复工复产专题会议纪要(模板16篇)

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复工复产专题会议纪要篇一

1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大部分复工企业无法满足相关补贴条件，无法申请有关优惠补贴。

2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。

复工复产专题会议纪要篇二

2月15日下午，公司在办公大楼19楼会议室召开专题会议，传达宿迁市委书记张爱军调研企业疫情防控和复工准备工作的相关指示精神，对公司复工防疫工作再部署、再落实。公司党委书记、董事长王耀，党委副书记、总裁钟雨出席会议。

就复工防疫工作，王耀围绕“四个进一步”进行再部署、再要求。

一是进一步提高政治站位。要贯彻好习近平总书记的重要指示精神，落实好省、市有关防控工作要求，深刻领会张爱军书记讲话精神，全面部署，落实安排，提高认识，敲响警钟，所有人员要紧绷防疫防控这根“弦”。

二是进一步提高防控等级。要严防死守，确保万无一失，对于防控工作，各条线、各基地、各部门要严正以待，全面细化落实应急预案，把各项工作进一步落实到位。针对特殊情况，要制定特别行动预案，确保步骤和措施具体明确，妥善应对。

三是进一步提高责任意识。要压实责任，各条线、各基地、各部门要把防控工作落小落细落实，所有工作要进入战时状态，确保复工顺利达产达效，同时做好各项保障工作。

四是进一步提高全局意识。要站在宿迁经济工作的全局来看待企业的生产经营，深入思考、分析研究，广泛收集信息，提出前瞻性建议，抓住问题和机遇，及时准确应对。

钟雨在会上围绕“四个最严”就落实复工防疫工作提出具体要求，一是以最严肃的政治态度，充分认识疫情防控斗争的严峻性、复杂性；二是以最严密的防控体系，全面抓细抓实防控措施；三是以最严格的责任体系，全面压紧压实主体责任；四是以最严厉的督查体系，有力有效推动各项工作落到实处。

公司和分（子）公司主要领导以及相关部门负责人参加会议。会议采取现场会议、视频会议和电话会议相结合的形式举行，分别在集团贸易、洋河基地、双沟基地、泗阳基地、贵酒公司设立分会场同步收听收看。

复工复产专题会议纪要篇三

按照省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度，吸引农民工就近就地就业，根据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣传力度，切实做好疫情防控期间的就业工作，服务保障企业有序复工复产。

复工复产专题会议纪要篇四

时间：2020年4月7日。

地点：陆河县退役军人事务局二楼会议室。

出席人员：

会议主题：县局系统疫情防控工作专题部署。

会议纪要：

为从严从实做好清明节后的新冠肺炎疫情防控工作，陆河县退役军人事务局于4月7日在二楼会议室召开县局系统疫情防控工作专题部署会议，会议由彭永豪同志主持。

会议指出，当前新冠肺炎疫情防控处于复杂严峻的特殊时期，全局上下要高度重视，切实将把疫情防控工作作为当前最紧要的任务，提高政治站位，坚决贯彻落实***总书记重要批示精神，按照省、市委、市政府的部署要求，落实疫情防控工作责任。全局人员要时刻处于临战状态，树立“全局一盘棋”思想，重点要有序高效开展好局系统和县级党政机关集中办公区疫情防控工作。

复工复产专题会议纪要篇五

__年1月14日下午，区委、区政府在镇二楼会议室召开了镇重点项目推进现场办公会。区委书记、区重点项目推进工作领导小组组长朱志群主持会议。出席会议的区领导有：区委副书记、区长、区重点项目推进工作领导小组副组长，区委、纪委书记、区重点项目推进工作领导小组成员万卫国，区委、副区长、区重点项目推进工作领导小组成员，区长助理、区政府办主任。区委办熊秋平，区发改委陈丰城，区外经局唐榕星，区城建交通局，区信访局万长杏，区房管局，区文广局，区城投公司，镇，塘山镇，京东镇、，，昌东工业区，区行政执法分局，区国土分局以及有关村两委干部、项目方负责人参加会议。会议认真研究了镇提出的关于重点项目推进的7个问题，明确了有关事项。现将主要内容纪要如下：

