最新工服协议书(精选18篇)

  • 上传日期:2023-11-12 02:29:42 |
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工作中的每个项目都应该总结,帮助我们评估自己的表现并改善工作效率。如何提高学习效率,提升学习成绩?希望通过阅读这些总结范文,可以为大家提供一些灵感和启示。

工服协议书篇一

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等协商?均同意签订本协议?并共同遵守执行下列条款?

一、甲方的责任、权利、义务?

1、经乙方个人申请及工作需要?甲方安排乙方在部门岗位进行有关技能技术的.学习与培训,为期个月;甲方为乙方提供学习及培训的场所、环境、设施、教材及指导培训老师,期间甲方为乙方付出培训及学习而产生的成本费用3000元;乙方学习培训期间,甲方正常发放给乙方不低于甲方1级普工的工资。

2、乙方承诺从协议签署之日为甲方连续服务至少(大写)贰拾肆个月(即从______年______月______日至______年______月______日),此为培训及服务协议期。

3、为协议顺利履行,至协议生效日始,甲方每月从乙方的工资中扣除协议履行保证金100元,协议期满时,甲方一次性返还乙方所有保证金2400元(贰仟肆佰圆整)。

4、协议期未满而乙方单方提出离职,将视乙方放弃保证金领取,甲方亦不将此保证金返还,已扣除的保证金将视为甲方为乙方培训已付出的成本费用违约赔偿。

5、乙方经岗位培训合格能胜任甲方本岗位需求,享有甲方同岗位人员的福利待遇。甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

6、协议期内,乙方不符合甲方要求或培训不合格者,甲方有权将乙方随时调离本工作岗位;不需提前通知。

二、乙方的责任、权利、义务:

1、乙方在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,积极完成培训学习任务。

2、甲乙双方均自觉遵守协议各项条款。

3、协议期间乙方为了离职故意扰乱正常工作秩序,将按甲方过失改进制度处理。

4、培训过程中乙方不达甲方岗位要求及不合格者,甲方单方提出解约,甲方应如数返还已扣除的保证金。

5、协议期满后,保证金不再扣除,甲方一次性退返其所有已扣保证金;表现优异者再根据甲方薪酬规定进行调薪。

三、本协议自签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

工服协议书篇二

甲方(借调单位):

地址:

乙方(借出单位):

地址:

甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

一、借调人员。

根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发___人、工艺技术___人、生产操作___人(人员名单和简历附后)。

二、借调期限。

从_____年____月____日起到_____年____月___日止。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务。

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

7、甲方可根据工作需要,决定将借调人员撤回,但应提前____日通知乙方和借调人员,同时为乙方推荐替补人员。

四、乙方权利和义务。

1、借调期间乙方可以根据需要,安排借调人员的工作岗位和任务。乙方向甲方支付借调费____元。

2、向甲方提供借调人员的'准确人事信息和工资信息,负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

3、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

4、乙方根据国家规定,按照工种要求发放借调人员劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障借调人员安全、健康的生产、工作环境。

5、借调期间乙方可根据工作需要以及借调人员的表现,随时将借调人员退回甲方,但应提前____日通知甲方和借调人员。若借调人员严重违规违纪,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。

五、费用及结算。

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

六、其他。

1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

甲方(盖章):

乙方:(盖章):

日期:

工服协议书篇三

甲方:

乙方:身份证号码:

为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,根据《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。

第一条:培训协议前提。

1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;

2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作___以上。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该

劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依

照劳动合同的约定履行。

第二条:培训服务事项。

甲方承诺为乙方提供专门性培训(包括同行业交流学习、企业内训、其他技能培训),培训方式由甲方根据实际需要安排。

第三条:培训服务费用。

1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等;

2、培训费用总计:按实际发生费用统计;

3、其他费用:乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。

第四条:培训期间的工资待遇。

1、工资:发放标准为该员工或该岗位去年平均工资的70%;

2、保险:按甲方统一规定标准执行;

3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。

第五条:甲方责任与义务。

1、在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;

2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

3、向乙方提供必要的.服务和帮助;

4、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

5、保证在乙方完成培训任务后,安排其适合的工作岗位或职务,并给予相应的。

工资待遇(可明确);

