2023年兼职安全员工作总结(大全18篇)

在总结中，我们可以回顾自己的成长与进步，同时找出改进的方向和办法。在总结中，要突出重点，突出成绩和亮点，同时也要客观地反思不足和不足之处。借鉴一些已经成功的总结案例，可以帮助我们提升写作水平。

兼职安全员工作总结篇一

1、负责各自管理范围的安全管理工作。对安全领导小组负责，落实实施安全生产规章制度。

2、制定防止伤害、防止火灾、防止职业危害的措施，并对大楼所属危险岗位、危险设备的安全操作进行监督管理。

3、常对管理区域内用水、用电、用气、电梯安全运行等进行检查，发现事故隐患及时组织人员处理，重大问题应以书面形式及时上报，一旦发生事故应及时上报公司安全领导小组，并即刻组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理工作。

4、对于特种作业人员，严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗，严禁无证操作，并督促有关人员取得《特种作业人员操作证》，特种作业人员每两年进行一次复审，复审不合格者不准上岗。

5、协助公司安全室主任小组对员工、居民的安全生产、安全管理做好培训、宣传、教育工作。

6、就大楼及施工场地的安全情况每季度向公司领导小组作一次书面汇报。

7、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

8、组织实施本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养工作，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

9、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

第一节总则。

第一条为加强工程管理，确保工程安全施工，不出现火灾、人员伤亡事故，并保证工程按期按质完成，最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

第二条安全员在工程部经理的领导下，主要负责对工程施工现场安全施工作业进行管理。

第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施工安全管理制度。

第四条负责工程施工现场的安全工作管理，学习贯彻执行国家有关安全生产法律法规及安全生产操作规程，对现场安全施工开展情况进行监督检查，工作中有权直接向公司领导及主管部门领导直接汇报工作。

第五条参与制定有关安全生产管理制度的安全技术规程，检查执行落实情况，做好检查记录。

第六条编制安全技术交底措施计划，组织进行现场安全生产施工交底，搞好安全教育和安全技术考核工作。负责新工人入场安全教育，检查施工班组岗位安全教育的执行情况。

第七条检查落实施工消防用火设施与措施，确保用火安全。

第八条深入现场及时发现工程施工隐患，坚持原则，坚决制止现场违章作业施工，对重大紧急情况和不听从劝阻者有权停止其工作，并立即上报公司领导进行处理。

第九条负责安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患的管理。

第十条发生安全事故，及时保护现场，参加事故的调查处理做好上报工作，协助项目经理落实施工现场各项安全措施。

第十二条完成领导交办的其他工作。

1、在项目经理的领导下，制定落实项目安全防范措施。

2、做好项目部新进职工的登记注册工作，发放安全教育卡片，安全帽和其他劳保用品。

3、每项工程必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。

4、认真做好安全台账，组织安全生产检查。

5、对工程重点部位要制定书面安全措施。

6、发现重大安全隐患，应立即采取有效补救措施，并及时汇报，将隐患消灭在萌芽状态。

7、做好项目安全防护、文明施工等工作，争创安全文明达标工地。

8、严格履行职责，杜绝事故发生。

兼职安全员工作总结篇二

1、模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。

2、协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人的安全教育。

3、反映班组安全生产情况和职工的要求，协助落实改进措施。

4、管理本班组的安全工具、设施、标志等器材。负责对现场消防器材、开关箱和安全警示标志、标语等其它物品的管理;确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

5、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

6、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用;检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，督促防范措施的落实;负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。

7、负责各自管理范围的安全管理工作。协助安全领导小组工作，落实实施安全生产规章制度。

8、发现事故隐患及时组织人员处理，一旦发生事故应及时上报项目部安全领导小组，并即刻组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理工作。

9、对于特种作业人员，严格按照国家劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》持证上岗，严禁无证操作，并督促有关人员取得《特种作业人员操作证》，特种作业人员每两年进行一次复审，复审不合格者不准上岗。

10、负责现场文明施工管理：弃土覆盖、工完料清、现场清理、洒水、文明穿戴、民工宿舍管理、民工食堂检查管理、材料码放。

11、负责现场交通、用电和地下管线的安全管理。

12、熟悉重大危险源和风险点，并按防护措施进行相应管理;实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任，兼职安全员要不断的检查生产的每一个环节，不要出现疏漏之处，造成损失。

兼职安全员工作总结篇三

1、贯彻国家的安全法律、法规，模范执行上级和站内的各项安全管理制度，同时做好本班(站)人员的安全教育工作。

2、熟悉突发事故的处理程序，并能按照上级有关规定进行妥善处理。

3、确保本人和本站人员工均能熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。

4、组织每日的安全检查，发现事故隐患应及时向加油站经理汇报并采取相应的防范措施。

5、确保当班时的消防器材、安全警示标志、环保器材(安全设施)和其他设备完好和有足够的数量。

6、有责任制止“三违行为”。

兼职安全员工作总结篇四

第一条班组兼职安全员，要协助班组长开展好安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。要保证本班组人员全年重大伤亡事故的发生率为零，一般事故发生率不超过1%。

