国考面试提前?(实用8篇)

总结是一种思维的整理和归纳过程，可以帮助我们更好地理清思路和提炼核心要点。审视过去的得失，将它们融入到写一篇完美总结的思考和表达中。参考以下小编为大家整理的总结案例，或许能给你写好总结带来一些灵感和思路。

国考面试提前?篇一

1.继续全面实行“提前面试，联考底线”的招生方式，即全部申请人需在联考报名之前提交申请材料，经过材料评审，择优给予申请人面试资格;通过综合素质面试选拔给予部分优秀申请人有条件录取资格(即预录取资格);参加全国联考后成绩达到国家a类线即可初取。

2.获得北京大学光华管理学院mba有条件录取资格的申请人，如联考成绩未达国家a类分数线，可保留有条件录取资格至第二年。

3.国际mba、全日制mba、在职mba、深圳mba四个项目独立招生，分别按行业评审，面试成绩各自排序。

全日制mba和国际mba实行不定期面试，名额招满为止;2013年8月15日及之前在线提交的申请人，有机会参与奖学金的评选;申请人网上提交材料的截止时间为2013年10月14日;对申请人的材料进行评审后，不定期组织面试，面试结果为有条件录取、面试等待以及不录取三种状态;获得面试资格且面试结果为面试等待的申请者，可以放弃候补资格，重新申请其他项目。

在职mba和深圳mba按批次进行面试，申请人按规定时间在线提交材料;对申请人的材料进行评审后，定期组织面试，面试结果为有条件录取、面试等待以及不录取三种状态;获得面试资格且面试结果为面试等候的申请者，可以放弃候补资格，重新申请其他项目。

4.持有650分以上有效gmat成绩的申请人可以直接获得面试资格。

5.录取后不再做任何班级调整。

6.增大了奖学金的发放力度。北大光华mba为了鼓励背景及面试综合评估优秀的同学，自2014年起加大奖学金的投入，最大限度地使用学校奖学金资源，新生奖学金政策不仅针对全日制类和在职类奖学金加以区分;还增加了全国mba联考成绩前二名奖学金和申请国际mba项目拥有优秀gmat成绩的学生奖学金等。总额在120万元人民币以上。

mba申请材料是清华大学招生部门评价考生培养潜质的重要依据，对考生最终成功录取起着直观重要的作用。为了帮助广大考生准确把握清华mba申请材料的填写要求和技巧，我们特专门将清华mba申请材料中常见的问题作了系统的汇总和解答。

1.考生在准备推荐信的时候，是不是推荐人职位越高越好，知名度越大越好?

国考面试提前?篇二

第四步，考官提问，小组回答;

第五步，总结。

[考核的能力]

无论案例的内容如何，考察的重点都是有关团队精神。具体地说看你有没有参与精神，有没有领导才能，有没有协调能力，有没有牺牲精神。总之，是看你在团队中的角色胜任程度，以及你对团队的贡献。

考官希望看到的是一个有机合作的团队，而不是各自为阵的群体。希望你能站在一个整体的高度，所有所作所为出于整体目标的需要，而非仅仅是自己的需要。即把你放到一个整体中来观察你的领导能力、协调能力和其他能力。

记住，考官们并不奢望你们能在短暂时间内合作协调一致，他们希望看到的是你们如何试图达到那样的境界。

[小组讨论案例的主要类型]

案例分析型：就是以小组为单位讨论实际的商业问题。案例分析可以很好地测试面试者的分析能力、推理能力、自信心、商业知识以及沟通能力。

问题解决型：是以小组为单位共同解决一个虚拟的难题。如：北京现在有多少个汽车轮胎?这类题的特点是极具挑战性，需要组员密切配合和高度的精力集中。

技能考察型：往往是在小组参与下考察你的演讲能力、分析能力和逻辑推理能力。如考官要求面试者在有限的时间内就某个陌生的主题准备短时间的演讲和辩论，以考察你在众目睽睽之下的表现。

[应对策略]

小组讨论的核心在于对个人能力和团队能力进行综合评价。所以，掌握好个人表现与小组表现的平衡成为表现出色的惟一标准。角色扮演--如何做一个成功的leader，如果能成为一个小组的leader，自然能成为面试官眼中的焦点，至少也能让面试官从数位面试者中记住你。

(1)成为leader并不难，大多数时候，只要你主动，你就很可能成为leader，如面试前动员组员，首先主动申请做leader等，但在其他小组成员也铆足劲想要抢这个"宝座"时，你的实力和技巧就显得尤其重要。