6、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;

7、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不。

良的,有权立即终止本协议。

第六条:乙方责任与义务。

1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用;

2、乙方应尽勤勉义务,完成培训目标任务;

3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

4、保证在培训期内定期(每隔日)与甲方沟通,汇报学习情况;

5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益;

6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;

7、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,胜任工。

作岗位(或职务),继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。

第七条:违约责任。

1、乙方违约责任。

1.1在培训期结束时,未能按照甲方要求完成培训目标任务,乙方应向甲方。

返还本协议第二条项下的全部培训费用;

1.2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖。

1.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方应向。

甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用);

1.4培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿部。

分培训费用:培训费用总额*(1-已服务年限/约定服务期年限);

1.5乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任,由乙方自行承担,由此。

给甲方带来经济损失的,乙方负责赔偿。

第八条:协议的终止和解除。

1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;

3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议;

3.1培训期内,乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙。

方不适合继续该项培训的;

3.2培训期内,乙方因违反培训单位的管理规定,受到培训单位的处分、遣。

返或者培训单位要求甲方召回乙方的;

3.3培训期内,乙方有违法或非法行为的;

3.4乙方为损害甲方利益行为的;

4、其他导致本协议终止或解除的情形。

第九条:其他。

1、未尽事宜,双方可另作约定;

2、本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法。

律效力。

甲方:南通东阳印染有限公司乙方:

年月日年月日。

工服协议书篇四

乙方:___身份证号码:___。

甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

1、协议有效期:自_____年___月___日至_____年___月___日止(其中试用期____个月),协议期满后自然终止。

2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为__电工及设备维修________,全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括:

(1)每月对变电室进行日常维护一次(含卫生清理)。

(2)入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查;

(3)每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修;

(4)其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。

2、甲方因工作需要随时(包括夜间)电话通知乙方前来工作,乙方不得拒绝。

3、乙方在行使职责时,甲方应积极配合,人、财、物应达到要求,乙方工作质量应达到行业要求。

1、乙实行不定时工作制,有事随时通知,随时到岗;

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。

5、甲方应为乙方购买工伤保险,提供必要的保障服务。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的公司管理制度、教育。

3、检查水电线路,及时排除故障,发现有盗电行为,及时举报。若水路及水管出现故障,须立即抢修、保障供水。

4、配电房保持清洁卫生、物资存放整齐有序,爱惜机械、加强保养,保证正常运转,延长机械使用寿命。

5、水电安装、线路检修、机械修理及维护须按规程运作。违章操作或由操作不当出现事故,一切责任均由乙方自行承担,甲方概不负责。

1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;

(5)上岗作业证失效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;

(3)乙方不履行聘用协议的。

7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

8.乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本协议一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章):___乙方(签字按手印):___。

代表(签字):___。

签订时间:___年___月___日签订时间:___年___月___日。

工服协议书篇五

身份证号:________。

家庭电话:________。

手机号码:________。

甲乙双方本着“平等自愿、诚实信用”的原则,签订如下协议:

第二条、乙方同意向甲方支付协议期服务费_________元,协议期工作人员家政服务综合保险金元。上述款项在签订此协议时付款。

第三条、乙方每月支付钟点工的工资为__元(首月预付),发放日期__号。

第四条、乙方权利和义务:

1、可向甲方提出更换钟点工,但乙方在更换钟点工前必须结清原钟点工的工资;

2、不得虐待钟点工或让其从事有毒有害和违法的工作,有责任保证其人身安全;

3、如乙方单方面终止合同的',必须首先通知甲方,并结清之日前的工资。

4、如乙方有事外出暂时不需要服务,可以向甲方申请暂停服务。需要时再通知甲方启用。直至累积服务十二个月为止。

5、试工日结束,对试工人员不满意可要求更换,但必须以临时钟点工的标准每小时25元计算,并结清试工人员实际工时的服务费。如果满意可直接签订服务合同工作日以试工日起算。

1、拒绝法律不允许或本协议规定范围以外的工作,每月有天的休假;

2、有权向甲方投诉乙方的虐待或不公正对待,有权保护自己的人身安全等;

3、维护乙方财产安全。保护受托管的老人及孩子的安全,有异常情况及时报告;