第二条配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的安全教育工作。要保证所使设备的完好率和检查合格率到达98%以上。

第三条协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录;全班组人员要做到100%持证上岗。

第四条教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行状况。

第五条检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自查工作，发现生产中有不安全因素及时处理并报告。

兼职安全员工作总结篇五

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职安监局安全生产监察科岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的安监局安全生产监察科岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己安监局安全生产监察科岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开安监局安全生产监察科岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的`艰难决定。相信在我目前的安监局安全生产监察科岗位上，×××（改成自己安监局安全生产监察科岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己安监局安全生产监察科岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首安监局安全生产监察科岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

兼职安全员工作总结篇六

为完善公司安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员作用，调动安全员的工作积极性，落实安全职责，提升管理能力，特制定本办法。

2、 适用范围

本办法适用于公司范围内全部专职和兼职安全员

3、 制定原则

3.1岗位职责与津贴对等的原则

3.2津贴发放及时、适度、公平的原则

4、任职资格

4.1专职安全员

4.1.1大专以上学历，三年以上安全工作经历

4.1.2取得相应的安全管理人员资格证书

4.1.3热爱安全管理工作，有较强的责任心

4.1.4熟悉公司生产流程和本单位生产工艺和要求

4.1.5熟悉安全生产和环境保护相关法律法规和安全环保技术标准

4.2兼职安全员

4.2.1来公司一年以上工作经验，高中以上学历

4.2.2安全管理培训合格

4.2.3热爱安全管理本职工作，有较强的责任心

5、安全员聘任程序

5.1安全员的聘任由所在单位根据安全员任职资格进行提名，由单位负责人签字确认后

报安全环保部

5.3分管安全的公司领导对安全员的聘任进行最终审批

6、考核

6.1专职安全员的考评由公司安全环保部负责

6.3考评工作依据专兼职安全员的'岗位职责及相应的考核细则进行

6.4考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩，不影响其月度绩效考核

6.5考核得分90分以上为优，89-75为良，74-60为合格，低于60分为不合格。考核为优的全额发放津贴，考核为良的发放津贴的70%，考核为合格的发放津贴的40%，考核不合格的取消当月津贴。（以上几种情况分列表格）

7、校定程序及时间

7.1各部门在每月30日（遇休顺延）将部门兼职安全员考核情况报安全环保部

7.2安全环保部在每月5日前将专兼职安全员考评意见报人力资源部负责发放

7.3岗位津贴按月度校定并与工资同时发放

8、津贴标准

8.1专职安全员津贴发放标准300元/人、月

8.2兼职安全员津贴发放标准150元/人、月

9、岗位设置

10、罚则

10.2连续两个月考核不合格的，当年不再享受津贴待遇，并取消专兼职安全员资格

11、附则

11.1本办法由公司安全环保部负责解释、修订

11.2本办法自2011年10月1日起开始执行

附件1：专兼职安全员岗位职责

一、 专职安全员职责

1. 负责安全生产法律法规的学习，培训和贯彻落实

2. 制定公司（部门）安全工作计划，协助召开安全例会，做好本部门的安全工作总结

3. 参加制定公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程并负责检查执行情况

4. 组织并开展安全教育和安全活动，督促、检查部门及班组的安全活动开展情况

5. 组织开展安全检查，及时发现隐患，做好检查记录，明确隐患整改要求

8. 参加相关事故的调整处理，做好调查、分析和上报工作

9. 做好安全管理台帐工作

10. 负责对兼职安全员业务沟通和指导

11. 负责单位特种作业人员的管理

12. 负责单位作业现场安全督导

13. 参与公司体系审核和管理评审

二、 兼职安全员职责

2. 组织实施安全管理规定，健全安全操作规程和安全措施计划

3. 负责对本区域的机械、电器（气）、动力、仪表等设备设施的维护保养工作进行监督

7. 落实特种作业管理，作业现场监督到位

8. 交通行车管理安全员负责建立健全公司机动车（含叉车）交通安全管理制度，定期检查机动车安全状况，发现问题及时督促和处理，参与交通安全管理及各类交通事故的调查、处理和上报工作。

