产前休假的请假条怎么开(大全11篇)

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产前休假的请假条怎么开篇一

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日。

产前休假的请假条怎么开篇二

尊敬的公司领导：

我已在公司工作 年，今年尚未安排带薪休假，

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。

休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条

特此申请!

申请人：

申请日期：

产前休假的请假条怎么开篇三

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满的，年休假5天;已满10年不满的，年休假10天;已满20年的.，年休假15天。

第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;。

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;。

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;。

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;。

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

产前休假的请假条怎么开篇四

尊敬的领导：

您好！

本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

产前休假的请假条怎么开篇五

连续工作1年以上的，都可享受带薪年休假。但有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的;6.被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假;7.职工已享受当年的年休假，年度内又出现上述2、3、4、5项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假.

文档为doc格式。

产前休假的请假条怎么开篇六

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

xxx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

产前休假的请假条怎么开篇七

尊敬的领导：

您好!

因家里有事和需要回去解决_________的问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下：

姓名：_________工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间____________-______-______至____________-______-______。

说明：年假休息时间为20______年1月18日到20______年1月22日，望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

请假人：_________。

20______年______月______日。

产前休假的请假条怎么开篇八

尊敬的领导：

本人已怀孕个月，预产期在年月日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从月日至月日，共计天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

请假人：xx。

20xx年x月x日。

产前休假的请假条怎么开篇九

请假条。

要怎么写才能更合理些呢？下面是本站小编为大家精心整理的事业单位公休请假条，希望能给您带来帮助。

尊敬的领导：

员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日。

*单位名称：

根据单位规定，本人因故拟休公假*天，即*月*日-*月*日,望领导给予批准为感。

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日。

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日。

尊敬领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日。

姓名_____所在科室_____。

参加工作时间_____年月。

工作年限_____年；应休天数_____天。

已休天数_____天；公休年度_____年。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。

科室负责人意见：__________。

分管领导意见：__________。

主要领导意见：__________。

此致

敬礼!

请假人：

20xx年x月x日。

根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定，机关事业单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。

单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

各单位无特殊原因，应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

职工累计工作已满1年不满20xx年的，年休假5天；已满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(二)累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月以上的；

(三)累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月以上的；

(四)累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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产前休假的请假条怎么开篇十

员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!

签字：

领导(签字)：

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人：部门/单位负责人：主管领导:。

产前休假的请假条怎么开篇十一

每个单位职工都享有公休假，而且休假的权利也在自己手上。那么你知道公休假的。

请假条。

是怎么写的吗?下面本站小编整理了公休假的请假条，供你参考。

尊敬的所领导:。

本人申请x年工休假，休假期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!

请假人:。

20xx年x月x日。

姓名_____所在科室_____。

参加工作时间_____年月。

工作年限_____年;应休天数_____天。

已休天数_____天;公休年度_____年。

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。

科室负责人意见:__________。

分管领导意见:__________。

主要领导意见:__________。

尊敬公司领导：

兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人：部门/单位负责人：主管领导:。

日期：日期：日期

尊敬的领导：

本人申请20xx年公休假，休假期限为20xx年11月14日至11月18日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!

请假人：王。

20xx年11月13日。