(2)在面试之前或开始时，尽快了解组内其他成员，为小组分工和配合打下基础。包括他们的姓名、专业背景以及性格特征，尤其是要抓住每个组员的特点。如果你在等候时已经完成了这项任务，那么现在你已获得了与众不同的优势。他们有哪些特长?他们乐于合作的程度有多大?迅速做出这些判断。即使判断并不完全正确，也会让你获得加分。

(3)要有明确的分析模式和组员分工。不要一门心思钻到问题里而忽视考虑如何组织整个团队的分析过程。小组分析的时间往往十分紧迫，只有通过合理安排才能完成。由你列出这样的提纲，自然表现出你有领导者的气质。

(4)如果组员表现不合作。尽管这对他而言绝对是失分的大项，你也不能以恶制恶。对于考官来说，leader的能力更多地表现在高人一层的见解，而非咄咄逼人的架式。

(5)内容获取的小技巧。可以拿出一张白纸，建议大家轮流提出意见，由你做下记录。当你掌握了所有人的意见，就可以以更高的姿态出现，或作总结，或作补充，自然能让讨论的流程按你的意图和方式进行。

总之，作为领导者，除了充分了解自己内部成员以外，还得对小组目标和达成目标的过程清楚。当然最重要的是有效地组织组员完成任务。

当组员一致认定某位为leader时，你出来争抢毫无意义。leader只能有一个，如果你专心扮演好自己的角色，一样可以赢得考官的好评。

首先明确自己的角色和分工，在首次发言之前复述一下自己充当的角色、责任和组织目标对该职位的要求。

自然衔接。在陈述自己的内容之前，注意与上一位小组成员的观点自然衔接，处处体现你的团队一致性。

由分析得出结论。而非直觉和简单的判断，分析除了条理清楚之外，还要全面。最好用自己熟悉的分析模式。面试之前非常有必要多演习几遍。

倾听成员观点，多用正面评价。认真倾听成员的观点，对于团队成员之间的观点多用正面评价的词语，有利于提高小组之间的相互认同程度。

mba面试成功的基础，很大程度上取决于个人对自己的定位，以及在此定位基础上设计的整体策略是否成功。所谓自我定位，就是通过精心设计，强化个人特征中的某些方面，使考生能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀mba特征的形象。

精心准备  mba面试的第一个重要原则就是精心策划和准备。针对面试中可能提到的问题，首先设计好内容，适当进行一些个人或模拟演练，内容的设计一定要精练、精彩。

自信、从容自信是做好一切事情的基本素质，mba面试更是如此。自信是mba的基本素质和特征。有些考生不自信是因为太追求完美的表现，怕面试时出现偏题、怪题使自己失分。这完全没有必要。因为从本质上讲，考生不是和面试官交锋，而是和其他考生交锋，你没有必要在面试现场征服面试官，而只要在面试官心中建立对其他考生的比较优势就行了。要从容、放松。如果不能放松自己，心里很紧张的话，就很难有高超的自我表现。机智和才干只能在放松、从容的前提下才能正常发挥出来。放松自己，不但是更好地回答面试官问题的需要，而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。

果决、干练由于mba面试的问题涉及面很宽，有些问题回答不好是很自然的事。所以，不要试图成功回答所有的提问，面试官也不指望你能回答好这些问题。对于一些不太好回答的问题，重要的不是看你回答问题的内容，而是你的反应，你分析问题、解决问题的方式、方法。对不太容易回答的问题，可以有几秒钟的.思考，但思考时间不可太长，面试官希望你有比较快的反应。这时你要根据提问，给出一个明确的是或否的回答，然后论证自己的观点。很多问题是没有标准答案的，这时说理清晰，表达流畅，观点明确，分析透彻就能得高分，面试得高分的关键很多时候不在于回答问题的内容，而在于你如何回答。  而且面试中的气质或印象分，在你没有开口说话之前，就开始形成，并影响面试官给你的最终分数。

真实、坦诚mba培养方向是职业管理者，而对职业管理者的道德要求是很高的。因此，在mba面试中，考查考生背景的真实性及考生为人是真诚还是虚假是十分重要的一个环节。

自我定位mba面试成功的基础，首先在于个人对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀mba特征的形象。自我定位重要的并不是改变自我，而是从面试官对优秀mba特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个形象设计出一整套影响面试官对个人认同的最佳策略。

问题一：“请你自我介绍一下”

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路：1、 家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好?”

思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你的座右铭是什么?”

