2023年述学述职报告(优秀8篇)

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述学述职报告篇一

2011年已经过去了，在过去的一年里，能较好的完成分行领导交待的各项工作和任务，防范风险业务的发生，随着我行it蓝图的全面投产。一次次的系统升级与完善，各种规章制度都在发生着改变。让我感受到了助理派助业务经理这个岗位的重要性和对业务熟练掌握的必要性。现对2011年的履职情况汇报如下：

一、对柜面交易的审核和监督。

对每一笔挂失业务、超限额存取款、存款的冻结与解冻、无折上账、内部自制特种转账凭证、错账冲正、存款证明开出与撤销、代收付等业务都做到认真审核确认并授权；及时对前台柜员的传票进行复核，发现错误督促柜员马上更正，有效的减少了业务差错。今年对借记卡挂失这一块的业务更新比较多，我及时的将每次下发的文件和开例会时的一些通报通过晨会等方式告知每位员工。提醒柜面员工加强学习，力争在第一次办理业务时就一次性把需要的相关资料收集整齐。不要重复返工，给客户造成不流畅、不专业的对外形象。

二、加大对现金、重空等风险环节的监督与检查。

确保柜员现金尾箱、重空、印章、（印模）的交接等使用和保管合规。今年也是案件的多发年，新型的案件和作案手段层出不穷，在办理业务时提醒经办人员做好对客户的风险提示，提醒客户保管自己的身份信息和各种密码。确保了汇川支行在2011年全年工作中未发生任何案件。

三、积极做好支行的大额、反洗钱工作。

随时国内外形势的变化今年反洗钱工作量大、任务重，系统也进行了升级，对客户的筛查和甑别提出了更高的要求。操作流程和规定完全不同，我认真学习操作流程、认真完成各项测试工作。按照大额、反洗钱工作的有关要求，认真登记每一笔大额交易，及时在大额、反洗钱系统中核对、补录、甑别、做好尽职调查工作，做到不漏输、不漏报。

四、切实履行自查职责。

按基层经营性机构自查流程的要求，我实事求是进行了每日自查、每周自查、每月自查，动态自查，使自查不流于形式。

2011年已经过去了，在过去的一年里，能较好的完成分行领导交待的各项工作和任务，防范风险业务的发生，随着我行it蓝图的全面投产。一次次的系统升级与完善，各种规章制度都在发生着改变。让我感受到了助理派助业务经理这个岗位的重要性和对业务熟练掌握的必要性。现对2011年的履职情况汇报如下：

一、对柜面交易的审核和监督。

对每一笔挂失业务、超限额存取款、存款的冻结与解冻、无折上账、内部自制特种转账凭证、错账冲正、存款证明开出与撤销、代收付等业务都做到认真审核确认并授权；及时对前台柜员的传票进行复核，发现错误督促柜员马上更正，有效的减少了业务差错。今年对借记卡挂失这一块的业务更新比较多，我及时的将每次下发的文件和开例会时的一些通报通过晨会等方式告知每位员工。提醒柜面员工加强学习，力争在第一次办理业务时就一次性把需要的相关资料收集整齐。不要重复返工，给客户造成不流畅、不专业的对外形象。

二、加大对现金、重空等风险环节的监督与检查。

每天必须保证现金，重空核对无误，遇而有超库情况发生。

也要按照相关要求，填制好超库申请表。今年我行的现金重空管理系统有了较大改变，传统意义上的重空有很多能用核心系统维护的，都从现金重空系统中剔除了，从而减轻了重空的维护工作，让我们对账务的处理，有了更多的时间用来监督和检查。监督并确保柜员现金尾箱、重空、印章、（印模）的交接等使用和保管合规。今年也是案件的多发年，新型的案件和作案手段层出不穷，在办理业务时提醒经办人员做好对客户的风险提示，提醒客户保管自己的身份信息和各种密码。确保了汇川支行在2011年全年工作中未发生任何案件。

三、积极做好支行的大额、反洗钱工作。

随时国内外形势的变化今年反洗钱工作量大、任务重，系统也进行了升级，对客户的筛查和甑别提出了更高的要求。操作流程和规定完全不同，我认真学习操作流程、认真完成各项测试工作。按照大额、反洗钱工作的有关要求，认真登记每一笔大额交易，及时在大额、反洗钱系统中核对、补录、甑别、做好尽职调查工作，做到不漏输、不漏报。

