作,把学生会组织部的工作推向一个新的高度,们制定学校组织部。
一、基本工作。
1做好基础团务工作。
在统计调查了团青比,收缴了团费之后,接下来要搞好团员发展工作,做好团籍整理,团组织关系的转接,团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能,认真做好各部门活动的组织监管工作。
2.积极发展第二课堂。
以《国家教育中长期发展纲要》为指南,围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标,进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作,做好各系第二课堂。
活动总结。
的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐,保证第二课堂文化活动丰富多彩。
3.开展主题团日、团课活动。
为深入学习xx大。
工作总结。
报告以及新党章内容,培养学生的爱国情感,弘扬民族精神,进行爱国主义教育,做好团员的思想政治工作,要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动,每月上收两次各系主题团日活动总结,做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作,丰富团员课余文化生活,组织学习团的纲领知识,促使团员了解和深入社会。
4.评选优秀团员、团干,推优入党。
评选表彰优秀团员、团干和团总支部,培养和推荐优秀团员做党的发展对象,进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作,关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候坐到实事求是,公正公平,严格按照团总支下发的推优工作条件进行。
二、团队部门建设。
内部建设,提高工作效率。
改革组织部内部的运行机制,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。实行小组制,提高工作效率。实施工作简报制度,各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结,然后上交组织部,由组织部上交团委。
2新干事的培养的工作。
以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层,这是以往的工作中存在的不可忽视的问题,避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作,培养新干事的工作能力和团队意识,把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭,让组织部的工作更上一层楼。
3.学生干部队伍的建设。
要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题,然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导,最后要对学生干部的整顿和培养为目标,进一步优化学生干部队伍,提高工作效率,做大限度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。
三、院系沟通与协作。
加强组织部的纽带作用,配合各部门工作。
积极配合各系及院团委学生会工作,支持学校工作,协助其他部认真完成日常性工作,加强各部门和各系组织部的联系,积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。
2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度。
宣传和发扬学院生动活泼,勤奋进取的风貌,提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地,做好学院活动和组织工作。加大网络建设,组织活动要做好新闻报道。
3.参与各系主题团日活动。
我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加,做技术上的交流。
一、工作思想:以“自足社会,实践为本”为工作理念,本着更好的为同学服务的态度,以饱满的精神和青春的活力迎接下学期的挑战,不断提高组织部的工作效率,丰富社会实践协会组织部的工作内容。要做好工作,首先要从自身做起。所以,我在今后的工作过程中,要不断的与协会实践协会内部人员交流,培养彼此之间的默契程度。
二、工作宗旨。
我协会以“自足社会,实践为本”为工作理念,组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的社会实践活动及公益活动。我要主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于社会实践协会。
三、工作主题。
以社会实践协会发展为核心,以满足广大会员爱好为目标,以保证广大会员权益为目的,以社会实践协会稳定发展为基础,响应需要组织丰富多彩的社会实践活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设。
学校组织部工作计划篇七
