教培课程顾问岗位职责(优秀15篇)

  • 上传日期:2023-11-22 20:20:10 |
  • zdfb |
  • 8页

典型代表了在一段时间内工作生活的表现和成果。了解受众需求,针对性进行总结。以下是小编特别为大家搜索整理的一些总结范文,希望能给大家一些启示。

教培课程顾问岗位职责篇一

4、客户关系的管理和维护;

5、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;

6、接听客户的咨询电话,解答客户的咨询事宜;

7、做好部门的相关支持工作。

1、高中及以上学历,性别不限,专业不限;

3、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,企图心强,追求高收入;

4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力;

5、有基本电脑操作能力。

6、之前从事教育行业者优先考虑。

教培课程顾问岗位职责篇二

3、完成个人月度/季度/年度业绩目标

5、完成领导安排的其他任务

1、学历:专业不限,高中以上学历;

2、知识:会简单使用excel,word等办公软件;有销售或营销知识优先;

4、能力:良好的沟通能力、语言表达能力及团队合作意识;

6、技能:善于和学员沟通,亲和力强。

5、素养:工作踏实、耐心细致,抗压能力强,应变能力强。

教培课程顾问岗位职责篇三

职位描述:

1、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约,联系开发潜在客户;

2、通过向潜在客户提供专业咨询,完成每月公司规定的业绩指标;

3、定期向会员提供专业咨询建议,负责客户回访与跟进工作,建立良好关系;

4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广;

任职要求:

1、大学专科或者以上学历;

2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;

3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;

4、有目标感,熟练的销售技巧和谈判能力;

5、有培训教育行业工作经验者优先。

教培课程顾问岗位职责篇四

3、定期对客户进行回访,做好售后服务;

4、完成销售任务,达成良好的销售业绩。

1、普通话标准,表达能力强,善于提问题,形象气质佳;

2、有销售、英语教学等工作经验者优先;

3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神;

4、为人踏实稳重,有服务意识、能够承受较强的工作压力;

5、热爱教育行业,喜爱孩子。

教培课程顾问岗位职责篇五

2、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

3、22―30岁,大专以上学历,市场营销相关类专业优先;

4、6个月以上培训行业工作经验或销售工作经验优先。

5、接受周末上班。

1、完成少儿培训课程的市场营销及学员服务,完成业绩目标;

2、对来访学员及家长接待:做好咨询工作,帮助少儿学员选择培训课程做参考;

3、办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;

4、组织已报名学员的'上课,做好教务工作;

5、完成其他临时性工作。

教培课程顾问岗位职责篇六

7、课程顾问要定期做好客户回访,统计学员的学习进度;

8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生;

9、勤俭办公,杜绝一切浪费现象;

10、坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗;

12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式,以便沟通;

13、熟悉培训中心的各个功能区,为顾客作正确指导;

14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待;

15、要注重仪态仪表,在培训中心内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)。

16、根据工作细则认真做好本职工作,每位课程顾问间相互配合,做好咨询工作。

17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见,可直接向教学主管反映或直接向市场主管汇报,主管会根据不同情况进行及时处理。

18、每天认真填写工作日志,发现问题及时上报解决。

19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情,请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。

20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团队精神,共同把培训中心做好。

教培课程顾问岗位职责篇七

1、能根据家长的需求及会员年龄特点、实际发展水平的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。

2、通过教师反馈和实际观察,及时增补和调整课程套餐,以满足会员学习需求,科学促进宝宝发展。

3、及时、有效的与家长和教师沟通,反馈家长意见,结合会员实际情况调整和完善各项课程设备和内容。

4、加强新会员沟通的实效性,保障生源的稳定性,促进生源有效增长。

5、参与教师备课,宝宝成长档案管理,家长沟通,园所宣传推广等工作。

6、协调各课程教师、家长和会员的工作,做到及时;有效;互动。

7、按制度严格办理补课,请假,退班手续。

8、熟悉华夏爱婴教育背景、亲子园课程体系、0-3岁宝宝身心发育特点、园所课程设置、园所优势、周边环境。能完成家长的答疑和沟通。

9、负责园所推广宣传工作,能多渠道获得信息,并将资料信息的进行收集、整理和归档管理。

10、负责与家长的'常态沟通、课程预约、参观接待、咨询答疑,并及时与园长、老师保持沟通。

11、负责前台接待区和卫生间的卫生消毒、物品整理、安全监护、空调的使用。

12、及时有效处理家长的意见、建议和需求,并能与每位工作人员及时沟通。

13、参与园所的经营、教研、宣传、环境设置,能对园所的招生、管理提出有效的建议。

14、主要负责营销策划的活动计划、实施及活动后的延续管理。

教培课程顾问岗位职责篇八

岗位职责:

