最新新型冠状病毒疫情安全知识(通用8篇)

生活中总有一些细小的瞬间，让人不禁沉思和总结。接下来，值得注意的是这些总结范文是经过精心筛选和整理的，具有一定的可借鉴性。

新型冠状病毒疫情安全知识篇一

9.酒店禁止使用野味，限制宾客自带食物;。

10.酒店有灭四害的详细措施并严格执行;。

13.加强客房、走廊、公共区域的通风，增加公共区域消毒力度;。

14.在大厅、电梯厅、宴会厅、餐厅等公共区域准备免洗消毒洗手液;。

16.应制定防控疫时期特殊退改订及退费政策;。

17.酒店服务人员应保持良好的精神状态，为宾客提供高质量的优质服务;。

18.酒店需要密切关注政策变化，及时响应国家相关部门的要求，第一时间提供保障服务。

新型冠状病毒疫情安全知识篇二

成立领导小组。酒店应成立由酒店主要负责人组长的新型冠状病毒疫情防控领导小组。建立疫情防控责任制，及时发现问题，及时报告，及时妥善处理。酒店主要负责人要认真承担防疫工作第一负责人的责任，建立责任倒查机制，加强岗位管理，严格做到六个到位，即员工基本信息填写到位、扫码检查到位、限流措施到位、防疫规范培训到位、场所消毒通风到位、员工个人防护到位，确保各项防控措施落实到位。

制定应急预案。根据市复工复产防控组制定的《生产经营场所突发疫情应急处置建议》和北京市疫情防控安全应急相关规定，制定了《酒店新冠肺炎疫情防控应急预案》，明确了各部门、各岗位职责，组织了演练。一旦发现疫情，及时启动应急预案，做好应急防控工作。

设置防疫监督员。酒店应设置防疫监督员，防疫监督员应佩戴明显标志，负责对酒店实施的各项正常防治措施进行监督检查，并及时向酒店主要负责人和有关部门负责人报告和通知，确保隐患及时整改。

员工基本信息填写到位。建立酒店全口径员工的基本信息分类帐。酒店全口径员工包括各类小时工、短工、临时工、实习生、外包、外包、劳务派遣、安全、清洁、安全人员和对外合作租赁业务区域的员工。全口径员工基本信息账户应包括人员姓名、身份证号码、手机号码、地址、核酸检测、疫苗接种、日常健康状况、日常健康宝藏状态（日常健康码为绿色代码或异常）、北京（准确记录全口径员工北京和北京时间、城市等信息）、出入境等信息。

扫码查验到位。要严格履行扫码查验“四方责任”。酒店应安排专人值守，对所有进入酒店人员（含已入住人员、长包房人员和酒店全口径员工），逐人测温、扫码验码，并查验72小时内核酸检测阴性证明（“北京健康宝”以核酸检测时间为准，纸质报告以报告时间为准），不得以“亮码”代替“扫码”，严禁酒店入口无人值守或无人查验，不扫码、不查验、不阻拦，“一人扫码、多人进入”，确保“逢进必扫、逢扫必验、不漏一人”。严格落实酒店“一址一码、不能多址同码”。

酒店要提供适老（幼）服务，提示和引导无法提供北京健康宝状态的老年人（儿童），出示其本人身份证件或提供身份证号码，由酒店员工通过“老幼健康码助查询”等功能助查获取健康状态并对其测温，提供人性化适老（幼）服务。

对于拒绝接受体温检测和健康宝扫码验码的、体温异常的（发热的）、不能提供72小时内核酸检测阴性证明的禁止进入和入住酒店。

不得拒绝健康码异常的涉疫风险人员进入和入住酒店。为防止北京健康宝出现红码、黄码或弹窗限制等健康码异常的涉疫风险人员将疫情风险传播扩散至社会，根据首都疫情防控需要，酒店作为有住宿功能特殊的公共场所，不得拒绝北京健康宝出现红码、黄码或弹窗限制等健康码异常的涉疫风险人员进入酒店和入住酒店。

设置临时安置客房。酒店应优先在一层或在相对独立区域设置带独立卫生间的临时安置客房。对新申请入住人员和已入住人员北京健康宝出现红码、黄码或弹窗限制等健康码异常情况的，酒店应迅速将健康码异常的涉疫风险人员安排在酒店临时安置客房内。或将其现住的客房作为临时安置客房（有条件的，临时安置客房区域应与其他正常入住客房区域适当分开），严格做到单人单间、足不出屋（门）。临时安置客房产生的垃圾按重点管控生活垃圾处理。

严格落实常态化疫情防控措施。酒店要认真履行疫情防控主体责任，严格落实：测温、扫码验码、查验72小时内核酸检测阴性证明、戴口罩、勤洗手、保持安全距离、环境通风、消毒消杀、设立临时安置客房、备齐备足防疫物资、掌握入住人员（含长包房人员）健康状况和每日健康宝状态（每日健康码为绿码或异常）、全口径员工定期核酸检测与健康监测、全口径员工全员疫苗全程及加强免疫接种、全口径员工不前往中高风险区（含7天内有1例及以上本土新冠病毒感染者所在县（市、区、旗））、建立全口径员工出京和返京报备制度（准确掌握记录全口径员工出京和返京时间、出京去过的城市等信息）等系列常态化疫情防控措施。

文化执法、文旅部门检查人员在督查检查中发现酒店扫码查验“四方责任”落实不力，酒店存在入口无人值守或无人查验，不扫码、不查验、不阻拦，以“亮码”代替“扫码”、同行人员“一人扫码、多人进入”等问题，视情给予责令整改、公开通报。一周内两次以上(含两次)被责令整改、公开通报的，或者未严格落实扫码查验要求致使健康码异常、核酸证明不符合要求人员进入的，视情依法给予警告、罚款、责令停业整顿等处罚。未严格落实扫码查验要求,造成健康码异常、核酸证明不符合要求人员进入，引发疫情或者严重影响流调排查的，责令酒店停业整顿，并对相关责任人员严肃查处。

