2023年会议领导致辞发言稿(精选10篇)
- 上传日期:2023-11-20 17:51:17 |
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现代科技的快速发展给我们的生活带来了很多便利和改变。在写总结时,我们可以借鉴一些优秀的总结范文,学习别人的经验和写作技巧。在下面的范文中,我们可以看到一些写作技巧和表达方式的精彩运用。
会议领导致辞发言稿篇一
尊敬的各位员工、朋友们:
大家上午好!
流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季,我代表xx餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家新年快乐,万事如意!
20xx自始至终对于我们而言都是一个充满激情的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。
在过去的这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以接受;市井馒头店就是脏乱差,没有发展,是一种最简单的生存方式。要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。但是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!
激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快发展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。
金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们xx团队的不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!
再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐饮管理有限公司宏图大展,蒸蒸日上!
会议领导致辞发言稿篇二
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;。
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;。
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:
四、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;。
五、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;。
六、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:
公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。
会议领导致辞发言稿篇三
各位来宾、各位同事:
晚上好!
律回春晖渐,万象始更新,值此新春佳节来临之际,我代表董事会,向全体员工和新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作如意,万事如意!
回望,我们心怀喜悦,满腔自豪。20公司发展历程中关键的一年,稳中求进,顺利渡过开业x周年,xxx和xxx项目相继开工,各项工作捷报频传,形势喜人。这中间,有成功的喜悦,也有付出的汗水。在此我向全体员工的辛勤工作和真情奉献表示衷心地感谢!
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,公司的稳定发展奠定了腾飞之路。年,公司将厚积薄发,迎来新的发展高潮,也将面临更大的挑战。我们坚信,在全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来事业的成功终将属于我们!让我们携手并肩,振奋精神,诚信务实,开拓创新,以新的姿态、新的步伐,向着更高更远的目标奋进,谱写全新灿烂与辉煌!
最后,再次祝愿全体员工新年快乐,阖家幸福!
会议领导致辞发言稿篇四
各位老师、各位同学、各位来宾:
晚上好!
很高兴能出席电信学院“中英文录入大赛颁奖大会”。首先对所有获奖同学表示衷心的祝贺。电信院根据自身的专业特色成功地举办了这次中英文录入比赛。
中英文录入大赛不仅极大地丰富了我们的校园文化,营造了良好的校园科技文化环境,而且有助于提高同学们对键盘的熟悉程度和打字速度,增强同学们的动手能力和学习积极性,同时丰富了同学们的大学课外生活。
另外中英文录入大赛也推动了我们的校园文化建设,有助于提高同学们的计算机应用能力。
中英文录入大赛主要检验作者键盘操作及中英文文字输入的熟练程度。录入的内容主要包括英文字母、数字、汉字以及一些特殊字符等。特别是英文字母、数字、汉字、特殊符号等混合文本的录入,对操作者的录入技能要求更高。所以同学们在以后的学习中,要特别注重英语的学习;另外、同学们也应该注意此类比赛的细节,诸如数字和一些特殊符号的输入。
同学们应该从中学到,无论做什么,都要认真,因为细节决定成败;古人说:“白日莫闲过,青春不再来”,希望同学们正确对待成败,珍惜大学学习和生活的时光,以平和的心态,以饱满的热情,积极地投入到全新的大学生活。
这样的活动我们今后应多多提倡和举办,它不仅给同学们提供了展现自己才华的机会,更重要的是在活动中升华认识,使广大同学更好地认识学校的教育制度,充分利用现在的学习资源,努力将自己培养成一个创新型人才。活动虽然结束了,但是我们应该从中吸取经验、从中获益,为自己以后的学习打下一定的基础。希望同学们在今后的学习生活中,能够发奋图强,敢于创新。
谢谢大家!