4、自重、自爱,工作要尽责尽力,言谈举止要得体,未经允许不得随意动用乙方家里的任何物品。

第六条、甲方的权利和义务:

1、如乙方违约或乙方自身原因暂停或单方面终止协议,所收服务费不退。

2、定期调查、了解钟点工的工作情况。保证协议期内客户正常用工。

3、按照乙方要求进行督导,对钟点工工作中出现的问题进行再培训与指导。

4、如果客户对服务人员不满意,应该及时为客户更换同等级服务员,直至满意为止。

第七条、违约处理与合同解除:

1、钟点工提前终止协议必须提前向甲、乙双方提出申请。经甲、乙双方同意,甲方将在最短时间内为乙方安排新的钟点工。

2、乙方因自身原因解除协议或辞退钟点工,必需将钟点工送回甲方办理相关手续。

第八条、本合同一式两份,经甲、乙双方签字之日起生效。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

工服协议书篇六

甲方:

乙方:身份证号码:

为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业,以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定,甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。

第一条:培训协议前提。

1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训;。

2、乙方参加培训后,应保证在甲方服务期为年,自年月日起算。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。

第二条:培训服务事项。

甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训,培训方式由甲方根据实际需要安排。

第三条:培训项目与要求。

1、参加培训项目:

2、培训主要内容:

2.1。

2.2。

2.3。

2.4。

3、培训效果与要求:

3.1乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

a

b

第四条:培训服务费用。

1、培训费用项目:学杂费、教材费、住宿费元/天、交通费元/天、伙食费元/天等。

2、培训费用总计:元/年每人。

3、其他费用:乙方因个人生活需要支出的费用,而非培训费用项目支出的,由乙方自行承担。

第五条:培训期间的工资待遇。

1、工资:依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行;2、保险:依照双方的《劳动合同》及甲方的规章制度执行;3、其他福利待遇:按甲方统一规定标准执行。

第六条:甲方权利与义务。

1、甲方有权利根据公司经营状况,自主决定乙方的培训进程;。

2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对培训效果不良的,有权立即终止本协议。

第七条:乙方权利与义务。

1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;。

4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定,维护甲方形象;5、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,担任工作岗位(或职务),继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。

第八条:违约责任。

2、乙方在培训期内违反了培训单位的管理和规定,按培训单位奖惩规定执行。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的'全部培训费用。

3、乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的,乙方应返还甲方实际支出的全部培训费用;给甲方造成损失的,还应赔偿相应的损失。4、培训期内乙方行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同,乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用,还应承担《劳动合同》中约定的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

5、乙方培训期结束回到甲方工作后,未达到本协议及《劳动合同》约定的工作年限的,乙方赔偿相应的培训费用:培训后工作一年离职的,赔偿%;工作二年离职赔偿%;工作三年离职赔偿%;……6、前述费用,甲方有权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。

第九条:协议的终止和解除。

1、双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;。

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;。

3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议,并要求乙方返还全部培训费用:

3.3培训期内,乙方为违法或非法行为的;。

3.4乙方为损害甲方利益行为的;。

4、因甲方原因终止本协议的,甲方不负赔偿责任;。

第十条:其他。

本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

年月日年月日。

工服协议书篇七

双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。

一、协议期间。

自_________年______月______日起至_________年______月______日止,协议期满,终止劳雇关系(定期协议)。

自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服务(不定期协议)。

二、工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)。

1.餐点的采购与制备;。

2.食物的贮藏与管理;。

3.厨房设备的清洗与整理;。

4.餐具定期清洗.消毒;。

5.餐点调配与烹饪;。

6.分配的清洁工作;。

7.其它工作。

三、工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作:

1.__________________________________(本公司)。

2.经协商,甲乙双方同意的地点。

四、工作时间。

1.乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

3.甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。

五、休假。

1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。

2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。

3.特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。

4.起假及休假以一小时为请假单位。

六、请假。

1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。

2.乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。

3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。

4.各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。

七、工资。

1.甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。

2.甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。

3.工资的调整,由甲方依薪给制度定。

八、退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。

九、变更、解除和终止。

1.经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:

3.除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:

4.本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前______日与对方协商续订劳动协议。

5.解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_____个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