限流措施到位。酒店公共区、工作区、餐厅等区域要科学控制人流密度，保持人员安全距离。

防疫规范培训到位。加强酒店员工岗前培训，所有上岗员工需经过岗前防疫规范培训，考核合格后方可上岗。酒店员工须了解掌握和严格遵守防疫培训内容的相关规定和要求。防疫规范培训内容包括但不限于（防疫培训内容动态更新调整）：1.严格落实测温、扫码验码（不得以“亮码”代替“扫码”）、查验72小时内核酸检测阴性证明等扫码查验“四方责任”，确保“逢进必扫、逢扫必验、不漏一人”。2.规范戴口罩（酒店公共区和员工工作区除进食喝水外须全程规范戴口罩）、勤洗手（用七步洗手法）、保持安全距离。3.环境通风。4.消毒消杀。5.设立临时安置客房。6.入住客人健康码异常处置流程。7.备齐备足防疫物资（医用外科口罩、n95或kn95口罩、工作服、一次性手套等）。8.全口径员工定期核酸检测与健康监测（核酸“应检尽检”）。9.全口径员工全员疫苗全程及加强免疫接种（疫苗“应接尽接”）。10.全口径员工不前往中高风险区（含7天内有1例及以上本土新冠病毒感染者所在县（市、区、旗））。11.建立全口径员工出京和返京报备制度（准确掌握记录全口径员工出京和返京时间、出京去过的城市等信息）。12.所有进（返）京人员抵京前或抵京后12小时内利用“京心相助”向所在社区（酒店、单位、村等）报备；13.酒店疫情防控应急预案培训演练。14.提醒督促员工及时参加全市重点区和属地开展的区域核酸筛查；提醒督促员工严格按北京市防疫政策在规定时间内完成核酸检测（如进返京人员在抵京24小时后72小时内、14天内有购买“四类”药和出现发热等“十一类”症状到诊所等基层医疗机构就诊须在72小时内进行1次核酸检测等）；严格执行酒店员工常态化定期核酸检测要求，即冷链员工及同住人员须每日核酸检测1次，酒店其他员工须每2日核酸检测1次。15.做好各类来访人员登记，确保“来源可溯、去向可追”。16.对于员工居住在集体宿舍、群租房、员工日常通勤以及在外合租的，均应加强日常监管，要求员工严格执行各项常态化疫情防控措施，做到少外出、少聚集、少聚会、少聚餐、少到人群密集场所，有效降低员工流动性。17.做好员工个人及同住人员健康防护，员工一旦出现发热、干咳、乏力、咳痰、咽痛、腹泻、味觉异常、嗅觉异常、鼻塞、结膜炎、肌痛等新冠肺炎相关症状须报告本酒店，并按防疫要求主动就医排查，不“带病上岗”。18.本酒店出现新冠肺炎阳性病例，要按疾控中心要求和酒店疫情防控应急预案规范开展应急处置，并立即暂停酒店营业。19.本酒店所在地区出现疫情后，要按属地防疫要求，员工配合做好集中隔离、居家隔离、居店隔离或居家办公，在符合防疫要求的前提下，确需到岗员工要“两点一线”工作生活，实行封闭管理，最大限度减少社会面接触。20.员工被告知为或疑似为阳性病例、密接、次密接或高风险人员的，须第一时间向本酒店、本人居住社区报告，并遵守防控要求严格做好个人防护、待在原地不动等待转运或按疾控中心要求点对点尽量使用非公共交通工具返回家中隔离。21.酒店要配合属地按防疫规定对全口径员工进行抗原检测，进一步提高“早发现”能力等系列常态化疫情防控措施。

员工个人防护到位。1.建立员工每日健康监测制度，每日上岗前需进行体温测量和登记。要求员工在工作期间加强个人健康防护，员工在岗期间严格按照最新版《公众和重点职业人群戴口罩指引》相关要求规范佩戴口罩，酒店公共区和员工工作区除进食喝水外须全程规范戴口罩，进食喝水时与他人保持安全距离，勤洗手（用七步洗手法），注意个人卫生。负责对健康码异常的新入住和已入住涉疫风险人员提供服务的员工应做好个人防护，戴n95或kn95口罩、一次性手套，保持2米以上安全距离。落实员工上岗期间不扎堆聊天、不相互串岗、不集中就餐规定，员工用餐采用分时段就餐和分餐制。2.全口径从业人员应做到“应接尽接”，完成新冠疫苗全程接种或加强免疫接种（全程接种六个月以上的，应完成加强免疫接种）。3.全口径从业人员应做到“应检尽检”。

健全常态化核酸筛查机制。酒店要提醒督促其全口径员工按要求及时参加全市重点区和属地开展的区域核酸筛查；提醒督促其严格按北京市防疫政策在规定时间内完成核酸检测（如进返京人员在抵京24小时后72小时内、14天内有购买“四类”药和出现发热等“十一类”症状到诊所等基层医疗机构就诊须在72小时内进行1次核酸检测、7天内有陆路边境口岸所在县旅居史人员抵京后要“三天两检”等）；提醒监督其全口径员工严格执行酒店常态化定期核酸检测要求，冷链员工及同住人员须每日核酸检测1次，酒店其他岗位员工须每2日核酸检测1次。要配合属地按防疫规定对全口径员工进行抗原检测，加强抗原检测与核酸检测的相互补充和有效衔接，进一步提高“早发现”能力。

严格员工离京报备。按照“谁审批、谁负责”的原则，严格落实酒店员工离京报备制度，全口径员工不前往中高风险区（含7天内有1例及以上本土新冠病毒感染者所在县（市、区、旗））。7天内有1例及以上本土新冠病毒感染者所在县（市、区、旗），要按疫情防控要求及时报告酒店并按规定落实好疫情防控措施（抵京后3天内应完成2次核酸检测，并做好健康检测）。

严格控制聚集性活动。按照“非必要不举办、不承办”原则，全市酒店不承办婚宴、生日宴、团体宴等群体性聚餐活动（政策调整的，另行通知）；全市酒店继续从严从紧控制会议、培训、论坛等聚集性活动（政策调整的，另行通知）；核心区酒店继续暂停承办会展、论坛、培训等聚集性活动（政策调整的，另行通知）。7天内有1例及以上本土新冠病毒感染者所在县（市、区、旗）、入境未满10天的人员（澳门方向除外）不得在酒店参加会议、培训；所有在酒店参加会议、培训的人员须测温、扫码验码（不能以亮码代替扫码）并查验72小时内核酸检测阴性证明。酒店承办的会议、培训，有来京人员参加的，人员闭环管理。