1.0目的

保持安管员上岗时的良好形象，展示安管员的精神面貌。

2.0适用范围

zz山庄管家服务中心安全管理部全体员工。

3.0职责

3.1中心经理、安全管理部主管、班长负责对全体安管员仪容仪表进行监督检查。

4.0规定

4.1举止文明、大方、得体，精神抖擞。

4.2穿着统一制服，佩带工作牌，服装整齐干净（凡配带不齐者，不得上岗）。

4.3不准披衣、敞怀、挽袖、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

4.4安管员下班后仍穿着工作服的必须遵守仪容仪表规定，离开小区不得穿工作服。

4.5头部毛发要整洁，男士前额发不得遮盖眼眉，鬓角发不得超过耳屏，脑后发不得触及衣领，胡须长不得超过一毫米，鼻毛不得长出鼻孔。女士不得涂脂抹粉，涂有色指甲油。安管员不得留长指甲，男士指甲长不超过指尖一毫米，女士不超过指尖三毫米。

4.6精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弯腰驼背，东歪西倒，前倾后仰；不得伸懒腰、袖手、背手、叉腰或将手插入衣（裤）袋；不准边执勤边吸烟、吃零食，搭肩挽臂。

4.7上岗前不得喝酒、吃有异味食物。

4.8不得佩戴饰物，口袋内不宜装过多物品。

4.9不得哼歌曲、吹口哨。

4.10不得随地吐痰，乱丢杂物。

4.11经常检查并保持良好的仪表，但不得当众整理个人衣物。

4.12不得将任何物件夹于腋下。

4.13不抓头、搔痒、掏耳、挖鼻孔，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

4.14打领带时，大箭头以盖住腰带扣为准，领带夹夹在第三、四衣扣之间。

4.15在集体活动时，如训练、紧急集合、外出交流、学习、比赛等，要穿戴整齐统一，必须整队集合，安管员动作要迅速，跑步入队。集合完毕，指挥员要检查队容仪表，下达整理服装的口令，凡未达到要求，精神不振者不能参加集体活动，行进中以齐步或跑步方式前进。

4.16在执勤巡逻中须步姿端正，两人并列行走，三人成行行走；要求执勤人员精神饱满，保持高度的警惕性。

4.17在队列训练和巡逻中，安管员必须保持步伐一致，口令、口号雄壮有力，指挥员的口令要清楚宏亮，富有号召力。

兼职安全员工作总结篇七

1、模范地执行安全生产各项规章制度和车间领导提出的有关安全方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，理解车间设备安全员的业务指导。

2、协助班组长组织班前安全要求宣讲，做好新员工的安全教育和传帮带工作。做到班前有安全布置、班中有安全检查、班后有安全小结。

3、负责检查员工劳保用品的穿戴和生产设备的安全运行。发现存在不安全因素时，立即向班长和值班长报告，并有权制止违章作业行为。

4、负责对现场消防器材、安全警示标志和安全警示语等安全设施的管理，确保其完好有效，保障疏散通道和安全出口畅通。

5、用心组织员工参加安全培训和应急演练，对重点消防、安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查。

6、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报。发生事故时，除协助班长和工段长采取有效措施防止事态扩大外，还应立即向车间领导报告。参与伤亡事故的调查、处理工作。

7、定期反映班组安全生产状况和职工的要求，协助落实改善措施。

8、做好相关安全检查记录。

兼职安全员工作总结篇八

1.班组兼职安全员在班组中负责安全生产宣传教育和检查监督工作，受专职安全员和班组长双重领导。

2.模范地执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全生产方面的要求，协助班组长做好本班组的安全工作，接受专职安全员的业务指导。

3.协助班组长组织全班安全学习，加强日常安全教育和宣传工作，搞好新工人进场安全知识教育。

4.记录和处理小事故，反映班组安全生产情况和职工要求，协助落实改进安全防护措施。

5.注重班组的施工机械保养、维修，指定专人保管本班组的安全工具，设施、安全标志等器材。

6.及时发现和处理事故隐患，对不能处理的危险因素要及时上报，并有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章的指挥行为。

7.协助参加重大事故的调查、分析、贯彻防范整改措施。

兼职安全员工作总结篇九

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定的各项安全生产制度和安全技术操作规程。

2、组织开展本岗位的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改善安全工作的意见和推荐。

3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患，对于危及生命安全的重大隐患，有权制止并立即报告安全办，并做好第一手材料的原始记录。

4、参加安全事故的调查、分析、处理，并及时提出合理的防范措施。

5、每月组织召开二次安全例会，布置各项安全工作并强调、通报安全问题，按规定记录好详细的记录，每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。

6、用心参加公司组织的安全宣传、教育活动。

7、对各岗位的设备进行安全检查，对查出的问题责成有关部门、人员进行处理，并对处理状况进行监督，及时向安全科汇报。

8、每一天深入现场进行安全检查，发现隐患及时整改。有权制止违章作业，在紧急状况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