四、切实履行自查职责。

按基层经营性机构自查流程的要求，我实事求是进行了每日自查、每周自查、每月自查，动态自查，使自查不流于形式。

在今后的工作中，我应加强与派驻业务经理的沟通，努力提高自身业务水平，遇到重大业务事项要向支行行长、派驻经理和条线管理部门及时报告。在支行行长的带领下与支行全体员工团结一致，抓业务，防风险，使汇川支行的业务持续健康发展。

述学述职报告篇二

2020年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉。

如下。

一、学习情况。

面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。

二、学法用法情况。

作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。

三、

廉洁从政情况。

一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学xxx省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。

四、重点工作开展情况。

（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。

利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。

（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。

（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“**县卫生健康局”微信公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。

（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、微信群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。

瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。

（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。

加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。

五、存在的问题。

分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。

六、今后努力方向。

转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。

丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、微信宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。

加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。

二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。

述学述职报告篇三

述职述廉人王业启,现任霍山县国家税务局党组成员、总经济师。20__年元至11月在霍山县国税局稽查局工作。年终岁末，静心回顾20__年的工作，本人在县局的正确领导下，扎实努力，爱岗敬业，勤奋工作，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行岗位职责、廉洁从政等情况汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、一年来工作整体效果。

(一)加强学习，提高素质。

素质是做好工作的首要前提。本人一贯注重政治业务学习，一年来，积极参加稽查局组织的各类政治学习活动，陶冶道德情操，不放松对自己世界观的改造，切实提高党性修养。在业务学习上，今年本人系统地学习了注册税务师考试的专业知识。参加了安徽财经大学财税专升本毕业考试，成绩在班上名列前茅。顺利地进行了论文答辩，取得了本科文凭。另外本人还比较全面地学习计算机专业知识，使自己计算机水平有了一定的提高。自己在对待学习上，坚决做到学习有笔记，思想有觉悟，行动有落实。

(二)勤奋工作，成效明显。

本人在20__年的税收稽查工作中，努力认真，摆正位子，全年共开展稽查25户次，占稽查局总户数83户的30%。查补税款滞纳金罚款总计166864元，占全局的952000的18%。另有安徽应流铸造有限公司稽查案件在县局重大案件审理委员会有待审理。在所有稽查纳税人时，本人都能严格按稽查规程办事，规范执法，程序到位，堵塞漏洞，优化环境，在多次稽查执法检查中，未发现一次差错，稽查案件质量较好。同时在查处纳税人违法的行为过程中，注重税法的宣传，纠正纳税偏差。如在安徽应流铸造有限公司的稽查工作中，通过多次耐心细致的宣传税法，彻底解决了企业长期以来，从合肥公司开来的进项税金发票全部按17%税率抵扣的错误，增加了霍山当地的财政收入，仅此一项整个应流集团全年在霍山就会增加税收200多万元。

(三)多方努力，稳妥处理。

本人在20__年月12月份调任霍山县国税局总经济师这一工作岗位后，按县局安排，妥善处理了闲置车辆出售、临时工要求提高待遇，购买养老保险等两项应急事务。在闲置车辆出售工作中，本人在办公室、监察室的配合下，制定了详细的《霍山县国家税务局出售闲置车辆出售办法》，印发了出售公告，严格按照市国税局核定的评估价格执行，通过公开、公平、公正的方式，妥善处理了四部闲置车辆，一次性办理了四部车辆转户手续，解决了长期以来，出售车辆不办理转户手续，存在严重经济隐患问题。在对待临时工的问题上，初步制定了《霍山县国税局临时工管理暂行办法》，在人教、办公室的支持下，深入走访了劳动、社保、司法、企业等多个单位，基本上掌握了现行政策法规，印发了《霍山县国家税务局临时工调查统计表》，全面调查了解，多次和临时工沟通，反复说服，讲清规定，使这一比较棘手问题暂时缓解。

(四)岗位练兵，扎实认真。

在今年举办的岗位练兵活动中，紧紧围绕高标准，重技能，求实效这一总体思路，充分利用省、市局岗位练兵教育网络平台，扎实开展岗位练兵活动，确定学习目标，制定学习计划，以参加稽查局组织的集中辅导和个人自学相结合，通过岗位练兵来促进工作，从而使岗位练兵工作开展扎实，成效显著。本人在参加的市局和省局举办的岗位练兵竞赛考试中，在霍山县国家税务局稽查系列参赛人员中成绩比较理想,同时代表的霍山稽查在市局的岗位练兵活动中成绩列全市第一名。