酒店内餐饮服务。酒店内餐饮经营单位须遵守《餐饮行业新冠疫情防控指引》，严格控制人流密度，保持合理就餐间距，提倡隔位就坐，就餐人员离开餐桌时须佩戴口罩。

备齐备足防疫物资。按照统一规范备齐备足各项防疫物资，并及时更新物资储备，确保不超使用有效期；酒店要安排好防疫专项资金，满足测温、扫码验码、常态化疫情防控、设备更新等各项防疫需求，补足防疫短板。要为员工配备口罩（含n95或kn95口罩）、一次性手套、工作服（防护服）、测温仪等防护物品和消毒洗手液、消毒水和酒精等消毒用品。

落实大数据风险人员排查责任。酒店要快严准实细在规定时间内完成好市公安局大数据专班每日推送的入住涉疫风险人员的排查落位工作。

加强疫情防控应急信息报送。酒店发生新冠病毒感染者后，须在第一时间将相关情况报告属地区文化和旅游局，按照属地疾控部门的专业指导意见，配合做好酒店封控、流行病学调查、入住客人安抚、密接和次密接转运隔离等相关工作，并在第一次报告情况后4小时内向属地区文化和旅游局报告处置进展情况。

加强对规范戴口罩情况巡查。酒店要及时提醒劝诫所有进入酒店的人员（含已入住人员、长包房人员和酒店全口径员工）在酒店公共区和工作区除进食喝水外须全程规范佩戴口罩。

加强宣传引导。酒店要在公共空间、重点场所、密闭空间等区域明显位置，张贴、放置疫情防控提示语、海报和相关标志，推送疫情防控提示。定期对员工、入住客人、进出酒店人员、合作服务商等进行疫情防控提示和防疫知识宣传教育。

对安排在酒店临时安置客房内健康码异常的新申请入住和已入住涉疫风险人员，由酒店承担涉疫风险核查主体责任，在分类排查处置未完成前，健康码异常的涉疫风险人员要严格单人单间、足不出屋（门）。属地街乡镇以必要的技术措施确保临时安置客房内健康码异常的涉疫风险人员足不出屋（门）。

酒店负责对涉疫风险人员进行核查及为其提供服务的员工应做好个人防护，戴n95或kn95口罩、一次性手套，保持2米以上距离。

健康码异常的新申请入住和已入住涉疫风险人员违规离开临时安置客房导致风险外溢和疫情传播扩散的，要依法追究酒店和涉疫风险人员的法律责任。

1.对酒店北京健康宝出现红码的新申请入住和已入住涉疫风险人员，酒店应立即上报属地疾控中心。属地疾控中心须按“应转尽转、应隔尽隔”规定和防疫要求，及时将出现红码的新申请入住和已入住涉疫风险人员转运集中隔离点落实集中隔离管控措施。

2.对北京健康宝出现黄码的新申请入住和已入住涉疫风险人员，酒店应立即上报属地街乡镇（属地社区防控组）。属地街乡镇（属地社区防控组）须按“应转尽转、应隔尽隔”规定和防疫要求，及时将出现黄码的新申请入住和已入住涉疫风险人员转运至居店隔离酒店进行隔离。

3.对酒店北京健康宝出现弹窗限制的新申请入住和已入住涉疫风险人员，由酒店进行分类核查。

对北京健康宝出现弹窗限制的新申请入住和已入住人员，酒店要查验其行程卡、询问其旅居史和涉疫风险人员（本土新冠病毒感染者、密切接触者）接触史等，经酒店分类核查：

（一）对7天内有1例及以上本土新冠病毒感染者所在县（市、区、旗）或直辖市所在街乡镇旅居史的，要区分情况、分类施策：

1）经酒店核查，对7天内有高风险区旅居史的，自离开风险区域算起，须实行“7天集中隔离”（集中隔离时间变化的，另行通知），在集中隔离第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测，酒店应判定为须集中隔离管控并立即上报属地街乡镇（属地社区防控组）。属地街乡镇（属地社区防控组）须按“应转尽转、应隔尽隔”规定和防疫要求及时转运至集中隔离点落实集中隔离管控措施。

2）经酒店核查，对7天内有中风险地区旅居史的，自离开风险区域算起，须实行“7天居家隔离”（居家隔离时间变化的，另行通知），在居家隔离第1、4、7天各开展一次核酸检测，酒店应判定为须居店隔离（即居家隔离）并立即上报属地街乡镇（属地社区防控组）。属地街乡镇（属地社区防控组）须按“应转尽转、应隔尽隔”规定和防疫要求及时转运至居店隔离酒店落实居店隔离管控措施。

3）经酒店核查，对7天内有中高风险区所在县（直辖市为中高风险区所在街乡镇）旅居史的，自离开风险区域算起，须实行7天居家（居店）健康监测，酒店应判定为须居店健康监测（即居家健康监测）并立即上报属地街乡镇（属地社区防控组）。属地街乡镇（属地社区防控组）须按防疫要求及时转运至居店隔离（健康监测）酒店落实7天居店健康监测管控措施，期间不外出，按规定开展核酸检测。

4）经酒店核查，酒店根据市疾控中心每日下发的专家组研判的全国涉疫风险地区《管控意见》进行研判，对属于每日《管控意见》中表述为“居家健康监测”的，自离开风险区域算起，须在本酒店进行“7天居家（居店）健康监测”，核酸检测频率为第1、4、7天各开展一次，由属地街乡镇安排上门核酸检测，核酸检测结果均为阴性的，由酒店为其申请赋绿码；如在酒店落位时，离开风险区域已满7天，落位后需至少再完成1次核酸检测。

5）经酒店核查，酒店根据市疾控中心每日下发的专家组研判的全国涉疫风险地区《管控意见》进行研判，对属于每日《管控意见》中表述为“三天两检”的，酒店应提醒督促其按防疫要求3天内应完成2次核酸检测，由属地街乡镇安排上门核酸检测或组织核酸检测，核酸检测结果均为阴性的，由酒店为其申请赋绿码。

（二）经酒店核查，对入境未满10天（已满7天集中隔离、不足3天居家健康监测）的人员，按规定须补足3天居家健康监测，酒店应判定为须补足3天居店健康监测（即居家健康监测）并立即上报属地街乡镇（属地社区防控组）。属地街乡镇（属地社区防控组）须按防疫要求及时转运至居店隔离（健康监测）酒店落实补足3天居店健康监测管控措施，期间不外出，按规定开展核酸检测。