9月4日,第十七届团委学生会换届选举大会在二教221召开,出席会议的有土木学院团委书记陈琰、土木学院大一辅导员郭楠和原团委副书记李剑等,经过竞选者的民主测评、竞选演讲、评委打分等环节,最终确定组织部新任部长为陆宇彬、沈琪,指导老师为团委书记陈琰老师。新生开学后,团委学生会吸收了一大批13级新生,其中6名13级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长陆宇彬、沈琪的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中,体会到了家的温馨。
二、接转新生的党团关系及学籍档案。
新学期伊始,和往年一样,新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广,工作量大,但在团委老师及辅导员的帮助下们顺利地完成了这项工作,将新生的党团关系及时入档。
三、收缴团费。
209月末,根据校团委通知,我部组织土木学院各年级各班团支书收缴一学年的团费,并对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。
四、团员教育。
20xx年10月,为了加深新生对团的了解,勇敢的担起责任,土木学院团学会给大一的班长和团支书在2教220做了一次思想教育培训。出席这次会议的有团委副书记魏曼曼、学生会主席宋海涛和副主席杜茜玲以及组织部、办公室等部门的部长。此次会议主要明确一下作为一名合格的共青团员的责任和义务并且安排一下近期的工作。通过这次会议,团支书班长对团内事务有了更深的了解,也知道了团学会各部门的职能,为以后更好地融入团学会打下了坚实的基础。
五、推选优秀团员。
20xx年10月中旬,我部根据校团委要求,补办大二到大四上学期的推优活动。为此,我们在为期一周的时间内先向各班级的团支书交代推优的相关事宜,并通知他们选择适当的时间和地点进行推优活动。由于此次推优是高年级班级,我部没有安排部长对各个班级的推优活动进行监督和记录,但是,据反映所有班级都能够按照程序公平公正的进行。
六、团员第一课。
为了增强大一新生对党的认识和了解,提高同学们的入党积极性,激发同学们的爱国爱党意识,学院在开学伊始举行了一年一度的党团知识宣讲会。经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与准备以及宣传部、信息部的全力配合,在10月下旬为我院各班大一新生奉献了一场既富有教育意义,又不乏生动活泼的团员第一课宣讲会。通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团知识,增加了班级的凝聚力。同时也促进了学院团委学生会各部门之间的交流与配合。会后,大部分大一同学提交了入党申请书。
七、“我的大学梦”征文比赛。
10月末,我部组织了“我的大学梦”征文比赛,要求同学根据新老生交流会的感想感悟来表达入学以来的真实感受。本次活动共有85位同学参加比赛。经过一番激烈的讨论审核,最终确定11名获奖者,并颁发了证书。
八、“我的大学梦”主题团日活动。
20xx年10月,我部组织大一11个班级举办“我的大学梦”主题团日活动。为此,我部做了为期一周的准备,包括活动策划、海报、人人等平台的宣传,活动地点及活动流程的安排,还组织大一团支书观摩的大二的团日活动,从中学习经验。在10月末,各班级正式开展团日活动,各班团支书准备了ppt,奖品等,为及即将到来的团日活动做了充足的准备。组织部也安排了部长去各班监督,保证活动的公平公正。11月初,各班上交了团日活动的总结以及最佳团日活动申请表。最终获奖班级有团委老师决定。通过本次活动让同学们认识到梦想的重要性,让同学们在追逐梦想的道路上前进下去,通过梦想的正能量的传播来激发同学们在大学生活中的斗志,让同学们为了梦想拼搏。
九、“我的大学梦”演讲比赛。
20xx年11月15日下午,我部在j12开展了“我的大学梦”主题演讲比赛。出席本次活动的`有团委副书记魏曼曼、学生会主席宋海涛和校青协副主席孙成彬担任评委,土木学院科协会长陈志晖担任主持人。活动前期,我部递交了活动策划,其他部门协助海报网络等宣传。本次活动共25位大一同学参赛,按照抽签分配小组并安排出场顺序。比赛现场气氛活跃激情,在中场我们还准备了一个小游戏,同学都积极参与。最后,我们评出6个个人奖和一个团队奖。在演讲者全部演讲完毕后,学生会主席宋海涛做了总结性发言。这次活动,不仅锻炼新生的演讲能力,增进新生对大学生活的了解,还促进新生之间的交流和促使新生深刻地思考自己的大学生活,更好地规划今后的人生。
十、网上青共校考试。
根据校团委通知,11月14-16日为网上青共校报名时间,11月22-27日为网上考试时间。我部接到通知后,立即召集大一团支书开会,跟他们详细讲述了青共校考试的相关内容以及规则纪律。随后,又安排组织部部员以短信或电话的形式通知大二大三大四的团支书考试情况。网上考试结束后,我部组织部员研究历年来考试资料,整理并发给各班团支书。没多久,校团委通知12月6日中午,将举行青共校笔试,在短暂的时间内,我部快速下达任务,并督促各班同学早晚自习背诵资料。考试当天,所有参加考试的同学都按照要求严守考场纪律,没有任何舞弊行为。青共校考试圆满落幕。
回顾这一学期组织部的工作,我们既有丰收也有喜悦,但也不否认存在许多不足之处。如:工作还不够细致,在开展工作时遇到一些细节上的疑问没法及时解决;工作思路与学院的超常规发展的要求还有一定差距;与团委老师的期望还有一定的差距。展望即将到来的上半年团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。
同一个土木,同一份荣耀,我们一直这样努力着!