(五)团结同志，乐于助人。

无论作为领导干部还是普通税干，我都一贯团结同志，对待同志时时出于公道正派。对待税干需要自己帮助的事，特别是税干子女上学的事，本人利用同高等学校有良好联系这一渠道，无论是谁，只要找到我，我都会当作自家的事，用心去做，当好参谋，帮助税干的子女上到他们所希望上的专业和学校。20__年就有二位税干子女在我的努力下，上到了理想的专业。截止20__年底，经我牵线，就有二十多税干子女考上了理想的学校，有的已进入税务部门工作。

(六)廉洁自律,淡薄名利。

本人始终认真执行党员干部廉洁自律和国税部门若干廉政规定，加强学习，珍惜工作，常算经济账，家庭账，时刻提醒自己，不断提高拒腐防变的能力。在实际工作中，做到了常在河边走，就是不湿湿鞋。在从事稽查工作中，没有收过纳税人一份礼，没有参加过一次娱乐活动，更没有因稽查工作而故意刁难纳税人，受到了纳税人的赞誉，也维护了国税局的形象。

二、个人履职情况的自我评价。

自己认为，过去一年，对于四十不惑的我来说，是一段不平凡的人生旅途，也是我转变角色，勤奋工作，仍需努力的一年。履职如何，我个人认为还需要在以下二个方面去努力，去探索。

(一)成绩取得，是组织的关心和同志们的信任的结果。

过去一年中，本人无论是在税收工作中取得成绩，还是在全市副科级领导干部竞争上岗取得成功，个人认为都是组织上的关心，全体税干的高度信任所产生的。反思自己，个人并没有多大能力，要履行好自己的职责，只努力工作，才能回报组织和广大税干，扎实认真履行好本人的职责，堂堂正正做人，实实在在做事，这将是我今后追求的主要目标。

(二)再上台阶，更需注重自身的学习。

只有不断地加强学习，才能更好地履行职责。要不放松对自身的严格要求,树立终身学习思想，要做学习的模范，树立正确的人生观、价值观，向社会学习，向班子其他同志，向全体税务干部学习，只有这样才会更好地履行职责，为构建和谐国税作出应有的贡献。

过去一年，本人虽做了一些工作，但由于本人的能力水平有限，离上级局要求和全体税务干部的期盼仍有不少差距，特别是有时工作上带情绪，影响了税收工作的完成，办事的效率有有待提高，团结和帮助税干还差距，这些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明，在霍山县国税局总经济师这个岗位上，要履行好职责，仍需下苦功夫，加倍去努力，力争把工作做的更好，不求尽如人意，但求无愧组织。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失，以利于我今后更好地工作。

以上述职述廉，不当之处，敬请领导和同志们批评指正。

述学述职报告篇四

奎楼社区团支部在团市委和高邮镇团工委的支持帮助下以及奎楼社区党总支的正确带领下，坚持以“党建带团建，团建促党建”为工作思路，以“学习、服务、创新、发展”为工作方针，解放思想，不断加强团支部的自身建设，充分发挥团员青年主力军的作用。现将以来团支部各项情况向领导和同志们做交流汇报。

一、深入学习，提高思想认识。

把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略贯穿始终，教育团员学而信、学而用、学而行，树立远大志向、坚定理想信念，更加努力地向先锋楷模学习。社区团支部通过开展“怎样做一名合格团员”主题团课、“学习总书记讲话做合格共青团员”专题组织生活会，以优秀团员的先进事例为典型，鼓励广大团员积极学习优秀典范，引导团员树立正确价值观，不做青年官，争当青年友，以习近平总书记为榜样，用书本的力量不断充实自己，提高文化修养，将读书作为长期的坚持，把读书融入生活，不断用理论知识充实头脑，丰富人生，服务群众。