（三）对7天内与本土新冠病毒感染者和密切接触者有过近距离接触或有同时空关联的，特别是属于“同住、同餐、同工作（学习）、同娱乐（如棋牌、卡拉ok）、同行、同乘、同伴、同游、同厕”情况的，经酒店核查，对属密接人员的，须实行“7天集中隔离+3天居家健康监测”（集中隔离、居家健康监测时间变化的，另行通知），酒店应判定为须集中隔离管控并立即上报属地街乡镇（属地社区防控组）。属地街乡镇（属地社区防控组）须按“应转尽转、应隔尽隔”规定和防疫要求及时转运至集中隔离点落实集中隔离管控措施。

对属次密接（密接的密接）人员的，须实行“7天居家隔离”（居家隔离时间变化的，另行通知）；对属高风险人员的，须实行“7天居家隔离+3天健康监测”（居家隔离、居家健康监测时间变化的，另行通知）。经酒店核查，对属次密接或高风险人员的，酒店应判定为须居店隔离（即居家隔离）并立即上报属地街乡镇（属地社区防控组）。属地街乡镇（属地社区防控组）须按“应转尽转、应隔尽隔”规定和防疫要求及时转运至居店隔离酒店落实居店隔离管控措施。

（四）经酒店核查，属于未按规定参加或完成核酸检测的人员，包括但不限于：未按要求及时参加全市重点区和属地开展的区域核酸筛查；未按北京市防疫政策在规定时间内完成核酸检测（如进返京人员在抵京24小时后72小时内、14天内有购买“四类”药和出现发热等“十一类”症状到诊所等基层医疗机构就诊须在72小时内进行1次核酸检测等）；或其他按防疫政策要求未在规定时间内完成核酸检测而出现健康宝弹窗限制的人员，酒店要提醒督促其尽快进行核酸检测，核酸检测为阴性的，健康宝弹窗自动解除（转为绿码）。

（五）经酒店核查，对客人不承认到访过风险区域、接触过涉疫风险人员（本土新冠病毒感染者、密切接触者）的，可在提供客观证据的基础上，由本人签署承诺书后，判定属于“弹窗误伤”无异常人员。

（六）对“应转未转、应隔未隔”暂时滞留在酒店临时安置客房内客人的处置。经酒店核查判定，对酒店临时安置客房内暂不能及时转运落实集中隔离或居店隔离管控措施的客人，由本人签订承诺书，酒店做好送餐、垃圾清运等服务保障，属地街乡镇安排上门核酸检测并以必要的技术措施确保居店期间足不出屋（门）。

对酒店未严格落实疫情防控管理措施，导致“应转未转、应隔未隔”的待转运人员违规离开临时安置客房外出或有其他严重违反疫情防控规定行为，造成风险外溢和疫情传播扩散的，要依法追究酒店和违规涉疫风险人员的法律责任。

（七）对酒店临时安置客房内确有离京需求的弹窗人员，经酒店核查，无中高风险区旅居史及未接触病例（本土新冠病毒感染者）、密接的，查验其72小时内核酸检测阴性证明，本人签订承诺书后，经酒店申请，由酒店所在区文旅局上报解除弹窗赋“绿码”，给予有离京需求弹窗人员24小时离京“窗口期”，若其24小时内未离京，由相关部门恢复“北京健康宝”弹窗。

（八）酒店要关注临时安置客房内健康码异常客人的身心健康。酒店要做好心理疏导和人文关怀工作，强化对此类客人的疫情防控管理和服务保障，特别是要积极配合属地卫健、街乡镇、医疗部门满足其就医需求，及时提供紧急和日常的医疗卫生服务，不得因弹窗延误患者治疗。

（九）“弹窗误伤”无异常人员判定标准。对北京健康宝出现弹窗限制的新申请入住和已入住涉疫风险人员，酒店要查验其行程卡、询问其旅居史和涉疫风险人员（本土新冠病毒感染者、密切接触者）接触史等，经酒店核查，对7天内无1例及以上本土新冠病毒感染者所在县（市、区、旗）或直辖市所在街乡镇旅居史的，且不属于入境未满10天的人员（澳门方向除外），且7天内与本土新冠病毒感染者和密切接触者没有近距离接触且没有同时空关联的，特别是不属于“同住、同餐、同工作（学习）、同娱乐（如棋牌、卡拉ok）、同行、同乘、同伴、同游、同厕”情况的，且无购买“四类”药以及诊所就诊史的，可判定为“弹窗误伤”无异常人员。

酒店要严格基于客观事实，按弹窗误伤人员判定标准严格进行判定，不得仅依靠个人诚信承诺书就草率作出“弹窗误伤”的判定，对判定“弹窗误伤”证据不足的，不得判定为“弹窗误伤”为其解除弹窗。

对酒店不严格履职、失职渎职、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假，违规给弹窗限制的新申请入住和已入住涉疫风险人员判定为“弹窗误伤”而为其解除弹窗，造成风险外溢和疫情传播扩散的，要依法追究酒店和酒店相关责任人的法律责任。

（十）畅通“弹窗误伤”无异常人员救助机制。经酒店核查，属于“弹窗误伤”无异常的，需在酒店3天内完成2次核酸检测（三天两检），由属地街乡镇安排上门核酸检测或组织核酸检测，核酸检测为阴性后，由酒店为其申请赋绿码。如落位时已超过7天，落位后需至少再完成1次核酸检测，已经降级的区域可对客人提前解除管控措施，但解除前须有24小时内核酸阴性结果。

对弹窗限制的新申请入住和已入住涉疫风险人员隐瞒涉疫事实、虚假陈述骗取解除弹窗造成严重后果的，要依法追究其法律责任。

（十一）规范执行健康监测。新申请入住和已入住涉疫风险人员在酒店健康监测期间，要严格履行其健康监测的责任义务，酒店须提醒其严格遵守核酸检测的相关规定，并严格遵守：非必要不外出；确需外出的，要规范戴口罩，做好个人防护，尽量避免乘坐公共交通工具；不聚餐、不聚会，不前往人群密集场所；每天监测个人体温；新申请入住和已入住人员一旦出现发热、干咳、乏力、咳痰、咽痛、腹泻、味觉异常、嗅觉异常、鼻塞、结膜炎、肌痛等新冠肺炎相关症状需报告酒店，并按防疫要求主动就医排查，酒店要提醒督促其做好个人防护和及时就诊。