十、职业及专业训练。

1.提升专业与工作技能,甲方提供乙方专业教育与训练,乙方应接受适当的训练。

2.凡由甲方提供专业训练与进修,每次时数超过________小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位继续服务一年,若乙方违反约定,应将补助的训练费退还甲方。

十一、工作规则。

甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。

十二、奖惩:乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

十三、补充与附件。

本协议一式两份,双方各执一份。协议未尽事宜,经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的,书写《修改意见书》一式两份(经甲、乙盖章签字,各存一份),做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力。

十四、争议的处理。

1.本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

2.本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

(1)提交_________仲裁委员会仲裁;。

(2)依法向人民法院起诉。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

工服协议书篇八

甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:身份证件号码:户籍地址:通讯地址:联系方式:风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

第一条培训情况。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:。

2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:。

4、须达到的培训目标是:。

第二条培训费用。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;。

2、培训费用预计为元,以实际发生额为准;。

3、培训费用负担方式为:。

第三条培训期间待遇。

1、工资标准为:。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动,不得单方中止或终止培训,否则全部培训费用自行承担。

2、其它福利待遇:。风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

第四条乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书,培训结束应当按期返岗。

第五条服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至________年____月____日止;。

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任:

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;。

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;。

(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。

(五)乙方被依法追究刑事责任的;。

4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条其他。

1、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

文档为doc格式。

工服协议书篇九

乙方:________。

性别:________。

身份证号:________。

住址:________。

联系电话:________。

第一条、协议期限:

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

第二条、工作岗位及工作内容。

乙方在协议期内工作岗位为_________,工作内容或工作任务为,甲方可根据情况调整乙方工作岗位和内容,乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬。

乙方的劳务报酬按月(周)计算,每月___元—___人民币,每月______日前现金发放。乙方并接受甲方的工作考核,甲方根据绩效考核结果确定乙方每月的劳务报酬。

第四条、乙方提供劳务的方式:

每月工作天,每天小时,延长工作时间不另计加班劳务费用。

第五条、保险。

1、甲方为乙方购买一份意外伤害保险,保险期间与本协议期限相同。用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。

2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外伤害,乙方同意乙方自己承担所有费用,且病假期间甲方无需支付劳务费。

第六条、协议的解除、终止。

1.试用期内,甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;协议期内,提前7日通知,双方均可解除本协议。

2.协议期满,本协议自动终止。不论何种形式解除本协议,甲方均无需支付经济补偿金。

第七条、乙方的义务。

1、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序,服从甲方安排,按时按量完成甲方规定的工作和任务。

2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业秘密。未经甲方许可,乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。

3、乙方因故意或过失给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

4、乙方因严重失职,营私舞弊,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

5、乙方违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

第八条、乙方确认乙方的联系地为:,甲方以邮寄的方式寄送文书到该地址不论乙方是否签收均视为已送达。如乙方地址发生变更时应及时通知甲方。

第九条、其他。

1、乙方已阅读并理解甲方的规章制度,并愿意遵守。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(签字或盖章):________。

乙方(签字或盖章):________。

签约日期:____年____月____日

签约日期:____年____月____日

工服协议书篇十

1、委托加工产品:_____________________。

2、数量:以甲方下单为准。

3、单价:_______________。

4、交货期限:按乙方接单日起_______天内交货。具体时间以订单为准。

1、乙方包工包料。乙方必须依照合同规定选用原材料,乙方应在_______年_______月_______日将原材料样品交由甲方检验,甲方要求乙方使用的原材料为_________。

2、甲方提供外包装、商标、吊牌、防伪标识。

三、质量要求及技术标准。

1、乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工,于_______年_______月_______日制作出样品,经甲方确认后封样,该样品由甲方保存。