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题五：“你最崇拜谁?”

思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面

思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

问题七：“谈谈你的缺点”

思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 6、绝对不可以说自己没有经验。

问题八：“谈一谈你的一次失败经历”

思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题九：“你为什么选择我们学校?”

思路： 1、 面试官试图从中了解你读mba的动机、愿望以及对读mba的态度。 2、 建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

问题十：“你就读我校的mba有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”

思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度--“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十一：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的?”

思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“您在前一家公司的离职原因是什么?”

思路： 1、 最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为考生个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。”

问题十三：“你希望与什么样的上级共事?”

思路： 1、 通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十四：“我们为什么要录取你?”

思路： 1、 这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、 学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加mba项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于考生掌握了规律后，对提前批面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

1．同济面试流程

组面环节：

现场抽签分组，每组4～6个同学，用时20分钟左右，对一个案例进行无领导小组的讨论；（普通mba全程中文、其他项目具体情况具体解析）。

个面环节：

用时：15～20分钟左右。

组面完的同学  按照抽签顺序小组成员依次进入教室开始个人面试。

首先，先抽一道政治题，进行回答，同济提前不公布范围，一般都是当年的国际、国内时事等。

其次，英文对答，英文对答部分问题涉及工作、生活等，难度根据考生口语水平适当调整。最后，中文的综合管理面试，问题涉及工作背景、行业专业知识、管理知识、职业规划等。

小组所有成员是一批面试官，并且个面和组面面试官不会更换。

2．同济面试技巧

同济mba面试基本是组面定生死，所以在开始的组面环节一定要充分展示自己的优势和特点，同研leader18角色及三八三课程对组面分数提升至关重要。关于如何在个面中推销提升并自己张老师个面5.0及九五至尊的课有充分的经验就不赘述。英文面试，面试官会酌情互动，量力而行，不要雪藏实力也不要逞强。

如果在组面中表现的很好，恭喜你已经赢了一大半。有些候选人素质强，背景好，组面直接打酱油没说几句话，最后依然得到了同济的青睐,但是这并不表示个面不重要。

联考备考经验

联考大体分为四块，数学，逻辑，英语，作文。简单来说，数学靠仔细，逻辑靠刷题，英语靠积累，作文靠套路。

数学是一门上限很高下限很低的学科，要容易很容易，要难也可以很难。但是有一条是肯定的，时间紧迫，最后因为马虎失掉的分数几乎可以和不会做失掉的分数对等。所以在没有时间检查的情况下一定要细心，保证会做的题不错，不会做的题果断扔不纠结。

逻辑是一门上限低下限高的学科，就是说入门难但是精通易。初学者在一个月内完全摸不到头脑是很正常的情形，那么如何走出这段迷茫期呢，答案很简单，刷题。有些逻辑道理只可意会，言语很难表达的清。我也听过一些逻辑名师的课，有些逻辑原理的确很难诠释，尽管他们已经用了很通俗的语言可依然可以说是一塌糊涂。读书破万卷下笔如有神，见的题目多了，自然慢慢懂了出题人的心思，做到最后逻辑可以说是最为你省时间的一门科目，一道一道飞快做过去。

英语靠的是积累，这是最让人无可奈何的一门学科，短时间内无法做到大幅度提高，但是依然是有章可循。复旦的马红老师讲的阅读题的做题技巧非常不错值得学习。另外英语想提高一定要沉浸进去，比如我备考的时候上班时间也在挂着耳机听cnn和美-国-之-音，每天一定要保持两篇的阅读量不能断，除了做阅读题还可以尝试下原版文章，例如经济学人，ft，wsj，不推荐chinadaily，那些文章都是中国人写的，有浓浓的chinglish味道。背单词对有些人来说是个好方法，但对某些人来说毫无用处，比如我，背的单词如果没有场景和上下文，很快就忘掉。对于这种同学，我更加推荐加大阅读量，不会的单词不要立刻查，影响阅读节奏，等一篇读完一起查，连同上下文语境一起记忆，这样在你的脑海里就是我看了一篇讲某某的文章，里面形容某某用了一个单词某某，这样记忆就会深刻很多。

国考面试提前?篇三

批次。

在线申请截止。

面试时间。

10月04日。

外地飞行面试（北京、深圳）。

待定。

待定。

面试安排。

在审核了你的网上申请资料后，我们可能会邀请你进行面试。面试将是决定你的申请成功与否的重要环节。如果你被邀请参加面试，你必须出席，否则视为放弃当年申请。

面试将被安排在上海交大高金校区或者其他城市，请留意你的面试邀请上的具体信息。面试将由评估小组进行，时间大致40分钟。面试的内容将因人而异，其目的是让我们能更好地了解您。