土木工程学院团委在院党政领导以及校团委的正确指导下,坚持高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实校团委的工作安排,进一步转变思想观念,坚持加强共青团员意识教育,把落实院党委和校级团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合,以思想政治教育为先导,以提高共青团员素质为目标,各项工作齐头并进,团结带领广大团员青年,为开创我院团委事业新辉煌而努力奋斗,团的各项事业在继承中发展,在探索中创新,圆满地完成了本年度的各项工作。
现将我院团委20xx年度上半年工作总结如下:
一、完善团内队伍建设和制度建设,增强团委的凝聚力和战斗力。
1、团内队伍建设。
我院团委一贯要求班子健全,部门人员齐全,工作状态饱满,整体素质高,作风扎实,富有开拓创新精神。在我院队伍改革建设后,按照团委老师要求,将实践部并入青协,科研部并入科协,两位老师担任团委书记,下设副书记两名,办公室主任一名,宣传部部长两名,组织部部长两名,青协会长两名,土协会长两名,科协会长三名,分别由学生担任。经过精简机构,精化人员,学生干部优中择优,工作直接分配、开展,也在一定程度上也避免了团委工作分配的交叉和重叠而导致工作推卸或劳动资源浪费的不良现象,也为我院团委培养出更有工作能力,更具责任心的优秀学生干部。
2、制度建设工作。
为了充分发挥团干部的主观能动性,我院团委提出和借鉴了一系列先进机制,其一,认真执行“职责到岗、责任到人、区域定位、分片包干”的工作责任制,避免各部门会出现组织机构职责不明,分工不清,运作不畅等现象;其二,建立、完善和落实团委的组织管理制度和会议制度,使各种会议的活动有章可循,有规可依,确保学院各项工作的有序性、规范性,保证各级精神,各项工作的传达顺畅、落实到位、组织得力、反馈周到、调整及时;其三,建立健全学生干部激励机制,注重精神激励和物质激励相结合的方法,提高学生干部的工作积极性和工作效率,保障团委工作的可持续发展。
3、团内调研。
院团委老师定期召开团支书会议,组织团委干部的学习,向团干部介绍最新的团员管理模式,给各位团干部解答他们在工作中遇到的难题,对团委的工作方向作出指导。提高整个团委队伍的理论思想水平,积极了解和学习中央的有关先进动态,提高团干队伍的思想觉悟。每周例会团干部们会讨论如何以更好的形式开展好团日活动,确定更加新颖,更有教育意义的团日活动主题和活动形式。
二、团员思想政治教育与团支部日常管理工作。
1、人才培养创新工作。
我院深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神,大力推进教育创新。把握时代脉搏,反映知识经济的特征、经济全球化的特征及“国际化”的特征。
(1)坚持“一个中心,三个结合”即“以学生为中心,课内与课外相结合,学科与人文相结合,教学与研究相结合”的原则,分年级、分阶段确立不同的目标主线和方式依托,实现“知识、能力和人格”三位一体的协调发展。以“会学习”为目标,教学与研究相结合,奠定扎实的专业基础。高等教育仍然是专业教育,但专业教育要建立在更为广博的知识基础之上。大学在知识传播过程中要让学生了解人文社会、数理自然、艺术审美以及现代高科技的科普知识等通识。博学是创新的重要基础,也是激发创新思维的前提。在此阶段,要帮助学生实现从“学习”到“学会学习”的转变。
(2)开展创新教育,锻炼学生的动手操作能力和创新思维。开办“创新型人才培训班”。邀请校内外知名专家学者以及相关的专业教师对学生开展各类培训讲座,帮助学生树立创新意识,创新精神、创新思维和创新能力,并力争在比赛中展现创新成果。
(3)积极组织参加各类比赛,培养学生的综合素质。每年选派优秀学生参加全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛以及全国大学生职业规划大赛等校内外各项比赛,在注重个性发展的基础上全面培养学生的综合素质。
2、网上团支部建设与监管工作。
土木学院组织的各项活动,各个团支部都会认真的总结,及时向团委网站发布基层动态情况。特别是各个班级的团日活动总结,团委能够及时、认真审核各个班级的活动情况,把优秀班级的团日活动发布到网上,以提供学校班级间的交流和合作。同时,分配人员监督网上团支部信息的更新于维护,督促各班级团支部及时将支部动态与团日活动总结上传到网上团支部,并仔细填写团员注册情况、团费收缴等内容,网上团支部的利用,使这一阵地真正成为学生喜闻乐见的、工作切实有效的新手段和新途径。
3、具体工作小结。