2、技术标准按照《企业质量问题细则》(见附件)及国家标准。(如企业质量细则标准中有低于国家标准或者与国家标准不符的,按国家标准执行)。

四、乙方对质量负责的范围及期限。

1、面料、辅料质量的确认;。

2、颜色、尺码规格的确认;。

3、绣制“炜城”标徽工艺的确认;。

4、缝纫手工艺的确认;。

5、其他质量问题的确认;。

6、乙方负责该批委托加工产品销售期内的质量问题;。

7、乙方在合同期内对质量责任需支付保证金。

8、甲方允许乙方制作误差率为千分之二。

五、技术资料、图纸提供办法及保密要求。

1、甲方提供服装款式、标志图案等图样的技术资料;。

3、未经甲方许可,乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。

六、验收标准、方法和期限。

甲方以合同约定的交货日期严格按照样品验收(按合同约定之质量标准),并派业务员跟单,其食宿由乙方负责。

七、包装要求及交货地点、运输方式。

1、乙方严格按照甲方的要求进行内、外包装及发运包装;。

2、于甲方指定的地点_________交货。

3、运输方式为_________;运费由_________负担。

八、交付金额及销售期限。

2、在销售期内无其他违反合同条款情形的支付余款的_________%;。

3、销售期限:_______________________。

九、结算方式。

1、在乙方交货后,由乙方开具增值税专用发票交由甲方。

2、甲方以银行划转方式与乙方结算。乙方银行帐户为:

银行户名:_______________________。

开户银行:_______________________。

银行账号:_______________________。

十、违约责任。

2、乙方隐瞒原材料的缺陷或使用不符合合同规定的原材料而影响产品质量时,甲方有权要求乙方承担重作、减少价款或赔偿损失等违约责任。

8、每件产品必须加贴防伪标识,每少贴一件赔偿甲方_________元;。

9、乙方不得以任何方式或途径与甲方客户直接联系,乙方若有此行为,甲方有权终止加工合同,若由此造成甲方损失,甲方有权追究其违约法律责任。

十一、解决合同纠纷的方式。

本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,当事人双方同意由甲方所在地人民法院管辖。

十二、其它事项。

企业质量问题细则为本合同附件与合同具有同等法律效力。

工服协议书篇十一

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等协商﹐均同意签订本协议﹐并共同遵守执行下列条款﹕

一、甲方的责任、权利、义务﹕

1. 经乙方个人申请及工作需要﹐甲方安排乙方在 部门 岗位进行有关 技能技术的学习与培训,为期 个月;甲方为乙方提供学习及培训的场所、环境、设施、教材及指导培训老师,期间甲方为乙方付出培训及学习而产生的成本费用3000元;乙方学习培训期间,甲方正常发放给乙方不低于甲方1级普工的工资。

2. 乙方承诺从协议签署之日为甲方连续服务至少(大写) 贰拾肆 个月(即从 年月 日至 年 月 日),此为培训及服务协议期。

3. 为协议顺利履行,至协议生效日始,甲方每月从乙方的工资中扣除协议履行保证金100元,协议期满时,甲方一次性返还乙方所有保证金2400元(贰仟肆佰圆整)。

4. 协议期未满而乙方单方提出离职,将视乙方放弃保证金领取,甲方亦不将此保证金返还,已扣除的保证金将视为甲方为乙方培训已付出的成本费用违约赔偿。

5. 乙方经岗位培训合格能胜任甲方本岗位需求,享有甲方同岗位人员的福利待遇。甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

6. 协议期内,乙方不符合甲方要求或培训不合格者,甲方有权将乙方随时调离本工作岗位;不需提前通知。

二、乙方的责任、权利、义务:

1. 乙方在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,积极完成培训学习任务。

2. 甲乙双方均自觉遵守协议各项条款。

3. 协议期间乙方为了离职故意扰乱正常工作秩序,将按甲方过失改进制度处理。

4. 培训过程中乙方不达甲方岗位要求及不合格者,甲方单方提出解约,甲方应如数返还已扣除的保证金。

5. 协议期满后,保证金不再扣除,甲方一次性退返其所有已扣保证金;表现优异者再根据甲方薪酬规定进行调薪。

三、本协议自签字之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

工服协议书篇十二

甲方(雇主):

注册号:

乙方(被雇清洁工):

身份证号码:

甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行:

一、清洁内容:

每日需做事项:

1.负责地面清洁,不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;。

2.清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;。

4.清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽。

每周需做事项:

1.把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;。

2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;。

3.擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;。

4.东面花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。

每月需做事项:

1.刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;;。

2.擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。

二、清洁时间:周一至周五,11:00---14:00或者5:30---6:00每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商。乙方因故不能来清洁的,须提前1日向何冬花请假,请假期间没有报酬。

三、清洁地点:。

四、报酬结算:乙方按甲方的工作要求,每工作一个月劳动报酬为元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月10日支付上个月的报酬给乙方。试用期一个月。在试用期间,任何一方均可解除协议。

五、组织领导:

1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及。

规章制度。

2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。

3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。

六、甲方责任:

1)负责提供清洁用具;。

2)负责清洁现场的管理调配与监督;。

3)负责安排乙方工作量;。

4)每月10日按时发放报酬给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。

七、乙方的责任:

1)在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品;。

2)完成清洁离开时,无人时必须关(锁)好门,应关灯关电关空调;。

八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除。

劳动合同。

;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

十、甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告知对方,并说明原因。

十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

十二、本协议一式两份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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工服协议书篇十三

近年来,钟点工俏然出现在我们的生活中,为现代生活增加了一道亮丽的风景线。对于钟点工服务协议你了解多少呢?以下是本站小编为大家整理的钟点工服务协议范文,欢迎参考阅读。

甲方:(以下简称甲方)。

乙方姓名:(以下简称乙方)。

身份证号:家庭电话:手机号码:甲乙双方本着“平等自愿、诚实信用”的原则,签订如下协议:

第一条、甲方是为乙方提供钟点服务工在乙方家庭工作的家政服务机构。钟点工到乙方家庭服务的期限为_________,从__________年______月_______日到__________年______月_______日止,工作内容是:

第二条、乙方同意向甲方支付协议期服务费_________元,协议期工作人员家政服务综合保险金元。上述款项在签订此协议时付款。

第三条、乙方每月支付钟点工的工资为__元(首月预付),发放日期__号。

第四条、乙方权利和义务:

1、可向甲方提出更换钟点工,但乙方在更换钟点工前必须结清原钟点工的工资;。

2、不得虐待钟点工或让其从事有毒有害和违法的工作,有责任保证其人身安全;。

3、如乙方单方面终止。

合同。

的,必须首先通知甲方,并结清之日前的工资。

4、如乙方有事外出暂时不需要服务,可以向甲方申请暂停服务。需要时再通知甲方启用。直至累积服务十二个月为止。

5、试工日结束,对试工人员不满意可要求更换,但必须以临时钟点工的标准每小时25元计算,并结清试工人员实际工时的服务费。如果满意可直接签订服务合同工作日以试工日起算。

1、拒绝法律不允许或本协议规定范围以外的工作,每月有天的休假;。

2、有权向甲方投诉乙方的虐待或不公正对待,有权保护自己的人身安全等;。

3、维护乙方财产安全。保护受托管的老人及孩子的安全,有异常情况及时报告;。

4、自重、自爱,工作要尽责尽力,言谈举止要得体,未经允许不得随意动用乙方家里的任何物品。

第六条、甲方的权利和义务:

1、如乙方违约或乙方自身原因暂停或单方面终止协议,所收服务费不退。

2、定期调查、了解钟点工的工作情况。保证协议期内客户正常用工。

3、按照乙方要求进行督导,对钟点工工作中出现的问题进行再培训与指导。

4、如果客户对服务人员不满意,应该及时为客户更换同等级服务员,直至满意为止。

第七条、违约处理与合同解除:

1、钟点工提前终止协议必须提前向甲、乙双方提出申请。经甲、乙双方同意,甲方将在最短时间内为乙方安排新的钟点工。

2、乙方因自身原因解除协议或辞退钟点工,必需将钟点工送回甲方办理相关手续。

第八条、本合同一式两份,经甲、乙双方签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方因工作需要,特聘用乙方为钟点工,,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:

1、甲方聘用乙方从事做饭(含中餐和晚餐)以及打扫房间卫生工作。

2、乙方每天工作时段为:上午到下午到;实际上班时间为小时。

3、甲、乙双方选择固定期限:自年月日起至年月日止。如合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

4、乙方须遵守国家法律法规,服从甲方的管理和工作安排。须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业。

6、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自取用甲方物品。

7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的财产,因乙方原因造成甲方损失的,应负完全赔偿责任,具体赔偿金额由双方议定。