会议认为，作为城东地区的一条主干道和交通“大动脉”，湖大道堪比的“脊梁骨”，对其进行高品位的综合改造，既是拓展发展空间、繁荣城东经济、集聚城东人气、提升城东形象的大事、要事，也是为民办的实事、好事，必须坚决实施。鉴于湖大道综合改造涉及镇村多，且投入大，影响深远，会议明确，按照“四定”思路立即启动湖大道的综合改造。一是定机构。成立湖大道综合改造指挥部，归属“十大工程”中的项目带动工程，同志任指挥长，万芳根、魏宏平等同志任副指挥长，涉及镇的党政主要领导和部分相关单位主要领导为成员，负责主抓道路综合改造的具体工作。指挥部要做到一月一“会诊”、一周一调度，确保改造工作组织领导到位。二是定规划。依照“总体规划一步到位，具体操作分步实施”的思路，加快制定湖大道的总体改造规划，体现高起点、大气魄、大手笔。同时，对于市里同意出资建设的湖大道解放东路到北京东路段，要抓住机会尽快实施，并积极争取政策启动其他路段，实现“分段实施、全线铺开、一气呵成”的改造设想。三是定分工。本着大气谋事、协作推进，让利于民、藏富于民等原则，理顺关系，合理分工，明确责任。镇村一级负责征地拆迁，避免牵扯精力;区城投公司作为项目单位，负责项目的统一包装、策划、融资、上下沟通、安置用地与产业用地的落实及安置房与产业房屋建设等工作，努力实现效益最大化。四是定分配。由区财政、审计、监察和涉及的乡镇组成资金评估清算小组，对道路改造的成本进行核算。剔除成本后的道路改造收益利润或实物部分，由镇(村)与区城投公司按同比例五五分成，并酌情实施再分配，调动各方面的积极性加快工程实施。会议决定，该项工作由同志牵头负责，于今年1月20日前拿出具体实施。

方案。

报区委、区政府研究并积极争取市里政策加速项目实施。

会议听取了各有关乡镇和天香园项目方关于工程进展情况的汇报，就解决项目建设中存在的问题进行了认真研究。会议明确，(1)拖欠京东镇联胜村拆迁所需的资金，上级为该项目拨付区里的部分，区里一分不留全部转付，不足部分向市里专题报告，积极争取支持。(2)京东镇联胜村拆迁涉及的9000余平米企业用房评估由区拆迁办负责实施，并尽快拿出处理意见。(3)京东镇联胜村拆迁导致的道路、水电管网、下水等基础设施修复问题，由区拆迁办现场察看之后提出恢复意见，并加快实施。(4)京东镇联胜村拆迁衍生的联胜村委会办公楼搬迁问题，采取过渡的办法解决，先落实一个临时办公点。(5)昌东工业区沈桥村安置地落实采取“融小安置于天香园大建设”的办法解决，尽快拿出天香园扩大范围建设的规划，积极向市里报批。即便市里不批准，该村的安置也必须服从于天香园的建设。同时，可以先行启动天香园周边村的改造，由镇牵头负责，按照古典、生态的概念，率先对秦胜村进行高品位、高水准的特色仿古村改造并更名，开展统一天香园周边村建筑风格的工作。(6)镇秦胜村剩余的50亩拆迁工作要加快实施，其中涉及的厕所拆除、迁坟等工作，在服从时间进度的前提下，加强沟通协调和情况报告，采取一些灵活方式处理。但上述所有拆迁征地工作，必须在今年5月1日之前无条件完成。该项工作由、戴琼等同志共同负责，各有关方面按各自职责认真做好工作。

会议明确，(1)项目推进涉及的拆迁安置地柏姿服装城二次拆迁所需约457万元人民币，由区城投公司同志负责与市土地局沟通衔接并落实。(2)对永人村村集体经济给予每年50万元人民币的补偿问题，按照“谁受益、谁承担”的原则，从受益方税收所得部分中落实。项目建设涉及的所有拆迁工作在4月底结束。该项工作由万卫国同志牵头负责。

会议明确，项目推进中涉及的施工通道问题由镇在察看现场之后解决;二期安置地落实工作由同志牵头负责，加强与市里有关部门的跟踪和沟通，区土地分局做好具体工作;剩余52栋房屋拆迁工作，按照“先易后难”的原则，稳妥实施，加快推进，该项目建设涉及的所有拆迁工作确保在今年4月底结束。此外，旧货大市场建设涉及的拆迁工作，也必须在今年4月底结束。上述拆迁由同志牵头负责，镇负责有关具体工作。