9.发生事故时，及时了解状况，维护好现场，救护伤员并向领导报告。

兼职安全员工作总结篇十

兼职安全员系本单元的安全管理人，负责本单元的安全管理工作。

一、负责组织开展安全相关活动。

根据公司安全生产委员会的活动计划安排，落实开展本单元的相应活动;本单元也可自行组织开展内部安全活动，但务必先报安全部审核透过并备案后方可实施。

二、负责本车间的安全教育。

1.负责本单元新员工的三级教育，按时间、规定进行并负责考核。

2.负责车间/部门级的日常教育，根据两委会要求进行，也可自行加强培训。

3.负责编制本单元的安全教育档案，做好相应的培训记录及培训目录的更新工作。

4.做好车间安全考试的各项工作。

做到考核考试有试题、有答案，成绩有记录、有档案，每年至少一次。成绩登入安全作业证并签字盖章。

5.负责建立各种安全教育考核档案和台账、安全活动记录和台账记录。定期汇报安全活动状况、安全教育状况等。

三、组织本单位的安全检查。

(1)每月月底组织一次车间\部门的安全检查，并做好检查记录，要求本单元第一负责人、班(组)长参加。

(2)及时开展大假期前的安全检查，并将检查记录交到安全部汇总。

(3)现场检查，制止违章指挥、违章作业。

经常深入班组、工段、岗位现场监督检查安全规程、制度的执行状况，做到敢说敢管、不徇私情，检查有记录。

(4)各种安全装置设施的检查。

要求安全装置、设施处于完好状态，发现问题及时处理，处理不了的上报有关部门。

(5)配合安全生产委员组织的各项安全检查。

四、做好事故应急处理、统计、调查和上报工作。

发生事故当天即把事故原因、经过、损失、事故职责者等调查清楚。同时按。

“三不放过”的原则处理有关问题，按公司规定上报有关部门。

五、参加每月的安全员例会、安全生产委员会。

做到按时参加，不准迟到、早退，并记录会议精神。有关资料要向车间主管汇报，并安排实施。

六、做好大、中修的安全工作。

做到“三落实”，即组织、措施、人员落实。检修前进行专门检修项目的安全教育。

七、负责落实本单元动火措施。

按等级不同，对动火要求应按动火证的措施一一落实。

八、安全档案管理。

负责建立本单元的安全档案，进行日常的更新管理。安全档案包括以下资料：

1、日常安全检查记录。

2、安全培训记录。

3、安全培训考核记录。

4、安全培训教材(包括电子档、纸质版等)及其目录。

5、日常安全会议记录及纪要。

兼职安全员工作总结篇十一

5、发现不安全音素，要做到“四不放过”，即原因不清楚不放过，责任人与全体员工没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，事故责任没有受到处理不放过。做到“五同时”，即同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

6、按时参加公司组织的安全管理会议和活动。

7、及时向本部门人员传达安全会议精神，发现安全隐患及时处理和汇报。

1全员的业务指导。

2、协助班组长组织班前安全要求宣讲，做好新员工的安全教育和传帮带工作。做到班前有安全布置、班中有安全检查、班后有安全小结。

3、负责检查员工劳保用品的穿戴和生产设备的安全运行。发现存在不安全因素时，立即向班长和值班长报告，并有权制止违章作业行为。

4、负责对现场消防器材、安全警示标志和安全警示语等安全设施的管理，确保其完好有效，保障疏散通道和安全出口畅通。

5、积极组织员工参加安全培训和应急演练，对重点消防、安全部位坚持每日检查和节假日前重点检查。

6、及时发现和处理事故隐患，对不能处理的隐患要及时上报。发生事故时，除协助班长和工段长采取有效措施防止事态扩大外，还应立即向车间领导报告。参与伤亡事故的调查、处理工作。

7、定期反映班组安全生产情况和职工的要求，协助落实改进措施。

8、做好相关安全检查记录。

1、落实车间安全生产目标，负责班组的安全生产工作。

2、做到班前有安全布置、班中有安全检查、班后有安全总结。

3、负责监督管理班组员工劳保用品的穿戴和生产设备的安全运。

2行。

4、负责班组的安全教育，确保班组员工熟悉自己工作岗位的危险源和生产现场的重大安全隐患以及如何采取防护措施。

5、班中检查时要注意生产中所涉及的所有可能出现事故的活动和设施，发现存在不安全因素时，立即向车间安全员直至总经理报告。必要时有权停止存在不安全因素的活动。

6、发生事故时除采取有效措施防止事态扩大外，还应立即向车间安全员直至总经理报告，并在可能的情况下维护好现场，以利于事故的调查、分析和整改。

7、每周按时填写相关的安全记录台帐。

一、班组兼职安全员，要协助班组长开展好安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。要保证本班组人员全年重大伤亡事故的发生率为零，一般事故发生率不超过1％。