8、乙方当月上满班,甲方按照每月1500元支付乙方工资,甲方每月10号前结算乙方上月工资。如因甲方或乙方原因未能安排上班,则扣除当天工资(1500元/30天)。

9、如因乙方原因,导致甲方对乙方工作不满意,或者不履行本合同规定的义务,甲方有权终止协议。

10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前15天通知对方,否则违约方向对方支付违约金。

11、乙方在上下班途中若发生交通事故,与甲方无关。乙方在工作过程中需注意自身安全,若发生意外,和甲方无关。医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。

13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,未尽事宜,双方协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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工服协议书篇十四

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等协商﹐均同意签订本协议﹐并共同遵守执行下列条款﹕。

一、甲方的责任、权利、义务﹕。

1.经乙方个人申请及工作需要﹐甲方安排乙方在部门岗位进行有关技能技术的学习与培训,为期个月;甲方为乙方提供学习及培训的场所、环境、设施、教材及指导培训老师,期间甲方为乙方付出培训及学习而产生的成本费用3000元;乙方学习培训期间,甲方正常发放给乙方不低于甲方1级普工的工资。

2.乙方承诺从协议签署之日为甲方连续服务至少(大写)贰拾肆个月(即从年月日至年月日),此为培训及服务协议期。

3.为协议顺利履行,至协议生效日始,甲方每月从乙方的工资中扣除协议履行保证金100元,协议期满时,甲方一次性返还乙方所有保证金2400元(贰仟肆佰圆整)。

4.协议期未满而乙方单方提出离职,将视乙方放弃保证金领取,甲方亦不将此保证金返还,已扣除的保证金将视为甲方为乙方培训已付出的成本费用违约赔偿。

5.乙方经岗位培训合格能胜任甲方本岗位需求,享有甲方同岗位人员的福利待遇。甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

6.协议期内,乙方不符合甲方要求或培训不合格者,甲方有权将乙方随时调离本工作岗位;不需提前通知。

二、乙方的责任、权利、义务:

1.乙方在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,积极完成培训学习任务。

2.甲乙双方均自觉遵守协议各项条款。

3.协议期间乙方为了离职故意扰乱正常工作秩序,将按甲方过失改进制度处理。

4.培训过程中乙方不达甲方岗位要求及不合格者,甲方单方提出解约,甲方应如数返还已扣除的保证金。

5.协议期满后,保证金不再扣除,甲方一次性退返其所有已扣保证金;表现优异者再根据甲方薪酬规定进行调薪。

三、本协议自签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

工服协议书篇十五

乙方(被雇清洁工):________。

身份证号码:________。

甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行:

一、清洁内容:

每日需做事项:

1.负责地面清洁,不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;

2.清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;

4.清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽。

每周需做事项:

1.把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;

2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;

3.擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;

4.东面花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。

每月需做事项:

1.刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;

2.擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。

二、清洁时间:周一至周五,11:00———14:00或者5:30———6:00每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商。乙方因故不能来清洁的,须提前1日向何冬花请假,请假期间没有报酬。

三、清洁地点:________。

四、报酬结算:乙方按甲方的工作要求,每工作一个月劳动报酬为元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月10日支付上个月的报酬给乙方。试用期一个月。在试用期间,任何一方均可解除协议。

五、组织领导:

1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。

2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。

3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。

六、甲方责任:

1)负责提供清洁用具;

2)负责清洁现场的管理调配与监督;

3)负责安排乙方工作量;

4)每月10日按时发放报酬给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。

七、乙方的责任:

1)在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品;

2)完成清洁离开时,无人时必须关(锁)好门,应关灯关电关空调;

八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

十、甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告知对方,并说明原因。

十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

十二、本协议一式两份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

工服协议书篇十六

甲方:。

乙方:。

甲方因工作需要,特聘用乙方为公司钟点工,,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:。

1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作,经甲方面试洽淡。

同意聘用,其工作范围为:详情请见附件一。

2、乙方每天工作时段为:上午到下午到;实际上班时间为小时。

3、甲、乙双方选择固定期限:自年月日起至年月日止。

(亲子活动安全协议书)。

4、协议期限前个月为试用期。

即年月日至年月日。

5、乙方必须服从甲方负责人领导,不得擅自离开工作岗位,有事外出需征得甲方同意。

6、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自使用公司电话和物品。

7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产,因乙方原因造成甲方损失的,应负完全赔偿责任,具体赔偿金额由双方议定。