会议明确，该项工作由镇形成专题报告报区政府，以区政府名义报市政府，同时准备一套务实的争取政策备用。

方案。

积极向市里争取支持。前期准备工作由同志负责区委、区政府主要领导适时出面。

会议明确，镇提出的农民公寓楼由区房管局按照有关政策办理农房证，所有办证工作在今年3月底前完毕。该项工作由区房管局同志负责。

会议明确，由、区土地局在今年3月底前落实100亩产业用地，有关费用按照3万/亩的标准支付。该项工作由、区城投公司等同志具体负责。

复工复产专题会议纪要篇六

近期，为了引导企事业单位顺利复工复产，提高疫情下的生产效益，我所在公司组织了一场关于复工复产的专题讲座。通过听取相关领导的精彩演讲、学习专家的经验分享，我深感这场讲座对于我们进一步认清形势、提高应对能力至关重要。以下即是我的心得体会。

首先，讲座中的领导演讲给我留下了深刻的印象。领导们在演讲中将疫情对企业的冲击、复工复产的重要性，以及未来的发展方向等问题进行了全面、深入的分析。例如，他们重点强调了在疫情下必须保持积极的心态，要始终坚定信心，相信困难之后就是希望。同时，领导也提到了改革开放后，中国企业逐渐走向国际舞台的机遇，鼓励我们在复工复产过程中，要加强自主创新，突破技术瓶颈，提高产业链的附加值。领导的演讲通过具体数据和生动案例，深入浅出地阐述了未来经济发展的方向与思路，给了我们很大的信心和动力。

其次，讲座上专家的经验分享也让我受益匪浅。专家们以自己的团队管理经验为例，讲述了复工复产中的困难与挑战，并提出了解决方案。他们强调了协同合作的重要性，在传染病防治上要做到预测、预防、应对与处置“四个重要工作部署”。同时，专家们还提到了要加强对员工的培训，提高员工的防疫知识，同时保障员工的生活品质。专家的分享让我们受益匪浅，以市场为导向，以科技为支撑，以人力资源为根本来推动企业复工复产，进而实现产业提升与转型发展。

此外，讲座中的其他参会人员的意见和提问也丰富了我对复工复产的认识。与会的同行企业代表纷纷分享自己的经验和困惑，大家共同探讨、研讨，互相启发，相互借鉴。尤其是在提问环节，大家积极踊跃地发言并提出问题，领导和专家都给予了详细的解答和指导。这些启示我们不仅需要关注本企业的复工复产策略和问题，还要密切关注行业和其他企业的动态，加强学习，共同应对挑战。

最后，这场专题讲座对于我个人的启发也是巨大的。从领导的演讲中，我意识到只有明确当下的问题，在积极应对挑战的同时，才能有全面发展的机会。对于专家的经验分享，我深感要想在疫情之后的竞争中立于不败之地，就需要不断学习新知识、不断提升技能，同时创新思维和方法。而与会人员的意见和提问则提醒我多关注市场和行业动态，紧跟时代潮流，用前瞻性的思维思考企业的未来发展。

综上所述，这场复工复产专题讲座让我受益匪浅。通过领导演讲、专家经验分享、参会人员的互动交流，我更加明确了我们企业复工复产的战略方向，也意识到了在复工复产的过程中所面临的挑战与困难。我相信，只要我们大家积极主动，坚持学习，不断改进，必定能够充分发挥自身优势，战胜困难，顺利复工复产，并迈向更加稳健、可持续发展的道路。

复工复产专题会议纪要篇七

1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进行稳岗援助，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮助企业减负。

2、加强企业劳动用工指导和服务，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。

3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，同时结合疫情结束后的线下实训情况，按规定兑现培训补贴。

4、加强企业用工监测，掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。

5、强化就业招聘服务，多渠道满足用工需求。根据企业用工需求，充分利用各种线上服务平台，发动镇办，深入村(居)发布企业用工需求信息，多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要，鼓励本地居民就近就地就业，为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。

复工复产专题会议纪要篇八

利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求详细清单，发布《致全区外出务工人员的一封信》，深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区;二是利用微信公众号发布招聘信息;三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广;四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前，通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场，共52家(次)企业参与，投递个人简历31人，累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。