二、服务中心大局，凸显团员模范作用。

1、青年志愿者送温暖、献爱心社区青年志愿者服务队联合镇志愿者，定期开展关爱空巢老人、帮扶困境家庭儿童志愿服务行动。通过结对帮扶，送生活用品和送服务等多种形式相结合的关爱活动，做到对每位老人的服务都进行了“私人定制”。成立爱心领导小组，定期上门走访慰问困境家庭儿童，关注他们的日常生活和学习情况，尽可能为他们解决困难。青年志愿者积极参加“青年志愿者送温暖、献爱心”活动，利用双休日、节假日到辖区贫困家庭中开展义务服务与走访活动，并捐助一些生活用品及食品，积极给予他们力所能及的帮助和照料。

2、青年担使命，文明促和谐。今年以来，社区团支部先后举办了“呵护未来放飞梦想”主题教育，带领青年团员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，(本网网)通过生动讲解十九大文件精神内涵，分析十九大报告提出的时代背景和伟大意义，解读社会主要矛盾转变内涵，深刻了解习近平新时代中国特色社会主义思想。真正做到让十九大精神在青年心中落地生根，学东、弄通、做实。

存在的问题。

在日常工作中，我们团支部还存在许多不足和缺点，尤其距上级团委要求以及团员青年期待还有一定差距，，主要表现在：团支部的创新亮点工作还不多；团员的`思想教育力度还不够；团聚青年、引领请您啊的措施不够实等。

在今后的工作中我会竭尽全力做好本职工作，绝不辜负团员青年和群众对我的期望。工作中，我将牢记党的宗旨，坚持做好立党为公，执政为民，以满腔的的热忱，全部的智慧，辛勤的汗水，投入到每一天的工作中，服务于共青团工作。我将加强业务和理论学习，向同志们学习，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，增强公仆意识，胜任本职工作，出色完成党和人民交予的任务，成为一名合格的团支部书记。

述学述职报告篇五

201_年，在县局和镇党委政府正确领导下，我带领全所同志，立足本职，实干当先，奋力开创基层司法行政工作新局面，司法所工作多次受到省厅、市局主要领导的肯定，并被推荐为20_-20_年度全省政法先进集体，现将一年的学习、思想、工作及廉政情况报告如下：

一、工作方面。

（一）司法所规范化建设又上新台阶。

20_年，在司法所规范化建设推进过程中，始终坚持，不断深化“双重管理双重保障”这一管理机制，在县局和镇党委政府共同关心支持下，人员队伍不断壮大，从原6名增至10名，其中法律本科以上5名，全国优秀模范调解员1名。职能范围不断拓展，作用地位日益体现，新打造“何岳定调解工作室”“鱼山法律服务工作室”二个法律服务平台，为党委政府中心工作及鱼山绿色石化项目建设提供专项司法行政法律服务；新成立社区矫正高亭执法中队，统管全县六个乡镇矫正工作；新成立司法行政法律服务团队，为镇党委政府依法行政、依法决策当好法律参谋助手。今年，省厅、市局有关领导多次到所调研指导工作，对高亭司法所在规范化建设工作中取得成果给予了高度肯定。

（二）服务党委政府中心工作又有新作为。

一是为鱼山绿色化工基地重点项目建设保驾护航。在鱼山设立“鱼山法律服务工作室”，派一名副所长长驻鱼山，在鱼山指挥部领导下开展相关司法行政法律服务，一年来，与县劳动等部门紧密协作，工作室共调处工伤、劳资、经济合同等各类矛盾纠纷334起，涉案金额达12000万元，其中司法所直接调处重大疑难复杂案件17起，引导法律援助和司法诉讼25件，有力保障了基地建设项目顺利推进。二是为基层维稳中心工作提供法律服务保障。所属“何岳定调解工作室”在辖区矛盾纠纷调处化解工作中发挥领军作用，一年来，共调处各类矛盾纠纷72件，涉案金额1200余万元，其中党委政府交办重大疑难复杂案件22件，指导基层调委会化解矛盾纠纷122起，接待解答群众法律咨询230余次，对接化解信访案件7件。所属律师法律服务团队当好镇党委政府领导法律助手，为政府依法决策依法行政把好法律关，积极参与山外城中村改造等镇中心工作，提供法律建议意见和相应法律服务。

（三）社区矫正规范执法又有新举措。

截止12月初，辖区内共有在册社区服刑人员90名，今年累计入矫50名，解矫35名，开展审前社会调查41次，组织集中执法检查11次，作出违规处罚6次，一年来，没有发生一起脱管、漏管、虚管事件，无一人重新违法犯罪。