复旦mba预审共分为六个步骤：

1、网上注册。

2、填写、上传申请材料。

3、评审申请材料。

4、查询背景评估结果及面试时间安排。

6、查询预审评估结果。

批次。

网上报名截止。

名单公布。

面试时间。

结果公布。

第一批。

6月27/28日。

第二批。

8月1/2日。

第三批。

9月12/13日。

第四批。

10月11日。

10月21日。

10月24/25日。

10月29日。

第五批。

11月22日。

12月5/6日。

12月16日。

深圳第一批。

9月19/20日。

深圳第二批。

10月18日。

10月28日。

10月31日/11月1日。

11月11日。

批次。

申请截止。

面试名单公布。

面试。

面试结果公布。

第一批。

6月13、14日。

第二批。

8月29、30日。

第三批。

10月17、18日。

10月30日。

第四批。

11月16日。

11月20日。

11月28、29日。

12月11日。

批次。

网上报名截止。

名单公布。

面试时间。

结果公布。

第一批。

第二批。

第三批。

第四批。

10月13日。

10月15日。

10月17日。

10月20日。

批次。

申请截止日。

面试名单公布。

面试。

面试结果公布。

（周三）。

（周一）。

(周末)。

（周五）。

上海第一批。

7月4日（周六）。

上海第二批。

8月2日（周日）。

上海第三批。

9月5日（周六）。

上海第四批。

10月4日（周日）。

第二批7月08日7月11日（周六）7月底之前。

第三批7月22日7月25日（周六）7月底之前。

第四批8月06日8月09日（周日）8月底之前。

第五批8月20日8月23日（周日）8月底之前。

第六批9月02日9月05日（周六）9月底之前。

第七批9月16日9月19日（周六）9月底之前。

第八批10月07日10月10日（周六）10月底之前。

第九批10月22日10月25日（周日）10月底之前。

6、7月份三个批次的优选加分结果将于7月底前公布;8月份两个批次的优选加分结果将于8月底前公布;9月份两个批次的优选加分结果将于9月底前公布;10月份两个批次的优选加分结果将于10月底前公布。届时，申请者可以登陆“华东理工大学mba选拔面试在线申请系统”进行查询。

国考面试提前?篇四

2012年，清华、武大、西交大等国内一线院校大都实行了提前面试，而且，越来越多的院校加入到提前面试的队伍中。提前面试，在某种程度上，可以看作是首次打破mba圈子里以分数论天下的招生模式，彻底改变了“高分=名校”的录取模式。

在提前面试中，学校的专家组将对考生的教育背景、工作经历、管理经验、外语水平、海外经历、创业经历等方面进行评估,筛选出符合各大院校招生资格的考生。

我们该如何应对? 

问题一：“请你自我介绍一下”

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路：1、 家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好?”

思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你的座右铭是什么?”

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题五：“你最崇拜谁?”

思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面

思路：1、最好突出自己通过实际工作获得的'领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

问题七：“谈谈你的缺点”

思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 6、绝对不可以说自己没有经验。

问题八：“谈一谈你的一次失败经历”

思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题九：“你为什么选择我们学校?”

思路： 1、 面试官试图从中了解你读mba的动机、愿望以及对读mba的态度。 2、建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

问题十：“你就读我校的mba有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”

思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。 2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度--“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十一：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的?”

思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“您在前一家公司的离职原因是什么?”

思路： 1、 最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为考生个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。”

问题十三：“你希望与什么样的上级共事?”

思路： 1、 通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十四：“我们为什么要录取你?”

思路： 1、 这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加mba项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于考生掌握了规律后，对提前批面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

近年来名校mba招生政策发生巨大变化，“先面试，再笔试”的招录模式在全国范围内已基本定型。

中山大学岭南学院早在3月份就率先开放了mba提前面试申请，目前，中山大学管理学院、暨南大学、华南理工大学、广东外语外贸大学等院校均已开放提前面试申请。今年，各校面试政策较去年均有一定程度的改革：以中大岭南学院为例，在职全日制分开面试，全日制个人面试，在职主题问答+个人面试。想要参加2015年mba考试的考生，需尽快了解招生政策，申请提前面试。