复工复产专题会议纪要篇九

优秀作文推荐！企业动起来，经济才能活起来。在抓好疫情防控的同时，加快恢复生产秩序，事关民生保障和社会稳定，事关实现全年经济社会发展目标任务，这是必须回答并且必须要答好的现实命题。

打好“引导牌”，提振复工复产信心。信心比金子还重要。疫情带来的不仅是健康危机，也有思想和心理上的剧烈冲击。复工复产首先在于恢复信心，要加强防控宣传，及时发布权威信息，解读防控措施，分享复工复产案例，将疫情防控知识宣传到每一个企业和职工，引导正确认识疫情发展态势，科学理性对待疫情，做到既不过分夸大恐慌，也不盲目轻松乐观。要加强人文关怀，通过热线咨询、在线讲座、发放心理防护手册等方式，帮助企业家和企业职工做好心理干预和疏导，心理上减压力，思想上添动力，预防和减轻因为疫情带来的思想上的焦虑和困顿，积极稳妥推动复工复产。

打好“精准牌”，疏通复工复产堵点。天下大事，必做于细。疫情防控为复工复产带来压力困难，复工复产为疫情防控带来风险挑战，绝对不能一拥而上、搞大呼隆。要抓好精准指导，落实分区分级精准复工复产的要求，坚持一地一策、一企一策，因地制宜帮助企业做好教育培训、隐患治理、应急准备、防控保障，并及时根据疫情防控形势，动态优化调整，为企业复工复产吃下“定心丸”；要抓好政策精准支持，针对企业复工复产过程中出现的问题，综合运用简化审批流程、减轻经营负担、加强财政金融支持、开辟返岗“绿色通道”等手段，为企业复工复产送去“雪中炭”，保障企业顺利复工复产。

打好“先锋牌”，增强复工复产动力。“沧海横流，方显英雄本色。”推动疫情防控和复工复产两手抓、两手硬，最需要各级党组织和党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。各级党组织要加强组织领导，把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，发挥好统筹协调优势，加强资源整合、要素融合、横向联合，为复工复产凝聚强大合力。广大党员干部要关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，突击在第一线，奋斗在最前沿，把复工复产一线作为践行初心使命的试金石和磨刀石。“关键少数”要发挥“头雁作用”，靠前指挥，对复工复产中发现的问题敢于亮剑出招，拿出务实举措和过硬作风，帮助企业真解决问题、解决真问题。

复工复产专题会议纪要篇十

为切实保障疫情防控期间复工复产顺利进行，xx乡镇强化组织保障，制定下发了《xx乡镇统筹推进农村疫情防控、脱贫攻坚和农业产业发展工作方案的通知》、《关于成立xx乡镇企业项目复工复产工作领导小组的通知》、《xx乡镇关于成立企业复工复产工作专班的通知》等文件，进一步给企业复工复产吃下“定心丸”;同时每日报告制度依然继续，各企业对新返工人员需要对其运动轨迹和体征进行登记测量，外省返回务工人员需集中观察14天后才能正式上岗就业。

截止目前，xx乡镇各村大棚蔬菜已全部“动土”完成种植，主要以辣椒、丝瓜、黄瓜、西瓜为主，3家规模以上企业已复工复产。

复工复产专题会议纪要篇十一

随着疫情的稳步控制和国家政策的引导，各行各业逐渐恢复正常的生产和工作秩序。为了帮助企业员工做好复工复产的准备工作，我们组织了一场关于复工复产的专题讲座。通过这次讲座，我获得了许多有益的信息和经验，也对企业复工复产的重要性有了更深的理解。

首先，在本次专题讲座中，专家强调了疫情防控的重要性。在疫情期间，企业必须将员工的健康与安全放在首位，采取一系列的防护措施，如测量体温、佩戴口罩、保持人员间的安全距离等。只有通过科学的防控措施，才能确保企业的复工复产不会对员工的健康造成任何威胁。作为一名员工，我深刻认识到疫情防控不仅是企业责任的体现，也是每个员工的义务。

其次，讲座中还强调了复工复产前的准备工作。专家指出，企业应该做好各方面的准备，包括人员、物资和场地的安排。人员方面，企业需要根据各个岗位的需求合理安排员工的上岗时间和工作量，避免人员聚集。物资方面，企业要做好口罩、消毒液等防护用品的储备，确保员工在工作中有充分的防护措施。场地方面，企业需要对办公区域进行合理规划，确保员工之间有足够的安全距离。通过这些准备工作，企业可以有序地恢复生产和工作秩序。