二、配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的安全教育工作。要保证所使设备的完好率和检查合格率达到98％以上。

三、

协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录；全班组人员要做到100％持证上岗。

四、教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。

3五、检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自查工作，发现生产中有不安全因素及时处理并报告。

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定的各项安全生产制度和安全技术操作规程。

2、组织开展本岗位的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患，对于危及生命安全的重大隐患，有权制止并立即报告安全办，并做好第一手材料的原始记录。

4、参加安全事故的调查、分析、处理，并及时提出合理的防范措施。

5、每月组织召开二次安全例会，布置各项安全工作并强调、通报安全问题，按规定记录好详细的记录，每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。

6、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。

7、对各岗位的设备进行安全检查，对查出的问题责成有关部门、人员进行处理，并对处理情况进行监督，及时向安全科汇报。8、每天深入现场进行安全检查，发现隐患及时整改。有权制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

49.发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向领导报告。

兼职安全员工作总结篇十二

1、负责对场站的各项安全台账及资料进行及时更新。

2、做好压力容器、消防器材、安全装置的定期检验工作，建立健全安全技术资料台账。

3、组织站内员工每周开展一次安全活动，每月召开一次安全会议，并做好记录，及时发现和整改站内各种事故隐患，制止一切违章操作的人和事。并且负责站内安全隐患的整改和上报工作。

4、负责对站内动火、检维修等施工作业项目的现场监督。

5、编写各月、季度、年度安全。

总结。

6、负责站内员工的劳动防护用品的上报、发放工作。

1、贯彻执行与中心相关的hse法律、法规、标准、规章制度等，建立清单。负责制、修订事业部业务范围内的hse管理体系文件、技术标准和操作规程。

2、负责中心业务及相关活动的危害因素辨识、风险评价、制定落实风险控制措施，并组织实施。

3、负责中心hse的宣传、培训、绩效考核、安全经验分享等hse管理工作。

4、协助公司安全环保部门安全工作。

5、负责中心应急管理工作，负责对中心各类突发事件协调组织。

6、负责中心各类工程项目在施工过程中的生产安全管理工作。

7、组织清理排查下属各站场的事故隐患、建立台帐、制订整改措施，并督促各站场组织整改实施。

主管领导：安全组：

兼职安全员工作总结篇十三

一、班组兼职安全员，要协助班组长开展好安全工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。要保证本班组人员全年重大伤亡事故的发生率为零，一般事故发生率不超过1％。

二、配合班组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的安全教育工作。要保证所使设备的完好率和检查合格率达到98％以上。

三、协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录；全班组人员要做到100％持证上岗。

四、教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。

五、检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自查工作，发现生产中有不安全因素及时处理并报告。

【第】兼职安全员岗位职责

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定的各项安全生产制度和安全技术操作规程。

2、组织开展本岗位的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患，对于危及生命安全的重大隐患，有权制止并立即报告安全办，并做好第一手材料的原始记录。

4、参加安全事故的调查、分析、处理，并及时提出合理的防范措施。

5、每月组织召开二次安全例会，布置各项安全工作并强调、通报安全问题，按规定记录好详细的记录，每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。

6、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。

7、对各岗位的设备进行安全检查，对查出的问题责成有关部门、人员进行处理，并对处理情况进行监督，及时向安全科汇报。8、每天深入现场进行安全检查，发现隐患及时整改。有权制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

4 9.发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向领导报告。

5

兼职安全员工作总结篇十四

1.为了保障生产现场及厂区内重点作业项目的安全，加强安全队伍和资源建设，规范兼职安全员的行为和权限，特制定本规定。

2.本规定适用于由北京长润发涂料有限公司任命的车间和仓库内兼职安全员。

3.兼职安全员可以由车间班组长\仓管担任，也可从本车间资深员工或搬运工中选录。(条件达标的车间资深员工或仓库员工优先考虑)兼职安全员的安全业务，在行政部的领导下开展工作。兼职安全员不脱产。

4.行政部对兼职安全员的安全业务实行统一管理。

5.行政部可以根据情况任免兼职安全员，并对兼职安全员的训练和考核情况进行检查或指标考核。

6.兼职安全员的职责 是维护生产现场安全，发现和纠正员工作业违章，对车间或厂区内的不安全因素提出改善建议，并督促整改。

6.1对员工劳保服装、防护用具的穿戴情况进行检查；

6.2对消防设施和器材的状态进行点检；

6.3对员工的作业违章进行纠正；

6.4对设备的安全运行状态进行检查；

6.5对本车间内的员工进行岗位安全知识和技能培训（负责车间三级培训）；

6.6对上下班本部门班组的水\电\气关停\6s检查负责。

6.7协助安全员对车间的动火事项进行管理。

6.8外来人员入厂后进入本人负责区域内的安全监管。

6.9参加每周安全员组织的涉及本部门的安全检查，并对涉及本部班的安全隐患实施重点监控，跟踪整改结果。

7.兼职安全员在执行 职务时,可以行使下列权力:

7.1在必要紧急情况下，有权停止正在作业的项目；

7.2对员工的违章行为提出口头警告，或在报部门经理（安全员）后，予以扣分处理；

7.3对拒不服从管理的员工，有权提出相应处分报相关人员签字予以执行；

8.兼职安全员的.选录标准:

8.1必须至少在车间\仓库工作半年以上；

8.2熟悉本车间作业流程和设备安全操作规程。

8.3经行政部、所属部门联合考试、考核认为合格。

8.4兼职安全员的录用、任命、调离、免职，应当征求本部门、班组管理人员的意见。

9.新任用的兼职安全员必须按照行政部和安全管理部的核准的培训科目，经过相关技能培训,并考核合格。

10.兼职安全员必须参加安全管理人员组织的培训和训练,时间不得少于2小时/月，并不得占用工作时间 。训练标准和内容由行政部和安全员制定。

11.行政部和安全管理部每半年应对兼职安全员的业务技术水平进行一次考核,作出鉴定,并建立兼职安全员业务技术档案。对考核不合格的，由行政部和安全管理部予以免职。

12.兼职安全员享受每月100元的津贴，由行政部制定相关考核标准进行评价后发放。

13.对具备下列条件之一的兼职安全员，行政部或安全管理部可视情给予书面通报表扬、奖分、记小功：

13.1执行各项安全规章制度 成绩显著的；

13.2及时发现问题，处置得当的；

13.3认真履行职责，避免事故发生，成绩显著的；

13.4提出关于安全防范建议和预防措施，得到公司采纳，产生良好经济效益的；

13.5新员工三级安全注意事项与技能培训到位，成绩显著的。

14对有以下行为的兼职安全员，行政部或安全管理部可根据情况停发补贴、免职等：

14.1连续两个月度不符合行政部考核标准的；

14.2员工三级培训不得力，导致产生明显工作失误的；

14.3对分派的安全管理区域整改事项行动迟缓，造成不利后果的；

14.4对涉及本部班动火事项落实防护措施监管不力的；

14.5每日检查,无安全点记录的。

15.附兼职安全员名单及对应管辖 区域。

第一章

第一条总则

为了认真贯彻 “安全第一、 预防为主、 综合治理” 的安全生产方针，

提高专兼职安全员的管理职责和权限，加强责任心，加大对现场的安全管理和检 查力度，消除隐患，避免安全事故的发生，特制定本制度。 第二条 本制度适用于新疆圣雄能源股份有限公司专兼职安全员。

第二章

第三条 第四条

规定

全检查，发现问题有权制止、汇报、停工，避免酿成安全事故。

第三章

第七条 专职安全员职责及权限

职责及权限

1、协助班组组织学习、贯彻安全健康与操作规程、规定和上级有关安全工 作的指示与要求。 2、协助班长进行班组安全建设，开展各项安全活动。 3、协助班长组织安全文明生产，有权制止和纠正违章作业行为。 4、检查作业场所的安全文明生产情况；检查和督促本班组人员做好安全措 施及正确使用安全防护用品、用具。 5、协助班长监督、检查本班组每天的“三交” （交任务、交安全、交技术） 和“三查” （查衣着、查“三宝” 、查精神状态）班前、班后会。 6、协助班长进行安全文明生产的宣传教育。 7、协助班长做好安全活动记录，保管好有关安全资料。 8、参加本班事故的调查分析。 9、兼职安全员在工作上受专职安全员指导，安全监察活动在专职安全员的 指导下开展。

第四章

第九条

考核奖罚

安环处专职安全员考核目标如下：

1、责任区域内当月无事故； 2、无违章行为； 3、无违章指挥； 4、工作认真负责，积极努力； 5、检查资料齐全、清洁、规范。 第十条 各分厂、车间兼职安全员考核目标如下：

1、自管工作面未发生各类事故； 2、无违章行为； 3、无违章指挥； 4、工作认真负责，积极努力； 5、积极配合安环处搞好安全生产工作。 第十一条 事业部将对以下贡献者实行奖励，奖励金额 200~2000 元：

发当月奖励外，还根据有关规定进行处罚，情节严重者免除其安全员岗位，并承 担法律、法规规定的责任。

第五章

第十四条

附则

本制度未尽事宜， 在执行中充实完善， 与上级安全管理制度有予

盾时，按上级管理制度执行。 第十五条 第十六条 本制度解释权属安全质量环保部。 本制度自下文之日起执行。

兼职安全员工作总结篇十五

1、兼职安全员由所在单位领导，在公司安全处指导下开展日常基层安全生产管理工作。

2、负责组织本部门或所在班组全体职工，认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;组织落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。