1、推进高亭执法中队建设。

按照县局统一部署，成立社区矫正高亭执法中队，统管全县六个乡镇社区矫正工作。实行中队制管理模式后，进一步整合社区矫正执法力量，规范、统一执法管理工作流程和标准指引，全面落实社区____学习教育和公益服务劳动“双八”要求，引领岱山社区矫正执法管理工作水平提升到一个新的层次。

2、创新社区矫正管控手段。

一是深化“司、警、民”三方联动管控体系。与辖区内公安“四所一站”建立社区矫正联动工作机制，在各社区（村)设立社区矫正工作室，借助公安、基层社区(村）力量和技术手段，进一步强化社区矫正动态信息掌控和突发情况应急处置能力。二是严把管控“四道关口”。以〈浙江省社区矫正调查评估办法〉、《社区矫正居住地认定标准》为指引，制定审前调查内容和流程，把好入矫首道关；组织开展外出海上作业人员专项整治活动，清理和整改一批违规外出人员，把好请假关；综合运用lbs系统、司法e通等高科技信息系统，实现对社区矫正对象行动轨迹精准监控，把好信息化核查关；每月不定期组织抽查走访，把好动态排摸关。

3、全面落实教育改造“双八”要求。

建立并落实首次入矫必谈、违规必训诫制度，帮助社区服刑人员牢固树立“身份、纪律、防范”三个意识。新建“高亭司法所社区矫正教育学习中心”，组建社区矫正讲师团，每月一期开展集中学习教育。创建“高亭司法”微信公众号学习教育平台，每月5期开展网上学习教育。组建“高亭社区矫正海心公益服务队”，制定相关公益服务工作制度，结对高亭镇敬老院，捐款、慰问、劳动多形式开展敬老爱老公益服务，并先后参与“文明县城创建”“大交山环境整治”等公益服务活动。

二、学习方面。

按照县委组织部和县监察委要求，认真学习党的十九大精神、《宪法修正案》、《监察法》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，认真学习了省市县领导在省党代会、市两会、县人代会上的报告，通过学习，使自身政治视野、政治素质得到进一步提升，工作方向和目标更加明确，时刻激励自已做一名“对党忠诚服务为民”的党员干部；另一方面从依法履职需要出发，自购了一批司法考试书籍，认真学习了刑事、民事、行政类等与人民调解、社区矫正执法、法律援助等司法行政主要职能相关联的法律法规，并通过在所内建立落实所工作例会、学习、疑难案件分析等制度，将学习所得与工作实际加以结合，不断提升自身业务工作能力和水平。

二、廉洁方面。

按照一岗双责要求，在抓好业务工作同时抓好自身党风廉政建设，从源头上和思想上筑牢反腐防线。严格遵守各项机关效能建设规定，在所内坚持带好头，管好人；严格遵守社区矫正“八项规定”和人民调解工作纪律，坚持依法执法、依法办案，不利用职权谋取不正当利益，不向当事人吃、拿、卡、要，坚决不办收费案件，不办人情案、关系案，不借办案之机向当事人索取财物。在工作中，始终坚持以大局为重，团结同志，关心集体，一年来，没有发生违法乱纪现象及投诉事件。

过去的一年，在全所同志们努力下，高亭司法所的工作得到了局党组和镇党委政府的认可和肯定，新的一年，我将继续努力，再创工作新业绩。

述职中如有不妥，敬请指正。谢谢大家！

2_年__月__日。

述学述职报告篇六

尊敬的李局长、各位领导、各位同事：

大家好！

一年来，得益于局党组的正确领导和我局同仁的帮助，我办按照“规范工作流程实现透明管理”的总体工作思路，积极开拓、迎难而上、稳步推进，较好地完成了2013年各项工作任务，并获得省厅颁发的“诚信人力资源服务机构”的荣誉称号。下面，我就人才办2013年的工作向各位领导、同仁汇报如下：

一、提素质，寻工作作风转型之路。好的工作作风如同春风，引得各项事业竞相开放，反之则如同秋风，不行则扫地走人。面对新形势，唯有切实转变作风，各项工作的开展才有根本保证，事业的发展才有可能。

勤结果对外公示，以此强化工作人员守纪意识。通过形式多样的提素质活动，全办工作人员的思想政治素质和业务工作能力得到明显提高，作风建设出现了可喜变化，工作热情、工作效率得到极大的提高。