第三，讲座中提到了复工复产过程中的危机管理。复工复产期间，各种突发事件的发生是难以避免的。专家强调，企业要加强危机管理意识，建立健全的应急事故预案，提前进行演练，有效应对各种不同类型的危机事件。只有在危机面前做好准备和应对，企业才能更好地保护员工的安全，并保证生产的顺利进行。

第四，讲座中还强调了复工复产后的团队凝聚力和积极心态。复工复产是整个企业团队的共同努力，每个人都应该积极配合，为企业的复产贡献自己的力量。专家建议，在复工复产过程中，企业应该注重员工的思想引导，鼓励大家保持积极的心态和乐观的情绪，共同面对困难和挑战。只有全体员工团结一心，才能克服困难，迎来复工复产后的新生活。

最后，在本次专题讲座中，专家对企业未来的发展方向进行了展望。疫情期间，许多企业面临着严重的困境和挑战。专家表示，企业应该从中学习，加强自身的危机应对能力和创新能力，推动企业向数字化、智能化和绿色化方向发展。只有紧跟时代的步伐，企业才能更好地适应市场变化，保持竞争力，迎接未来的发展机遇。

通过本次复工复产专题讲座，我对企业复工复产有了更深入的认识和理解。我将积极配合企业的要求，做好疫情防控工作，为企业复工复产贡献自己的力量。我相信，通过全体员工的共同努力，我们一定能够顺利实现企业的复工复产，并为国家经济的恢复做出自己的贡献。

复工复产专题会议纪要篇十二

建筑工地从3月份开始陆续复工，大批建筑工人集中返岗，建筑工地外防输入压力急剧攀升。按照省、市、区疫情防控要求，为做好辖区建筑工地复产复工期间疫情防控工作，2月25日区住建局组织召开建筑工地复产复工疫情防控工作会议。

会议传达了2月19日市政府疫情防控视频调度会议和2月23日全市建筑工地疫情防控调度会精神，指出当前我区建筑工地疫情防控面临的形势、主要问题和关键点，对加强建筑工地复产复工期间疫情防控工作提出具体要求。

一要坚决克服麻痹松懈思想。要时刻绷紧疫情防控这根弦，提高风险意识，结合实际情况进行风险研判，主动扛起责任，把压力传导下去，坚决杜绝侥幸心理和厌战情绪。随时关注官方媒体发布的疫情风险提示信息，及时、准确掌握返岗人员情况，落实“人、物、环境”同防措施，毫不放松抓紧抓实各项工作，坚决消除建筑工地疫情风险隐患，确保建筑工地不发生疫情。

二要加强建筑工地返岗人员管理。要求施工单位提前制定用工计划，按计划组织人员有序、错峰返岗。要提前联系返岗人员，确认返岗方式、返岗时间、健康状况、疫苗接种情况，对近14天内行程轨迹进行登记，外地人员抵返庆前需提前3天向社区报备。人员进场前需核验“双码”，凭疫苗接种凭证及48小时内核酸检测阴性证明返岗。人员进场后登记实名制台账，台账根据人员变化随时更新，并及时将台账报社区备案，接受网格化管理。工地人员非必要不外出，采购实行定人、定时、定点、专车管理，全程做好防护，采购后立即返回。加强非集中居住人员上下班交通管理，乘坐公共交通工具上下班的，必须全程佩戴防护口罩。尽量减少人员聚集活动，每日进行人员健康监测，发现异常立即向区疫情防控指挥部和住建部门。

报告。

并按照应急预案妥善处置。

三要严格执行各项防疫措施。要求建筑工地严格实行封闭管理，不能封闭管理的应设置警戒线。加强对建筑工地外来人员、物资、车辆的排查管控，做到逢车必查、逢人必检。进入工地人员严格执行“扫码+测温+戴口罩”的防疫措施，对境外、边境口岸城市和国内中、高风险地区的货物及快递包裹，进场之前要彻底消毒，做好登记，妥善保管。工地大门处循环播放防疫知识宣传广播，提高工地人员防疫意识，营造疫情防控良好氛围。设置符合条件的隔离房间，食堂按要求采购、储存、加工冷链食品，加强施工区域、宿舍和食堂的通风、卫生和消毒，同时预防春季流感等病毒传播。