据了解，在广州地区，商学院每年录取名额有近90%以上都放在提前面试，如果错过了提前面试或者面试没通过，那么，通过正常复试录取的几率就较小了。

各商学院“提前面试”的备考技巧分为两部分，第一部分是申请技巧。专家认为，各个商学院提前面试时间一般集中在3~10月份之间进行，考生可以根据自身情况合理安排时间，同时申请几个目标学校提前面试，哪个成绩优秀网上报名就报哪个。

对于申请多家院校提前面试的考生，要好好对比各校提前面试申请所需的各种材料，如推荐信、个人简历、大学成绩单等。热门院校一般申请的人都比较多，竞争也比较大，院校会在这一环节进行必要的筛选。在面试之前，考生提交的申请材料是学校对其进行综合素质和背景考察的唯一要素，因此，考生必须认真准备，以免错过面试机会。

第二部分是面试技巧。据往届mba学生分享的经验，考生在面试时要证明你是一位熟悉自己领域的人才，是一位组织能力、管控能力很强的人才，要学会通过事例、案例来突出自己的优势，谈到自己的公司单位时，要大胆、自信、谦虚，遇到不熟悉的问题时，展示看问题的角度比说明问题本身重要。

辅导专家认为，提前面试对于mba考生至少有以下优势：一是提高报考主动权。mba提前面试申请是在每年10月份网上报名之前，考生可同时申请多所院校提前面试，哪个面试通过报哪个。二是提高录取几率。提前面试成绩优秀，笔试成绩只要达到国家东部线即可预录取，报考像中大/华工这样自主划线录取的名校，分数线门槛变低，录取的几率更大。三是重考无须面试。提前面试成绩有效期是两年，考生通过提前面试，若笔试没通过，第二年重新报考同一院校无须再参加面试。

专家介绍，完整的mba提前面试流程分为面试申请和参加面试两个环节，热门院校如中山大学、暨南大学、华南理工大学一般在面试申请环节就会进行筛选，即择优面试。mba分为全日制和在职班，两者在提前面试时又有所不同。以中大岭南学院为例，全日制班每名考生单独进行面试，考官将根据考生提供的个人简历等资料进行提问。面试时间约20分钟。在职班要进行“主题问答”和“个人面试”两部分，面试时间约30分钟。其中“主题问答”部分，考生进场后抽取考卷，每张考卷均有两道考题，一道考题是关于新闻话题，另一道考题是一般性问题，考生可从两道考题中任选一题与考官进行交流。

国考面试提前?篇五

掌握面试的问题，才能更好地回答，才会加大被录用的几率哦!

你可能会面临的问题……。

1、谈谈你自己吧，你的优势劣势是什么?

2、请用三分钟时间介绍你自己。

3、你在大学里最喜欢的课程是什么?

4、你有什么业余爱好?通常从事什么样的休闲活动?

5、谈谈你参加的社会活动。

6、你喜欢阅读什么样的书籍、报纸?

7、谈谈对你影响较大的一部电影。

8、你晚上8点钟之后干什么?

9、谈谈你的家庭情况。

6、你最崇拜谁?最欣赏的人是谁?

10、你的上级领导和同事如何评价你?

11、你最难共事的人是谁?

一、问题解析。

1.面试官考你啥。

面试官希望听到的内容有哪些?

・简明扼要的介绍。

・所取得的关键成就。

・具备职业管理者的关键能力。

・考生如何正向的看待mba。

例：

各位考官好，我是xx，毕业于xx大学，所学市场营销专业，我本人对销售十分感兴趣。销售工作要求人们有较强的交流能力和亲和力，而我总是能够与各种各样的人和谐相处，这不仅是因为我很健谈，同时更因为善于倾听别人的谈话。

在xx公司的几年间，我曾担任产品销售部高级职员，为公司实现了xxxx万元的销售业绩，因此被提升为销售部主管，负责带领销售团队推广公司的产品，超额10%完成销售任务。

2、面试官评：

自我介绍，犹如“商品广告”，面试者要在有限的几分钟内针对院校招生的标准，将自己好的一面毫无保留地展示出来。

一般来说，主考官希望通过这个问题得到关于面试者的工作经历、教育经历的概论。所以回答此问题时要有一定的逻辑性，同时所提供的信息与报考mba的项目要有一定的关联度，切中要点。另外，介绍内容要与个人简历相一致，条理清晰、层次分明。

对于工作经验欠缺的面试考生，重点可以强调自己的学习能力和社会实践活动及从中得到的收获还有对于工作的思考及未来的职业规划，选择就读xx学校的mba与自己的职业规划如何切合，来表明自己对于就读mba的强烈愿望。