二、抓规范，觅服务效益倍增之法。制度完善树形象，管理健全出效益，服务规范造品牌，这是我们在实践中的深深体会。针对日常管理中常见的问题，我们对症下药，向规范管理要效益。

一是在档案工作中我们严格遵守“严进严出”的要求，完善防控措施，严把档案入库、出库这两个口子，健全了机关事业单位档案调出和企业职工档案调入审批机制，明确规定，档案入出库需凭我局相关股室开具的九联单才可办理相关手续。同时我们狠抓档案入库资料鉴别工作。今年我办收到改制企业职工档案586份，这其中有一部分档案年份已久，材料不完整，增加了档案整理难度，为了确保历史的真实完整，切实维护职工利益，我们将材料有欠缺的人员做了详细的登记，在信息缺失、档案损毁严重、人手紧张等困难下，我们通过电话调查、实地访问，积极协调有关部门，利用周末休息时间加班加点，较好的完成了信息的录入，充分保障了档案的真实性和可信性。同时我办还修订出台了《xxx人才办档案管理问责办法》，对易出纰漏的工作环节加大了问责的力度，档案工作服务水平进一步提升。全年未发生任何安全事故和更改档案事件；累计提供档案查借阅服务2321人次；接收小集体企业档案2322份；收集归档干部材料5456份；整理档案2255份；人事代理新增人员562人，计生实时通录入率100%。

二是制定出台了《xxx人才办三支一扶工作制度》。服务标准、工作流程、办结时限等都做了详细的要求。有了规范的管理，今年的三支一扶工作圆满的结束，招录服务生3名，各项安臵政策都得到了充分落实。同时2011届三支一扶服务生服务期满1人，经联合考评组考核评审通过，已转录安臵在xxx办事处。

三、重创新，谋事业发展升级之道。创新是我们事业发展升级的源泉。我们始终把创新的思维贯穿于工作的各个发展时期和环节，在档案管理，人事培训等工作中，逐步探索形成了创新思路和方法，基础工作焕发出新活力。

今年，李局长上任伊始，就早早来到我办调研，指导我办档案工作，并提出“档案借阅有调函，退休审核要集中，档案证明即依据”的工作思路。我们迅速建立专门的工作队伍，多次组织有关人员与相关部门衔接协调，重点完善了社保站、工资股、退管股、人才办等四部门退休人员档案联审制度，退休档案审核流程由以前的多个股室精简为档案室集中审核，重复审核减至单次审核，切实提高了退休审批效率，大大方便了退休群众。截止目前，我办联审退休档案256份。同时我们又提出了“加快档案现代化建设，争创省二级档案管理单位”的工作目标。为实现这一目标，我们在人手少、经费紧张、工作量大、无经验可复制等有限条件下，按照“节约〃高效〃高质”的原则，组织人员加班加点，邀请专家现场指导，薄弱环节仔细整改，有的放矢地进行超前谋划，借创建省二级单位这股东风，力争档案工作步上新的台阶。目前档案室省二级达标工作已经基本就绪，申报资料已呈报楼区史志档案局。

在人事培训工作中，如何解决我区干部教育工作中存在的多头管理、内容单。

一、重复培训等问题，探索出一条高效型、集约型的工作路子，成为摆在我们面前急需解决的要务之一。为此，我们主动出击，多次深入有关单位调查讨论，转换思维，逐步形成了“协调发展〃自主选学〃严管严出”的工作思路，人事培训工作步上了新台阶。在今年的新聘社区工作人员和公务员培训工作中，我们联合有关部门统筹规划，积极对全区培训资源进行系统整合，统一开办骨干培训班，变“各自为政”为“步调一致”。在公务员培训选题上反复斟酌，多方听取意见，多层面分析，最终确定了除规定选题外的4个选题，增设了公务员沟通表达以及行为礼仪等课程，变以前的“大锅饭”为“自助餐”。同时我们实行严格的“桌签制”，坚持考勤，并首次在全区实行公务员培训笔试考核工作，切实把好了“严出”这个口子。通过一系列的措施和创新，今年的人事培训工作参训率、满意率和出勤率都得到有效提高，新聘社区累计培训30人；公务员骨干培训班参训176人，单位自培10期，共计培训1600人，效益实现倍增。同时，近年来医疗纠纷频频凸显，如何提升我区医疗工作者沟通协调，媒体应对能力，从而维护我区医患关系的和谐稳定就显得至关重要。为此，我办联合区卫生局举办了以“加强沟通和协调”为主题的培训班，130余名医务骨干参加了培训，在全区起到了良好的示范效应。