（十二）酒店需提醒督促未按规定参加或完成核酸检测的人员尽快核酸检测。经酒店对北京健康宝出现弹窗限制的新申请入住和已入住涉疫风险人员的核查，对属于未按规定参加或完成核酸检测的涉疫风险人员，包括但不限于：未按要求及时参加全市重点区和属地开展的区域核酸筛查；未按北京市防疫政策在规定时间内完成核酸检测（如进返京人员在抵京24小时后72小时内、14天内有购买“四类”药和出现发热等“十一类”症状到诊所等基层医疗机构就诊须在72小时内进行1次核酸检测等）；或其他按防疫政策要求未在规定时间内完成核酸检测而出现健康宝弹窗限制的涉疫风险人员。酒店要提醒督促其尽快进行核酸检测，核酸检测为阴性的，健康宝弹窗自动解除（转为绿码）。

场所消杀通风到位。1）密闭场所通风。在酒店办公场所电梯、地下室等相对封闭空间，要保持良好通风状态，控制人群密度，避免交叉感染，并按照市疾控中心《生产经营场所环境自我监测采样工作要点指引（第二版）》有关规定做好环境监测工作。2）公共区、工作区消毒。要按规定对公共区、工作区进行清洁和消毒消杀，加大对公共卫生间、电梯（特别是电梯按键）、楼梯扶手、门把手等频繁使用触摸等重点部位消毒消杀的频次，认真做好消毒和检查记录，对新入住客人行李在入店之前进行消毒。在电梯间设置免洗消毒液、酒精和纸巾等物品。涉及专业消杀、空调消毒等具体工作，遵照专业部门的防控指引执行。3）涉疫风险人员停留场所消毒消杀。对所有健康宝红码、黄码及其他需集中隔离或居家隔离管控的涉疫风险人员居住过的酒店房间、停留过的场所等，均需严格按照防控要求做好消毒消杀。酒店在进行消毒消杀工作中要做好各个区域的消毒消杀工作记录，消毒消杀作业完成后需注意及时清洁，避免消毒剂残留。

统筹安排环境监测。根据市场防疫工作组《关于加强部分重点业态生产经营环境常态化核酸检测工作的通知》要求，各区政府要落实对辖区酒店环境常态化核酸检测的主体责任，酒店环境常态化核酸检测全覆盖频次不多于30日，每家酒店较高风险点位检测不少于20件。酒店每月要向属地文旅局上报区政府对其常态化环境核酸检测的情况。

监控设备维护。为给流调人员提供酒店发生疫情后快速溯源的高清、完整视频资料，酒店应全面检查公共区域监控设备的运转情况和覆盖区域缺失情况，对监控设备非正常运转的，须立即修复正常，对主要公共区域缺失的监控设备须及时补充，对关键公共区域的非高清探头须及时更换。

生活垃圾分类。严格落实酒店生活垃圾分类工作指引要求，健全日常管理制度。指定专人负责指导、监督生活垃圾分类；按照有关要求配备垃圾桶，垃圾桶标识应符合《生活垃圾分类标志》的规定，并保持垃圾桶完好和整洁美观；与有资质的收运单位签订垃圾分类收运合同，生活垃圾不得混装混运。对酒店出现人、物、环境任一核酸检测结果呈阳性的客房，其布草按重点管控生活垃圾处理。对于承担集中医学隔离观察任务和防疫特殊服务保障任务的酒店，要按照相应工作要求做好垃圾处理清运，防范垃圾成为传播源。

本防控指引适用于全市各类酒店（集中隔离酒店、居店隔离酒店除外）。

新型冠状病毒疫情安全知识篇三

这个春节在不平凡中度过。疫情防控，没有谁是“局外人”，没有事是“份外事”，党中央成立应对疫情领导工作小组、发起“一级响应”、各级财政下达补助资金112.1亿元(截止1月26日0时)，一批批“逆行”医疗队、人民子弟兵驰援武汉，政府工作人员“网格化”包保、“地毯式”摸排，企业加班连夜赶制医疗防护物资，群众自发捐款捐物……岂曰无衣，与子同袍。这份“同袍”之情，蕴含着14亿中华儿女同心同向同行的初心和使命;这场共同战“疫”，践行着民心才是最大的“刚性需求”，你我共情、偕作、偕行。

“共情”你我，众志成城共同战“疫”。疫情就是命令，防控就是责任。实时动态追踪的“疫情地图”紧紧揪着亿万群众的心，各部门多措并举遏制疫情蔓延，除夕夜多个地区医疗团队支援武汉……“全党全军全国各族人民都同你们站在一起，都是你们的坚强后盾”,习近平的话鼓舞斗志、坚定信心。经过连续几天的摸排，在包保村里与同事交谈中，“入户你紧张吗?”“紧张呀，但这是我的工作”“比起战斗在一线的人，这算啥呦。”这就是共产党人的初心和使命，辞藻不必华丽、文采也不必飞扬;这就是亿万同胞的“同袍”共情，在灾难面前，在时光雕刻下，践行着同呼吸、共命运、心连心的誓言。一线人员严防死守的决心，政府的拳拳为民情与深深为民心，14亿“护旗手”保卫家园、共克时坚的信心，汇聚成为抵御“病毒”侵害的同“心”桥，铜墙铁壁、坚不可摧。这场战“疫”，我们，与你同在。

“靠前”站位，旗帜定向聚力偕作。紧紧依靠人民群众，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。要在“年关”攻克“难关”，紧急进入应急战斗状态，发挥“集中力量办大事”显著优势，包保到人、执行到底，全力以赴做好各项防控摸排、咨询、宣传工作，不搞对立、不激进，不传谣、不信谣，与鄂同心、稳定民心，既防止“病毒”侵害，又有效遏制焦虑和恐慌蔓延，做好直通身体和心灵的“后半篇文章”。广大党员干部要“靠前”站位，扛起“党员先锋”旗帜，立下战“疫”“请战书”，既当好“战斗员”服从一切调度“召必回”，又当好“指挥员”为科学有效防控出谋划策，保证“战必胜”，特别是农村地区要把握运用好宣传“大喇叭”，领导干部深耕细耕“责任田”，及时应对，守土有责、守土担责、守土尽责。也要把握分寸，我们要抗击的是“病毒”，而不是我们的同胞。这场战“疫”，我们，一起加油。

