员工调岗通知发文(通用10篇)

总结可以让我们更清晰地认识到自己的优势和劣势。怎样欣赏和理解经典文学作品？这篇范文通过对具体事例的分析，让我们更好地认识到总结的重要性和作用。

员工调岗通知发文篇一

锅炉班长作为车间重要的管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。经过近半年在工作中的表现，锅炉运行三班班长刘浩宇因在班组管理、执行能力、自身业务技能等方面能力欠佳，不能胜任锅炉班长岗位工作。经锅炉车间和项目部领导研究决定，刘浩宇由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知。

锅炉车间。

20__年6月23日。

员工调岗通知发文篇二

先生/女士：

鉴于你《说明原因》,现公司决定调整你的工作岗位，调整后的岗位为，同时你调整后的岗位所对应的工资标准为元/月。请你在收到此通知后日内与原部门办理工作及物品交接手续，并到新的岗位报到，你的工资将在下月发薪时开始调整。

特此通知。

深圳市实业有限公司。

人力资源部。

员工调岗通知发文篇三

尊敬的xx（先生/小姐）：

根据现在公司情况需要，20xx年5月1日后，您的工作岗位由添加剂药房xx调整到xx生产车间工作，这是公司参照岗位需求对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的.工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

x科技有限公司。

20xx年4月29日。

员工调岗通知发文篇四

致：员工：

经公司研究并与您协商决定，现调您从岗位到岗位报道，调岗从年月日起开始执行。请您自收到通知之日起天内将工作交接完毕后至新岗位报道，如超期未报道者，视为旷工，旷工达上者(含，将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理。

特此通知!

烟台阳光家具花园有限公司。

行政部。

员工签收。

我同意调岗(员工签名：)。

我不同意调岗(员工签字：)。

员工调岗通知发文篇五

致员工____________：

因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知。

x年xx月xx日。

员工调岗通知发文篇六

亲爱的______(姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：

职位调整为：______职位。

薪资调整为：______元/月(或根据本公司的薪资方案填写)。

望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

直接上级：总经理：

任职人：

______部门。

20__年11月19日。

员工调岗通知发文篇七

定调你部所属-----------------员工同志到-----------------------------工作。

执行日----------------。

请当事人原所在部门负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位部门负责人安排好该员工今后的工作。

调出部门。

调入或部门;。

行政人事部：

总经理：

机箱。

员工调岗通知发文篇八

尊敬的潘明贵(先生/小姐)：

根据现在公司情况需要，

2015。

年5月1日后，您的'工作岗位由添加剂药房调整到生产车间工作，这是公司参照岗位需求。

对您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

xxx。

20xx年x月x日。

员工调岗通知发文篇九

亲爱的xx同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的.经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：

职位调整为：xxx职位。

薪资调整为：xxxx元/月(或根据本公司的薪资。

方案。

填写)。

望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

xxx。

20xx年x月x日。

员工调岗通知发文篇十

致员工__：

因__，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从__岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

特此通知。

行政人事部。

注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。