四、坚定信心，凝心聚力，展来年蓝图。

专业技术人才信息库的建库工作已完成，为确保数据的持续性、可靠性，我办将依托各单位年报，实时更新数据，逐步实现资源共享，合理促进人才交流。二是拟制定出台《xxx人才引进奖励办法》，以此加大我区引才引智力度，推进我区经济和社会事业又好又快的发展。三是档案提质工作。现有的档案盒存在着档案易漏、标示不清、粉尘较多等缺点，且与区委组织部和市局的标准不统一，因此我们打算来年将现在使用的侧面开口档案盒统一更换为文件夹式的档案盒，先期从事业单位开始。

新的一年里，我们将立足于我区经济建设现状，积极探索、科学谋划、开拓创新、诚信服务，不断提高人事人才工作水平和服务保障能力。我们相信:有局党组坚强的领导和全局同仁的帮助，我们的明天将会更美好。

二〇一三年十二月十二日。

述学述职报告篇七

今年以来在充分完成好本职工作的同时注重加强个人以及本厂职工的政治理论学习。首先，积极参加市委中心组和政协党组的学习活动，认真学习邓小平理论和“三个代表 ”重要思想、学习科学发展观和中共_届四中全会精神等重要政治理论，以“三个代表”为主线，把学习、贯彻“三个代表”落实科学发展观贯穿全年工作的始终，坚持用“三个代表”衡量自我的思想与工作；不断加强自身学习，提高自身思想素质，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；其次，在单位成立了学习和落实科学发展观办公室，号召并组织广大干部职工深入、系统的学习了科学发展观理论，认真领会了党的十七大四中全会精神实质，增强了广大干部职工的政治敏锐性，并在思想上和行动上始终和党中央保持高度一致，确保了党的路线方针政策在本单位的正确贯彻执行。

通过学习，对党在新时期的路线、方针、政策有了更深层次的认识，增强了搞好政协工作的使命感和责任感，为我在工作中坚持用所学的理论指导实践，不断探索履行职能的新形式和新方法，努力提高工作质量和水平，打下了良好的思想基础。

二、尽心尽职，务实工作。

1、勤奋敬业。一届政协以来，始终坚持按照政协章程规定和要求认真履行参政议政、民主监督、政治协商职能。根据政协的统一安排，按时参加主席会议、常委会议、全体会议、座谈会、专题研讨会和调研视察活动。围绕落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村。围绕全市的中心工作、三项建设和发展大局，积极建言献策，提出建设性的意见和建议；加强与政协委员的沟通和联系；认真做好政协安排的各项工作，积极推动政协工作的制度化、规范化和程序化建设。

2、加强参政议政。按规定积极参加市委常委会议、市人大常委会议和市政府常务会议，参与研究有关工作。服从市委的统一分工，积极参加全市重大项目、重点工作的指挥、协调、督办工作。挂钩重点企业，定期到企业开展服务活动，积极为企业排忧解难。积极投身经济建设，合力开展招商引资活动。

3、加强沟通联系。加强同委员和各界人士的联系与沟通，了解委员学习、工作及生活情况，发动委员通过反映社情民意等多种形式，动员和组织委员围绕全市改革和发展中的重大问题，人民群众普遍关心的热点问题，积极向党委政府提出建议和意见，促进党委政府决策的民主化、科学化。

4、实事求是，不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个岗位担任领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。对于来单位办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；工作中不推诿扯皮，不拈轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，在自己职责范围内，各项工作均未出现大的失误和过错。

三、廉洁自律，促进党风廉政工作。

1、我坚持党风廉政建设责任制，抓好政协领导班子和政协机关的作风建设，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪党规，学习中央、省委、市委关于党风廉政建设的一系列规定，学习十七届四中全会关于加强党风建设的精神，通过学习进一步纯洁了思想，提高了认识。

2、在实际工作中能严格按照共产党员标准要求自己，自觉加强党性修养，始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，淡泊名利，甘于奉献。始终坚持实事求是的原则和求真务实的工作作风，说实话、办实事、出实招。严格按照民主集中制原则在政协党组内发表意见，自觉维护班子团结，带头执行政协党组的各项决议，服从全市政协工作大局。