对于有一定工作经验的面试考生，要有选择地说出自己在工作岗位上取得的成绩及管理能力的展现，给面试官一种职业发展轨迹及状态越来越好的感觉，从而获得mba的培养机会，表明自己的培养价值。

二、问题引申。

1.谈谈你的家庭情况。

a：面试官考察项目。

・面试者的家教状况。

・家庭或家庭成员对面试者的影响。

b：面试者应答技巧。

这个问题对于了解面试者的性格、观念、心态等有一定的作用。面试者在回答时，最好能够表明自己受到了良好的家庭教育或者能够说明在逆境中成长的经历。

面试者在回答这个问题时，应把握好如下6个方面：(1)简单地罗列家庭人口;(2)强调温馨和睦的家庭氛围;(3)强调父母对自己的教育的重视，或面试者对子女教育的重视;(4)强调各位家庭成员的良好状况;(5)强调家庭成员对自己工作及学习的支持;(6)强调自己对家庭的责任感。

2.最近阅读的书籍、报纸。

a：面试官考察项目。

・平时是否有阅读习惯。

・阅读内容与提高自身职业素养的关联性。

・所阅读的书籍对面试者的影响。

b：面试者应答技巧。

具有强烈的学习精神和主动求知欲望的面试者一般情况下都会受到面试官的青睐，除了了解面试者的阅读偏好和是否有学习能力外，面试官可能会更关注面试者从中得到的启发。

面试者在回答此类问题时，如果专业知识比较扎实，最好回答与专业相关的书籍或杂志，并且在回答的过程中要尽量展现出自身对本行业的专业程度。

若面试者列举的书籍、杂志是与本职工作不相关的，则要尽量从自身能力提升的角度回答(如阅读《幽默与口才》提升了自身的沟通能力等等)，力避无目标的读书。

3.你有什么爱好。

a：面试官考察项目。

・了解面试者的个性特征。

・通过兴趣爱好反映面试者与工作的切合度。

b：面试者应答机巧。

一个人的业余爱好往往可以反映出这个人的性格、心态等。因而，面试者在回答时，应尽量避免回答“没有爱好。”

回答要暗示出一些积极的因素，例如随和的个性、较强的团队合作能力等，同时还须注意将你的个性特质与mba学生所需的个性特质结合起来。

国考面试提前?篇六

北航共设立了三个考区17个考场。考生每5个人一组，随机抽取考场号，同时进场接受3位专家面试,每组面试时间约50分钟。“天宫对接”、“雷锋精神”、“占领华尔街”等时政、热点话题都成为面试考题。

面试是分组同时进行，四五个老师面试六个学生。首先是每个人的自我介绍，大概一分钟左右，可能有英文介绍的要求。然后每人去抽一个topic进行陈述，陈述完后可以相互补充和讨论，老师会根据你们的讨论进度随便问几个问题。

如请就宇宙最终是有序还是无序阐述你的观点。

附：综合题。

1.请陈述我国现役的几种战斗机。

2.“旋转翼与固定翼的区别。

面试通过抽签组成一组的考生被带进考场，5位考官一字排开，与考生对面而坐。时每组5名考生同时进场。面试时间大约1小时。每位考生先自我陈述2分钟、补充自我陈述1分钟后，每人从考官手里抽一道题回答，然后进行小组讨论，再由专家自由提问，最后考生做自我总结陈述。

1.在今年四川地震中，有一位被网友称为‘范跑跑’的教师，他不顾学生安危自己跑掉，还在网上发表文章说跑掉是人的本能，网上有的网友支持‘范跑跑’，说‘宁要真小人，不要伪君子’。你对此有何看法?假如你是‘范跑跑’，怎么样才能找到一份新工作?”

2.中国自己研制大型民用客机最初的价格可能会高于直接购买美国波音和欧洲空客的客机，但为什么还要下决心自己研制呢?”