四要严格落实企业主体责任。要求建设单位对建筑工地疫情防控负首要责任，建设单位项目负责人是疫情防控的第一责任人，要主动和社区对接，纳入网格化管理，要全面掌握疫情防控整体情况，安排专人负责组织协调疫情防控工作，贯彻执行各项防疫政策，督促各参建单位落实防疫措施，对防疫措施落实情况进行检查，发现问题监督整改到位。施工单位对建筑工地疫情防控承担主体责任，施工单位项目负责人是疫情防控的主要责任人，要强化防控意识，组织开展防疫知识宣传，建立健全疫情防控体系，落实各项防疫政策和措施。全面掌握施工人员情况，人员上岗前要进行防疫知识培训。成立防疫专班，明确人员职责，参照社区配备网格员，对施工人员进行实名制网格化管理。

五要严格落实监管责任。区住建局将按要求配合区疫情防控指挥部落实建筑工地疫情防控监管责任，深入建筑工地，掌握工地防疫情况。建筑工地人员集中返岗复工期间，实行包保责任制，抽调管理人员包保建筑工地，包保人员负责监督指导建筑工地人员有序返岗、实行网格化管理、落实各项防疫措施。同时采取明查、暗访相结合的方式，加强日常监督执法检查力度，认真查找防控风险点和薄弱环节，及时补齐短板漏洞。

复工复产专题会议纪要篇十三

1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群，要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况，区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号，发布疫情科学防控宣传，春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传，在“防疫战”中，积极做好企业用工和农民工就业工作。

2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进行汇总，协调安排，与企业进行对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。

3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作迅速调整工作重点，陆续设立“用工服务点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人，收集整理人员信息和企业用工岗位需求，及时和有关部门对接，并通过村内广播、宣传车、微信群、led显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立，既有利于保障企业用工紧张的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济发展。

4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮助返乡农民工就近就地就业，积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。

复工复产专题会议纪要篇十四

复工复产是当前社会的热点话题，也是各界关注的焦点。为了进一步加强企业的安全防控意识，提高员工的安全意识和技能，我所在的公司近日组织了一场专题讲座。在此次讲座中，我受益匪浅，收获了许多有关复工复产的信息和经验。下面我将结合自身体会，简要总结出其中的五个关键点。

首先，复工复产的基本原则是人民至上。在讲座中，专家强调了保障工人安全与健康的重要性。他们强调，企业应优先确保员工的生命安全和身体健康，在此基础上才能进行正常的生产经营。他们还提到了国家对于企业安全的相关政策和法规，要求企业履行应尽的安全责任。这些信息让我深刻意识到了复工复产的首要任务是确保员工的安全。

其次，危机管理和应急预案是复工复产的关键。在讲座中，专家分享了许多公司在复工复产过程中的成功案例和经验。他们强调，企业应制定详尽的应急预案，包括对员工的安全教育培训、防护用品的供应、卫生设施的完善等方面。他们还提出了应急演练的重要性，通过模拟各种突发情况，提高员工的应变能力和危机处理能力。这些经验让我意识到，危机管理和应急预案的制定对于复工复产至关重要。

第三，信息化和科技应用在复工复产中发挥了重要作用。在讲座中，专家介绍了一些复工复产中使用的信息化和科技应用。比如，利用人脸识别技术来实现无接触通行，通过远程会议系统进行在线培训等。他们还分享了一些企业如何利用互联网技术来提高生产效率和管理效能的案例。这些信息让我感到，信息化和科技应用在复工复产中不仅可以提高效率，还可以减少人与人之间的接触，降低潜在风险。

第四，公共卫生意识和个人卫生习惯的养成是复工复产中的关键。在讲座中，专家强调了个人卫生习惯的重要性。他们提到，除了企业做好防护措施和设施的配置外，每个员工也应注重个人卫生，如勤洗手、多通风等。他们还强调了公共场所的清洁和消毒工作，要求企业加大对场所的消毒力度。这些信息对于我来说是很有启发的，我意识到只有通过个人的努力和自觉，才能真正抵抗病毒的侵袭。

最后，企业间的合作和共享是复工复产的重要因素。在讲座中，专家们强调了企业间的合作和共享的重要性。他们提到，对于某些物资或设备的短缺，企业应该相互帮助，共享资源，共同应对挑战。他们还提到，政府、企业和社会各界应形成合力，共同抗击疫情，实现复工复产的顺利进行。这些信息给我留下了深刻印象，让我认识到复工复产不是单一企业的事，而是一个共同的事业。

