2023年物业后勤工作职责(优秀19篇)
- 上传日期:2023-11-24 10:12:27 |
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了解别人是如何看待某个问题的,对于我们的判断和决策会有很大的启发。要注重总结的逻辑性和条理性;请大家阅读以下总结范文,并结合自身情况进行参考和借鉴。
物业后勤工作职责篇一
1.做好与学生宿舍管理委员会的沟通联络工作,确保学校学生宿舍管理方面各项工作的落实。
2.制订、完善和落实标准化管理服务工作的各项规章制度。
3.根据后勤集团有关规定,做好本中心各岗位职工的招聘、考核、管理工作。
4.在宿舍区开辟适合学生特点的多种服务,为学生排忧解难。
5.根据现有学生宿舍状况,做好宿舍楼修缮、室内家具配备的计划,并联系落实。
6.对中心的整体经济运转情况负责。
7.服从后勤集团的统一领导,完成领导交办的其他工作。
物业后勤工作职责篇二
为公司的日常工作提供稳定的支持,以及负责公司的后续管理。
1、负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。
2、基本建设管理
1)参与基本建设规划拟定,并经批准后实施;
2)负责基本建设预算编制;
3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理;
4)负责基本建设支出控制。
3、物业管理
5)负责房产、房屋管理,产权事项的办理。房屋维修、养护;
7)清洁卫生;
8)治安管理。
4、生活后勤保障服务
1)负责日常伙食供应及管理;
2)负责企业员工集体宿舍管理,包括宿舍分配、水电管理等;
3)负责休闲、文化娱乐设施管理。
5、后勤物资管理
1)编制上报后勤物资采购计划;
2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。
6、灾害及其他突发事件处理。
物业后勤工作职责篇三
1、负责员工食堂、宿舍的日常管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉。
2、根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
3、定期或不定期对企业清洁工作进行检查,发现问题及时解决,保证良好的办公环境,对办公区域内的绿化工作进行指导、检查。
4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理,并配合生产部定期组织员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。
5、负责企业公务车辆的调度与管理,协调各部门的车辆使用情况。
6、严格执行后勤部各项费用审批制度,负责本部门人员工作的安排、调配及日常事务管理。
7、组织各类人员的岗位培训,不断提高员工的技能和素质。
8、做好公共卫生的事件和其他应急事件的后勤保障工作,完成领导临时交办的其它各项工作。
后勤部经理职责
1、认真执行总经理的工作指令,全面负责公司员工宿舍、公共卫生、后厨等后勤工作。
2、制定后勤部相关的规章制度,掌握当日工作情况,并将具体任务明确分配给工作人员,保证后勤部的工作有序进行。
3、配合其他部门做好卫生防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害。
4、总结和归纳月、季、年度的工作情况,并向上级领导做汇报。
5、完成上级临时交待的其它任务。
物业后勤工作职责篇四
协助后勤部长落实各项后勤工作。
1、负责后勤制度的拟定。
2、负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。
3、负责公用设施的维修、养护和管理;
4、负责宿舍公用设施的维修、养护和管理;
5、完成后勤部长交代的其他临时性工作。
物业后勤工作职责篇五
熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度,掌握公司固定资产的存量及增减变动情况;负责修订、完善公司的资产管理规章制度。
负责公司资产的帐、卡、物的管理,按使用人建立固定资产卡片,监督使用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录,确保资产的寿命和使用效率;负责固定资产核算工作,在系统中定期反映固定资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况。
负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订,并组织实施,切实抓好固定资产报废基础工作。经本部门经理批准的报废固定资产要及时督促和检查各单位的帐务处理工作,并对待报废固定资产的处理进行监督与指导。
负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订,并组织实施,切实抓好固定资产调拨基础工作。
根据对资产管理工作的具体要求,负责搞好公司资产的定期清查盘点工作,并对资产清查盘点工作进行抽查和监督。负责公司资产定期进行清查、盘点、汇总造册,对出现的盈亏、毁损要查明原因,并提出处理意见。
完成资产管理相关的其他工作。
物业后勤工作职责篇六
1.负责全校供水系统(包括空调、水菜)的技术管理工作。
2.协助房地产与产业管理处对全校供水系统(包括空调、水泵)的对外联系工作。
3.负责全校供水系统小颠工程的图纸设计及绘图工作。
4.负责排除空调、水泵的小型故障。
5.负责做好给排水系统的资料管理。
6.负责配合基建新建房屋设计方案的规划及供水图纸的审阅和较工验收工作。
7.负责配合供水部门管理和校内供水管网维修及小型安装工作。
8.完成领导交给的其他任务。
物业后勤工作职责篇七
后勤管理处是校党委、校行政领导下的后勤工作管理机构,负责学校范围内后勤服务的管理、监督、指导、协调工作,承担着学校基本建设的实施任务。完善学校、后勤服务中心和服务对象之间的服务保障体系,切实保证学校利益,维护师生员工在享受服务中的合法权益,其主要职责为:
一、坚持以“服务育人”为宗旨,制定后勤发展计划及后勤考核标准,与后勤服务实体签定服务合同,规划后勤保障内容、标准和要求。对后勤服务中心执行合同情况、服务质量、收费价格进行监督。参与学校有关后勤重大问题的研究和决策。
二、对后勤服务实体的经营方向、消费定额(水、电、天然气)、收费办法、范围、标准、价格进行审核,协同审计监督部门对后勤服务实体的财务运行情况实施督查,对单项经费在5万元以上的各类合同履行情况进行监控。
三、及时将学校后勤工作的思路决策和师生对后勤服务的意见反馈给后勤服务实体,并共同研究相应的解决办法。四、对后勤服务中心使用的各类校有资产的使用、维护、保值情况进行监督,制定相应的管理制度。
五、以签定协约的形式向服务实体安排下达任务,使学校的计划、要求得到落实。
六、根据学校硬件设施的'发展规划,制定校区年内基本建设计划,承担基建经费预决算工作。
七、负责学校基本建设及维修改造项目的立项、设计、前期准备及招投标工作,签定项目承包合同。明确服务项目、标准、费用,对工程施工进度、质量、完成时限进行监控。
八、加强国有资产的管理,明确国有资产保值责任,明晰产权关系,遵循“合理剥离、有效重组、严格监管、适当扶持”的原则,加强对后勤经济实体租赁、托管资产的检查,并对资产使用情况进行监控,防止国有资产流失。九、承担学校固定资产的入帐管理及调配工作,以及学校所有房产的管理工作。
十、负责基础设施方面的物资采购任务,做好所购物资的验收、发放工作。并按照物资规范化管理要求及时建档,计入学校固定资产档案。
十一、协调后勤实体与学校其它部门及地方政府之间的关系。
十二、完成学校党委和行政交办的其它工作任务。
物业后勤工作职责篇八
3、负责盘活公司存量资产;。
4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;。
5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;。
6、负责对到期固定资产处置工作;。
7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;。
8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;。
9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;。
10、完成上级领导交办的其他工作。
物业后勤工作职责篇九
1.在总经理的领导下,严格执行公司有关固定资产、各种物资等方面的管理制度,监督行政部执行到位。
2.负责公司物资全过程的管理,建立详细的物资台账,并对损坏的物资及时查实,明确责任,上报公司领导。
3.对工作内容不真实、弄虚作假的及时进行汇报,严肃查处。
4.负责固定资产的日常管理,建立使用固定资产台账,及时对新购置的固定资产进行编号,管理好新购置固定资产的原始资料,定期与财务部核对,定期对固定资产盘点,监督公司资产的使用情况。
5.及时掌握各部门需求、使用动态,合理调配,尽量减少中间环节,节约开支,降低成本。
6.负责固定资产报废处理,各种物资的报废处理,低值易耗品的废料处理,处理时必须坚持原则、公开透明、整个过程同财务部沟通。
7.负责各项目的业务指导和管理工作,定期检查,及时发现问题,提出合理的解决方案。
8.及时向上级领导/负责人汇报工作情况。
9.完成领导交办的其他工作任务。
物业后勤工作职责篇十
5、负责餐厅搬运工作,搬运员工的日常管理,保证后厨的耗材供应
6、负责后勤保障相关培训以及与现场仓库的工作对接
7、领导交办的其他与餐厅后勤保障相关的工作
物业后勤工作职责篇十一
1、协助领导处理日常事务和协调各部门的关系,•综合各部门请示和反映的问题,提出审核处理意见,报请领导研究解决。2、组织各类会议的会务工作,传达领导决定事宜,负责对执行情况进行督促和催办事宜。
3、及时收集、反馈工作动态,保证上传下达、下传上报,为领导提供决策依据。
4、搞好接待咨询、费用收取、表册登记、联系制证、数据统计与报送工作。
5、负责各类文件的起草制作和发送工作,搞好学员学籍档案的整理和立卷归档工作。
6、完成领导交办的其他各项事宜。
物业后勤工作职责篇十二
3.有过人事部门的管理经验;。
4.能够独立办理工商税务部门业务;。
5.增值税发票的申购、开具发票、和进项发票的认证工作;。
6.电子纳税申报、成本费用的归集;后期负责销售帐、往来帐、库存帐;。
7.有成本独立核算的能力;。
物业后勤工作职责篇十三
3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作;。
4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作;。
8、参与第三产业的市场调研,收集内外信息,为领导决策提供参考依据;协调周边关系,努力创造良好的经营开发外部环境。
9、完成上级领导交办的其他工作。
物业后勤工作职责篇十四
一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作,对后勤工作负有全部责任。
二、后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则,抓好后勤人员的队伍管理。
三、负责组织后勤人员政治业务学习,关心工作人员的思想生活,教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想,使工作达到积极、主动、高效的目的,完成学校下达的各项工作任务。
四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性,领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。
五、定期召开后勤会议,下达各时期的工作任务,检查工作执行落实情况,解决工作中存在的问题,负责做好学期工作总结,并负责总务后勤人员的考核。
六、主持编制经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。