国考面试提前?篇七

当2014年的mba联考成绩尘埃落定之后，2015年各个学校的招生工作又开始紧锣密鼓地进行了。

mba教育项目作为专业硕士的一种，相比于其他种类的研究生有着很大的区别。它的学费更贵，教育培养的目的性更强，商业化程度和与市场需求贴切度更高。因此每一届mba的招生，从学校到考生的准备都要经过接近一年的周期。抛开考生的备考工作暂且不提，光是学校对招生工作的准备，就包括了进行提前面试来提前锁定考生，举办各种宣讲会来宣传项目，出台各个招生优势政策来吸引考生以及后期对考生的面试等等。在这篇数据分析报告中，让我们锁定“提前面试”的那些事儿。

mba提前面试是各个院校提供给一些有管理才能与管理潜力但可能笔试能力相对较差的考生进入心仪院校深造的一个机会，很多人将mba的提前面试称作是“绿色通道”。因为通过报考学校提前面试的考生，联考成绩只要通过国家线就能被学校顺利录取，而不会再为比国家线更高的院校线苦恼发愁。因此许多考生将提前面试看成了一次难得的机遇。

mba提前面试一般会在一月份全国联考前一年的六月到11月间进行，具体举办的批数和时间是由各个院校自身确定。但是需要指出的是，并不是所有商学院的mba教育项目都会举办提前面试，具体哪些学校会推出提前面试，需要依据实际情况而定。

但是不可否认的是，随着中国mba教育项目愈发成熟，越来越多商学院的mba项目都推出了提前批面试。原因在于mba提前批面试对于考生和学校，其实是一次双赢的选择。提前面试能够为考生提供捷径，让考生通过“绿色通道”直达自己心仪的mba项目自然不必多说，但是同样也会为各个商学院提供诸多好处。

首先来讲，mba提前批面试是学校难得的一次宣传自身mba品牌价值和优势的机会。通过几场提前批面试，能够为自己的mba项目造势，对自己的项目做出宣传从而通过扩散效应影响一个地区的考生，让更多的潜在考生了解自身mba项目。另外，mba提前面试可以提前为学校锁定优质考生，在考生选择了学校的同时，学校也就锁定了一批批质量颇高的，自己心仪的考生并且将这些考生列为了重点对象。除此之外，对于没有通过提前面试的考生，各大商学院在掌握了学生的数据信息之后，后期同样会有专门负责的老师对这些学员进行跟踪，及时掌握这些考生的想法并不断联系这些考生，向考生介绍mba项目的最新资讯和最新动态，使这些考生对项目持续保持兴趣，第二年仍旧将这一院校作为自己的第一志愿。

根据数据变化的曲线规律，mba中国网会在两年做一次数据分析，据2013年的提前批面试的数据显示，当时全国共有25所商学院的mba项目推出了提前面试，按地区分类，北京学校占据8个席位，上海地区也有6所院校，广东地区有4所学校推出了提前批面试。北京上海和广东这三个名校云集的经济发达省份城市囊括了超过总和2/3的推出提前批面试政策的学校。其他省份城市的所有院校瓜分了余下的7个席位，而7个席位还大多数集中在经济发达的东南沿海地区。来自西部的院校只有西安交通大学、西北工业大学和四川大学推出了提前批面试。从这里我们可很容易地发现提前批院校分布在地域上呈现出了明显的不均衡性。

从这里我们能够观察出两种现象或者说是趋向。

第一种我将之称为“指向标现象”。意思是有资格推出提前批面试的学校无一不是本省市的“老大”(比如浙江的浙江大学，比如湖北的武汉大学等等)或者mba教育项目发展的相当成熟，知名度相当高，受到业界一致认可的院校。前者各个省份的龙头学校成为了某一地区的风向标，正如对于mba学费涨价的问题，曾经笔者有幸与山东某商学院的老师交谈，从与老师的对话中得知了“山大(山东大学)没涨，其他学校就不敢涨，都在看着山大的学费呢”。mba的提前批面试也是一个道理，各地最受认可学校的mba项目成了其他院校观察的目标，发展的榜样，学习的楷模。

第二种我把它叫做“争鸣趋向”。我们知道在北上广这三个中国高校的殿堂里，好的mba项目比比皆是，仅以上海为例，复旦大学，上海交通大学经济管理学院，上海交通大学高级金融学院，同济大学，上海外国语大学，上海对外经贸大学，东华大学……这一串名字都代表着一个个优秀的mba项目，同时也见证着一个个顶级商学院发展的光荣史。因此北京上海广州的商学院遍地开花，各有特色，纷纷推出了mba提前批面试。

翻过头在两年后的今天，我们看看今年的mba提前批面试。

如今中国的mba教育项目相比两年前无疑发展的更成熟，也更完善。从硬实力讲，很多商学院的mba项目优化师资，专注课程，与国际化接轨，内部改革与外部改革并行，利用这些措施提高mba项目自身的质量，争取更高的认可度;从软实力讲，随着移动互联时代的到来，越来越多的商学院开始加大了对mba项目的宣传，通过完善网站，开发移动app，重建教学教务系统等各种形式的广告宣传以及各种服务的优化来让更多人知道自己的项目，从而影响更多的人，争取更多的潜在考生。