8、乙方在甲方公司实际每天工作小时,每小时时薪为人民币元,甲方公司每月10号为发薪日,甲方按月结算乙方工资。

9、如因乙方原因,导致甲方对乙方工作不满意,或者不履行本合同规定的义务,甲方有权终止协议。

10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前15天通知对方,否则违约方向对方支付违约金。

11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理,医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。

12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。

13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章生效,未尽事宜,双方协商解决。

甲方:(签字)乙方:(签字)地址:。

工服协议书篇十七

甲方:(雇主)。

乙方(被雇钟点工):

甲方承建之,现因某某需要而雇用来做钟点工。

为了大家放心和以后的双方责任,双方特商定如下条款,共同遵守执行:

一、工作内容。

在时间,地点做钟点工作。

二、方式。

甲方根据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。

组织领导:

1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度,做到文明施工、安全施工。

2)乙方必须确保准时到钟点工作地点。

在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换钟点人员,以保证其它不必要的问题发生。

3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的钟点事情等工作。

四、双方责任:

1、甲方责任:

1)负责钟点现在的管理调配与监督。

2)负责安排乙方工作量及现场进度,审核完成工程量,申报预决算,申请拨付工程款。

3)负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成计划任务。

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合同的`类型。

第一,单务合同和双务合同单务合同,是指合同当事人仅有一方承担义务。

双务合同,是指合同的双方当事人互负对待给付义务的合同关系。

第二,有偿合同和无偿合同有偿合同,是指一方通过履行合同规定的义务而给付对方某种利益,对方要得到该利益必须为此支付相应代价的合同。

无偿合同,是指一方给付某种利益,对方取得该利益时并不支付任何报酬的合同。

第三,有名合同和无名合同有名合同,又称典型合同,是指法律上已经确定了一定的名称及规则的合同。

无名合同,又称非典型合同,是指法律上并未确定一定的名称及规则的合同。

第四,要式合同和不要式合同要式合同,是指法律规定或当事人约定必须采取特殊形式订立的合同。

不要式合同,是指依法无需采取特定形式订立的合同。

第五,主合同和从合同主合同,是指不依赖其他合同而能独立存在的合同。

从合同,是指以其他合同的存在为存在前提的合同,又称为附属合同。

第六,实践合同和诺成合同实践合同,是指除当事人双方意思表示一致以外尚须交付标的物才能成立的合同。

在这种合同中,除双方当事人的意思表示一致之外,还必须有一方实际交付标的物的行为,才能产生法律效果。

实践合同则必须有法律特别规定,比如定金合同,保管合同等。

诺成合同,是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同,即“一诺即成”的合同。

特点在于当事人双方意思表示一致,合同即告成立。

注意事项。

(1)合同的基本条款要具备,尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。

(2)查阅国家对该交易有无特别规定,目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。

(3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况,了解业务发生纠纷的概率和纠纷的起因、种类,以便在订立合同时尽可能避免同样缺憾的发生。

(4)可能的话,通过行政机关的公证、律师见证和公证,通过相关机构的中介作用,使合同的内容尽可能完备。

(5)签署合同时合同表面要字迹清楚,整洁,推荐使用合同专用纸张打印。

工服协议书篇十八

甲方:

法定代表人:

负责人:。

联系电话:。

联系地址:

乙方:

性别:

身份证件号码:

户籍地址:

通讯地址:

联系方式:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

第一条培训情况。

1、培训性质为专业技术培训,内容为:;

2、培训期限:预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。

3、培训地点:

第二条培训费用。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为元左右,以实际发生额为准;

3、培训费用负担方式为:

第三条培训期间工资标准为:

其它福利待遇:

第四条承诺保证。

乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

第五条服务期。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至___年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任:

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(五)乙方被依法追究刑事责任的;

4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方负责。

第七条此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):

法定代表人:

______年____月____日。

乙方(签字):

______年____月____日。

服务员工作心得。

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