2023年招聘电商运营岗位职责(通用18篇)

总结可以帮助我们更好地规划未来的学习和工作目标，使我们的努力更有针对性和效果性。完美的总结要抓住核心要点，避免赘述和冗长的叙述。下面是一些关于提升个人素质和综合能力的范文，供大家参考学习。

招聘电商运营岗位职责篇一

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

3、文字能力强，表达能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

7、有很好的热力行业人际资源。

招聘电商运营岗位职责篇二

1、负责苏宁、淘宝、天猫、拼多多及其他平台的日常运营及管理工作，包括活动报名、活动策划、数据监控、设计对接、产品上、下架等。

2、负责苏宁、淘宝、天猫、拼多多官方活动/店内活动的策划、执行、效果评估、改进。

3、负责制定运营推广计划，并执行。

4、负责行业及竞争对手店铺相关数据的分析、总结，及时提出指导性意见。

6、熟悉掌握公司店铺的产品知识、卖点，为顾客进行准确推荐，提高成交转换率;

7、解答客户售后问题，查件、退换货、退款、疑难售后等;

8、定期参加公司现有产品及新品的产品知识培训;

11、有自己的一套运营思路，不拘一格，可以通过服务等创新思路达成店铺的销售转化，运营上也随机应变、不断创新。

12、完成上级领导交办的其他工作任务;

招聘电商运营岗位职责篇三

4、专题活动的策划制定、执行、评估及改进、有效提升用户的活跃度及新用户数量；

5、负责产品线上线下推广及活动策划、进行事件营销、口碑营销等推广方案策划和落实；

7、大健康、化妆品行业经历优考虑。

1、具有3年以上电商运营推广经验，有团队管理经验；

2、熟悉web及app产品，对推广和运营有自己的认识；

3、熟悉新媒体（微信、微博、短视频软件）与各种社交平台，有新媒体推广经验优先；

4、对互联网事物，网络营销事件高度敏感，熟悉微信/微博营销操作手法与互联网语言；

5、有创新意识，责任心强、抗压力强，具备良好的.职业素养和道德；具备快准狠的执行力。

招聘电商运营岗位职责篇四

3、与渠道负责人沟通活动进展并执行落地渠道活动;

4、销售报表的统计，做好店铺日报、周报、月报、年报的统计;

5、负责电商部门的文件收发工作及部门资料的档案管理工作;

6、配合店长、主管、总监的相关工作;

7、新渠道的合作洽谈、入驻资料填写开店等工作。

1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑;

2、1年以上运营助理经验，熟悉天猫、淘宝等后台操作;

3、文笔较好，喜欢创作，熟悉微博，抖音等新媒体传播方式的优先;

4、性格良好，心思缜密，进取心、责任心强;

5、学习能力强，做事细致，抗压能力强，能吃苦耐劳、

招聘电商运营岗位职责篇五

一、制定计划：

1.依据公司下达的销售目标制定全年的运营计划，分解成可执行落地的.季度、月度、周、日目标。

2.结合整体运营规划提出推广方案需求计划，并监督推广方案落地执行。

3.结合整体运营规划提出营销方案需求计划，并监督营销方案落地执行。

二、对外协调：

1.对接平台小二，匹配店铺发展资源，紧密结合共同发展。

2.对接同行联合活动，对接异业联盟活动。

三、店铺运营：

1.制定日销与活动销售计划，分解销量完成计划。

2.确定活动资源与排期，规划货品与活动节奏。

3.梳理总结各项数据指标，不断优化提升销售指标和品牌传播影响力。

4.管理跟进商品的品类管理、价格管理、库存管理、利润控制和促销策划等。

5.结合前端市场分析和消费需求，提出页面视觉效果和文案提升方案。

6.负责同行店铺各项动态和自我店铺整体状况的监测，对接协同部门做好调整和优化。

四、人员管理：协调分配部门成员工作，负责对部门人员进行专业培训，促进团队发展。

五、临时工作：制定绩效激励方案，完成领导安排、交办的临时性工作。

1、大专以上学历，5年相关岗位经验;业绩情况过亿;有带领团队的经验;

2、熟悉3c类产品特性及市场特点，有丰富的相关品类运营经验相关行业经验;

3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;

4、对消费者行为数据敏感，能根据数据变化不断优化达到理想效果相关行业经验;

5、较强的创新和执行力，快速应对互联网实时变化的能力相关行业经验;

6、具有较强的产品、用户心理分析的能力;

招聘电商运营岗位职责篇六

1.精通有赞运营系统；精通有赞规则，跟进有赞策略变化；精通直通车，钻展技巧.

2.掌握把控有赞活动报名，活动技巧.

3.熟悉社区、达人，微淘等阿里系流量动态入口.

4.负责品牌产品在淘宝平台日常运营，营销、推广，以提高网店浏览量和转化率；

8.精通网络平台规则，根据店内产品属性，制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节。

招聘电商运营岗位职责篇七

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

招聘电商运营岗位职责篇八

3、有良好的'沟通，领悟能力比较强，自学能力比较强

4、完成上级交待及分配的其他工作

5、如果会ps优先考虑

1、大专及以上学历，具备1年以上淘宝、京东运营经验

2、良好的沟通协作和文案水平

3、有较强的逻辑能力与数字处理能力

招聘电商运营岗位职责篇九

1、负责公司产品在天猫、京东等电商主渠道的'平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划及店铺产品页面优化等日常运营。

2、定期统计分析最新数据，并根据数据变化调整相应的运营方案。

3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注竞品的变化和选项，定价等营销策略，结合产品优势提供有效应方案。