会议领导致辞发言稿篇五
语言是非常复杂的,他受到人脑的支配,与思维密不可分。下面本站小编为你整理了几篇领导致辞。
发言稿。
范文,希望对你有帮助。
尊敬的合作伙伴,朋友们大家好:
岁岁年年似相识朝朝暮暮却不同。
昨日水击三千里今朝相聚议财源。
欢迎你们来自营销市场一线的功臣们!大家辛苦了!
选择此时召开订货会,愿这热情如火的夏季给我们带来新季度的运气。
经过近十年的发展,以拥有了上千平米的现代库房,良好的办公环境与办公设施,系统的终端网络,快捷的配送体系和训练有素的销售团队,硬件与软件可以说走在了同行业前端。在不断提高自身素质,拓展市场的同时,我们更得到了合作伙伴的支持与响应。在竞争异常激烈的今天,凭着坚持的精神,持续保持着良好的发展势头,在此我代表向大家表示感谢,感谢你们一直以来对的支持和厚爱。
在市场竞争激烈的今天,想要在群雄中脱颖而出,靠自身的力量是远远不够的,所以希望靠大家力量来共同开拓我们的美好前景,秋天即来,在座的各位看到今天的,相信你和我们一样,众志成城,做好准备,迎接这个喜获丰收的秋天。我们的魅力源于与品牌的实力与自信,我也相信,只要大家一起努力,我们就有美好的收获,抓住就是抓住了机遇抓住了财富。道路是艰辛的,因此更要坚持,坚持是一种品质,坚持是一种承诺,人生追求没有终点,你我始终在奔跑路上,不断点燃成功与梦想。
最后祝愿合作伙伴在本次订货会上获得秋的丰收,同时祝愿大家身体健康!合家幸福!生意兴隆!万事如意!
尊敬的各位来宾、各位合作伙伴,亲爱的各位同事:
再有十多天,我们就将迎来中华民族的传统佳节——春节了。在这代表喜庆、丰收、团聚和希望的节日即将来临之际,我们欢聚一堂,总结20xx,畅想20xx。在此,我谨代表三门峡市华夏手机连锁和华夏电器,向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福,并预祝大家新年快乐!
对于华夏手机连锁和华夏电器这个年轻的企业来说,每一个年头都很关键,也都很特别,20xx年尤其如此。
在过去的20xx年里,华夏手机连锁已是连续第三年实现手机市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。华夏电器也实现了较20xx年近70%的增长率,虽然距我们年初确定的翻一番的目标,还有一定差距,但这样的发展势头和增长速度在省内同行业仍然是罕见的。
20xx年,在公司董事长的领导下,在华夏管理团队和全体员工的共同努力下,华夏手机连锁和华夏电器全年企业运行安全、规范、高效,队伍稳定并状态昂扬,企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。
20xx年,公司继续强力推进团队建设,继续坚持管理人员例行培训制度,通过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职,使得管理团队更趋成熟,特别是华夏电器的经营管理团队,今年通过调整组织架构和部门设置,调整人员分工,提拔晋升部分一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等,使企业管理架构更加科学合理,管理人员队伍得到进一步壮大,团队结构和战斗力也得到了显著加强。
20xx年,公司继续推进规范化管理,继续坚持原来行之有效的管理措施,公司例会和例行性业务学习基本做到雷打不动,每月目标订立、考核已成常态,公司管理渐趋系统化和模式化。特别是华夏电器,于5月份编制出台了《管理/制度汇编》,为电器的规范化管理提供了系统的依据,使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售规范、对客服务规范、公平竞争规则、同事关系规则等,到商品采购、在库商品管理、物流配送、客户满意度回访与检测、客户投诉的受理与处理,以及各类检查、巡查等,从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。
20xx年,公司继续大力提升员工服务意识、服务能力和服务质量,继续推进客户满意服务体系建设。华夏手机连锁为了便利客户售后维修,建立了华夏客服和多个厂家客服联合服务的强大服务阵容。华夏电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务态度和服务技能的培训,开展了服务大赛和服务故事会主题活动,取得了显著效果。