1、完成电话约访及每月度销售目标

2、参加并配合支持中心内外部活动

3、发展及维护客户关系

4、解答客户咨询

任职要求:

1、中专或以上学历

2、一年以上的销售或服务行业相关工作经验

3、热爱教育培训行业,并喜欢同孩子一同工作

4、具备良好的亲和力、耐心,有强烈的责任感、注重细节

5、优秀的服务意识及职业素养、

6、能接受周六周日上班(周一~周五其中休2天)

教培课程顾问岗位职责篇九

1、向客户介绍及销售本校课程(面咨)

2、根据客户的需求为客户设计课程及学习计划

3、保持与客户的良好沟通与联系

4、每月完成中心既定销售指标

5、本职位销售模式为面销/面咨,在独立办公室内跟客户一对一咨询

6 、无需外访客户,公司将提供一定的`客户到访

1、大专以上学历

2、热衷销售工作,愿意挑战高薪

3、个性主动,思路敏捷,沟通能力强

4、能在压力环境下有效地完成任务

5、有相关行业背景者,两年以上面销(b2c)销售经验者优先考虑岗位职责:

1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;

2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;

3.为客户制定合理的课程;

4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。

教培课程顾问岗位职责篇十

3、对下属管理人员制定有针对性的培训计划,以提高管理质量及效率;

4、组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评;

5、负责制订和完善销售管理制度及工作规范,对销售工作监察,规范销售流程;

6、处理客户问题,建立信息反馈制度,负有领导责任;

7、对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。

8、完成自身销售业绩目标。

1、大专以上学历,2年以上销售管理工作经验;

2、具备良好的形象、气质及沟通能力;

3、具备教育培训行业工作经验者优先;

4、责任心强,有耐心,热情,有亲和力;

教培课程顾问岗位职责篇十一

2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程;

3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案;

4. 积极参与公司组织的各类培训,增强对课程的理解;

1. 专科及以上学历,拥有优秀的沟通能力及学习能力;

2. 有一定的销售经验及客户服务经验;

3. 热爱教育培训行业,并喜欢同孩子一同工作

4. 具备良好的亲和力、耐心,有强烈的责任感、注重细节

5. 能适应周六周日工作(做五休二);

1. 优厚的薪金:底薪+提成;

2. 完善的假期组合:带薪年假,带薪病假,做五休二制;

3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理

6. 英皇芭蕾培训课程(全职员工子女折扣);

7. 我们会根据不同的节假日,给员工提供相应的福利;

8. 我们有着家一般的工作氛围,提供孝心基金,婚仪礼金;

9. 提供员工宿舍;

教培课程顾问岗位职责篇十二

4、利用社交平台如qq和微信,维系意向客户,解答留学相关的问题;

5、通过电话的方向,筛选公司意向去日本留学和日语培训的学员信息;

5、通过以上各种方式获取相关有效客户资源。

1、大专及以上学历,有互联网、电话销售或者教育培训行业相关工作经验优先

2、善于把握网民的阅读喜好,寻找关注热点

4、后期掌握各种线上互动和活动的组织和实施,具有一定的抗压能力

教培课程顾问岗位职责篇十三

3、学员档案建立及完善;

4、核心用户发现及维护;

5、学生续报工作跟进;

6、日常学生家长服务工作;

7、日常学生管理(咨询、答疑、请假、调课、转班);

学历: 大专 年龄:20岁―35岁

专业: 不限 工作经验:有无工作经验均可

其它:

1. 形象气质好,有亲和力;

2. 做事细致认真,有责任心,活泼开朗,吃苦耐劳;

3. 专业不限;

4. 大专学历;

6. 愿意分享、交流、自驱力强,执行力高,愿意接受挑战,对行业保持高度敏感;

7. 热爱生活,干劲十足,暂时不会不要紧,但愿意与团队成长,善于学习新玩意

工资待遇:试用期(2个月): 入职购买综合医疗保险

教培课程顾问岗位职责篇十四

3、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的活动、促销动态;。

5、作好数据统计分析,协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;。

6、保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;。

8、与学生及家长保持良好的沟通,及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见,提高服务满意度,减少投诉和退费。

9、通知学生上课及调转时间,新开课与家长沟通;。

10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜;。

教培课程顾问岗位职责篇十五

2、为学生进行测评并制定切合实际的学习和进步方案;。

3、协助主管确保完成计划销售额,并确保利润率;。

4、进行老客户的回访及信息的反馈工作;。

5、在主管指导下开拓新市场,增加新客户。

课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。

根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;。

4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训,完成销售日报,

合同。

修改等其他工作。

您可能关注的文档