最新渠道市场部工作职责(模板11篇)

有时候我们需要面对一些突发的变化。总结要具有一定的可操作性，即要提出改进和优化的建议，并有明确的行动计划。这些总结范文旨在提供给大家一个思路和参考，仅供学习交流之用。

渠道市场部工作职责篇一

-根据市场部产品组的策划及区域市场的需求制定有针对性的区域行动计划。

-协助全国项目在当地的执行和跟进总结汇报。

4、参与制定实施销售队伍的专业培训和产品推广的协访。

5、组织有效的学术推广活动并影响区域客户的产品观念。

6、管理区域市场活动费用。根据产品组和大区经理的指导及预算，审批市场活动费用申请和报销报告。

渠道市场部工作职责篇二

1.带领团队对大型水务投资或运营公司进行系统开发和日常维护，运用公司的价值模式，与客户建立长期稳固的合作关系。

2.依托所负责大型水务公司资源，支持和配合公司的市场拓展客户关系维护及合作落地。

3.组织策划开展有利于大水务系统工作推动的品牌推广及合作推动活动。

4.高层拜访资源对接把握客户需求，结合公司合作模式，探讨合作方向，撰写合作方案。

5.负责团队组建及人员的培养，按照公司制度对团队成员进行日常管理与辅导。

渠道市场部工作职责篇三

(3)协助组织公司市场活动;。

(4)协助创建企业品牌，传播企业文化;。

(5)主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划;。

(7)正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作;。

(8)进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。

渠道市场部工作职责篇四

3、协助完成全国性pop安排及资料汇编工作;。

4、协助本区促销提案，促销实施;。

5、协助本区小型订货会路演及上海展安排;。

6、协助本区季度分析报告(增加竞品及行业信息)。

7、本区市场终端执行;。

8、具有销售数据管理经验;。

9、市场业务及销售管理经验;。

10、公司安排的其它事宜;。

渠道市场部工作职责篇五

1根据公司的发展战略，制定本店市场营销策略规划并组织实施。

2市场调研工作，提出市场定位市场总体策划和市场总体运作方案的建议。

3市场信息系统流程的建立，包括信息来源资料汇编数据库的整理与刷新报告的形成等。

4.通过新媒体小程序运营增加粉丝关注量或会员数量。

5对公众号文章进行推广或制定方案提升阅读量。

6积极探索新媒体运营模式，结合公司运行情况制定创新方案并运用。

渠道市场部工作职责篇六

市场营销部经理应积极参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划、管理规程、合理安排销售人员：

1.严格遵守公司各项规章制度和各部门密切配合完成工作；

3.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

4.与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系挖掘用户需求；

5.领导本部门员工完成市场推广销售、服务等工作；

7.认真评估、审核业务员业绩；

8.销售情况及时汇总汇报并提出合理建议；

9.及时掌握市场行情对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理；

10.制定强有力的客管理方案，加强客户管理，做好各项存档和保密工作；

11.主持公司重大营销合同谈判与签订工作；

12.协助财务部门收款，防止呆账、坏账；

13.及时反馈客户信息、协助各部门经理解决问题；

14.完成公司领导交界的其它任务；

销售计划的完成情况；业务人员和客户服务员的达标率；销售费用的使用率；公司营销信息系统管理情况（业务员和客户）；部门配合度及员工的满意度；重要任务完成情况。

注：市场业务经理如出现转让或其他疑问须由其上级领导人酌情处理；

渠道市场部工作职责篇七

(3)定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;。

(4)开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策;。

(6)建立和维护公共关系数据库、公关文档;。

(7)参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估;。

(8)提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。

渠道市场部工作职责篇八

参与品牌策略，市场项目和推广信息制定。

1)将在市场活动开展过程中发现的机会和客户洞察，反馈给品牌leader。

2)对现有的市场活动项目提出改进建议。

负责销售培训。

1)负责销售代表及新员工产品培训。

2)组织开展经验分享、学习、提升。

部分销售区域的指导。

渠道市场部工作职责篇九

根据公司__年年度总结会议，董事会提出并设定“五年三阶段”发展规划，达成“打好三个基础，强化两项管理，实现一项指标”的“321”工作目标，__年将是至关重要的基础年，公司将在金融开放和资本市场中力求在完善中前进，在稳健中发展。

同时，将p2p项目定位为公司主营业务，拟定在__年实现500万销售利润，依照目前信贷部门提供的利润率，为达成此利润目标，预计信贷目标为：信用类2400万，抵押类1000万。市场部门将全力配合公司目标，制定相应工作目标及计划，并严格按照此计划方案落实执行。由于市场部成立时间短，部门业务人员不足，前期业绩达成存在一定困难，需要在不断完善过程中从低到高逐步累积提升。

二、工作目标。

根据目前人员状况，以及市场部成立初期，设定此计划目标：

(一)部门人员架构完善，理财团队建设。

完善部门人员配置，合计20人左右，部门经理1人(到岗)，培训督导1人(到岗)，企划推广专员2人(目前1人)，招商专员1人(暂无)，理财专员12~15人(目前3人)，团队长1~2人(暂无，根据理财业绩状况及管理能力，从理财专员中产生)。

2.根据部门业绩状况，对理财专员全面定岗，优胜劣汰，在四月中旬之前，确定部门人员数量，并在4月底之前，全部配置完成。

(二)扩大“中盈”品牌影响力。

1.网站建设：

2.制作公司宣传画册：

3.多制作软文宣传：

4.加大广告投放力度：

5.参加有影响力的行业会议、活动：

积极拓展与国内金融机构、投资机构的互通合作，参加一些有形影响力的行业会议，及时掌握政策动态，获取市场资源，以项目投资分享为合作点，强化"中盈p2p"品牌影响。

(三)融资目标达成方案。

1.理财专员业务开展。

2.定期举办小型投资沙龙。

3.定期举办公益性理财推广活动。

4.不定期举办较大型会议营销活动。

(四)配合及支持。

1.公司内部定期举办一些户外拓展活动，加强员工之间的沟通，增强员工归属感和团队凝聚力，以便于留住人才，管理人才，应用人才。

5.建议公司高层管理人员，定期召开全体动员会议，让员工熟知公司现行状况，发展规划以及公司目标达成状况，提升员工士气，增强工作执行力。

渠道市场部工作职责篇十

1.参与公司品牌市场产品定位品牌发展战略制定，推进提升品牌力的系列策略及组织搭建品牌管理工作体系，协助制定与之配套的实施计划和方案，达到提高品牌知名度，美誉度和忠诚度，优化整体服务的目的。

2.有独立的项目执行(涵盖线上和线下)经验。具有较强的在线品牌的创意策划和整合能力，有丰富品牌宣传渠道资源。

3.根据品牌年度计划，年度审核年度广告公关计划和预算，并监督投放过程和效果。

4.完成公司营销推广项目的整体策划创意设计，并指导专案策划文案设计，配合完成与长推广宣传广告投放效果等工作。

5.制定管理并维护企业vi形象。

6.制定公司整体的品牌整体形象包装，包括平面设计公众平台的传播朋友圈推广网站内容建设。

7.各种营销资料及销售工具的策划及制作，整理和完善营销资料档案。

渠道市场部工作职责篇十一

3.协调部门内部与其他部门之间的合作关系;。

4.指导检查控制本部门各项工作的实施;。

5.制定策略和定年季月度计划;。

6.寻找意向客户并与意向客户进行洽谈，开拓客户渠道;。

8.完成公司领导交办的其他工作。