4、负责拓展新渠道并且管理渠道业务，根据资源、需求、制定完善投放运营计划并贯彻执行，负责选品的采购计划及库存管理，参与供应商的合作谈判。

5、根据销售目标，统筹规划年度，季度，月度活动目标。

6、与内、外部门沟通协调及紧密配合、实时调整活动及资源规划，提升销售及客户体验。

招聘电商运营岗位职责篇十

3、负责进行来料检验品质管控，原材料特殊品质处理；

4、负责对检验过的来料批次进行标识，以及隔离管制。

1、性格开朗，善于沟通，工作细心，有良好的抗压能力；

2、熟悉使用常规检验设备和工具；

3、至少一年以上线束产品iqc实际工作经验。

提供住宿+工作餐+绩效+节日福利+生日福利+商业保险+带薪年假

招聘电商运营岗位职责篇十一

:

1.收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求;

2.全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案;

3.监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量;

4.监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险;

5.保持与客户之间的良好合作关系;

6.负责建设和管理外包工作团队;

7.负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;

9.建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统;

11.组织制定项目管理制度;

:

1.具备专业的人力资源管理知识和经验，熟悉人力资源管理的内容;

2.熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场;

3.熟悉国家人力资源相关法规政策;

4.具备优秀的沟通和谈判能力;

5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。

招聘电商运营岗位职责篇十二

职责：

1、电商部相关事务性工作的统筹协调；

2、有效协调选品、设计、推广、客服等岗位，保障运营计划的'执行；

3、协助电商负责人针对新品前期资料进行筛选、汇总；

4、新品文案、上架对接和协调安排；

5、新品合同对接、分销商合同对接；

6、合同归档保管、月末汇总新签合同信息表供对账使用；

7、完成领导安排的其它相关的事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，态度端正，学习能力强；

2、电子商务、文秘、商贸、财会专业优先考虑，有法务相关知识尤佳；

3、性格开朗、勤奋踏实、有较强的协调能力与团队合作精神；

4、有耐心、细心、有服务意识；

5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

6、有电商运营经验者优先考虑。

招聘电商运营岗位职责篇十三

3、协调安排处理广新生产线边批量质量问题跟线流防，并做好围堵；

4、每月负责处理客户端不良单品退换货的确认；

5、发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划。

1、有良好的职业技能以及较强的客户服务意识，沟通能力好；

2、1年以上汽车线束行业工作经验；

3、办公软件技能熟练。

注：此职位是驻点在番禺化龙上班，上班时间跟随广汽

福利待遇：上班时间：跟随广汽，上班地点：广州番禺化龙

联系地址：广州市增城区香山大道20号

招聘电商运营岗位职责篇十四

负责按客户要求和相应的工艺文件进行生产过程中的产品质量控制及对当班产品做好首检、巡检和相应的预防及现场异常的及时处理。

1、负责岗位对产品的认真检查，标准确认，并记录检验结果；

2、负责对检验出来的不良品及时通知相关管理人员进行对策，qc跟踪结果。

1、电子电器汽车行业维修及相关专业；

2、思维敏捷、责任心强、有团队协作精神。

招聘电商运营岗位职责篇十五

1：配合店铺运营主管，做好产品的上线，店铺日常维护，推广工作。

2：处理店铺的日常事务，跟踪客户下单动态，解决客户需求，及时回访。

3：配合运营主管做好活动策划，活动提报，活动执行，效果分析等工作。

4：配合主管做好部门之间的配合工作。

1:1年以上的相关工作经验，专科以上学历，能力突出者可适当放宽要求。

2：有电商平台运营经验者可优先。

3：有积极向上的心态和良好的工作态度;

4：有良好的表达沟通能力和逻辑思维能力。

招聘电商运营岗位职责篇十六

3.负责连锁门店的岗位设置，人力匹配规划;

4.负责门店内人员培训体系搭建和实施;

5.负责连锁门店销售任务完成。

【】

1.具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;

2.了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;

3.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

4.具备优秀的领导能力，团队管理能力;

招聘电商运营岗位职责篇十七

3. 负责定期发布各类人力及招聘报表，通过报表分析对招聘各环节工作进行检视优化;

4. 支持招聘团队的重点项目及日常工作，完成领导交办的其他事宜。

1. 全日制统招大专及以上学历;英语能熟练沟通;

2. 至少一年以上招聘经验，

3. 系统的招聘知识，丰富的渠道资源，熟练运用各种招聘工具和技能;

4. 耐心、细心，反应迅速，能灵活处理问题，有较好的人际沟通能力。

5. 有店铺管理经验者优先考虑

招聘电商运营岗位职责篇十八

a 岗位职责:

2 负责网站及竞争对手网站分析,评估关键词;通过监测和分析,对搜索引擎的做法和变化提出优化相关方案,并监督执行和检查效果,从而提高网站排名和流量;提升销售业绩。

3 负责淘宝店铺的日常运营和产品推广相关工作职务

4 负责公司的天猫店和c店,京东,苏宁等平台直通车操作。

b 任职条件:

1、要求工作细致,有耐性,有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。 能针对关键词优化进行合理内容设计!

2、性格开朗、善于沟通、能承受一定的工作压力,具备良好的网络营销意识和人际沟通能力。

4、要有淘宝或京东的实际运作经验且对淘宝、京东运营推广规则熟悉.

5、具备一年以上电子商务运营经验,具有相应的营销策划能力和经验。

6、熟悉团队管理、商品管理、熟悉网店的各项流程的制定。

7、熟悉店铺装修设计、活动报名、直通车推广、钻展推广等运营工作。

8、熟悉淘宝和天猫以及京东的等平台相关规定及条例

9、熟悉相关店铺推广工具,熟悉店铺装修管理等相关基础运营

10、善于使用淘宝、京东后台各项数据工具,具有较强的数据分析能力。