3、负责本部门或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训;组织进行上岗前安全培训、班前、班后会和安全生产日活动;按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练;按要求全面、详实、规范记录安全台帐。

4、负责组织开展本单位或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理;督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。

5、负责本部门或班组所在岗位的安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力;维护好所在岗位的消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查，消除火1险隐患，保障职工生命和公司财产安全。

6、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务;对发现的各种违纪行为，有批评教育和提出处理意见的权利;对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责;对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责;对本部门或所在班组成员的违纪行为负责。

7、按“四不放过”原则，参加公司发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。

8、按时参加公司或部门组织的有关安全生产方面的会议和活动。

9、及时向所属人员传达安全环保部在兼职安全员例会上的安全生产工作提示。

兼职安全员工作总结篇十六

公司各单位：

为适应企业安全生产形势发展需要，建立一支思想进步、作风正派、工作认真的兼职安全员队伍，促进基层安全生产管理实现规范化，经公司研究，对兼职安全员队伍成员作如下调整，并对兼职安全员职责和考核办法作相应修改，现就相关事项通知如下：

1、兼职安全员由所在单位领导，在公司安全处指导下开展日常基层安全生产管理工作。

2、负责组织本单位或所在班组全体职工，认真学习贯彻国家安全生产法律、法规和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;组织落实各项安全生产管理制度、职责制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。

3、负责本单位或所在班组成员及新录用员工、调岗员工的安全教育培训;组织进行上岗前安全宣誓、班前、班后会和安全生产日活动;按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练;按要求全面、详实、规范记录安全台帐。

4、负责组织开展本单位或班组所在岗位的安全生产事故隐患排查治理、生产现场定置管理和卫生职责区的保洁工作;督促职工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。

5、负责本单位或班组所在岗位的安全防火工作，加强对所属人员。

的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险潜力;维护好所在岗位的消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障职工生命和公司财产安全。

6、对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务;对发现的各种违纪行为，有批评教育和提来源理意见的权利;对本单位或所在岗位发生的各种安全生产事故负责;对所在单位或岗位设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责;对本单位或所在班组成员的违纪行为负责。

7、按“四不放过”原则，参加本单位发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故职责人的处理意见。

8、按时参加公司或单位组织的有关安全生产方面的会议和活动。

9、及时向所属人员传达安全处在兼职安全员例会上的安全生产工作提示。

三、检查及考核办法。

1、对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在单位配合下，由公司安全处自20__年2月份开始具体实施。

2、检查资料按职责分项细化，逐人建档，按月评分考核。对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，公司每月核发安全津贴50元，对有下列情形的，扣发或全部免发兼职安全员津贴：

(1)、每月10日、20日及月底日三天为兼职安全员工作例会日。对不参加会议者，第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。

(2)、本单位或所在班组发生安全生产事故的(含安全事故、生产事故、设备事故、质量事故等)，免发当月全部津贴。

(3)、对不履行岗位安全隐患排查或发现安全隐患不及时报告处。

理而导致安全生产事故发生的，免发当月全部津贴。

(4)、对不按要求组织上岗前安全宣誓、班前班后会议及安全日活动的，第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。

(6)、对不按要求规范填写安全台帐的，第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。

(7)、对本单位或所在班组成员月内发生一人次违纪的，扣发津贴30元;月内发生二人次及以上违纪的，扣发当月全部津贴，并按公司规定予以罚款(违纪形式含劳动纪律、安全纪律、治安纪律、质量纪律、环保卫生纪律等)。

(8)、所在岗位安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的，对三个班的兼职安全员第一次扣发津贴10元;第二次扣发津贴30元;第三次免发当月全部津贴。

(9)、对所在岗位设置的煤气报警仪、烟气报警仪、声光报警系统每两个小时不检查并记录或损坏、失灵不及时报告维修的，对三个班的兼职安全员第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。

(10)、对所在岗位设置的空气呼吸器、防毒面具、苏生器等事故应急用具，每周不检查一次并记录或气体缺失不报告、器具不洁的，第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。

(11)、对所在岗位配置的消防设施、各种灭火器具损坏、缺失或压力不足、器具不洁不及时报告、整理擦拭的，第一次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。

(12)、兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的，第一次扣发津贴10元;第二次扣发津贴30元;第二次免发当月全部津贴。