七、负责学校校产、校具的管理,定期检查清查,努力为学校教学提供优良的物质条件。
八、负责签定学校后勤有关协议、合同,协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。
九、负责收集、整理后勤各种资料,做好文书档案管理工作。
十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施,做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
十一、重视学校安全工作,妥善处理一切偶发事件,预防各种安全事故的发生。
十二、执行学校制度的财务计划,严格财经纪律,节约使用公用经费。
十三、抓好学生外供餐的管理,管好师生的生活和卫生保健工作,定期抽查学校安全和环境卫生。
十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作,为师生提供安全的工作、学习和生活场所。
十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应,为师生的工作、学习和生活提供优质服务。
十六、负责维护校园环境的管理,有计划的搞好校园绿化、美化,不断优化育人环境。
物业后勤工作职责篇十五
全面负责公司各项后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。
1、领导安排、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。
2、负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。
3、负责公司基本建设的规划拟定,招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理,负责基本建设支出控制。
4、建立健全物业管理工作,对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。
5、负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理。
6、负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。
7、负责灾害及其他突发事件处理。
8、对本部门的工作负责。
10、完成常务副总临时交办的其他临时性工作。
物业后勤工作职责篇十六
3.负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;。
4.根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;。
7.根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;。
9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;。
10.完成上级临时交办的其他工作。
岗位关系。
1.岗位名称:后勤主管。
2.所属部门:行政部。
3.直接上级:行政副总经理。
4.下属:后勤职员(包括:厨房职员、保洁员、、绿化员、宿舍管理员)。
岗位技能要求。
1.熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序;。
2.良好的组织、协调、沟通及推动能力;。
3.具有较强的工作责任心。
物业后勤工作职责篇十七
1.结合本单位实际,认真贯彻落实党的路线、方针、政策和学校以及后勤集团的决议、决定。
2.负责召集并主持办公会。
3.负责中心的财务收支管理和“一支笔”工作。
4.负责办公用品等采购审批工作。
5.负责中心的人事及岗位聘任管理。
6.完成学校及后勤集团安排的其他工作。
物业后勤工作职责篇十八
1.加强政治思想学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.严格遵守财经纪律,建立现金日记账和银行日记账,做到日清月结、账物相符。
3.每日售卡所产生的现金,除少量的备用金外,应及时存入银行,确保食堂现金安全,负责工作范围之内的安全。
4.对每月炊管人员的工资、补贴、购进的大宗固定资产必须报学校相关领导审批。对单据严格审核,应做到售货人、采购、保管、伙食团长签字才能报销,月末应与会计核对有关账目。
5.按时启动微机管理系统,保证食堂正常运行。
6.应热情为师生服务,及时妥善处理师生遗失饭卡的补卡手续,不得推诿、拖延。
7.自觉遵守学校劳动纪律,按照食堂作息时间上、下班。
8.完成学校、主任、食堂团长交办的其他工作。
物业后勤工作职责篇十九
后勤部是公司的后勤保障机构,负责公司的后勤保障工作,是公司工作的重要组成部分,其职责范围是:
(一)了解和掌握公司后勤工作的情况,协助领导拟制后勤工作计划,适时向领导提出报告和建议,经批准后组织实施。
(二)组织拟制后勤保障计一划,调整后勤力量,做好后勤保障工作。
(三)熟练掌握公司各应急预案,随时检查应急物资,保证应急预案充分、有效的实施。
(四)当接到事故应急通知时,应第一时间与领导及各部门取得联系,以便相互协调指挥;及时协助各部门在应急中的物资供给,并做好完整的现场记录,保留现场证据。
(五)应急事件发生后,针对媒体可能提出的有关问题,事先做好回答材料,并报批总经理批复后方可公布媒体。
(六)应急事件处理完毕后,应填写应急事故处理报告,并作出准确分析,以书面形式提交经理部。(如:伤亡情况,事故污染情况及可能造成的影响等)。
(七)关注公司人员培口}卜睛况,将培训信息及时下达至每个部门。
(八)负责设施、设备、物资的购买和请领工作,做好后勤设施、设备、物资的供应、储存、竹理和保障工作,预防各种事故。
(九)严格遵守公司财务制度和财经纪律、杜绝贪污、浪费。
(十)组织领导公司员工的卫生防病工作。
(十一)承担公司酷只和设备的维修和管理工作。
(十二)承担公司赋予的或应当由后勤完成的其他工作。
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