1.做好本学期团费收缴工作,合理的工作分配,各负其职,以最大效率的完成工作任务。
2.做好第二十二期网上青共校考试的通知及考前培训工作,以及考后通过率统计工作。
3.青共校考试成绩公布后,通知每班开展“推优”工作,向党组织输送优秀人才,并提高广大团员的入党热情。
4.认真筹划主题团日活动,响应校团委号召开展“建团90周年争做合格团员”主题团日活动,并开展土木学院团委自己的主题团日“学习孙茂辉精神大讨论”,做好总结材料及评优工作。
5.完成新学年的五四民主评议工作,增强团队合作能力。
6.开展团学干部培训班,有利于加强学生的整体素质。
三、团委活动及时对外公开宣传展示、信息透明。
1、活动宣传。
每个活动的开展都离不开宣传部的工作。从活动前期的海报宣传,活动开展时的摄影、采访以及活动最后的总结、报道,都要有宣传部的参与。这学期,宣传部继续做好这一本职工作,及时收集每个部门的活动进展状况,第一时间将各种信息发布到团委网站上。做到有活动开始的计划,有活动进展的过程,有活动完成的效果。
2、实践型班级申报材料。
宣传部一直致力于实践型班级申报材料的汇总、整理。将上半年的团委活动分工到班、人;对全院各个班级每位同学的课外实践情况展开调查,并对相应的班级做“献血班”、“家教班”等归纳总结。
四、科技学术思想成型。
这学期我们的主要任务还是努力做好科研立项的结题和申报的工作,完成学院下达的一系列科技文化宣传。
土木学院大学生科研立项有14只队伍我们负责与他们保持紧密的联系保证达到消息的流通并且完成的即时。同时我们与队伍建立了良好的友谊学到了一些基本的学术知识。20我们土木学院共收到22份申报书在此之前我们组织大一大二每班团支书进行科研立项的宣传和推动从结果来看这次的动员工作还是很成功的。之后即时的完成了各队联系方式指导老师参赛成员的填写。
平时在各班级,我们努力宣传科研知识,因为知识就是力量,我们要让大学生都知道一个合格的大学生必须全方位发展,必须学习科研技术。
五、科技学术活动开展。
1、“社团春声”土木工程协会防灾减震知识竞赛。
此次活动顺利举行,活动中同学们积极热情,经过几次的轮番淘汰,最终确定了获奖小组:一等奖由胡佳静、魏曼曼、何梦娇同学获得,二等奖为孙成彬、蒋玉婷、陆云鹏同学,而许勤琴、孙元江、刘良芸同学获得了三等奖。但此次活动仍有不足之处,我们应再接再厉,办出更好的活动出来。通过这次活动,让我们知道了我们学生防震减灾知识了解的还不够,防震减灾意识有待加强。生命是宝贵的,汶川地震的惨状仍记忆犹新,我们不能因为我们生活在比较安全的地带就放松警惕,不怕一万,只怕万一!所以我们平时也应该多多了解一些防灾减灾的知识,发生突发事件后知道怎么做,而不是手足无措,反而将可以逃生的机会白白溜走。
2、工地参观活动。
年4月22日,李老师带领土协成员及部分大四学长来到xx市xx区光福镇福运大桥施工处进行工地实习参观。
此次专业实践是由李老师和工程负责人周总带队进行现场讲解。首先,周总向我们大致介绍了福运大桥的基本情况及施工方法:该桥是一座三跨中承式拱桥,跨径180米,中孔82米;拱共分为五段,采用卧拼方法进行拱桥拼接,拱脚与预埋段平行,并利用泵车将混凝土灌输到钢管拱中。接着在福运大桥上,王老师与周总就拱脚连接处是否会出现裂痕以及如何避免该问题展开激烈讨论。通过此次的专业实习,大家对现代建筑施工技术有了进一步了解,学到了很多新知识,同时也更深刻地体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的含义。
五、社会实践和志愿服务活动工作总结。
在这半年里,我们青年志愿者协会工作总体共沿两个方向展开:一、志愿服基地数量;二、媒体报道数量。至今日,我们这两个目标均已超额完成。这学期,我们共有15个志愿服务基地,并且,每个服务基地我们的活动均长期深入开展,在校外大大宣扬了苏州科技学院土木学院青年志愿者精神。这学期,我们共有寒山寺、东浜社区、xx市青少年活动中心、石路商贸区等六个志愿服务基地的活动得到新闻媒体报道。详细总结请见(【土木学院】馨枫青协2012上半年度总结)。
在肯定我们所取得成绩的同时,我们也应该认清当前形式,发现我们工作的不足,今后会从中积累经验,为取得更好的成绩打好基础。总之,在本年度中,土木学院团委秉承历来的工作作风,以先进的思想为指导,全体成员团结合作,举办了特色的文化活动,组织了团建创新工作。为学生提供了展示自我的舞台,也带领广大学生走向社会、紧跟时代脚步、保持自身的先进性。我们的工作尚有不足,但相信在我们的反思与改正后,在我们以后的工作中,土木学院团委工作会越做越好,土木学院会越走越远!
