2023年合同证明书(优秀9篇)
- 上传日期:2023-11-12 23:58:25 |
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合同是双方达成一致的书面文件,记录了双方在合作过程中的各项权益和义务。合同应合法、合规、合理,遵循市场经济原则。接下来是一些合同条款的解读,希望能对大家有所帮助。
合同证明书篇一
兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的'日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)。
合同证明书篇二
企业名称(甲方):
职工姓名(乙方):
经方提出,甲乙双方于年月日解除劳动合同。
特此证明。
合同期限年月日至年月日。
职工在本单位连续工作年限年。
经济补偿金核发月数为个月总计元。
医疗补助费核发月数为个月总计元。
职工档案、社会保险于年月日转移。
(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份。)。
企业(盖章):
合同证明书篇三
_________同志是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
人力资源部。
我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);。
合同证明书篇四
本单位与______________同志签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。
经办人:______________。
________年______月______日。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反用人单位的规章制度的;。
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
合同证明书篇五
_________是我公司_______部门职工,于_______年___月___日到职,因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
____。
____年____月____日。
合同证明书篇六
本单位与原因,自__年__月__日解除。其档案及社会保险转移手续与年月日前办理。
经济补偿已按下列第项支付:
1、无经济补偿金;
2、实发经济补偿金元;
3、实发医疗补助费元;
4、
劳动者。
(签名)。
单位盖章。
____年____月____日。
合同证明书篇七
终止劳动(与我司的离职证明书结合)。
存根第号。
本单位与签订的劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于年月日终止劳动合同。
经办人:年月日。
终止劳动。
第号。
本单位与签订的`劳动合同,依据合同规定之第九条:本合同到期后即行终止,于年月日终止劳动合同。
经办人:年月日。
感谢信:
我们感谢您为公司的运转所做出的努力,依据公司与您签订的合同规定之第二条:本合同到期后即行终止。在您劳动合同到期后,公司将于年月日终止与您的劳动合同,请您对公司的做法表示理解与支持。
请您持此证明,于终止劳动合同之日起40日内,到您户口所在地的街道(镇)劳动和社会保障部门办理失业登记。符合领取失业救济金的,同时办理领取失业保险金手续。再次感谢您为公司所做的一切,希望您在将来的工作中,做出更多的成绩,同时也恭祝您及您的家人身体健康,工作顺利。
经办人:年月日。
合同证明书篇八
我单位于20xx年xx月xx日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为xx,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);。
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)。
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);。
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);。
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);。
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);。
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同;
日期:20xx年xx月xx日
用人单位(章)。
员工(签名):xxx。
签收时间:20xx年xx月xx日签收时间:20xx年xx月xx日。
注:
1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。
2、附《劳动合同法》相关法律条款。
合同证明书篇九
解除(终止)劳动合同证明书
单位:
姓 名 性 别 出生年月
参加工作时间 身份证号码
劳动合同签订起 止 时 间 年 月 日至 年 月 日
在本单位
工作年限 在本单位从事工作岗位、工种
支付经济补偿金(元) 经办人签字
解除(终止)
劳动合同原因 根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条第几款由用人单位(劳动者本人)提出解除(终止)劳动合同。
编号:
我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):
解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日
用人单位(章): 员工(签名):
签收时间:年月日 签收时间:年月日
注: 1、此证明书壹式贰份,单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。
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