“靶向”施策，联防联控同向偕行。要全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策要求，全面落实“联防联控”措施，构筑“群防群治”严密防线，坚决打赢疫情防控阻击战。在防控疫情斗争第一线，除了直面疫情的“白衣天使”，还有一批批坚实的“后备军”力量支撑。国家药监局开通快速审批通道，商务部落实200多万只口罩供应，工信部紧急调用防护服1.4万件，交通运输部为疫情防治物资运输保障优先“绿灯”通行，海关保证进口抗击疫情物资快速“通关”……他们，牢记人民利益高于一切，力求把物资、人员、资金落实到位。针对地区、区域精准施策，强化“一盘棋”意识，秉持“外防输入、内防扩散”策略，找差距补短板，“专线”联通完整的动态舆情，控制、引导疫情防治具体举措，强衔接、联互动。这场战“疫”，我们，必定凯旋。

殷忧启圣，多难兴邦。共同战“疫”，我们“同袍”共情、偕作、偕行，我宣誓我践行，不忘初心、牢记使命，守土有责、冲锋在前，坚定信心、同舟共济，我们同努力，疫情定可防。终有一天，我们必将摘下“口罩”，去到我们想去的地方，歌唱我亲爱的祖国。

自2020年1月20日我省出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来，我院党委高度重视，认真做好了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控各项工作。

1月20日至21日，学院就组织后勤管理处相关人员认真研究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控准备工作，初步制定防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情预案。

1月22日学院召开党委（扩大）会议，研究部署学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。党委书记、院长谭酬志主持会议，会上传达了习近平总书记、李克强总理关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神；传达了我省应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制会议精神和省农业农村厅、省教育厅关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，并紧急成立了由党委书记、院长谭酬志担任组长的学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，讨论制定了学院防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情预案。会议要求全院党员干部要把疫情防控工作作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要检验，在本职岗位上戴党徽、亮身份、当先锋，全力抓好各项疫情防控措施的落实。要带头奋战在防控疫情斗争的第一线，关键时刻不畏艰险，敢于挺身而出，发挥表率作用，成为一面鲜红的旗帜。

1月30日学院又组织在校学校领导和相关部门主要中层干部参加省教育厅电视电话会议，认真听取了教育厅叶厅长等领导的讲话精神和对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的再次具体工作部署。紧接着学院党委书记、院长谭酬志主持召开了学院新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导小组会议，会上谭酬志总结了前一阶段我院疫情防控工作情况，鼓舞了同志们战胜疫情斗志，同时还指出了我院疫情防控工作出现的问题并提出了解决问题的具体方案。对春季开学工作也做出了详细安排。

1月23日，学院疫情防控宣传组的同志深入学院14栋教职工公寓家中进行人文关怀，传达学院1月22日工作会议精神，积极宣传疫情防控政策措施，科学解疑释惑，引导教职工相信科学，相信党和政府，及时报告病情、主动接受隔离、全力配合治疗，动员群众力量共渡难关、战胜疫情。发放并张贴疫情防控资料共500多份，让每位教职工知晓新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识。落实责任制，要求学院各部门通过微信工作群，第一时间将疫情形势和防控要点传达到每一名师生员。

疫情舆情防控组的同志则负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治知识宣传教育工作，传达省教育厅、农业农村厅等上级文件精神，搜集网络信息，了解新型冠状病毒感染的肺炎疫情发展情况，及时发布官方疫情防控信息并要求全体教职工不造谣、不信谣、不传谣，不转发非官方信息，正确引导，确保畅通信息，校园稳定。

1月24日起，由各部门、各分院、离退休党支部组成的学院疫情防控排查组开始认真排查全体教职工有无子女或亲戚在主要疫区（武汉），并及时了解全体教职工及其家属有无往来武汉行程，同时劝阻疫区亲朋往来，进行严格防控。

由各部门、各分院、离退休党支部和后勤管理处组成的疫情防控信息报送组，则在每天下午15：00-15：30收集各部门、各分院报送来的全院教职工及其家属有无发热情况和有无往来武汉行程等情况汇报。实行没有情况的实行零报告和日报告制度，对有紧急情况的可随时报送。最后每天及时将我院疫情防控情况向省教育厅、农业农村厅进行汇报。

学院疫情应急处置组则己做好充分准备，随时对出现发热干咳、呼吸急促及呼吸困难等症状的教职工及其家属，做出相应处置工作，后勤管理处还积极组织人员打扫校园环境卫生并做好消毒工作。

根据樟树市疫情处置要求，从1月27日起学院实行封校措施。学院关闭了南校门，用铁皮围墙封闭了从南湖公园进入校园内的三个通道并写出公告牌：防控期间，禁止校外人员入校园。学院还购买了一批口罩分发给校门口值班人员、巡逻人员、环卫工、学院值班中层干部等防控一线人员。购买了一批红外线体温测试仪、温度计、消毒剂等，认真做好防控物资的储备工作。实行由学院领导带班，中层主要干部到校门口值班制度，禁止校外人员进入校园，对入校人员进行体温测量，对外出人员要求配戴口罩，以防感染等。

学院领导带头以身作则，坚持从自身做起，做好相应防护措施：少出门、少聚会、少旅游，少去人群聚集处；不相互串门拜年，倡导电话问候、“电子拜年”；勤洗手，多通风，出门带口罩；有症状、早就医，密切接触确诊病例的请自觉居家隔离观察，如有发热等不适反应即刻到定点医院就医。

在学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组正确指挥下，我院党员干部发扬“舍小家、顾大家”的大局意识，坚决服从组织安排，全身心投入疫情防控工作中。严守政治纪律，扎实开展疫情防控各项工作，我院目前无新型冠状病毒感染的肺炎疫情，校园平稳有序。

下一步学院将继续贯彻落实党中央、省委省政府、省农业农村厅和省教育厅有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的各项要求，守土有责，守土尽责，全力以赴完成疫情防控各项任务，为校园稳定和社会和谐做出应有努力。

xx职业学院。

20xx年x月x日。

当前，全国新型冠状肺炎疫情形势力严峻，住建局迅速响应中央、省市及晋州市委、市政府的安排部署，结合部门职能，主动担当履职、不畏艰险、迅速行动，全面做好城区48个小区和16个建筑工地的疫情防控阻击战。