土木工程学院团委在院党政领导以及校团委的正确指导下,坚持高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实校团委的工作安排,进一步转变思想观念,坚持加强共青团员意识教育,把落实院党委和校级团委的工作方针同我院的具体实际紧密结合,以思想政治教育为先导,以提高共青团员素质为目标,各项工作齐头并进,团结带领广大团员青年,为开创我院团委事业新辉煌而努力奋斗,团的各项事业在继承中发展,在探索中创新,圆满地完成了本年度的各项工作。
现将我院团委上半年工作总结如下:
一、完善团内队伍建设和制度建设,增强团委的凝聚力和战斗力。
1、团内队伍建设。
我院团委一贯要求班子健全,部门人员齐全,工作状态饱满,整体素质高,作风扎实,富有开拓创新精神。在我院队伍改革建设后,按照团委老师要求,将实践部并入青协,科研部并入科协,两位老师担任团委书记,下设副书记两名,办公室主任一名,宣传部部长两名,组织部部长两名,青协会长两名,土协会长两名,科协会长三名,分别由学生担任。经过精简机构,精化人员,学生干部优中择优,工作直接分配、开展,也在一定程度上也避免了团委工作分配的交叉和重叠而导致工作推卸或劳动资源浪费的不良现象,也为我院团委培养出更有工作能力,更具责任心的优秀学生干部。
2、制度建设工作。
为了充分发挥团干部的主观能动性,我院团委提出和借鉴了一系列先进机制,其一,认真执行“职责到岗、责任到人、区域定位、分片包干”的工作责任制,避免各部门会出现组织机构职责不明,分工不清,运作不畅等现象;其二,建立、完善和落实团委的组织管理制度和会议制度,使各种会议的活动有章可循,有规可依,确保学院各项工作的有序性、规范性,保证各级精神,各项工作的传达顺畅、落实到位、组织得力、反馈周到、调整及时;其三,建立健全学生干部激励机制,注重精神激励和物质激励相结合的方法,提高学生干部的工作积极性和工作效率,保障团委工作的可持续发展。
3、团内调研。
院团委老师定期召开团支书会议,组织团委干部的学习,向团干部介绍最新的团员管理模式,给各位团干部解答他们在工作中遇到的难题,对团委的工作方向作出指导。提高整个团委队伍的理论思想水平,积极了解和学习中央的有关先进动态,提高团干队伍的思想觉悟。每周例会团干部们会讨论如何以更好的形式开展好团日活动,确定更加新颖,更有教育意义的团日活动主题和活动形式。
二、团员思想政治教育与团支部日常管理工作。
1、人才培养创新工作。
我院深入贯彻“三个代表”重要思想,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的精神,大力推进教育创新。把握时代脉搏,反映知识经济的特征、经济全球化的特征及“国际化”的特征。
(1)坚持“一个中心,三个结合”即“以学生为中心,课内与课外相结合,学科与人文相结合,教学与研究相结合”的原则,分年级、分阶段确立不同的目标主线和方式依托,实现“知识、能力和人格”三位一体的协调发展。以“会学习”为目标,教学与研究相结合,奠定扎实的专业基础。高等教育仍然是专业教育,但专业教育要建立在更为广博的知识基础之上。大学在知识传播过程中要让学生了解人文社会、数理自然、艺术审美以及现代高科技的科普知识等通识。博学是创新的重要基础,也是激发创新思维的前提。在此阶段,要帮助学生实现从“学习”到“学会学习”的转变。
(2)开展创新教育,锻炼学生的动手操作能力和创新思维。开办“创新型人才培训班”。邀请校内外知名专家学者以及相关的专业教师对学生开展各类培训讲座,帮助学生树立创新意识,创新精神、创新思维和创新能力,并力争在比赛中展现创新成果。
(3)积极组织参加各类比赛,培养学生的综合素质。每年选派优秀学生参加全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛以及全国大学生职业规划大赛等校内外各项比赛,在注重个性发展的基础上全面培养学生的综合素质。
2、网上团支部建设与监管工作。
土木学院组织的各项活动,各个团支部都会认真的总结,及时向团委网站发布基层动态情况。特别是各个班级的团日活动总结,团委能够及时、认真审核各个班级的活动情况,把优秀班级的团日活动发布到网上,以提供学校班级间的交流和合作。同时,分配人员监督网上团支部信息的更新于维护,督促各班级团支部及时将支部动态与团日活动总结上传到网上团支部,并仔细填写团员注册情况、团费收缴等内容,网上团支部的利用,使这一阵地真正成为学生喜闻乐见的、工作切实有效的新手段和新途径。
3、具体工作小结。
1.做好本学期团费收缴工作,合理的工作分配,各负其职,以最大效率的完成工作任务。
2.做好第二十二期网上青共校考试的通知及考前培训工作,以及考后通过率统计工作。