3、在平时生活中我时刻牢记两个务必，严格执行廉洁从政的各项规定。自觉接受党内外的监督，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是禁止别人去做的，自己坚决不做。始终保持艰苦奋斗的作风，不搞铺张浪费，带头节约办公经费用和出差费用。没有利用职权干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、物资采购等市场经营活动。从严要求亲属，不准利用我的名义为他们自己办私事、谋私利。加强对身边工作人员的教育和管理，提醒他们摆正位置，廉洁自律，做到四个不准，树立良好形象。

四、存在不足。

过去的一年，我能注重加强学习、履行职责、廉洁自律，工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在：一是学习上不够刻苦。虽然已将学习列入重要日程，并有学习行动和效果，但缺少完备的学习计划，缺少持之以恒的刻苦精神，缺少全面深入的学习目标。二是团结的范围不够广泛，团结效果上未能实现最大化。三是广泛深入地开展批评不够。以上不足，我决心在日后工作中将认真加以改正。

五、整改方向。

在新的一年里，我将进一步增强政治意识、责任意识和律己意识，开拓创新，扎实工作，为促进全市经济社会又好又快发展贡献力量。

一是要刻苦学习。为了适应新形势，做好工作，完成使命，惟有学习。将制定完整的学习计划，系统的进行学习补课。在工作实践中留心向别人学习，学他人之长，补己之短，结合工作、思想实际，勤于观察，善于思考，做好记录，写好心得，努力完成组织上交给的学习任务。

二是要努力工作。回顾过去，工作有差距，放眼未来，工作时间有限。要将有限的工作时间投入到无限的为人民服务、为党工作中去。做到时刻服从组织的指挥和安排，不管工作岗位条件和环境优与劣，不管所做工作的重要程度轻与重，都将带着对党的感情，集中精力，一门心思，用心尽力去做，并不断开拓创新，力求在退休前不长的工作时间内做一些更多有益，值得记忆的工作，使自己在退休时回忆这一段工作不悔而悦。

三是要善于团结。团结方面，自己还不够主动，方法不够对路，在今后的工作中，自己将继续保持与人为善，以诚待人的要求，完善自我，广泛团结更多的同志，共同营造工作、生活。

四是要狠抓落实，积极听取群众意见。切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，心往一处想，劲往一处使，全面完成新年度各项目标任务，同时要做到广开言路，积极听取群众意见，在工作中不断开展批评与自我批评，不断总结经验，边总结边发展，力争使自己和单位工作再上一个新台阶。

述职人：

20__年__月__日。

述学述职报告篇八

我于9月调入区农办工作，按照党组的工作安排，分管新农村和建整扶贫工作。现将廉政情况报告如下。

一、加强学习。

本人认真学习党章、十七大报告和十七届三中全会精神，学习中央反腐倡廉制度，牢记立党为公执政为民的宗旨，坚持全心全意为人民服务不动摇，筑牢反腐倡廉的思想防线。本人还经常从报章网络上了解一些腐败案例，时时警示自己，永保清白气节和党员本色。

二、加强作风建设。

不生骄奢淫逸之心，不和别人攀比吃、穿、住、行。不计较个人的收入多寡，知足常乐。

三、加强工作纪律。

自己的工作，虽然不直接涉及人财物，或者说没有什么对社会的管理权力，没有可分配的'公共资源，但仍然坚持按制度办事，不让腐败有产生的缝隙。无论办事办文办会办接待，都坚持按程序操作，实行阳光操作，不让个人情感和认知的偏好左右。在农办工作这些日子，没有人向自己请客送礼，自己也没有向他人请客送礼，公务中也没有接受亲朋之请托办事。坚持公共服务均等化的大方向，不迁就任何特殊利益群体，公私分明，是避免腐败的根本途径，这既是过去长期工作的心得，也是今后要长期坚持的。很多腐败案例，就是“傍大款”傍出来的。

四、加强监督和自觉接受监督。

对下级工作人员，严格要求。特别是坚持程序公正，避免因程序瑕疵影响办事的公正。我觉得，严格要求才是真正对下级负责。本人自觉接受上级的监督，组织的监督，和群众的监督。不怕别人指出自己工作上的缺点和不足，闻过就改，不文过饰非。