局成立了新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组，由局长任组长，亲自挂帅指挥，班子成员为副组长，各单位、科室负责人为成员，疫情防控工作领导小组设在物业管理处，牵头负责对城区48个住宅小区和16个建筑工地的排查数据、x回晋人员以及重点监测人员进行汇报总结，做到不漏报、不瞒报。

1月29日上午，住建局全体干部职工提前返岗，立即对城区48个小区人员情况逐户进行摸排，其中龙头花园小区分包人员少，居住人员密集，楼层较高，摸排难度大，住建局临时抽调30名人员连夜对该小区进行入户排查，直至凌晨5点摸排登记完毕。同时，对摸排出的x回晋人员及时进行登记、上报，经昼夜排查，共摸排住宅楼385栋、24098户，地上和地下车位6245个，地上车库4229个，期间，摸排出2辆x车牌照，及时进行了登记上报，明确重点监测人员15人，对其进行包联。此外，对摸排不到位的住户进行再入户、再登记、再摸排，确保摸排工作无死角。

各分包小区门口设立了疫情防控监测站，制定了疫情防控方案，均配置了人员情况登记表，实行早8点至晚10点不间断值守，并督促物业人员做好晚10点后出入人员的登记及体温测量工作，尤其对外来和返乡人员进行详细询问了解，有重点监测人员的小区建立监测日志和包联制度，形成详实的工作台账，并通过发放明白纸、悬挂条幅等形式，对小区居民进行思想引导和防控知识宣传，劝阻小区居民尽量少外出，必须外出时配戴口罩，注意家庭卫生。此外，积极督促各物业小区不定时对小区的大门口、单元楼道、垃圾池等部位进行消毒和卫生清整，并填写消杀记录表，切实筑好防控工作的第一道“墙”。

为做好全区肺炎疫情防控宣传工作，区委宣传部坚持以党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署为指导，坚持以人民为中心，深入贯彻市委市政府和区委区政府疫情防控工作要求，根据市委宣传部、市卫生健康委有关宣传安排，引导社会各界正确认识、科学防范，为打好打赢疫情防控战役提供坚强的宣传舆论支持，取得阶段宣传成效，现将宣传工作情况总结如下。

成立以区委常委、宣传部部长为组长的宣传工作组，__常委召开专题会议，深入研究部署，落实宣传组各项责任。制定了《区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作方案》《区新型冠状病毒感染网络舆情导控工作预案》，各成员单位紧密协作，情况互通，小组内召开了会议，及时高效推进各项宣传任务落实。

坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，重点宣传党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣传市委市政府和区委区政府防控工作安排;宣传我区防控工作推进情况、成效;宣传各级各单位深入一线开展防控工作;宣传科学防控疫情知识;开展舆情监测，及时回应社会关切。

1、实抓新闻宣传，全面报道我区疫情防控工作。做好区属媒体新闻宣传。区属媒体全员在岗待命，组建一线采防小分队，全方位报道区防控工作指挥部各项工作部署，第一时间发布重要告示，全面宣传各级各单位工作进展及成效，突出宣传我区一线人员抗击疫情先进典型，广泛宣传科学预防知识，在电视、网站、手机报及“两微一端”等新媒体平台累计刊发转发相关信息。

2、硬抓舆情管控，营造清朗的网络空间。突出引导自媒体网络正面宣传。网络监测到涉及新型冠状病毒感染肺炎的相关网络舆情。

在区疫情防控指挥部的领导下，持续加强全区疫情防控社会宣传，在电视、重点地段、电子屏等密集投放宣传标语，发布科学防控宣传资料。统筹区内区外媒体加强新闻宣传，增强全区上下打赢疫情防控攻坚战、狙击战的信心和决心。加强网络舆情监测，及时研判处置涉武舆情，坚决打击造谣者，维护网络空间良好秩序。

新型冠状病毒疫情安全知识篇四

1.在酒店入口处设立体温监测岗，对宾客进行体温测量，必要时进行复测。问询客人有无发热、咳嗽、呼吸不畅等症状，对有发热、干咳等症状的宾客，应建议其到就近发热门诊就医。无上述情况，且体温在37.2°正常条件下，方可进入酒店。应为入住宾客提供一次性使用医用口罩等防护用品。

2.问询客人14天内曾到访的地区，对来自或经停湖北的宾客要予以重点关注，为其安排单独区域，尽可能减少与其他地区宾客接触的机会。同时要为其提供医用体温计，每日询问并记录体温。

3.告知宾客服从、配合酒店在疫情流行期间采取的各项措施，如出现发热、乏力、干咳等症状时，应尽快联络酒店工作人员寻求帮助。

4.在人员较多、较为密集的室内公共区域活动时，要提醒宾客佩戴一次性使用医用口罩。提醒宾客注意保持手卫生，不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必须洗手，或用免洗手消毒剂消毒。

5.提醒客人尽量避免乘坐厢式电梯，乘坐时要提醒宾客佩戴一次性使用医用口罩。

6.及时做好客人信息记录以及来访者登记。

新型冠状病毒疫情安全知识篇五

为切实抓好疫情防控工作，最大限度减少人员流动，防止交叉感染，经县新冠肺炎疫情防控工作指挥部研究决定，自即日起进一步明确工作重点及措施。

1.原则上所有小区只进不出，本小区住户才能进入小区，且需要严格进行“两码两证一体温”查验，佩戴口罩；每户固定一人采购生活物资，并持通行证出入。

2.物业及各联系小区的责任单位要为小区居民排忧解难，督促小区搞好环境消杀等疫情防控工作。

3.水、电、气等企业要及时做好线路巡检和供应保障工作。

4.参与疫情防控的工作人员凭工作证进入小区开展疫情防控服务工作。

1.自2021年8月2日零时起（解除时间另行通知），全县道路实行交通管制。管制期间，除疫情防控工作车辆、运送疫情防控物资车辆、运送急救病人车辆、消防救援车辆、执行任务的警用车辆、生活物资保障车辆外，其他车辆不得上道路行驶。