3.青共校考试成绩公布后,通知每班开展“推优”工作,向党组织输送优秀人才,并提高广大团员的入党热情。
4.认真筹划主题团日活动,响应校团委号召开展“建团90周年争做合格团员”主题团日活动,并开展土木学院团委自己的主题团日“学习孙茂辉精神大讨论”,做好总结材料及评优工作。
5.完成新学年的五四民主评议工作,增强团队合作能力。
6.开展团学干部培训班,有利于加强学生的整体素质。
三、团委活动及时对外公开宣传展示、信息透明。
1、活动宣传。
每个活动的开展都离不开宣传部的工作。从活动前期的海报宣传,活动开展时的摄影、采访以及活动最后的总结、报道,都要有宣传部的参与。这学期,宣传部继续做好这一本职工作,及时收集每个部门的活动进展状况,第一时间将各种信息发布到团委网站上。做到有活动开始的计划,有活动进展的过程,有活动完成的效果。
2、实践型班级申报材料。
宣传部一直致力于实践型班级申报材料的汇总、整理。将2012年上半年的团委活动分工到班、人;对全院各个班级每位同学的课外实践情况展开调查,并对相应的班级做“献血班”、“家教班”等归纳总结。
四、科技学术思想成型。
这学期我们的主要任务还是努力做好科研立项的结题和申报的工作,完成学院下达的一系列科技文化宣传。
20xx年,土木学院大学生科研立项有14只队伍,我们负责与他们保持紧密的联系,保证达到消息的流通,并且完成的即时。同时,我们与队伍建立了良好的友谊,学到了一些基本的学术知识。20xx年,我们土木学院共收到22份申报书,在此之前,我们组织大一大二每班团支书进行科研立项的宣传和推动,从结果来看,这次的动员工作还是很成功的。之后即时的完成了各队联系方式,指导老师,参赛成员的填写。
平时在各班级,我们努力宣传科研知识,因为知识就是力量,我们要让大学生都知道一个合格的大学生必须全方位发展,必须学习科研技术。
五、科技学术活动开展。
1、“社团春声”土木工程协会防灾减震知识竞赛。
此次活动顺利举行,活动中同学们积极热情,经过几次的轮番淘汰,最终确定了获奖小组:一等奖由胡佳静、魏曼曼、何梦娇同学获得,二等奖为孙成彬、蒋玉婷、陆云鹏同学,而许勤琴、孙元江、刘良芸同学获得了三等奖。但此次活动仍有不足之处,我们应再接再厉,办出更好的活动出来。通过这次活动,让我们知道了我们学生防震减灾知识了解的还不够,防震减灾意识有待加强。生命是宝贵的,20汶川地震的惨状仍记忆犹新,我们不能因为我们生活在比较安全的地带就放松警惕,不怕一万,只怕万一!所以我们平时也应该多多了解一些防灾减灾的知识,发生突发事件后知道怎么做,而不是手足无措,反而将可以逃生的机会白白溜走。
2、工地参观活动。
20xx年4月22日,李老师带领土协成员及部分大四学长来到xx市xx区光福镇福运大桥施工处进行工地实习参观。
此次专业实践是由李老师和工程负责人周总带队进行现场讲解。首先,周总向我们大致介绍了福运大桥的基本情况及施工方法:该桥是一座三跨中承式拱桥,跨径180米,中孔82米;拱共分为五段,采用卧拼方法进行拱桥拼接,拱脚与预埋段平行,并利用泵车将混凝土灌输到钢管拱中。接着在福运大桥上,王老师与周总就拱脚连接处是否会出现裂痕以及如何避免该问题展开激烈讨论。通过此次的专业实习,大家对现代建筑施工技术有了进一步了解,学到了很多新知识,同时也更深刻地体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的含义。
五、社会实践和志愿服务活动工作总结。
在这半年里,我们青年志愿者协会工作总体共沿两个方向展开:一、志愿服基地数量;二、媒体报道数量。至今日,我们这两个目标均已超额完成。这学期,我们共有15个志愿服务基地,并且,每个服务基地我们的活动均长期深入开展,在校外大大宣扬了苏州科技学院土木学院青年志愿者精神。这学期,我们共有寒山寺、东浜社区、xx市青少年活动中心、石路商贸区等六个志愿服务基地的活动得到新闻媒体报道。前形式,发现我们工作的不足,今后会从中积累经验,为取得更好的成绩打好基础。总之,在本年度中,土木学院团委秉承历来的工作作风,以先进的思想为指导,全体成员团结合作,举办了特色的文化活动,组织了团建创新工作。为学生提供了展示自我的舞台,也带领广大学生走向社会、紧跟时代脚步、保持自身的先进性。我们的工作尚有不足,但相信在我们的反思与改正后,在我们以后的工作中,土木学院团委工作会越做越好,土木学院会越走越远!
学校组织部工作计划篇八
进入新的学年,我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后,我做出了以下的工作计划,希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们的作用,为整个团学工作的顺利进行尽一份力。
