最新申请调离报告(大全8篇)

撰写报告时，我们应该尽量避免使用复杂的词汇和句子结构，以提高报告的可读性和易懂性。报告的结构要合理，内容要有逻辑性和层次感。希望这些范文对大家的写作有所启发，能够帮助大家撰写出更好的报告。

申请调离报告篇一

不知是否是巧合？在多只新发基金宣布打开申购后，股市终于在“十连阴”的颓势下施展了绝技“一阳指”，这无疑给新发基金带来了绝好的抄底机会。根据wind数据显示，基金云集的有色、煤炭、化工、船舶等行业领涨，成交量均有所放大。

昨日，东方策略成长股票型基金正式开放日常申购业务。据悉，这只新基金刚刚于6月3日成立，从成立到打开申购只间隔了半个月，成为今年以来间隔时间最短的一只偏股型基金。除此之外，博时基金也公告，5月28日成立的股票型新基金特许价值从6月16日起开放日常申购和定投业务。记者还发现，中银动态策略、浦银安盛价值成长、东吴行业轮动和兴业社会责任等次新基金都在成立一个月后宣布打开申购。

去年，很多新基金封闭期至少3个月，新基金首发募集份额动辄百亿的不在少数，但为什么今年的新发基金频频打开申购，而且速度越来越快？万联证券分析师李双武指出，次新基金之所以快速打开申购，主要有两方面原因，一是很多新基金首发募集份额较少，如博时特许价值首发规模才4亿多，远远满足不了基金公司建仓的资金需求，所以快速打开申购以吸引新资金。二是不少基金认为股市连续下跌后，安全边际较高，希望吸引认可现在是底部的新资金“抄底”入市。

看好目前结构性机会。

值得注意的是，二季度前两个月成立了14只偏股型基金，有7只延长了募集期，但到6月份结束募集的15只基金只有2只延长了募集期，原定于6月27日结束募集的.易方达中小盘股票型基金，甚至还在上周五提前结束募集。

一切迹象表明，基金在市场连续暴跌时及时做多，昨日的逆转无疑有新发基金做多意图的显现。广发核心精选基金的拟任基金经理许雪梅表示，整体上涨的机会暂时难寻，但股市的结构性机会已经存在，并日渐增多，特别是市场的深幅调整带来股价和估值水平的大幅下调，不少优质上市公司的长期投资价值凸现，因此，与前期相比，现在基金的投资机会更大，新基金可以“用二流的价格购买一流的公司”。

南方价值优选拟任基金经理谈建强则表示，市场暴跌后，新基金此时建仓显然要比不少股票被深套的老基金更具优势。另外，新基金没有“历史包袱”，相比老基金而言能迅速切入基金经理看好的板块。他坦言，现在的市场状况，即使延长募集期也增加不了多少资金，还不如抓紧时机入市。

许雪梅继续补充道，相对于老基金而言，中小规模的新基金更容易把握这种结构性机会，尤其是选股能力和选时能力强的公司可能成为赢家。从目前发行的基金来看，基金公司排名前10的公司有6家已经或正在发行基金，而且基金规模预计都在20亿之内，业绩好还能带动这些基金的持续营销。

申请调离报告篇二

尊敬的局领导：

您好!

首先感谢局领导在百忙之中审阅我的调动报告!

本人刘军，男，1987年2月出生，20xx年正式成为一名光荣的中国共产党员，20xx年毕业于湖南师范大学，体育教育训练学全日制硕士研究生。在20xx年7月正在读研二的我以本科学历考入了资兴教育系统，现被分配在龙溪学校。

本人自从参加工作以来，一直热爱教育事业，勤勤恳恳，认真做好各项教学工作，如期完成学校布置的各项教育教学任务，在龙溪工作的一年时间里，担任过班主任工作，政务工作以及 3-9年级的体育教学工作。我在这一年的.基层工作中付出着，收获着，快乐着，进步着，我坚信在今后的教育教学工作中会更加努力，用自己的全部热情去浇灌我热爱着的教育事业。

作为他们的后代，我有责任且有义务去关心，照顾，体贴长辈们的生活，但是龙溪交通极为不便，出入一趟很困难，万一有急事根本不可能及时出来，因此我很担心，这也是困扰了我一年的心病，另一方面，也是我的个人问题，我目前未婚，但女朋友在城区工作，我在龙溪工作的一年之中，两人聚少离多，距离成为了我们最大的问题。

为了解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，将更多的精力投入到教育教学工作当中，发挥自己的专业，专长，创造出更好的教学效果。在此，恳请上级领导能够体谅我的困难以及对教育事业的使命感和责任感，为一个热爱教育事业的年轻教师，给予支持鼓励，能够让我调入资兴一中，给我一个更大的舞台去施展自己的才能，希望领导审验我的调动申请，让我全身心的投入到教学工作中，为资兴的教育事业发展尽上自己最大的努力!

此致

敬礼!

申请人：刘军

20xx年8月24日

申请调离报告篇三

各位战友、同事们：

岁末齐相聚，隆冬暖融融。今天，分局党委班子全体和有关部门负责同志与荣升调离的十位同志欢聚一堂，共诉离别意，畅叙战友情，我们感到十分欣慰和高兴。我首先代表分局党委对各位的荣升荣调表示最诚挚的祝贺，对各位为小乐城公安事业勤勉奉献和辛勤付出表示最最衷心的感谢!