2.防疫一线车辆、生活物资保障车辆凭通行证通行。

3.交通、城管、交警等执法部门加强路面巡查，对违反规定上路的车辆依法扣留。

1.城区与城郊之间、乡与乡之间、村与村之间一律设立健康监测点。

2.各村各组群众不聚集、不串门、戴口罩、勤洗手。

3.村（社区）党组织为辖区群众搞好排忧解难和维稳工作。

4.进一步搞好重点人员排查，特殊情况及时汇报。

1.严格市场管控，除必要保障生活物资的商超、药店、银行以外，其他门店一律暂停营业。

2.宾馆、酒店除疫情防控需要外，一律歇业。

3.各类培训机构一律暂停培训。

4.快递物流停止配送。

县环境卫生服务中心在全城范围内的公共场所进行多频次、全方位的消杀。

1.及时推送县疫情防控工作指挥部下发的文件、通知、通告等，将防控要求传达到位。

2.在县城开动宣传巡逻车，农村开通村村响、流动宣传车广播，利用户外电子显示屏等营造全民抗击疫情的浓厚氛围。

3.加强“两微一端”宣传内容的制作和传播。

4.做好24小时舆情监测，依法查处涉疫舆情事件，确保社会大局稳定。

新型冠状病毒疫情安全知识篇六

酒店的基本定义也称为酒店、酒店、酒店、商务旅行、客栈、客栈，中国称为酒店、酒店等，马来西亚、新加坡称为酒店是为用户提供安全舒适的短期休息或睡眠空间的商业组织。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

1基本管理。

工作人员实行每日健康监测制度，建立工作人员体温监测登记本，若出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状时，不得带病上班，应佩戴一次性使用医用口罩及时就医。工作人员在为宾客提供服务时应保持个人卫生，勤洗手，并佩戴一次性使用医用口罩。工作服保持清洁卫生。

2上班途中。

正确佩戴一次性使用医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

3入楼工作。

进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.2℃，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。

4入室办公。

保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

5参加会议。

建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

6下班回家。

洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。

3.成立督查小组，督查各项预防措施的落实情况;。

9.酒店禁止使用野味，限制宾客自带食物;。

10.酒店有灭四害的详细措施并严格执行;。

13.加强客房、走廊、公共区域的通风，增加公共区域消毒力度;。

14.在大厅、电梯厅、宴会厅、餐厅等公共区域准备免洗消毒洗手液;。

16.应制定防控疫时期特殊退改订及退费政策;。

17.酒店服务人员应保持良好的精神状态，为宾客提供高质量的优质服务;。

18.酒店需要密切关注政策变化，及时响应国家相关部门的要求，第一时间提供保障服务。

1.在酒店入口处设立体温监测岗，对宾客进行体温测量，必要时进行复测。问询客人有无发热、咳嗽、呼吸不畅等症状，对有发热、干咳等症状的宾客，应建议其到就近发热门诊就医。无上述情况，且体温在37.2°正常条件下，方可进入酒店。应为入住宾客提供一次性使用医用口罩等防护用品。

2.问询客人14天内曾到访的地区，对来自或经停湖北的宾客要予以重点关注，为其安排单独区域，尽可能减少与其他地区宾客接触的机会。同时要为其提供医用体温计，每日询问并记录体温。

3.告知宾客服从、配合酒店在疫情流行期间采取的各项措施，如出现发热、乏力、干咳等症状时，应尽快联络酒店工作人员寻求帮助。

4.在人员较多、较为密集的室内公共区域活动时，要提醒宾客佩戴一次性使用医用口罩。提醒宾客注意保持手卫生，不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必须洗手，或用免洗手消毒剂消毒。

5.提醒客人尽量避免乘坐厢式电梯，乘坐时要提醒宾客佩戴一次性使用医用口罩。

6.及时做好客人信息记录以及来访者登记。

新型冠状病毒疫情安全知识篇七

一、做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储备，制定应急工作预案，设置应急处置区域，落实单位主体责任，加强人员健康培训。

二、工作人员疫苗接种做到应接尽接，接种疫苗后仍需注意个人防护。建立工作人员健康监测制度，每日对工作人员健康状况进行登记，如出现可疑症状应及时就医。

三、对进入宾馆工作人员、配送餐员、顾客进行体温检测、核验健康码、行程码和场所码，体温、健康码、行程码和场所码正常者方可进入。体温异常者,建议及时就医，就医途中正确佩戴口罩，做好手卫生。

四、确保有效通风换气。温度适宜时，尽量釆用自然通风加强室内空气流通。如使用集中空调，应在开启前检查设备确保运行正常，确保新风取风口与排风口之间保持一定距离，对冷却塔等进行清洗，保持新风口清洁；运行过程中以最大新风量运行，加强对冷却水、冷凝水等卫生管理，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换。

五、做好电梯、公共卫生间等公用设备设施和门把手等高频接触物体表面的清洁消毒，客房重复使用的公共用品用具需“一客一用一消毒”。

六、保持大堂、电梯口、前台和客房走廊等区域环境整洁，及时清理垃圾。

七、公共卫生间要配备足够的洗手液，保证水龙头等供水设施正常工作；建议在大堂、电梯口、前台等处配备速干手消毒剂或感应式手消毒设备。

八、前台应设置“1米线”，提醒客人保持安全距离。

九、工作人员工作期间，全程戴医用外科口罩或以上级别口罩；顾客戴一次性使用医用口罩、医用外科口罩或以上防护等级口罩。口罩弄湿或弄脏后，及时更换。

十、通过海报、电子屏和宣传栏等加强新冠肺炎防控知识宣传。

十一、当出现新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，应在当地疾病预防控制机构的指导下对场所进行终末消毒，同时对空调通风系统进行清洗和消毒处理，经卫生学评价合格后方可重新启用。

新型冠状病毒疫情安全知识篇八

工作人员实行每日健康监测制度，建立工作人员体温监测登记本，若出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状时，不得带病上班，应佩戴一次性使用医用口罩及时就医。工作人员在为宾客提供服务时应保持个人卫生，勤洗手，并佩戴一次性使用医用口罩。工作服保持清洁卫生。

2上班途中。

正确佩戴一次性使用医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。

3入楼工作。

进入办公楼前自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温超过37.2℃，请勿入楼工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。

4入室办公。

保持办公区环境清洁，建议每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

5参加会议。

建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。

6下班回家。

洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。