最新陪护假的请假条(模板12篇)
- 上传日期:2023-11-11 20:46:46 |
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总结是我们理清思绪,反思过去,为未来做好准备的重要一环。坚持正确认识自己的优点和劣势,才能更好地成长。总结范文适合作为写作的参考,但不宜直接照搬。
陪护假的请假条篇一
尊敬的领导:
本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的`看护假(陪护假7天,加晚育3天)。
为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
请假人:
20xxx月x日。
陪护假的请假条篇二
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天),时间从20xx年11月15日到20xx年11月30日,共计15天。请领导批准。
请假人:
20xx年11月14日。
文档为doc格式。
陪护假的请假条篇三
虽然男士不需要请产假,但是需要陪老婆生产,因此叫护理假。护理假。
请假条。
怎么写,看看下面的范文吧。
尊敬的领导:
您好,本人妻子下月即将生产,需家人陪护照料,现特向单位请假10天,望领导体谅批准。
李小均。
20xx年11月21日。
尊敬的领导:
您好,本人妻子下月即将生产,需家人陪护照料,现特向单位请假10天,望领导体谅批准。
李小均。
20xx年5月6日。
单位领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
请假人:
日期:*年**月
相关链接:
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定,国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
陪护假的请假条篇四
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。
情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
此致
敬礼!
请假人:xx。
20xx年x月x日。
陪护假的请假条篇五
请假条。
是个人向老师或向某部门领导请求让自己暂时不参加某时学习、工作等的文书。那么你知道陪护假的请假条是怎么写的吗?下面本站小编整理了陪护假的请假条,供你参考。
尊敬的领导:
本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。
为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自xx年x月x日到xx年x月x日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
请假人:
201x年x月x日。
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。请领导批准。
此致
敬礼!
请假人:
201x年x月x日。
尊敬的领导:
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。
情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
此致
敬礼!
请假人:
201x年x月x日。
陪护假的请假条篇六
尊敬的领导:
本人妻子刚分娩,生育年龄为27周岁,根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天,加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自2014年10月27日到2014年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。
特此申请!
申请人:年月日。
陪护假的请假条篇七
公司领导:
你们好!
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年xx月xx日。
陪护假的请假条篇八
尊敬的领导:
由于本人妻子分娩在即,需要看护,因此需请假回家陪产天(其中包含国家以及公司规定的天以及本人事假天),时间从x年xx月xx日到x年xx月xx日,特请批准。
请假人:
20xx年11月14日
领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为 周岁,根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休看护假,自 年 月 日到 月 日共10个工作日,请予以批准。
特此申请
申请人:
年 月 日
附:准生证 (复印件)
所属部门意见:
人事部门意见:
领导意见:
陪护假的请假条篇九
陪产假请假条范文怎么写,看看下面的范文吧,也许对你有帮助哦。
xx-x领导:
您好,本人妻子下月即将生产,需家人陪护照料,现特向单位请假10天照料妻子,望领导体谅批准。
此致
敬礼
请假人:xxx。
xx年x月x日。
尊敬的领导:
由于本人的妻子已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假xx天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
xx年xx月xx日。
尊敬的学校领导:
本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从2013年5月2日到2013年5月16日,共计15天。请领导批准。
请假人:xxx。
2013年5月2日。
拓展阅读:
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的',每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下流产的,给予产假四十二天;七个月以上的,则给予产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
2、产假期间的工资安排。
在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时,还可以领取生育津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。
产假期间的生育津贴按照上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数,生育保险基金不支付超过部分,高于全市职工月平均工资300%部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
陪护假的请假条篇十
尊敬的领导:
本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产xx天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从x年x月x日到x年x月x日,共计x天。请领导批准。直接跟你们公司的人事科说明情况,填一张特定的单子就可以了。这个假不用写请假条的。
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。
文档为doc格式。
陪护假的请假条篇十一
公司领导:
本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。
特此申请!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年5月21日。
陪护假的请假条篇十二
尊敬的领导:
我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。
情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
此致
敬礼!
请假人:
20xxx月x日。
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