20xx年,公司继续完善和优化激励与约束机制。20xx年,通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度,使公司人力资源管理机制化特色更加鲜明。在年底,公司又设计和出台了核心岗位人员期权激励制度,一方面,这充分体现了公司投资人愿意与公司管理运营团队分享企业经营和发展成果的企业家胸怀,另一方面也为公司建立了更深层次和更可靠的激励和约束机制,使公司具备了更强大的发展动力源,同时,也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。
20xx年,公司始终高度重视安全管理和安全运营。包括消防安全、员工与顾客的人身安全、商品安全以及车辆行车安全等,大会小会常提醒,长要求,多检查,多防范,从而确保了全年安全管理工作的达标。
20xx年,公司继续加强市场营销工作。每逢节假日,均推出促销活动。全年促销和广告宣传力度和投入费用比往年成倍增加。全年中,多次大型促销活动获得圆满成功,如华夏电器在大张广场的以旧换新专场活动等,不但对华夏电器当期销售拉动巨大,而且对提升华夏电器知名度和企业形象也有很大正面影响。
虽然20xx年成绩是主要的,但我们还必须正视我们工作中存在的问题和不足。
二是员工队伍管理还有待加强,员工教育培训要实现常态化,特别是华夏电器员工队伍对企业的向心力和对凝聚力还有待加强,以及对客服务能力、水平、效率有待提升;华夏电器的管理人员中还时不时的会弥漫着浮躁情绪和本位主义工作作风,部门协调时有困难,扯皮推诿情况还时有发生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待进一步加强,特别是华夏电器车辆交通安全、商品安全、内部消防管理,都还存在一定隐患。员工的交通安全意识和良好的安全习惯有待加强。
四是商品销售总量、市场占有率、创利能力还要继续提升。
所以,鉴于企业现实状况和市场竞争的需要,20xx年,公司将会以安全、顾客满意和公司盈利三项关键指标作为统筹新一年度全面的工作牛鼻子,其中,安全是前提也是保障,顾客满意是目标也是手段,盈利能力是标准也是目的。我们也只有抓住这几个牛鼻子,才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。对此,我本人充满信心。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管-理-员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;。
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就。
工作计划。
与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;。
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管-理-员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管-理-员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管-理-员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管-理-员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:
四、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;。
五、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;。
六、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理控制资金的使用:
会议领导致辞发言稿篇六
各位尊贵的嘉宾:大家晚上好!