这一切使得中国的mba项目在两年内有了翻天覆地的变化，根据我们的数据统计，截止到发稿时期为止，反统计北上广地区公布了提前批面试的商学院就有清华大学经济管理学院，北京大学光华管理学院，人民大学商学院，中国农业大学经济管理学院，北京理工大学管理与经济学院，北京师范大学经济与工商管理学院，中央财经大学商学院，对外经济贸易大学国际商学院，同济大学经济管理学院，复旦大学管理学院，东华大学旭日工商管理学院，上海交通大学高级金融学院，上海财经大学商学院，上海交通大学安泰经济与管理学院，华东理工大学商学院，中山大学岭南学院，中山大学管理学院，暨南大学管理学院共计18所大学的商学院公布了自己提前批面试的信息。这仅仅是提前批面试正式拉开序幕的6月份，今年推出提前批面试的学校到目前为止就已经超过了两年前的总和。

通过以上的数据分析笔者得出两个组基本的结论与大家分享：

第一，mba项目推出提前批面试已经成了一个不可抗拒的趋势，中国有越来越多的mba项目跟上了这一趋势，而日后必定会有更多的mba项目义无返顾地投入到“提前批面试”的浪潮中。

第二，推出mba提前批面试的地域性特征十分明显，北上广三个报考生源大省占据了提前批面试的大半壁河山，笔者预计在不久的将来提前批面试将会完全覆盖北上广所有商学院的mba项目。

商学院和考生分别应该怎么做。

商学院为了抢占优质生源打响了这场有关提前批面试的没有硝烟的“暗战”，各个商学院都在费尽心思地推崇标榜自己的项目从而提前为自己锁定考生。

笔者认为在对于生源市场进行争夺的同时，商学院一定要提高自己mba项目的内在价值，让顺利通过“绿色通道”登入mba殿堂的广大考生得到自己想要的东西，并通过他们将这种效应在日后加以扩散，争取到更多的好评。

而从考生的角度来讲，考生需要做的便是要仔细甄别各商学院的mba项目，一定要仔细了解自己心仪的mba项目。后再去决定参加哪所学校的mba项目的提前面试，为自己的求学路打好基础，搭建一个最适合自己起飞的平台!

国考面试提前?篇八

面对即将到来的2020国考面试，你需要做点什么来确保自己能够脱颖而出呢?所谓“工欲善其事必先利其器”，充分的准备比什么都重要，小编就介绍一些备考办法供您参考。

国家公务员考试每天的考情其实都有很大的不同，几乎涵盖了中国当下所有的面试形式，复杂多样。比如税务局的结构小组考试就是近年来新出现的一种考试形式，它最大限度的结合了无领导和结构化考试的优点，所以你一定要了解。再比如铁路公安的考试中除了考察公务员基础能力外，还要考察视频题，无疑更加专业，还有很多的部门考试各有特点所以需要熟悉往年的考试形式，此乃第一要义。

我们了解了考情之后你还要做的就是复习。考试到底有多少种题型?每种题型需要什么样的思路进行解答?什么才是好答案?这些如果不针对做一些复习还是比较困难的。我们这里就要求同学们利用互联网或者购买图书，看看往年都考过什么，自己先大开脑洞竭尽全力的去想自己怎么作答，养成个性化思维。这样我们的复习才是行之有效的，关键是在于怎么想，而不是用什么华丽的词汇去炫技。

近年来，考试内容很多涉及到习近平总书记的讲话、方针、政策，所以在考试前的一段时间内，多积累一定会让你收获满满、信心倍增。习近平总书记的最新的思想，治国理念等等，至少你要知道最新的新年贺词吧，里面提到的政治、经济、文化、生态、社会。以及提到名字的人物，你至少要研究一下。

很多失败的同学在面试里输给的其实不是对手而是输给了自己的心态，天天去思考自己没有希望这件事，分数高了认为对手无比强大，分数低了认为自己不可能反超。我想说的是，眼下笔试已经过去我们什么也改变不过，难道你要放弃吗?难道你不想成功吗?难道你觉得自己的努力都是白费吗?这些灵魂拷问其实就是想告诉同学们，面试一切皆有可能，不然为什么笔试200分面试100最终还是1:1呢?面试只要发挥好了，那机会真是特别的大。忘记笔试，全力面试。