组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。
一、工作目标。
1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范,以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能迅速熟悉和接手组织部的工作,保证工作质量,提高工作效率。
2.加大组织部在同学中的影响力度,扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。
4.把组织部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、重点工作。
第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个十分重要的工作,也是组织部唯一的一个部门活动,关系到组织部在同学们中的影响力与知名度,也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作,需要在平时多与同学们交流,互相了解,并且加大对团日活动的宣传力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。
第二、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”,微博发挥着越来越重要的作用,其及时、互动、简单、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势,能够迅速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉,从而扩大组织部的影响力,让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。
第三、团日活动宣传平台的建立。通过建立团日活动的宣传平台,让建管系各支部利用这一平台去宣传自己的团日活动举办方法,刺激各支部对团日活动举办的积极性,并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参加建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。
第四、加强组织部与各部门以及团支部的交流。主动开办交流活动,通过座谈、举办联谊活动、征集团支部意见等形式,更好地为同学服务,为系部做贡献,同时通过互相交流学习,不断加强部门建设。
第五、加强组织部与团支书的交流。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的交流与沟通,才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等,迅速加强新干事与团支书的联系和沟通。
第六、招新。我与搭档将会以饱满的热情,积极的态度迎接下一届新成员的到来,认真对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很密切的关系,我们将把纳新作为一个活动的形式展开,给新生提供一个展示自我的平台,并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。
第七、干事培训。通过培训,可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度,严正纪律要求,尽快熟悉组织部的相关工作,并投入到工作中去。
第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议,找出各项工作中的不足与优点,进行记录整理,这样才有利于部门的发展;才能够减少错误、提高部门凝聚力、战斗力。
第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作,提高各部门的工作积极性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率,同时也更好的为同学们服务,让同学们对团学有一个更好的印象和看法。
对于量化考核工作,我准备做的是活动前审核各部门的活动计划、策划以及前期宣传的积极性;活动中跟进部门活动的积极性、活动态度、活动完成程度;活动后检查各部门的活动评价(包括老师和学生)及活动效果、活动影响程度等。
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