综上所述，复工复产专题讲座给我带来了很多新的思考和启示。通过学习和交流，我更加明确了复工复产的基本原则和重点任务。我也意识到了危机管理和应急预案的必要性，以及信息化和科技应用的重要性。同时，我也认识到个人卫生习惯和公共卫生意识的培养，以及企业间的合作和共享的重要性。这些认识将指导我在复工复产中更加积极主动，迅速适应环境，确保员工的安全和健康。

复工复产专题会议纪要篇十五

受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。

复工复产专题会议纪要篇十六

按照xx市新冠疫情防控领导小组办公室《关于加强复工复业单位疫情防控工作的紧急通知》文件要求，为有效控制传染源、遏制疫情扩散，现就疫情防控期间全市商场、超市及便利店复工复业制定如下实施方案。

所有拟复工复业的商场、超市、便利店等商超及经营者均要落实疫情防控和健康管理主体责任，纳入全市疫情防控信息化系统，并具备下列条件：

（一）制定疫情防控和复工复业方案。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

（二）备齐疫情防控物资。根据从业员工数量和防控需求，购置配备不少于2周的口罩、消毒液等疫情防控物资，并建立库存和使用台账。

（三）必须严格落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任。

（四）所有从业人员须佩戴口罩上岗，每天不少于两次测试体温并登记在册。

（五）必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及密切接触者。

（六）大型商业综合体内的餐饮企业及经营者的复业条件参照《全市餐饮企业复工复业实施方案》规定的条件执行。

本行政区域内，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，小型门店，大型商业综合体内的影院、剧场等娱乐场所及美术馆、展览馆、儿童游乐场所等暂缓复工复业。

各县（市、区）、冀南新区、xx经济技术开发区成立由行业主管部门牵头、卫生健康部门和乡镇（街道办事处）组成的联合审核小组，集中办公、集中受理商场、超市及便利店复工复业申请。

具备复工复业条件的商场、超市及便利店企业由企业或业主单位向联合审核小组提出申请，并提交书面承诺书和其他必要的.有关材料（健康证、解除隔离证明等）。联合审核小组应当在2日内完成审核，审核通过的，向企业或业主单位下达复工复业通知书，并报市级行业主管部门备案。

（一）落实防疫制度规定。企业要认真组织疫情排查，加强职工体温监测，发现情况及时处置，确保职工队伍稳定。召开必要会议或组织人员培训，要以班组（门店）为单位，统筹安排，既要保证质量，也要防止人员过多接触。要加强室内区域、食堂消毒，加强疫情防控知识宣传，为员工提供必要的防护用品。

（二）严格持证上岗制度。返岗人员必须严格执行持证上岗制度。无感染症状的人群需持居住地所在乡（镇）人民政府出具的健康证明；解除医学隔离观察的人群需持县级卫生健康部门出具的解除医学隔离证明。无法提供相关证明的、正在治疗阶段的、有发热症状的、确诊疑似病例密切接触者等四类人群要严格控制，禁止返岗。

（三）执行公共场所防疫措施。经营场所和生活区要实施封闭管理,按要求对重点区域（中央空调、电梯间、楼梯间、厕所）和设施设备清洁和消毒；落实通风、消毒、查验等疫情防控各项措施，保持空调、通风系统正常运转。每天至少两次对经营场所实施全方位无死角消毒。对电梯、扶梯、卷门帘等顾客手能经常摸到的地方，要做到每两小时消毒擦拭一次。实行分餐制或盒饭，严格集中就餐。

（四）实行日报告制度。要严格执行疫情“零报告”制度，企业复工复业情况、疫情防控情况要每天向县级行业主管部门报告。各县（市、区）商务主管部门汇总后报市商务局。

各县（市、区）人民政府、冀南新区、xx经济技术开发区管委会和有关部门要强化日常监督指导，严厉查处防控防疫措施不到位，缓报、瞒报、漏报疫情的企业。对未经审核备案擅自复工复业、不满足复工复业基本条件的企业，应责令其关门停业。市商务局不定期进行督导调度，对在复工复业过程中出现的懒政怠政、失职渎职等行为，由纪检监察机关依照有关规定严肃查处。