首先代表公司对大家能够莅临今天的酒会现场表示衷心的感谢和热烈的欢迎,在此也对xx经理取得这样的成绩表示祝贺,xx经理自20xx年加入xx以来取得了很多优异的成绩,她是我们河南xx的骄傲,当然这些成绩的取得都来自于你们对他一直以来的默默支持和关爱。在此,我也代表xx人寿谢谢大家。
xx人寿成立于19xx年8月22日,总部设在北京。是保险法颁布以后,成立的第一家中资控股,外资参股的全国性的专业人寿保险公司。伴随着中国经济的飞速发展,得益于国家对保险行业的大力推动及社会各界的关心和支持,xx人寿以迅猛的发展速度及稳健的经营风范,成为中国民族保险业的杰出品牌。公司下设养老金公司、资产管理公司、健康险公司、养老社区公司,客户总量突破6500万,管理资产突破3500亿。xx人寿拥有35家省级分公司,296家中心支公司,2300家县级公司,上万家乡镇服务网点,员工队伍30万人。实现了机构建设到县区,服务网点到乡镇的全国网络布局。
火红岁月,难忘征程。在广大客户的大力支持下,xx人寿获得了多项殊荣。无论是规模实力或是品牌价值,xx人寿都已经成为国内领先的大型商业保险公司。概括起来,具备三方面优势:
一是品牌卓越 xx人寿始终坚持“专业化、规范化、国际化”的发展战略,倡导稳健经营、开拓创新的经营理念,率先荣获国际aaa-等级信用,偿付能力超过200%,行业遥遥领先。
二是投资稳健 xx人寿成立十六年来没有出现一笔呆坏账,行业堪称神话。公司连续三年的亚洲金融年会上,荣获行业“最佳年度盈利奖”,这体现了xx人寿在亚洲的竞争力。xx人寿的资金运用综合收益率,连续九年在中国大陆的所有保险公司中排名第一。
三是服务专业 过去的16年,是xx人寿服务人民、回馈社会的15年。20xx年xx人寿以位居榜首的支持率,荣获“理赔最迅速的保险公司”称号,成为获得该奖项的唯一一家中资寿险公司。20xx年xx人寿康乃馨理赔服务,深得客户好评。20xx年,公司开辟“健保通”绿色服务通道,实现了让客户“免申请、零等待”的服务承诺。20xx年,公司推广三g理赔,利用最现代化的办公网络和办公工具,进行现场勘察,现场核算,即时兑现,再次提高了xx人寿的服务品牌,引领了行业理赔的新模式,创造了行业服务的新标准。
xx人寿稳健经营,品牌卓越。20xx年,在保监会规定的正常红利标准基础上,公司对客户派发特别红利40亿元,也是继20xx年18亿特别红利之后的.第二次派发,两次累计派发特别红利58亿元,充分体现了xx人寿“分享成功、奉献社会”的经营理念。
鉴于公司的品牌实力,xx人寿成为保监会批准的中国第一家保险养老社区试点。未来几十年里,xx人寿的养老社区必将遍布神州大地。拥有xx人寿保险,进驻xx养老社区,这将是一种全新的养老模式。xx养老社区将实现全国连锁,并以全新的服务方式,为xx客户提供高品质的寿险服务,帮您安排幸福美满的新生活。
我们之所以取得如此可喜的成绩,因为我们有一批玲霞这样的优秀客户服务经理,在xx经理荣获12年 “十大服务明星 ”之际,公司想以什么样的方式祝贺xx经理荣获这么高的荣誉呢?xx经理曾经获得过很多的鲜花、掌声、旅游。今天,公司以一种最特殊的方式祝贺她的成功——特别为作出突出成绩的她举办属于自己的表彰答谢会,和在座的各位尊贵客户一起见证、分享xx经理胜利的喜悦。
玲霞的成长离不开各位的支持和信任,常言说得好:投之以桃,报之以李。玲霞也一直把每位客户当作最值得信赖的挚友,一方面进一步全方位的提高专业技能,为客户提供专业的保险理财知识,成为你们最优秀的理财顾问;另一方面时刻为客户提供最优质的服务,用真诚为客户排忧解难,用真诚与客户进行心灵上的沟通。
会议领导致辞发言稿篇七
尊敬的各位来宾,女士们、先生们:
xx集散中心作为我区第一家特色的大型专业市场,它的正式启用,将进一步完善南坪商圈的业态,对于更好地满足群众的购物需求,促进南岸区现代服务业繁荣,都将起到积极的促进作用。我们衷心的期盼,xx能够凭着一流的管理、一流的服务、一流的商品,成为南岸区乃至重庆市的标志商业。同时,我们也将一如既往地关心和支持xx的发展,努力为企业发展创造出一流的外部环境。最后,希望我们能够通过xx投资的努力,为各位来带吉祥和美意,在此祝愿出席各位来宾、各位朋友,喜气共沾,财源广进。
谢谢大家。
会议领导致辞发言稿篇八
大家中午好!