3、兼职安全员津贴由安全处每月月底前按考核结果报人事科核发。

4、本通知中所列兼职安全员自20__年2月1日起上岗履责;兼职安全员职责和考核办法亦同时执行。

特此通知。

20__年2月1日。

兼职安全员工作总结篇十七

1、兼职安全员在项目部安全管理部门指导下开展日常安全生产管理工作。

2、负责传达落实项目各项安全生产管理制度、职责制度，全面执行安全操作规程，坚持“四不伤害”，杜绝“三违”，从源头上控制安全生产事故发生。

3、负责做好所在班组成员及新录用员工的安全生产教育和培训工作，协助项目部安全管理部门对(班组)进行岗前教育、班前班后和安全生产日常活动管理工作。

4、协助项目部安全管理部门开展施工现场安全生产事故隐患排查治理、施工现场安全管理工作，协助和督促员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具，宣传教育职工增强职业病预防意识。

灾时抢险避险潜力;维护好消防设施和灭火器具;开展经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命财产安全。6、各兼职安全员对发现的各类安全生产事故隐患，有逐级报告的义务;对发现的各种违章行为，有批评教育和提来源理意见的权利;对所班组设置的安全设施、安全防护用品、用具、安全警示牌的完好、整洁负责，并对本班组成员的安全生产违章和违纪行为负责。

7、按“四不放过”原则，参加本项目发生的各种安全生产事件的调查、分析，并提出自己对事件预防的措施和对相关事故职责人的处理意见。

8、按时参加项目部组织的有关安全生产方面的会议和活动。9、及时掌握和了解本项目部周边治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，用心配合项目部、公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。

10、用心组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作;负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作;负责安排对消防器械的检查工作并提出更换推荐。

兼职安全员包括项目部指定红袖章兼职安全管理员和保。

安人员。

三、检查及考核办法。

1、对兼职安全员月度安全管理工作的检查考核，由项目部安全管理部门具体管理并实施。

2、检查资料按职责分项细化，对工作认真、敢于管理、作风正派，成绩明显的兼职安全员，项目部将于每月月底进行相应奖励考核，每月300元奖励标准。3、对有下列情形之一的，扣除当月奖励：

(1)本所在班组发生安全生产事件的(含轻伤事件和经。

济损失超过5000元的)。

(2)对不履行岗位安全隐患排查或发现安全隐患不及时。

报告处理而导致安全生产事件的。

(3)对所在班组成员发生违章和违纪行为(包括不按要。

求配戴劳动防护用品、违规违章操作、不遵守项目现场安全管理相关规定)的。

(4)所在班组的安全防护设施缺失、悬挂不整、显示不。

规范达三处以上的。

或隐瞒盗窃事实的。

4、采用考核表打分办法，应得分为100分，实得分80分以上人员为优良标准者，给予奖励。

兼职安全员工作总结篇十八

没当安全员以前，本人对安全工作知道一些，但不十分清楚。当了兼职安全员之后才知道，搞安全工作很不容易。下面就谈谈自己当安全员的一点体会，与广大安全工作者交流。

安全员要一心想安全的'事，常言说卖啥的吆喝啥，安全员的天职就是整天“吆喝”安全。当了安全员，腿脚不值钱。作为安全员，双脚跑遍了工地每个角落，进了工地，这双眼睛不管别的，专查违章，找隐患，大事小事都往安全上联系。

安全员要有爱心和耐心，安全工作量大面广，单靠我们自己干不行，要靠广大干部职工的积极配合。因此，安全员要和工人站在一起，从爱心出发，帮助职工搞好安全生产。特别对违章职工，要耐心的给他们摆事实讲道理，使他认识到，批评甚至处罚他，是对他、对大家好，让他口服心服。如果工作方法粗暴，动辄训人、罚款，得理不饶人，把自己摆在工人的对立面。安全工作往往就事倍功半。

安全员除了学好安全知识和各种安全法规外，象施工、电气、机械、工艺、车辆、消防等专业知识，应尽量多了解一些，其中基本的道理要清楚。这样，检查安全时才能头脑清醒，发现隐患正确及时。否则净说些外行话，别人不服你，有的甚至糊弄你。要做到这点很不容易。

安全员要讲真话，有人说，这年头喜欢玩虚的，实在了吃亏。安全不能虚，要实打实。其它工作报喜不报忧，安全工作不怕不报喜就怕不报忧。发现隐患不处理不整改就会出事故，出了事故不调查不处理，不落实防范措施还会重演悲剧。如“亡羊补牢”，丢了羊不报告，更不去补洞口，羊还会继续丢。

总之，当安全员不容易，整天跑弯腿，磨破嘴，还提着心吊着胆。但是，当安全员是为人造福，积德行善，很光荣。由于咱们的辛苦工作，换来广大员工平平安安的生产、生活，企业的效益不断上升，就是没人表扬奖励，咱们这心里也是美滋滋的。