回首曾经并肩战斗的岁月，我们不能忘记大家为打造平安、维护稳定所付出的艰苦努力，不能忘记大家在各自岗位奋力拼搏、默默耕耘的坚强身影，更不能忘记与大家和谐共事的一幕幕生动场景。在座的各位，有的年逾不惑，厚积薄发;有的正值而立，年富力强;还有的风华正茂，意气风发，大家为小乐城公安事业的发展奉献了青春、力量、智慧和汗水，小乐城分局光辉的历程上将永远镌刻着你们坚实的足迹!

忆往昔，我们风雨同舟;展未来，共同并肩前行。在这里，我们把酒叙旧、真情相送，真诚祝愿各位同志在新的工作岗位上大展宏图，再创佳绩!同时也希望你们结识新同事，莫忘老战友，一如既往地关心和支持小乐城公安工作，随时欢迎大家常回家看看。

我提议：为今天的真情团聚，为我们的友谊长存，干杯!

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申请调离报告篇四

尊敬的各位领导：

您们好！

我叫xxx，现在xxx公司xx单位任xx。我于???年开始参加工作，由最开始当学徒一直做到现在。一直以来，我兢兢业业的在自己的岗位上做好本职工作，刻苦钻研修理技术，积累工作经验，不断提高自身的技术水平，我非常热爱我现在的工作，同时也非常感谢集团及公司一直以来对我的栽培和关心。

由于以上原因，我现在这里向各位领导提出本人工作调离、退居二线的申请，希望领导们调查核实后予以批准。

此致

敬礼

申请人：xxxx

日期

申请调离报告篇五

尊敬的各位领导：

您们好！

我叫xx，现在xx公司xx单位任xx。我于年开始参加工作，由最开始当学徒一直做到现在。一直以来，我兢兢业业的在自己的岗位上做好本职工作，刻苦钻研修理技术，积累工作经验，不断提高自身的技术水平，我非常热爱我现在的工作，同时也非常感谢集团及公司一直以来对我的栽培和关心。

由于以上原因，我现在这里向各位领导提出本人工作调离、退居二线的申请，希望领导们调查核实后予以批准。

此致

敬礼

申请人：xx。

日期：x

申请调离报告篇六

尊敬的各位领导：

您们好！

首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，同时感谢各位领导在百忙中审阅我的调动申请。我系农村信用合作联社龙吟信用社员工，自20**年10月大学本科毕业参加工作以来，在三年的工作时间里我主要从事综合柜员工作、兼职稽核工作、信贷工作。在工作岗位上我严格遵守单位的各项规章制度，对工作认真负责，热爱本职工作，刻苦钻研业务知识，与同事和睦相处，工作之余我积极参与联社组织报名的各项资格考试，先后考取了保险代理人资格证、银行从业资格证等与本职工作业务相关的证书。在这三年里，领导和同事给予了我诸多的关怀，在工作出现困惑的时候，及时给予许多有益的指导和帮助，让我迅速的成长和成熟，可以说我在这里的每一步成长，每一个小小的成功都有你们的参与，我从内心向你们说声谢谢！

现因妻子在中学任教，目前妻子已有身孕，因属于特岗教师工作调动十分困难，双方父母又都在居住难以顾及，自己只能在每周六早出晚归看望妻子，每次往返都要大约6小时，工作三年以来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是强制休假期间也放弃了许多外出旅游与朋友聚会的机会，但我无怨无悔，因为我知道工作的宗旨在于奉献。

夫妻两地分居，妻子行动不便又得不到应有的照顾，给自己的工作和生活带来了诸多困难，所以真诚的希望领导能够考虑在不影响工作安排部署的情况下，对自己工作地点进行适当的调整，尽可能地离妻子工作之地近一点，让自己免除后顾之忧，更好地投身工作，为信合事业多贡献一份力量。

恳请上级领导能够考虑到我的实际困难，今后我将能腾出更多的精力投入到信合事业工作之中，创造出更好的工作成果，为农信社的“三农”建设事业添砖加瓦。

申请人：

日期：

申请调离报告篇七

尊敬的各位领导：

您们好！

我叫，现在*公司**单位任。我于年开始参加工作，由最开始当学徒一直做到现在。一直以来，我兢兢业业的在自己的岗位上做好本职工作，刻苦钻研修理技术，积累工作经验，不断提高自身的技术水平，我非常热爱我现在的工作，同时也非常感谢集团及公司一直以来对我的栽培和关心。

由于以上原因，我现在这里向各位领导提出本人工作调离、退居二线的申请，希望领导们调查核实后予以批准。

此致

敬礼

申请人：

日期

申请调离报告篇八

人力资源部：

随着港口事业的快速发展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大。我部供电科自以来，随着公司不断的发展，业务面逐年拓展，附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6kv电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修，全港临时用电管理等工作。为满足公司发展的需要，新建的2#110kv站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满足不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，具体情况如下。运行人员:。

运行班现有运行人员8人(含运行班长1名)，现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1#110kv站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110kv变电站即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运行人员难以承担2个110kv站的运行调度管理工作，为了更好地满足实际工作需要，保证港口供电运行工作的正常进行，同时也根据公司实际情况，拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110kv站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查(站内设备巡查，室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路，路灯巡查等)、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。

具体条件如下：

1、学历水平：大专及以上。

2、专业背景：电气自动化、机电、供电类。