今日是新娘xx和新郎xx的大喜的日子,我代表新娘单位xx(单位名)在此说几句。众所周知,xx小姐性格温顺,落落大方,漂亮可爱,是我们单位的单位之花;据了解新郎xx先生,工作主动、勤奋好学,仪表堂堂是有目共睹的,也是他们单位的人才。也只有出类拔萃的xx才配得上今日的新娘xx!他们的结合是天作之合。
阳光明媚,歌声飞扬,在这美妙的日子里,在这大好时间的今日,天上人间共同舞起了漂亮的霓裳。今夜,星光绚烂,多情的夜晚又将增加两颗刺眼的新星。新郎和新娘,情牵一线,踏着鲜红的地毯,即将华蜜的走进婚姻的.殿堂,从今,他们将相互依偎着航行在爱的海洋。我作为新娘的领导与同事,此时也为他们激烈不已,兴奋不已,高兴不已。腊月初十,这个特殊祥瑞的日子。天上人间最华蜜的一对将在今日喜结良缘。
少激烈、多冷静少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要爱老婆如爱自己,但不要演化成怕老婆。
最终再次祝愿新郎xx先生、新娘xx小姐:你们要把恋爱时期的浪漫和激情,在婚姻现实和物质生活中,相亲相爱、永结同心、白头到老。
你们本就是天生一对,地造一双,而今共偕连理,今后更需彼此宽容、相互照看,祝愿你们!
今日是你们喜结良缘的日子,我代表我家人庆贺你们,祝你俩华蜜美满,永寿偕老!
会议领导致辞发言稿篇九
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:
大家晚上好!
岁月如歌,跋涉似舞。20xx年,惠州市xx实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。20xx年,是我们xx人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是xx实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!
下面我将从以下几个方面总结,展望:
一、齐心协力、同舟共济,超额完成任务。
年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,xx人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首xx人的赞歌。为了实现目标,每一个xx人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。(来自)大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了xx”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,提前2个月超额完成任务,实现了我们公司战略三步走的第一步。
目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,更离不开xx人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们的执业药师李隆。生副总经理,每开一个店,他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理罗木明,不计个人得失,忘我工作;财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟,没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼;酒店的周春经理等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在xx这个舞台谱写着自己精彩的人生。
二、持续创新、迎接挑战,扩大xx版图。
20xx年是公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体xx人围绕着公司的战略部署,xx这个大团队持续创新,迎接挑战。1月份麦地店开业、5月份下角店开业并扩大东平店的经营规模、12月份水口店开业等等,把xx大药房的触脚延伸至惠州大街小巷,xx大药房也在xx心中形成良好的口碑。对xx旗下的环宇酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前惠州市酒店激烈的竞争当中,环宇酒店的业务依然蒸蒸日上,为xx实业的发展奠定了良好的基矗对xx实业的珠海迪安公司,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在珠海新市场站稳脚跟。我们xx实业公司将加大迪安公司的投资力度,相信会有一个更好的发展。
山不厌高,海不厌深。xx事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的格局。
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会议领导致辞发言稿篇十
各位交警、各位客运司机、同志们:
大家好!
今天是“20xx年春运启动日”,我们在这里举行春运交通安全启动日活动,就是要按照上级公安机关的统一部署,紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”这个目标,大力加强路面管控,全力维护道路交通秩序和治安秩序,预防和减少各类交通事故,降低或杜绝重特大事故的发生,坚持文明执勤,文明行车,努力为全县广大人民群众出行创造安全、有序、畅通的道路交通安全环境。
春运期间,我们交警部门一定要加大对国、省道重点路段的路面巡逻力度,严格查纠客车超员、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为;要针对节日期间农村群众探亲访友活动集中、农村道路短途客运量集中的特点,加大对县乡道路交通秩序的整治,严格查纠三轮汽车、低速载货汽车和拖拉机违法载人交通违法行为,有效杜绝交通事故隐患,为全县人民欢度新春佳节提供良好的道路通行环境。
我这里特别嘱咐客运司机朋友,你们是春运的主力军,你们的一举一动关系到全县10万人民的安危,你们一定要坚持做到“五不”,也就是:车辆不合格不出站;乘客超员不出站;客货混装不出站;安全设施不落实不出站;有易燃易爆物品不出站,交警部门在路面执勤,要帮助他们把好这个关。
最后,我宣布:xx县春运道路交通安全活动正式启动!
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